最新保密室協(xié)議書(通用10篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律和模式，從而更好地應(yīng)對類似的情況和挑戰(zhàn)。注意總結(jié)的時態(tài)，一般使用過去時來描述已經(jīng)發(fā)生的事情。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考學習。

保密室協(xié)議書篇一

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

第一條、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

第二條、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

第三條、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

第四條、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。

第五條、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用_____元。

第六條、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

第七條、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第八條、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動協(xié)議。

第九條、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第十條、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議以及本協(xié)議的附件均為本協(xié)議不可分割的部分。

第十一條、協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十二條、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各持_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

保密室協(xié)議書篇二

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：公司地址：常住地址：鑒于：

乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(含甲方產(chǎn)品價格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務(wù)時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔嚴格的保密義務(wù)。

雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議：

乙方保證：

除因工作需要并得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用或計劃使用這些信息;。

(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;。

(3)不得竊取、復(fù)制或公開包含這些信息的文件或拷貝;。

(4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關(guān)人員泄露這些信息;。

(6)對因工作需要而保管、接觸或使用的有關(guān)包含有些信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等，應(yīng)妥善對待及采取合理加密措施，未經(jīng)甲方書面許可不得超出工作范圍使用或置放。

(7)乙方在從甲方離職之后兩年內(nèi)不得經(jīng)營甲方客戶資料，對由于乙方責任造成的保密資料泄密，甲方有權(quán)追究其法律責任。

一、保密期限。

乙方的保密期限為乙方入職之日起至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開時止。

二、違約責任。

1、乙方任職期間，在本職工作中做出的職務(wù)成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務(wù)成果，其所有權(quán)歸屬于甲方。乙方的職務(wù)成果包括但不限于：商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等。乙方無論在任何情況下離開甲方，其離開后做出的與原工作有關(guān)的成果，包括商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等，仍視為職務(wù)成果，其所有權(quán)歸屬于甲方。乙方保證，乙方對應(yīng)歸屬于甲方是上述職務(wù)成果有保密義務(wù)，并遵從本合同有關(guān)商業(yè)秘密保密義務(wù)的具體規(guī)定。

2、乙方作為甲方工作人員，對甲方的利益有盡最大努力維護的忠實義務(wù)。在職期間，乙方不得組織、參加或計劃組織、參加任何與甲方有競爭的企業(yè)，不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為，鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對甲方在市場競爭中的重要作用及巨大價值，及乙方確認這些商業(yè)秘密(包括乙方的職務(wù)成果)的所有權(quán)歸屬于甲方，乙方在離開甲方(無論何種原因離開，包括辭職、辭退、除名或合同期滿等)后的兩年內(nèi)保證自己保守甲方商業(yè)秘密，及保證：

(1)不直接或間接地使用或幫助他人在與公司競爭的領(lǐng)域內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密;。

(2)不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工離開甲方;。

(1)無條件地解除與乙方的《勞動合同》或《聘用合同》;。

(3)向偵查機關(guān)舉報乙方的涉嫌犯罪行為;。

(4)采取其他必要措施。

三、其他約定。

(1)因本合同而引起的糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法申請仲裁或向法院提起訴訟。乙方離職后因本協(xié)議爭議需訴訟解決的，由甲方住所地法院管轄。

(2)本協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，原有保密協(xié)議自行終止。

甲方深圳市鑫衛(wèi)機械設(shè)備有限公司(章)乙方。

法定代表人簽字：簽字：

日期：日期：

保密室協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，以資雙方共同信守！

1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息；

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

1、甲方應(yīng)自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規(guī)定；

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息；

3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

5、甲方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

6、甲方同意并承諾，未經(jīng)乙方同意，甲方不可拷貝服務(wù)器上的任何保密信息；

1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的；

2、由于法律的適用、法院或其他國家權(quán)力機關(guān)的要求而披露的信息。

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

蓋章：蓋章：

保密室協(xié)議書篇四

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

身份證號：

保密項目：

項目組成員：

乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的`有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：

甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔保密義務(wù)的其他事項。

對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：

3、 不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;

7、 如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。

2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應(yīng)當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。

3、本條第2款所述損失賠償包括：

c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

法定代表人：(簽字) 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

保密室協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

地址：

電話：

電話：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，特制定以下條款共同遵守：

1、甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公 開 的財政信息、資本運作情況、規(guī)章制度、合同文本、會議紀要、客戶及雇員資料。

2、所有甲方認為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用（不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內(nèi)部開發(fā)）的信息。

3、保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。

（一）、乙方作為綜合行政部應(yīng)對甲方的以下信息做到絕對的保密：

1、各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。

2、各種規(guī)章制度、會議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

3、各種票據(jù)、大型辦公用品的采購合同及領(lǐng)導和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

（二）、乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方，確實因業(yè)務(wù)需要，須事先征得甲方的許可。

（三）、不得利用甲方商業(yè)機密進行其他經(jīng)營活動。

（四）、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

（五）、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動

（六）、對于甲方要求返回的資料，在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回，未經(jīng)允許不得復(fù)印。

（七）、不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

（八）、主動防止泄露甲方公司機密，如發(fā)生公司機密泄露，應(yīng)立即告訴甲方，并采取補救措施。

（九）、不得以甲方公司機密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

（十）、事前未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發(fā)。

（十一）、乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方同類企業(yè)內(nèi)擔任任何職務(wù)。

（十二）、乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。

1、乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟損失直至追究刑事責任的權(quán)利。

2、由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機密或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。

3、甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時，有權(quán)給予乙方處罰和處分，有權(quán)拒付工資和各種費用，并終止雙方簽訂的有關(guān)合同，同時甲方依法追究乙方法律責任。

4、因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均可提起訴訟。

5、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。

甲 方：

乙 方：

日 期： 年 月 日

日 期： 年 月 日

保密室協(xié)議書篇六

為了保護公司擁有的各項信息的合法權(quán)益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于_________公司享有。

三、_________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

四、保密條款。

1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降玙________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

4、以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到天津市。

_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;。

(3)員工應(yīng)嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;。

(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。

5、員工在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時，員工應(yīng)承擔為應(yīng)訴而支付的一切費用。

五、競業(yè)禁止條款。

4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。

六、違約責任。

七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應(yīng)當遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應(yīng)當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關(guān)的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權(quán)。

八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘方(蓋章)：_________公司雇員(簽字)：_________。

代表人(簽字)：___________。

____年____月____日____年____月____日。

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。

保密室協(xié)議書篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

甲乙雙方正在就xx會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條 保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任；

4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

第三條 知識產(chǎn)權(quán)

甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

第四條 保密資料的保存和使用

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條 保密期限

1、本合同有效期為xx年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；

2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付xx萬元人民幣的違約金；

4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

日期：

乙方：（蓋章）

日期:

保密室協(xié)議書篇八

本共同保密協(xié)議由以下雙方于年月日簽署：

__×有限公司，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“提供方”)。

__×投資基金會，一家根據(jù)法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“接收方”)。

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

鑒于，雙方當事人為了共同利益，將在“__×”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

第一條定義。

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù)，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設(shè)計、圖紙、專有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或?qū)Ｓ械?，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a)在不承擔保密義務(wù)的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的;。

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;。

d)提供方向沒有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;。

e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的;。

f)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方。

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來源方。

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應(yīng)被譽為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)進行的入侵或使用。

2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利，是提供方的專有財產(chǎn)，接受方應(yīng)考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“__×”項目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應(yīng)只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應(yīng)以披露時指明的使用目的為準。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán)，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關(guān)時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關(guān)的目的使用保密信息。

4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關(guān)技術(shù)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營或組織機構(gòu)事宜的所有內(nèi)部信息。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應(yīng)事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應(yīng)在披露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權(quán)部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應(yīng)立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應(yīng)用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條非權(quán)利授予。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)對方保密信息的任何權(quán)利，除了接收方有權(quán)為履行其在合同項下的義務(wù)合理使用提供方提供的保密信息。

第四條知識產(chǎn)權(quán)。

1、保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的發(fā)明的文件和信息。

2、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償。

1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應(yīng)當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

商確定。

3、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

第六條保密文件的歸還。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關(guān)銷毀憑證應(yīng)同時送交給對方。

第七條一般規(guī)定。

1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應(yīng)以書面形式作出并經(jīng)雙方當事人各自的合法授權(quán)代表簽署，否則無效。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、提供方無義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務(wù)承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續(xù)的、間接的損害或損失，但該方應(yīng)知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權(quán)利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應(yīng)給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應(yīng)給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關(guān)的部門申請保護措施，來保護自己的正當權(quán)利,該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權(quán)利和補償權(quán)。

6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利，并不構(gòu)成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄。

7、任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效及有效期。

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響，而將繼續(xù)有效，繼續(xù)具有約束力。

第九條適用法律和司法管轄。

本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第十條其他。

本協(xié)議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一份，中英文版本具有同等效力。

代表公司簽署。

簽字：

姓名：

職務(wù)：

日期：

代表。

簽字：

姓名：

職務(wù)：

保密室協(xié)議書篇九

住所地：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用。

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五、違約責任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

(一)責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章)：

(簽或蓋章)：

甲方：(公章)簽訂日期：年月日

保密室協(xié)議書篇十

4、嚴格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴禁明密電混用；

5、對保密材料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和錯漏；

9、外出工作須攜帶保密材料，要經(jīng)分管領(lǐng)導批準；

10、不在無保密措施的電話、傳真機上傳遞保密材料；

12、保密室內(nèi)無人和下班時，要關(guān)好窗戶，鎖好門。

一、各類文件、電報應(yīng)按規(guī)定的閱讀范圍組織傳達、傳閱，不得擅自擴大傳達對象。

二、涉密材料不得散放，各科室尤其是辦公室不得隨意讓非本機關(guān)人員翻閱各類公文及其他內(nèi)部資料。

三、不得隨便將秘密公文帶往公共場所或家里，因工作需要攜帶秘密公文外出的，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，并采取必要的安全措施。

四、秘密公文的寄出，必須通過機要渠道傳遞。

五、不準在私人通信、電話中涉及國家秘密，不準在公共場所或家屬、子女、親友面前談及秘密事項。

六、參與對外經(jīng)濟交往和外事活動的，要堅持內(nèi)外有別原則，嚴守外事保密紀律，不準向境外人員提供涉密材料。

七、銷毀秘密公文，必須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并做好登記造冊和監(jiān)銷工作。

八、文書人員調(diào)動工作時，必須認真辦理移交手續(xù)。

九、對局黨委還在調(diào)查、討論、處理過程中的需要保密的事項，有關(guān)人員不得隨意公開。

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的`方針政策、法律法規(guī)，自覺接受保密工作部門的監(jiān)督檢查，做遵守保密紀律的模范。

二、建立健全制度，嚴格遵守。加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，堵塞漏洞。

三、自覺遵守保密紀律。做到：不該說的絕對不說；不該問的絕對不問；不該看的絕對不看；不該記錄的絕對不記錄。

四、加強文件管理，對文件的印制、復(fù)印、匯編、發(fā)行、傳遞、傳達、閱讀以及查閱檔案，必須嚴格按程序和規(guī)定辦理。

六、不在普通、明碼、、無線電話、普通郵電局傳達機密事項。

七、嚴禁向收購廢舊物資的單位或個人銷售秘密文件、資料。

八、重點涉秘部位，不得允許無關(guān)人員隨意進入。

九、未經(jīng)允許，任何人不得在他人辦公桌翻閱文件。

十、如發(fā)現(xiàn)失、泄密現(xiàn)象，應(yīng)立即報告，并采取補救措施。對違犯規(guī)定泄露秘密的，視情節(jié)嚴重，追究有關(guān)人員的責任。

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案的保密規(guī)定，維護學生人事檔案的安全，做好學生人事檔案材料的保密工作。

二、學生人事檔案管理人員要嚴格遵守保密制度，不得在公共場所及無關(guān)人員面前談?wù)摍n案內(nèi)容。

三、學生人事檔案一般不外借。確因工作需要借閱時須經(jīng)主管批準。

四、查閱、借閱檔案必須履行有關(guān)手續(xù)。檔案管理人員須向借閱人提出保密要求，借閱人不得隨意翻看無關(guān)人員檔案。

五、非檔案管理人員不得隨意進入檔案室、閱檔室，有人閱檔時，無關(guān)人員須回避。

六、檔案管理人員要加強檔案法、保密法規(guī)學習，定期進行保密檢查，確保學生檔案的安全。

七、凡本校處室、教師相關(guān)人員，因工作需要，須經(jīng)本單位領(lǐng)導批準，方可查閱。

八、外單位人員查閱本校學生檔案，須持所在單位介紹信和本人工作證，報教導處批準，方可查閱。

九、查閱檔案，只限在檔案室內(nèi)。組織、保衛(wèi)部門需將檔案借出時，要填寫借閱單，經(jīng)教導處主任批準，借閱時間一般不超過三天。

十、借閱者要愛護學生檔案，閱檔時嚴禁吸煙，嚴禁對檔案材料進行涂改、圈劃、批注、撤消、抽頁等。

1、監(jiān)控室實行二十四小時值班制度，值班人員不得擅自離崗。

2、除保衛(wèi)部領(lǐng)導、主管人員、監(jiān)控人員外，其他人員未經(jīng)許可，不得進入監(jiān)控室。

3、因工作需要進入監(jiān)控室的、必須按程序?qū)徟?，對?jīng)同意進入監(jiān)控室的，當班監(jiān)控員要做好記錄，并嚴禁其隨意操作設(shè)備。

4、公安部門需進入查看錄像的，或需借用硬盤，翻錄內(nèi)容時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。并做好記錄。

5、外單位人員需進入監(jiān)控室參觀時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，且有主管領(lǐng)導陪同參觀。

6、監(jiān)控室實行不間斷錄像，硬盤錄像所錄內(nèi)容應(yīng)保留一個月，對錄有特殊情況內(nèi)容的應(yīng)及時作好記錄并保存，不得私自刪除。同時做好監(jiān)控室保密工作，妥善保存有關(guān)數(shù)據(jù)及資料。未經(jīng)許可。嚴禁將數(shù)據(jù)及硬盤資料帶出監(jiān)控室或私用、外借他人。

7、操作人員對設(shè)備進行操作時，必須嚴格按照設(shè)備的安全操作規(guī)程對設(shè)備進行操作。

8、嚴格在監(jiān)控室內(nèi)吸煙以及存放、使用易燃易爆或有毒物品，禁止在室內(nèi)使用其他無關(guān)的用電設(shè)備。

心理咨詢員應(yīng)尊重來訪學生的個人隱私權(quán)，無論是在個體治療或是在團體治療中都有責任采取適當?shù)拇胧閬碓L者保守秘密。

1、心理咨詢員有責任向來訪學生說明心理咨詢與治療工作的保密原則，以及這一原則在應(yīng)用時的保密例外；在團體治療時應(yīng)首先在治療團體中確立保密原則。

2、當心理咨詢員在工作中發(fā)現(xiàn)來訪學生有危害其自身或危及他人安全的情況時，必須采取必要的措施以防止意外事件的發(fā)生。

3、心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個案記錄、心理測驗、信件、錄音和其它資料，均屬于專業(yè)信息，應(yīng)在嚴格保密的情況下進行保存，不得列入學校的常規(guī)學生檔案資料之中。

4、心理咨詢員只有在來訪學生同意的情況下才能對咨詢或治療過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進行案例討論，或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨認出來訪學生的有關(guān)信息，但在得到來訪學生的書面許可的情況下可以例外。