2023年測繪先進科室事跡范文怎么寫(模板18篇)

每到年末或者一段時間的結束，我們都需要寫一份總結來梳理一下自己的成長和進步。注意文段的連貫性，避免信息斷層；接下來是一些實際案例的總結，可以幫助我們更好地理解總結的寫作方法。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇一

為進一步推動我處三個文明建設，發(fā)揮典型示范帶動作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展2012年度先進科室、先進個人評選活動，有關事項如下：

一、組織領導。

為保障2012年度評選先進集體、先進個人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強對評先工作的組織領導，成立評先領導小組，組成人員如下：

組長：

成員：

二、評選范圍和表彰名額。

(一)、參評先進科室的范圍：業(yè)務科、工程處、害蟲所、技術科、辦公室、財務科、政工科、工會、團支部、檢測中心。

(二)、參評先進個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。

(三)先進類別。

1、白蟻防治管理處先進集體科室名額3個。

2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進個人名額2名。

3、白蟻防治管理處先進個人名額3名。

4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會先進個人名額3名。

三、評選辦法和程序。

采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術科、財務科、政工科、團支部、檢測中心)組成推薦先進個人3名。再由評先領導小組召開全體職工大會投票選舉出局先進、行業(yè)協(xié)會先進。處先進個人。同時選舉出三個先進集體科室。

如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領導不在參與先進個人的評比，只參與選舉。處領導分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關工作。

四、評選條件。

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項工作，成績突出;。

(3)科室內(nèi)部團結、風氣正，業(yè)務綜合素質(zhì)高，有較強的凝聚力，和諧氛圍;。

(5)科室內(nèi)部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務綜合素質(zhì)，工作作風踏實。

(3)專心本職業(yè)務，服務態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;。

(4)工作態(tài)度積極，工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，個人實績突出;。

五、評選要求。

1、切實加強領導，充分發(fā)揚民主，確保評選工作順利進行;。

3、有下列情況之一的，不能評為先進：

(1)沒有完成處下達工作目標的;。

(2)在作風和效能建設中被投訴，經(jīng)查屬實的;。

(3)黨風廉政建設責任不落實，出現(xiàn)違法、違紀案件的。

六、獎勵方法。

按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進集體和先進個人的，我處給予表彰獎勵。

2013年1月9日。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇二

申進，男，1980年4月出生，滿族，大學本科，中共黨員，中學一級，教（工）齡7年。

申進同志xx年7月正式參加工作，先后在鞍山市東礦中學、市第四中學任英語、物理教師，現(xiàn)在鞍山市教育外事交流管理辦公室從事教育國際交流與管理工作。

我們采擷了申進工作、生活中的幾個畫面，希望大家能夠看到他青春風采的點點閃光。

一、勤勉務實，擔崗位重任。

xx年7月份，以優(yōu)異成績畢業(yè)于鞍山師范學院的申進如愿走上了自己向往以久的三尺講臺。扎實的專業(yè)知識和出色的個人能力讓他在很短的時間內(nèi)成為青年教師骨干，學生們對既幽默又嚴厲的申老師又敬又愛，他與眾不同的教學形式和不斷創(chuàng)新的教學方法更是讓學生們對學習充滿興趣，原本深奧枯燥的課堂上不時洋溢著熱烈的師生互動和會心的歡笑。

因其較強的個人能力，xx年7月申進被選調(diào)到鞍山市教育外事交流管理辦公室工作。對于這個全新的工作崗位，申進也曾有過短暫的困惑。外事辦的工作以教育國際交流為主，政治性、專業(yè)性很強，其他工作人員都掌握一門外語，盡管他著有一定的英語基礎并擔任過英語教師，但是在這里究竟能做什么是他苦苦思考的問題。在很短的時間內(nèi)，申進找到了自己的定位和努力方向。工作崗位的變化帶給他的困難和壓力不但沒有讓他止步不前，反而激發(fā)出他更加努力地去學習和鉆研的熱情。他認真學習和記錄外事工作的原則、方法；工作之余，他積極學習英語、韓語等外語知識；節(jié)假日里他更是加班加點，在短時間內(nèi)業(yè)務水平迅速提高。

到外事辦工作的二年時間里，他多次承擔市教育局大型涉外活動的組織工作，取得了良好的社會反響。

青年籃球培訓班（鞍山）”的組織工作。該培訓活動由鞍山市教育局攜手nba關懷行動、李嘉誠基金會及迪瓦茨兒童基金會聯(lián)合舉辦，共有來自我市及汕頭、大連等地的110余名青少年參加了本次培訓。雖然活動歷時只有三天，但是前期的準備工作和活動期間的協(xié)調(diào)工作確是十分繁重的。本次培訓的主教練弗拉德·迪瓦茨是前nba著名球星、nba全明星成員、聯(lián)合國親善大使，安排好他的生活起居和安全保衛(wèi)工作就是一項大問題。為身高2.16米的迪瓦茨找到合適的住處十分不容易，為此，申進親自到我市多家賓館實地考察住宿條件，和賓館協(xié)商在將原有床體加長的基礎上不破壞房間內(nèi)的整體和美觀，以確保為他提供一個溫馨、舒適的環(huán)境。經(jīng)過努力，活動取得了成功。在迪瓦茨的心中，他記住了鞍山，回到美國后，每逢遇到自己的朋友，他都會向他們推薦鞍山，他對朋友們總是這樣說：“中國有三座大城市—北京、上海和鞍山，而鞍山是最熱情和舒服的地方?！鄙詈駠H友誼和篤實的相互信任就這樣在彼此間建立和延伸。

們到鞍山后，申進通過多方了解到韓國營員有較好的漢語基礎，而原來設定的漢語課程是針對完全沒有漢語基礎的學員設置的。為了讓營員們不虛此行，更多地了解和學習中國語言文化，申進立刻與接待學校和授課教師協(xié)商調(diào)整教學計劃，讓來自異國他鄉(xiāng)的營員們體會到了中國人民的熱情和周到。

xxxx年1月，鞍山市教育局又承擔了由鞍山市政府和韓國安山市政府聯(lián)合舉辦的中韓學生友好交流活動。申進又是主動請纓，為做好團組接待工作，多次與我市外事辦、安山市政府相關負責人員進行溝通，指導承辦學校在很短的時間內(nèi)制定了詳細的活動方案，保證了活動的圓滿進行。在鞍期間，韓國學生不僅學習到了漢語語言文化知識，還學習了剪紙、書法、太極拳等具有中國特色的傳統(tǒng)文化課，參觀了鞍山市城市規(guī)劃展示廳，游覽了二一九公園等。為了讓學生更好地了解到鞍山市市民的日常文化生活，申進還安排外國學生入住到我市民家庭中，全方位體驗中國文化?；顒哟龠M了中韓兩國青少年之間的了解和友誼，展示了鞍山市民熱情友好的精神風貌，對促進我市與韓國安山市友好城市關系的進一步發(fā)展有著積極的意義。

動。協(xié)會領導和來自祖國各地的與會代表對我市會務工作給予了高度的肯定，會議在鞍的成功召開也對提升我市項目的管理水平有著極大的促進作用。

二、勇于實踐，探交流新路。

過去的鞍山，每當看到一個外國人，大部分人還會驚訝地喊一聲：“老外！”。而如今，來自不同國家、不同民族的外國青少年不時地出現(xiàn)在鞍山的大街上、居民小區(qū)里、學校教室里，以及普通市民的家庭里。特別是近2年，“afs國際文化交流項目”、“yfu國際文化交流項目”在鞍山各大新聞單位報道中出現(xiàn)的頻率越來越多，“接待家庭”、“漢語夏令營”等內(nèi)容成了鞍山市民茶余飯后的新談資。而將這些引入鞍山的，正是申進。

接待學校確定、接待家庭的招募和培訓、志愿者隊伍建設等具有鞍山特色的管理模式，得到了上級領導的充分肯定。

接待家庭在國外是很普遍的留學生住宿方式，但在鞍山甚至整個遼寧省，還是個新鮮事兒。接待家庭可以讓外國學生充分體驗到中國人民的日常生活和文化、飲食習俗，為外國學生提供一個純正的語言環(huán)境，而家庭也能夠從接待過程中體會到國際交流的樂趣，為雙方增進了解、建立互信和友誼提供了一個最直接的平臺。但是，如何讓市民了解接待并成為接待家庭，如何讓外國學生在接待家庭中順利地生活，是關系這種交流方式發(fā)展成敗的關鍵。為此，申進開動腦筋，一方面起草制定相關文件規(guī)范對外國學生接待家庭的管理，另一方面借助媒體的力量向市民介紹家庭接待的意義；他親自走訪每一個接待家庭，評估接待家庭的能力，解答家庭接待的問題和困惑。兩年來，先后有近百個家庭參與長短期外國師生接待，教育文化交流不再是抽象的名字，而是讓鞍山師生和市民實實在在親身體驗和參與的活動。

政部門依法注冊的、專業(yè)的國際交流志愿者隊伍。

“公益外語培訓班”活動是我市教育國際交流歷史上的又一創(chuàng)舉。為了提高市民的國際視野和文明程度，同時考慮到市民對異國語言文化學習的需求，以及在鞍學習的外國學生對與我市人民廣泛交流的需要，申進帶領他的國際交流志愿者們創(chuàng)造性地成立了“公益外語培訓班”。培訓班由外國學生擔任小外語輔導員，市民可根據(jù)自己的興趣在周末免費參加交流學習?；顒拥南敕ㄒ唤?jīng)推出，就得到了一些學校的大力支持，紛紛表示愿為活動提供免費的場地。培訓班面向市民招生的消息見報后，市民積極踴躍，外事辦的電話從早上一直響到晚上，兩期培訓班累計學員人數(shù)達400人。受這些外國學生和志愿者精神的感染，一些學員也志愿加入到國際交流志愿者隊伍中來。

（1）（2）（3）（4）（5）（6）。

xx年初，申進還將深受青少年和家長歡迎的“英國大學冬季之旅”活動引入鞍山，我市也是遼寧省第一個開展此項目的城市。該活動由英國大使館文化教育處主辦，面向大學、高中學生和家長?；顒又袑W生們可以深入地考察英國高等教育學府，如牛津、劍橋等，同時也可以了解到在這些大學里學生的日常生活情況以及如何進入這些高校就讀等事宜。活動極大地激發(fā)了學生的學習情趣，對有意赴英留學的學生更是一次最深入和直觀的近距離了解英國的機會。

在外事辦，申請還負責整個辦公室的工會和青年工作。圍繞著外事辦“工作追求創(chuàng)新高效與和諧，生活追求快樂品位和淡適，學習追求求真自律和踏實，活動追求情趣向上和團結”的團隊精神，他不斷創(chuàng)造性開展工會、青年工作，將外事辦建成了溫暖、和諧和向上的大家庭。

為了豐富同事們的業(yè)余文體生活，強身鍵體，保證大家能夠以最佳的情緒和狀態(tài)投入到工作中，他積極鼓勵同事們參與由市教育局工會組織的排球賽、運動會等活動，雖然明知拿不到名次，也樂在其中；在下班后或休息日，組織登山、乒乓球、足球友誼賽等活動，鍛煉同事們的身體并培養(yǎng)團隊合作意識。他關心同志們的身體健康，定期組織辦公室工作參加體檢。

為了弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，促進同志們和諧家庭的建設，他提出了“父母生日休假祝壽”的想法，即每位同志在其父母或其配偶的父母過生日那天下午可以申請串休，回到家中為父母籌辦生日晚宴或陪父母聊天、購物等。為此，他統(tǒng)計了辦公室所有工作人員及父母的生日，制作了生日賀卡，讓每一位同事及其父母過生日的時候都能收到來自外事辦大家庭的問候。這項措施實施以來，外事辦的工作得到了每家老人們的了解、認可和支持，同志們的家庭生活更加幸福和諧了，大家的向心力增加了，工作勁頭也更足了。

作為新時代的青年，申進時刻思考著青年的社會責任。他組織同事們在工作之余訪貧問苦，培養(yǎng)愛心。外事辦經(jīng)常到養(yǎng)老院、兒童福利院慰問老人和孤兒；得知撫順雷鋒家園的學生們?nèi)币律俅?，他主動組織大家捐款捐物；他還積極帶領大家參加了鞍山市教育基金會“孝文助學基金”的活動，為岫巖地區(qū)家庭貧困的孩子捐款；xxxx年5月12日，四川發(fā)生8.0級大地震，申進和同事們更是第一時間向災區(qū)伸出援助之手，并以特殊黨費的形式將自己半個月的工資再次捐出去。

四、銳意進取，揚青春激情。

作為一名共產(chǎn)黨員，他堅定自己的共產(chǎn)主義理想信念，定期學習黨的重要理論和精神，認真做筆記、寫心得，學習新時期黨的理論和思想，堅持與時俱進，做新時期的好青年。同時，他還積極幫助黨外同志爭取進步。

工作中他不怕吃苦，刻苦鉆研。xx年9月，申進迎來了自己人生中的一件大事—和自己的新娘走進了結婚殿堂。但是他沒有因為準備婚禮請一天假，婚禮第二天就又在辦公室里忙碌地工作著，而婚后第三天就到北京出差，把新娘一個人留在家中數(shù)日。對于頻繁的業(yè)務出差，他沒有任何怨言，每一次都能圓滿地完成任務。

到辦公室學習和研究外國學生管理的相關法律法規(guī)等；在周末或下班后，經(jīng)常能夠看見他在辦公室里學習，查閱資料；有時甚至還把資料帶到家中翻閱、學習。為了向辦公室里其他外語專業(yè)畢業(yè)的同事看齊，他還自費到外語培訓機構學習英語和韓語等外語知識。

五、熱情洋溢，展率真性情。

幽默詼諧的語言，敏銳的洞察力，真誠熱情的性格讓申進深受同事朋友的歡迎。對同事在工作中遇到的困難他主動耐心的幫助，把自己的工作經(jīng)驗和方法手把手耐心地傳授給同事。他關心同事在生活中的困難，積極熱情地幫助同事解決困難。辦公室里只要有人結婚、搬家、生病、過生日，他都要忙前忙后。有時候，緊張的辦公室工作氣氛讓大家產(chǎn)生壓力，他及時進行耐心地勸導和幫助，用自己獨特的人格魅力讓整個外事辦團隊一直在輕松愉快的環(huán)境中工作。

同事家里的親屬去世，他第一時間趕到同事家里幫忙料理后事；同事生病，他立刻前往醫(yī)院或家中看望。同事李博準備結婚，但其未婚夫是位現(xiàn)役軍人，于是買房、裝修、婚禮籌備都需要她一個人張羅。申進知道后主動幫忙，陪同李博購買建材，幫助她搬運物品，四處奔走聯(lián)系預訂酒店，每一件事情他都提供力所能及的幫助，讓同事能夠在不耽誤婚禮籌備的情況下安心地工作。

六、心系社會，圓奧運夢想。

一份力量，能否以某種方式投入到奧運會工作中是他長久以來的夢想。

通過上網(wǎng)查詢相關信息，他意識到成為奧運志愿者是最適合自己的方式。成為奧運志愿者不僅可以鍛煉自己的工作水平，為奧運會貢獻自己的力量，一圓自己的奧運夢想；也可以通過志愿服務，提高自己的工作能力和水平，有機會了解和認識更多的國內(nèi)外朋友，為今后的工作積累經(jīng)驗和人脈。國際奧委會主席羅格曾說過“做一名志愿者可以豐富一個人的經(jīng)歷，而做一名奧運會的志愿者則常常是一生中唯一的經(jīng)歷?！绷_格更在“xxxx年志愿者誓師大會上為活動紀念封題詞“志愿者代表著奧林匹克精神”。中國人民大學人文奧運研究中心執(zhí)行主任金元浦教授表示,高水平的志愿服務不僅需要熱情,還需要技能,“一個合格的志愿者不僅要具備奧林匹克常識、各國風土人情、傳統(tǒng)文化和禮儀規(guī)范等方面的基本知識，還要有相關專業(yè)知識和技能，了解自己所在崗位的基本情況、工作任務和業(yè)務流程?！?/p>

將在xxxx年北京奧運會舉辦期間在國家體育場“鳥巢”進行觀眾服務工作。申進終于可以一圓見證和服務北京奧運會的夢想。

為了能夠以最好的狀態(tài)投身奧運會志愿服務，他刻苦自學奧運會相關知識、努力鍛煉身體，協(xié)助團省委、團市委組織志愿者相關活動。作為遼寧省第5分隊的秘書長，他積極主動為隊員服務，指導隊員學習鍛煉，充分起到了骨干志愿者的作用。

8月初，申進就將和遼寧省的志愿者們一道起程赴京進行為期一個月的志愿者服務。在京期間，盡管工作任務艱巨和工作環(huán)境艱苦，但申進表示：“服務奧運，可能個人會覺得有點辛苦，但是奧運會是國家甚至是世界的大事，能夠為它做一點事，我感覺到的只有榮耀和幸運?！钡拇_，有機會為奧運會貢獻力量，是個人的無上光榮，也是鞍山市教育局、乃至整個鞍山市的榮耀。

申進用自己的行動詮釋著教育的含義，從教書育人到服務國家、服務社會、服務人民；他也用自己的行動的貢獻著愛的力量，從奧運志愿者到心系社會、奉獻愛心、共創(chuàng)和諧。黑瘦的身影，踏實的腳步，從申進身上人們能看到了80后的認真嚴謹和勇于擔當；無私地付出，不斷地進取，從申進身上人們更能看到新時代的希望。(1)(2)(3)(4)(5)(6)。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇三

小郭，共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，副主任醫(yī)師;中國共產(chǎn)黨咸陽市第五、第六次代表大會代表;20xx年被縣委縣政府授予彬縣首屆十佳青年稱號，20xx年、20xx年被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年獲彬縣增先進位跨十強演講賽二等獎，《曲美他嗪治療擴張型心肌病療效觀察》獲得彬縣20xx年度科技獎。現(xiàn)任彬縣醫(yī)院內(nèi)二科科主任、團支部書記、咸陽市醫(yī)學會血液病分會委員。

1992年第四軍醫(yī)大學畢業(yè)后，她走上了當醫(yī)生，為病人解除病痛的職業(yè)生涯。穿上白大卦，就背上了沉甸甸的責任。面對的是一條條鮮活的生命，用心、用情去真誠地對待每一個病人，為他們減輕病痛，給予他們繼續(xù)生活的希望。作為一名醫(yī)務工作者，她始終將德行操守放在第一位，時刻堅定為病人服務的決心和信心，堅持全心全意為病人服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀，正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把病人的利益放到第一位，以“信”為本，兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言。用愛心、耐心、細心、責任心服務于每個患者，盡職盡責地為患者解除病痛。

20xx年9月，一名心慌氣短、面色青紫，病情危重的冠心病伴三度心衰患者，危在旦夕，從晚上9點到第二天上午9點多，她一直守在病床前，積極搶救，精心治療，直至心衰糾正，癥狀緩解，她才松了一口氣，到吃午飯時才發(fā)現(xiàn)自己還沒洗臉，患者家屬感動之至，當場送她300元錢的“紅包”，再三推辭無果，但為了解除患者及家屬的顧慮，她只得先行保管，在患者痊愈出院時退給了患者。像這樣的例子在她的身上還有很多、很多，舉不勝舉。近年來，拒收紅包百余次，3萬余元。

20xx年，新堡子鄉(xiāng)一名50多歲的張姓患者，患擴張型心肌病，伴有陣發(fā)性室速，在西京醫(yī)院就診時，醫(yī)生建議患者家屬放棄治療，回家準備后事?；颊呋丶液?，家屬找她去家里會診，當她走進患者家門的時候，該患者穿著壽衣，無力地躺在床上，從病人的眼神里看到了絕望，村里人進進出出，和患者進行著最后的`道別。她經(jīng)過認真查體，仔細檢查，科學評估后，認為還有好轉(zhuǎn)趨向，于是建議其住院治療，在她的精心治療下，經(jīng)過一個月的住院，病情好轉(zhuǎn)，生活質(zhì)量明顯改善，延長生命3年有余。

解除人類之病痛，助健康之完美，是醫(yī)務工作者的首要責任，也是她的人生坐標。積極進取，爭取支持，拓展醫(yī)療服務范圍，是她的職業(yè)追求。20xx年她從西安交大第一醫(yī)院血液科進修回院后，積極倡導，爭取領導支持，建立了“骨髓檢驗診斷室”，填補了我縣血液病診斷的空白，為血液病患者就近明確診斷、及時治療提供了重要保證。骨髓診斷經(jīng)數(shù)百例與省級醫(yī)院的驗證，準確率達到了98%。

默默無聞，無私奉獻，是她的職業(yè)操守，為生命保駕、為健康護航，是她的崇高信仰。憑著對衛(wèi)生事業(yè)的忠誠和對生命的尊重，踐行著她為病人解除病痛的宗旨。

20xx年春天，非典肆虐，人人倍感危機，個個談非色變，這時醫(yī)院安排她到“發(fā)熱門診”從事非典病例分檢工作。當發(fā)現(xiàn)第一例疑似非典病例時，又安排她到簡陋的臨時病房進行診療救治。在這種環(huán)境下，她把個人安危放在一邊，服從單位安排，義無反顧戰(zhàn)斗在抗非第一線。

20xx年，甲型h1n1流感流行，我縣也成為疫區(qū)，10月23日，縣上成立甲流防控小組，她擔任隔離病區(qū)主任，首先進入隔離病區(qū)，在一線奮戰(zhàn)30多個日日夜夜，收治甲型流感流患者50例，接診發(fā)熱門診預檢分診600名。由于她工作、生活都在隔離病區(qū)，每天進入隔離病房，進行查房、治療、做思想工作等等，進入隔離病區(qū)的第五日她不幸被感染了，體溫39度多，為了減少進入隔離區(qū)的人員，為了其他同事的健康，她沒有告訴別人，堅持在隔離區(qū)一邊治療一邊守崗，直至全部患者出院。功夫不負有心人，在她的努力下，50例甲流患者全部痊愈出院，我縣甲流防控工作取得了圓滿勝利，受到了縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的嘉獎，也得到了市衛(wèi)生局的充分肯定和表揚。

學習是提高素質(zhì)，增長本領，做好工作的根本途徑，學習是立身之本，身為科主任，她始終將學習放在首位，不斷加強業(yè)務學習，更新知識，不斷總結臨床經(jīng)驗，搞好科研工作，先后撰寫了《急性早幼粒細胞白血病2例誤診報告》等醫(yī)學論文多篇，分別發(fā)表在《陜西醫(yī)學》、《臨床研究薈萃》、等專業(yè)期刊上?！肚浪褐委煍U張型心肌病療效觀察》獲得彬縣20xx年度科技獎。曾多次在縣衛(wèi)生局舉辦的培訓班和院內(nèi)進行學術講課，受到局領導和同行的高度評價。作為科主任，組織帶領全科醫(yī)務人員共同學習，在科室形成了濃厚的學習氛圍，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過刻苦學習，共同努力，她們科室開展了腦脊液置換術、腦出血微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術、急性心肌梗死靜脈溶栓術等技術項目。

只有具備了大山一樣真實博大的品格，才可能有水一樣源源不斷的智慧。她始終與人善良，做事一絲不茍，傾注全部熱情，視病人為親人，熱心、熱情對待每一位患者，認真檢查，精心治療，病人康復是她最大的快樂和安慰。醫(yī)學是科學，有許多難以克服和治愈的疾病，但是，只要有百分之一的可能性，她就會做出百分之百的努力。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇四

“雖然尋找**冰蓋最高點的路途上每一步都困難重重，但是朝圣般的感情鼓舞著我們每一個人?！薄獔F結協(xié)作、任勞任怨、兩赴**填補國際空白的最小隊員；不畏艱險、勇于探索、登上**冰蓋最高點的世界第一人；武漢大學測繪學院、中國**測繪研究中心博士生**。

北京時間xx年1月18日3時16分，**將一根標志桿深深地插進一片雪地里。這一歷史時刻，標志著人類首次確定了**內(nèi)陸冰蓋最高點dome-a的位置。確定冰蓋最高點后，**把從武漢大學帶去標有“china”字樣的三角架和測繪標志墩，永久性埋設在**冰蓋dome-a點上。

**，1977年6月出生于山東省東明縣。1994－1998年，在武漢測繪科技大學測量工程專業(yè)獲學士學位。1998－xx年，在濟南市勘察測繪研究院工作。xx－xx年，在武漢大學測繪學院讀碩士研究生，xx年，提前攻讀博士至今。xx-xx年，參加中國第19次**科學考察，深入**內(nèi)陸500多公里的格羅夫山區(qū)進行科學考察。xx-xx年，參加中國第21次**科學考察，前往**冰蓋最高點domea區(qū)域進行科學考察，其主要職責是精確測定冰穹a最高點的位置、海拔高度，并為科考隊導航。1月9日，**等人成功到達**冰蓋最高點冰穹a地區(qū)，這是人類首次從地面進入冰穹a。

domea是**內(nèi)陸距海岸線最遙遠的一個冰穹，也是**內(nèi)陸冰蓋海拔最高的地區(qū)，氣候條件極端惡劣，被稱為“不可接近之極”，國際上迄今還沒有從地面進入domea開展過系統(tǒng)科學考察活動，是**科學考察和研究的空白地區(qū)和制高點。由于獨特的高原地形特征，冰層水平流動最小，動力過程最為簡單，是冰蓋動力學觀測研究最理想的區(qū)域。domea區(qū)域冰蓋是原始堆積形成的，冰層中儲存著具有全球規(guī)模的氣候變化信息和大氣本底環(huán)境信息，是**冰蓋最理想的深冰芯鉆取地點。domea地區(qū)是**冷源的中心區(qū)，地球表面的最低氣溫最有可能出現(xiàn)在domea地區(qū)。domea冰蓋覆蓋的甘伯采夫山脈最有可能是**大陸板塊運動和地殼形變的記錄載體，對研究**大陸的形成與演化具有重要意義。domea地區(qū)的高海拔、低風速和干燥、低溫、少地震的特點，使之成為日地關系和天文學觀測的理想之地。因此，domea是國際公認的**內(nèi)陸冰蓋最后一個最為理想的科學考察區(qū)域。

從科學考察價值和極地話語權角度來看，**有四個必爭之點———極點、冰點、磁點和冰蓋最高點“dome-a”，前三個點已分別被美國、前蘇聯(lián)和法國捷足先登，占據(jù)并建站。只剩下海拔4千多米的冰蓋最高點這最后一個科考空白。按照國際條約，**不屬于某一國家，是大家可以共同開發(fā)利用的。但是按照慣例，一個國家在重要位置建站，就意味著這個國家在**問題上更具有發(fā)言權，在該地區(qū)的開發(fā)利用也會得到各國的默認。

我國在上個世紀90年代初，向國際**研究科學委員會正式提出domea科學考察計劃，并于1996/1997年，1997/1998年，1998/1999年，xx/xx年4次向domea沖擊，最遠行程1100公里，為最后沖頂domea奠定了基礎。xx年，我國終于完成了沖頂domea的各項準備工作，于第21次中國**科學考察隊中設立13人組成的內(nèi)陸冰蓋隊，向domea頂點發(fā)起最后沖擊，**成為冰蓋隊13人之一，承擔測定domea最高點的任務。

xx年10月25日，中國第21次**科學考察隊從上海出發(fā)。在到達中山站臨近海域時，雪龍船破冰艱難，不能前行，**與張永亮就乘一輛雪地摩托車連夜前往中山站方向探路。在崎嶇不平的雪丘中，雪地摩托車不知翻車多少次，也不知摔了多少交。冒著掉進潮汐縫的危險，他們終于為接下來的海冰卸貨探明了道路。在中山站海冰卸貨期間，**更是任勞任怨，不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，曾連續(xù)工作30多個小時，為做進軍domea做準備。

2、3點鐘，往往是隊里最后一個睡覺。

考隊員并沒有因此而膽怯退縮，而更加堅韌勇敢地投入到最后沖頂?shù)娜蝿罩腥ァ?/p>

吃飯，對于科考隊員們來說，也是一件很痛苦的事，考察隊準備了“航空餐”，可每一盒都凍得梆梆硬，加熱需要一個半小時；用水得用鐵鍬挖雪化水，等到燒開需要一兩個小時。一頓飯下來，需要三四個小時。為節(jié)省時間，隊員每天最多只吃早晚兩頓飯，工作忙起來時，經(jīng)常只能吃到一頓飯。一個多月里，頓頓航空餐，千篇1律地讓大家吃得老想吐。最后，由于煤氣準備不足，只能靠一只電熱壺燒水喝，連“吃得想吐”的航空餐也吃不上了，只能干啃餅干和方便面。

在**內(nèi)陸，由于用水非常困難，日常洗臉，洗手，洗頭等都成了問題，為此，**出發(fā)前就剃了個光頭，在2個多月的**內(nèi)陸考察期間，**沒能洗澡，一兩個星期也只能用濕毛巾擦一下臉。

在通向**冰蓋最高點的沿途，有多個冰裂縫發(fā)育區(qū)。冰裂縫深不可測，曾經(jīng)有些外國科考隊員掉了下去，再也沒能出來，永遠留在了**。這次，**也差一點被冰裂縫吞噬。xx年12月下旬的一天，當**在雪地車附近工作時，曾一條腿掉進冰裂縫，幸虧那條冰裂縫不寬，**當時比較冷靜，沒有慌張，最終安全爬了出來。

一、兩個小時后，手、腳、臉部都凍的麻木了，當隨行的央視記者把攝像機鏡頭對著他時，他的嘴唇竟凍的直打哆嗦，講不出話來。

4、5點，每天只能睡。

3、4個小時。經(jīng)過8天的艱苦工作，共測繪了domea最高區(qū)域70平方公里范圍的地形圖，確定了**冰蓋最高點的準確位置，為我國下一步在domea區(qū)域開展多學科綜合考察及建立第3個**考察站打下了良好的基礎。

在這次**考察中，**能夠與隊友團結協(xié)作，任勞任怨，不畏艱險，充分發(fā)揚**精神——“愛國、求實、拼搏、創(chuàng)新”，圓滿完成了考察任務。在人類歷時上第一次對**冰蓋最高區(qū)域進行實地測量，填補了國際空白，弘揚了中華民族勇于探索、自強不息的精神。

回國后，他們在中南海受到國務院曾培炎副總理的親切接見，曾培炎副總理對于我國冰蓋隊此次成功登頂**冰蓋最高點給予了高度評價。曾培炎副總理指出，這是隊員們代表中華民族對世界極地事業(yè)作出的重大貢獻，極大地鼓舞了全國人民全面建設小康社會的熱情。

凱旋后，**先后接受過中央電視臺科技頻道、湖北電視臺都市頻道、武漢電視臺、湖北經(jīng)濟廣播電臺、湖北日報、長江日報、楚天都市報、楚天金報、武漢晚報及武漢大學報等多家媒體的專訪，并應邀在武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學和濟南市規(guī)劃局等單位作多場**考察報告，宣傳了我國的**科學考察事業(yè)，激發(fā)了青年學生的愛國熱情，取得了良好的社會效益。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇五

創(chuàng)新。

男，年月出生，市人，漢族，中共黨員，大學專科學歷，現(xiàn)任市國土資源局測繪隊隊長。參加工作十幾年來，他虛心學習，鉆研業(yè)務，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，連續(xù)多年被市國土資源局評為“國土資源工作先進個人”，多次被市人事局給予年度嘉獎，同志先進事跡主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

年，他以優(yōu)異的成績畢業(yè)于學校土地管理專業(yè)，被分配到國土資源局工作。年，他繼續(xù)深造，又在沈陽農(nóng)業(yè)大學進行了函授學習，并且積極參加上級主辦的各種業(yè)務培訓班，訂閱了多種業(yè)務書刊進行自學，堅持寫讀書筆記，撰寫論文，在上級業(yè)務報刊上發(fā)表論文13篇。4月加入中國共產(chǎn)黨之后，更是不斷學習黨的方針政策，模范履行《黨章》規(guī)定的各項義務?！坝脤W習提高自己的能力素質(zhì)”，一直是陳軍同志的座右銘，他堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發(fā)展觀，并用這些思想武裝頭腦，指導工作實踐。他認真貫徹落實科學發(fā)展觀，學習領會黨中央、國務院在新時期針對國土資源管理的各項方針政策，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，他始終做到帶頭學習，爭當學習模范；刻苦鉆研測繪技術，爭當業(yè)務標兵；主動服務，熱情服務，爭當?shù)赖履７?；以身作則，清正廉潔，爭做廉政典型。通過學習實踐活動，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務知識、管理水平得到了較大提升。

二、努力工作，盡職盡責。

敬崗愛業(yè)是同志的最大特點，他的工作勤奮，是同志們有目共睹的。他經(jīng)常加班到深夜，中午也很少休息，實在是累了、倦了，就在沙發(fā)上稍稍休息一會兒，便又接著工作。

創(chuàng)新。

雄本色。

三、熱忱服務，甘于奉獻。

多年來，同志團結帶領全測繪隊干部職工，求真務實，堅持把測繪工作的出發(fā)點放在為人民群眾辦實事、謀實事上，堅持把服務全市經(jīng)濟建設，促進雙遼經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的目的和落腳點，為用地客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務，做到主動服務、超前服務、跟蹤服務、全程服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，積極服務于人民群眾，有求必應，清正廉潔，對用地客戶做到不吃拿卡要報，群眾反響頗好。

同志經(jīng)常說：“積極服務，促進雙遼經(jīng)濟發(fā)展是我們測繪隊的職責和任務”，當測繪隊長九年他始終牢記自己的工作職責和任務，帶領全隊干部職工克服重重困難，排除各種阻力，東奔西跑，上下協(xié)調(diào)。他為全市經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展作出了突出的貢獻。

四、廉潔自律、勤政為民。

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，無論在學習和工作上，還是在生活和為人處事上，他都能切實履行職責，嚴格要求自己，做到思想教育從嚴，廉潔自律從嚴，落實制度從嚴，不斷增強黨性觀念、組織紀律觀念和廉潔奉公意識，從而達到自重、自省、自警、自勵、自強。他還積極弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律已，以身作則，不奢侈浪費和以權謀私。嚴明財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，做到不攀比、不講排場、不鋪張浪費，在測繪隊大力倡導勤儉節(jié)約，要求大家從細微之處入手，比如，對于打印的初稿要在用過紙張的背面打印，待有關領導修改、定稿后，再使用干凈的紙張正式打印。從而使工作人員養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。

同志作為一名黨員，他經(jīng)受了黨的各種考驗，黨性原則強；作為一名干部，他為官為政，胸懷磊落，清正廉明；作為一名國土人，他勤奮學習，努力工作，為國土事業(yè)作出了突出貢獻；他是時代的強者，是國土系統(tǒng)的驕傲，是黨員干部學習的楷模，是雙遼經(jīng)濟發(fā)展的勇士。

資料來源：http://ba/data/xianjinshiji/。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇六

20xx年我院順利通過國家中醫(yī)藥管理局的評審獲批國家“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標志著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務水平、內(nèi)部管理登上了一個新的高度，也標志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。

在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標，結合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結如下：

20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認真學習藥學相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，完善相關資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎。

科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機，認真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：

1、對科室的制度、規(guī)范、程序進行了多次梳理，查漏補缺，進一步細化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。

2、組織科室成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣。

3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標，而進行的一次進一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認識到此次績效改革的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動大家工作的積極性。

藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。

根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務工作。

1、加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應，本年度共發(fā)生藥品不良反應3例。

2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質(zhì)量管理，隨時觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時調(diào)整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導致藥品過期或斷藥。因此進一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務相符，保證急救患者用藥。

老院在院領導的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎建設及藥品調(diào)撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時開業(yè)奠定了良好的基礎。

起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調(diào)劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調(diào)劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實藥房，進一步加強科室管理，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的藥學服務。院領導運籌帷幄，調(diào)整藥學人員崗位，改變藥學人員結構，配備藥學相關專業(yè)知識強的人員到老院藥房指導藥學工作，同時也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。

三甲評審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調(diào)劑質(zhì)量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領全科人員，加班加點，不計報酬、任勞任怨，想方設法完成三甲醫(yī)院的評審管理規(guī)范及藥房設置。

1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達標。藥房人員每日不僅要完成當天的藥品調(diào)劑工作，同時還要與醫(yī)師協(xié)調(diào)修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴重影響了科室人員的工作積極性，三甲評審一天天臨近，為了振奮人心，調(diào)動大家的積極性，科主任反復和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠團結，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績共同努力，在迎評期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。

2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評審要求設置藥房，保證藥品質(zhì)量。大家群策群力，想方設法調(diào)整調(diào)劑室陳列布局，共同攜手營造出了一個窗明幾凈，成列有序，分類明確、標示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質(zhì)量，避免蟲蛀，加強飲片的防蛀工作，還要每日堅持降溫，除蟲。同時還要將藥斗里存放的300多個飲片品種，逐個翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調(diào)劑工作，還要完成各項繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會留在科室逐個翻斗檢查每一味藥品認真細致的出去所含雜質(zhì)，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質(zhì)量。在三甲評審檢查工作中，牛院長陪同評審團團長親自對藥房的飲片進行了檢查，評審團長不僅從陳列柜上仔細檢查包裝袋內(nèi)的飲片，而且拉開藥斗進行比對檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質(zhì)優(yōu)良價格合理，得到了評審團長的好評，同時也為醫(yī)院三甲評審總成績爭取到了一定的分數(shù)。

1、按照三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設，對資料進一步查漏補缺，完善各項記錄，制定相應制度，尤其對藥品調(diào)劑的準確性，藥品養(yǎng)護和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進一步加強管理，提高了服務質(zhì)量，使患者的滿意度進一步提高。

2、為了進一步保證藥品質(zhì)量，對庫房、調(diào)劑室都進行了重新建設，改善藥品儲存環(huán)境、購買冷藏柜、增加通風口、安裝冷控設施，對中西藥品進行了分類存放，并貼了相應的標識標牌，嚴格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時列出高危藥品和相似藥品目錄，并對庫房及藥房的高危藥品進行了專柜儲存，并帖有專用標簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。

3、根據(jù)藥監(jiān)部門的文件精神，規(guī)范化藥房建設的管理標準，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達到了規(guī)范化藥房的基本建設要求，使藥品的儲存環(huán)境又上了一個臺階，為臨床患者使用高質(zhì)高量的藥品提供了有效保障。

知識是人類進步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學知識的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進行專業(yè)知識的學習，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級醫(yī)院的評審工作。

1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學或中藥學相關專業(yè)知識，同事在一起相互探討藥學知識，不斷的充實藥學知識，提高自身的專業(yè)技能更好的服務與患者。

2、提供藥學咨詢服務，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴格遵守醫(yī)院藥學咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學知識耐心細致的為患者解答用藥疑問，使患者認識到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。

由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔著繁重的處方調(diào)劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調(diào)配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻著自己。

20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調(diào)配8458人次，住院中藥飲片處方調(diào)配1701人次，共計中藥飲片處方調(diào)配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調(diào)配20731張，住院西藥處方調(diào)配29845張，西藥處方共調(diào)配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計4563091.63元。

5、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。

20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各級領導及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調(diào)劑質(zhì)量還有不盡人意之處，今后會在存在的不足中彌補缺點，并且一如既往的全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中進一步提高全科人員自身素質(zhì)和的業(yè)務技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標一步步早日實現(xiàn)。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇七

本文目錄。

一、努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術服務?。

二、保證120“生命綠色通道”的暢通?。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質(zhì)服務?。

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為稅徽添彩為地方經(jīng)濟增色在我們生活的這座城市里，經(jīng)常要發(fā)生一些令人驚喜的新變化：又一條穿境而過的高速公路貫通了，又一片公共廣場煥然一新的展現(xiàn)在我們眼前了，又一段寬暢的通衢大道落成了……，我們大家都有一個共同感覺，似乎不知不覺間，我們變得越來越美、越來越靚了?？墒牵蠹抑绬?，這一切變化無不和“取之于民，用之于社會”的地方稅收密切相關，地方稅收帶來了港城的美，建設，我們?nèi)袕V大地稅干部作出了應有的一份貢獻!今天，我向大家介紹的，就是他們中的一個優(yōu)秀群體一一市地方稅務局標兵科室稅政二科的一些事情。

俗話說，只有根深，才能葉茂，只有企業(yè)發(fā)展了，地方經(jīng)濟才能壯大，地方稅收也才能“水漲船高”。作為市地方稅務局主要負責全市企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅政業(yè)務以及城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)的財務監(jiān)督檢查工作的科室，稅政二科的同志們深感自己肩上責任的重大。稅政二科是一個只有四名干部、平均年齡39歲的戰(zhàn)斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，他們自覺把所得稅業(yè)務工作融進全市發(fā)展大局之中，把“為納稅人服務”放在第一位，強化宏觀調(diào)控，優(yōu)化政策服務，建立了水乳交融的征納關系，一個個企業(yè)在他們的幫助下，得到了發(fā)展壯大，一個個下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽光。

做企業(yè)的貼心人。

近年來，我市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展一路趨好，現(xiàn)已形成國家火炬計劃新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、中電華威國家“863”計劃成果轉(zhuǎn)化這兩個蘇北地區(qū)僅有的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)基地，可是，很少有人知道，為促進這兩個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)基地的形成，稅政二科的政策服務也是功不可沒的。這里，我們就講一個鮮為人知的小“插曲”。江蘇中電華威電子股份有限公司是我市華威電子有限公司與深圳中電投資公司合資興建的國家高新技術企業(yè)，該公司承擔著國家“863”項目《超大規(guī)模集成電路專項課題》的研究，他們生產(chǎn)的集成電路封裝用環(huán)氧模塑料制品在國內(nèi)現(xiàn)已占據(jù)70％的市場，不僅在我市工業(yè)企業(yè)中獨樹一幟，就是在蘇北地區(qū)也僅此一家。但是，該公司所用機器設備屬于超強度磨損，如果對這些固定資產(chǎn)不給予加速折舊并在稅前列支等稅收政策優(yōu)惠扶持的話，勢必影響公司的發(fā)展后勁。但是固定資產(chǎn)加速折舊需要上報省地稅局和國家稅務總局審批，而且就全國而言，能夠獲得這種優(yōu)惠扶持政策的企業(yè)也并不多，各省市競爭十分激烈，面對企業(yè)熱切的期望，二科的人迎難而上，他們在多次深入公司反復研究的基礎上，原科長工友明帶著公司人員不辭辛勞三上南京向省地稅局領導反映情況，后在省局的大力支持下又北上北京，跑國家稅務總局有關部門。功夫不負有心人，經(jīng)過多方斡旋努力，終于爭取到了國家稅務總局的優(yōu)惠政策，從而為中電華威消除了后顧之憂，為其快速發(fā)展增添了活力。一次在公司大會上，老總封其立面在向華威全體干部員工談到公司發(fā)展時動情地說：“我們中電華威能有今天的成就，離不開市地稅局稅政二科同志的大力支持和幫助，他們才是我們企業(yè)的貼心人啊!”

“稅收與企業(yè)生產(chǎn)唇齒相依，我們要想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，多為他們排憂解難”，原科長王友明常這樣說。當企業(yè)遇到困難需要支持和幫助的時候，他們總是真誠主動地伸出援助之手，在稅收政策允許的范圍內(nèi)力所能及地提供幫助。市滌綸廠按照國家規(guī)定可以享受600多萬元國產(chǎn)設備投資抵免所得稅政策優(yōu)惠，但該廠xx年底進行了較為徹底的改制，剝離了部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行重組，成立了華鴻紡織廠，資金周轉(zhuǎn)較為困難，稅政二科了解這一情況后，認為國家給予滌綸廠的政策優(yōu)惠，華鴻紡織廠是可以繼承過來的，于是，他們通過多方努力，終于獲得省地稅局批準，將應給予滌綸廠的所得稅政策優(yōu)惠轉(zhuǎn)移給華鴻享受，從而解決了企業(yè)流動資金燃眉之急。對稅政二科同志們的貼近式服務，華鴻董事長兼滌綸廠廠長黎俊對前去了解指導服務組工作的市地稅局領導連連翹起大拇指，稱他們是《水滸傳》里面的“及時雨”宋公明。

金獎銀獎，不如納稅人夸獎；金杯銀杯，不如納稅人口碑，納稅人的稱許，是給予二科同志的最高榮譽。就東大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的稅收政策服務一事而言，二科同志對這句話的感受是最為深切的。東大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司屬于核定征收企業(yè)所得稅企業(yè)，年核定納稅額60余萬元。xx年底，由于多種原因，“東大”處于嚴重虧損狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)十分緊張，快過年了，帳上卻沒有一分錢，財務經(jīng)理張麗萍自己籌集了1萬元錢墊發(fā)了人員工資，但交稅卻一籌莫展，二科了解這一情況后，根據(jù)該公司帳證健全，成本費用核算準確的情況，本著實事求是的精神，將該公司年度企業(yè)所得稅征收方式從核定征收改為查帳征收，這樣，企業(yè)在虧損情況下就不用交稅，從而幫助他們渡過了財務難關。在xx年全市投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治座談會上，張經(jīng)理提起這件事，還記憶猶新，分外動情，她說，“我是從黑龍江來市工作的，在東北一些地方，有的稅務干部是很橫的，企業(yè)財務人員看到稅務人員就像老鼠見到貓一樣，可在這兒，我通過和二科同志們的接觸，實在是天壤之別，象這樣好的地稅干部誰不愛呢?”。

在今年全市發(fā)展項目大推進和服務環(huán)境大建設活動中，稅政二科迅速行動，積極為地方重點稅源企業(yè)發(fā)展建立稅收政策“綠色通道”。市駿力汽車貿(mào)易有限公司是廣州本田集團來連投資的企業(yè)，屬于新辦的招商引資項目，稅政二科主動送法上門，并急事急辦，特事特辦，依法為其辦理減免企業(yè)所得稅59.6萬元，獲得了納稅戶的衷心稱贊，也增強了他們在連擴大投資的信心。

“稅收優(yōu)惠政策怎樣規(guī)定就怎樣執(zhí)行，該給企業(yè)的就要給齊、給足、給及時，不打折扣不拖延；不該給企業(yè)的堅決不給，切實做到不闖紅燈不變通，真正為所有企業(yè)發(fā)展營造一個稅負統(tǒng)一、公平有序的政策環(huán)境”，二科同志是這樣說的，也是這樣做的。據(jù)統(tǒng)計，xx年至xx年的三年間，二科認真貫徹落實國家有關稅收優(yōu)惠政策，共為187戶企業(yè)辦理政策性減免企業(yè)所得稅8284萬元，為201戶企業(yè)辦理彌補虧損20488萬元，為248戶企業(yè)辦理各種財產(chǎn)損失12135萬元，同時，還為有關企業(yè)辦理技術改造國產(chǎn)設備投資40％抵免應納企業(yè)所得稅750萬元，技術開發(fā)費50％抵扣應納稅所得額2679萬元。作為地方經(jīng)濟宏觀調(diào)控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為港城經(jīng)濟發(fā)展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業(yè)助力。

個人所得稅征管是二科所負責的另一個中心工作。在采取有效措施，千方百計加強境內(nèi)高收入群體和工薪階層個人所得稅征管，推動全市個人所得稅收入穩(wěn)定增長的同時，他們還想方設法，用足用活有關稅收優(yōu)惠政策，全力扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)，取得了企業(yè)發(fā)展和下崗職工“雙贏”的政策效果。原市毛巾廠是停產(chǎn)、半停產(chǎn)特困企業(yè)，下崗職工400多名，作為全國重點百家紡機生產(chǎn)企業(yè)，同時也是“江蘇省高新技術企業(yè)”、市“工業(yè)利稅十強企業(yè)”的市鷹游紡機有限公司法人代表張國良有意買斷該廠進行資產(chǎn)重組，但他又有很多顧慮，對此，二科主動承諾，將按照安置下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策予以扶持，最終促成了飛雁毛毯廠的順利誕生，也使400多名原毛巾廠下崗職工重新走進了車間。據(jù)了解，飛雁毛毯廠現(xiàn)在每年都要上繳地方稅收200多萬元，成為地方稅收一個新亮點。

銀豐紡織有限公司是在我市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)成立不久的企業(yè)，產(chǎn)品市場行情看好，企業(yè)需要進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模和增加經(jīng)營項目，但是資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了很大的問題，二科了解到這一情況后，根據(jù)他們在社會上招用了564名失業(yè)和下崗人員的情況，本著為企業(yè)服務，為保持社會穩(wěn)定服務的思想，對他們特事特辦，及時按照有關優(yōu)惠政策規(guī)定對公司給予了減免74萬元企業(yè)所得稅，解決了企業(yè)生產(chǎn)資金短缺的燃眉之急，增加了企業(yè)的發(fā)展后勁。

市勞動部門重點扶持單位贛榆青口通達育苗場1999年也安置了城鎮(zhèn)下崗職工44人再就業(yè)，根據(jù)國家規(guī)定，可以享受有關優(yōu)惠政策18萬元，但這筆稅款已經(jīng)被原城東鄉(xiāng)占用了，稅政二科了解這一情況后，也積極進行斡旋，通過贛榆縣委縣政府，督促鄉(xiāng)政府退回了占用的18萬元稅款，切實維護了企業(yè)利益。

據(jù)了解，近年來，經(jīng)過稅政二科的努力，使全市上萬名失業(yè)下崗職工重新走上了工作崗位。

團隊的業(yè)績是大家共同創(chuàng)造出來的。

“帶好隊，收好稅”是各級地稅部門的天職，“我們的隊伍向太陽”，是全市廣大地稅干部隊伍一以貫之的追求，稅政二科這樣一個非常優(yōu)秀的團隊也不例外：

伏桂娟，是一名秀外慧中的女子，也是稅政二科最年輕，資歷較深的一名同志，1990年從海州分局計財股到市局稅政二科負責全市減免稅資料稽核以來，在一個崗位上一干就是13年，十幾年如一日，勤勤懇懇，踏踏實實，是市局機關業(yè)務“挑大梁”少有的女性之一，她所負責的“企業(yè)所得稅稅源匯總表”報表連續(xù)9年在全省地稅系統(tǒng)名列第一。

吳平，1982年畢業(yè)于黑龍江農(nóng)業(yè)大學，作為市引進人才，也是全市地稅系統(tǒng)第一個本科生，有著豐富的征管一線實踐經(jīng)驗，從新浦分局市東稅務所所長調(diào)到稅政二科負責個人所得稅業(yè)務后，他埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，無論政策調(diào)研，還是具體業(yè)務，都是一把好手。去年，劉曉慶偷逃稅大案在全社會引起巨大反響后，他還根據(jù)上級要求，經(jīng)過反復調(diào)查研究，為全市160名廠長、經(jīng)理、董事長以及私營企業(yè)主逐一建立了個人所得稅納稅檔案，為堵塞高收入行業(yè)、高收入群體個人所得稅流失打下了堅實的基礎。

楊祥兵，也是從基層上來的一名稅務干部，主要負責全市企業(yè)固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和壞帳損失、各種財產(chǎn)損失和彌補虧損所得稅業(yè)務資料稽核把關工作。這些業(yè)務工作量大，政策性強，時間要求緊，但他嚴格審批手續(xù)，確保政策執(zhí)行不走樣、不梗阻，有力地保障了每年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利進行。

潮涌不濕腳，浪大不翻船。

在市場經(jīng)濟大潮流中，二科同志的頭腦是十分清醒的。作為一個減免稅管理部門，每年經(jīng)手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用好人民賦予的權力，把好政策落實關口，主動過好“權力關”、“人情關”，自重自律，扶正祛邪，經(jīng)受住了種種名與利、法與情的考驗，真正做到了“權為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。xx年4月份，康緣a股上市，稅政二科積極為他們排除稅收政策障礙，及時提供公司納稅信用證明，妥善處理壞帳損失，為保障康緣a股成功上市作出了一定貢獻，市政府獎勵給企業(yè)的10萬元獎金兌現(xiàn)到位后，康緣的一位負責人提出要給二科同志“意思意思”，并盛情邀請他們到上海證券交易所“看看”，都被他們一一婉言拒絕了。這些年來，像這樣“拒腐蝕，永不粘”的事情到底有多少，可能連他們自己都記不清了。

釀得百花成蜜后為“稅”辛苦為“稅”甜。

多年來，二科的工作，既得到了社會的廣泛理解，也獲得了上級領導的充分肯定。自1994年國、地稅機構分設以來，稅政二科在省局進行的企業(yè)所得稅匯算清繳工作和集體企業(yè)財務工作評比中多次被評為先進集體，每位成員也多人次被評為市局先進個人、優(yōu)秀公務員，原科長王友明1997年在全國集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作中，由于成績突出，還被國家稅務總局評為先進個人，xx年被市市政府授予恒瑞a股成功上市有功人員，xx年4月被市政府評為“九五”期間市技術改造先進個人。所得稅工作中取得的成績，為地方經(jīng)濟所做的貢獻，不但使二科全體同志進一步增強了自信心，同時，也平添了幾分做為稅務干部的自豪感。

那么，一滴水怎樣才能不干呢?

我們將一如既往，踏實進取，像水滴與浪花融入大海那樣，融進全市發(fā)展大局之中，努力在平凡的稅務崗位上作出新的更大的貢獻!

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x院腎內(nèi)科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內(nèi)科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)匯報如下：

努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術服務，科室負責人主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經(jīng)驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質(zhì)服務，按照院領導的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”的精神實質(zhì)，嚴格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善。

崗位職責。

事事有人管人人有專責。努力鉆研業(yè)務注重人才培養(yǎng)本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的“傳、幫、帶”定期組織業(yè)務學習技術培訓疑難、危重、死亡病例討論使腎內(nèi)科業(yè)務技術水平得到了很大的提高突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后更要履職盡責提高服務創(chuàng)新務實創(chuàng)“病人放心滿意醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇八

張曉東，男，區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名一般電工，張曉東在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅仔細的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣闊管區(qū)住戶高度稱贊和公司領導的充分確信。延續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護工人的光榮稱號，并被市房產(chǎn)局評為行風建設先進個人。

電工維修是一項工作繁重，責任重大的工作，自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員別管白天、黑夜，不管刮風下雨必須在規(guī)定的時刻內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，因此節(jié)假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路，對他來說已是習以為常。

在那場百年別遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區(qū)，多個小區(qū)大面積停電，報修電話紛紛打來，張曉東同志心急如焚，他立刻步行到現(xiàn)場察看事情，預備搶修。當發(fā)覺受損電路均為外線時，他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系，另一方面貼出通知，做好穩(wěn)定工作。此時，他差不多延續(xù)在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區(qū)南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞，曉東盡管已力倦神疲，但他仍然堅持到住戶家進行維修，當為住戶維修完，安全送電時，住戶特別感動，握著他的手說我不過打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太謝謝你了。當曉東走回家時，差不多是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東差不多在沙發(fā)上睡著了，望著他那疲乏的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。

多青年來，張曉東在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，得到的別僅是領導的認可，住戶的贊揚，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子基本上從小失去父母，是在黨和政府的關心和培育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的軀體患上了多種疾病，他腰椎第四節(jié)增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，別敢多使勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時刻的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著周圍的每一具人。

張曉東同志熱愛自己的工作，別僅表如今他能出色地完成好自己的本職工作，并且，他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務。

年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發(fā)生墜樓的驚險。險情算是命令，公司馬上組織搶險人員進行搶修，張曉東同志主動請令前去搶險，當他們趕到現(xiàn)場后發(fā)覺，空鼓的墻體位于8-9樓之間，清除險情需將軀體大半部分探出窗外，盡管采取了一定的安全措施，但是也相當驚險，稍有別慎就會產(chǎn)生別堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，張曉東同志一把搶過安全繩，大聲地說誰也別動，這活是我的。話沒說完，他就差不多開始了工作。由于曉東有較嚴峻的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上別住地淌，但是他卻咬緊牙關向來把險情完全排除。當他解下安全繩時，他差不多疼的說別出話來。

就如此，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平庸的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一具共產(chǎn)黨員的諾言，塑造了一具共產(chǎn)黨員的光輝形象，把共產(chǎn)黨員的先進性體如今他平庸的工作中。

有道是：攀得半山修到遠，還需健履上高峰。任重道遠，相信在將來的工作中，張曉東同志一定會留下更加閃光的腳跡。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇九

為進一步推動我處三個文明建設，發(fā)揮典型示范帶動作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展先進科室、先進個人評選活動，有關事項如下：

一、組織領導。

為保障度評選先進集體、先進個人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強對評先工作的組織領導，成立評先領導小組，組成人員如下：

組長：

成員：

二、評選范圍和表彰名額。

(一)、參評先進科室的范圍：業(yè)務科、工程處、害蟲所、技術科、辦公室、財務科、政工科、工會、團支部、檢測中心。

(二)、參評先進個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。

(三)先進類別。

1、白蟻防治管理處先進集體科室名額3個。

2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進個人名額2名。

3、白蟻防治管理處先進個人名額3名。

4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會先進個人名額3名。

三、評選辦法和程序。

采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術科、財務科、政工科、團支部、檢測中心)組成推薦先進個人3名。再由評先領導小組召開全體職工大會投票選舉出局先進、行業(yè)協(xié)會先進。處先進個人。同時選舉出三個先進集體科室。

如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領導不在參與先進個人的評比，只參與選舉。處領導分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關工作。

四、評選條件。

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項工作，成績突出;。

(3)科室內(nèi)部團結、風氣正，業(yè)務綜合素質(zhì)高，有較強的凝聚力，和諧氛圍;。

(5)科室內(nèi)部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務綜合素質(zhì)，工作作風踏實。

(3)專心本職業(yè)務，服務態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;。

(4)工作態(tài)度積極，工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，個人實績突出;。

五、評選要求。

1、切實加強領導，充分發(fā)揚民主，確保評選工作順利進行;。

3、有下列情況之一的，不能評為先進：

(1)沒有完成處下達工作目標的;。

(2)在作風和效能建設中被投訴，經(jīng)查屬實的;。

(3)黨風廉政建設責任不落實，出現(xiàn)違法、違紀案件的。

六、獎勵方法。

按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進集體和先進個人的，我處給予表彰獎勵。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十

第1頁敬崗愛業(yè)是同志的最大特點，他的工作勤奮，是同志們有目共睹的。他經(jīng)常加班到深夜，中午也很少休息，實在是累了、倦了，就在沙發(fā)上稍稍休息一會兒，便又接著工作。

多年來，同志團結帶領全測繪隊干部職工，求真務實，堅持把測繪工作的出發(fā)點放在為人民群眾辦實事、謀實事上，堅持把服務全市經(jīng)濟建設，促進雙遼經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的目的和落腳點，為用地客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務，做到主動服務、超前服務、跟蹤服務、全程服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，積極服務于人民群眾，有求必應，清正廉潔，對用地客戶做到不吃拿卡要報，群眾反響頗好。

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，無論在學習和工作上，還是在生活和為人處事上，他都能切實履行職責，嚴格要求自己，做到思想教育從嚴，廉潔自律從嚴，落實制度從嚴，不斷增強黨性觀念、組織紀律觀念和廉潔奉公意識，從而達到自重、自省、自警、自勵、自強。他還積極弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律已，以身作則，不奢侈浪費和以權謀私。嚴明財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，做到不攀比、不講排場、不鋪張浪費，在測繪隊大力倡導勤儉節(jié)約，要求大家從細微之處入手，比如，對于打印的初稿要在用過紙張的背面打印，待有關領導修改、定稿后，再使用干凈的紙張正式打印。從而使工作人員養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。

同志作為一名黨員，他經(jīng)受了黨的各種考驗，黨性原則強；作為一名干部，他為官為政，胸懷磊落，清正廉明；作為一名國土人，他勤奮學習，努力工作，為國土事業(yè)作出了突出貢獻；他是時代的強者，是國土系統(tǒng)的驕傲，是黨員干部學習的楷模，是雙遼經(jīng)濟發(fā)展的勇士。

第3頁。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十一

2、大膽用人，培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀經(jīng)理人。金洪天作為兼任的兩個子公司和三個境外企業(yè)的董事長。他不拘一格任用人才，對主管的各企業(yè)經(jīng)營班子進行了全面調(diào)整，同時對任用的干部給權力、交任務、壓擔子，嚴格要求?！捌饺腊咨健敝蟹酱矶慵且幻N售干部。在“羅先”任社長嶄露頭角后，即刻派往“平壤白山”，被賦予更重要的責任。一年來，金洪天利用各種機會言傳身教，有時不惜鞭打快牛?！捌饺腊咨健钡纳a(chǎn)經(jīng)營目標從必保生產(chǎn)4萬大箱到5萬大箱，成為吉林工業(yè)公司境外企業(yè)的龍頭。羅先新興煙草會社社長金明孫原是一名技術人員。他接任后不辜負領導的期望，克服重重困難，發(fā)揮自身優(yōu)勢，獨當一面，在不利的條件下出色的完成了董事會下達的各項任務。

二、靠前指揮、面對面地抓落實。

金洪天作風扎實、工作踏實，每辦一件事情，都要深入基層實踐，在跟蹤抓工作落實上下大功夫。每年，他有三分之二的時間深入境外企業(yè)或國內(nèi)原料產(chǎn)區(qū)，靠前指揮，堅持問題不解決不撒手、工作不落實不罷休。2008年1月，平壤白山煙草有限責任公司組建工作全面展開。正月初五，金洪天就來到平壤，指揮設備安裝調(diào)試、協(xié)調(diào)公司組建事宜、籌備企業(yè)開業(yè)慶典。一年里，他5次到平壤，累計130多天，其中最長一次達44天。面對朝鮮煤電奇缺、通信不暢、行動受限等重重困難，他執(zhí)意和大家同住取暖不足的宿舍，同乘碎了玻璃窗的班車，同爬沒有燈光的17層樓梯，共同感受“電燈離不開手電，電話走著單行線（朝鮮國際長途收費奇高，只好約聽國內(nèi)打來的電話），電梯要比爬樓慢，電視節(jié)目沒法看，圍著宿舍打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”的艱難。而更大的困難還是在合作過程中。由于種種特殊原因，朝鮮形勢存在著許多不確定性，朝令夕改的事隨時都可能發(fā)生。金洪天堅持有理、有利、有節(jié)地開展工作，表現(xiàn)出了應有的原則性、靈活性和足夠的真誠與智慧。

2008年4月23日，在金洪天和參與此項工作的同志們的積極籌備和共同努力下，平壤白山煙草有限責任公司如期開業(yè)。開業(yè)慶典受到了中朝雙方的高度重視，被列入了朝鮮政府內(nèi)閣大型活動管理委員會批準項目。中國駐朝大使劉曉明同志、吉林省副省長王祖繼同志和國家局、中煙實業(yè)、吉林煙草工業(yè)的一些領導專程出席開業(yè)慶典，朝鮮輕工業(yè)省副相、平壤人民委員會第一副委員長貿(mào)易省、財政省、煙草進出口商社的官員和1000多名煙草職工共同參加了開業(yè)慶典，朝鮮國家女子軍樂隊也前來慶祝。此次慶典活動朝鮮國家電視臺在黃金時間進行了全面報道，新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)等100多家網(wǎng)站和《國際日報》、韓國電臺一些國外媒體都有報道。開業(yè)照片還被大使館選送到國內(nèi)，參加改革開放30年成就展。

2008年4月28日，北京奧運圣火到達平壤。金洪天受中煙實業(yè)發(fā)展中心和吉林煙草工業(yè)公司的委托，組織了在平壤的境外煙草員工迎接奧運圣火活動。

金洪天在管理物資采購工作中，經(jīng)常性的深入到原輔材料采購第一線，深入實際，解決問題，堅持做到問題不解決不撒手、工作不落實罷休。由于“長白山”品牌的銷量不斷上升，對高檔原料的需求也不斷增大。2008年與各原料產(chǎn)區(qū)簽訂的45萬擔煙葉采購指標雖然比上年增加了10萬擔，還是有很大的缺口。尤其是在近兩年的煙葉資源明顯不足的情況下。金洪天就和采購中心的人員一起，一個產(chǎn)區(qū)、一個產(chǎn)區(qū)地增購，一個省公司一個省公司的銜接，一個品種、一個品種地落實，積極協(xié)調(diào)和銜接原料增補計劃，吃盡千辛萬苦，贏得對方的支持和幫助。一年來，他走遍了原料產(chǎn)區(qū)的8個省份，有時為了一兩千擔的采購指標，不惜在原料產(chǎn)區(qū)等上一個月。2008年不僅煙葉缺口很大，絲束也異常緊缺，他帶領物資采購的同志們，經(jīng)過多方努力，保證了“長白山”品牌所需的煙葉和輔料的及時供應，為企業(yè)品牌發(fā)展給予了堅強的保障。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十二

國土局測繪隊隊長先進個人事跡材料，男，年月出生，市人，漢族，中共黨員，大學專科學歷，現(xiàn)任市國土資源局測繪隊隊長。參加工作十幾年來，他虛心學習，鉆研業(yè)務，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，連續(xù)多年被市國土資源局評為“國土資源工作先進個人”，多次被市人事局給予年度嘉獎，同志先進事跡主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

年，他以優(yōu)異的成績畢業(yè)于學校土地管理專業(yè)，被分配到國土資源局工作。年，他繼續(xù)深造，又在沈陽農(nóng)業(yè)大學進行了函授學習，并且積極參加上級主辦的各種業(yè)務培訓班，訂閱了多種業(yè)務書刊進行自學，堅持寫讀書筆記，撰寫論文，在上級業(yè)務報刊上發(fā)表論文13篇。4月加入中國共產(chǎn)黨之后，更是不斷學習黨的方針政策，模范履行《黨章》規(guī)定的各項義務?！坝脤W習提高自己的能力素質(zhì)”，一直是陳軍同志的座右銘，他堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發(fā)展觀，并用這些思想武裝頭腦，指導工作實踐。他認真貫徹落實科學發(fā)展觀，學習領會黨中央、國務院在新時期針對國土資源管理的各項方針政策，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，他始終做到帶頭學習，爭當學習模范；刻苦鉆研測繪技術，爭當業(yè)務標兵；主動服務，熱情服務，爭當?shù)赖履７叮灰陨碜鲃t，清正廉潔，爭做廉政典型。通過學習實踐活動，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務知識、管理水平得到了較大提升。

二、努力工作，盡職盡責。

敬崗愛業(yè)是同志的最大特點，他的工作勤奮，是同志們有目共睹的。他經(jīng)常加班到深夜，中午也很少休息，實在是累了、倦了，就在沙發(fā)上稍稍休息一會兒，便又接著工作。

始終堅持工作在第一線，始終視事業(yè)為第一要務，竭盡所能，殫精竭慮，被譽為國土系統(tǒng)上的“拼命三郎”。在測繪隊工作的這些年，他始終能夠保質(zhì)保量地完成局領導、上級領導交給的各項工作，近兩年在雙遼發(fā)電場二期用地測繪，福耀集團雙遼浮法玻璃廠用地測繪，大唐、華能、華電等風電場大型項目用地測繪中，他帶領測繪隊的同志起早貪黑，頂風冒雨，有時時間緊，他們就放棄節(jié)假日的休息，辛勤工作在測繪第一線。吃苦受累從無怨言，都能保質(zhì)保量地完了野外測繪及內(nèi)業(yè)制圖，多次受到領導及用地戶好評。彰顯了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄本色。

三、熱忱服務，甘于奉獻。

多年來，同志團結帶領全測繪隊干部職工，求真務實，堅持把測繪工作的出發(fā)點放在為人民群眾辦實事、謀實事上，堅持把服務全市經(jīng)濟建設，促進雙遼經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的目的和落腳點，為用地客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務，做到主動服務、超前服務、跟蹤服務、全程服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，積極服務于人民群眾，有求必應，清正廉潔，對用地客戶做到不吃拿卡要報，群眾反響頗好。同志經(jīng)常說：“積極服務，促進雙遼經(jīng)濟發(fā)展是我們測繪隊的職責和任務”，當測繪隊長九年他始終牢記自己的工作職責和任務，帶領全隊干部職工克服重重困難，排除各種阻力，東奔西跑，上下協(xié)調(diào)。他為全市經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展作出了突出的貢獻。

四、廉潔自律、勤政為民。

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，無論在學習和工作上，還是在生活和為人處事上，他都能切實履行職責，嚴格要求自己，做到思想教育從嚴，廉潔自律從嚴，落實制度從嚴，不斷增強黨性觀念、組織紀律觀念和廉潔奉公意識，從而達到自重、自省、自警、自勵、自強。他還積極弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律已，以身作則，不奢侈浪費和以權謀私。嚴明財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，做到不攀比、不講排場、不鋪張浪費，在測繪隊大力倡導勤儉節(jié)約，要求大家從細微之處入手，比如，對于打印的初稿要在用過紙張的背面打印，待有關領導修改、定稿后，再使用干凈的紙張正式打印。從而使工作人員養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。

同志作為一名黨員，他經(jīng)受了黨的各種考驗，黨性原則強；作為一名干部，他為官為政，胸懷磊落，清正廉明；作為一名國土人，他勤奮學習，努力工作，為國土事業(yè)作出了突出貢獻；他是時代的強者，是國土系統(tǒng)的驕傲，是黨員干部學習的楷模，是雙遼經(jīng)濟發(fā)展的勇士。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十三

xx，2003年通過招聘進入xx公司，成為一名營業(yè)員。該同志個人業(yè)績突出，包攬了大西街營業(yè)廳的月度營銷冠軍，先后3次被評為二星級營業(yè)員、2次被評為一星級營業(yè)員。

xx，1.70米的模特身材。一雙不大的眼睛透著機敏和溫柔，她的微笑讓人感覺到一份親切和善意。她的舉手投足體現(xiàn)出一位營業(yè)員優(yōu)雅的氣質(zhì)和良好的素養(yǎng)。問及她的工作秘訣，她甜甜地說：每天保持一份好心情就能向用戶傳遞好心情，提供好服務。難怪有人說，如果xx公司要在營業(yè)員中找形象代言人，非xx莫屬。

和風細雨以柔克剛。

一天中午，有位中年婦女。的原因？”經(jīng)了解，原來大媽的女兒在外從事體育工作，她認為這個號不吉利，所以想拆機。搞清楚原因后，xx連忙說：“大媽，如果您覺得這個號不滿意，我們可以給您另外換一個，直到您滿意為止。這樣就不用拆機了。您這么大年紀，家里有個電話還是要方便得多?！?/p>

大媽一聽，樂了。爽快地說：“那就換個號試試吧！”xx特別小心地從系統(tǒng)中調(diào)出了10個號供用戶選擇。好不容易選中了一個號碼，卻又發(fā)現(xiàn)該號碼已經(jīng)被占用。這下大媽可不依，非要那個號。xx一邊安撫大媽的情緒，一邊給資料班聯(lián)系，簡單說明情況，資料班很配合，馬上配了10個號。小甘又將10個新號拿給大媽選。親切地說：“大媽，您看這個號碼很吉利。您覺得如何？”這回大媽終于滿意了。笑咪咪地說：“小姐，謝謝你了！耽誤你1個多小時，我買束鮮花送你吧！”

客戶的肯定就是對營業(yè)員最好的回報。所有的付出都是值得的。通過這件事，xx總結出一條經(jīng)驗：問明原因，把握客戶心理，找準客戶真正的目的和需求，才能向用戶提供滿意的服務。

永不言棄成功營銷。

xx是個接受能力很強的女孩。今年3月她參加了公司組織的“鑄就卓越”服務精英培訓。她帶領的團隊獲得小組第一名的佳績?；氐綘I業(yè)前臺，她有意識地嘗試著將學到的營銷知識運用到實際工作中，營銷業(yè)績一路遙遙領先。連續(xù)幾個月，在營業(yè)廳批價營銷中排名第一。xx深知：做好主動營銷，不僅能為公司發(fā)展增量，也是保存量的有效途徑。

有一次一個中年人到營業(yè)前臺要求轉(zhuǎn)寬帶資費，由原來的720元包年轉(zhuǎn)為68元包月，以便使用星空游套餐。用戶還告知xx，他曾經(jīng)簽過固話套餐，每月可優(yōu)惠5元話費。不知兩種有沒有沖突。xx一想：用戶既然有寬帶和座機，應該推薦寬樂家園更合算。于是她主動給用戶算細帳，說明選擇寬樂家園套餐的實惠：每月送10元話費，相當于一年可以節(jié)約120元固定電話通話費。用戶開始不理解，堅持維持原有的固話套餐。小甘一直不放棄，一邊按用戶要求，給他填受理單，一邊耐心地說服用戶。終于在最后一刻，用戶心動了?！澳俏衣犇愕?，選擇寬樂家園?！眡x笑了，為自己的執(zhí)著和堅持，勝利地笑了。

xx不滿足于一枝獨秀。她不斷總結自己的營銷經(jīng)驗，樂于與同事們分享自己在營銷過程中的得失和經(jīng)驗，樂于幫助其他的新同事，共同進步。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十四

xxxxxx院腎內(nèi)科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內(nèi)科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)匯報如下：

努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術服務，科室負責人xxx主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經(jīng)驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質(zhì)服務，按照院領導的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十五

我叫，現(xiàn)任平機務班技術主管。在幾年的工作生涯中，局領導親切關懷和精心指導，工作同事的熱情幫助和全力配合讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，從一名機務維護人員成長為一名合格的技術人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑規(guī)劃著通信這項偉大事業(yè)的軌跡，得到了圓滿的業(yè)績，奉獻了有限的青春。過硬的技術、出色的業(yè)績、勇于奉獻的精神得到了大家的一致認同，自1996年連續(xù)七年被區(qū)評為“先進工作者”，2003年、2004年被區(qū)評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，兩次獲區(qū)公司“先進個人”殊榮。

論學習當尖兵近年來，隨著通信事業(yè)的飛速發(fā)展，特別是郵電分營，電信重組以來，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識，并通過電大函授的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。積極參加局里組織的各種專業(yè)技能的培訓以及工程建設、設備電路割接，充分利用網(wǎng)絡資源進行相關專業(yè)技能的學習和討論，組織班級成員進行設備、電路性能的質(zhì)量分析，在此過程中不斷提升專業(yè)維護技能，自我完善、發(fā)展。

一、二級干線傳輸設備以及本地網(wǎng)16個站點、部分網(wǎng)吧、大客戶傳輸設備、電路的導接搬遷工程中，搬遷設備類型多，搬遷工作量大，并且牽涉諸多方面的問題，為使設備搬遷工作順利進行，合理安排調(diào)度方案，對不同類型的設備制訂詳細的搬遷方案。由于前期工作準備充分，方案慎密，使得設備搬遷工作得以順利、高效的完成。在一次大武口本地網(wǎng)電路的割接中，由于電路多，加上烽火設備網(wǎng)管數(shù)據(jù)下發(fā)數(shù)據(jù)速度緩慢等等原因，需要通宵進行才能完成所有割接任務，徹夜的緊張工作使我筋疲力盡，剛進家門就接到用戶反映大武口到建設西街和永康部分電路質(zhì)量劣化的電話，頓時倦意全無，立刻返回大武口，對維護人員進行了相應的分工，分頭到相關站去處理電路故障。餓了，就啃隨身帶來的干面包，渴了就喝隨身帶來的白開水，那場面雖說不上是熱火朝天，但大家都是干勁十足。直到天色漸晚才把所有故障電路處理好。這種情形對我們來說是常有的事，15天的設備、電路割接過程中我們都是在搬遷現(xiàn)場度過的，熬夜已成為習慣，用同事們的話說就是“家常菜”。在大客戶工程建設中，為滿足客戶的要求，為迅速完成建行、農(nóng)行、政府電子政務網(wǎng)絡建設設備的安裝，加上維護人員的緊缺，我和另一位維護人員只能早出晚歸、加班加點、保質(zhì)保量，完成設備建設任務。

一、二干傳輸設備電源進行不中斷業(yè)務割接，同時對五個傳輸機房百余條在用系統(tǒng)尾纖進行割接。尤其在平羅機房的系統(tǒng)割接中帶領王玲、黃旭斌同志對機房七十余條纖芯系統(tǒng)進行重新抽除布放，連續(xù)工作了36個小時，順利、及時地完成了割接任務。接到任務便雷厲風行，在工作中處處帶頭，關心同事，臟活累活搶著干，遇事沉著、冷靜，運用所學維護知識和多年的維護經(jīng)驗將障礙一一排除，充分體現(xiàn)出一位傳輸維護人員應具備的專業(yè)素質(zhì)。

作為一名訓練有素的專業(yè)維護技術人員，在維護工作中處處帶頭，學以致用，悉心指導新晉員工；作為一名共產(chǎn)黨員，在日常生活和工作中處處體現(xiàn)成績，受到了大家的認可，但在榮譽面前，我感到最多的是責任和壓力。扎扎實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的通信事業(yè)中，做出更大的貢獻，為公司爭光，是我應盡的義務和責任。在技術領域里不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，為通信事業(yè)的發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十六

男，年月出生，市人，漢族，中共黨員，大學?？茖W歷，現(xiàn)任市國土資源局測繪隊隊長。參加工作十幾年來，他虛心學習，鉆研業(yè)務，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，連續(xù)多年被市國土資源局評為“國土資源工作先進個人”，多次被市人事局給予年度嘉獎，同志先進事跡主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

活動開展以來，他始終做到帶頭學習，爭當學習模范；刻苦鉆研測繪技術，爭當業(yè)務標兵；主動服務，熱情服務，爭當?shù)赖履７?；以身作則，清正廉潔，爭做廉政典型。通過學習實踐活動，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務知識、管理水平得到了較大提升。

二、努力工作，盡職盡責。

敬崗愛業(yè)是同志的最大特點，他的工作勤奮，是同志們有目共睹的。他經(jīng)常加班到深夜，中午也很少休息，實在是累了、倦了，就在沙發(fā)上稍稍休息一會兒，便又接著工作。

始終堅持工作在第一線，始終視事業(yè)為第一要務，竭盡所能，殫精竭慮，被譽為國土系統(tǒng)上的“拼命三郎”。在測繪隊工作的這些年，他始終能夠保質(zhì)保量地完成局領導、上級領導交給的各項工作，近兩年在雙遼發(fā)電場二期用地測繪，福耀集團雙遼浮法玻璃廠用地測繪，大唐、華能、華電等風電場大型項目用地測繪中，他帶領測繪隊的同志起早貪黑，頂風冒雨，有時時間緊，他們就放棄節(jié)假日的休息，辛勤工作在測繪第一線。吃苦受累從無怨言，都能保質(zhì)保量地完了野外測繪及內(nèi)業(yè)制圖，多次受到領導及用地戶好評。彰顯了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄本色。

三、

熱忱服務，甘于奉獻。

上，堅持把服務全市經(jīng)濟建設，促進雙遼經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的目的和落腳點，為用地客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務，做到主動服務、超前服務、跟蹤服務、全程服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，積極服務于人民群眾，有求必應，清正廉潔，對用地客戶做到不吃拿卡要報，群眾反響頗好。

同志經(jīng)常說：“積極服務，促進雙遼經(jīng)濟發(fā)展是我們測繪隊的職責和任務”，當測繪隊長九年他始終牢記自己的工作職責和任務，帶領全隊干部職工克服重重困難，排除各種阻力，東奔西跑，上下協(xié)調(diào)。他為全市經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展作出了突出的貢獻。

四、廉潔自律、勤政為民。

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，無論在學習和工作上，還是在生活和為人處事上，他都能切實履行職責，嚴格要求自己，做到思想教育從嚴，廉潔自律從嚴，落實制度從嚴，不斷增強黨性觀念、組織紀律觀念和廉潔奉公意識，從而達到自重、自省、自警、自勵、自強。他還積極弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律已，以身作則，不奢侈浪費和以權謀私。嚴明財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，做到不攀比、不講排場、不鋪張浪費，在測繪隊大力倡導勤儉節(jié)約，要求大家從細微之處入手，比如，對于打印的初稿要在用過紙張的背面打印，待有關領導修改、定稿后，再使用干凈的紙張正式打印。從而使工作人員養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。

同志作為一名黨員，他經(jīng)受了黨的各種考驗，黨性原則強；作為一名干部，他為官為政，胸懷磊落，清正廉明；作為一名國土人，他勤奮學習，努力工作，為國土事業(yè)作出了突出貢獻；他是時代的強者，是國土系統(tǒng)的驕傲，是黨員干部學習的楷模，是雙遼經(jīng)濟發(fā)展的勇士。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十七

貴州省第一測繪院（貴州省北斗導航位置服務中心）是一支擁有國家甲級《測繪資格證書》和《工程勘察證書》的專業(yè)測繪隊伍?，F(xiàn)有職工180人，管理人員12人，工勤人員27人，專業(yè)技術人員141人。其中，工程研究員2人，高級工程師33人，工程師73人，注冊測繪師8人。

一、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

近幾年來，院黨委始終以鄧小平理論和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，大力弘揚“熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神，積極開展各類政治理論學習。一是按要求堅持開展院黨委中心組理論學習，二是各基層黨支部結合野外工作實際開展學習。三是通過開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育、學習社會主義核心價值觀、“三會一課”活動、舉辦各類講座，電化教育等多種形式，積極開展思想素質(zhì)教育，把黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到中央精神上來。幾年來開展理論學習60多次，職工電化教育20余次，出宣傳板報100余期，內(nèi)容包括普法、社會主義核心價值觀、專業(yè)技術、廉政文化、職業(yè)道德教育等，著力提高職工整體素質(zhì)，為單位測繪地理信息轉(zhuǎn)型升級、測繪事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、堅持民主集中制，整體功能發(fā)揮較好。

一是院領導班子集體功能發(fā)揮出色，始終堅持民主集中制原則，團結協(xié)作，作風民主，分工明確，責任到位，勤政廉潔，決策上多商量，重大問題集體討論堅定，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領全院職工屢創(chuàng)佳績。

二是深化改革，勇于創(chuàng)新。在確保國家基礎測繪任務全面完成的同時，積極拓展測繪市場，生產(chǎn)業(yè)務發(fā)展到為地理信息產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)、精準扶貧全方位服務，并充分發(fā)揮院的人才和技術優(yōu)勢，開展多規(guī)合一、土地利用總體規(guī)劃，土地開發(fā)整理、復墾等業(yè)務。

三是院領導堅持改革創(chuàng)新工作思路，不斷改變工作作風。經(jīng)常深入一線，與野外職工同吃同住，并制定了《院領導干部下基層制度》，堅持每逢“五一”、“國慶”等假日到測區(qū)對生產(chǎn)一線職工進行慰問。

四是班子成員堅持定期開展交心談心活動，及時跟蹤了解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，從工作和生活上給予職工最貼近的關懷和補助，提高大家自覺搞好測繪地理信息工作的積極性和創(chuàng)造性，出色完成承擔的各項測繪任務。

五是抓好黨員教育，加強黨風廉政建設。認真落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，緊緊圍繞抓教育，強監(jiān)督，完善制度為工作重點，制定了《黨風廉政建設責任制》、《院副科以上領導干部勤政廉政守則》、《院黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于領導干部談話和誡勉制度》、《院經(jīng)費審批及差旅公務接待費管理規(guī)定》等制度。堅持對黨員干部進行勤政廉政教育，院每年都要對黨員干部進行電化教育，專題培訓，班子成員自覺按要求參加。每年組織黨員干部、入黨積極分子開展警示教育活動。每年安排2個黨支部、分院的干部開展述職述廉，并已形成制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，加強廉政建設。幾年來，院沒有發(fā)生違紀違規(guī)的行為。

六是建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)科學化管理。院黨委嚴格按照作風建設要求，根據(jù)群眾的意見和建議，結合院實際情況，對現(xiàn)有的各項規(guī)章制服進行修訂、完善，先后制定了貴州省第一測繪院《貴州省第一測繪院院領導干部下基層制度》、《貴州省第一測繪院“三重一大”事項審議決策規(guī)定》、《選拔確定項目協(xié)作單位執(zhí)行辦法》、《工作紀律管理規(guī)定》、《測繪科技創(chuàng)新獎勵管理規(guī)定》、《經(jīng)費審批及差旅費公務接待費管理規(guī)定》等文件，使院的管理更加規(guī)范符合實際。通過建立、健全、完善工作制度和管理制度，使院的行政、生產(chǎn)管理等工作更加規(guī)范有序，確保了整體工作的有序運轉(zhuǎn)，促進了班子建設和隊伍建設，提高了科學管理水平。

三、

深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展（一）提升資質(zhì)覆蓋范圍，豐富專業(yè)領域。瞄準測繪地理信息發(fā)展方向，緊跟服務地方經(jīng)濟建設，新增航空攝影、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務測繪資質(zhì)，拓展土地規(guī)劃編制資質(zhì)，地質(zhì)災害評估資質(zhì)。在確保國家基礎測繪任務全面完成的同時，積極拓展測繪市場，向地理信息產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)、精準扶貧、多規(guī)合一、土地利用總體規(guī)劃，土地開發(fā)整理、復墾等業(yè)務延伸。

（二）順應測繪地理信息發(fā)展需求，及時調(diào)整部門內(nèi)設機構。院成立了gnss控制中心，專門負責國家現(xiàn)代測繪基準基礎設施在貴州省的6個基準站建設完成，開展貴州省北斗衛(wèi)星定位基準站網(wǎng)建設日常管理；成立了國土資源飛行保障部，專門負責協(xié)助省普辦組織全省0.2米高分辨率航空影像獲取和今后航空影像獲取。成立了資料數(shù)據(jù)管理應用中心和大數(shù)據(jù)地理信息應用研究中心，專門負責拓展測繪地理信息成果挖掘和數(shù)字城市系統(tǒng)開發(fā)。

（三）保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，挖掘地理信息測繪成果價值。近幾年，院較好地完成了省級基礎測繪《貴州省基礎測繪“十二五”規(guī)劃》、《貴州省基礎測繪“十三五”規(guī)劃》的編制工作，1:1萬3d產(chǎn)品按計劃按時上交；出色地完成了30個縣（市）第一次全國地理國情普查工作，總面積為62185平方千米，占全省35%，地表覆蓋、國情要素、元數(shù)據(jù)成果優(yōu)良品率100%，解譯樣本成果優(yōu)良品率96.7﹪，在全省排名第一。同時，完成13個縣的1:1萬框架數(shù)據(jù)生產(chǎn)，并在貴州測繪地理行業(yè)中率先基本完成任務；完成國家級新區(qū)貴安新區(qū)建設變化監(jiān)測項目，通過省級驗收，成果已上交國家局。院在立足基礎測繪、數(shù)字城市建設的基礎上，不斷挖掘地理國情普查和基礎測繪成果價值，拓展傾斜航空攝影、實景三維建模、精準扶貧掛圖作戰(zhàn)系統(tǒng)、智慧社區(qū)、土地整治規(guī)劃、土地總體規(guī)劃、土地報件等新興領域，服務地方經(jīng)濟社會建設。

近幾年來，院的生產(chǎn)得到較好發(fā)展，經(jīng)濟效益每年都上新臺階：2011年全院總產(chǎn)值6275.69萬元，至2015年全院總產(chǎn)值12485萬元，突破億元大關，職工收入、固定資產(chǎn)投入逐年增加。

四、搶抓機遇，積極開展科技創(chuàng)新和人才隊伍建設一是制訂了《貴州省第一測繪院科技創(chuàng)新項目評審管理辦法》，每年對院職工自主開發(fā)的科技創(chuàng)新項目進行評審，并對獲獎項目進行獎勵，累計獎勵經(jīng)費達30余萬元。從“九五”到十二五“期間，院取得了省部級優(yōu)秀測繪工程獎達19項。

二是選派技術骨干到武漢大學、省外兄弟單位等院校和部門進行交流學習，同時采取請進來、送出去的方式，加強各類新技術培訓。近幾年，院內(nèi)部開展了不少于100期技術專題培訓，完成院專業(yè)技術人員輪訓3遍以上。加盟了全國傾斜攝影技術聯(lián)盟，在多個城市開展了傾斜攝影及高精度實景三維建模的生產(chǎn)應用，面積達400km2。另外，選派兩名業(yè)務骨干到中國民航飛行學院進行直升機飛行培訓，為院低空數(shù)字航空攝影系統(tǒng)的正常運行提供堅實保障。幾年來培訓職工達80%以上，培訓經(jīng)費200萬余元。

三是不斷提升人才隊伍素質(zhì)。近幾年來，通過簡化程序，先后引進24名研究生，培養(yǎng)在職碩士15人，公開招聘專業(yè)技術人員50余人。特別是2015年3月通過貴州省第三屆人博會成功引進一名遙感與大地測量專業(yè)的在德國工作的博士后，為貴州測繪行業(yè)唯一擁有博士的測繪單位，同時，也對我省北斗衛(wèi)星定位導航系統(tǒng)建設、地質(zhì)災害監(jiān)測起到了有力的推動作用。

五、拓展思路，不斷提升測繪地理信息多元服務能力一是按照貴州省基礎測繪“十三五”規(guī)劃，圍繞重點打造我院持續(xù)發(fā)展的三張名片：1、把數(shù)字城市轉(zhuǎn)型為智慧城市，在推動信息化建設、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務方面精心謀劃，建立全省大數(shù)據(jù)基礎地理信息數(shù)據(jù)生產(chǎn)應用基地；2、利用北斗衛(wèi)星導航定位系統(tǒng)，結合貴州省“大數(shù)據(jù)”的戰(zhàn)略發(fā)展，為社會提供精準的位置服務，建立全省北斗衛(wèi)星定位保障服務體系。3、建立全省低空數(shù)碼高分辨率影像實時獲取體系，推進傾斜攝影項目生產(chǎn)及應用，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供技術保障。

二是加強信息化測繪基礎投入建設，提升基礎測繪生產(chǎn)能力。近幾年，院在科研、設備和測繪軟件方面，先后投入資金近千萬元，在全院生產(chǎn)部門配置80余臺攝影測量工作站，開展攝影測繪工作站成圖，改變了以前單一的成圖模，形成了大規(guī)模生產(chǎn)能力。成功引入低空有人駕駛直升機數(shù)字航空攝影系統(tǒng)的建成，能快速提供高分辨率航空影像數(shù)據(jù)，在全國行業(yè)隊伍中為首創(chuàng)，提高了生產(chǎn)效率，增強了市場競爭力。投入近300萬元，修建了直升機機庫及后勤保障設施，投入600萬余元，為生產(chǎn)一線購置了車輛及儀器設備，投入近百萬元，對基地進行電網(wǎng)改造。不斷加大設備投入。最近幾年，先后購置了9臺（套）gps雙頻接收機及相關軟件。

三是我院承建的6個國家衛(wèi)星導航定位基準站網(wǎng)的建設，目前6個站點的數(shù)據(jù)正式已實現(xiàn)向國家基礎地理信息中心無障礙、實時傳輸。系統(tǒng)可為各行各業(yè)用戶提供基礎性、公益性的高精度定位與授時服務。此外，還可向社會大眾提供亞米級精密導航位置服務。同時，為我省基準扶貧，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供一流的技術服務。

六、弘揚測繪精神，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

院黨委始終大力弘揚“熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神，組織干部職工認真學習習近平總書記給國測一大隊老黨員的回信重要精神，引導黨員、干部、職工把學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為落實“四個全面”戰(zhàn)略布局作出貢獻。

近幾年，院在鞏固先進單位成果的基礎上，按照更高的標準進一步深化改革，職工的積極性和創(chuàng)造性進一步提高，工作和生活環(huán)境不斷得到改善，職工思想穩(wěn)定、工作氛圍和諧，多次受到國家、省和上級部門的表彰：

2010年12月獲“全國測繪系統(tǒng)先進集體”稱號，2011年5月獲“全國測繪地理信息系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”稱號，2012年4月獲“貴州省測繪職工思想政治工作先進集體”稱號、2013年6月獲貴州省國土資源廳機關黨委“五好”基層黨組織稱號，2013年11月獲“國土資源管理系統(tǒng)“六五”普法中期先進單位”稱號，2014年6月被中共貴州省直機關委員會評為“五好”基層黨組織，2016年3月，被貴州省國土資源廳授予第二次土地調(diào)查先進集體。

測繪先進科室事跡范文怎么寫篇十八

xx院腎內(nèi)科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內(nèi)科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。現(xiàn)匯報如下：

努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術服務，科室負責人xxx主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經(jīng)驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的'訓練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質(zhì)服務，按照院領導的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質(zhì)量第一、工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。