2023年測繪先進科室事跡范文范本(匯總14篇)

思考過去，展望未來，總結是必要的！閱讀是拓展知識、增長見識的一種重要方式。以下是一些總結寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。

測繪先進科室事跡范文范本篇一

申進，男，1980年4月出生，滿族，大學本科，中共黨員，中學一級，教（工）齡7年。

申進同志xx年7月正式參加工作，先后在鞍山市東礦中學、市第四中學任英語、物理教師，現在鞍山市教育外事交流管理辦公室從事教育國際交流與管理工作。

我們采擷了申進工作、生活中的幾個畫面，希望大家能夠看到他青春風采的點點閃光。

一、勤勉務實，擔崗位重任。

xx年7月份，以優(yōu)異成績畢業(yè)于鞍山師范學院的申進如愿走上了自己向往以久的三尺講臺。扎實的專業(yè)知識和出色的個人能力讓他在很短的時間內成為青年教師骨干，學生們對既幽默又嚴厲的申老師又敬又愛，他與眾不同的教學形式和不斷創(chuàng)新的教學方法更是讓學生們對學習充滿興趣，原本深奧枯燥的課堂上不時洋溢著熱烈的師生互動和會心的歡笑。

因其較強的個人能力，xx年7月申進被選調到鞍山市教育外事交流管理辦公室工作。對于這個全新的工作崗位，申進也曾有過短暫的困惑。外事辦的工作以教育國際交流為主，政治性、專業(yè)性很強，其他工作人員都掌握一門外語，盡管他著有一定的英語基礎并擔任過英語教師，但是在這里究竟能做什么是他苦苦思考的問題。在很短的時間內，申進找到了自己的定位和努力方向。工作崗位的變化帶給他的困難和壓力不但沒有讓他止步不前，反而激發(fā)出他更加努力地去學習和鉆研的熱情。他認真學習和記錄外事工作的原則、方法；工作之余，他積極學習英語、韓語等外語知識；節(jié)假日里他更是加班加點，在短時間內業(yè)務水平迅速提高。

到外事辦工作的二年時間里，他多次承擔市教育局大型涉外活動的組織工作，取得了良好的社會反響。

青年籃球培訓班（鞍山）”的組織工作。該培訓活動由鞍山市教育局攜手nba關懷行動、李嘉誠基金會及迪瓦茨兒童基金會聯合舉辦，共有來自我市及汕頭、大連等地的110余名青少年參加了本次培訓。雖然活動歷時只有三天，但是前期的準備工作和活動期間的協調工作確是十分繁重的。本次培訓的主教練弗拉德·迪瓦茨是前nba著名球星、nba全明星成員、聯合國親善大使，安排好他的生活起居和安全保衛(wèi)工作就是一項大問題。為身高2.16米的迪瓦茨找到合適的住處十分不容易，為此，申進親自到我市多家賓館實地考察住宿條件，和賓館協商在將原有床體加長的基礎上不破壞房間內的整體和美觀，以確保為他提供一個溫馨、舒適的環(huán)境。經過努力，活動取得了成功。在迪瓦茨的心中，他記住了鞍山，回到美國后，每逢遇到自己的朋友，他都會向他們推薦鞍山，他對朋友們總是這樣說：“中國有三座大城市—北京、上海和鞍山，而鞍山是最熱情和舒服的地方?！鄙詈駠H友誼和篤實的相互信任就這樣在彼此間建立和延伸。

們到鞍山后，申進通過多方了解到韓國營員有較好的漢語基礎，而原來設定的漢語課程是針對完全沒有漢語基礎的學員設置的。為了讓營員們不虛此行，更多地了解和學習中國語言文化，申進立刻與接待學校和授課教師協商調整教學計劃，讓來自異國他鄉(xiāng)的營員們體會到了中國人民的熱情和周到。

xxxx年1月，鞍山市教育局又承擔了由鞍山市政府和韓國安山市政府聯合舉辦的中韓學生友好交流活動。申進又是主動請纓，為做好團組接待工作，多次與我市外事辦、安山市政府相關負責人員進行溝通，指導承辦學校在很短的時間內制定了詳細的活動方案，保證了活動的圓滿進行。在鞍期間，韓國學生不僅學習到了漢語語言文化知識，還學習了剪紙、書法、太極拳等具有中國特色的傳統文化課，參觀了鞍山市城市規(guī)劃展示廳，游覽了二一九公園等。為了讓學生更好地了解到鞍山市市民的日常文化生活，申進還安排外國學生入住到我市民家庭中，全方位體驗中國文化。活動促進了中韓兩國青少年之間的了解和友誼，展示了鞍山市民熱情友好的精神風貌，對促進我市與韓國安山市友好城市關系的進一步發(fā)展有著積極的意義。

動。協會領導和來自祖國各地的與會代表對我市會務工作給予了高度的肯定，會議在鞍的成功召開也對提升我市項目的管理水平有著極大的促進作用。

二、勇于實踐，探交流新路。

過去的鞍山，每當看到一個外國人，大部分人還會驚訝地喊一聲：“老外！”。而如今，來自不同國家、不同民族的外國青少年不時地出現在鞍山的大街上、居民小區(qū)里、學校教室里，以及普通市民的家庭里。特別是近2年，“afs國際文化交流項目”、“yfu國際文化交流項目”在鞍山各大新聞單位報道中出現的頻率越來越多，“接待家庭”、“漢語夏令營”等內容成了鞍山市民茶余飯后的新談資。而將這些引入鞍山的，正是申進。

接待學校確定、接待家庭的招募和培訓、志愿者隊伍建設等具有鞍山特色的管理模式，得到了上級領導的充分肯定。

接待家庭在國外是很普遍的留學生住宿方式，但在鞍山甚至整個遼寧省，還是個新鮮事兒。接待家庭可以讓外國學生充分體驗到中國人民的日常生活和文化、飲食習俗，為外國學生提供一個純正的語言環(huán)境，而家庭也能夠從接待過程中體會到國際交流的樂趣，為雙方增進了解、建立互信和友誼提供了一個最直接的平臺。但是，如何讓市民了解接待并成為接待家庭，如何讓外國學生在接待家庭中順利地生活，是關系這種交流方式發(fā)展成敗的關鍵。為此，申進開動腦筋，一方面起草制定相關文件規(guī)范對外國學生接待家庭的管理，另一方面借助媒體的力量向市民介紹家庭接待的意義；他親自走訪每一個接待家庭，評估接待家庭的能力，解答家庭接待的問題和困惑。兩年來，先后有近百個家庭參與長短期外國師生接待，教育文化交流不再是抽象的名字，而是讓鞍山師生和市民實實在在親身體驗和參與的活動。

政部門依法注冊的、專業(yè)的國際交流志愿者隊伍。

“公益外語培訓班”活動是我市教育國際交流歷史上的又一創(chuàng)舉。為了提高市民的國際視野和文明程度，同時考慮到市民對異國語言文化學習的需求，以及在鞍學習的外國學生對與我市人民廣泛交流的需要，申進帶領他的國際交流志愿者們創(chuàng)造性地成立了“公益外語培訓班”。培訓班由外國學生擔任小外語輔導員，市民可根據自己的興趣在周末免費參加交流學習。活動的想法一經推出，就得到了一些學校的大力支持，紛紛表示愿為活動提供免費的場地。培訓班面向市民招生的消息見報后，市民積極踴躍，外事辦的電話從早上一直響到晚上，兩期培訓班累計學員人數達400人。受這些外國學生和志愿者精神的感染，一些學員也志愿加入到國際交流志愿者隊伍中來。

（1）（2）（3）（4）（5）（6）。

xx年初，申進還將深受青少年和家長歡迎的“英國大學冬季之旅”活動引入鞍山，我市也是遼寧省第一個開展此項目的城市。該活動由英國大使館文化教育處主辦，面向大學、高中學生和家長?；顒又袑W生們可以深入地考察英國高等教育學府，如牛津、劍橋等，同時也可以了解到在這些大學里學生的日常生活情況以及如何進入這些高校就讀等事宜。活動極大地激發(fā)了學生的學習情趣，對有意赴英留學的學生更是一次最深入和直觀的近距離了解英國的機會。

在外事辦，申請還負責整個辦公室的工會和青年工作。圍繞著外事辦“工作追求創(chuàng)新高效與和諧，生活追求快樂品位和淡適，學習追求求真自律和踏實，活動追求情趣向上和團結”的團隊精神，他不斷創(chuàng)造性開展工會、青年工作，將外事辦建成了溫暖、和諧和向上的大家庭。

為了豐富同事們的業(yè)余文體生活，強身鍵體，保證大家能夠以最佳的情緒和狀態(tài)投入到工作中，他積極鼓勵同事們參與由市教育局工會組織的排球賽、運動會等活動，雖然明知拿不到名次，也樂在其中；在下班后或休息日，組織登山、乒乓球、足球友誼賽等活動，鍛煉同事們的身體并培養(yǎng)團隊合作意識。他關心同志們的身體健康，定期組織辦公室工作參加體檢。

為了弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，促進同志們和諧家庭的建設，他提出了“父母生日休假祝壽”的想法，即每位同志在其父母或其配偶的父母過生日那天下午可以申請串休，回到家中為父母籌辦生日晚宴或陪父母聊天、購物等。為此，他統計了辦公室所有工作人員及父母的生日，制作了生日賀卡，讓每一位同事及其父母過生日的時候都能收到來自外事辦大家庭的問候。這項措施實施以來，外事辦的工作得到了每家老人們的了解、認可和支持，同志們的家庭生活更加幸福和諧了，大家的向心力增加了，工作勁頭也更足了。

作為新時代的青年，申進時刻思考著青年的社會責任。他組織同事們在工作之余訪貧問苦，培養(yǎng)愛心。外事辦經常到養(yǎng)老院、兒童福利院慰問老人和孤兒；得知撫順雷鋒家園的學生們缺衣少穿，他主動組織大家捐款捐物；他還積極帶領大家參加了鞍山市教育基金會“孝文助學基金”的活動，為岫巖地區(qū)家庭貧困的孩子捐款；xxxx年5月12日，四川發(fā)生8.0級大地震，申進和同事們更是第一時間向災區(qū)伸出援助之手，并以特殊黨費的形式將自己半個月的工資再次捐出去。

四、銳意進取，揚青春激情。

作為一名共產黨員，他堅定自己的共產主義理想信念，定期學習黨的重要理論和精神，認真做筆記、寫心得，學習新時期黨的理論和思想，堅持與時俱進，做新時期的好青年。同時，他還積極幫助黨外同志爭取進步。

工作中他不怕吃苦，刻苦鉆研。xx年9月，申進迎來了自己人生中的一件大事—和自己的新娘走進了結婚殿堂。但是他沒有因為準備婚禮請一天假，婚禮第二天就又在辦公室里忙碌地工作著，而婚后第三天就到北京出差，把新娘一個人留在家中數日。對于頻繁的業(yè)務出差，他沒有任何怨言，每一次都能圓滿地完成任務。

到辦公室學習和研究外國學生管理的相關法律法規(guī)等；在周末或下班后，經常能夠看見他在辦公室里學習，查閱資料；有時甚至還把資料帶到家中翻閱、學習。為了向辦公室里其他外語專業(yè)畢業(yè)的同事看齊，他還自費到外語培訓機構學習英語和韓語等外語知識。

五、熱情洋溢，展率真性情。

幽默詼諧的語言，敏銳的洞察力，真誠熱情的性格讓申進深受同事朋友的歡迎。對同事在工作中遇到的困難他主動耐心的幫助，把自己的工作經驗和方法手把手耐心地傳授給同事。他關心同事在生活中的困難，積極熱情地幫助同事解決困難。辦公室里只要有人結婚、搬家、生病、過生日，他都要忙前忙后。有時候，緊張的辦公室工作氣氛讓大家產生壓力，他及時進行耐心地勸導和幫助，用自己獨特的人格魅力讓整個外事辦團隊一直在輕松愉快的環(huán)境中工作。

同事家里的親屬去世，他第一時間趕到同事家里幫忙料理后事；同事生病，他立刻前往醫(yī)院或家中看望。同事李博準備結婚，但其未婚夫是位現役軍人，于是買房、裝修、婚禮籌備都需要她一個人張羅。申進知道后主動幫忙，陪同李博購買建材，幫助她搬運物品，四處奔走聯系預訂酒店，每一件事情他都提供力所能及的幫助，讓同事能夠在不耽誤婚禮籌備的情況下安心地工作。

六、心系社會，圓奧運夢想。

一份力量，能否以某種方式投入到奧運會工作中是他長久以來的夢想。

通過上網查詢相關信息，他意識到成為奧運志愿者是最適合自己的方式。成為奧運志愿者不僅可以鍛煉自己的工作水平，為奧運會貢獻自己的力量，一圓自己的奧運夢想；也可以通過志愿服務，提高自己的工作能力和水平，有機會了解和認識更多的國內外朋友，為今后的工作積累經驗和人脈。國際奧委會主席羅格曾說過“做一名志愿者可以豐富一個人的經歷，而做一名奧運會的志愿者則常常是一生中唯一的經歷?！绷_格更在“xxxx年志愿者誓師大會上為活動紀念封題詞“志愿者代表著奧林匹克精神”。中國人民大學人文奧運研究中心執(zhí)行主任金元浦教授表示,高水平的志愿服務不僅需要熱情,還需要技能,“一個合格的志愿者不僅要具備奧林匹克常識、各國風土人情、傳統文化和禮儀規(guī)范等方面的基本知識，還要有相關專業(yè)知識和技能，了解自己所在崗位的基本情況、工作任務和業(yè)務流程。”

將在xxxx年北京奧運會舉辦期間在國家體育場“鳥巢”進行觀眾服務工作。申進終于可以一圓見證和服務北京奧運會的夢想。

為了能夠以最好的狀態(tài)投身奧運會志愿服務，他刻苦自學奧運會相關知識、努力鍛煉身體，協助團省委、團市委組織志愿者相關活動。作為遼寧省第5分隊的秘書長，他積極主動為隊員服務，指導隊員學習鍛煉，充分起到了骨干志愿者的作用。

8月初，申進就將和遼寧省的志愿者們一道起程赴京進行為期一個月的志愿者服務。在京期間，盡管工作任務艱巨和工作環(huán)境艱苦，但申進表示：“服務奧運，可能個人會覺得有點辛苦，但是奧運會是國家甚至是世界的大事，能夠為它做一點事，我感覺到的只有榮耀和幸運?！钡拇_，有機會為奧運會貢獻力量，是個人的無上光榮，也是鞍山市教育局、乃至整個鞍山市的榮耀。

申進用自己的行動詮釋著教育的含義，從教書育人到服務國家、服務社會、服務人民；他也用自己的行動的貢獻著愛的力量，從奧運志愿者到心系社會、奉獻愛心、共創(chuàng)和諧。黑瘦的身影，踏實的腳步，從申進身上人們能看到了80后的認真嚴謹和勇于擔當；無私地付出，不斷地進取，從申進身上人們更能看到新時代的希望。(1)(2)(3)(4)(5)(6)。

測繪先進科室事跡范文范本篇二

在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、咨詢、學習。在測量放線之前，利用cad算出坐標，反復查看，確保萬無一失。對各種原始數據注意保存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的數據中總結出來的”！

測量放線后應認真復合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精。

社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到施工建設中來，相對的，也出現了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長，補自家之短。

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經驗，平時到多跑跑施工現場檢查與學習，學習工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到“博眾家之長，補一已之短”的目的。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，時刻準備著解決各種難題、積極應對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠兮，測量隊本著實事求是的精神，尊重科學，尊重事實，在項目部領導指導思想和精神的指引下，把好工程測量質量關，完善測量工作內外一體制度，落實各項任務及指標，配合各個部門工作，為建造世界一流工程貢獻力量。

測量工作的嚴密實施，靠項目領導的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務現場施工、為領導提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作，針對某一件事，我們做了無數次的重復工作，風里來、雨里去，當完成任務背著儀器漫步歸來，我們仍然用笑臉向其他同事們展現我們的魅力。

測量工作的嚴密實施，靠項目領導的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。在此感謝孟經理及項目部各位領導、前輩、同事的關心、指導與支持！相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學習不斷成長，為公司為項目部盡自己的一份力。

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測繪先進科室事跡范文范本篇三

醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務工作者，塑造了一個個銳意改革進取的優(yōu)秀院長，他們默默無聞地工作在自己領域里，鞠躬盡瘁，通過自己看似平凡的工作，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

xx衛(wèi)生院長xx就是這其中的佼佼者，十五年來，他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，滿腔熱情地為病人服務，為患者排憂解難，以實際行動忠實地實踐著“三個代表”重要思想，每時每刻譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評為先進工作者，xx年度被縣衛(wèi)生局評為先進工作管理者，同年被xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀主職干部。

xx，男，漢族，中共黨員，大專學歷，出生于xxx年x月，xxx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校xx專業(yè)，同年分配至xx衛(wèi)生院工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，積極學習各種業(yè)務知識和實踐操作能力，虛心向老同志學習，把理論知識和具體操作相結合，熱情為廣大病患服務，深受廣大患者和領導的肯定。xx年被職工民主選為醫(yī)療組組長，xx年被選為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務副院長。xx年底調至xx縣xx衛(wèi)生所任所長，xx年元月，調回xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院任院長至今。

他出生農村，他知道農村遠沒有擺脫貧困，缺醫(yī)少藥是經常發(fā)生的事情，“小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的現象，在他身邊經常發(fā)生著，因此，他決心當好一名醫(yī)生，為提高農民群眾的健康水平做一些有益的'工作。他不但技術精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，總是設身處地為患者考慮，每次診治患者，他都根據患者的實際情況設計最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打掛針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負擔。如新豐村村民廖善星，因不慎摔傷，至左肱骨骨折，因患者家庭貧困，經了解患者廚房、臥室、豬舍同在一室，他主動提出只要患者付600元就完成了對患者左肱骨骨折鋼板內固定術，減免醫(yī)藥費1000余元，并多次上門免費注射、換藥至拆線，因看其家庭貧困后還對其捐了一些衣物。有些患者看病一時無錢拿藥時，他還時常掏錢墊上，患者治愈病后，為感謝他，送紅包時，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。

他工作過的萬家，是個地廣人稀、經濟發(fā)展落后的地方，加之工作環(huán)境艱苦，他在萬家工作期間，跑遍了該地區(qū)的每個村落，因為群眾離醫(yī)院偏遠，有些老人不能前往醫(yī)院就診，他就常常上門服務，在萬家衛(wèi)生所工作三年，累計出診了300余次，不管什么惡劣天氣，只要患者一個電話，就毫不猶豫的騎車上門服務。xx年的冬天，一個患者家屬打電話來說家中母親70多歲，病臥在床已經幾天了，情況危急，要求出診。當時外面下著大雪，xx二話沒說，披上雨衣就出了門。經過連續(xù)幾天的出診治療，直到患者病情好轉，受到當地群眾的好評。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是當時全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院唯一沒有改建的老醫(yī)院，軟、硬件設施落后，群眾就醫(yī)環(huán)境差，科室布局不合理。調回xx任院長后，多方爭取上級部門撥款了30萬元，勤儉節(jié)約自籌了60萬元，重新建設了一個高標準的新醫(yī)院，工程建設之時，困難重重，他和衛(wèi)生院一班人同舟共濟，終于在xx年7月將一個建筑面積1500平方米新門診大樓落成了，極大地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件，為群眾創(chuàng)造了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

自國家實施新型農村合作醫(yī)療惠民政策以來，醫(yī)院遵照上級部門的政策，積極穩(wěn)妥地為群眾辦理門診、住院報銷結算手續(xù)，因原門診樓布局不合理，患者報銷經常往返一、三樓極為不便，新門診樓完工后，實行了一站式報銷，為方便群眾積極創(chuàng)造條件。

為抓好醫(yī)院工作，他帶領院管會一班人先后出臺了醫(yī)院政治工作“四結合”和保醫(yī)療質量“四個關鍵”?！八慕Y合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作相結合，與醫(yī)院解決職工實際問題相結合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設相結合，與醫(yī)院文化建設相結合，“四個關鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質量、優(yōu)質服務，依法維護醫(yī)患權等關鍵。使職工對醫(yī)院面臨的形勢有了更深入的了解，增加了職工的危機感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識，從而形成一種強大的凝聚力。xx衛(wèi)生院取得了較好的社會效益，門診人次、醫(yī)療收入及各項主要醫(yī)療質量指標，均比過去明顯上升。xx擔任院長期間，全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故，醫(yī)院各項業(yè)務進一步拓展，新增了理療康復等專科，保證在職和離退休人員工資按時發(fā)放。在醫(yī)療業(yè)務上，通過他15年的學習和臨床實踐積累，業(yè)務技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務，他堅持做到率先垂范，搞好傳、幫、帶，帶領和指導年輕醫(yī)生完成手術幾百余例，使許多患者能夠就近減輕痛苦，有效地促進了xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

測繪先進科室事跡范文范本篇四

本文目錄。

一、努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務?。

二、保證120“生命綠色通道”的暢通?。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務?。

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為稅徽添彩為地方經濟增色在我們生活的這座城市里，經常要發(fā)生一些令人驚喜的新變化：又一條穿境而過的高速公路貫通了，又一片公共廣場煥然一新的展現在我們眼前了，又一段寬暢的通衢大道落成了……，我們大家都有一個共同感覺，似乎不知不覺間，我們變得越來越美、越來越靚了?？墒?，大家知道嗎，這一切變化無不和“取之于民，用之于社會”的地方稅收密切相關，地方稅收帶來了港城的美，建設，我們全市廣大地稅干部作出了應有的一份貢獻!今天，我向大家介紹的，就是他們中的一個優(yōu)秀群體一一市地方稅務局標兵科室稅政二科的一些事情。

俗話說，只有根深，才能葉茂，只有企業(yè)發(fā)展了，地方經濟才能壯大，地方稅收也才能“水漲船高”。作為市地方稅務局主要負責全市企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅政業(yè)務以及城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)的財務監(jiān)督檢查工作的科室，稅政二科的同志們深感自己肩上責任的重大。稅政二科是一個只有四名干部、平均年齡39歲的戰(zhàn)斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，他們自覺把所得稅業(yè)務工作融進全市發(fā)展大局之中，把“為納稅人服務”放在第一位，強化宏觀調控，優(yōu)化政策服務，建立了水乳交融的征納關系，一個個企業(yè)在他們的幫助下，得到了發(fā)展壯大，一個個下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽光。

做企業(yè)的貼心人。

近年來，我市高新技術產業(yè)發(fā)展一路趨好，現已形成國家火炬計劃新醫(yī)藥產業(yè)、中電華威國家“863”計劃成果轉化這兩個蘇北地區(qū)僅有的國家級高新技術產業(yè)基地，可是，很少有人知道，為促進這兩個國家級高新技術產業(yè)基地的形成，稅政二科的政策服務也是功不可沒的。這里，我們就講一個鮮為人知的小“插曲”。江蘇中電華威電子股份有限公司是我市華威電子有限公司與深圳中電投資公司合資興建的國家高新技術企業(yè)，該公司承擔著國家“863”項目《超大規(guī)模集成電路專項課題》的研究，他們生產的集成電路封裝用環(huán)氧模塑料制品在國內現已占據70％的市場，不僅在我市工業(yè)企業(yè)中獨樹一幟，就是在蘇北地區(qū)也僅此一家。但是，該公司所用機器設備屬于超強度磨損，如果對這些固定資產不給予加速折舊并在稅前列支等稅收政策優(yōu)惠扶持的話，勢必影響公司的發(fā)展后勁。但是固定資產加速折舊需要上報省地稅局和國家稅務總局審批，而且就全國而言，能夠獲得這種優(yōu)惠扶持政策的企業(yè)也并不多，各省市競爭十分激烈，面對企業(yè)熱切的期望，二科的人迎難而上，他們在多次深入公司反復研究的基礎上，原科長工友明帶著公司人員不辭辛勞三上南京向省地稅局領導反映情況，后在省局的大力支持下又北上北京，跑國家稅務總局有關部門。功夫不負有心人，經過多方斡旋努力，終于爭取到了國家稅務總局的優(yōu)惠政策，從而為中電華威消除了后顧之憂，為其快速發(fā)展增添了活力。一次在公司大會上，老總封其立面在向華威全體干部員工談到公司發(fā)展時動情地說：“我們中電華威能有今天的成就，離不開市地稅局稅政二科同志的大力支持和幫助，他們才是我們企業(yè)的貼心人啊!”

“稅收與企業(yè)生產唇齒相依，我們要想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，多為他們排憂解難”，原科長王友明常這樣說。當企業(yè)遇到困難需要支持和幫助的時候，他們總是真誠主動地伸出援助之手，在稅收政策允許的范圍內力所能及地提供幫助。市滌綸廠按照國家規(guī)定可以享受600多萬元國產設備投資抵免所得稅政策優(yōu)惠，但該廠xx年底進行了較為徹底的改制，剝離了部分優(yōu)質資產進行重組，成立了華鴻紡織廠，資金周轉較為困難，稅政二科了解這一情況后，認為國家給予滌綸廠的政策優(yōu)惠，華鴻紡織廠是可以繼承過來的，于是，他們通過多方努力，終于獲得省地稅局批準，將應給予滌綸廠的所得稅政策優(yōu)惠轉移給華鴻享受，從而解決了企業(yè)流動資金燃眉之急。對稅政二科同志們的貼近式服務，華鴻董事長兼滌綸廠廠長黎俊對前去了解指導服務組工作的市地稅局領導連連翹起大拇指，稱他們是《水滸傳》里面的“及時雨”宋公明。

金獎銀獎，不如納稅人夸獎；金杯銀杯，不如納稅人口碑，納稅人的稱許，是給予二科同志的最高榮譽。就東大房地產開發(fā)有限公司的稅收政策服務一事而言，二科同志對這句話的感受是最為深切的。東大房地產開發(fā)有限公司屬于核定征收企業(yè)所得稅企業(yè)，年核定納稅額60余萬元。xx年底，由于多種原因，“東大”處于嚴重虧損狀態(tài)，資金周轉十分緊張，快過年了，帳上卻沒有一分錢，財務經理張麗萍自己籌集了1萬元錢墊發(fā)了人員工資，但交稅卻一籌莫展，二科了解這一情況后，根據該公司帳證健全，成本費用核算準確的情況，本著實事求是的精神，將該公司年度企業(yè)所得稅征收方式從核定征收改為查帳征收，這樣，企業(yè)在虧損情況下就不用交稅，從而幫助他們渡過了財務難關。在xx年全市投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治座談會上，張經理提起這件事，還記憶猶新，分外動情，她說，“我是從黑龍江來市工作的，在東北一些地方，有的稅務干部是很橫的，企業(yè)財務人員看到稅務人員就像老鼠見到貓一樣，可在這兒，我通過和二科同志們的接觸，實在是天壤之別，象這樣好的地稅干部誰不愛呢?”。

在今年全市發(fā)展項目大推進和服務環(huán)境大建設活動中，稅政二科迅速行動，積極為地方重點稅源企業(yè)發(fā)展建立稅收政策“綠色通道”。市駿力汽車貿易有限公司是廣州本田集團來連投資的企業(yè)，屬于新辦的招商引資項目，稅政二科主動送法上門，并急事急辦，特事特辦，依法為其辦理減免企業(yè)所得稅59.6萬元，獲得了納稅戶的衷心稱贊，也增強了他們在連擴大投資的信心。

“稅收優(yōu)惠政策怎樣規(guī)定就怎樣執(zhí)行，該給企業(yè)的就要給齊、給足、給及時，不打折扣不拖延；不該給企業(yè)的堅決不給，切實做到不闖紅燈不變通，真正為所有企業(yè)發(fā)展營造一個稅負統一、公平有序的政策環(huán)境”，二科同志是這樣說的，也是這樣做的。據統計，xx年至xx年的三年間，二科認真貫徹落實國家有關稅收優(yōu)惠政策，共為187戶企業(yè)辦理政策性減免企業(yè)所得稅8284萬元，為201戶企業(yè)辦理彌補虧損20488萬元，為248戶企業(yè)辦理各種財產損失12135萬元，同時，還為有關企業(yè)辦理技術改造國產設備投資40％抵免應納企業(yè)所得稅750萬元，技術開發(fā)費50％抵扣應納稅所得額2679萬元。作為地方經濟宏觀調控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為港城經濟發(fā)展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業(yè)助力。

個人所得稅征管是二科所負責的另一個中心工作。在采取有效措施，千方百計加強境內高收入群體和工薪階層個人所得稅征管，推動全市個人所得稅收入穩(wěn)定增長的同時，他們還想方設法，用足用活有關稅收優(yōu)惠政策，全力扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)，取得了企業(yè)發(fā)展和下崗職工“雙贏”的政策效果。原市毛巾廠是停產、半停產特困企業(yè)，下崗職工400多名，作為全國重點百家紡機生產企業(yè)，同時也是“江蘇省高新技術企業(yè)”、市“工業(yè)利稅十強企業(yè)”的市鷹游紡機有限公司法人代表張國良有意買斷該廠進行資產重組，但他又有很多顧慮，對此，二科主動承諾，將按照安置下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策予以扶持，最終促成了飛雁毛毯廠的順利誕生，也使400多名原毛巾廠下崗職工重新走進了車間。據了解，飛雁毛毯廠現在每年都要上繳地方稅收200多萬元，成為地方稅收一個新亮點。

銀豐紡織有限公司是在我市經濟開發(fā)區(qū)內成立不久的企業(yè)，產品市場行情看好，企業(yè)需要進一步擴大生產規(guī)模和增加經營項目，但是資金周轉出現了很大的問題，二科了解到這一情況后，根據他們在社會上招用了564名失業(yè)和下崗人員的情況，本著為企業(yè)服務，為保持社會穩(wěn)定服務的思想，對他們特事特辦，及時按照有關優(yōu)惠政策規(guī)定對公司給予了減免74萬元企業(yè)所得稅，解決了企業(yè)生產資金短缺的燃眉之急，增加了企業(yè)的發(fā)展后勁。

市勞動部門重點扶持單位贛榆青口通達育苗場1999年也安置了城鎮(zhèn)下崗職工44人再就業(yè)，根據國家規(guī)定，可以享受有關優(yōu)惠政策18萬元，但這筆稅款已經被原城東鄉(xiāng)占用了，稅政二科了解這一情況后，也積極進行斡旋，通過贛榆縣委縣政府，督促鄉(xiāng)政府退回了占用的18萬元稅款，切實維護了企業(yè)利益。

據了解，近年來，經過稅政二科的努力，使全市上萬名失業(yè)下崗職工重新走上了工作崗位。

團隊的業(yè)績是大家共同創(chuàng)造出來的。

“帶好隊，收好稅”是各級地稅部門的天職，“我們的隊伍向太陽”，是全市廣大地稅干部隊伍一以貫之的追求，稅政二科這樣一個非常優(yōu)秀的團隊也不例外：

伏桂娟，是一名秀外慧中的女子，也是稅政二科最年輕，資歷較深的一名同志，1990年從海州分局計財股到市局稅政二科負責全市減免稅資料稽核以來，在一個崗位上一干就是13年，十幾年如一日，勤勤懇懇，踏踏實實，是市局機關業(yè)務“挑大梁”少有的女性之一，她所負責的“企業(yè)所得稅稅源匯總表”報表連續(xù)9年在全省地稅系統名列第一。

吳平，1982年畢業(yè)于黑龍江農業(yè)大學，作為市引進人才，也是全市地稅系統第一個本科生，有著豐富的征管一線實踐經驗，從新浦分局市東稅務所所長調到稅政二科負責個人所得稅業(yè)務后，他埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，無論政策調研，還是具體業(yè)務，都是一把好手。去年，劉曉慶偷逃稅大案在全社會引起巨大反響后，他還根據上級要求，經過反復調查研究，為全市160名廠長、經理、董事長以及私營企業(yè)主逐一建立了個人所得稅納稅檔案，為堵塞高收入行業(yè)、高收入群體個人所得稅流失打下了堅實的基礎。

楊祥兵，也是從基層上來的一名稅務干部，主要負責全市企業(yè)固定資產、流動資產和壞帳損失、各種財產損失和彌補虧損所得稅業(yè)務資料稽核把關工作。這些業(yè)務工作量大，政策性強，時間要求緊，但他嚴格審批手續(xù)，確保政策執(zhí)行不走樣、不梗阻，有力地保障了每年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利進行。

潮涌不濕腳，浪大不翻船。

在市場經濟大潮流中，二科同志的頭腦是十分清醒的。作為一個減免稅管理部門，每年經手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用好人民賦予的權力，把好政策落實關口，主動過好“權力關”、“人情關”，自重自律，扶正祛邪，經受住了種種名與利、法與情的考驗，真正做到了“權為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。xx年4月份，康緣a股上市，稅政二科積極為他們排除稅收政策障礙，及時提供公司納稅信用證明，妥善處理壞帳損失，為保障康緣a股成功上市作出了一定貢獻，市政府獎勵給企業(yè)的10萬元獎金兌現到位后，康緣的一位負責人提出要給二科同志“意思意思”，并盛情邀請他們到上海證券交易所“看看”，都被他們一一婉言拒絕了。這些年來，像這樣“拒腐蝕，永不粘”的事情到底有多少，可能連他們自己都記不清了。

釀得百花成蜜后為“稅”辛苦為“稅”甜。

多年來，二科的工作，既得到了社會的廣泛理解，也獲得了上級領導的充分肯定。自1994年國、地稅機構分設以來，稅政二科在省局進行的企業(yè)所得稅匯算清繳工作和集體企業(yè)財務工作評比中多次被評為先進集體，每位成員也多人次被評為市局先進個人、優(yōu)秀公務員，原科長王友明1997年在全國集體企業(yè)清產核資工作中，由于成績突出，還被國家稅務總局評為先進個人，xx年被市市政府授予恒瑞a股成功上市有功人員，xx年4月被市政府評為“九五”期間市技術改造先進個人。所得稅工作中取得的成績，為地方經濟所做的貢獻，不但使二科全體同志進一步增強了自信心，同時，也平添了幾分做為稅務干部的自豪感。

那么，一滴水怎樣才能不干呢?

我們將一如既往，踏實進取，像水滴與浪花融入大海那樣，融進全市發(fā)展大局之中，努力在平凡的稅務崗位上作出新的更大的貢獻!

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x院腎內科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F匯報如下：

努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務，科室負責人主任特別注重加強科內醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務，按照院領導的要求，腎內科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”的精神實質，嚴格執(zhí)行優(yōu)質服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。

醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，是腎內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善。

崗位職責。

事事有人管人人有專責。努力鉆研業(yè)務注重人才培養(yǎng)本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的“傳、幫、帶”定期組織業(yè)務學習技術培訓疑難、危重、死亡病例討論使腎內科業(yè)務技術水平得到了很大的提高突出表現在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后更要履職盡責提高服務創(chuàng)新務實創(chuàng)“病人放心滿意醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。

測繪先進科室事跡范文范本篇五

貴州省第一測繪院（貴州省北斗導航位置服務中心）是一支擁有國家甲級《測繪資格證書》和《工程勘察證書》的專業(yè)測繪隊伍。現有職工180人，管理人員12人，工勤人員27人，專業(yè)技術人員141人。其中，工程研究員2人，高級工程師33人，工程師73人，注冊測繪師8人。

一、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

近幾年來，院黨委始終以鄧小平理論和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，大力弘揚“熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神，積極開展各類政治理論學習。一是按要求堅持開展院黨委中心組理論學習，二是各基層黨支部結合野外工作實際開展學習。三是通過開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育、學習社會主義核心價值觀、“三會一課”活動、舉辦各類講座，電化教育等多種形式，積極開展思想素質教育，把黨員、干部、職工的思想統一到中央精神上來。幾年來開展理論學習60多次，職工電化教育20余次，出宣傳板報100余期，內容包括普法、社會主義核心價值觀、專業(yè)技術、廉政文化、職業(yè)道德教育等，著力提高職工整體素質，為單位測繪地理信息轉型升級、測繪事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、堅持民主集中制，整體功能發(fā)揮較好。

一是院領導班子集體功能發(fā)揮出色，始終堅持民主集中制原則，團結協作，作風民主，分工明確，責任到位，勤政廉潔，決策上多商量，重大問題集體討論堅定，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領全院職工屢創(chuàng)佳績。

二是深化改革，勇于創(chuàng)新。在確保國家基礎測繪任務全面完成的同時，積極拓展測繪市場，生產業(yè)務發(fā)展到為地理信息產業(yè)、大數據、精準扶貧全方位服務，并充分發(fā)揮院的人才和技術優(yōu)勢，開展多規(guī)合一、土地利用總體規(guī)劃，土地開發(fā)整理、復墾等業(yè)務。

三是院領導堅持改革創(chuàng)新工作思路，不斷改變工作作風。經常深入一線，與野外職工同吃同住，并制定了《院領導干部下基層制度》，堅持每逢“五一”、“國慶”等假日到測區(qū)對生產一線職工進行慰問。

四是班子成員堅持定期開展交心談心活動，及時跟蹤了解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，從工作和生活上給予職工最貼近的關懷和補助，提高大家自覺搞好測繪地理信息工作的積極性和創(chuàng)造性，出色完成承擔的各項測繪任務。

五是抓好黨員教育，加強黨風廉政建設。認真落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，緊緊圍繞抓教育，強監(jiān)督，完善制度為工作重點，制定了《黨風廉政建設責任制》、《院副科以上領導干部勤政廉政守則》、《院黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于領導干部談話和誡勉制度》、《院經費審批及差旅公務接待費管理規(guī)定》等制度。堅持對黨員干部進行勤政廉政教育，院每年都要對黨員干部進行電化教育，專題培訓，班子成員自覺按要求參加。每年組織黨員干部、入黨積極分子開展警示教育活動。每年安排2個黨支部、分院的干部開展述職述廉，并已形成制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，加強廉政建設。幾年來，院沒有發(fā)生違紀違規(guī)的行為。

六是建立健全規(guī)章制度，實現科學化管理。院黨委嚴格按照作風建設要求，根據群眾的意見和建議，結合院實際情況，對現有的各項規(guī)章制服進行修訂、完善，先后制定了貴州省第一測繪院《貴州省第一測繪院院領導干部下基層制度》、《貴州省第一測繪院“三重一大”事項審議決策規(guī)定》、《選拔確定項目協作單位執(zhí)行辦法》、《工作紀律管理規(guī)定》、《測繪科技創(chuàng)新獎勵管理規(guī)定》、《經費審批及差旅費公務接待費管理規(guī)定》等文件，使院的管理更加規(guī)范符合實際。通過建立、健全、完善工作制度和管理制度，使院的行政、生產管理等工作更加規(guī)范有序，確保了整體工作的有序運轉，促進了班子建設和隊伍建設，提高了科學管理水平。

三、

深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，促進院轉型升級發(fā)展（一）提升資質覆蓋范圍，豐富專業(yè)領域。瞄準測繪地理信息發(fā)展方向，緊跟服務地方經濟建設，新增航空攝影、互聯網地圖服務測繪資質，拓展土地規(guī)劃編制資質，地質災害評估資質。在確保國家基礎測繪任務全面完成的同時，積極拓展測繪市場，向地理信息產業(yè)、大數據、精準扶貧、多規(guī)合一、土地利用總體規(guī)劃，土地開發(fā)整理、復墾等業(yè)務延伸。

（二）順應測繪地理信息發(fā)展需求，及時調整部門內設機構。院成立了gnss控制中心，專門負責國家現代測繪基準基礎設施在貴州省的6個基準站建設完成，開展貴州省北斗衛(wèi)星定位基準站網建設日常管理；成立了國土資源飛行保障部，專門負責協助省普辦組織全省0.2米高分辨率航空影像獲取和今后航空影像獲取。成立了資料數據管理應用中心和大數據地理信息應用研究中心，專門負責拓展測繪地理信息成果挖掘和數字城市系統開發(fā)。

（三）保質保量完成生產任務，挖掘地理信息測繪成果價值。近幾年，院較好地完成了省級基礎測繪《貴州省基礎測繪“十二五”規(guī)劃》、《貴州省基礎測繪“十三五”規(guī)劃》的編制工作，1:1萬3d產品按計劃按時上交；出色地完成了30個縣（市）第一次全國地理國情普查工作，總面積為62185平方千米，占全省35%，地表覆蓋、國情要素、元數據成果優(yōu)良品率100%，解譯樣本成果優(yōu)良品率96.7﹪，在全省排名第一。同時，完成13個縣的1:1萬框架數據生產，并在貴州測繪地理行業(yè)中率先基本完成任務；完成國家級新區(qū)貴安新區(qū)建設變化監(jiān)測項目，通過省級驗收，成果已上交國家局。院在立足基礎測繪、數字城市建設的基礎上，不斷挖掘地理國情普查和基礎測繪成果價值，拓展傾斜航空攝影、實景三維建模、精準扶貧掛圖作戰(zhàn)系統、智慧社區(qū)、土地整治規(guī)劃、土地總體規(guī)劃、土地報件等新興領域，服務地方經濟社會建設。

近幾年來，院的生產得到較好發(fā)展，經濟效益每年都上新臺階：2011年全院總產值6275.69萬元，至2015年全院總產值12485萬元，突破億元大關，職工收入、固定資產投入逐年增加。

四、搶抓機遇，積極開展科技創(chuàng)新和人才隊伍建設一是制訂了《貴州省第一測繪院科技創(chuàng)新項目評審管理辦法》，每年對院職工自主開發(fā)的科技創(chuàng)新項目進行評審，并對獲獎項目進行獎勵，累計獎勵經費達30余萬元。從“九五”到十二五“期間，院取得了省部級優(yōu)秀測繪工程獎達19項。

二是選派技術骨干到武漢大學、省外兄弟單位等院校和部門進行交流學習，同時采取請進來、送出去的方式，加強各類新技術培訓。近幾年，院內部開展了不少于100期技術專題培訓，完成院專業(yè)技術人員輪訓3遍以上。加盟了全國傾斜攝影技術聯盟，在多個城市開展了傾斜攝影及高精度實景三維建模的生產應用，面積達400km2。另外，選派兩名業(yè)務骨干到中國民航飛行學院進行直升機飛行培訓，為院低空數字航空攝影系統的正常運行提供堅實保障。幾年來培訓職工達80%以上，培訓經費200萬余元。

三是不斷提升人才隊伍素質。近幾年來，通過簡化程序，先后引進24名研究生，培養(yǎng)在職碩士15人，公開招聘專業(yè)技術人員50余人。特別是2015年3月通過貴州省第三屆人博會成功引進一名遙感與大地測量專業(yè)的在德國工作的博士后，為貴州測繪行業(yè)唯一擁有博士的測繪單位，同時，也對我省北斗衛(wèi)星定位導航系統建設、地質災害監(jiān)測起到了有力的推動作用。

五、拓展思路，不斷提升測繪地理信息多元服務能力一是按照貴州省基礎測繪“十三五”規(guī)劃，圍繞重點打造我院持續(xù)發(fā)展的三張名片：1、把數字城市轉型為智慧城市，在推動信息化建設、為地方經濟發(fā)展服務方面精心謀劃，建立全省大數據基礎地理信息數據生產應用基地；2、利用北斗衛(wèi)星導航定位系統，結合貴州省“大數據”的戰(zhàn)略發(fā)展，為社會提供精準的位置服務，建立全省北斗衛(wèi)星定位保障服務體系。3、建立全省低空數碼高分辨率影像實時獲取體系，推進傾斜攝影項目生產及應用，為經濟社會發(fā)展提供技術保障。

二是加強信息化測繪基礎投入建設，提升基礎測繪生產能力。近幾年，院在科研、設備和測繪軟件方面，先后投入資金近千萬元，在全院生產部門配置80余臺攝影測量工作站，開展攝影測繪工作站成圖，改變了以前單一的成圖模，形成了大規(guī)模生產能力。成功引入低空有人駕駛直升機數字航空攝影系統的建成，能快速提供高分辨率航空影像數據，在全國行業(yè)隊伍中為首創(chuàng)，提高了生產效率，增強了市場競爭力。投入近300萬元，修建了直升機機庫及后勤保障設施，投入600萬余元，為生產一線購置了車輛及儀器設備，投入近百萬元，對基地進行電網改造。不斷加大設備投入。最近幾年，先后購置了9臺（套）gps雙頻接收機及相關軟件。

三是我院承建的6個國家衛(wèi)星導航定位基準站網的建設，目前6個站點的數據正式已實現向國家基礎地理信息中心無障礙、實時傳輸。系統可為各行各業(yè)用戶提供基礎性、公益性的高精度定位與授時服務。此外，還可向社會大眾提供亞米級精密導航位置服務。同時，為我省基準扶貧，大數據產業(yè)發(fā)展提供一流的技術服務。

六、弘揚測繪精神，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

院黨委始終大力弘揚“熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神，組織干部職工認真學習習近平總書記給國測一大隊老黨員的回信重要精神，引導黨員、干部、職工把學習成果轉化為實際行動，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為落實“四個全面”戰(zhàn)略布局作出貢獻。

近幾年，院在鞏固先進單位成果的基礎上，按照更高的標準進一步深化改革，職工的積極性和創(chuàng)造性進一步提高，工作和生活環(huán)境不斷得到改善，職工思想穩(wěn)定、工作氛圍和諧，多次受到國家、省和上級部門的表彰：

2010年12月獲“全國測繪系統先進集體”稱號，2011年5月獲“全國測繪地理信息系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”稱號，2012年4月獲“貴州省測繪職工思想政治工作先進集體”稱號、2013年6月獲貴州省國土資源廳機關黨委“五好”基層黨組織稱號，2013年11月獲“國土資源管理系統“六五”普法中期先進單位”稱號，2014年6月被中共貴州省直機關委員會評為“五好”基層黨組織，2016年3月，被貴州省國土資源廳授予第二次土地調查先進集體。

測繪先進科室事跡范文范本篇六

張曉東，男，區(qū)房產局第二房產經理公司的一名一般電工，張曉東在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅仔細的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣闊管區(qū)住戶高度稱贊和公司領導的充分確信。延續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護工人的光榮稱號，并被市房產局評為行風建設先進個人。

電工維修是一項工作繁重，責任重大的工作，自從鐵西區(qū)房產局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員別管白天、黑夜，不管刮風下雨必須在規(guī)定的時刻內趕到現場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，因此節(jié)假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路，對他來說已是習以為常。

在那場百年別遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區(qū)，多個小區(qū)大面積停電，報修電話紛紛打來，張曉東同志心急如焚，他立刻步行到現場察看事情，預備搶修。當發(fā)覺受損電路均為外線時，他一方面積極與電業(yè)部門聯系，另一方面貼出通知，做好穩(wěn)定工作。此時，他差不多延續(xù)在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區(qū)南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經查該樓為內線損壞，曉東盡管已力倦神疲，但他仍然堅持到住戶家進行維修，當為住戶維修完，安全送電時，住戶特別感動，握著他的手說我不過打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太謝謝你了。當曉東走回家時，差不多是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東差不多在沙發(fā)上睡著了，望著他那疲乏的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。

多青年來，張曉東在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，得到的別僅是領導的認可，住戶的贊揚，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子基本上從小失去父母，是在黨和政府的關心和培育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的軀體患上了多種疾病，他腰椎第四節(jié)增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，別敢多使勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時刻的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著周圍的每一具人。

張曉東同志熱愛自己的工作，別僅表如今他能出色地完成好自己的本職工作，并且，他也能協助公司完成好其他維修任務。

年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發(fā)生墜樓的驚險。險情算是命令，公司馬上組織搶險人員進行搶修，張曉東同志主動請令前去搶險，當他們趕到現場后發(fā)覺，空鼓的墻體位于8-9樓之間，清除險情需將軀體大半部分探出窗外，盡管采取了一定的安全措施，但是也相當驚險，稍有別慎就會產生別堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，張曉東同志一把搶過安全繩，大聲地說誰也別動，這活是我的。話沒說完，他就差不多開始了工作。由于曉東有較嚴峻的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上別住地淌，但是他卻咬緊牙關向來把險情完全排除。當他解下安全繩時，他差不多疼的說別出話來。

就如此，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平庸的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一具共產黨員的諾言，塑造了一具共產黨員的光輝形象，把共產黨員的先進性體如今他平庸的工作中。

有道是：攀得半山修到遠，還需健履上高峰。任重道遠，相信在將來的工作中，張曉東同志一定會留下更加閃光的腳跡。

測繪先進科室事跡范文范本篇七

xxxxxx院腎內科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F匯報如下：

努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務，科室負責人xxx主任特別注重加強科內醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務，按照院領導的要求，腎內科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行優(yōu)質服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。

醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，是腎內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。

測繪先進科室事跡范文范本篇八

為進一步推動我處三個文明建設，發(fā)揮典型示范帶動作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進白蟻防治工作快速健康協調發(fā)展，經支部研究，在全處開展2012年度先進科室、先進個人評選活動，有關事項如下：

一、組織領導。

為保障2012年度評選先進集體、先進個人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強對評先工作的組織領導，成立評先領導小組，組成人員如下：

組長：

成員：

二、評選范圍和表彰名額。

(一)、參評先進科室的范圍：業(yè)務科、工程處、害蟲所、技術科、辦公室、財務科、政工科、工會、團支部、檢測中心。

(二)、參評先進個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。

(三)先進類別。

1、白蟻防治管理處先進集體科室名額3個。

2、市住房保障和房產管理局先進個人名額2名。

3、白蟻防治管理處先進個人名額3名。

4、市白蟻防治行業(yè)協會先進個人名額3名。

三、評選辦法和程序。

采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術科、財務科、政工科、團支部、檢測中心)組成推薦先進個人3名。再由評先領導小組召開全體職工大會投票選舉出局先進、行業(yè)協會先進。處先進個人。同時選舉出三個先進集體科室。

如在推薦中出現人員票數同等的情況下，在集中投票選舉中，實行票數差額方式決定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領導不在參與先進個人的評比，只參與選舉。處領導分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關工作。

四、評選條件。

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項工作，成績突出;。

(3)科室內部團結、風氣正，業(yè)務綜合素質高，有較強的凝聚力，和諧氛圍;。

(5)科室內部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務綜合素質，工作作風踏實。

(3)專心本職業(yè)務，服務態(tài)度好，工作質量和效率高;。

(4)工作態(tài)度積極，工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，個人實績突出;。

五、評選要求。

1、切實加強領導，充分發(fā)揚民主，確保評選工作順利進行;。

3、有下列情況之一的，不能評為先進：

(1)沒有完成處下達工作目標的;。

(2)在作風和效能建設中被投訴，經查屬實的;。

(3)黨風廉政建設責任不落實，出現違法、違紀案件的。

六、獎勵方法。

按照精神鼓勵和物質獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進集體和先進個人的，我處給予表彰獎勵。

2013年1月9日。

測繪先進科室事跡范文范本篇九

“雖然尋找**冰蓋最高點的路途上每一步都困難重重，但是朝圣般的感情鼓舞著我們每一個人?！薄獔F結協作、任勞任怨、兩赴**填補國際空白的最小隊員；不畏艱險、勇于探索、登上**冰蓋最高點的世界第一人；武漢大學測繪學院、中國**測繪研究中心博士生**。

北京時間xx年1月18日3時16分，**將一根標志桿深深地插進一片雪地里。這一歷史時刻，標志著人類首次確定了**內陸冰蓋最高點dome-a的位置。確定冰蓋最高點后，**把從武漢大學帶去標有“china”字樣的三角架和測繪標志墩，永久性埋設在**冰蓋dome-a點上。

**，1977年6月出生于山東省東明縣。1994－1998年，在武漢測繪科技大學測量工程專業(yè)獲學士學位。1998－xx年，在濟南市勘察測繪研究院工作。xx－xx年，在武漢大學測繪學院讀碩士研究生，xx年，提前攻讀博士至今。xx-xx年，參加中國第19次**科學考察，深入**內陸500多公里的格羅夫山區(qū)進行科學考察。xx-xx年，參加中國第21次**科學考察，前往**冰蓋最高點domea區(qū)域進行科學考察，其主要職責是精確測定冰穹a最高點的位置、海拔高度，并為科考隊導航。1月9日，**等人成功到達**冰蓋最高點冰穹a地區(qū)，這是人類首次從地面進入冰穹a。

domea是**內陸距海岸線最遙遠的一個冰穹，也是**內陸冰蓋海拔最高的地區(qū)，氣候條件極端惡劣，被稱為“不可接近之極”，國際上迄今還沒有從地面進入domea開展過系統科學考察活動，是**科學考察和研究的空白地區(qū)和制高點。由于獨特的高原地形特征，冰層水平流動最小，動力過程最為簡單，是冰蓋動力學觀測研究最理想的區(qū)域。domea區(qū)域冰蓋是原始堆積形成的，冰層中儲存著具有全球規(guī)模的氣候變化信息和大氣本底環(huán)境信息，是**冰蓋最理想的深冰芯鉆取地點。domea地區(qū)是**冷源的中心區(qū)，地球表面的最低氣溫最有可能出現在domea地區(qū)。domea冰蓋覆蓋的甘伯采夫山脈最有可能是**大陸板塊運動和地殼形變的記錄載體，對研究**大陸的形成與演化具有重要意義。domea地區(qū)的高海拔、低風速和干燥、低溫、少地震的特點，使之成為日地關系和天文學觀測的理想之地。因此，domea是國際公認的**內陸冰蓋最后一個最為理想的科學考察區(qū)域。

從科學考察價值和極地話語權角度來看，**有四個必爭之點———極點、冰點、磁點和冰蓋最高點“dome-a”，前三個點已分別被美國、前蘇聯和法國捷足先登，占據并建站。只剩下海拔4千多米的冰蓋最高點這最后一個科考空白。按照國際條約，**不屬于某一國家，是大家可以共同開發(fā)利用的。但是按照慣例，一個國家在重要位置建站，就意味著這個國家在**問題上更具有發(fā)言權，在該地區(qū)的開發(fā)利用也會得到各國的默認。

我國在上個世紀90年代初，向國際**研究科學委員會正式提出domea科學考察計劃，并于1996/1997年，1997/1998年，1998/1999年，xx/xx年4次向domea沖擊，最遠行程1100公里，為最后沖頂domea奠定了基礎。xx年，我國終于完成了沖頂domea的各項準備工作，于第21次中國**科學考察隊中設立13人組成的內陸冰蓋隊，向domea頂點發(fā)起最后沖擊，**成為冰蓋隊13人之一，承擔測定domea最高點的任務。

xx年10月25日，中國第21次**科學考察隊從上海出發(fā)。在到達中山站臨近海域時，雪龍船破冰艱難，不能前行，**與張永亮就乘一輛雪地摩托車連夜前往中山站方向探路。在崎嶇不平的雪丘中，雪地摩托車不知翻車多少次，也不知摔了多少交。冒著掉進潮汐縫的危險，他們終于為接下來的海冰卸貨探明了道路。在中山站海冰卸貨期間，**更是任勞任怨，不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)，曾連續(xù)工作30多個小時，為做進軍domea做準備。

2、3點鐘，往往是隊里最后一個睡覺。

考隊員并沒有因此而膽怯退縮，而更加堅韌勇敢地投入到最后沖頂的任務中去。

吃飯，對于科考隊員們來說，也是一件很痛苦的事，考察隊準備了“航空餐”，可每一盒都凍得梆梆硬，加熱需要一個半小時；用水得用鐵鍬挖雪化水，等到燒開需要一兩個小時。一頓飯下來，需要三四個小時。為節(jié)省時間，隊員每天最多只吃早晚兩頓飯，工作忙起來時，經常只能吃到一頓飯。一個多月里，頓頓航空餐，千篇1律地讓大家吃得老想吐。最后，由于煤氣準備不足，只能靠一只電熱壺燒水喝，連“吃得想吐”的航空餐也吃不上了，只能干啃餅干和方便面。

在**內陸，由于用水非常困難，日常洗臉，洗手，洗頭等都成了問題，為此，**出發(fā)前就剃了個光頭，在2個多月的**內陸考察期間，**沒能洗澡，一兩個星期也只能用濕毛巾擦一下臉。

在通向**冰蓋最高點的沿途，有多個冰裂縫發(fā)育區(qū)。冰裂縫深不可測，曾經有些外國科考隊員掉了下去，再也沒能出來，永遠留在了**。這次，**也差一點被冰裂縫吞噬。xx年12月下旬的一天，當**在雪地車附近工作時，曾一條腿掉進冰裂縫，幸虧那條冰裂縫不寬，**當時比較冷靜，沒有慌張，最終安全爬了出來。

一、兩個小時后，手、腳、臉部都凍的麻木了，當隨行的央視記者把攝像機鏡頭對著他時，他的嘴唇竟凍的直打哆嗦，講不出話來。

4、5點，每天只能睡。

3、4個小時。經過8天的艱苦工作，共測繪了domea最高區(qū)域70平方公里范圍的地形圖，確定了**冰蓋最高點的準確位置，為我國下一步在domea區(qū)域開展多學科綜合考察及建立第3個**考察站打下了良好的基礎。

在這次**考察中，**能夠與隊友團結協作，任勞任怨，不畏艱險，充分發(fā)揚**精神——“愛國、求實、拼搏、創(chuàng)新”，圓滿完成了考察任務。在人類歷時上第一次對**冰蓋最高區(qū)域進行實地測量，填補了國際空白，弘揚了中華民族勇于探索、自強不息的精神。

回國后，他們在中南海受到國務院曾培炎副總理的親切接見，曾培炎副總理對于我國冰蓋隊此次成功登頂**冰蓋最高點給予了高度評價。曾培炎副總理指出，這是隊員們代表中華民族對世界極地事業(yè)作出的重大貢獻，極大地鼓舞了全國人民全面建設小康社會的熱情。

凱旋后，**先后接受過中央電視臺科技頻道、湖北電視臺都市頻道、武漢電視臺、湖北經濟廣播電臺、湖北日報、長江日報、楚天都市報、楚天金報、武漢晚報及武漢大學報等多家媒體的專訪，并應邀在武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學和濟南市規(guī)劃局等單位作多場**考察報告，宣傳了我國的**科學考察事業(yè)，激發(fā)了青年學生的愛國熱情，取得了良好的社會效益。

測繪先進科室事跡范文范本篇十

為進一步推動我處三個文明建設，發(fā)揮典型示范帶動作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進白蟻防治工作快速健康協調發(fā)展，經支部研究，在全處開展先進科室、先進個人評選活動，有關事項如下：

一、組織領導。

為保障度評選先進集體、先進個人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強對評先工作的組織領導，成立評先領導小組，組成人員如下：

組長：

成員：

二、評選范圍和表彰名額。

(一)、參評先進科室的范圍：業(yè)務科、工程處、害蟲所、技術科、辦公室、財務科、政工科、工會、團支部、檢測中心。

(二)、參評先進個人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。

(三)先進類別。

1、白蟻防治管理處先進集體科室名額3個。

2、市住房保障和房產管理局先進個人名額2名。

3、白蟻防治管理處先進個人名額3名。

4、市白蟻防治行業(yè)協會先進個人名額3名。

三、評選辦法和程序。

采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術科、財務科、政工科、團支部、檢測中心)組成推薦先進個人3名。再由評先領導小組召開全體職工大會投票選舉出局先進、行業(yè)協會先進。處先進個人。同時選舉出三個先進集體科室。

如在推薦中出現人員票數同等的情況下，在集中投票選舉中，實行票數差額方式決定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領導不在參與先進個人的評比，只參與選舉。處領導分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關工作。

四、評選條件。

(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項工作，成績突出;。

(3)科室內部團結、風氣正，業(yè)務綜合素質高，有較強的凝聚力，和諧氛圍;。

(5)科室內部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務綜合素質，工作作風踏實。

(3)專心本職業(yè)務，服務態(tài)度好，工作質量和效率高;。

(4)工作態(tài)度積極，工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，個人實績突出;。

五、評選要求。

1、切實加強領導，充分發(fā)揚民主，確保評選工作順利進行;。

3、有下列情況之一的，不能評為先進：

(1)沒有完成處下達工作目標的;。

(2)在作風和效能建設中被投訴，經查屬實的;。

(3)黨風廉政建設責任不落實，出現違法、違紀案件的。

六、獎勵方法。

按照精神鼓勵和物質獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則，對被評為先進集體和先進個人的，我處給予表彰獎勵。

測繪先進科室事跡范文范本篇十一

目錄。

一.班級概況——測繪11-1班風向標。

二.團結篇——集體生活的基礎。

三.工作篇——用青春武裝自己。

四.學習篇——優(yōu)秀班風的源泉。

五.實踐篇——我的青春我做主。

六.生活篇——舒適的大學生活。

七.目標與展望。

八.班級及班級成員獲得獎項。

一.班級概況。

測繪11-1班目前共計學生29名，分別來自全國各個省市。輔導員為丁麗老師?，F任班委以班長王才良和團委書記于良等7人組成。在黑龍江工程學院濃郁的學習氛圍中和測繪工程學院良好的學習風氣帶動下，我們班整體學習狀況良好，風氣濃厚。大一學年注重學習成績和實踐活動共同發(fā)展，目前則更注重專業(yè)實習。在過去的一年里，班級全體同學在輔導員指導下，團結凝聚在一起，班級整體學習成績優(yōu)異，班級同學十分和睦。

作為國家特色專業(yè)和卓越工程師試點班級，我班能充分的利用我校優(yōu)秀的師資力量，在輔導員老師組織下開展了一系列活動，取得了良好的效果。從開設課程中了解到我們專業(yè)是注重實踐的一門學科，以理論為依托，以實踐為準繩，鞏固理論知識的同時注重能力的培養(yǎng)，受到許多老師同學的好評?？偟膩碚f，測繪11-1班在校內具有專業(yè)優(yōu)勢，在院內具有重要影響的發(fā)展性班集體。

二.團結篇。

對于一個集體而言，團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存保證，是班級之所以成為整體的基礎。團結是一種力量，是我們不斷前進的動力。

在大一的半學期里，班級十分注重團結。從班委內部到每個同學之間，建設班委內部的和諧，樹立榜樣，促進了班級工作的有效展開，為班級同學服務。班委內部分工明確，責任到人，充分發(fā)揮了個人的長處，同時強調互相配合，通力合作。班級這個大集體中每個人都能做到從大局出發(fā)，從小處做起，將我們的點點滴滴，喜怒哀樂長期凝聚成一個溫暖、互助、和諧的班級整體。日常學習里，同學們相互交流和溝通，課外積極交流課上的知識，并且在四級考試中取得了良好的成績。同時我們也舉行形式多樣的活動給同學們提供交流的機會，促進了班級團結工作的展開。團結的測繪11-1班有信心在輔導員老師的指導下把工作做的更好，向更高目標邁進。

三.工作篇。

班委成員：班長：王才良。

團支書：于良。

學習委員：郭洪志。

文體委員：展思維。

組織委員：程志遠。

宣傳委員：李英超。

生活委員：王寶祥。

學生會成員：紀檢部：李英超。

生活部：李佳鴻。

宣傳部：何湃。

文藝部：朱娟。

辦公室：周彥賓。

學習部：羅云琪。

分團委成員：宣傳部：程志遠。

素質擴展部：曲遠志。

社團部：王寶祥。

辦公室：楊文娟。

班委工作概況：

測繪11-1班班委能在輔導員老師的指導下，以王才良為班長，于良為團支書，其余班級干部協作，共同完成班內工作，并且班級各個干部都能準確、認真、準時的完成班級內部的工作，并且一遇到班級問題時大家都能積極的提出寶貴的意見和建議，為班級貢獻出自己的一份力量，班級干部和睦相處，都能主動的為班級著想，班級舉辦活動時都能主動的承擔自己分內的工作，積極的組織班級同學有序的進行活動，以達到活動的預期效果。

四.學習篇。

優(yōu)良的學風是班級的立班之本，優(yōu)秀的學業(yè)是一個學生的靈魂和氣。

質。建設良好的學風和學習環(huán)境，讓學生志存高遠、知行合一，對于進一步提高大學生基本素質和進入工作后所應用的基本技能具有重要意義。持續(xù)的注重學風建設為我班在大一的這半個學期以來取得很多成果。

學習是學生的天職，大學期間學習仍然是重中之重。優(yōu)良的學風是一個班級重要的組成部分。班委通過各種方式積極推進班級學風建設，形成良好的學習風氣和濃郁的學習氛圍。同學們在大學學習期間有更大自主性和主管性基礎上，著眼平時，從小處做起。也通過一定能夠的方式對努力學習的同學進行獎勵，對曠課行為實行懲戒。宣揚學習上的榮辱觀，組織同學們安靜自主的上自習。

在大一的一年時間以來，我們在課堂上保持良好二等出勤率，每天堅持早自習不缺人，在上學期的期末測試中除少數人個別科目有未通過外，大部分同學都取得了優(yōu)秀的成績。

五.實踐篇。

作為當代大學生，應當積極參加社會實踐，將實踐活動與學習建設相統一。我班同學通過班級集體組織、廣泛參加學院賽事、社團活動。

正緊了對自身的認識，鍛煉和提高了組織協調能力和創(chuàng)新意識，進一步提高了大學生個人素養(yǎng)，完善個性品質，同時也是增強社會責任感和使命感的重要手段。

在大一上學期，我班在系籃球賽取得了第一名的好成績，也讓大家學會了團結協作的重要性。

在軍訓期間我班全體同學積極表現獲得了軍訓先進集體的榮譽稱號，得到了輔導員老師的好評。

六.生活篇。

106寢室長：陳春光。

107寢室長：李成鑫。

108寢室長：李金鑫。

109寢室長：于良。

生活是大學發(fā)展的重要保障，眾多寢室這樣的小家庭構成班級大家庭。在集體生活里，大家學會了包容和關心他人，注意調整自己習慣，因此關系得到融洽，溫暖和歡樂也融入到寢室和班集體中，形成關愛、和諧和多姿多彩的生活方式。

寢室內務問題扣過一分，每個人都把寢室當做自己的家一樣去對待。

七.目標和展望。

在過去的不到一年的時間里測繪11-1班全體同學從不同的地方走到一起，共同組建一個和睦大家庭，共同努力下取得了一定的成績。在今后3年中，我們更衣建設一個積極向上、團結友愛的班級為目標，結合學院的文化通過各種方式，讓班級同學堅定自己的信念，相信自己的實力，在我們這個大家庭中相互關懷，共同進步。

億往昔崢嶸歲月，看今朝重任肩頭，成就屬于過去，未來還需創(chuàng)造。測繪11-1班29名同學正以他們的理想、夢想，與時俱進，堅持自己所堅持的，希望院領導能夠審批我班獲得先進班級稱號，我們會再接再厲做到最好！

八.班級及班級成員獲得獎項。

軍訓期間班級獲得“軍訓先進集體”榮譽稱號。

在系分團委舉行的籃球賽上我班榮獲第一名的好成績。

王才良同學在軍訓期間獲得“軍訓先進個人”榮譽稱號。

王才良、于良、楊文娟、王寶祥、李英超獲得黨課結業(yè)證書。

周彥賓在學校舉行的象棋比賽中獲得優(yōu)秀裁判稱號。

盛男在學校舉行的象棋比賽中榮獲一等獎。

楊文娟、朱娟在大一的英語四級考試中通過測試。

刁魏巍在期末考試中獲得一等獎學金。

楊文娟在期末考試中獲得二等獎學金。

陳春光、曲遠志、朱娟在期末考試中獲得三等獎學金。

測繪先進科室事跡范文范本篇十二

國土局測繪隊隊長先進個人事跡材料，男，年月出生，市人，漢族，中共黨員，大學專科學歷，現任市國土資源局測繪隊隊長。參加工作十幾年來，他虛心學習，鉆研業(yè)務，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，連續(xù)多年被市國土資源局評為“國土資源工作先進個人”，多次被市人事局給予年度嘉獎，同志先進事跡主要體現在以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

年，他以優(yōu)異的成績畢業(yè)于學校土地管理專業(yè)，被分配到國土資源局工作。年，他繼續(xù)深造，又在沈陽農業(yè)大學進行了函授學習，并且積極參加上級主辦的各種業(yè)務培訓班，訂閱了多種業(yè)務書刊進行自學，堅持寫讀書筆記，撰寫論文，在上級業(yè)務報刊上發(fā)表論文13篇。4月加入中國共產黨之后，更是不斷學習黨的方針政策，模范履行《黨章》規(guī)定的各項義務。“用學習提高自己的能力素質”，一直是陳軍同志的座右銘，他堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發(fā)展觀，并用這些思想武裝頭腦，指導工作實踐。他認真貫徹落實科學發(fā)展觀，學習領會黨中央、國務院在新時期針對國土資源管理的各項方針政策，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，他始終做到帶頭學習，爭當學習模范；刻苦鉆研測繪技術，爭當業(yè)務標兵；主動服務，熱情服務，爭當道德模范；以身作則，清正廉潔，爭做廉政典型。通過學習實踐活動，使他的政治素質、業(yè)務知識、管理水平得到了較大提升。

二、努力工作，盡職盡責。

敬崗愛業(yè)是同志的最大特點，他的工作勤奮，是同志們有目共睹的。他經常加班到深夜，中午也很少休息，實在是累了、倦了，就在沙發(fā)上稍稍休息一會兒，便又接著工作。

始終堅持工作在第一線，始終視事業(yè)為第一要務，竭盡所能，殫精竭慮，被譽為國土系統上的“拼命三郎”。在測繪隊工作的這些年，他始終能夠保質保量地完成局領導、上級領導交給的各項工作，近兩年在雙遼發(fā)電場二期用地測繪，福耀集團雙遼浮法玻璃廠用地測繪，大唐、華能、華電等風電場大型項目用地測繪中，他帶領測繪隊的同志起早貪黑，頂風冒雨，有時時間緊，他們就放棄節(jié)假日的休息，辛勤工作在測繪第一線。吃苦受累從無怨言，都能保質保量地完了野外測繪及內業(yè)制圖，多次受到領導及用地戶好評。彰顯了一名優(yōu)秀共產黨員的英雄本色。

三、熱忱服務，甘于奉獻。

多年來，同志團結帶領全測繪隊干部職工，求真務實，堅持把測繪工作的出發(fā)點放在為人民群眾辦實事、謀實事上，堅持把服務全市經濟建設，促進雙遼經濟社會的全面、協調和可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的目的和落腳點，為用地客戶提供優(yōu)質高效服務，做到主動服務、超前服務、跟蹤服務、全程服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，積極服務于人民群眾，有求必應，清正廉潔，對用地客戶做到不吃拿卡要報，群眾反響頗好。同志經常說：“積極服務，促進雙遼經濟發(fā)展是我們測繪隊的職責和任務”，當測繪隊長九年他始終牢記自己的工作職責和任務，帶領全隊干部職工克服重重困難，排除各種阻力，東奔西跑，上下協調。他為全市經濟實現大發(fā)展、快發(fā)展作出了突出的貢獻。

四、廉潔自律、勤政為民。

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，無論在學習和工作上，還是在生活和為人處事上，他都能切實履行職責，嚴格要求自己，做到思想教育從嚴，廉潔自律從嚴，落實制度從嚴，不斷增強黨性觀念、組織紀律觀念和廉潔奉公意識，從而達到自重、自省、自警、自勵、自強。他還積極弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風，嚴于律已，以身作則，不奢侈浪費和以權謀私。嚴明財經紀律，厲行節(jié)約，做到不攀比、不講排場、不鋪張浪費，在測繪隊大力倡導勤儉節(jié)約，要求大家從細微之處入手，比如，對于打印的初稿要在用過紙張的背面打印，待有關領導修改、定稿后，再使用干凈的紙張正式打印。從而使工作人員養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。

同志作為一名黨員，他經受了黨的各種考驗，黨性原則強；作為一名干部，他為官為政，胸懷磊落，清正廉明；作為一名國土人，他勤奮學習，努力工作，為國土事業(yè)作出了突出貢獻；他是時代的強者，是國土系統的驕傲，是黨員干部學習的楷模，是雙遼經濟發(fā)展的勇士。

測繪先進科室事跡范文范本篇十三

第1頁敬崗愛業(yè)是同志的最大特點，他的工作勤奮，是同志們有目共睹的。他經常加班到深夜，中午也很少休息，實在是累了、倦了，就在沙發(fā)上稍稍休息一會兒，便又接著工作。

多年來，同志團結帶領全測繪隊干部職工，求真務實，堅持把測繪工作的出發(fā)點放在為人民群眾辦實事、謀實事上，堅持把服務全市經濟建設，促進雙遼經濟社會的全面、協調和可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的目的和落腳點，為用地客戶提供優(yōu)質高效服務，做到主動服務、超前服務、跟蹤服務、全程服務，深懷愛民之心，恪守為民之責，積極服務于人民群眾，有求必應，清正廉潔，對用地客戶做到不吃拿卡要報，群眾反響頗好。

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，無論在學習和工作上，還是在生活和為人處事上，他都能切實履行職責，嚴格要求自己，做到思想教育從嚴，廉潔自律從嚴，落實制度從嚴，不斷增強黨性觀念、組織紀律觀念和廉潔奉公意識，從而達到自重、自省、自警、自勵、自強。他還積極弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風，嚴于律已，以身作則，不奢侈浪費和以權謀私。嚴明財經紀律，厲行節(jié)約，做到不攀比、不講排場、不鋪張浪費，在測繪隊大力倡導勤儉節(jié)約，要求大家從細微之處入手，比如，對于打印的初稿要在用過紙張的背面打印，待有關領導修改、定稿后，再使用干凈的紙張正式打印。從而使工作人員養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。

同志作為一名黨員，他經受了黨的各種考驗，黨性原則強；作為一名干部，他為官為政，胸懷磊落，清正廉明；作為一名國土人，他勤奮學習，努力工作，為國土事業(yè)作出了突出貢獻；他是時代的強者，是國土系統的驕傲，是黨員干部學習的楷模，是雙遼經濟發(fā)展的勇士。

第3頁。

測繪先進科室事跡范文范本篇十四

xx，2003年通過招聘進入xx公司，成為一名營業(yè)員。該同志個人業(yè)績突出，包攬了大西街營業(yè)廳的月度營銷冠軍，先后3次被評為二星級營業(yè)員、2次被評為一星級營業(yè)員。

xx，1.70米的模特身材。一雙不大的眼睛透著機敏和溫柔，她的微笑讓人感覺到一份親切和善意。她的舉手投足體現出一位營業(yè)員優(yōu)雅的氣質和良好的素養(yǎng)。問及她的工作秘訣，她甜甜地說：每天保持一份好心情就能向用戶傳遞好心情，提供好服務。難怪有人說，如果xx公司要在營業(yè)員中找形象代言人，非xx莫屬。

和風細雨以柔克剛。

一天中午，有位中年婦女。的原因？”經了解，原來大媽的女兒在外從事體育工作，她認為這個號不吉利，所以想拆機。搞清楚原因后，xx連忙說：“大媽，如果您覺得這個號不滿意，我們可以給您另外換一個，直到您滿意為止。這樣就不用拆機了。您這么大年紀，家里有個電話還是要方便得多。”

大媽一聽，樂了。爽快地說：“那就換個號試試吧！”xx特別小心地從系統中調出了10個號供用戶選擇。好不容易選中了一個號碼，卻又發(fā)現該號碼已經被占用。這下大媽可不依，非要那個號。xx一邊安撫大媽的情緒，一邊給資料班聯系，簡單說明情況，資料班很配合，馬上配了10個號。小甘又將10個新號拿給大媽選。親切地說：“大媽，您看這個號碼很吉利。您覺得如何？”這回大媽終于滿意了。笑咪咪地說：“小姐，謝謝你了！耽誤你1個多小時，我買束鮮花送你吧！”

客戶的肯定就是對營業(yè)員最好的回報。所有的付出都是值得的。通過這件事，xx總結出一條經驗：問明原因，把握客戶心理，找準客戶真正的目的和需求，才能向用戶提供滿意的服務。

永不言棄成功營銷。

xx是個接受能力很強的女孩。今年3月她參加了公司組織的“鑄就卓越”服務精英培訓。她帶領的團隊獲得小組第一名的佳績?；氐綘I業(yè)前臺，她有意識地嘗試著將學到的營銷知識運用到實際工作中，營銷業(yè)績一路遙遙領先。連續(xù)幾個月，在營業(yè)廳批價營銷中排名第一。xx深知：做好主動營銷，不僅能為公司發(fā)展增量，也是保存量的有效途徑。

有一次一個中年人到營業(yè)前臺要求轉寬帶資費，由原來的720元包年轉為68元包月，以便使用星空游套餐。用戶還告知xx，他曾經簽過固話套餐，每月可優(yōu)惠5元話費。不知兩種有沒有沖突。xx一想：用戶既然有寬帶和座機，應該推薦寬樂家園更合算。于是她主動給用戶算細帳，說明選擇寬樂家園套餐的實惠：每月送10元話費，相當于一年可以節(jié)約120元固定電話通話費。用戶開始不理解，堅持維持原有的固話套餐。小甘一直不放棄，一邊按用戶要求，給他填受理單，一邊耐心地說服用戶。終于在最后一刻，用戶心動了?！澳俏衣犇愕?，選擇寬樂家園。”xx笑了，為自己的執(zhí)著和堅持，勝利地笑了。

xx不滿足于一枝獨秀。她不斷總結自己的營銷經驗，樂于與同事們分享自己在營銷過程中的得失和經驗，樂于幫助其他的新同事，共同進步。