宣傳與實(shí)干的范文 宣傳與實(shí)干的范文素材(6篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

宣傳與實(shí)干的范文(精)一

2. 一日不絕，禁毒一刻不止。

3. 有毒必肅，販毒必懲，種毒必究，吸毒必戒。

4. 四禁并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治。

5. 全黨動(dòng)手，全民動(dòng)員，深入持久地開(kāi)展禁毒斗爭(zhēng)。

6. 堅(jiān)決查禁，維護(hù)社會(huì)治安。

7. 嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)。

8. 極行動(dòng)起來(lái)，同犯罪作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

9. 開(kāi)展禁毒斗爭(zhēng)，保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。

10. 開(kāi)展禁毒斗爭(zhēng)，消除禍害。

11. 堅(jiān)決徹底鏟除非法種植的罌粟等原植物。

12. 開(kāi)展禁毒宣傳，增強(qiáng)全民禁毒意識(shí)。

13. 除毒務(wù)早，除毒務(wù)盡!

14. 開(kāi)展綜合治理，根除危害!

15. 開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)毒害社區(qū)活動(dòng)，確保一方凈土

宣傳與實(shí)干的范文(精)二

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái),我局黨組根據(jù)上級(jí)的安排部署和要求,按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求, 組織召開(kāi)了座談會(huì)議、集中走訪以及采取面對(duì)面的交流的方式, 班子成員深入基層中間廣泛征求基層、相關(guān)監(jiān)管企業(yè)以及機(jī)關(guān)干部等人員對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的建議以及意見(jiàn),認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,重點(diǎn)剖析存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、思想觀念相對(duì)保守，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在有些同志眼界胸襟不寬,習(xí)慣于自己與自己比,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識(shí)不強(qiáng),想問(wèn)題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動(dòng)、沒(méi)有系統(tǒng)規(guī)范性,缺乏積極性與自覺(jué)性,存在被動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有對(duì)經(jīng)典內(nèi)容做出筆記整理,沒(méi)有及時(shí)復(fù)習(xí),存在有認(rèn)為業(yè)務(wù)工作重于理論學(xué)習(xí),從而以工作壓力大,業(yè)務(wù)繁忙等借口推脫或是拖延政治理論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等情況,導(dǎo)致學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍不夠。班子成員沒(méi)有做好傳幫帶作用,沒(méi)有定期開(kāi)展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。

2、工作主觀能動(dòng)性較差，工作方式方法簡(jiǎn)單，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。從思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作雖然責(zé)任重大，但安全生產(chǎn)工作無(wú)論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績(jī)，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績(jī)，所以在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo)，上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上，有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作，沒(méi)有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點(diǎn)而進(jìn)行有的放矢的工作，沒(méi)有抓出自己的特色工作，沒(méi)有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無(wú)督查，實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性差。比如，上級(jí)在安全生產(chǎn)上提出黨政同責(zé)，要求盡快拿出意見(jiàn)。作為安監(jiān)部門和安委會(huì)辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快拿出意見(jiàn)，但是在工作中，依賴于等地市級(jí)以上的文件進(jìn)行參考，以至遲遲拿不出意見(jiàn)，遲遲沒(méi)有動(dòng)作。

3、對(duì)于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導(dǎo)服務(wù)少，不善于到基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。從思想上認(rèn)為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對(duì)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)部位等重點(diǎn)監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對(duì)于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多，對(duì)于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對(duì)于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多，對(duì)于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。另外，對(duì)于企業(yè)的服務(wù)上，主動(dòng)性還存在偏差，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)。

4、在提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。我市安監(jiān)局成立于2004年，成立僅僅十多年的時(shí)間，隊(duì)伍從建局之初的五六個(gè)人發(fā)展到三十人，人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來(lái)，并且都是近幾年才選拔進(jìn)來(lái)的，人員年輕，以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒(méi)有，所以整個(gè)隊(duì)伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)知識(shí)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提升的空間大。為了提高人們的素質(zhì)，局機(jī)關(guān)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)考取注冊(cè)安全師。對(duì)于考取安全注冊(cè)師的人員從差旅、資料費(fèi)用以及學(xué)習(xí)考試時(shí)間上給予特殊照顧，但是效果不明顯，只有7人考取了安全注冊(cè)師。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但對(duì)于全體機(jī)關(guān)人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上沒(méi)有做到持這以恒，對(duì)提升隊(duì)伍素質(zhì)、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外，對(duì)于班子成員和干部從本質(zhì)的業(yè)務(wù)水平提高和進(jìn)步上關(guān)心較少，班子成員與普通干部溝通少，特別是對(duì)于股級(jí)干部，有的有基礎(chǔ)，有潛力，但是工作方式、經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作起來(lái)不是游刃有余，得心應(yīng)手，自己從內(nèi)心了解每個(gè)人的長(zhǎng)處與短處，優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。有的同志可能經(jīng)過(guò)手把手地幫助點(diǎn)撥，給擔(dān)子，加壓力，也許是一個(gè)好的業(yè)務(wù)能手，好的后備干部，但是班子成員與同志們溝通交流少，沒(méi)有做到一對(duì)一地溝通交流，手把手地幫助提高。

5、在落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個(gè)行業(yè)、多個(gè)部門，安監(jiān)局既擔(dān)負(fù)著煙花爆竹、?；⒎敲旱V山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé)，同時(shí)又發(fā)揮著安委會(huì)辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。有時(shí)鑒于局機(jī)關(guān)人力、物力情況，總認(rèn)為安監(jiān)局的地位較低，和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來(lái)難度較大，況且全體機(jī)關(guān)人員不足30人，與我市3000多家企業(yè)相比，監(jiān)管的力量明顯不足，所以在思想上有畏難情緒，總認(rèn)為手再大也捂不過(guò)天來(lái)，所以在有的工作上，縮手縮腳，甚至放任自流，沒(méi)有把工作做細(xì)做實(shí)。對(duì)于上級(jí)的來(lái)文，尤其是安委辦的文件，滿足于當(dāng)二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒(méi)有結(jié)合泊頭的實(shí)際認(rèn)真研究和安排部署。另外，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，上級(jí)監(jiān)管部門分配我市的任務(wù)量較大，2011至2015四年的時(shí)間共有316家企業(yè)通過(guò)了二、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。雖然這些企業(yè)通過(guò)了驗(yàn)收，但是反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過(guò)程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分?jǐn)?shù)通過(guò)，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達(dá)標(biāo)走了過(guò)場(chǎng)?以上這些問(wèn)題不排除在個(gè)別企業(yè)存在。

對(duì)于以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，局黨組進(jìn)行了深入剖析，嚴(yán)肅思考，大家認(rèn)為,產(chǎn)生“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的原因究其根源有三點(diǎn)：第一是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。這些年來(lái)，班子成員隨著年齡和工作閱歷的增長(zhǎng)，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無(wú)進(jìn)取之心，拼搏之意。作為一名黨員干部，應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，對(duì)世界觀進(jìn)行改造。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已的要求就是對(duì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)上提出的最基本的要求?？倳?shū)記要求我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)深學(xué)、細(xì)照、篤行，就是加強(qiáng)修養(yǎng)，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。由于自身思想的問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己，在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗(yàn)足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學(xué)習(xí)，以至于對(duì)任何事情尤其是新事物、新問(wèn)題再?zèng)]有了激情與斗志，在工作中沒(méi)有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，沒(méi)有處理好個(gè)人與工作的關(guān)系，沒(méi)有處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系。第二是工作標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。部分班子成員在工作中創(chuàng)新力度不足，存在有簡(jiǎn)化工作措施,滿足于過(guò)得去，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級(jí)交辦的工作，滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒(méi)有開(kāi)拓性、主動(dòng)性。未能深入基層實(shí)際的問(wèn)題。在接受和爭(zhēng)取下級(jí)以及群眾意見(jiàn)時(shí),主要在通過(guò)會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,以及相關(guān)人員整理的文件等進(jìn)行工作,沒(méi)能夠時(shí)間深入實(shí)際了解情況,解決問(wèn)題,造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí),并且其還沒(méi)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),不能在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),創(chuàng)新舉措,導(dǎo)致監(jiān)督管理工作效率一直沒(méi)能得到提高。第三是奮斗標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。班子成員艱苦奮斗意識(shí)有所淡化，安于現(xiàn)狀的思想較為嚴(yán)重,起到了不良的帶頭作用,使得局內(nèi)人員的艱苦奮斗的思想淡化,進(jìn)取心不足。在工作方面,未能投入全部的時(shí)間和經(jīng)歷,沒(méi)有吃苦耐勞,勤于奮斗的精神,主動(dòng)思考工作不夠,研究開(kāi)展不夠,導(dǎo)致其享樂(lè)主義思想較為明顯。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們工作的出發(fā)點(diǎn)是一切為了群眾。只有對(duì)人民群眾有感情，才能時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護(hù)，所以在以后的工作中要堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強(qiáng)化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中，要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹(shù)立“以人為本”理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺(jué)追求。

(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問(wèn)題，尤其是近幾年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，如何落實(shí)好習(xí)總書(shū)記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，將立足我市實(shí)際，不斷研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時(shí)代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時(shí)加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過(guò)程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，

(三)真正行動(dòng)起來(lái)，深入基層，深入實(shí)際，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，群眾更注重實(shí)實(shí)在在的利益，就安全生產(chǎn)工作來(lái)講，廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)益應(yīng)該得到保障，但是從企業(yè)來(lái)講，企業(yè)老板的利益也同樣應(yīng)該得到保障。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，崗前培訓(xùn)到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)于企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，進(jìn)一步提高他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)制度，不侵害職工的利益，不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣，深入到基層企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認(rèn)人、認(rèn)門、知情、干事”的要求，結(jié)合安監(jiān)工作的實(shí)際，把基層當(dāng)作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個(gè)平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)搞好全市的安全生產(chǎn)工作。

(四) 認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。在工作中，帶頭自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定，在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己，管住班子，管住隊(duì)伍。正風(fēng)肅紀(jì)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該用的不用。自覺(jué)執(zhí)行工作紀(jì)律，做到勤政、敬業(yè)，不推拖庸懶，率先垂范。增強(qiáng)工作的事業(yè)心與責(zé)任感，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，把工作做實(shí)、做細(xì)，做活，努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個(gè)生機(jī)勃勃的機(jī)關(guān)，一個(gè)風(fēng)生水起的群體，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的寄托。

宣傳與實(shí)干的范文(精)三

1.?需求萬(wàn)變、努力不變。

2.?從業(yè)有緣，借福感恩，堅(jiān)定信念；行銷一生。

3.?壯志在我胸，凌云亮劍鋒。

4.?團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績(jī)保證。

5.?正因有緣咱們相聚，成功靠大家發(fā)奮。

6.?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

7.?過(guò)程不能交換報(bào)酬，結(jié)果才能取得報(bào)酬。

8.?細(xì)心、精心、用心，檢測(cè)做好才保質(zhì)量稱心。

9.?積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。

10.?挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。

11.?任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。

12.?忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。

13.?不是境況造就人，而是人造就境況。

14.?留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

15.?做人誠(chéng)心，學(xué)習(xí)細(xì)心，友情真心，生活開(kāi)心。

16.?薈萃精英，聚焦科技，客戶至上，成就未來(lái)。

17.?放飛夢(mèng)想，腳踏實(shí)地，你爭(zhēng)我趕，后來(lái)居上。

18.?爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

19.?目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！

20.?經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。

21.?本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營(yíng)。

22.?成功決不容易，還要加倍努力。

23.?責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

24.?素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。

25.?把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

26.?攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。

宣傳口號(hào) | 社區(qū)口號(hào) | 學(xué)校標(biāo)語(yǔ) | 企業(yè)標(biāo)語(yǔ) | 醫(yī)院標(biāo)語(yǔ)

宣傳與實(shí)干的范文(精)四

為廣泛深入宣傳普及應(yīng)急知識(shí)，增強(qiáng)公眾應(yīng)急意識(shí)，提高突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)廣大群眾安全感，提升政府公信力，根據(jù)市20xx年應(yīng)急知識(shí)宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案要求，決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)宣傳月活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“宣傳月活動(dòng)”），為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，制定本實(shí)施方案

20xx年5月12日至6月12日。

充分展示全市及我鎮(zhèn)應(yīng)急體系建設(shè)情況，宣傳應(yīng)急管理政策法規(guī)和基本知識(shí)；市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的總體思路和具體措施；常見(jiàn)突出事件的特點(diǎn)和危害，以及防范措施、應(yīng)急和自救互救常識(shí)

(二)現(xiàn)場(chǎng)集中宣傳。由鎮(zhèn)應(yīng)急辦牽頭組織相關(guān)單位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)集中宣傳活動(dòng)，形成“以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合”的工作格局

(三)單位自主宣傳。由各村、各單位根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，采取懸掛宣傳橫幅、擺設(shè)宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座等形式開(kāi)展自主宣傳活動(dòng)。

(四)各村、各單位要依托“信息之窗”進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)專題宣傳。由鎮(zhèn)應(yīng)急辦和鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國(guó)土資源所、科技辦等部門提供資料，制作一期應(yīng)急管理宣傳資料展出。

(六)開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國(guó)土資源所、科技辦、鎮(zhèn)團(tuán)委等單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)校教育、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、志愿者培訓(xùn)等應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。

(七)組織應(yīng)急演練。在派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國(guó)土資源所、科技辦等單位指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)各村、各相關(guān)單位統(tǒng)一在5月28日上午10點(diǎn)組織各地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)開(kāi)展應(yīng)急演練，各村、各單位要將開(kāi)展應(yīng)急演練的影像和相關(guān)資料及時(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)應(yīng)急辦。

(一)部署準(zhǔn)備階段(5月8日至5月12日)?

1．研究制定工作方案，安排部署宣傳月活動(dòng)工作

2．5月12日前，鎮(zhèn)應(yīng)急辦將宣傳提綱、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料發(fā)放到各村、各單位，各村、各單位根據(jù)需要印制宣傳資料

1．公眾應(yīng)急知識(shí)資料發(fā)放。各村要組織黨員、村組干部、地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)人將應(yīng)急宣傳資料發(fā)放到各家各戶。

2．新聞媒體宣傳?

(1)在鎮(zhèn)人民政府站應(yīng)急管理宣傳專欄刊發(fā)應(yīng)急管理法律法規(guī)、文件和應(yīng)急知識(shí)，刊載《公眾應(yīng)急指南》相關(guān)內(nèi)容(由鎮(zhèn)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施)

(2)鎮(zhèn)廣播電視站每日播發(fā)《公眾應(yīng)急指南》相關(guān)內(nèi)容和應(yīng)急知識(shí)(由鎮(zhèn)應(yīng)急辦提供資料，鎮(zhèn)廣播電視站負(fù)責(zé)組織實(shí)施)。

3．各村、各單位自主宣傳?

各村、各單位至少懸掛一條應(yīng)急宣傳橫幅，張貼若干張應(yīng)急宣傳標(biāo)語(yǔ)，出一期應(yīng)急宣傳?？?，舉辦一次面向本地群眾、本單位職工的應(yīng)急管理法律法規(guī)和應(yīng)急宣傳活動(dòng)，向群眾和職工發(fā)放一份應(yīng)急知識(shí)宣傳資料(宣傳資料由鎮(zhèn)應(yīng)急辦等部門統(tǒng)一提供樣本，各村各單位自行印制)。

4．開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)?

5月23日鎮(zhèn)應(yīng)急辦分別在鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)集市、學(xué)校等地設(shè)置應(yīng)急知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣傳點(diǎn)，集中開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)宣傳活動(dòng)

（1）應(yīng)急知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村。由派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國(guó)土資源所、科技辦等單位在鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)宣傳點(diǎn)，開(kāi)展“應(yīng)急知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村”集中宣傳活動(dòng)。

（2）應(yīng)急知識(shí)進(jìn)學(xué)校。由鎮(zhèn)應(yīng)急辦牽頭，會(huì)同安監(jiān)站、派出所、衛(wèi)生院、水利站、國(guó)土資源所、科技辦等單位在鎮(zhèn)學(xué)校舉行“應(yīng)急知識(shí)進(jìn)學(xué)校”集中宣傳活動(dòng)。

（3）應(yīng)急知識(shí)進(jìn)企業(yè)。由安監(jiān)站、派出所、衛(wèi)生院、水利站、國(guó)土資源所、科技辦等單位組成宣傳小組到鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展“應(yīng)急知識(shí)進(jìn)企業(yè)”集中宣傳活動(dòng)

開(kāi)展集中宣傳活動(dòng)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳點(diǎn)應(yīng)懸掛宣傳橫幅，擺放宣傳展板，張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳資料，開(kāi)展宣傳咨詢

各村、各單位要及時(shí)將宣傳月活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)鎮(zhèn)應(yīng)急辦，并于6月9日前將本次宣傳月活動(dòng)工作總結(jié)報(bào)鎮(zhèn)應(yīng)急辦。鎮(zhèn)應(yīng)急辦將對(duì)全鎮(zhèn)宣傳月活動(dòng)進(jìn)行匯總通報(bào)

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、各單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把宣傳月活動(dòng)作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)公眾應(yīng)急處置和自救互救能力的重要舉措切實(shí)抓緊抓好。各村、各單位分管應(yīng)急管理工作的負(fù)責(zé)人要親自抓落實(shí)，確保宣傳月活動(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效。

(二)明確責(zé)任，強(qiáng)化措施。鎮(zhèn)應(yīng)急辦是宣傳月活動(dòng)的總牽頭單位，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好工作落實(shí)。各村、鎮(zhèn)屬各部門、學(xué)校、企業(yè)是宣傳月活動(dòng)責(zé)任單位，要切實(shí)履行職責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

(三)保障經(jīng)費(fèi)，廣泛發(fā)動(dòng)。各村、各單位必須保障開(kāi)展宣傳月活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)，并積極動(dòng)員、鼓勵(lì)媒體和社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位參與、開(kāi)展應(yīng)急宣傳活動(dòng)，發(fā)揮公益宣傳作用

(四)強(qiáng)化督查，推進(jìn)落實(shí)。宣傳月活動(dòng)期間，鎮(zhèn)應(yīng)急辦、鎮(zhèn)黨政辦將對(duì)全鎮(zhèn)各村、各單位宣傳月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報(bào)，通報(bào)結(jié)果將作為年終對(duì)各村、單位應(yīng)急管理工作績(jī)效考核的重要內(nèi)容?

宣傳與實(shí)干的范文(精)五

1、施工安全靠你我，幸福連著大家伙。

2、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

3、創(chuàng)一流施工業(yè)績(jī)，樹(shù)文明施工新風(fēng)。

4、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

5、快刀不磨會(huì)生銹，安全不抓出紕漏。

6、開(kāi)展安全月活動(dòng)，深入貫徹安全法。

7、違章違紀(jì)不狠抓，害人害己害國(guó)家。

8、不懂莫逞能，事故不上門。

9、落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過(guò)十句口號(hào)。

10、安全靠規(guī)章，嚴(yán)守不能忘。

11、安全第一心中記，為已為家為親人。

12、粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。

13、生產(chǎn)再忙，安全不忘。

14、廣泛動(dòng)員，強(qiáng)化監(jiān)督，責(zé)任到位，常抓不懈。

15、寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險(xiǎn)。

16、見(jiàn)了違章嚴(yán)批評(píng)，道是無(wú)情卻有情。

17、安全第一，預(yù)防為主。

18、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。

19、傳播安全文化，宣傳安全知識(shí)。

20、精心組織，科學(xué)施工，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

21、心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。

22、居安思危，常備不懈。

23、健康的身體離不開(kāi)鍛煉，美滿的家庭離不開(kāi)安全。

24、不怕千日緊，只怕一時(shí)松。

25、完善質(zhì)量體系，強(qiáng)化工程質(zhì)量。

宣傳與實(shí)干的范文(精)六

對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，自己重新審視自己，作為一名黨員干部，面對(duì)現(xiàn)在自己身邊的環(huán)境，自己的思想、對(duì)于工作的態(tài)度有了什么變化?作為一名黨員干部，對(duì)于人民群眾的要求，對(duì)于組織的要求，從思想上工作上存在哪些差距?通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，通過(guò)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)自身存在著以下問(wèn)題：

第一，工作的主觀能動(dòng)性較差，工作方式方法簡(jiǎn)單，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。自從擔(dān)任安監(jiān)局長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)，從思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作雖然責(zé)任重大，但安全生產(chǎn)工作無(wú)論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績(jī)，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績(jī)，所以在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo)，上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上，有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作，沒(méi)有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點(diǎn)而進(jìn)行有的放矢的工作，沒(méi)有抓出自己的特色工作，沒(méi)有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無(wú)督查，實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性差。比如，上級(jí)在安全生產(chǎn)上提出黨政同責(zé)，要求盡快拿出意見(jiàn)。作為安監(jiān)部門和安委會(huì)辦公室，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快拿出意見(jiàn)，但是在工作中，依賴于等地市級(jí)以上的文件進(jìn)行參考，以至遲遲拿不出意見(jiàn)，遲遲沒(méi)有動(dòng)作。

第二，對(duì)于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導(dǎo)服務(wù)少，不善于到基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。剛到安監(jiān)局工作時(shí)，由于對(duì)業(yè)務(wù)工作情況不熟悉，有時(shí)還深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。但隨著時(shí)間的推移，自己從思想上認(rèn)為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對(duì)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)部位等重點(diǎn)監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對(duì)于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多，對(duì)于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對(duì)于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多，對(duì)于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。另外，對(duì)于企業(yè)的服務(wù)上，主動(dòng)性還存在偏差，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)。比如，我市磚瓦企業(yè)共有29家，但由于企業(yè)建廠時(shí)間普遍較長(zhǎng)，企業(yè)法人幾經(jīng)變更，加之設(shè)有行政許可的不僅僅是一個(gè)部門，情況比較復(fù)雜，有的沒(méi)有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有的沒(méi)有采礦許可證，有的沒(méi)有安全生產(chǎn)許可證，但是辦理安全生產(chǎn)許可證需要上述前置條件，有的企業(yè)法人對(duì)辦證的必要性認(rèn)識(shí)不清，有消極抵觸情緒。作為日常監(jiān)管的企業(yè)，我們?cè)谄髽I(yè)辦理行政許可上，沒(méi)有做到保姆式的服務(wù)，辦理前沒(méi)有督促、提醒，致使有的想申請(qǐng)延期的企業(yè)沒(méi)有在有效期內(nèi)得到辦理，不僅增加了我們的監(jiān)管難度，也使有的企業(yè)受到了損失。后來(lái)經(jīng)與滄市局多次溝通、協(xié)調(diào)才為企業(yè)辦理了延期手續(xù)。

第三，在提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。抓班子，帶隊(duì)伍是一把手的職責(zé)。我市安監(jiān)局成立于2002年，成立僅僅十多年的時(shí)間，隊(duì)伍從建局之初的五六個(gè)人發(fā)展到三十人，人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來(lái)，并且都是近幾年才選拔進(jìn)來(lái)的，人員年輕，以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒(méi)有，所以整個(gè)隊(duì)伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)知識(shí)少，業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提升的空間大。為了提高人們的素質(zhì)，局機(jī)關(guān)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)考取注冊(cè)安全師。對(duì)于考取安全注冊(cè)師的人員從差旅、資料費(fèi)用以及學(xué)習(xí)考試時(shí)間上給予特殊照顧，但是效果不明顯，只有7人考取了安全注冊(cè)師。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但對(duì)于全體機(jī)關(guān)人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上沒(méi)有做到持這以恒，對(duì)提升隊(duì)伍素質(zhì)、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外，對(duì)于班子成員和股級(jí)干部從本質(zhì)的業(yè)務(wù)水平提高和進(jìn)步上關(guān)心較少，與班子成員和中層干部溝通少，特別是對(duì)于股級(jí)干部，有的有基礎(chǔ)，有潛力，但是工作方式、經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作起來(lái)不是游刃有余，得心應(yīng)手，自己從內(nèi)心了解每個(gè)人的長(zhǎng)處與短處，優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。有的同志可能經(jīng)過(guò)手把手地幫助點(diǎn)撥，給擔(dān)子，加壓力，也許是一個(gè)好的業(yè)務(wù)能手，好的后備干部，但是自己與同志們溝通交流少，沒(méi)有做到一對(duì)一地溝通交流，手把手地幫助提高。

第四，在落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個(gè)行業(yè)、多個(gè)部門，安監(jiān)局既擔(dān)負(fù)著煙花爆竹、危化、非煤礦山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé)，同時(shí)又發(fā)揮著安委會(huì)辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。作為一把手，有時(shí)鑒于局機(jī)關(guān)人力、物力情況，總認(rèn)為安監(jiān)局的地位較低，和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來(lái)難度較大，況且全體機(jī)關(guān)人員不足30人，與我市3000多家企業(yè)相比，監(jiān)管的力量明顯不足，所以在思想上有畏難情緒，總認(rèn)為手再大也捂不過(guò)天來(lái)，所以在有的工作上，縮手縮腳，甚至放任自流，沒(méi)有把工作做細(xì)做實(shí)。對(duì)于上級(jí)的來(lái)文，尤其是安委辦的文件，滿足于當(dāng)二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒(méi)有結(jié)合泊頭的實(shí)際認(rèn)真研究和安排部署。另外，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，上級(jí)監(jiān)管部門分配我市的任務(wù)量較大，2011至2014三年的時(shí)間共有315多家企業(yè)通過(guò)了二、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。雖然這些企業(yè)通過(guò)了驗(yàn)收，但是反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過(guò)程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分?jǐn)?shù)通過(guò)，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達(dá)標(biāo)走了過(guò)場(chǎng)?以上這些問(wèn)題不排除在個(gè)別企業(yè)存在。

第五，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以前，對(duì)于上級(jí)來(lái)人檢查，存在超準(zhǔn)接待和捎帶土特產(chǎn)問(wèn)題，為了工作上的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，存在單位與單位之間互相宴請(qǐng)問(wèn)題。在對(duì)于企業(yè)的處罰上，有的企業(yè)托出親朋好友說(shuō)情，在罰款上給予照顧，在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)，沒(méi)有嚴(yán)格按照較重、一般和輕微等程度進(jìn)行處罰，存在倚輕倚重問(wèn)題。

對(duì)于以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，自己認(rèn)真嚴(yán)肅的思考，究其根源有兩個(gè)：第一是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。這些年，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作閱歷的增長(zhǎng)，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無(wú)進(jìn)取之心，拼搏之意。作為一名黨員干部，應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，對(duì)世界觀進(jìn)行改造。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已的要求就是對(duì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)上提出的最基本的要求?？倳?shū)記要求我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)深學(xué)、細(xì)照、篤行，就是加強(qiáng)修養(yǎng)，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。由于自身思想的問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己，在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗(yàn)足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學(xué)習(xí)，以至于對(duì)任何事情尤其是新事物、新問(wèn)題再?zèng)]有了激情與斗志，在工作中沒(méi)有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，沒(méi)有處理好個(gè)人與工作的關(guān)系，沒(méi)有處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系。第二是工作標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。在工作上滿足于過(guò)得去，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待工作只求過(guò)得去，滿足于完成上級(jí)交辦的工作，滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒(méi)有開(kāi)拓性、主動(dòng)性。

下一步整改措施

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們工作的出發(fā)點(diǎn)是一切為了群眾。只有對(duì)人民群眾有感情，才能時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護(hù)，所以在以后的工作中要堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強(qiáng)化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中，要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹(shù)立“以人為本”理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺(jué)追求。

(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問(wèn)題，尤其是近幾年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，如何落實(shí)好習(xí)總書(shū)記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，將立足我市實(shí)際，不斷研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時(shí)代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時(shí)加強(qiáng)自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過(guò)程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，

(三)真正行動(dòng)起來(lái)，深入基層，深入實(shí)際，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，群眾更注重實(shí)實(shí)在在的利益，就安全生產(chǎn)工作來(lái)講，廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)益應(yīng)該得到保障，但是從企業(yè)來(lái)講，企業(yè)老板的利益也同樣應(yīng)該得到保障。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，崗前培訓(xùn)到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)于企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，進(jìn)一步提高他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)制度，不侵害職工的利益，不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣，深入到基層企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認(rèn)人、認(rèn)門、知情、干事”的要求，結(jié)合安監(jiān)工作的實(shí)際，把基層當(dāng)作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個(gè)平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)搞好全市的安全生產(chǎn)工作。

(四) 認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。在工作中，帶頭自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定，在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己，管住班子，管住隊(duì)伍。正風(fēng)肅紀(jì)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該用的不用。自覺(jué)執(zhí)行工作紀(jì)律，做到勤政、敬業(yè)，不推拖庸懶，率先垂范。增強(qiáng)工作的事業(yè)心與責(zé)任感，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，把工作做實(shí)、做細(xì)，做活，努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個(gè)生機(jī)勃勃的機(jī)關(guān)，一個(gè)風(fēng)生水起的群體，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的寄托。