石油招聘信息模板范文范本(優(yōu)質(zhì)20篇)

總結(jié)是提高自身發(fā)展和學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié)，我們不妨試著寫一篇總結(jié)來梳理思路。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重細(xì)節(jié)，注意字句的選擇和排列的順序。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和幫助。

石油招聘信息模板范文范本篇一

為加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)。

1、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后；

2、生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應(yīng)聘條件。

1、副教授崗位。

（1）具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，身心健康；

（4）年齡一般在35周歲以下。

2、師資博士后崗位。

（1）政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)合作精神；

(4)能夠勝任本專業(yè)核心課程的講授和實踐教學(xué)工作。

三、x大學(xué)教師招聘程序。

1、應(yīng)聘者均須登陸x大學(xué)崗位公開招聘與網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)報名，實名注冊并提交應(yīng)聘材料（包括本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)階段成績單復(fù)印件、個人承擔(dān)或參加的課題、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件等），報名截止時間：x年12月30日。

2、學(xué)院與學(xué)校共同組成考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，參加面試考核，同時查驗應(yīng)聘者材料原件，考核合格人員上報學(xué)校審批。

四、聯(lián)系方式。

x老師（環(huán)境學(xué)院）　電話：

x老師（人事處）電話：

環(huán)境學(xué)院。

人事處。

x年11月21日。

石油招聘信息模板范文范本篇二

說明招聘單位(這一步要專業(yè)而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步)。

職位要求：(職務(wù)要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)。

1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫手經(jīng)驗優(yōu)先。

2、文字功底扎實，寫作能力強，有撰寫軟文和求職經(jīng)驗。

石油招聘信息模板范文范本篇三

因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)士。

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);。

(四)具有護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護(hù)理工作經(jīng)歷；

(六)既往年度考核合格，無違法違紀(jì)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題和醫(yī)療事故等不良情況。

(一)報名。

報名采取網(wǎng)上投遞電子模板簡歷方式(點擊下載模板簡歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會招聘應(yīng)聘登記表》)，簡歷接收郵箱：pumch_。簡歷以附件形式發(fā)送，簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名：護(hù)理社招--姓名--性別--年齡。報名時間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面試。

在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單，屆時電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。

(三)體檢。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定體檢人選。

(四)公示。

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網(wǎng)人才招聘欄公示7個工作日。

(五)聘用。

正式錄用人員辦理有關(guān)簽約入職手續(xù)。

北京xx醫(yī)院。

20xx年4月25日。

石油招聘信息模板范文范本篇四

企業(yè)概述：

廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份），為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌，專業(yè)開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品，并提供市場策略、設(shè)計研究、產(chǎn)品實現(xiàn)、模具研究、產(chǎn)品測試認(rèn)證、量產(chǎn)技術(shù)研究、品牌設(shè)計7個模塊單一或組合的服務(wù), 能夠滿足國際知名品牌商、零售商“一站式”采購的需要。

勵精圖治、開拓奮進(jìn)，十幾年來，新寶股份以制程、成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力，始終專注于全球小家電市場，現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。

新寶股份擁有強大的自主研發(fā)能力，先后組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”，擁有完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，掌握多項核心技術(shù)，擁有專利超過1100項、其中發(fā)明專利100多項，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，多次榮獲市級科技進(jìn)步獎。

20xx年以來，新寶股份被認(rèn)定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省專利試點企業(yè)”、“中國工業(yè)設(shè)計十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設(shè)計中心”，并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機(jī)榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號，“donlim”商標(biāo)榮獲“中國馳名商標(biāo)”稱號。

“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動力和員工團(tuán)結(jié)奮斗的力量源泉。

新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學(xué)院，并成功與中山大學(xué)、吉林大學(xué)等名牌學(xué)府合作辦學(xué)，通過“人才梯隊建設(shè)”、“夢職場”、“任職資格鑒定”、“內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓(xùn)、開發(fā)體系。同時，每年舉行的'書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動，帶給全體員工一個、豐富、多彩的文化生活。文體活動的豐富多彩提升了員工的精神面貌，也賦予了企業(yè)新的生機(jī)。

新寶股份積極履行社會責(zé)任，投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項公益活動，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等，并積極向慈善機(jī)構(gòu)捐款捐物。20xx年至今，助教助學(xué)、濟(jì)困扶貧、慈善救災(zāi)捐款累計超過1000萬元。近幾年累計投入逾1000萬元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術(shù)節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月，集團(tuán)被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎”銀獎。

溫馨提示：

1、直接通過此招聘網(wǎng)發(fā)送應(yīng)聘意向；

3、如您被約來公司面談，請您攜帶真實有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關(guān)資格證件的原件！

乘車路線：

各城鎮(zhèn)客運站至順德（大良客運站），轉(zhuǎn)乘361/371路公交車到勒流交警中隊站臺下車，過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可！

聲明：假冒我司新寶和集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行欺騙應(yīng)聘者錢財活動，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬請廣大應(yīng)聘者留意！

石油招聘信息模板范文范本篇五

公司招聘人才，一般須要寫招聘啟示，告知想要招聘的人。一般的寫法如下：

1、招聘啟示名稱：譬如“某公司財務(wù)經(jīng)理招聘啟示”等。

2、公司介紹，公司發(fā)展規(guī)劃，以及其它(重點說公司怎么怎么前景好!)。

3、應(yīng)聘條件(降低門檻，在看人時再暗暗加里面，擇其優(yōu))。

4、待遇(這個重要)。

5、聯(lián)系方式。

請參考下面例子：

網(wǎng)站銷售人員招聘啟示。

中國聯(lián)合網(wǎng)盟是一個自助商務(wù)網(wǎng)站服務(wù)商，由國際基金投資、歸國互聯(lián)網(wǎng)專家創(chuàng)辦，專門為各類機(jī)構(gòu)和個人提供多功能商務(wù)網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)。

為方便應(yīng)聘者盡快領(lǐng)略網(wǎng)上工作的樂趣，現(xiàn)以特殊待遇條件招聘網(wǎng)站銷售人員若干，具體如下。

一應(yīng)聘條件：

1、由衷熱愛互聯(lián)網(wǎng)，保證每天至少8小時上網(wǎng)時間;。

2、專職兼職不限、區(qū)域不限、學(xué)歷不限、工作方式不限。

二待遇條件：

沒有底薪，100%提成，銷售收入全部歸自己所有，100元起支付。

詳見用戶指南。

三報名注冊：

只須填寫一個郵箱地址。打開https://后，點右邊的“免費注冊”即可。

相關(guān)說明：

1、本職位為推薦人角色，注冊后便可免費開通網(wǎng)站，開展工作試用。

2、工作報酬由網(wǎng)盟隨時在線支付。

3、要認(rèn)真閱讀網(wǎng)盟各項指南，遵守社區(qū)規(guī)則。

石油招聘信息模板范文范本篇六

畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司是畢節(jié)市人民政府批準(zhǔn)組建的市屬國有獨資企業(yè)，公司正式成立于20xx年3月，注冊資本30000萬元，公司成立以來致力于發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)，補足全市商貿(mào)物流短板。畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機(jī)運用能力。

（五）管理級崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊的能力。

（六）大學(xué)本科生年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納“五險二金”。

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報名方式：郵箱投遞簡歷（畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司stgsdwb@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司zcst9079@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司bjsmgzgs@）。郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：xxx+xx大學(xué)+xx單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘xxx崗位。

3.報考人員須提供的資料（請報考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號和打包）：

（1）個人簡歷及報名表（附件2）;

（3）有效《居民身份證》掃描件;

（4）近期一寸藍(lán)底免冠照片2張;

（8）報考所需的其他材料。

石油招聘信息模板范文范本篇七

網(wǎng)店運營（淘寶客服）。

2、快遞疑難問題查詢；

3、售后退貨退款問題處理；

4、未付款訂單的催付等。

1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷可接受應(yīng)屆生，會使用電腦進(jìn)行聊天；

2、打字速度快；

3、學(xué)習(xí)溝通能力強；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達(dá)能力；

5、品行端正，勤奮好學(xué)，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強；

6、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理。

9、年輕人的團(tuán)隊，工作輕松，收入穩(wěn)定！歡迎加入！

11、聯(lián)系方式：

12、聯(lián)系地址：

石油招聘信息模板范文范本篇八

由于我院工作需要，現(xiàn)面向社會招聘司機(jī)2名，具體要求如下：

一、具體要求。

3、高中學(xué)歷及以上，有較好的語言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、能夜間和周六日上班，勝任司機(jī)崗位工作，樂意聽從學(xué)院調(diào)遣。

5、具有汽車駕駛執(zhí)照，駕齡3年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、待遇福利。

待遇面議，按國家規(guī)定參加醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

三、報名時間及地點。

時間：20xx年7月29日-20xx年8月15日。

地點：xx辦公室（林路西段）。

四、聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：盧老師電話：x56（辦)2x61(辦）。

藍(lán)老師、農(nóng)老師電話：2x80(辦)。

五、注意事項。

請應(yīng)聘人員報名時攜帶本人有效證件（戶口本、身份證、資格證等）及照片（一寸2張）參加面試。

石油招聘信息模板范文范本篇九

1、您的人才儲備庫，__偉才。

2、收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

3、為愛零距離，找份在一起的。

4、“你為什么要害我？”“害你什么”“害我那么想要招你！”

5、招賢納士，我選伯聞。

6、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？

7、人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。

8、伯聞天下名士，共創(chuàng)雙贏未來。

9、好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。

10、你斗志昂揚？我們給你提供平臺！

11、“我給你看一下手相”“你看出了什么？”“你命里缺一份我這邊的工作”

12、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

13、再不找工作，就要過年了！

14、我知道，你能行；來我司，不獨行。

15、伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

16、要知道，這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我們公司的__崗位。

17、有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

18、天下名企給舞臺，九州精英盡施才。

19、招天下雄才，薦不世黑馬。

20、聚良材睿智，秀人生舞臺。

石油招聘信息模板范文范本篇十

xx市xx區(qū)xx實驗學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。

1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。

2、全日制本科以上學(xué)歷（含本科）。具有多年教學(xué)經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當(dāng)放寬。

3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書（提供證書時間可放寬至簽訂合同時）。

初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂。

1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等），寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。

2、初審合格者，電話通知來我校試講（請在簡歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式）。擇優(yōu)錄取。

實行勞動合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理；簽訂勞動合同，試用合格后，辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等）。

石油招聘信息模板范文范本篇十一

誠信等級： 該公司誠信等級為5級。一般來說，公司的誠信等級越高，其招聘信息越可靠。

公司行業(yè)： 公司性質(zhì)： 公司規(guī)模：

職位信息

職位名稱：銷售（全職）

最低學(xué)歷：高中

招聘人數(shù)：10人

工作經(jīng)驗：不限

工作地點：深圳/ （周邊租房信息）

年 齡：不限

一，職位簡介

通過電信辦公號呼出向客戶推廣電信的3g優(yōu)惠資費卡，3g智能手機(jī)，寬帶，等等眾多電信優(yōu)惠業(yè)務(wù)，公司有客戶資源，只要你愿意努力高薪不是夢。

二：招聘職位

中國電信天翼外呼客服

三：職位要求

1：男女不限，18-28周歲，中專/高中以上學(xué)歷（含中專高中學(xué)歷），2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有親和力,表達(dá)流利,溝通能力強,應(yīng)變能力快 3、有責(zé)任心,有耐心,有較好的客戶服務(wù)意識 4、服從性強,對工作及生活擁有激情，敢于接受新挑戰(zhàn) 5、有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識,具備良好的進(jìn)取精神 6、有無經(jīng)驗者均可，公司可提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！

四：福利待遇及發(fā)展空間

2：每天7.5小時工作制每周6天制法定假日休息

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：汪小姐 (聯(lián)系時請說在趕集網(wǎng)上看到的)

工作地點：

石油招聘信息模板范文范本篇十二

千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。你們聽說招聘信息常用語有哪些嗎?那么本站小編為大家整理了招聘信息常用語，歡迎閱覽!

1.人才挑不完，偉才。

2.招聘，帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。

3.招賢納才無須軟磨硬泡，只需鼠標(biāo)e點就好。

4.來“”，工作不用愁!

5.聚天下英才，招賢良能士。

6.伯樂識馬，伯聞知人。

7.慧眼識才，伯聞天下。

8.網(wǎng)絡(luò)全球資訊，匯集天下精英。

9.為公司尋將才，為人才找舞臺。

10.招聘，理想的開始。

11.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強的人。

12.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

13.錦繡前程，步步高升!

14.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

15.中國廣東核電集團(tuán)：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來。

1.聚九州人脈，納四海英才。

2.伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

3.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。

4.經(jīng)緯天地，遠(yuǎn)大前程。

5.攜手xx人資，贏得精彩人生!

6.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來。

7.企業(yè)招聘黃金臺，人才求職加油站。

8.慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。

9.招天上兵，納天下士。

10.求職招聘上，人才企業(yè)大樞紐。

11.昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。

12.中國泛?？毓杉瘓F(tuán)：未來地產(chǎn)精英的舞臺。

13.良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。

14.誠·載未來，才·領(lǐng)天下。

15.伯聞天下，萬事發(fā)達(dá)。

16.真才實干，實現(xiàn)。

17.伯聞天下，網(wǎng)動人才。

18.為企業(yè)找英才，為人才找名企。

19.以(易)今日之才，成(程)明日之事。

20.資金易找，人才難求，偉才。

1.容“”功，但須努力。

2.送你一程，事業(yè)靠你打拼。

3.獵頭智慧，唯有伯聞。

4.別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作?？焯郯桑竭@里尋找你的新天地!

5.易成，有你更精彩。

6.伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

7.明朗人生，勇于優(yōu)秀。

8.招賢納士，我選伯聞。

9.慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。

10.人才為您瘋狂，偉才人力資源。

11.動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!

12.你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘。

13.人盡其才，你最有才。

14.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

15.化難為易，助您顯才。

石油招聘信息模板范文范本篇十三

國聯(lián)手機(jī)賣場因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會誠聘以下人員：

一、手機(jī)營業(yè)員若干名。

二、電腦營業(yè)員二名。

三、倉庫管理員二名。

四、會計一名。

五、辦公室文員一名。

六、儲備干部若干名。

七、收銀員一名。

以上薪資待遇面議，有意者請攜帶本人身份證及學(xué)歷證書及個人簡歷到人事招聘處面試。

聯(lián)系電話：

石油招聘信息模板范文范本篇十四

3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)資料的分析和整理；

4、協(xié)助辦理公司所有資質(zhì)證書的申請、年檢、升級、變更和注銷。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1、2年以上市場/商務(wù)部助理工作經(jīng)驗優(yōu)先，至少1年以上投標(biāo)經(jīng)驗。

2、熟悉投標(biāo)常用辦公軟件office，文書制作、溝通協(xié)調(diào)能力強；

3、抗壓能力強。

工資待遇：底薪+獎金。

石油招聘信息模板范文范本篇十五

一、方案分析：

作為面向大學(xué)生群體的人才網(wǎng)，福建省勞動廳人才網(wǎng)為廣大的應(yīng)屆生求職者提供大量的及時的招聘信息，以幫助求職者盡快的找到適合自已的工作。

本次方案主要從面向?qū)ο蟆按髮W(xué)生”為切入點，運用適合大學(xué)生這個群體的推廣方式，將創(chuàng)意融入到宣傳當(dāng)中，提高人才網(wǎng)的知名度，將人才網(wǎng)更大范圍的傳播，產(chǎn)生更廣的影響。

針對大學(xué)生這個群體，首先，分析一下它的特性：

人群高度集中

年輕，對新媒體接受性強

接觸的媒體類型較為單一（例如廣播、報紙、電視等類型的傳統(tǒng)媒體，大學(xué)生是很少接觸到的）

針對大學(xué)生群體所在的環(huán)境，羅列一下校園的特點：

校園內(nèi)接收到的宣傳信息量太大，很難留下記憶點

校園內(nèi)的信息交流速度快

校園容易產(chǎn)生從眾、圍觀等現(xiàn)象

二、宣傳策略：針對群體特性制定策略

1. 因為人群高度集中，可在線上線下個別“點”上進(jìn)行高強度信息宣傳（例如在上下課必經(jīng)路線宣傳等）。

2. 因為平時接收到太多的宣傳信息，因此，我們的宣傳方式要突出新穎、獨特的特點，要善于運用接受性強的傳播媒介。

3. 在宣傳的同時，結(jié)合互動性強的活動展開。

4. 將廣告植入在細(xì)微之處，讓廣告無處不在，無時無刻地宣傳，形成沖擊

波效應(yīng)。

三、線上運作宣傳：

公司地址：福州市金山街道金桔路278號中天金海岸天驕苑38棟3001室

快捷地找房子，完善網(wǎng)站的周邊服務(wù)。

2．福州移動傳媒有限公司：大學(xué)生在校外，最經(jīng)常接觸到的媒體非公交車輛移動數(shù)字電視莫屬了，可利用其覆蓋面廣的特點進(jìn)行宣傳。

3．微信、微博平臺：通過官方微博，微信公眾賬號，宣傳人才網(wǎng)信息（可結(jié)合線下宣傳提高微信、微博關(guān)注度），還可通過活動抽獎，微信紅包等方式提高人群參與的積極性，而且容易讓參與的人群帶動周圍的人一起參與。

4．論壇推廣：論壇的推廣效果往往會出人意料，投資少，回報大，何樂不為?

四、線下運作宣傳：

1．承辦校園招聘會：面對面的校園招聘會，不僅讓參與者直觀感受到承辦方的宣傳力度，對人才網(wǎng)的品牌與實力的宣傳更是最為直接有效。

2．個性宣傳單：傳統(tǒng)的宣傳單停留在人們手中的時間往往是極為短暫的，可以將傳單制作成生活用品，例如：二維碼紙巾，貼在門口的宣傳單紙盒等等。

3．公益性宣傳：可在校園的.各個交流黏貼公益性宣傳單，例如洗手池的“請關(guān)好水龍頭”，洗手間的“用完沖沖水”，利用大學(xué)生瑣碎的空閑的生活時間，增強廣告停留腦海的印象，擴(kuò)大宣傳效果。

4．刀旗：結(jié)合大學(xué)社團(tuán)活動展開刀旗宣傳，在大學(xué)生參加活動的同時，互動性地關(guān)注到人才網(wǎng)的宣傳，同時可利用大學(xué)社團(tuán)對學(xué)校的了解，利用大學(xué)社團(tuán)的人力物力資源，更好地將宣傳方案落實。

公司地址：福州市金山街道金桔路278號中天金海岸天驕苑38棟3001室

微信運營主要目的是利用微信交互便捷、用戶量大等特點增加平臺曝光度、增加客戶粘著度、通過微信引流入人才儲備池及企業(yè)儲備池，微信端的數(shù)據(jù)采集。

招聘類平臺為tob+toc混合類平臺，業(yè)務(wù)受眾分為兩個部分既一是具有職位需求的求職者，細(xì)分為校招和社招。主要針對的是在校生和行業(yè)從業(yè)人員。二是具有人才需求的企業(yè)。微信運營方面也是根據(jù)受眾組成從而建立兩套運營方向。

第一階段（產(chǎn)品研發(fā)，市場預(yù)熱階段）

該階段主要目的是增加用戶親和度，產(chǎn)生潛在用戶依賴。與各個公司人事部門建立聯(lián)系。同時做數(shù)據(jù)采集。

2c方向

注冊官方個人賬號，建立或加入針對性高校社群、行業(yè)社群。增加與相關(guān)人員親和度。 例如：

聯(lián)系高校職業(yè)規(guī)劃社團(tuán)/組織，建立社群（這類群，群內(nèi)成員需求統(tǒng)一，成員內(nèi)聚度高，社群存活周期長活躍度高），在群內(nèi)發(fā)布具有幫助性、實用性鏈接，如【職業(yè)規(guī)劃指南】、【面試技巧】。

注冊官方個人賬號，關(guān)注各大公司招聘官方賬號，加入hr社群。

第二階段（產(chǎn)品上線，業(yè)務(wù)開展階段）

該階段是產(chǎn)品上線到良性運轉(zhuǎn)的過度階段，也是官方宣傳渠道正式進(jìn)入公眾視野的環(huán)節(jié)，目的是上線后業(yè)務(wù)能迅速展開。

２c方向

第一階段的社群又被動加入改為主動建立并且擴(kuò)大專業(yè)方向與地域，同時建立官方公眾號，進(jìn)行常規(guī)信息的發(fā)布，同步線下校招、社招活動，將之前社群資源引流到app。

例如

微信菜單內(nèi)嵌業(yè)務(wù)接口，以微信展開簡易快捷的業(yè)務(wù)流程。線上對線下活動宣傳報道，線下活動時設(shè)立官微的二維碼，增加官微關(guān)注度，以官微發(fā)布社群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)的文章，將文章閱讀用戶導(dǎo)向微信公眾號關(guān)注者。

２b方向

建立官方公眾號，與第一階段建立聯(lián)系的各個公司官方招聘公眾號互動，對線下活動經(jīng)

行同步宣傳，開展基于微信的對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。

第三階段（產(chǎn)品具有穩(wěn)定增長的市場份額，品牌宣傳）

該階段業(yè)務(wù)已經(jīng)可以正常運轉(zhuǎn)，主要是增加品牌曝光度。2b方向，2c方向推廣方案相似，前階段工作繼續(xù)執(zhí)行，重點開展線上廣告投放，關(guān)鍵事件策劃，推廣活動策劃，平臺品牌營銷。

例如：

線上可以做渠道廣告，根據(jù)受眾投放定向廣告，與影視傳媒合作，將平臺軟植入到大學(xué)生關(guān)注度高的網(wǎng)絡(luò)??；與技術(shù)論壇合作，投放論壇內(nèi)廣告位；與其他類型互聯(lián)網(wǎng)公司合作，資源互換等從而增加官微關(guān)注度。

跟蹤公眾事件，進(jìn)行平臺品牌的事件營銷。

線上推廣活動策劃，類似【優(yōu)秀案例宣傳】【抽獎】【征集】等

培育自己的寫手，推送團(tuán)隊，制造話題營銷。

所有階段的推送消息類型：實用性消息、軟文、廣告消息、行業(yè)時訊等。信息來源1、公司原創(chuàng)。2、社群內(nèi)成員創(chuàng)作。3、社交類客戶端。4、媒體類客戶端。5、新聞類客戶端。

6、同行。整合類及轉(zhuǎn)發(fā)類信息主要思路是爭取信息傳播時間差，做到內(nèi)容的第一手傳播者。

石油招聘信息模板范文范本篇十六

工資薪金：基本補助+提成（所以，你的能力決定了你的工資~）。

工作需要培訓(xùn)（1~2天），培訓(xùn)后直接上崗；

有意向在暑期賺錢且人在龍勝的童鞋們，盡快聯(lián)系我們，好安排工作（不要再預(yù)定位置啦~）。

電話：（非誠勿擾）。

或者添加。

地址：龍勝西城步行街移動數(shù)字家庭服務(wù)站（遇見網(wǎng)咖前面點）。

石油招聘信息模板范文范本篇十七

近年來，隨著就業(yè)形勢的日益緊張，招聘市場也越來越火爆。作為求職者，往往需要通過招聘信息來獲得就業(yè)的機(jī)會。然而，從招聘信息中獲取有效信息并非易事。在長時間的求職過程中，我漸漸積累了一些招聘信息的心得體會。下面將從招聘信息的真實性、信息的全面性、準(zhǔn)確性、以及求職者的主動性等幾個方面展開討論。

首先，招聘信息的真實性是求職者首先要考慮的問題。招聘信息市場中常常存在“虛假招聘”的情況，這使得求職者們往往對招聘信息持有懷疑的態(tài)度。然而，通過一些方式，我們?nèi)匀荒軌驕?zhǔn)確地判斷招聘信息的真實性。首先，求職者應(yīng)該注意招聘信息發(fā)布的渠道。一些大型的招聘網(wǎng)站往往有更高的招聘信息真實性，因為這些網(wǎng)站有更完善的審核機(jī)制。其次，求職者可以通過跟蹤招聘信息的發(fā)展情況來判斷其真實性。比如，我們可以通過多個平臺的招聘信息進(jìn)行對比，來確保信息的真實性。

其次，招聘信息的全面性是求職者選擇工作的一個重要參考因素。招聘信息中有時會僅提供關(guān)于崗位的一些基本信息，而對于公司的介紹以及工作環(huán)境等方面的信息并不充分。然而，這些信息對于求職者來說往往是很重要的，在決定是否投遞簡歷時起到了至關(guān)重要的作用。因此，求職者可以在投遞簡歷之前通過其他途徑獲取公司的更多信息，比如通過招聘網(wǎng)站上公司的官方介紹，或是通過社交媒體上找到公司員工的經(jīng)驗分享。

招聘信息的準(zhǔn)確性也是求職者需要關(guān)注的問題。在招聘信息中，公司常常會給予一些吸引人的誘惑來吸引求職者，比如非常高的薪水或是良好的福利待遇。然而，這些信息并不一定是真實的。為了確保招聘信息的真實性，求職者們應(yīng)該通過多個渠道核實相關(guān)信息，比如和公司的人力資源部聯(lián)系，或是向公司員工了解相關(guān)情況。

最后，求職者的主動性是招聘信息中的重要一環(huán)。很多時候，招聘信息中提供的信息有限，我們需要主動向?qū)Ψ搅私飧嗲闆r。在求職過程中，如果我們發(fā)現(xiàn)某個招聘信息對我們來說非常感興趣，我們可以主動聯(lián)系對方，了解更多相關(guān)情況，從而更好地投遞簡歷。

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，招聘信息對于求職者來說是非常重要的。通過長時間的求職過程，我逐漸領(lǐng)悟到招聘信息的真實性、全面性、準(zhǔn)確性以及求職者的主動性等多個方面的重要性。只有通過深入了解招聘信息，我們才能在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利找到理想的工作崗位。因此，我們應(yīng)該保持警惕，不輕易相信招聘信息中的一切，注重信息的核實與完善，積極主動地跟蹤招聘信息進(jìn)展，并主動與公司取得聯(lián)系，這樣才能更好地利用招聘信息，實現(xiàn)求職目標(biāo)。

石油招聘信息模板范文范本篇十八

2、年齡35周歲以下；

3、認(rèn)同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有積極和創(chuàng)新精神及較強的團(tuán)隊合作意識；

4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；

6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。

1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；

2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；

3、防控風(fēng)險，認(rèn)真執(zhí)行xxx銀行風(fēng)險管理的各項要求。

1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。

2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；

3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；

4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。

石油招聘信息模板范文范本篇十九

1.在找工作時，應(yīng)聘者與招聘者見的“第一面”就是簡歷。

一份簡潔明了、清晰易讀的簡歷會幫助你給未來的雇主留下一個美好的最初印象。同時，因為每天會收到大量的應(yīng)聘申請，招聘者都希望在短時間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌，從而擇優(yōu)選用。因此，使你的簡歷從上千份簡歷中脫穎而出，迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。

按照時間計算，每份簡歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”，招聘人員會直奔主題，按照國際規(guī)范的簡歷格式，到特定的位置搜尋需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置沒有找到你就讀的大學(xué)、學(xué)歷和專業(yè)名稱，那就意味著會花很多時間去尋找最基本的信息，而一旦在查找許多信息都很費勁的時候，難免會匆忙把你的簡歷放在非首選之列，甚至打入冷宮。

所以，請注意你的簡歷一定要包含以下幾項內(nèi)容：個人信息，教育/培訓(xùn)情況，工作經(jīng)歷，個人愛好及相關(guān)其他信息等。另外還有許多小技巧，比如將工作經(jīng)歷按照簡報形式介紹；將最新的公司/職位列在前位，用倒序的方式介紹以前的情況，更多的著墨于“最近”；將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。

總之，如果你的簡歷能使招聘者產(chǎn)生強烈的愿望，希望與你見面深入會談，那你的簡歷就成功了。

2.先買后悔藥：透視招聘經(jīng)理如何篩選簡歷。

漏斗和垃圾桶：篩選簡歷必備之物。

在準(zhǔn)備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創(chuàng)作簡歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：yourresumeisscanned,notread（yris）。為什么讓求職者以此為鑒呢？因為招聘者就是這樣在做?！昂Y選，篩選，自然是先篩后選?！闭衅溉藛T篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷（格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷）則不能順利從漏斗的小嘴中脫穎而出，這些簡歷最終會被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶則被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進(jìn)了公司的‘人才庫’，以后有合適的機(jī)會我們會予以考慮”。

任何一個知名的`大公司，每天都有成百上千人遞上簡歷，如果你的簡歷寫得太差，它們根本就不會為你保留。因為這些公司認(rèn)為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，自然不能打動客戶、贏得訂單。公司肯定不會要說件事情也含糊其辭，讓人完全不知所云的人。

沒有金剛鉆，不攬瓷器活。

另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認(rèn)真看你的簡歷。一方面，簡歷要寫得精練；另一方面，簡歷也要力求精彩。你會問：“萬一簡歷寫得好，短時間內(nèi)招聘人員看不出來怎么辦？”這種擔(dān)心沒有完全必要，因為招聘人員就靠這“吃飯”，你千萬不要質(zhì)疑他們的專業(yè)素養(yǎng)和效率。

如果你懷疑招聘人員看不出你簡歷的好壞，那么只有兩種解釋：第一，你對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)你是出租司機(jī)，經(jīng)常在北京的大街小巷里出出入入，自然對北京的胡同了如指掌，而一般的行人就會覺得很難記住。第二，說明你對專業(yè)簡歷的行文格式還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，因為他們的專業(yè)素養(yǎng)高，練就了一雙“火眼金睛”。你對他專業(yè)素養(yǎng)的質(zhì)疑，無疑表明你不了解這類公司、這個行業(yè)。即使你進(jìn)了這種公司，如果不注重提高，也很難成為他們當(dāng)中合格的一員。

石油招聘信息模板范文范本篇二十

職位名稱：

初級日語財務(wù)流程專員。

招聘數(shù)量：15人。

職位編號：gps-0786504。

職位描述：

通過財務(wù)軟件或網(wǎng)絡(luò)為客戶提供財務(wù)流程支持，及時準(zhǔn)確的提供財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)報告。

職位要求：大專以上學(xué)歷，日語二級水平或以上;。

工作地點：軟件園16號樓。

職位名稱：

采購流程支持專員-日語。

招聘數(shù)量:3-6人。

職位編號：gps-0780424。

職位描述：

根據(jù)客戶要求，提供采購流程支持工作，包括訂單的生成，變更，維護(hù)等。

職位要求：日語一級相當(dāng)，口語流利，可書寫商務(wù)郵件;。

工作地點：黃泥川天地軟件園。

職位名稱：

技術(shù)支持專員-日語。

招聘數(shù)量：2人。

職位編號：gps-0788678。

職位描述：

通過早中晚三個班提供7*24技術(shù)支持，實現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)視和對障害的檢出和及時匯報;。

職位要求：

日語一級，口語流利，有留學(xué)背景者優(yōu)先;。

工作地點：軟件園16號樓。