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有關(guān)保障蔬菜供應(yīng)通知范文一
一、加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,局班子始終有清醒而明確的認識,成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員將各項職責(zé)目標重新做了具體分工,明確了職責(zé)人,堅持“一把手”負總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的職責(zé)制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé),構(gòu)成了一級抓一級,一級對一級負責(zé),層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。
二、加強學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線
局班子堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。建立每周二、五學(xué)習(xí)教育制度,做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。現(xiàn)已組織學(xué)習(xí)40余次,參加人數(shù)為700多人次。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,結(jié)合人事和勞動社會保障實際,組織學(xué)習(xí)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、四項制度資料等規(guī)定,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊伍素質(zhì),增強了職工得職業(yè)道德意識、工作職責(zé)感和使命感,增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結(jié)合治理“小刺激”活動,利用正反典型,開展防腐警示教育,今年,先后組織局機關(guān)干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤,進取征訂《中國監(jiān)察》、《黨紀黨風(fēng)》等書刊,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育機制的建立和運行,提高了干部職工自我防范本事,從思想源頭筑牢
了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強機關(guān)行風(fēng)建設(shè),切實做好廉潔自律工作
我局在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中,認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認真執(zhí)行重要情景通報和報告、情景反映等制度,強化監(jiān)督制約機制,切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,完善監(jiān)督機制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度,嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅持團體領(lǐng)導(dǎo),民主決策、民主管理。對我縣人員得調(diào)整、崗位安排等,都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,經(jīng)團體研究后提出初步意見,報縣委、政府審批,沒有違反組織程序情景。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過程中,嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全過程理解紀委監(jiān)察和社會監(jiān)督,堅持“陽光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。加強勞動執(zhí)法監(jiān)察,妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,進取受理舉報案件,嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為,做到了“受理、查處、結(jié)案”及時到位。勞動合同管理日趨規(guī)范,有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為,避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生。進取穩(wěn)妥處理勞動
爭議案件,做到了定性準確,調(diào)處得當(dāng),結(jié)案及時,有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素,維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
四、推行政務(wù)公開,強化服務(wù)意識,認真落實好各項服務(wù)承諾
以大力實施政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督為重點,建立政府信息公開部門網(wǎng)站,全面落實行政負責(zé)人問責(zé)辦法等四項制度,設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話,向社會作出公開承諾,經(jīng)過推進政務(wù)公開,方便群眾參與經(jīng)濟社會活動,監(jiān)督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度,將工作過程、辦事結(jié)果置于社會的監(jiān)督之下,營造公開、公正、透明的行政環(huán)境,不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平,維護了我局在社會上的良好形象,促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。
五、下一步工作打算
一是進取探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑,新方法;嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,堅持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。
二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個條例,認真執(zhí)行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,進一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制,努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的團體。
三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點,規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作,大力實施“陽光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改善業(yè)務(wù)工作,突出強化社會監(jiān)督機制,熱情認真地接待每位來局信訪的群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
總之,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了必須得成績,但還存在一些不容忽視的問題,如思想教育工作需要深入開展;各項黨風(fēng)廉政制度有待加強和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。今后,我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以嚴格執(zhí)行四大紀律領(lǐng)八項要求,嚴格管理、嚴格監(jiān)督,切實加強以班子為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍,加快推進各項事業(yè)發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航。
有關(guān)保障蔬菜供應(yīng)通知范文二
一、加強思想政治學(xué)習(xí),不斷進隊伍伍素質(zhì)
后勤職員的整體素質(zhì)是進步后勤保障、安全保衛(wèi)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。今年我圍繞后勤處的工作職能,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴抓后勤制度建設(shè),用制度管人,用法規(guī)約束人。根據(jù)后勤各崗位的工作情況,制定了行之有效的崗位考核細則,根據(jù)我校改革方案制定了物資采購制度、安全保衛(wèi)工作制度。定期組織全處職員進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),增強了后勤職員的法律法規(guī)和遵章守紀意識以及處理題目的能力,促進了后勤職員依法辦事的自覺性,逐步建設(shè)出了一支有較強工作性和互補性、具有較強工作能力的后勤隊伍。
二、強化安全意識,狠抓安全保衛(wèi)治理學(xué)校的安全。保衛(wèi)工作是后勤處的主要工作,全處牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切、責(zé)任重于泰山”的觀念。一是按照上級機關(guān)和學(xué)校安全保衛(wèi)的工作布置和要求,建立健全了各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度,根據(jù)《××大學(xué)××年維穩(wěn)、綜合治理、安全工作計劃》,制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案;二是建立健全了安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò),保衛(wèi)職員堅持24小時輪流對校園內(nèi)外巡邏保衛(wèi),各棟樓由宿管安全員24小時守門看護,并與各院學(xué)生科緊密配合及時處理學(xué)生中發(fā)生的各種問題。
三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問的作用,加強對師生的法制教育,增強了校內(nèi)的治安整治力度,依法保護學(xué)校和師生的利益;四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持,加強了對我校周邊巡視,降低了校區(qū)周邊的發(fā)案率;五是投進2萬多元對學(xué)生公寓和教學(xué)樓等地的消防設(shè)備進行了更新,更換新添了65個滅火器,更新配備了68盞應(yīng)急燈,改造了學(xué)生宿舍電路;六是堅持每月對消防設(shè)施進行一次全面檢查,做到重點部位滅火設(shè)施到位;七是根據(jù)我校的脫產(chǎn)學(xué)生的實際情況,加強了門衛(wèi)值班制度,嚴格了校區(qū)職員進出的治理;八是為嚴防學(xué)生各類安全事故的發(fā)生,堅持定期、不定期由保衛(wèi)職員、各院學(xué)生科職員組成的檢查隊伍,對學(xué)生宿舍進行安全保衛(wèi)突擊檢查,及時排除安全隱患。
九是妥善處理了20xx年顏惠澤、文劍打架傷人案件。在區(qū)法院一審判決“學(xué)校承擔(dān)補充賠償責(zé)任”不公道的情況下,積極主動爭取巿教育局法規(guī)科和巿中級人民法院對學(xué)校的支持,通過努力說明案情,二審“學(xué)校在本案中不承擔(dān)任何責(zé)任”的判決,既做到了三方滿足,又維護了學(xué)校的利益和穩(wěn)定;十是在每學(xué)期開學(xué)之前,堅持對教學(xué)樓、學(xué)生公寓、實驗樓、食堂、樓梯樓道、圖書館等人群集中場所進行全面檢驗,積極消除了各種安全隱患,確保了我校全年無重大安全事故,在巿區(qū)綜治維穩(wěn)、安全保衛(wèi)工作檢查中得到了較高的評價和肯定。
三、嚴格物資治理、節(jié)約釆購本錢。后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢,辦自已的事”的本錢觀念。今年為保障各部分物資供給,同時為節(jié)約本錢,規(guī)范物資釆購和校產(chǎn)治理、維修報修行為,最大限度的節(jié)約支出本錢,制定了“物資釆購制度、校產(chǎn)維修報修制度”。校產(chǎn)使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”,后勤負責(zé)檢查和維修的辦法,保證了全年各項工作的正常運轉(zhuǎn)。其具體做法:一是各部分所需物資嚴格執(zhí)行物資釆購申報制度,后勤釆購職員選購物資做到貨比三家。
堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購,量少急需的低值易耗品,后勤組織由紀委、工會、所需部分四方職員參進的釆購小組,執(zhí)行竟標或詢價釆購,根椐實際情況確定釆購方案,由此既保證了質(zhì)量,降低了本錢,又避免了“暗箱”操縱,增強了物資釆購的透明度,為學(xué)校節(jié)約了本錢減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時,按程序申報了政府釆購,在××多方詢價后,得知××經(jīng)銷商貨源緊張,釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續(xù)費,在得知這一情況后,及時在網(wǎng)上了解行情,在長沙找到駐湖南“豐田”總代理商說明情況,??吹玫街С謨?yōu)惠,但又必須到湘潭投標。
政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區(qū)竟標,目的是要保護當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的利益,通過我們反復(fù)做工作,終極同意來××投標。本次“豐田”車釆購,總代理所投價格比××經(jīng)銷商投標的最低價還要低1.2萬元。二是校產(chǎn)維修及時,發(fā)現(xiàn)題目,及時解決。學(xué)校設(shè)施設(shè)備雖有自然損壞的但又有部份是學(xué)生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關(guān),教室里的電燈、電扇、電教設(shè)備、護欄、鐵門等,維修職員克盡職守,包括疏通廁所,力求做到隨報隨修,隨喊隨到,固然苦一點、累一點、臟一點,但為了學(xué)校節(jié)省開支,保證師生們能夠正常地使用各項設(shè)施、設(shè)備,維修職員從不叫苦叫累,體現(xiàn)了后勤職員過硬的工作作風(fēng)。
四、嚴監(jiān)食品衛(wèi)生、強化服務(wù)意識。今年加強了對食堂食品和飲水衛(wèi)生的治理,為了讓師生吃到放心餐,經(jīng)常組織職員對食堂進行檢查和監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知,限期改正并獎罰兌現(xiàn)。每期開學(xué)前督促食堂經(jīng)管人對所有的食堂工作職員進行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病預(yù)防》、《××大學(xué)食品中毒事件應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí),嚴挌執(zhí)行憑健康證上崗制度,明確各崗位工作職責(zé),樹立為師生服務(wù)的思想,不斷進步服務(wù)意識,促使食堂工作更具公道化、規(guī)范化。廚房嚴格執(zhí)行操縱規(guī)程及進貨渠道,嚴把質(zhì)量關(guān),杜盡三無食品進廚房。堅持菜譜、菜價公布制度,努力進步師生膳食質(zhì)量,規(guī)范了治理,保證了飲食安全。今年在湘潭部份高校出現(xiàn)學(xué)生罷餐事件時我校沒有發(fā)生此類事故,確保了我校學(xué)生的穩(wěn)定。
五、改善校園設(shè)施、進步后勤保障能力。后勤工作遵照“服務(wù)師生、方便師生”為原則,今年根據(jù)學(xué)校的實際情況和學(xué)生治理的要求,為師生解決了以下幾個方面的題目:一是投進2萬多元改造了校門口的道路。由于校門口車輛出進頻繁再加之為××路車停靠站,年久失修,解決了路面破損積水,師生出行不便的問題;二是配合變壓器增容,投進8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發(fā)電機房;三是為確保用電安全,投進8萬余元對學(xué)生宿舍電路進行了改造,釆取老師與學(xué)生分線路供電,既保證了老師工作的需要又嚴厲了學(xué)生就寢紀律,體現(xiàn)了人性化治理;四是為加強學(xué)生治理,新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗,強化了安全措施;五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題,安裝了水池和排水管道。
回顧一年的工作,后勤工作職員為學(xué)校的發(fā)展付出了辛勤的汗水,為學(xué)校的建設(shè)作出了無私的奉獻。固然后勤工作取得一定的成績,但還存在一些不足。在下年度工作中:一是還要不斷加強后勤職員的專業(yè)培訓(xùn)和整體素質(zhì)的進步,使大家形成不斷鉆研本職工作的風(fēng)氣,更具有創(chuàng)新意識;二是要不斷加強安全知識教育,使所有后勤職員熟練把握突發(fā)事件的應(yīng)急措施,進步處理突發(fā)事件的能力;三是在節(jié)約用水用電上要采取有效措施,杜盡水電浪費;四是綠化治理上進一步加強,給師生提供一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作、生活的環(huán)境。我們決心在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗,大膽探索,不斷實踐,進一步創(chuàng)造出新的業(yè)績。
有關(guān)保障蔬菜供應(yīng)通知范文三
今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,進取創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。
一、20__年工作進展情景
(一)目標完成情景
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率堅持10____。
2、預(yù)計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750____,完成市計劃的7____,參??倲?shù)可達30.____人,完成省計劃的9____;工傷保險擴面新增參保人員500____,其中農(nóng)民工參保新增300____,分別完成市計劃的5____和3____。工傷保險參??倲?shù)可達19.____人,其中農(nóng)民工參保達3.____人,分別完成省計劃的9____和9____。生育保險擴面新增參保人員250____,完成市計劃的5____,參??倲?shù)達10.____人,完成省計劃的9____。
3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率堅持10____。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)到達10.____,完成省計劃的9____。
(二)所做的主要工作
1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標職責(zé)管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實職責(zé)。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3____聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情景進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為堅持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并經(jīng)過兩個月的努力,構(gòu)成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務(wù)工作,力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)資料和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍。___、___先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動,直接參與的退休人員達200____人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣200____,抽樣合格率到達10____,為全省養(yǎng)老金調(diào)整供給了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情景調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。
4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施進取推進高風(fēng)險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導(dǎo)力度,對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研,目前已收回被占用基金18____元。
6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,___、___農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu),構(gòu)成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
二、當(dāng)前工作存在的主要問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5____,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為____,征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017____元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要到達9____以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,進取推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),經(jīng)過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費本事而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在___、___推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)保基金監(jiān)管,各地區(qū)實行農(nóng)?;饘艄芾?,按期清還被拆借的農(nóng)?;?。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。
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