企業(yè)綜合能力介紹范文(匯總10篇)

總結(jié)可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有所收獲和進(jìn)步。在撰寫總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力的方法，希望能幫助大家保持心理健康。

企業(yè)綜合能力介紹篇一

請(qǐng)假人員：譚宜豪。

記錄人：劉海儀。

會(huì)議議程：

1、各委員匯報(bào)所分管的各部門本周計(jì)劃及對(duì)上周進(jìn)行工作總結(jié)。

2、軍訓(xùn)結(jié)束后，我系團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)后備輪崗工作將繼續(xù)開展。

3、我系將著手準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)、雙代會(huì)、表彰大會(huì)的各項(xiàng)相關(guān)工作。

一、上周工作總結(jié)。

1、我系在9月15日向院部上交軍訓(xùn)解說詞。

2、辦公室在上周向院部上交學(xué)期計(jì)劃。

3、素拓部“三下鄉(xiāng)”材料已上交院部。

二、本周計(jì)劃。

1、1+1打印制度將從本周起實(shí)施。

2、9月16日，我系大一新生將在中午1:15舉行“疊軍被大賽”

3、宣傳部將在本周為系部準(zhǔn)備納新海報(bào)。

4、生活部和勤工助學(xué)部將在本周以“為貧困學(xué)生多服務(wù)”為宗旨，籌劃相關(guān)系列活動(dòng)。

5、紀(jì)檢部將在19日晚，嚴(yán)格、狠抓對(duì)新生的晚自習(xí)管理。

7、辦公室將在本周籌備雙代會(huì)的相關(guān)工作。

8、心理部將在本周開始準(zhǔn)備新生心理普查的調(diào)查方案。

9、組織部將在本周準(zhǔn)備后備第二次面試方案。

10、體育部將在本周開始籌備運(yùn)動(dòng)會(huì)。

三、軍訓(xùn)結(jié)束后，我系團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)后備輪崗工作將繼續(xù)開展。

四、我系將著手準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)會(huì)、雙代會(huì)、表彰大會(huì)的各項(xiàng)相關(guān)工作。

環(huán)境監(jiān)測系團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)辦公室。

二?xx年九月十五日。

企業(yè)綜合能力介紹篇二

近年來，作為房地產(chǎn)行業(yè)的重要細(xì)分市場，建筑裝飾行業(yè)正隨著宏觀政策、行業(yè)趨勢、消費(fèi)觀念等的變化，由高速增長的黃金時(shí)期，轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的升級(jí)期。行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和優(yōu)勝劣汰已經(jīng)開始，產(chǎn)業(yè)對(duì)各企業(yè)提出了更高的要求。

2019年，國內(nèi)建筑裝飾行業(yè)企業(yè)競爭加強(qiáng)，行業(yè)收入增速整體呈下降趨勢，行業(yè)企業(yè)競爭呈顯著分化趨勢，行業(yè)頭部公司業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，收入增速整體加快，行業(yè)頭部公司競爭力加強(qiáng)，2020年行業(yè)將朝著更為集中的方向發(fā)展。建筑裝飾、裝修和其他領(lǐng)域合同簽訂額在在2015年-2019年保持波動(dòng)增長，到2019年增至億元，預(yù)計(jì)在2020年達(dá)到億元。

資料來源：國家xxx，觀研天下數(shù)據(jù)中心整理（wwtq）。

行業(yè)報(bào)告是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，洞悉行業(yè)競爭格局，規(guī)避經(jīng)營和投資風(fēng)險(xiǎn)，制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一。本報(bào)告是全面了解行業(yè)以及對(duì)本行業(yè)進(jìn)行投資不可或缺的重要工具。觀研天下是國內(nèi)知名的行業(yè)信息咨詢機(jī)構(gòu)，擁有資深的專家團(tuán)隊(duì)，多年來已經(jīng)為上萬家企業(yè)單位、咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、個(gè)人投資者等提供了專業(yè)的行業(yè)分析報(bào)告，客戶涵蓋了華為、中國石油、中國電信、中國建筑、惠普、迪士尼等國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，并得到了客戶的廣泛認(rèn)可。

本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，xxx，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家xxx，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家xxx及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國家xxx規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。本研究報(bào)告采用的行業(yè)分析方法包括波特五力模型分析法、swot分析法、pest分析法，對(duì)行業(yè)進(jìn)行全面的內(nèi)外部環(huán)境分析，同時(shí)通過資深分析師對(duì)目前國家經(jīng)濟(jì)形勢的走勢以及市場發(fā)展趨勢和當(dāng)前行業(yè)熱點(diǎn)分析，預(yù)測行業(yè)未來的發(fā)展方向、新興熱點(diǎn)、市場空間、技術(shù)趨勢以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等。

企業(yè)綜合能力介紹篇三

一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€(gè)十二月，我學(xué)會(huì)了很多：在遇見困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會(huì)諒解他人。

現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報(bào)：

一、工作方面：

1、做好基本資料的整理，及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;。

4、維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題。

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?？蛻魧?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠，只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任，拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處，這才是首先要做的事情。

三、自我剖析。

在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)問題：一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。

責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后，沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里，因?yàn)檫@里沒有我只有我們。

四、工作計(jì)劃。

1、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠，上個(gè)月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實(shí)在不好受，從現(xiàn)在開始要多長一個(gè)心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認(rèn)才行。

3、對(duì)于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

以上是我工作總結(jié)，不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)和批評(píng)，在接下來的工作中，我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

企業(yè)綜合能力介紹篇四

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從內(nèi)容上講，各省市的選調(diào)生考試對(duì)綜合知識(shí)的考查各有其地方特色，但主要還是考查政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文科技、公文等內(nèi)容以及有關(guān)選調(diào)生的一些職業(yè)道德知識(shí)。另外題目類型和考查點(diǎn)、考查難度都有向公務(wù)員考試靠攏的趨勢。

另外，考生應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，對(duì)綜合知識(shí)的考查可以說貫穿于選調(diào)生考試的始終，行政能力測試中的相關(guān)概念考查、申論中的時(shí)事熱點(diǎn)、面試等環(huán)節(jié)都會(huì)隱形地考查綜合知識(shí)能力。

所以，考生首先應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變認(rèn)為綜合知識(shí)“無所謂”的觀念，端正態(tài)度。其次，掌握一定的學(xué)習(xí)方法?？v觀歷年的選調(diào)生考試，一般都是以時(shí)事熱點(diǎn)為切入點(diǎn)來考查綜合知識(shí)，所以考生應(yīng)該密切關(guān)注時(shí)事政治，同時(shí)應(yīng)注意將時(shí)事和綜合知識(shí)聯(lián)系起來復(fù)習(xí)，這樣往往可以達(dá)到事半功倍的效果。最后，平時(shí)的積累要與系統(tǒng)的復(fù)習(xí)相結(jié)合。綜合知識(shí)一般都為考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，考生一方面要注重平時(shí)的積累，另一方面在考前要系統(tǒng)復(fù)習(xí)，從而提高效率。

（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)）。

公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識(shí)就是公共基礎(chǔ)知識(shí)，要根據(jù)具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識(shí)考試內(nèi)容既包括公共基礎(chǔ)知識(shí)又包括職業(yè)能力測試。

（2）職業(yè)能力測試（行政職業(yè)能力測驗(yàn)）。

職業(yè)能力測試考試內(nèi)容一般包括：判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務(wù)員考試有區(qū)別外，其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務(wù)員考試是有差別的，例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗(yàn)的考試是不考常識(shí)判斷部分的。

有省直統(tǒng)一考試的省份，各地考試內(nèi)容與省直考試內(nèi)容相近，無省直統(tǒng)一考試的省份一般公布一個(gè)考試大綱，基本就是本省事業(yè)單位的考試命題基準(zhǔn)。事業(yè)單位考試內(nèi)容針對(duì)招聘崗位不同也有差異，具體以招聘公告上說明為準(zhǔn)。

企業(yè)綜合能力介紹篇五

考試公共科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。

職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分；

二、題型和內(nèi)容。

綜合知識(shí)(文字綜合類)主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)和寫作水平。

基本常識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內(nèi)容。題型為單項(xiàng)選擇題、判斷題等客觀化試題。

寫作是測查應(yīng)考者對(duì)給定資料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問題解決能力。題型為主觀化試題，結(jié)合給定材料的分析提煉，回答兩道題目。

【志遠(yuǎn)解讀】備考計(jì)劃中，基本常識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內(nèi)容，涉及面廣而雜，考生做重點(diǎn)劃分，記錄重難點(diǎn)，進(jìn)行針對(duì)性備考。

寫作的閱讀理解能力，是指要求全面把握給定材料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。

文字表達(dá)能力，是要求熟練使用指定的語種(現(xiàn)代漢語)，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

綜合分析能力，要求對(duì)給定材料的全部或部分內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

問題解決能力，要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定材料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。

企業(yè)綜合能力介紹篇六

二、行業(yè)創(chuàng)新情況分析。

三、行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析。

第二節(jié)中國建筑行業(yè)市場規(guī)模分析。

一、影響中國建筑行業(yè)市場規(guī)模的因素。

二、中國建筑行業(yè)市場規(guī)模。

三、中國建筑行業(yè)市場規(guī)模解析。

第三節(jié)中國建筑行業(yè)供應(yīng)情況分析。

一、中國建筑行業(yè)供應(yīng)規(guī)模。

二、中國建筑行業(yè)供應(yīng)特點(diǎn)。

第四節(jié)中國建筑行業(yè)需求情況分析。

一、中國建筑行業(yè)需求規(guī)模。

二、中國建筑行業(yè)需求特點(diǎn)。

第五節(jié)中國建筑行業(yè)供需平衡分析。

企業(yè)綜合能力介紹篇七

二、中國建筑行業(yè)區(qū)域市場分布。

第二節(jié)中國華東地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

一、華東地區(qū)概述。

二、華東地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、華東地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）華東地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）華南地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）華東地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

第三節(jié)華中地區(qū)市場分析。

一、華中地區(qū)概述。

二、華中地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、華中地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）華中地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）華中地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）華中地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

第四節(jié)華南地區(qū)市場分析。

一、華南地區(qū)概述。

二、華南地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、華南地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）華南地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）華南地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）華南地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

第五節(jié)華北地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

一、華北地區(qū)概述。

二、華北地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、華北地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）華北地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）華北地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）華北地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

第六節(jié)東北地區(qū)市場分析。

一、東北地區(qū)概述。

二、東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、東北地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）東北地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）東北地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）東北地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

第七節(jié)西南地區(qū)市場分析。

一、西南地區(qū)概述。

二、西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、西南地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）西南地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）西南地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）西南地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

第八節(jié)西北地區(qū)市場分析。

一、西北地區(qū)概述。

二、西北地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

三、西北地區(qū)建筑行業(yè)市場分析。

（1）西北地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模。

（2）西北地區(qū)建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀。

（3）西北地區(qū)建筑行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測。

企業(yè)綜合能力介紹篇八

第三節(jié)亞洲建筑行業(yè)地區(qū)市場分析。

一、亞洲建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀分析。

二、亞洲建筑行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析。

三、亞洲建筑行業(yè)市場前景分析。

第四節(jié)北美建筑行業(yè)地區(qū)市場分析。

一、北美建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀分析。

二、北美建筑行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析。

三、北美建筑行業(yè)市場前景分析。

第五節(jié)歐洲建筑行業(yè)地區(qū)市場分析。

一、歐洲建筑行業(yè)市場現(xiàn)狀分析。

二、歐洲建筑行業(yè)市場規(guī)模與市場需求分析。

三、歐洲建筑行業(yè)市場前景分析。

企業(yè)綜合能力介紹篇九

任何一個(gè)職業(yè)崗位都有相應(yīng)的崗位職責(zé)要求，一定的職業(yè)能力則是勝任某種職業(yè)崗位的必要條件。因此，求職者在進(jìn)行擇業(yè)時(shí)，首先要明確自己的能力優(yōu)勢以及勝任某種工作的可能性。條件允許的情況下，可以由專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)人員幫助分析，根據(jù)求職者的學(xué)歷狀況、職業(yè)資格、職業(yè)實(shí)踐等來確定求職者的職業(yè)能力，必要時(shí)可以通過心理測試作為參考，在基本確定求職者的職業(yè)能力和發(fā)展的可能性的基礎(chǔ)上幫助求職者進(jìn)行職業(yè)選擇。

2、職業(yè)實(shí)踐和教育培訓(xùn)是職業(yè)能力發(fā)展的前提。

1)職業(yè)實(shí)踐促進(jìn)職業(yè)能力的發(fā)展。

職業(yè)能力是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上得到發(fā)展和提高的，一個(gè)人長期從事某一專業(yè)勞動(dòng)，能促使人的能力向高度專業(yè)化發(fā)展。例如，計(jì)算機(jī)文字錄用人員，隨著工作的熟練和經(jīng)驗(yàn)的積累，錄入的速度會(huì)越來越快，準(zhǔn)確性也會(huì)越來越高。個(gè)體的職業(yè)能力只有在實(shí)際工作中才能不斷得到發(fā)展、提高和強(qiáng)化。

2)教育培訓(xùn)促進(jìn)教育能力的提高。

個(gè)體職業(yè)能力的提高除了在實(shí)踐中磨練和提高之外，另外最有效的途徑就是接受教育和培訓(xùn)。像我們所熟悉的職業(yè)教育、?？平逃?、大學(xué)本科教育、研究生教育等，學(xué)生通過對(duì)有關(guān)知識(shí)和技能的掌握，對(duì)以后更好地勝任本職工作會(huì)有極大的幫助。

3)職業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展與職業(yè)創(chuàng)造間的關(guān)系。

職業(yè)能力是人的發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)。前面講到能力是成功地完成某種任務(wù)或勝任工作的必不可少的基本因素，沒有能力或能力低下，就難以達(dá)到工作崗位的要求，不能勝任。個(gè)體的職業(yè)能力越強(qiáng)，各種能力越是綜合發(fā)展，就越能促進(jìn)人在職業(yè)活動(dòng)中的創(chuàng)造和發(fā)展，就越能取得較好的工作績效和業(yè)績，越能給個(gè)人帶來職業(yè)成就感。

企業(yè)綜合能力介紹篇十

由于職業(yè)能力是多種能力的綜合，因此，我們可以把職業(yè)能力分為一般職業(yè)能力、專業(yè)能力和綜合能力。

一般職業(yè)能力。

一般職業(yè)能力主要是指一般的學(xué)習(xí)能力、文字和語言運(yùn)用能力、數(shù)學(xué)運(yùn)用能力、空間判斷能力、形體知覺能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協(xié)調(diào)能力等。此外，任何職業(yè)崗位的工作都需要與人打交道，因此，人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，以及遇到挫折時(shí)良好的心理承受能力都是我們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中不可缺少的能力。

專業(yè)能力。

專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)的專業(yè)能力。在求職過程中，招聘方最關(guān)注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業(yè)能力。例如：你去應(yīng)聘教學(xué)工作崗位，對(duì)方最看重你是否具備最基本的教學(xué)能力。

職業(yè)綜合能力。

這里主要介紹國際上普遍注重培養(yǎng)的"關(guān)鍵能力"，主要包括四個(gè)方面：

1)跨職業(yè)的專業(yè)能力。

從以下三方面可以體現(xiàn)出一個(gè)人跨職業(yè)的專業(yè)能力：一是運(yùn)用數(shù)學(xué)和測量方法的能力；二是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；三是運(yùn)用外語解決技術(shù)問題和進(jìn)行交流的能力。

2)方法能力。

一是信息收集和篩選能力；二是掌握制定工作計(jì)劃、獨(dú)立決策和實(shí)施的能力；三是具備準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)能力和接受他人評(píng)價(jià)的承受力，并能夠從成敗經(jīng)歷中有效地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3)社會(huì)能力。

社會(huì)能力主要是指一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際交往和善于溝通的能力。在工作中能夠協(xié)同他人共同完成工作，對(duì)他人公正寬容，具有準(zhǔn)確裁定事物的判斷力和自律能力等，這是崗位勝任和在工作中開拓進(jìn)取的重要條件。

4)個(gè)人能力。

隨著中國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、法制的不斷健全完善，人的社會(huì)責(zé)任心和誠信將越來越被重視，假冒偽劣將越來越無藏身之地，一個(gè)人的職業(yè)道德會(huì)越來越受到全社會(huì)的尊重和贊賞，愛崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)的職業(yè)人格會(huì)得到全社會(huì)的肯定和推崇。