2023年制度評估報告范文簡單通用(精選12篇)

報告的寫作需要嚴謹性和客觀性，同時也需要考慮讀者的需求和背景。使用簡明扼要的語言表達，避免使用過于專業(yè)化或難以理解的術(shù)語和概念。在學習他人的報告范文時，我們要注重思路和觀點的提煉，而不是單純的模仿。

制度評估報告范文簡單通用篇一

自我所開展廉政風險防控機制建設(shè)工作以來，以逐步建立起以完善的內(nèi)控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對潛力的實時監(jiān)控為核心，不斷增強自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正、持續(xù)改進的廉政建設(shè)內(nèi)生機制。

我單位成立了廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過廣泛宣傳發(fā)動，使得廣大黨員干部職工接受到了普及性教育，按區(qū)紀委工作方案精神，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。針對每一個工作崗位和容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，進行廉政風險點分析排查。目前，共查找出各類風險點總計122個，崗位風險106個，單位風險16個，其中高等級風險16個，中等級風險52個，低等級風險54個，其中制度執(zhí)行風險類共9個。這些內(nèi)容，全部通過政務(wù)公開宣傳欄對外公布?，F(xiàn)將我所廉政風險排查工作匯報如下：

一、思想道德風險內(nèi)容及形式：黨員干部是否存在放松世界觀改造、忽視政治理論學習等問題，是否有不思進取、得過且過、脫離實際等思想。

防控措施：抓好黨員干部的.經(jīng)常性學習教育、加強人文關(guān)懷、實施對全校黨員干部思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的日?；O(jiān)督。

二、制度機制風險。制度方面，我單位各項制度基本完善，對新形勢下出現(xiàn)的新問題，我所不斷完善、更新制度，確保涉及職權(quán)、利益的“關(guān)鍵節(jié)點”均能得到有效的制度規(guī)范和約束。

三、崗位職責風險。。針對每一個工作崗位和容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，進行廉政風險點分析排查。目前，共查找出各類風險點總計122個，崗位風險106個，單位風險16個，其中高等級風險16個，中等級風險52個，低等級風險54個，并針對以上風險點進行了有步驟的排查和整改，加強了風險點的防范管理措施，管理工作富有成效，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔廉政的現(xiàn)象。

四、外部環(huán)境風險內(nèi)容及形式：黨員干部是否存在不履行“一崗雙責”，或履行不到位；是否有違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。

防控措施：加強對干部職工的廉政教育，抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實，實施崗位監(jiān)督，加強測評考核。

今后，我所黨總支將在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步研究新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要問題，采取有效措施，加大工作力度，為構(gòu)建和諧、健康、有序、向上的良好工作環(huán)境提供強有力的組織保障。

xxx營所

2011年10月28日

制度評估報告范文簡單通用篇二

（一）識別生產(chǎn)活動過程中的危險源，針對危險源制定有效的管理標準和管理措施。

（二）項目部領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員負責對危險源管理標準、管理措施的培訓，并組織考試，合格后方可上崗作業(yè)。

（三）作業(yè)規(guī)程由工程技術(shù)人員負責編制，在編制過程中要充分考慮作業(yè)過程中的危險源，在規(guī)程中要制定控制危險源的管理標準和管理措施。

（四）當作業(yè)場所、生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、工作任務(wù)等發(fā)生變化時，各單位技術(shù)員必須組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行危險源的辨識，并制定通過審批的管理標準、管理措施，否則不準施工。

二、危險源辯識管理職責。

（一）項目部成立風險管理小組，負責本單位生產(chǎn)活動、服務(wù)中的危險源辨識，分級分類。

（二）駐項目部安監(jiān)站負責風險管理方法的培訓，對各管理標準與管理措施制定的思路、方法給予相應(yīng)指導(dǎo)。

（三）駐項目部安監(jiān)站負責風險管理工作計劃的制定，并負責監(jiān)督指導(dǎo)。

（四）隊長、班長及技術(shù)員負責組織本單位員工進行危險源的辨識及分級分類。

（五）對不同類型、級別的危險源，各單位必須結(jié)合本單位實際落實到相關(guān)的作業(yè)人員，制定切實可行的預(yù)防和控制措施。安監(jiān)站進行跟蹤監(jiān)管，使其始終處于有效控制之中。

（六）根據(jù)各單位職責合理劃分井下責任區(qū)，明確危險源管理責任。

（七）礦建隊各班組和駐項目部安監(jiān)站必須熟悉本部門監(jiān)管的所有危險源，并負責對危險源的監(jiān)測，督促各單位對危險源進行完善和補充。

三、工作前風險評估預(yù)警制度。

（一）工作前風險評估是根據(jù)進入作業(yè)狀態(tài)前，根據(jù)當班的工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、所使用的工器具、個人技能、個人防護等，評定作業(yè)過程中存在的'風險。

（二）根據(jù)評估出的風險，對班組提出預(yù)警通知并制定相應(yīng)改進或防范措施，及時消除安全隱患，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（三）工作前風險評估預(yù)警工作在每天的班前會上進行，生產(chǎn)班由當班帶班隊長負責組織工作前的風險評估，輔助掘進班、機修班及其它作業(yè)班組，由機電副隊長或技術(shù)員組織進行工作前的風險評估，評估后要認真填寫風險評估記錄。

（四）保留日常風險評估記錄，必要時及時追加到正式風險概述中。

（五）經(jīng)評估有危害人員及設(shè)備運行的重大隱患，要立即向項目部領(lǐng)導(dǎo)及礦方調(diào)度匯報，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門采取措施消除隱患后方可進入現(xiàn)場進行作業(yè)。

制度評估報告范文簡單通用篇三

二、本次評估涉及的資產(chǎn)清單由委托方、被評估單位申報并經(jīng)其簽章確認；所提供資料的真實性、合法性、完整性，恰當使用評估報告是委托方和相關(guān)當事方的責任。

三、我們與評估報告中的評估對象沒有現(xiàn)有或者預(yù)期的利益；與相關(guān)當事方?jīng)]有現(xiàn)存或者預(yù)期的利益關(guān)系，對相關(guān)當事方不存在偏見。

四、我們已對評估報告中的評估對象及其所涉及資產(chǎn)進行現(xiàn)場勘查；我們已對評估對象權(quán)屬狀況給予必要的關(guān)注，對評估對象法律權(quán)屬資料進行查驗，但無法對評估對象的法律權(quán)屬真實性做任何形式的保證；我們已提請企業(yè)完善產(chǎn)權(quán)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了披露。

五、我們出具的評估報告中的分析、判斷和結(jié)論受評估報告中假設(shè)和限定條件的限制，評估報告使用者應(yīng)當充分考慮評估報告中載明的假設(shè)、限定條件、特別事項說明及其對評估結(jié)論的影響。

準則依據(jù)。

1、資產(chǎn)評估準則——基本準則。

2、資產(chǎn)評估職業(yè)道德準則——基本準則。

3、資產(chǎn)評估準則——評估報告。

4、資產(chǎn)評估準則——評估程序。

5、資產(chǎn)評估準則——業(yè)務(wù)約定書。

6、資產(chǎn)評估準則——工作底稿。

7、資產(chǎn)評估準則——不動產(chǎn)。

制度評估報告范文簡單通用篇四

2.1999年財政部頒發(fā)的關(guān)于印發(fā)《資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的通知，對原有的資產(chǎn)評估報告有關(guān)制度做了進一步修改完善，使資產(chǎn)評估報告制度不僅適用于國有資產(chǎn)評估，也同樣適用于非國有資產(chǎn)的評估。

3.20xx年12月31日《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于改革國有資產(chǎn)評估行政管理方式加強資產(chǎn)評估監(jiān)督管理工作意見的通知》對資產(chǎn)評估項目管理方式進行了重大改革，取消對國有資產(chǎn)評估項目的立項確認審批制度，實行核準制和備案制，并加強對資產(chǎn)評估活動的監(jiān)管。

4.20xx年國家國資委發(fā)布《企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理暫行辦法》。

5.20xx年發(fā)布的《資產(chǎn)評估準則-評估報告》是根據(jù)要素和內(nèi)容對評估報告進行規(guī)范的重要評估準則。

6.20xx年10月，財政部發(fā)布了《金融企業(yè)國有資產(chǎn)評估監(jiān)督管理暫行辦法》，并定于20xx年7月1日起實施。

國有資產(chǎn)評估報告主要包括企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告、金融企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告、文化企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)評估報告等，以下介紹企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告基本制度。

根據(jù)《資產(chǎn)評估準則-評估報告》，20xx年11月28日，中國資產(chǎn)評估協(xié)會發(fā)布了《企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告指南》，并定于20xx年7月1日起實施?！镀髽I(yè)國有資產(chǎn)評估報告指南》要求注冊資產(chǎn)評估師根據(jù)企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，編制和出具企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告，應(yīng)當遵守該指南。金融企業(yè)【20xx年頒布《金融國有資產(chǎn)評估報告指南》】和行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)評估報告另行規(guī)范。從07年12月31日實施《以財務(wù)報告為目的的評估指南》中第六章是“披露要求”。

《企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告指南》所指企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告，由標題、文號、聲明、摘要、正文、附件、評估明細表和評估說明構(gòu)成。其中評估報告正文應(yīng)當包括：

(3)評估目的;。

(4)評估對象和評估范圍;。

(5)價值類型及其定義;。

(6)評估基準日;。

(7)評估依據(jù);。

(8)評估方法;。

(9)評估程序?qū)嵤┻^程和情況;。

(10)評估假設(shè);。

(11)評估結(jié)論;。

(12)特別事項說明;。

(15)簽字蓋章。

制度評估報告范文簡單通用篇五

中支公司辦公室：

根據(jù)總公司文件精神，財險部對總公司文件進行了認真的學習，也組織專人對總公司《****辦發(fā)[2017]3號》文件進行了細致的落實，現(xiàn)將辦公室上報總公司匯總文件中財險部應(yīng)提供部分進行了整理，請查閱：

一、評價目標與原則

為了全面評價****保險公司**中心支公司財險部2017年度內(nèi)部控制運行情況，查找非農(nóng)險部門對內(nèi)控制度運行方面是否存在缺陷，揭示和防范風險，根據(jù)《保險公司內(nèi)部控制基本準則》、《企業(yè)內(nèi)部基本規(guī)范》、《內(nèi)部控制評價辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，并遵循總公司文件要求的全面性原則、重要性原則、客觀性原則。展開自查。

二、財險部內(nèi)部控制評價范圍

本次內(nèi)控評價的機構(gòu)范圍：**中心支公司財險部及其下屬各分支機構(gòu)的非農(nóng)險業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)。

時間范圍為：2017年度公司的運行。

三、內(nèi)部控制評價的內(nèi)容

風險評估、業(yè)務(wù)質(zhì)量進行評價。

具體對以下重要控制活動進行評價：

1、銷售控制：主要從銷售人員和機構(gòu)控制、銷售過程和品質(zhì)控制等方面進行評價。

2、運營控制：承?？刂啤⑹召M控制、業(yè)務(wù)單證控制、反洗錢控制等方面進行評價。

（三）對非農(nóng)險部門業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)真實性控制和監(jiān)督檢查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

財險部內(nèi)部控制評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：***

副組長：***。

成 員：** ***

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在公司審計監(jiān)察部，相關(guān)部門指定專人負責此項工作，各分支公司由綜合辦公室的合規(guī)管理崗負責此項工作。

五、時間安排

內(nèi)部控制評價工作分為三個階段。第一階段為內(nèi)部控制自查評價階段，由財險部進行，匯總自查結(jié)果，出具評價報告，在2017年3月5日前完成；第二階段為匯總評價結(jié)果，依據(jù)評價結(jié)果進行檢查測試階段。第三階段為根據(jù)測試結(jié)果匯總評價出具報告階段，在2017年3月20日前完成。

五、財險部自查評價情況

根據(jù)總公司文件精神和中支公司辦公室要求，本次自查評價涵蓋以下幾個方面：

1、**中心支公司財險部在本次自查評價活動中，多次督促基層各部門，要求各分公司、營銷部、保險社嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，對所有承保風險進行排查，本次排查涵蓋了機動車險、商業(yè)性財險保險、大棚保險等非農(nóng)險業(yè)務(wù)全部險種，實現(xiàn)了風險及內(nèi)控制度排查全面覆蓋。

2、**中心支公司財險部對所屬各各分公司、營銷部、保險社內(nèi)控制度執(zhí)行的情況進行了督查，并對制度執(zhí)行的可靠性、合理性進行的監(jiān)督檢查，確認各部門內(nèi)控制度落實比較到位，不存在嚴重的執(zhí)行漏洞。

3、財險部在本次自查和評價過程中對公司內(nèi)部控制設(shè)計和運行的組織是否有效，人員配備、職責分工和授權(quán)等是否合理進行了認真的篩查，分析，確認在非農(nóng)險崗位上，各部門能夠各司其職，完成本職工作。

4、**中心支公司財險部對所屬各各分公司、營銷部、保險社內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行了督查，多次發(fā)通知，要求各部門嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，有利于促進各項內(nèi)部控制落實到位的措施和機制。

了處理和整改，其中承保資料不全的4筆業(yè)務(wù)，已經(jīng)要求承辦單位補齊資料，2筆承保車輛行駛證過期的業(yè)務(wù)已經(jīng)要求投保人檢車并進行及時的資料更正。

6、**中心支公司財險部對所屬各各分公司、營銷部、保險社進行了關(guān)于內(nèi)控制度的調(diào)查，各部門一致認為我公司內(nèi)控制度健全合理，流程嚴謹，適宜業(yè)務(wù)健康發(fā)展，無其他整改意見。

**中心支公司財險部

2017.3.2

一、xxxx分公司基本情況

xxxx分公司隸屬于某省xx上游水電開發(fā)有限責任公司，主要從事某市火電項目基建、運行維護及生產(chǎn)經(jīng)營，同時，負責xx公司在某省海西火電項目前期發(fā)展工作。

某市火電項目規(guī)劃建設(shè)4×660mw火電機組，項目建成后將成為世界海拔最高的超超臨界火電機組和燃煤間接空冷機組。項目規(guī)劃投入高效除塵器、煙氣脫硫、脫硝等環(huán)保設(shè)施，符合高效、節(jié)能環(huán)保的要求。工程總工期約26個月，計劃于2017年2臺機實現(xiàn)雙投，計劃年發(fā)電量70億千瓦時，工程總投資約48億。

2017年，某市火電項目主要開展工作、經(jīng)濟指標如下： 一是進度控制方面，施工現(xiàn)場主廠房區(qū)域基礎(chǔ)開挖、砼澆筑及回填工作正在進行，計劃年內(nèi)完成80%零米以下工程。翻車機室基礎(chǔ)施工正在進行，廠前區(qū)臨建宿舍、食堂和辦公樓已具備辦公條件，已于10月21日進駐現(xiàn)場。生產(chǎn)辦公樓、夜班休息樓、化驗樓等完成了基礎(chǔ)開挖和回填工作。廠區(qū)圍墻和場內(nèi)道路正在加緊施工。

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制度評估報告范文簡單通用篇六

??20xx年9月我來到職教中心開始我的教學生涯。對于初來乍道的我，毫無經(jīng)驗可言，對于怎樣上好一堂課毫無頭緒，正在我愁眉不展之際，學校組織了師徒結(jié)對活動，充分發(fā)揮教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我有幸與在教育教學方面非常優(yōu)秀的胡老師結(jié)為師徒，使我在教學上有了引路人。

??我的師傅及時地在思想認識上予我以引導(dǎo)，使我盡早地完成了角色的轉(zhuǎn)變，盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去。在聽課學習過程中就對學生的引導(dǎo)等問題得到了啟示。正是在這種環(huán)境下，作為徒弟的我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。

??我和胡老師在同一辦公室，可以隨時和師傅進行交流，師傅總是在繁重的班主任工作中抽出時間聽我上課，并為我親自上示范課，然后不厭其煩的和我一起討論教材以及課堂上遇到的疑難問題，交流教學感受。對我課上的一些不足之處給予建議。當我遇到問題時，她總能和藹可親的幫助我。

??這學期我成功的參加了學校組織的說課比賽，并且榮獲三等獎，這些成績的取得與師傅的指導(dǎo)是分不開的。是她讓我學到了以下幾點重要的教學經(jīng)驗：

??１、課前備課，做到“有備而來”。我認真閱讀各種教科參考書，既備教材、教法，又備學生。結(jié)合學生的實際和教材的內(nèi)容，既要考慮知識的縱向聯(lián)系，又要考慮新知的橫向銜接；既要突出重點，又要突破難點；既要體現(xiàn)出完整的教學過程，又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。

??２、課中備課，靈活安排簡單易操作的數(shù)學游戲活動。我通過游戲引入新課教學時，為了不打消學生的積極性，我在實施教學的時候，總是盡量設(shè)計一些簡單易操作的游戲及活動，將教學內(nèi)容層層鋪開，把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥?，讓他們在快樂中學習，在玩中獲得新知，通過反復(fù)的趣味操練來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與，充分調(diào)動了學生們的情感態(tài)度和興趣，學生的積極性得到了充分發(fā)揮，教學效果良好。

??３、課后備課，總結(jié)教學經(jīng)驗。每上完一單元，我都及時對該單元作出總結(jié)和反思，寫出教后感，肯定本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學工作打下基礎(chǔ)。

??1、巧設(shè)導(dǎo)入，培養(yǎng)興趣。每節(jié)課都設(shè)置一些實際工作中的常見問題來激發(fā)學生的學習興趣，讓學生帶著問題去聽課，通過課堂學習解決問題，體驗成功的喜悅。

??2、案例分析，掌握新知。根據(jù)教材要求掌握的知識點，充分運用實物教具、案例分析來啟發(fā)學生，使學生帶著明確的任務(wù)目標，積極主動參與學習獲取新知，培養(yǎng)他們自主學習獨立解決問題的能力，在教學過程中師傅教導(dǎo)我對學生要不厭其煩，要有耐心，力爭讓全體學生都參與到課堂學習中來。

??3、積極溝通，情感交流。師傅經(jīng)常指導(dǎo)我多和學生進行交流，隨時隨地的溝通，作為一名任課教師，不僅僅是完成每節(jié)課的教學任務(wù)，還要對學生進行思想道德教育，教師不僅僅是上課教會知識，更重要是教會做人，教會他們適應(yīng)社會的能力。師傅的指導(dǎo)使我認識到自己不僅僅要傳授知識，還要育人。

制度評估報告范文簡單通用篇七

abc公司【董事會或全體股東】：

我們接受委托，評估了貴公司管理當局對2017年12月31日與會計報表相關(guān)的內(nèi)部控制制度的規(guī)范性、全面性和執(zhí)行的有效性的認定。貴公司管理當局的責任是建立健全內(nèi)部控制制度并保持其有效性，我們的責任是對貴公司內(nèi)部控制制度的規(guī)范性、全面性和執(zhí)行的有效性發(fā)表意見。

我們的評估是按照《內(nèi)部控制審核指導(dǎo)意見》進行的。在評估過程中，我們實施了包括了解、測試和評價內(nèi)部控制制度設(shè)計的規(guī)范性、全面性和執(zhí)行的有效性，以及我們認為必要的其他程序。我們相信，我們的評估為發(fā)表意見提供了合理的基礎(chǔ)。

內(nèi)部控制制度具有固有限制，存在由于錯誤或舞弊而導(dǎo)致錯報發(fā)生和未被發(fā)現(xiàn)的可能性。此外，由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制制度變得不恰當，或降低對控制政策、程序遵循的程度，根據(jù)內(nèi)部控制制度評估結(jié)果推測未來內(nèi)部控制制度有效性具有一定的風險。

【描述內(nèi)部控制制度的重大缺陷及其對實現(xiàn)控制目標的影響】有效的內(nèi)部控制制度能夠為企業(yè)及時防止或發(fā)現(xiàn)會計報表中的重大錯報提供合理保證，而上述重大缺陷使貴公司內(nèi)部控制制度失去這一功能。

我們認為，除上述內(nèi)部控制制度的重大缺陷及其對實現(xiàn)控制目標的影響外，貴公司于2017年12月31日在所有重大方面保持了與會計報表相關(guān)的規(guī)范、全面及有效的內(nèi)部控制。

山東大地有限責任會計師

事務(wù)所

中國〃青島 中國注冊會計師： 中國注冊會計師：

2017年xx月xx日

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強對公司內(nèi)部控制的評價，進一步建立健全內(nèi)部控制機制，保證公司安全穩(wěn)健運行，根據(jù)《中華人民共和國貸款法》、《貸款公司管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[2017]7 號)、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》(財會[2017]11 號)及公司《內(nèi)部控制制度》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所稱的內(nèi)部控制評價，是指對公司內(nèi)部控制的有效性進行全面評價、形成評價結(jié)論、出具評價報告的過程。

第三條 內(nèi)部控制評價的范圍為公司全部經(jīng)營管理活動和業(yè)務(wù)流程。公司應(yīng)至少每年開展一次內(nèi)部控制評價。

第四條 公司實施內(nèi)部控制評價至少應(yīng)當遵循下列原則：

（一）全面性原則。評價工作應(yīng)當包括內(nèi)部控制的設(shè)計與運行，涵蓋公司及公司所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項，覆蓋所有的部門和崗位。

（二）重要性原則。評價工作應(yīng)當在全面評價的基礎(chǔ)上，根據(jù)風險發(fā)生的可能性及其對公司內(nèi)控目標的影響程度，確定需要評價的重點業(yè)務(wù)單元、重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重要流程環(huán)節(jié)和高風險領(lǐng)域。

（三）客觀性原則。評價工作應(yīng)當準確地揭示經(jīng)營管理的風險狀況，如實反映內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性。

（四）統(tǒng)一性原則。評價應(yīng)保持目標、范圍和準則的一致，以確保評價過程的準確，以及評價結(jié)果的客觀、可比。

（五）獨立性原則。評價應(yīng)由公司審計部獨立進行。

（六）及時性原則。應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔持續(xù)進行評價。當經(jīng)營管理環(huán)境發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時進行評價。

第二章 職責分工

第五條 公司董事會是內(nèi)部控制評價工作的最高決策機構(gòu)和最終責任者，負責審批內(nèi)部控制評價報告，監(jiān)督內(nèi)部控制的改進等。

第六條 公司董事會授權(quán)審計委員會負責內(nèi)部控制評價的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督工作，其主要職責包括：

（1）審議內(nèi)部控制評價報告；

（2） 審議內(nèi)控重大缺陷、重要缺陷整改意見；

（3） 領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部審計機構(gòu)開展內(nèi)部控制評價工作；

（4） 協(xié)調(diào)公司管理層推進內(nèi)部控制評價工作和缺陷整改工作。

第七條 公司管理層負責為內(nèi)部控制評價提供必要的'行政資源，協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部控制評價過程中出現(xiàn)的重大事項，聽取內(nèi)部控制評價的工作安排、工作進展和評價報告，及時掌握公司日常內(nèi)部控制風險監(jiān)控結(jié)果，組織實施缺陷整改工作。

第八條 公司審計部在審計委員會指導(dǎo)下負責內(nèi)部控制評價的具體組織實施。

第九條 公司各職能部門是內(nèi)部控制評價的基本主體單位，負責本部門內(nèi)部控制自我評價工作。

第三章 內(nèi)部控制評價的內(nèi)容

第十條 內(nèi)部控制評價包括過程評價和結(jié)果評價兩部分，其中過程評價包括內(nèi)部控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素。結(jié)果評價通過量化的經(jīng)營管理指標對控制結(jié)果進行評價。

第十一條 內(nèi)部環(huán)境是公司實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。內(nèi)部環(huán)境評價的內(nèi)容包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責分配、人力資源、企業(yè)文化、社會責任等。

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制度評估報告范文簡單通用篇八

根據(jù)區(qū)紀委《全區(qū)反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法》的要求，我局積極安排部署，制訂了合理的反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法，并認真執(zhí)行，現(xiàn)將制度建設(shè)評估情況匯報如下：

一、 查找制度漏洞，完善工作制度

1、組織自查。活動開展以后，紀檢監(jiān)察室組織人員對現(xiàn)行23項規(guī)章制度進了逐項審核。通過討論，對現(xiàn)有的規(guī)章制度修訂完善并編印了《********機關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《********領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度匯編》的征求意見稿報**黨組，具體修訂意見如下：

（1）廢止的規(guī)章制度

根據(jù)精神，擬廢止《機關(guān)接待規(guī)定》、《機關(guān)節(jié)約制度》，根據(jù)《郾城區(qū)落實八項規(guī)定實施意見》的精神，起草《********落實八項規(guī)定實施意見》，明確接待范圍和接待標準，杜絕鋪張浪費。 廢止《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，起草《科級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》，進一步明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責和任務(wù)。

（2）新增的規(guī)章制度

針對單位辦公電腦日益增多，為了規(guī)范計算機互聯(lián)網(wǎng)的使用，

擬新增《計算機及辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法（暫行）》；另新增了《職工活動室使用管理規(guī)定》、《圖書借閱制度》。

（3）修訂的規(guī)章制度

通過借鑒先進單位工作經(jīng)驗，結(jié)合我局的工作實際，對現(xiàn)行的《民主生活會制度》、《議事決策制度》、《重大事項報告制度》、《中層干部選拔任用工作制度》、《內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)制度》、《考勤和請銷假制度》、《機關(guān)衛(wèi)生檢查評比制度》等15項規(guī)章制度進行了不同程度的修訂完善。

2、廣泛征求意見

**黨組在對征求意見稿充分討論的基礎(chǔ)上，對單位干部職工以股室為單位印發(fā)了征求意見稿77份，截止5月15日，征求到意見58份。根據(jù)征求到的意見，經(jīng)**黨組討論決定，正式印發(fā)了《********工作人員行為規(guī)范》和《********領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度匯編》。

二、現(xiàn)有規(guī)章制度的評估

經(jīng)過**黨組討論和征求到的意見，我們認為********現(xiàn)行的規(guī)章制度涵蓋了工作、學習、紀律、文明單位創(chuàng)建等各方面，覆蓋面廣，時效性好、便于考核和執(zhí)行；缺點是在制度的執(zhí)行上需要進一步的明確責任，要形成以分管書記具體抓的工作機制，真正做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管的工作局面，以制度促工作、趕效率，全面開展各項工作。

三、下一步工作打算

1、要在制度建設(shè)的程序化上下功夫。目前，我局已初步建立

起比較完善的制度體系，涉及到工作的方方面面，有效地保障了各項職能的履行。但我們也注意到，有些制度還只是一些原則性的規(guī)定，缺少具體的、可操作性強的措施。制度建設(shè)的實踐證明，沒有程序的保障，再好的制度也難于發(fā)揮作用。因此，我們還要牢固樹立“按程序辦事”的觀念，進一步在制度建設(shè)的程序化上下功夫，使各項制度真正落到實處。

2、要進一步加大貫徹執(zhí)行的力度。制度要管用，要實實在在地轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大干部職工的自覺行為，就必須加大貫徹執(zhí)行的力度，建立一個穩(wěn)定的、長效的執(zhí)行機制。今后，我局在加強制度建設(shè)上將從以下幾個方面做出努力：一是把制度教育納入思想教育的范疇，強化黨員的制度意識；二是調(diào)動各級組織、尤其是廣大黨員的`積極性，對制度建設(shè)及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督；三是建立相應(yīng)的職能機構(gòu)，完善監(jiān)督機制。

加強制度建設(shè)，是我局進一步規(guī)范工作，不斷提高服務(wù)水平，更好的發(fā)揮效能，服務(wù)于群眾的重要保障。同時也是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，我們將齊心協(xié)力，只爭朝夕，奮發(fā)進取，真真把制度建設(shè)落到實處，努力使我局各項制度建設(shè)躍上一個新臺階，扎實推進各項工作的順利開展。

集團公司《關(guān)于印發(fā)河南有線電視網(wǎng)絡(luò)集團反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法的通知》（河南有線201764 號）下發(fā)后，我部迅速行動，組織召開部門辦公會，認真學習《通知》精神，及時安排部署此項工作，明確責任人，較好的開展了制度廉潔性評估工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強活動實施辦法的學習

組織部門人員深入學習“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，重溫“兩個”務(wù)必，明確黨的指導(dǎo)思想、奮斗目標、鼓足信心和勇氣。教育全體人員牢記黨的宗旨，樹立勤政廉潔、克已奉公的思想信念，從我做起，自覺抵制腐敗，爭當反腐衛(wèi)士。及時將當前清政廉潔的人和事以及警示教育中的腐敗案例，對部門人員進行正反兩方面的教育，并開展討論，從而引導(dǎo)部門人員正確看待當前反腐倡廉形勢，進一步增強反腐敗的信心和斗志。充分利用一些典型案例，進行警示教育，時刻提醒我們嚴格遵守黨紀政紀和國家法律，做一個有益于人民的人。

二、完善部門各項工作制度

工作的“關(guān)口”前移，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，切實構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，促進我部清正廉潔的工作作風。為做好這項工作，我部人員增強大局觀念和責任意識，明確各自的目標任務(wù)，把責任分工落實到每個人頭上，并認真組織實施。

三、加強督促檢查，確保有序開展。

將制度廉潔性評估工作開展情況納入廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，對不負責任、造成不良后果和惡劣影響的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。進一步從制度層面鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制，較好的落實了《通知》精神。

我們認為，集團反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法各項制度的修定和完善符合本單位實際，達到了推動工作目的，下一步我部將繼續(xù)深化反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，補缺補差，加強制度建設(shè)、增強制度意識。狠抓制度執(zhí)行落實工作，堅持以制度管人理事。堅持與時俱進，創(chuàng)新反腐倡廉制度建設(shè)，始終用新的制度指導(dǎo)管理工作，從而促進集團各項工作的有效開展，全面完成年度目標任務(wù)。

集團客戶服務(wù)部

2017年5月20日

制度評估報告范文簡單通用篇九

??大家都知道師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

??1.就我個人而言，有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對孩子的感染力就更大。

??2.因為要向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特別注意以終為始，就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

??3.師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或場地的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會怎樣，但師傅可以從聽講人的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。

??4.我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序，特別清晰。師傅的課給人的感覺從容不迫，課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉，將體育教學與情感教育結(jié)合在一起。

制度評估報告范文簡單通用篇十

為貫徹黨的二十大精神，進一步堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，從而提升街道黨工委班子及班子成員履職能力，我街道對班子運轉(zhuǎn)情況、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和干部隊伍建設(shè)進行了全面自查，并對班子及班子成員制度執(zhí)行力和治理能力進行了自查評估，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況。

一是始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位。持續(xù)規(guī)范完善街道理論中心組學習內(nèi)容和組織形式，堅持以學促進，推動黨中央和上級黨委精神落地生根、開花結(jié)果。同時，進一步強化意識形態(tài)責任制的落實，牢牢把握住意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)，將意識形態(tài)工作納入重要工作內(nèi)容來抓，持續(xù)加強干部思想政治教育，著力加強意識形態(tài)陣地建設(shè)管理。

二是始終堅持以巡視巡察反饋問題為鏡鑒，堅決扛起整改落實的主體責任。認真抓好各級各類巡視巡察和督查考評發(fā)現(xiàn)問題整改，強化斗爭意志，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，以推進自我革命切實解決自身存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，以實實在在的整改成效推動改革發(fā)展。

三是始終堅持以過硬的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平提升營商環(huán)境。街道黨工委以營商環(huán)境百日攻堅為契機，以“三比一做”為具體措施，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，打造干群親近、干部清廉、政治清明的**新局面。

四是始終堅持“保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)、保剛需”的理念，加大防范和化解債務(wù)風險能力。堅持量入為出，把好每一筆資金使用關(guān)。明確責任劃分，對各類債務(wù)進行逐一研判分析，明確責任人和歸還時間，確保大局穩(wěn)定和諧。

五是始終堅持立行立改與常態(tài)長效相結(jié)合，提振干部隊伍建設(shè)。我們堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)實施細則，緊盯反饋問題整改，舉一反三力糾“四風”問題變異反彈，深刻吸取教訓，推動內(nèi)部管理制度完善，抓實干部隊伍作風建設(shè)。

二、自查情況。

（一）強化能力素質(zhì)培養(yǎng)，實現(xiàn)履職能力大提升。街道黨工委班子及班子成員充分利用黨工委會議、中心組學習、新時代大講堂及黨支部“三會一課”等理論學習活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨的二十大精神及習近平總書記關(guān)于貴州工作的系列重要指示批示精神開展深入學習。

豐富學習形式，以深化主題教育成果為契機，通過集中學、研討學、結(jié)合工作學等多種方式推動學習往深里走、往實里走，同時通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，促使學習再深入、再具體，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）強化制度執(zhí)行落實，實現(xiàn)執(zhí)行力度大提升。街道黨工委班子及班子成員在日常事務(wù)中，堅持“制度的生命在于執(zhí)行”原則，嚴格保持制度不折不扣貫徹執(zhí)行。通過完善履職要點和底線清單，進一步規(guī)范制度建設(shè)。嚴格落實制度履行職責、行使權(quán)力。堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，不存在有令不行、有禁不止、陽奉陰違的行為。堅持在干中學、干中練的做法，切實提高制度執(zhí)行能力。

三、下步打算。

（一）持續(xù)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮街道黨工委統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)功能，不斷加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強班子及班子成員治理能力和服務(wù)能力，不斷完善黨工委議事規(guī)則和決策程序，不斷強化制度執(zhí)行的監(jiān)督和問責力度，推動城市基層黨建、鄉(xiāng)村振興等重點工作落地落實，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在**大地毫不動搖。

（二）持續(xù)強化組織建設(shè)。認真對標對標《**市黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)清單》具體要求，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，不斷推進基層黨建工作規(guī)范化、制度化，不斷夯實基層黨建隊伍建設(shè)。按照“一村（社區(qū)）一品”的工作思路，重點圍繞“210國道”沿線和易地扶貧搬遷五個體系建設(shè)，打造**黨建特色品牌。

（三）持續(xù)深化作風建設(shè)。始終把加強作風建設(shè)、紀律建設(shè)作為一項嚴肅的政治任務(wù)覆蓋到每一個領(lǐng)域，貫穿到每一個過程，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭取得壓倒性勝利成果，充分發(fā)揮街道黨工委班子的“火車頭”作用，班子成員堅持以身作則、率先垂范、克難攻堅、擔當實干，強化斗爭意志、提升斗爭本領(lǐng)。要結(jié)合巡察整改查缺補漏工作開展，切實深化巡察整改成果，強化日常監(jiān)督檢查抓整改，對文字整改、回避問題的發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對整改不力、敷衍應(yīng)對、虛假整改的嚴肅追責問責，持續(xù)推進各項制度從嚴落細落實。要立足于深化改、長久立，真正做到標本兼治，推動街道各項制度健全完善，全面貫徹落實從嚴管黨治黨各項要求，營造海晏河清、朗朗乾坤的良好政治生態(tài)。

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制度評估報告范文簡單通用篇十一

為了規(guī)范水電建設(shè)工程安全預(yù)評價報告的內(nèi)容和深度要求，確保安全預(yù)評價報告質(zhì)量，根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)標準，特制定本規(guī)定。

安全預(yù)評價報告的主要內(nèi)容

安全預(yù)評價報告的主要內(nèi)容包括概述（含評價目的、評價范圍、評價依據(jù)、建設(shè)項目概況等）、危險及有害因素辨識與分析、評價單元劃分和評價方法選擇、定性定量評價、安全對策措施建議、評價結(jié)論等。

2.1? 編制說明

1）評價目的和評價范圍

明確評價目的和評價范圍。一般以設(shè)計文件包括的范圍作為評價范圍。由于客觀條件限制，也可把合同規(guī)定的范圍作為評價范圍，但不得將重要危險、有害因素排除在評價范圍之外。

2）評價依據(jù)

編制預(yù)評價報告依據(jù)的預(yù)可行性研究報告和有關(guān)資料、批準文件、預(yù)評價工作合同書，較詳盡地列舉預(yù)評價依據(jù)的國家法律、國家行政法規(guī)、地方法規(guī)、政府部門規(guī)章、政府部門規(guī)范性文件、國家標準、安全生產(chǎn)行業(yè)技術(shù)標準、水電水利行業(yè)技術(shù)標準、行業(yè)管理規(guī)定、參考資料等。

3）建設(shè)單位簡介

對建設(shè)單位的基本情況、組成、業(yè)務(wù)范圍等做簡單概述。

2.2? 建設(shè)項目概況

介紹建設(shè)項目的任務(wù)、水文泥沙、工程地質(zhì)、工程規(guī)模、工程布置及建筑物、機電及金屬結(jié)構(gòu)、消防設(shè)計、施工組織、工程主要設(shè)備等概況。

2.3? 危險、有害因素辨識與分析

對建設(shè)項目在工程選址和樞紐總體布置、主要生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物及設(shè)備事故、生產(chǎn)過程中和生產(chǎn)作業(yè)場所等方面存在的各種危險、有害因素進行辨識和分析，列出辨識與分析危險、有害因素的依據(jù)，確定危險、有害因素存在部位、方式，以及發(fā)生作用的途徑和變化規(guī)律，明確預(yù)評價中要評價的主要危險、有害因素。

識別危險、有害因素應(yīng)遵循以下原則：

1）科學性

危險、有害因素的識別是分辨、識別確定系統(tǒng)內(nèi)存在的危險，而不是研究防止事故發(fā)生或控制事故發(fā)生的實際措施。它是預(yù)測安全狀態(tài)和事故發(fā)生途徑的.一種手段，必須要有科學的安全理論作指導(dǎo)，使之能真正揭示系統(tǒng)安全狀況、危險、有害因素存在的部位、方式、事故發(fā)生的途徑及其變化規(guī)律，并予以準確描述。

2）系統(tǒng)性

危險、有害因素存在于生產(chǎn)活動的各個方面，因此，要對系統(tǒng)進行全面、詳細的剖析，研究系統(tǒng)及子系統(tǒng)之間的相關(guān)和約束關(guān)系；分清主要危險、有害因素及其相關(guān)的危險、有害性。

3）全面性

識別危險、有害因素時，不要發(fā)生遺漏，以免留下隱患。要從場址、自然條件、建（構(gòu)）筑物、工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、裝置、特種設(shè)備、公用工程、安全管理體系、管理制度等方面進行分析辨識；不僅要分析設(shè)備正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、操作中存在的危險、有害因素，還要分析、辨識設(shè)備啟動、停運、檢修和設(shè)備受到破壞及操作失誤情況下的危險、有害后果。通過對可能導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因、誘導(dǎo)原因進行重點分析，為采取控制措施提供基礎(chǔ)。

4）預(yù)測性

對于危險、有害因素，還要分析其觸發(fā)事件，亦即危險、有害因素出現(xiàn)的條件或設(shè)想的事故模式。

2.4? 評價單元劃分和評價方法選擇

依據(jù)水電建設(shè)工程存在的危險、有害因素并考慮安全預(yù)評價的特點，結(jié)合水電行業(yè)特點和建設(shè)工程的具體情況，說明劃分評價單元的原則及確定的評價單元。水電建設(shè)工程習慣上評價單元劃分為：樞紐總布置單元、水庫近壩庫岸單元、擋水建筑物單元、泄水建筑物單元、引水建筑物單元、廠房及生產(chǎn)設(shè)備單元 (水輪機、發(fā)電機、主變壓器、其它電氣設(shè)備、水電廠自動裝置、監(jiān)控系統(tǒng)等)、安全監(jiān)測系統(tǒng)單元、作業(yè)環(huán)境單元等。

根據(jù)評價的目的、要求和水電建設(shè)工程的特點，選擇科學、合理、適用的安全評價方法；對于不同的評價單元，可根據(jù)評價的需要和單元特征選擇不同的評價方法。選定的評價方法應(yīng)做簡單介紹，并闡述選定此方法的原因。

評價方法是分析危險、有害因素的工具，選用哪一種方法要根據(jù)分析對象的性質(zhì)、特點、壽命的不同階段和分析人員的知識、經(jīng)驗和習慣來定。

2.5? 定性、定量評價

根據(jù)危險、有害因素分析的結(jié)果和確定的評價單元，參照有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，用選定的評價方法對各評價單元存在的危險、有害因素導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性及其嚴重程度進行評價，真實、準確地確定事故可能發(fā)生的部位、頻次、嚴重程度的等級及相關(guān)結(jié)果，并對得出的評價結(jié)果進行分析。

2.6 ?安全對策措施建議

依據(jù)危險、有害因素辨識結(jié)果與定性、定量評價結(jié)果，遵循針對性、技術(shù)可行性、經(jīng)濟合理性的原則，提出消除或減弱危險危害的技術(shù)和管理對策措施建議。安全對策措施建議應(yīng)具體詳實、具有可操作性；按照針對性和重要性的不同，措施建議可分為應(yīng)采納和宜采納兩種類型。

為保障水電建設(shè)工程建成后能安全運行，安全對策措施應(yīng)包括：從水電建設(shè)工程的總圖布置、功能分布、工藝流程、設(shè)施、設(shè)備、裝置等方面提出安全技術(shù)對策措施；從水電建設(shè)工程的組織機構(gòu)設(shè)置、人員管理、物料管理、應(yīng)急救援預(yù)案管理等方面提出安全管理對策措施；從保證水電建設(shè)工程安全運行的需要提出其他安全對策措施。

2.7? 事故應(yīng)急救援預(yù)案編制原則及框架要求

包括事故應(yīng)急預(yù)案的定義、目標，應(yīng)急預(yù)案編制的要求和依據(jù)，應(yīng)急預(yù)案編制程序，應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成及其主要內(nèi)容，本工程應(yīng)編制的主要事故應(yīng)急救援預(yù)案等。

2.8? 安全專項投資估算

包括投資估算編制依據(jù)、價格水平年、安全設(shè)備設(shè)施清單、投資估算等內(nèi)容。

2.9? 評價結(jié)論

主要應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：

1）簡要列出主要危險、有害因素評價結(jié)果，指出本建設(shè)工程應(yīng)重點防范的重大危險、有害因素。

2）明確應(yīng)重視的安全對策措施建議；明確本建設(shè)工程潛在的危險、有害因素在采取安全對策措施后，能否得到控制以及受控的程度如何。

3）給出本建設(shè)工程從安全生產(chǎn)角度是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)范的要求。

安全預(yù)評價報告的格式

1）封面

封面上應(yīng)有委托單位名稱、評價項目名稱、安全預(yù)評價報告、安全評價機構(gòu)名稱、安全評價機構(gòu)資質(zhì)證書編號、評價報告完成日期，封面格式見附錄a。

2）安全評價機構(gòu)資質(zhì)證書影印件

3）著錄項

“安全評價機構(gòu)法定代表人、評價項目組成員”等著錄項一般分兩頁布置。第一頁署明安全評價機構(gòu)的法定代表人、技術(shù)負責人、評價項目負責人等主要責任者姓名，下方為報告編制完成的日期及評價機構(gòu)公章用章區(qū)，格式見附錄b；第二頁則為評價人員、各類技術(shù)專家以及其它有關(guān)責任者名單，評價人員和技術(shù)專家均應(yīng)親筆簽名，格式見附錄c。

4）前言

5）目錄

應(yīng)包括各章、節(jié)的目錄。

6）正文（包括評價目的、評價范圍、評價依據(jù)、建設(shè)單位簡介、建設(shè)項目概況、危險有害因素辨識與分析、評價單元劃分和評價方法選擇、定性定量評價、安全對策措施建議、應(yīng)急預(yù)案編制原則及框架要求、安全專項投資估算、評價結(jié)論等）。

7）附件、附圖

4? 編制安全預(yù)評價報告需建設(shè)單位提供的資料目錄

4.1? 建設(shè)項目綜合性資料

4.1.1? 建設(shè)單位概況

4.1.2? 建設(shè)項目概況

4.1.3? 建設(shè)工程總平面圖

4.1.4? 建設(shè)項目與周邊環(huán)境關(guān)系位置圖

4.1.5? 建設(shè)項目工藝流程及物料平衡圖

4.1.6? 氣象條件

4.1.7? 人員分布

4.2? 建設(shè)項目設(shè)計依據(jù)

4.2.1? 建設(shè)項目申請書、項目建議書、立項批準文件

4.2.2? 建設(shè)項目設(shè)計依據(jù)的地質(zhì)、水文資料

4.2.3? 建設(shè)項目設(shè)計依據(jù)的其它有關(guān)安全資料

4.3? 建設(shè)項目設(shè)計文件

4.3.1? 建設(shè)項目預(yù)可行性研究報告

4.3.2? 改建、擴建項目相關(guān)的其它設(shè)計文件

4.4? 安全設(shè)施、設(shè)備、裝置、物料資料

4.4.1? 生產(chǎn)工藝中的工藝過程描述與說明

4.4.2? 生產(chǎn)系統(tǒng)中主要安全設(shè)施、設(shè)備和裝置描述與說明

4.4.3? 原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品及其它物料資料

4.5? 安全機構(gòu)設(shè)置及人員配置

4.6? 安全專項投入

4.7? 其它

5? 編制安全預(yù)評價報告參考目錄

5.1? 編制說明

5.1.2? 評價依據(jù)

5.1.2.2? 國家行政法規(guī)

5.1.2.3? 地方法規(guī)

5.1.2.4? 政府部門規(guī)章

5.1.2.5? 政府部門規(guī)范性文件

5.1.2.6? 國家標準

5.1.2.7? 安全生產(chǎn)行業(yè)技術(shù)標準

5.1.2.8? 水電水利行業(yè)技術(shù)標準

5.1.2.9? 行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定

5.1.2.10? 其它技術(shù)資料：《×××工程預(yù)可行性研究報告》等

建設(shè)項目（工程）概況

（1）水文、氣象

（2）工程地質(zhì)

（3）工程規(guī)模

（4）工程布置及水工建筑物

（5）機電及金屬結(jié)構(gòu)

（6）消防設(shè)計

（7）施工組織

危險、有害因素辨識與分析

5.3.2.3? 大壩及主要建筑物缺陷危險性分析

5.3.2.5? 金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備缺陷危險性分析

5.3.2.6? 壓力鋼管缺陷危險性分析

5.3.2.7? 特種設(shè)備缺陷危險性分析

5.3.2.8? 水淹廠房危險性分析

5.3.3.1? 淹溺危險性分析

5.3.3.2? 火災(zāi)危險性分析

5.3.3.4? 電傷害危險性分析

5.3.3.6? 高處墜落傷害危險性分析

5.3.3.7? 物體打擊傷害危險性分析

5.3.3.9? 車輛傷害危險性分析

5.3.3.10? 水庫滲漏危險性分析

5.3.3.11? 泥沙淤積危險性分析

5.3.4? 生產(chǎn)作業(yè)場所有害因素辨識分析

5.3.4.1? 噪聲及振動危害因素分析

5.3.4.7? 窒息、中毒危害因素分析

5.3.5? 施工期危險性分析（包括施工導(dǎo)截流、潰堰危險分析）

5.3.6? 重大危險源辨識分析

定性、定量評價

安全對策措施

5.6.2? 安全技術(shù)對策措施

5.6.3.1? 安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配置

5.6.3.2? 安全監(jiān)測站與設(shè)備配置

5.6.3.3? 安全管理制度（含人員、物料、應(yīng)急預(yù)案等管理制度）

5.6.4? 施工期安全對策措施

事故應(yīng)急救援預(yù)案編制原則及框架要求

5.7.1? 事故應(yīng)急預(yù)案的定義和目標

5.7.2? 應(yīng)急預(yù)案編制要求和依據(jù)

5.7.3? 應(yīng)急預(yù)案編制程序

5.7.4? 應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成及其主要內(nèi)容

5.7.5? 本工程應(yīng)編制的主要事故應(yīng)急救援預(yù)案

安全專項投資估算

5.8.4? 投資估算

前二天有幸參加省安監(jiān)局安科中心舉辦的某機械工廠安全驗收評價審查和現(xiàn)場安全設(shè)施竣工驗收評價。首先接到省安科中心專家搖號通知，確認能夠參加現(xiàn)場驗收和驗收評價報告評審，隨后接到省安科中心發(fā)來的驗收評價報告郵件。

評價報告驗收：核對報告是否符合國家有關(guān)標準，與安全專篇、預(yù)評價批復(fù)、現(xiàn)場驗收進行對比是否一致；描述是否規(guī)范；評價依據(jù)是否正確與充分；結(jié)論是否合理。

現(xiàn)場驗收評價：核對專篇、預(yù)評價批復(fù)相關(guān)措施是否到位，現(xiàn)場是否存在安全隱患，有關(guān)證書是否有效齊全。

1、避雷針、帶、引下線及接地網(wǎng)；2、車間設(shè)備接地保護措施；3、進入車間管道、線路等的接地；4、車間內(nèi)配電設(shè)備接地措施；5、工廠接地網(wǎng)的分布情況（統(tǒng)一整體、局部網(wǎng)）

1、根據(jù)現(xiàn)場核查和報告核查發(fā)現(xiàn)的問題或不足提出意見；2、從電氣專業(yè)安全角度提出改進建議。

制度評估報告范文簡單通用篇十二

??時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我與丁老師師徒結(jié)對已一個學期了。通過這學期的師徒結(jié)對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結(jié)：

??每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析丁老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

??雖然我是師傅，但“三人行、必有我?guī)熝伞?，很多地方還是需要虛心學習的。所以，本學期我把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

??在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟。

??在指導(dǎo)徒弟時，我經(jīng)常讓她闡述備課的構(gòu)思，所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導(dǎo)她上匯報課或公開課時，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，并指導(dǎo)她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她評課時，會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對她們的缺點如評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受，并虛心改正。

??通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感到周老師非常好學、比較有潛力，她不但向我學習，還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng)，并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務(wù)進修，她教育教學水平有了明顯的提高，我真為她感到高興。

??青年教師都有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程，相信我們在今后的活動中會獲得雙贏，讓師徒結(jié)對走向共生。