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最新收銀協(xié)議書(大全13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 21:01:39 頁碼:9
最新收銀協(xié)議書(大全13篇)
2023-11-12 21:01:39    小編:ZTFB

總結可以幫助我們更好地認識自己和提高自己。如何有效地應對壓力和焦慮,保持身心健康和平衡的生活?以下是小編為大家整理的學習方法,希望對你有所啟發(fā)。

收銀協(xié)議書篇一

法定代表人:________。

地址:________。

聯(lián)系電話:________。

乙方:________。

姓名:________。

性別:________。

年齡:________。

身份證號碼:________。

住址:________。

聯(lián)系電話:________。

簽約須知。

一、本勞動合同書本著公正,平等原則,不得強制性簽署。

二、甲方不得招用未滿18周歲的未成年工,乙方不得虛報或隱瞞年齡。

三、雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

五、本合同空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫空白欄,請上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定。

七、本合同書用碳素筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向澳門勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國澳門特別行政區(qū)勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合同期限:________。

從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容:________。

甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間:

甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,每天工作______小時,每周工作______天。

四、勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度。

1、技術工按日計薪:________元/日;。

2、無技術工按日計薪:________元/日。

3、超出甲方規(guī)定的8小時/天以外,按加班______倍計算。4甲方提供給乙方食宿及醫(yī)療,工傷保險。

工資。

(三)甲方采用按月計薪,每月必須全額支付乙方工資。

(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件:

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品。

(二)甲方對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律:

乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:

甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理:

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向澳門勞動監(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向工商部門或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

十、本合同的條款與國家、澳門特別行政區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________乙方(簽名):________。

法定代表人或者委托代理人(簽名):________。

收銀協(xié)議書篇二

擔保人:

被擔保人:

一、擔保人愿意為作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人在公司擔任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況:

姓名證件名稱、證件號碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔保人與被擔保人關系:

五、擔保人簽字(手印):

六、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性:擔保人工作單位負責人簽字蓋章:

擔保人工作單位蓋章:

填寫時間:年月日。

主管:人事部經(jīng)理:

注:此擔保書須擔保人到人事部面鑒。

收銀協(xié)議書篇三

擔保人:

被擔保人:

一、擔保人愿意為作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人在公司擔任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況:

姓名證件名稱、證件號碼:

工作單位:

家庭地址:

單位電話:。

日期:

收銀協(xié)議書篇四

一、擔保人愿意為作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人在公司擔任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況:____________。

姓名。

證件號碼:____________。

工作單位:____________。

家庭地址:____________。

郵編及聯(lián)系電話:____________。

四、擔保人與被擔保人關系:____________。

五、擔保人簽字(手印):____________。

填寫時間:________________________年月日。

注意事項。

1、擔保人必須年齡在25歲以上、65歲以下,有工作單位并有基本經(jīng)濟能力者方可擔保。

2、擔保人需攜帶本人戶口簿、身份證原件交人事部審核,并留下復印件各一份備案。

3、擔保人填寫擔保書時,須當面簽名。

收銀協(xié)議書篇五

甲方因(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

一、合同期:_________________。

自年月日起到年月日止。每月工資為_______________元。其中試用期一個月,試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

二、生產(chǎn)(工作)任務:_________________。

乙方同意服從甲方的(工作)需要:_________________在崗位,承擔(工作)任務。

三、勞動紀律:_________________。

甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

在上班時間內,乙方不得曠工、早退、睡覺??垂芎帽舅袃鹊乃性O施,及水果超市所有財物,如果丟失、損失,應按原價賠償。如上班時間內因睡覺、早退等個人原因造成甲方損失的,應由乙方賠償所有損失,造成重大問題的,應有相關法律部門處理。

四、勞動時間與勞動報酬:_________________。

1、甲方實行_______________小時工作制度。

2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

五、終止解除勞動合同條件:_________________。

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。

6、有一方提出解出勞動合同的,應提前30天書面通知另一方,因乙方不向甲方提前一個月書面辭職,甲方扣除乙方一個月的工資。

乙方:_________________。

收銀協(xié)議書篇六

擔保人:

被擔保人:

一、擔保人愿意為作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人在好易佳超市(上坪店)擔任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款現(xiàn)象,違反超市規(guī)章制度等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況(如實填寫):

姓名___________證件名稱證件號碼:工作單位:

家庭地址:

郵編聯(lián)系電話:

四、擔保人關系:

五、擔保人簽字(手印):

六、本協(xié)議經(jīng)雙方確認無誤,現(xiàn)予以簽字用意認可以上條約為證;并承諾對被擔保人從法律角度承擔其今后在竊、挪用公款三方面的相關法律責任。

七、本協(xié)議的有效期為:被擔保人在好易佳超市(上坪店)的入職日起至被擔保人的工資結算清,離職日后30日為止。

部門主管:

人事負責人:

擔保人:

被擔保人:

日期:

收銀協(xié)議書篇七

擔保人:

被擔保人:

一、擔保人愿意為作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人在公司擔任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況:

姓名。

證件號碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔保人與被擔保人關系:

五、擔保人簽字(手印):

填寫時間:年月日。

注意事項。

1、擔保人必須年齡在25歲以上、65歲以下,有工作單位并有基本經(jīng)濟能力者方可擔保。

2、擔保人需攜帶本人戶口簿、身份證原件交人事部審核,并留下復印件各一份備案。

3、擔保人填寫擔保書時,須當面簽名。

收銀協(xié)議書篇八

度、條例,接受公司指派之工作,并忠誠為公司服務。

被擔保人簽名:年月日。

擔保人資料。

1、擔保人姓名(以身份證為準):7、工作單位名稱及地址:

2、身份證號碼:

3、性別:

4、與被擔保人關系:8、家庭住址:

5、相識年限:

6、擔保人聯(lián)系方式:

本人確認:被擔保人在受雇期間內如有貪污、失職、盜竊、

作弊或任何不正當行為,使公司蒙受損失時,本人自愿負連帶賠償責任。

以上所填報資料均屬正確無誤。

注:附擔保者身份證復印件戶口簿復印件。

擔保人簽名:

(此擔保書一式二份,一份交公司人事部門,一份個人留存)。

收銀協(xié)議書篇九

法定代表人:_______________。

地址:________。

聯(lián)系電話:______。

乙方(勞動者)姓名:______。

家庭住址:______。

居民身份證號碼:_______。

聯(lián)系電話:______。

江西省勞動和社會保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限。

(一)本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內容和工作時間。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認。

(六)試用期期間的工資為____元/月。

(七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。

實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。

(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動保護和勞動條件。

(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、社會保險。

(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律。

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處理。

七、勞動合同的解除和終止。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

(二十一)解除或者終止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償。

(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同,應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

九、其他約定。

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_____________________________________________________________________________________。

十、勞動爭議處理。

(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,

可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動合同時,甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人或者委托代理人簽字:

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

收銀協(xié)議書篇十

本人現(xiàn)介紹到好又多百貨商業(yè)廣場有限公司服務,本人保證被介紹人在好又多百貨商業(yè)廣場有限公司服務期間嚴格遵守公司各項制度,服從公司管理,并接受如下條款之約束,如有違背,本人當為被介紹人承擔一切民事及經(jīng)濟賠償之責任:

一、恪守公司各項規(guī)章制度,嚴格遵守各項操作規(guī)程。

二、絕不盜竊、挪用公司及他人財物、款項及盜竊他人財物或攜款潛逃。

三、不泄露公司商業(yè)秘密或竊取機密文件。

四、不收受任何形式之回扣或主動索賄,不接受廠商招待。

五、遵守“顧客永遠是對的”原則,在任何情況下不與顧客發(fā)生爭執(zhí)、糾紛。

六、任職為收銀員者,嚴格遵守崗位工作程序,如違反辦事規(guī)則致使收銀金額短少,本人愿負完全賠償之責,并同意有關法律糾紛以任職所在地的人民法院為第一之管轄法院。

七、不探聽或利用工作之便透露本公司任何人員的薪資情況,不在公共場所或聚眾談論本公司人員的薪資狀況。

八、自受聘日起,在一周內須備齊個人所缺資料、證件,否則愿意由公司暫扣本人薪資,直至證件補齊后再予以發(fā)還。

九、無重大疾病及犯罪前科隱瞞,所提供之證件完全屬實。

十、如在好又多公司服務期間違反以上條款,愿意接受公司制度處罰及國家法律制裁.

收銀協(xié)議書篇十一

擔保人愿意為按下列條件向貴公司提供擔保:

(一)保證被擔保人嚴格遵紀守法,嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;。

(三)保證被擔保人不做任何假賬損害公司利益;。

(四)保證被擔保人嚴格保守貴公司一切財務商業(yè)秘密;。

(七)保證被擔保人在因任何原因離職以前,清理完結其經(jīng)辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務,如未能及時足額清結,應與工作交接人列明交結明細,交接清楚。

二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時,本人在此不可撤銷地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任保證。

三、擔保期間:

本擔保書項下的保證期間,自擔保人簽字確認生效日起三年止,采三年一簽制。

四、不可撤銷。

(三)本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。

五、附件:擔保人、被擔保人身份證復印件及戶籍證明復印件。

工作單位地址:傳真號碼:

家庭詳細地址:郵政編碼:

聯(lián)系電話:手機號碼:

收銀協(xié)議書篇十二

擔保人:

被擔保人:

一、擔保人 愿意為 作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人 在好易佳超市(上坪店)擔任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款現(xiàn)象,違反超市規(guī)章制度等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況(如實填寫):

姓名___________證件名稱 證件號碼: 工作單位:

家庭地址:

郵編 聯(lián)系電話:

四、擔保人關系:

五、擔保人簽字(手?。?/p>

六、本協(xié)議經(jīng)雙方確認無誤,現(xiàn)予以簽字用意認可以上條約為證;并承諾對被擔保人從法律角度承擔其今后在竊、挪用公-款三方面的相關法律責任。

七、本協(xié)議的有效期為:被擔保人在好易佳超市(上坪店)的入職日起至被擔保人的工資結算清,離職日后30日為止。

部門 主 管:

人事負責人:

擔 保 人:

被擔保人:

日 期:

甲 方:嫩江縣時代購物有限公司

乙 方(擔保人):

丙 方(被擔保人):

為合理維護勞動用工雙方的合法權益,根據(jù)國家勞動合同的相關精神及甲方有關管理制度,甲、乙、丙三方本著平等與協(xié)商的`原則同意簽訂本協(xié)議。

一、擔保目的

1、為維護甲方在勞動合同期中的合法權益不受侵害;

2、為保證甲方與丙方勞動合作過程的正常順利進行。

二、擔保人條件

擔保人須為中華人民共和國合法居民;年齡為25至50歲之間;具備穩(wěn)定、合法的收入來源;品行良好,須無犯罪及服刑記錄;與被擔保人有穩(wěn)定和可追溯的關系,但夫妻、子女關系的不能擔保。

三、證明提供

乙方須提供給甲方如下證明材料原件、并給甲方留存復印件作為乙方為丙方提供擔保的證明:

1、乙方身份證、戶口證、住所證明;

2、由乙方單位出具的乙方收入證明及行為表現(xiàn)證明;

3、乙方與丙方關系的證明(乙方與丙方的關系是:。

四、擔保期限

1、乙方為丙方提供擔保的期限為:丙方在甲方工作的勞動合同期,即 年 月 日至丙方在甲方的勞動合同期滿。

2、甲方與丙方的勞動合同期限屆滿,如續(xù)簽勞動合同,則乙方應與甲方續(xù)簽為丙方的擔保協(xié)議或結束為丙方的擔保。

五、擔保人責任

2、丙方在甲方形成的上述責任,本人應作為第一責任人;若在本人無能力承擔或甲方無法追溯丙方責任的情況下,乙方(擔保人)須作為第二責任人無條件為丙方承擔其給甲方造成的經(jīng)濟及法律責任。

六、其它

1、本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份;

2、本協(xié)議自三方簽字后生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 丙方:(簽字) 身份證號碼: 身份證號碼: 地址: 地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 簽訂日期: 簽訂日期: 簽訂日期:

擔保人:

被擔保人: 有效證件:

一、擔保人 愿意為 作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人 在 公司 擔任收銀員(或特殊崗位)期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款或貨款不還以及違反勞動合同等行為給公司造成經(jīng)濟損失,被擔保人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。 擔保人喪失擔保資格,及時通知公司。

注:擔保人出具該證明后、貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司可以隨時向擔保人的個人信息進行核實,如有不實、擔保人愿意承擔一起責任。

三、擔保人概況:

姓名、證件名稱、證件號碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔保人與被擔保人關系:

五、擔保人簽字(手?。?/p>

填寫時間 : 年 月 日

注:此擔保書須擔保人在人事部工作人員處面鑒

貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司

收銀協(xié)議書篇十三

被擔保人(先生/女士)于年月日起在(單位),擔任職務。本人自愿遵守公司所訂一切規(guī)章制度、條例,接受公司指派之工作,并忠誠為公司服務。

被擔保人簽名:________________________年月日。

擔保人資料。

1、擔保人姓名(以身份證為準):____________。

2、身份證號碼:____________。

3、性別:____________。

4、與被擔保人關系:____________。

5、相識年限:____________。

6、擔保人聯(lián)系方式:____________。

7、工作單位名稱及地址:____________。

8、家庭住址:____________。

本人確認:____________被擔保人在受雇期間內如有貪污、失職、盜竊、作弊或任何不正當行為,使公司蒙受損失時,本人自愿負連帶賠償責任。

以上所填報資料均屬正確無誤。

注:____________附擔保者身份證復印件戶口簿復印件。

擔保人簽名:____________。

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