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禁止違章停車申請書 違章停車違法消除申請(六篇)
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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
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2023年禁止違章停車申請書一

為確保安全、文明生產(chǎn),徹底消除安全隱患,保障員工身心健康,美化工作環(huán)境衛(wèi)生。本公司即日起,車間全面開始實行禁煙,現(xiàn)將生產(chǎn)車間禁煙有關(guān)規(guī)定通知如下:

一、生產(chǎn)場所內(nèi)(包括廠區(qū)內(nèi)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴(yán)禁吸煙。

二、可吸煙區(qū)域暫定為:廠區(qū)大門以外,不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰,保持環(huán)境衛(wèi)生,做到人走火滅,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、員工的工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭而不能確定吸煙者,對管轄區(qū)域的員工,按每個煙頭50元處罰;在禁煙區(qū)域若發(fā)現(xiàn)員工吸煙,第一次給予200元罰款;如發(fā)現(xiàn)第二次扣除當(dāng)月工資并予以辭退。

四、所有人員有權(quán)力和義務(wù)要求吸煙者在禁煙區(qū)域內(nèi)停止吸煙,并向車間主任舉報違反禁煙規(guī)定的行為,舉報經(jīng)查屬實,給予一定獎勵。

五、如有違反上述規(guī)定,造成嚴(yán)重后果者將給予行政處分,直至追究法律責(zé)任。

特此通知

年八月十六日

2023年禁止違章停車申請書二

為加強煙花爆竹的安全管理,切實維護公共安全和人民群眾的人身、財產(chǎn)安全,創(chuàng)造良好的工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境,根據(jù)國務(wù)院《煙花爆竹安全管理條例》、《蕪湖市煙花爆竹安全管理辦法》,特通告如下:

一、禁止燃放煙花爆竹區(qū)域:

(一)城關(guān)地區(qū)青弋江、趙家河、緯三路、蕪?fù)涂焖偻ǖ?、永平路、南湖、羅保路、灣石路圍合區(qū)范圍內(nèi)。

(二)文物保護單位;

(三)車站、碼頭、以及泊港的船只;

(四)易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存場所和其他重點消防單位;

(五)輸變電設(shè)施安全保護區(qū)內(nèi);

(六)醫(yī)療機構(gòu)、幼兒園、學(xué)校、敬老院;

(七)機關(guān)、團體和企事業(yè)單位;

(八)山林、苗圃等重點防火區(qū);

(九)居民住宅小區(qū)。

二、尊重傳統(tǒng)民俗習(xí)慣,在農(nóng)歷除夕、春節(jié)、正月初二、正月初三、元宵節(jié)5天,可以燃放煙花爆竹。

三、燃放煙花爆竹,應(yīng)當(dāng)按照燃放說明燃放。禁止燃放不合格的煙花爆竹。煙花爆竹燃放后,應(yīng)當(dāng)及時灑水、清掃。

四、在禁止燃放煙花爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹的,或者以危害公共安全和人身、財產(chǎn)安全的方式燃放煙花爆竹的,由公安部門責(zé)令停止燃放,并處100元以上500元以下的罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰。

五、攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具,或者郵寄煙花爆竹以及在托運的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹的,由公安部門沒收非法攜帶、郵寄、夾帶的煙花爆竹,可以并處200元以上1000元以下的罰款。

六、嚴(yán)禁任何單位和個人非法生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售煙花爆竹。違者由公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門按照各自職責(zé)依法予以處罰。構(gòu)成違反治安管理的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁噪聲擾民;公民在殯葬、婚慶等活動中,不得違反規(guī)定燃放煙花爆竹,違者由公安部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。

八、各鎮(zhèn)、各城市管理行政執(zhí)法部門在日常巡查中,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售、燃放煙花爆竹的行為,要主動予以制止并配合主管部門及時依法查處。對沿途拋灑冥紙的,由公安交通管理部門、市容管理部門依據(jù)職責(zé)查處。

九、任何單位和個人有權(quán)勸阻或向公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門舉報非法生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售、燃放煙花爆竹的行為,一經(jīng)查實,將給予舉報者適當(dāng)獎勵。

舉報電話:110(縣公安局)、8791701(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理)、8811755(縣市容局)

特此通告

12月16日

2023年禁止違章停車申請書三

甲方:

乙方:

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

第一條競業(yè)禁止

競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件:主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

第二條競業(yè)期限

競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

第三條競業(yè)禁止內(nèi)容

1、禁止行業(yè):與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);

2、禁止地域:乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

第四條支付

由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第五條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

第六條其他

本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

2023年禁止違章停車申請書四

公司:_________________

雇員:_________________

鑒于:_________________雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:_________________

第一條定義

為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:_________________

1.“保密信息”:_________________指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

2.“競爭業(yè)務(wù)”:_________________指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

3.“競爭對手”:_________________指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

4.“區(qū)域”:_________________指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

5.“期限”:_________________指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_____________年的時間。

6.“關(guān)聯(lián)公司”:_________________指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密

1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

第三條競業(yè)禁止

1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:_________________(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條對價

雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾

雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約救濟

雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條文本

本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

公司(公章):_________________雇員(簽字):_________________

授權(quán)代表(簽字):_________________身份證號碼:_________________

住所:_________________住所:_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

2023年禁止違章停車申請書五

7.1?乙方承諾,在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴大利益,而不會參與任何甲方業(yè)務(wù)的競爭、上下游業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù);

7.2?在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi),無論是為自己還是代表任何其他個人或公司,乙方不應(yīng):

(1)?在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或從事甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(2)?就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言,唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;

(3)?干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品、貨物或服務(wù)的持續(xù)性,或破壞上述任何供應(yīng)的條件;

(4)?無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關(guān)時間內(nèi)進行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動,并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內(nèi)曾經(jīng)開展的業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù),或該等業(yè)務(wù)為甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)。

7.3?自停聘日起,乙方不得聲稱自己仍然:

(1)?為甲方的雇員或董事,或者有權(quán)以甲方的名義行事;或者

(2)?除其所持有的甲方任何股份外,與任何甲方的業(yè)務(wù)或事務(wù)存在利益關(guān)系;或者

(3)?使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標(biāo)志或其他知識產(chǎn)權(quán),或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。

7.4?除非乙方在為盡其對甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi),乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息,以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關(guān)時間內(nèi)并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領(lǐng)域的信息不包括在內(nèi)),并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

7.5?向乙方提供的任何業(yè)務(wù)活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當(dāng)機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或?qū)嵤ǔ羌追搅硇型猓?/p>

2023年禁止違章停車申請書六

甲方:乙方:風(fēng)險提示:

競業(yè)禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

第一條競業(yè)禁止乙方承諾,除非經(jīng)甲方事先書面同意,乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動:

(一)不得直接或通過其他實體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類似的機構(gòu);

(二)不得直接或通過其他實體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品,不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類似或有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù);

(三)不得向任何個人、合伙、公司、信托、協(xié)會或任何其他實體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品,或直接或間接提供任何服務(wù)(不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問、咨詢?nèi)嘶蚱渌愃粕矸莼蛲ㄟ^其他關(guān)系);

(四)不得在任何競爭者中擁有利益(包括但不限于作為所有者、特許經(jīng)營者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類似身份或通過其他關(guān)系);

(五)不得直接或通過其他實體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù);

(六)不得以攻擊公司的業(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽和名譽。

第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示:

競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

第三條禁止行業(yè)

(一)乙方保證未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營、參與經(jīng)營與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務(wù)。

(二)乙方保證在甲方的任職期內(nèi)所使用的技術(shù)知識均與前受聘單位無關(guān),不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密,如承擔(dān)了對前單位的競業(yè)限制和保密義務(wù),則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。

(三)在甲方任職期間,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方承諾:不從事

第二職業(yè);乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來的其他經(jīng)濟組織和社會團體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)(包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等),或向該類競爭性單位提供任何咨詢服務(wù)(無論是否有償)或其他協(xié)助;不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言,乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于:

1、乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有或以上權(quán)益的任何種類的機構(gòu);

2、乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人(或類似的受托職務(wù))的任何信托或其他財產(chǎn)。

(四)在甲方任職期間,乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資(包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等),也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職,乙方應(yīng)如實向甲方人事部門告知上述事實。

(五)未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內(nèi),都不得到甲方的競爭性單位就職。

(六)未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內(nèi),都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于:

1、服務(wù)于、開辦或經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。

2、服務(wù)于、開辦或經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。

3、服務(wù)于、開辦或經(jīng)營為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機構(gòu)。

(七)乙方同意在其任職于公司期間及離職后的年內(nèi),乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職,去為乙方或任何其他個人或?qū)嶓w服務(wù);

(八)乙方保證不會引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動除外。

第四條禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時,總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條補償因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時,無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補償。在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營合同的,由_________承擔(dān)補償義務(wù)。

第六條支付給予乙方的補償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險提示:

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

第七條總部保留權(quán)利乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。當(dāng)甲方為分部或加盟店時,總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),否則,其行為無效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第八條監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

(三)_________。義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補償,且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

第九條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽章):法定代表人:________年____月____日

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