離職單位不發(fā)工資申請書范本 沒有寫離職申請,老板不發(fā)工資咋辦(六篇)

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如何寫離職單位不發(fā)工資申請書范本一

首先感謝公司這幾年對我的信任和照顧，給了我一個(gè)發(fā)展的平臺，讓我有了長足的進(jìn)步?，F(xiàn)在由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)。現(xiàn)在正式向公司辭職申請，20xx年12月31日離職。請做好相應(yīng)的安排。期間一定會站在最后一班，做好交接工作。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。

希望公司認(rèn)可，謝謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xx

時(shí)間：xx年x月x日

如何寫離職單位不發(fā)工資申請書范本二

甲方：(單位名稱)___________________

乙方：_____________ 身份證號：___________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

甲方(簽章)： ________________

甲方代表簽字：________________

乙方簽字：________________

____________年_____月____日

如何寫離職單位不發(fā)工資申請書范本三

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。

6、無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期： 年 月 日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期： 年 月 日

如何寫離職單位不發(fā)工資申請書范本四

各位領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝你這段時(shí)間對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時(shí)候，我都會為成為醫(yī)院的一員而感到榮幸。我相信我在醫(yī)院的工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

很遺憾此時(shí)已經(jīng)正式向公司提交了辭職申請。

來公司快兩年了。在過去的兩年里，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事。就是在這里，我有歡笑，有淚水，有收獲。公司平等的人際關(guān)系，豁達(dá)的工作作風(fēng)，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。也許這是真的，于是我開始思考，認(rèn)真思考。

但是最近覺得自己不適合這份工作，也想換個(gè)環(huán)境。我也很清楚，這個(gè)時(shí)候從公司辭職是對自己的考驗(yàn)。公司在招人的時(shí)候，公司就開始新的項(xiàng)目，公司所有的后續(xù)工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個(gè)項(xiàng)目上安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司因?yàn)槲叶霈F(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

在這段時(shí)間里，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作，覺得能在xx幼兒園工作很幸運(yùn)。我一直很珍惜這份工作。我感謝主任在過去幾個(gè)月的關(guān)心和教學(xué)，我的同事們給了我很大的幫助。在幼兒園工作的幾個(gè)月里，我學(xué)到了很多東西，我的專業(yè)技能和做人能力都有了很大的提高。感謝導(dǎo)演的關(guān)心和信任，此時(shí)此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝幼兒園給我這個(gè)工作鍛煉的機(jī)會。然而此時(shí)，由于個(gè)人原因，我無法分享我對幼兒園的擔(dān)憂，我深感抱歉。所以我決定辭職，請支持我。

我非常重視在公司的這段經(jīng)歷。當(dāng)然要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧。對于剛開學(xué)的我來說，你幫了我很多，教會了我很多。我想我會受益終生。從學(xué)校到社會，你們?yōu)槲掖罱诉@座橋，我感謝你們每一個(gè)人。

再次對我的離開給大家?guī)淼牟槐惚硎厩敢?。同時(shí)也希望醫(yī)院能考慮到我個(gè)人的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的申請。

我考慮在提交這份辭呈后的2-4周內(nèi)離職，這樣你就有時(shí)間找到合適的人選來填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時(shí)，我也可以協(xié)助你對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。

公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，盡量讓項(xiàng)目均衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的尊重和教導(dǎo)，舍不得同事之間的真誠和友善。

短短兩年，我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！

辭職人員:

日期：

如何寫離職單位不發(fā)工資申請書范本五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

客氣的話我就不要多說了，這是我的離職報(bào)告。

我來到公司當(dāng)小班司機(jī)已經(jīng)有還幾年了，剛開始是工具車，是較辛苦，但是我還總來說還是滿意的。后來我就被調(diào)去開轎車，這樣雖然出車不多但是很沒有規(guī)律，出差到半夜是常事。為了生活我堅(jiān)持了幾年了。但是今年我就要結(jié)婚了，不能再繼續(xù)這樣的工作了，我需要更多的時(shí)間陪陪家人，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的苦衷，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職申請，我將會非常的感激。

此致

敬禮!

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

如何寫離職單位不發(fā)工資申請書范本六

離開現(xiàn)在公司的離職原因：

一、離開一線城市，準(zhǔn)備到二、三城市發(fā)展

這個(gè)很正常，現(xiàn)在北上廣深買房、辦戶口都有很難，今年也有大部分人過完年不再回到北上廣深工作了，選擇在二線城市就業(yè)，買房、落戶是非常理性的，這個(gè)誰都能理解。

二、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)

這個(gè)原因也不用多說，只要你說“創(chuàng)業(yè)”二個(gè)字，現(xiàn)公司也不會攔著你，一為理想、二是為了買房、落戶、孩子教育。只能破釜沉舟。

三、家里有私事需要很長時(shí)間才能解決：如父母、孩子、房子、戶口

父母生病需要幾個(gè)月照顧，孩子小需要夫妻其中一人全職照看2年，房產(chǎn)買賣、落戶現(xiàn)在都需要折騰二個(gè)月，當(dāng)然了所有人都會明白，房產(chǎn)買賣、落戶問題現(xiàn)工作重要。

以上三個(gè)方向的原因即能對老東家有所交代，又能讓雙方好聚好散，不會傷害到任何人。但有一點(diǎn)請牢記，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)讓你對公司提建議或者是現(xiàn)公司存在什么問題時(shí)，千萬別說，你提的建議或公司存在的問題，正好是你的真實(shí)離職原因，你說出來現(xiàn)在公司也不會改變，又會給你的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或上級留下不好的印象，何必那。知者減半，省者全無!

對新公司說的離職原因：

一、個(gè)人發(fā)展

尋求更好的職業(yè)發(fā)展，這句話聽著有點(diǎn)虛，但是包含了兩個(gè)兩個(gè)意思，一是你的能力強(qiáng)、效率高，上家公司可能跟不上你的發(fā)展節(jié)奏。二是上家公司規(guī)模小，沒有你上升的空間。如果面試官或hr追問你就住這二個(gè)方向說，沒毛病!

還有一種情況，你在職期間獵頭或hr主動(dòng)找到你，一般都是想挖你過去，這種場景企業(yè)方一般不會深問你離職原因，如果問了，你可以真接回答：我現(xiàn)在在職獵頭/hr給我打電話，所以來聊聊看合不合適。

還有些企業(yè)，讓寫在 “應(yīng)聘登記表上" 也可以寫 獵頭推薦/hr主動(dòng)聯(lián)系。

二、公司搬家

北上廣深公司要是換了個(gè)區(qū)，那相關(guān)于三、四線的一個(gè)市，上班時(shí)間需要增加一個(gè)小時(shí)，如果你住的地方又不能搬，離職是非常正常的不可抗力因素。

三、家庭原因

分為三方面，孩子、 房子、戶口，這三方面都比工作重要，大家都能理解。

四、父母原因

這個(gè)就是真實(shí)的原因了，不能說謊。父母生病兒女在身邊照顧幾個(gè)月是在正常不過了。

還有一類對誰都不能說離職原因：

就是不能說老東家不好，例如管理混亂、領(lǐng)導(dǎo)sb、公司裁員、內(nèi)耗嚴(yán)重、工資收入低等原因，

因?yàn)槟阆氚?，管理混亂人家能把公司利益搞上去，領(lǐng)導(dǎo)sb你怎么當(dāng)不上，公司裁員為什么載到你，內(nèi)耗嚴(yán)重你為什么斗不過別人，工資收入低老板為什么不給你漲呢?說來說過都是你自己的問題。

最后一種不能說的原因就是"創(chuàng)過業(yè)"，合伙人之類的，這種情況最好不要說，你就說是經(jīng)理職位就可以了，因?yàn)閯?chuàng)過業(yè)的人是會站在老板的角度考慮問題，但是新公司聘用你不是讓你當(dāng)老板的，是要你有執(zhí)行力的。再說創(chuàng)過業(yè)的人總會想著東山再起，對現(xiàn)公司來說存在3年內(nèi)不穩(wěn)定的因素。