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2023年工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短(精選19篇)

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2023年工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短(精選19篇)
2023-11-12 07:23:14    小編:ZTFB

經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,為我們提供了更多發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)于那些與常規(guī)不同但又無法用已有分類描述的情況,我們應(yīng)該如何對(duì)待?想寫一篇好的總結(jié),不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文,希望能給您提供一些幫助和思路。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇一

尊敬的各位員工同道們,大家好!

在20xx年10個(gè)月的工作中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工們的的支持幫助下,我立足于本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,和大家一道,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會(huì),我將一年來的工作情況向大家作以下匯報(bào):。

制度學(xué)習(xí):在工作中,我始終以為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí)。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。因此,我在業(yè)余時(shí)間查找了相關(guān)書籍,對(duì)當(dāng)代主流文化和思想進(jìn)行了認(rèn)真的自我學(xué)習(xí)。

從而保證了我個(gè)人在對(duì)公司的各項(xiàng)制度、對(duì)新員工的入廠培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)、日常行為規(guī)范、加班管理辦法等。完全掌握并嚴(yán)格遵守!思想上、行動(dòng)上同國家的現(xiàn)行政策保持高度的一致,并認(rèn)真地領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)部分制訂的路線、方針、政策和指示精神!

落實(shí)上級(jí)部分制訂的路線、方針、政策和指示精神,從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的進(jìn)步。

工作體會(huì):近一年來我們班組不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī)和治理知識(shí),以適應(yīng)本職工作要求。在個(gè)人覺悟方面,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行院,所,室,組四級(jí)規(guī)章制度和治理規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做到愛崗敬業(yè)。在平時(shí)的工作中,能夠?qū)嵤虑笫?、一切從?shí)際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,腳踏實(shí)地、盡心盡力干好本職工作。

使我組的員工培訓(xùn)任務(wù)得到了圓滿完成。在個(gè)人技能方面,做為關(guān)鍵工序的生產(chǎn)班組長,我深知個(gè)人技能的好壞直接影響到整個(gè)班組的技術(shù)實(shí)力。為此,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給大祖?zhèn)魇诟黜?xiàng)技能要領(lǐng)。工作前,積極組織大家學(xué)習(xí)工藝文件,對(duì)于組員們看不懂,弄不清,拿不定的.地方,我總是能夠以耐心,細(xì)心的態(tài)度進(jìn)行詳盡的講解!

在生產(chǎn)操縱上,我從最基本的基礎(chǔ)操縱進(jìn)手,手把手的為同道們進(jìn)行技術(shù)上的“傳,幫,帶”,使大家的生產(chǎn)技能有了“質(zhì)”的進(jìn)步。

同時(shí),注重對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)的適時(shí)講解。在進(jìn)步了員工們,對(duì)工作感性熟悉的同時(shí),也加強(qiáng)了大家對(duì)本職工作的理性認(rèn)知。可以說,在班組整體技術(shù)水平不斷進(jìn)步的今天,我做為副組長和一名老同道,我較好的承擔(dān)了自己應(yīng)盡的一份責(zé)任。

建議規(guī)劃:我建議安全生產(chǎn)方面要加強(qiáng)!安全就是生命,生存是每個(gè)人最基本的權(quán)力,沒有生命就沒有一切。

在我們班組,由于細(xì)化了崗位分工,因此,每個(gè)人都履行著一份自己的崗位職責(zé),我也不例外。做為參與班組治理的“八大員”之一,我清楚的知道,安全生產(chǎn)是一切工作的條件,是班組發(fā)展的根本保證。

作為設(shè)備安全員,就是時(shí)刻要把員工的安危放在第一位。因此,在工作上,我能夠以身作則,處處以自身的行為為他人做出榜樣。

指揮時(shí),總是不斷提醒著大家公道站位,規(guī)范操縱及正確使用工具。

同時(shí),積極配合室里,組內(nèi)的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和相關(guān)活動(dòng)。對(duì)院,所,室,組四級(jí)單位制定的安全規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真組織并進(jìn)行設(shè)備自查活動(dòng)。

在20xx年,在我班組各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成!

工作上的不足和對(duì)20xx年的展看:。

固然,我個(gè)人在大家的支持和幫助下,在20xx年為班組做出了些成績(jī)。但是,細(xì)細(xì)回味,仍感到了自身工作上的一些不足:

1班組職員在安全理念上的熟悉還不夠深進(jìn)。20xx年,將加強(qiáng)員工此方面的工作。使員工樹立起“安全才能生產(chǎn),安全才有效益、安全才能回家”的理念。

2在安全生產(chǎn)的治理力度不夠。20xx年,將針對(duì)此方面的不足,抓安全責(zé)任落實(shí)。班組安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于帶班長。因此,將加強(qiáng)對(duì)帶班長的安全知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和考評(píng)。

320xx,因工作的著眼點(diǎn)不盡相同,在同6s督導(dǎo)員的工作協(xié)調(diào)上還欠缺一些默契。20xx年,我將積極主動(dòng)的同督導(dǎo)員進(jìn)行溝通,展開雙向工作交流,在工作安排,任務(wù)分工等方面充分尊重他的意愿,全力支持他的工作。

報(bào)告完畢。感謝大家一年來的支持和幫助,謝謝大家!

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇二

時(shí)尚,分享(sharein)是以純的品牌理念。

以純是東莞市以純集團(tuán)有限公司旗下品牌,樂于將最前沿的時(shí)尚資訊、潮流趨勢(shì),通過以純的時(shí)尚服飾、社會(huì)化媒體、專賣店等渠道,分享給消費(fèi)者;并且通過與消費(fèi)者的積極互動(dòng),將消費(fèi)者分享給以純的信息,傳遞給更多的朋友。無論是在旅行,還是在工作,都隨時(shí)隨地相互分享喜怒哀樂,分享真實(shí)的自己。每天,有超過200萬的消費(fèi)者,走進(jìn)以純的世界,擁有最新的時(shí)尚資訊,分享以純的時(shí)尚和快樂。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇三

35kv隆興供電所服務(wù)班位于隴南市武都區(qū)隆興鄉(xiāng)葉壩村,負(fù)責(zé)轄區(qū)隆興、龍壩兩鄉(xiāng)的高、低壓客戶表計(jì)的抄表、電費(fèi)催收、用電服務(wù)、線損管理、市場(chǎng)開拓工作,班組現(xiàn)有職工4人,均為男性。

班組愿景:

按照“你用電,我用心”的服務(wù)理念,認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和“規(guī)范、真誠、方便”的原則,處理各類服務(wù)事件,做好用電客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,與企業(yè)共同發(fā)展。

班組理念:

與客戶面對(duì)面溝通、零距離服務(wù)。

個(gè)人愿景:

魏國?。阂渣h員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做好模范先鋒帶頭作用。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇四

1.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作,服從各級(jí)主管的合理安排.

2.總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位,員工必須無條件服從.

3.公司員工應(yīng)按時(shí)上下班,親自打卡,不得遲到早退或礦工.

4.公司員工因事需請(qǐng)假時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書面手續(xù),允許后方可離開工作崗位.

5.在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吃零食,吸煙,亂丟垃圾,看小說、書報(bào)、談笑、打瞌睡者記警告(20元).

6.未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告(10元).

7.屢次遲到、早退,經(jīng)多次教育未改正,嚴(yán)重者作開除之處理記小過處分(20元).

8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過(20元).

9.拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過,必須服從管理人員的工作安排,對(duì)于工作安排若有單方面不公正意識(shí)時(shí),必須先服從后報(bào)備.

10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(50元).

11.造遙生事,散播謠言,致使公司蒙受重大損失者記大過(50元).

12.私自拆裝宿舍照明電線,插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險(xiǎn)者記大過(100元).

13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(50元).

14.凡動(dòng)手打人,出手幫兇,打架時(shí)造成對(duì)方身體傷害者,使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩?,?shí)施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門.

15.盜竊同仁或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門.

16.員工必須親自打卡,嚴(yán)禁代他人打卡(或由他人代打卡),違者一律記小過論處。

17.有曠工人員:曠工半天扣當(dāng)天,曠工一天扣三天,如令廠方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴(yán)重者,另加處罰,以示警告.

18.凡正式雇員辭職者,需提前三十天提出申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)主管核實(shí),送交人事部簽署后方可生效,離職時(shí),員工必須辦齊離職手續(xù),經(jīng)部門主管簽核后,工資結(jié)清離廠.

19.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動(dòng)離職論處,員工無條件放棄工資及任何費(fèi)用,放棄任何申訴權(quán),如果給公司造成損失將追究法律責(zé)任.

20.通過多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退,公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù),只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資.

21.凡嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)而被公司開除者一律先記大過,當(dāng)天辦理離廠手續(xù),并結(jié)算工資,不得停留在廠,若有損壞物品或材料浪費(fèi)需照價(jià)賠償.

22.我司的薪資制度為計(jì)時(shí),請(qǐng)假事宜:所有請(qǐng)假人員必須填寫請(qǐng)假單,經(jīng)組長,主管,經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效,事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定,病假須出示醫(yī)療證明;員工入廠試用期為一至三個(gè)月,最長不超過六個(gè)月。員工辦理離職申請(qǐng),需要提前一個(gè)月向部門主管提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到期結(jié)算工資,如有特殊情況需要急辭工者,須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天,如試用期員工不合格者,工廠給予辭退處理,工廠不給予任何其它賠償或補(bǔ)貼.

23.上下班時(shí)間:上午:8:00—12:00下午:13:30—17:30加班:18:00特殊情況需要離崗者,在組長處領(lǐng)取離崗證,到前臺(tái)登記離崗.離崗時(shí)間不超過半小時(shí).

25.上班時(shí)間不得接聽,玩弄手機(jī),不得聊天或隨意在車間走動(dòng)等一切非工作事宜。26.所有工人進(jìn)出車間都必須穿著工衣,佩帶廠牌,進(jìn)車間必須更換工作鞋。

27.如果發(fā)現(xiàn)他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元.

28.不許將公司的用具物品帶回宿舍..

29,.以上所有條款公司具有最終解釋.

30.凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.

注:凡有特殊情況者必須經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批示.立制人批準(zhǔn)人。

日期xxxx年1月1號(hào)

xxxx公司行政部。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇五

北京京工服裝集團(tuán)有限公司成立于(前身成立于1961年)。是集服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量檢測(cè)等多功能為一體,內(nèi)銷、外貿(mào)并舉,具有較強(qiáng)綜合實(shí)力的現(xiàn)代化服裝企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)注冊(cè)資本5100萬元,資產(chǎn)總額2.42億元,年銷售收入3.6億元。企業(yè)通過了iso9001、iso14001、iso18001等權(quán)威認(rèn)證;企業(yè)被中國紡織行業(yè)協(xié)會(huì)授予“信用評(píng)級(jí)aaa級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào);企業(yè)榮獲“中國紡織服裝老字號(hào)品牌文化傳承獎(jiǎng)”。

企業(yè)現(xiàn)擁有北京京工服裝進(jìn)口有限公司、北京市京工雷蒙服裝服飾有限公司、北京京工伊里蘭服裝服飾有限公司、北京京工科貿(mào)有限公司四家全資子公司。具有服裝高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)一站等權(quán)威機(jī)構(gòu),職工總數(shù)3449人。

近年來,企業(yè)通過資源優(yōu)化重組,重點(diǎn)打造以“做精服裝內(nèi)銷品牌、建設(shè)綜合型貿(mào)易公司、發(fā)展都市服務(wù)業(yè)”為核心的主業(yè)三大板塊格局。企業(yè)擁有深受消費(fèi)者信賴的“雷蒙”、“伊里蘭”、“楓葉”、“好學(xué)生”等知名服裝品牌。其中,“雷蒙”品牌曾經(jīng)是我國駐外人員、出國團(tuán)隊(duì)的指定服裝品牌,并曾為老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家制作國賓禮服和日常服裝;“伊里蘭”羽絨服也曾經(jīng)受嚴(yán)寒的考驗(yàn),伴隨中、日、尼國際考察隊(duì)雙跨珠峰,并赴南極考察。

京工集團(tuán)經(jīng)過近半個(gè)世紀(jì)銳意進(jìn)取,圖強(qiáng)求變的風(fēng)雨征程,鑄就了“頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、無私奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化和“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的京工精神。未來,集團(tuán)公司還將繼續(xù)秉承誠實(shí)、守信的經(jīng)營理念,依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),創(chuàng)造企業(yè)更加燦爛美好的未來。為進(jìn)一步打造首都時(shí)尚產(chǎn)業(yè),建設(shè)更加美好的北京時(shí)裝之都而不懈努力。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇六

智能設(shè)備在之前的智能家居篇也有提到過小黃魚的購買渠道,跟官方零售價(jià)對(duì)比小黃魚售價(jià)大概只需要6折,強(qiáng)烈建議大家買回來diy,有一定學(xué)習(xí)能力的情況下真的沒必要付出額外的一倍多成本找經(jīng)銷商。

小黃魚上的aqara賣家也算事眾多賣家中最專業(yè)、最成體系的一類了,表格給大家列得輕輕楚楚,窗簾軌道等定制服務(wù)也是完全沒問題,唯一不足就是沒有官方安裝,當(dāng)然我們也不能要求太多了,魯班到家方便快捷就能搞定。

要注意的是,雖然質(zhì)量有所保證,但出問題要退換的話售后也接近為零,不過以正常故障率來看,全屋多買那么一兩個(gè)配件成本相對(duì)還是很低的。還是那句話,大家要衡量一下風(fēng)險(xiǎn)和收益再做抉擇。

小黃魚aqara報(bào)價(jià)單。

當(dāng)然小黃魚上還有更多值得買的品類,這里僅列舉了我個(gè)人實(shí)際購買過,體驗(yàn)不錯(cuò)的品類,大家可以發(fā)掘還有哪些價(jià)差大的品類。

1688什么值得買。

在我印象中,幾年前的1688(即阿里巴巴)基本都是5-10件才起批,大部分廠家基本上是不碰零售的,不清楚近兩年是因?yàn)橐咔榻?jīng)營困難還是別的原因,現(xiàn)在很多廠家都是一件起售了,對(duì)于我們普通消費(fèi)者來說無疑多了一個(gè)非常好的購買渠道。

在1688上的商家通常都是廠家或者是批發(fā)商,對(duì)于裝修采購來說,我們首選廠家。經(jīng)我一番研究,很多某寶上賣的品牌性不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)集聚性強(qiáng)、技術(shù)門檻不高(成品燈具、地毯之類)的商品阿里巴巴都有工廠渠道直接零售,如果仔細(xì)觀察,甚至某寶上的店對(duì)應(yīng)阿里巴巴上哪家工廠都能看出來。價(jià)格方面,工廠出貨自然是便宜得多,大概是在某寶價(jià)格的6-8折左右。

個(gè)人找工廠的思路是,很多類型的商品通常會(huì)大規(guī)模集聚在某一地區(qū)生產(chǎn),那么就在1688上找該地區(qū)的工廠,因?yàn)楣?yīng)鏈高度重合的關(guān)系,產(chǎn)業(yè)集聚性強(qiáng)的地區(qū)出產(chǎn)商品的平均質(zhì)量水平是不會(huì)差到哪里去的,在此基礎(chǔ)上只要找價(jià)格、款式合適的產(chǎn)品就行,就像中山的燈具、佛山的瓷磚、湖州的復(fù)合地板等等。

1688值得買——成品燈具。

對(duì)于成品燈具的購買來說,外形滿意的話就可以出手了,因?yàn)闊襞菔强梢噪S時(shí)低成本更換的,也可以通過智能燈泡接入智能家居。這類燈具基本都是廣東中山出品,品質(zhì)實(shí)際上大差不差,因?yàn)?688的賣家介紹基本都比較潦草,不太走心,當(dāng)然也可以說商品介紹比較實(shí)誠,不加修飾,所以我們主要看買家評(píng)價(jià)和返圖,據(jù)此來判斷商品的品質(zhì)。

某寶價(jià):618。

1688價(jià):355。

1688值得找——工廠。

全屋定制、臺(tái)面定制除了常規(guī)的門店渠道外,還可以在1688找一下有沒有本地的工廠(關(guān)鍵詞搜一下全屋定制等等),價(jià)格正常來說比門店要便宜不少,據(jù)我走訪了幾家工廠的情況來看,很多工廠目前都有專門對(duì)接零售消費(fèi)者的部門了,所以售后這一塊雖然比不上門店,但也不用過于擔(dān)心。

我家的巖板定制就是在1688找的廠家,整體做下來價(jià)格要比市面平均水平低不少,整套服務(wù)下來也跟普通門店的服務(wù)相差無幾。我認(rèn)為在找工廠做定制這件事情上,在個(gè)人時(shí)間精力允許的情況下是完全可行的。

1688找到的巖板定制商家。

另外提一個(gè)主題外的商品:手機(jī)貼膜,1688上的貼膜真的真的很便宜,大家可以上去搜搜,而且大部分質(zhì)量也非常不錯(cuò)(就是包裝比較簡(jiǎn)陋)。畢竟試錯(cuò)成本不高,自己買回來貼貼壞了也不心疼。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇七

35kv隆興變電站位于隴南市武都區(qū)隆興鄉(xiāng)葉壩村,距市區(qū)68公里,占地面積5.5畝是一座35kv變電站,現(xiàn)有主變2臺(tái),總?cè)萘繛?800kva,班組現(xiàn)有職工4人,均為女性。

班組愿景:

以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為方針,結(jié)合本站工作實(shí)際,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程,以嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,團(tuán)結(jié),協(xié)作,求是,創(chuàng)新的工作作風(fēng),提升工作水平和工作績(jī)效,以高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,與企業(yè)共同發(fā)展。

班組理念:

提高執(zhí)行力、推動(dòng)班組全面工作效率。

個(gè)人愿景:

王瑞:工作中不斷自我激勤,勤奮工作,謙虛謹(jǐn)慎、大膽開拓、勇于創(chuàng)新。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇八

近年來,各地規(guī)范公務(wù)員著裝的做法,備受爭(zhēng)議:很多人認(rèn)為是一種作秀,怎么著裝并不重要,那么我們今天就在這里一起討論下:

公務(wù)員參加會(huì)議服裝。

1、服裝形象是與別人平等交流的基礎(chǔ)。

香港立法會(huì)一次例行會(huì)議上,前特首董建華先生拒絕回答新當(dāng)選的一位立法委員的問題,因?yàn)檫@位委員穿著一件t恤、牛仔褲之類的休閑打扮。這顯然有悖于討論嚴(yán)肅和重大問題的氣氛和行為準(zhǔn)則,從信德的角度看,這位委員缺乏最基本的尊重和禮貌,還有和委員之間相互信任、平等討論重大和嚴(yán)肅問題的基礎(chǔ)。

公務(wù)員在參加公務(wù)會(huì)議時(shí)一定要明白,形象問題是一個(gè)入場(chǎng)券。就是你不按照著裝要求去做,在交流當(dāng)中別人對(duì)你的行為判斷就會(huì)出現(xiàn)失誤,你們就沒有平等交流的環(huán)境和基礎(chǔ)。所以,強(qiáng)調(diào)規(guī)范著裝絕對(duì)不是作秀。

2、服裝形象是個(gè)人文化修養(yǎng)的體現(xiàn)。

公務(wù)人員不能強(qiáng)調(diào)服飾的個(gè)性化,穿著時(shí)尚服裝開會(huì)。穿著時(shí)尚是社會(huì)人的裝扮,而不是公務(wù)員應(yīng)有的形象。外表整齊大方、談吐禮貌周到是對(duì)個(gè)人素質(zhì)最為基本的要求,而在政府機(jī)關(guān)辦公的公務(wù)人員,更應(yīng)體現(xiàn)一種莊重大方的氣質(zhì)及富有文化修養(yǎng)的內(nèi)涵。

3、服裝形象具有良好的社會(huì)價(jià)值。

良好的公務(wù)員形象作用于社會(huì)與民眾,會(huì)使公眾在心理上對(duì)國家和社會(huì)的未來更加充滿信心,使民眾在感情上、心理上更加貼近政府。如果國家公務(wù)員著裝不佳,會(huì)給社會(huì)、民眾心理上帶來負(fù)面影響。

不過,公務(wù)員著裝不是代表公眾對(duì)公務(wù)員服務(wù)程度的滿意標(biāo)志。相反,一個(gè)公務(wù)員是否具有足夠的公共精神才是衡量公眾是否對(duì)公務(wù)員滿意的標(biāo)準(zhǔn)。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇九

我性格開朗,活潑可愛。在學(xué)校尊敬老師,樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)們的好榜樣。我成績(jī)優(yōu)異,積極向上,在課堂上積極舉手發(fā)言,課后喜歡和同學(xué)們一起討論并解決問題,經(jīng)常參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),如:演講比賽、書法比賽、作文比賽等等。

在這次四川大地震中,學(xué)校組織了捐款活動(dòng),我踴躍參與,把自己的零花錢就按了出去,與此同時(shí)還為他們捐贈(zèng)了一套文具,并向他們寄去了一封慰問信。

作為一名學(xué)生,和班上的班干部一起管好班級(jí),熱情地為同學(xué)服務(wù)。當(dāng)同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到難題時(shí),我會(huì)耐心位同學(xué)分析,讓他們明白為止。當(dāng)同學(xué)遇到困難時(shí),我會(huì)盡我所能幫助他。并且維持好課前紀(jì)律,課前讓大家安靜的讀書,或唱唱歌;課間時(shí),我會(huì)組織好大家做眼保健操,讓大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。而作為一名大隊(duì)委干部,則配合輔導(dǎo)員調(diào)查學(xué)生衛(wèi)生、檢查儀表。我誠實(shí)待人,能面帶微笑對(duì)待身邊每一人,不抄襲及不作弊,拾金不昧。

我很珍惜集體榮譽(yù),每一次學(xué)校組織得的`檢查中,從不為班級(jí)丟分;在一三五按時(shí)穿校服。每個(gè)星期五,我都會(huì)帶著錦帶,站在校門前,給每一位走進(jìn)校門的同學(xué)、老師敬禮,向他們問好。

在家中我尊老愛幼,經(jīng)常幫家人做家務(wù)活,使他們的好助手,鄰居眼里的好孩子。

在學(xué)習(xí)之余,我會(huì)到市場(chǎng)賣賣報(bào)紙,偶爾到大街上去采訪,珍惜每一次的鍛煉機(jī)會(huì),與不同的人接觸,讓自己近距離接觸社會(huì),品味生活的酸甜苦辣。

當(dāng)然,我也深刻的體會(huì)到自己的不足:做是有些粗枝大葉,經(jīng)常寫錯(cuò)別字。不過我相信,只要我努力克服這些困難一定會(huì)做得更好!

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十

20xx年,金融危機(jī)的寒冬開始被人們淡忘了,世界貿(mào)易逐步復(fù)蘇,中國依舊維持著較高的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭,全國上下一副暖春的景致。在祖國大好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)驅(qū)動(dòng)下,在我發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子大力.改革勵(lì)精圖治下,在全廠職工通力協(xié)作下,我們公司加強(qiáng)了班組建設(shè),提高了執(zhí)行力,并一舉創(chuàng)造了扭虧為盈的佳績(jī)。

當(dāng)然成績(jī)與汗水永遠(yuǎn)是分不開的,我們二單元五班這支年輕的隊(duì)伍,面對(duì)新的體制.面對(duì)新的改革,敢打敢拼.肩扛責(zé)任迎難而上。班組全體成員在思想方面不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),在工作方面精益求精,每一名成員聚能獨(dú)立執(zhí)行同崗位的工作任務(wù),最早實(shí)現(xiàn)了全體成員的全能值班員.全能控制員員,較為圓滿的執(zhí)行并完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。并且在我廠三家公司舉辦的300mw機(jī)組技能操控比賽中,本班榮獲了個(gè)人第一.第二名,團(tuán)體第一名的好成績(jī)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:。

一.安全工作方面。

本班貫徹執(zhí)行我廠“提高執(zhí)行力”的指導(dǎo)方針,增進(jìn)了同事間的合作意識(shí),提高了班組凝聚力,同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)任務(wù)的執(zhí)行力度。在20xx年內(nèi),本班當(dāng)班期間未發(fā)生任何非常規(guī)停機(jī)停爐事故,均將事故消滅在萌芽之中,不僅優(yōu)化管理,積極的調(diào)整工況,而且優(yōu)化運(yùn)行方面,在兄弟班組內(nèi)起到了一定的模范帶頭作用。其中較有代表的例子有:

3月6日,值班員周航、鄒陽檢查發(fā)現(xiàn)#3爐分離器底部排水管漏汽水。11月11日,#4機(jī)增負(fù)荷至255mw時(shí),甲側(cè)送風(fēng)機(jī)出口風(fēng)量測(cè)點(diǎn)表管堵塞導(dǎo)致甲、乙側(cè)風(fēng)機(jī)出力不平衡,甲側(cè)風(fēng)機(jī)喘振現(xiàn)象,經(jīng)五班人員對(duì)此次事故果斷處理,保證了#4機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。

11月份以來,由于全廠的燃煤儲(chǔ)蓄低,煤質(zhì)較差,#爐的安全.穩(wěn)定運(yùn)行成為了重中之重。針對(duì)這一點(diǎn),本班認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)命令,降低機(jī)組煤耗,改善設(shè)備運(yùn)行工況,積極的配合檢修人員處理設(shè)備缺陷,優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行,尤其對(duì)石子煤皮帶.空壓機(jī)等事故高發(fā)設(shè)備實(shí)施定人定期管理,同時(shí),優(yōu)化班組管理,減輕運(yùn)行人員心理壓力。這樣不僅保證了#機(jī)組安全穩(wěn)定,還順利的完成了上級(jí)部門下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)。

二.班組建設(shè)管理。

本班在2月份創(chuàng)建之初,開始實(shí)施民主管理,狠抓技術(shù)學(xué)習(xí),班組培訓(xùn),安全生產(chǎn)等方面。在技術(shù)學(xué)習(xí)方面要求學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、詳細(xì),每月有計(jì)劃的召開討論會(huì)2-4次,在討論會(huì)上班組成員輪流發(fā)言.各抒己見,對(duì)一些技術(shù)難題,主持人以及班長在會(huì)后給予重點(diǎn)點(diǎn)評(píng);在安全生產(chǎn)方面委派專人負(fù)責(zé)管理,班組成員積極參與,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,其中包括:安全生產(chǎn)事件的講解,安全.異常事故的分析,重點(diǎn)要害部位的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,以及我廠#機(jī)組目前存在的重大缺陷.隱患的預(yù)防管理等。通過班組的民主管理,班組建設(shè)不僅得到了加強(qiáng),工作環(huán)境也得到了明顯改善?,F(xiàn)在班容班貌大為改觀,墻壁皂白、日常用具擺放整齊。通過多次的班組學(xué)習(xí),新班組成員之間齊心協(xié)力,班組內(nèi)部一派欣欣向榮的景象。

三.思想政治學(xué)習(xí)。

本班根據(jù)我廠《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》,從三月中旬深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在發(fā)電部黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和二單元五班學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組的幫助指導(dǎo)下,結(jié)合我廠實(shí)際,著重圍繞確保機(jī)組安全穩(wěn)定、多發(fā)電優(yōu)發(fā)電、加快電力建設(shè)、改進(jìn)黨的建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)踐的需要,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。班組成員積極參與其中討論研究,本著科學(xué)、務(wù)實(shí)、求真的態(tài)度,加強(qiáng)運(yùn)行管理,提高工作能力,把各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,并較好的實(shí)踐到各項(xiàng)工作中,取得了一定的成果。

四.節(jié)能減排。

本班人員積極參加工會(huì)及團(tuán)組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),比如公司舉辦的合唱比賽.踢踏舞培訓(xùn)班等等,并且取得了良好的成績(jī),五班成員還經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間,自己組織一些喜愛的活動(dòng),比如今年春季的新城區(qū)釣魚放風(fēng)箏活動(dòng).九月初九的平頂山登高比賽.11月份參觀開封龍亭的菊展等,在提高了班組人員的自身素質(zhì)同時(shí),加強(qiáng)了班組的向心力.凝聚力,為了五班在今后更加努力的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

以上就是我們二單元五班在工作.學(xué)習(xí).生活等方面的總結(jié)。20xx年就要過去了,但在余下的這段日子里,我們二單元五班會(huì)提高警惕緊握拳頭,在發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)下,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)我廠全年120億千瓦時(shí)的運(yùn)營目標(biāo)。對(duì)于即將到來的,本班全體成員依舊會(huì)以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感向公司高度負(fù)責(zé),克服一切困難以實(shí)際行動(dòng),一如既往的完成明年全年工作任務(wù),為姚電打造一個(gè)美好的明天。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十一

20xx年過得很快?;仡^看,想總結(jié)很多。俗話說,“活到老,學(xué)到老?!蔽以诟鞣矫娑紘?yán)格要求自己,努力提升自己,讓自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,我們有勇氣解剖自己,分析自己,正視自己,提高自己的素質(zhì)。

來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;通過聯(lián)合管理,創(chuàng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,有效保護(hù)員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)工廠正常生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視采取有效措施。

為了進(jìn)一步搞好安全教育,加強(qiáng)安全教育的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作放在重要的議事日程上,公司總經(jīng)理直接關(guān)注,主管部門具體關(guān)注,辦公室和保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保障措施到位。

1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。安保工作將納入各相關(guān)處室目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度。造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、在責(zé)任書上簽字。公司與部門和車間主任簽訂責(zé)任書,明確各自的責(zé)任。明確要做的工作和要承擔(dān)的責(zé)任。把安全教育作為員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到責(zé)任明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善安全工作的規(guī)章制度。建立安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全工作形勢(shì)的發(fā)展不斷完善和充實(shí)。建立健全定期檢查與日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、消防安全管理、體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)工作。凡是涉及工廠安全保衛(wèi)的工作,都要有章可循,查處違規(guī)行為,不留盲點(diǎn),不留漏洞。

4、建立安全事故處置預(yù)案體系。成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定事故處理預(yù)案體系。

三、共同管理,預(yù)防和治療。

安全教育是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、企業(yè)和家庭的密切合作。我們積極配合市公安、衛(wèi)生、綜合管理等部門做好公司的安全工作,組織了一系列的德育、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自我保健。

要確保安全,必須提高安全意識(shí)、自我預(yù)防、自我保護(hù)和自我救援,做好安全教育,這是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,尤其是交通和大型活動(dòng)。

做好安全教育周。安全教育周以工廠安全為主題。在安全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)事故多發(fā)類型、重點(diǎn)部位防護(hù)、薄弱工作環(huán)節(jié)、各類人員的安全意識(shí)和安全技能等進(jìn)行深入全面的檢查。從而消除隱患,有針對(duì)性地開展。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十二

我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì);3個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。

2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

3、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員.在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長為一名優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,開始獨(dú)立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)。

及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營銷活動(dòng)的車輛安排等等。

總的來說,這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì);3個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。

2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

3、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員.在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長為一名優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。

過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),大家好。

我叫____x是________學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生。我應(yīng)聘的是營銷服務(wù)人員。我認(rèn)為,做好前臺(tái)工作,除了外貌和體形外,最重要的有兩點(diǎn)。一是良好的溝通能力。前臺(tái)是接待工作,要和人打交道,在學(xué)校里,我曾擔(dān)任過司儀,負(fù)責(zé)過演出以及會(huì)議的接待工作;二是耐心和細(xì)心,因?yàn)榍芭_(tái)工作人員要接觸的是各種各樣的客戶,客戶的態(tài)度、語言、素質(zhì)也是不同的,面對(duì)各種情況的出現(xiàn),只有耐心以及細(xì)心的對(duì)待客戶,才能夠很好的與客戶溝通,才能夠解決問題;三是技術(shù)的熟練,也就是在工作過程中對(duì)銀行軟件等操作的熟練,我沒有過銀行的工作經(jīng)驗(yàn),但是我相信自己對(duì)軟件等操作的學(xué)習(xí)和掌控能力。綜上所述,我認(rèn)為自己能夠勝任的營銷服務(wù)這項(xiàng)工作。

三個(gè)詞介紹自己:認(rèn)真、自信、執(zhí)著。

對(duì)于一個(gè)即將踏入社會(huì)工作崗位的我來說,我是很期待能在工作中找到自我的價(jià)值的體現(xiàn)。

在學(xué)校期間,我非常喜歡參加各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),因?yàn)樵谀悄苷业胶痛蠹液献鞯挠淇旌透惺艿綀F(tuán)隊(duì)勝利的喜悅。我參加過學(xué)校社團(tuán)管理辦公室組織部學(xué)生工作,雖然只有短短的一年多,但在那段時(shí)間讓我體會(huì)到了和大家一起合作的快樂。

為了鍛煉自己,作為一個(gè)在校生,利用假期時(shí)間曾經(jīng)去做過促銷員,以及在金鳳呈祥蛋糕店做過銷售人員。我這人喜歡親手去嘗試和了解很多期待的事物,做事還算有毅力,能夠團(tuán)結(jié)周圍的人,性格開朗,誠實(shí)守信。不過也有點(diǎn)缺,就是有點(diǎn)成就,愛沾沾自喜,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)注意并努力改正的。

謝謝今天您們能在這里給我一個(gè)面試展示自我的機(jī)會(huì)。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十四

參加會(huì)議單位及人員:

重慶市兩江新區(qū)建管局:段樂、萬澤。

重慶長安汽車股份有限公司:王智深、丁宜盛。

重慶同乘工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)有限責(zé)任公司:張實(shí)泉。

重慶聯(lián)盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司:唐建華、李壘洪。

重慶長安建設(shè)工程有限公司:陳斌、呂志勇。

安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司:楊東生、凌偉。

會(huì)議主持人:唐建華。

會(huì)議內(nèi)容:

今天下午在監(jiān)理公司總監(jiān)理工程師主持下,會(huì)同建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)院以及兩江新區(qū)建管局的相關(guān)人員對(duì)我司施工的長安汽車魚嘴工業(yè)園小排量發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目ea系列項(xiàng)目鑄造廠房3#廠房鋼結(jié)構(gòu)1-6/c-j軸線工程主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,與會(huì)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)按照《鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(gb50205-20xx)要求的相關(guān)條款對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨機(jī)抽查,并且對(duì)所形成的施工過程資料、質(zhì)量、安全保證資料的逐一核查后,作出的驗(yàn)收意見如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物檢查情況:鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件感觀質(zhì)量、次結(jié)構(gòu)連接的焊縫外觀質(zhì)量以及軸線標(biāo)高、主體結(jié)構(gòu)垂直度及平面彎曲度均符合設(shè)計(jì)要求及規(guī)范規(guī)定,對(duì)部分構(gòu)件表面的油漆破損部位應(yīng)給予補(bǔ)漆處理。

2、資料檢查情況:經(jīng)與會(huì)人員對(duì)施工過程資料、質(zhì)量保證資料的檢查,一致認(rèn)為,各項(xiàng)施工過程資料與施工現(xiàn)場(chǎng)同步,各項(xiàng)保證資料齊全、鋼板原材檢測(cè)及高強(qiáng)度螺栓扭矩系數(shù)性能檢測(cè),均合格;經(jīng)由資質(zhì)的檢測(cè)所對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體結(jié)構(gòu)及進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件焊縫進(jìn)行實(shí)體超聲波探傷抽查,均滿足設(shè)計(jì)要求和規(guī)范規(guī)定。

3、各檢驗(yàn)批質(zhì)量評(píng)定、各分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定合格,各項(xiàng)安全和工程檢驗(yàn)(測(cè)試)報(bào)告合格、主體工程觀感質(zhì)量合格,各參會(huì)單位相關(guān)人員一致同意ea鑄造廠房3#廠房鋼結(jié)構(gòu)1-6/c-j軸線主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格,同意驗(yàn)收。

4、本次驗(yàn)收各參建方人員到位,程序合法。

xxx。

20xx年x月x日。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十五

**細(xì)紗丙班有員工76名,其中女職工占98.6%,20xx年該班組發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作精神,不計(jì)得失、吃苦耐勞,立足本崗、默默奉獻(xiàn),創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、積極向上、緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

一、細(xì)紗丙班充分發(fā)揮工段干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用和工段骨干的能動(dòng)力、凝聚力,培養(yǎng)班級(jí)精神,加強(qiáng)班組建設(shè)。作為細(xì)紗丙班的帶頭羊,班組長秦瓊?cè)硇耐度氲焦ぷ髦?,?duì)自己嚴(yán)格要求,處處吃苦在前,身體力行。同時(shí),細(xì)紗丙班充分發(fā)揮工段骨干的榜樣帶頭作用,借公司20xx年6——12月開展的“崗位標(biāo)兵”評(píng)選東風(fēng),讓骨干帶組員,讓現(xiàn)象變?yōu)樾?yīng),在職工中努力培養(yǎng)不計(jì)得失,認(rèn)真奉獻(xiàn)的班組精神。在細(xì)紗丙班,老工和操作骨干們急生產(chǎn)之所急,為工段排憂解難,在人員緊張的情況下,主動(dòng)擴(kuò)臺(tái)看車,幫助臺(tái)位忙亂的職工處理開花,確保質(zhì)量和產(chǎn)量。新工們?yōu)榱藫尞a(chǎn)量、保質(zhì)量,有的連飯都顧不上吃,有的為了剝纏花磨破了手指仍堅(jiān)持上班。落紗隊(duì)合理安排工作內(nèi)容,那里需要協(xié)助就到那里,出色地完成生產(chǎn)輔助任務(wù),讓工段各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)始終名列前茅。

二、細(xì)紗丙班遵守公司各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,注重細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真將工作落到實(shí)處。班組管理是生產(chǎn)管理中最基礎(chǔ)、最細(xì)致的管理工作。為了保證完成產(chǎn)量指標(biāo),把好質(zhì)量關(guān),作好節(jié)能降耗工作,細(xì)紗丙班在抓生產(chǎn)主流的同時(shí),不放過任何細(xì)節(jié)管理,制定了一整套責(zé)任到人、考核到位的嚴(yán)格管理制度,責(zé)任明確,考核嚴(yán)明。在執(zhí)行清潔制度中,開展了爭(zhēng)創(chuàng)零分機(jī)臺(tái)賽,使清潔紗疵大大減少。在控制白花、減少空錠、斷頭的執(zhí)行中,實(shí)行了落紗工組與組之間回花最低評(píng)比活動(dòng),每月獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,回花量比去年降低了2噸左右。

三、細(xì)紗丙班堅(jiān)持公平公正的原則,以人為本,互關(guān)互愛,努力創(chuàng)建和諧班組,友愛班組。為了讓細(xì)紗丙班的職工都能心往一處想,勁往一處使,將細(xì)紗丙班擰成一股繩,質(zhì)教員秦瓊始終堅(jiān)持以人為本,落實(shí)責(zé)任抓管理,提高職工素質(zhì),提倡快樂工作,引導(dǎo)員工把每天的工作當(dāng)作生活的挑戰(zhàn),激發(fā)了員工的潛能,提高了員工的能力,同時(shí),細(xì)紗丙班發(fā)動(dòng)骨干,群策群力,對(duì)新工在工作中多幫教,在生活上多關(guān)心,讓她們感覺到溫暖,消除陌生感和自卑感,大大提高了新工獨(dú)立看臺(tái)能力。

總之,細(xì)紗丙班是一個(gè)充滿活力充滿朝氣的集體,是一個(gè)充滿關(guān)愛團(tuán)結(jié)互助的集體,她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧希瑹o聞、無私奉獻(xiàn),為**公司的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定作出了努力。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十六

簡(jiǎn)介:是為闊大組織或產(chǎn)品的知名度,樹立組織形象或產(chǎn)品形象,廣泛地對(duì)社會(huì)進(jìn)行宣傳、溝通信息而常用的傳播性應(yīng)用文。也可配以圖片。

格式:1.標(biāo)題。

2.正文:主要內(nèi)容(要抓住獨(dú)特之處)。

3.聯(lián)系線索:?jiǎn)挝?、?lián)系人、聯(lián)系地址、電話、郵編、傳真等。

范例:

某航空館。

某航空館是新中國第一個(gè)航空館。其宗旨是向社會(huì)普及航空航天科學(xué)知識(shí),交流航空科技信息,同時(shí)擔(dān)負(fù)某航空航天大學(xué)教學(xué)任務(wù)。航空館展覽廳面積1600平方米,專題展出世界航空發(fā)展史、中國航空發(fā)展史、中國航空工業(yè)之窗。展品數(shù)百架飛機(jī)模型、數(shù)百幅珍貴歷史照片、大型畫廊、飛行原理演示設(shè)備、飛機(jī)設(shè)備、發(fā)動(dòng)機(jī)、火箭、導(dǎo)彈等。停機(jī)坪面積70000平方米,陳列不同時(shí)期各國珍貴飛機(jī)數(shù)十架。吸引著大批中外游客,特別受到廣大青少年歡迎。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十七

隨著新一年的悄悄到來,我們也已經(jīng)走過了20xx年度?;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下:

一、安全生產(chǎn)方面:

1、全年出勤率。

2、對(duì)班組制度進(jìn)行了修改和完善。

3、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn)。

4、全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷180項(xiàng),其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變108開關(guān)拒動(dòng)和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點(diǎn)過熱達(dá)100度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設(shè)備事故。

5、配合檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作。全年執(zhí)行大型操作161項(xiàng),工作票407張。

6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率10xxxx,成績(jī)優(yōu)秀。

7、全年認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

8、全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。

9、認(rèn)真開展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對(duì)相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真開展春安、秋安大檢查,杜絕習(xí)慣性違章,對(duì)查出的問題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)5936天。

11、加強(qiáng)班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。

二、培訓(xùn)方面:

1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),取得良好效果。

2、組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率10xxxx,成績(jī)優(yōu)秀。

3、組織學(xué)習(xí)#3機(jī)變新更換設(shè)備知識(shí),掌握相關(guān)操作技能.

4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī).

5、黃建獲得總廠”100mw及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號(hào).

6、班組培訓(xùn)出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。

8、實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計(jì)劃。

三、精神文明建設(shè)及民主管理方面:

2、定期開展班務(wù)公開。公布班費(fèi)收支、來源、用途。

3、定期開展名主評(píng)議班長活動(dòng)。

4、積極抓好職工小家建設(shè),開展工會(huì)活動(dòng),使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強(qiáng)的凝聚力。

5、積極參加工會(huì)開展的兩個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽。

6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

7、積極爭(zhēng)創(chuàng)總廠”模范班組”。

四、抓好班組建設(shè)。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的.發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。

1、認(rèn)真規(guī)范及時(shí)做好各類臺(tái)賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

2、認(rèn)真搞好班組軟件記錄。

3、在“達(dá)標(biāo)班組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作。

五、存在問題及采取措施:

1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。

3、措施:

1)加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責(zé)任制。

2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,針對(duì)不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十八

轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在xx變配電室值班電工工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好變配電室值班電工崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在變配電室值班電工工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的變配電室值班電工所有工作任務(wù),履行好xx變配電室值班電工工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在x變配電室值班電工工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)。

一年來,我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在x變配電室值班電工崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在變配電室值班電工工作崗位,但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神,不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感在變配電室值班電工工作崗位上作出對(duì)國家力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作效率。

時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,信息技術(shù)日新月異。x變配電室值班電工工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,以提高變配電室值班電工崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)變配電室值班電工工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高x變配電室值班電工工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)變配電室值班電工工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并總結(jié)吸取前輩在x變配電室值班電工工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在xx變配電室值班電工工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在xx變配電室值班電工工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無論在思想上,還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在x變配電室值班電工工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將思想理論運(yùn)用到xx變配電室值班電工工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。

變配電室值班電工工作崗位工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)變配電室值班電工工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年,在以后的xx變配電室值班電工崗位所在的單位工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好變配電室值班電工崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的變配電室值班電工工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強(qiáng)與x變配電室值班電工崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取為xx做出更大的成績(jī)。

工廠簡(jiǎn)介范文簡(jiǎn)短篇十九

三、精神文明建設(shè)及民主管理方面:

2、定期開展班務(wù)公開。公布班費(fèi)收支、來源、用途。

3、定期開展名主評(píng)議班長活動(dòng)。

4、積極抓好職工小家建設(shè),開展工會(huì)活動(dòng),使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強(qiáng)的凝聚力。

5、積極參加工會(huì)開展的兩個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽。

6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

7、積極爭(zhēng)創(chuàng)總廠”模范班組”。

四、抓好班組建設(shè)。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。

1、認(rèn)真規(guī)范及時(shí)做好各類臺(tái)賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

2、認(rèn)真搞好班組軟件記錄。

3、在“達(dá)標(biāo)班組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作。

五、存在問題及采取措施:

1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。

3、措施:

1)加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責(zé)任制。

2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,針對(duì)不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣。

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