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中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇一
本文目錄。
二、醫(yī)院文化建設的內(nèi)容。
(四)行為規(guī)范。
(六)醫(yī)院標識。
三、工作措施。
(五)加強考核,注重實效。醫(yī)院將文化建設列入各科室年度考核目標,定期檢查督導,根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結果進行階段評估,重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價,制訂必要的獎懲措施,切實把這項有利于事業(yè)發(fā)展,有利于體現(xiàn)醫(yī)院價值觀念的工作,做好、做實、做出成效。
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為促進我院中醫(yī)藥文化發(fā)展,我院組織廣大職工認真學習了《國家中醫(yī)藥管理局關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見的通知》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》及相關文件,根據(jù)各級衛(wèi)生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和主要目標。
(一)指導思想。
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,要以中醫(yī)藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。
(二)基本原則。
堅持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機統(tǒng)一。
堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。
堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
(三)主要目標。
在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
二、醫(yī)院文化建設的內(nèi)容。
(一)價值觀念。
中醫(yī)藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn),主導著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,認清自身價值需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫(yī)德醫(yī)風建設等各方面的工作。
(二)醫(yī)院宗旨。
醫(yī)院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院充分認識到這一點,堅持“誠信為本,仁德為先,人性關懷,科技興院”的宗旨,推動醫(yī)院文化建設,行風建設,不斷提高醫(yī)院管理水平。
誠信是一個道德范疇,即待人處事真誠、講信譽,言必信、行必果,本義就是要誠實、誠懇、守信、有信,反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,急其所急,心系患者。這反映時代特征,具有前瞻性;有利于激發(fā)員工的責任感和使命感。
(三)建院方針。
年來,我院堅持“科技打造醫(yī)療,療效樹立品牌,服務善待患者,關愛鑄造人生”方針,不斷強化科技技術含量,引進現(xiàn)代化的診療設備,營造??铺攸c,打造??苾?yōu)勢,為每一位患者提供科學化、標準化、規(guī)范化、人性化、現(xiàn)代化的醫(yī)療服務。同時,堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的靈魂,不斷改進醫(yī)院各方面工作、增強員工凝聚力。這是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競爭力的源泉,是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。
(四)行為規(guī)范。
1、診療行為規(guī)范。
2、言語儀表規(guī)范。
醫(yī)生上崗統(tǒng)一著裝男性必須配長褲、皮鞋,夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝,裙邊不能超過隔離衣下擺。冬天不得穿長統(tǒng)靴上崗,夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫(yī)院統(tǒng)一時間要求,不得擅自更換。隔離衣保持整潔無皺褶,每周換洗一次,特殊情況下隨臟隨洗。
3、教學傳承規(guī)范。
規(guī)范教學傳承行為,有利于我院中醫(yī)文化的發(fā)展,也有利于我院人才的培養(yǎng)和醫(yī)院的長期發(fā)展。教學傳承規(guī)范,是傳道授業(yè)、學醫(yī)習業(yè)等方面的行為準則,應弘揚中醫(yī)尊師重教、教學相長的優(yōu)良傳統(tǒng),老師應為人師表、修身正行,平易待人、樂育英才,樂教敬業(yè)、口傳心授,因材施教、循循善誘,非其人勿教、非其真勿授、示人規(guī)矩不示人以巧;學生應尊師重道、謙遜恭敬,持之以恒、精勤不倦,勤求古訓、博采眾方,學貴專一、思貴沉潛,繼承創(chuàng)新、與時俱進。
4、特定禮儀。
我院建立健全保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢充分發(fā)揮的醫(yī)院各項規(guī)章制度,將各種行為規(guī)范通過制度固定下來,并在此基礎上形成具體明確、切實可行的體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院特點的《員工手冊》。
同時,將《員工手冊》作為重要內(nèi)容納入全員培訓中,定期開展講座,并注重培訓形式的多樣性、趣味性,提高培訓效果。將行為規(guī)范的執(zhí)行情況納入目標管理,制訂考核指標,建立獎懲辦法,落實考核結果。
我院曾多次開展此類競賽及考核,在全體員工中開展執(zhí)行行為規(guī)范的先進典型評選表彰活動,立標桿,樹典型,發(fā)揮先進的模范帶動作用。
(五)環(huán)境形象。
醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體,是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院在進行環(huán)境形象體系建設中充分彰顯中醫(yī)藥文化,有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征;有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向,更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢;有利于實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機結合,達到醫(yī)院內(nèi)部的和諧統(tǒng)一;有利于提高醫(yī)院的競爭力。
建筑外觀和庭院建設。
我院占地面積40余畝,建筑面積2萬平方米,建筑上采用全新的環(huán)保材料,獨特的建筑風格,淋漓盡致地體現(xiàn)了“人文關懷”的精神。建筑的色彩,結合中國古代建筑習慣,選用紅、黃、米、灰、褐色等,要因地制宜,合理搭配,體現(xiàn)中國傳統(tǒng)建筑風格。
庭院中草木茂盛鳥語花香,碧綠的草坪中還有一彎淺淺的小水塘,水中還有小魚在游動嬉戲,一派和諧景象,盡情展現(xiàn)了一排和諧文化。
內(nèi)部裝飾。
我院內(nèi)部的大廳、走廊、候診區(qū)、診室,住院部的大廳、走廊、護理站,辦公區(qū)域等都有許多的裝飾品,包括一些國畫、毛筆畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設及裝飾,營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
尤其是一些醫(yī)院發(fā)展史和成功病例的展示板,弘揚中醫(yī)藥歷史和我院發(fā)展歷程,同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。
還有宣傳*知識和介紹治療*的特殊方法,主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的基礎知識、養(yǎng)生保健方法,以及中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的方法,常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。
(六)醫(yī)院標識。
標準院名。
我院的標準院名為“中醫(yī)*醫(yī)院”,這是醫(yī)院標識中最直觀的基礎要素。醫(yī)院名稱按規(guī)定經(jīng)有關部門核準的名稱,并由中華醫(yī)學會會長,中國醫(yī)學科學院院長吳階平題寫,漢使用規(guī)范,體端莊易識別,外文母應規(guī)范。
醫(yī)院網(wǎng)站。
我院也通過建立醫(yī)院網(wǎng)站來擴大醫(yī)院知名度,宣傳中醫(yī)藥文化。網(wǎng)站版面簡潔,樣式風格非常具有中國風,讓人感到中醫(yī)藥的特色,棕色的色彩渲染了古香古色。
三、工作措施。
(一)提高認識,加強領導。
醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設是黨和政府振興中醫(yī)、弘揚民族文化的重要舉措之一,不僅對促進文化和諧具有重要的意義,而且對促進人體的和諧、家庭的和諧、社會的和諧均具有不可替代的作用。醫(yī)院在充分認識開展中醫(yī)藥文化建設重要性的基礎上,成立了中醫(yī)藥文化建設領導小組,負責全院的中醫(yī)文化建設的領導,醫(yī)務科、護理部和門診部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保中醫(yī)藥文化建設規(guī)劃的有效實施;各科室主任負責各科門診室內(nèi)、病房的文化建設,門診樓走廊、大廳由門診部具體負責,樓外庭院由總務科具體負責,辦公樓由醫(yī)院辦公室具體負責,明確工作職責和內(nèi)容,制定年度工作目標和可持續(xù)發(fā)展計劃,形成職責分明、分工協(xié)作、有效落實、逐步推進的醫(yī)院文化建設責任體系。
(二)形式多樣,內(nèi)容廣泛。
加強中醫(yī)藥文化建設,以中醫(yī)人文關懷促進醫(yī)患關系和諧,把中醫(yī)藥文化建設成為一項群眾性的活動,通過群眾喜聞樂見的多種形式,宣傳普及中醫(yī)藥文化,一方面充分利用院內(nèi)會議、學術講座等各種場合與途徑對醫(yī)院文化進行宣傳,以醫(yī)院網(wǎng)絡和宣傳欄等作為宣傳陣地,采用書法、圖版、標語等多種表現(xiàn)形式,切實把中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)德警言警句等富含中醫(yī)哲學思想內(nèi)容滲透到醫(yī)院文化建設中來,開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫(yī)藥科普教育專欄,介紹中醫(yī)藥的基本知識、診治原理,普及中醫(yī)藥防病治病知識,宣傳與人們?nèi)粘I钕嚓P的中醫(yī)藥知識、方法、觀念,力爭使人從中感受到中醫(yī)藥文化氛圍,接受中醫(yī)藥文化的陶冶。
(三)加強培訓,提高素養(yǎng)。
各職能科室要采取有效措施,對從事中醫(yī)藥文化建設工作的人員進行必要的培訓,不斷提高其工作能力。加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的中醫(yī)藥文化以及中華民族傳統(tǒng)文化的培訓,努力提高全員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng),使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。
(四)長遠規(guī)劃,持續(xù)發(fā)展。
中醫(yī)藥文化建設是一項長期而艱巨的工作任務,醫(yī)院對此要有一個長期規(guī)劃,建立長效機制,落實科學發(fā)展觀,力爭在今后的發(fā)展過程中,從建筑風格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,通過傳統(tǒng)文化元素和藝術手段(書法、繪畫等)展現(xiàn)中醫(yī)藥文化,營造中醫(yī)藥文化環(huán)境的氛圍,體現(xiàn)中醫(yī)藥古樸典雅、簡約大方的特色,體現(xiàn)中醫(yī)院的與眾不同。塑造優(yōu)秀的醫(yī)院形象,鼓勵廣大職工積極參與,使長期規(guī)劃得到具體落實,中醫(yī)藥文化建設不斷取得新成果。
(五)加強考核,注重實效。
醫(yī)院將文化建設列入各科室年度考核目標,定期檢查督導,根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結果進行階段評估,重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價,制訂必要的獎懲措施,切實把這項有利于事業(yè)發(fā)展,有利于體現(xiàn)醫(yī)院價值觀念的工作,做好、做實、做出成效。
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一、項目范圍。
覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市。
二、項目內(nèi)容。
(一)組織開展中醫(yī)藥文化科普宣傳活動。
1.活動目標。
(1)大力宣傳黨和國家有關中醫(yī)藥的方針政策,加深人民群眾對中醫(yī)藥的理解和認識。
2.活動內(nèi)容和方式。
(1)組織中醫(yī)藥文化科普巡講活動。
(3)采取多種形式,積極推動中醫(yī)中藥中國行活動在基層長期開展。
3.活動要求。
(4)每次活動要注意收集相關文及影像資料。
(5)在開展活動中,要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)中醫(yī)藥文化科普人才。
(6)各?。▍^(qū)、市)要注意培育和建設中醫(yī)藥文化宣傳教育基地。
(二)建設中醫(yī)藥文化科普知識宣傳載體。
1.工作方式。
2.工作內(nèi)容。
(2)要協(xié)調(diào)當?shù)刂髁髅襟w開設中醫(yī)藥知識和科普宣傳欄目專題介紹中醫(yī)藥知識。
(3)要注意利用互聯(lián)網(wǎng)、手機、公交地鐵電視等新興媒體資源介紹中醫(yī)藥知識。
3.工作要求。
三、項目執(zhí)行時間。
四、項目資金安排及資金管理要求。
五、項目組織實施及監(jiān)督與評估。
(二)國家中醫(yī)藥管理局負責項目的宏觀管理與總體評估,并對項目組織實施情況進行監(jiān)督管理;在項目執(zhí)行中期,組織相關專家進行檢查督導,在此基礎上進行中期考核與評價;在項目執(zhí)行結束后,將根據(jù)各省(區(qū)、市)項目實施情況進行檢查與評估。
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇二
一、通過考核,選拔使中醫(yī)科科室人員逐步形成一支專業(yè)、學歷、職稱、年齡結構合理的專業(yè)技術隊伍,使擁有一批中醫(yī)理論-功底深厚、臨床業(yè)務能力突出的學科帶頭人和技術骨干,能開展繼承工作和技術創(chuàng)新。
二、定向培養(yǎng)人才。中醫(yī)科定時選派人員去上級醫(yī)院進修深造。根據(jù)??茖2〗ㄔO急需的人才有針對性的選擇業(yè)務素質(zhì)好、有敬業(yè)精神、愛學習、肯鉆研的業(yè)務骨干進行外出進修學習。
三、鼓勵自學造就人才。鼓勵在職學習、自學成才。
四、招錄人才。有選擇的招錄碩士、博士研究生,充實臨床,為醫(yī)院的長期發(fā)展儲備技術人才。
為進一步加強基層醫(yī)療機構科技人才隊伍建設,促進中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用,結合醫(yī)院實際,制定基層醫(yī)療機構中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度與措施。
一、重要意義
在基層醫(yī)療機構發(fā)展的諸因素中,人才始終是至關重要的,也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程,有針對性地制訂培養(yǎng)計劃,是加快中醫(yī)藥人才隊伍建設、提升基層醫(yī)療機構綜合實力和技術水平的有效途徑。
二、具體措施
二、主要任務
(一)加強基層學科帶頭人培養(yǎng)。以提高自主創(chuàng)新能力,加強高層次人才梯隊建設為重點,加大基層學科帶頭人培養(yǎng)力度,繼續(xù)實施“學科帶頭人建設”工程,擴大名醫(yī)培養(yǎng)覆蓋面,培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構學術、技術帶頭人10名。
織一次崗位培訓綜合考核,并與專業(yè)技術人員聘任掛鉤;建立逐級進修學習制度,接收全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行臨床進修和短期培訓。有計劃地選派業(yè)務骨干到市級培訓基地免費進修學習。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育,鼓勵在職人員通過自學考試和職業(yè)教育,提高專業(yè)學歷水平;繼續(xù)引進本、??浦嗅t(yī)類專業(yè)畢業(yè)生,進一步我院衛(wèi)生人才結構,滿足城鄉(xiāng)居民健康需求。
(三)加強預防保健人才培養(yǎng),提高基層公共衛(wèi)生服務能力;加強公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治、衛(wèi)生管理相結合的復合型人才培養(yǎng),提高基層傳染病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力。加強婦幼保健服務能力培養(yǎng),提高婦幼衛(wèi)生工作水平。加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設,提高綜合執(zhí)法能力;吸引、鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事預防保健工作,提高基層公共衛(wèi)生服務水平。
(四)加強社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)。滿足基本服務職能;通過全科醫(yī)師轉(zhuǎn)型培訓和規(guī)范化教育,建立和發(fā)展城市全科醫(yī)師隊伍,提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員的整體素質(zhì)。
(五)加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。強化中醫(yī)藥人才梯隊建設,注重培養(yǎng)中青年學術技術帶頭人,形成一支知名的中醫(yī)藥專家隊伍;發(fā)揮中醫(yī)藥的`特色和優(yōu)勢,結合中醫(yī)重點學科建設,加強對優(yōu)秀人才的培養(yǎng);加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識培訓,大力推廣適宜技術,使中醫(yī)藥“簡便驗廉”的特色在農(nóng)村和基層醫(yī)療市場得到充分發(fā)揮。
三、保障措施
(一)加強對人才培養(yǎng)工作的領導。提高對衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作的認識,貫徹落實科學的人才觀,成立基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作領導組織,加強對此項工作的領導。結合實際制定科學、規(guī)范、系統(tǒng)的衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃,積極探索衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式,不斷總結經(jīng)驗,完善人才培養(yǎng)體系。建立完善長效管理機制,進一步優(yōu)化衛(wèi)生人才培養(yǎng)環(huán)境,努力培養(yǎng)一支能夠留得住、用得上的基層衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍。切實加強對依法執(zhí)業(yè)的監(jiān)管,從業(yè)人員必須具備法定執(zhí)業(yè)資格,未取得法定執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生專業(yè)人員,需在帶教老師的指導下參與相應的臨床工作,未取得法定資格者,不得繼續(xù)從事臨床診療活動,嚴禁非衛(wèi)生技術人員占用衛(wèi)生技術崗位。要把人才培養(yǎng)工作納入年度考核內(nèi)容,加強督導、檢查,重點加強人才服務工作,通過政策支持、精神激勵,不斷改善衛(wèi)生人才的工作和生活條件,切實解決基層衛(wèi)生人才的后顧之憂。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高隊伍素質(zhì),穩(wěn)定基層衛(wèi)生隊伍。研究制定多種激勵政策,不斷加大人才培養(yǎng)工作力度,調(diào)動各方面積極性,推進基層衛(wèi)生人才隊伍建設。
(二)加大對人才培養(yǎng)工作的投入力度。要多渠道增加人才培養(yǎng)工作的投入,積極爭取國家、省人才培養(yǎng)資金和項目,加大對衛(wèi)生人才培養(yǎng)的投入,加強監(jiān)管,確保有效實施。
目,加強基地師資隊伍建設,提高基層衛(wèi)生人員的培訓能力。
(四)建立健全衛(wèi)生幫扶制度。深入開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”等衛(wèi)生對口支援活動,逐級選派醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務并進行技術培訓。嚴格執(zhí)行城市衛(wèi)生專業(yè)技術人員晉升主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村累計服務一年的規(guī)定。制定城市衛(wèi)生人員尤其是年輕醫(yī)護人員定期到農(nóng)村、社區(qū)巡回醫(yī)療制度。通過請進來、走出去的辦法,引導高層次衛(wèi)生人才到基層從事衛(wèi)生人才短期培訓和技術帶教工作。
(無)加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。貫徹落實《省繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》和相關規(guī)定,充分發(fā)揮醫(yī)學(協(xié))會的優(yōu)勢,借助遠程教學和集中培訓等多種形式,深入開展高層次的繼續(xù)醫(yī)學教育工作。落實衛(wèi)生部關于在醫(yī)師注冊中增加崗位培訓要求的規(guī)定,對不能參加崗位培訓和培訓不合格的人員不予注冊。加強繼續(xù)醫(yī)學教育和??漆t(yī)師培訓的管理,并與職稱晉升相結合,全面提高繼續(xù)醫(yī)學教育的規(guī)范化管理水平。
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設需要的德、智、體、美全面發(fā)展,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德,具有系統(tǒng)而扎實的中醫(yī)學專業(yè)基礎知識、基本理論、基本技能,具備較強的創(chuàng)新意識、實踐能力和終身學習的能力,畢業(yè)后能夠從事中醫(yī)臨床醫(yī)療、教學、科研工作的高素質(zhì)應用型人才。
二、培養(yǎng)要求
(一)思想道德與職業(yè)素質(zhì)要求
1.樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有愛國主義、集體主義精神,始終以防病治病、維護患者的身心健康為己任。
2.全心全意為人民服務,維護人民和社區(qū)群眾健康利益,較好利用可用資源達到康復的最大效益。
3.具有較強的人際交往能力,善于與病人、家屬、同事等溝通與合作。
4.樹立終生學習觀念,具有在醫(yī)學某一學科領域內(nèi)進一步深造的基礎。
5.具有實事求是的科學態(tài)度,堅持真理。
6.主動獲取各專業(yè)信息,具有較強的創(chuàng)新意識、適應能力及分析批判的精神。
7.掌握一門外語,能閱讀一般專業(yè)外語書刊。
(二)專業(yè)知識要求
1.具有系統(tǒng)的中醫(yī)基礎知識、基本理論和基本技能,能熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥對常見病、多發(fā)病進行辨證論治。
2.熟悉西醫(yī)學的基礎知識、基本理論。
3.熟悉中醫(yī)養(yǎng)生、康復的理論和方法。
4.具有一定的古漢語基礎知識,能順利地閱讀中醫(yī)古籍。
5.了解科學研究的基礎知識和方法。
(三) 專業(yè)能力要求
1.具有能熟練運用望、聞、問、切等基本技能診斷疾病的能力,具有全面、系統(tǒng)、正確采集病史和規(guī)范書寫病歷的能力。
2.熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥對中醫(yī)常見病、多發(fā)病進行辨證論治。
3.具有較好的中醫(yī)臨床思維和表達能力。
4.具有對危急重癥的一般處理能力。
5.較熟練運用西醫(yī)的診療技術處理一般疾病。
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇三
高中畢業(yè)生
三、學制
三年
四、專業(yè)培養(yǎng)目標:
培養(yǎng)掌握傳統(tǒng)和現(xiàn)代康復理論與技術,能在各級基層醫(yī)院康復醫(yī)學科、康復醫(yī)院(中心)、工傷康復中心、社區(qū)醫(yī)療機構康復部(社區(qū)康復站)和療養(yǎng)院、民政康復中心、殘聯(lián)康復中心、假肢矯形康復中心、社會福利院、兒童福利院、養(yǎng)老服務機構和殘疾人用品服務站、特殊教育學校(康復服務與教育)、體育運動隊、民辦兒童腦癱康復中心和自閉癥康復中心等部門從事康復治療技術的專業(yè)人才。
五、職業(yè)范圍、就業(yè)崗位、職業(yè)資格證書(根據(jù)具體情況可增減)
六、培養(yǎng)規(guī)格及課程體系: 知識、素質(zhì)、能力結構表
七、本專業(yè)的典型工作任務(根據(jù)具體情況可增減)
八、專業(yè)核心課程簡介:介紹課程目標、課程內(nèi)容、課時數(shù)、前后續(xù)課程等
(一)《康復醫(yī)學基礎》
學期開設,旨在使學生入學時就形成比較明確的專業(yè)思想,激發(fā)學習基礎課程的熱情。
(二)《康復評定技術》
本課程主要內(nèi)容包括:康復評定概念、評定原理、評定方法與程序、國際功能、殘疾和健康分類(icf);肌力、肌張力、關節(jié)活動度、平衡協(xié)調(diào)能力評定;反射檢查、步態(tài)分析;心肺功能、代謝能力、認知功能評定、日常生活活動能力(adl)評定、職業(yè)能力評定;疼痛評定、生活質(zhì)量評定和神經(jīng)電生理檢查的方法以及骨關節(jié)系統(tǒng)疾病綜合評定、神經(jīng)系統(tǒng)疾病綜合評定、心肺系統(tǒng)疾病綜合評定等。通過理論與實踐教學,培養(yǎng)學生掌握常用的康復評定理論和技術。
(三)《運動療法技術》
本課程主要涉及運動療法的基本理論及常用治療技術,包括關節(jié)活動范圍的訓練、關節(jié)松動技術、肌力和肌耐力的訓練、平衡與協(xié)調(diào)功能訓練、體位與轉(zhuǎn)移訓練、步行訓練、心肺功能訓練,培養(yǎng)學生掌握常用的各種運動治療技術及神經(jīng)生理學療法中的bobath技術、brunnstrom技術,pnf技術、rood技術等。
(四)《作業(yè)治療技術》
本課程主要內(nèi)容包括作業(yè)治療的概念、目的、特點、分類、對象、評估方法及感知技能訓練、運動技能訓練、生活技能訓練、工作與職業(yè)技能訓練、工藝與園藝療法、壓力治療、認知技能訓練、作業(yè)治療用具及輔助設備的使用等,培養(yǎng)學生作業(yè)功能評定和實施作業(yè)治療的能力。
(五)《常見疾病康復》:建議開設128學時。
本課程主要內(nèi)容包括腦卒中、顱腦損傷、脊髓損傷、腦性癱瘓等神經(jīng)系統(tǒng)疾病,以及骨關節(jié)傷病、截肢、關節(jié)置換術后、手外傷、頸肩腰腿痛、冠心病等疾病的康復評定和康復治療技術。通過本課程的學習,培養(yǎng)學生掌握上述常見疾病的物理治療和作業(yè)治療技術,以及康復治療技術中的急癥處理能力。
九、畢業(yè)要求:
(一)所有必修課達到及格以上。
(二)所有選修課課程達到學院規(guī)定課時。
(三)獲取全國高校非計算機專業(yè)計算機應用水平等級考試(cct)證書。
十、本專業(yè)教學團隊要求:專業(yè)帶頭人、骨干教師、一般教師、兼職教師等具備的條件和數(shù)量。
教學團隊是人才培養(yǎng)方案得以順利實施的關鍵。工作過程系統(tǒng)化課程體系的
實施需建立由專業(yè)帶頭人、骨干教師、一般教師、企業(yè)技術專家與能工巧匠、企業(yè)指導教師組成的專兼結合教學團隊,其人員結構見下表。
專業(yè)帶頭人需具有深厚的專業(yè)功底,在康復治療技術專業(yè)有著豐富的實踐能力和帶教經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)具有一定的知名度;與此同時還需具有豐富的教學經(jīng)驗和教學管理經(jīng)驗,對職業(yè)教育有深入研究,能夠在專業(yè)建設及人才培養(yǎng)模式深化改革方面起到領軍的作用。其主要工作有:組織行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,進行人才需求分析,確定人才培養(yǎng)目標定位;組織召開實踐專家研討會;主持課程體系構建工作,組織課程開發(fā)與建設工作;統(tǒng)籌規(guī)劃教學團隊建設;主持滿足教學實施的教學條件建設;主持建立保障教學運行的機制、制度。
骨干教師需具有較豐富的專業(yè)知識,在康復治療技術專業(yè)方面有著豐富的專業(yè)實踐能力和經(jīng)驗;善于將企業(yè)先進的技術知識與教學相結合;對職業(yè)教育有一定的研究,具有職業(yè)課程開發(fā)能力;能夠運用符合職業(yè)教育的教學方法開展教學,治學嚴謹教學效果良好。其主要工作有:參與人才培養(yǎng)方案制定的相關工作;進行專業(yè)核心課程的開發(fā)與建設,編寫相關教學文件;進行理實一體專業(yè)教室建設;參與專業(yè)教學管理制度的`制定。
一般教師需具有一定的專業(yè)知識和實踐能力,以及職業(yè)教育教學能力,能夠較好的完成教學任務,教學效果良好。其主要工作有:參與專業(yè)核心課程的開發(fā)以及相關教學文件編寫;對專業(yè)一般課程進行課程開發(fā)及建設;參與理實一體化教室建設;通過行業(yè)實踐、參加培訓不斷提高專業(yè)實踐能力及職業(yè)教育教學能力。
行業(yè)專家與能工巧匠需具備豐富實踐經(jīng)驗,和較強專業(yè)技能的行業(yè)機構內(nèi)一線技術人員,能夠及時解決生產(chǎn)過程中的技術問題;具有一定的教學能力,善于溝通與表達。其主要工作有:參與人才培養(yǎng)方案的制定;承擔一定的教學任務,指導實訓;參與課程開發(fā)與建設,參與相關教學文件的編寫;參與理實一體專業(yè)教室建設及實訓基地建設;參加教學培訓,提高職業(yè)教育教學能力。
習,具體負責學生在崗實習期間的崗位教育和技術指導工作;反饋學生的在崗情況,發(fā)現(xiàn)問題與學校指導教師一同及時解決;負責學生頂崗期間的考勤、業(yè)務考核、實習鑒定等。
十一、本專業(yè)實踐教學條件的要求:實訓室的配置與裝備規(guī)范、功能說明。
十二、附表:
1、教學計劃時間分配表 2、實驗教學安排表 3、集中實踐教學安排表
4、本專業(yè)教學進程計劃表(標注出專業(yè)核心課程、考證課程、考試考查課程。注:思想政治課必須為考試課程。)
十三、其他說明
5、專業(yè)核心課程標準隨人才培養(yǎng)方案同時編制出來。
附表1 教學計劃時間分配表(周計算)
附表2 課程設置
附表3集中實踐教學安排表(含課程設計、校內(nèi)實訓、校外實訓、頂崗實習)
附表5 中醫(yī)康復保健專業(yè)教學進程計劃表(見excel表)
一、總體培養(yǎng)目標
培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的,德、智、體、美等全面發(fā)展的,富有創(chuàng)新精神和實踐能力,在初步掌握基礎醫(yī)學和臨床醫(yī)學的基礎上,系統(tǒng)掌握康復醫(yī)學專業(yè)知識及實踐技能,并熟悉中醫(yī)藥學基本理論知識和中醫(yī)臨床醫(yī)療技能,具有各科疾病康復治療和評價工作的能力,能在各級各類醫(yī)療、康復機構從事康復治療工作的高級專門人才。
二、培養(yǎng)要求
1、思想道德與職業(yè)素質(zhì)要求
(1)樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,具有愛國主義、集體主義精神,忠于人民,愿為祖國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身。
(2)關愛病人,將預防疾病、驅(qū)除病痛作為自己的終身責任,將提供臨終關懷作為自己的道德責任,將維護人民的健康利益作為自己的職業(yè)責任。
(3)尊重同事和其他衛(wèi)生保健專業(yè)人員,有團隊合作精神。具有實事求是的科學態(tài)度,對于自己不能勝任和正確處理的醫(yī)療問題,能主動尋求其他醫(yī)師的幫助。
(4)尊重病人及其家屬,尊重他們的個人信仰,理解其人文背景及文化價值。具有與病人及其家屬進行交流、溝通的意識和能力,使他們充分參與和配合治療計劃。
(5)在職業(yè)實踐中重視倫理問題,使促進健康、防治疾病的工作成本低、效果好,發(fā)揮可用衛(wèi)生資源的最大效益。
(6)認識到在應用各種可能的技術去追求準確的診斷或改變疾病的進程時,能考慮到病人及其家屬的利益。
(7)樹立依法行醫(yī)的法律觀念,具備用法律保護病人和自身權益的意識和能力。
(8)樹立終身學習的發(fā)展觀念,認識到持續(xù)自我完善的重要性,不斷追求卓越,具備從事臨床教學工作的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2、知識要求
(1)掌握與醫(yī)學相關的物理學、化學、生命科學、行為科學和社會科學等基礎知識和科學方法,并能用于指導未來的學習和醫(yī)學實踐。
(2)掌握生命各階段的人體的正常結構和功能、正常的心理狀態(tài)。
(3)掌握生命各階段各種常見病、多發(fā)病(包括精神疾?。┑陌l(fā)病原因,認識到環(huán)境因素、社會因素及行為心理因素對疾病形成與發(fā)展的影響,認識到預防疾病的重要性。
(4)掌握生命各階段各種常見病、多發(fā)病的發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷及防治原則。
(5)掌握康復治療學的基礎理論、基本知識、基本技能和方法。
(6)掌握康復治療常用的功能評定技術。
(7)掌握中醫(yī)學基本理論及針灸推拿學基本知識、技能和方法。
(8)了解常見傳染病的防治原則。
(9)熟悉國家衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)。
3、技能要求
(1)具有運用康復治療學方法和技術,包括運動療法、物理療法、作業(yè)療法、言語治療等進行康復治療的基本能力。
(2)具有一定的社區(qū)康復知識和方法、能組織開展社區(qū)康復活動的能力。
(3)具有一定的組織管理能力,能配合康復醫(yī)師、康復護士等協(xié)調(diào)地進行康復治療工作。
(4)具有較強的臨床思維和表達能力;與病人及其家屬進行有效交流的能力。
(5)具有獨立辨證論治、運用針灸與推拿臨床技術的能力。
(6)具有結合臨床實際,獨立利用圖書館和現(xiàn)代信息技術獲取新知識與相關信息,了解康復醫(yī)學及相關學科的發(fā)展方向、研究醫(yī)學問題的能力。
(7)運用循證醫(yī)學的原理進行醫(yī)學實踐,完善診治方法。
(8)具有用一門外語閱讀醫(yī)學文獻的能力。
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(9)具有自主學習和終生學習的能力。
二、修業(yè)年限:四年
三、主干學科與主要課程
1、主干學科
基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學、中醫(yī)學
2、主要課程(25門)
四、課程設置
包括必修課和選修課,必修課程(132學分),約占79.5% ,選修課程(34學分),約占20.5%。
1、必修課程
參照《中國醫(yī)學本科教育標準》,結合專業(yè)實際,將主要的必修課分為五大課程群,即:思想道德修養(yǎng)、普通基礎、醫(yī)學基礎課程、行為科學與人文社會科學、康復醫(yī)學臨床課程。
(1)思想道德修養(yǎng)課程:思想道德修養(yǎng)與法律基礎,54學時(3學分),占必修課程的1.8%。
(2)普通基礎課程:醫(yī)用物理學、計算機文化基礎、英語、體育,516學時(29學分),占必修課程的17.5%。
修課程的36.7%。
(4)行為科學與人文社會科學課程:馬克思主義基本原理概論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論、中國近現(xiàn)代史綱要、醫(yī)學倫理學、衛(wèi)生法學,266學時(15學分),占必修課程的9%。
(5)康復醫(yī)學臨床課程:物理治療學、作業(yè)治療學、運動治療學、康復臨床學、針灸學,411學時(24學分),占必修課程的14.5%。
2、選修課
共34學分(課程名稱和學分詳見附表)
選修課程的分類和比重:限選課26學分、任選課8學分。
必修課和限選課的理論總學時為1712學時,實驗見習討論和實踐總學時為1023學時,理論課與實踐課的比例為1:0.6。
五、培養(yǎng)方式
全學程4年,分為兩個階段。
第一階段:2年,為基礎學習階段。此階段在校本部學習思想道德修養(yǎng)、英語與軍事體育、人文社會科學、普通基礎、醫(yī)學基礎等課程。
第二階段:2年,為臨床學習階段。此階段在附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院和實踐教學醫(yī)院進行專業(yè)基礎課和專業(yè)課教學1年,實習1年。
在全學程中要貫徹《中國醫(yī)學本科教育標準》,加強醫(yī)學基礎與人文素質(zhì)培養(yǎng),全面提高學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和綜合素質(zhì)。
在教學過程中教師要不斷更新教育教學理念,注重學科間的聯(lián)系與課程間的整合,及時更新與優(yōu)化教學內(nèi)容。不斷改革教學方法與教學手段,激發(fā)學生學習積極性,培養(yǎng)學生自主學習的能力。
六、考核
1、課程考核:由承擔教學工作的院系負責,由教務處考務辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),所有課程結束后均應進行考核。理論內(nèi)容的考核以筆試為主,實驗、實踐內(nèi)容的考核采取筆試與操作相結合的方式。鼓勵教師積極進行考核與評價方式的改革,逐漸減少終結性評價,多采用形成性評價對學生進行考核。
2、綜合考試:由學校統(tǒng)一組織命題、考試?;A學習階段結束時進行基礎課程綜
合考試;臨床學習階段結束時進行臨床技能和畢業(yè)考試。
七、畢業(yè)資格認定和學位授予
學生在學校規(guī)定的年限內(nèi)完成全部應修課程和培養(yǎng)內(nèi)容,考核成績?nèi)亢细?,修滿規(guī)定學分,經(jīng)審核無影響其畢業(yè)的違紀現(xiàn)象和學籍處理情況,則準予畢業(yè),頒發(fā)本科畢業(yè)證書。經(jīng)學校學位評定委員會審核,對符合學位授予條件的畢業(yè)生,授予理學學士學位。
附件1:四年制康復治療學專業(yè)教學時間分配表(按周計算)
附件2:四年制康復治療學專業(yè)教學進程表
附件3:四年制康復治療學專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)安排表
附件4:課外創(chuàng)新活動項目、要求及學分
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇四
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài),是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基礎。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,加強中醫(yī)藥文化建設,有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征,有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,有利于提高核心競爭力。
為促進我院中醫(yī)藥文化發(fā)展,我院組織廣大職工認真學習了《國家中醫(yī)藥管理局關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見的通知》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》及相關文件,根據(jù)各級衛(wèi)生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和主要目標。
(一)指導思想。
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,要以中醫(yī)藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。
(二)基本原則。
堅持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機統(tǒng)一。
堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。
堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
(三)主要目標。
在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
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中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇五
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài),是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基礎。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,加強中醫(yī)藥文化建設,有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征,有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,有利于提高核心競爭力。
為促進我院中醫(yī)藥文化發(fā)展,我院組織廣大職工認真學習了《》、《》及相關文件,根據(jù)各級衛(wèi)生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和主要目標
(一)指導思想
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,要以中醫(yī)藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。
(二)基本原則
堅持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機統(tǒng)一。
堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。
堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
(三)主要目標
在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
二、醫(yī)院文化建設的內(nèi)容
(一)價值觀念
中醫(yī)藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn),主導著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,認清自身價值需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫(yī)德醫(yī)風建設等各方面的工作。
(二)醫(yī)院宗旨
醫(yī)院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院充分認識到這一點,堅持“誠信為本,仁德為先,人性關懷,科技興院”的宗旨,推動醫(yī)院文化建設,行風建設,不斷提高醫(yī)院管理水平。
誠信是一個道德范疇,即待人處事真誠、講信譽,言必信、行必果,本義就是要誠實、誠懇、守信、有信,反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,急其所急,心系患者。這反映時代特征,具有前瞻性;有利于激發(fā)員工的責任感和使命感。
(三)建院方針
年來,我院堅持“科技打造醫(yī)療,療效樹立品牌,服務善待患者,關愛鑄造人生”方針,不斷強化科技技術含量,引進現(xiàn)代化的診療設備,營造??铺攸c,打造??苾?yōu)勢,為每一位患者提供科學化、標準化、規(guī)范化、人性化、現(xiàn)代化的醫(yī)療服務。同時,堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的靈魂,不斷改進醫(yī)院各方面工作、增強員工凝聚力。這是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競爭力的源泉,是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。
(四)行為規(guī)范
1、診療行為規(guī)范
醫(yī)務人員要加強法律意識,要尊重病人的知情權、隱私權;在醫(yī)療活動中,要遵守衛(wèi)生管理條例、行zd規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,以免造成患者人身損害事件;要規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,嚴格按照要求進行書寫;要加強醫(yī)務人員的責任心,避免在診治過程中出現(xiàn)誤診、漏診等現(xiàn)象發(fā)生。
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2、言語儀表規(guī)范
我院醫(yī)務人員在接待患者和家屬時,必須遵循文明服務用語規(guī)范,使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝配合”等文明詞語,做到一要有稱呼,二要有禮貌,三要用親切的語言,大力提倡文明敬語,堅決禁止使用禁語。
醫(yī)生上崗統(tǒng)一著裝男性必須配長褲、皮鞋,夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝,裙邊不能超過隔離衣下擺。冬天不得穿長統(tǒng)靴上崗,夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫(yī)院統(tǒng)一時間要求,不得擅自更換。隔離衣保持整潔無皺褶,每周換洗一次,特殊情況下隨臟隨洗。
3、教學傳承規(guī)范
規(guī)范教學傳承行為,有利于我院中醫(yī)文化的發(fā)展,也有利于我院人才的培養(yǎng)和醫(yī)院的長期發(fā)展。教學傳承規(guī)范,是傳道授業(yè)、學醫(yī)習業(yè)等方面的行為準則,應弘揚中醫(yī)尊師重教、教學相長的優(yōu)良傳統(tǒng),老師應為人師表、修身正行,平易待人、樂育英才,樂教敬業(yè)、口傳心授,因材施教、循循善誘,非其人勿教、非其真勿授、示人規(guī)矩不示人以巧;學生應尊師重道、謙遜恭敬,持之以恒、精勤不倦,勤求古訓、博采眾方,學貴專一、思貴沉潛,繼承創(chuàng)新、與時俱進。
4、特定禮儀
我院建立健全保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢充分發(fā)揮的醫(yī)院各項規(guī)章制度,將各種行為規(guī)范通過制度固定下來,并在此基礎上形成具體明確、切實可行的體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院特點的《員工手冊》。
同時,將《員工手冊》作為重要內(nèi)容納入全員培訓中,定期開展講座,并注重培訓形式的多樣性、趣味性,提高培訓效果。將行為規(guī)范的執(zhí)行情況納入目標管理,制訂考核指標,建立獎懲辦法,落實考核結果。
我院曾多次開展此類競賽及考核,在全體員工中開展執(zhí)行行為規(guī)范的先進典型評選表彰活動,立標桿,樹典型,發(fā)揮先進的模范帶動作用。
(五)環(huán)境形象
醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體,是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院在進行環(huán)境形象體系建設中充分彰顯中醫(yī)藥文化,有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征;有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向,更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢;有利于實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機結合,達到醫(yī)院內(nèi)部的和諧統(tǒng)一;有利于提高醫(yī)院的競爭力。
建筑外觀和庭院建設
我院占地面積40余畝,建筑面積2萬平方米,建筑上采用全新的環(huán)保材料,獨特的建筑風格,淋漓盡致地體現(xiàn)了“人文關懷”的精神。建筑的色彩,結合中國古代建筑習慣,選用紅、黃、米、灰、褐色等,要因地制宜,合理搭配,體現(xiàn)中國傳統(tǒng)建筑風格。
庭院中草木茂盛鳥語花香,碧綠的草坪中還有一彎淺淺的小水塘,水中還有小魚在游動嬉戲,一派和諧景象,盡情展現(xiàn)了一排和諧文化。
內(nèi)部裝飾
我院內(nèi)部的大廳、走廊、候診區(qū)、診室,住院部的大廳、走廊、護理站,辦公區(qū)域等都有許多的裝飾品,包括一些國畫、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設及裝飾,營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
尤其是一些醫(yī)院發(fā)展史和成功病例的展示板,弘揚中醫(yī)藥歷史和我院發(fā)展歷程,同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。
還有宣傳*知識和介紹治療*的特殊方法,主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的基礎知識、養(yǎng)生保健方法,以及中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的方法,常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。
(六)醫(yī)院標識
標準院名
我院的標準院名為“xx中醫(yī)*醫(yī)院”,這是醫(yī)院標識中最直觀的基礎要素。醫(yī)院名稱按規(guī)定經(jīng)有關部門核準的名稱,并由中華醫(yī)學會會長,中國醫(yī)學科學院院長吳階平題寫,漢字使用規(guī)范,字體端莊易識別,外文字母應規(guī)范。
醫(yī)院網(wǎng)站
我院也通過建立醫(yī)院網(wǎng)站來擴大醫(yī)院知名度,宣傳中醫(yī)藥文化。網(wǎng)站版面簡潔,樣式風格非常具有中國風,讓人感到中醫(yī)藥的特色,棕色的色彩渲染了古香古色。
三、工作措施
(一)提高認識,加強領導。
醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設是黨和政府振興中醫(yī)、弘揚民族文化的重要舉措之一,不僅對促進文化和諧具有重要的意義,而且對促進人體的和諧、家庭的和諧、社會的和諧均具有不可替代的作用。醫(yī)院在充分認識開展中醫(yī)藥文化建設重要性的基礎上,成立了中醫(yī)藥文化建設領導小組,負責全院的中醫(yī)文化建設的領導,醫(yī)務科、護理部和門診部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保中醫(yī)藥文化建設規(guī)劃的有效實施;各科室主任負責各科門診室內(nèi)、病房的文化建設,門診樓走廊、大廳由門診部具體負責,樓外庭院由總務科具體負責,辦公樓由醫(yī)院辦公室具體負責,明確工作職責和內(nèi)容,制定年度工作目標和可持續(xù)發(fā)展計劃,形成職責分明、分工協(xié)作、有效落實、逐步推進的醫(yī)院文化建設責任體系。
(二)形式多樣,內(nèi)容廣泛。
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加強中醫(yī)藥文化建設,以中醫(yī)人文關懷促進醫(yī)患關系和諧,把中醫(yī)藥文化建設成為一項群眾性的活動,通過群眾喜聞樂見的多種形式,宣傳普及中醫(yī)藥文化,一方面充分利用院內(nèi)會議、學術講座等各種場合與途徑對醫(yī)院文化進行宣傳,以醫(yī)院網(wǎng)絡和宣傳欄等作為宣傳陣地,采用書法、圖版、標語等多種表現(xiàn)形式,切實把中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)德警言警句等富含中醫(yī)哲學思想內(nèi)容滲透到醫(yī)院文化建設中來,開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫(yī)藥科普教育專欄,介紹中醫(yī)藥的基本知識、診治原理,普及中醫(yī)藥防病治病知識,宣傳與人們?nèi)粘I钕嚓P的中醫(yī)藥知識、方法、觀念,力爭使人從中感受到中醫(yī)藥文化氛圍,接受中醫(yī)藥文化的陶冶。
(三)加強培訓,提高素養(yǎng)。
各職能科室要采取有效措施,對從事中醫(yī)藥文化建設工作的人員進行必要的培訓,不斷提高其工作能力。加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的中醫(yī)藥文化以及中華民族傳統(tǒng)文化的培訓,努力提高全員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng),使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。
(四)長遠規(guī)劃,持續(xù)發(fā)展。
中醫(yī)藥文化建設是一項長期而艱巨的工作任務,醫(yī)院對此要有一個長期規(guī)劃,建立長效機制,落實科學發(fā)展觀,力爭在今后的發(fā)展過程中,從建筑風格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,通過傳統(tǒng)文化元素和藝術手段(書法、繪畫等)展現(xiàn)中醫(yī)藥文化,營造中醫(yī)藥文化環(huán)境的氛圍,體現(xiàn)中醫(yī)藥古樸典雅、簡約大方的特色,體現(xiàn)中醫(yī)院的與眾不同。塑造優(yōu)秀的醫(yī)院形象,鼓勵廣大職工積極參與,使長期規(guī)劃得到具體落實,中醫(yī)藥文化建設不斷取得新成果。
(五)加強考核,注重實效。
醫(yī)院將文化建設列入各科室年度考核目標,定期檢查督導,根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結果進行階段評估,重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價,制訂必要的獎懲措施,切實把這項有利于事業(yè)發(fā)展,有利于體現(xiàn)醫(yī)院價值觀念的工作,做好、做實、做出成效。
為推動我院中醫(yī)藥文化建設,依據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》等文件精神,制定本實施方案。
一、指導思想
二、基本原則
(一)堅持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。
(二)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與我院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與我院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機統(tǒng)一。
三、工作目標
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我院要在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,達到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會的和諧,提升我院的核心競爭力,為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨特的中醫(yī)藥服務。
四、建設內(nèi)容
(一)中醫(yī)藥文化的核心價值體系與觀念
1、規(guī)范中醫(yī)病歷的書寫。在中醫(yī)病歷中體現(xiàn)中醫(yī)藥思想文化的核心價值觀,遵循中華醫(yī)道的核心理念,突出“人與天地相參”的整體觀思想,充分理解中醫(yī)對待健康和疾病的認識論和方法-論,即人與自然、人與人、人體自身是一個統(tǒng)一的整體。
2、逐步提高中醫(yī)辨證診治優(yōu)良率。在中醫(yī)辨證診治體現(xiàn)中醫(yī)臨床治療的核心價值觀,大力弘揚辨證論治的臨床思維方法,充分認識中醫(yī)臨床個性化診療的先進性和重要性,將中醫(yī)因時、因地、因人制宜的理念融入中醫(yī)臨床的實踐當中。
加快挖掘與提高中醫(yī)典籍、中藥、針灸、推拿等中醫(yī)學的特色內(nèi)容。
(二)中醫(yī)藥人文精神與服務
1、堅持用“團結愛院、奉獻創(chuàng)新、厚德精醫(yī)、盡責至善”的**中醫(yī)人文精神為指導,不斷提高我院中醫(yī)藥服務的信譽度和知名度,引導廣大群眾主動、早期應用中醫(yī)藥服務,提高病人的滿意度。
2、提升我院的公眾形象和品牌價值,提高我院的核心競爭力,擴大我院中醫(yī)藥服務的輻射面,吸引外地病人就診。
(三)中醫(yī)藥文化的普及與傳播
1、實施中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,讓年輕中醫(yī)師熟悉中醫(yī)基本理論和基本技能,掌握好主要的中醫(yī)方劑和藥物并在臨床中靈活運用。
2、定期舉辦中醫(yī)藥文化基礎知識講座,邀請專家講解中國古代思想、文化、歷史、哲學知識,選擇一批文史書籍和中醫(yī)藥典籍書目供中青年醫(yī)師選修。
3、根據(jù)需要選送西醫(yī)人員參加“西學中”課程班,給西醫(yī)醫(yī)技人員培訓中醫(yī)基礎知識。西醫(yī)人員在進院三年內(nèi)都應接受系統(tǒng)的中醫(yī)知識和技能培訓。
展中醫(yī)中藥進社區(qū)活動。每年舉辦與中醫(yī)藥文化相關的比賽活動,如中醫(yī)藥書畫、攝影大賽等。
(四)中醫(yī)藥文化內(nèi)涵建設
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,是醫(yī)院的核心要素,也是中醫(yī)院中醫(yī)藥文化內(nèi)涵建設永恒的主題。我院要把職工的思想統(tǒng)一到以病人為中心的服務理念和舉措上來,在提高醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫,制定和完善各種單病種診療和護理規(guī)范與常規(guī),開展各種中醫(yī)特色診療項目,提高采用非藥物中醫(yī)技術治療人次、住院病人的中醫(yī)治療率、門診病人中醫(yī)治療率和中醫(yī)急診病人中醫(yī)參與治療率。
2、我院要把中醫(yī)臨床重點??频膭?chuàng)建與醫(yī)院內(nèi)涵建設以及中醫(yī)藥文化建設結合起來,以重點專科的優(yōu)勢帶動醫(yī)院整體診療水平的提高。
3、要不斷提高中藥的使用率。我院要不斷提高中醫(yī)處方和中藥飲片處方占醫(yī)院總處方的比例,增加中草藥的使用率。
5、積極開展中醫(yī)“治未病”服務。繼續(xù)開展“冬病夏治”等有特色的中醫(yī)“治未病”工作。
(五)中醫(yī)藥文化環(huán)境建設
1、要努力加快我院的基礎設施建設和環(huán)境的綠化美化,從建筑風格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域,全面展示中醫(yī)藥文化,在全院形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。充分利用我院的宣傳欄、指示標牌等各種設施,從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健方法、名醫(yī)名家介紹、就診指南等方面,廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。通過中醫(yī)藥文化的建設,把我院建設成為一所高雅、優(yōu)美、和諧、舒適的現(xiàn)代化中醫(yī)院。
2、在門診與病房大樓之間修建中醫(yī)藥文化長廊,廣泛宣傳中醫(yī)藥診療文化、本草文化、養(yǎng)生文化等中醫(yī)藥文化。
六、工作要求
(一)提高思想認識。中醫(yī)藥文化建設是促進我院內(nèi)涵建設,提升醫(yī)療服務水平,樹立良好社會形象的迫切需要,是我院貫徹“以人為本”科學發(fā)展觀的一次實際行動。我院全體職工要充分認識建設工作的重要性和必要性,增強建設工作的責任感和緊迫感,把中醫(yī)藥文化建設作為一項重點工作,從思想、組織、制度、經(jīng)費等方面抓好落實,保證建設工作順利開展。
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(二)加強組織領導。成立我院中醫(yī)藥文化建設領導小組,組長為 ,副組長為 、 、 、 、 ,成員為。要按照全院統(tǒng)一部署、各科室分級負責、整體推進的要求,加強對全院中醫(yī)藥文化建設的組織領導。我院中醫(yī)藥文化建設辦公室設在醫(yī)院行政辦公室。
(三)完善保障措施。我院在以上領導小組負責、部門協(xié)同、科室落實的運行機制的基礎上,將建立中醫(yī)藥文化建設的激勵機制,把中醫(yī)藥文化建設與人事管理、爭先創(chuàng)優(yōu)和行風建設結合起來,對在建設工作中成績突出的科室和個人予以表彰、獎勵;對工作不積極、完不成任務和考評不達標的科室和個人,要通報批評。
**縣中醫(yī)醫(yī)院
二〇一四年一月十五日
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一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,弘揚中醫(yī)藥文化,大力構建以中醫(yī)藥文化為主體的醫(yī)院核心價值體系。以營造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點,以為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務作為出發(fā)點和落腳點,不斷推進中醫(yī)藥文化創(chuàng)新,增進中醫(yī)藥文化底蘊,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,增強醫(yī)院發(fā)展活力。實現(xiàn)醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的有機統(tǒng)一,使患者從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥文化魅力。
二、基本原則
堅持xx醫(yī)學特色,以中醫(yī)藥文化為主題,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術特色和醫(yī)院管理的有機統(tǒng)一。堅持因地制宜。按照總體要求,從醫(yī)院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
三、主要目標
主要目標醫(yī)院要在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術特色、醫(yī)院管理等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,達到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會和諧,提升核心競爭力,為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
四、主要內(nèi)容
(一)塑造醫(yī)院精神,培育醫(yī)院先進的精神文化。
1、中醫(yī)藥文化的價值觀念是中醫(yī)藥發(fā)展進程中積累形成的文化精髓,是醫(yī)院的內(nèi)在精神和根本,主導著醫(yī)院基本特征和基本方向。教育廣大職工認清自身簡直需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關鍵,在培育醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
2、深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”的價值觀念,遵循“繼承、創(chuàng)新、仁愛、求精”的辦院理念,與時代文化特征相結合,開展醫(yī)院愿景、醫(yī)院院歌、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等價值觀念的征集活動,提高醫(yī)院核心競爭力。
3、要通過培訓、教育等形式,大力倡導中醫(yī)藥文化價值觀念,在思想理念上決定“提倡什么、反對什么”;在發(fā)展戰(zhàn)略上決定“做什么、不做什么”;在價值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識,并轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動。
(二)創(chuàng)新管理機制,培育醫(yī)院先進的管理文化
1、確立以人為本的管理理念,著力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍,培育職工高尚的職業(yè)道德情操,形成富含中醫(yī)藥文化特色的管理文化,。將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范,充分發(fā)揮中醫(yī)藥文化對職工行為規(guī)范的主導作用。
2、繼續(xù)完善“醫(yī)院管理年”、“誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“效能建設”、“行風建設”和“作風教育月”等系列活動,強化醫(yī)療質(zhì)量、教學管理的考核和督查,尤其是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理力度,通過文化管理來促進醫(yī)療水平的提高。
3、更新觀念,實現(xiàn)管理模式從“單純服務”到“經(jīng)營管理”的轉(zhuǎn)變,增強管理意識,促進管理效率的提升。
(三)強化品牌意識,培育醫(yī)院先進的'技術文化
1、深化醫(yī)院內(nèi)涵建設,充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療特色和優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新技術,按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略,加大對專科建設的投入力度,形成一批有特色、有影響的??疲▽2。┐龠M各學科的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、著力打造以名老中醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人和學術經(jīng)驗繼承人為主的名醫(yī)群體,開展第三屆名醫(yī)評選活動;制定特聘專家和客座教授管理辦法;公開招聘3-5名優(yōu)秀學科帶頭人;建立博士津貼制;實行省級以上重點學科、專科帶頭人和優(yōu)秀人才特殊獎勵制度;把“名醫(yī)堂”建設成為展示歷史悠久、博大精深中醫(yī)藥文化的服務窗口。
3、加大醫(yī)療設備投入,改善診療條件,提高診療技術,合理調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,擴大優(yōu)勢學科規(guī)模,培養(yǎng)優(yōu)勢學科群體,將品牌根植于醫(yī)療需求之中,形成“人無我有是獨創(chuàng)技術,人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術,人多我精是特色技術”的技術格局。
(四)更新服務理念,培育醫(yī)院先進的服務文化
1、培育先進的服務文化,就是要打造屬于自己的服務品牌,增強醫(yī)院的公信力,逐步探索一條“管理以領導為中心,領導以職工為中心,職工以病人為中心,病人以健康為中心”的新型服務模式,創(chuàng)造一個和諧的、健康向上的文化環(huán)境。
2、從語言、舉止、禮儀、服務方式、服務流程等方面,建立并不斷完善職工行為規(guī)范體系,在服務、教學、科研等各項工作中不斷鞏固已中醫(yī)為主的發(fā)展方向,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化,促進服務價值、服務質(zhì)量和服務效率的提升,滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。
3、實施“服務領先”戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變服務觀念,提高服務藝術,改善服務環(huán)境,優(yōu)化服務流程,延伸服務領域,拓寬服務內(nèi)容。在開展“護理循環(huán)紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”創(chuàng)建的基礎上,廣泛開展門診“優(yōu)質(zhì)服務明星”、病人“滿意好醫(yī)生”、病區(qū)“滿意百分百”護士等系列評選活動,積極推行優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
屬的要求,清楚病人的病情與心理變化,清楚病人的診斷和用藥情況,清楚病人的經(jīng)濟狀況與用藥情況,達到“四滿意”,即患者滿意、家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。
(五)致力環(huán)境建設,培育醫(yī)院先進的環(huán)境文化
1、從建筑風格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,以老年病治療中心投入使用為契機,充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域,全面展示中醫(yī)藥文化,形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
2、通過開展主題活動、圖文實物等多種載體和形式,利用醫(yī)院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統(tǒng)、標示標牌等各種設施,從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健、名醫(yī)名家、就診指南等方面,廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式,積極宣傳中醫(yī)藥的基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健等知識,提高中醫(yī)藥服務的信譽度和認知度,不斷優(yōu)化醫(yī)院的公眾形象和品牌價值。
五、組織實施
(一)成立醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設領導組,明確工作職責和內(nèi)容,全面負責醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設。
(二)將中醫(yī)藥文化建設規(guī)劃作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的有機組成部分,堅持近期與長遠結合,明確發(fā)展目標,突出建設重點,細化建設要求。廣泛開展中醫(yī)中藥農(nóng)村行、社區(qū)行、廠礦行、學校行,推動中醫(yī)藥文化知識的普及。
文化素養(yǎng)。
(四)設立中醫(yī)藥文化建設專項經(jīng)費,列入醫(yī)院年度預算經(jīng)費,確保中醫(yī)藥文化建設必須的場地、設備。
六、實施項目
(八)在內(nèi)科大樓病房內(nèi),制作中醫(yī)名言警句宣傳板塊,讓廣大患者和醫(yī)務人員在喜聞樂見中接受中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育。
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài),是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基礎。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,加強中醫(yī)藥文化建設,有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征,有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,有利于提高核心競爭力。 為促進我院中醫(yī)藥文化發(fā)展,我院組織廣大職工認真學習了《國家中醫(yī)藥管理局關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見的通知》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》及相關文件,根據(jù)各級衛(wèi)生主管部門部署和要求,結合我院工作實際,特制定本實施方案。一、指導思想、基本原則和主要目標(一)指導思想 中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,要以中醫(yī)藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征;促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高。(二)基本原則 堅持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,與時俱進,充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。 堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設相結合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機統(tǒng)一。 堅持因地制宜。按照總體要求,從我院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。 堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。(三)主要目標 在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
二、醫(yī)院文化建設的內(nèi)容(一)價值觀念 中醫(yī)藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn),主導著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,認清自身價值需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關鍵,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護士是直接為病人服務的人,必須確立和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。各科室要在醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,切實改進科室建設、技術服務、醫(yī)德醫(yī)風建設等各方面的工作。(二)醫(yī)院宗旨 醫(yī)院是社會主義精神文明建設的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關,我院充分認識到這一點,堅持“誠信為本,仁德為先,人性關懷,科技興院”的宗旨,推動醫(yī)院文化建設,行風建設,不斷提高醫(yī)院管理水平。 誠信是一個道德范疇,即待人處事真誠、講信譽,言必信、行必果,本義就是要誠實、誠懇、守信、有信,反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,急其所急,心系患者。這反映時代特征,具有前瞻性;有利于激發(fā)員工的責任感和使命感。
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇六
六一兒童節(jié)要到了,因此我們超市推出了許多活動,以下是這次活動的策劃方案。
一、活動時間。
x月x日--x月x日。
二、促銷活動內(nèi)容。
活動一:六一節(jié)買六送一。
在超市中選擇一批商品進行買六送一活動,比如酸奶、果奶、飲料、果凍、水果等商品,實行買六件送一件的促銷活動。由于促銷成本為1/7,即讓利14%,因此本活動需要廠家支持。
活動二:迎六一特價商品。
學習用品、文具用品、兒童食品、飲料、奶制品一律優(yōu)惠價銷售。
活動三:兒童節(jié)期間在超市入口處舉行五子棋比賽,參與者有小禮品,得勝者有獎品。
注意事項。
3、活動中參加對象為0—14歲的兒童,第一個活動中必須注明屬作品的作者檔案資料,如年齡,性別,姓名等;寫的字,可規(guī)定為貴超市的名稱或有關六一兒童節(jié)等內(nèi)容,也可以自由確定。
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇七
深入貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局制定的《33個病種中醫(yī)護理方案》,發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢,提高中醫(yī)護理效果,規(guī)范中醫(yī)護理行為,為病人提供更好的護理服務。
到20xx年底醫(yī)院每個病區(qū)均實施相應病種中醫(yī)護理方案,全院實施中醫(yī)護理方案數(shù)達到20個以上,每個病種完成病例20-30例(不足者按實際收治病例數(shù)實施)。
1、培訓、考核階段:20xx.8.5—20xx.8.31制定實施方案,組織全院培訓及科室培訓,進行培訓效果考核,達到相關人員熟練掌握方案的應用。
2、實施階段:20xx.9.1—20xx.12.31各科室對所收治病人第一診斷為相應病種者實施中醫(yī)護理方案,同時做好數(shù)據(jù)收集工作。
3、效果評價分析階段:20xx.1.1—20xx.1.15對所實施病種中醫(yī)護理方案護理效果進行總結分析。
1、進行中醫(yī)護理方案及中醫(yī)護理技術操作培訓、考核,提高護理人員應用中醫(yī)護理方案的能力。
2、按照國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《33個病種中醫(yī)護理方案》結合醫(yī)院實際,選擇20個優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案分科室進行實施。
3、加強醫(yī)護配合,重點落實辨證施護及中醫(yī)特色技術的應用,提高中醫(yī)護理效果。
4、收集數(shù)據(jù),對實施的中醫(yī)護理方案進行護理效果總結分析。五、工作要求。
(一)、提高認識,加強組織領導全院醫(yī)護人員要統(tǒng)一思想,充分認識發(fā)揮中醫(yī)藥特色,提高中醫(yī)護理效果的重要性,切實提高思想認識,認真落實各項工作,確保中醫(yī)護理方案落到實處。
(二)、成立醫(yī)院中醫(yī)護理方案臨床實施應用工作領導小組組長:
副組長:成員:職責:
1、制定醫(yī)院實施中醫(yī)護理方案的工作目標和實施方案,并組織實施。2、制定相關制度,完善工作機制。3、對相關科室人員進行培訓。4、指導并監(jiān)督各科室實施情況。
(三)、護理部成立中醫(yī)護理方案臨床應用工作實施小組組長:成員:職責:
2、收集和整理數(shù)據(jù)。
3、組織對全院實施的相關病種中醫(yī)護理方案實施效果評價與分析。
4、每月進行全院信息匯總及分析評估。
(四)、科室成立護理方案實施小組組長:科室護士長、科主任。
成員:護理責任組組長、醫(yī)療組組長、質(zhì)控員、責任護士職責:
1、實施本科室病種的中醫(yī)護理方案。2、收集和整理數(shù)據(jù)。
3、對實施的相關病種中醫(yī)護理方案進行效果評價與分析。
4、每月向護理部上報本科中醫(yī)護理方案實施進展情況。
5、組織科室醫(yī)療、護理人員培訓。
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇八
2012年的工作重點是繼續(xù)抓好門診康復科運動作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理;切實抓好社區(qū)康復服務工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網(wǎng)絡,廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復信息,普及康復知識;加強業(yè)務學習,力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。
二.工作任務及措施。
1.定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。
2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。
3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復介入。
4.在院內(nèi)外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務。
5.對疑難病人進行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。
6.勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。
7.加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、康復護理組。具體方案如下:
病房管理組:負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。現(xiàn)代康復組:負責進行運動療法和作業(yè)療法、言語矯治、物理因子治療。
傳統(tǒng)康復組:負責針灸、推拿、拔罐、重要熏蒸等。
康復護理組:發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。
8.加強門診管理,門診為康復科的窗口,負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。
9.加大科室人員培訓力度,爭取領導支持,協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復醫(yī)學相關科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn),學習相關處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。
10.積極引進高素質(zhì)的康復人才,尤其是康復治療師,以利更好開展業(yè)務。
中醫(yī)診脈方案范文怎么寫篇九
中醫(yī)護理工作,是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內(nèi)容,是體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢的重要方面。為了貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)護理方案》,加強中醫(yī)院護理管理內(nèi)涵建設,突出中醫(yī)特色護理優(yōu)勢,規(guī)范中醫(yī)護理行為,滿足人民群眾對中醫(yī)護理服務的需求。現(xiàn)結合我院特點,特制定本方案。具體內(nèi)容如下:
為深入貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局制定的《33個病種中醫(yī)護理方案》,發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢,提高中醫(yī)護理效果,規(guī)范中醫(yī)護理行為,為病人提供更好的護理服務。
臨床護理人員達到熟練掌握運用中醫(yī)護理方案的理論知識,在方案指導下,積極開展辨證施護和護理技術操作及具有中醫(yī)特色的健康教育,不斷提高中醫(yī)護理質(zhì)量和服務水平。每個病區(qū)均實施相應病種中醫(yī)護理方案,全院實施中醫(yī)護理方案數(shù)達到39個以上,每個病種完成病例20-30例(不足者按實際收治病例數(shù)實施),力爭全院至少有15個中醫(yī)護理方案實施的病例數(shù)在100例以上。
組長:
副組長:
秘書:
組員:各臨床科室護士長、護理骨干。
1、大內(nèi)、大外科對片區(qū)內(nèi)護士組織統(tǒng)一培訓,每季度進行一次,規(guī)定為每一個病種的學習為2學時,授課者要求為中醫(yī)專科畢業(yè)的護士長、護士骨干。對培訓期間因值班不能參加者,課后進行自修,以達到臨床護士人人都參與本次護理方案的培訓學習。
2、科室根據(jù)專科特點制定培訓計劃,對涉及到科內(nèi)的專科中醫(yī)護理方案進行集中培訓,優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案首先進行培訓,每兩月進行一次,每次學習1個中醫(yī)護理方案,為1學時。要求授課者為護士長、中醫(yī)護士,科內(nèi)出勤率達到100%。
1、提高認識,加強組織領導。全院醫(yī)護人員要統(tǒng)一思想,充分認識發(fā)揮中醫(yī)藥特色,提高中醫(yī)護理效果的重要性,切實提高思想認識,認真落實各項工作,確保中醫(yī)護理方案落到實處。
3、各科對每月開展優(yōu)勢病種方案的效果情況進行評價分析、匯總統(tǒng)計,于每月底將工作量及方案情況分析向護理部上報本科中醫(yī)護理方案實施進展情況,護理部對臨床各科方案的應用情況進行信息匯總,年終各科室及護理部進行匯總分析,形成總結報告。
1、理論考核:科室內(nèi)每季度組織一次相關理論考核,每次考核成績與科內(nèi)獎金掛鉤。
2、方案實施考核:各護理單元于每月底將工作量報至財務科進行考核核算,與獎金掛鉤。
20xx年1月29日。
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