夜班值班人員協(xié)議書通用 夜班值班規(guī)章制度(6篇)

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推薦夜班值班人員協(xié)議書通用一

2、 值班人員每日需按時(shí)到崗，逾期未到者，且未履行請(qǐng)假手續(xù)視為曠工。第一次曠工扣罰50元，第二次曠工扣罰100元，第三次曠工遣回總公司人教處;

3、 值班人員值班期間需保持通訊暢通;

4、 值班人員當(dāng)班期間嚴(yán)禁酗酒或帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入熱力站;

5、 值班人員需保持站內(nèi)衛(wèi)生，不得在站內(nèi)隨意丟棄生活用品;

6、 值班人員不得擅自調(diào)崗;

7、 值班人員在值班期間如遇特殊情況，需第一時(shí)間聯(lián)系熱力站站長(zhǎng)。

8、 值班人員每日需按時(shí)簽到，每月最后一名值班人員需將簽到表送回分公司管理所，并領(lǐng)取下月簽到表。

推薦夜班值班人員協(xié)議書通用二

學(xué)校安全值班工作責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《學(xué)校安全工作條例》以及《學(xué)校周邊治安環(huán)境整治管理規(guī)定》，上級(jí)教育部門關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定，層層落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治，積極創(chuàng)建“平安校園”，促進(jìn)我校穩(wěn)步發(fā)展，始終把全校師生的安危放在各項(xiàng)工作的首位。特制訂本責(zé)任書：

1.值班制度是對(duì)校園內(nèi)任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況的有效監(jiān)控，起到及時(shí)聯(lián)絡(luò)各方面人員并在第一時(shí)間作出快速反應(yīng)的安全管理制度。

2.值班包括節(jié)假日值班、學(xué)校上課期間的值班、中午、下午放學(xué)、夜班巡視、門衛(wèi)值班、課外休息值班以及按上級(jí)要求進(jìn)行的其它值班值宿工作。

3.全校教職工有值班的義務(wù)，值班時(shí)必須在崗。值班人員和帶班行政領(lǐng)導(dǎo)必須保證全天候通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。

4.值班人員應(yīng)做好當(dāng)天值班情況記錄，協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。

5.正常上課期間，當(dāng)天值班的教師是學(xué)校當(dāng)日安全管理第一責(zé)任人。

6.周六、周日值班的教師，要全天候?qū)W(xué)校的安全負(fù)責(zé)，決不允許脫崗，或私自找人代班，由于粗心大意，玩忽職守等造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

7.值班人員如有事請(qǐng)假或調(diào)班，須報(bào)請(qǐng)學(xué)校教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。如私自調(diào)班或脫崗造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

8.值班人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的值班制度，不得擅自脫離工作崗位，忠于職守，有事外出必須請(qǐng)假，否則造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，學(xué)校將上報(bào)上級(jí)主觀部門給予嚴(yán)肅處理。

校長(zhǎng)簽字：

教師簽字：

年 月 日

推薦夜班值班人員協(xié)議書通用三

學(xué)校安全值班工作責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《學(xué)校安全工作條例》以及《學(xué)校周邊治安環(huán)境整治管理規(guī)定》，上級(jí)教育部門關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定，層層落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治，積極創(chuàng)建“平安校園”，促進(jìn)我校穩(wěn)步發(fā)展，始終把全校師生的安危放在各項(xiàng)工作的首位。特制訂本責(zé)任書：

1.值班制度是對(duì)校園內(nèi)任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況的有效監(jiān)控，起到及時(shí)聯(lián)絡(luò)各方面人員并在第一時(shí)間作出快速反應(yīng)的安全管理制度。

2.值班包括節(jié)假日值班、學(xué)校上課期間的值班、中午、下午放學(xué)、夜班巡視、門衛(wèi)值班、課外休息值班以及按上級(jí)要求進(jìn)行的其它值班值宿工作。

3.全校教職工有值班的義務(wù)，值班時(shí)必須在崗。值班人員和帶班行政領(lǐng)導(dǎo)必須保證全天候通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。

4.值班人員應(yīng)做好當(dāng)天值班情況記錄，協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。

5.正常上課期間，當(dāng)天值班的教師是學(xué)校當(dāng)日安全管理第一責(zé)任人。

6.周六、周日值班的教師，要全天候?qū)W(xué)校的安全負(fù)責(zé)，決不允許脫崗，或私自找人代班，由于粗心大意，玩忽職守等造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

7.值班人員如有事請(qǐng)假或調(diào)班，須報(bào)請(qǐng)學(xué)校教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。如私自調(diào)班或脫崗造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

8.值班人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的值班制度，不得擅自脫離工作崗位，忠于職守，有事外出必須請(qǐng)假，否則造成的責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，學(xué)校將上報(bào)上級(jí)主觀部門給予嚴(yán)肅處理。

校長(zhǎng)簽字：

教師簽字：

年 月 日

推薦夜班值班人員協(xié)議書通用四

前廳值班經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)概述、目標(biāo):

確保前廳及大堂區(qū)域內(nèi)的接待及問(wèn)候酒店顧客的操作規(guī)范貼合公司的規(guī)定，根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)及程序處理客人的要求和投訴，確保在最大程度上滿足客人，獲得客人的認(rèn)

可，為酒店贏得生意.

.職責(zé)分類：

1.人事

1)確保部門培訓(xùn)計(jì)劃并成功的實(shí)施;

2)對(duì)下屬帶給有效的處理和解決客人投訴的指導(dǎo);

3)堅(jiān)持在所有員工的著裝、衛(wèi)生、制服和儀容儀表管理上的高標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度;

4)服從公司員工手冊(cè)上列出的規(guī)章制度;

5)確保部門內(nèi)部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6)要持續(xù)與前廳各部門之前相關(guān)事務(wù)上的溝通與交流;

7)在客人與管理之間持續(xù)良好的關(guān)系，立即解決從客人投訴中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

8)參加必要的會(huì)議及培訓(xùn)

2.產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

1)評(píng)估前廳各小部門員工服務(wù)的工作表現(xiàn)及效率，結(jié)果報(bào)告經(jīng)理。

2)按規(guī)定的程序，批準(zhǔn)水果，鮮花及其他娛樂(lè)設(shè)施的發(fā)放。

3)迎接并護(hù)送vip至房間，以最快的速度辦理入住。

4)按酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查指定給vip的房間，按每個(gè)前廳部的標(biāo)準(zhǔn)，確保管理層規(guī)定的贈(zèng)送物品已送到

5)夜班時(shí)，多次巡查酒店?duì)I業(yè)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)狀況、員工儀容儀表、紀(jì)律狀況及公共區(qū)域衛(wèi)生、安全狀況，和保安一齊負(fù)責(zé)檢查營(yíng)業(yè)部門的安全檢查工作;

6)按照酒店的規(guī)定程序及信用政策，授權(quán)與客人相關(guān)的房?jī)r(jià)/換房、結(jié)帳、折扣、預(yù)付現(xiàn)金、理解支票等事情;

7)與保安部聯(lián)合調(diào)查行為詭異的客人;

8)堅(jiān)持在交班本上記錄每一天的操作記錄及所發(fā)生的事件，呈報(bào)到前廳部經(jīng)理;

9)準(zhǔn)備客人、員工和非酒店客人的事故記錄報(bào)告以及個(gè)人丟失或損壞報(bào)告包括酒店周圍的財(cái)產(chǎn);

10)與財(cái)務(wù)部聯(lián)系，報(bào)告和減少酒店的財(cái)產(chǎn)管理體系的故障等。

3.財(cái)務(wù)

1)確保前廳的所有操作都按照公司的核算標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)執(zhí)行;.

2)了解酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并協(xié)助其發(fā)展策略和程序;

3)透過(guò)生產(chǎn)管理，確保透過(guò)有效的房間數(shù)目管理和遠(yuǎn)期計(jì)劃獲得最多的預(yù)定;

4)透過(guò)持續(xù)有效的控制，協(xié)助完成酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo);

5)在當(dāng)夜班時(shí)打印相關(guān)的報(bào)表;

6)密切調(diào)查任何可能出此刻夜間審核基礎(chǔ)上的帳單差異;

4.銷售

1)抓住贏得客人滿意的機(jī)會(huì)為酒店贏得回頭客的生意;

2)在所有前廳部員工中建立銷售意識(shí)和信心以獲得最大的潛在利潤(rùn);

3)確保有效的推銷酒店的設(shè)施、服務(wù)及宣傳活動(dòng)以獲得最大的潛在利潤(rùn);

4)確保高效的酒店市場(chǎng)優(yōu)惠活動(dòng)的推銷和實(shí)施以獲得顧客的滿意并為酒店贏得回頭客

5.綜合

1)確保酒店的火警，衛(wèi)生及安全程序的實(shí)施;

2)鼓勵(lì)環(huán)境管理的最高標(biāo)準(zhǔn);

3)完成管理層指派的任何其他的職責(zé)和任務(wù);

4)擔(dān)當(dāng)夜間審核員的主角;

5)按要求執(zhí)行三班倒制度

推薦夜班值班人員協(xié)議書通用五

值班經(jīng)理工作制度

為確保球會(huì)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)球會(huì)正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，現(xiàn)規(guī)范值班經(jīng)理制度，規(guī)定值班流程如下：

一、值班人員安排：

1、各部門管理人員輪流擔(dān)任值班經(jīng)理。

2、具體值班人員和值班時(shí)間由大項(xiàng)目辦總經(jīng)理秘書制定排班表，提前下發(fā)到各部門，值班人員需準(zhǔn)時(shí)值班。

二、值班時(shí)間：當(dāng)日7:00到---次日7:00，次日工作匯報(bào)完畢后，根據(jù)工作需要而定可當(dāng)日下午例休半天。

三、值班地點(diǎn)：值班室。

四、工作職責(zé)及值班流程：

1、值班期間值班經(jīng)理履行管理職權(quán)，對(duì)公司各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

2、巡視檢查整個(gè)球會(huì)各部門會(huì)容會(huì)規(guī)、工作紀(jì)律、崗位職責(zé)制和安全、衛(wèi)生、消防等的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。重大問(wèn)題報(bào)告總經(jīng)理。緊急問(wèn)題來(lái)不及請(qǐng)示時(shí)，當(dāng)即處理，事后報(bào)告。3、7：00通知各崗今日值班經(jīng)理姓名。檢查監(jiān)控室值班領(lǐng)班和值班人員狀況。根據(jù)最后一位客人離場(chǎng)，及時(shí)通知前臺(tái)關(guān)掉大堂燈光及其它公共區(qū)域燈光，通知保安部關(guān)掉所有通道和出發(fā)臺(tái)玻璃門。營(yíng)業(yè)部門下班前務(wù)必做好所有收尾工作，然后請(qǐng)示值班經(jīng)理，經(jīng)值班經(jīng)理檢查確認(rèn)后方可離開。

4、巡視檢查各個(gè)要害部位以及設(shè)施設(shè)備狀況，如各樓層、廚房、鍋爐房、機(jī)房、服務(wù)臺(tái)、庫(kù)房、宿舍樓及周邊、球會(huì)門口及球會(huì)周

邊狀況。會(huì)同保安人員做好安保工作，注意防火防盜工作。根據(jù)天氣狀況做好安全檢查及安排。

5、檢查財(cái)務(wù)、一級(jí)庫(kù)、二級(jí)庫(kù)、廚房、員工餐廳、維修部庫(kù)房和電瓶車庫(kù)。

6、檢查各崗位值班狀況，檢查宿舍樓的水電狀況，關(guān)掉煤氣狀況，辦公室的門窗關(guān)掉狀況。

7、檢查農(nóng)機(jī)庫(kù)、配件庫(kù)、肥料庫(kù)、油庫(kù)安全狀況是否正常。場(chǎng)下小賣亭及圍網(wǎng)邊界等以上重點(diǎn)部位。

8、監(jiān)督在崗員工的勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，有權(quán)填寫員工過(guò)失提醒單或員工過(guò)失單。

9、值班經(jīng)理在值班期間，務(wù)必按要求巡視球會(huì)各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按球會(huì)的規(guī)章制度和工作程序工作，對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改善。并將這些問(wèn)題或現(xiàn)象記錄在值班檔案中。

10、檢查能源使用狀況，是否有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

五、值班紀(jì)律

1、值班人員務(wù)必按時(shí)到崗，到電瓶車庫(kù)自提值班經(jīng)理車輛。次日7:30值班結(jié)束后親自將值班車輛還回電瓶車庫(kù)，對(duì)值班車輛負(fù)責(zé)。

2、值班期間到各部門、崗位巡視檢查，務(wù)必持續(xù)通訊暢通，以便有特殊狀況及時(shí)聯(lián)系。

3、值班期間不得將無(wú)關(guān)人員帶入會(huì)所、更衣室、客房、餐廳、廚房、機(jī)房、鍋爐房等重點(diǎn)部位，更不得擅自免費(fèi)招待親戚朋友。

4、值班人員因故調(diào)整值班時(shí)間時(shí)，需提前通知排班者、保安部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。合理調(diào)配值班安排。對(duì)值班期間出現(xiàn)空崗、違規(guī)的現(xiàn)象，按球會(huì)規(guī)章制度予以處罰。

5、按要求認(rèn)真做好值班記錄，填寫好《值班狀況記錄表》，重要問(wèn)題或緊急事故記錄詳細(xì)、清楚、準(zhǔn)確，并與次日交接給保安值班室，由保安主管統(tǒng)一整理并存檔，并向上級(jí)、總經(jīng)理匯報(bào)值班處理狀況。例會(huì)上由保安主管統(tǒng)一匯報(bào)。

值班經(jīng)理排班表：

注：以上值班人員值班當(dāng)天如非特殊原因不允許休假，若休假或出差需自行安排相關(guān)人員代替其值班，值夜班時(shí)辦公室在會(huì)所的在自己辦公室值班，辦公室不在會(huì)所的在總經(jīng)辦值班.

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行!

推薦夜班值班人員協(xié)議書通用六

第1章：總則

第1條：目的

為了處理公司在節(jié)假日及工作時(shí)間外的一些事務(wù)，除主管人員堅(jiān)守崗位外，公司需另外安排員工值班。

第2條：值班處理事項(xiàng)

1.突發(fā)事件。

2.管理、監(jiān)督保安人員及值勤員工。

3.預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。

4.治安管理。

5.公司臨時(shí)交辦的其他事宜。

第3條：值班時(shí)間

1.工作日值班

周一至周五每日下班時(shí)到次日上午上班時(shí)。

2.休息休假日值班

實(shí)行輪班制，日班上午8：00至午時(shí)5：00，夜班午時(shí)5：00至次日上午8：00(可根據(jù)公司辦公時(shí)間的調(diào)整而變更)。

第4條：各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情景自行安排本部門員工值班，并于月底公布次月值班表。

第2章：值班紀(jì)律管理

第5條：值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序，

第6條：值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第7條：值班人員應(yīng)自覺(jué)堅(jiān)持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

第8條：值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室。

第9條：值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。

第10條：任何值班人員不得使用值班室電話撥打或接聽私人電話。

第11條：值班人員遇有特殊情景需換班或代班者，必須經(jīng)值班主管同意，否則職責(zé)自負(fù)。

第12條：值班人員按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清職責(zé)。

第3章：值班事項(xiàng)處理

第13條：值班人員遇事可先行處理，事后再報(bào)告。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管。

第14條：值班人員遇到重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請(qǐng)示，以便及時(shí)處理并在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第15條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查。

第16條：值班人員收到信件時(shí)應(yīng)分別按下列方式處理。

1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時(shí)處理。

2.非職權(quán)所及的，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

3.對(duì)于密件或限時(shí)信件，應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4章：值班津貼與獎(jiǎng)懲

第17條：值班人員可領(lǐng)取值班津貼。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。

第18條：如果值班人員在遇到緊急事件時(shí)處理得當(dāng)，公司可視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)分為書面表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)等級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法參見《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。

第19條：值班人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分，造成重大損失者，應(yīng)從重論處。

第20條：值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差時(shí)亦同。代理值班人員應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

第5章：附則

第21條：本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋，并報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

第22條：本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。