在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
廣東扶貧濟困捐贈協(xié)議書(推薦)一
一、扶貧取得明顯成效
我們調(diào)查了6個革命老區(qū)貧困村,分別為左右江革命根據(jù)地、建黨初期、抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的革命老區(qū)。其中5個列為貧困村扶持,1個未列入貧困村范圍。總的看,列入貧困村扶持的都發(fā)生了變化,特別是得到廣東幫扶的村變化更大。
(一)基礎設施明顯改善。
我區(qū)長期來堅持以基礎設施建設為重點的扶貧開發(fā)思路是正確的,取得很明顯的效果,老百姓高興。所調(diào)查的6個村都修了公路,其中1個村公路實現(xiàn)硬化,4個村通了班車,1個村為機耕路。東蘭縣的板登村通了水泥路,該路投資主要由廣東幫扶資金援助,4個自然屯都通了機耕路,用電、自來水也都到戶,沼氣池基本普及,村委會辦公樓設有辦公室、會議室、衛(wèi)生室,還有硬化的標準籃球場。我們到村屯走訪座談,群眾都是很高興熱情地說,感謝黨和政府,感謝扶貧政策,感謝廣東幫扶。田東縣巴麻村也是廣東幫扶示范村,村部建有文化活動中心、體育活動中心、市級愛國主義教育基地、農(nóng)事村辦服務點、計生站、衛(wèi)生服務室等。8個自然屯,屯屯都通機耕路,其中7個屯實現(xiàn)道路硬化,屯內(nèi)支巷到戶路都已硬化,衛(wèi)生情況好?;緦崿F(xiàn)自來水到戶,30%的農(nóng)戶用上了沼氣,近年還修了5公里三面光的水利渠道,改善了生產(chǎn)條件。博白縣永安鎮(zhèn)新茂村20xx年才修通扶貧機耕路,盡管只通農(nóng)用車,終究使老百姓擺脫肩挑背馱的歷史。龍州縣俸村、靈川縣正義村、象州縣中團村的大多數(shù)自然屯都能通機耕路,不少群眾買了農(nóng)用車、小型拖拉機、摩托車,大大解放了生產(chǎn)力。
(二)部分優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)初步形成。
因地制宜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),是脫貧致富的一條重要措施。經(jīng)過多年的努力,有3個村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)初步形成,田東縣巴麻村、龍州縣俸村圍繞縣里的蔗糖支柱產(chǎn)業(yè),大力種植甘蔗,20xx年實現(xiàn)人均分別為7、6噸和5噸,成為人均增收的主渠道。象州縣中團村,充分發(fā)揮耕地多的特點,20xx年種植優(yōu)質(zhì)稻7200畝(人均2、09畝),還有甘蔗2200畝,桑園850畝,實現(xiàn)人均收入2810元。
(三)外出務工成為農(nóng)民收入的重要來源。
外出務工是改革開放一個重大現(xiàn)象,是農(nóng)民增加收入的重要來源。特別是把勞務輸出作為廣東廣西結對幫扶工作內(nèi)容后,經(jīng)過開展培訓、輸送、上崗、跟蹤服務等環(huán)節(jié),貧困村外出務工(主要到廣東)大量增加,一般占勞動力的20—30%,多的達60%。
(四)群眾生活水平有了提高。
經(jīng)過多年的扶貧,絕大部分群眾生活水平有了明顯提高,農(nóng)民收入增加,相當部分群眾建了新房,購置家用電器,如彩電、洗衣機、電飯鍋、多媒體播放器,許多農(nóng)民用上手提電話。田東縣巴麻村、東蘭縣板登村75%的農(nóng)戶建了鋼混結構樓房。如表:
二、革命老區(qū)村目前存在的困難
(一)基礎設施落后。
所調(diào)查的6個村,通班車的有田東縣巴麻村、東蘭縣板登村、龍州縣俸村、象州縣中團村、靈川縣正義村,博白縣新茂村不通班車,農(nóng)用車雨天不敢走。屯級路就更差了,博白縣永安鎮(zhèn)新茂村39個自然屯有25個不通機耕路,全村沒有自來水,還有7個自然屯不通電視廣播。我們在村部開座談會,村部辦公室是1958年蓋的小木樓,“三個代表”就用粉筆寫在木條川方上。龍州縣俸村、象州縣中團村、靈川縣正義村的屯級路標準低,也只能通行農(nóng)用車。飲用衛(wèi)生安全水困難很大,中團村9個自然屯,有8個屯是季節(jié)性的自來水,干旱季節(jié)不正常,其他村也有部分屯飲水不保證。目前全區(qū)還有585個貧困村未通四級路,8700多個20戶以上的自然屯不通機耕路。
(二)部分農(nóng)民住房較差。
我們每到一個村,都深入兩個自然屯實地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一部分村屯農(nóng)民住房還是比較差。博白縣新茂村有363戶,只有25戶蓋了鋼混結構房,占7%。我們到丹竹屯,該屯21戶,有兩戶蓋了新房,其余都是老房子,部分已成危房。象州縣中團村鋼混結構房約占30%,龍州縣俸村、靈川縣正義村約占10%。在象州縣調(diào)查時,縣里的同志一定要我們?nèi)ミ\江鎮(zhèn)上圩村看一看,該村5個屯,都沒有自來水,還是到溝邊挑水飲用,思柳屯22戶人家,除兩戶在建鋼混結構房外,其余都住在干打壘房里,有的已是開裂了的危房。
(三)少數(shù)農(nóng)民生活困難。
從調(diào)查的6個貧困村,20xx年人均收入都低于全縣水平,有5個村農(nóng)民人均收入在20xx元以上,而博白縣的新茂村人均收入不到20xx元(1765元),占全縣平均數(shù)的46%。這個村的人均糧食產(chǎn)量不足300斤,低收入戶有108戶660人,占全村人口32、4%。該村地處大山區(qū),水田和耕地很少,且質(zhì)量差,光照少,產(chǎn)量低。我們在丹竹屯訪問,當時正值中餐時間,一些家庭吃的是糖水煮木薯片。
三、革命老區(qū)人民的呼吁
(一)正視革命老區(qū)的貢獻和現(xiàn)狀。
在調(diào)查中,6個革命老區(qū)貧困村群眾要求要重視革命老區(qū)的歷史貢獻,畢竟老區(qū)在過去的年代為中國的解放事業(yè)作出了犧牲,涌現(xiàn)了韋拔群、朱錫昂、李明瑞等杰出人物,老區(qū)人民為戰(zhàn)爭流血流汗?,F(xiàn)在革命勝利了,還是要正視這個歷史。革命老區(qū)有許多變化,面貌有了很大改觀,但有的地方還是很困難。老百姓認為黨中央、國務院重視了,胡講話了,但沒有具體政策,實際惠顧革命老區(qū)民生的不多。有的基層干部說,扶貧做了很多好事,但還是要有革命老區(qū)的政策,不能只靠扶貧的政策,兩塊牌子應該有兩塊資金。
(二)加大革命老區(qū)建設投入。
基層的干部和群眾說得直率,革命老區(qū)的困難問題是明擺著的,光靠列入貧困村,一年大概20—30萬元的投入,很難解決問題。實際上一個村要有500萬這樣的投入,才可以解決基本的交通問題。希望有革命老區(qū)建設的專項資金,加大投入力度。市、縣老促會的同志說,沒有政策和投入,我們也不知促什么,以致影響工作積極性。
(三)凡是貧困的革命老區(qū)村都要扶持。
現(xiàn)階段全區(qū)列入貧困村扶持的老區(qū)村占60%,這是很好的照顧。但全區(qū)8000多個老區(qū)村列入扶貧的只占1/4多;所調(diào)查的6個縣鎮(zhèn)共有1012個村委會,老區(qū)村有936個,列入貧困村338個,占老區(qū)村36%,還有許多的貧困村因指標所限未列入扶持范圍,他們的困難不亞于現(xiàn)在扶持的貧困村。例如靈川縣的正義村是抗日戰(zhàn)爭時期的老區(qū),交通不好,22個屯自來水是季節(jié)性的,生產(chǎn)發(fā)展慢。博白縣有326個革命老區(qū)村,有105個貧困村,但列入扶貧的只有26個村。即便是田東、東蘭、龍州等扶貧開發(fā)重點縣,也還有部分貧困老區(qū)村未列入扶貧范圍,有的老區(qū)村由于得不到扶持,顯得無奈,迫切要求得到幫助。
(四)加強基礎設施建設。
革命老區(qū)發(fā)展慢,基礎設施特別交通落后是重要原因。博白新茂村長期不通公路,處于一種閉塞狀態(tài),出去讀書的不多,高中文化的人很少,外面的人不愿進去,連老師都難找,現(xiàn)在全村12個老師,仍有6個是代課老師。鎮(zhèn)、村干部一致要解決從永安鎮(zhèn)到新茂村16公里的標準硬化公路,以解決2萬人的交通困難。我們在座談和問卷調(diào)查中,84%的干部群眾要求把基礎設施列為今后扶貧的主攻目標。
(五)扶持產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
基礎設施解決之后,應該抓產(chǎn)業(yè)開發(fā),這是群眾生活的保障,是增收的主渠道。群眾說產(chǎn)業(yè)開發(fā)要根據(jù)當?shù)氐臈l件和市場環(huán)境,還要尊重群眾的意愿。
(六)搞好技術培訓。
群眾對扶貧培訓是肯定的,博白縣新茂村黨支書、龍州縣俸村黨支書、東蘭板登村的主任都到南寧參加過培訓,他們都說這樣的培訓效果好,增加了知識,擴大了眼界,增強了信心。對勞務輸出培訓和農(nóng)民技術培訓也予以認可,希望勞務培訓能和學歷培訓結合。
四、建議
(一)樹立長期扶貧觀念。
貧困成因是多方面的,是歷史形成的。從6個村的調(diào)查看,經(jīng)過多年扶持的村,加上投入的力度大,面貌變化就大,群眾生活明顯提高。比如田東縣的巴麻村、東蘭縣板登村,扶貧開發(fā)以來都有一定的扶持,列入整村推進后又得到廣東的援助,加上整合各方面的資金投入量都在500萬元左右。再如俸村,由于龍州縣一直是廣西28個國家扶貧開發(fā)重點縣之一,所以得到扶持的時間長,基礎設施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)還不錯。相對剛列入新世紀整村推進才給予扶持的中團村、新茂村,變化就小些。因此,對革命老區(qū)要樹立長期扶持理念,當然也要有相應的投入。
(二)制定革命老區(qū)建設的政策。
在革命老區(qū)開展扶貧工作是革命老區(qū)建設的重要組成部分,但不是全部。除了扶貧工作以外,革命老區(qū)建設包括改善革命老區(qū)人民生產(chǎn)生活條件和促進各項社會事業(yè)的發(fā)展。中央和自治區(qū)非常重視這個問題,不斷加大對革命老區(qū)建設的投入。我區(qū)從20xx年起專門設立了革命老區(qū)專項轉移支付資金,并將革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比例達80%的33個縣確定為享受革命老區(qū)專項轉移支付的補助范圍,由自治區(qū)財政廳投放,這些縣每年均能獲得400萬元左右的老區(qū)建設資金,解決了許多問題。但是,老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比例較低的縣,他們的革命老區(qū)鄉(xiāng)村如何才能得到扶持,自治區(qū)老建辦(扶貧辦)如何履行革命老區(qū)建設的職責。我們認為,我區(qū)應參照湖南、江西、廣東等省的做法,制定規(guī)范的革命老區(qū)建設指導性文件。
加強革命老區(qū)建設的會議開了不少了,會戰(zhàn)投入也不少,也取得很好的效果。但作為長期的經(jīng)常性的投入是不夠的。**年把老建辦拼入扶貧辦作為兩塊牌子一套人馬后,只有老區(qū)牌子,沒有老區(qū)建設資金,而扶貧資金的量不多,顧不了那么大的面,扶貧辦就很難向老區(qū)人民交待。我們認為有任務有責任,還要有投入。
(三)堅持以加強基礎設施為主攻方向的扶持路子。
在調(diào)查中,縣、鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民的意見最統(tǒng)一的就是搞基礎設施建設,特別是村、屯路。老百姓反映最多的就是希望把屯級路、自來水(衛(wèi)生水)搞好。有的群眾說,政府幫我們搞好這些事,我們就有信心發(fā)展生產(chǎn)。當然還要抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)和培訓工作,不斷提高農(nóng)民收入,不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)技能。
(四)提高扶貧投資標準。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我們對革命老區(qū)的扶貧投資標準也應提高,要標準化,要與其他部門投資標準一致。過去我們扶貧的投入標準比較低,群眾不高興,基層干部難辦事。今后革命老區(qū)村的建設項目,不要搞地方配套。群眾說這是公平公正,也是共享改革開放成果的體現(xiàn)。
廣東扶貧濟困捐贈協(xié)議書(推薦)二
各位游客:
大家好!歡迎大家來到廣州越秀公園游玩,
越秀公園位于廣州市越秀區(qū),自古以來就是有名的風景勝地。
越秀公園位于廣州市內(nèi)北部、廣州火車站東南約一公里處, 是全市最大的公園,面積達92萬平方米。除越秀山處,還包括周圍的6個小山崗及東秀湖、南秀湖、北秀湖3個人工湖。
鎮(zhèn)海樓
此樓始建于明太祖洪武十三年(1380年),至今已有600多年歷史。此樓曾五毀五建。原為磚木結構,1920xx年重修時內(nèi)部已改為鋼筋水泥結構。解放后人民政府將其加以修葺,列為省級重點文物保護單位。
五層樓高25米,闊31米,深16米,呈長方形,一二層用紅砂巖條石砌成,三層以上為磚墻,外墻逐層收減,似樓似塔,紅墻綠瓦,造型十分古樸奇特。樓前對峙一對高達2米的紅砂巖石獅子,是明代雕刻。樓頂層正面高懸"鎮(zhèn)海樓"金色巨匾。
五層樓前面有一碑廊,有歷代碑刻24塊。其中最前面的四石鼓文碑刻,原刻于公元前770年(距今2760多年),是我國現(xiàn)存最古的碑刻。碑廊旁邊有12門古炮,是 戰(zhàn)爭時期的證物。其中5門洋炮,另7門是佛山造的。
鎮(zhèn)海樓對聯(lián)
鎮(zhèn)海樓大門兩側對聯(lián)寫道:"千萬劫,危樓尚存,問誰摘斗摩霄,目空今古;五百年,故侯安在,使我倚欄看劍,淚灑英雄!"該聯(lián)為清光緒兩廣總督彭玉麟幕僚李棣華所作。聯(lián)中"故侯"指朱亮祖,鎮(zhèn)海樓是他所建,如今人亡樓存,可證明歷史滄桑。"使我倚欄看劍,淚灑英雄!"則是有感而發(fā)。當年彭玉麟因中法戰(zhàn)爭率兵至粵,駐兵鎮(zhèn)海樓上,他反對李鴻章賣國議和,但也只得"淚灑英雄"了。此對聯(lián)先詠樓,后寫人,意境磅礴,不失為一幅佳聯(lián),
越秀山上五羊石像
五羊石像是廣州市的標志。走進越秀公園,登上木殼崗,便會看到1959年由著名雕塑家尹積昌等人設計的,作為羊城城徽的,富有詩情畫意的藝術作品-五羊石像。
五羊仙子降臨廣州,給羊城人民帶來了吉祥與幸福,他們贈稻于民,并?!霸复岁X闠(huan hui,意為街市),永無饑荒”,然后騰空而去,五羊化為巨石。
藝術家將這個美好的傳說重塑出來???五只石羊神態(tài)各異:站在高處的老羊雄勁,口銜谷穗,昂首向前方;老羊腳下是一對親密依偎的小羊;再有一對母子羊,母羊左右回首顧盼正在安靜吸乳的幼羊,深厚母愛溢于言表。
越秀公園內(nèi)廣種花卉樹木,初春的紅棉,暮春的杜鵑,四月的白玉蘭,五月的金鳳和山丹,秋天的含笑,隆冬的臘梅。每年春秋兩季,這里還舉辦盛大的迎春花會和菊展。公園內(nèi)還有一座能容納3萬多觀眾的體育場。主要參觀景點有五羊石雕、鎮(zhèn)海樓和中山紀念碑等名勝古跡。
歷史舊貌
越秀山的明代古城墻
明代廣州的城市建設有了較大的發(fā)展。明洪武十三年(1380年),永嘉侯朱亮祖將宋元時的三城合為一城,并向東、北擴展:城區(qū)東起今天的越秀路,西到人民路,南抵文明路、大南路和大德路,北跨越秀山。此時,越秀山才正式列入城內(nèi),山上的鎮(zhèn)海樓也同時興建。
今天,廣州絕大部分城墻已拆,越秀山鎮(zhèn)海樓還殘存著一段長1100米的明城墻。該墻高度由1米至10米不等。城墻下部為紅砂巖條石砌筑,上部為青色大城磚。其中鎮(zhèn)海樓一帶長約200余米的城墻,已由市政府撥款修復。廣州古城墻是廣東省級文物保護單位。
游覽完了越秀公園的美景,我們的行程就此結束。期待下次再來越秀公園游玩
廣東扶貧濟困捐贈協(xié)議書(推薦)三
各位團友:
你們好!歡迎大家到我們的美麗城市惠州來旅游!我是你們這次旅游的導游員。我姓甘。這位司機是劉師傅,我們代表我們的旅行社歡迎大家參加惠州一天游。我們將提供優(yōu)質(zhì)的服務,如果大家有什么需要,也可以提出來,我們會盡量滿足你們的要求,我首先祝朋友們今天玩得開心,玩得愜意,玩得盡興。能對惠州這座充滿迷人魅力的城市以及它的青山綠水留下一個深刻的印象。謝謝!
大家知道,惠州是一座著名的全國旅游城市。下面我給大家作個簡單的介紹。我們惠州市從1988年開始撤惠陽地區(qū)行署建立為市,現(xiàn)在不僅管轄惠城和惠陽兩個區(qū),而且管轄了惠東,博羅和龍門三個縣。整個惠州市面積有10792平方千米,十分寬闊。人口也有280.5萬個人可謂是“人口與面積并重”哦。
大家知道我們惠州隋唐時候叫做什么嗎?誰可以答得出來的,呆會我有獎給他。對!答對了,叫循州。北宋天禧五年才改為惠州。剛才答對的那位朋友,呆會我送一份精美的禮物給你!其中我們大家現(xiàn)在看到的惠城區(qū)面積有1411平方千米,人口有64.8萬。不對!正確的說法是64.8035人。其中你們的到來就是為我們惠州市區(qū)一下子增添了35個人口。你們說對嗎?區(qū)內(nèi)管轄9個街道辦事處,11個鎮(zhèn)。
現(xiàn)在我們所處的惠城區(qū)南北部多丘陵,中部多臺風,東江及其支流西枝江就匯于我們的市中心。惠州氣候1月均溫13度,7月均溫28.3度,年均降水量1700毫米。農(nóng)業(yè)主種稻,兼種甘蔗花生,黃豆,水果等。工業(yè)以輕工業(yè)為主,有化工,食品,紡織,服裝,五金等部門。無酒精啤酒,多功能電話機等產(chǎn)品行銷國內(nèi)外。xx年惠城區(qū)國內(nèi)總值就有183.8億元,全市國內(nèi)生產(chǎn)總值達551.1億元,足見我們惠州的經(jīng)濟實力。
不僅由此,廣梅汕鐵路,惠鹽,廣惠高速公路以及公路205,324國道過境,東江水運可達廣州,香港。
惠州是省級歷史文化名城,中國旅游城市,國家衛(wèi)生城市,國家園林城市?;葜菸骱v史上是中國三大西湖之一,有“苧蘿西子”的美稱,是我們廣東省著名風景名勝旅游點。
好了,景區(qū)已經(jīng)到了,請各位朋友下車,讓我們一起起領略美麗的西湖景色吧!大家請緊跟我,以免走散,同時注意安全,讓我們愉快而來,平安而歸。
西湖視野寬闊,風景十分秀麗,沿湖有點翠洲,百花洲,飛鵝嶺,元妙觀,朝云墓等,里面有東坡博物館,藏有不少蘇軾大文豪的遺跡。泗洲塔就在我們西湖的西山之巔,不僅是千年古塔,而且是我們惠州市的標志性建筑。好,很感謝各位一路上聽我一番講解,下面就讓大家自由參觀或者照相,兩個小時后我們在西湖大門口集合上車,還記得我們的車號嗎?對年,它是550136。汽車將在門口等候我們,90分鐘后我在車門口等候大家,清點人數(shù)。順便問一聲大家覺得惠州西湖怎樣。好,現(xiàn)在是自由活動時間,大家玩的開心盡興。……
各位朋友,游完了我們美麗的西湖。如果大家覺得意猶未盡的話,我們可以帶些這里的土特產(chǎn)回去品嘗,主要有三棟沙梨,冷水坑沙田柚,惠州梅菜,東江米酒,東江鹽炬雞等。真的是別有一番風味的。好了,惠州一天游到這里就結束了,很感謝各位對我們工作的支持與配合,如果我在講解過程或服務中做得不夠好的地方,就請大家多多包涵。希望以后大家再去旅游時,我還能為大家服務。最后,祝各位朋友一路順風,家庭幸福,永遠快樂!謝謝!
廣東扶貧濟困捐贈協(xié)議書(推薦)四
xx年廣東省勞動合同范本是每一個在廣東立足的企業(yè)必備的勞動文書,是勞資雙方簽訂合同的范本。xx年廣東省勞動合同樣本,xx年廣東省勞動合同范本應注意事項等內(nèi)容,具體格式要求如下:
編號:
廣東省職工勞動合同
甲方(用人單位):乙方(職工):
名稱:姓名:
法定代表人:身份證號碼:
地址:現(xiàn)住址:
經(jīng)濟類型:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、xx年廣東省勞動合同期限
(一)廣東省勞動合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從年月日起至
年月日止。
2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從年月
日起至工作任務完成時止。
(二)xx年廣東省勞動合同試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至
年月日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、xx年廣東省勞動合同中的工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。
三、xx年廣東省勞動合同中的工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、xx年廣東省勞動合同中的工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資
元/月(——元/日)。
2、其他形式:。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、xx年廣東省勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每
(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、xx年廣東省勞動合同中的社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、xx年廣東省勞動合同中的勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
八、xx年廣東省勞動合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、xx年廣東省勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、xx年廣東省勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。
十一、xx年廣東省勞動合同中的違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:
(二)乙方的違約情形及違約責任:
十二、xx年廣東省勞動合同中的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20年月日20年月日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:20年月日
使用說明
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫,跡清楚、文簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。
以上便是xx年廣東省勞動合同范本的具體內(nèi)容及格式。
廣東勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法人代表(單位負責人):
乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:
常住戶口地址:屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼:《勞動手冊》號碼:《外來人員就業(yè)證》號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。第一條合同期限合同期限自__年__月__日起至__年_月_日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:,并發(fā)給乙方勞動保護用品:__,保健食品費:_。第四條勞動紀律甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)元。加班工資:法定休假日為元,休息日為元,平日為元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給元。作為基本生活費用。甲方每月號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。第六條社會保險福利待遇1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結,由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。
4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除1、甲方因轉產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(4)被依法追究刑事責任的。4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。但因本條第3款第(2)項、第四款第(1)、(2)項規(guī)定解除合同的除外。7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。8、解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險關系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費,不再享受其它補助金。第八條雙方認為需要約定的事項:第九條違約責任任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。第十條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方蓋章乙方簽章法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:合同簽訂日期:年月日簽證人:(簽章)簽證機關:(蓋章)合同鑒證日期:年月日
最新廣東勞動合同范本
使用說明
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫,跡清楚、文簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
甲方(用人單位):乙方(勞動者):
名稱:姓名:
法定代表人(主要負責人):身份證號碼:
戶籍地址:
通訊地址:通訊地址:
經(jīng)濟類型:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1.固定期限:從年月日起至年月日止。
2.無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定工作任務為期限:從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):
1.無試用期。
2.試用期從年月日起至年月日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作部門為
崗位(管理技術崗位或生產(chǎn)操作崗位)為
職務(或工種)為
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)乙方的工作地點為。
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1.標準工時工作制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。
2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1.計時工資:
(1)乙方正常工作時間工資按執(zhí)行,初始工資額為元/月或元/時;
(2)乙方試用期工資為元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準);
2.計件工資:
(1)計件單價:
(2)勞動定額(確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成);
3.其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資):
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。
(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為:
(三)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為:
(四)工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(五)甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補休的除外。
五、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費,并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,數(shù)額為元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(五)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
七、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、合同的解除和終止
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的;
(7)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(9)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的;
甲方按照第(7)、(8)、(9)項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資),并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償,其中按第(7)項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
3.有下列情形之一,甲方在履行規(guī)定程序后,可以裁減人員,并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)甲方轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
4.乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;
(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;
(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
5.有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同:
(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償:
(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一,合同期滿的,甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、服務期與競業(yè)限制
(一)如甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方作如下約定:
(乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用,并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用)
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項,雙方作如下約定:
(乙方負有保密義務的,甲方可與其約定競業(yè)限制,并約定在解除或者終止本合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。)
十一、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:年月日
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