雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書 雇主單方解決勞動合同的賠償(9篇)

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2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)一

employer"s liability insurance policy

保險單號碼

policy no.

中保財*保險有限公司（以下簡稱本公司）按照背面所載條款的規(guī)定，在本保險單保險期內(nèi)，承保下述雇主責(zé)任險，特立本保險單。

this policy of insurance witnesses the the people"s insurance (property) company of china,

l*d. (hereinaftercalled the company") undertakes to insure against employer"s liability insurance

during the period of the insurance subject to the clauses printed overleaf.

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｜ ｜姓 名 ｜

｜ ｜name: ｜

｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 投 保 人 ｜地 址 ｜

｜ the applicant ｜address: ｜

｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜營業(yè)性質(zhì) ｜

｜ ｜trade/occupation: ｜

｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 地 區(qū) 范 圍 ｜ ｜

｜geographical area ｜ ｜

｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 保 險 期 限 ｜ 個月 自 零時 至 二十四時止｜

｜ insured period ｜ month(s) from 00:00 of to 24.00 hour of ｜

｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ 雇 員 工 種 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜總 計｜

｜ ｜ employees" ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜ occupation ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜total ｜

｜ ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜

｜ ｜ 估計雇員人數(shù) ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜雇 員 一 覽 表｜ est. number ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ schedule of ｜ of employees ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ employees ｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜

｜ ｜估計工資及其他收入總數(shù)｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜ total est. ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜ wages & other ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜ allowances ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

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｜ ｜ ｜ 賠償限額 ｜ 費 率 ｜ 保險費 ｜

｜ ｜ ｜ limit of indemnity ｜ rate ｜ premium ｜

｜ 雇主責(zé)任險 ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ employer"s ｜死亡 death ｜ ｜ ｜ ｜

｜ liability cover ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜ ｜

｜ ｜傷殘 injury ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ ｜ ｜

｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

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｜ 附加醫(yī)藥費保險 ｜ 每人累計不超過 ｜ ｜ ｜ ｜

｜ add. medical ｜not to exceed in accumulation ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜ for any one person ｜ ｜ ｜ ｜

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｜ 第三者責(zé)任險 ｜累計每次事故 ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜in accumulation a.o.a. ｜ ｜ ｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜保險費總數(shù)（預(yù)付） ｜

｜total premium ｜

｜(paid in advance) ｜

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｜ ｜簽字： ｜

｜投保人對保險人的除外責(zé)任條款明確無誤 ｜ ｜

｜ ｜signature: ｜

｜i, the applicant, certify that i fully ｜ ｜

｜ ｜日期： 年 月 日 ｜

｜understand the exclusion clauses hereof. ｜ ｜

｜ ｜date: / / / ｜

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＿＿＿＿＿＿＿＿＿保險有限公司

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（英文名稱）

日 期：

date----------------------------------

2.中保財*保險有限公司雇主責(zé)任險條款

一、責(zé)任范圍

凡被保險人所雇用的員工，在本保險有效期內(nèi)，在受雇過程中，從事本保險單所載明的被保險人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據(jù)雇用合同，須負(fù)醫(yī)藥費及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，本公司負(fù)責(zé)賠償。

上述被保險人所雇用的員工包括短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工。

二、賠償額度

1.死亡：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

2.傷殘：a.永久喪失全部工作能力：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

b.永久喪失部分工作能力：最高賠償額度按受傷部位及程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。

c.暫時喪失工作能力超過5天的，在此期間，經(jīng)醫(yī)生證明，按被雇人員的工資給予賠償。

注：(1)本公司對上述各項總的賠償金額，最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。

(2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員的前12個月的平均工資。不足12個月接實際月數(shù)平均。

三、除外責(zé)任

1.戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、罷工、暴動或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。

2.被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。

3.由于被雇人員自加傷害、自殺、犯罪行為，酗酒及無照駕駛各種機動車輛所致的傷殘或死亡。

4.被保險人的故意行為或重大過失。

5.被保險人對其承包商雇用的員工的責(zé)任。

四、保險費

在訂立本保險單時，根據(jù)被保險人估計，在本保險單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼的總數(shù)，計算預(yù)付保險費。在本保險到期后的1個月內(nèi)，被保險人應(yīng)提供本保險單有效期間實際付出的工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼的確數(shù)，憑此調(diào)整支付保險費。預(yù)?

侗o輾訊嗤松儼埂?

被保險人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼妥為記錄，并同意本公司隨時查閱。

五、賠款

1.如發(fā)生本保險單承保責(zé)任范圍的事故，被保險人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通知本公司。

2.在未經(jīng)本公司同意前，被保險人或其代表對索賠事項不能作承認(rèn)、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險人名義進行訴訟、追償，被保險人應(yīng)全力協(xié)助。

3.在發(fā)生本保險單項下的索賠時，如同時又有承保同樣責(zé)任的其他保險，本公司對有關(guān)賠款及費用僅負(fù)比例賠償責(zé)任。

4.索賠期限，從發(fā)生事故之日起算，不超過1年。

六、其他事項

1.被保險人應(yīng)對其經(jīng)營的業(yè)務(wù)，采取合理措施，以防止意外事故及疾病發(fā)生。

2.被保險人可隨時申請取消本保險單，本公司也可在15天前通知被保險人取消保險單，保險費照上述四項調(diào)整，按日計算退費。

3.被保險人和本公司發(fā)生爭議，如經(jīng)協(xié)商不能解決時，應(yīng)在被告人所在地進行仲裁或訴訟。

附加醫(yī)藥費保險條款

本保險擴大承保對被雇用人員在本保險有效期內(nèi)，不論遭受意外傷害與否，因患疾病(包括傳染病、分娩、流產(chǎn))所需醫(yī)療費用，包括治療、醫(yī)藥、手術(shù)、住院費用。除另有約定外，本保單只限于在中國境內(nèi)的醫(yī)院或診療所治療，并憑其出具的單證賠付。醫(yī)療費的最高賠償金額，不論一

次或多次賠償，每人累計以不超過本保險單附加醫(yī)藥費的保險金額為限。

附加第三者責(zé)任險

本保險擴大承保對被雇用人員，在本保險單有效期內(nèi)，從事本保險單所載明的被保險人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時，由于意外或疏忽，造成第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失，以及所引起的對第三者的撫恤、醫(yī)療費的賠償費用，依法應(yīng)由被保險人賠付的金額，本公司負(fù)責(zé)賠償。

第三者責(zé)任險的最高賠償金額，以保險單上列明的最高賠償金額為限。對人身傷亡的賠款，每次事故每人以人民幣5萬元為限。

雇主責(zé)任險賠償金額表

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｜ ｜按保單規(guī)定賠償

項目 ｜ 傷害程序 ｜最高額度的百分比

｜ ｜ （％）

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（一）｜身故（失蹤不能作為意外身故，但因乘坐飛機或船只失事｜

｜而致完全滅失的不在此限）…………………………………｜ 100

（二）｜全身癱瘓（必須終身臥床或永久喪失工作能力）…………｜ 100

（三）｜喪失兩肢（指自手腕或踝關(guān)節(jié)以上之分離喪失）或雙目失｜

｜明、或喪失一肢及一目失明…………………………………｜ 100

（四）｜喪失一肢或一目失明…………………………………………｜ 50

（五）｜喪失手指、足趾（每手、腳的）： ｜

｜ 1.喪失四指………………………………………………｜ 40

｜ 2.喪失拇指全部…………………………………………｜ 25

｜ 3.喪失拇指一節(jié)或食指全部……………………………｜ 10

｜ 4.喪失食指一節(jié)或兩節(jié)或中指全部……………………｜ 6

｜ 5.喪失中指一節(jié)或二節(jié)，或無名指、小指全部………｜ 3

｜ 6.喪失無名指、小指一節(jié)或兩節(jié)………………………｜ 1

｜ 7.喪失腳趾全部…………………………………………｜ 15

｜ 8.喪失大趾全部…………………………………………｜ 5

｜ 9.喪失大趾一節(jié)或其他任何一趾的全部………………｜ 2

｜ 10.喪失大趾以外任何一趾的一節(jié)……………………｜ 1

（六）｜其他傷殘和耳聾、斷骨等……………………………………｜參照醫(yī)院證明另定。

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附約：本表內(nèi)賠款按下列附約辦理：

1.在保險有效期內(nèi)，不論發(fā)生一次或多次賠償，本公司賠償累計以不超過保險金額為限。

2.被保險人不得因遭受一次意外，而獲得表列一項以上的賠款金額。僅表列第(五)項內(nèi)的可同時兼得。

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)二

海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本

＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為＿＿＿＿＿＿＿＿美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“_____雇員賠償條例”（_____法規(guī)282章）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在 ? 航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有_____和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé)；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資；超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過 美元。

乙方違法或有 ? 等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交_____國際_____中心，按照該中心有效的_____規(guī)則進行_____。_____為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字： ? ? ? ? 海員簽字：

（公司章）

年 月 日 ? ? ? ? 年 月 日

附件1：干貨船、散貨船月薪最低標(biāo)準(zhǔn)

單位：美元

等級 職 務(wù) ? 基本工資 固定 休假金 月薪總額 超額加班費

加班 ? ? ? （小時）

1 ?船長 ? ?1,452 ?286 ?145 ?1,883

2 ?輪機長 ? 1,342 ?264 ?134 ?1,740

3 ?大 副 ? 1,012 ?_____ ?101 ?1,311

大管輪 ? 1,012 ?_____ ?101 ?1,311

4 ?二 副 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

二管輪 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

電報員 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

電機員 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

5 ?三 副 ? ?605 ?110 ?61 ? 776

三管輪 ? ?605 ?110 ?61 ? 776

6 ?水手長 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

機匠長 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

銅 匠 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

泵 四 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

大 廚 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

大臺服務(wù)員 ? 407 ?77 ?41 ? 525

7 ?木 匠 ? ?363 ?70 ?36 ? 469

8 ?一 水 ? ?319 ?60 ?32 ? 411

加 油 ? ?319 ?60 ?32 ? 411

二 廚 ? ?319 ?60 ?32 ? 411

9 ?二 水 ? ?275 ?53 ?27 ? 355

清潔工 ? ?275 ?53 ?27 ? 355

服務(wù)生 ? ?275 ?53 ?27 ? 355

油輪、化學(xué)品船月薪最低標(biāo)準(zhǔn)

單位：美元

等級 職 務(wù) ? 基本工資 固定 休假金 月薪總額 超額加班費

加班 ? ? ? （小時）

1 ?船長 ? ?1,670 ?329 ?167 ?2,166

2 ?輪機長 ? 1,543 ?304 ?154 ?2,001

3 ?大 副 ? 1,164 ?228 ?116 ?1,508

大管輪 ? 1,164 ?228 ?116 ?1,508

4 ?二 副 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

二管輪 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

電報員 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

電機員 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

5 ?三 副 ? ?695 ?127 ?70 ? 892

三管輪 ? ?695 ?127 ?70 ? 892

6 ?水手長 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

機匠長 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

銅 匠 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

泵 四 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

大 廚 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

大臺服務(wù)員 ? 468 ?88 ?47 ? 603

7 ?木 匠 ? ?417 ?81 ?41 ? 539

8 ?一 水 ? ?367 ?69 ?37 ? 473

加 油 ? ?367 ?69 ?37 ? 473

二 廚 ? ?367 ?69 ?37 ? 473

9 ?二 水 ? ?316 ?61 ?31 ? 408

清潔工 ? ?316 ?61 ?31 ? 408

服務(wù)生 ? ?316 ?61 ?31 ? 408

附件2： ? ?_____用品最低標(biāo)準(zhǔn)

序號 品名 ? ? 甲板部 ?輪機部 ?事務(wù)部

01 ?單工作服 ? ?2件/人 ?2件/人 ?2件/人

02 ?防寒衣 ? ? 2件/人 ?2件/人 ?2件/人

03 ?工作鞋 ? ? 1雙/人 ?1雙/人 ?1雙/人

04 ?橡膠雨鞋 ? ?1雙/人 ?1雙/人 ?1雙/人

05 ?雨衣 ? ? 1件/人 ?1件/人 ?1件/人

06 ?安全帽 ? ? 1件/人 ?1件/人 ?1件/人

07 ?棉手套 ? ? 根據(jù)需要 ?根據(jù)需要 ?根據(jù)需要

08 ?防護手套 ? ?根據(jù)需要 ?根據(jù)需要 ?根據(jù)需要

注：其中4、5、6三項為發(fā)給海員使用，海員在離船時必須移交接班海員，如已不能使用需以舊換新。

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)三

答辯人：，男，31歲，漢族，住房山區(qū)竇店鎮(zhèn)竇店村。

因原告劉占合、胡景芝、劉沛榮訴道路交通事故賠償糾紛一案，提出如下答辯：

一、 原告起訴的主體不適格

答辯人不應(yīng)為被告。答辯人和司機張明不是雇傭關(guān)系。答辯人把自己的京g46361重型自卸貨車租賃給張明，并按月向張明收取租金。雇主洪維云雇用張明及其租賃的京g46361重型自卸貨車《見交通隊的詢問筆錄、(x7)朝明初字第1473號判決》，張明承諾自己對交通事故、車輛損失、養(yǎng)路費、保險等承擔(dān)全部責(zé)任。交通事故責(zé)任認(rèn)定書沒有認(rèn)定張明有任何責(zé)任，更沒有認(rèn)定答辯人有任何責(zé)任。原告與死者劉淑華的身份關(guān)系、原告的近親屬及家庭成員關(guān)系都不能確定。

二、 原告的訴求沒有事實

本案的事實是06年6月18日10時25分，司機張明駕駛租賃京g46361號重型自卸貨車，在行駛到北京市朝陽區(qū)東壩路350東站處時，發(fā)現(xiàn)租賃的該車右側(cè)中輪外輪輪胎無氣，在沿路找汽車修理廠時，看見附近有一軍靚汽配，于是就把該車開到軍靚汽配門臉房前，停車熄火，等待軍靚汽配的維修工人給貨車檢修(見勘查筆錄)。由于軍靚汽配的修理場地建設(shè)不符合要求，場地內(nèi)有暗溝(見平面圖照片、勘查筆錄)。因暗溝上的水泥板斷裂塌陷，貨車側(cè)翻，把兩名維修工掩埋，貨車及軍靚汽配門臉房損壞，兩名維修工不治身亡。此一事故屬意外事故，司機張明和兩名死者都無責(zé)任(見交通事故責(zé)任認(rèn)定書)。事故發(fā)生后，答辯人對死者非常同情，并進行積極救治，對死者家屬進行積極撫慰，正在通過保險公司積極為死者賠償，并因此受到很大的經(jīng)濟損失。而作為軍靚汽配的所有人肖啟來，卻不為死去的兩名員工申報工傷，不作工傷賠償，也沒有對貨車側(cè)翻造成的損壞進行賠償。

原告及死者都是農(nóng)村戶口，原告一位75歲，一位73歲，一位18歲，且沒有失去勞動能力，不需要死者撫養(yǎng)。答辯人更無必要支付其撫養(yǎng)費。交通費、住宿費、住院伙食補助費，以國家一般工作人員出差補助標(biāo)準(zhǔn)以實際需要計算。死亡賠償金就為精神撫慰金。

三、 原告的訴求沒有法律依據(jù)

根據(jù)《北京市實施〈道路交通安全法〉辦法》第68條：(三)無法確定各方當(dāng)事人有過錯或?qū)儆诮煌ㄒ馔馐鹿实模鞣骄鶡o責(zé)任。第72條：機動車與行人之間發(fā)生交通事故造成人身傷亡，由保險公司在第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)先行賠償，但有證據(jù)證明行人違反交通法規(guī)，機動車駕駛?cè)嗽隈{駛中履行了交通安全注意義務(wù)并已經(jīng)采取了適當(dāng)?shù)谋苊饨煌ㄊ鹿实奶幹么胧?，機動車一方無過錯的，按照國家規(guī)定的比例額度承擔(dān)責(zé)任之規(guī)定，答辯人和張明無需承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)《最高院人身損害賠償案件的解釋》第28條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力的程度，被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度農(nóng)村人均生活消費支出(4886元/年)的標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算到18歲;被扶養(yǎng)人無生活能力又無其他生活來源的，計算20年，但60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75歲以上的按5年計算。第29條：“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)(7860元/年)，按二十年計算?！?第23條、第22條：住院伙食補助費、交通費、住宿費以實際需要，參照國家機關(guān)一般工作人員的出差補助標(biāo)準(zhǔn)確定。誤工費以醫(yī)院的證明和單位的證明計算。根據(jù)《最高院人身損害賠償案件的解釋》第9條：“精神損害撫慰金包括以下方式：(二)致人死亡的，為死亡賠償金?！敝?guī)定，精神撫慰金就包含在死亡賠償金之中。

綜上所述，請求貴院駁回原告的訴訟請求。

此致

朝陽區(qū)人民法院

具狀人;

代理人：李浩

07年3月

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)四

_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔(dān)任____________(職務(wù))工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月__________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天)，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳觥５追讲回?fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過_______美元。

乙方違法或有______________等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字：______________ 海員簽字：_______________

(公司章)

________年_______月_______日 _______年_______月_____日

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)五

________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________，以下簡稱“乙方”)，就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為________個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為________美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天)，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在 ? ? ? ? ? ? ? ? 航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過美元。

乙方違法或有 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 海員簽字：

(公司章)

年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 ? 月 ? ?日

附件：海員月薪最低標(biāo)準(zhǔn)

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)六

海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議是關(guān)于合同范本 - 勞動合同方面的資料,

＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為＿＿＿＿＿＿＿＿美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)282章）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾病）險，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé)；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資；超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過美元。

乙方違法或有等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字：海員簽字：

 （公司章）

 年月日年月日

附件：海員月薪最低標(biāo)準(zhǔn)

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)七

（〔1999〕外經(jīng)貿(mào)合字第30號1999年10月22日）

＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為＿＿＿＿＿＿＿＿美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)282章）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。



如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé)；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資；超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過美元。

乙方違法或有等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字：海員簽字：

（公司章）

年月日年月日

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)八

_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔(dān)任____________(職務(wù))工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月__________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天)，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé);不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過_______美元。

乙方違法或有______________等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字：______________ 海員簽字：_______________

(公司章)

________年_______月_______日 _______年_______月_____日

2023年雇主民事經(jīng)濟和解協(xié)議書(推薦)九

海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本

＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件1。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為＿＿＿＿＿＿＿＿美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件1。

四、伙食費

乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責(zé)。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“_____雇員賠償條例”（_____法規(guī)282章）的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負(fù)責(zé)事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在 ? 航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有_____和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

九、登船及遣返費用

甲方負(fù)責(zé)乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負(fù)擔(dān)上船的費用。

甲方負(fù)擔(dān)乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負(fù)擔(dān)下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責(zé)；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資；超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過 美元。

乙方違法或有 ? 等嚴(yán)重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交_____國際_____中心，按照該中心有效的_____規(guī)則進行_____。_____為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主授權(quán)簽字： ? ? ? ? 海員簽字：

（公司章）

年 月 日 ? ? ? ? 年 月 日

附件1：干貨船、散貨船月薪最低標(biāo)準(zhǔn)

單位：美元

等級 職 務(wù) ? 基本工資 固定 休假金 月薪總額 超額加班費

加班 ? ? ? （小時）

1 ?船長 ? ?1,452 ?286 ?145 ?1,883

2 ?輪機長 ? 1,342 ?264 ?134 ?1,740

3 ?大 副 ? 1,012 ?_____ ?101 ?1,311

大管輪 ? 1,012 ?_____ ?101 ?1,311

4 ?二 副 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

二管輪 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

電報員 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

電機員 ? ?781 ?147 ?78 ?1,006

5 ?三 副 ? ?605 ?110 ?61 ? 776

三管輪 ? ?605 ?110 ?61 ? 776

6 ?水手長 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

機匠長 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

銅 匠 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

泵 四 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

大 廚 ? ?407 ?77 ?41 ? 525

大臺服務(wù)員 ? 407 ?77 ?41 ? 525

7 ?木 匠 ? ?363 ?70 ?36 ? 469

8 ?一 水 ? ?319 ?60 ?32 ? 411

加 油 ? ?319 ?60 ?32 ? 411

二 廚 ? ?319 ?60 ?32 ? 411

9 ?二 水 ? ?275 ?53 ?27 ? 355

清潔工 ? ?275 ?53 ?27 ? 355

服務(wù)生 ? ?275 ?53 ?27 ? 355

油輪、化學(xué)品船月薪最低標(biāo)準(zhǔn)

單位：美元

等級 職 務(wù) ? 基本工資 固定 休假金 月薪總額 超額加班費

加班 ? ? ? （小時）

1 ?船長 ? ?1,670 ?329 ?167 ?2,166

2 ?輪機長 ? 1,543 ?304 ?154 ?2,001

3 ?大 副 ? 1,164 ?228 ?116 ?1,508

大管輪 ? 1,164 ?228 ?116 ?1,508

4 ?二 副 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

二管輪 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

電報員 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

電機員 ? ?898 ?169 ?90 ?1,156

5 ?三 副 ? ?695 ?127 ?70 ? 892

三管輪 ? ?695 ?127 ?70 ? 892

6 ?水手長 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

機匠長 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

銅 匠 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

泵 四 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

大 廚 ? ?468 ?88 ?47 ? 603

大臺服務(wù)員 ? 468 ?88 ?47 ? 603

7 ?木 匠 ? ?417 ?81 ?41 ? 539

8 ?一 水 ? ?367 ?69 ?37 ? 473

加 油 ? ?367 ?69 ?37 ? 473

二 廚 ? ?367 ?69 ?37 ? 473

9 ?二 水 ? ?316 ?61 ?31 ? 408

清潔工 ? ?316 ?61 ?31 ? 408

服務(wù)生 ? ?316 ?61 ?31 ? 408

附件2： ? ?_____用品最低標(biāo)準(zhǔn)

序號 品名 ? ? 甲板部 ?輪機部 ?事務(wù)部

01 ?單工作服 ? ?2件/人 ?2件/人 ?2件/人

02 ?防寒衣 ? ? 2件/人 ?2件/人 ?2件/人

03 ?工作鞋 ? ? 1雙/人 ?1雙/人 ?1雙/人

04 ?橡膠雨鞋 ? ?1雙/人 ?1雙/人 ?1雙/人

05 ?雨衣 ? ? 1件/人 ?1件/人 ?1件/人

06 ?安全帽 ? ? 1件/人 ?1件/人 ?1件/人

07 ?棉手套 ? ? 根據(jù)需要 ?根據(jù)需要 ?根據(jù)需要

08 ?防護手套 ? ?根據(jù)需要 ?根據(jù)需要 ?根據(jù)需要

注：其中4、5、6三項為發(fā)給海員使用，海員在離船時必須移交接班海員，如已不能使用需以舊換新。