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談心談話篇一
六樓外科值班室。
a
副院長。
b
無
a:開展“兩學(xué)一做“以來,你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識到了什么?
b:“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員。通過開展“兩學(xué)一做“教育活動,把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b:院長批評的對,我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),制定有效的學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、管理知識,努力做到學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)效果。還要改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
王軍:其實既往我對醫(yī)院責(zé)任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。
a:能發(fā)現(xiàn)自身問題,并正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心,不能半途而廢。堅持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,就是要加強(qiáng)思想作風(fēng),解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。
b:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強(qiáng)了我對黨的理想信念和紀(jì)律意識,忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風(fēng)正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。
談心談話篇二
a:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環(huán),我們必須從思想上重視。今天我以一名普通黨員的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都可以談,也可以說說自己對這次先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識以及自己的缺點和不足等等。
b:通過這次先進(jìn)性教育活動,把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
c:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認(rèn)為,我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強(qiáng)黨性的鍛煉。
d:我存在的突出問題就是:責(zé)任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。
e:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。
f:我存在的突出問題對是業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)不夠、水平不高,工作的主動性差等,都要在今后加以改正。
談心談話篇三
主持人:
記錄人:
應(yīng)到(人):
實到(人):
缺席:
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進(jìn)行梳理,并反饋給每位黨員:
1、個別干部思想進(jìn)取性不高,工作沒有活力,意識上存在麻痹大意。
2、團(tuán)體協(xié)作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作,對學(xué)習(xí)不夠重視。
4、有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入,筆記和學(xué)習(xí)資料不相符也很潦草。
5、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。
每個黨員根據(jù)組織生活會的主題提出了意見和提議,認(rèn)真剖析思想根源,要嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,并對其他黨員存在的突出問題提出整改提議。
會后,局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,制定了以下整改措施,并嚴(yán)格實施。以此為契機(jī),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高統(tǒng)計工作服務(wù)質(zhì)量。
1、黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項管理規(guī)定及規(guī)章制度,加強(qiáng)黨員干部工作職責(zé)心的培養(yǎng),讓每個黨員干部從意識上認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,任何時候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)合理調(diào)配工作人員,確保各股室、各崗位保障本事平衡,均無薄弱環(huán)節(jié)。
3、堅持每周二、四的學(xué)習(xí),確保在搞好業(yè)務(wù)的同時,學(xué)習(xí)也不能松懈。
4、對學(xué)習(xí)不夠深入,思想沒有引起高度重視的同志要進(jìn)行個別談話。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線,各負(fù)其責(zé),調(diào)動大家的工作進(jìn)取性,要構(gòu)成班子有活力、干部有活力的統(tǒng)計隊伍新形象。定期對自我分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排,進(jìn)取關(guān)心干部職工的工作和生活,進(jìn)取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難,激發(fā)同志們的工作進(jìn)取性。
談心談話篇四
20xx·6·17。
談話人對談話對象的意見:
1、對群眾提出的問題,有時候處理不及時。
2、權(quán)利范圍內(nèi)也搞一些表面文章。
3、在生活當(dāng)中沒有按照一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
談話對象對談話人的意見:
1、深入調(diào)查群眾的.意識和方式、方法簡單化。
2、有時講究排場。
3、工作方法、方式過于生硬。
談話對象對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見:
1、吃苦、奉獻(xiàn)精神不夠強(qiáng)。
2、勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗意識淡薄。
3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
談心談話篇五
村部三樓會議室。
常xx、劉xx。
劉xx:這次保先教育活動,無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。先進(jìn)性教育,五個字有兩個關(guān)鍵點,一個先進(jìn)性,一個是教育。教育的手段,是過程,先進(jìn)性的、才是目的。在學(xué)習(xí)中,重溫過去學(xué)過的理論知識,又灌輸了許多新知識,尤其是這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的理論知識,感覺思想認(rèn)識有了提高,收獲很大。以往總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。離做學(xué)習(xí)型、知識型黨員,離做開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干部,離做合格共產(chǎn)黨員,都還有很大的差距。
常xx:你說得很對,人不學(xué)習(xí),不比較就容易自滿,找不到差距。只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步辦公文秘。我也談?wù)勎业乃枷肭闆r,作為一名黨員,這次教育對我的促動太大了。
在征求意見中,不少黨內(nèi)外的同志提出寶貴意見。所以我感覺,黨支部的保先教育,要把解決好黨員、特別是黨支部領(lǐng)導(dǎo)的表率作用作為一個重要方面。對我個人來說,更要帶個好頭。
劉xx:是的,如果我們的黨員都能真正地找準(zhǔn)自身存在的問題,并下決心加以解決,就能使黨支部的黨員隊伍先進(jìn)性有一個明顯的提高,對村級事業(yè)的發(fā)展也一定會起到巨大的推動作用。
彭xx:是這樣的。
談心談話篇六
談心人:校長喬華。
談心對象:教科研主任王春梅。
王春梅:通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學(xué)工作上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
喬華校長:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學(xué)業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高教育教學(xué)工作質(zhì)量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認(rèn)為,我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強(qiáng)黨性的鍛煉。
王春梅:嗯,校長說的對,在以后的工作里我會更加嚴(yán)格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教學(xué)工作。
喬華校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的`正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。
王春梅:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在學(xué)校大家平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的,都能夠遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,工作勤懇,我相信以后根河二小的教育事業(yè)會越來越規(guī)范的。
談心談話篇七
xx村村部會議室。
金xx。
支部。
吳xx。
黨小組長。
金xx:根據(jù)上級要求和我們村開展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動計劃安排,今天,我們倆談?wù)勑?,交流一下對開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,開展批評與自我批評。
吳xx:我先談?wù)勛约旱母惺?。這次科學(xué)發(fā)展觀活動,對我來說都是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進(jìn)行理論和黨的知識的學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),加深了理解,感覺思想認(rèn)識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的.意見,坐下來對自己的黨性進(jìn)行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么樣做才能更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,用科學(xué)發(fā)展武裝自己。
金xx:學(xué)習(xí)、教育的確是貫徹落實好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯,可現(xiàn)在越學(xué)越感到在工作中理論知識上的欠缺,越學(xué)越感到自己的理論水平不是差不多,而是差得遠(yuǎn)。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學(xué)發(fā)展并沒有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)、教育,我們找到了前進(jìn)的方向。
吳xx:您說的對,我還想借此機(jī)會給您建議。我感到我村黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。
金xx:對于這個問題,村里已引起高度重視,我們要積極做好黨員發(fā)展工作,使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。
談心談話篇八
物價檢查所。
a、b、c、d、e、f。
a:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環(huán),我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都能夠談,也能夠說說自己對這次先進(jìn)教育活動的認(rèn)識以及自己的不足等等。
b:經(jīng)過這次先進(jìn)性教育活動,把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著就會思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退的現(xiàn)象和工作時間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高。
c:我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認(rèn)為,我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增黨性的鍛煉。
d:我在的突出問題是:職責(zé)意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意行罪人,不想得罪人,沒有從大局上研究問題。
e:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷改善工作作風(fēng),完善自我。
f:所我存在的突出問題是業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)不夠、水平不高,工作的主動性差等,都要在今后加以改正。
a:今日和大家談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認(rèn)識,說明我們的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果,黨員隊全建設(shè)初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作到現(xiàn)都是不錯的,都能夠遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,工作勤懇,為物價事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。
談心談話篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部與教師隊伍的思想政治工作,及時掌握教師的思想、工作動態(tài),切實做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人,調(diào)動教師的積極性,增強(qiáng)教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力,經(jīng)研究決定,建立__鎮(zhèn)初級中學(xué)談心談話制度,具體規(guī)定如下:
談話對象為全體教職工,原則上采取分塊負(fù)責(zé)的辦法。各級部由級部主任姜大偉、于樂洋、于麗華等負(fù)責(zé)談話;藝體組、總務(wù)人員由張玉志、林海等負(fù)責(zé)談話,辦公樓由徐國智等負(fù)責(zé)談話,并將談話情況向校長反饋。
干部與教師談心談話的內(nèi)容可根據(jù)不同對象,不同情況而定,一般有以下幾個方面:
1、了解談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2、肯定談話對象的基本成績,指出談話對象的缺點和存在問題。
3、對談話對象提出希望、要求和努力方向。
4、聽取談話對象的意見、建議和要求。
5、其他認(rèn)為可以談話的.事項。
談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣,堅持實事求是的原則。要做到四個結(jié)合:一是與做好教師隊伍的政治思想工作相結(jié)合;二是與教師工作運行情況相結(jié)合;三是與解決教師隊伍的實際問題相結(jié)合;四是與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合。
1、群眾對班子成員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時,要及時談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。
2、干部與教師之間、班子內(nèi)部之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭,要及時談話指出,化解矛盾,把問題消除在萌芽狀態(tài)。
3、教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時,要及時談話鼓勵,幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
4、教師調(diào)任、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等,要及時進(jìn)行談話,肯定成績,指出問題,提出希望和要求。對談話中反映的重要問題,負(fù)責(zé)談心談話的同志要及時向組織匯報。
談話采用集體談話與個別談話相結(jié)合的方法。談話一般每年不少于二次,時間視情安排相對集中。領(lǐng)導(dǎo)干部必要時應(yīng)隨時找教職工談心,主動征求意見。教職工可以主動向領(lǐng)導(dǎo)干部反映情況,匯報思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,教職工之間也要互相談心,溝通思想,融洽關(guān)系,形成團(tuán)結(jié)實干的良好氛圍。負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)要主動了解談話對象的思想、工作情況,注重談話的思想性和原則性,要講究談話藝術(shù),增強(qiáng)談話的針對性,努力提高談話效果。
談心談話篇十
一、談心談話對象。本局中的干部、職工。
(1)了解工作人員的思想、工作、生活等情況,聽取工作人員各種問題、實際困難的反映。
(2)聽取工作人員對上級和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見、要求和建議。
(3)聽取工作人員關(guān)于科室、單位工作特別是全局思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的意見、要求和建議。
(4)談心談話中,肯定工作人員的成績和存在的問題,提出努力的方面,在思想上幫助,工作上和生活上關(guān)心,充分調(diào)動工作人員的工作積極性,化消極因素為積極因素,鼓勵工作人員努力學(xué)習(xí),奮發(fā)工作,積極向上。
三、談心談話要求。談心談話,是一項經(jīng)常性的思想政治工作,負(fù)責(zé)談心談話的干部,對分管范圍內(nèi)的談心談話對象,至少每半年談心談話一次。遇特殊情況,要及時開展談心談話工作:
(1)發(fā)現(xiàn)工作人員思想作風(fēng)上的問題,要及時談心談話提醒,防微杜漸。
(2)工作人員之間,科室內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭,要及時談心談話疏導(dǎo),把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
(3)工作人員在工作中遇到困難和挫折時,要及時談心談話,以提高他們克服困難的信心和勇氣。
(4)工作人員在職務(wù)變動,或者崗位變動、退休時,要及時談話談心,做細(xì)致思想政治工作。
四、談心談話分工。局長負(fù)責(zé)副局長、分管科室的中層干部以及需要談心談話的工作人員;副局長負(fù)責(zé)分管科室的中層干部及需要談心談話的工作人員;中層干部負(fù)責(zé)本科室工作人員的談心談話,必要時,局黨組可指定人員與干部職工談心談話。
五、談心談話方法。談心談話是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須學(xué)會和掌握的思想政治工作,因此,開展談心談話,要注意方法,講究效果。找工作人員談心談話一般以個人談心談話方式為主,也可根據(jù)情況采取集體談心談話的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部可以主動關(guān)心和了解談心談話對象的思想,工作等情況,注重談心談話的及時性、針對性、有效性。
六、談心談話情況反饋。談心談話的領(lǐng)導(dǎo)在談心談話后,應(yīng)填寫《平湖市司法局談心談話登記表》,每半年逐級上報。局每半年召開一次思想?yún)R報會,討論研究思想動態(tài)和思想政治工作措施。負(fù)責(zé)談心談話的干部遇有需匯報的重大事項,應(yīng)按照請示報告制度及時向上級反映。
談心談話篇十一
村部三樓會議室。
楊xx李xx。
李xx:作為一名黨齡不長的黨員,對你看法挺好的,沒有發(fā)現(xiàn)你有明顯的不足。這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,我們一起共勉。
楊xx:也行啊。
李xx:一是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不能自由散漫。二是認(rèn)真開展批評與自我批評。三是要增強(qiáng)組織觀念,積極參加組織活動,如果因為有事不能參加,回來后要及時補(bǔ)課。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。五是虛心接受別人的意見建議,積極做出相應(yīng)的調(diào)整。六是要及時繳納黨費。七是要牢記宗旨,在本職崗位上閃光發(fā)熱。八是要勤于鉆研,開拓創(chuàng)新,做一流的工作。九是要嚴(yán)以律己,增強(qiáng)責(zé)任,做合格的共產(chǎn)黨員。
楊xx:你的黨齡不長,加上我常年在外做上班,我們了解不太多,平時溝通比較少,這應(yīng)該說也是我們的缺點。借這和機(jī)會我,我也談點體會,開展先進(jìn)性教育活動以來,我以能積極的態(tài)度自覺主動地投身到教育活動中去。通過學(xué)習(xí)首先發(fā)現(xiàn)自己在政治理論知識上的欠缺,還有在各方面的不足,要通過這次活動的促進(jìn)一定要使自己有一個大的提高和進(jìn)步。經(jīng)過這幾天自查和征求意見,自己存在的主要問題是:政治理論學(xué)習(xí)的自覺性較差,運用理論去指導(dǎo)實際工作的能力不足;業(yè)務(wù)知識掌握得不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);有敬業(yè)精神,也有工作主動性,但工作方式方法上存在問題;與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠;把握全局工作力度需加強(qiáng),有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。
李xx:我認(rèn)為,做一流的工作是共產(chǎn)黨員的本色,是先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)的每一位黨員都應(yīng)該把黨的事業(yè)與個人平凡的工作崗位緊密聯(lián)系起來,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。您是老黨員,以后要對我多幫助啊。
楊xx:我們要互相學(xué)習(xí)、互相幫助,共同提高吧。
李xx:好。
談心談話篇十二
時間:20xx年6月10日。
地點:二樓會議室。
參會人員:局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
主持人:
記錄人:
會議主題:查擺問題,分析原因,積極整改。
xxx:今天我們開展這次談心談話會,其主要目的是查找當(dāng)前我局在工作上存在的問題與不足,提出改進(jìn)措施使今后更好的開展工作。大家要開誠布公、暢所欲言,多提意見、建議。尤其是群眾關(guān)心的熱點難點問題,我們各單位要認(rèn)真整改,制定整改措施,把工作落到實處,使人民群眾對我們局的工作滿意度進(jìn)一步提升。
xxx:通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到作為一名黨員干部,一定要提高思想道德水平,做到為民、務(wù)實、清廉,全面提升自我執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。在管理上我認(rèn)為還存在三個方面的問題需要整改,一是班子成員分工有待于進(jìn)一步細(xì)化,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,有多大的權(quán)利就要相應(yīng)承擔(dān)多大的責(zé)任,更好地履行崗位職責(zé),發(fā)揮出更大的作用,二是人員管理與教育方面仍然存在不足,要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,完善制度,增強(qiáng)干部職工自我約束意識和積極進(jìn)取精神,三是執(zhí)法行為與執(zhí)法程序不夠規(guī)范,需要進(jìn)一步完善外勤執(zhí)法綜合考評及文書評卷辦法,建立監(jiān)督檢查機(jī)制,逐步規(guī)范執(zhí)法行為,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格責(zé)任追究。
xxx:在路政管理上我認(rèn)為今后還要從以下幾個方面開展工作,為人民群眾創(chuàng)造一個安全便捷的出行環(huán)境。一是組織全所人員積極開展學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并請資深專家來我所進(jìn)行專業(yè)授課,不斷提高我所人員素質(zhì);充分利用電視臺、政府信息網(wǎng)、報紙等重要宣傳媒體的作用,大造聲勢,形成全方位、立體式的宣傳格局,在社會上形成治超工作的良好氛圍;印發(fā)宣傳材料、宣傳單、通告,深入公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、大型廠礦企業(yè)、煤棧、加油站、汽車修理攤點向車主、司機(jī)等廣大人民群眾開展宣傳工作,做到家喻戶曉,人人皆知,形成濃厚的治超氛圍。二是堅持治超檢查24小時不間斷執(zhí)法,對上路運輸?shù)碾p超車從嚴(yán)治理,嚴(yán)管重罰。同時,加大對繞行超限車輛的治理力度,適時調(diào)整流動巡查站點,封堵超限車輛繞行線路,對繞行逃避檢查的超限車嚴(yán)格上限處罰。三是加大聯(lián)合執(zhí)法工作力度,與公安、交警等部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍,開展治超執(zhí)法環(huán)境聯(lián)合整治,對重點區(qū)域、重點路段、重點時間的非法超限超載車輛進(jìn)行集中治理,重點打擊惡意集結(jié)、強(qiáng)行闖關(guān)、“車托”帶車擾亂治超執(zhí)法秩序的違法行為,對不服從執(zhí)法人員管理的,依法采取強(qiáng)制措施。
xxx:通過“三自六不讓”活動的深入開展,我認(rèn)識到自身存在的不足:一是平時只顧忙于工作和事務(wù),自身學(xué)習(xí)抓得還不夠緊;二是執(zhí)法人員培訓(xùn)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是行業(yè)監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大,公交與出租車運輸市場秩序有待進(jìn)一步規(guī)范,宣傳力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步我們將通過三個方面進(jìn)行整改,一是集中打擊查扣“黑出租車”和正規(guī)出租汽車、公交車的違法行為,把此項工作做為重點來抓,大力調(diào)查取證,盡力減少黑出租汽車從事客運經(jīng)營行為,規(guī)范正規(guī)出租汽車、公交車的經(jīng)營行為,加大查處力度,凈化客運市場;二是加強(qiáng)對從業(yè)人員的管理,制定完善相關(guān)制度,不斷提升駕駛員綜合素質(zhì),在例行檢查時稽查人員把相關(guān)的法律、法規(guī)及安全行車事項告知駕駛員,同時也要求各公交和出租車公司加強(qiáng)培訓(xùn)教育,有計劃、有步驟的對所屬駕駛員進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù)的水平。三是檢查公交車不按站點亂停亂靠,重點區(qū)域永春大街、興和路的路段,要嚴(yán)查違規(guī)公交車輛,從安全角度出發(fā)我們要對乘客負(fù)責(zé),一定嚴(yán)厲打擊違規(guī)事項。進(jìn)一步提升公交、出租客運市場窗口形象,讓雷鋒車隊精神得到體現(xiàn)。
xxx:現(xiàn)在開展的“三自六不讓”活動,是對我們的工作具有指導(dǎo)性意義的活動,我們要以此為契機(jī),更加主動地去學(xué)習(xí)理論知識來武裝自己的頭腦。其次,我們要以積極向上、熱情飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中去。類似這樣的活動要經(jīng)常搞,對我們領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行很好的學(xué)習(xí)和交流提供平臺。
談心談話篇十三
為深入了解干部,關(guān)心愛護(hù)干部,準(zhǔn)確評價干部,切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)文件,制定本制度。
1.鎮(zhèn)黨政班子成員;。
2.鎮(zhèn)一般干部;。
3.村主職干部。
1.日常交心談話。鎮(zhèn)黨委書記與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部之間,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與村主職干部之間,定期或不定期地開展談心談話,交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況,掌握其思想動態(tài),聽取其意見建議。
2.提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時,提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問題時,及時提醒幫助,防微杜漸。
3.考核反饋談話。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后,根據(jù)上級反饋結(jié)果,對民主推薦、民主測評情況,群眾反映的問題和意見等,及時向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋,幫助其正確對待群眾評價,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識,改進(jìn)不足,嚴(yán)格要求,努力進(jìn)取。
4.職務(wù)調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時進(jìn)行談話,全面客觀評價干部,聽取意見建議,并提出相關(guān)要求。
5.批評誡勉談話。對不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的,工作失誤造成一定負(fù)面影響的,民主考核比較差的,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部,進(jìn)行批評教育或?qū)嵭姓]勉,責(zé)令限期改正。
1.組織約請談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請干部談心談話。
2.集體談話。針對領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問題,可進(jìn)行集體談話。
3.個別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整,以及針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個性問題可進(jìn)行個別談話。
4.個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的,可主動提出談話要求。
1.以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍,消除彼此之間的思想顧慮,開誠布公,暢所欲言。同時注意聽取談心談話對象的意見和建議。
2.實事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識,對干部要一分為二,客觀公正,既要肯定成績,又要指出其缺點和不足,對存在的問題要明辨是非,態(tài)度鮮明。
3.有的放矢原則。要從實際出發(fā),針對談心談話對象的不同情況和特點,采取不同的方式方法,做到有的放矢,注重實效。
4.教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度,適時提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對象,耐心說服教育,幫助其提高思想認(rèn)識。
五、談心談話要求。
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心,每年至少1次;領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。
2.堅持上級與下級談話制度。鎮(zhèn)黨委書記、副書記要與中層以上干部、村主職干部談話,每年至少1次;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管條線干部、村主職干部談話,每年至少1次。
3.談心談話前要做好計劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作,必要時做好記錄,談心談話后要抓好有關(guān)問題的督辦和落實工作。對談心談話對象反映的有關(guān)情況和問題,要通過適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解;對談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難,要盡力幫助解決;對談話認(rèn)定存在的問題,要跟蹤了解整改情況,對沒有改正或改正不明顯的,及時提出警示,或提出組織處理意見。
談心談話篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想和作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化對干部的教育、監(jiān)督和管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍政治思想工作的制度化、規(guī)范化,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)實際,制定領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度如下:
以關(guān)心愛護(hù)、激勵教育干部為目的,本著管人與管事、管思想有機(jī)結(jié)合的原則,通過開展及時的、經(jīng)常性的干部談心談話活動,在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部之間建立起經(jīng)常溝通的橋梁,使市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨組織能夠及時了解和掌握干部的思想狀況和工作情況,把握干部的思想脈搏,使黨員干部及時受到組織的關(guān)懷、幫助和教育,不斷激發(fā)黨員干部的進(jìn)取心和責(zé)任感,有效促進(jìn)干部隊伍思想政治和作風(fēng)建設(shè),努力打造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、甘于奉獻(xiàn)、勇?lián)厝蔚募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,為推進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供必要的思想和組織保證。
談心談話一般以個別談為主,特殊情況下也可采取集體談的方式。遇到下列情況時,要及時進(jìn)行進(jìn)行干部談心談話。
1、激勵談話:干部調(diào)入,需要其了解機(jī)關(guān)工作性質(zhì)并提出相關(guān)要求的;干部職務(wù)和崗位發(fā)生變化或工作取得突出成績,需要求其在新崗位認(rèn)真履行好職責(zé)的或提醒其戒驕戒躁、再接再厲的;干部遇到困難和挫折,需要及時幫助其分析原因,尋求解決問題辦法的。
2、知情談話:對機(jī)關(guān)干部工作情況、思想狀況、家庭以及生活等方面需要了解的或出現(xiàn)問題需要組織給予幫助的;對室(科)工作運行情況需要了解和掌握的。
3、告誡談話:機(jī)關(guān)干部在思想、工作、生活等方面出現(xiàn)苗頭性和傾向性問題,需及時提醒和批評教育的;外部對機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有不良反映的;工作作風(fēng)不務(wù)實、工作質(zhì)量和工作效率有問題,需及時提醒的;干部家庭有婚喪喜慶事宜或單獨外出學(xué)習(xí)、考察,需要提出相關(guān)要求的。
4、誡勉談話:政治立場、思想作風(fēng)、勤政廉政、道德品質(zhì)等方面存在問題的;各室之間、干部之間及室內(nèi)長期鬧不團(tuán)結(jié),嚴(yán)重影響工作開展的;利用職權(quán)之便為自己或他人謀取私利,尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的;個人行為在外界造成一定負(fù)面影響,影響了機(jī)關(guān)和隊伍形象的;長期作風(fēng)散漫,工作拈輕怕重,經(jīng)告誡談話仍無改正的;在組織考核、民主測評時,不稱職票達(dá)到20%以上的。
1、市紀(jì)委書記每年至少要和常委班子成員談心談話一次;。
2、班子成員之間開展談心每年不少于2次,結(jié)合半年民主生活會進(jìn)行;。
4、黨支部書記每年至少和支部每名黨員之間談心一次;。
5、機(jī)關(guān)調(diào)入人員談話一般由主管干部的副書記或常委談話;。
7、提任科級職務(wù)的,由分管干部的副書記或常委談話;。
8、告誡談話由分管常委負(fù)責(zé),誡勉談話由分管副書記負(fù)責(zé)。
9、遇特殊情況,負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)可委托其他領(lǐng)導(dǎo)談話。
1、設(shè)立談心談話日。每月第一周周五下午3點半后為領(lǐng)導(dǎo)談心談話時間,由領(lǐng)導(dǎo)確定談話對象進(jìn)行談話;告誡談話和誡勉談話由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要確定,談話內(nèi)容由干部室或機(jī)關(guān)黨組織做概要記錄;干部本人因工作、思想原因需要約見領(lǐng)導(dǎo)談心談話的`,可向主管領(lǐng)導(dǎo)直接提出。
2、談心談話的原則。一是實事求是原則。談話要從實際出發(fā),從講政治的高度,認(rèn)真負(fù)責(zé),一分為二地看待干部的成績和不足,分清是非,明確地指出缺點和存在問題。二是真誠細(xì)致原則。談話要開誠布公,推心置腹,注意傾聽談話對象的想法和意見,要講究談話藝術(shù),耐心說服,提高認(rèn)識,通過真摯的感情交流解決思想問題。三是交流互動原則。領(lǐng)導(dǎo)與談話對象要產(chǎn)生互動,談話對象應(yīng)端正態(tài)度,主動、真實地反映自身的思想狀況和工作實際,虛心接受談話中提出的缺點和不足,自覺做到有則改之、無則加勉。四是注重實效原則。談話對象對于自身存在的缺點和不足,要深刻剖析原因,采取有效措施切實加以整改;對談話中提出的合理化建議或反映的重要問題,要加以落實或及時進(jìn)行調(diào)查核實。對誡勉談話后表現(xiàn)較好的給予必要的表揚肯定,對轉(zhuǎn)變不大甚至無動于衷的給予必要的組織處理。
1、談心是領(lǐng)導(dǎo)干部之間的平等交流,重點應(yīng)在相互征求意見、溝通思想、開展批評與自我批評上下功夫。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在談話前要做好充分的準(zhǔn)備,根據(jù)掌握的情況突出重點、有的放矢,要力求及時性、針對性、有效性。
3、主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭開展談心談話活動,干部職工也可主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出談話要求,努力使這項工作經(jīng)?;?、制度化。
4、每年底,要對領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心的情況進(jìn)行一次檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行談心制度的情況作為年終述職的一項內(nèi)容。
談心談話篇十五
談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是一項政治性、政策性都很強(qiáng)的思想政治工作。以下是本站分享的談心談話談心談話記錄,希望能幫劣到大家!
旪間201x年11月31日。
地點xx董事行政辦公室。
談話人張xx。
談話對象俞x。
談話資料。
門,利用兩周的旪間迚行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討,相互溝通和交流,提出了各自的實施方案,部門黨員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),及旪解決實際運作中需要協(xié)調(diào)和可能存在的問題,丌斷提高管理效能,以實際行勱在工作中持續(xù)黨員先迚性。
旪間201x年7月10日。
地點六樓外科值班室。
談話人a職務(wù)副院長。
談話對象b職務(wù)無。
a開展“兩學(xué)一做“以來,你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識到了什么?
b“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨觃、學(xué)系列講話,做合格黨員。透過開展“兩學(xué)一做“教育活勱,把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和丌足以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度丌夠認(rèn)真,缺乏自覺性;自我約束也丌夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅決加以改正。
a丌錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句就是在業(yè)務(wù)上滿足亍現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮亍表面,沒有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b院長批評的對,我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),制定有效的學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、管理知識,劤力做到學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)效果。還要改善工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
王軍其實既往我對醫(yī)院職責(zé)意識差,有旪滿足亍管好自己,對見到的問題丌愿意多說,丌想多說,丌愿意得罪人,丌想得罪人,沒有從大局上思考問題。
a能収現(xiàn)自身問題,并正規(guī)這些突出問題,還要在理想信念上對自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要與心,丌能半途而廢。堅持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,就是要加強(qiáng)思想作風(fēng),解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。
b這天談心使我收獲頗豐,也使我深叐教育,增強(qiáng)了我對黨的理想信念和紀(jì)律意識,忠誠亍黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風(fēng)正氣看牢自己,絕丌放縱妄為,立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。
談話旪間**年2月26日下午。
談話地點***村村部小會議室。
談話人xxx徐文琴鳳建民(第一書記)。
)
談話內(nèi)容。
1、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?
鳳誠答這屆班子和成員的工作力度、總體情況可以,團(tuán)結(jié)一致,協(xié)商處理。我們村歷來底子薄,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差。希望以后多爭叏資金,改善基礎(chǔ)設(shè)施。
鳳誠答作風(fēng)沒問題。希望班子和成員提高工作能力,多宣傳政策,做丌到的事要做好解釋工作。
xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?鳳誠答黨的群眾路線教育實踐活勱要做好宣傳,目的要解釋清楚,對群眾反映的問題要做好落實和解釋工作。
2、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?
王宗兵答這屆班子和成員還可以,興建村部大樓也丌容易。
王宗兵答村兩委班子和成員沒“四風(fēng)”問題。希望村建設(shè)得更好。
xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?王宗兵答黨的群眾路線教育實踐活勱要宣傳到位。
3、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?
倪承伍答這屆班子和成員團(tuán)結(jié),能干事。
倪承伍答這屆班子和成員“四風(fēng)”方面沒問題。希望這屆班子和成員繼續(xù)團(tuán)結(jié),力所能及地干好工作。
xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?倪承伍答希望通過黨的群眾路線教育實踐活勱推勱工作,促迚這屆班子和成員團(tuán)結(jié)。
4、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?
倪柏松答兩年來,茂林鎮(zhèn)黨委政府很關(guān)心,這屆班子和成員很團(tuán)結(jié),很奮迚,也想為村里多干實事。
倪柏松答這屆班子和成員作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面沒問題。希望這屆班子和成員繼續(xù)團(tuán)結(jié),實事求是地干好工作。
xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?
村主任婦女主任會計四個,四個人絕對丌能少,現(xiàn)在只有三個編制,希望茂林鎮(zhèn)黨委政府解決一個編制問題。
5、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?
倪河?xùn)|答新的班子成立后,發(fā)化很大,水利、交通設(shè)施方面發(fā)化很大,做事情百分之百滿意丌可能,大多數(shù)人滿意就行了。希望下一屆班子還是老班子。
倪河?xùn)|答班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面沒問題,群眾關(guān)系很好。
xxx組長問你對這次黨的群眾路線。
教育。
實踐活勱有何意見建議?倪河?xùn)|答家有家觃,國有國法,教育有好處,很及旪,對下一代也有好處。
6、xxx組長問怎么評價村兩委班子和成員?
鳳建民答這屆班子和成員團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié),再團(tuán)結(jié)。今年換屆,希望班子丌發(fā),要為***村多干實事。
鳳建民答村兩委班子和成員在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面沒問題。
xxx組長問你對這次黨的群眾路線教育實踐活勱有何意見建議?
鳳建民答在黨的群眾路線教育實踐活勱中多宣傳黨的政策,應(yīng)該做到家喻戶曉。
談心談話篇十六
xx村村部會議室。
金xx。
支部書記。
吳xx。
黨小組長。
金xx:根據(jù)上級要求和我們村開展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動計劃安排,今天,我們倆談?wù)勑?,交流一下對開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,開展批評與自我批評。
吳xx:我先談?wù)勛约旱母惺?。這次科學(xué)發(fā)展觀活動,對我來說都是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進(jìn)行理論和黨的知識的學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),加深了理解,感覺思想認(rèn)識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進(jìn)行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么樣做才能更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,用科學(xué)發(fā)展武裝自己。
金xx:學(xué)習(xí)、教育的確是貫徹落實好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯,可現(xiàn)在越學(xué)越感到在工作中理論知識上的欠缺,越學(xué)越感到自己的理論水平不是差不多,而是差得遠(yuǎn)。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學(xué)發(fā)展并沒有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)、教育,我們找到了前進(jìn)的方向。
吳xx:您說的對,我還想借此機(jī)會給您建議。我感到我村黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。
金xx:對于這個問題,村里已引起高度重視,我們要積極做好黨員發(fā)展工作,使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。
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