心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),為未來的學(xué)習(xí)和工作制定更好的計(jì)劃和目標(biāo)。8.寫一篇完美的心得體會(huì)需要我們抓住重點(diǎn),突出自己的觀點(diǎn)和感悟。這是小編從各個(gè)渠道搜集到的一些精彩心得體會(huì)范文,有助于提高寫作技巧和表達(dá)能力。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇一
社會(huì)主義方法論是馬克思主義理論的基礎(chǔ)之一,是我們思維方式、社會(huì)實(shí)踐和理論研究的指導(dǎo)思想,是我們不斷推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展的重要過程。在中國(guó)改革開放以來的四十多年中,社會(huì)主義方法論在中國(guó)的實(shí)踐中不斷升華和深化,賦予了我們對(duì)于社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展新的指導(dǎo)思想和方法。本文旨在回顧我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的社會(huì)主義方法論體驗(yàn),總結(jié)個(gè)人的心得和感受。
社會(huì)主義方法論的核心思想是馬克思主義的普遍原理與特定國(guó)情相結(jié)合,第一是實(shí)事求是,第二是群眾路線,第三是獨(dú)立自主、自力更生,第四是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這四個(gè)基本點(diǎn)互相貫通,相輔相成,不可分割地構(gòu)成了社會(huì)主義方法論的理論體系。實(shí)事求是重在實(shí)踐、群眾路線重在人民、獨(dú)立自主、自力更生重在自主創(chuàng)新、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展重在長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。
在工作中,我意識(shí)到實(shí)事求是的重要性,無論是在科學(xué)研究,還是在工程建設(shè)、社會(huì)管理中,都必須以實(shí)際情況為基礎(chǔ),開展科學(xué)實(shí)踐;我們?cè)诔缟腥罕娐肪€方面,注重廣泛聯(lián)系群眾,密切與民生相關(guān)的問題,使政策法規(guī)更加符合人民群眾的利益;在實(shí)踐中,我們強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自主、自立更生,大力推動(dòng)自主創(chuàng)新和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),不斷提高國(guó)家自主創(chuàng)新能力;在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的方面,我們注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與未來發(fā)展,從高質(zhì)量的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的角度審視發(fā)展問題,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),最大限度地發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
社會(huì)主義方法論有其顯著的優(yōu)點(diǎn),它強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性,要求把理論研究與實(shí)踐相結(jié)合。同時(shí),社會(huì)主義方法論也有其不足之處,其中一點(diǎn)是在實(shí)踐中的權(quán)衡取舍存在著一定的局限性,需要進(jìn)一步加強(qiáng)不斷更新。因此,在實(shí)踐中,我們應(yīng)該更加注重掌握社會(huì)主義方法論的基本思想和方法,通過實(shí)現(xiàn)工作效能和提高工作質(zhì)量,真正體現(xiàn)馬克思主義的原理和指導(dǎo)思想。
第五段:結(jié)論。
總的來說,社會(huì)主義方法論是我們思維方式、社會(huì)實(shí)踐和理論研究的指導(dǎo)思想,它是馬克思主義理論基礎(chǔ)的重要組成部分。通過對(duì)社會(huì)主義方法論的深入學(xué)習(xí)和應(yīng)用,在工作和生活中更好地踐行實(shí)事求是、群眾路線、獨(dú)立自主、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展等核心要點(diǎn),有利于我們不斷鞏固社會(huì)主義的制度基礎(chǔ)和精神力量,推動(dòng)社會(huì)主義的建設(shè)與發(fā)展。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇二
社會(huì)化研修是指通過參與實(shí)際社會(huì)工作或?qū)嵺`活動(dòng),達(dá)到提升個(gè)人素質(zhì)和能力的目的。它是大學(xué)生在校期間重要的一項(xiàng)訓(xùn)練,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力起到了重要的作用。在社會(huì)化研修的過程中,我們累積了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,從五個(gè)方面分享社會(huì)化研修心得體會(huì)。
首先,社會(huì)化研修讓我更加了解社會(huì)。在研修期間,我機(jī)會(huì)走出書本和課堂,親身體驗(yàn)社會(huì)的各個(gè)方面。我曾參與社區(qū)文化展演活動(dòng),了解了社區(qū)組織的運(yùn)作和文化資源的利用。我也曾擔(dān)任志愿者,參與社會(huì)公益活動(dòng),并深入了解了社會(huì)問題,如環(huán)境污染、貧困現(xiàn)象等。這些經(jīng)歷讓我對(duì)社會(huì)的運(yùn)作機(jī)制和問題有了更深入的了解,同時(shí)也感受到了社會(huì)的復(fù)雜性和多樣性。
其次,社會(huì)化研修提高了我的實(shí)踐能力。在實(shí)踐活動(dòng)中,我需要充分動(dòng)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能,解決實(shí)際問題。例如,在一次社會(huì)調(diào)查中,我需要采訪居民、分析數(shù)據(jù),最終提出合理的解決方案。這樣的實(shí)踐鍛煉讓我在專業(yè)能力上得到了提升,培養(yǎng)了我解決問題的能力。同時(shí),與不同的人合作,我也學(xué)會(huì)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的技巧,培養(yǎng)了自己的協(xié)作精神。
第三,社會(huì)化研修增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感。通過接觸社會(huì)中的各個(gè)群體和問題,我深刻感受到了自己身為大學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。我意識(shí)到,作為一名大學(xué)生,我應(yīng)該主動(dòng)關(guān)注社會(huì)問題,積極參與社會(huì)建設(shè)和公益活動(dòng)。研修活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和能力,激發(fā)了我對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,也讓我更加明確了自己的人生目標(biāo)。
第四,社會(huì)化研修為我提供了人生經(jīng)驗(yàn)的積累。在社會(huì)化研修的過程中,我遇到了各種挑戰(zhàn)和困難,但通過與同學(xué)、老師和社會(huì)各界人士的交流和合作,我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)困難和挫折,并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這讓我成長(zhǎng)為一名更加自信和堅(jiān)韌的人,并為將來的工作和生活積累了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。
最后,社會(huì)化研修讓我樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。通過與社會(huì)各界人士的交流和互動(dòng),我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的價(jià)值和夢(mèng)想,而一個(gè)健全的社會(huì)應(yīng)該給予每個(gè)人平等的機(jī)會(huì)和待遇。這讓我對(duì)追求公平正義有了更加深刻的認(rèn)識(shí),并堅(jiān)定了我努力奮斗、為社會(huì)貢獻(xiàn)的信念。
綜上所述,社會(huì)化研修是一次寶貴的經(jīng)歷,它讓我在實(shí)踐中學(xué)會(huì)了很多,也為我未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我將永遠(yuǎn)珍視社會(huì)化研修的機(jī)會(huì),把它融入自己的成長(zhǎng)和發(fā)展中,用所學(xué)知識(shí)和技能回報(bào)社會(huì),為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇三
社會(huì)化研修是一種通過實(shí)踐學(xué)習(xí)來提高員工能力和動(dòng)力的方法。在社會(huì)化研修過程中,每個(gè)人都會(huì)有不同的收獲和體會(huì)。下面將就社會(huì)化研修心得體會(huì)的寫作方法進(jìn)行探討。
社會(huì)化研修是指企業(yè)通過將員工置于真實(shí)的工作環(huán)境中,結(jié)合實(shí)踐和體驗(yàn)來提高員工的工作能力和技能。這種培訓(xùn)模式是傳統(tǒng)培訓(xùn)的創(chuàng)新形式,旨在培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力。隨著企業(yè)發(fā)展的需要,社會(huì)化研修逐漸成為培訓(xùn)的主要方式。
社會(huì)化研修的過程中,員工可以通過實(shí)踐學(xué)習(xí),不僅提升專業(yè)素養(yǎng),還能鍛煉解決問題的能力。在實(shí)踐過程中,遇到問題可以與團(tuán)隊(duì)成員一起探討,共同尋找解決方案。這不僅促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作,還培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。同時(shí),通過與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的同事交流,拓寬了自己的視野,提升了綜合素質(zhì)。
第三段:分享個(gè)人的成長(zhǎng)和變化。
個(gè)人在社會(huì)化研修中也有了很大的成長(zhǎng)和變化。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作,我不僅學(xué)到了如何更好地與人溝通、協(xié)作,還學(xué)到了如何培養(yǎng)自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在研修的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并通過不斷努力和學(xué)習(xí)來改進(jìn)。這種成長(zhǎng)和變化的過程讓我對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規(guī)劃,并更加有信心面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。
社會(huì)化研修的價(jià)值和意義不僅在于提升員工的工作能力和技能,更在于培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過實(shí)踐學(xué)習(xí),員工能夠更好地將知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)際中,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),社會(huì)化研修還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力,提高人員間的相互信任和理解。對(duì)于企業(yè)而言,社會(huì)化研修可以提高員工滿意度和忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段:展望未來的發(fā)展。
社會(huì)化研修作為一種創(chuàng)新的培訓(xùn)模式,在未來仍將持續(xù)發(fā)展和完善。隨著信息科技的發(fā)展,社會(huì)化研修將更加注重?cái)?shù)字化和個(gè)性化的培訓(xùn)方式,為員工提供更便捷和高效的學(xué)習(xí)途徑。同時(shí),企業(yè)也要不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和形式,根據(jù)員工的特點(diǎn)和需求進(jìn)行精細(xì)化培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
綜上所述,社會(huì)化研修心得體會(huì)的寫作可以遵循以上的五段式結(jié)構(gòu)。在寫作過程中,可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟,體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和變化,同時(shí)也要兼顧社會(huì)化研修的整體價(jià)值和意義。這樣的寫作方式既能展現(xiàn)個(gè)人的思考和感受,又能給讀者帶來有價(jià)值的思考和啟發(fā)。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇四
社會(huì)研修是一種全新的學(xué)習(xí)方式,它讓我有機(jī)會(huì)走出課堂,親身感受社會(huì)的真實(shí)面貌。在這段時(shí)間里,我參與了各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),結(jié)識(shí)了許多有趣的人,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。通過這次研修,我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,收獲頗多。
首先,社會(huì)研修讓我更加了解社會(huì)。在這段時(shí)間里,我參觀了不同的企業(yè)和機(jī)構(gòu),親眼目睹了社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)制。通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流和參觀,我了解了企業(yè)的運(yùn)作模式和管理方法,感受到了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和壓力。同時(shí),我還參與了一些公益活動(dòng),了解了社會(huì)問題的存在和解決方法。這些經(jīng)歷讓我對(duì)社會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí),也讓我明白了自己未來的發(fā)展方向。
其次,社會(huì)研修讓我學(xué)會(huì)了與人溝通和合作。在參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的過程中,我與不同背景的人們進(jìn)行了交流和合作。在與企業(yè)負(fù)責(zé)人的座談中,我學(xué)會(huì)了提問和傾聽,了解了他們的經(jīng)驗(yàn)和見解。在與志愿者的合作中,我學(xué)會(huì)了分工協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。這些經(jīng)歷提高了我的溝通和合作能力,讓我更好地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。
再次,社會(huì)研修讓我意識(shí)到自己的不足之處。在與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,在面對(duì)問題時(shí)容易猶豫和迷茫。在參與公益活動(dòng)時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己的動(dòng)手能力和組織能力還不夠強(qiáng),需要進(jìn)一步提高。這些發(fā)現(xiàn)讓我反思自己的不足之處,并且明確了今后需要努力改進(jìn)的方向。
最后,社會(huì)研修讓我明白了知識(shí)的重要性和學(xué)習(xí)的意義。通過參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我意識(shí)到在社會(huì)中實(shí)踐才是檢驗(yàn)知識(shí)的最好方式,也是學(xué)習(xí)的最好方法。書本知識(shí)只是理論的一部分,實(shí)踐能力和應(yīng)用能力才是最重要的。在社會(huì)研修中,我學(xué)到了很多無法在課堂上學(xué)到的知識(shí),也收獲了很多在實(shí)踐中鍛煉的機(jī)會(huì)。這讓我更加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也更加明白學(xué)習(xí)的重要性。
綜上所述,社會(huì)研修是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我從學(xué)校走入社會(huì),實(shí)踐自己所學(xué)。通過參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我更加了解了社會(huì),學(xué)會(huì)了與人溝通和合作,發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。同時(shí),社會(huì)研修也讓我明白了知識(shí)的重要性和學(xué)習(xí)的意義。在未來的學(xué)習(xí)和生活中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇五
今年7月13日至19日,我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期7天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,受到很大的啟發(fā)。也使我進(jìn)一步理解了校長(zhǎng)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì),提升了校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理力、執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)學(xué)??焖侔l(fā)展。應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)不僅我開闊了眼界,拓寬了思維,更明確了自己的責(zé)任和使命。雖然時(shí)間很短,但受益匪淺。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是前沿理論學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)名校管理經(jīng)驗(yàn)和考察參觀。教育部原副總督學(xué)郭振有、中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員張梅玲、北京一零一中學(xué)副校長(zhǎng)嚴(yán)寅賢、北京第十四中學(xué)校長(zhǎng)王建宗、北師大亞太實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)徐向東、北京光明小學(xué)原校長(zhǎng)劉永勝、北京五中原校長(zhǎng)吳昌順、北京八中原校長(zhǎng)龔正行、北京建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)李金初、北京小學(xué)校長(zhǎng)李明新等全國(guó)知名教育專家就校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和力和執(zhí)行力、生態(tài)課堂的構(gòu)建、學(xué)校常規(guī)與特色的有機(jī)融合、辦學(xué)育人的核心素質(zhì)修煉、學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)施策略、學(xué)校特色建設(shè)與文化建設(shè)的思考、校長(zhǎng)的角色職責(zé)和使命、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理、學(xué)校教師們的教育智慧和敬業(yè)愛崗精神的樂于奉獻(xiàn)、讓基礎(chǔ)教育回歸本真等為參培校長(zhǎng)作了理念超前、發(fā)人深思、有借鑒作用的講座,在培訓(xùn)中專家們還與我們參培校長(zhǎng)進(jìn)行了互動(dòng)交流。
本次學(xué)習(xí),不僅使得我們有機(jī)會(huì)和專家們進(jìn)行面對(duì)面,零距離的交流。中國(guó)基礎(chǔ)教育科研信息網(wǎng)研修培訓(xùn)中心組織我們參培校長(zhǎng)參觀考察了北京一零一中學(xué)、第十四中學(xué)等名校。北京一零一中學(xué)是一所具有光榮革命傳統(tǒng)的市屬重點(diǎn)中學(xué),在半個(gè)世紀(jì)的歷程中,歷經(jīng)坎坷,堅(jiān)持改革和發(fā)展,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,形成了“全面育人”的辦學(xué)特色。北京市第十四中學(xué)是北京市重點(diǎn)中學(xué),北京市重點(diǎn)對(duì)外開放單位。該校老師師德高尚、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),嚴(yán)格的師徒掛鉤制度、學(xué)期評(píng)優(yōu)制度、聽課制度、師生共同評(píng)課制度和鼓勵(lì)教師教書育人、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的管理機(jī)制都有力地促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展。可以說,這些名校有一個(gè)共同特點(diǎn),注重品牌建設(shè)、辦學(xué)特色突出,使學(xué)校各項(xiàng)工作獲得長(zhǎng)足進(jìn)步,并獲得很高的社會(huì)認(rèn)同。
這次培訓(xùn),我獲得了幾點(diǎn)深切感受:
一、對(duì)校長(zhǎng)在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的角色地位理解更深刻。從教育部原副總督學(xué)郭振有的《校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》到王建宗、徐向東等名校校長(zhǎng)的《通過突出“特色”,提高辦學(xué)效益》、《學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)踐研究》等專題報(bào)告,演繹了這些名校怎樣一步步打造學(xué)校特色。精辟的論述,先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念,都在教育引導(dǎo)著我,促使我反思而奮力前行。
二、認(rèn)清形勢(shì),明確了我今后工作的目標(biāo),心底踏實(shí)了。培訓(xùn)讓我更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨(dú)特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。伴隨著基礎(chǔ)教育課程改革和學(xué)校管理體制改革的深入,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的內(nèi)涵在不斷豐富和發(fā)展。在這種形勢(shì)下,校長(zhǎng)自主權(quán)首先體現(xiàn)在辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及課程設(shè)置等方面。校長(zhǎng),已不再是傳統(tǒng)意義上的“一校之長(zhǎng)”。在新的時(shí)代背景下,作為一校之長(zhǎng),應(yīng)該擔(dān)當(dāng)好改革發(fā)展、全局工作等重要角色。
三、找到差距,增添措施。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深感我們的教育與北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識(shí)的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育相對(duì)滯后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學(xué)行為,通過制度規(guī)范辦學(xué),也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學(xué)評(píng)估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進(jìn)大邑教育的快速發(fā)展。
幾點(diǎn)思考:
1.怎樣做好學(xué)校課程改革及學(xué)校發(fā)展的設(shè)計(jì)師。
學(xué)校的改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續(xù)的過程,只有起點(diǎn)而沒有終點(diǎn)。在學(xué)校各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的制訂過程中,校長(zhǎng)起著舉足輕重的作用,因?yàn)檫@些規(guī)劃和計(jì)劃其實(shí)就是校長(zhǎng)教育思想的集中反映。所謂校長(zhǎng)的教育思想,就是校長(zhǎng)對(duì)教育的本質(zhì)和育人功能的理性認(rèn)識(shí),對(duì)教育發(fā)展趨勢(shì)的總體把握,對(duì)教育與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系的深刻理解。然而,校長(zhǎng)決不可以憑借自己的主觀臆斷或一廂情愿去制訂、設(shè)計(jì)學(xué)校規(guī)劃,而需要充分依靠全體教職員工及學(xué)生的力量,群策群力去完成。校長(zhǎng)不能把自己的既定想法有意無意地強(qiáng)加給老師,而是以和諧、民主、尊重的姿態(tài)去感召和激發(fā)教師的智慧,以自己先進(jìn)的思想、開闊的視野、豐厚的積淀去引領(lǐng)教師的智慧,使他們積極地、自覺自愿地參加到學(xué)校規(guī)劃的制訂和設(shè)計(jì)中來,以集體智慧構(gòu)建學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖。只有這樣,學(xué)校的規(guī)劃和計(jì)劃才能被大多數(shù)教師所主動(dòng)接受,才能成為激勵(lì)大家奮發(fā)進(jìn)取、努力工作的行動(dòng)指南。
2.如何進(jìn)一步提升教師能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會(huì)滯后。作為管理者,我們究竟可不可以通過一種有效手段,讓教師反思自己的能力素質(zhì)是否適應(yīng)新時(shí)期的教育教學(xué)崗位,自己是否還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善自己。能否制定一套激勵(lì)機(jī)制使我們的教師樂意的、主動(dòng)地接受培訓(xùn),將“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“我要培訓(xùn)”。如何構(gòu)建一種新型的學(xué)校文化,為教育管理者與教師搭建了平等對(duì)話、交流的平臺(tái),為教師形成終身教育思想創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。對(duì)學(xué)校教師而言,校本培訓(xùn)以教師為本,以教師發(fā)展為目的,培養(yǎng)教師的主動(dòng)參與意識(shí)和自我發(fā)展能力;對(duì)學(xué)校管理而言,校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)一切“以學(xué)校為中心”,學(xué)校管理有了更廣泛的自主權(quán),逐步由“外控式”管理向“內(nèi)控式”管理轉(zhuǎn)變。使教師培訓(xùn)不再是一種外在的負(fù)擔(dān),而是一種使學(xué)校更快更好發(fā)展的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制,是學(xué)校變革、教師發(fā)展、素質(zhì)提升的興奮點(diǎn),讓學(xué)校能真正地做到因地制宜地研究教師的專業(yè)發(fā)展。這是我在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中思考較多的問題。
3.如何將學(xué)習(xí)名校特色教育的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化,最終形成晉原鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)獨(dú)特的辦學(xué)特色。“著力生命教育,打造活力校園”是我校在地震災(zāi)后提出的學(xué)校辦學(xué)特色。晉原鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)的現(xiàn)實(shí)情況是一所單設(shè)初中學(xué)校,全校有29個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1396名,教職工134人。教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,近年來逐漸老齡化,平均年齡已經(jīng)超過43歲。教師總量雖超編,但是學(xué)科配備不合理。學(xué)校地處大邑縣晉原鎮(zhèn)城郊結(jié)合部,生源背景參差不齊,留守兒童數(shù)量龐大;由于種種特殊的原因,近年生源素質(zhì)下降趨勢(shì)明顯,形成了辦學(xué)的外部壓力。震后,特別是2009年學(xué)校遷入新校區(qū)以來,學(xué)校的教育教學(xué)水平、社會(huì)效應(yīng)都取得了較大的突破。通過學(xué)習(xí)考察,我深深地知道:作為校長(zhǎng),唯有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),更新自己的教育教學(xué)觀念,才能促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展,使學(xué)校教育辦學(xué)水平更彰顯教育的生命力。希望通過全體晉原初中人的共同努力,實(shí)現(xiàn)“著力生命教育,追求和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時(shí)光來完成,還我們的教育以本真的美好??傊iL(zhǎng)培訓(xùn),時(shí)間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點(diǎn)浮躁,多一份清醒,少一點(diǎn)功利,多一份淡薄。在今后的工作中,我校將抓住時(shí)機(jī),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),使各項(xiàng)工作取得超常規(guī)和跨越式發(fā)展。我們將繼續(xù)以科研為先導(dǎo),以德育為首位,以教學(xué)為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為突破口,全面實(shí)施“以生命教育為核心,以立人教育為目標(biāo)”的素質(zhì)教育,在教育現(xiàn)代化的號(hào)角聲中,不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)和管理的新跨越。
2012年8月20日。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇六
尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
我是##醫(yī)院##科的一名護(hù)士長(zhǎng),在成為護(hù)士長(zhǎng)之前我是臨床一線的一名護(hù)士,工作熱情、勤奮好學(xué),理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平我都非常自信。但進(jìn)入臨床管理工作后,雖然整天忙忙碌碌,但總覺的效率不高,隨意性較強(qiáng),缺乏管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在參加了為期一個(gè)月的《醫(yī)院管理高級(jí)課程研修班》后,感覺受益匪淺,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)是最基礎(chǔ)的管理者,起到承上啟下的作用。在臨床工作中護(hù)士長(zhǎng)的綜合素質(zhì)是護(hù)理管理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
通過學(xué)習(xí)我深刻的體會(huì)到打造良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要營(yíng)造良好的執(zhí)行力文化,執(zhí)行文化的導(dǎo)向會(huì)形成一種氛圍,經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積累和沉淀,形成醫(yī)院文化。合理利用和分配人力資源,適當(dāng)授權(quán),用人之長(zhǎng),做到人人有職責(zé),事事有人管。最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊(duì)精神。工作中要善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,要以身作則、言傳身教、堅(jiān)持實(shí)事求是,要擁有了解人、尊重人、信任人、關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在考核中堅(jiān)持公平、公正的原則,增加護(hù)士的公平感和成就感,盡可能為護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境,凡事做到心中有數(shù)。在布置工作后及時(shí)督查跟進(jìn),督查是落實(shí)執(zhí)行力的有效環(huán)節(jié)。要當(dāng)有效溝通的主人,學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通,在制定決策時(shí)好的中層不是獨(dú)行俠,要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn),制定有效目標(biāo),積極與上級(jí)溝通,得到上級(jí)的支持和幫助,分派合適的人負(fù)責(zé)具體任務(wù)。
不當(dāng)“好人”,堅(jiān)持原則。##教授指出,高層做好人、中層做壞人、基層做憨人。中層是醫(yī)院制度、流程最重要的捍衛(wèi)者,中層管理者的不作為或縱容將嚴(yán)重降低組織的效率,也是導(dǎo)致整個(gè)執(zhí)行力低下的一個(gè)重要原因。在日常工作中有章不循、賞罰不明所產(chǎn)生的直接后果就是歪風(fēng)邪氣的蔓延和安全隱患的滋生。作為中層在事關(guān)病人安全、員工和諧穩(wěn)定的大是大非面前,必須敢于和善于堅(jiān)持原則,克服好人主義,做到正確的堅(jiān)持,錯(cuò)誤的反對(duì),堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,防止各種不良思潮的滋生和蔓延;對(duì)于工作中檢查發(fā)現(xiàn)的各種錯(cuò)誤和問題,要及時(shí)提出、及時(shí)糾正,并按照規(guī)章制度進(jìn)行有效處理,確保上級(jí)各項(xiàng)決策和制度得以徹底落實(shí)和有效實(shí)施。
如今媒體輿論等外部因素已經(jīng)將醫(yī)院推上了風(fēng)口浪尖的位置,通過學(xué)習(xí)讓我明白作為中層在科室危機(jī)管理與預(yù)防方面首先要樹立防火意識(shí),進(jìn)行危機(jī)預(yù)測(cè)分析并制定危機(jī)管理制度,印制危機(jī)緊急預(yù)案管理手冊(cè),在員工內(nèi)部做好培訓(xùn)。在處理危機(jī)時(shí)要遵循及時(shí)、誠(chéng)懇、準(zhǔn)確、積極、專業(yè)化的原則,妥善處理各類突發(fā)事件。
作為中層要對(duì)自己制定的規(guī)范、政策,以身作則,身體力行;對(duì)。
自己的諾言,要言必行。只有管理者以身作則,言行一致,基層才會(huì)心悅誠(chéng)服地接受,領(lǐng)導(dǎo)力是以身作則影響他人的能力,所以以身作則是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力的核心基礎(chǔ),是中層干部帶領(lǐng)下屬完成各項(xiàng)任務(wù),確保病人安全的最基本要求和保證。作為中層,要懂得自己崗位的重要性,更要懂得自己工作的不努力和失誤會(huì)給科室、會(huì)給醫(yī)院帶來怎樣的危害,從而增強(qiáng)自己的憂患意識(shí)。只有這樣,才能在自己的崗位上做到盡心盡力,全力以赴;工作才會(huì)取得成效。與此同時(shí),中層干部要做到坦誠(chéng)待人。不僅要坦誠(chéng)于自己的高層,更要坦誠(chéng)于自己的同事、自己的下屬,與人坦誠(chéng)不僅是提高中層執(zhí)行力的需要,更是做人做事的基本要求。
##教授指出我們要用仁愛之心提升醫(yī)護(hù)的人格魅力、要用仁愛之心彰顯崇高的醫(yī)學(xué)人文精神。誠(chéng)信、創(chuàng)新、法制、拓展、團(tuán)隊(duì)、醫(yī)護(hù)管的全面和諧是醫(yī)院從科學(xué)管理上升到文化管理的基礎(chǔ)。以先進(jìn)的醫(yī)院文化來點(diǎn)燃我們的職業(yè)信仰。
最后我僅代表中醫(yī)醫(yī)院的全體學(xué)員感謝各位老師辛勤的授課教導(dǎo)、感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我們學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)、感謝兄弟單位同仁的細(xì)心招待。
謝謝!
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇七
社會(huì)階層是人們生活中不可避免的話題,提到它,我們不僅要去了解社會(huì)階層的本質(zhì)和形式,還要去思考怎樣才能切實(shí)的改變自己所處的位置,因此,參加社會(huì)階層研修班是非常有意義的。下面,我將從五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。
一、拓展了自己的知識(shí)面。
通過研修班的學(xué)習(xí),我了解到了許多新的知識(shí),像自己所處的階層,以及影響階層形成的因素等。在以往,我對(duì)社會(huì)階層的了解停留在理論層面,沒有真正地深入探究過這個(gè)話題的各個(gè)方面,但隨著研修班的學(xué)習(xí),我開始逐漸了解到階層所隱藏的現(xiàn)實(shí)問題,同時(shí)也為自己找到思考階層問題的新角度。
二、增強(qiáng)了自己的社會(huì)意識(shí)。
參加社會(huì)階層研修班,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)變得更加深入,更加清晰,并且對(duì)于社會(huì)問題也有了更加明晰的看法。在認(rèn)識(shí)問題方面,通過課程的分享和授課,我得知不同階層的生活差異體現(xiàn)在哪里,了解到了不同階層之間的利益沖突等。在看問題方面,我認(rèn)識(shí)到,社會(huì)問題不是個(gè)別現(xiàn)象,而是內(nèi)在關(guān)聯(lián)的。
三、增進(jìn)了自己的交際能力。
在研修班中,我們不僅僅是在聽課和學(xué)習(xí),很多時(shí)候我們也會(huì)交流,分享我們自己的想法和經(jīng)驗(yàn),這既是一種學(xué)習(xí),也是一種交流。我認(rèn)為這種交流的方式非常有效,一方面可以讓自己了解到別人的想法,另一方面也可以提高自己的交際能力,更好地了解社會(huì)上的差異,并更加敏銳地洞察社會(huì)所展現(xiàn)的多樣化。
四、加深了對(duì)人文和社會(huì)科學(xué)的興趣。
參加社會(huì)階層研修班,我對(duì)人文和社會(huì)科學(xué)產(chǎn)生了更為濃厚的興趣。在這次學(xué)習(xí)的過程中,我了解到了許多有關(guān)社會(huì)階層和人類社會(huì)的知識(shí),這更加增強(qiáng)了我對(duì)社會(huì)科學(xué)的興趣。我認(rèn)為作為一名普通大眾,應(yīng)當(dāng)具有對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和敏感度。
五、提高了自我價(jià)值。
在這次研修班學(xué)習(xí)的過程中,我深刻領(lǐng)悟到人應(yīng)當(dāng)具有自我價(jià)值,即人們應(yīng)該通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,而不應(yīng)該局限于自己所處階層的界限。通過學(xué)習(xí)社會(huì)階層,我認(rèn)識(shí)到,階層雖然有較大的局限性,但是我們也有很多可以做、可以超越的地方。
以上是我通過參加社會(huì)階層研修班所得到的心得體會(huì)。學(xué)習(xí)這些,不僅讓我拓寬了視野,增強(qiáng)了社會(huì)意識(shí),提高了交際能力,以及加深了對(duì)人文和社會(huì)科學(xué)的興趣,更重要的是,讓我能夠領(lǐng)悟到現(xiàn)實(shí)的問題,認(rèn)知自己所處的位置,并提高自己的自我價(jià)值。這也為我今后的發(fā)展中奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇八
社會(huì)主義方法論作為馬克思主義哲學(xué)的一個(gè)重要組成部分,在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下起到了至關(guān)重要的作用,推進(jìn)了我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展。在這個(gè)不斷變化的時(shí)代,我們需要認(rèn)真思考和總結(jié)社會(huì)主義方法論對(duì)我們?cè)诓煌I(lǐng)域?qū)嵺`中的啟示和指導(dǎo)。本文將針對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的一些感悟和思考,探討社會(huì)主義方法論的價(jià)值和作用。
第二段:理論闡釋。
社會(huì)主義方法論主要是以唯物辯證法為指導(dǎo)思想,辯證唯物主義是它最重要的哲學(xué)基礎(chǔ)。其核心思想是把事物看作一個(gè)整體,從而將事物之間的聯(lián)系和相互作用看作是重要的,必須在實(shí)踐中積極掌握。同時(shí),社會(huì)主義方法論不僅強(qiáng)調(diào)科學(xué)性的解決問題,還提出了實(shí)踐、教育、批判等重要的方法和手段。社會(huì)主義方法論強(qiáng)調(diào)要利用科學(xué)技術(shù)來改善人類生活,同時(shí)保障社會(huì)公正和平等。這些方法和手段既可以用于社會(huì)主義建設(shè),也可以用于個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第三段:實(shí)踐應(yīng)用。
在我的工作中,我能夠深刻感受到社會(huì)主義方法論的指導(dǎo)作用。我的工作需要不斷深入調(diào)查和分析,掌握新的技術(shù)和理念,了解客戶需求等,而這些都需要持續(xù)地實(shí)踐。在實(shí)踐中,我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以達(dá)到更好的效果。同時(shí),在我日常生活中也使用社會(huì)主義方法論。通過學(xué)習(xí)、讀書、思考等方式,我能夠更好地吸收和理解新的知識(shí)和思想,并在生活中積極應(yīng)用。
第四段:價(jià)值與意義。
社會(huì)主義方法論有著深刻的思想意義和實(shí)踐價(jià)值。在實(shí)踐中,社會(huì)主義方法論能夠幫助我們更好地理解和掌握事物的本質(zhì),尤其是在處理和解決創(chuàng)新性問題時(shí),具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在實(shí)踐中,社會(huì)主義方法論能夠幫助我們更好地利用技術(shù)和資源,為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。在思想中,社會(huì)主義方法論能夠幫助我們更好地理解和掌握社會(huì)主義思想體系,進(jìn)一步提高我們得思維能力和創(chuàng)造力。
第五段:結(jié)論。
社會(huì)主義方法論是中國(guó)好的哲學(xué),它為我們提供了一種思想工具和實(shí)踐方法,來掌握復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題。在工作和生活中,我們必須注意這種思想的重要性,始終堅(jiān)持唯物辯證的方法,用實(shí)踐和科學(xué)的方法來指導(dǎo)和解決問題。只有這樣,我們才能更好地推進(jìn)我們的事業(yè)和自己的進(jìn)步,為社會(huì)的發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇九
2013年10月17日至24日,我有幸參加了北京大學(xué)舉辦的重慶市彭水苗族土家族自治縣校長(zhǎng)高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期8天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我開闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),豐富了思想,促進(jìn)了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到了很大的啟發(fā)。這次學(xué)習(xí),彭水縣教委為彭水中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高管理水平、更新教育理念提供了一個(gè)良好的平臺(tái),為專業(yè)成長(zhǎng)開辟了一條新的路徑。在此次培訓(xùn)中有幾點(diǎn)感悟與啟示如下:
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報(bào)告、專家引領(lǐng)和實(shí)地考察。我們先后聆聽了8位教授的專題講座,知名校長(zhǎng)、教師的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告及優(yōu)秀教師的課堂引領(lǐng),這些講座從各個(gè)方面闡述了校長(zhǎng)如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。林小英教授的“心流體驗(yàn)幸福感:探求教育的智慧”講座中的“幸福在日常生活的習(xí)慣之中”,明確的說明了幸福不會(huì)突如其來,是潤(rùn)物細(xì)無聲的慢慢浸潤(rùn)。向我們闡述了當(dāng)代社會(huì)生存焦慮的原因,以及人生幸福的內(nèi)涵,報(bào)告生動(dòng)有趣,耐人尋味,教育我們?nèi)绾稳タ朔щy,懂得怎樣去尋求幸福生活。這為我們?nèi)绾巫尳處熢诠ぷ髦畜w驗(yàn)到幸福提供了很好的借鑒。蔣凱教授的講座對(duì)基礎(chǔ)教育的理解理性、透切,他用實(shí)例闡述了教育的本質(zhì),對(duì)我們正在進(jìn)行的教育改革起到了很大的推動(dòng)作用,使我們充分認(rèn)識(shí)了教育改革勢(shì)在必行,使我們知道今后的教育不能只玩空架子,而是要扎實(shí)開展,抓出質(zhì)量。蔣承教授的講座要求教育對(duì)待孩子必須要腳踏實(shí)地,還原孩子一個(gè)真實(shí)的世界。劉小龍教授的講座透過音樂看現(xiàn)在的素質(zhì)教育,告訴我們?cè)谒囆g(shù)的世界里是沒有固定答案的,音樂給人一種自由的思維空間,明白在人與人之間的交流中聆聽的重要性,學(xué)會(huì)主動(dòng)選擇。張冉教授的學(xué)校管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范中深感學(xué)校要規(guī)范化管理。第一必須要完善學(xué)校規(guī)章制度。第二必須要用正確的方法、方式來行使教育權(quán)力。學(xué)校規(guī)范化管理涉及諸多方面,但依法治校是必由之路。無庸臵疑,學(xué)校工作以人為本,安全第一。校園安全,重于泰山。學(xué)校如果不能保障師生的生命健康,就失去教育的價(jià)值,就失去民心,更不用談學(xué)校的發(fā)展。張冉教授還對(duì)學(xué)生人身傷害事故的責(zé)任、防范進(jìn)行了分析,給校長(zhǎng)們指明了學(xué)生人身傷害事故的處理依據(jù)。蔡磊砢講師講座闡述蔡元培教育思想對(duì)我國(guó)的辦學(xué)思想產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,為我國(guó)當(dāng)代教育的開展提供了可鑒的啟示。學(xué)習(xí)期間我們還分享了四川省成都市泡桐樹小學(xué)的“三看兩問一反思“教學(xué)模式及成都市雙流縣東升小學(xué)“誦國(guó)學(xué)經(jīng)典,承傳統(tǒng)文化”的校本課程改革的成功經(jīng)驗(yàn),從中讓我們領(lǐng)略了成功學(xué)校的風(fēng)采,感受到了學(xué)校老師濃厚的文化氣氛,給我們正在課改摸索中的學(xué)校提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
向,使我們懂得了學(xué)校的發(fā)展思想是靈魂,文化是動(dòng)力。另一所是北京玉淵潭中學(xué),校長(zhǎng)高淑英生動(dòng)地向我們介紹了學(xué)校概況、辦學(xué)特色及學(xué)校管理,以及通過實(shí)地參觀了學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)室、功能室及走進(jìn)學(xué)生課堂,更讓我們明白的體會(huì)到了學(xué)校求真務(wù)實(shí)的辦學(xué)作風(fēng)和志向高遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo),為我們今后的學(xué)校工作提供了很好的借鑒。
從參觀幾個(gè)學(xué)校中發(fā)現(xiàn),學(xué)校的發(fā)展,首先是教師的發(fā)展。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展壯大,靠的不僅是辦學(xué)條件,更重要的是學(xué)校教育教學(xué)的核心——教師,只有教師發(fā)展了,素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,學(xué)校的發(fā)展才有保證。在我們參觀的學(xué)校中,校長(zhǎng)們都是在學(xué)校管理實(shí)踐中一步一步走過來的。在他們的報(bào)告中,無一例外的都談到了為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭設(shè)平臺(tái),使教師得到提高、發(fā)展。從而促進(jìn)教育科研、教育教學(xué)質(zhì)量得到不斷提升,成為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基石。在宗繼東校長(zhǎng)、高淑英校長(zhǎng)的報(bào)告與交談中,他們說的最多的是“我在工作中很在乎老師的感受,我做的每一件事都是為教師能可持續(xù)發(fā)展服務(wù)”。教師隊(duì)伍是發(fā)展教育事業(yè)的決定性因素,必須全心全意地依靠教師,必須堅(jiān)定不移地建設(shè)好教師隊(duì)伍。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過工作、生活讓老師感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,在細(xì)節(jié)中更好地體現(xiàn)校長(zhǎng)誠(chéng)心為教師服務(wù)的宗旨。
持下來,都能夠?qū)逃ぷ髡哂幸粋€(gè)極大的推動(dòng)。胡松桃教授在開班典禮上說:“此次北大之行你可能不能從真正意義上學(xué)到很多東西,但你一定能被很多東西從真正意義上所熏陶、感染”。學(xué)習(xí)回來后,我將盡可能的把所學(xué)到的東西繼續(xù)深化、理解,學(xué)而致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,為把我校的規(guī)范化管理、教育教學(xué)質(zhì)量的提高,貢獻(xiàn)出我的力量。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇十
2017年8月5日于8月8日期間在北京大學(xué)參加了九江市財(cái)政系統(tǒng)綜合能力提升高級(jí)研修班的學(xué)習(xí),聆聽了國(guó)防大學(xué)戰(zhàn)略教研部楊陽教授、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所李全教授、北京理工大學(xué)鄭冰教授、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)莫林虎教授、中紀(jì)委中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院吳戈副院長(zhǎng)、國(guó)際關(guān)系學(xué)院于強(qiáng)副教授、國(guó)際關(guān)系學(xué)院儲(chǔ)殷副教授的授課,學(xué)習(xí)了《當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)與中國(guó)周邊安全形勢(shì)分析》、《金融戰(zhàn)略思維與中國(guó)發(fā)展》、《信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)時(shí)代》、《周易古經(jīng)與生活智慧》、《當(dāng)前我國(guó)反腐形勢(shì)及治理對(duì)策》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的行為語言藝術(shù)與溝通技巧》、《新常態(tài)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展趨勢(shì)》等課程,還現(xiàn)場(chǎng)參觀了國(guó)家博物館復(fù)興之路等展覽,在文化底蘊(yùn)厚重的北大,領(lǐng)略了名師的智慧豐采,融入北大學(xué)子行列,重溫了學(xué)生時(shí)光。參加本期學(xué)習(xí)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲:
一、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)當(dāng)前金融形勢(shì)和中國(guó)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。
金融的作用就是把資金積聚起來用于投資。能否高效率地吸收資金并合理地配置到不同的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域直接影響到經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。就儲(chǔ)蓄與投資之間的關(guān)系而言,盡管宏觀經(jīng)濟(jì)理論有不同的解釋,例如索洛模型就認(rèn)為長(zhǎng)期而言儲(chǔ)蓄只有水平效應(yīng)沒有增長(zhǎng)效應(yīng),但在資本流動(dòng)存在障礙的情況下,高儲(chǔ)蓄率往往對(duì)應(yīng)高投資率。生產(chǎn)函數(shù)中影響產(chǎn)出變量中的資本與勞動(dòng)及知識(shí)(技能)一樣不可或缺。當(dāng)然,這里的資本既與本國(guó)儲(chǔ)蓄相關(guān),也與資本流動(dòng)相關(guān)。這就涉及到金融的功能與效率。從這個(gè)角度出發(fā),中國(guó)的金融戰(zhàn)略首先應(yīng)研究金融如何有效地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
二、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步了解了行為語言藝術(shù)與溝通的靈活性和重要性。
起初大家的心情沒有很多的起伏,慢慢的我們發(fā)現(xiàn)幾位教授在課程中是魅力四射的,不是因?yàn)樗难菁几叱?,而是因?yàn)樗乃季S獨(dú)特。也許這就是人與人之間最起碼的溝通與協(xié)調(diào),也是因?yàn)檫@種初始的信任,建立了我們接下來的良性溝通。
正如教授們所說每個(gè)人的溝通都會(huì)有障礙,盡管我們有些時(shí)候不愿意承認(rèn)。也許有人認(rèn)為自己足夠的善辯、有人認(rèn)為自己足夠的堅(jiān)持、還有人認(rèn)為自己足夠的兇悍,呵呵,恰是這些自以為是的優(yōu)點(diǎn),使溝通和協(xié)調(diào)失去了他本身的魅力。
“溝通的目的是在雙方比較和諧、快樂的氣氛中,達(dá)成了自己最初的目的”,而我們可能把握了暫時(shí)的氣場(chǎng),卻失去了最終的戰(zhàn)果,或者我們一味的謙卑、一味的退讓,反而失去了最終的立場(chǎng)。未果的溝通是失敗的,所以溝通需要藝術(shù)、需要智慧、需要建立信任的橋梁。
教授告訴我們“人要有平常、積極的心態(tài),懂得選擇性的學(xué)習(xí)、選擇性的交友,擇其精華去其糟粕”。是啊,只有我們以不變的心態(tài)應(yīng)對(duì)萬變的事物,才能彰顯我們的智慧。以前老是聽到別人說“一個(gè)人是否優(yōu)秀要看他與誰同行”,本次課程中我更加深刻的體會(huì)到這句話背后的含義,所以忠心的希望一路隨行的新界同伴們天天都有新進(jìn)步。感謝單位所給予我們這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我相信只要來的人都是帶著心,因?yàn)槲覀円呀?jīng)過了輕狂、游戲的年齡,我們的承諾不只是一紙沒有實(shí)際意義的協(xié)議,而是一份需要進(jìn)步和收獲的心情。
三、通過培訓(xùn),提高了我們的工作責(zé)任意識(shí)和工作方法。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),要靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
(一)不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。“全局意識(shí)”,是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”,自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。
(二)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
(三)敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。
(四)寬宏大量,學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
(五)注重文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階。
(六)廉潔自律,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴(yán)格自律,自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
四、我深深的認(rèn)識(shí)到作為一名財(cái)政干部,必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身的工作、思想作風(fēng)建設(shè)。
在社會(huì)生活方式多樣化的情況下,對(duì)自己必須嚴(yán)格要求,嚴(yán)格約束,作為財(cái)政干部隨時(shí)必須做到自重、自盛自警、自勵(lì)、廉潔自律、做好表率。努力做到立說立行、干就干好、干就干出實(shí)效、干就干出特色,同時(shí)在工作中敢于發(fā)現(xiàn)自己的問題、敢于承認(rèn)自己的問題、敢于糾正自己的問題、陳懇接受他人的批評(píng)。切實(shí)解決好思想作風(fēng)上的問題,促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),管理明顯加強(qiáng),效率明顯提高,以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講風(fēng)格、克服自身不良情緒,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇十一
學(xué)習(xí)體會(huì)。
縣三合鎮(zhèn)黨委蒙勝平。
為期15天的清華大學(xué)公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí),使自己有機(jī)會(huì)以積極專注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但內(nèi)容豐富,此次學(xué)習(xí),使我學(xué)到了許多新的東西,提升了精神境界,開闊了視野,受益終生。
本次培訓(xùn)班歷時(shí)十天80個(gè)課時(shí),設(shè)置了包括課程領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適、清華校史、公共財(cái)政管理、公共管理前沿、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、招商引資戰(zhàn)略與務(wù)實(shí)、區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略、政務(wù)禮儀、國(guó)際形勢(shì)與國(guó)家安全等課程。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)。
(一)通過公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我在理論上開闊了眼界。參加清華大學(xué)公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)是我個(gè)人一直以來的愿望。此次培訓(xùn)的內(nèi)容廣博,滲透到各方面與現(xiàn)實(shí)生活密切相關(guān)的具體實(shí)際工作問題,有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和系統(tǒng)性。此次培訓(xùn)的師資一流,每個(gè)教授們都從不同的角度,博覽古今,舉一反三,綜合分析,系統(tǒng)研究,深入淺出,令人耳目一新。對(duì)于一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)及長(zhǎng)期存疑的問題有了明朗清晰的解讀。通過學(xué)習(xí)交流,汲取了豐富的理論營(yíng)養(yǎng),涉及了相關(guān)的實(shí)用專業(yè)知識(shí)。
(二)通過公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升了學(xué)養(yǎng)。學(xué)養(yǎng)是公務(wù)人員能力素質(zhì)的重要反映,是一個(gè)人總體素質(zhì)的重要組成部分,是行動(dòng)的先導(dǎo)。思維方式的選擇直接影響思維判斷的正確與否。受舊有思維方式的慣性制約,解決處理問題的手段有時(shí)不免單一、僵化。此次培訓(xùn)中,對(duì)思考問題方式方法的理解和體會(huì)最深,受益最多。通過學(xué)習(xí),懂得了在解決實(shí)際工作問題時(shí),要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢(shì)。特別是要學(xué)會(huì)采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考,體現(xiàn)工作的藝術(shù)性和靈活性,實(shí)現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。這次學(xué)習(xí),校方還特意安排了有關(guān)人文、音樂、拓展訓(xùn)練等方面的專題交流和訓(xùn)練。通過了解清華大學(xué)的人物、歷史和風(fēng)物,直接感受和領(lǐng)略到清華大學(xué)建校以來知名校長(zhǎng)及教授的大家風(fēng)范和人格魅力,對(duì)“自強(qiáng)不息,厚德載物”的清華校訓(xùn)、對(duì)“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、謙和”的清華校風(fēng)、對(duì)“行勝于言”的清華精神有了更深層次的理解。思想和精神受到了陶冶,對(duì)提高個(gè)人的品味和素養(yǎng)也有所收益。
勢(shì)和反省自己的一切,思考自身的定位與發(fā)展,尤其對(duì)自己的人生進(jìn)行了一次反省。對(duì)于工作和生活中存在的一些心態(tài),有了更清醒的認(rèn)識(shí)。生活在浮躁的社會(huì)與人群之中,更需樹立健康的道德觀和人生觀。一個(gè)充實(shí)的人,必須有明確的、有意義的生活和工作目標(biāo),然后采取正義合理的手段,付諸不懈地努力去追求。不能凡事都以自我為中心,以個(gè)人的喜好和意志為轉(zhuǎn)移。人的一生適合做的事情是很少的,把現(xiàn)有的既定的事情干好就已經(jīng)足夠,始終不要忘記責(zé)任。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算。
(一)要多運(yùn)用學(xué)到的理論來處理工作和解決實(shí)際問題。任何理論都是為實(shí)踐服務(wù),理論只有用以解決面臨的工作問題和矛盾時(shí),效果才能實(shí)現(xiàn)最大化,才是我們追求的最終目的。在學(xué)習(xí)中,一個(gè)直接的感受就是,理論與現(xiàn)實(shí)工作和生活依然有很大的差距。在實(shí)際生活中,為理論而理論的現(xiàn)象普遍存在,實(shí)用主義、盲動(dòng)隨意的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。這就要求我們,解決實(shí)際問題時(shí),一方面不能盲目地崇拜權(quán)威,要學(xué)會(huì)做到具體問題具體分析,避免不犯或少犯錯(cuò)誤;另一方面從根本上解決問題時(shí),更要多知曉理論,多運(yùn)用理論,多接納一些來自各方面不同的意見和建議,多角度、多側(cè)面分析論證問題,做到互不排斥,兼容并蓄,實(shí)現(xiàn)判斷事物的科學(xué)化。
(二)在處理工作和解決問題時(shí),一定要杜絕不求甚解的現(xiàn)象。許多工作中的失誤是不求甚解造成的。通過在清華大學(xué)的學(xué)習(xí),教授們對(duì)問題研究的細(xì)致和深入讓人肅然起敬。相比之下,我們需要放下浮躁,苦其心志,凡事要問究竟,要打破沙鍋。在處理工作和解決問題時(shí),要遵循事物客觀規(guī)律。任何事物都有自身的發(fā)展軌跡。對(duì)于不可逾越的階段,有時(shí)只有經(jīng)歷了,才能沿著正確的方向前進(jìn)。因此,在實(shí)際工作中,要培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略意識(shí),明曉事物發(fā)展的內(nèi)在外在關(guān)系。方向?qū)β?,道路選擇正確,即使事倍功半,也不至于前功盡棄。只要學(xué)會(huì)用適度的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、聯(lián)系的觀點(diǎn)看問題、做事情、修己身,就能長(zhǎng)久立于不敗之地,持續(xù)向著正確的方向前進(jìn)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念,汲取多方面知識(shí)營(yíng)養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),吐故納新,厚積薄發(fā),增長(zhǎng)才干和智慧,不斷適應(yīng)工作的需要。
有各種美德、具有人情和人性的高尚人格。二是要增強(qiáng)兩種能力。即對(duì)宏觀形勢(shì)的理解判斷能力和對(duì)具體工作的掌控和實(shí)施能力,進(jìn)一步掌握分析、管理社會(huì)的方法和途徑,以更開闊的視野觀察形勢(shì)、把握動(dòng)向、,堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。三是要抓好管理。始終做到堅(jiān)定信念,保持良好作風(fēng);明確職責(zé),擺正自身位置;求真務(wù)實(shí),提高工作成效;清正廉潔,保持浩然正氣。要建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,搞好工作。目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)的方法,提高工作成效。
總之,要利用這次公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)所得,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,以開拓的思維和創(chuàng)新的勇氣抓好各項(xiàng)工作,同時(shí)要加強(qiáng)自身修養(yǎng),鍛煉人格品質(zhì),磨練意志,以更多的精力,更好的狀態(tài),更健康的身心投入到工作和事業(yè)中去,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的托付與期望。
今年7月13日至19日,我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期7天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,受到很大的啟發(fā)。也使我進(jìn)一步理解了校長(zhǎng)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì),提升了校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理力、執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)學(xué)??焖侔l(fā)展。應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)不僅我開闊了眼界,拓寬了思維,更明確了自己的責(zé)任和使命。雖然時(shí)間很短,但受益匪淺。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是前沿理論學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)名校管理經(jīng)驗(yàn)和考察參觀。教育部原副總督學(xué)郭振有、中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員張梅玲、北京一零一中學(xué)副校長(zhǎng)嚴(yán)寅賢、北京第十四中學(xué)校長(zhǎng)王建宗、北師大亞太實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)徐向東、北京光明小學(xué)原校長(zhǎng)劉永勝、北京五中原校長(zhǎng)吳昌順、北京八中原校長(zhǎng)龔正行、北京建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)李金初、北京小學(xué)校長(zhǎng)李明新等全國(guó)知名教育專家就校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和力和執(zhí)行力、生態(tài)課堂的構(gòu)建、學(xué)校常規(guī)與特色的有機(jī)融合、辦學(xué)育人的核心素質(zhì)修煉、學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)施策略、學(xué)校特色建設(shè)與文化建設(shè)的思考、校長(zhǎng)的角色職責(zé)和使命、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理、學(xué)校教師們的教育智慧和敬業(yè)愛崗精神的樂于奉獻(xiàn)、讓基礎(chǔ)教育回歸本真等為參培校長(zhǎng)作了理念超前、發(fā)人深思、有借鑒作用的講座,在培訓(xùn)中專家們還與我們參培校長(zhǎng)進(jìn)行了互動(dòng)交流。
本次學(xué)習(xí),不僅使得我們有機(jī)會(huì)和專家們進(jìn)行面對(duì)面,零距離的交流。中國(guó)基礎(chǔ)教育科研信息網(wǎng)研修培訓(xùn)中心組織我們參培校長(zhǎng)參觀考察了北京一零一中學(xué)、第十四中學(xué)等名校。北京一零一中學(xué)是一所具有光榮革命傳統(tǒng)的市屬重點(diǎn)中學(xué),在半個(gè)世紀(jì)的歷程中,歷經(jīng)坎坷,堅(jiān)持改革和發(fā)展,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,形成了“全面育人”的辦學(xué)特色。北京市第十四中學(xué)是北京市重點(diǎn)中學(xué),北京市重點(diǎn)對(duì)外開放單位。該校老師師德高尚、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),嚴(yán)格的師徒掛鉤制度、學(xué)期評(píng)優(yōu)制度、聽課制度、師生共同評(píng)課制度和鼓勵(lì)教師教書育人、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的管理機(jī)制都有力地促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展。可以說,這些名校有一個(gè)共同特點(diǎn),注重品牌建設(shè)、辦學(xué)特色突出,使學(xué)校各項(xiàng)工作獲得長(zhǎng)足進(jìn)步,并獲得很高的社會(huì)認(rèn)同。
這次培訓(xùn),我獲得了幾點(diǎn)深切感受:
教學(xué)。
管理的理念,都在教育引導(dǎo)著我,促使我反思而奮力前行。
二、認(rèn)清形勢(shì),明確了我今后工作的目標(biāo),心底踏實(shí)了。培訓(xùn)讓我更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨(dú)特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。伴隨著基礎(chǔ)教育課程改革和學(xué)校管理體制改革的深入,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的內(nèi)涵在不斷豐富和發(fā)展。在這種形勢(shì)下,校長(zhǎng)自主權(quán)首先體現(xiàn)在辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及課程設(shè)置等方面。校長(zhǎng),已不再是傳統(tǒng)意義上的“一校之長(zhǎng)”。在新的時(shí)代背景下,作為一校之長(zhǎng),應(yīng)該擔(dān)當(dāng)好改革發(fā)展、全局工作等重要角色。
三、
找到差距,增添措施。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深感我們的教育與北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識(shí)的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育相對(duì)滯后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學(xué)行為,通過制度規(guī)范辦學(xué),也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學(xué)評(píng)估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進(jìn)大邑教育的快速發(fā)展。
幾點(diǎn)思考:
1.怎樣做好學(xué)校課程改革及學(xué)校發(fā)展的設(shè)計(jì)師。
學(xué)校的改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續(xù)的過程,只有起點(diǎn)而沒有終點(diǎn)。在學(xué)校各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的制訂過程中,校長(zhǎng)起著舉足輕重的作用,因?yàn)檫@些規(guī)劃和計(jì)劃其實(shí)就是校長(zhǎng)教育思想的集中反映。所謂校長(zhǎng)的教育思想,就是校長(zhǎng)對(duì)教育的本質(zhì)和育人功能的理性認(rèn)識(shí),對(duì)教育發(fā)展趨勢(shì)的總體把握,對(duì)教育與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系的深刻理解。然而,校長(zhǎng)決不可以憑借自己的主觀臆斷或一廂情愿去制訂、設(shè)計(jì)學(xué)校規(guī)劃,而需要充分依靠全體教職員工及學(xué)生的力量,群策群力去完成。校長(zhǎng)不能把自己的既定想法有意無意地強(qiáng)加給老師,而是以和諧、民主、尊重的姿態(tài)去感召和激發(fā)教師的智慧,以自己先進(jìn)的思想、開闊的視野、豐厚的積淀去引領(lǐng)教師的智慧,使他們積極地、自覺自愿地參加到學(xué)校規(guī)劃的制訂和設(shè)計(jì)中來,以集體智慧構(gòu)建學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖。只有這樣,學(xué)校的規(guī)劃和計(jì)劃才能被大多數(shù)教師所主動(dòng)接受,才能成為激勵(lì)大家奮發(fā)進(jìn)取、努力工作的行動(dòng)指南。
如何構(gòu)建一種新型的學(xué)校文化,為教育管理者與教師搭建了平等對(duì)話、交流的平臺(tái),為教師形成終身教育思想創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。對(duì)學(xué)校教師而言,校本培訓(xùn)以教師為本,以教師發(fā)展為目的,培養(yǎng)教師的主動(dòng)參與意識(shí)和自我發(fā)展能力;對(duì)學(xué)校管理而言,校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)一切“以學(xué)校為中心”,學(xué)校管理有了更廣泛的自主權(quán),逐步由“外控式”管理向“內(nèi)控式”管理轉(zhuǎn)變。使教師培訓(xùn)不再是一種外在的負(fù)擔(dān),而是一種使學(xué)校更快更好發(fā)展的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制,是學(xué)校變革、教師發(fā)展、素質(zhì)提升的興奮點(diǎn),讓學(xué)校能真正地做到因地制宜地研究教師的專業(yè)發(fā)展。這是我在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中思考較多的問題。
3.如何將學(xué)習(xí)名校特色教育的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化,最終形成晉原鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)獨(dú)特的辦學(xué)特色。“著力生命教育,打造活力校園”是我校在地震災(zāi)后提出的學(xué)校辦學(xué)特色。晉原鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)的現(xiàn)實(shí)情況是一所單設(shè)初中學(xué)校,全校有29個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1396名,教職工134人。教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,近年來逐漸老齡化,平均年齡已經(jīng)超過43歲。教師總量雖超編,但是學(xué)科配備不合理。學(xué)校地處大邑縣晉原鎮(zhèn)城郊結(jié)合部,生源背景參差不齊,留守兒童數(shù)量龐大;由于種種特殊的原因,近年生源素質(zhì)下降趨勢(shì)明顯,形成了辦學(xué)的外部壓力。震后,特別是2009年學(xué)校遷入新校區(qū)以來,學(xué)校的教育教學(xué)水平、社會(huì)效應(yīng)都取得了較大的突破。通過學(xué)習(xí)考察,我深深地知道:作為校長(zhǎng),唯有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),更新自己的教育教學(xué)觀念,才能促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展,使學(xué)校教育辦學(xué)水平更彰顯教育的生命力。希望通過全體晉原初中人的共同努力,實(shí)現(xiàn)“著力生命教育,追求和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。
教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時(shí)光來完成,還我們的教育以本真的美好??傊iL(zhǎng)培訓(xùn),時(shí)間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點(diǎn)浮躁,多一份清醒,少一點(diǎn)功利,多一份淡薄。在今后的工作中,我校將抓住時(shí)機(jī),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),使各項(xiàng)工作取得超常規(guī)和跨越式發(fā)展。我們將繼續(xù)以科研為先導(dǎo),以德育為首位,以教學(xué)為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為突破口,全面實(shí)施“以生命教育為核心,以立人教育為目標(biāo)”的素質(zhì)教育,在教育現(xiàn)代化的號(hào)角聲中,不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)和管理的新跨越。
2012年8月20日。
首先,感謝組織上給我一次深造的機(jī)會(huì),在為期3個(gè)月公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)過程中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)類課程9門,公共管理類課程14門,傳統(tǒng)文化類課程14門,文明禮儀,國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)問題分析等7門,總計(jì)44門必修課。還利用晚上時(shí)間選聽各類專家報(bào)告。學(xué)習(xí)最大的收獲與體會(huì),也就是我今天向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的主題就是六個(gè)字:博學(xué)、深思、踐行。
第一,所謂“博學(xué)”就是博采眾長(zhǎng):明確和諧發(fā)展思路。
在職學(xué)習(xí)的根本目的在于不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)過程中,自己感觸最深的莫過于中華傳統(tǒng)文化——和諧發(fā)展思想。中華文化“和為貴”的思想一脈相承:從《周易》提出“太和”,儒家經(jīng)典《論語》提出“克己復(fù)禮”、“為政以德”;到道家提出“歸一”、“萬物得一而生”;到墨家提出“兼愛非攻”;到法家提出“眾同心以共立之”、“天時(shí)、人心、技能、勢(shì)位,四者和則成事”;到后來的兩漢經(jīng)學(xué)、魏晉玄學(xué)、隋唐以后儒釋道學(xué),宋明清以來的義理之學(xué)、考據(jù)之學(xué),到近代的新文化運(yùn)動(dòng)提倡“民主”與“科學(xué)”等等,“和諧發(fā)展”的思想貫穿始終。專家們將中華文化基本特征概括為四個(gè)方面:一是剛健有為;二是和與中;三是崇德利用;四是天人協(xié)調(diào)。其中三個(gè)方面包含了“和諧發(fā)展”的思想。
通過其它學(xué)科的學(xué)習(xí),進(jìn)一步豐富了“和諧發(fā)展”思想。諸如經(jīng)濟(jì)學(xué)自由市場(chǎng)調(diào)節(jié)理論,現(xiàn)代管理心理學(xué)“人本化”組織行為學(xué)理論,新公共管理理論的“服務(wù)”“放權(quán)”理念等,均與我國(guó)傳統(tǒng)文化“和諧發(fā)展”思想相得益彰,為我們進(jìn)一步傳承和發(fā)展和諧發(fā)展思想奠定理論基礎(chǔ)。
第二,所謂“深思“就是傳承發(fā)展:把握和諧發(fā)展關(guān)鍵。
通過學(xué)習(xí),我覺得和諧發(fā)展關(guān)鍵是八個(gè)字:建立秩序、均衡發(fā)展。1.“秩序”是中華傳統(tǒng)文化中“和諧發(fā)展”的重要內(nèi)涵。《周易》中“太和”概念,把自然界萬物的起始稱為“元”;把萬物的生長(zhǎng)稱為“亨”;把萬物的成熟稱為“利”;把萬物的完成稱為“貞”,“元、亨、利、貞”是一種“自然秩序”,這種自然的最完美的“和諧”叫作“太和”。后來歷朝歷代關(guān)于自然和諧,人與自然和諧,人與人的和諧(社會(huì)生活和諧),人自身內(nèi)外的和諧等觀念大體都是發(fā)揮的這個(gè)思想。
“物有本末,事有始終,知所先后,則近道矣”。作為管理者,工作中首先要分清楚本末、事中和先后,建立一種秩序。我從事教育財(cái)務(wù)管理,多年來一直按照“一保安全,求穩(wěn)定;二保業(yè)務(wù),求發(fā)展;三保質(zhì)量,求特色”的工作秩序運(yùn)行,取得了一定的成績(jī)。但是面對(duì)當(dāng)前順義經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),教育財(cái)務(wù)管理工作同樣存在一個(gè)再發(fā)展、再提高的問題。一是繼續(xù)加強(qiáng)“教育鏈”建設(shè)。幼兒教育、義務(wù)教育、高中教育、在職教育、終身教育,必須注意結(jié)構(gòu)優(yōu)化,重點(diǎn)突出,層次分明,全面提升教育為順義經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力;二是繼續(xù)加強(qiáng)“規(guī)范化”建設(shè)。抓住北京市初中校建設(shè)工程和高中新課程改革兩個(gè)契機(jī),啟動(dòng)校園軟硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)工程,本著效益優(yōu)先,適度超前的原則,按照系列化、序列化、層次化的要求開展工作,力爭(zhēng)使有限的教育資本發(fā)揮最大的效益。
2.“均衡化”是和諧發(fā)展思想的實(shí)現(xiàn)途徑。傳統(tǒng)文化倡導(dǎo)“知進(jìn)退存亡,而不失其正”的“時(shí)中”心法。所謂“時(shí)中”一言以蔽之,就是在和諧中求均衡,從均衡中求進(jìn)步。近年來少數(shù)人視“沖突”為“權(quán)變”的同義詞,亦即以“和諧”、“均衡”為不知權(quán)變、不能進(jìn)步的最大障礙,完全不了解“從容中道,與時(shí)偕進(jìn)”的道理,不明白在不斷變動(dòng)的過程中,依然可以求和諧,獲得均衡,并因而得到真正的進(jìn)步。1992年世界1575名科學(xué)家發(fā)表的一份《世界科學(xué)家對(duì)人類的警告》在開頭就提到,人類和自然正走上一條相互抵觸的道路。對(duì)自然界的過量開發(fā),資源的浪費(fèi),臭氧層變薄,海洋的毒化,人口的暴漲,生態(tài)平衡的破壞,不僅造成了“自然和諧”的破壞,嚴(yán)重破壞了人與自然的和諧,人與人關(guān)系的和諧,乃至整個(gè)社會(huì)的和諧。要恢復(fù)這種和諧的關(guān)系,關(guān)鍵是建立起一種新的平衡,并使這種平衡均衡發(fā)展。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇十二
社會(huì)主義方法論是馬克思主義的基本理論和方法體系,是我們黨治國(guó)理政的指導(dǎo)思想。怎樣理解和運(yùn)用社會(huì)主義方法論呢?經(jīng)過我多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)為這需要從以下五個(gè)方面來進(jìn)行思考和總結(jié)。
第一,社會(huì)主義方法論是馬克思主義哲學(xué)的具體體現(xiàn)。社會(huì)主義方法論是以唯物史觀、辯證法和歷史唯物論為指導(dǎo),客觀分析和認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的理論工具。這些基本理論和方法體系構(gòu)成了社會(huì)主義方法論的思想基礎(chǔ),并為我們認(rèn)識(shí)、把握和解決社會(huì)問題提供了科學(xué)的方法。
第二,社會(huì)主義方法論體現(xiàn)了馬克思主義的觀察、分析和處理問題的方法。應(yīng)用社會(huì)主義方法論對(duì)事物進(jìn)行分析和處理時(shí),需要根據(jù)唯物史觀的基本觀點(diǎn)和原則,執(zhí)行全面觀察、客觀分析、辯證思考、反復(fù)實(shí)踐的基本過程。這樣才能正確地認(rèn)識(shí)問題的本質(zhì)、深刻理解各種問題發(fā)生的原因,并在解決問題時(shí)找到科學(xué)的方法。
第三,社會(huì)主義方法論要求我們?cè)趯?shí)踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義基本理論。我們不能停留于原有的理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而要通過思考、實(shí)踐和創(chuàng)新來豐富和發(fā)展理論。具體來講,就是要結(jié)合實(shí)際情況,加強(qiáng)實(shí)踐研究和理論研究的結(jié)合,不斷改進(jìn)解決問題的方法和途徑,增強(qiáng)馬克思主義理論的針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性。
第四,社會(huì)主義方法論要求我們尊重和發(fā)揮廣大人民群眾的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和參與性。社會(huì)主義方法論不僅講究理論的深度和廣度,也講究人民群眾的積極性和行動(dòng)力。社會(huì)主義方法論要求我們根據(jù)人民群眾的具體情況,充分尊重他們的意愿和實(shí)踐,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。只有這樣,我們才能在一個(gè)群眾性國(guó)家建設(shè)中發(fā)揮群眾智慧,依靠群眾力量,才能創(chuàng)造出持久和可靠的共同事業(yè)。
第五,社會(huì)主義方法論要求我們堅(jiān)持和深化人民群眾的路線。社會(huì)主義方法論是以人民群眾為中心,具有強(qiáng)烈的革命性和民族意識(shí)的方法體系。因此,在解決國(guó)家和民族問題時(shí),我們要加強(qiáng)對(duì)群眾需求和意見的了解和反映,堅(jiān)持從中心到基層的群眾路線,實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體人民的共同參與,實(shí)現(xiàn)中華民族的強(qiáng)盛和繁榮。
總之,社會(huì)主義方法論是我們必須認(rèn)真理解和應(yīng)用的一種基本思想和方法。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過程中,我們必須通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,將社會(huì)主義方法論轉(zhuǎn)化為自己的思想和體系,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中去,不斷提高分析、解決和領(lǐng)導(dǎo)問題的能力,為我們事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇十三
社會(huì)研修是現(xiàn)代教育體系中的一項(xiàng)重要組成部分,它旨在幫助學(xué)生更好地了解社會(huì)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和鍛煉自主思考的能力。在此次社會(huì)研修中,我受益匪淺,深深體會(huì)到了社會(huì)的復(fù)雜與多樣,也對(duì)自己的成長(zhǎng)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
首先,社會(huì)研修讓我深刻領(lǐng)會(huì)到社會(huì)的復(fù)雜性。在課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)和理論往往是抽象的,而社會(huì)研修則將我們置身于實(shí)際環(huán)境中,讓我們更直觀地感受社會(huì)的各個(gè)方面。在參觀企業(yè)時(shí),我看到了生產(chǎn)線上一刻不停地運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,了解到企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高效率生產(chǎn)的困難與挑戰(zhàn);在社區(qū)志愿活動(dòng)中,我和志愿者一同清理環(huán)境、送餐給老人,親身感受到社會(huì)服務(wù)的重要性。這些經(jīng)歷讓我更加了解社會(huì)的運(yùn)作,也意識(shí)到社會(huì)的問題和矛盾是多方面、多層次的,需要我們的共同努力來解決。
其次,社會(huì)研修培養(yǎng)了我的實(shí)踐能力。學(xué)校的課程通常偏向于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,而社會(huì)研修則提供了一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),讓我們將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去。在社區(qū)志愿活動(dòng)中,我學(xué)會(huì)了和不同年齡、背景的人進(jìn)行交流,提高了我的溝通能力和組織能力;在參觀企業(yè)時(shí),我體驗(yàn)了實(shí)際的工作環(huán)境,了解了職業(yè)生涯的發(fā)展路徑和挑戰(zhàn)。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信,也讓我對(duì)未來的職業(yè)選擇和發(fā)展有了更清晰的目標(biāo)。
再次,社會(huì)研修培養(yǎng)了我的思考能力。社會(huì)研修并不僅僅是一次簡(jiǎn)單的參觀和實(shí)踐,更是一次對(duì)社會(huì)問題進(jìn)行思考和分析的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中,我看到了社會(huì)的問題和挑戰(zhàn),比如環(huán)境污染、社會(huì)貧富差距等。這些問題引發(fā)了我深入的思考,我開始思考如何解決這些問題,如何做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我通過與同學(xué)們的互動(dòng)和討論,不斷拓寬我的思維視野,學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度看待問題,形成獨(dú)立思考的能力。
最后,社會(huì)研修讓我對(duì)自己的成長(zhǎng)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。社會(huì)研修不僅是對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和思考,也是對(duì)自我的認(rèn)知和成長(zhǎng)的過程。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、解決問題等方面有了一定的進(jìn)步。我學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中分工合作,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng);我學(xué)會(huì)了在困難面前保持冷靜,并找到解決問題的方法。這些經(jīng)歷讓我更加自信和自信。
總之,社會(huì)研修是一次難得的機(jī)會(huì),它通過實(shí)踐讓我們更深刻地了解社會(huì)、培養(yǎng)實(shí)踐能力、鍛煉自主思考的能力,并促使我們對(duì)自己的成長(zhǎng)有更深層次的認(rèn)識(shí)。通過這次社會(huì)研修,我對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性有了更深刻的體會(huì),培養(yǎng)了實(shí)踐能力和思考能力,并對(duì)自己的成長(zhǎng)有了更多的認(rèn)識(shí)。我相信這次社會(huì)研修將對(duì)我的未來產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
社會(huì)研修心得體會(huì)和方法篇十四
社會(huì)化研修是指在學(xué)校之外,通過參與社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)或志愿者活動(dòng)等形式,鍛煉學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力和實(shí)際操作能力的一種學(xué)習(xí)方式。在這個(gè)過程中,我們要不斷地學(xué)習(xí)和思考,才能獲得更多的收獲。下面我將分享我個(gè)人的社會(huì)化研修心得體會(huì)。
第二段:體驗(yàn)介紹。
在一次社會(huì)化研修中,我選擇了去一家當(dāng)?shù)氐姆菭I(yíng)利組織擔(dān)任志愿者。這家組織致力于幫助貧困地區(qū)的孩子們獲得更好的教育資源,我參與其中,既是為了幫助他們,也是為了積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,我主要負(fù)責(zé)與孩子們進(jìn)行交流,輔導(dǎo)他們的學(xué)習(xí),以及組織一些教育活動(dòng)。
第三段:體會(huì)與成長(zhǎng)。
通過志愿者活動(dòng),我收獲了很多。首先是對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注和認(rèn)識(shí)。貧困地區(qū)的孩子面臨的教育問題讓我意識(shí)到,教育的公平與機(jī)會(huì)是當(dāng)今社會(huì)亟需解決的問題之一。我也看到了這家組織對(duì)于孩子們未來發(fā)展的幫助,更加堅(jiān)定了我致力于公益事業(yè)的決心。其次,我學(xué)會(huì)了與孩子們進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。每個(gè)孩子都有自己的特點(diǎn)和需求,我需要根據(jù)他們的個(gè)體差異,采取不同的方法,與他們建立信任和合作關(guān)系。這不僅培養(yǎng)了我的耐心和責(zé)任心,也提高了我的人際交往能力。
第四段:反思與改進(jìn)。
然而,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先是對(duì)于專業(yè)知識(shí)的欠缺。作為一名志愿者,我不是教育專業(yè)的學(xué)生,對(duì)于如何進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)并沒有太多的經(jīng)驗(yàn)。因此,幫助孩子們?nèi)〉眠M(jìn)步的效果并不是很明顯。其次是時(shí)間管理的不足。在活動(dòng)中,我常常遲到或提前離開,沒有完全投入到志愿者角色中。這讓我意識(shí)到,作為一名志愿者,我們應(yīng)該時(shí)刻保持責(zé)任感,并合理規(guī)劃自己的時(shí)間,以充分利用資源,提供最有效的幫助。
第五段:結(jié)論與展望。
通過參與社會(huì)化研修,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和提升。但與此同時(shí),我也看到了自己的不足之處。因此,我將在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中繼續(xù)努力,提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì),為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí),我也希望更多的人能夠參與到社會(huì)化研修中來,用實(shí)際行動(dòng)去感受社會(huì)的溫暖與需要,共同促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
通過以上五段式的文章結(jié)構(gòu),我們可以清晰地表達(dá)自己的社會(huì)化研修心得體會(huì)。首先進(jìn)行導(dǎo)入,引出主題,接著介紹體驗(yàn)的具體情況,然后總結(jié)收獲與成長(zhǎng),接著反思自身的不足之處,并展望未來的改進(jìn)。最后做一個(gè)結(jié)論,總結(jié)全文,給讀者留下深刻的印象。這樣的結(jié)構(gòu)可以使文章內(nèi)容連貫,條理清晰,同時(shí)也能更好地傳達(dá)思想和意義。
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