公關(guān)課心得體會范文(實(shí)用10篇)

通過心得體會，我們可以反思自己的成長與進(jìn)步。寫一篇較為完美的心得體會需要注重邏輯性和條理性。2.以下內(nèi)容是多位同學(xué)/學(xué)者/專家對于心得體會的分享和總結(jié)，大家可以一起來看看。

公關(guān)課心得體會篇一

很多人經(jīng)過了我們的生命，留下了一些，帶走了一些，于是一個(gè)個(gè)故事演繹了人間百態(tài)，讓你嘗盡苦辣酸甜。對于這些人這些事，我一直心存感激，他們豐富了我的記憶，它們裝點(diǎn)了我的人生。

很多時(shí)候，責(zé)任是一種催化劑，活躍你的思維，調(diào)動你的激情，挖掘你的潛力。一次性32個(gè)俯臥撐，是我從來沒有想過能夠做到的事，如果我沒有選擇當(dāng)隊(duì)長，這將是我的心理極限。在組員們從地上扶起汗如雨下的我，給我端水按摩的時(shí)候，我被一種強(qiáng)烈的無悔沖擊著，因?yàn)槲业母冻觯讶辉趧e人的心中留下了愛的印記。

數(shù)字傳遞的懲罰規(guī)則緊緊的凝聚了一個(gè)個(gè)小組，而這種團(tuán)結(jié)在接下來的過電網(wǎng)環(huán)節(jié)中，則上升成了一種信任。

過電網(wǎng)的要求很苛刻，一個(gè)小小的網(wǎng)格，你要沒有絲毫接觸的穿過去，這意味著幾乎每一個(gè)人，都只能被別人抬起穿越網(wǎng)格。這期間，你的眼睛無法給你外界的任何信息，你不可以自行移動，你只能毫無懷疑地把身體和生命交給隊(duì)友，讓他們用雙手托起你，接過你。

我是第二個(gè)穿越網(wǎng)格的人，之后的二十幾個(gè)人幾乎都被我托起過。當(dāng)一個(gè)個(gè)隊(duì)友在我的手上成功穿越的時(shí)候，我早已意識不到疲倦，心中充斥著托起生命的欣慰和自豪，激蕩得快要溢出。

游戲結(jié)束后的分享環(huán)節(jié)，我說了這樣幾句話：“當(dāng)每個(gè)人閉上眼睛被隊(duì)友托起時(shí)，我們團(tuán)隊(duì)的核心就是信任兩個(gè)字，這種交付生命的信任必定升華為信仰，而信仰，是比夢想還要重要的東西。”的確，是信仰支撐著革命烈士挨過嚴(yán)刑拷打，是信仰支撐著民族一代代人前赴后繼創(chuàng)造奇跡。如果說夢想給了我們前進(jìn)的動力，那么信仰，則賦予了我們追求的勇氣。

公關(guān)培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都教會了我一生受用的東西，比如合作，比如誠信，比如成功背后必然要付出的那些東西，比如我們生存的世界其實(shí)人才濟(jì)濟(jì)……這些認(rèn)知對成長來說都是不可或缺的學(xué)習(xí)內(nèi)容。更重要的是，我們在一起，努力了，付出了，感動了，收獲了。如果多年以后我們駐足回眸，這段經(jīng)歷將會成為成長歲月中一道溫暖的陽光，點(diǎn)亮眼睛，點(diǎn)亮希望。

最后，我想感謝為我們提供了這次機(jī)會的老師和學(xué)長們，感謝托起我的隊(duì)友和公平競爭的對手們，謝謝你們在我成長的路上不求回報(bào)、全心全意的陪伴和指引，謝謝你們的信任和肯定。短短的兩天，我們一起經(jīng)歷的悲傷與歡樂，會化作永恒閃爍于我心空的恒星，成為我低落時(shí)的安慰、忐忑時(shí)的信念、迷途時(shí)的召喚、成長中的豐碑。

公關(guān)課心得體會篇二

第一段：介紹公關(guān)工作的背景和意義（約200字）。

公關(guān)工作是現(xiàn)代社會不可或缺的溝通和管理工作之一。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)和組織之間的競爭日益激烈，優(yōu)秀的公關(guān)工作能夠幫助企業(yè)樹立良好的形象，建立信任和親和力，吸引更多的關(guān)注和支持。在過去的一年里，我在一家大型企業(yè)的公關(guān)部門工作，積累了一些寶貴的心得體會。

第二段：公關(guān)工作的重要性和核心要素（約300字）。

公關(guān)工作的重要性在于能夠有效地傳遞信息，維護(hù)企業(yè)形象，并與外界建立良好的關(guān)系。首先，對于公關(guān)工作來說，時(shí)間是關(guān)鍵，及時(shí)地回應(yīng)和處理公眾關(guān)切，能夠有效地避免負(fù)面影響。其次，內(nèi)容的準(zhǔn)確性是實(shí)施良好公關(guān)工作的關(guān)鍵。公關(guān)工作需要將企業(yè)的信息以直觀、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的方式傳遞給公眾。此外，公關(guān)工作必須考慮到不同社會群體的差異，定制不同的傳播策略，以最大程度地滿足不同受眾的需求。

第三段：公關(guān)工作的挑戰(zhàn)和解決方法（約400字）。

公關(guān)工作面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，要管理好公眾關(guān)系，并及時(shí)回應(yīng)負(fù)面輿情，需要從各個(gè)渠道收集信息，與媒體保持靈活的互動，與公眾保持持久的對話。其次，危機(jī)公關(guān)是公關(guān)工作中的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)企業(yè)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，危機(jī)公關(guān)能夠幫助企業(yè)以正確的方式應(yīng)對和解決問題。此外，公關(guān)人員應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各種利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。解決這些挑戰(zhàn)的方法包括勤奮的工作和持續(xù)學(xué)習(xí)，以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。

公關(guān)工作注重心態(tài)和素養(yǎng)的培養(yǎng)。第一，公關(guān)人員要有耐心和堅(jiān)韌的心態(tài)。公關(guān)工作不是一蹴而就的，需要通過持續(xù)的努力和溝通來實(shí)現(xiàn)長期的目標(biāo)。第二，要具備敏銳的洞察力和辨別力。對于不同事件的輿論傾向，公關(guān)人員需要快速判斷和應(yīng)對。第三，公關(guān)人員應(yīng)該具備較高的道德素養(yǎng)和責(zé)任感。他們應(yīng)該秉持真實(shí)、公平、友善的原則，以誠信的態(tài)度面對各種利益相關(guān)者。這些心態(tài)和素養(yǎng)的培養(yǎng)能夠幫助公關(guān)人員更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。

第五段：總結(jié)和展望（約200字）。

在過去的一年里，我深入?yún)⑴c了企業(yè)的公眾關(guān)系管理工作，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。公關(guān)工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但也充滿了樂趣和成就感。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，與時(shí)俱進(jìn)，與各種技術(shù)和工具保持緊密聯(lián)系，以更好地應(yīng)對公關(guān)工作中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠在公關(guān)領(lǐng)域中做出更大的貢獻(xiàn)，助力企業(yè)取得更好的發(fā)展。

公關(guān)課心得體會篇三

公關(guān)男是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)又備受關(guān)注的職業(yè)。作為公關(guān)男，不僅要擁有出色的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，還需要具備過硬的心理素質(zhì)和應(yīng)對危機(jī)的能力。在這個(gè)崗位上，我深感到自己的成長與進(jìn)步，有了許多感悟與領(lǐng)悟，在這里，我想與大家分享我的心得體會。

第二段：人際交往中的溝通技巧。

在公關(guān)男的日常工作中，溝通是必不可少的技能，恰當(dāng)?shù)臏贤记刹粌H可以讓雙方理解彼此，還能讓雙方之間建立互信和合作。其中，傾聽是最基本的溝通技巧，它可以用來理解別人的觀點(diǎn)、看法和情感狀態(tài)。在傾聽的同時(shí)，我們還需要善于運(yùn)用語言和語氣等非語言因素來傳達(dá)自己的意思。另外，應(yīng)對復(fù)雜的情況時(shí)，可以采用反復(fù)確認(rèn)、提供解決方案和溝通進(jìn)度等方式，讓雙方能夠明確溝通目標(biāo)和情況。

第三段：協(xié)調(diào)多方利益、達(dá)成合作。

在不同的公關(guān)事件中，肯定會有多方利益的牽涉到，個(gè)人、團(tuán)體或組織之間會存在明顯的利益差異，這時(shí)，公關(guān)男需要以中立、公正的態(tài)度出發(fā)，尋找合作的契機(jī)和點(diǎn)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系中，通常會出現(xiàn)阻力，公關(guān)男還需要根據(jù)不同的情況，采取不同的策略來協(xié)調(diào)利益沖突，找到平衡點(diǎn)，達(dá)成合作。最終，通過公關(guān)活動的設(shè)計(jì)和策劃，在協(xié)調(diào)利益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)多方共贏的目標(biāo)。

第四段：心理素質(zhì)和應(yīng)對危機(jī)的能力。

在公關(guān)男的工作中，經(jīng)常會面對突發(fā)事件和危機(jī)事件，這時(shí)的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力顯得格外重要。首先，我們需要保持冷靜決策，審慎分析情況，避免做出過激的行為。同時(shí)，我們還需要善于預(yù)測危機(jī)事件可能帶來的后果和影響，并積極采取措施以避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。對外溝通時(shí)，需要選擇準(zhǔn)確、確實(shí)的信息，避免造成不良的影響和誤導(dǎo)。關(guān)鍵時(shí)刻要善于發(fā)揮人際交往技巧，爭取理解與支持，并通過合作與協(xié)調(diào)，化解危機(jī)，維護(hù)公關(guān)形象。

第五段：專業(yè)素養(yǎng)和自我提升。

公關(guān)男是一個(gè)綜合能力要求極高的行業(yè)，我們需要不斷深挖專業(yè)知識，提高自身相關(guān)技能，比如布置和執(zhí)行聚焦戰(zhàn)略、品牌傳播策略、危機(jī)管理能力、采用發(fā)展布局等，及時(shí)了解社會新動態(tài)和行業(yè)變化，為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展提供更多的結(jié)構(gòu)性建議。此外，我們還要在日常工作中，保持高度重視的態(tài)度，積極參與多種訓(xùn)練、會議和論壇等，不斷加強(qiáng)自我提升，提高自身的資源成本和綜合實(shí)力，增加團(tuán)隊(duì)中的話語權(quán)和影響力。

結(jié)語：

在公關(guān)男的工作中，我體會到了自己的成長與進(jìn)步，我們需要承受更大的責(zé)任和壓力，不斷升華自身能力，從而給團(tuán)隊(duì)和企業(yè)帶來更大的價(jià)值。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，我們可以在公關(guān)行業(yè)中收獲更多的成就與發(fā)展機(jī)會。

公關(guān)課心得體會篇四

公關(guān)課程是現(xiàn)代社會中不可或缺的一門課程，作為一名大學(xué)生，我有幸能夠?qū)W習(xí)并參加這門課程的實(shí)踐，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到公關(guān)的重要性和其對于個(gè)人和組織的價(jià)值。公關(guān)課程不僅是一門理論課程，更是一門注重實(shí)踐的課程，它為我們提供了很多機(jī)會去鍛煉和提升自己的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。我將在下面的幾個(gè)部分介紹我在公關(guān)課程中的學(xué)習(xí)體會和心得體會。

二、溝通技巧的提升。

公關(guān)課程中對于溝通技巧的訓(xùn)練是非常重要的。溝通是公關(guān)工作者的基本技能，一次成功的溝通可以改變整個(gè)局面，而一次失敗的溝通可能會導(dǎo)致不可預(yù)估的后果。在公關(guān)課程中，我們學(xué)習(xí)了不同的溝通方法和技巧，例如主動傾聽、善于表達(dá)、語言控制等等。通過實(shí)踐，我逐漸掌握了這些技巧，并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。例如，之前我在面對困難和挫折時(shí)會情緒失控，導(dǎo)致無法有效溝通和解決問題。而現(xiàn)在，我能夠冷靜地分析問題，并找到合適的溝通方式來解決問題，這大大提升了我的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。

三、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在公關(guān)課程中，我們經(jīng)常需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐項(xiàng)目。這些項(xiàng)目旨在培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動和合作，我學(xué)會了如何有效地與不同個(gè)性和背景的人合作，如何分工合作和充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也體會到了團(tuán)結(jié)的力量，發(fā)現(xiàn)了個(gè)體的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。通過團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐，我不僅提升了自己的協(xié)調(diào)能力，還快速掌握了問題解決的能力和團(tuán)隊(duì)管理的技巧。

四、問題解決能力的培養(yǎng)。

公關(guān)工作中，問題解決能力是非常重要的。公關(guān)工作者需要快速、準(zhǔn)確地識別問題，并采取相應(yīng)的措施來解決問題。在公關(guān)課程的實(shí)踐中，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，例如，如何應(yīng)對突發(fā)事件、如何解決媒體負(fù)面報(bào)道、如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾等等。通過師生的指導(dǎo)和自身的努力，我逐漸養(yǎng)成了主動思考和解決問題的習(xí)慣，我學(xué)會了更加全面地分析問題和尋找解決方案。這種問題解決能力的培養(yǎng)對于我的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

五、職業(yè)規(guī)劃的重要性。

公關(guān)課程也教會了我如何制定職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。公關(guān)行業(yè)是一個(gè)競爭激烈的行業(yè)，要在這個(gè)行業(yè)中獲得成功，需要有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，并付諸行動來實(shí)現(xiàn)。在公關(guān)課程中，我通過實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入了解了公關(guān)行業(yè)的工作內(nèi)容和特點(diǎn)，對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更加明確的方向。我制定了長期和短期的職業(yè)目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的行動計(jì)劃。通過公關(guān)課程的學(xué)習(xí)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識，也更加有信心去追求自己的職業(yè)夢想。

總結(jié)起來，通過公關(guān)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅提升了溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，還培養(yǎng)了問題解決和職業(yè)規(guī)劃的能力。公關(guān)課程不僅僅是一門理論課程，更是一門關(guān)于實(shí)踐的課程，它幫助我從學(xué)校的理論階段過渡到職業(yè)實(shí)踐階段，并為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷努力和實(shí)踐，我會成為一名優(yōu)秀的公關(guān)工作者，并為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

公關(guān)課心得體會篇五

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日趨激烈，企業(yè)能否在競爭中占有優(yōu)勢地位，獨(dú)樹一幟，不斷發(fā)展壯大的因素有很多，其中，良好的企業(yè)形象會起到非常重要的作用。

從某種意義上說，現(xiàn)代的市場競爭是一種形象競爭，企業(yè)樹立良好形象的因素有很多，如高素質(zhì)的員工、高質(zhì)量的服務(wù)以及每一位員工的禮儀修養(yǎng)也會起到十分重要的作用。

“禮”是一種道德規(guī)范：尊重?！皟x”就是恰到好處地向別人表示尊重的具體形式。禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的道德規(guī)范的外在表現(xiàn)形式之一，是人際交往中以約定俗成的程序、方式來表示尊重對方的過程和手段，禮儀是塑造個(gè)人形象的藝術(shù)，公關(guān)禮儀是企業(yè)公關(guān)人員在公共關(guān)系活動中應(yīng)遵循的禮貌禮節(jié)和行為規(guī)范。公關(guān)禮儀所塑造的是企業(yè)的形象。

（二）現(xiàn)代企業(yè)公關(guān)禮儀的內(nèi)容。

在現(xiàn)代企業(yè)中，公關(guān)人員必須掌握的禮儀有形象修飾禮儀、服飾禮儀、行為舉止禮儀、電話禮儀和宴會禮儀等。

二、企業(yè)形象的內(nèi)涵與外延。

（一）企業(yè)形象的內(nèi)涵。

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志（如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等）而建立起來的對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。企業(yè)形象能否真實(shí)地反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，它在很大程度上取決于企業(yè)自身的主觀努力。

企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要的無形資產(chǎn)，它代表著企業(yè)的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)等，塑造企業(yè)形象雖然不一定能馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，但它能創(chuàng)造良好的社會效益，獲得社會的認(rèn)同，最終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化而來的經(jīng)濟(jì)效益。它是一筆重大且長遠(yuǎn)的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品的品質(zhì)、品種之戰(zhàn)，更重要的是企業(yè)的形象之戰(zhàn)。因此，塑造企業(yè)形象逐漸成為企業(yè)的長期戰(zhàn)略。

（二）企業(yè)形象的外延。

一個(gè)企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：科學(xué)的`企業(yè)理念、企業(yè)環(huán)境形象、產(chǎn)品形象、領(lǐng)導(dǎo)和員工的形象。

1.科學(xué)的企業(yè)理念是塑造企業(yè)形象的靈魂。

當(dāng)前，企業(yè)理念已深入人心，并在悄悄地引起一場關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理觀念的革命。在這種情況下，許多企業(yè)都制定了本企業(yè)的口號，來反映企業(yè)的理念，顯示企業(yè)的目標(biāo)、使命、經(jīng)營觀念和行動準(zhǔn)則，并通過口號鼓勵(lì)全體員工樹立企業(yè)的良好形象。例如，海爾集團(tuán)“日事日畢、日清日高”和“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”的口號，三洋制冷有限公司“創(chuàng)先無止境的改善”的口號等，都充分說明了精神理念在企業(yè)中的重要性，實(shí)踐證明，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神是塑造企業(yè)良好形象的一種有效形式，對企業(yè)發(fā)展的作用不可低估。

2.優(yōu)美的環(huán)境是塑造企業(yè)良好形象的外在表現(xiàn)。

企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化最基本的反映，如果說企業(yè)是職工勞動和生活的地方，那么就要有一個(gè)適合職工勞動和生活的環(huán)境，使職工能夠合理、安全、文明地進(jìn)行勞動和生活。建設(shè)優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，營造富有詩意的工作氣氛是塑造企業(yè)形象的重要組成部分。

3.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形象是塑造企業(yè)良好形象的首要任務(wù)。

產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的綜合體現(xiàn)和縮影。企業(yè)生存發(fā)展的出路往往取決于企業(yè)的產(chǎn)品所帶來的社會效益。首先，企業(yè)要塑造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品形象，就要把質(zhì)量視為企業(yè)的生命。產(chǎn)品的好壞不僅是經(jīng)濟(jì)問題，而且還關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)，是企業(yè)文化最直接的反映。抓好產(chǎn)品形象這個(gè)重點(diǎn)，就能帶動其他形象的同步提升，其次，要在競爭中求生存，創(chuàng)品牌，增強(qiáng)企業(yè)的知名度，創(chuàng)造出企業(yè)的最佳效益。品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，品牌的價(jià)值能使企業(yè)的無形資產(chǎn)迅速增加。同時(shí)，要加強(qiáng)產(chǎn)品的對外宣傳，富有個(gè)性的宣傳是塑造企業(yè)形象的重要手段。

4.清正的領(lǐng)導(dǎo)形象是塑造企業(yè)良好形象的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的主導(dǎo)作用和示范作用是領(lǐng)導(dǎo)形象的具體體現(xiàn)，也是塑造企業(yè)良好形象的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將自己塑造成為具有高品位的文化素養(yǎng)和現(xiàn)代管理理念的企業(yè)家，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，同時(shí)也要把握好企業(yè)文化的方向和基本原則，在學(xué)習(xí)、借鑒優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新。

5.敬業(yè)的職工形象是塑造企業(yè)良好形象的重要基礎(chǔ)。

職工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體體現(xiàn)，培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神，創(chuàng)造一種有利于各類人才脫穎而出的環(huán)境和平等、團(tuán)結(jié)、和諧、互助的人際關(guān)系，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，從而以職工良好的精神風(fēng)貌贏得良好的社會形象和聲譽(yù)。

公關(guān)社論對企業(yè)形象的塑造作用主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）公關(guān)禮儀對塑造個(gè)人自身形象與企業(yè)形象都起到積極作用。

公關(guān)禮儀是現(xiàn)代社交禮儀的第一職能，包括塑造個(gè)人形象和企業(yè)形象兩個(gè)方面。公關(guān)人員與公眾見面時(shí)適當(dāng)?shù)皿w的衣著裝扮、言談舉止往往會形成公關(guān)活動的“光環(huán)”.恰到好處的禮儀不僅令公眾產(chǎn)生信任和好感，而且還會使合作過程充滿和諧，相反，假如公關(guān)人員蓬頭垢面，缺乏素養(yǎng)，公眾便會聯(lián)想到企業(yè)的整體素質(zhì)低下，不會有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)和實(shí)力基礎(chǔ)。

（二）公關(guān)禮儀可以協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系。

公關(guān)禮儀可以使全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，進(jìn)而提高企業(yè)在市場競爭中的生存和發(fā)展力。反之，假如員工不遵循公關(guān)禮儀，他們之間的沖突、矛盾就會增多，就不能很好地協(xié)作配合，遇事推諉扯皮，不僅降低工作效率，而且還會影響企業(yè)目標(biāo)的實(shí)施，甚至?xí)＜捌髽I(yè)的生存。

良好的外部關(guān)系可以獲得公眾對企業(yè)的認(rèn)可和好評，從而創(chuàng)造出有利于自身發(fā)展的最佳環(huán)境。在企業(yè)與外部公眾的交往活動中，公關(guān)禮儀起到潤滑劑的作用。它不僅可以鞏固現(xiàn)有的公眾關(guān)系，還可以廣結(jié)良緣，拓展更多的新關(guān)系，得到更多的認(rèn)同和幫助，創(chuàng)造出良好的生存與發(fā)展環(huán)境。

（四）公關(guān)禮儀是企業(yè)形象的一種宣傳。

公關(guān)禮儀的組織與實(shí)施必須與企業(yè)形象的戰(zhàn)略保持一致。

企業(yè)通過公關(guān)禮儀活動向公眾展示各方面的形象，以感召公眾，使公眾認(rèn)同企業(yè)，并對企業(yè)產(chǎn)生信任和好感，從而提高企業(yè)在社會上的地位和聲譽(yù)。只有樹立良好的企業(yè)形象，才能實(shí)現(xiàn)公共關(guān)系和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

在現(xiàn)代社會中，不懂公關(guān)禮儀的企業(yè)不可能成為現(xiàn)代化企業(yè)。要想在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平、學(xué)習(xí)公共社論與重視企業(yè)形象已成為企業(yè)發(fā)展的重要手段。

企業(yè)需要借助公共關(guān)系部門與社會有關(guān)團(tuán)體如政府部門、客戶以及新聞媒體保持密切的聯(lián)系，并要及時(shí)地向股東、合伙人、職工等提供準(zhǔn)確的信息，建立起融洽的關(guān)系。這種關(guān)系的建立與維護(hù)，在一定程度上取決于企業(yè)的公關(guān)禮儀，通過公關(guān)禮儀為相關(guān)的公眾提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，提升企業(yè)信譽(yù)度。

（二）開展、參加公關(guān)活動展示公關(guān)人員風(fēng)采。

公關(guān)活動的策劃、開展和執(zhí)行都是由公關(guān)人員進(jìn)行操作和執(zhí)行的，通過開展活動，可以很好的展示公關(guān)人員的風(fēng)采，體現(xiàn)公關(guān)人員的素質(zhì)、工作態(tài)度。對公關(guān)對象的公眾而言，公關(guān)人員就代表了企業(yè)形象，公關(guān)活動是最有效的表達(dá)企業(yè)文化和展現(xiàn)精神面貌的方法，因此，企業(yè)要注重每一次公共關(guān)系活動，比如愛心公益活動、企業(yè)舉辦文化節(jié)或者是發(fā)布會上的一次演講。每一次開展都是一次機(jī)遇，都要認(rèn)真地對待，尤其要注重每個(gè)流程中的細(xì)節(jié)問題。在公關(guān)交際中，公關(guān)人員周全的禮儀不僅能夠反映出他本人的品質(zhì)素養(yǎng)，給人“悅目”的美感，更重要的是它能夠體現(xiàn)出企業(yè)的整體形象，使公眾通過對公關(guān)人員的素質(zhì)推而廣之，從而建立起企業(yè)的良好形象，樂于同企業(yè)交往互動。

（三）樹立全員公關(guān)禮儀意識企業(yè)的公共關(guān)系。

工作不能簡單地理解為公關(guān)人員的工作，而應(yīng)該把它看作是企業(yè)人員都有責(zé)任去做的工作，因此在企業(yè)內(nèi)應(yīng)實(shí)行全員公共關(guān)系管理。在克服對公共關(guān)系工作片面認(rèn)識的基礎(chǔ)上，必須牢固樹立起企業(yè)的內(nèi)外兼修、上下兼顧的全員全方位的公關(guān)意識，并使之成為一種滲透企業(yè)每個(gè)員工言行舉止中的意識。只有這樣，企業(yè)公共關(guān)系工作才能真正落到實(shí)處，才能有助于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公關(guān)禮儀作為公共關(guān)系工作的一部分同樣要全體員工去參與、去實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)形象的代表，其一舉一動都呈現(xiàn)在公眾的眼中，特別是作為企業(yè)內(nèi)部的決策者是帶頭人，要特別注意培養(yǎng)公關(guān)禮儀意識，在公眾心中樹立良好的企業(yè)形象。對于內(nèi)部而言，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者起著規(guī)范引導(dǎo)的作用，要注意規(guī)范自己的言行。在一些重要的公眾場合，積極的提高自己的行為素養(yǎng)，注重一些必要的公關(guān)禮儀，例如接待禮儀、電話禮儀、拜訪禮儀、說話禮儀等都是平時(shí)要注意學(xué)習(xí)與培養(yǎng)的，同時(shí)，也要注重全體員工的配合。適時(shí)普及公關(guān)教育，實(shí)現(xiàn)全員公共關(guān)系有賴于在企業(yè)內(nèi)部形成一種深厚的公關(guān)氛圍，使全體員工樹立公關(guān)禮儀意識，關(guān)心企業(yè)形象，掌握公關(guān)禮儀知識，通過個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)公共關(guān)系目標(biāo)。企業(yè)組織要想表達(dá)既定的企業(yè)形象，只有通過各方面的共同努力才能達(dá)到預(yù)期的效果，員工在公共關(guān)系意識方面要認(rèn)清自己的位置，了解基本的公關(guān)禮儀，加強(qiáng)自身的行為修養(yǎng)，不斷地加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待與消費(fèi)者每一次的溝通與交流，注重各種細(xì)節(jié)問題。

首先，應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)。危機(jī)發(fā)生后，公眾會關(guān)心兩方面的問題，一是利益問題。利益是公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，因此無論誰是誰非，企業(yè)都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。即使受害者在事故發(fā)生中有一定責(zé)任，企業(yè)也不應(yīng)首先追究其責(zé)任，否則會各執(zhí)己見，加深矛盾，引起公眾的反感，不利于問題的解決。二是情感問題，公眾很在意企業(yè)是否關(guān)心自己的感受，因此企業(yè)應(yīng)該站在受害者的立場上表示同情與安慰，并通過新聞媒介向公眾致歉，解決深層次的心理、情感方面的問題，從而贏得公眾的理解和信任。其次，應(yīng)真誠溝通。企業(yè)處于漩渦中時(shí)，是公眾和媒體的焦點(diǎn)，因此，千萬不要有僥幸心理。企業(yè)不應(yīng)蒙混過關(guān)，而應(yīng)該主動與新聞媒體聯(lián)系，盡快與公眾溝通，說明事實(shí)真相，促使雙方互相理解，消除疑慮不安。最后，速度第一，正所謂“好事不出門，壞事傳千里”.在危機(jī)出現(xiàn)的最初12~24小時(shí)內(nèi)，消息會像病毒一樣到處傳播，社會上充斥著謠言和猜測。企業(yè)的一舉一動將是外界評判企業(yè)如何處理這次危機(jī)的主要根據(jù)。危機(jī)發(fā)生后，能否首先穩(wěn)住事態(tài)，使其不擴(kuò)大、不升級、不蔓延，是處理危機(jī)的關(guān)鍵。

公關(guān)禮儀是“手段”與“途徑”,企業(yè)形象是“目的”與“方向”.現(xiàn)代化的企業(yè)只有掌握正確的公關(guān)禮儀，并在企業(yè)的外部與內(nèi)部有效開展、實(shí)施，才能真正做到樹立、維護(hù)企業(yè)的良好形象，從而提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，才能為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

公關(guān)課心得體會篇六

公關(guān)男是指負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)工作的男性從業(yè)者，他們擁有敏銳的市場洞察力和扎實(shí)的傳播技巧，能夠幫助企業(yè)通過各種傳播渠道向公眾傳遞信息，提高企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度。作為企業(yè)的代表，他們要緊密地與媒體、客戶、合作伙伴和政府等各方溝通協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系，以促進(jìn)企業(yè)的利益最大化。

第二段：公關(guān)男職業(yè)能力的要求。

公關(guān)男不僅需要具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，還需要有敏銳的判斷力和應(yīng)變能力。他們需要緊密地關(guān)注市場動態(tài)和輿情變化，對企業(yè)的形象與品牌保持高度敏感。同時(shí)，公關(guān)男還需要具有良好的語言表達(dá)能力和形象氣質(zhì)，以獲得他人的信任和支持。

第三段：如何成為一名優(yōu)秀的公關(guān)男？

1.提升專業(yè)素養(yǎng)。公關(guān)男需要具備廣泛的專業(yè)知識和技能，如傳播學(xué)、媒體管理、應(yīng)對危機(jī)等，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自身實(shí)踐不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2.加強(qiáng)人際關(guān)系。公關(guān)男需要與各方建立良好的人際關(guān)系，建議加強(qiáng)自己的社交能力和親和力，積極參加行業(yè)活動和社交活動。當(dāng)然，自己的形象也要得到細(xì)心打理，這可以在廣泛交往和溝通中搶占先機(jī)。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。公關(guān)男應(yīng)保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，不斷探索不同的工作方式與思路，以常人所不能及的敏銳觸角天賦賦予自己需要走到最前沿的目標(biāo)感。

第四段：公關(guān)男的工作中遇到的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略。

公關(guān)男在工作中面對各種挑戰(zhàn)，特別是在應(yīng)對危機(jī)和輿情管理方面，需要迅速干凈利落地應(yīng)對。在此方面，公關(guān)男需要善于基于客戶的需求與社會廣泛觀察變化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和計(jì)劃，在危機(jī)和災(zāi)害應(yīng)急工作上保護(hù)自己的利益，保持高度警惕自己與他人的感情狀態(tài)，全方位掌握情況，穩(wěn)定情緒，堅(jiān)定自己。反應(yīng)能力與應(yīng)對策略的實(shí)踐與練習(xí)是公關(guān)男形成穩(wěn)健精神的前提，人際互動能力和解決問題技巧也是需要認(rèn)真刻意的總結(jié)歸納。

第五段：總結(jié)與展望。

公關(guān)男職業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，面對新形勢下的公關(guān)工作，公關(guān)男需要瞄準(zhǔn)新的契機(jī)，更新視角和思維方式，不斷挑戰(zhàn)自我，練就高超的技能，成為行業(yè)的佼佼者。同時(shí)，也需要注重保持自己的身體健康和心理健康，提高工作效率和生活質(zhì)量，更好地為企業(yè)和社會做出貢獻(xiàn)。未來之路是多艱辛之路，相信在公關(guān)人們的努力下，這將是一個(gè)充滿激情和希望的職業(yè)領(lǐng)域。

公關(guān)課心得體會篇七

公關(guān)是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項(xiàng)重要工作，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，幫助組織和個(gè)人建立良好的形象和聲譽(yù)。在我從事公關(guān)工作的過程中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會，我認(rèn)為公關(guān)工作需要專業(yè)素養(yǎng)、靈活應(yīng)變、建立信任和保持積極態(tài)度。

首先，公關(guān)工作者需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。公關(guān)工作涉及到廣泛的領(lǐng)域，諸如口才表達(dá)、危機(jī)處理、媒體文案撰寫等，要精通這些技能需要不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在我接觸公關(guān)工作的過程中，我明白到了專業(yè)知識的重要性。例如，在撰寫新聞稿件時(shí)，要掌握新聞價(jià)值的評判標(biāo)準(zhǔn)和新聞媒體的特點(diǎn)，以便信息能夠更好地被傳播和接受。只有具備專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為組織和個(gè)人提供高質(zhì)量的公關(guān)服務(wù)。

其次，公關(guān)工作需要具備靈活應(yīng)變的能力。在公關(guān)工作中，難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，要能迅速地做出反應(yīng)和處理。例如，在危機(jī)公關(guān)中，要善于分析形勢，制定有效的應(yīng)對措施，以最小的損失化解危機(jī)。此外，隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，社交媒體的影響力也越來越大，公關(guān)工作者還需要靈活運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，了解和回應(yīng)公眾的需求和反饋。靈活應(yīng)變是公關(guān)工作的基本功，只有及時(shí)調(diào)整策略，才能應(yīng)對復(fù)雜多變的情況。

第三，公關(guān)工作的核心是建立信任。公眾對組織和個(gè)人的評價(jià)往往是基于信任的基礎(chǔ)上形成的，因此，公關(guān)工作者需要通過誠信和可靠的行為來贏得公眾的認(rèn)可。通過開展媒體交流、宣傳活動、社會公益等方式，積極建立積極形象，樹立良好的信譽(yù)。同時(shí)，公關(guān)工作者需要與各利益相關(guān)方建立真誠的合作關(guān)系，加強(qiáng)互信和合作，共同促進(jìn)良好的公共關(guān)系和傳播效果。

最后，保持積極的工作態(tài)度是公關(guān)工作中不可或缺的要素。公關(guān)工作涉及到大量的人際交往和溝通，要保持耐心、熱情和樂觀的態(tài)度，才能有效地與各方溝通和合作。即使在遇到困難和挫折時(shí)，也要保持積極的態(tài)度，尋求解決問題的辦法。只有堅(jiān)持不懈地努力，才能為組織和個(gè)人帶來良好的公關(guān)效果和口碑。

綜上所述，公關(guān)工作需要具備專業(yè)素養(yǎng)、靈活應(yīng)變、建立信任和保持積極態(tài)度。在我從事公關(guān)工作的過程中，這些心得體會為我提供了寶貴的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將不斷進(jìn)步，為組織和個(gè)人提供更好的公關(guān)服務(wù)。公關(guān)工作充滿挑戰(zhàn)，但也充滿機(jī)遇，相信通過不斷努力，我們能夠取得更好的成果。

公關(guān)課心得體會篇八

公關(guān)學(xué)是指從整體角度出發(fā)，通過各種手段和渠道，協(xié)調(diào)關(guān)系和形象，在社會上樹立良好的形象，達(dá)到企業(yè)或組織的發(fā)展目標(biāo)。公關(guān)不僅僅是企業(yè)或組織與外界的聯(lián)系與溝通，更是一個(gè)戰(zhàn)略性的品牌推廣和影響力建設(shè)的過程。在現(xiàn)代社會中，公關(guān)學(xué)逐漸成為企業(yè)和社會組織的重要戰(zhàn)略之一，已經(jīng)成為了一項(xiàng)必修課程。

在公關(guān)學(xué)的實(shí)際應(yīng)用中，核心理念是“品牌建設(shè)、危機(jī)管理、關(guān)系營銷、影響力發(fā)布”，四者缺一不可。而在這四個(gè)方面，公司的產(chǎn)品訴求、品牌形象建設(shè)、口碑傳播和內(nèi)部管理等都具有重要的作用。同時(shí)，公關(guān)的核心方法也需要在多個(gè)方向上極力運(yùn)用，如市場營銷、社會媒體、活動策劃和公共關(guān)系等方面。建立合適的網(wǎng)絡(luò)、恰當(dāng)?shù)拿浇橐暵牎?chuàng)造性地組織方案和追蹤和分析關(guān)鍵績效指標(biāo)是公關(guān)學(xué)的實(shí)踐前提，其可以有效地塑造和維護(hù)企業(yè)的品牌形象，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和聲譽(yù)。

第三段：實(shí)踐中的公關(guān)策劃。

在我參加的英語國際班學(xué)生會擔(dān)任公關(guān)部門的學(xué)委工作中，通過實(shí)踐運(yùn)用公關(guān)學(xué)的內(nèi)容，才使我真正了解到公關(guān)學(xué)的應(yīng)用價(jià)值和思路。我們的工作范圍主要是對外宣傳和內(nèi)部傳播，具體包括活動的策劃與組織，參會人員的聯(lián)系及各種文件的撰寫等。在公關(guān)策劃中，我們應(yīng)該具備了解企業(yè)和社會環(huán)境、分析事件和競爭對手、確定目標(biāo)群體、制定計(jì)劃和執(zhí)行以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。

第四段：“差一分頓頓不如隔山相望”——公關(guān)的重要性。

公關(guān)的重要性在于它可以玩轉(zhuǎn)公眾輿論，同時(shí)是人們認(rèn)知企業(yè)的通道，但在公關(guān)領(lǐng)域，任何一絲疏忽和一步失誤，都可能是徹底失敗的原因。錯(cuò)失時(shí)機(jī)、不當(dāng)?shù)幕貞?yīng)、信息泄露、民意被忽視、甚至理解錯(cuò)了口味，都會成為巨大的危機(jī)。因此，一個(gè)高效的公關(guān)團(tuán)隊(duì)，不僅要有專業(yè)的人才、高效的工作模式和流暢的溝通機(jī)制，更要有耐心、細(xì)節(jié)、自信和哲學(xué)，以應(yīng)對各種復(fù)雜和變幻莫測的情況。

第五段：總結(jié)。

公關(guān)學(xué)是一個(gè)集精彩、細(xì)節(jié)、戰(zhàn)略和思維于一體的學(xué)科，它無處不在，滲透著企業(yè)和社會的每個(gè)角落，甚至包括我們每一個(gè)人的個(gè)人品牌。在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中，公關(guān)的知識與技能也是必修內(nèi)容之一。仔細(xì)梳理、加深理解、打牢基礎(chǔ)，才能在這個(gè)嶄新的全球時(shí)代中把握機(jī)會，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

公關(guān)課心得體會篇九

公關(guān)是指通過策劃和執(zhí)行一系列活動，以建立和維護(hù)機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人與公眾之間良好的關(guān)系。作為公關(guān)從業(yè)者，我從工作中積累了一些心得體會，下面將分享我對于公關(guān)工作的理解和經(jīng)驗(yàn)。

首先，公關(guān)工作的核心是溝通。作為公關(guān)人員，我們需要與多方進(jìn)行有效的溝通，包括內(nèi)部員工、媒體、客戶和公眾等。在與不同的人群溝通時(shí)，要清晰明了地傳達(dá)信息，確保各方都能理解。同時(shí)，要善于傾聽，理解他人的需求和意見，并與他們保持良好的雙向溝通。只有通過有效的溝通，才能建立起信任和合作的關(guān)系。

其次，公關(guān)工作需要有策略性和創(chuàng)造性的思維。在面對復(fù)雜的社會環(huán)境和多元化的媒體渠道時(shí)，我們需要制定適合的公關(guān)策略。策略的制定要基于對目標(biāo)受眾的了解和對其需求的分析。同時(shí)，我們還需要采取創(chuàng)造性的方式來吸引媒體和公眾的注意，使他們對我們的信息感興趣并產(chǎn)生共鳴。策略性和創(chuàng)造性的思維是公關(guān)工作成功的關(guān)鍵。

第三，公關(guān)工作需要注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理。在公關(guān)活動的策劃和執(zhí)行過程中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致整個(gè)活動的失敗。因此，要對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的規(guī)劃和監(jiān)控，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到妥善處理。此外，時(shí)間管理也是至關(guān)重要的。在公關(guān)工作中，我們通常面臨多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的情況，需要合理安排和分配時(shí)間，確保各個(gè)項(xiàng)目都能按時(shí)完成。

第四，公關(guān)工作要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。隨著社會環(huán)境的不斷變化和科技的快速發(fā)展，公關(guān)工作也在不斷變化。作為公關(guān)從業(yè)者，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，以適應(yīng)這個(gè)變化的環(huán)境。同時(shí)，我們也需要密切關(guān)注社會、政治、經(jīng)濟(jì)等方面的動態(tài)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)我們的公關(guān)策略。只有保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力，我們才能在公關(guān)工作中保持競爭力。

最后，公關(guān)工作需要維護(hù)誠信和道德。作為公關(guān)人員，我們時(shí)刻必須遵循道德規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則，保持誠信和透明的原則。公關(guān)活動中的虛假宣傳和不誠實(shí)的行為會破壞公眾對我們的信任，影響我們的聲譽(yù)和形象。因此，我們要堅(jiān)守誠信，以誠信和道德為基石開展公關(guān)工作。

綜上所述，公關(guān)工作需要有效的溝通、策略性和創(chuàng)造性的思維、注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理、不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以及維護(hù)誠信和道德。這些都是我從公關(guān)工作中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。我相信只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能成為優(yōu)秀的公關(guān)從業(yè)者，為機(jī)構(gòu)、組織和個(gè)人建立和維護(hù)好與公眾的關(guān)系。

公關(guān)課心得體會篇十

做為一名二十一世紀(jì)的大學(xué)生,有良好的修養(yǎng)和素質(zhì)是很有必要的,它不僅可以體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)貌,也可以讓你這輩子受用。公關(guān)禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術(shù)，人是離不開交流的。學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀對于我們每個(gè)人都是很有用處，它將是我們受用終身的財(cái)富?！岸Y出于俗，俗化為禮”。公關(guān)禮儀是處理，規(guī)范個(gè)人以及大眾禮節(jié)的道德行為約束。金正昆教授在視頻上講解時(shí)總說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個(gè)有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風(fēng)之感，也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,讓你終身受益。

通過觀看金正昆教授的視頻，當(dāng)然，從他幽默風(fēng)趣又不乏中知識淵博我對公關(guān)禮儀也有了了解。禮儀不是法律，不是由司法機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行的。禮儀是待人處事的規(guī)范，是社會群體日常生活與交往過程中形成的合乎道德及規(guī)范的一些行為準(zhǔn)則。這些行為規(guī)范并不是某一個(gè)人或某一個(gè)團(tuán)體所規(guī)定的，而是由社會大眾一致認(rèn)可并約定俗成的行為規(guī)范。因此，禮儀是靠人自學(xué)來維系的，靠社會輿論來監(jiān)督的，并被人們逐漸重視起來，從而發(fā)展至今形成一門規(guī)范的學(xué)科。禮儀作為一門學(xué)科，需要教育和訓(xùn)練，這樣可以更為廣泛地在人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準(zhǔn)則。這樣就會獲得一種內(nèi)在的力量。在這種力量下，人們不斷提高自我約束、自我克制的能力，在與他人交往時(shí)，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督。這個(gè)對我們每個(gè)人都很重要的。

在公共關(guān)系活動中，禮儀十分重要，得體的禮儀會在公關(guān)活動的進(jìn)行中起到積極作用。當(dāng)然，在金正昆教授和張杰老師的教授下我知道了很多實(shí)用的禮儀，那么就我了解簡單地從介紹禮儀、握手禮禮、名片禮儀和電話禮儀以及西餐禮儀方面談?wù)勎业睦斫夂驼莆眨?/p>

在介紹時(shí)，年長、位長者和女士有優(yōu)先知曉權(quán)。即先把男賓介紹給女賓，先把晚輩介紹給長輩，先把下級介紹給上級。

握手時(shí)，上級先伸手，下級要伸手與上級握手時(shí)需謹(jǐn)慎行事。男女之間，女性先伸手，男性不可先要求握手。但是，根據(jù)不同的社會地位和年齡，也有男性先要求握手的場合。

握手的順序?yàn)橹魅?、長輩、上司、女士主動伸出手，客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。握手時(shí)注意一定要用右手。要緊握雙方的手，時(shí)間一般以1~3秒為宜。當(dāng)然，過緊地握手，或是只用手指部分漫不經(jīng)心地接觸對方的手都是不禮貌的。

被介紹之后，最好不要立即主動伸手。年輕者、職務(wù)低者應(yīng)根據(jù)年長者、職務(wù)高者的反應(yīng)行事，即當(dāng)年長者、職務(wù)高者用點(diǎn)頭致意代替握手時(shí)，年輕者、職務(wù)低者也應(yīng)隨之點(diǎn)頭致意。和年輕女性或異國女性握手，一般男士不要先伸手。

握手時(shí)，年輕者、職務(wù)低者對職務(wù)高者都應(yīng)稍稍欠身相握。有時(shí)為表示特別尊敬，可用雙手迎握。男士與女士握手時(shí)，一般只宜輕輕握女士手指部位。男士握手時(shí)應(yīng)脫帽，切忌戴手套握手。握手時(shí)雙目應(yīng)注視對方，微笑致意或問好，多人同時(shí)握手時(shí)應(yīng)順序進(jìn)行，切忌交叉握手。在任何情況拒絕對方主動要求握手的舉動都是無禮的，但手上有水或不干凈時(shí)，應(yīng)謝絕握手，同時(shí)必須解釋并致歉。

初次相識，往往要互呈名片。呈名片可在交流前或交流結(jié)束、臨別之際，可視具體情況而定。遞接名片時(shí)最好用雙手，名片的正面應(yīng)朝著對方;接過對方的名片后應(yīng)致謝。并且接過后，放在離心臟較近處表示尊重，切記不要放在褲兜后袋或者隨意一放連看也不看。

電話是一種常見的通訊、交往工具，打電話的禮儀也是公共關(guān)系禮儀的重要內(nèi)容。