層層負(fù)責(zé)心得體會報告 實踐報告心得體會(四篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

描寫層層負(fù)責(zé)心得體會報告一

xx鎮(zhèn)黨委把整改落實了工作作為一項重要政治任務(wù)，不折不扣抓好落實了。在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上狠抓黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動，不折不扣地把區(qū)委巡察組反饋意見落實了到位，努力把整改過程變成落實了全面從嚴(yán)治黨要求，推動改革發(fā)展的過程。

(一)明確責(zé)任，成立組織。堅持鎮(zhèn)黨委對整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。專門成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記任副組長，其他相關(guān)班子成員為成員的區(qū)委巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對反饋意見整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、工作推進(jìn)和督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和有關(guān)工作會議，負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項進(jìn)行傳達(dá)、督促與落實了，參與相關(guān)問題的調(diào)查與處置，負(fù)責(zé)起草工作動態(tài)、工作總結(jié)等文字工作及領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作的開展。同時，專門召開專題民主生活會，黨政班子成員對照區(qū)委巡察組反饋意見，全面反思，深刻剖析，對照檢查，嚴(yán)肅整改。

(二)深入研究，全面部署。區(qū)委巡察組反饋意見后，立即召開黨政班子會議進(jìn)行研究討論，召開由機(jī)關(guān)全體成員及村黨組織負(fù)責(zé)人參加的會議，將反饋意見傳達(dá)至全鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委書記做表態(tài)發(fā)言，要求全鎮(zhèn)上下切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委巡察組的要求上來。3月25日，鎮(zhèn)黨委會議審議通過了鎮(zhèn)《關(guān)于落實了區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改方案》，針對區(qū)委巡察組反饋的4個方面9項具體問題，逐條逐項拉出任務(wù)清單，明確整改目標(biāo)、整改措施、完成時限，并逐一落實了到分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室。在此基礎(chǔ)上，各責(zé)任科室進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)措施，將每項整改工作任務(wù)落實了到具體責(zé)任人，形成了一級抓一級、層層抓落實了的工作局面。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)，跟蹤落實了。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭對照檢查、認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭自我剖析、制定整改措施，帶頭謀劃、推動整改工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨時掌握巡察整改推進(jìn)情況，針對存在問題及時提示、督辦，并通過明察暗訪、現(xiàn)場調(diào)度等多種方式，嚴(yán)格督導(dǎo)整改落實了。

(四)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。定期召開調(diào)度會議，聽取各項問題落實了整改工作情況，對下步推進(jìn)整改工作提出具體要求。相關(guān)責(zé)任人及責(zé)任科室緊盯整改落實了時限，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，以“釘釘子”精神，一件事一件事抓、一個問題一個問題解決，扎實推進(jìn)各項整改工作落實了。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化的問題

(1)反饋指出xx鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署不到位。

針對此問題，xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和信訪隱患的排查、化解及穩(wěn)控制度，對排查出的信訪隱患人員全部納入視野并落實了三級聯(lián)控，重點(diǎn)人員實行常態(tài)化穩(wěn)控，重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期對重點(diǎn)人員實施24小時專人監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)失控迅速上報聯(lián)席辦，加派專人進(jìn)行查找，確保不發(fā)生進(jìn)京赴省出丑滋事事件，同時按照網(wǎng)格化管理要求，嚴(yán)格落實了網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，出現(xiàn)問題立即啟動問責(zé)機(jī)制，確保不出現(xiàn)問題。通過進(jìn)一步加強(qiáng)管理，今年以來，在全國兩會、黨的十九屆二中、三中全會、xx巡視組巡視河北等重要時間節(jié)點(diǎn)，xx鎮(zhèn)均未出現(xiàn)進(jìn)京赴省出丑滋事事件。該問題已完成整改。

(2)反饋指出xx鎮(zhèn)政治意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹xx全會、中紀(jì)委全會精神不全面。

對此問題已由xx鎮(zhèn)宣傳辦于20xx年4月9日組織召開全鎮(zhèn)干部大會和各村全體黨員大會，對十八屆四中全會和中紀(jì)委三次、四次、五次、六次、七次全會精神，進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)課，黨委書記親自授課。所轄各村由黨支部書記分別給各村黨員干部授課，學(xué)習(xí)時做好記錄，保證了學(xué)習(xí)效果。該問題已完成整改。

(3)反饋指出xx鎮(zhèn)2014年以來，存在以黨政聯(lián)席會代替黨委會的現(xiàn)象。

對此問題，召開黨委會研究制定了《xx鎮(zhèn)黨委會議事制度》，并上報區(qū)委組織部備案，工作中嚴(yán)格落實了黨委會議議事制度，凡涉及到黨的路線、方針和政策的大事，重大工作任務(wù)部署，干部任免、調(diào)動和處理，發(fā)展黨員，以及群眾利益方面的重要問題均要按規(guī)范召開黨委會議，并及時傳達(dá)上級文件、會議精神，安排部署到位，貫徹落實了到位。該問題已完成整改。目前，共召開黨委會15次，黨政聯(lián)席會30次。

(4)反饋指出xx鎮(zhèn)解決實際問題辦法不多。20xx年11月，某村張某到鎮(zhèn)政府纏訪、鬧訪，經(jīng)常在鎮(zhèn)政府辦公樓滯留，影響機(jī)關(guān)正常工作秩序。

經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委多方做工作，張某已于20xx年12月26日回家。對其家屬頓某身為村干部涉及此事以及群眾反映的其他問題已交由鎮(zhèn)紀(jì)委一并調(diào)查處理。此問題已解決。

2.關(guān)于理論中心組學(xué)習(xí)制度落實了不夠嚴(yán)格問題

針對該問題，xx鎮(zhèn)黨委于20xx年4月6日、4月13日分兩次組織理論中心組對十八屆四中全會和xx紀(jì)委三次、四次、五次、六次、七次全會內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課。于4月9日召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委學(xué)xx會，黨委書記親自授課進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，并做好記錄，取得了學(xué)習(xí)效果。同時嚴(yán)格落實了理論中心組學(xué)習(xí)制度，20xx年年初制定了全年理論中心組學(xué)習(xí)計劃，每月至少集中一次，全年不少于12天。嚴(yán)格落實了黨委書記講黨課、黨組織書記講黨課等制度，及時傳達(dá)xx和省市區(qū)委、紀(jì)委會議精神。黨委書記講黨課每年不少于4次，其他班子成員入村、企講黨課每年不少于1次，機(jī)關(guān)干部和各村全體黨員每年學(xué)習(xí)不少于12天;對學(xué)習(xí)情況每月督導(dǎo)檢查。此問題已整改到位。

(二)黨的建設(shè)方面

1.關(guān)于基層黨建責(zé)任制落實了不到位問題

(1)反饋指出xx鎮(zhèn)2014年以來，無專題研究基層黨建工作會議記錄;無各基層黨支部書記參加的基層黨建工作專題會議記錄。

該反饋問題，已由鎮(zhèn)組織辦按照《黨建分工責(zé)任制》落實了各級黨組織責(zé)任，20xx年鎮(zhèn)黨委及時召開了會議，專題研究基層黨建工作，并召開各基層黨支部書記參加的基層黨建工作專題會議，制定了年度和專項黨建安排，向各黨支部下派黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)黨建工作指導(dǎo)。該問題已整改到位。

(2)反饋指出2014年以來，我鎮(zhèn)黨委對各村支部書記進(jìn)行基層黨建工作述職評議考核相關(guān)資料;無基層黨建“先進(jìn)帶后進(jìn)、一帶一”充分發(fā)揮基層黨建示范點(diǎn)的示范作用相關(guān)資料;無各村班子及村兩委簽訂的責(zé)任書及村干部謀事干事表。

該反饋問題，已由鎮(zhèn)組織辦制定計劃組織召開各村支部書記基層黨建工作述職評議會議，查找各黨支部在工作中的差距和不足，積極整改，爭先創(chuàng)優(yōu);今年年初xx鎮(zhèn)黨委與各黨支部書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，制定了《xx鎮(zhèn)基層黨建“先進(jìn)帶后進(jìn)、一帶一”制度》。該問題已整改到位。

(3)反饋指出xx鎮(zhèn)執(zhí)行“三會一課”制度不夠到位，組織生活不規(guī)范。表現(xiàn)在20xx年，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部僅召開一次支部會，支部黨課教育活動僅召開了1次;支部民主生活會、為民服務(wù)、民主評議黨員、黨小組會議均無記錄。

該反饋問題，鎮(zhèn)組織辦嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部管理，按要求召開民主生活會和組織生活會，每月開展一次集中學(xué)習(xí)。該問題已整改到位。

2.關(guān)于黨員發(fā)展不平衡，工作程序不規(guī)范問題

(1)反饋指出部分村多年未發(fā)展黨員。

該反饋問題，由包片領(lǐng)導(dǎo)牽頭，包村干部分別到涉及村深入調(diào)查對村內(nèi)情況進(jìn)行梳理，責(zé)成黨支部將培養(yǎng)成熟、符合條件的入黨積極分子確定為黨員發(fā)展對象，沒有培養(yǎng)成熟積極分子的村，責(zé)成黨支部年內(nèi)必須確定1-2名入黨積極分子;xx鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦約談了3個白點(diǎn)村黨支部書記，提高了重視程度;xx鎮(zhèn)黨委將消滅白點(diǎn)村列入20xx年村干部績效考核。該問題已整改到位。

(2)反饋指出xx鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范。

針對反饋問題，xx鎮(zhèn)組織辦安排專人進(jìn)行了調(diào)查，對涉及到的幾個發(fā)展黨員程序不規(guī)范問題，逐一進(jìn)行了核實，就具體情況作出說明，并要求相關(guān)責(zé)任人作出檢查。關(guān)于檔案材料不完善，鎮(zhèn)黨委書記與組委和組織辦主任進(jìn)行了談話，提出了批評。同時，鎮(zhèn)組織辦嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針落實了發(fā)展黨員程序，實行公安、計生、信訪、司法、國土、工商等八部門聯(lián)審制度，入黨介紹人、培養(yǎng)人和黨支部書記要簽訂責(zé)任狀，在召開確定積極分子和發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會時，嚴(yán)格把握時間節(jié)點(diǎn)和人數(shù)要求。制定統(tǒng)一制式會議記錄，與會黨員要簽字按手印，規(guī)范檔案資料的歸檔管理;下派組織員參加各黨支部的發(fā)展黨員大會，把握發(fā)展黨員程序，規(guī)范會議記錄和整理好檔案資料，開展對村支部書記和組織委員發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)和管理;鎮(zhèn)黨委每年對新發(fā)展黨員的各項資料進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人員責(zé)任。

(2)反饋指出xx鎮(zhèn)基層黨建制度落實了不到位。

該反饋問題，已由xx鎮(zhèn)組織辦督導(dǎo)相關(guān)村的包村干部入村對各村的支部活動手冊進(jìn)行檢查，補(bǔ)齊記錄;對各支部黨支部手冊使用進(jìn)行培訓(xùn)并發(fā)放了明白紙;督導(dǎo)各支部按時召開民主評議黨員大會和支部民主生活會，每月組織各黨支部開展好主題黨日活動。xx鎮(zhèn)黨委將堅持“三會一課”制度、黨支部手冊使用情況納入村干部績效考核，鎮(zhèn)組織辦每月對各黨支部“三會一課”落實了情況、黨支部手冊使用情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題即時指導(dǎo)整改。鎮(zhèn)組織辦按照《關(guān)于推行農(nóng)村干部“坐班制”的實施意見》對農(nóng)村干部坐班進(jìn)行明確要求，將坐班情況納入村干部績效考核，各村在每年1月1日、7月1日前將半年坐班安排上報到組織辦，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦每月對坐班情況和《坐班日志》填寫情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。該問題已整改到位。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面

1.關(guān)于主體責(zé)任落實了不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠，“一崗雙責(zé)”履行不到位的問題

收到反饋后，xx鎮(zhèn)黨委于今年年初制定了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任清單、班子其他成員“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任清單;制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃安排，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，及時研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題;每年按時如實向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委報告“兩個責(zé)任”落實了情況、黨委書記履行“第一責(zé)任人”情況;每年召開兩次全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議暨警示教育會議，對全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育;領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少向鎮(zhèn)黨委匯報一次履行“一崗雙責(zé)”情況并分析分管戰(zhàn)線廉政風(fēng)險情況;年初鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員進(jìn)行了廉政談話;班子成員及時與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，并簽訂了廉政承諾書;及時歸檔各類檔案資料，做到工作安排、各項記錄、總結(jié)、影像資料等材料齊全，全程“留痕”。該問題已整改到位。

2.關(guān)于財務(wù)管理不規(guī)范，資金管控存在風(fēng)險的問題

(1)反饋指出xx鎮(zhèn)聯(lián)社資產(chǎn)負(fù)債表不規(guī)范，記賬出現(xiàn)錯誤。

描寫層層負(fù)責(zé)心得體會報告二

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。

(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了(xx號)和(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況

原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實;

整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作年度目標(biāo)管理考核辦法，壓實工作責(zé)任;

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對負(fù)責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決;學(xué)習(xí)教育效果不夠強(qiáng);黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;

整改方法：認(rèn)真落實“三會一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實不夠有力”問題的整改情況

原因分析：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的站位和認(rèn)識不夠;工作責(zé)任不夠明確具體;廉潔紀(jì)律還有待加強(qiáng);

整改方法：認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況

原因分析：局機(jī)關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細(xì)致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范;

整改方法：加大學(xué)習(xí)教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴(yán)財務(wù)經(jīng)費(fèi)的審批程序，不亂開支;

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識”大討論，切實增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況

描寫層層負(fù)責(zé)心得體會報告三

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強(qiáng)化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

描寫層層負(fù)責(zé)心得體會報告四

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職工創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮實干，實現(xiàn)了學(xué)校整體辦學(xué)水平的穩(wěn)步提升。2020年，我校1人市政府表彰為“市教書育人楷模”、1人被表彰為區(qū)人民滿意教師，我本人被表彰為區(qū)人民滿意校長?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭強(qiáng)化政治紀(jì)律

堅持個人帶動?？傊О嘧訄猿忠陨碜鲃t、率先垂范，沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真懂、真信真用，工作中，帶頭講黨課、談體會、作報告，以實際行動帶動黨員干部的學(xué)習(xí)。

堅持支部推動。各支部制定了《2020年工作計劃》《2020年支部學(xué)習(xí)計劃》《學(xué)習(xí)型黨小組評選方案》，堅持支部統(tǒng)領(lǐng)、黨小組管理、黨員參與方式，認(rèn)真抓實“”，深入開展主題黨日以及黨員活動，積極開展專題學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨課等活動，做到融入日常、抓在經(jīng)常。一年來，學(xué)校黨支部共組織班子集中學(xué)習(xí)7次，上黨課3次，召開全體黨員大會4次，組織黨小組學(xué)習(xí)9次。

2、從嚴(yán)管黨治黨，帶頭執(zhí)行廉潔從教

堅持依法治校，依法執(zhí)教。支部制定了《黨支部議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度規(guī)定。同時，總支帶頭履行主體責(zé)任，督促落實“一崗雙責(zé)”。執(zhí)行“三張清單”即年初制定“責(zé)任清單”，季度開出“任務(wù)清單”，反饋督查“問題清單”。圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，狠抓“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

3、以黨建促工作

一是學(xué)校制定了《民主生活會議制度》《民主評議黨員制度》《黨支部議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度，年內(nèi)發(fā)展黨員1人，培訓(xùn)入黨積極分子2人；召開民主生活會1次，民主評議黨員1次，召開專題三重一大會議2次，保證了各項制度的落實。二是認(rèn)真落實“堅持立德樹人、做‘四有’好教師”主題活動，總支召開動員會、推進(jìn)會、專題調(diào)度會進(jìn)行層層動員部署，制定活動方案，明確任務(wù)和工作職責(zé)；開展主題宣講、學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識；嚴(yán)抓師德建設(shè)，樹立師表形象，開展“大家訪大宣傳”活動，密切家校關(guān)系。

（一）加大投入，提升辦學(xué)檔次

今年以來，投入68萬元，在兩棟教學(xué)樓之間改建410平米、藏書8.87萬冊、可同時容納兩個班學(xué)生閱讀的學(xué)生閱覽室；投入41萬元改造140平米桂花園、新建2處綜合廣場、新栽大型樹木32棵；投入16萬元改建了4個160平米的舞蹈室、教師閱覽室（藏書4.4萬冊）、乒乓球室、科技館，辦學(xué)檔次顯著提升。

（二）強(qiáng)化科學(xué)管理,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為

1.堅持依法施教。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時，保證了上課效果；學(xué)校以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點(diǎn)，實行了課程、課時、教輔材料、作息時間、作業(yè)量、考試“六公開”，自覺接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

2.狠抓教師專業(yè)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)了新分配青年教師培訓(xùn)，扎實開展青年教師“n+1”活動，每學(xué)期舉辦青年教師教學(xué)研討會，以會代訓(xùn)提高青年教師業(yè)務(wù)水平；二是利用暑假組織了教師全員培訓(xùn)，通過實施遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了教師教學(xué)觀念；三是加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校成立了校級、年級、學(xué)科組三級骨干教師隊伍，成立了青年研究會，制定了每周二學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、課例展評制度，形成了濃厚的比學(xué)趕幫超氛圍。2020年，學(xué)校1人被評為名班主任、1人為英才班主任、2人評為教學(xué)新星。

（三）突出亮點(diǎn)特色，全力打造品牌

1.堅持立德樹人，實施德育創(chuàng)新。我們以《“四學(xué)會”校本課程》為載體，通過“教育引導(dǎo)——活動體驗——反思自省——總結(jié)評價四步驟操作實施辦法，結(jié)合愛國主義、民族精神、理想信念教育等，卓有成效的開展了每周一升旗儀式主題教育活動、年度孝星標(biāo)兵評選活動、特色幸福班級創(chuàng)建活動、“學(xué)雷鋒”活動月、法制教育月等等一系列活動，創(chuàng)新德育形式，形成了科學(xué)合理、規(guī)范有序的德育工作特色。

2.卓有成效地開展特色活動課程。依托小學(xué)部課后服務(wù)，根據(jù)學(xué)生興趣需要和教師能力特長，組建了田徑隊、籃球隊、女子大鼓隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊、無人機(jī)隊、管弦樂隊等共計25個社團(tuán)、興趣小組。先后組織開展了英語節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

1.按規(guī)定設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，組織了中層干部競聘和輪崗，配足配齊了中層干部，定期組織干部參加相關(guān)培訓(xùn)或上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干的部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.合理編制和公開學(xué)校預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格履行招投標(biāo)手續(xù)，及時維護(hù)系統(tǒng)信息，做到財務(wù)資產(chǎn)管理規(guī)范化。

3、學(xué)校召開了2次教代會修訂了《師德考核方案》《教職工綜合考核實施方案》《教育教學(xué)能力考核方案》等一些列制度規(guī)定，全部實行了量化考核，為促進(jìn)各項工作的開展奠定了制度保證。

一是積極構(gòu)建“人防、物防、技防”相結(jié)合的校園安全防范網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好校舍設(shè)施、用電、防火、防盜、食品衛(wèi)生等安全及保衛(wèi)工作。二是嚴(yán)格抓好疫情防控，建立了急處理預(yù)案，加強(qiáng)了外來人員防控，實行了錯時上放學(xué)制度，購置了齊全完備的防疫器材，做到了每天兩次全方位消殺，嚴(yán)抓了學(xué)生兩點(diǎn)一線落實，保障了師生安全。三是實行了“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任制、安全工作值班制和責(zé)任追究制，建立并嚴(yán)格落實干部教師值班、進(jìn)出校園審查登記、學(xué)生外出請銷假、安全隱患排查等系列常規(guī)制度，確保不留安全隱患。堅持“教育為先，預(yù)防為主”的原則，通過國旗下講話、安全教育課、主題班會、觀看安全警示片等途徑對學(xué)生進(jìn)行安全教育，每學(xué)期組織學(xué)生開展一次火災(zāi)、地震逃生演練等。

今后，學(xué)校將進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，深化教學(xué)改革，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和素質(zhì)教育質(zhì)量再上新的臺階。