審核認(rèn)證心得體會如何寫 審核的心得體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫一

規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個，達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。

選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會。近年來，因涂改檔案中的出生時間，2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》，從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進(jìn)行通報。近兩年來，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。

挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評價干部業(yè)績。為了更加全面、歷史地識別和評價干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。

以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在“三個時間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫二

為貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于印發(fā)全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案的通知》精神，按照市干部人事檔案管理中心《關(guān)于做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》要求，集團(tuán)于9月至10月集中開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

在本次專項(xiàng)審核工作中，集團(tuán)采取兩人“背靠背”獨(dú)立審核方式進(jìn)行初審，逐卷逐頁查問題，對干部人事檔案進(jìn)行全面審核，初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)行復(fù)審。采取兩人“背靠背”獨(dú)立審核方式進(jìn)行初審，逐卷逐頁查問題，認(rèn)真排查風(fēng)險點(diǎn)，對干部人事檔案進(jìn)行全面審核，初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)審核了“三齡二歷一身份”等信息，并注意檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否規(guī)范完整。

審核完成后，對存在的問題進(jìn)行了集中處理。將專項(xiàng)審核中形成的《干部任免審批表（檔案審核專用）》、《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》、《干部基本信息審核確認(rèn)表》進(jìn)行入檔，并同時收集整理了20xx年以來的年度考核登記表、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料、黨團(tuán)材料、獎勵材料、工資材料、干部任免材料等。在本次專項(xiàng)審核中，共收集材料3035份，退回材料55份，整理入檔2980份。材料整理入檔后，打印了新的檔案目錄并進(jìn)行了裝訂。按照市委組織部和檔案管理中心要求，將《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》裝訂成冊，交檔案管理中心集中保管。

集團(tuán)共審核271名在職干部檔案，其中檔案真實(shí)性存疑0人，查實(shí)檔案涂改的17人。

1、涂改內(nèi)容17人。其中，涂改出生日期5人，查實(shí)屬于筆誤的6人，確屬造假的0人。

2、虛填信息37人。

（1）虛填年齡（填大或填?。?2人。填大年齡的：其中，為入團(tuán)填大年齡的0人，為入黨填大年齡的0人，為入伍填大年齡的8人，為入學(xué)填大年齡的0人，為招工填大年齡的3人，為轉(zhuǎn)干錄干填大年齡的0人。其中，填大3個月以內(nèi)的0人，填大3至12個月的1人，填大1至2年的9人，填大2年以上的1人，填大最多的為3年1月。填小年齡的：其中，為入伍改小年齡的1人，為招工改小年齡的0人。其中，填小3個月以內(nèi)的0人，填小3至12個月的0人，填小1至2年的1人，填小2年以上的0人，填小最多的為1年4月。

（2）虛填學(xué)歷學(xué)位25人。其中，不符合報考資格條件，通過虛填學(xué)歷學(xué)位報考并取得上一級學(xué)歷學(xué)位的23人。

3、偽造材料0人。

集團(tuán)在專項(xiàng)審核工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格把握審核重點(diǎn)和信息認(rèn)定，確保準(zhǔn)確無誤，圓滿完成了審核任務(wù)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。為搞好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，集團(tuán)黨委對干部人事檔案專項(xiàng)審核工作進(jìn)行了研究，集團(tuán)黨委書記、董事長2次聽取專項(xiàng)審核工作情況匯報。成立了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)黨委書記、董事長為組長，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，集團(tuán)組織人事科、各單位分管負(fù)責(zé)人為成員，定期對專項(xiàng)審核情況進(jìn)行研究。集團(tuán)結(jié)合實(shí)際，制定了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作方案，做到組織到位，人員到位，分工明確，責(zé)任到人。為保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，集團(tuán)從下屬單位抽調(diào)政治素質(zhì)高、組織紀(jì)律性強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的12名同志參加專項(xiàng)審核工作，認(rèn)真組織審核人員參加市檔案管理中心的培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握相關(guān)政策規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)審核工作責(zé)任制，審核人員全部簽訂《保密責(zé)任書》，對審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對外公布。

2、明確要求，把握重點(diǎn)。在專項(xiàng)審核工作中，以專項(xiàng)審核《操作手冊》、《全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》等為依據(jù)，采取兩人“背靠背”獨(dú)立審核方式進(jìn)行初審，逐卷逐頁查問題，對干部人事檔案進(jìn)行全面審核，初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)行復(fù)審。審檔人員以極強(qiáng)的責(zé)任感，本著對組織、對干部個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點(diǎn)審核干部“三齡二歷一身份”、獎懲情況、家庭成員及重要社會關(guān)系等重要信息，以及檔案材料是否涂改造假、重要原始材料是否規(guī)范完整，是否存在以不實(shí)信息獲取利益等現(xiàn)象。集團(tuán)專項(xiàng)審核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把握歸檔材料報送關(guān)和審核關(guān)，要求報送材料做到真實(shí)、有效，嚴(yán)格杜絕不規(guī)范、不完整和虛假材料入檔。

3、認(rèn)真研究，從嚴(yán)把握。一是研究處理意見。集中審核結(jié)束后，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次請示市委組織部和市檔案管理中心，進(jìn)行了集體研究，嚴(yán)格按照處理辦法，提出了處理意見。材料不齊全不規(guī)范的，按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或說明；干部重要信息記載不一致的，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。二是從嚴(yán)認(rèn)定信息。集團(tuán)專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究2次，共認(rèn)定54人檔案問題。根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，規(guī)范填寫，形成了每名干部的《干部任免審批表（檔案審核專用）》，存在涂改問題的，形成了《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》，由所在單位黨組織進(jìn)行反饋，與干部本人見面，進(jìn)行簽字確認(rèn)。對于干部信息認(rèn)定有變動的，耐心向他們講清政策規(guī)定、利害關(guān)系和紀(jì)律要求，力爭消除誤解、打消顧慮。

在下一步工作中，集團(tuán)將進(jìn)一步提高干部人事檔案管理規(guī)范化水平，讓檔案在干部人事工作中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。

1、嚴(yán)格檔案日常管理。嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》和省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格干部檔案日常管理的通知》要求，嚴(yán)把檔案管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對新納入管理范圍的干部檔案進(jìn)行審核，對擬存檔的檔案材料進(jìn)行認(rèn)真鑒別，確保材料真實(shí)性。嚴(yán)格遵守干部檔案管理中心的相關(guān)規(guī)定，在查閱干部檔案時，由集團(tuán)統(tǒng)一開具審批表，檔案工作人員全程陪同。

2、加強(qiáng)檔案信息的利用。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任前檔案審核制度。要將干部任前檔案審核作為干部選拔任用的必經(jīng)程序和干部監(jiān)督的有力手段，對所有擬選拔任用干部、新進(jìn)任用干部的檔案，均進(jìn)行嚴(yán)格審核。任前審核中發(fā)現(xiàn)存在問題的，立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止任職、錄用程序。二是做好相關(guān)信息的利用。在此次專項(xiàng)審核中，審檔人員嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，將每名干部的基本信息予以審核確認(rèn)，規(guī)范填寫了《干部任免審批表》。在下一步工作中，要及時更新人員數(shù)據(jù)信息，為組織決策提供有價值的參考依據(jù)。

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫三

甲乙雙方依據(jù)《_____》的規(guī)定，商定乙方按照國家認(rèn)證認(rèn)可的法律法規(guī)和認(rèn)證方案為甲方提供認(rèn)證服務(wù)。并就認(rèn)證服務(wù)的具體項(xiàng)目協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、標(biāo)的

1.1?認(rèn)證服務(wù)項(xiàng)目(在□內(nèi)劃√表示適用于該項(xiàng))

1.2?擬認(rèn)證范圍：

1.3?審核區(qū)域與范圍

1.4?其它特殊要求

二、時間

□雙方初步約定正式認(rèn)證審核時間在____年____月____日至____年____月____日期間(具體時間以雙方確定的審核計(jì)劃為準(zhǔn));

□需預(yù)審核，預(yù)審時間在______年______月______日至______年______月______日期間。

甲方獲得認(rèn)證證書后，在證書有效期內(nèi)，依據(jù)認(rèn)證方案的規(guī)定，乙方對甲方進(jìn)行認(rèn)證監(jiān)督，監(jiān)督審核具體時間雙方商定。

三、雙方義務(wù)

甲乙雙方遵守_____《認(rèn)證認(rèn)可條例》和國家有關(guān)認(rèn)證認(rèn)可行政規(guī)章制度的規(guī)定。

3.1?甲方義務(wù)：

1.向乙方提供管理手冊及其它認(rèn)證所需要的文件。

2.為現(xiàn)場審核組提供必要的交通、食宿、通訊、審核期間辦公場所及其他必要的工作條件。

3.提供至少三個月的體系運(yùn)行的有效證據(jù)。

4.按時向乙方支付本合同規(guī)定的費(fèi)用。

5.在證書有效期內(nèi)，管理體系變化及聯(lián)系人、通訊方式變動時應(yīng)及時通知乙方。

6.接受乙方的認(rèn)證監(jiān)督，出現(xiàn)認(rèn)證方案規(guī)定的重大問題及時通告乙方，并立即停止使用認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志，并停止有關(guān)認(rèn)證內(nèi)容的廣告和宣傳。

7.希望注銷認(rèn)證證書時，書面通知乙方，將證書(包括副本)交還乙方，辦理注銷手續(xù)。

8.證書被撤消后，停止使用并向乙方交還證書。

3.2?乙方義務(wù)：

1.根據(jù)認(rèn)證方案在委托的認(rèn)證范圍內(nèi)公正、客觀、科學(xué)地開展認(rèn)證活動。

2.派遣適宜的審核人員，并征得甲方同意。

3.通過審核、檢驗(yàn)證明滿足認(rèn)證要求后，頒發(fā)認(rèn)證證書/允許使用方圓認(rèn)證標(biāo)志。

4.認(rèn)證要求發(fā)生更改時，書面通知甲方。

5.做出暫停、撤消認(rèn)證證書的決定時，必須書面通知甲方，說明理由。

四、雙方權(quán)利

4.1?甲方權(quán)利

1.有權(quán)宣傳獲準(zhǔn)認(rèn)證的事實(shí)。

2.享有由于獲準(zhǔn)認(rèn)證以及使用認(rèn)證標(biāo)志取得的經(jīng)濟(jì)利益。

3.甲方對乙方關(guān)于認(rèn)證的暫停、注銷和撤消決定有權(quán)提出申訴，有權(quán)對不規(guī)范的認(rèn)證行為提出投訴。

4.2?乙方權(quán)利

1.通過審核、檢驗(yàn)證明不滿足認(rèn)證要求的，有權(quán)不頒發(fā)認(rèn)證證書/不允許使用方圓認(rèn)證標(biāo)志，但收取已經(jīng)發(fā)生的認(rèn)證活動費(fèi)用。

2.如甲方管理體系、產(chǎn)品發(fā)生重大變化或異常情況時，乙方有權(quán)增加監(jiān)督審核頻次。

3.甲方獲準(zhǔn)方圓認(rèn)證后如不按時支付年金和監(jiān)督審核費(fèi)，乙方有權(quán)暫停、撤消甲方的認(rèn)證證書并要求甲方停止使用并交還相關(guān)的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志。

4.有權(quán)公布甲方的獲準(zhǔn)、暫停、注銷和撤消認(rèn)證狀態(tài)。

五、雙方責(zé)任

1.甲方獲得認(rèn)證證書后，乙方受理第三方對甲方有關(guān)投訴，通報甲方，與甲方協(xié)商解決，確屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)解決。

2.雙方均不得將對方的保密信息以任何方式泄露給第三方，但法律有要求時除外。

3.甲方應(yīng)按時支付年金、監(jiān)督審核費(fèi)，支付金額按規(guī)定計(jì)算。逾期三個月未支付又沒有書面提出正當(dāng)理由的，雙方同意按甲方自動注銷認(rèn)證處理。

六、風(fēng)險

1.甲方如達(dá)不到或不能保持認(rèn)證方案的規(guī)定要求和條件，承擔(dān)不能取得認(rèn)證證書或不能保持證書的風(fēng)險。

2.乙方承擔(dān)因抽樣而不能發(fā)現(xiàn)甲方管理體系運(yùn)行的缺陷的風(fēng)險。

3.乙方要承擔(dān)因甲方獲證后管理體系失效、發(fā)生責(zé)任事故而引起甲方的顧客投訴，以至被認(rèn)可機(jī)構(gòu)暫停、撤消認(rèn)可/注冊資格的風(fēng)險。

七、費(fèi)用以及支付方式

7.1?甲方向乙方支付如下費(fèi)用(帶_________號的項(xiàng)目為選擇項(xiàng)目，其它為必填項(xiàng)目)

序號?項(xiàng)?目費(fèi)?用

1申請費(fèi)?元

2審核費(fèi)(□初次□復(fù)評)?元

3檢驗(yàn)費(fèi)(□初次□復(fù)評)_________由檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)收取，或元

4批準(zhǔn)與注冊費(fèi)?元

5第一年年金?元

初次認(rèn)證費(fèi)合計(jì)(大寫)?￥?萬?仟?佰元整

每年年度監(jiān)督費(fèi)(含年金、審核費(fèi))_________?￥?萬?仟?佰元整

審核組成員差旅費(fèi)實(shí)報實(shí)銷

7.2?付款方式

□甲方于審核組進(jìn)駐現(xiàn)場前?天支付______元給乙方。

□甲方于現(xiàn)場審核結(jié)束后?天支付______元給乙方。

八、合同的生效、變更與終止

在合同執(zhí)行期間，若有變更或補(bǔ)充內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商同意后以書面附件的形式記錄，且附件作為本合同不可分割的組成部分與本合同具有相同的法律效力。

本合同一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方代表簽字之日起生效。

注銷或撤消認(rèn)證證書的同時，本合同書終止。

九、違約責(zé)任

十、爭議處理

雙方若因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按照下列第______種方式處理：

方式壹：向___________(合同簽訂地)_____委員會申請_____;

方式貳：向?qū)__________(合同簽訂地)有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

甲方：_____________?乙方：___________

(蓋章)?(蓋章)

負(fù)責(zé)人：___________?負(fù)責(zé)人：_________

日期：_____________?日期：___________

通訊地址：_________?通訊地址：_______

郵編：_____________?郵編：___________

電話：_____________?電話：___________

傳真：_____________?傳真：___________

e-mail：___________?e-mail：_________

開戶名稱：_________?開戶名稱：_______

帳號：_____________?帳號：___________

開戶銀行：_________?開戶銀行：_______

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫四

甲方(買方，以下簡稱甲方)

乙方(賣方，以下簡答乙方)

為保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障食品安全，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等規(guī)定，就乙方提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量事宜，共同達(dá)成協(xié)議條款，以供雙方共同遵守。

第一條 產(chǎn)品名稱、規(guī)格、包裝方式及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1.2內(nèi)外包裝：應(yīng)符合以下條款，否則甲方有權(quán)拒收，由此造成逾期交付的，以逾期論。

1.2.1有內(nèi)包裝的，應(yīng)與外包裝獨(dú)立封口，內(nèi)包裝應(yīng)完好無破損。如遇有特殊情況(如政府監(jiān)管部門、第三方取樣等)，乙方應(yīng)在包裝上標(biāo)示相關(guān)取樣信息或書面通知甲方。

1.2.2包裝應(yīng)完好、無破損、無污染、無異物、無老化及生銹等現(xiàn)象，能夠保證包裝內(nèi)的產(chǎn)品不受到損傷，輕微缺陷(污跡、破損等)應(yīng)不影響內(nèi)包裝物或內(nèi)容物質(zhì)量。

1.2.3產(chǎn)品的包裝材料應(yīng)符合食品級包裝要求;如甲方有需要，乙方須提供直接接觸原材料的包裝物的檢測報告。

1.2.4產(chǎn)品內(nèi)外包裝不得違反國家有關(guān)食品安全管理規(guī)定。

1.2.5乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的包裝標(biāo)準(zhǔn)并遵照執(zhí)行，以保證產(chǎn)品在規(guī)定的使用期或儲存期內(nèi)，達(dá)到防濕、防震、防霉、防野蠻裝卸等相關(guān)質(zhì)保要求。

1.2.6產(chǎn)品外包裝上應(yīng)有清晰標(biāo)識，標(biāo)明產(chǎn)品名稱、凈含量、生產(chǎn)日期/批號、生產(chǎn)廠家等信息，產(chǎn)品外包裝標(biāo)識具體要求詳見各驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，暫無驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的按甲方的要求執(zhí)行。產(chǎn)品如內(nèi)外包裝均有標(biāo)識的，應(yīng)保持內(nèi)外包裝標(biāo)識的一致性。

第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法

2.1乙方必須提供其供給甲方產(chǎn)品的有效執(zhí)行法律。甲方有權(quán)規(guī)定乙方必須遵守的國標(biāo)、行標(biāo)和其他項(xiàng)目。

2.2甲方有權(quán)規(guī)定乙方必須實(shí)施的檢驗(yàn)項(xiàng)目和頻率。檢測依據(jù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)頻率見附件1，檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)包括但不限于表中所列項(xiàng)目。檢測費(fèi)用由乙方承擔(dān)。新供應(yīng)商首次供貨或舊供應(yīng)商在新年度首次供貨時需進(jìn)行形式檢驗(yàn)。

2.3乙方必須具有雙方共同抽樣送檢的第三方權(quán)威檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報告，證明乙方為甲方供應(yīng)的產(chǎn)品符合國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，可用于食品生產(chǎn)。

2.4乙方必須保證供應(yīng)給甲方的產(chǎn)品的配料/成分組成及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)符合附件2表中所示，保證表中內(nèi)容是真實(shí)準(zhǔn)確的，且保證除表中所列的配料/成分外，絕不添加其它任何物質(zhì)。若因有不實(shí)或遺漏內(nèi)容而導(dǎo)致甲方產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題或生產(chǎn)受到影響或被有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰的，或造成其它經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，由此發(fā)生的一切直接和間接損失或法律損責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。另外，當(dāng)乙方供應(yīng)給甲方的產(chǎn)品，其主輔料、添加劑及產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生改變時，乙方應(yīng)以書面的形式通知甲方，因未通知或通知不及時而造成的一切不良后果及相關(guān)法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

2.5乙方交付的產(chǎn)品應(yīng)符合：

2.5.1經(jīng)雙方確認(rèn)的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以及雙方簽發(fā)和確認(rèn)生效的相關(guān)技術(shù)質(zhì)量變更通知、文件和資料。

2.5.2經(jīng)雙方確認(rèn)的以樣板表示的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，以及雙方另行簽訂的所有質(zhì)量保證協(xié)定、聲明等。

2.6上述標(biāo)準(zhǔn)之間如有沖突，則按最新確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無法確認(rèn)最新執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，按較高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除非雙方在后續(xù)協(xié)定中明確排除本合同中的全部或部分質(zhì)量保證，否則本合同下的質(zhì)量保證并不因上述標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改謹(jǐn)廢除而被全部或部分排除。

2.7標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中存在偏差時，由雙方協(xié)商取得一致并書面簽字確認(rèn)，必要成績斐然，可通過雙方封樣的方式解決。

2.8甲方根據(jù)市場情況有權(quán)對合同產(chǎn)品外觀及功能的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的調(diào)整，但須提前與乙方協(xié)商。乙方應(yīng)及時反饋意見，以便甲方盡快作出最終決定。

2.9驗(yàn)收方式

2.9.1采取分批次檢驗(yàn)的方式。

2.9.2甲方要求乙方提供質(zhì)量記錄和到乙方生產(chǎn)/工作場所驗(yàn)證時，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的全部質(zhì)量記錄原件和必要的驗(yàn)證條件，必要時甲方有權(quán)對乙方的檢測手段的有效性進(jìn)行確認(rèn)，否則乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)由此給甲方帶來的一切損失。

第三條 判定規(guī)則

甲方對《原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》中所有檢驗(yàn)項(xiàng)目有單項(xiàng)否決權(quán)，即：若同一檢驗(yàn)批中，被抽樣的n個樣品中有一個樣品不合格將判斷該檢驗(yàn)批為不合格。

第四條 不合格品的處理方式

4.1乙方供應(yīng)的產(chǎn)品如經(jīng)甲方質(zhì)量部門檢測不符合本協(xié)議，甲方有權(quán)拒收。乙方將負(fù)責(zé)承擔(dān)所有不合格產(chǎn)品的退貨或換貨費(fèi)用。

4.2對于檢驗(yàn)合格的物料，在保持期內(nèi)，按照乙方提供的儲存、使用方法正確使用，若使用過程中發(fā)現(xiàn)有任何質(zhì)量問題(因抽樣檢驗(yàn)本身存在風(fēng)險)，則甲方有權(quán)對剩余該批次產(chǎn)品退貨，退貨費(fèi)用由乙方承擔(dān)，如造成甲方生產(chǎn)受到影響或停產(chǎn)或被第三方或有關(guān)機(jī)關(guān)處罰的，或造成其它經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，由此發(fā)生的一切直接和間接損失均應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

4.3如乙方對甲方的不合格判斷有異議，應(yīng)在接到甲方不合格報告七個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(微生物指示除外)，逾期則視為乙方接受甲方的檢驗(yàn)結(jié)果。受理原則：除微生物指標(biāo)外乙方可申請復(fù)檢或第三方檢驗(yàn)，該樣品就為同一樣品且由甲方質(zhì)量部門提供的情況下復(fù)檢結(jié)果才有效。第三方檢測機(jī)構(gòu)的選取由雙方協(xié)商選擇，并以第三方報告作為仲裁依據(jù)。仲裁時的判斷標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，仲裁時所采用的檢驗(yàn)方法以國標(biāo)中的檢測方法為準(zhǔn)，沒有國標(biāo)則以甲方提供的檢測方法為準(zhǔn)。如第三方檢驗(yàn)檢結(jié)果判斷為合格，檢測費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如第三方檢驗(yàn)檢結(jié)果判為不合格，檢測費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4.4乙方在正常供貨中，如經(jīng)甲方檢測連續(xù)三次質(zhì)量不合格或者存在重大質(zhì)量異常時，甲方有權(quán)立即中止采購合同。乙方必須在甲方規(guī)定的整頓期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改后需經(jīng)甲方重新評估，經(jīng)甲方評估合格后，甲方才書面通知繼續(xù)履行采購合同。在乙方整頓期間，如甲方為保證生產(chǎn)順暢，臨時從合同外第三方采購的，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。如限期內(nèi)仍無法整頓或經(jīng)整頓后仍無法通過甲方評審的，甲方有權(quán)解除采購合同，如造成甲方生產(chǎn)受到影響或停產(chǎn)或被第三方或有關(guān)機(jī)關(guān)處罰的，或造成其它經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的，由此發(fā)生的一切直接或間接損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.5因產(chǎn)品本身質(zhì)量出現(xiàn)問題，甲方退回乙方不合格品，示甲方許可，不得擅自返工后再回銷甲方，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即從應(yīng)付貨款中扣罰10倍于該批次產(chǎn)品的價款總和的經(jīng)濟(jì)處罰，如不足扣罰的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足該經(jīng)濟(jì)罰款，造成甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失;發(fā)現(xiàn)兩次的，在行使上述權(quán)利的同時，甲方有權(quán)立即解除雙方的采購合同。甲方有權(quán)了解乙方對所退回的不合格品的處理方法。甲方認(rèn)為必要時，可與乙方協(xié)商將不合格品就地銷毀，以免造成交叉污染。

第五條 產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)文件：

乙方須為甲方提供如下相關(guān)資料(提供資料復(fù)印件，必要時應(yīng)出示原件)

乙方單位的包括但不限于乙方單位所應(yīng)有的生產(chǎn)許可證(或副本)、流通許可證、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件等證照文件，每年提供一次;本合同規(guī)定產(chǎn)品的最新執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)號及標(biāo)準(zhǔn)文件;

乙方單位的產(chǎn)品檢測報告;

甲方要求的其他有關(guān)文件。

第六條 變更要求：

乙方必須按樣板評估時簽訂的樣品進(jìn)行供貨，在雙方合作期間任何改變必須書面通知甲方，具體如下：

6.1如乙方發(fā)生生大變更，變更前(提前2個月)必須書面通知甲方，以便甲方根據(jù)變更情況及時安排樣板評估/現(xiàn)場評估等重新評估，以確保產(chǎn)品質(zhì)量不受影響。未經(jīng)甲方評估確認(rèn)同意，乙方擅自自變更后生產(chǎn)的產(chǎn)品，甲方將有權(quán)拒絕收貨。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方擅自向甲方交付了變更后生產(chǎn)的產(chǎn)品并得到乙方承認(rèn)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款(接收貨物價款總和的5倍)，且可在貨款中直接扣除，如由此導(dǎo)致甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題、增加生產(chǎn)工時、人員出差或客戶投訴的，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

6.2重大變更包括：

6.2.1雙方已協(xié)議的產(chǎn)品規(guī)格的變更。

6.2.2產(chǎn)品重要原材料材質(zhì)與生產(chǎn)廠家等變更。

6.2.3產(chǎn)品配方、工藝流程重要變更。

6.2.4產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)施重要變更。

6.2.5產(chǎn)品重要制程外包變更。

6.2.6乙方廠房變遷。

6.2.7乙方重大組織變更。

6.2.8其他重大變更事項(xiàng)。

6.3如檢驗(yàn)報告內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等改變時，乙方必須在供貨前書面通知，待甲方同意方可收貨，否則甲方有權(quán)拒收。

第七條 特殊聲明

7.1 乙方提供的本合同規(guī)定范圍內(nèi)的產(chǎn)品，保證符合國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對該類產(chǎn)品的要求，保證不使用國家法律法規(guī)禁用的添加劑或原輔料，保證在生產(chǎn)過程中對添加及輔助材料的質(zhì)量及添加量嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定要求進(jìn)行控制，保證能夠在制程中消除所有不安全不衛(wèi)生等因素，絕對保證產(chǎn)品安全衛(wèi)生，質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。如乙方違反此條，將按已供該批產(chǎn)品價值問題的10倍支付賠償金給甲方，無論乙方產(chǎn)品甲方是否使用或銷售，且甲方可在貨款中直接扣除。乙方在支付上述賠償金外，如因此造成甲方損失或產(chǎn)品責(zé)任的，乙方還須賠償甲方的一切直接和間接損失。

7.2 國產(chǎn)原料在其產(chǎn)品無相關(guān)國標(biāo)/行標(biāo)的基礎(chǔ)上必須提供備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)相應(yīng)國標(biāo)/行標(biāo)/企標(biāo)有改變時，必須第一時間通知甲方并及時更換最新版本給甲方，否則由此造成的一切不良后果及相關(guān)法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7.3 提供質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品是乙方的責(zé)任，因此從產(chǎn)品交付給甲方及其現(xiàn)在或未來直接或間接控制的公司(以下合稱“美味鮮”，即甲方)，一直到客戶(包括但不限于經(jīng)銷商、代理商及消費(fèi)者)，在有效期間內(nèi)，若因乙方產(chǎn)品的質(zhì)量問題造成甲方的一切損失(含客戶要求賠償、運(yùn)費(fèi)、律師費(fèi)及甲方聲譽(yù)損失部分)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(無論之前收貨時是否合格)。

第八條 運(yùn)輸要求

8.1不得與化工原料、有毒、有害、有腐蝕性、易發(fā)生串味和可能產(chǎn)生污染的物質(zhì)同裝混運(yùn)。

8.2運(yùn)輸工具(車廂、船艙)等應(yīng)符合食品安全衛(wèi)生要求，應(yīng)有防爆曬、防雨防塵設(shè)施、運(yùn)輸工具應(yīng)清潔無污染(如甲方需要，還需提供相應(yīng)運(yùn)輸容器的檢測報告)。

8.3運(yùn)輸途中造成外包裝破損或產(chǎn)品損壞的，甲方有權(quán)不予收貨。

8.4乙方供應(yīng)甲方的產(chǎn)品，對于有特殊性質(zhì)或特定儲存/運(yùn)輸條件要求的，乙方應(yīng)選擇與其儲存條件相符合的運(yùn)輸工具并提供相關(guān)信息給甲方，如因乙方遺漏信息造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。

第八條 現(xiàn)場審核

甲方有權(quán)對乙方的生產(chǎn)/工作場所定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場審核，以確保乙方保證產(chǎn)品質(zhì)量的能力，乙方應(yīng)給予以協(xié)助配合，對甲方審核出的問題應(yīng)按照甲方要求期限改進(jìn)，逾期不改進(jìn)或者改進(jìn)不符合甲方要求，經(jīng)甲方限期改進(jìn)仍無法滿足甲方要求的，甲方可以暫時終止業(yè)務(wù)交易，直到甲方滿意為止。甲方可就現(xiàn)場審核工作與乙方達(dá)成保密協(xié)議，甲方承諾，未得到乙方允許，不向任何第三方泄漏乙方的技術(shù)機(jī)密或乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)信息。

第十條損失賠償

乙方應(yīng)遵照本合同的規(guī)定履行相關(guān)責(zé)任，如有違反，造成甲方直接或間接損失的，甲方有權(quán)減少支付貨款，貨款金額不足彌補(bǔ)損失時，乙方應(yīng)另行賠償，甲方有權(quán)用該賠償費(fèi)用抵消其它貨款，扣款時機(jī)及方式說明如下：

10.1未書面通知甲方，私自對產(chǎn)品進(jìn)行重要變更，造成甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題或客戶投訴時，甲方將按所產(chǎn)生的損失加倍扣款或要求賠償。

10.2未按甲方的特別要求提供產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外的加工費(fèi)，所增加的成本將全數(shù)扣款或要求賠償。

10.3因產(chǎn)品質(zhì)量問題，造成甲方客戶要求退貨或反工，經(jīng)甲方提供確切證據(jù)證明后，所需費(fèi)用和損失將全數(shù)扣款或要求賠償。

10.4因產(chǎn)品質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)的半成品或成品報廢，經(jīng)甲方提供確切證據(jù)證明后，則半成品或成品的成本(含生產(chǎn)工時)將全數(shù)扣款或要求賠償。

10.5因產(chǎn)品質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)的半成品或成品報廢，經(jīng)甲方提供確切證據(jù)證明后，則返工工時及產(chǎn)生的報廢產(chǎn)品成本將全數(shù)扣款或要求賠償。

10.6因產(chǎn)品質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方產(chǎn)品必須全檢或送外委托檢驗(yàn)的，則全檢或送外委托檢驗(yàn)的延時出貨費(fèi)用、檢驗(yàn)費(fèi)用甲方將全部扣款或要求賠償。

10.7因產(chǎn)品質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤或待料，甲方所產(chǎn)生的損失，甲方將全部扣款或要求賠償。

10.8甲方人工成本及工時說明：

10.8.1人工成本：四方人工成本以“直接人工費(fèi)用+間接人工費(fèi)用+設(shè)備能耗+材料損耗”來計(jì)算。

10.8.2工時：甲方參與一定量產(chǎn)品生產(chǎn)或返工所需的人員數(shù)量乘以所需時間。

10.9因產(chǎn)品質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方須外派人員至乙方處理相關(guān)事宜，所發(fā)生的費(fèi)用包括但不限于差旅、膳食、住宿、通訊及出差津貼等實(shí)際發(fā)生費(fèi)用將全部扣款。

第十一條 其他約定與未盡事宜

11.1乙方有義務(wù)在甲方研發(fā)、生產(chǎn)過程中免費(fèi)向甲方提供產(chǎn)品的使用指導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)支持。

11.2合同簽訂后，甲、乙雙方如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充合同，該補(bǔ)充合同為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

第十二條 合同的爭議和解決

甲、乙雙方在履行本合同期間，如出現(xiàn)爭議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成，可提交廣東省中山市第一人民法院裁決。

第十三條 合同期限

本合同有效期自20xx年1月1日至20xx年1月31日止。合同期滿，甲、乙雙方如續(xù)約，需提前一個月重新簽訂產(chǎn)品質(zhì)量保證合同。若新的合同暫未簽訂完畢，則原合同期限順延三個月。自新合同簽訂之日起，原合同自動作廢。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。任何一方不得擅自修改或終止，若一方違約，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方所有損失。如需修改或終止時，應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商，書面解除本合同。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

授權(quán)代表(簽名)： 授權(quán)代表(簽名)：

日期： 日期：

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫五

病情證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文件，是作為司法鑒定、保險索賠、休假等重要依據(jù)之一。為做好此項(xiàng)工作、進(jìn)一步加強(qiáng)病情證明書的管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，結(jié)合我院實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

1、病情證明書用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具。

2、凡需出具疾病證明書的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份，根據(jù)病情開具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺處蓋章生效。

3、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的.態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)，經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負(fù)責(zé)。

4、開具病假天數(shù)為3天（婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外）。期滿仍需繼續(xù)休息者，應(yīng)在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。

5、病情證明書上只能寫病情、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況、勞動能力（病退）判定。

6、導(dǎo)醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，遇有異議，可請示門診部主任或醫(yī)務(wù)科科長決定。

7、導(dǎo)醫(yī)臺應(yīng)加強(qiáng)對印章的管理，必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”，空白病情證明書一律不得給予蓋章。導(dǎo)醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登記工作。

8、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書，必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院病情證明）、檢查報告單及疾病診斷書。

9、凡復(fù)印件、復(fù)寫件均不予蓋章。

10、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者，每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致糾紛者，上報醫(yī)務(wù)科及辦公室，給予嚴(yán)懲！

11、為規(guī)范醫(yī)療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書，遺失不補(bǔ)。醫(yī)師在開具病情證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

12、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫六

市委組織部:

根據(jù)省市干部人事檔案專項(xiàng)審核的安排和部署，按照市委組織部的要求，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，通過加強(qiáng)措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

干部人事檔案專項(xiàng)審核xx卷，其中正科級xx人，副科級xx人，科員xx人。截止目前，專項(xiàng)審核工作全部完成。審核的xx檔案、檔案記錄與現(xiàn)有干部信息完全一致xx名稱占總數(shù)xx%;其余xx名干部檔案不同程度地不同于現(xiàn)有干部信息，具體歸納為五個方面。

(1)年齡:出生日期的最早材料記錄與現(xiàn)有信息不一致或有變更xx人占總數(shù)xx%。經(jīng)過三次信息反饋和重點(diǎn)約談，都是按規(guī)定糾正的。

(2)工齡:參加工作的最早材料記錄與現(xiàn)有信息不一致xx人，占總數(shù)xx%。經(jīng)過收集相關(guān)材料和反復(fù)論證，認(rèn)證已經(jīng)完成。

(3)黨齡方面:檔案中有關(guān)材料前后填寫不一致，需要按照入黨志愿書支部會議的時間規(guī)范記錄信息xx人，另有xx人類檔案中入黨申請缺失，需補(bǔ)充入黨申請。這類問題占總數(shù)xx%。經(jīng)認(rèn)真審核入黨志愿書，收集相關(guān)證明材料，現(xiàn)已全部更正完善。

(4)學(xué)歷:以能否提供正式的學(xué)歷認(rèn)證報告為標(biāo)準(zhǔn)，確定中專以上學(xué)歷信息，需要糾正干部學(xué)歷信息xx人，占總數(shù)xx%。經(jīng)過多次監(jiān)督和約談，都按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了糾正。

(5)經(jīng)驗(yàn):部分時間缺乏相關(guān)證明材料xx人，占總數(shù)xx%。通知本人

供和收集相關(guān)單位證明和補(bǔ)充資料，目前已全部核實(shí)并予以糾正和完善。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作時間緊、任務(wù)重、要求高，為了高標(biāo)準(zhǔn)的完成專項(xiàng)審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關(guān)科室長為成員的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《xx縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了xx名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和干部科一起負(fù)責(zé)干部人事檔案審核工作，保證了專項(xiàng)審核工作的順利進(jìn)行。

(二)抓好集中培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識。組織審核人員集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會議精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時，注重強(qiáng)化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項(xiàng)審核工作責(zé)任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學(xué)習(xí)，通過初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、科級干部把關(guān)復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查審核等措施，保證了專項(xiàng)審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐頁逐項(xiàng)地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。對審核出的問題，逐一進(jìn)行登記，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。

(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項(xiàng)審核為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，采取電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等方法，解決檔案缺失材料追補(bǔ)不及時的難題。對收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、手續(xù)完備。

(五)建立健全制度，嚴(yán)格日常管理。結(jié)合這次專項(xiàng)審核工作，進(jìn)一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

近年來，我們認(rèn)真落實(shí)各級組織部門關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。

一是檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強(qiáng)，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強(qiáng)。

二是檔案管理的日常維護(hù)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)突擊性收集整理資料多，日常性維護(hù)少，這樣做的結(jié)果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進(jìn)行查證核實(shí)，使得檔案材料的合理性大打折扣。

三是檔案管理的工作機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。

完成干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進(jìn)，不斷強(qiáng)化對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫七

合同編號：________________

委托方(甲方)全稱：____________

認(rèn)證方(乙方)：________________

一、合同的目的和范圍

1.乙方依據(jù)________________對甲方實(shí)施認(rèn)證審核，決定甲方是否取得或保持認(rèn)證注冊資格。

2.認(rèn)證覆蓋范圍

甲方________________管理體系覆蓋的產(chǎn)品/服務(wù)/場所范圍：(包括標(biāo)準(zhǔn)刪減內(nèi)容)：________________

3.甲方管理體系覆蓋的總?cè)藬?shù)為_______人;

項(xiàng)目部/分公司/固定現(xiàn)場共_______個;

其中不在同一地點(diǎn)的有_______處，請分別列出地點(diǎn)名稱：_____________________

甲方(指施工建設(shè)或勘測、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)等多現(xiàn)場單位)體系覆蓋的全部項(xiàng)目共_______處，請?zhí)顚懜奖硪弧?/p>

二、雙方的責(zé)任

甲方：

1)甲方應(yīng)至少在現(xiàn)場審核前的1個月提供管理體系文件，由乙方進(jìn)行文件審核。

2)甲方在認(rèn)證審核時應(yīng)提供至少3個月的體系運(yùn)行的有效證據(jù)。(建筑業(yè)需要提供運(yùn)行6個月的客觀證據(jù))

3)甲方應(yīng)為乙方提供審核所需的全部文件和資料(施工、勘測、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)還要提供近年完成和在建的所有工程項(xiàng)目名單以及工程項(xiàng)目業(yè)主的聯(lián)系方式)。

4)甲方應(yīng)為乙方提供審核必需的工作條件以及食、宿、交通的方便，并積極配合審核工作，確保其順利進(jìn)行。

5)甲方應(yīng)按期向乙方交付合同確定的費(fèi)用。

6)甲方應(yīng)按國家規(guī)定和國際慣例接受在證書有效期內(nèi)的年度監(jiān)督審核，認(rèn)證證書在監(jiān)督審核通過的前提下有效，有效期三年，證書不可轉(zhuǎn)讓使用。

7)在認(rèn)證證書有效期內(nèi)，甲方應(yīng)遵守乙方有關(guān)認(rèn)證證書使用、暫停、撤消的要求;當(dāng)體系發(fā)生重大變化時應(yīng)及時通知乙方。

乙方：

1)乙方應(yīng)提前一周將審核計(jì)劃通知甲方，并征得其確認(rèn)。

2)乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對甲方實(shí)施體系審核工作。

3)乙方應(yīng)公正、科學(xué)、客觀、實(shí)事求是地提出問題和處理問題。

4)乙方作出認(rèn)證決定后，應(yīng)及時辦理是否批準(zhǔn)甲方取得或保持認(rèn)證注冊資格的手續(xù)，并將獲證的信息對外公布。

5)合同有效期內(nèi)要遵守保密原則。

三、甲方獲證后的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方具有按規(guī)定正確使用其管理體系認(rèn)證證書和標(biāo)志的合法權(quán)益。

2.甲方具有對外正確宣傳其獲得管理體系認(rèn)證注冊資格的權(quán)力。

3.在認(rèn)證證書有效期內(nèi)，甲方的管理體系發(fā)生重大變化時，須向乙方通報。

4.甲方要求變更其認(rèn)證證書的范圍時，必須向乙方提出申請，由乙方按規(guī)定決定是否進(jìn)行重新審核。

四、風(fēng)險

1.甲方建立的合同所簽定的管理體系，如不能達(dá)到或不能持續(xù)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求和乙方的規(guī)定要求，甲方將承擔(dān)不能取得、暫?；虮怀废J(rèn)證注冊資格的風(fēng)險。

2.乙方要承擔(dān)甲方獲證后合同所簽定的管理體系失效，引起委托方的顧客不滿意投訴，乃至被有關(guān)認(rèn)可、認(rèn)證機(jī)構(gòu)暫停、撤消認(rèn)證資格的風(fēng)險。

五、合同實(shí)施時間

1.本合同有效期為：自合同簽定之日起至獲得認(rèn)證證書后滿3年為止。

2.甲方希望審核時間為_______年_____月____日，環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的第一階段審核時間為_______年_____月____日。如有變動，雙方以書面形式傳遞有關(guān)信息，最終商定的審核時間，其偏離度不能超過半年。

3.首次監(jiān)督審核于初審后第9個月內(nèi)進(jìn)行，以后例行監(jiān)督審核與前次間隔為10個月。如有發(fā)生嚴(yán)重社會危害問題或甲方顧客重大投訴時，乙方可對甲方進(jìn)行非例行審核。

4.復(fù)評后的監(jiān)督審核，第一次在換證后10個月內(nèi)進(jìn)行，以后每次間隔不超過10個月。

六、認(rèn)證費(fèi)用

1.每證申請費(fèi)：_______元;

2.每證審定與注冊費(fèi)：_______元;

3.每證年金：_______;

4.質(zhì)量管理體系初次審核為_______人日，費(fèi)用_______元;

環(huán)境管理體系初次審核為_______人日，費(fèi)用_______元;

職業(yè)健康安全管理體系初次審核為_______人日，費(fèi)用_______元;

食品安全管理體系;

其他_______體系初次審核為_______人日，費(fèi)用_______元

5.初次審核時，應(yīng)交納的費(fèi)用總額為：￥1+2+4=_______元;

6.每次監(jiān)督審核為：

質(zhì)量管理體系：_______人日，費(fèi)用_______元;

環(huán)境管理體系：_______人日，費(fèi)用_______元;

職業(yè)健康安全管理體系：_______人日，費(fèi)用_______元;

食品安全管理體系：_______人日，費(fèi)用_______元;

______________體系_______日，費(fèi)用______________元

共：______________人日，費(fèi)用______________元;

7.每次年度監(jiān)督審核費(fèi)用合計(jì)為：3+6=_______元;

8.甲方應(yīng)在簽訂合同后15天內(nèi)支付申請費(fèi)和初次審核費(fèi)的50%，審定與注冊費(fèi)、初次審核費(fèi)的其余50%在初次審核前交付乙方(甲方未取得證書時，審定與注冊費(fèi)、第1年年金退還甲方);乙方收到全部費(fèi)用后頒發(fā)認(rèn)證證書。

9.如因甲方原因需要預(yù)審或增加審核時間時，費(fèi)用另外結(jié)算。

10.審核費(fèi)和當(dāng)年年金在監(jiān)督審核1個月前交付乙方，乙方收到費(fèi)用后安排監(jiān)督審核，審核通過后，頒發(fā)年度資格保持證書。

11.審核員的食、宿、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七、保密原則

乙方不得將甲方經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及技術(shù)信息以任何方式泄漏給第三方，但下列情況除外：

1.合同簽署前乙方得到的信息。

2.甲方企業(yè)已公開的資料。

3.法律另有要求時。

4.國家主管部門要求時。

八、合同的終止

1.甲方提出終止合同時，應(yīng)支付審核費(fèi)的25%作為乙方準(zhǔn)備工作的費(fèi)用。

2.乙方由于非認(rèn)證方面原因而提出終止合同時，應(yīng)支付審核費(fèi)的25%作為甲方的賠償。

九、其它

1.本合同附件《申請認(rèn)證組織提供以下資料》，同等有效。

2.合同應(yīng)雙方簽字蓋章，以乙方合同簽定時間為生效時間。

3.本合同1式2份，甲方和乙方各持1份，同等有效。

甲方(委托方)(公章)：________?乙方(認(rèn)證方)(公章)：______

法定代表人(簽章)：____________?法定代表人(簽章)：__________

簽訂日期：______________________?簽訂日期：____________________

聯(lián)系人：________________________?聯(lián)系人：______________________

電話：__________________________?電話：________________________

傳真：__________________________?傳真：________________________

戶名：__________________________?戶名：________________________

開戶銀行：______________________?開戶銀行：____________________

帳號：__________________________?帳號：________________________

地址：__________________________

郵編：__________________________

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫八

20xx年度，本人嚴(yán)格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和省委九屆八次全會精神，進(jìn)取爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀黨員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。2019年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

(三)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評。

(四)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升服務(wù)水平，構(gòu)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲，對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。

(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。

(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，年見報刊達(dá)60余篇。

20xx年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)“扣球手”，投好“三分球”，為推動跨越發(fā)展做出新成績。

最新審核認(rèn)證心得體會如何寫九

病情證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文件，是作為司法鑒定、保險索賠、休假等重要依據(jù)之一。為做好此項(xiàng)工作、進(jìn)一步加強(qiáng)病情證明書的管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，結(jié)合我院實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

1、病情證明書用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具。

2、凡需出具疾病證明書的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份，根據(jù)病情開具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺處蓋章生效。

3、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)，經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負(fù)責(zé)。

4、開具病假天數(shù)為3天（婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外）。期滿仍需繼續(xù)休息者，應(yīng)在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。

5、病情證明書上只能寫病情、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況、勞動能力（病退）判定。

6、導(dǎo)醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書認(rèn)

真審核，嚴(yán)格把關(guān)，遇有異議，可請示門診部主任或醫(yī)務(wù)科科長決定。

7、導(dǎo)醫(yī)臺應(yīng)加強(qiáng)對印章的管理，必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”，空白病情證明書一律不得給予蓋章。導(dǎo)醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登記工作。

7、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書，必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院病情證明）、檢查報告單及疾病診斷書。

8、凡復(fù)印件、復(fù)寫件均不予蓋章。

9、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者，每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致糾紛者，上報醫(yī)務(wù)科及辦公室，給予嚴(yán)懲！

10、為規(guī)范醫(yī)療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書，遺失不補(bǔ)。醫(yī)師在開具病情證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

11、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。