領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲 領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲簡(jiǎn)短(五篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲一

對(duì)不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑!

首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過(guò)本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：第一文檔網(wǎng)

20xx年x月x日

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲二

謹(jǐn)言慎行不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。

1、嚴(yán)明工作紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，避免因工作落實(shí)不力而對(duì)下屬和同事發(fā)脾氣，切實(shí)做到責(zé)己要厚，責(zé)人要薄;

2、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行任務(wù)，切實(shí)做到令行必止;

3、嚴(yán)格遵守中央、省、市各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則，切實(shí)做到為政清廉。

按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照中國(guó)共產(chǎn)黨中央《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，組織召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真查擺處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，共梳理出6類24項(xiàng)具體表現(xiàn)。

一、在“嚴(yán)以修身”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼钠返乱笳J(rèn)識(shí)不清，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅(jiān)守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠(chéng)實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。

接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。

3、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高?！吧钊Α?、“交際圈”、“娛樂(lè)圈”需要進(jìn)一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅(jiān)決抵御。

4、公款吃喝、請(qǐng)客送禮、弄虛作假等不良歪風(fēng)還需進(jìn)一步激濁揚(yáng)清，正本清源。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。

二、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

1、權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。

2、對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

4、把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。

存在有些部門比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。

三、在“嚴(yán)以律己”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。

2、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本旗及自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。

3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。

4、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、在“謀事要實(shí)”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

1、對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開(kāi)闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長(zhǎng)期規(guī)劃指導(dǎo)性不強(qiáng)，部分內(nèi)容已經(jīng)不適合當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作。過(guò)多追求gdp、財(cái)政收入等指標(biāo)增速，過(guò)多在乎在全市的排

位，對(duì)解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)牧民組織化程度低等影響翁旗長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題，缺乏深度研究和大膽探索。

2、調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與當(dāng)?shù)馗刹拷佑|多、與群眾面對(duì)面交流少。看成績(jī)和亮點(diǎn)多、深入矛盾和問(wèn)題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠(yuǎn)山區(qū)村莊少。進(jìn)村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實(shí)際動(dòng)作，沒(méi)有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。

3、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。比如，在推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)、甜菜等富民產(chǎn)業(yè)時(shí)，沒(méi)有充分考慮基層實(shí)際，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，好事沒(méi)有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見(jiàn)少。對(duì)部門和基層干部提要求多、布臵任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)?，缺少?duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃，如科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在*歲左右的居多。

有了堅(jiān)定的意志，就等于給雙腳添了一雙翅膀。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲三

同志們：

經(jīng)市委研究同意，xx市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第五次代表大會(huì)將于今年xx月召開(kāi)，這是全市廣大科技工作者政治生活中的一件大事。按照市委關(guān)于群團(tuán)換屆工作的要求，根據(jù)《中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定和群團(tuán)改革要求，今天，我們召集區(qū)縣科協(xié)、部分市級(jí)學(xué)會(huì)和企事業(yè)科協(xié)的同志們，共同研究部署代表和委員候選人選舉工作。一會(huì)兒，xx書記還將提出要求，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就市科協(xié)第五次代表大會(huì)代表和第五屆委員會(huì)委員候選人的選舉工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

做好代表和委員候選人選舉工作，是開(kāi)好第五次代表大會(huì)的重要基礎(chǔ)。市委高度重視群團(tuán)換屆選舉工作，多次召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取情況匯報(bào)，研究工作方案，提出明確要求。由逐級(jí)推薦選舉產(chǎn)生的五大代表和委員，肩負(fù)著全市xxx多萬(wàn)名科技工作者的重托，將履行神圣的職責(zé)。代表大會(huì)期間，將聽(tīng)取市科協(xié)四屆委員會(huì)的報(bào)告，討論并決定全市科協(xié)系統(tǒng)改革發(fā)展的有關(guān)重大問(wèn)題，選舉新一屆科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。能否選出政治素質(zhì)好、履職能力強(qiáng)、具有廣泛代表性的代表和委員，關(guān)系大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的完成，關(guān)系科協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)核心作用的發(fā)揮，關(guān)系科協(xié)事業(yè)的繁榮發(fā)展。

第一，做好代表和委員候選人選舉工作，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的必然要求。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記提出了一系列治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，就黨的群團(tuán)工作、科技創(chuàng)新、科協(xié)工作等做出了一系列重要指示，這是我們做好代表和委員候選人選舉工作的根本遵循。正在召開(kāi)的黨的十九大，提出了黨和國(guó)家未來(lái)發(fā)展必須堅(jiān)持的中國(guó)特色社會(huì)主義思想和方略，賦予了科協(xié)事業(yè)改革發(fā)展新的要求。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于把一大批堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，堅(jiān)持中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，具有廣泛代表性的科技工作者團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，確保新一屆科協(xié)代表和委員始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的十九大精神在全市科技戰(zhàn)線和科協(xié)系統(tǒng)落地見(jiàn)效。

第二，做好代表和委員候選人選舉工作，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的具體體現(xiàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是億萬(wàn)人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命?？茀f(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)聯(lián)系廣大科技工作者的人民團(tuán)體，是科技創(chuàng)新的重要力量，是黨的群眾工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于保持和增強(qiáng)科協(xié)組織的政治性先進(jìn)性群眾性，更好推動(dòng)科協(xié)組織自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)科技工作者、依法依章程開(kāi)展工作，更好引導(dǎo)廣大科技工作者統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，不斷開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)智慧和力量。

第三，做好代表和委員候選人選舉工作，是科協(xié)組織統(tǒng)一思想、凝聚力量，圍繞中心、服務(wù)大局的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，全市上下正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視重要講話精神和關(guān)于做好xx當(dāng)前工作的重要指示精神，努力把總書記的殷殷囑托落實(shí)在xx大地上?？茀f(xié)是全市科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是推動(dòng)xx改革發(fā)展不可或缺的重要力量。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用，有利于充分發(fā)揮科技工作者代表在科技界的模范帶頭作用，引領(lǐng)廣大科技工作者把思想統(tǒng)一起來(lái)，把力量凝聚起來(lái)，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和推動(dòng)我市全面建成小康社會(huì)、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大力量。

第四，做好代表和委員候選人選舉工作，是推動(dòng)科協(xié)事業(yè)不斷改革發(fā)展的重要保障。市科協(xié)四大召開(kāi)以來(lái)尤其是科協(xié)系統(tǒng)深化改革以來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)科協(xié)組織認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，奮力拼搏，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，科協(xié)事業(yè)邁上了新的臺(tái)階。市科協(xié)第五次代表大會(huì)，將對(duì)今后幾年科協(xié)改革發(fā)展作出新的部署。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于我們更好地籌備開(kāi)好第五次代表大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展，更好地履職盡責(zé)，完成好今后幾年科協(xié)組織的職責(zé)使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷開(kāi)創(chuàng)科協(xié)事業(yè)改革發(fā)展新局面。

總之，做好科協(xié)代表和委員候選人選舉工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家一定要高度重視，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好選舉工作，為市科協(xié)第五次代表大會(huì)勝利召開(kāi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

x月xx日，市委副書記唐良智主持召開(kāi)市委黨的群團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議暨市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組群團(tuán)改革專項(xiàng)小組會(huì)議，審議了《xx市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第五次代表大會(huì)建議方案》。x月xx日，市委召開(kāi)常委會(huì)，專題聽(tīng)取了關(guān)于市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)換屆大會(huì)建議方案及有關(guān)事項(xiàng)的匯報(bào)，審議通過(guò)了工青婦科代表大會(huì)建議方案。按照市委要求，結(jié)合工作實(shí)際，我就有關(guān)問(wèn)題作進(jìn)一步說(shuō)明。

第一，關(guān)于人選標(biāo)準(zhǔn)條件。五大代表和委員候選人，應(yīng)是科技工作者中的優(yōu)秀分子，不能降低標(biāo)準(zhǔn)。要突出政治性，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)尺和硬杠杠，嚴(yán)格對(duì)照、精準(zhǔn)測(cè)量，注重人選理想信念、政治品格和道德修養(yǎng)，著重了解遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署等方面的表現(xiàn)情況。要突出先進(jìn)性，在科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣普及或科技管理中，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，作出顯著成績(jī)，在科學(xué)技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域或在創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先行動(dòng)中有一定影響，具有良好的學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德，積極參加科協(xié)和學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的議事能力；在科協(xié)和學(xué)會(huì)工作中，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，奮發(fā)有為，成績(jī)顯著。要突出群眾性，準(zhǔn)確認(rèn)定人選身份，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真仔細(xì)甄別，避免出現(xiàn)身份失真失實(shí)或變換身份規(guī)避審核，防止“頂帽子”擠占生產(chǎn)、科研和工作第一線代表名額，確保結(jié)構(gòu)合理、分布廣泛，能夠代表各行各業(yè)、各個(gè)方面的科技工作者，能夠反映廣大科技工作者的意愿。作為委員候選人的，須從代表中產(chǎn)生，還要熱愛(ài)科協(xié)事業(yè)，當(dāng)選后能夠認(rèn)真履行委員職責(zé)，積極參加有關(guān)會(huì)議，能夠承擔(dān)相應(yīng)工作。

第二，關(guān)于大會(huì)代表的人員構(gòu)成和產(chǎn)生辦法。市科協(xié)第五次代表大會(huì)正式代表xxx名。分配比例為：市級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）xxx人，占xx%；企事業(yè)科協(xié)xxx人（含非公經(jīng)濟(jì)組織代表），占xx.x%；區(qū)縣科協(xié)xxx人，占xx.x%，其中一線科技工作者不少于xxx人；市科協(xié)機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位xx人，占x.x%，其中一線科技工作者不少于x人；其他xx人，占x.x%，其中一線科技工作者不少于x人。需要說(shuō)明的是，按照市委要求，五大代表名額較四大相比，減少了xx名。

各市級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）代表經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)選舉產(chǎn)生；區(qū)縣（自治縣）科協(xié)代表由全委會(huì)民主選舉產(chǎn)生；企事業(yè)科協(xié)代表由其所在企事業(yè)單位民主推選產(chǎn)生；市科協(xié)機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位的代表由科協(xié)黨組提名，民主選舉產(chǎn)生；其他代表由市科協(xié)常委會(huì)有關(guān)專門委員會(huì)采用適當(dāng)方式選舉產(chǎn)生。

第三，關(guān)于市科協(xié)第五屆委員會(huì)的人員構(gòu)成和產(chǎn)生辦法。市科協(xié)第五屆委員會(huì)委員候選人xxx名，從市科協(xié)第五次代表大會(huì)代表中產(chǎn)生，與四大委員數(shù)量持平。分配比例為：市級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）xx名，占xx.x%；企事業(yè)科協(xié)xx名，占xx.x%；區(qū)縣科協(xié)xx名，占xx.x%；市科協(xié)機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位xx名，占xx.x%；其他x名，占x.x%。

各市級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）委員候選人經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)民主選舉產(chǎn)生。區(qū)縣（自治縣）科協(xié)委員候選人經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門審核同意后由全委會(huì)民主選舉產(chǎn)生，須有x名本區(qū)縣（自治縣）科協(xié)專職負(fù)責(zé)同志。企事業(yè)科協(xié)委員候選人由其所在企事業(yè)單位民主選舉產(chǎn)生。市科協(xié)機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位委員候選人，由組織人事部門按程序提出建議人選，報(bào)市科協(xié)黨組研究、提名，民主選舉產(chǎn)生。其他委員候選人由市科協(xié)常委會(huì)有關(guān)專門委員會(huì)采用適當(dāng)方式選舉產(chǎn)生。市科協(xié)第五屆委員會(huì)委員候選人須從市科協(xié)第五次代表大會(huì)代表中產(chǎn)生。

第四，關(guān)于結(jié)構(gòu)要求。代表和委員候選人的專業(yè)、職業(yè)、年齡、性別、民族、黨派等結(jié)構(gòu)要合理，既要有自然科學(xué)各學(xué)科領(lǐng)域的代表，又要有新興學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域的代表；既要有從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的代表，又要有從事科學(xué)技術(shù)普及推廣和科技管理工作的代表。

xxx名代表中，xx歲以上的代表應(yīng)不超過(guò)代表總數(shù)的xx%；xx歲以下青年科技工作者代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的xx%；女性代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的xx%；少數(shù)民族代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的x%；民主黨派和無(wú)黨派代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的x%。來(lái)自高校、企業(yè)、科研院所、農(nóng)村等基層一線科技工作者代表比例不低于xx%；在企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)和非公有制企業(yè)中工作的代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的xx%。

xxx名委員中，xx歲以上的委員候選人所占比例應(yīng)不超過(guò)委員候選人總數(shù)的xx%；xx歲以下的委員候選人所占比例不低于委員候選人總數(shù)的xx%；女性委員候選人所占比例應(yīng)不低于委員候選人總數(shù)的xx%；少數(shù)民族委員候選人所占比例應(yīng)不低于委員候選人總數(shù)的x%；民主黨派和無(wú)黨派委員候選人所占比例應(yīng)不低于委員候選人總數(shù)的x%。來(lái)自高校、企業(yè)、科研院所、農(nóng)村等基層一線科技工作者占委員候選人總數(shù)不低于xx%；在企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)和非公有制企業(yè)中工作的委員候選人所占比例應(yīng)不低于委員候選人總數(shù)的xx%。

除了這些硬性結(jié)構(gòu)要求外，還要注意以下幾個(gè)方面。一是要注意推選從事農(nóng)業(yè)、國(guó)防科技工作、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及在邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦條件下工作的代表。二是要特別注意推選工作在生產(chǎn)、科研、教學(xué)一線，在服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、在創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先行動(dòng)中作出突出成績(jī)的中青年科技工作者為委員候選人。三是退出黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位的非科研人員原則上不再推選為委員候選人。

第五，關(guān)于人選審查。x書記在主持召開(kāi)常委會(huì)審議群團(tuán)換屆方案時(shí)強(qiáng)調(diào)，要把好政治關(guān)，堅(jiān)持黨管干部，緊扣增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“xx字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好政策規(guī)定關(guān)，把好思想政治關(guān)，把好人選入口關(guān)，把好程序環(huán)節(jié)關(guān)，注重人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，做好組織考察等各項(xiàng)工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。我們要按照x書記的重要指示要求，在人選審查環(huán)節(jié)中抓好落實(shí)。

按照《中國(guó)科協(xié)選舉工作條例（試行）》要求，市科協(xié)四屆委員會(huì)成立了代表資格審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)代表的產(chǎn)生程序和代表資格進(jìn)行審查，并將提出代表資格審查報(bào)告。xxx名代表將在你們各個(gè)單位中產(chǎn)生，要進(jìn)一步強(qiáng)化組織把關(guān)作用，把好人選的第一關(guān)口，凡是審查不過(guò)關(guān)的，一律不得確定為推選對(duì)象。市管領(lǐng)導(dǎo)干部、中央在渝單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員由市委組織部會(huì)同市科協(xié)審查。非市管干部、中央在渝單位非領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體以及學(xué)會(huì)的工作人員，按照干部管理權(quán)限和屬地原則，由工作關(guān)系所在單位的黨委（黨組）或當(dāng)?shù)亟M織部門對(duì)人選進(jìn)行核查。這里特別要強(qiáng)調(diào)的是非公經(jīng)濟(jì)人士代表和委員候選人，按照要求，首先須征求企業(yè)黨組織、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委的意見(jiàn)，同時(shí)按照中央統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，“一個(gè)入口，一套標(biāo)準(zhǔn)”，市級(jí)學(xué)會(huì)、非公企業(yè)科協(xié)推薦的代表和委員候選人由市科協(xié)統(tǒng)一進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)工作，區(qū)縣（自治縣）科協(xié)推薦的代表和委員候選人由區(qū)縣（自治縣）科協(xié)牽頭進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)不合格的取消代表選舉資格。代表、委員一經(jīng)選舉確定，原則上不作調(diào)整。如果有因各種原因不宜繼續(xù)擔(dān)任市科協(xié)代表或委員的，將按照中國(guó)科協(xié)章程有關(guān)規(guī)定處理。

市科協(xié)代表和委員候選人選舉工作，是一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，政治性、政策性、程序性都很強(qiáng)。做好這項(xiàng)工作，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高。各級(jí)科協(xié)組織一定要按照市科協(xié)黨組統(tǒng)一要求部署，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，精心組織、周密安排，扎實(shí)做好推選各項(xiàng)工作，為市科協(xié)五大勝利召開(kāi)做好重要組織準(zhǔn)備。

第一，要深入進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)。采取媒體宣傳、編印代表選舉工作手冊(cè)等多種方式，組織廣大科技工作者深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨中央和市委關(guān)于換屆選舉工作的有關(guān)規(guī)定和要求，教育引導(dǎo)廣大科技工作者和科協(xié)系統(tǒng)干部職工深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)好市科協(xié)五大的重要意義，了解掌握代表和委員候選人選舉工作的政策規(guī)定和程序步驟，積極踴躍地參與代表、委員候選人的推薦提名。要保證基層科協(xié)組織和一線科技工作者的參與率，采取電話、信函聯(lián)系和上門走訪等方式，通報(bào)有關(guān)情況，寄送有關(guān)材料，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，組織他們參與推薦提名，提高推選工作的覆蓋面和精準(zhǔn)度。

第二，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用?？茀f(xié)系統(tǒng)各級(jí)黨組織要旗幟鮮明、敢于負(fù)責(zé)，在代表和委員候選人選舉全過(guò)程都認(rèn)真貫徹這一要求。要突出人選把關(guān)，堅(jiān)持基本條件，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把廉潔把關(guān)作為重點(diǎn)，深入了解人選情況，集體研究，嚴(yán)格審核，好中選優(yōu)。要注重程序把關(guān)，嚴(yán)格履行程序、規(guī)范操作，在各個(gè)環(huán)節(jié)步驟上不變通、不走樣、不簡(jiǎn)化。要加強(qiáng)聯(lián)合把關(guān)，建立相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，做好征求和聽(tīng)取意見(jiàn)、處理黨員群眾來(lái)信來(lái)訪等工作，對(duì)代表、委員候選人的廉潔、遵章守法等情況進(jìn)行把關(guān)。對(duì)反映候選人問(wèn)題的，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確的結(jié)論性意見(jiàn)。

第三，要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和選舉紀(jì)律。市委對(duì)這次換屆工作提出了一系列紀(jì)律要求。希望各推選單位要加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育，把相關(guān)政策制度講清楚，把措施程序要求講清楚，把中央和市委對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題“零容忍”的嚴(yán)肅立場(chǎng)和鮮明態(tài)度講清楚。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格督促檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，引導(dǎo)廣大科技工作者和科協(xié)系統(tǒng)干部職工強(qiáng)化紀(jì)律自覺(jué)，嚴(yán)守紀(jì)律要求。要加大查處和問(wèn)責(zé)力度，對(duì)拉票賄選、說(shuō)情打招呼、破壞選舉等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟；對(duì)選舉風(fēng)氣不正、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追責(zé)，確保代表和委員候選人選舉全過(guò)程風(fēng)清氣正。

第四，要加強(qiáng)思想政治工作。這次代表名額較以往有所減少，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例也有降低，矛盾困難更大一些。要針對(duì)可能出現(xiàn)的情況，提前分析可能出現(xiàn)的問(wèn)題，做好工作預(yù)案和應(yīng)急方案。要對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)把思想政治工作做深做細(xì)做實(shí)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)會(huì)市委精神。同時(shí)，要積極穩(wěn)妥地開(kāi)展推選工作的宣傳，注重宣傳市科協(xié)五大代表、委員候選人的先進(jìn)性和廣泛性代表性，宣傳生產(chǎn)、科研和工作第一線代表的先進(jìn)模范事跡，宣傳推選產(chǎn)生過(guò)程中發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線的新做法新舉措，為代表和委員候選人選舉工作順利進(jìn)行營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

同志們，做好這次代表和委員候選人選舉工作，使命光榮、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。市科協(xié)印發(fā)了關(guān)于做好這項(xiàng)工作的通知，就選什么人、選多少人、怎么選人、完成時(shí)限、信息填報(bào)等各方面做了詳細(xì)要求，請(qǐng)大家結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)?，F(xiàn)在越來(lái)越臨近召開(kāi)第五次代表大會(huì)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)市委要求，按照市科協(xié)統(tǒng)一部署，在工作部署上“扣扣子”，在責(zé)任履行上“擔(dān)擔(dān)子”，在任務(wù)落實(shí)上“釘釘子”，抓緊匯報(bào)研究、抓緊溝通協(xié)調(diào)、抓緊落實(shí)人頭、抓緊履行程序、抓緊推薦人選，確保市科協(xié)換屆工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

謝謝大家。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲四

同志們：

今天遇上久旱以來(lái)的第一場(chǎng)喜雨，也是今年的第一場(chǎng)秋雨。在這個(gè)“久旱逢甘霖”的日子里，局里組織召開(kāi)歡送我離職的茶話會(huì)，我感到由衷的高興。算起來(lái)，我離職和大家分開(kāi)快一個(gè)月了，今天回來(lái)和大家見(jiàn)面，感到十分親切和非常高興。這次由于年齡原因，區(qū)委決定我不再擔(dān)任區(qū)人社局長(zhǎng)(保留區(qū)委組織部副部長(zhǎng))，由年富力強(qiáng)的孫道軍同志接任局長(zhǎng)，我表示堅(jiān)決擁護(hù)和服從，同時(shí)，對(duì)孫局長(zhǎng)表示衷心的祝賀和良好的祝愿。

光陰任苒，歲月如梭。我從**年3月4日由區(qū)審計(jì)局長(zhǎng)調(diào)任區(qū)人事局長(zhǎng)、**年7月28日出任人社局長(zhǎng)到這次離任，一晃和大家先后共事了5年4個(gè)月(與勞動(dòng)保障局的同志們也共事有兩年)，猶如“彈指一揮間”?；厥自傧耄谶@5年多時(shí)間里，有和大家共奮斗取得成績(jī)帶來(lái)的喜悅，有因工作不夠順利帶來(lái)的煩惱，也有一些未能如愿的遺憾。這5年又4個(gè)月，是我人生歷程中最難以忘懷的日子，也是我工作后最幸?？鞓?lè)的時(shí)光。我曾在8個(gè)地方和部門工作過(guò)，從農(nóng)村走進(jìn)城市，先后擔(dān)任過(guò)財(cái)稅征管員、辦公室主任、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)和副部長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委委員、區(qū)委委員、區(qū)人大代表等職，曾是全區(qū)十大拔尖人才和十大名記者，是高級(jí)審計(jì)師。可以說(shuō)，在我工作的部門中，財(cái)稅部門是我工作的搖籃，審計(jì)部門是我走向成熟的領(lǐng)域，人社部門是我工作忙碌而又快樂(lè)的園地。在和大家共事的這5年多里，不論在人事局還是人社局，我們克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力實(shí)現(xiàn)了“一創(chuàng)三爭(zhēng)四提高”(創(chuàng)市級(jí)文明單位、爭(zhēng)上了全市系統(tǒng)先進(jìn)單位、區(qū)級(jí)黨政目標(biāo)先進(jìn)單位和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，提高人社部門地位、提高人社機(jī)關(guān)形象、提高干部素質(zhì)、提高干部職工待遇)和社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋的目標(biāo)，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。

相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識(shí)相知，是難得的緣分。這5年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機(jī)會(huì)，說(shuō)“八個(gè)字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

一是感謝。感謝同志們一直以來(lái)對(duì)我的信任、支持和幫助。不論是人事局的3年，還是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔(dān)好班長(zhǎng)之責(zé);是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進(jìn)，取得一個(gè)又一個(gè)勝利;是同志們的真誠(chéng)幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下起得的每一個(gè)成效，都是同志們努力支持、幫助的結(jié)果。沒(méi)有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對(duì)我的支持幫助。

二是難舍。真誠(chéng)地說(shuō)，這次我離開(kāi)人社局、與大家分開(kāi)，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的同志們，留戀與大家歡樂(lè)共事的這份情緣。同時(shí)，舍不得給我歷練和讓我感到無(wú)尚榮光的人社事業(yè)，舍不得未能如愿的理想和工作，留戀和大家一起工作的辦公場(chǎng)景。離開(kāi)大家這段時(shí)間，我只要來(lái)區(qū)政府樓上辦事，我會(huì)情不自禁地來(lái)看望大家一眼，因?yàn)槲蚁矚g這里、想著大家。

三是抱歉。“人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)”。在過(guò)去5年多時(shí)間里，我有一些工作沒(méi)有做好，特別是有時(shí)方法簡(jiǎn)單、態(tài)度過(guò)激，批評(píng)甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。還有對(duì)同志們關(guān)心不夠，有些需要解決的問(wèn)題盡管需要時(shí)間、盡管是有關(guān)部門的原因，但作為一局之長(zhǎng)，我沒(méi)有盡責(zé)辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說(shuō)聲“對(duì)不起”，敬請(qǐng)大家諒解。

四是祝愿。此時(shí)此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以孫局長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再創(chuàng)輝煌;祝愿人社事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上;祝愿大家工作如腳踏樓梯步步高、生活如倒吃甘蔗節(jié)節(jié)甜。

同志們，別情無(wú)遠(yuǎn)近，來(lái)日方久長(zhǎng)。雖然我離開(kāi)了人社工作崗位，但我的組織和工資等關(guān)系還在這里，我的心還向著大家。今后，不管我是在職還是退位，只有我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請(qǐng)大家一如既往地支持、幫助我和我的家人。愿我們共同創(chuàng)造美好的明天!

衷心地謝謝大家!

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面心得體會(huì)及收獲五

親愛(ài)的青年朋友們：

早春二月，陽(yáng)光明媚。今天，你們就要告別父母、離開(kāi)家鄉(xiāng)，奔赴長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)去工作、去學(xué)習(xí)。在此，我代表縣委、縣政府衷心祝愿你們旅途愉快，萬(wàn)事如意!

增加農(nóng)民收入、解決好農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題始終是縣委、縣政府農(nóng)村工作的重點(diǎn)。做好勞務(wù)輸出工作，始終是提高農(nóng)民素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變的有效手段。我縣勞務(wù)輸出十多年來(lái)的實(shí)踐證明，農(nóng)村富余勞動(dòng)力離開(kāi)家鄉(xiāng)，進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工，不僅增加了收入，而且增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，更新了觀念，掌握了技能，強(qiáng)化了商品意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。勞務(wù)輸出對(duì)輸出地而言，輸出的是勞動(dòng)力，帶回的是生產(chǎn)力。

近年來(lái)，從中央到地方都高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，高度重視農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。特別是去年以來(lái)，省委、省政府出臺(tái)了《關(guān)于做好勞務(wù)輸出工作的若干意見(jiàn)》，號(hào)召全省城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力走出家門外出務(wù)工。為此，縣委、縣政府把勞務(wù)輸出作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收最直接、最有效的一條途徑，作為有序轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力的新興產(chǎn)業(yè)，作為實(shí)踐“x”重要思想的富民工程，精心組織，認(rèn)真實(shí)施?？h上成立了勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了縣、鄉(xiāng)勞務(wù)輸出信息服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，制定出臺(tái)了我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的實(shí)施辦法》。縣委、縣政府還決定，今后每年都要組織縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負(fù)責(zé)同志到務(wù)工人員比較集中的地方，走訪慰問(wèn)，解決大家的實(shí)際問(wèn)題，并在每年對(duì)勞務(wù)輸出先進(jìn)集體和先進(jìn)人個(gè)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。你們這次集體外出，就是在縣委、縣政府的高度重視下，由縣勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組號(hào)召，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中組織的一次大型的、有計(jì)劃、有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)。

青年朋友們，“兒行千里母擔(dān)憂”，在你們臨行之際，我代表縣委、縣政府，代表你們的父老鄉(xiāng)親，向你們提五句話的要求和希望。

第一句話是認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。你們這次遠(yuǎn)赴長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工，這是個(gè)人一生中的一次重大選擇，希望你們能夠牢牢把握好這次機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取掌握好一門新技術(shù)，為你們將來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。

第二句話是勇于吃苦，踏實(shí)肯干。東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的工作是快節(jié)奏、高付出、高效率，特別是個(gè)別廠區(qū)每天大負(fù)荷的工作量是你們從來(lái)沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的。希望大家作好出大力、流大汗的思想準(zhǔn)備，能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)，以吃苦耐勞站穩(wěn)腳跟，憑踏實(shí)肯干贏得信譽(yù)。用自己的辛勤努力打造大荔人的勞務(wù)品牌，為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親爭(zhēng)光。

第三句話是團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作。常言道：“在家靠父母，出門靠親朋”。出門在外，你們之間一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)交流，互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，互相鼓勵(lì)，注意個(gè)人安全。只要你們工作好，生活好，就是對(duì)關(guān)心和支持你們的親朋好友的最大回報(bào)。

第四句話是自尊、自重、自立、自愛(ài)。你們大多都是年輕人，涉世未深，在新的環(huán)境中，一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)自己，增強(qiáng)自身的免疫力，自覺(jué)抵制腐朽思想對(duì)自己的侵害，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得他人的尊重和信任。