最新村官培訓心得體會_(精選9篇)

心得體會是指通過親身經(jīng)歷和思考，對某種事物、經(jīng)歷或者感悟進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式。它可以幫助我們更好地理解和把握自己的思考和感受，也可以為他人提供參考和啟示?？偨Y(jié)是一個很好的方式，讓我們反思自己的行為和體驗，并從中獲得更深入的認識和啟發(fā)。所以，寫一份心得體會是非常有必要的。寫心得體會時，可以多加思考和深化，使自己的思路更加明確和有力。以下是一些心得體會的范文，供大家參考。例如，在學習方面，我們可以總結(jié)學習方法和技巧，分享自己的學習心得和體會，幫助他人更好地提高學習效果。在工作方面，可以總結(jié)項目經(jīng)驗和管理方法，分享自己在工作中遇到的問題和解決辦法，促進團隊的協(xié)作和進步。在生活方面，可以總結(jié)生活經(jīng)驗和生活智慧，分享自己的生活感悟和情感體驗，讓大家更好地面對生活的挑戰(zhàn)和困難?？傊牡皿w會是一種寶貴的經(jīng)驗積累和知識分享，希望我們每個人都能夠通過心得體會不斷成長和進步。

村官培訓心得體會_篇一

村官作為基層干部，肩負著維護社會穩(wěn)定和促進農(nóng)村發(fā)展的重要使命。為了更好地承擔這一使命，各級政府對村官的培訓和管理越來越重視。我作為一名村官，也參加了近期的培訓。在這里我想分享一下我在培訓中的心得和體會。

第二段：學習領會宏觀政策。

在培訓中，我們首先學習的是宏觀政策和中央精神。通過學習，我深刻地認識到了中央政策對基層工作的指導意義。只有深刻領會宏觀政策，準確掌握政策執(zhí)行的要求，才能更好地完成自己的職責。同時，我也明確了自己在當前時代背景下的責任和義務。

第三段：樹立正確的為民服務理念。

作為村官，要始終牢記自己的職責是為農(nóng)村居民服務。在培訓中，尤其強調(diào)了為民服務理念的確立，要求我們要敬重農(nóng)民、愛護農(nóng)民、依靠農(nóng)民，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。作為一名村官，樹立正確的為民服務理念對于我們的工作是非常重要的，唯有這樣，我們的工作才能得到廣大農(nóng)民的信任和支持。

第四段：提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)意識。

在當前社會背景下，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化已經(jīng)成為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略。在培訓中，我們不僅學習了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的概念，還深入了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢和發(fā)展模式。同時，我們還接觸到了一些現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術和設施，這在一定程度上能夠幫助我們更好地引導農(nóng)民理性開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

第五段：結(jié)語。

通過這次培訓，我對自己的工作有了更深刻的認識，同時也意識到自己在實踐中還有許多不足和需要提高的地方。我將深化學習，繼續(xù)在自己的崗位上不斷探索和實踐，以更好地完成自己的工作使命。我相信，隨著我們一代代村官的不斷培養(yǎng)、不斷成長，農(nóng)村的面貌將會越來越美好。

村官培訓心得體會_篇二

作為一名大學生“村官”村委會成員，我有幸參加了新任村主職干部培訓班。組織部的殷切關懷，各位講師的精心準備，使得此次培訓緊張而充實，使我受益匪淺。

通過培訓，使我深深體會到，作為一名年輕的基層村干部，迫切需要這樣的培訓班。這是轉(zhuǎn)變我們工作角色，熟悉工作規(guī)則，建設高素質(zhì)農(nóng)村基層隊伍的需要；是提升自身能力，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，開創(chuàng)新農(nóng)村建設新局面的需要；是加強基層民主，促進農(nóng)村穩(wěn)定，推進和諧社會建設的需要。

培訓學習，使我重新認識自己，正確定位自己的角色。使我清晰的感覺到自身的不足，缺乏農(nóng)村工作業(yè)務知識。所以我們要重視學習，盡快進入工作角色，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，力爭成為自覺、清醒、有所建樹的農(nóng)村工作者；要大膽創(chuàng)新，爭當新農(nóng)村建設的組織者、實踐者和推動者，增強帶領群眾發(fā)展的本領與信心，讓群眾在發(fā)展中得到實惠；要嚴于律己，樹立牢固的法治意識和民主意識，努力推動村務工作實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，為新農(nóng)村建設夯實基層基礎。

通過培訓學習，我認為在今后的工作和學習中，作為一名大學生“村官”及村委會成員，我應該時時刻刻集中精力，講究學習方法與技巧，要做到理論聯(lián)系實際。我們應該把學習到的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的扶持政策帶回來。提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭能力，通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設，使我們的村擁有一個發(fā)展水平較高、特殊鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特殊品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。在農(nóng)村，農(nóng)民不管你說得多好，只看你做得多好，做出成績讓他們得到實惠，增加農(nóng)民收入，這樣他們才認可你。這也是檢驗我們工作是否優(yōu)秀的最重要標準，更是我們奮斗的目標。

培訓雖然是短暫的，但卻對我進行了一次深刻的教育，受益良多。在今后的工作中，我將以昂揚的斗志、熱情的態(tài)度、誠摯的胸懷，更加努力地完成自己的使命。

村官培訓心得體會_篇三

11月29日至12月5日，按照街道組織辦的統(tǒng)一安排，通過江蘇先鋒網(wǎng)遠程教育平臺，我參加了由省委組織部開展的“創(chuàng)新社會管理培訓周”活動，此次培訓以創(chuàng)新社會管理為主線，著眼于農(nóng)村基層工作，通過培訓提升大學生村官政治素質(zhì)和工作能力，掌握基層工作本領，培訓內(nèi)容涉及加強農(nóng)村基層組織建設、推動農(nóng)村科學發(fā)展；深入學習貫徹十七屆六中全會精神、推動農(nóng)村基層文化大發(fā)展大繁榮；加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理；農(nóng)村社會矛盾分析與化解；如何做好新形勢下的群眾工作；農(nóng)村政策法規(guī)與依法行政；突發(fā)公共事件與應急管理等七個方面的內(nèi)容。通過這七天七課的學習，使我在進一步加深了基層社會化管理的理解和認識，特別是在農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村矛盾分析和化解、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等三個方面讓我受益良多。以下是我的一些心得體會：

做好新形勢下群眾工作，鞏固黨群血肉聯(lián)系。群眾是我們黨的力量源泉和執(zhí)政之基，基礎不牢地動山搖。我們黨歷來高度重視群眾工作，將黨和群眾的關系，比之如魚水，喻之為血肉，視之為種子與土地。我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期的成就，都是通過團結(jié)帶領人民共同奮斗取得的。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展，關鍵就在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

了解群眾、服務群眾、依靠群眾，只要有“走得、說得、累得、餓得、受得”的工作精神，我們就一定能走到群眾之中，與群眾打成一片，做群眾的知心人。同時我們要時刻保持與時俱進，實事求是，真抓實干，銳意進取的精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷探索群眾工作的方法、途徑，以全新的視角，全新的理念，做好社區(qū)工作，在新形勢下社區(qū)工作中取得新的成績，為社區(qū)的不斷發(fā)展做出貢獻。

依托社區(qū)五位一體綜治辦，以社區(qū)警務站為主、居民樓長為輔，構(gòu)建矛盾摸排的雙保護，做到矛盾糾紛清、社情民意清、重點對象情況清；以街道司法所為后盾，以社區(qū)調(diào)解委員會為主力，以社區(qū)調(diào)解主任、社區(qū)干部為骨干，將土地征用、房屋拆遷等敏感、突出問題產(chǎn)生的矛盾糾紛，以及各類社區(qū)事務糾紛、家庭矛盾和鄰里矛盾等糾紛，爭取在第一時間，第一地點，消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，重大事件不出區(qū)。

社會管理是一項復雜龐大的工程，它應該根本是重民生、方法是順民意、重點是解民憂。這項工程需要我們的不斷創(chuàng)新與探索，才能在新形勢下的社區(qū)工作中取得新的勝利。

根本是重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上，體現(xiàn)在為民謀利上，要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題，比如我們這類涉農(nóng)社區(qū)，首先就是要解決廣大失地農(nóng)民的就業(yè)問題，這就需要社區(qū)暢通就業(yè)信息渠道，做好失業(yè)人員的信息收集，及時幫助進行技能培訓，推薦就業(yè)崗位等；其次，做好失地農(nóng)民的社會保障工作，特別是農(nóng)保轉(zhuǎn)城保、退管工作等；第三，做好弱勢群體的困難幫扶工作。

方法是順民意，就是我們在發(fā)展社區(qū)各項事業(yè)中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應時代發(fā)展、人民群眾愿意需要。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些；就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成，比如我們社區(qū)去年完成的“黑白電改造”，就是順應民意的體現(xiàn)，社區(qū)居民群眾有了要求，我們社區(qū)干部就要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。當社區(qū)居民多次反應到社區(qū)希望用上黑白電，社區(qū)高度重視，通過不斷向上級申請，到電力部門說明情況，表達居民意愿，終于將黑白電改裝成功。

重點是解民憂，就是要在解決群眾碰到的具體困難中做實工作，用好力氣。要主動聯(lián)系群眾，深入群眾了解情況，溝通群眾感情，了解群眾困難，下大力氣解決群眾的實際困難，以真誠為民之心，辦實事、做好事，從而贏得群眾的真心擁護。

村官培訓心得體會_篇四

作為xxxx縣第四批大學生村官到縣委組織部跟班學習，兩個月來我在基層辦參與基層組織建設中心工作。光陰似箭，但在這短暫的時光里，我學到了很多在基層學不到的知識，對組織部組織、黨建工作和組工干部也有了一個全新的認識。組織部門嚴謹高效的工作氛圍和組工干部愛崗敬業(yè)、求真務實、甘于奉獻的工作作風給我留下了深刻的印象，讓我經(jīng)受了鍛煉、增長了知識、提高了工作能力、啟發(fā)了思想認識。學習時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，主要有“三點感言”：

在沒有跟班學習的時候，我在鎮(zhèn)上除了每周四集中學習外，平時主要是根據(jù)需要進行一些與業(yè)務有關知識的學習，雖然學習沒有間斷，但缺乏計劃性和深入性，對學習的認識也很片面，只是在需要用的時候，才想起來看書、查資料，特別是對理論知識的學習很欠缺。

在跟班學習的第一天，王部長就對我們提出了要求，希望我們明確跟班學習的目的，努力提高自己的理論素養(yǎng)，將各類知識和各種方式的學習作為工作的一部分。在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個人都有一個厚厚的學習筆記本，每天在閱讀黨建雜志和各類書籍時，都會有所記錄，在工作閑暇時，就在看書、學習，通過耳濡目染，我也養(yǎng)成了有空就看理論書籍的習慣。這使得我在跟班學習的每一天都過得很充實，每天除了處理交予我們的工作外，其他時間就是學習。在學習的過程中，組織部的同志還教授了我們學習方法，要求在學習每篇文章時要從中找到掌握的重點，并對有疑問的地方及時請教，在寫組工信息的時候?qū)W會本站加以運用和整理。我想這應該是我在跟班學習中收獲最多也是體會最深的一點，這樣的習慣不僅僅是在跟班學習的這兩個月，在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。

在組織部每個人的辦公桌上，都立著一個小牌子，上面寫著組工干部“六不讓、三不準”和組工干部“十嚴禁”，雖然這是一個很小的細節(jié)，但卻體現(xiàn)了一種積極的工作態(tài)度和工作作風。結(jié)合跟班學習的兩月，讓我深刻的感覺到，組織部在處處樹立一種優(yōu)良的工作作風。在實際工作中，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，部門有很強的凝聚力，不管是對待領導還是來訪的群眾都熱情、誠懇，我想這對整個組織部規(guī)范、有序地運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量，起到了積極的作用。每天早晨坐到辦公桌前我就看幾眼小牌子上的內(nèi)容，這種在工作中堅持團結(jié)、友愛、和諧、純潔的原則，發(fā)揚誠懇、熱情、敬業(yè)的工作作風是我應該積極學習和長期保持的，它既能讓人體會到工作給予個人的價值體現(xiàn)，也能體會到集體引導個人的思想追求，更能體會到社會給予個人的人文關懷。我想這也是我需要積極追求的。

組織部門性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待。大量的文字工作任務都要用書面的形式來表達，一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個人的形象，代表了組織部的形象、縣委的形象。在跟班學習中，每天同事們都在撰寫信息、起草文件、下發(fā)上報很頻繁，通過這些工作，我對嚴謹?shù)膶Υ淖止ぷ饔辛烁鼮樯羁痰恼J識。這些文件凝聚了組工干部的大量心血，都是工作中積累的經(jīng)驗，只有嚴謹?shù)膶Υ?，才能完善地表達出來。每一文件印發(fā)前，通常都要有幾道工序，內(nèi)容編輯、文字校對、版面調(diào)整等等，經(jīng)常要四五個同志經(jīng)手，大家都很謹慎、認真，但這樣的態(tài)度讓我很受觸動，這是一種工作態(tài)度，更是責任心的表現(xiàn)。當我第一次起草文件時，我都不知道要從哪下手，在同事的指導下，我才慢慢著手，等到文件下發(fā)時心情非常喜悅。在我一個人堅守辦公室時，有時任務很艱巨、很復雜，我心里都沒譜了，但在完成一天的工作后，后頭看看這也是人生的又一次飛躍。

兩個月的跟班學習雖然很短，但我開闊了眼界、學到了不少的知識，更學到了好的學習態(tài)度和工作作風，我想這對我今后的工作有很大的幫助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。

村官培訓心得體會_篇五

作為一個村官，參加培訓是必不可少的。因為只有不斷學習才能更好地為民服務和發(fā)展村莊。在這次的培訓中，我獲得了很多的收獲和體會，讓我更加明確了自己的方向和責任。

第二段：學習對我個人的影響。

在這次培訓中，我學到了很多有關權力、政策、村莊發(fā)展等方面的知識，而這些知識對于我在村莊工作時的表現(xiàn)很有幫助。比如，通過了解權力的來源和范圍，我能更好地明確自己的職責和工作方向；通過學習政策，我了解到國家政策對于村莊發(fā)展的重要性，可以更好地規(guī)劃村莊建設方案；通過學習村莊發(fā)展的經(jīng)驗，我可以更好地總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。

第三段：與他人交流的重要性。

在培訓中，我認識到與他人交流的重要性。通過和其他村官交流，我了解到不同地方對于問題的看法，收獲更加全面的視野；和領導交流，我了解到當?shù)卣叩囊?guī)定和對于村莊發(fā)展的支持政策。總之，在交流過程中，我能夠了解到更多的信息和經(jīng)驗，激發(fā)自己的創(chuàng)新精神和思考能力。

第四段：負責任的態(tài)度。

做任何事情都需要有負責任的態(tài)度。在村官工作中，有很多的責任和要求，而這次培訓讓我更加明白，只有有了責任感，我們才能夠更好地發(fā)揮我們的作用，為村莊的生產(chǎn)和生活創(chuàng)造更多的貢獻。因此，在未來的工作中，我將秉持負責任的態(tài)度，把村莊工作做得更好。

第五段：結(jié)尾。

通過這次培訓，我收獲頗豐，學到了很多有用的知識和技能。但我也意識到，在自己的工作中，仍然需要不斷地學習和努力，才能更好地為民服務和發(fā)展村莊。因此，我將以更加積極的態(tài)度和更加負責任的態(tài)度，投入到村莊工作中，為建設美麗家園做出更多的貢獻。

村官培訓心得體會_篇六

按照縣委組織部大學生村官“能力提升計劃”安排，xxxx年3月我有幸作為第七批輪訓村官，在組織部基層辦進行了為期兩個月的跟班學習。兩個月稍縱即逝，但感受頗多，受益匪淺?，F(xiàn)將這兩個月的跟班學習體會和感受總結(jié)如下：

在沒有來組織部之前，就聽人們經(jīng)常說組織部的工作是“白+黑”的模式，在組織部工作就得把忙碌當成日常習慣，把加班做為家常便飯。來到組織部的各科室，你會發(fā)現(xiàn)所有組工人員或是在電腦前敲敲打打，或是在埋頭苦思，各自完成著自己的工作，形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面。但是工作雖忙卻忙而不荒，散而不亂。每天組工人員都會提前xx分鐘來到辦公室，開始辦公室打掃衛(wèi)生，為一天的工作營造良好的氛圍。在上班期間，大家嚴格遵守上班秩序，不大聲喧嘩，不遲到早退，時時刻刻維護著組工人的形象，這是一種習慣，更是一種態(tài)度。

人生有兩本書必須要讀，一本是有字之書，即書本知識；另一本是社會這本書，沒有文字，即“無字之書”。在跟班學習的兩個月中，我通過由淺及深的學習，由表及里的接觸，由陌生到融入的適應，既學到了不少書本的知識，也悟得不少工作的方式方法。在跟班學習的第一天，組織部的王部長、趙主任就對我和另一名村官提出了明確的要求，希望我們在這兩個月的學習中，既要學習書本上的理論知識，也要積極參與科室的各項工作，努力提升自己的理論素養(yǎng)和工作能力。由于之前在村上工作，事情比較繁瑣，所以在上班期間沒有養(yǎng)成學習的習慣。通過這段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)組工干部們在工作閑暇之余，都會拿起黨建雜志、報紙以及各類資料學習。在這種環(huán)境的感染下，使我也養(yǎng)成了學習理論知識的習慣。只要有時間，我就會翻閱黨報黨刊、有關文件的內(nèi)容、學習文件的編輯、排版、校對等，我相信態(tài)度決定一切，在今后的工作中，我一定會繼續(xù)保持這種良好的.習慣，時時不忘學習，將學習始終貫穿在工作中。

以前在村上養(yǎng)成了干工作只按要求保質(zhì)保量完成就好的習慣，沒有嚴格的時間要求，加之工作繁多，很難做到盡善盡美，往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。但是，來到基層辦學習，組工干部們的工作精神告訴我：“今日工作今日畢”、“工作無小事”。不論是一個簡單的文件起草，還是一次摸底表的填寫，都體現(xiàn)著工作的嚴肅性。期間，我始終嚴格要求自己，提醒自己簡單的事情不能草率完成，今天的事情一定不能拖到明天完成。一次，市委組織部要求填寫一張關于全縣村干部符合條件的摸底調(diào)查表，當時，我認為摸底調(diào)查本來就是一個概數(shù)，所以應該是一件很簡單的事情，在我查閱資料，逐一篩選后，將調(diào)查表送給主管領導審批，當時領導問我這些數(shù)字是怎么得來的？在我講完后，領導又自己核實了一遍，并且發(fā)現(xiàn)幾個人的信息前后矛盾，無法判斷是否符合相關條件。所以我經(jīng)過再次核實，逐一打電話給本人確認，在確保所有的資料都是正確的情況下，才交給相關部門匯總。這種嚴謹、負責的工作態(tài)度始終貫穿與日后的工作中，如在設計“四議兩公開一監(jiān)督”記錄本、村干部值班公示牌、鳳縣基層組織建設工作紀實匯編等，無論從內(nèi)容編輯、文字校對，還是從版面調(diào)整，每一道工序都體現(xiàn)著嚴肅認真，這更加讓我堅信組工人對待工作的嚴肅、認真、負責，力求把簡單的工作做完美。

兩個月的跟班學習很快結(jié)束了，雖然時間短暫，但卻學有所思、學有所悟、學有所得，不僅增長了知識，而且端正了工作態(tài)度。在今后的工作中，我將時刻嚴格要求自己，堅決克服自身存在的問題和不足，努力在本職工作中貢獻自己的一份力量。

村官培訓心得體會_篇七

在市、區(qū)組織部的精心安排下我們第五批大學生村官在8月13日前往小崗村進行了為期7天的大學生村官崗前培訓。在通過一系列的培訓、講解當中使我明白了在以后的村官人生中如何去實現(xiàn)自己在農(nóng)村的夢想。

培訓過程中，領導們都積極鼓勵我們，給予了我們極大的支持。在他們的講話中，一再強調(diào)要沉下身子，放下架子，擺正位子。是的，對于剛走出校門的我們，身上還帶著濃濃的學生味，在父母的眼中還是公主王子，很少有人體會過真真正正的農(nóng)村生活。從領導的講話中，我了解到農(nóng)村的條件是很艱苦的，要做好吃苦的準備，要把農(nóng)村條件想象的要比實際中的還要不好。聽到這些，我也有過恐慌，但很快就被打消了。我的父母經(jīng)常教導我，人要學會吃苦，先苦后甜。是的，環(huán)境艱苦更能考驗一個人，吃過苦的人，不會輕易被打到。小崗村的沈浩書記在農(nóng)村一干就六年，把所有的精華都獻給了農(nóng)村這片熱土，何其令人感動！我們要學習他那種頑強拼搏、無私奉獻的精神，他用生命告訴了我們這些后輩要好好做事，認真學習，踏踏實實為老百姓服務，并不斷磨練自己，提升自己。

8月16日上午，我們參觀了小崗村大包干紀念館和沈浩墓地的吊唁。觀看了沈浩同志先進事跡電教片，聆聽了沈浩同志先進事跡介紹以及優(yōu)秀大學生村官代表的發(fā)言，深受教育。作為一名大學生村官，與沈浩同志相比，存在很大差距，所以我們要學習他情系小崗、為民愛民、克己奉公的優(yōu)秀品格！沈浩同志是人民的驕傲，我一定要以沈浩同志為榜樣，扎扎實實做好農(nóng)村基層工作，嚴格要求自己，不斷學習，認真履行我對組織、對村民的承諾，做好本職工作，為民服務心態(tài)！20號在區(qū)委組織部的安排下我們村官一起參觀了施集鎮(zhèn)與珠龍鎮(zhèn)那些師哥師姐們的創(chuàng)業(yè)基地，在參觀過程中，我感覺到我與他們的差距。我會想：他們是如何創(chuàng)業(yè)的呢？那多的問題擺在眼前，怎么去解決？在交流過程中，我知道這些問題都要靠自己去解決，而在此過程中又會遇到很多難題。我真的很佩服他們。很多人都想通過創(chuàng)業(yè)來發(fā)展自己，這是值得肯定的。我們年輕一代有敢想敢干的精神，有這種激情是必須的，但還要有頭腦，有頭腦的人才會成其果。這就要我們要把選聘任職地當作自己的家，每個人對家都有感情、有牽掛，會全身心投入建設家。只有這樣我們才能夠想村民只想、急村民之所急，要舍小家為大家，盡心盡力為村民謀發(fā)展、尋找致富之路。

要想成為一名受歡迎和讓人覺得負責任的大學生村官,就要善于與村民溝通,融入到整個村民集體中,要培養(yǎng)自己有一種強化多元的思維模式,遇到什么事從多角度分析。

作為選選聘生任期三年，我們不能把這三年當作走過場、“鍍金”。要像對待自己家庭一樣，全身心團結(jié)帶領村兩委和黨員群眾一心一意謀發(fā)展，建設社會主義美好新農(nóng)村要真心對待群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心上。群眾在我們心中有多大份量，我們在群眾心中就有多大份量。

現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值相信每一名到村任職的大學生“村官”對幾天的培訓都有著深切的感悟。同時，對即將開始的工作又有了重新的認識與規(guī)劃。我們要把今天的感悟化成明天的行動，在服務“三農(nóng)”中展示出我們自尊、自信、自立、自強的美麗人生。我相信只要大家能夠堅持，能夠耐得住農(nóng)村的寂寞，在平時的學習工作中踏踏實實，必將在廣闊的農(nóng)村土地上結(jié)出累累碩果。乘風破浪正適時，當掛云帆濟滄海，相信這顛滅不破的至理：明天是屬于我們年輕一代的！

村官培訓心得體會_篇八

尊敬的各位領導，我的新戰(zhàn)友們：

大家好!

我是張萌，在槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)朱莊村村委會工作，畢業(yè)于山東大學，xx年選聘到村任職，現(xiàn)在工作恰滿一年。首先，我代表段店鎮(zhèn)的八位同仁及槐蔭區(qū)全體十三位戰(zhàn)友向大家的加入表示歡迎與祝賀。有了你們，我們的隊伍更壯大了，希望大家能夠互相幫助，互相學習，通力合作，共同成長，共同進步。

回想xx年8月3日，我們一行15人懷揣著激動與不安，來到槐蔭區(qū)組織部，對即將面對的農(nóng)村基層工作既滿懷憧憬又有些不知所措。農(nóng)村生活的陌生以及村居情況的一無所知，這份工作對我們來說充滿了未知與挑戰(zhàn)。我們究竟能不能適應這樣的工作呢?這是縈繞在腦海中的首要問題。想來大家應該與我們當時的想法相似。

下面我想以朱莊村為例，向諸位介紹一下朱莊村的基本情況、我的工作環(huán)境以及一些日常工作感受，希望大家通過我的介紹能夠?qū)磳⒚鎸Φ霓r(nóng)村基層工作有個初步了解。朱莊村位于槐蔭區(qū)西部，220國道貫穿整個村莊，將村莊一分為二。公路北側(cè)以四合院式平房為主，稱為老村;公路南側(cè)則是現(xiàn)代化社區(qū)，有一個好聽的名字叫做玉珠花園小區(qū)，村民習慣稱之為新村。朱莊村共有98戶，370人，其中有26名黨員，2名預備黨員，3名入黨積極分子。全村共有土地455畝，現(xiàn)有耕地222畝，人均耕地6分。村集體經(jīng)濟收入主要有集貿(mào)市嘗小區(qū)物業(yè)管理和房屋租賃三塊。朱莊村村委xx年6月在新址落成，由老村遷到新區(qū)，緊靠202國道。在村委的三層小樓上整個村莊一覽無余，可以全面地掌握整個村莊的動向。朱莊村從94年開始大力發(fā)展集體經(jīng)濟，將村委改為公司制，以企代村，走發(fā)展的新路由于發(fā)展較早，朱莊村民與周圍村莊相比較為富裕，但發(fā)展到現(xiàn)在有點后續(xù)乏力，比起河王村和古城村都還有一定的差距。給大家談這些主要是想讓大家對一個村居的基本情況有個初步的了解，等到工作崗位上時，主要從地理區(qū)位、村居優(yōu)勢、村居特點、黨建情況、集體收入及村莊歷史等幾個大的方面進行了解。

我的辦公室在二樓，自己一間，孫書記給我配備的辦公用品也十分齊全。一開始我挺享受獨自一間辦公，自由自在，沒人打擾。過了兩周發(fā)現(xiàn)不對，道理很明白，環(huán)境封閉就會缺乏了解，既不能讓別人了解你，你也不能了解別人，而了解是一切工作的起點!所以后來我走出自己的辦公室，主動與書記、經(jīng)理、會計、出納等人交流;即使偶爾在辦公室里也要把門打開，以便隨時關注到村委會來的村民，主動與他們說話、聊天，幫他們找人、辦事情、解決問題。慢慢地工作就打開局面了，因為認識你的人越來越多，彼此加深了了解，而且由了解漸漸生出信任，我的工作也由基礎的打掃整理、寫文件、傳達上級會議精神發(fā)展為組織黨員學習科學發(fā)展觀、組織民主生活會、參與村委兩委會議，可見信任能夠為工作由表層發(fā)展到深層提供保障!村委會的工作就是這樣，需要大家學會找事情做，如果不主動出擊，有可能一天都沒什么事，所以要學會主動承擔。

下面談一點工作上的心得體會，與大家進行交流，有不對的地方還請各位領導和同事批評指正。

第一，調(diào)整身心，做好吃苦的準備。凡事預則立，不預則廢。我們要鍛煉身體，盡量把身體機能調(diào)試到最佳狀態(tài)，這樣，一方面可以克服水土不服情況的發(fā)生，盡快適應新環(huán)境;另一方面能夠避免給村委領導、村民們嬌氣、不潑辣的印象，向村民展示出大學生的活力。心態(tài)的調(diào)整更為重要，記得第一次在組織部開會，領導要求我們盡快轉(zhuǎn)換心態(tài)，面對現(xiàn)實，找準位置。理想與現(xiàn)實總是有一定的距離，尤其對于身在象牙塔缺乏社會歷練的大學生而言，腦子里往往理想的東西多，課本教條的東西多，更要懂得調(diào)試心態(tài)，放下本科生、研究生的架子，以良好的心態(tài)開始新的學習里程。

第二，虛心學習，多看多聽少說話。剛開始到一個新的環(huán)境，對村里的一切都不熟悉，村莊的家族人際關系十分交錯復雜，碰到事情的時候，一定不要隨便表態(tài)說話，更不要僅憑從書本上學的知識和自己的主觀臆斷處理解決問題。最開始我們要做的就是多看多聽少發(fā)言，向村書記、主任及兩委成員學習，多聽聽他們在基層積累的豐富經(jīng)驗，多看看他們是如何處理村民之間的矛盾糾紛的。其實對我們來說，要學習的東西真的很多，李部長曾經(jīng)教導我們，要我們“不僅僅從書本學，還要從實踐中學，要向土地學、向社會學、向村‘兩委’干部學，同時還要認真學習上級黨委的文件、政策和領導講話精神，我區(qū)‘槐蔭五年大變樣’戰(zhàn)略目標及‘新槐蔭精神’的實質(zhì)內(nèi)涵”等等，所以說我們要一起努力呀!

第三，從小事起，勿以善小而不為。農(nóng)村工作最顯著的特點是瑣碎，每一件事都是具體而細微的，但都關系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意識，從小事做起，把事情做好，不遺余力地為村民解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。比如村里為村民辦理新農(nóng)合及小額保險的時候，有時需要反復登門落實，我們村的費用都由村委出還好說，由村民自己交費的村莊，事情更加瑣碎，工作量更大，為了給村民辦好保險，不遺留任何一個人，這時就需要我們從小事做起，把每一件小事落實清楚，才能稱得上是在其位謀其政。

第四，遵守紀律，對自我嚴格要求。農(nóng)村工作作息不像其他工作那樣有嚴格的時間規(guī)定，工作的內(nèi)容通常也只是些零散小事。有的村村干部年齡偏大，對工作時間等要求不是很嚴格。但是我們必須嚴格要求自己，讓群眾辦事的`時候找得到人，每天堅持坐班，并給自己列個作息表，嚴格遵守。要對自己有高標準、嚴要求，“取之上而得乎中，取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。

第五，加強溝通，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)力。我們要加強相互間的溝通、多交流工作中的問題、多分享經(jīng)驗成果、多組織有意義的活動來強大這樣一個隊伍，加強隊伍的凝聚力和團結(jié)力。只有隊伍強大了，個人才能站在一個高的起點上更快的成長?，F(xiàn)在我們有了一個很好的交流平臺，那就是槐蔭新農(nóng)民的博客，這是我們自己的陣地，我們向外界發(fā)出聲音的舞臺，所以歡迎或者說要求大家把自己的工作心得與感悟整理出來，發(fā)表在我們的博客上。

第七，勤于思考，全面提升思考力。我們所熟知的“四研究”與“四提高”，即研究一個村居，提高落實科學發(fā)展觀能力;研究村兩委班子，提高團結(jié)協(xié)調(diào)能力;研究一個課題，提高分析能力;研究方針政策，提高戰(zhàn)略思維能力。以上四個方面的研究都離不開平時工作學習中的思考所得。

最后，再向大家推薦“四個一”，即一本書——《鄉(xiāng)土中國》，一本雜志——《半月談》，一個博客——槐蔭新農(nóng)民，一個網(wǎng)站——槐蔭黨建網(wǎng)。

以上都是一些具體方法，每個人可能都能夠總結(jié)出很多不同的工作方法。然而工作態(tài)度卻是不變的——我們要本著一顆服務群眾，為村民謀福利的真心。我們要時刻與人為善，善解人意，這樣我們能夠把復雜的事情變得簡單，把不和諧的因素變得和諧。

我們當時是由市委組織部統(tǒng)一分配到槐蔭區(qū)的，張主任到現(xiàn)場把我們領出來，現(xiàn)場氣氛又緊張又神秘，可以說是槐蔭選擇了我們;這一次聽說大家是根據(jù)成績排序自主選擇的，大家在這里相聚，可以說是你們選擇了槐蔭。我想大家前幾天坐著中巴車，在駛向槐蔭的路上，第二個問題也就油然而生——槐蔭區(qū)，這個選擇對不對呢?我想以一年的工作實踐告訴大家，答案是肯定的!首先，我們現(xiàn)在正趕上槐蔭區(qū)“五年大變樣”的歷史機遇，這次機遇給大家?guī)砹苏故静湃A與能力的大舞臺。其次，區(qū)委組織部出臺“五項制度”，把我們駐村大學生與下派干部一樣當做一支干部隊伍來抓，更給我們提高工了可以施展才華的機制平臺，我們在槐蔭可以得到全方位的鍛煉與提高。第三，一年來我們十幾人的成長與區(qū)委組織部領導及兩鎮(zhèn)領導的關懷與大力幫助密不可分。領導不僅在工作上支持我們，更在生活上照顧我們，大家大可放心大膽地放手去工作。

最后，可能還有一個很深刻很復雜的問題縈繞大家的腦海，那就是：考取村官，究竟對自我發(fā)展有何利弊?原來15人的隊伍，現(xiàn)在已經(jīng)變成12人，有兩人考取了公務員。能力提升，善抓機遇。相信組織，也要相信自己。心中始終充滿自信與激情。借用華中科技大學校長李培根在畢業(yè)典禮上的致辭——“我知道你們不喜歡‘被就業(yè)’、‘被堅強’，那就挺起你們的脊梁，挺起你們的胸膛，自己去就業(yè)，堅強而勇敢地到社會中去闖蕩?！毕嘈盼覀冞x擇到農(nóng)村、到基層，可以說是挺起胸膛，堅強而勇敢地到農(nóng)村來闖蕩。接下來，我們要做的則是挺著我們的脊梁和胸膛，直面工作生活中的各種困難與挫折，對得起自己的選擇。其實這個問題對于每個人而言可能答案不同，成功的人不能簡單的歸功于一個職業(yè)或崗位，失敗了也不能歸罪于一個職業(yè)或崗位。不是嗎?機會在自己手中，主動在自己手中，最終只有自己能對自己負責。

村官培訓心得體會_篇九

前不久，我參加了大學生村官的培訓，作為學員之一，我認真學習了所有課程，以下是我的心得體會：

一是課程設計貼進大學生村官的基層生活，內(nèi)容十分豐富，我的政治理論和農(nóng)村實踐經(jīng)驗得到了顯著的提高。二是全方位為我們梳理了中國經(jīng)濟發(fā)展、政治建設、基層建設等一系列問題，讓我們對當前中國的發(fā)展趨勢有了進一步的了解，進一步樹立和堅定了我們扎根基層的信心、服務群眾、建設社會主義新農(nóng)村的理想信念。三是有助于幫我們開拓視野，學會用大局意識、戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維去看待問題，培養(yǎng)認識問題、分析問題、解決問題的能力，掌握科學的工作方法，提高工作能力和辦事效率，彌補了我們因不能系統(tǒng)的接受培訓，造成理論缺失、工作經(jīng)驗短淺等問題。

通過學習，豐富了自已的業(yè)務知識，提升了自已的業(yè)務能力，讓我明白在農(nóng)村工作中應如何工作，以及如何和老百姓打交道，如何才能急老百姓所急，需老百姓所需，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)加速，同時對農(nóng)村工作中遇到的法律問題有了深入了解，有助于為老百姓爭取更多合理合法的權益，維護了老百姓的基本權益。

通過這此培訓，讓我知道了自身的不足，一是在工作中工作方法單一。二是只知道按部就班地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，缺乏大局性和發(fā)展性的眼光。三是工作經(jīng)驗少。為此，我要改變工作方法和思路，加強學習，積極進取，讓自已快點進步，同時多向有經(jīng)驗的老干部虛心學習農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法，同時立足于基層，堅定信念，努力工作，服務群眾，為新農(nóng)村建設貢獻出自已的一份力量，我也深刻理解到基層是的汲取營養(yǎng)地，是實現(xiàn)自已人生價值的好舞臺，只有夯實自已的農(nóng)村工作經(jīng)驗，才能有更廣闊的發(fā)展空間。

作為一名大學生村官，我要把學習當做一種習慣，主動向書本、領導、同事、群眾學習，同時要多思考，認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、農(nóng)村實用技術等。努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務能力，在工作上，即堅持原則，也要有一定的分寸和靈活性。農(nóng)村發(fā)展要靠帶動，只有成功和案例，才能帶動全村一起發(fā)展，是最有效的促進農(nóng)村發(fā)展的方式，通過對本村及周邊一些了解和調(diào)查，請教一些成功人士，尋找一條適合于本村創(chuàng)業(yè)項目，只要抓住機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，就一定能帶領群眾走上致富的道路。

我深知得到今天的崗位，實屬來之不易，也深深的感受到這份工作的責任，在感謝組織培養(yǎng)、領導關懷、同事支持、群眾關心的同時，我要以這次培訓為契機，繼續(xù)嚴格要求自已。始終牢記“勤”字，經(jīng)過基層工作的鍛煉，自已在認真學習、勤勞工作方面有所加強，應該繼續(xù)保持不斷提高。

通過培訓，我對自已從事的農(nóng)村基層工作有了一個清晰、全面的認識。同時對自已的工作有了一個重新的認識和全新的規(guī)劃，我希望把今天的感悟化成明天的行動，在新農(nóng)村建設中展示出我們自信、自尊、自強、自立的美麗人生。