寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思維能力和寫作能力,提高我們的語言表達和思維邏輯能力。寫心得體會時,可以與他人進行交流和討論,借助他人的意見和建議進行改進。如果你對心得體會的寫作還有困惑和疑惑,不妨參考以下的心得體會范文,或許能給你帶來靈感和啟示。
比武失利心得體會篇一
在比武中失敗并不可怕,重要的是要勇敢面對失敗,接受事實現(xiàn)實。我們應當意識到每個人都會有失敗,失敗是成功的墊腳石,是一個讓我們更加了解自己,提高自己的機會。所以,在遭遇失敗時,我們要學會放平心態(tài),不要過分自責,而是要積極地思考失敗的原因,并對自己的不足進行深刻反思。
第三段:尋找失敗原因,找到提升的方向。
比武失敗后,我們需要深入分析失敗的原因??赡苁羌夹g不夠熟練,還是戰(zhàn)術應對有所欠缺,亦或是心理素質不夠穩(wěn)定。這個時候,我們應該虛心請教他人,向成功者學習,不斷提高自己。只有找到失敗的原因,并加以改進,才能真正提升自身實力。
第四段:加強訓練和平時準備。
除了分析失敗的原因外,加強訓練也是達到成功的重要途徑。我們需要針對比武失敗中發(fā)現(xiàn)的問題,加大相應方面的訓練強度,提升自己的實力。在訓練過程中,我們要保持持之以恒的態(tài)度,用堅持和努力來彌補不足。此外,平時的準備也非常重要。了解比武規(guī)則、對手特點及技術特點,以及做好心理準備,這些都能幫助我們在比武中取得更好的成績。
第五段:持續(xù)成長,不斷前進。
比武失利雖然令人沮喪,但是我們不能氣餒。失敗只是一個短暫的停頓,而不是終點。通過對失敗的反思和總結,加強訓練和平時準備,我們可以不斷提升自己,為下一次的比武做好更好的準備。要記住,比武并不只是為了取勝,更重要的是通過比武獲得成長和進步。
總結:
比武失利是每個人都可能會遇到的挑戰(zhàn),但是在面對失敗時,我們要學會一種正確的態(tài)度,用理智和成熟的心態(tài)來處理。通過失敗的反思和總結,我們可以找到自己的不足并努力加以改進,持續(xù)提升自身實力。比武只是一種鍛煉和成長的過程,我們不能因為一次失敗而放棄,要時刻保持向前的動力和決心,不斷追求成功。最終,我們會在未來的比武中獲得更大的進步和收獲。
比武失利心得體會篇二
本學期課堂教學大比武采取抽簽方式確定講課人選,其目的讓全體任課教師參與,從而體味有準備的課堂帶給人的高效愉悅,從而提高工作積極性主動性。第二輪課堂教學大比武自20--年12月28日開始,20--年1月6日結束,共50人參與活動,其中30名教師提供了課堂教學,20名評委、監(jiān)督員隨堂聽課并進行評課,比以往課堂教學比武活動效果更勝一籌。
一、優(yōu)點。
1、西南望小學、董白塔小學、鄉(xiāng)城小學、澇坡小學善于借勢,可以說是借力打力,借風飛翔,大力營造氣氛,戰(zhàn)前動員工作做的足做的實,教師全員備戰(zhàn)斗志昂揚。特別是西南望小學全體教師積極準備,配合默契,王玉琴老師的課堂氣氛活躍、異彩紛呈,其上課課件就是由王娟及多位老師共同協(xié)助完成的。
2、焦念全、鄒仁勇、邵禮強、姜紅紅、翟雪曉、王峰、于心洋、夏崇存幾位老師準備充分,針對重點和知識薄弱點展開教學,關注差生,問題設計能引導學生積極思考啟發(fā)性強,語文、英語學科的聽寫、數(shù)學的板演得到了老師的認可,特別是他們把學生的學習狀態(tài)作為教學重要因素,課堂效率高,學生自主學習能力強。年輕教師李格,教材把握深刻,講授富有激情,工作積極上進,狀態(tài)良好,但愿不久的將來成為我鎮(zhèn)教學的中堅力量。
3、評委、監(jiān)督員的評課水平提高,問題找的準、建議提的實,
推心置腹、共同提高。
二、問題。
1、個別學校不會借勢,沒有認識到該項活動的目的,動員及安排不到位,明知活動時間,而教師豪無準備,上課應付隨意,得過且過,效率極低。
2、部分教師過度依賴、束縛于課件,導致教學針對性不強,教師泛泛展示課件而忽略學生學習狀態(tài),學生被動應付而不能積極主動學習,課堂效率低。
3、以抽簽決定講課教師的方式旨在全員參與,但出現(xiàn)了一二輪講課教師重復現(xiàn)象,特別是個別學校的專職英語教師及兩個教學點沒有選擇空間或選擇空間過小。
鑒于出現(xiàn)的問題,新學期課堂教學大比武方式將做些許調整,具體做法,在新學期教學工作計劃中向大家闡述。
比武失利心得體會篇三
今年,湖北省教育系統(tǒng)掀起了“課內比教學,課外訪萬家”的熱潮。我校老師積極響應號召,從九月初開始,先后開展了三輪的教學大比武活動。先以備課組為單位組織了講課;第二輪在各個教研組中進行了大練兵;第三輪以校級為單位再進行大比武。作為一名年輕的老師,我非常珍惜這難得的歷練機會,每一輪講課我都認真準備。通過這三輪講課讓我在“備、講、說、評”等各個方面都得到了鍛煉。
教學大比武活動,為我校的全體老師提供了一個相互啟發(fā),相互學習的平臺,也為我們搭建了一個展示自我的舞臺,展示了我校老師們的精神風貌。作為我個人而言,我感到通過這幾輪的比教學活動,讓我受益匪淺。從過去的不知道怎樣去說課、也不會去評課,到現(xiàn)在慢慢的熟悉這每一個教學環(huán)節(jié)。每一輪講練課下來,我總要找資深的老教師(周老師或王老師)讓他們給我說說這節(jié)課哪些地方做的不夠好,相比上一次講課又有了哪些進步。通過每一次的意見汲取以及對自我的剖析,讓我在這個過程中體會到了學習的快樂。也讓我感受到了自己每一點一滴的進步!
校內的教學大比武活動已經(jīng)結束了,作為老師我們對教學實踐的探究卻是永無止境的,”教學有法,但無定法,貴在得法”“沒有最好,只有更好”。只要自己永遠保持一顆虛心好學,勤奮善問的心,并在教學過程中不斷地進行自我反思,我堅信在不久的未來里,自己一定能成為一名:對學生來說一有魅力;對領導來說一有能力;對整個教育來說有貢獻力的老師!
比武失利心得體會篇四
比武是軍隊中常見的一種活動形式,通過比武既可以鍛煉士兵的身體素質,又可以提升他們的心理素質。近日,我們部隊組織了一次部比武活動,在這次比武過程中,我深感到比武的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將用五段式為大家細細道來。
首先,比武是一種鍛煉身體素質的好機會。我們每年都要進行定期的體能訓練,但是與比武相比,單調的體能訓練顯得有些枯燥,缺乏動力。而比武不僅可以讓士兵們能夠將自己的體能發(fā)揮到極限,還能在激烈的比拼中迸發(fā)出全身的潛能。例如,在某次比武中,我們進行了拔河比賽,每個人都發(fā)揮出了自己的力量,紛紛用盡全身力氣,最終雙方緊張的力量對抗,不僅讓我們感受到了體力的挑戰(zhàn),還讓我們感受到了團隊協(xié)作的重要性。
其次,比武也是一種鍛煉心理素質的良機。比武不僅僅是一場體力的比拼,更是一場心理的對決。在比武中,我們需要在壓力下保持冷靜,并承受來自對手的威脅和壓力。只有在這樣的環(huán)境下,我們才能更好地鍛煉自己的心理素質,增強面對困難和挑戰(zhàn)時的勇氣和堅韌力量。比如,在射擊比武中,當我看到對手連環(huán)射擊取得高分時,內心產生了一絲緊張和壓力,但我及時調整心態(tài),保持冷靜,最終成功命中目標。這次經(jīng)歷讓我明白了良好的心理素質在比武中的重要性。
第三,比武可以提升軍人的戰(zhàn)斗力。比武不僅是一場競技的活動,也是一種實戰(zhàn)演練的機會。比武中,我們可以學習到很多實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧,錘煉自己的戰(zhàn)斗力。比如,在近身格斗比武中,我們可以學習到有效的格斗技巧和攻防技術,提高自身的戰(zhàn)斗能力。另外,在軍事理論比武中,我們也可以學習到先進的作戰(zhàn)理論和戰(zhàn)術,為部隊的實際戰(zhàn)斗提供指導和借鑒。
第四,比武能夠培養(yǎng)戰(zhàn)友之間的友誼和團結合作精神。在比武中,我們需要與戰(zhàn)友們緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn)。只有團結合作,才能更好地完成各項任務。在比武中,我們相互鼓勵,互相幫助,建立了深厚的戰(zhàn)友情誼。在部比武最后的集體課目中,我們全體官兵組成了一支強大的團隊,大聲吶喊著,彼此激勵,共同攀登最終的勝利之巔。這次比武活動不僅增強了我們之間的默契和團結合作精神,而且也加深了彼此之間的情感。
最后,比武也能增加官兵們的榮譽感。在這次部比武中,我們感受到了勝利的喜悅和無比的榮耀感,這種榮譽感將激發(fā)我們追求更高目標的樂觀態(tài)度,更好地為部隊的發(fā)展和軍事建設做出貢獻。比賽中,我們每個人都用心為部隊爭光,無論是勝利還是失敗,我們都保持著良好的斗志和自豪感,將比武的榮譽成果化為更強的工作動力和積極性。
總之,部比武是一項鍛煉身體素質、心理素質以及戰(zhàn)斗力的重要活動。通過比武,我們能夠得到全方位的提高,并培養(yǎng)出團結友愛、勇往直前的戰(zhàn)友精神。比武猶如一面鏡子,映照了我們的不足與進步,激發(fā)了我們繼續(xù)奮斗、追求卓越的決心。只有不斷總結和反思,我們才能在今后的比武中取得更好的成績。比武是一場洗禮,更是一次磨礪。
比武失利心得體會篇五
本學期課堂教學大比武采取抽簽方式確定講課人選,其目的讓全體任課教師參與,從而體味有準備的課堂帶給人的高效愉悅,從而提高工作積極性主動性。第二輪課堂教學大比武自xxxx年12月28日開始,xxxx年1月6日結束,共50人參與活動,其中30名教師提供了課堂教學,20名評委、監(jiān)督員隨堂聽課并進行評課,比以往課堂教學比武活動效果更勝一籌。
1、西南望小學、董白塔小學、鄉(xiāng)城小學、澇坡小學善于借勢,可以說是借力打力,借風飛翔,大力營造氣氛,戰(zhàn)前動員工作做的足做的實,教師全員備戰(zhàn)斗志昂揚。特別是西南望小學全體教師積極準備,配合默契,王玉琴老師的課堂氣氛活躍、異彩紛呈,其上課課件就是由王娟及多位老師共同協(xié)助完成的。
2、焦念全、鄒仁勇、邵禮強、姜紅紅、翟雪曉、王峰、于心洋、夏崇存幾位老師準備充分,針對重點和知識薄弱點展開教學,關注差生,問題設計能引導學生積極思考啟發(fā)性強,語文、英語學科的聽寫、數(shù)學的板演得到了老師的認可,特別是他們把學生的學習狀態(tài)作為教學重要因素,課堂效率高,學生自主學習能力強。年輕教師李格,教材把握深刻,講授富有激情,工作積極上進,狀態(tài)良好,但愿不久的將來成為我鎮(zhèn)教學的中堅力量。
3、評委、監(jiān)督員的評課水平提高,問題找的準、建議提的實,
推心置腹、共同提高。
1、個別學校不會借勢,沒有認識到該項活動的目的,動員及安排不到位,明知活動時間,而教師豪無準備,上課應付隨意,得過且過,效率極低。
2、部分教師過度依賴、束縛于課件,導致教學針對性不強,教師泛泛展示課件而忽略學生學習狀態(tài),學生被動應付而不能積極主動學習,課堂效率低。
3、以抽簽決定講課教師的方式旨在全員參與,但出現(xiàn)了一二輪講課教師重復現(xiàn)象,特別是個別學校的專職英語教師及兩個教學點沒有選擇空間或選擇空間過小。
鑒于出現(xiàn)的問題,新學期課堂教學大比武方式將做些許調整,具體做法,在新學期教學工作計劃中向大家闡述。
比武失利心得體會篇六
為認真落實技術練兵、技術比武活動任務,總結成果和經(jīng)驗,探索改進方法和途徑,根據(jù)公司《關于全面開展技術練兵、技術比武活動的通知》要求,人力資源部結合本部門實際情況和工作特點,認真制定方案,精心組織實施,從4月份開始,動員部署、培訓學習、評先爭優(yōu)和總結改進四個階段,開展了技術練兵、技術比武活動,緊緊圍繞人力資源管理工作實際,以科學發(fā)展觀為指導,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持人人練兵、全員參與,狠抓業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習培訓。通過每周一次集中強化學習、以會代訓等多項舉措,引導干部員工以本職崗位為平臺,以日常工作為載體,立足本職進行自學、自訓、自我提高,使練兵活動保持了經(jīng)常性和持續(xù)性。
位練兵活動,員工的工作能力和整體素質有了突飛猛進的發(fā)展,提高了員工適應崗位要求的業(yè)務能力和專業(yè)技能;加強員工隊伍建設,構建行之有效的學習培訓模式,增強了員工學習能力和技術人員的業(yè)務培訓指導能力;切實實現(xiàn)了員工在綜合素質、勞動紀律、工作作風、職責能力等工作要求的提高,進而促進了員工在“德、能、勤、績”方面的均衡發(fā)展?,F(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、實現(xiàn)了技能與素質同步增強。通過崗位練兵活動的有效開展,員工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、員工服務意識進一步增強。
二、促進部門員工團隊合力。在崗位練兵活動中,大家職責明確,既分工負責又協(xié)同配合。干部堅持與員工做到同步同位,要求員工做到的,干部首先做到,充分發(fā)揮了主觀能動性,積極有效的帶動了員工的學習積極性和工作熱情。
三、提高了員工實戰(zhàn)能力。我們有針對性的對部門員工以下幾個薄弱點進行培訓、練兵:一是社會保險、勞動合同法等常用知識;二是員工招聘的技巧;三是員工培訓流程。
四、形成了良好的學習風氣。通過技術練兵、技術比武活動,部門干部、員工從根本上認識到自己學習能力上的不足與缺陷,及時進行自查自糾、總結整改,形成了“積極向上、努力奮進”的良好學習風氣。
兵,我們規(guī)范了在人力資源管理中工作方法和工作程序,在不斷規(guī)范的過程中加以改進,達到制定規(guī)范-總結-改進-新的規(guī)范的良性循環(huán)。
這次崗位練兵、技術練兵的活動,也使我們獲得不少管理上的經(jīng)驗,主要有:
崗位練兵活動從提高廣大員工思想認識、理論知識、業(yè)務能力、工作職責入手,立足崗位、注重實效。思想進步的員工認為,組織開展練兵活動,既提高了理論水平和實戰(zhàn)本領,又增強了規(guī)范管理意識。
在活動中,我部門注重開展階段總結工作,總結出一整套具有較強可操作性和前瞻性的經(jīng)驗,比如自行編制、印發(fā)學習資料,供員工業(yè)余時間自學;并在每周學習會上組織業(yè)務技能知識培訓,使理論學習貫穿于崗位練兵活動的全過程。
活動向前持續(xù)健康地發(fā)展。實踐證明,在練兵活動中實行的“學練結合、以學促練”就是對構建練兵長效機制的一種有益的初步探索,是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,在總結本年崗位練兵經(jīng)驗基礎上,今后還要立足長遠、加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新。
雖然這次活動取得了實實在在的效果,但還是存在以下不足:
一是雖然對開展崗位練兵活動在思想上雖有明確的認識,但學習的積極性和主動性有待進一步提高。
二是受培訓師資力量的影響,崗位練兵活動的形式不夠多樣,多停留在自學自訓和以會代訓方面,練兵活動的效益不夠高。
三是技術練兵的范圍不夠,目前只停留在部門日常管理工作內容中,對于如何結合公司發(fā)展目標,系統(tǒng)規(guī)劃人力資源管理未來發(fā)展方向,還需要進一步思考和探索。
員工是企業(yè)發(fā)展的第一資源,加強員工隊伍建設是企業(yè)永恒不變的主題,而崗位練兵活動是提升員工技能、加快生產的有效方式。通過實踐證明,崗位練兵活動是一項長期、艱巨的工程,非一朝一夕之功,因此,我們應在不斷的探索和實踐中明確目標、總結經(jīng)驗、創(chuàng)新方法、形成機制,為練兵活動的持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展奠定基礎,為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的員工隊伍全力奮斗。
比武失利心得體會篇七
學校的“教學大比武”活動已落下帷幕,但它所帶給人的震撼,卻久久不能平息。
這次教學大比武活動的參加者,既有已從教三十年的資深老教師,也有從教不到三年的年輕教師;既有政務繁忙的校領導,又有默默無聞的一線老師。但不管是誰,他們的表現(xiàn)同樣精彩。
第一,各位老師都有著扎實的教學基本功。標準的普通話,整潔的板書,熟練運用多媒體等現(xiàn)代化教學手段,英語老師全程英語教學,等等。
第二,行如流水的教學環(huán)節(jié)。各位教師基本都按照當前最流行的教學模式來備課,重大環(huán)節(jié)一一齊全,教學過程行如流水。
第三,對時間對課堂高超的掌控能力。師生互動,小組合作探究,學習成果展示,一切都在老師的掌控下完成,真正做到了“老師是導演,學生是主演”,將課堂的主動權放給學生。
“老樹尚蔽日,新樹已參天”,我們的學生雖然基礎差一些,但我們的老師是優(yōu)秀的,即使最年輕的老師,也已經(jīng)成才,已經(jīng)能獨當一面。有這樣一群老師存在,便能預示著我們般陽中學的前景,光明而燦爛。
比武失利心得體會篇八
最近,我所在的部門進行了一次激烈的比武競賽。通過參與比武,我的團隊和我都收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我們的心得體會。
首先,比武是一次綜合實力的展示機會。在比武中,我們的團隊需要展示我們的技能、知識和經(jīng)驗。沒有一個方面的短板,才能在比武中取得好成績。比武是一個綜合性的考驗,要求我們必須掌握各方面的知識和技能。比如,在比武中,我們需要展示我們的團隊合作能力,溝通能力以及問題解決能力。這樣的綜合實力,會在我們的日常工作中得到充分的鍛煉和展示。
其次,比武是一次追求進步的機會。正如人們常說的,比武是一次“舍得、退得、抬起肘子”。參與比武必須有一顆進取心,不斷超越自己,爭取更好的成績。通過與其他部門的比拼,我們不僅可以看到其他部門的優(yōu)點和長處,還能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并努力改進。總結經(jīng)驗教訓,不斷學習和提高,才能在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用,提升自己的素質。
另外,比武是一次團隊協(xié)作的機會。在比武中,團隊的團結一致,以及團隊成員之間的配合默契是取得好成績的關鍵。一個團隊的成功不僅僅取決于團隊中個別成員的表現(xiàn),更重要的是整個團隊的協(xié)作能力。在比武中,我們通過溝通協(xié)調、相互支持和密切配合,取得了成功。這種團隊合作的經(jīng)驗將有助于我們在今后的工作中更好地協(xié)作和配合。
此外,比武還是一次鍛煉意志力和心理素質的機會。在比武中,我們要面對激烈的競爭和巨大的壓力。只有心理素質強的人才能在這種情況下保持冷靜,并以正確的方式解決問題。在比武中,我們必須有堅定的信心和積極的心態(tài),才能克服困難、戰(zhàn)勝對手,取得勝利。這次比武對我們的意志力和心理素質提出了極大的考驗,然而我們通過這次比武充分展示了我們強大的意志力和心理素質。
最后,比武是一次激發(fā)團隊潛力和激勵成員動力的機會。在比武中,團隊成員之間相互促進和激發(fā),把每個人的潛力和優(yōu)勢發(fā)揮到極致。每個人都會在競爭中取得進步,并為團隊的成功貢獻自己的力量。通過比武,我深刻體會到團隊的力量是無窮的,只要我們共同努力,就能夠取得更好的成績。
總之,在這次比武中,我們獲得了很多心得體會。比武不僅是展示實力和追求成長的機會,也是鍛煉團隊協(xié)作和個人意志力的機會。希望我們能夠將這些寶貴的經(jīng)驗運用到我們的日常工作中,不斷提升自己的能力,在更好地服務公眾的同時,也取得自己的成功。
比武失利心得體會篇九
比武是民間傳統(tǒng)運動之一,相傳始于戰(zhàn)國時期。在漫長的歷史進程中,比武已經(jīng)演化成了一種包含各種武術競技和格斗比試的活動形式,比賽方式也越來越復雜。從古至今,比武一直發(fā)揮著警示人們的作用,讓人們意識到“武器越利,越不能亂用”,同時,比武也是歷史形式上擴大了個人和民族間的聯(lián)系和合作。在我參加比武的過程中,我認識到了許多的心得體會。
一、比武不僅是身體上的對決,還是心理上的挑戰(zhàn)。
在比武的過程中,很多時候并不光是個人和對手之間的武力對決,更多的時候是心理方面的挑戰(zhàn)。比如在比武活動中,你不僅需要有出色的自制力,保持沉穩(wěn),更需要在可能的緊張情況下保持冷靜、靈活的思維,及時做出正確的決策。而最終的勝負結果,常常是個人經(jīng)驗、道德品質、情感和技能水平等多種因素的綜合體現(xiàn)。
二、一定要有良好的心態(tài)來應對比武壓力。
比武和平時練習不同,不僅要求個人武術技巧的高超,還要求高度集中的注意力、敏捷的反應能力和良好的心態(tài)。而在比武的壓力下,心態(tài)異常容易出現(xiàn)波動,從而影響個人的表現(xiàn)。因此,在參加比武前,一定要做好充分的心理準備,正面思考踢球結果,轉化分析壓力為動力。只有用寬容、冷靜和自信去面對比武時的壓力,才能夠更快地回歸平靜,從而最大化自己的競技潛力。
三、比武要注重思維方面的訓練。
比武相比于訓練,有時比較難以制定詳盡的訓練計劃。但相信我們都明白,訓練到一定程度,人的技能水平就會被鍛煉到一個穩(wěn)定的比較好的層次。與此同時,更重要的是思維技能。參加比武要重視對策略與思維技能的訓練,因為不論以后遇到什么情況,在比武中所訓練到思維方面的能力都會有所提升。因此,我們不僅要注重技能訓練,更需要不斷地創(chuàng)新思路,提升自己的思維能力,才能更好地應對復雜的比武情況。
四、注重團隊合作精神。
雖然比武是個人的對抗,但競技中組成團隊,要知道團隊成員之間的契合度,以及決策機制是實現(xiàn)最大化比賽成果的關鍵。在實際的比賽過程中,團隊協(xié)作意識的強弱直接決定了隊伍的勝負。因此在參加比武活動前,要想好團隊的整體策略,充分溝通等,這也閃現(xiàn)出了集體的智慧。
五、通過比武,我們將獲得生活的感悟。
通過參加比武,我們不僅能夠提高個人的身體素質、武術技巧等,更能夠從中得到生命更加深刻的體悟。比如感受到友誼的力量、體驗堅持不懈的決心、體驗合作與溝通等。只有在生活中充分體驗,才能讓我們更好地理解、感悟和積累生活??傊?,比武并不僅僅只是個人之間的武術對決,而是一門涵蓋人類生存和發(fā)展各方面知識的綜合性運動,更為關鍵的是借助這樣的鍛煉和比賽,來深刻賦予我們行動、心態(tài)、思維等方面的訓練,懂得團隊精神,享受人與人之間的關系,并感受到身體所帶來的可能性。
比武失利心得體會篇十
今天我們在這里舉行xxxx“提升2xx”技術比武活動,這既是一次公司性的大練兵、大比武,也是為參加省公司技術比武選拔人才。這次活動得到了省市公司各級領導的高度重視,今天省公司xx領導,市公司xx領導也親臨現(xiàn)場,同時我們也非常榮幸的請到xx部門xx領導蒞臨指導,我代表xxx公司技術比武活動的組織者和參賽者對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
近一段時間以來,把提高員工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產力,增強企業(yè)核心競爭力的重要手段,深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動,在全公司掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮,培養(yǎng)和造就了一支技術水平高、業(yè)務精湛的員工隊伍,為濟南xx公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了有力的人才和技術保障。
本次技術比武是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的'演繹,是公司技術能力的全方位展現(xiàn),更是對各單位重視員工技能素質提高,推進人才選拔、培養(yǎng)的一次檢驗,對全面提升員工隊伍業(yè)務能力,促進公司可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。參加技術比武的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則,認真履行和承擔裁判員、參賽選手的權力與義務,文明比武,賽出風格,賽出水平,通過技術比武展現(xiàn)我們濟南網(wǎng)通人求實上進,勇爭一流的精神風貌,奪取技術比武和精神文明的雙豐收!
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