寫心得體會可以幫助我們總結(jié)和梳理經(jīng)驗，形成系統(tǒng)化的知識和技能，為個人發(fā)展打下基礎。在寫心得體會時，可以采用科學的方法和條理清晰的結(jié)構(gòu)來組織文章的內(nèi)容。小編為大家整理了一些寫心得體會的經(jīng)典案例，大家可以借鑒其中的寫作技巧。

社工訪談心得體會和感想篇一

第一段：引言（約200字）。

社工是一個重要的職業(yè)，他們致力于幫助和支持那些在困境中的人們。最近，我有機會參與了一次社工訪談，這是一次非常有意義和啟發(fā)性的經(jīng)歷。通過這次訪談，我對社工的工作和他們所面臨的困境有了更深入的了解，并對自己在這個職業(yè)中的角色和責任有了新的認識。

第二段：訪談的內(nèi)容和感受（約300字）。

在訪談中，我與一位有著多年從業(yè)經(jīng)驗的社工進行了深入交談。他與我分享了他在工作中所遇到的挑戰(zhàn)和困難，以及他所取得的成就和滿足感。通過他的講述，我了解到社工并非一直是輕松和順利的，他們要面對各種問題，包括對服務對象的理解和支持，對家庭和社區(qū)的介入，以及對自己情緒的管理。這讓我深刻地認識到社工需要具備廣泛的知識和技能，并有足夠的耐心和責任感。

第三段：對社工的敬佩和欽佩（約300字）。

通過與這位社工的交談，我對社工這一職業(yè)有了更深的敬佩和欽佩之情。他們?yōu)榱藥椭鷦e人，不計報酬、付出了很多努力和心血。他們替那些無助的人們爭取權(quán)益，幫助他們改變生活，并給他們帶來希望。我深受啟發(fā)，決心將來也投身于社工工作中，為社會做出自己的貢獻。

第四段：個人的成長和收獲（約300字）。

通過這次訪談，我不僅對社工這一職業(yè)有了更深入的了解，也讓我意識到自己在這個領(lǐng)域中的責任和作用。我明白了社工需要持續(xù)學習和不斷提升自己的專業(yè)能力，以更好地服務于需要幫助的人們。同時，我也領(lǐng)悟到社工工作的重要性和挑戰(zhàn)性，需要有足夠的耐心、理解和溝通能力。這次訪談對我個人的成長和發(fā)展具有重要意義，我將抓住機會學習和提升自己，為今后的社工工作做好準備。

第五段：總結(jié)（約200字）。

通過這次社工訪談，我對社工這一職業(yè)有了更深入、全面的了解。我對社工的努力和奉獻心存敬意和佩服之情，深受啟發(fā)，并決心將來也投身于社工工作中。同時，我也領(lǐng)悟到社工工作的責任和挑戰(zhàn)，需要更多的學習和成長。我期待未來的社工工作生涯，為那些需要幫助的人們提供支持和希望。

社工訪談心得體會和感想篇二

作為一名社會工作者，在這個職業(yè)中訪談是日常工作中不可或缺的內(nèi)容之一。訪談作為社會工作的核心技能之一，因為其直接涉及到了很多涉及到人性的部分，因此在訪談中的社工應該如何做到專業(yè)、坦誠和有效，成為了一些新人社工和想要加強能力的老手社工們共同探究的問題。而在我過去的工作中，我深深體會到了訪談的重要性，它在提供信息，建立關(guān)系，診斷問題，制定計劃，監(jiān)督和評估等方面扮演著重要的角色。所以，我想在這篇文章中分享一下我在訪談過程中的一些心得和體會。

第一段：訪談技巧的重要性。

訪談技巧是一名社會工作者必須具備的基本技能之一。一次成功的訪談通常要求社工主動傾聽、重視他人感受以及敏銳捕捉信息等能力，這些都需要長期的訓練和不斷的實踐。在我過去的訪談中，我發(fā)現(xiàn)在進行開放式的、不帶偏見的詢問時，常常能夠更容易地獲取到被訪者的關(guān)鍵信息。同時，在訪談時我也會保持沉默與表達適宜地平衡，確保訪問者由一個舒適、開誠布公的交流氛圍。

第二段：理解訪談中的難點。

訪談中的難點主要體現(xiàn)在與訪問者的異質(zhì)性。社會工作者需要學會如何在不同的情境下理解訪問者的生活經(jīng)歷，并作出恰當?shù)幕貞?。與個案的進行此類的一些訪談時，通常需要我們反復深入地了解其持有的看法、信仰和價值觀，這樣社工才能以更全面的方式提供有針對性的服務。在對待不同種族文化的訪問者時，我們也需要尊重其文化差異、語言風格，以及不同人的自我定位。這是我們需要認真處理的一個重要問題。

第三段：訪談中的情緒管理。

情緒管理在訪談中也是十分重要的，特別是在與一些弱勢群體進行訪談時，例如一些心理問題、犯罪嫌疑人或受害者等。社工在訪談時必須掌控好自己的情緒，需要保持冷靜、專業(yè)，以便更好地從訪問者那里獲取關(guān)鍵信息。在這個過程中，我們需要體現(xiàn)出對訪問者的關(guān)切和同情，但也要注意不要因為情感過于強烈而失去冷靜。

第四段：訪談后的處理。

訪談后的處理同樣重要。一個成功的訪問并不代表這是任務完成的終點，我們還需要通過記錄、分析、記注和可能的后續(xù)跟蹤等手段來進一步提高對個案的理解和應對。如果發(fā)現(xiàn)訪談時有任何漏洞，或者從訪問者那里獲取到了額外的關(guān)鍵信息，我們需要把這些情況記錄在案例中，以便更好的做出相應的決策和計劃。

第五段：結(jié)語。

總之，訪談技巧在社會工作中的重要性不容忽視。社工需要具備專業(yè)的訪談技能，包括知識、技能和態(tài)度，這些都需要在日常的實踐中不斷加強和提高。與訪問者坦誠開放、敏銳而內(nèi)外強調(diào)自己的態(tài)度，這是社會工作者面對各種工作場景所需要的素質(zhì)。我相信，通過學習和實踐，我們都能夠不斷提高自己的訪談能力，更好地為社會、為人類做出貢獻。

社工訪談心得體會和感想篇三

近年來，社會工作者這一職業(yè)備受關(guān)注。作為一名學生，我也開始關(guān)注社會工作的相關(guān)話題，尤其是社工訪談。最近，我得以參與了社工訪談的工作，通過親身經(jīng)歷，我對社工訪談有了更加深入的認識。利用這次的經(jīng)歷，我想通過本文分享我的一些心得和體會，來展示社工訪談的意義和價值。

第一段：社工訪談是什么？它的意義是什么？

社工訪談是一種社工實踐方式，旨在通過與被訪談者溝通交流，尋求對他們個人或家庭所面臨的問題的解決方案。社工訪談是社會工作者實踐中最本質(zhì)的工作之一，通過社工訪談，社會工作者可以在了解社會問題的基礎上，幫助他們識別其根源和解決方案。在這個過程中，社會工作者需要建立與被訪談者的溝通橋梁，并嘗試理解他們的行為和情感，以便尋求合適的解決方案。社工訪談對于社區(qū)發(fā)展、教育、社會服務、心理健康教育等領(lǐng)域都有著重要的意義。值得注意的是，社工訪談不僅是一種職業(yè)技能，更是人際溝通和社區(qū)參與的一種方法。

第二段：參與社工訪談的收獲。

參與社工訪談是一次很有意義的經(jīng)歷。在這個過程中，我學到了很多社工訪談的技巧，比如如何提問、傾聽和建立信任關(guān)系。更重要的是，社工訪談讓我意識到，作為一名社會工作者，在與被訪談者溝通交流時，應該盡可能地站在被訪談者的角度思考問題，試圖從他們的角度來理解他們的行為和情感。此外，我在訪談交流中，還意識到了身為社會工作者應有的責任感和使命感。幫助那些需要幫助的人們，解決問題，改善社區(qū)環(huán)境，這是一種無私的奉獻精神，值得我們?nèi)W習和追求。

第三段：如何建立信任關(guān)系？

在社工訪談中，建立信任關(guān)系是至關(guān)重要的。有時候，被訪者可能會情緒激動或不愿意講真話。這時候，建立信任關(guān)系就顯得尤為重要。其中有幾個技巧可以幫助建立信任關(guān)系：

1.傾聽：在訪談中，我們需要全神貫注地聆聽被訪者所說的話，不要在他們講話時打斷或者嘲笑他們，讓他們感到自己的感受和想法是被重視的。

2.關(guān)注非語言信息：有時候，被訪者并不愿意說出真實情感和想法，但是他們的言談舉止、情緒語調(diào)等等非語言信息卻會給我們提示。如果能夠讀懂這些非語言信息，就能夠更好地建立起信任關(guān)系。

3.信守承諾：作為社會工作者，我們需要遵循職業(yè)倫理，保護被訪者的隱私，不能輕易泄露他們的信息，要嚴格遵守承諾。

第四段：如何提高社工訪談的效率？

對于社工訪談來說，效率和準確性是非常重要的。在訪談時，我們要注意以下幾點，以提高社工訪談的效率。

1.明確目的：在訪談前，要明確訪談的目的和需要收集的信息。

2.熟悉被訪者情況：在訪談前，了解被訪者的基本信息，比如家庭情況、職業(yè)等等，以便事半功倍。

3.準備好問題：在訪談前，要根據(jù)目的準備好問題列表，并盡量使問題簡潔、明確。

4.記錄訪談內(nèi)容：在訪談過程中，記下被訪者說的話或思路，以便后續(xù)的問題分析和檢查訪談記錄。

社工訪談對于社會問題的解決有著很大的應用價值，比如在社區(qū)服務、心理咨詢、教育等領(lǐng)域。在社區(qū)服務中，社工訪談可以幫助社區(qū)感知和識別社會問題，開展相關(guān)的社區(qū)工作。在心理咨詢中，社工訪談可以幫助個人或家庭找到解決問題的方案，并提供相關(guān)的規(guī)劃支持。在教育中，社工訪談可以促進教學質(zhì)量的提高，幫助學生更好地發(fā)展他們的個性和解決問題。

總之，社工訪談是一項極為重要的工作，它是社會工作者實踐中最本質(zhì)的工作之一。無論在什么領(lǐng)域，社工訪談都是非常有價值的，它可以幫助我們了解和解決社會問題，為社會做貢獻。同時，社工訪談也是一項技術(shù)活兒，需要不斷學習和實踐，才能更好地勝任社工的角色。希望，通過我的分享，可以更廣泛地宣傳和推廣這一職業(yè)。

社工訪談心得體會和感想篇四

第一，群眾基礎。

服務群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點。一切工作脫離群眾都是錯誤的，不可取的。沒有良好的群眾基礎，就無從談社區(qū)工作，就無法容入社區(qū)，更沒有歸屬感。做任何工作都堅持從群眾中來到群眾中去的原則。

第二，要有責任意識。

社區(qū)工作系于全局，責任重大，社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神，要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。

第三，激發(fā)居民的參與意識。

強化思想先行、典型鼓動、服務驅(qū)動等行之有效的工作舉措，利用居民愛家、愛院的熱情，善于做工作，敢于做工作，學會做工作，調(diào)動起社區(qū)居民的積極性，激發(fā)居民的“主人翁精神”，社區(qū)工作才能從被動變?yōu)橹鲃?，從主觀變?yōu)榭陀^，從低效變?yōu)楦咝?，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務，這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此，社區(qū)工作者應盡一切可能、采取一切形式，發(fā)動、治安管理、環(huán)境保護等活動，培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻力量。

第四，堅持以人為本，樹立服務第一的觀念。

我們要一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區(qū)居民的認同感和歸屬感，增強社區(qū)的凝聚力。社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。社區(qū)是政府面向群眾的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，都要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個社區(qū)的形象。

第五，樹立不斷學習的觀念。

要高度重視政治理論學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

第六，搞好團結(jié)，加強大局意識。

我深刻體會到，在社區(qū)工作中團結(jié)同事致關(guān)重要。做到講團結(jié)、講大局，做到不該說話的不說，不該做的事不做，不搞小動作，不犯自由主義。在堅持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，在研究問題時，要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神，充分發(fā)表個人的意見。

社工訪談心得體會和感想篇五

社工是一個特殊的職業(yè)，他們的工作需要與人打交道，幫助他人解決問題。而訪談則是社工工作的一個重要環(huán)節(jié)，社工在訪談中，需要傾聽、引導、分析、解決問題等，所有這些都需要專業(yè)知識的支撐。在進行社工相關(guān)工作之前，需要了解和掌握大量的知識體系和專業(yè)技巧。下面，我將就我的訪談心得體會進行筆記總結(jié)，幫助更好地理解社工在訪談中的重要作用。

第一段：關(guān)于社工。

社工是一種促進人與社會各個層面之間更積極、更有效互動的職業(yè)。社工涉及的工作方向非常廣泛，包括兒童青少年保護、女性和老年人權(quán)益保護，東西方僻遠地區(qū)人權(quán)保護、城市貧民社區(qū)建設與社會資源整合等等。社工所面對的問題常涉及多個維度，而社工的任務是要對這些問題進行分析，幫助社區(qū)居民建立人力資源網(wǎng)絡，解決問題。

第二段：關(guān)于訪談。

訪談是社工日常工作中的常見方法之一，通常用于識別客戶的需求和制定個性化的服務方案。在面對困難的客戶時，需要社工進行訪談，探尋問題的根源，制定解決方案。在進行訪談時，社工需要善于傾聽，并且用富有同情心的語言與對方交流，幫助客戶緩解或化解情緒，以此為突破口進入問題的核心。

在我的實習過程中，我參與了很多訪談，每一次的訪談過程都是獨特的。首先，我意識到了訪談中專業(yè)知識的重要性，例如面對困擾社區(qū)中不少家庭的關(guān)于安全的問題時，社工需要了解策略，反間諜教育和解決危機狀況等相關(guān)措施，以便為家庭提供有力的支持和建議。其次，我明白了訪談中導入式問題的有效性，它可以激發(fā)客戶對他們自己問題的思考，幫助客戶更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。此外，我認為，訪談不應該襖有標準化的流程，每個客戶的情況都是獨特的，因此每個訪談都應該是獨特的，以保證個性化服務的實現(xiàn)。

第四段：重點討論。

訪談是對社工的專業(yè)技能和思維能力的要求非常高，而社工在訪談過程中需要處理如何采集客戶信息和情況評估、發(fā)掘和建立有效客戶網(wǎng)絡、采用有效信息交流技巧、制定并實施行動計劃等各種難題。如何提高這些技能，是社工們必須面對的重點問題之一。我認為，提高社工溝通能力、專業(yè)理解能力和開放心態(tài)，可以顯著提高訪談工作質(zhì)量。

第五段：總結(jié)。

總的來說，社工是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，它需要面對各種各樣的個人問題，需要很好地處理和解決這些問題。通過我的實習經(jīng)歷，我對社工的工作充滿了敬意，更清楚了社工與人的間的關(guān)系和社工對于人們生活的重要性。我相信，只有不斷探索個性化和專業(yè)化服務的方法，社工才能真正實現(xiàn)其目標，為社區(qū)的居民在他們需要的時候提供更好的幫助。

社工訪談心得體會和感想篇六

社工作為一種專業(yè)的服務職業(yè)，通過與個體、家庭和社區(qū)進行互動，致力于提供支持和解決問題的幫助。在實踐中，訪談是社工最常用的工具之一，能有效地收集信息、了解需求和建立信任。在我的工作經(jīng)歷中，我曾進行了多次訪談，從中我深刻體會到訪談在社工工作中的重要性，并積累了一些心得體會。

第二段：理解問題、建立聯(lián)系。

首先，我認識到訪談是一種與個體進行雙向交流的重要方式。在訪談中，社工應始終保持開放和尊重的態(tài)度，理解和接納對方的感受和意見。通過傾聽和詢問，社工可以更好地了解個體的問題和需求，并建立起有效的聯(lián)系。在我進行訪談時，我常常用非指責性的問題啟動對話，以便讓被訪談者能夠自由地表達自己的感受和需求。

第三段：建立信任、提供支持。

其次，訪談是社工與個體建立互信關(guān)系的重要途徑。在訪談過程中，社工需要展現(xiàn)出真誠和關(guān)心，通過與個體建立情感共鳴，增強他們對社工的信任感。我曾經(jīng)遇到過一位年輕女性，在她的生活中遇到了很多不幸的事情。通過與她反復進行訪談并提供心理支持，我逐漸得到了她的信任和認可。最終，她開始逐漸接受幫助，重建起自信和正向的生活態(tài)度。

第四段：掌握技巧、解決問題。

此外，有效的訪談還需要掌握一些技巧，以幫助個體解決問題。社工可以通過開放式的問題和反饋，引導個體自我思考和尋找解決方案。在我的實踐中，我常常使用反射式的回應來幫助被訪談者更深入地探索問題的本質(zhì)，并鼓勵他們積極思考和實踐解決方案。通過這種方式，我能夠與被訪談者共同探索問題的可能性，增強他們解決問題的能力。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗、展望未來。

通過多次的實踐和反思，我深刻體會到訪談在社工工作中的重要性。只有通過有效的訪談，社工才能真正地了解個體的需求和問題，并給予他們適當?shù)闹С?。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提升自己的訪談技巧，以更好地幫助那些需要幫助的人。我相信，通過持續(xù)的努力和實踐，我能夠成為一名更專業(yè)、更有影響力的社工，并為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

段落之間的過渡詞可以根據(jù)需要進行合理運用，以使文章整體結(jié)構(gòu)更加連貫。同時，通過豐富的實例和具體的體會，能夠使文章更加生動有趣，更好地傳達出訪談社工的工作特點和心得體會。

社工訪談心得體會和感想篇七

第一段：引言（120字）。

作為一名社工，我經(jīng)常參與各種訪談工作，與社會各個層面的人們進行溝通和交流。在這個過程中，我學到了很多關(guān)于人性、社會問題以及解決方法的知識。今天，我想分享一些我在訪談中的心得和體會。

第二段：了解問題根源（240字）。

在進行訪談前，我會花費很多時間準備。了解問題的根源是非常重要的。通過深入了解社會各個人群，我可以更好地理解他們的需求和困境。我還會研究相關(guān)法律和政策，了解社會對于這些問題的態(tài)度和觀點。通過這些準備工作，我能更好地與被訪者進行交流，并找到解決問題的方法。

第三段：建立信任關(guān)系（240字）。

在訪談中，建立信任關(guān)系是非常重要的。很多被訪者可能有過不好的經(jīng)歷，對于陌生人的防備心理很強。因此，我會首先與被訪者建立良好的溝通和互動，讓他們感受到我的誠意和關(guān)心。我會尊重他們的隱私和意見，并保證他們的信息不會泄露。只有在建立了牢固的信任關(guān)系后，他們才會更加愿意與我分享自己的經(jīng)歷和問題，這樣我才能更好地幫助他們。

第四段：傾聽和積極反饋（240字）。

在訪談中，我會全身心地傾聽被訪者的心聲和問題。傾聽是為了理解，而不僅僅是聽取。我會使用積極的反饋方式，鼓勵他們繼續(xù)表達自己的感受和意見。同時，我也會提供一些建議和解決方案，讓他們知道有人在乎并愿意幫助他們解決問題。這種積極的反饋加強了我們之間的互動和信任，也為解決問題鋪平了道路。

第五段：總結(jié)和展望（360字）。

通過我的訪談工作，我意識到社工的角色是非常重要的。社工既是一個傾聽者，也是一個解決問題的幫助者。通過了解問題的根源、建立信任關(guān)系以及積極反饋，社工可以在社會中起到積極的作用。然而，社工工作也面臨一些困難和挑戰(zhàn)，比如時間和資源的限制，社會對于社工工作的認可度不高等。希望未來可以有更多的資源和支持投入到社工工作中，使我們可以更好地服務社會，并為改善社會問題做出更大的貢獻。

總結(jié)（120字）。

通過從事訪談社工工作，我學到了很多關(guān)于人性、社會問題以及解決方法的知識。了解問題的根源、建立信任關(guān)系和積極反饋是訪談社工工作的重要環(huán)節(jié)。雖然社工工作也面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要我們堅持努力，就能為社會做出積極的貢獻。

社工訪談心得體會和感想篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

社工一般指社會工作。社會工作是秉持利他主義價值觀，以科學知識為基礎，運用科學的專業(yè)方法，幫助有需要的困難群體，解決其生活困境問題，協(xié)助個人及其社會環(huán)境更好地相互適應的職業(yè)活動。下面是小編為大家整理的關(guān)于社工培訓心得體會感想，希望對您有所幫助!

培訓中，每位老師帶來的專業(yè)報告都十分精彩。老師們生動的講解，舉出一個個貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運用，把我認為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。

在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務原則專題報告，范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實例，他用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座，是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽居民的訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務。

分組案例討論和集中點評，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會工作經(jīng)驗交流和與老師共同解析案例，學會面對出現(xiàn)矛盾和問題，如何著手進行處理解決，提高了自身的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，使我受益匪淺。

這次培訓，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗，讓我們學到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到，作為一名社工，不僅要有一顆服務居民的心，還應具備社會工作專業(yè)知識及心理學、社會學等多學科綜合知識，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法。作為新時期的社工，我們更應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用，在日常工作中腳踏實地，勇挑重擔，努力提高服務居民的本領(lǐng)和水平，為民排憂解難，為民多辦實事，真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”。

20__年7月29日到8月2日上海自強社會服務總社組織了新社工的為期一周的封閉式培訓。培訓的地址在青浦的某武警部隊駐地，環(huán)境和各種設施條件相對艱苦，正好又遇上了百年難得一遇的連續(xù)高溫天氣，培訓的第一天就有部分同工受傷、中暑、發(fā)燒和昏倒，并且再接下來的一周時間內(nèi)這些情況越來越多，但是大部分的學員們還是抱著高漲的學習熱情堅持了下來。

總社和各區(qū)的站長領(lǐng)導們都非常的關(guān)心新社工的`身體情況，冒著酷暑紛紛趕來慰問大家，給大家送各類防暑降溫用品。特別是我們的班主任陳老師在母親受傷生病無人照顧的情況下還是堅持和同學們一起同吃、同住、同上課，還要處理各種突發(fā)狀況，十分幸苦。

在培訓方面總社為了讓我們學到更多了知識，了解更多的實際工作情況的處理方法，也是費勁了苦心，課程安排的很充實，董事長周偉航、總干事厲濟民和副總干事余國榮都親自來到青浦為大家上課、鼓勁。另外更是特意請來了市禁毒辦的領(lǐng)導和市社保局的領(lǐng)導為大家講解當前上海禁毒的形式和社會救助、保障、就業(yè)政策等實際知識，讓我們對現(xiàn)在的工作有了更加直觀的認識，在以后與服務對象的交流中更加得心應手。

此次上課培訓的其他內(nèi)容也是豐富多彩，從專業(yè)理論知識到一線實際操作、從日常訪談報表到同伴教育小組，來為大家上課的都是社團最資深最有經(jīng)驗的老師們，很難選出印象最深刻的某位老師或是某節(jié)課，因為每位老師都是非常有特色，理論與實際相結(jié)合，每節(jié)課都是講的十分精彩，讓聽的同學們也能十分的投入進去，都是講的大家平時不懂的或是一知半解的，都是我們這些新社工急需要了解和掌握的知識。

通過一周的培訓讓我認識到了自己的不足，雖然已經(jīng)在這個崗位上工作了一段時間，但是離真正的完全合格的勝任這個崗位還差得很遠，專業(yè)的社會工作知識和各類法律法規(guī)政策的了解還嚴重不足，需要自己去學習的東西還很多，一定要繼續(xù)保持這次的學習精神，更努力的鉆研專業(yè)知識，多多的向老師傅們請教，為了能夠更好的為服務對象提供更專業(yè)的幫教服務努力，讓自己早日能夠勝任成為一名合格的專業(yè)禁毒社工。

隨著社區(qū)工作越來越被重視，新型服務型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉(zhuǎn)變。在街道黨工委高度重視下本著“提高社區(qū)綜合服務效能和增強居民滿意度”的原則，增強社區(qū)工作人員如何開展社區(qū)工作，不搞形式主義，務求實效，進行一場有規(guī)模、有謀劃、有導向的社工培訓活動。5月2日下午，話園社區(qū)全體工作人員參加了此次培訓，首先，由健園社區(qū)周曉紅書記圍繞培訓主題講述了社區(qū)工作經(jīng)驗和方法，從不斷加強在學習能力、加強觀察和分析能力、加強同理心和感染力等六大項內(nèi)容進行闡述。這次培訓課程在周書記的精心準備下，利用自己十幾年積累的社區(qū)工作經(jīng)驗，深入剖析了當前社區(qū)工作中遇到的各式各樣的問題、困難，內(nèi)容非常豐富，包含了在社區(qū)工作中所需要的理論知識和實踐經(jīng)驗，也讓我們從中學到了寶貴的工作經(jīng)驗。培訓課程中還列舉了很多案例，從案例中察覺并提煉工作方法，從細微中洞察信息和居民訴求。著實讓我們在服務居民的同時能更好地創(chuàng)新社區(qū)為民服務內(nèi)涵，以及業(yè)務工作能力上得到提升。最后，街道副主任李世民做了點評，針對社區(qū)現(xiàn)狀問題和當前形勢的嚴峻提出了相關(guān)要求，目前社區(qū)工作的滯歇、責任意識淡薄、觀念的轉(zhuǎn)變、弄虛作假、盲目自信、工作方法的僵化等突出問題進行指出。同時，如何加強團隊精神和服務意識，在工作和生活中相互協(xié)作，相互促進，共同管理和服務社區(qū)居民提出了相關(guān)意見，全方位的剖析了當前社區(qū)工作存在的問題。

本次培訓具有較強的實用性、操作性、指導性，對提高社區(qū)工作人員的政治理論能力、依法辦事能力和實際工作能力有很大幫助，讓我們受益匪淺，重新梳理和調(diào)整自身的問題和工作方法。社區(qū)工作者，不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事，更重要的是系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務。帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題。感謝街道能組織這場培訓活動，同時我們希望能有更多機會參加類似的學習，為做好社區(qū)工作打下扎實基礎。

組織開展的本次社會工作培訓班，為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學_臺，兩天的培訓既有教授傳達的理論知識，也有上海、嘉興一線社工的體驗交流，對我個人來說受益匪淺：一方面是對社會工作這個概念有了全新的認知，對社工從事的內(nèi)容范疇和對象有了更準確的認識，另一方面，對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待，同時感覺壓力不小困難不少。結(jié)合三堂課以及單位工作職能，簡單交流下學習心得：

一、若隱若現(xiàn)，“潛水大軍”迎來正名佳機。

社會工作作為社會管理的重要組成部分，其實在我市早就存在，并形成良好的發(fā)展態(tài)勢，比如各類矛盾調(diào)節(jié)站(室)、各類志愿服務活動、各類弱勢群體幫扶活動等等。只是所有這些工作都基于有關(guān)行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂，并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構(gòu)中，換言之，他們做著社會工作或者類似社會工作，卻沒有一個合適的恰當?shù)呐c社會工作相應的稱呼。

在中央及各級地方政府日益重視對社會管理的創(chuàng)新，千方百計地提高社會管理科學化水平這樣一個大環(huán)境下，“潛水大軍”迎來了正名的佳機，社會工作相應地迎來了自己的春天，我們需要做的就是建立并發(fā)展民辦非企業(yè)單位，推進社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;引進或培育專業(yè)的社會工作人員，加強專職社工隊伍建設;制定并完善各項社會工作制度，形成科學合法的工作機制、考評機制;加大對社會工作的財政扶持，確保社會工作留得住人，辦得成事等等。

二、叔同精神引領(lǐng)，助推社會工作發(fā)展。

用長遠的目光來看，隨著社會發(fā)展、社會管理的需要，社會工作機構(gòu)將逐漸實現(xiàn)對民生問題的全方位覆蓋，只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié)，就會配備起相應的社工機構(gòu)。在助推社會工作發(fā)展上，應該可以結(jié)合全市正在倡導的“凡事認真勇猛精進”的李叔同人格精神。

首先，建立一個機構(gòu)并不是一朝一夕能水到渠成的，望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當，全在態(tài)度決定一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個社會工作機構(gòu)，前后經(jīng)歷頗為豐富：最早跟民政局到嘉興學習取經(jīng)跑了一趟，回來我和我們領(lǐng)導民政局跑了三趟，在理清思路，明確目標后，籌備提交材料過程中，行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟，期間電話聯(lián)系多次，不懂了問，出錯了改，耗時一個多月終于完成申報。通過申報，我總結(jié)得出只要認真對待一個事情，認真去處理每一個環(huán)節(jié)，再難的事情也是能辦好、辦成功的。

建立機構(gòu)后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員，所以選人是關(guān)鍵。選什么樣的人，除了社工必須具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外，還必須以此人是否辦事認真，敢于擔當作為衡量標準。董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點，那就是任何一個個案的成功，都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯(lián)系等服務基礎上，這就要求我們的社工必須是一個凡事認真，不輕言放棄的人。

有了機構(gòu)，有了合適的工作人員，還需要與之相配套的各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺。在制定各項政策制度時，一定要先認真學習他人精華，比如學習上海等地的先進管理制度，再結(jié)合本地本部門的實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐。只有科學的人性化的政策、制度才能引導好社會工作開展，保護、激勵社會工作人員。

三、整合資源，提供充足的財政支持。

社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關(guān)心的特殊群體，在開展過程中往往涉及心理疏導、法律維權(quán)、就業(yè)就醫(yī)幫扶、矛盾調(diào)解等等，這系列工作不是單個社工機構(gòu)能出面出人就能解決的，尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構(gòu)，更加顯得人力資源的匱乏。此時，就需要各單位相互協(xié)作，整合資源，多管齊下，出人出謀給予配合，才能將問題有效化解。另外，任何一個維護社會穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構(gòu)，沒有足夠的財力支撐，都將舉步維艱。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構(gòu)是遠遠不夠的，這就需要政府在扶持各類社會工作機構(gòu)建立的同時，也要考慮適當?shù)呢斦a助，最好能配備相應的獎勵激勵政策，正確引導好社會工作機構(gòu)健康有序地發(fā)展。

董金娣主任在培訓課上說過，社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作，那么就希望大家一起攜手共進退，認真對待，勇猛向前，在探索中成長，在成長中壯大。

在7月10日、11日我參與了諾亞方舟交流平臺舉辦的關(guān)于社工正面文化的培訓，從字面上我們可以看出這次培訓是導人向正面的、積極的方面思考，激勵向美好進軍，事實上，活動中的確傳達了這樣的理念，且比想像的更讓賦予了激情，更富有意見，整個培訓以體驗式進行，讓每個人感受到愛的氛圍，支持的力量，讓每個體會到自身的重要性，感受到自身的價值。

兩天的培訓讓我感受很多，學習很多，進步很多，從每一個體驗中，從每一個細節(jié)中，從與別人的相處中。

從自身而言，原本的我是一個很不自信的人，在這個環(huán)境中讓我看到了鼓勵的眼神，聽到了有力的聲音，感受到了支持的力量，在整個過程中，給我最深刻的印象是能量圖及15秒鐘的能量分享，雖然自己沒有站到那個椅子上得到所有支持，但這個場景卻在我的心里上演了無數(shù)遍，讓我不斷的找到自己好的一面，增加了我的自信心;而在整個過程中最讓我感動的是帶領(lǐng)者，他們熱情、他們認真、他們有力量，阿峰、阿文、高虹，還有為我們的培訓付出的每個一工作人員，他們讓我體會到了作為社工的價值，社工是可以改別人的，因為他們改變了昨天的我，相信從他們身上學到的那種熱情、那種鼓勵、那種力量、那種專業(yè)，同樣會去改變我們的服務對象。

從專業(yè)上講，這次培訓讓我們學到了很多專業(yè)理念與專業(yè)技巧，比如說帶領(lǐng)者不斷強調(diào)的“我們每一個人都很重要，我們每個人都是有能力的”、“我們可以發(fā)變他人的”、“謝謝你”、“你很棒”，這些看很來很平常卻有時候讓我們忽略的東西。

在帶領(lǐng)過程中，他們將這個理念靈活運用在每個活動中，每一個細節(jié)中，使這種理念與他們自身融為一體，使每個正面、積極的東西在他們身上散發(fā)出來，去影響我們，而從我自身來講，在平時的工作更會不自覺將自己定位的老師的角色上，這一點是很值得我學習的。

從活動設計上，從低層次到高層次，每一個層次又緊扣主題，整體顯得很完美，作為一個參與者，兩天的切身體驗讓我感到了每個人都是重要的，在我們之間沒有高低之分，每個人都在能量的，雖然能量不同，但每個人都有自己值得學習的地方。兩天的培訓讓我舒服，心情愉快，成長也成為了順其自然。

很感謝這我們提供這樣一個平臺，讓我們?nèi)ンw驗、讓我們?nèi)W習，很感謝諾亞方舟所有的工作人員，讓我們的學到你們的知識與態(tài)度，相信您們這幾天的汗水不白流，我們會將種精神傳遞下去，傳給我們的同工，傳給我們的服務對象，讓他們一同感受正面的力量，感受到自己的價值與力量，讓每一個人去改變，讓每一個人去改變別人。

社工訪談心得體會和感想篇九

隨著社會的發(fā)展，社工行業(yè)越來越受到重視。作為一名大學社工系的學生，我有幸參與了一次社工訪談，對社工工作有了更深刻的了解。以下是我對社工訪談的感想和心得體會。

第一段：訪談的目的和背景。

訪談是為了更加了解社工的工作內(nèi)容和實際工作情況，深入了解社工的使命和職責。背景是社會問題日益增多，需要大量合格的社工人員來解決社會問題。因此，希望通過訪談了解專業(yè)社工的力量和社工的作用。

在訪談過程中，我和一位社工進行了面對面的談話。社工向我介紹了他所在的機構(gòu)和單位，并告訴我他的工作內(nèi)容和工作方法。訪談者非常耐心地回答了我提出的問題，還分享了許多他在社工工作中的經(jīng)歷和感受。通過這次訪談，我深刻體會到了社工的責任感和奉獻精神。

通過這次訪談，我對社工工作有了更深入的了解。首先，社工是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，需要有較高的情商和溝通能力。其次，社工工作注重個案管理，需要有細心、耐心和善于傾聽的特質(zhì)。最后，社工工作需要廣泛地了解社會資源，與各個部門進行合作，為客戶提供全方位的服務。通過這次訪談，我確信自己選擇了正確的專業(yè)，并對未來的社工工作充滿了信心。

第四段：對社工工作的思考。

通過這次訪談，我愈發(fā)堅信社工工作的重要性。社工是社會問題解決的推動者和引領(lǐng)者，社工的工作能夠改善社會的整體環(huán)境，提高社會的素質(zhì)。社工工作需要耐心和智慧，需要正確認識和正確理解社會問題，以及社會問題的根源。通過對社工工作的思考，我決定將來投身社工行業(yè)，為社會問題的解決盡一份力量。

第五段：社工工作的未來發(fā)展。

社工工作的未來發(fā)展非常廣闊。隨著社會治理理念的轉(zhuǎn)變，社工工作將得到更多的支持和認可。社工將更多地參與社會創(chuàng)新和社區(qū)建設，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，創(chuàng)造更美好的社會。同時，社工行業(yè)也將提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間，吸引更多有志青年加入社工的隊伍。

通過這次訪談，我更加深入地了解了社工的工作和職責，也意識到了自己的責任。我將以這次訪談的心得體會為指引，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為社會問題的解決做出積極的貢獻。我相信，只要我們共同努力，社工這個行業(yè)會越來越紅火，社會也會變得越來越美好。

社工訪談心得體會和感想篇十

社會工作是一項非常有挑戰(zhàn)性和有意義的職業(yè)，社工通過與人們進行訪談來了解他們的需要和問題，并為他們提供支持和幫助。通過與不同的個體交流，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將分享給大家。

首先，訪談是了解個體需求的重要途徑。在進行訪談時，我會很仔細地傾聽對方的講述，通過他們的言談舉止來觀察他們的情緒狀態(tài)。有時候，他們并不會直接表達自己的需求，而是通過一些細微的暗示來傳達信息。因此，作為社工，我們需要有敏銳的觀察力和感知力，以及善于發(fā)現(xiàn)和理解對方真正需要的能力。

其次，尊重和建立信任是成功訪談的關(guān)鍵。在訪談過程中，我會盡力營造一個安全和寬容的環(huán)境，讓受訪者感到舒適和放心。我會注意自己的語言和態(tài)度，避免使用冷漠和批評的措辭，以確保對方感受到我的關(guān)心和尊重。同時，我也會保密被訪者的個人信息，以便建立起可信賴的關(guān)系。只有在這種信任的基礎上，被訪者才會敞開心扉，將真實的問題和需求告訴我們。

此外，有效溝通在訪談中扮演著至關(guān)重要的角色。社工需要具備良好的溝通技巧，并能夠適應不同受訪者的個性和溝通方式。有些人可能更傾向于直接表達自己的感受，而有些人則需要一些引導和支持才能夠表達出來。作為社工，我們需要善于傾聽和理解，同時也需要清晰地表達自己的意圖和建議。通過雙向的交流和共享，我們能夠更好地認識到對方的需求，并找到解決問題的途徑。

另外，靈活性和創(chuàng)新能力也是非常重要的。在訪談中，我們會遇到各種各樣的情況和問題，有時候一些傳統(tǒng)的解決方案并不適用。因此，社工需要具備一定的創(chuàng)新能力，能夠綜合運用自己所學和經(jīng)驗，尋找最合適的解決方案。同時，靈活性也是必不可少的，我們需要能夠根據(jù)情況的變化做出相應的調(diào)整和修改，以確保我們的幫助是最有效的。

最后，我認為在訪談中的自我反思非常重要。良好的社工應該時刻保持對自身的反思，不斷地提高自己?；仡櫭總€訪談的過程和結(jié)果，我會問自己一些問題，例如我是否真正理解對方的需求？我是否發(fā)現(xiàn)了一些有價值的信息？我是否能夠提供有效的支持和建議？通過不斷地反思，我可以找出自身的盲點和問題，并加以改進和提升。

總而言之，訪談社工不僅僅是簡單地問答，更是一種心與心的溝通和交流。通過訪談，我深刻體會到了人與人之間的聯(lián)系和關(guān)愛的力量。作為社工，我們要始終保持對他人需求的關(guān)注和理解，并努力為他們提供支持和幫助。通過自我反思和不斷學習，我們可以成為更好的社工，為社會做出更大的貢獻。

社工訪談心得體會和感想篇十一

第一段：介紹社工訪談的背景和目的（200字）。

社工訪談是一種社會工作中常用的技術(shù)手段，旨在通過與個人或群體的交流，了解其需求與問題，并提供相應的幫助和支持。我在進行社工訪談時，深感其重要性和挑戰(zhàn)性，這是一次真實而獨特的體驗。通過與受訪者的互動，我對社工工作和個人發(fā)展都有了新的認識和理解。

第二段：社工訪談的影響力和挑戰(zhàn)（300字）。

參與社工訪談帶給我深刻的影響。首先，與受訪者建立互信關(guān)系是成功訪談的關(guān)鍵。受訪者往往對陌生的社工抱有疑慮和戒備心理，我們需要通過耐心傾聽和理解對方的需求，以建立起有效的溝通橋梁。其次，社工訪談需要我們具備一定的溝通和應變能力。有時受訪者會言辭激烈，情緒激動，我們需要保持冷靜和專業(yè)，通過引導和咨詢技巧，幫助他們緩解壓力和應對困境。最后，訪談往往涉及一些敏感話題，比如家庭暴力、性侵等，這需要我們具備足夠的敏感性和尊重，以確保受訪者在訪談過程中感到安全和舒適。

通過與受訪者的交流，我深感社工訪談對自我的成長和發(fā)展具有重要意義。首先，訪談使我深入了解了社會不同層面的問題和需求，加深了我對社會問題的認識和理解。這有助于我更好地定位社工工作的方向與目標，從而更好地為受眾提供幫助。其次，通過與不同受訪者的接觸，我鍛煉了自己的溝通與傾聽技巧，提高了解決問題的能力。在與受訪者的互動中，我學會了更好地與人建立互信關(guān)系，并通過合作與協(xié)商找到解決方案。最重要的是，在這個過程中，我深感社工的力量和意義，愈加堅定了我從事社工工作的決心。

第四段：面對困難和挑戰(zhàn)的應對（200字）。

在社工訪談中，我們常常面臨一些困難和挑戰(zhàn)。比如，受訪者可能不愿透露個人隱私，或者對社工工作持懷疑態(tài)度。在面對這些困難時，我意識到需要更加靈活和應變。我學會了采用多種方法，比如情感支持、信息咨詢和問題解決技巧等，以便更好地從受訪者那里獲取必要的信息，并提供最適合他們的幫助。此外，我也明白到在訪談過程中，高度的專業(yè)性和自我反思是必要的。這讓我意識到，在未來的社工實踐中，我需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并且持續(xù)反思和學習，以更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過參與社工訪談，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。社工訪談是一個互動與反思的過程，它不僅幫助我們更好地認識和了解受訪者的需求，也使我們成長和發(fā)展。這是一個長期的過程，需要我們持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力。未來，我將堅定不移地投身于社工事業(yè)，以更大的熱情和努力，為社會的弱勢群體提供更多的支持與幫助。我相信，通過社工訪談，我們可以改善個人和社會的境況，共同打造一個更加和諧和美好的社會。