前臺日常心得體會總結(jié)(精選18篇)

心得體會是一種對自己思考和成長過程的記錄和反思。寫總結(jié)時(shí)要注意語氣積極，激發(fā)自己和讀者的積極性和進(jìn)取心。通過閱讀這些心得體會，我們可以從其他人的經(jīng)驗(yàn)中找到共鳴，并在寫作中有所收獲。

前臺日常心得體會總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼一年就要結(jié)束了，這一年使我改變了很多，也學(xué)到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學(xué)的是人際交往的能力。

經(jīng)朋友介紹，我按期來到快捷酒店工作，帶著對第一份工作的熱情，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，快捷酒店共145間房，相對來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的，前廳部是整個的酒店的核心，也應(yīng)該是酒店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息，所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解。

總結(jié)起來可以用以下五條來闡述：

1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等。

2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團(tuán)結(jié)起來這樣才有利于酒店的利益。

3、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。

4、語言方面。在前臺平時(shí)對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言，為什么呢?是對客人不尊重，是降低了個人素質(zhì)和酒店帶來了不好的影響，所以時(shí)刻運(yùn)用普通話是工作中的基本要求。

5、對于本地的相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅要對旅游景點(diǎn)等有一定的掌握，還要我們對xx省多些景點(diǎn)的了解甚至各國各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解，這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。

前臺接待看是一個很簡單的工作，可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好，只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面，學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關(guān)系，可是進(jìn)入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮再三。當(dāng)然，我時(shí)刻提醒自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺，這樣才能充實(shí)自己的人生，自己的人生價(jià)值才能得以體現(xiàn)。

前臺日常心得體會總結(jié)篇二

2022年10月5日，___物業(yè)進(jìn)駐__前湖校區(qū)，這一學(xué)年來，我全體員工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。戰(zhàn)略規(guī)劃對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。天健物業(yè)自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。天健物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸，同時(shí)也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時(shí)度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè)，提高公司的運(yùn)作效率和競爭力。品牌建設(shè)品牌，以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo)。

一、貫徹按iso體系的有效動作公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo)，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

二、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系自公司進(jìn)駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的`中心，進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。

三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)公司成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨(dú)特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

內(nèi)部管理：

一、人力資源。

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但今年年初，為了提高公司的競爭力，我公司積極開展員工知識培訓(xùn)，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備，專業(yè)能力，綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、規(guī)章制度。

入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù)，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責(zé)，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責(zé)，分清了權(quán)限，也給公司員工的日常工作指明了方向，提供了依據(jù)。

三、維修方面去年學(xué)生入住之初，因趕工期，四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的，而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單4200多份，?？梢蛉ツ昃S修力量過弱，且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi)，故多數(shù)單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時(shí)又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題?，F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過夜，大修不過三”的服務(wù)承諾，可因各種設(shè)施仍然在保修期，致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的情況下，我公司維修人員用六天六夜時(shí)間全部調(diào)好，用實(shí)際行動解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20__多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了98%以上。

四、保安方面。

1、20__年，在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設(shè)施過差，人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進(jìn)行了一場保安大革新。首先，實(shí)行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設(shè)施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

2、保安工作始終貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因?qū)W校處地的時(shí)間、環(huán)境比較特別。我公司嚴(yán)格實(shí)行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今，我公司共登記來訪人員50000多人次，確保了學(xué)生公寓的安全。

3、在自身管理方面，我公司保安堅(jiān)持一天一小會，一周一大會，進(jìn)行交流與檢討。同時(shí)，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從去年至今，共進(jìn)行了六次專業(yè)知識培訓(xùn)，二次消防知識學(xué)習(xí)以及一個多月的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計(jì)名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊(duì)員，扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。

4、在外來人員管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員，一律實(shí)行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進(jìn)行不定期的巡邏，確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)的安全。同時(shí)因建設(shè)初期的施工較多，我們對違章搭建也進(jìn)行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。

五、保潔方面。

1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務(wù)，認(rèn)真遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時(shí)清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境。

2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法，采用師生監(jiān)督制和打分制，每月實(shí)行四次，確保工作的力度。同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

六、其它方面。

從去年至今，我處共撿到手機(jī)兩部，錢包9個，現(xiàn)金1000多元，校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時(shí)，我公司又實(shí)行便民服務(wù)，提供打氣筒，免費(fèi)讓學(xué)生打氣，免費(fèi)開鎖，8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病，10余次為學(xué)生爬窗戶開門等。信息溝通一年來，我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)行有效的溝通：

1、在每棟設(shè)立意見箱，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。

2、發(fā)放意見征求表，我們給學(xué)校的有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放意見征求表，讓他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、召開學(xué)生座談會，從去年至今，我公司共計(jì)召開了六次學(xué)生座談會，從中我們得到了寶貴的意見和建議。今后，我公司還將繼續(xù)召開此種會議。

4、公布投訴電話，如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個滿意的答復(fù)。

5、設(shè)立回訪制，堅(jiān)決實(shí)行回訪時(shí)間不超過24小時(shí)。

6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時(shí)間給師生答復(fù)，且答復(fù)時(shí)間不超過12小時(shí)。服務(wù)績效一直以來，我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則，立足“一切為了您，為了您的一切”，實(shí)行微笑服務(wù)。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事，您的滿意是我們永遠(yuǎn)的追求。盡忠盡職，服務(wù)師生。

結(jié)束語。

我們知道，雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績，但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足，公司專業(yè)性不強(qiáng)、單一的經(jīng)營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn)，在新的一學(xué)新里，我們將通過吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實(shí)現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛。

前臺日常心得體會總結(jié)篇三

7:30—7:45準(zhǔn)備工作：整理儀容儀表、按規(guī)定著裝、黑色皮鞋、佩戴工號牌、頭發(fā)整齊、佩戴頭花、女士應(yīng)化淡妝。

7:45—8:00交接班：清點(diǎn)小商品、租借物品及固定資產(chǎn)（雨傘、充電器、電蚊香、對講機(jī)、計(jì)算器、剪刀等）、清點(diǎn)備用金和房卡等相關(guān)物資，應(yīng)口頭和書面交接部門及客人交代的重要事項(xiàng)。

8:00—8:15了解房態(tài)：查看當(dāng)天的預(yù)定、了解當(dāng)天特殊房態(tài)、避免出現(xiàn)部分房型爆房和特殊房間應(yīng)退未退。

17:30—19:30正常接待：自查單據(jù)賬目、處理未完成事項(xiàng)，并進(jìn)行第四次催費(fèi)工作。19:30—20:00準(zhǔn)備交接：填寫早餐登記表、交接班表、整理所有需要交接的事項(xiàng)，并做好交接記錄；打印報(bào)表、清點(diǎn)投包金額、匯總小商品、填寫投銀封包報(bào)表，口頭與書面交接本班重要事項(xiàng)，并互相簽字確認(rèn)。

19:30—19:45準(zhǔn)備工作，整理儀容儀表（內(nèi)容同早班）19:45—20:00交接班（內(nèi)容同早班）。

20:00—20:30核對房態(tài)：了解哪些房間還未續(xù)費(fèi)，并進(jìn)行催費(fèi)，將差異房態(tài)信息告知當(dāng)班經(jīng)理進(jìn)行處理。

20:30—22:00正常接待c/i和c/o客人，關(guān)注預(yù)定未到客人，電話詢問是否還需要入住，空閑時(shí)清點(diǎn)備用和房卡。

22:00—0:00正常接待，將仍然未續(xù)到房費(fèi)的房間及時(shí)告知當(dāng)班經(jīng)理。00:00—0:30打印b1班交班報(bào)表，準(zhǔn)備投包，填寫投銀封包報(bào)表。

0:30—3:00正常接待：自查單據(jù)、登記發(fā)票、填寫雜項(xiàng)單，滿房時(shí)可重新啟動下電腦。3:00—5:00正常接待，打掃前臺衛(wèi)生。

5:00—6:00做好退房準(zhǔn)備工作，關(guān)閉前臺部分燈飾、開始煮稀飯。6:00—8:00正常接待c/i和c/o客人，并準(zhǔn)備交接工作（內(nèi)容同早班）。

格林豪泰東臺火車站北海東路酒店前臺。

2015-9-1。

前臺日常心得體會總結(jié)篇四

所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我x月份工作總結(jié)：

當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。保潔飲用水不夠時(shí)要及時(shí)叫送水。前臺所需物品不夠時(shí)，都要及時(shí)申請購買如：紙巾、筆、玻璃膠等。登記好預(yù)約，避免重復(fù)時(shí)間預(yù)約。打印機(jī)沒有墨時(shí)，要電話通知送機(jī)送墨。如果前臺的物品壞了如：對講機(jī)壞了要叫維修工維修。有什么問題都要想辦法解決。

要注意對方傳給誰，以免接收送錯文件，接受到文件要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無缺漏。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。

做好這項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，請稍等。

要注意禮貌用語，使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語：您好！xx健身俱樂部！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉俱樂部內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

做前臺工作也有四個月多了，工作范圍較??；

工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時(shí)集中力不夠，會犯迷糊；

我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

前臺日常心得體會總結(jié)篇五

履行服務(wù)職責(zé)，創(chuàng)造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，個人也在不同方面取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在一下幾個方面，下面作工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識。

酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象。

前臺服務(wù)人員必須高度認(rèn)識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認(rèn)真謙和地接待各方來客。

只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認(rèn)識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個服務(wù)環(huán)節(jié)，才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展。

二、扎實(shí)工作。

一年來，本人對待工作勤懇扎實(shí)，嚴(yán)格按照關(guān)于前臺工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé)，積極主動開展各項(xiàng)工作。在工作期間，本人按時(shí)值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。

對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團(tuán)結(jié)互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

扎實(shí)工作的同時(shí)，本人堅(jiān)持對各項(xiàng)文化知識的學(xué)習(xí)，主要在酒店管理、法律、會計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個人學(xué)習(xí)能力多大，就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn)，如全局意識和積極主動行還不夠強(qiáng)，有待下一步重點(diǎn)提高。

總之，在20xx年的歲末，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績，但面對新情況新問題，還需站在新的起點(diǎn)上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

前臺日常心得體會總結(jié)篇六

前臺是一個組織機(jī)構(gòu)的門面，是公司或者組織的第一道形象代表。作為前臺工作人員，要全面負(fù)責(zé)接待客戶、解答咨詢、協(xié)助同事等一系列工作。在與客戶的交流中，不僅需要具備耐心、細(xì)心和負(fù)責(zé)的態(tài)度，還需要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的溝通能力。而我在前臺工作的這段時(shí)間里，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，也積累了一些心得體會。

首段：前臺工作的重要性和工作內(nèi)容。

前臺是一個組織或者公司的門面，工作人員是客戶與公司之間的橋梁和紐帶。前臺的工作內(nèi)容包括接待客戶、解答咨詢、協(xié)助同事等一系列工作。做好這些工作，除了需要具備耐心和細(xì)心的態(tài)度，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。因此，作為前臺工作人員，我們要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，并不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二段：提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

在客戶的眼中，我們是公司的代表，我們提供的服務(wù)和態(tài)度直接影響到客戶對于公司的印象。因此，我們要始終保持微笑和友好的態(tài)度，主動幫助客戶解決問題，并提供必要的協(xié)助。同時(shí)，我們還要盡量減少客戶等待的時(shí)間，提供高效的服務(wù)。只有這樣，我們才能樹立良好的公司形象，并贏得客戶的信任與支持。

三段：提醒：做好前期準(zhǔn)備工作。

作為前臺工作人員，我們的工作不僅僅是接待客戶和解答咨詢，還需要提供必要的協(xié)助和支持。因此，在工作開始之前，我們要對公司或者組織有充分的了解，熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識。只有在掌握了這些前提條件之后，我們才能更好地完成自己的工作。另外，我們還要提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)的應(yīng)對措施，以便在需要的時(shí)候迅速解決問題。

四段：加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升。

作為前臺工作人員，我們需要有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。溝通能力可以幫助我們更好地理解客戶的需求，并提供相應(yīng)的解答；學(xué)習(xí)能力可以使我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的業(yè)務(wù)知識和技能，以提高工作效率；應(yīng)變能力可以使我們在面對突發(fā)狀況時(shí)能夠迅速應(yīng)對和解決問題。因此，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

通過這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個崗位上，我們需要不僅具備良好的服務(wù)態(tài)度，還需要具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造更好的公司形象。

以上是我對前臺工作的一些心得體會。作為前臺工作人員，我們要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，并不斷提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，我們才能在工作中更好地服務(wù)客戶，并為公司帶來更多的價(jià)值。

前臺日常心得體會總結(jié)篇七

作為公司的“門面”，前臺人員在工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的角色。他們是客戶第一次接觸公司的人，他們的態(tài)度和服務(wù)直接影響著客戶對公司的印象。通過一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會到了前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)。在此，我總結(jié)了一些心得體會，希望能對今后的工作有所借鑒。

二、出色的溝通能力。

作為前臺人員，最重要的一項(xiàng)能力就是出色的溝通能力?？蛻魜淼焦?，往往帶著各種問題和需求，有時(shí)候情緒也可能不太穩(wěn)定。作為前臺人員，我們需要傾聽客戶的需求，積極主動地幫助他們解決問題。在這個過程中，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。通過與客戶的交流，我學(xué)會了傾聽、表達(dá)和解決問題的技巧，提高了自己的溝通能力。

三、細(xì)心和耐心。

前臺工作經(jīng)常面臨著瑣碎繁瑣的事務(wù)，需要我們保持細(xì)心和耐心?？蛻魜碓L時(shí)，我們需要根據(jù)他們的需求提供相應(yīng)的幫助。有時(shí)候，客戶可能需要填寫一些表格、簽署文件，我們需要耐心地為他們解答問題、指導(dǎo)填寫。有時(shí)候，客戶可能遇到了一些困難，我們需要耐心地傾聽并提供幫助。只有保持細(xì)心和耐心，才能更好地完成工作任務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、良好的時(shí)間管理能力。

在前臺工作中，時(shí)間具有極高的價(jià)值。一個繁忙的前臺往往需要同時(shí)處理多個任務(wù)，如接待客戶、接聽電話、協(xié)助內(nèi)部人員等等。良好的時(shí)間管理能力是提高工作效率的關(guān)鍵。在這個過程中，我學(xué)會了合理安排時(shí)間，臨時(shí)調(diào)整任務(wù)的優(yōu)先級。我還嘗試使用一些時(shí)間管理工具，如日程表和待辦事項(xiàng)清單，使自己能更好地利用碎片化的時(shí)間，提高工作效率。

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

作為一個前臺人員，與內(nèi)部人員的關(guān)系也非常重要。我們需要與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。當(dāng)工作繁忙時(shí)，我們需要相互合作，互相幫助。當(dāng)遇到一些復(fù)雜的事務(wù)時(shí)，我們需要相互協(xié)調(diào)和配合。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識能夠提高工作效率，也能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過在團(tuán)隊(duì)中的工作，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并且通過與同事相互學(xué)習(xí)和支持，提高了自己的工作能力。

總結(jié)。

在前臺工作中，良好的溝通能力、細(xì)心和耐心、良好的時(shí)間管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識是必不可少的。在工作中，我深刻體會到了這些要素的重要性，并通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力。今后，我將繼續(xù)保持對前臺工作的激情，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為公司提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與同事共同成長，共同進(jìn)步，推動公司的發(fā)展。

前臺日常心得體會總結(jié)篇八

自學(xué)校畢業(yè)來x酒店工作，從一名客房服務(wù)員前臺服務(wù)員，直到升為大堂副理，學(xué)到了在書本上沒有的知識。這是我20__年工作總結(jié)：

前臺作為酒店的窗口，是酒店給客人的第一印象。作為酒店前臺，要面帶微笑、精神飽滿，用最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進(jìn)酒店都會體驗(yàn)到的真誠和熱情。

關(guān)注賓客喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí)，要問好，稱呼客人時(shí)，是熟客就要無誤地說出客人的姓名和職務(wù)，這一點(diǎn)非常重要，賓客會為此感受到受到了尊重和重視。還要收集客人的生活習(xí)慣、個人喜好等信息，并盡努力服務(wù)好客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。

個性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí)，可多詢問客人，如果是外地客人，可以向其多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，為其介紹車站、商場、景點(diǎn)的位置?？腿送朔繒r(shí)，客房查房需要等待幾分鐘，這時(shí)不要讓客人站著，請客人坐下稍等，詢問客人住得怎樣或是對酒店有意見，不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種.種不快。

微笑服務(wù)。在與客人溝程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時(shí)，低頭和一直盯著客人是不禮貌的，應(yīng)與客人有間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要點(diǎn)頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，當(dāng)客人對批評時(shí)，要保持微笑，客人火氣再大，有禮貌的笑容也會給客人“滅火”，問題也就會迎刃而解。

多用禮貌用語。對待賓客要來時(shí)有迎聲，走時(shí)有送聲，麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對話說明問題時(shí)，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有的耐心向他解釋。只要微笑，就會收到意想不到的回報(bào)。注重細(xì)節(jié)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，才會使的工作更為出色。

不同的服務(wù)，解決各樣的問題。有時(shí)工作真的很累，我卻感覺很充實(shí)，很快樂。我慶幸能走上前臺崗位，也為的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛的崗位，在以后的工作中，我會個人工作計(jì)劃，會努力里出屬于自己的輝煌!

前臺日常心得體會總結(jié)篇九

2、開啟所有工作相關(guān)的電器（工作電腦、打印機(jī)、車間管理系統(tǒng)、關(guān)閉電話呼叫轉(zhuǎn)移、）。

3、每天整理好前臺桌椅；衛(wèi)生。

4、當(dāng)班人員必須佩戴好對講機(jī)；和錄音筆。

二、工作中。

2、用戶進(jìn)入前臺接待區(qū)后，所有在值工作人員都必須向客戶微笑、問好、致意；

3、保證前臺衛(wèi)生區(qū)域、接待臺桌面干凈整潔，確保桌面上無與工作無關(guān)的資料；

5、每天8：30（周末為9：00）以后必須確保前臺有工作人員在引導(dǎo)崗位等待客戶；

10、上班時(shí)間服務(wù)顧問需外出辦事必須向直接領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)同意后方可外（原則上不允許兩個服務(wù)顧問同時(shí)外出，特殊情況除外），服務(wù)顧問外出按里程有相應(yīng)的時(shí)間限制，超出額定時(shí)間須有情況說明。

12、服務(wù)顧問午間用餐必須輪流替換，前臺必須有人留守；

15、前臺服務(wù)電話響鈴三聲之內(nèi)必須接聽，接聽時(shí)必須使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語（您好，這里是北京現(xiàn)代潯瑞售后部，我是服務(wù)顧問xxx請問有什么可以幫您？）。

16、部門各同事之間要互相監(jiān)督和幫助，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)想直接上級匯報(bào)并解決；

17、銷售部新車交車時(shí)值班服務(wù)顧問不得推諉，必須積極配合銷售顧問完成相關(guān)工作；

三、下班離開前。

1、離開前確保所有物品擺放整齊，相關(guān)資料回歸原位；

2、下班離開前服務(wù)顧問須確認(rèn)當(dāng)天無交車方可下班（所有服務(wù)顧問必須親自到車間檢查確認(rèn)個人所接車輛維修進(jìn)度、待料時(shí)間、具體交車時(shí)間，報(bào)服務(wù)主管確認(rèn)后方可下班）。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十

作為企業(yè)的門面和第一道接待線，作為前臺的我們肩負(fù)著相當(dāng)重要的責(zé)任。我們需要以專業(yè)的態(tài)度和親切的微笑接待每一位來訪者，不僅要為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還要傳遞企業(yè)的形象和價(jià)值觀。因此，提高自身素養(yǎng)和技能成為了我們的使命。在日常工作中，我體會到了不少心得和體會。

第二段：機(jī)智應(yīng)對。

前臺工作，尤其是客戶投訴時(shí)，需要有足夠的機(jī)智和溝通技巧。曾經(jīng)有一次，一個客戶因?yàn)槟稠?xiàng)服務(wù)不滿意而情緒激動，態(tài)度十分不友好。面對他的埋怨和抱怨，我首先穩(wěn)定自己的情緒，傾聽他的觀點(diǎn)，并且真誠地向他道歉。在溝通中，我盡量站在客戶的角度思考，理解他的需求，耐心解釋和跟進(jìn)問題，最終解決了他的不滿。這次經(jīng)歷讓我明白到，機(jī)智而友好的應(yīng)對是建立良好客戶關(guān)系的關(guān)鍵之一。

第三段：細(xì)致入微。

前臺工作，形似簡單實(shí)則復(fù)雜。需要處理許多瑣碎的日常工作，如接聽電話、接收快遞、打印文件等等。然而，這些瑣碎的工作卻可能關(guān)系到企業(yè)的形象和效率。因此，對于我們來說，每一項(xiàng)任務(wù)都需要細(xì)致入微。比如，每次接聽電話時(shí)，我都要主動詢問對方需求，并及時(shí)記錄信息，保證我們能夠及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。在這樣的工作中，我學(xué)會了仔細(xì)觀察和處理問題的能力，這對我日常的工作效率起到了很大的提升。

第四段：專業(yè)服務(wù)。

作為前臺，我們需要提供專業(yè)的服務(wù)，不僅僅是接待來訪者，還要為他們提供有關(guān)企業(yè)的信息和指引。為了更好地完成這項(xiàng)任務(wù)，我們需要了解企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品信息和市場定位等等。通過不斷地學(xué)習(xí)和了解，我逐漸掌握了這些知識，并能夠準(zhǔn)確地回答來訪者的問題。這不僅提升了我自身的專業(yè)素養(yǎng)，也讓來訪者對企業(yè)產(chǎn)生了更深的信任和好感。

第五段：積極主動。

前臺工作有時(shí)會面臨各種各樣的突發(fā)情況和困難。在這種情況下，作為前臺員工，我們需要保持積極主動的態(tài)度。一次，有一位來訪者由于未經(jīng)預(yù)約無法見到他想見的人，表達(dá)了自己的不滿。面對這種情況，我主動地詢問了來訪者的需求，并從部門經(jīng)理那里得知了一些關(guān)于他的信息。我隨后向來訪者解釋了一下現(xiàn)狀，并提供了一些建議和幫助。最終，來訪者感受到了我們的關(guān)心和努力，表達(dá)了對我輔助工作的肯定和贊賞。這次經(jīng)歷讓我明白到，在面對困難時(shí)積極主動才能更好地解決問題，提供更好的服務(wù)。

總結(jié)：

作為一名前臺員工，我明白到前臺工作的重要性。我們需要以專業(yè)的態(tài)度、機(jī)智的應(yīng)對、細(xì)致入微的工作、專業(yè)的服務(wù)和積極主動的態(tài)度去迎接每一位來訪者。通過不斷地努力和總結(jié)，相信我的前臺工作會更上一個新臺階。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十一

日?？偨Y(jié)是一種很好的習(xí)慣，它能幫助我們認(rèn)識到我們做的好和做的不好的事情。它不僅能夠幫助我們在工作和生活中取得更好的成績，還能讓我們更好地管理自己的情緒和時(shí)間。在這篇文章中，我將分享一些我在日?？偨Y(jié)中得到的心得和體會。

日?？偨Y(jié)的重要性是非常顯然的。無論是在工作還是生活中，總結(jié)自己的表現(xiàn)都是很有價(jià)值的。通過日?？偨Y(jié)，我們能夠找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好地改進(jìn)自己，適應(yīng)環(huán)境和條件的變化，并且能夠更加充實(shí)地度過每一天。

除了對我們自己的成長和發(fā)展有益以外，日?？偨Y(jié)還有很多好處。首先，它能讓我們更好地處理與他人之間的關(guān)系，因?yàn)槲覀兡軌蚋玫乩斫庾约旱那榫w和行為，并且更好地控制它們。其次，它能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的時(shí)間，使我們能夠更加高效地處理日常任務(wù)。最后，它還能夠讓我們更加快樂，因?yàn)槲覀兡軌蚋忧逦卣J(rèn)識到自己的價(jià)值和能力。

要想做好日?？偨Y(jié)，我們需要遵循一些基本原則。首先，我們要認(rèn)真記錄每一天自己的經(jīng)歷和體會，并且更好地理解自己的思維和行為方式。其次，我們要不斷地反思自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并且努力改進(jìn)自己的不足。最后，我們要和他人進(jìn)行交流，聽取他們的建議和意見，并且持續(xù)改進(jìn)自己的表現(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

日?？偨Y(jié)是一種很好的習(xí)慣，它能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并且更好地適應(yīng)環(huán)境和條件的變化。通過日?？偨Y(jié)，我們能夠更加高效地處理日常任務(wù)，并且更加快樂和自信。所以，讓我們從今天開始做好日常總結(jié)，相信我們會變得更加優(yōu)秀！

前臺日常心得體會總結(jié)篇十二

20xx年x月x日，從踏入第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，嚴(yán)格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié)：

一、服從管理，慮心學(xué)習(xí)。

做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，從進(jìn)前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己，收銀員工作紀(jì)律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi)，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì)，等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí)，實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，努力豐富自己，提高自己。

二、尊重自己的工作，尊重每一個人。

堅(jiān)信一點(diǎn)：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi)，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

三、注重細(xì)節(jié)，服務(wù)第一。

記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點(diǎn)，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，不僅證實(shí)了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)差錯，但要學(xué)會客服困難，遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

四、明確目標(biāo)，正確把握。

可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標(biāo)，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力，20xx年8月份進(jìn)入辦公室工作，開始了解日夜審工作內(nèi)容，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務(wù)，在堅(jiān)持收銀員職責(zé)的同時(shí)牢記辦公室人員工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項(xiàng)晉級考核，先將自己的目標(biāo)畫上一個完美的逗號，因?yàn)?，這并不是自己所期望的，小小的認(rèn)可將不斷的激勵自己前進(jìn)，前進(jìn)，現(xiàn)將明年工作計(jì)劃作以簡要概括：

(一)深入學(xué)習(xí)，責(zé)人責(zé)已。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)。

(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。

(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。

沒有好的個人，只有好的團(tuán)隊(duì)，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經(jīng)停休，上班時(shí)間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時(shí)間，用最短的時(shí)間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同進(jìn)步。

以上是我個人的一個工作初步計(jì)劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我最大努力去執(zhí)行，請領(lǐng)導(dǎo)審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時(shí)加以指導(dǎo)。

在一年的酒店工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實(shí)際操作，從前臺到接待為客服務(wù)，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累，在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

在工作中也有過失誤，是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關(guān)，不斷進(jìn)步。從此，在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅(jiān)強(qiáng)，由于我的責(zé)任心強(qiáng)與對工作的熱情，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓我來國賓會所實(shí)習(xí)，剛開始去時(shí)特不習(xí)慣，各方面我都覺得沒餐廳好?？墒墙?jīng)過一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的名言，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，領(lǐng)導(dǎo)們對我評價(jià)很好，讓我擔(dān)任前臺接待這一重任，那一刻我非常開心，所有的苦。累都很值，同時(shí)，我又感到很大的壓力，領(lǐng)導(dǎo)對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應(yīng)努力工作，做好我應(yīng)該做的責(zé)任，這對于我來說，又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

在一年里，讓我對酒店的各項(xiàng)管理和文化都有所了解，其中讓我認(rèn)識最深的是：

1.服務(wù)質(zhì)量。

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠螅瑸槠湓俅喂馀R打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高，即使對于我們短期實(shí)習(xí)生，也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”。”客人永遠(yuǎn)不會錯，錯的只會是我們?！?。”只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑?！?/p>

2.酒店文化。

酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在酒店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到酒店都會對酒店和酒店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時(shí)向酒店人尋求幫助。

于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在酒店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使酒店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

新到一處，客人落腳酒店，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色。酒店人對此都應(yīng)非常熟悉，酒店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊(yùn)，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會沖著一個單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。

因此酒店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣，酒店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。

收銀員在酒店來說是一個比較重要的崗位，它要求有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的九個月后，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。

以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受，從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理，從我的這一年的實(shí)習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個方面的不足：

1.應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。

人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應(yīng)該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅(jiān)持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工!有位老員工在酒店的中對領(lǐng)導(dǎo)這樣說道：“善待員工，做個好領(lǐng)導(dǎo)，記住，你管理的不全都是機(jī)器?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)所說的話吧。

2.企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。

一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。對于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說，平時(shí)一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

3.企業(yè)缺少一套有效的激勵機(jī)制和晉升制度。

酒店的激勵機(jī)制中過多的注重于物質(zhì)上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強(qiáng)于對其進(jìn)行加薪獎勵!

前臺日常心得體會總結(jié)篇十三

日?？偨Y(jié)是指對自己每日的所言所行進(jìn)行自省和反思，從中得出心得體會并加以總結(jié)，以便更好地指導(dǎo)自身的行為和生活方式。日常總結(jié)是一個需要持續(xù)耐心的過程，如果能夠堅(jiān)持下來，將會對個人成長和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

第二段：總結(jié)的重要性。

人類的生命之路十分的漫長，我們總會遇到各種各樣的問題和困難，日?？偨Y(jié)則能幫助我們更好地應(yīng)對這些問題。我們通過總結(jié)以往的行為和做法，找出錯誤和不足，并想辦法避免這些錯誤在未來的個人成長中會起到很好的促進(jìn)作用。同時(shí)，我們在總結(jié)中也會找到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，發(fā)掘出潛在的能力，并加以利用和發(fā)展。

第三段：如何進(jìn)行日?？偨Y(jié)。

進(jìn)行日?？偨Y(jié)時(shí)，需要一定的方法和技巧。首先，要對每日的所言所行進(jìn)行記錄，這樣能夠更好地回顧自己的過去和當(dāng)前的狀態(tài)，從而更好地進(jìn)行總結(jié)。其次，要時(shí)刻保持反思和自省的態(tài)度，分析自己的行為是否正確、是否合理，是否達(dá)到了自己的目標(biāo)。最后，要落實(shí)總結(jié)的成果，即將自己的心得體會貫徹到生活中，使自己更好地發(fā)展和成長。

日常總結(jié)能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，找到自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，發(fā)展自己的實(shí)力。它能夠幫助我們更好地掌控自己的生活和事業(yè)，避免因錯誤和不慎而給自己帶來不必要的麻煩。同時(shí)，日?？偨Y(jié)也能夠促進(jìn)個人的內(nèi)心世界，使其更加平和、穩(wěn)定和成熟。

第五段：結(jié)尾。

總之，日常總結(jié)是一個非常有益和必要的過程。在日常總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，并加以發(fā)展、彌補(bǔ)。同時(shí)，這也是我們成長和發(fā)展過程中的一部分，如果能夠堅(jiān)持下來，我們將會自我升華，更好地應(yīng)對未來的生活和事業(yè)困境。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十四

前臺是企業(yè)的門面，承擔(dān)著接待來訪者、信息傳遞和溝通協(xié)調(diào)等重要任務(wù)。作為一個前臺人員，我時(shí)刻負(fù)責(zé)著接待客人、解答各類問題、處理突發(fā)事件等工作。在這段不平凡的日常工作中，我積累了不少珍貴的心得體會。

第二段：細(xì)致入微的服務(wù)是關(guān)鍵。

前臺工作最重要的是服務(wù)意識。準(zhǔn)備工作要充分，禮儀要得體大方，聲音要清晰、音量要適中。每天開始工作時(shí)，我會認(rèn)真檢查前臺區(qū)域是否整潔有序，便于接待客人。同時(shí)，我也會提前了解客人的來訪事由和他們的基本信息，這樣能夠更好地做好接待和引導(dǎo)工作。當(dāng)客人到達(dá)時(shí)，我會微笑著向他們打招呼，并禮貌地詢問他們的需求。并且，在處理客人問題時(shí)，盡量準(zhǔn)確、快速地解答，并始終保持耐心和友善的態(tài)度。只有細(xì)致入微的服務(wù)，才能讓客人感受到真正的關(guān)懷和尊重。

第三段：溝通能力的重要性。

在前臺工作中，良好的溝通能力是不可或缺的。通過和客人的交談，我能更深入地了解他們的需求，并能給予適當(dāng)?shù)膸椭．?dāng)客人有問題時(shí)，我會耐心聆聽，理解他們的困擾，并給予積極的回應(yīng)，以解決他們的問題。同時(shí)，我也會努力提高自己的語言表達(dá)能力和溝通技巧，使自己能更加清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，并獲得更好的理解和支持。因此，提升溝通能力是我不斷努力的方向。

第四段：冷靜應(yīng)對突發(fā)事件。

前臺工作中，突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，如客人的抱怨、失誤的預(yù)訂等等。在這些突發(fā)事件面前，冷靜應(yīng)對是解決問題的關(guān)鍵。我會首先保持冷靜，不慌不忙地分析問題的原因和解決方案。然后，積極主動地與相關(guān)部門和同事溝通，協(xié)調(diào)解決問題，確?？腿说玫綕M意的答復(fù)。與此同時(shí)，我也會總結(jié)這些突發(fā)事件，加強(qiáng)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地應(yīng)對類似的情況。

第五段：有效管理時(shí)間和資源。

前臺工作的忙碌需要我們有效地管理時(shí)間和資源。我會合理安排工作和休息時(shí)間，確保自己能保持良好的工作狀態(tài)。在繁忙時(shí)，我會根據(jù)工作的優(yōu)先級來合理分配時(shí)間和精力，保證每一項(xiàng)任務(wù)都能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。與此同時(shí)，我也會善用各種信息資源和工作工具，提高工作效率和質(zhì)量。通過合理的時(shí)間管理和資源利用，我能更好地應(yīng)對前臺工作的壓力，提高自己的工作能力。

總結(jié)：

作為一個前臺人員，我深知前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)起了細(xì)致入微的服務(wù)、良好的溝通能力和冷靜應(yīng)對突發(fā)事件的能力，并且善于管理時(shí)間和資源。這些經(jīng)驗(yàn)和體會不僅對我個人的成長有益，也使我能提供更好的服務(wù)，為公司樹立良好形象，為客人提供優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。希望在未來的工作中，我能不斷進(jìn)步，成為一名更出色的前臺人員。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十五

第一段：日常工作內(nèi)容與職責(zé)（200字）。

作為酒店前臺的工作人員，我每天都會面對各種各樣的客人和情況。前臺工作對于酒店來說是至關(guān)重要的一環(huán)，因?yàn)樗苯咏佑|到客人和外界。每天的工作內(nèi)容包括接待客人、登記入住、預(yù)定房間、提供酒店信息和服務(wù)等等。作為前臺工作人員，我需要具備良好的溝通能力、自信和耐心，以應(yīng)對客人的各種需求和問題。同時(shí)，我還需要具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，以保證前臺工作的高效和順利進(jìn)行。

第二段：面對各種客人的應(yīng)對策略（200字）。

在前臺工作的過程中，我遇到了很多不同類型的客人，有些友善和禮貌，有些挑剔和難以滿足。因此，我學(xué)會了根據(jù)客人的不同需求和特點(diǎn)，制定不同的應(yīng)對策略。對于友善和禮貌的客人，我以熱情和真誠回應(yīng)并提供所需的幫助。對于挑剔和難以滿足的客人，我會盡力傾聽和理解其抱怨，并尋找解決問題的方法。我明白，客人是我們工作的重要對象，他們的滿意度決定了酒店的口碑和業(yè)績。因此，我會盡我所能，為每一位客人提供最好的服務(wù)和體驗(yàn)。

第三段：靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力（200字）。

盡管我們在日常工作中事先做好了準(zhǔn)備和安排，但突發(fā)情況還是無法避免。例如，房間出現(xiàn)了問題、客人提出了特殊要求、系統(tǒng)故障等等。在這些情況下，我需要迅速反應(yīng)和靈活應(yīng)對，以解決問題并滿足客人的需求。關(guān)鍵是要保持冷靜和自信，并尋找最佳解決方案。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，與客人坦誠地交流和溝通是解決問題的重要一環(huán)。通過明確地了解客人的需求和意見，我可以提供更好的解決方案并改進(jìn)我們的服務(wù)品質(zhì)。

第四段：工作過程中的心態(tài)調(diào)整（200字）。

前臺的工作與人們的情緒和需求息息相關(guān)，因此我深刻地意識到保持良好的心態(tài)和心理健康的重要性。我會盡力保持樂觀和積極的心態(tài)，即便遇到挑戰(zhàn)和困難也不會輕易放棄。在高峰時(shí)段，工作可能會很繁忙且壓力很大，但我會始終保持耐心和細(xì)致，以確保每一位客人都能得到滿意的服務(wù)。此外，我也會將工作與個人生活分開，尋找平衡，并充分利用休息時(shí)間來恢復(fù)精力。

第五段：對前臺工作的體驗(yàn)和成長（200字）。

通過一段時(shí)間的前臺工作，我體驗(yàn)到了前臺工作的快樂和挑戰(zhàn)，也得到了不少的成長。我學(xué)會了更好地與人溝通和協(xié)調(diào)，提升了組織和解決問題的能力。此外，我也意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，與同事緊密合作，共同應(yīng)對各種情況。我也感受到了客人因?yàn)槲覀兊姆?wù)而滿意和愉快的笑容，這讓我覺得我的工作是有意義和價(jià)值的。通過在前臺工作的經(jīng)驗(yàn)，我成長為一個更成熟和專業(yè)的職場人，并對我未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。

總結(jié)：作為酒店前臺工作人員，日常工作中所面對的各種客人和情境都對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我學(xué)會了與人溝通、靈活應(yīng)對、保持良好的心態(tài)，同時(shí)通過工作的體驗(yàn)和成長，我也建立了自己的職業(yè)信心和價(jià)值觀。我相信，這段寶貴的經(jīng)歷將在我未來的職業(yè)生涯中產(chǎn)生重要的作用，并幫助我成為一個更好的職場人。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十六

一年過去了，回顧自己的工作，在酒店以及前廳部領(lǐng)班和主管的指導(dǎo)下，在不同的方面取得了一定的成績和收獲。也還存在一些不足之處?，F(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。

不管哪一個崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是酒店整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了酒店的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)該是“酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷蛻魜碚f，前臺是他們接觸酒店的第一步，是對酒店的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí)，酒店對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

二、努力提高了服務(wù)質(zhì)量。

前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑。因此，做好此項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。我始終堅(jiān)持“以情服務(wù)，用心做事”，始終面帶微笑，認(rèn)真謙和的接待各方來客，我對待工作勤懇扎實(shí)，嚴(yán)格按照關(guān)于前臺工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極開展各項(xiàng)工作。對師傅以及同事教給我的知識爭取一次性記牢，不懂得問題當(dāng)場問明白，并做了認(rèn)真的總結(jié)，避免了以后出現(xiàn)同樣的問題后不知道怎么處理。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)同事的做事放方法和說話技巧，漸漸地使自己辦事麻利、高效、少出差錯。在出色完成工作的同時(shí)，增強(qiáng)了自己處事的靈活性，提高了溝通技能及人際關(guān)系的處理能力。

三、加強(qiáng)了禮儀知識及英語知識的學(xué)習(xí)。

要做好服務(wù)工作，光有良好的意識還不夠，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，避免好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。雖然酒店外賓不多，但如果英語不好的話，上大夜遇上外賓就不好辦了。所以需要加強(qiáng)外語的學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)了與酒店各部門的溝通。

了解酒店的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會為酒店作宣傳。做好酒店部門和客戶溝通的橋梁。

五、不足之處。

聊天的話題不多，每次跟同事在一起的時(shí)候總是感覺沒有什么話題可聊，總是在聽別人說話，自己也很少參與，導(dǎo)致讓人感覺我是一個不容易接近的人。知識儲備不夠，對一些外幣的兌換等掌握得不夠好。英語水平低，外賓來了都不敢跟外賓交流。

六、來年計(jì)劃。

在明年的工作中，我會繼續(xù)保持良好的勢頭，堅(jiān)持前臺部多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，針對自己的不足之處，努力學(xué)習(xí)，自我增值，永不落伍。同時(shí)從更高的角度來要求自己做到最好，做事以最嚴(yán)格來規(guī)范自己，使技能水平與業(yè)務(wù)知識達(dá)到一個更高的層次。我會努力配合主管和領(lǐng)班開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，努力為團(tuán)隊(duì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。和大家共同營造一個健康和諧的工作環(huán)境。也希望酒店會越來好。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十七

收銀作為商業(yè)交易的最后一環(huán)，前臺收銀員的工作至關(guān)重要。作為一個前臺收銀員，經(jīng)過一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。下面是我對前臺收銀工作的總結(jié)心得體會。

首先，前臺收銀工作需要細(xì)心和耐心。收銀員需要將顧客購買的商品逐一輸入系統(tǒng)中，并確保每樣商品和數(shù)量的準(zhǔn)確無誤。這需要我們細(xì)心地對比每個商品的價(jià)格和數(shù)量，以免發(fā)生任何錯誤。同時(shí)，我們需要耐心地與不同的顧客進(jìn)行交流，例如確認(rèn)顧客是否需要發(fā)票、找錢的方式等等。只有我們細(xì)心耐心地完成每一次收銀任務(wù)，才能為店鋪樹立良好的形象。

其次，前臺收銀工作也要求我們具備一定的數(shù)學(xué)計(jì)算能力。在沒有電子收銀的情況下，收銀員需要手動計(jì)算顧客所購買商品的價(jià)格，并準(zhǔn)確找零。數(shù)學(xué)計(jì)算能力是我們完成這一工作的基礎(chǔ)，準(zhǔn)確的計(jì)算能力不僅可以提高工作效率，還能避免因計(jì)算錯誤引發(fā)的糾紛。因此，作為收銀員，我們需要不斷提高自己的數(shù)學(xué)計(jì)算能力，確保自己在任何情況下都能準(zhǔn)確無誤地完成收銀工作。

此外，前臺收銀工作也需要我們具備良好的溝通能力。我發(fā)現(xiàn)，與顧客進(jìn)行良好的溝通有助于建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客的滿意度，并最終增加店鋪的銷售額。良好的溝通能力包括與顧客友好地交流，及時(shí)解答顧客的問題，對顧客的投訴和建議給予積極的回應(yīng)等等。在一些特殊情況下，如退貨和退款，我們也需要通過有效溝通，使顧客理解并接受我們的處理方案。因此，良好的溝通能力是我們作為前臺收銀員必備的技能。

另外，前臺收銀工作也對我們的心理素質(zhì)提出了較高的要求。我們時(shí)常會遇到急于離開的顧客、不耐煩或焦慮的情緒、投訴或指責(zé)等等。這些情緒化的顧客會給我們的工作帶來一定的壓力。因此，作為前臺收銀員，我們需要具備較高的心理素質(zhì)，能夠保持冷靜和控制自己的情緒，并用積極樂觀的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能有效地處理各種情況，避免情緒對工作的干擾，確保工作的順利進(jìn)行。

最后，我認(rèn)識到前臺收銀工作是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。在這個崗位上，我們會遇到各種各樣的情況和問題，我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的工作技巧。通過不斷的實(shí)踐和培訓(xùn)，我們可以提高自己的職業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，更好地完成前臺收銀工作。同時(shí)，我們也可以從顧客身上學(xué)到很多東西，了解他們的需求和喜好，從而指導(dǎo)店鋪的經(jīng)營和管理。因此，前臺收銀工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。

總的來說，前臺收銀工作是一項(xiàng)具有重要意義和挑戰(zhàn)性的工作。通過總結(jié)心得體會，我深刻認(rèn)識到前臺收銀員需要具備細(xì)心、耐心、數(shù)學(xué)計(jì)算能力、良好的溝通能力和較高的心理素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，我們才能更好地完成前臺收銀工作，為店鋪的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

前臺日常心得體會總結(jié)篇十八

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的酒店前臺日常工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

作為一名旅游英語專業(yè)的大三學(xué)生，我榮幸地參加了大三學(xué)年學(xué)校安排的實(shí)習(xí)。應(yīng)聘到xxx酒店距今已經(jīng)有了近半年的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)也即將宣告結(jié)束?；仡欉@段時(shí)日，這段彌足珍貴的經(jīng)歷，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我人生中難以磨滅的最不同尋常的回憶。這次在酒店的實(shí)習(xí)使我獲益匪淺，我學(xué)到了許多在課堂和書本上都無法學(xué)到的知識，更重要的是，我學(xué)到了作為一個成年人，走出校園該怎樣面對社會。在實(shí)習(xí)過程中，酒店給予了我足夠的寬容、支持和幫助，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我的各方面均取得了一定的進(jìn)步。

xxx坐落于一望無際的綠野之中，世界級設(shè)施包括樓高十八層的豪華度假式酒店、樓高九層的酒店副樓、樓高三層的會所、購物廣場、宴會場地，以及設(shè)備完善的康體中心。集旅游度假、休閑娛樂、環(huán)球美食和溫泉水療于一身。

xxx酒店則定位為海南島最奢華優(yōu)雅的酒店之一，擁有518間寬敞舒適的客房及套房。所有客房套房情調(diào)高雅、品位奢華，又不失海南獨(dú)特的風(fēng)土人情，為賓客帶來至臻完美的度假體驗(yàn)。每間客房或套房均設(shè)有觀景陽臺，盡覽高爾夫球場及度假區(qū)的天然景致。

我通過面試被分配到前廳部酒店前臺工作，擁有了一份前臺接待員的工作，拿著員工上任通知書到部門報(bào)到的時(shí)候，我的心里十分忐忑，我不知道我能否勝任這份工作。酒店前臺是一個酒店的門面，是客人對酒店形成第一印象的地方，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從酒店前臺開始的。因而，酒店對前臺員工的要求都會比較高，包括員工的形象、禮儀禮貌、基本素質(zhì)、溝通理解能力等。酒店前臺就像是酒店信息的集散中心，可以說，前臺的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目，所以為了給客人提供滿意周到的服務(wù)，酒店前臺的服務(wù)人員需要對酒店的各個部門的運(yùn)作都有足夠的了解。在學(xué)習(xí)中，我對酒店客人如何登記入住和結(jié)賬退房等的一些基本的前臺日常操作有了較為深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。前臺的工作主要包括接待來客、銷售客房及酒店設(shè)施、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，電話轉(zhuǎn)接及物品轉(zhuǎn)交，兌換外幣等工作。另外，前臺作為客人最能夠直接接觸的部門，很多時(shí)候，客人的要求并不會針對對應(yīng)的部門提出，而是選擇他們最容易接觸到的`部門前臺。比方說，客人房間缺塊毛巾、吹風(fēng)機(jī)壞了，比方說，客人想在中餐廳訂一個包廂，客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐飲部溝通，而是選擇直接打電話到前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中樞進(jìn)行工作，顯而易見，前臺的工作量是很大的。海南的旅游旺季是在冬季，所以自我們實(shí)習(xí)以來酒店就進(jìn)入了特別忙的階段，酒店的入住率也常常居高不下。很多時(shí)候，前臺都處在非常忙碌的狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)接待或者退房時(shí)間比較集中的時(shí)候，難免要同時(shí)要面對四五位甚至更多位的客人，電話在不停地響，小孩子的尖叫哭鬧，脾氣不好的客人無端地發(fā)火、叫罵，即便在這種狀態(tài)之下，我們還是要微笑著接待每一位客人，盡最大的努力為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不得不說，耐心和細(xì)心是酒店每個員工都必須具備的東西。常言道：顧客就是上帝、客人永遠(yuǎn)是對的，這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言。

也許，在外人看來，酒店前臺的工作很簡單，不可否認(rèn)，曾經(jīng)我也這么認(rèn)為，事實(shí)上，這工作周而復(fù)始又瑣碎繁雜。在這近半年時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)要想走出校園步入社會擁有一份工作，首先要做的就是端正自己的心態(tài)，擁有一個社會人該有的心態(tài)。作為一個成年人，要有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，并懂得自己為自己的行為買單。對于自己的工作，無論繁重抑或清閑，要積極主動地學(xué)習(xí)，認(rèn)真努力地完成；對于失誤，要自己去面對，主動承擔(dān)，而不是逃避。作為一個初出茅廬的新人，我在前臺的工作中不可避免地犯過很多錯誤，好在領(lǐng)導(dǎo)和同事也沒有很責(zé)怪，給我安慰、鼓勵和極大的包容，這讓我非常感動。

（一）成績與收獲

這些日子我學(xué)到了很多東西，除了學(xué)習(xí)到一些酒店前臺基本的服務(wù)技能和服務(wù)常識之外，更學(xué)習(xí)到了面對就業(yè)該如何轉(zhuǎn)換自己的角色，如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和工作單位的利益、如何處理好同事之間的關(guān)系和上下級之間的關(guān)系，也讓我了解到作為一個服務(wù)人員應(yīng)該具有怎樣的服務(wù)意識。

實(shí)習(xí)是一個很好的平臺，讓我們對社會有了更深層次的領(lǐng)悟和認(rèn)知，只有親身經(jīng)歷過，才會明白社會的復(fù)雜，競爭的激烈，以及自身的不足。通過在酒店實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生觀、價(jià)值觀變得更加成熟，考慮事情也更加全面謹(jǐn)慎，可以說，酒店給了我又一次的成長。剛開始上班時(shí)，不適應(yīng)長時(shí)間的站立和作息時(shí)間的來回變化，每每結(jié)束工作，都感到渾身酸痛，身體真的有些吃不消，難過的時(shí)候也想過放棄，不過最終還是堅(jiān)持下來了，也更真切地體會到了父母掙錢養(yǎng)家的不易和他們對自己的恩情。以前在家的時(shí)候，父母疼愛、衣食無憂，在學(xué)校的時(shí)候，又有老師的關(guān)心照顧，根本就沒有認(rèn)真思考過自己的責(zé)任，現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時(shí)侯才發(fā)現(xiàn)得一切其實(shí)都來之不易。在大學(xué)校園里，同學(xué)們互幫互助，努力學(xué)習(xí)；而在工作單位，每個人都會為了獲得更高的報(bào)酬和晉升而努力，到處都是激烈的競爭，停滯不前就已經(jīng)等于落后。當(dāng)然，不可否認(rèn)，有競爭才有動力，有競爭才會有發(fā)展。前臺這個崗位使我明白，社會競爭是激烈的，要想在社會上立足，就必須有勇往直前，扎實(shí)肯干。通過這次實(shí)習(xí)，我有機(jī)會比較詳細(xì)地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù)，接觸到了形形色色的客人，同時(shí)還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們拓寬了我的視野，使我更加成熟，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。通過這次實(shí)習(xí)，我清楚地認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢，也找到了自己與社會的契合點(diǎn)，為我未來的就業(yè)做了一個良好的指引。

（二）問題與不足

整個實(shí)習(xí)歷程，使我看到了自己身上的優(yōu)點(diǎn)，更為關(guān)鍵的是，實(shí)習(xí)也將我各方面的缺點(diǎn)與不足毫無保留的呈現(xiàn)出來，從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西。在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我將努力提高自身各方面素質(zhì)，克服缺點(diǎn)和不足，朝著以下幾個方向努力：

最后，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持堅(jiān)守，加強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，努力克服自己的不良情緒，端正自己的態(tài)度，積極、熱情、細(xì)致地的對待任何一份工作。

實(shí)習(xí)到現(xiàn)在將近結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜，有快樂，有苦澀，有難過，這樣那樣的感觸真的無法用一言兩語寥寥概括。這幾個月的時(shí)間是短暫的，但過程卻是漫長而又難忘的，我一定會將自己實(shí)習(xí)的經(jīng)歷認(rèn)真歸納總結(jié)，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)身不足，以嶄新的自己迎接新的開端。

以后的半年，我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí)，完成我的學(xué)業(yè)，這一段的珍貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷無疑為我今后的學(xué)習(xí)、工作奠定了基礎(chǔ)。最后，衷心感謝酒店的各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們給予我的關(guān)心、照顧和鼓勵，從你們的身上，我學(xué)到了很多很多。感謝xxx酒店給我的這次珍貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝酒店的栽培，讓我增長了見識，體驗(yàn)了生活。我衷心希望xxx能夠越來越好。