著裝化妝心得體會實用 服裝與化妝心得體會(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于著裝化妝心得體會實用一

第一，著裝要注意整體美與得體。僅有美而得體，才是貼合禮儀要求的。各式時裝鞋、休閑鞋不能與正式禮服相配。穿西服時必須要配顏色適宜的皮鞋，并且忌戴帽子。西服的衣褲兜內(nèi)，忌塞得鼓鼓囊囊。

第二，正式場合不要穿短褲、超短褲、緊身褲、背心等，內(nèi)衣（背心、襯裙、襪口等）不能露在外衣外面。宴會聯(lián)歡時女士應(yīng)穿裙子。女士穿旗袍時，開叉不可太高，膝上1—2寸為宜。公共場合只穿內(nèi)衣是十分失禮的。而睡衣只適宜在臥室穿著。在家里或賓館內(nèi)接待來賓和客人時，不得光腳，更不能只穿內(nèi)衣、睡衣、短褲。

第三，參加社交活動，進入室內(nèi)場所時，均應(yīng)摘帽，要脫掉大衣或風雨衣等。男子任何時候在室內(nèi)都不要戴帽子和手套，更不要戴墨鏡。在室外遇有隆重儀式或迎送等禮節(jié)性場合，也不應(yīng)配戴墨鏡的。有眼病需戴有色眼鏡時，最好應(yīng)向客人或主人說明并表示歉意，或在握手、交談時將眼鏡摘下，離別時再戴上。

二、著裝應(yīng)遵循的原則

個性原則：

個性原則是指服裝應(yīng)當為體現(xiàn)個人獨特的風格服務(wù)。每個人在年齡、性別、形體、職業(yè)、身份等方面都有所不一樣，在著裝時，必須首先研究這一點。年輕人最需要注意的是不要盲目地趕時髦。當流行服裝成千上萬件地生產(chǎn)出來的時候，往往就淹沒了人的個性。同時，流行服裝既是流行的，就不可能維持太久，轉(zhuǎn)眼之間又會出現(xiàn)新的流行服裝。

協(xié)調(diào)原則：

協(xié)調(diào)原則是指服裝要與形體條件、年齡、場合等相協(xié)調(diào)。比如，茄克衫、牛仔褲常能給人以青春的美感，但身體矮胖的人著此裝束，效果就不夢想；寬大的毛線衫，?？梢r托出男性堅實偉岸的身體，可一位身體瘦高的人在寬大的上衣下露出兩條細長的腿，就顯得很不勻稱。女性在肅穆的場合，切不可穿著艷麗的服飾，否則，顯得十分刺眼。

合禮原則：

合禮原則是指服裝具有重要的禮儀功能，應(yīng)依照具體場合的不一樣而加以區(qū)別。一般的規(guī)律是：在業(yè)務(wù)場合，著裝要傳統(tǒng)保守；在社交場合，著裝要時尚個性；在休閑場合，著裝要舒適自然。這些都不宜混淆，不然的話，就會被他人視為著裝不得體。

量入為出原則：

量入為出原則是指根據(jù)家庭經(jīng)濟條件來穿著。一般說來，服裝的質(zhì)料越好，檔次越高，價格越昂貴，穿起來就比較氣派一些。但由于人們各自的家庭經(jīng)濟條件不一樣，著裝應(yīng)當量入為出。家庭收入寬裕一點的，能夠穿著好一點，有條件的，穿穿名牌也未嘗不可。家庭經(jīng)濟條件差一些，在穿著上不可趕時尚、追名牌、搞攀比。此刻市場活躍，物資豐富，在服裝方面，適合各種經(jīng)濟條件的人挑選的品種相當多。我們可按自我的著裝需求，量入為出，用得體的衣服把自我裝扮好，同樣能夠穿出自我的體面。

三、社交場合的著裝

工作場合的穿著：

在這種場合，穿著上要盡可能樸素、大方、整潔，最好與周圍人的服飾相協(xié)調(diào)，尤應(yīng)避免著花里胡哨的奇裝異服。如果是從事體力勞動，最好穿上耐磨、耐臟的工作服。有的單位要求所屬人員上班時要著制服式服裝或統(tǒng)一式樣的服裝，對此應(yīng)當自覺遵守。

喜慶場合的穿著：

喜慶活動通常指的是各式晚會、舞會、節(jié)慶集會及婚禮活動等。在這種場合，穿著應(yīng)和歡快熱烈的氣氛相協(xié)調(diào)，可選擇色彩明快、款式新穎的服裝。男子可著西服套裝，也可著單件西裝，還能夠穿茄克衫、獵裝等。女士能夠穿長裙、連衣裙、旗袍以及各式美麗大方的服裝。

莊重場合的穿著：

莊重場合是指參加商務(wù)談判、大型會議、出訪迎賓以及其它各種隆重嚴肅的慶典活動。參加這些交際活動不論請柬上是否有穿禮服的要求，都要注意穿著端莊和規(guī)范。男子可穿同色同質(zhì)的中山裝、西裝或其它民族服裝；女士可穿西裝套裙、連衣裙、旗袍或其它民族服裝。男子穿西裝要系領(lǐng)帶。

公共場合的穿著：

那里的公共場合是指街市商店、車站碼頭、公園劇院等公眾活動的場所。在這種場合穿著以大方、方便、舒適為原則。男子注意不要身著背心、腳穿拖鞋上街。女子也不宜穿著過于袒露的衣裙。如果是外出郊游或度假，最好身著茄克衫、運動服、旅游服等各式休閑裝。

悲傷場合的穿著：

悲傷場合主要指的是探視危重病人、參加葬禮之類的活動個人著裝基本禮儀須知個人著裝基本禮儀須知。在這些場合必須要穿深色或素色的服裝、鞋子，手提袋也應(yīng)是暗淡色的，一般不化妝和佩戴裝飾品。

參加舞會的著裝：

如果參加舞會的話，穿著可按照舞種裝扮原則來選擇。參加交誼舞會，女士應(yīng)穿寬松、長的裙子，給人以瀟灑的感覺。男士則應(yīng)穿西裝為主，給人以莊重、高雅的感覺。如參加迪士高舞會，應(yīng)穿牛仔褲、健美褲、運動鞋、針織時裝、寬松的上衣等，表現(xiàn)出一種自然、舒展、簡便的氣氛。跳交誼舞忌穿運動鞋和短褲、短裙。跳迪士高舞忌穿高跟鞋和長裙。

如果參加宴會的話，服裝應(yīng)與你所處的餐館環(huán)境和宴會的氣氛相配合。如果格調(diào)比較高雅，女士最好是穿裙子去，男士最好穿西裝打上領(lǐng)帶。如是去一般小餐廳，打扮的分寸必須掌握好，力求適度，既可是于簡樸也可是于豪華。如果去大排檔里吃東西，最好穿簡樸、隨便的衣服，與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致。

交往和洽談生意的著裝

如果朋友交往和洽談生意，千萬不要穿皺巴巴的衣服，那樣你會首先給人一種厭惡的感覺。不管在任何場合，都應(yīng)當穿一身筆挺整潔的.衣服，這是最根本的禮貌和修養(yǎng)問題。要明白，衣著的禮貌程度會直接影響朋友交往和客戶合作，影響談判成敗。

四、著裝要禮貌得體

女士著裝切忌“四過”：

女士在公共場合露面時，在著裝上應(yīng)避免四種錯誤，否則即會為他人所輕視或恥笑。

一是過于暴露身體的某些部位，腋窩、大腿不易曝光，與異性交往時，必須注意此點。

二是過于透明，人總是有一些保密的，在著裝方面，內(nèi)衣、內(nèi)褲即為保密，就不宜若隱若現(xiàn)，甚至一目了然。

三是過于裸露，并且活動起來也有多種不便之處。

四是過分緊身著裝，過于緊身，會使自我線條突出。原形畢露，未免有有意展示自我性感之嫌，因而也未必適當。

女士穿裙子“四忌”：

裙子式樣美觀，穿著飄逸，能夠顯示出女性腰部苗條的曲線美。所以，裙子是廣大女士所喜愛的衣著?？墒谴┤棺右兄v究。

一忌襯裙過短，色彩繽紛的各種裙裝，其面料日新月異漸趨于輕薄涼爽。有的人為了圖涼快或省料，將襯裙做得太短，這樣從外面看上去一條裙子變成了兩截顏色，影響了服裝的整體美。比較恰當?shù)囊r裙應(yīng)當是比外裙短3厘米左右。

二忌提裙，騎車女性穿著長裙獨具魅力，但騎自行車十分不便。為此，一些穿長裙的女士騎自行車用雙手提著裙角握住車把。這樣提著裙角騎車，風一吹就會露出大腿和內(nèi)褲，有傷大雅，令人難堪。所以，上班騎車時最好不要穿長裙，不得已穿上裙子騎車時可用裙夾夾住裙邊，而不要提著裙角。

三忌隨便蹲坐，女士穿著裙裝下蹲或坐下要落落大方，應(yīng)避免不良姿勢。如蹲著時不讓裙角落地，不要露出大腿、內(nèi)褲，坐著時應(yīng)雙腿并攏。穿短裙時不要雙腿分開。

四忌不雅觀、不莊重。

學生著裝切忌奢華

孩子上學，大人操心。如今，隨著獨生子女家庭的日益增多，不僅僅小孩子們的學業(yè)，并且他們的衣著打扮，也已成為家長們四處奔波，日夜操勞的事情。可是，學生不一樣于成人，他們的著裝不能過于奢侈華麗，須貼合學生的特點。

整齊干凈。

整齊干凈是學生著裝的第一要素。身為家長，不論你的家庭貧富，在孩子們身上的打扮必須要講究整齊、干凈。如果一個學生穿戴不齊、渾身骯臟，在學校是不會受到教師的喜歡和同學們的親近的，在街上也會遭到人們的白眼。所以，孩子們的衣著要勤洗、勤換、勤整理。學生要養(yǎng)成良好的個人習慣，每一天做到整整齊齊上學，干干凈凈回家。

簡潔明快。

學生衣著切忌雍容華貴、荒誕怪異，而應(yīng)當款式簡潔、色彩明快，體現(xiàn)少年兒童的蓬勃生機和健康向上的追求。小學生和幼兒園的孩子們，衣著能夠多姿多彩，反映其天真浪漫、生動活潑的天性。大中學生的衣著，則應(yīng)當樸素大方高雅，與學校環(huán)境和周圍同學們的衣著相協(xié)調(diào)，千萬不要沾染社會上的俗氣。

自然實用。

學生著裝還應(yīng)以自然實用為價值取向，一年有四季，氣候有冷暖個人著裝基本禮儀須知默認。稱職的家長要根據(jù)氣候變化，為孩子備好各類服裝，供其選用。學生的服裝是否實用，關(guān)鍵是要保證三大基本功能，一是衣能遮體避羞，二是夏季服裝輕薄透氣，三是冬季服裝保暖。只要堅持自然實用的原則，加上簡潔明快的款式色彩和整齊干凈的衣著習慣，每一個學生都能夠穿出自我的“儀表美”。

克服生活中不禮貌的衣著現(xiàn)象：

衣著是一門藝術(shù)，也是一種禮貌。要想自我有一個好的形象，應(yīng)當懂得適宜地裝扮自我，掌握正確的衣著守則。否則，就會經(jīng)常在衣著上發(fā)生錯誤，有礙觀瞻。

在日常生活中，我們經(jīng)常能夠見到種種不禮貌的衣著現(xiàn)象：

一是“不潔”，往往表此刻五個環(huán)節(jié)上，即衣領(lǐng)不潔，袖口不潔，胸前不潔，褲腳不潔，鞋子不潔等。此刻，人們生活水平提高了，有的雖然“西裝革履”、“全副武裝”，但穿出的衣服卻不干凈，有傷大雅。

二是“不整”，或是不扣好衣服鈕扣，或是不系好腰帶鞋帶，或是內(nèi)衣長于外衣，或是外套翻著穿，或是帽子歪著戴，或是袖子褲腳高高卷起，或是忘了拉上褲子拉鏈等。這種“歪戴帽，斜穿衣”的人，給人一種邋遢的感覺。

三是“不協(xié)”，衣著與環(huán)境、氣氛不協(xié)調(diào)。

不分場合，胡亂穿衣，不僅僅讓人瞧著別扭，并且會弄出許多笑話來。如有的人穿著睡衣睡褲逛大街，有的人打著赤膊招搖過市，有的人穿著花哨華麗的衣服走進莊嚴的會議室，有人穿短褲背心參加高雅的音樂會，有的人在嚴寒季節(jié)衣著卻是“上冬下夏”等等。

四是“不適”，衣著不適合國情和民族的審美情趣。如女性衣著過分暴露、過分透明；學生衣著過分奢華、過分時髦；青年衣著過分奇異、過分怪誕。衣著“不適”，穿著并不美。

對于著裝化妝心得體會實用二

按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對違反以下規(guī)定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。 1、 遲到早退在半個小時以內(nèi)的;

2、 對保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄、蓄須，染發(fā)等);

3、 執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4、 執(zhí)勤時看書報等刊物，收聽錄音機及做與工作無關(guān)的其它事情;

5、 私自撥打與工作無關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6、 執(zhí)勤時私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、 不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不按時換崗，違反工作規(guī)定;

8、 工作態(tài)度不認真、散慢，執(zhí)勤中相互打鬧;

9、 違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形，且情節(jié)較輕的。

對違反行為規(guī)范要求，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，處以罰款50一100元，并給予警告一次。

1、 擅自脫崗、串崗、未造成嚴重后果的;

2、 上崗前飲用含有酒精類飲品;

3、 因工作失職，客戶提出意見或不滿的;

4、 未經(jīng)允許，私自與他人串班或離開崗位者;

5、 不按時參加集體會議或集體活動者;

6、 違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。

對嚴重違反行為規(guī)范的要求，有下列行為之一者，按規(guī)定予以辭退。 1、 一個月內(nèi)受到三次警告處罰者;

2、 執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴重后果者;

3、 工作時間飲酒或飲用含有酒精類飲品者;

4、 私自動用客戶物品或車輛的，對造成損失的，后果自負;

5、 不服從管理，自行其事，頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者;

6、 利用職權(quán)私自收受客戶錢、物者;

7、 執(zhí)勤時與賓客發(fā)生嚴重沖突、斗毆，給公司造成不良影響者;

8、 執(zhí)勤時聚眾飲酒、斗毆，給公司造成嚴重影響者;

9、 私自曠工兩天以上者;

10、 違反行為規(guī)范的其它情形，且情節(jié)嚴重的。

對于著裝化妝心得體會實用三

第一條 為了規(guī)范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規(guī)范管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定

第二條 本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī) 定穿著統(tǒng)一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領(lǐng)帶、腰帶等。

本規(guī)定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的 專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

第三條 在工作時間內(nèi)，保安應(yīng)嚴格按照下列規(guī)定著裝：

一、 應(yīng)當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著 春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶;著夏服，必須扎制式腰帶;著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當穿深色鞋子。

二、 保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外，應(yīng)當按規(guī)定戴保安專用帽。

(一) 著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時， 帶大檐帽(棉帽);著訓練服時，戴訓練帽。

(二) 戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應(yīng)當與眉齊高; 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

(三) 大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

(四) 進入室內(nèi)時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下);無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，

(五) 在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執(zhí)勤點為單位統(tǒng)一規(guī)定。

第四條 保安著裝時應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩 章、級別標志、公司標識等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標志、配飾。

第五條 在下列情形下，保安在工作時間內(nèi)可以不著制式服 裝：

一、 執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的;

二、 從事非著裝保安服務(wù)的;

三、 按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的;

四、 其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下，保安不得著制式服裝;

一、 非工作時間外出的;

二、 按照規(guī)定休假、探家的;

三、 因違法違紀正在接受審查的。

第七條 保安著裝時，必須遵守下列規(guī)定：

一、 愛護并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標志，保持 清潔;不得變賣、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

二、 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精

三、 隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。

四、 兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應(yīng) 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

五、 不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

六、 不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、 不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā);男保安不得留長發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長不超過1.5厘米)、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。

八、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、 不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、 除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業(yè)性娛樂場所。

第八條 保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規(guī)定著裝要求。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

對于著裝化妝心得體會實用四

為樹立良好的公司形象，進一步規(guī)范化管理，駐場人員及渠道專員規(guī)范公司著裝，配置工作服。

工作服的訂制、保管

1、 工作服由公司人事部統(tǒng)一定制、采購。

2、 工作服領(lǐng)取后進行登記妥善保管，西裝、西褲各一條，本工作服因量身購買，故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%。

工作時間著裝及儀表要求

1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議，需要求規(guī)范著裝。

2、穿著工裝時，應(yīng)搭配與工裝顏色、款式得當?shù)陌咨r衣、領(lǐng)帶、襪子和皮鞋;皮鞋應(yīng)保持清潔，無破損。

3、工裝內(nèi)衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

4、工裝保持清潔，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

要 求

1、 各部門應(yīng)認真遵守本規(guī)定。

2、 公司將對員工穿著工作服情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范著裝罰款50元。

3、 員工損壞工作裝的，費用自行承擔。

其 他

1、本規(guī)定由總經(jīng)辦、人事部負責擬定、監(jiān)督，由各事業(yè)部、銷售部、渠道部執(zhí)行。

2、如有特殊情況視情況確定。

3、本規(guī)定自20xx年10月14 日起執(zhí)行。

對于著裝化妝心得體會實用五

一、目 的

為樹立良好公司形象，保持良好精神風貌，便于進一步規(guī)范化管理，公司所有員工應(yīng)按本規(guī)定的要求統(tǒng)一著裝代表公司企業(yè)文化的工作服。

二、 工作服的訂制、保管

1、 工作服由公司人力資源部統(tǒng)一定制、采購。

2、 備存工作服由辦公室倉庫進行妥善保管。

3、 工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%。當備存量不足在職員工數(shù) 的10%時，倉庫必須及時通知人力資源部進行采購。

三、 工作服的發(fā)放、配置說明

1、發(fā)放對象：公司在職正式員工。

2、 新進員工：辦理完畢所有入職手續(xù)，試用期轉(zhuǎn)正后，發(fā)放工作服。

3、見習員工及臨時工暫不發(fā)放工作服。

4、離職(辭退)收取服裝費用時，按服裝的實際費用計算。

(1) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職(辭退)時，不收取服裝費用。(2) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時，收取服裝70%費用;被辭退時，收取服裝 50%費用。

(3) 自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時，收取服裝100%費用;被辭退時，收取服裝 70%費用。

四、工作時間著裝及儀表要求

(一) 生產(chǎn)系統(tǒng)、行政辦公樓著裝要求 ：

1、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，扣上所有的紐扣，拉鏈拉至衣領(lǐng)扣處，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。

2、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、行政辦公樓人員進入生產(chǎn)廠區(qū)時，必須著工作裝(至少一件上衣);

4、 著工作裝時，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當?shù)囊r衣、襪子和鞋類;鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求;

5、在車間工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋和露腳趾涼鞋。

6、工作裝內(nèi)衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

7、 工作裝保持清潔，應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

8、 工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的對講機在左肩工作裝條布的適當位置。

(二) 男員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)

1、 頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領(lǐng);不得剃光頭、不得留胡須、不得戴耳飾。

(三) 女員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)1、 頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當，(耳環(huán)不得長于耳垂一公分)，頭發(fā)放在安全帽內(nèi)。

2、 不得用過濃的香水。

五、處罰措施

1、 各部門負責人應(yīng)認真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

2、行政辦公室樓人員進入生產(chǎn)廠區(qū)不穿工作服者，車間一線工人有權(quán)拒絕其進入車間;

3、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時間不著工作裝者，安全生產(chǎn)委員會負責檢查、監(jiān)督并視為當天缺崗，并扣罰當日日工資。

4、 各部門、單位在一個月內(nèi)所屬員工違反本規(guī)定累計超過3人次的，該部門負責人罰款100元。

5、 罰款直接從當月工資中扣除。

6、 員工損壞工作裝的，公司予以補發(fā)，費用自行承擔。

六、其 他

1、本規(guī)定由各部門負責具體實施，由安全生產(chǎn)科負責監(jiān)督、執(zhí)行。

2、如有特殊情況視情況而定。

3、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為：20xx年6月1日。