工具丟失心得體會和方法 工作中發(fā)現(xiàn)工具丟失時怎么辦?(八篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題工具丟失心得體會和方法一

居民身份證號碼：_________________

住址：___________________________

乙方：___________________________

住所：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止)

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點(diǎn)

第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所

四、工作時間和休息休假

第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：

1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制

2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度

3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《_____》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

執(zhí)行按件計酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、社會_____

第八條社會_____根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷_____等社會_____費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會_____費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

七、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定

組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

八、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失;

九、勞動合同的解除和終止

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《_____》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

十、違約責(zé)任

第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：

_______________________________________________________________________

第十五條關(guān)于_____及違約規(guī)定：

______________________________________________________________________

十一、勞動爭議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動爭議_____委員會申請_____;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

_______________________________________________________________

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

法人代表(或其它委托代理人)簽章：___________________

簽訂日期：______年____月____日

主題工具丟失心得體會和方法二

甲方：______________

乙方：______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條乙方向甲方出具本人身份證復(fù)印件和縣級農(nóng)機(jī)管理部門簽發(fā)的《農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼協(xié)議》購買補(bǔ)貼。

第二條標(biāo)的情況：______________

序號品名制造商商標(biāo)型號標(biāo)準(zhǔn)配置單價數(shù)量國家補(bǔ)貼額買方付款額補(bǔ)充說明

合計總價款：______________

第三條履行期限、地點(diǎn)和方式：______________

本合同簽訂地為：______________

實(shí)際交貨地為：______________

交貨時間：______________

第四條貨物付款方式、付款金額及付款時間：______________

付款方式

□一次性付款付款金額付款時間

□分期付款1期

時間金額2期

時間金額3期

時間金額

□按揭付款首付金額首付時間還貸情況

說明

第五條貨物運(yùn)輸方式及費(fèi)用：

由甲方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)輸至，運(yùn)費(fèi)經(jīng)雙方協(xié)商由方承擔(dān)_____%。

乙方要求將貨物運(yùn)送至交貨地點(diǎn)以外地區(qū)的，增加的運(yùn)費(fèi)部分由乙方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)。

第六條驗(yàn)收交貨：

甲乙雙方在交貨時，應(yīng)當(dāng)場進(jìn)行試機(jī)、驗(yàn)收。

貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以隨機(jī)所附的產(chǎn)品使用說明書及生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)質(zhì)量保證、技術(shù)資料明示的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。

甲方在交付貨物時，應(yīng)當(dāng)同時交付隨機(jī)所附的工具、附件和備件。

第七條相關(guān)資料交接：

甲方在交付貨物時，應(yīng)當(dāng)同時提供三包憑證，明示農(nóng)機(jī)三包有效期和三包方式，告知質(zhì)量投訴受理部門和聯(lián)系電話。同時提供隨機(jī)所附的產(chǎn)品使用說明書及其他隨附文件資料，并在一周內(nèi)向乙方出具財政稅務(wù)部門統(tǒng)一監(jiān)制的購貨發(fā)票。

第八條甲方在試機(jī)交貨時，應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的操作技能、維修保養(yǎng)及安全注意事項(xiàng)等技術(shù)培訓(xùn)。

第九條乙方對甲方所交付貨物的質(zhì)量、價格、配置等有異議的，應(yīng)在交付貨物時現(xiàn)場提出，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的可向有關(guān)部門反映，及時調(diào)解處理。貨物交付后，視為雙方認(rèn)可，買賣行為完成。

第十條違約責(zé)任：

甲方未能按本合同約定時間交貨，每延遲一天，承擔(dān)合同總價款%的違約金。

乙方未能按合同約定付款，每延遲一天，承擔(dān)合同總價款%的違約金。

甲方?jīng)]有按照《農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》發(fā)行三包服務(wù)責(zé)任的，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴，也可直接向合同履行地人民法院提起訴訟，有關(guān)部門依法處理。

第十一條責(zé)任免除：

因天災(zāi)害等不可搞力原因?qū)е录追讲荒芗皶r交貨的，甲方不承擔(dān)因此造成的延遲交貨的違約責(zé)任。

在三包有效期內(nèi)，確定因乙方未按照使用說明書要求正確使用、維護(hù)或使用說明書明示不得改裝、拆卸而自行改裝、拆卸，造成農(nóng)機(jī)性能改變或損壞的，甲方不承擔(dān)三包責(zé)任。

非因產(chǎn)品質(zhì)量原因發(fā)生其他人為損壞的，或因擅自使用非甲方授權(quán)或同意的設(shè)備、零配件導(dǎo)致農(nóng)機(jī)故障的，甲方不承擔(dān)三包責(zé)任。

第十二條本合同的變更與解除：

本協(xié)議一經(jīng)簽訂生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成局面變更或解除協(xié)議后，本合同作廢。

第十三條本合同在發(fā)行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門反映或投訴，也可直接向合同履行地人民法院提訴訟。

第十四條其他未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。自雙方簽字之日起生效。

第十六條購置補(bǔ)貼政策以外購買農(nóng)業(yè)機(jī)械參照此合同簽訂。

甲方：_____________乙方：_____________

法定代表人：______________法定代表人：______________

經(jīng)辦人：______________經(jīng)辦人：______________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

簽訂時間：______________

主題工具丟失心得體會和方法三

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：公司項(xiàng)目經(jīng)理部承包方（以下簡稱乙方）：模板工程承包班組甲方承建的.模板單項(xiàng)工程，于________年____月____日，由甲方發(fā)包給乙方采用包工方式進(jìn)行施工。為了明確工程內(nèi)容及雙方責(zé)任，本著互相協(xié)助及分工負(fù)責(zé)等原則，根據(jù)本工程的情況，特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工程內(nèi)容：按益施工圖紙中基礎(chǔ)分部177;0.000以下所有模板工程項(xiàng)目與設(shè)計變更單的所有工作內(nèi)容。

二、承包造價：以模板與砼接觸面積計算工程量，包括所有制、安、拆、運(yùn)及現(xiàn)場文明施工中的工作內(nèi)容，并承擔(dān)所有預(yù)埋鐵件拉墻筋的安裝，每平方米______元（該承包單價已含乙方管理費(fèi)、各類補(bǔ)貼費(fèi)用及制安模板所用的鐵絲、鐵釘在內(nèi)）。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1） 甲、乙雙方必須指定專職管理人員，負(fù)責(zé)安排施工、生產(chǎn)、人員調(diào)動、技術(shù)安全、工程質(zhì)量以及生活、計生等工作。

2） 乙方必須確保進(jìn)場人員的政治素質(zhì)及身體、技術(shù)素質(zhì)，嚴(yán)禁使用童工、女工。特殊工種必須持有上崗證、操作證。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)場的工人須持有效證件。進(jìn)場時，每人交一寸免冠照片三張，并附花名冊一式二份。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得隨意更換施工人員，以保證本組技術(shù)實(shí)力和隊伍的穩(wěn)定性。

3） 乙服從甲方的統(tǒng)一指揮、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理制度，如質(zhì)量、安全、進(jìn)度文明施工制度及宿舍、伙房紀(jì)律。

4） 合同期內(nèi)，未經(jīng)雙方商妥并正式辦理解除合同手續(xù)，乙方不得單方撤離施工隊伍，否則，因此而導(dǎo)致施工現(xiàn)場生產(chǎn)停頓、延誤工期等造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方單方負(fù)責(zé)，同時，甲方有權(quán)單方面凍結(jié)乙方的承包工程款。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1） 提供乙方進(jìn)場人員的生活住宿條件，負(fù)責(zé)申報臨時戶口。

2） 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料及各項(xiàng)規(guī)章制度的指揮、監(jiān)督與管理。

3） 提供施工必要的機(jī)械設(shè)備，負(fù)責(zé)機(jī)械的一次性調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)（以后由乙方負(fù)責(zé)），小型工具由乙方自備。

4） 保證材料供應(yīng)（材料運(yùn)至現(xiàn)場______米內(nèi)，但不提供塔吊運(yùn)輸），如確因種種原因供應(yīng)不足時，甲方應(yīng)及時安排其它工作，乙服從甲方的調(diào)配。工地現(xiàn)場計時工每工日______元。

2、乙方責(zé)任：

1） 嚴(yán)格按照施工圖紙與設(shè)計變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現(xiàn)行《施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范》。尊重和服從建設(shè)、臨理單位及甲方管理人員的監(jiān)督與指揮，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級以上。

2） 嚴(yán)格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個工人入場時，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守執(zhí)行經(jīng)理部制訂的《安全管理暫行規(guī)定》（附后）等制度，提高工人的安全生產(chǎn)意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避免民生安全事故，并承擔(dān)凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責(zé)任。

3） 提倡文明施工，工完場清并遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)文明施工管理制度，搞好與建設(shè)、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必須要求每一個工人遵守紀(jì)律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔(dān)責(zé)任。

4） 絕對服從甲方的工程進(jìn)度安排。班組長必須在操作作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)經(jīng)理同意不準(zhǔn)離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。負(fù)責(zé)組織工人進(jìn)退場，其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

5） 嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的配合比合下料，、不造成人為的浪費(fèi)。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清，不準(zhǔn)從樓層上往下倒建筑垃圾。

6） 愛惜甲方的一切機(jī)械設(shè)備和工具，承擔(dān)本組一切機(jī)械設(shè)備和工具的維護(hù)與保管。違章操作致使機(jī)械設(shè)備和工具損壞的，其維修費(fèi)用及由此而引起的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。嚴(yán)格履行材物領(lǐng)（借）用手續(xù)，工完退回。

7） 模板制、安必須保證幾何尺寸準(zhǔn)確和牢固，不準(zhǔn)出現(xiàn)下垂、脹模、漏漿等現(xiàn)象。每次澆搗砼梁、板、柱的時候，必須派專人跟班，以保證質(zhì)量。如砼脹模超過允許偏差值，乙在拆模后立即負(fù)責(zé)鑿平。在安裝及拆模后，應(yīng)及時將板面及樓面的垃圾、材料清理干凈，避免影響下道工序的施工。工程完成后，必須把所有木工用料堆回指定位置。

8） 乙方必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行以上各項(xiàng)規(guī)定和要求，否則，甲方有權(quán)逐項(xiàng)予以罰款處理，所罰款項(xiàng)在結(jié)算款中一次扣除，情節(jié)嚴(yán)重者則予清除離廠。

五、工程質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：工程質(zhì)量必須達(dá)到國家現(xiàn)行施工及驗(yàn)收規(guī)范以及建設(shè)、監(jiān)理單位和甲方的要求。如果由于設(shè)計和管理指揮原因造成損失，所有經(jīng)濟(jì)全部由甲方負(fù)責(zé)；由于操作者盲目蠻干、圖速度、不按規(guī)范規(guī)定操作所造成的返工，其返工費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，所造成的材料浪費(fèi)及經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、工期：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場所安排的月、周施工計劃的時間、期限，保證按期或提前完成所有本項(xiàng)目的施工任務(wù)。

七、付款方法：

1） 為保持施工生產(chǎn)的穩(wěn)定、連續(xù)性，甲方按乙方所完成的施工進(jìn)度支付給______%的工款，基礎(chǔ)工程完工且驗(yàn)收通過后，十天內(nèi)結(jié)算并付清所有工款。若乙方中途因不能保證甲方的工期、質(zhì)量、安全及違反國家有關(guān)法規(guī)而退場，甲方有權(quán)拒付工程承包余款，有權(quán)單方面解除合同。

2） 結(jié)算程序：每月底結(jié)算當(dāng)月______-____日（____日）的工作量，乙方根據(jù)主管工長簽證的分項(xiàng)工程驗(yàn)收單、現(xiàn)場質(zhì)檢證質(zhì)量等級、下道工序工長簽字接收，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核，報公司預(yù)算部結(jié)算核定，總經(jīng)理簽字同意后，財務(wù)部在下月____日左右予以支付。

八、其它：

1） 由甲方違章指揮或強(qiáng)命工人違章操作造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)，造成終身致殘的，視程度予以賠償，但最高幅度賠償為一次性______元封頂。

2） 由于他人違章作業(yè)而造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失由肇事者負(fù)責(zé)。甲方負(fù)責(zé)追查傷者費(fèi)用暫由甲方支付。

3） 凡操作者違反操作規(guī)程和工地有關(guān)規(guī)定所造成的傷害，其一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。

4） 傷者費(fèi)用在______元以內(nèi)，不管何種原因均由乙方自理。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

十、甲方對以上各條款負(fù)有解釋權(quán)。十

一、本合同一式四份，甲方執(zhí)三份、乙方執(zhí)一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時失效。發(fā)包方（甲方）：工程公司項(xiàng)目經(jīng)理部

承包方（乙方）：模板工程承包班組代 表：

代表

主題工具丟失心得體會和方法四

甲方(施工企業(yè))：________________________

乙方(工人)：_________________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在____________崗位擔(dān)任職務(wù)________。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實(shí)行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實(shí)際需要調(diào)動安排。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。

2、工資制度和分配形式，實(shí)行按時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實(shí)際工作日數(shù)計算;年終工資全部結(jié)清。

4、合同有效期內(nèi)，由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當(dāng)天工資，僅向乙方支付當(dāng)天的生活費(fèi)______元。

五、勞動保護(hù)

1、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，工傷醫(yī)療保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、______區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項(xiàng)

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護(hù)保護(hù)好那些工具，丟失必須賠償。

3、一年工人的路費(fèi)報銷一次來回程路費(fèi)，其他的時間段工人自己負(fù)責(zé)。

4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。

7、工人工作期間吃住甲方提供安排負(fù)責(zé)。

七、合同的變更、解除和終止

1、當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;②嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);③被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：①甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的;②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

本合同一式兩份，確認(rèn)簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________________

乙方：__________________________

_________年________月_________日

_________年________月_________日

主題工具丟失心得體會和方法五

合同編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)過充分友好協(xié)商，甲乙雙方本著平等互利、誠信友好、共同合作的原則，就甲方向乙方購買設(shè)備相關(guān)事宜，達(dá)成如下條款并簽署本合同，以茲遵守。

一、產(chǎn)品名稱、品牌型號、廠家、數(shù)量、金額數(shù)量

序號產(chǎn)品名稱品牌、型號單位數(shù)量單價(元)總金額(元)

產(chǎn)品見附件

合計人民幣金額(大寫):__________

二、貨物交付和簽收

1、交貨時間：甲乙雙方簽署合同，乙方收到甲方訂金之日起 個工作日內(nèi);

交貨地點(diǎn)：__________

收貨聯(lián)系人及電話：__________

2、貨物運(yùn)到甲方指定地點(diǎn)后二日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)安排專人共同對該批設(shè)備作外觀配置及技術(shù)性能驗(yàn)收，如因甲方原因未按時驗(yàn)收，可視為該批設(shè)備外觀配置及技術(shù)性能驗(yàn)收合格。

三、合同的付款及支付

1、合同總金額：__________

2、支付方式及時間：__________

四、貨物包裝、發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸

1、乙方應(yīng)在產(chǎn)品發(fā)運(yùn)前對其進(jìn)行滿足運(yùn)輸距離、防潮、防震、防銹和防破損裝卸等要求包裝，以保證貨物安全運(yùn)達(dá)甲方的指定地點(diǎn)。

2、乙方應(yīng)將所提供貨物的《裝箱清單》、用戶手冊、原廠保修卡、產(chǎn)品的使用說明書、質(zhì)量檢驗(yàn)證明書、隨配附件、隨機(jī)資料、工具等一并附于貨物內(nèi)交付給甲方。

3、乙方應(yīng)在貨物發(fā)運(yùn)手續(xù)辦理完畢后24小時內(nèi)或貨到甲方48小時前通知甲方，以便甲方準(zhǔn)備接貨(接貨產(chǎn)生的費(fèi)用均有甲方負(fù)責(zé));

4、貨物在合同約定的交付期限內(nèi)由乙方送達(dá)甲方指定的地點(diǎn)并由甲方驗(yàn)收后視為交付。

五、產(chǎn)品安裝、調(diào)試、培訓(xùn)

1、乙方應(yīng)按照國家 有關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)品“三包”規(guī)定，為甲方提供售后服務(wù)。

2、如在使用過程中發(fā)生硬件質(zhì)量問題，乙方在接到甲方通知后在 48 小時內(nèi)到達(dá)甲方在合同中指定的地點(diǎn)，解決問題(電腦產(chǎn)品如在使用過程中發(fā)生硬件質(zhì)量問題，由原廠提供質(zhì)保)。

3、乙方承諾：產(chǎn)品驗(yàn)收合格并正式運(yùn)行后，乙方免費(fèi)為甲方提供本合同中硬件設(shè)備 壹 年質(zhì)保服務(wù)或按照原廠保修時間質(zhì)保(詳見產(chǎn)品采購清單質(zhì)保項(xiàng))，并提供400免費(fèi)24小時報修電話()，統(tǒng)一報修。質(zhì)保期從到貨驗(yàn)收合格之日起開始計算。在質(zhì)保期內(nèi)，乙方應(yīng)對產(chǎn)品出現(xiàn)的硬件質(zhì)量問題負(fù)責(zé)處理解決并承擔(dān)一切費(fèi)用。

4、貨到兩天內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)在甲方處安裝、調(diào)試產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)對甲方的員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使相關(guān)人員熟練掌握產(chǎn)品的操作技能。

六、質(zhì)量保證

1、乙方所提供的產(chǎn)品的型號、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量等必須與合同約定的一致。

2、乙方所提供的產(chǎn)品必須是全新、未使用的原裝產(chǎn)品(標(biāo)配產(chǎn)品未達(dá)到合同配置的，得到甲方的同意，乙方必須為其升級或改進(jìn))，且在正常安裝、使用和保養(yǎng)條件下，其使用壽命期內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到質(zhì)量要求。

七、權(quán)利保證

1、乙方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品在使用時不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、工業(yè)設(shè)計權(quán)或其他權(quán)利)，若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方向甲方提供產(chǎn)品所有的相關(guān)使用手冊、安裝使用指南、維護(hù)維修說明書等資料，所達(dá)貨物均要求技術(shù)資料完整。

3、甲乙雙方?jīng)]有征得對方的同意，均不能提供的有關(guān)合同或任何合同條文、規(guī)格、計劃、圖紙、樣品或資料提供給與履行本合同無關(guān)的任何其他人。即使向履行本合同有關(guān)的人員提供，也應(yīng)注意保密并限于履行合同的必需范圍。

4、乙方保證對所交付的產(chǎn)品具有完整的所有權(quán)且無任何抵押、質(zhì)押、查封等權(quán)利瑕疵。

八、違約責(zé)任

1、乙方所提供產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、材料等質(zhì)量不合格的，應(yīng)及時更換，更換不及時的按逾期交貨處罰。

2、乙方提供的產(chǎn)品如侵犯了第三方合法權(quán)益而引發(fā)的任何糾紛或訴訟，均由乙方負(fù)責(zé)交涉并承擔(dān)全部責(zé)任。

3、因包裝、運(yùn)輸引起的貨物損壞，按質(zhì)量不合格處罰。

4、甲方無故延期接收貨物、乙方逾期交貨的，違約方每天向?qū)Ψ絻敻哆`約合同額的1%違約金，但違約金累計不得超過違約合同額20%，超過20天守約方有權(quán)解除合同，違約方承擔(dān)因此給對方造成經(jīng)濟(jì)損失。

5、甲方未按照合同規(guī)定付款的，每天向乙方償付延期合同額的1%延履行違約金。

6、其它違約行為，則違約方按違約貨款額3‰支付予守約方作為違約金，因此給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任。

九、不可抗力事件處理

1、在合同有效期內(nèi)，任何一方因不可抗力事件(如戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、臺風(fēng)、地震、禁運(yùn)及雙方認(rèn)可的其它情況等原因)導(dǎo)致不能履行合同，則合同允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據(jù)情況，部分或全部免除遭受不可抗力一方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在15天后寄送有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明。

3、不可抗力事件延續(xù)120天以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同。

十、合同爭議解決

1、因貨物質(zhì)量問題發(fā)生爭議的，應(yīng)邀請國家認(rèn)可的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)對貨物質(zhì)量進(jìn)行鑒定。產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)的，鑒定費(fèi)由甲方承擔(dān);產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)的，鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。

2、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其它

1、合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章之日生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同附件與合同正本具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，遵照《民法典》有關(guān)條文執(zhí)行。

十二、其他約定事項(xiàng)

1、甲方在貨款未付清之前乙方所供的所有設(shè)備、工具的所有權(quán)歸乙方所有，甲方不得將乙方提供的設(shè)備、工具轉(zhuǎn)讓或作其他抵押;

2、如甲方不能及時結(jié)清貨款，乙方有權(quán)收回甲方所定購的全部設(shè)備、工具(由此產(chǎn)生的拆卸及運(yùn)輸費(fèi)用須由乙方承擔(dān))，已付貨款不予退回;

3、乙方安裝人員到時，甲方須提前備好 380v 或 220v 電源及做好設(shè)備所需要的地基及其他設(shè)備安裝的基本條件;如因甲方原因?qū)е略O(shè)備無法安裝，二次上門所產(chǎn)生的費(fèi)用將由甲方自行承擔(dān)。

十三、本合同書的附件是本合同書的重要組成部分，具有同等法律效力。

十四、本合同雙方簽字蓋章之日起生效，一式二份甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________乙方(章)：__________

單位地址：__________單位地址：__________

法定代表人：__________法定代表人：__________

委托代理人：__________委托代理人：__________

電話：__________電話：__________

電子郵箱：__________電子郵箱：__________

開戶銀行：__________開戶銀行：__________

賬號：__________賬號：__________

簽約日期：__________年月日 簽約日期：__________年月日

主題工具丟失心得體會和方法六

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴(kuò)散較快，防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為全面貫徹中共xx、國務(wù)院和xx省委、省政府工作部署，加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作，特制定本方案。

集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團(tuán)下屬xx集團(tuán)按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求，一般管理人員不早于2月xx日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求，或單位實(shí)際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時間，報集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意，一律不得復(fù)工。

(一)主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障

根據(jù)崗位性質(zhì)不同實(shí)行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護(hù)、國計民生等物資運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班，保障疫情防控期間xx不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運(yùn)行。

(二)其他崗位實(shí)行靈活工作方式

各單位加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。

(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工

加強(qiáng)對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回xx的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。

(一)加強(qiáng)復(fù)工組織安排

各單位要根據(jù)本方案和工作實(shí)際，制定本單位復(fù)工具體操作方案，細(xì)化落實(shí)措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，并報上級單位備案。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核，嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險管控。

(二)落實(shí)疫情防控舉措

1.根據(jù)崗位防護(hù)需求，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護(hù)，應(yīng)急防護(hù)物資不足時，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前，要對職工進(jìn)行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進(jìn)入單位，并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，如有疫情接觸史，應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。

3.嚴(yán)格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。

4.加強(qiáng)班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進(jìn)行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進(jìn)行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠(yuǎn)程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強(qiáng)用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強(qiáng)職工宿舍管理。港強(qiáng)公司等相關(guān)單位要加強(qiáng)對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進(jìn)出人員體溫檢測，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，及時掌握當(dāng)前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強(qiáng)監(jiān)護(hù)、隔離觀察等防護(hù)措施，準(zhǔn)備足夠的獨(dú)立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。

7.加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護(hù)意識和能力，減少外出活動，做好自我防護(hù)，及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

(三)加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理

1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對電梯的防護(hù)使用，錯峰對電梯進(jìn)行全面消毒，對電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用xx空調(diào)，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)。

2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度。重點(diǎn)加強(qiáng)來自湖北、xx等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進(jìn)入轄區(qū)，確需進(jìn)入的，要做好個人防護(hù)措施、進(jìn)行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認(rèn)無異常后方可進(jìn)入。客貨運(yùn)車輛司乘人員進(jìn)入集團(tuán)轄區(qū)應(yīng)全部進(jìn)行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，并采取相應(yīng)防控措施。

3.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團(tuán)職工有密切接觸的單位，未落實(shí)相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進(jìn)出控制，嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。

(四)加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工管理

制訂各工程復(fù)工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案，嚴(yán)格督促落實(shí)省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項(xiàng)目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項(xiàng)安全檢查。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實(shí)黨xx、國務(wù)院和xx省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團(tuán)總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機(jī)制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項(xiàng)防控工作。

(二)制定應(yīng)急預(yù)案

要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實(shí)際，編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。

(三)加強(qiáng)物資、后勤和資金保障

各級物資、財務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求，并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理，確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)

各級黨組織、工會、團(tuán)委、紀(jì)檢部門要充分利用集團(tuán)融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識和能力，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強(qiáng)政策宣講，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，及時解決相關(guān)問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)與地方主管部門溝通

各單位要加強(qiáng)與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項(xiàng)要求;結(jié)合xx作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難，加強(qiáng)與交通等部門溝通，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動xx物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。

(六)做好薪酬分配

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團(tuán)職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障xx生產(chǎn)運(yùn)營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

集團(tuán)及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，建立監(jiān)督機(jī)制，按照上級和集團(tuán)工作部署，加強(qiáng)對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責(zé)不嚴(yán)、落實(shí)不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

主題工具丟失心得體會和方法七

公司形象公司宗旨質(zhì)量方針組織結(jié)構(gòu)公司文化

行為準(zhǔn)則

員工守則

員工證考勤制度休假申請出差接待親友

吸煙電話資訊保密公司治安成本意識

公德及禮貌

聘用

聘用雇傭形式勞動合同試用期人事檔案

工作時間職位變更

培訓(xùn)與個人發(fā)展

薪酬與獎勵

基本工資加班與夜班績效工資薪酬調(diào)整獎金

項(xiàng)目特別獎合理化建議獎

員工福利

住房工作餐交通醫(yī)療工傷保險

養(yǎng)老保險失業(yè)保險意外保險生育年休假

法定假病假婚假產(chǎn)假喪假

事假補(bǔ)休意外

文康活動

離職

辭職合同終止開除退休離職手續(xù)

離職證明

過失類別

紀(jì)律處分

三條主要原則

紀(jì)律處分步驟

投訴程序

消防規(guī)程

職業(yè)安全

附則(13)

序言

編制目的

歡迎加入西門子光纜有限公司·成都.為幫助員工全面了解本公司,保證員工的權(quán)益和明確義務(wù),提高工作效率和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程,將員工培養(yǎng)成合格的sofc成員,特制定本手冊.各員工務(wù)必全面了解本手冊各項(xiàng)內(nèi)容并切實(shí)遵行.

適用范圍

本手冊適用于本公司正式員工 ,短期合同工,借聘人員和見習(xí)員工.

修訂原則

本手冊依據(jù)中華人民共和國法律及有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司實(shí)際情況制定,成為勞動合同的一部分,并因當(dāng)?shù)胤珊陀嘘P(guān)規(guī)定及本公司的政策的變更而不定期的加以修改和增減.

歡迎致詞

歡迎加入西門子大家庭 - 一家享譽(yù)世界一個多世紀(jì)的跨國公司.在此熱烈祝賀你順利通過挑選成為西門子光纜有限公司 ·成都的一員.本公司擁有世界先進(jìn)的光纜生產(chǎn)工藝和技術(shù),完善的質(zhì)量保障手段,現(xiàn)代化的管理和誠實(shí),優(yōu)良的員工,從而保障了向它的用戶提供質(zhì)量可靠和滿意的產(chǎn)品和服務(wù).

我們的目標(biāo)是向客戶提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),把公司建成最優(yōu)秀的光纜制造企業(yè).在西門子光纜有限公司 ·成都需要每一位成員在各自的崗位上,精誠合作,相互激勵,兢兢業(yè)業(yè),力爭達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn).增強(qiáng)我們的競爭實(shí)力.

優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資產(chǎn).因此,我們希望每一個員工以高度的責(zé)任感,竭力支持公司的成功.公司在此過程中為員工提供良好的工作氛圍,權(quán)力以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會.作為西門子光纜有限公司的成員,應(yīng)主動進(jìn)取,加強(qiáng)有效溝通,共享公司的價值觀念,同仁之間與部門之間相互協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)合作,勇于承擔(dān)責(zé)任, 不斷創(chuàng)新,共同承諾迎接挑戰(zhàn).這樣我們就可以成為一個集體--也只有集體的力量才能達(dá)到你和我們大家的目標(biāo).

希望您以此手冊為指南,自我管理,不斷進(jìn)取.

誠摯地祝愿大家在西門子光纜有限公司 · 成都取得成功.

________________ ________________

總經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理

公司概況

具有150年歷史的德國西門子公司是一家享譽(yù)世界的跨國公司.素以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品著稱.作為全球電子和電氣工業(yè)的主力軍,它分為能源,工業(yè)自動化,通訊,信息,交通,醫(yī)療,電子元器件和照明八大業(yè)務(wù)范圍.業(yè)務(wù)遍及全球190多個國家.1996年西門子公司財政年度銷售額為942億德國馬克,其中西門子公共通訊網(wǎng)絡(luò)部占118億德國馬克.西門子光纜產(chǎn)品國際市場占有率名列前茅,在技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用上處于領(lǐng)先地位.西門子公司遵循其創(chuàng)始人維爾納.馮.西門子的企業(yè)信條"我決不為眼前利益而出 賣未來"不斷創(chuàng)新,調(diào)整戰(zhàn)略,以嚴(yán)謹(jǐn),高效和可靠的作風(fēng)確保為用戶提供最先進(jìn)的產(chǎn)品和服務(wù).

成都電纜股份有限公司是中國最大的通訊電纜生產(chǎn)企業(yè)之一.主要生產(chǎn)銅纜,光纜,電纜套管和配套產(chǎn)品.是郵電部通訊行業(yè)的骨干,全國通訊行業(yè)首家通過全塑市話電纜進(jìn)網(wǎng)檢測批準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)的企業(yè).公司于1994年底在香港聯(lián)合交易所上市h股.中國郵電工業(yè)總公司為其控股公司.管理人員和技術(shù)人員在通訊電纜行業(yè)具廣泛經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識.至今已兩次被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為"全國用戶滿意企業(yè)".

兩強(qiáng)攜手共建的大規(guī)模光纜生產(chǎn)基地-西門子光纜有限公司·成都于1996年4月建成并投產(chǎn),擁有最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,公司產(chǎn)品有松套層絞式,中心束管式兩大系列.同時能生產(chǎn)216芯中心束管式帶纖光纜和480芯層絞式帶纖光纜以及其它類型光纜.產(chǎn)品適用于各種氣候環(huán)境條件和架空,直埋及水下等各種安裝方式.公司具有完整的質(zhì)量保證體系.公司已通過iso9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證,郵電部通訊設(shè)備進(jìn)網(wǎng)質(zhì)量認(rèn)證,廣電部廣播電視入網(wǎng)設(shè)備器材認(rèn)證和國防通信設(shè)備器材進(jìn)網(wǎng)認(rèn)證.

公司形象

西門子在全球?qū)ｉT制定了一套樹立公司統(tǒng)一形象的規(guī)則.員工在涉及公司徽標(biāo),名稱顏色,字體,用品,廣告,印刷品,投影膠片,建筑物,燈光標(biāo)志,方向指示,展覽和車輛,服裝等問題時都應(yīng)遵守相應(yīng)的規(guī)定.必要時應(yīng)向市場部咨詢.員工個人也應(yīng)在著裝,禮貌,電話禮儀和言談舉止等方面隨時注意體現(xiàn)公司的風(fēng)范, 你代表了公司形象,是公司一面鏡子.

西門子徽標(biāo)(logo)是公司形象的最重要的部分,并依法注冊,是我們公司的財富.因此在使用公司徽標(biāo)時必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,不許變形,重組或加后綴,不許將其放入文章中,顏色必須使用西門子專用色(petrol),黑色或白色.其它詳細(xì)規(guī)定請向市場部咨詢.

公司宗旨

把西門子光纜有限公司·成都辦成最優(yōu)秀的光纜制造企業(yè),成為中國信息高速公路建設(shè)中的主角,提供最佳的產(chǎn)品與服務(wù)以滿足用戶需求.為獲得成功,我們必須為用戶創(chuàng)造最大的價值;投資,信任和尊重我們的員工;并為我們的股東創(chuàng)造良好的收益.

質(zhì)量方針

質(zhì)量是我們公司所有活動的基礎(chǔ).質(zhì)量保證是我們公司管理系統(tǒng)的一個基本要素,質(zhì)量與質(zhì)量保證是公司宗旨的體現(xiàn).

我們的目標(biāo)是向我們的用戶提供杰出的質(zhì)量與最高價值的產(chǎn)品與服務(wù).

我們要使我們的用戶滿意,并保持對我們的產(chǎn)品與服務(wù)的信任.這包括咨詢與技術(shù) 支持以及制造,交付與服務(wù).我們用戶的判斷是我們質(zhì)量的最終評價.

不斷改進(jìn),爭創(chuàng)最好是公司管理者永無止境的工作任務(wù).

每一個員工必須對他的或她的工作質(zhì)量負(fù)責(zé).每一個員工的努力是直接對我們的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量的積極貢獻(xiàn).每一個員工應(yīng)最優(yōu)先考慮用戶的利益.

在各部門與工序中保證并達(dá)到上面所承諾的質(zhì)量目標(biāo),以及通過培訓(xùn)來激勵職工的質(zhì)量意識是所有領(lǐng)導(dǎo)層的重要任務(wù).

組織結(jié)構(gòu)

公司文化

面對競爭激烈的光纜市場,公司必須具有全面的競爭優(yōu)勢.而具競爭理念的企業(yè)文化是公司全面提高公司競爭實(shí)力的戰(zhàn)略和管理的根基.

公司的企業(yè)文化可用 " 3 s "和 " 3 c"概括:

行為準(zhǔn)則

誠實(shí)待人,相互尊重

講究公德,遵紀(jì)守法

有效溝通,理解合作

主動配合,團(tuán)隊精神

解決問題,敢于決策

不斷創(chuàng)新,承擔(dān)責(zé)任

嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),敬業(yè)精神

自我管理,職業(yè)道德

客戶第一,質(zhì)量為本提高績效,節(jié)約成本

勇于進(jìn)取,自我發(fā)展

員工守則

員工證

員工證是公司用于鑒別員工身份和打卡,應(yīng)隨身攜帶,并正確佩戴.

員工證屬公司財產(chǎn),僅限在職人員特有,應(yīng)妥善保管.持證人員離職或經(jīng)要求時,應(yīng)將此證退還人力資源部.

遺失或損壞此證,應(yīng)立即報請人力資源部另行制作,并應(yīng)賠償其費(fèi)用.

考勤制度

所有正式聘用員工都必須在上,下班時在考勤鐘上刷卡登記(含節(jié)假日在公司加班), 公司以此計算員工的出勤,并依此作為當(dāng)月工資的計算依據(jù).

上班時間后30分鐘以內(nèi)刷卡視為遲到,下班時間前30分鐘以內(nèi)刷卡視為早退.上班 時間30分鐘以后(含30分鐘),下班時間前30分鐘以前(含30分鐘)刷卡按曠工半日論.

請別人代刷卡或替別人刷卡及在考勤鐘記錄上弄虛作假,都屬嚴(yán)重違紀(jì)行為.

因各種原因不能按時刷卡者都應(yīng)提前辦理未刷卡手續(xù)(填寫"未刷卡記錄",經(jīng)部門 經(jīng)理簽字認(rèn)可后交人力資源部存檔備案).因特殊原因不能提前辦理者,應(yīng)在事后當(dāng) 日內(nèi)辦理.否則視為曠工.

休假申請

員工請假時應(yīng)于事前填寫"假期申請表",經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn),在人力資源部備案后,方可離崗休假.

由于特殊突發(fā)性原因(如患病或緊急事故),無法提前辦理請假手續(xù)者,須本人或委托他人及時與部門主管和人力資源部聯(lián)系,并于復(fù)職后2日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù).

年休假應(yīng)于事前1周征得部門主管同意,并報人力資源部備案,協(xié)商排定休假日期后實(shí)施.

有薪假期及3日以內(nèi)無薪假期均由部門主管審批,3-5日無薪假期由總部門經(jīng)理審批, 5日以上無薪假期由總經(jīng)理審批.分部門經(jīng)理以上的年假申請須事先得到總部門經(jīng)理 和總經(jīng)理的批準(zhǔn).

員工假期類別參見"福利"章節(jié).

出差

出差是指得到批準(zhǔn)在本市以外,并且時間在12小時以上的因公外出.(在一固定地點(diǎn)停留的時間超過15天,將按進(jìn)修規(guī)定處理)

所有出差都須事先征得直屬上司(總部門經(jīng)理)的批準(zhǔn).差旅行程的更改或延長都必須 事先征得總部門經(jīng)理的同意,回公司后通知人力資源部.

出差申批程序如下:

填寫"出差預(yù)算申請表",交由相應(yīng)的部門經(jīng)理簽字(國外出差須由總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)簽字),復(fù)印一份交予人力資源部.若需申請預(yù)付款者,應(yīng)將原件交財務(wù)部門確認(rèn),領(lǐng)取預(yù)付款.

出差回公司后應(yīng)在2周內(nèi),填寫"差旅費(fèi)報銷憑證"并附上收據(jù)和有關(guān)報告交總部門 經(jīng)理簽字.然后送交人力資源部審核, 審核完畢后交財務(wù)部門復(fù)核結(jié)算.

接待親友

在公司范圍內(nèi),員工不得接待親友,特殊情況需由部門主管認(rèn)可,并在指定地點(diǎn)進(jìn)行.

吸煙

公司提倡員工不吸煙,并嚴(yán)禁在非指定吸煙區(qū)吸煙(公司在車間和辦公樓外各設(shè)有一個吸煙點(diǎn)),吸煙時間不應(yīng)超過10分鐘.

不得亂扔煙頭.應(yīng)將煙頭熄滅后放入煙灰缸中.

電話

非緊急情況,上班時間不得因私事使用公司電話,不得在電話上長時間聊天.使用電話時應(yīng)注意電話禮儀和語氣,維護(hù)公司形象,不得使用不文明術(shù)語.對外電話必須清

楚報出本公司名稱和個人名稱并使用普通話或英文;接聽電話應(yīng)報出所在部門或個人姓名并主動幫助同事接聽電話,轉(zhuǎn)接或留言.熟記常用電話號碼.

資訊保密

嚴(yán)守公司機(jī)密,不得對無關(guān)員工或外界泄漏公司保密資料.

若因泄漏公司機(jī)密給公司帶來損失的,除賠償損失外,公司將依照有關(guān)程序進(jìn)行處分或追究法律責(zé)任.

公司治安

公司員工應(yīng)遵守公司的保安規(guī)定,積極配合公司保安人員作好保衛(wèi)工作.

進(jìn)出公司大門均應(yīng)主動出示員工證.

物品運(yùn)出公司時必須有加蓋公司公章或公司認(rèn)可的相關(guān)人員簽字的出門條,門衛(wèi)有權(quán) 對運(yùn)出公司的物品進(jìn)行檢查.

如發(fā)現(xiàn)可疑人物,治安事件或其他異常情況,應(yīng)盡快報告門衛(wèi)值班室(電話250,251或259)和部門主管.

成本意識

所有員工都應(yīng)牢固樹立成本控制和杜絕鋪張浪費(fèi)的觀念,想方設(shè)法減少損耗,降低成本,節(jié)省各種費(fèi) 用(如:水,電,原材料,紙張等);對于浪費(fèi)現(xiàn)象公司將給予處分.

公德和禮貌

不準(zhǔn)帶醉上班,更不能在工作時間內(nèi)飲酒.

愛護(hù)一切公共設(shè)施,建筑,綠化帶,設(shè)備,儀器,家具和其它財產(chǎn),保持辦公區(qū),生產(chǎn)區(qū),崗位和廠區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)隨地吐痰和亂扔垃圾,禁止在茶室的下水道內(nèi)倒廢棄的茶葉渣.應(yīng)將工業(yè)垃圾和生活垃圾倒入相應(yīng)的垃圾存放點(diǎn).

保持儀表整潔,衣衫不整者不得進(jìn)入公司.上班不得身著短褲,背心和拖鞋.

車間工人應(yīng)按要求著工作服;行政人員應(yīng)著裝大方,莊重和得體;有接待任務(wù)時男士應(yīng)著西裝,襯衣,領(lǐng)帶和皮鞋;女士應(yīng)著裝大方和莊重.

禁止在廠區(qū)和辦公樓內(nèi)大聲喧嘩和嬉鬧.

所有員工(包括司機(jī)和保安)都應(yīng)養(yǎng)成良好的文明禮貌習(xí)慣對待客戶和同事.

內(nèi)部傳遞文書必須用英文或中英文;公開場合(如會議,演講,培訓(xùn)和接待等)應(yīng)盡量使用普通話或視需要使用英文.

聘用

聘用

本公司聘用員工以適應(yīng)本公司業(yè)務(wù)需要為原則,多種渠道招聘.經(jīng)資歷審查,業(yè)務(wù)考核合格后由人力資源部依公司人事程序辦理手續(xù).公司規(guī)定下列情況之一者不予聘用:

曾被公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者

有刑事犯罪行為者

體檢不合格者

學(xué)校未畢業(yè)的學(xué)生

未滿十六周歲者

雇傭形式

公司針對實(shí)際需要采取多種聘用形式.如委派,長期聘用,短期聘用,借聘,兼職聘用等形式.

勞動合同

本公司正式員工一律實(shí)行勞動合同制,勞動合同是指公司與員工所訂立的明確勞動關(guān)系的法律文書.由雙方簽署并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證生效,具法律效力.雙方必須嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行.合同到期后,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂新勞動合同.

試用期

按勞動法規(guī)定,勞動合同包括為期最多不超過六個月的試用期,延長期不得超過一個月試用期不合格者,公司可以予辭退,但須提前七天書面通知本人或以七天工資代通知金試用期內(nèi), 員工如提出辭職亦提前七天書面通知公司或以七天工資代通知金.

對于未畢業(yè)的學(xué)生,只能作為實(shí)習(xí),培訓(xùn)期對待.待畢業(yè)手續(xù)完畢后,方可進(jìn)入試用期.

人事檔案

凡本公司正式全職聘用的合同制員工必須與原單位終止勞動關(guān)系,其人事檔案須轉(zhuǎn)入本公司指定或認(rèn)可的勞動人事部門統(tǒng)一管理,以便辦理工齡計算,出國政審,職稱評定等人事事宜.

公司也將為員工建立內(nèi)部個人檔案,記錄員工各種人事,培訓(xùn)等記錄.員工個人資料變更,如住址,電話,婚姻,子女狀況等,應(yīng)盡快呈報人力資源部.避免緊急情況下的不便.員工還應(yīng)向人力資源部提供其它資料,如:通過各類考試,技能職稱,學(xué)歷的變化等, 以便在有機(jī)會培訓(xùn),晉升,職位空缺時受到優(yōu)先考慮.

工作時間

本公司員工每周正常工作時間為40小時

行政部門實(shí)行正常班,每周六,周日休息.工作時間:8:

30——17:15 午餐時間45分鐘.

生產(chǎn)部門實(shí)行倒班輪休制,班次安排由各部門制定.

特殊崗位另訂作息時間.

因季節(jié)或公司業(yè)務(wù)需要以及自然災(zāi)害或突發(fā)事件有必要延長工作時間時,經(jīng)核準(zhǔn)后可延長工作時間, 對此公司將事后給予補(bǔ)償.

員工應(yīng)按時上班,提前到達(dá)工作崗位進(jìn)行必要的班前工作準(zhǔn)備.

職位變更

調(diào)職:根據(jù)工作需要,公司可調(diào)動員工工作崗位,員工須無條件服從;員工個人欲變更工作崗位須向所屬部門主管或人力資源部提出,不得私下與其它相關(guān)部門主管談及調(diào)動意愿.d級以上員工調(diào)動或跨大部門調(diào)動須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn).

晉升和調(diào)級:根據(jù)工作需要和個人能力及表現(xiàn),員工可被提升或調(diào)級.在考核核評估合格后由部門按程序報人力資源部審定方可任命或調(diào)整,c級以上的任命和調(diào)級必須報總經(jīng)理批準(zhǔn).

對于任何升職機(jī)會和空缺.公司首先考慮公司內(nèi)部員工.

降級降職:員工在職期間,若對工作不能勝任或違反有關(guān)紀(jì)律,公司可作出降級降職處理,工資和福利亦會相應(yīng)調(diào)整.

培訓(xùn)與個人發(fā)展

員工是公司最寶貴的財富,員工的的素質(zhì)是公司前途的保障.公司以人為本,以投資于人力資源為首要任務(wù),并建立了一套完整的培訓(xùn)課程,體系和個人發(fā)展計劃.

其主要目的是:能有系統(tǒng)地協(xié)助員工提高業(yè)務(wù),素質(zhì),管理理論和外語水平.獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高工作能力.公司提供良好的個人發(fā)展條件,以充分發(fā)揮員工的潛力.

我們鼓勵員工積極參加培訓(xùn),充分利用一切機(jī)會,在公司發(fā)展的前提下,成功發(fā)展個人事業(yè)前途.

薪酬與獎勵

基本工資

公司在員工完成指定的任務(wù),履行指定的責(zé)任,權(quán)力和義務(wù)后,按雇傭合同規(guī)定所應(yīng)支付的最基本的勞動報酬.基本工資是依照公司管理層制定的工資結(jié)構(gòu)由員工的 職位和級別而決定的.工資將在每月底由銀行自動支付到員工個人帳號上.

加班與夜班

公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以安排延長工作時間;如有特殊情況需長期延長工作時間時,可與工會或員工協(xié)商后作出相應(yīng)的加班安排.公司安排加班應(yīng)支付高于員工 基本工資的工資報酬.支付標(biāo)準(zhǔn)如下:

延長工作時間百分之一百五十的基本工資;

休息日工作百分之二百的基本工資;

法定節(jié)假日工作百分之三百的基本工資;

加班可支付加班工資或根據(jù)部門主管的安排以補(bǔ)休代替.

對于生產(chǎn)線員工倒夜班,公司給予夜班補(bǔ)貼.

績效工資

公司每季度對每位員工的工作表現(xiàn)作出績效評估,并根據(jù)評估結(jié)果支付一定百分比的基本工資作為表現(xiàn)浮動工資.

薪酬調(diào)整

公司根據(jù)下列因素對薪酬不定期進(jìn)行局部調(diào)整:

公司經(jīng)營狀況和競爭能力;

當(dāng)?shù)啬壳暗奈飪r上漲指數(shù);

員工的工作表現(xiàn),能力和技術(shù)水平的提高程度;

升職和降職;

當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲂匠曜兓?

獎金

公司在周年紀(jì)念日,春節(jié),國慶等特殊情況下發(fā)放特別獎金.在每年年底經(jīng)理辦公室對員工的表現(xiàn)作出公正的評估,評選出當(dāng)年最佳員工,并根據(jù)公司效益考慮給予精神和物質(zhì)獎勵.

項(xiàng)目特別獎

公司對在某方面作出杰出表現(xiàn)而為公司帶來效益者,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵.

合理化建議獎

公司鼓勵每位員工就公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的各方面提出有建設(shè)性的意見,建議,想法和方法等,從而不斷提高公司的競爭優(yōu)勢.對于意見被采納者,公司給予一定的精 神和物質(zhì)獎勵,并以此作為晉升時的參考依據(jù).

員工福利

住房

公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定付給員工住房補(bǔ)貼或支付住房公積金.

工作餐

公司為員工提供員工食堂,員工每個工作日免費(fèi)享受一頓工作餐,加班超過三小時可額外享受一餐.

交通

公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定付給員工交通補(bǔ)貼或提供上下班交通班車.

醫(yī)療

公司不定期組織員工進(jìn)行常規(guī)身體檢查.對于非因工負(fù)傷和患病,公司將付給員工醫(yī)藥補(bǔ)貼和辦理醫(yī)療保險(具體參照公司醫(yī)療制度規(guī)定).

工傷保險

對于因工負(fù)傷者,公司按照國家有關(guān)規(guī)定為員工辦理工傷保險.

養(yǎng)老保險

公司依照國家有關(guān)規(guī)定為員工向社會保險事業(yè)局繳付基本養(yǎng)老基金和補(bǔ)充養(yǎng)老基金員工個人應(yīng)繳付部分公司每月將根據(jù)規(guī)定從個人帳號中代為扣除并上繳社會保險 事業(yè)局.員工退休后將從社會保險事業(yè)局領(lǐng)取養(yǎng)老退休金.

失業(yè)保險

公司依照國家有關(guān)規(guī)定為員工向社會保險事業(yè)局繳付失業(yè)基金.

意外保險

作為額外福利,公司為員工購買人身意外傷害保險.

生育

對于符合國家計劃生育規(guī)定的女員工生育子女,公司按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行.

年休假

在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工每年可以享受有薪年休假.

第1次可以享受10天,以后每工作1年加給1天,最多可享受15天;

年休假不允許跨年度累計.若因工作需要而未享用的年休假,公司將在每年年底發(fā)給相等時間長度的加班工資作為替代;

年休假應(yīng)一次性享用.若確因工作需要無法一次性休完者,必須得到部門主管審批,且每次申請時間不得少于1天;

公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,統(tǒng)一安排員工年休;

家住成都市六區(qū)外的員工利用年休假探望父母或配偶時,公司可依據(jù)路途給予適當(dāng)?shù)穆吠炯?以列車時刻表的量程為準(zhǔn),以成都站為基點(diǎn)),具體路程及天數(shù)規(guī)定如下:

成都市六區(qū)十八縣以內(nèi),不享受路途假,不報銷差旅費(fèi);

成都市六區(qū)十八縣以外,四川省以內(nèi),給予2天路途假,憑交通票據(jù)報銷50.00元人民幣差旅費(fèi);

四川省以外,給予4天路途假,憑交通票據(jù)報銷150.00元人民幣差旅費(fèi).

法定假

根據(jù)國家規(guī)定,以下為國家法定有薪公共節(jié)假日:

元旦(一月一日)1天

春節(jié)(正月初一,初二,初三)3天

國際勞動節(jié)(五月一日)1天

國慶節(jié)(十月一日,二日)2天

病假

員工因患病或非因工負(fù)傷時,憑指定醫(yī)院(急診除外)的醫(yī)生證明申請病假休息.員工每年可以享受10天有薪病假(包括門診時間和治療時間).超過10天者將根據(jù)下列 規(guī)定扣除當(dāng)月全部表現(xiàn)浮動工資和部分基本工資:

11天～29天扣10%基本工資

30天～59天扣30%基本工資

60天～90天扣40%基本工資

超過90天 扣50%基本工資

對于超過勞動法規(guī)定的醫(yī)療期者,公司將解除勞動合同.

員工因公負(fù)傷,參照勞動法和國家有關(guān)規(guī)定辦理.

婚假

對符合國家婚姻法有關(guān)規(guī)定的員工結(jié)婚,可以享受有薪婚假.

女性23歲以前,男性25歲以前3天

女性23歲以后,男性25歲以后13天

再婚者3天

產(chǎn)假

對符合國家計劃生育規(guī)定的已婚女員工可以享受有薪產(chǎn)假和計劃生育的假期.

喪假

員工的父母,配偶,子女,兄弟姐妹,配偶的父母死亡可準(zhǔn)予3天有薪喪假(不含路 途).

事假

員工因有事必須親自處理,可以申請事假,所有事假都無薪.全年事假累計超過30天者,公司有權(quán)終止或解除勞動合同.

補(bǔ)休

員工加班可以申請相等時間的補(bǔ)休來替代加班費(fèi)作為補(bǔ)償.補(bǔ)休在一年內(nèi)可以累計,到年底時公司將發(fā)給加班工資以代替所有當(dāng)年未享用的補(bǔ)休假.

意外

若遭遇不可抗拒的自然災(zāi)害(如地震,洪水,塌方等),并經(jīng)多方努力而仍不能正常上班者,應(yīng)及時與有關(guān)部門主管和人力資源部取得聯(lián)系,公司將根據(jù)具體情況考慮 給予有薪意外假.

文康活動

為鼓勵公司的集體精神,公司將為全體員工提供體育運(yùn)動和集體業(yè)余活動的機(jī)會.員工亦可以建議開展足球,排球,郊游,參觀,文藝晚會等活動.但此類活動原則 上不得影響公司正常運(yùn)作.

離職

辭職

員工在合同期內(nèi)提出辭職,須提前一個月以書面通知公司或以一個月工資代通知金,并經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后,方轉(zhuǎn)人力資源部及總經(jīng)理審批.

合同終止

公司對違反公司紀(jì)律,長期工作不力,無法勝任工作者和一年內(nèi)各種無薪假期累計超過三十天者.有權(quán)提前一個月通知員工中止合約或給予一月工資代通知金;對于因公司內(nèi)部或外部原因?qū)е轮兄购贤虿脝T公司將按國家規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償.

開除

對于嚴(yán)重違反紀(jì)律(如:嚴(yán)重過失,刑事犯罪等),公司將立即開除,無需提前通知和作相應(yīng)賠償.

退休

公司對退休人員將按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定處理.

離職手續(xù)

員工無論以何種理由離職(辭職,辭退,解聘,合同終止)均應(yīng)辦理完畢其離職手續(xù),交接工作,歸還所有公司物品,結(jié)清一切帳目.否則公司有權(quán)凍結(jié)其名下工資,公積金,保險,并保留對此采取法律行動的權(quán)力.

員工在合同期內(nèi)離職,須按其在公司工作時間長短,賠償相應(yīng)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用及辦理用工手續(xù)等費(fèi)用.

離職證明

公司為離職員工提供離職證明,離職證明抄送相關(guān)的勞動人事部門和社會保險機(jī)構(gòu).員工可向上司或人力資源部索要推薦信.公司可據(jù)情況出具有關(guān)推薦信.

過失類別

過失將以其嚴(yán)重性分為三類,詳列如下:

一般過失

工作時間不認(rèn)真工作;未經(jīng)許可擅自離開工作崗位,串崗,聊天,做與工作無關(guān)的事情.

工作時間在工作場所或辦工樓打鬧戲笑,大聲喧嘩,追逐.

工作時長時間打私人電話或處理私人事情.

工作時間不佩戴員工證.

未經(jīng)許可,私自進(jìn)入禁止入內(nèi)的場所.

未經(jīng)許可,隨意將外人帶入公司或有關(guān)工作間.

無信服之理由,工作時間不穿工作服或規(guī)定裝束.

人為地制造矛盾,無中生有,造謠傳話,干擾正常的工作秩序.

下班后及休假期間在公司內(nèi)游蕩.

工作時間未經(jīng)許可接待親友.

在公司內(nèi)部泄漏有關(guān)的保密信息,造成不良影響.

未經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)私自換班,換休.

不遵守公司保安措施和消防條例.

隨地吐痰及亂扔雜物.

工作時間睡覺或玩電腦游戲

對上司,同事及客戶和各類采訪者不禮貌.

無理不服從公司的工作安排和不服從上司的命令.

當(dāng)月遲到,早退四次以上或當(dāng)月曠工一至兩天.

成本意識差并經(jīng)常造成浪費(fèi).

擅自將本人工資泄漏給他人,在同事中相互打聽,造謠,散布他人收入,干擾正常工作秩序者.

其它類似性質(zhì)的行為.

重大過失

工作時間擅自離開公司外出,擅離職守.

工作時間喝酒,帶醉意上班,影響極壞.

工作時間精力不集中,玩忽職守,致使零部件,工具損壞和丟失,造成經(jīng)濟(jì)損失.

造謠惑眾,破壞團(tuán)結(jié),煽動他人鬧事,怠工者.

無理取鬧,聚眾鬧事,起哄,攪亂生產(chǎn)秩序和工作秩序者.

以不正當(dāng)手段索取病假單;或以病假為名,從事有收入的活動.

弄虛作假,涂改,偽造單據(jù)或原始記錄者.

觸犯國家法律,法規(guī),受到相關(guān)處分者.

對待客戶,服務(wù)態(tài)度生硬,工作作風(fēng)惡劣,引起用戶不滿,影響公司業(yè)務(wù)和信譽(yù).

事前不請假,不上班,從不上班開始,兩天之內(nèi)本人或委托人未向有關(guān)部門或人力資源部通告者.

在庫房及公司禁止吸煙的場所吸煙者.

拖延或拒絕上級交給的工作任務(wù).

其它類似性質(zhì)的行為.

嚴(yán)重過失

大庭廣眾之下互相大吵大鬧,對別人惡語中傷,辱罵,毒化公司風(fēng)氣,攪亂正常工作秩序者.

不遵守交通法規(guī),造成交通事故,致使人員傷亡(汽車駕 駛員)或車輛損壞

當(dāng)月曠工三天及以上

在公司內(nèi)煽動斗毆或參與斗毆.

長期工作不力,效率低下,態(tài)度不端正.

工作效率低下,態(tài)度或疏忽而致使公司蒙受重大損失,包括經(jīng)濟(jì)和公司聲譽(yù)違反工藝紀(jì)律或責(zé)任心不強(qiáng)而造成產(chǎn)品嚴(yán)重質(zhì)量問題,報廢或無法彌補(bǔ)的損失請別人代打考勤卡或替別人打考勤卡及在考勤記錄上弄虛作假.

工作時間內(nèi)兼任其他公司工作.

違章指揮或違章操作,造成工具,設(shè)備損壞,產(chǎn)品報廢或人員傷亡事故.

無證駕駛或私自動用機(jī)動車,叉車;或未經(jīng)許可擅自開動機(jī)器設(shè)備,造成不良后果,給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失.

向本公司以外的公司或個人泄漏公司技術(shù),經(jīng)濟(jì)或其他市場情報.

公開詆毀公司的名譽(yù)和信用,使公司受到損害.

連續(xù)曠工五天以上或一年累計曠工十天者.

對主管和同事使用恐嚇,脅迫,暴行和其他不法行為,嚴(yán)重危害人身安全,玷污個人名譽(yù)者.

利用工作之便索取回扣,接收賄賂者.

貪污公款,盜竊公司物品或私人錢物者.

違反工藝紀(jì)律或責(zé)任心不強(qiáng)而造成產(chǎn)品質(zhì)量問題或物料浪費(fèi)偽造主要簡歷而被錄用者.

故意或因重大過失造成損失,事故,或使事故將要發(fā)生者.

不服從上級正確命令或違反安全規(guī)定,引起重大事故者.

其它類似性質(zhì)的行為.

紀(jì)律處分

在需要執(zhí)行紀(jì)律行動的時候,公司將采取公平,一致及有效的態(tài)度.

三條主要原則:

紀(jì)律行動之目的是為了改進(jìn)犯錯員工的操行及工作表現(xiàn).

對所有員工都將給予解釋及上訴的機(jī)會.

處分須于犯過日起兩個月內(nèi)執(zhí)行.

部門經(jīng)理和人力資源部均有權(quán)執(zhí)行紀(jì)律處分.

紀(jì)律處分步驟:

一般過失

初次——————口頭警告

再次——————書面警告

重大過失

初次——————書面警告

再次——————最后警告

嚴(yán)重過失

開除

立即解除勞動合同

除以上處罰外,公司將根據(jù)公司紀(jì)律條例給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分.其中包括罰款,扣除基本工資,減少表現(xiàn)工資,降職降級和賠償經(jīng)濟(jì)損失等.員工有權(quán)對所給予的紀(jì)律處分提出上訴,并按投訴程序進(jìn)行.所有過失將以書面記錄存放于個人檔案內(nèi).公司保留公布事件和處分結(jié)果的權(quán)力.

投訴程序

為系統(tǒng)處理員工紀(jì)律問題,管理辦公室有權(quán)全權(quán)處理.員工不得藉故直接或間接接觸或滋擾任何董事以致破壞管理制度的完整.

對于工作時間,福利,環(huán)境等問題;或員工之間因工作原因發(fā)生矛盾以及不服公司行政決定或處分,員工可親自或書面向直屬上司申訴,在所屬部門逐級向上反映.如未解決可向人力資源部直至總經(jīng)理反映,從而得到解決方法.( 公司不接收匿名投訴 )

消防規(guī)程

"預(yù)防為主,防消結(jié)合"是我們的消防工作方針.做好消防工作是公司每個員工的責(zé) 任和義務(wù).

加強(qiáng)火源,熱源管理,下班應(yīng)關(guān)閉相應(yīng)電源.

消防設(shè)施(如:滅火箱,消火栓,安全通道)旁,嚴(yán)禁停車,堆放物品.

熟悉滅火箱,消火栓等消防設(shè)施,器材的放置地點(diǎn),不得隨意挪動;更不得挪作它用.

公司配備的滅火器有1211和干粉,應(yīng)認(rèn)真學(xué)會其使用方法.

1211和干粉滅火器的使用方法:拔下保險(撥銷)

將噴嘴/噴射軟管對準(zhǔn)火焰根部

啟壓操作手柄.

火警處理程序

報警:擊碎手動報警按鈕

或通過消防報警電話:首先請撥250,251,259,必要時可撥cdc消防報警電話或市消防報警電話滅火:根據(jù)火場情況,選擇適當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑倪M(jìn)行滅火.

報告:迅速通知上級.

保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場.

牢記消防報警電話:公司內(nèi)部 250或251或259

電纜廠(cdc) 5189711-119或2494

成都市 6627733或119

職業(yè)安全

"安全第一,預(yù)防為主"是我們安全工作方針.注意安全是我們每個員工的責(zé)任.員工應(yīng)遵守崗位上的安全規(guī)定,防止事故的發(fā)生,保證人身安全和公司財產(chǎn)不受損害.

隨時留意你所在的工作區(qū)域,如發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即向上級報告.

在工作崗位上應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,穿戴勞動保護(hù)用具.

在機(jī)器旁工作,不能穿寬松的衣服,不能戴領(lǐng)帶,戒指及其他飾物.不許穿露腳指,高跟鞋等存在潛在危險因素的裝束.

維修工在進(jìn)行維修工作之前必須遵守特定的安全程序來切斷電源.這個程序通常稱作上鎖或掛牌提示.非維修人員嚴(yán)禁擅自維修機(jī)器設(shè)備.

切忌將化學(xué)溶劑或其他可燃性液體倒入排水管道或下水道,只能倒入指定的廢液回收容器中.

非鏟車駕駛員嚴(yán)禁駕駛乘坐鏟車;非公司機(jī)動車駕駛?cè)藛T,未經(jīng)許可,不得擅自駕駛公司車輛.

乘坐電梯時,必須遵守勞動局頒發(fā)的"乘客須知".

員工在下列情況方可操作設(shè)備,儀器和車輛

被分配在該崗位上,并已接受過相關(guān)操作培訓(xùn),獲得上崗證或操作許可證等(鏟車,電工等特殊工種必須持有市勞動局頒發(fā)的操作許可證).

該崗位已具備適當(dāng)?shù)陌踩b置;

穿配必要的勞保用品(機(jī)床,光纖著色等的操作必須戴防護(hù)眼鏡).

意外事故處理程序

立即向部門主管或經(jīng)理報告,隨后在8小時內(nèi)通知人力資源部.

救人,救物,采取積極有效措施,避免事故的擴(kuò)大.保護(hù)事故現(xiàn)場.

熟記下列急救電話

四川省急救中心:7769262

成都市腦外傷搶救中心(茶店子):7768446

成都市創(chuàng)傷急救中心:6639223

附則

本屬公司財產(chǎn),僅限公司在職人員特有,員工不得將此手冊對外流傳.員工離職時,應(yīng)將此手冊退還人力資源部.

本手冊解釋權(quán)屬人力資源部.

免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供.中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性.該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系.

主題工具丟失心得體會和方法八

甲 方(采購方):

乙 方(供應(yīng)商):

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著長期合作、互惠互利、誠實(shí)自愿、規(guī)范供貨為原則,就甲方向乙方采購所需物品,雙方一致同意達(dá)成如下合同內(nèi)容:

第一條:合同標(biāo)的

乙方根據(jù)甲方需求提供下列貨物：(詳見甲方的貨物采購定單)

第二條:合同價格

本合同為非固定總價合同,甲方采購價格是指乙方出售的現(xiàn)場交貨價格，具體包括原材料費(fèi)、加工費(fèi)、包裝費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、17%的國家稅費(fèi)和可能出現(xiàn)的保險費(fèi)、知識產(chǎn)權(quán)費(fèi)。本合同價格還包含乙方應(yīng)當(dāng)提供的伴隨服務(wù)/售后服務(wù)費(fèi)用。本合同具體價格以甲乙雙方每次交易確認(rèn)的甲方物品采購定單為準(zhǔn)。乙方提供的貨物運(yùn)輸人員費(fèi)用、以及隨貨物品工具、配件材料費(fèi)用包含在本合同甲乙雙方商定的價格之內(nèi),甲方無須另行支付乙方費(fèi)用.

第三條:本合同的有效組成文件

下列有關(guān)本采購合同的附件為本合同不可分割的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力，這些附件包括但不限于：

1、甲乙雙方確認(rèn)的甲方貨物采購定單、乙方銷售單(傳真件有效);

2、必要時甲方提供給乙方保管的模具技術(shù)圖紙資料;

3、乙方企業(yè)法人或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件以及國家規(guī)定需要的乙方企業(yè)貨物生產(chǎn)許可證復(fù)印件;

4、乙方必須提供的出售給甲方的貨物合格證明、貨物質(zhì)量保證保修證明、貨物使用說明書、貨物自檢報告書、符合稅法要求的17%稅率的貨物增值稅專用發(fā)票;

5、甲方確認(rèn)的乙方貨物合格驗(yàn)收報告或驗(yàn)收單.。

6、必要時甲乙雙方簽定的補(bǔ)充協(xié)議。

第四條:權(quán)利保證

乙方應(yīng)保證甲方在使用乙方貨物或其任何一部分時不受第三方提出侵犯其專利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其他所有權(quán)權(quán)利的起訴。一旦出現(xiàn)侵犯他人合法權(quán)益，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,由此導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失.

第五條:質(zhì)量保證

1、乙方承諾其出售給甲方的貨物質(zhì)量保證期為18個月,自甲方驗(yàn)收合格之日起計算;

2、乙方應(yīng)保證所提供的貨物的質(zhì)量和技術(shù)規(guī)格應(yīng)與甲方采購定單中所提出的質(zhì)量要求和技術(shù)規(guī)格相一致;若甲方對貨物質(zhì)量技術(shù)性能無特殊說明的，則乙方貨物質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國家有關(guān)部門最新頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、乙方應(yīng)保證所售貨物是全新、未使用過的原裝合格正品，并完全符合甲方要求或本合同約定的質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求。乙方應(yīng)保證其提供的貨物在正確安裝、正常使用和保養(yǎng)條件下，在其使用壽命內(nèi)具有良好的性能。貨物驗(yàn)收后，在質(zhì)量保證期內(nèi)，乙方應(yīng)對由于設(shè)計、工藝或材料的缺陷所發(fā)生的任何不足或故障負(fù)責(zé)維護(hù)和維修，所需費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。

第六條:包裝要求、包裝物的供應(yīng)和回收

1、乙方提供的全部貨物均應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或有利于保護(hù)貨物的措施進(jìn)行包裝.該包裝應(yīng)適應(yīng)于遠(yuǎn)距離運(yùn)輸、防潮、防震、防銹和防野蠻裝卸,以確保貨物安全無損運(yùn)抵或郵寄到甲方公司所在地。由于乙方包裝不善所引起的貨物毀損均由乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)拒收毀損貨物.

2、每一包裝單元內(nèi)應(yīng)附詳細(xì)的裝箱單和質(zhì)量合格憑證。

第七條:交貨方式和驗(yàn)收方法

1、乙方出售給甲方的貨物由乙方負(fù)責(zé)送貨運(yùn)輸?shù)郊追焦舅诘?所產(chǎn)生的運(yùn)輸費(fèi)用由乙方自行承擔(dān).

2、因貨物在運(yùn)輸途中發(fā)生毀損、滅失的,由乙方自行承擔(dān);在運(yùn)輸途中、交貨前、卸貨中如有乙方指派人員發(fā)生人身傷害或貨物受損的,由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān).

3、乙方提供的貨物不符合甲方采購定單要求的,或者少交、多交貨物的,甲方有權(quán)拒收.乙方提前交貨的,甲方仍有權(quán)按照本合同約定的貨款結(jié)算期限與乙方結(jié)算.

4、每次貨物的到貨驗(yàn)收包括：型號、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量以及貨物包裝是否完好.

5、乙方應(yīng)將所提供貨物的裝箱清單、貨物合格證明、貨物質(zhì)量保證保修證明、貨物使用說明書(用戶手冊)、貨物自檢報告書隨貨技術(shù)資料及配件、隨貨工具等交付給甲方;乙方不能完整交付貨物及本款規(guī)定的單證和工具的，視為未按合同約定交貨，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，因此導(dǎo)致逾期交貨的，由乙方承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

6、甲方在收到乙方貨物后對貨物進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按乙方貨物現(xiàn)行的國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或已經(jīng)主管部門備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收;如甲方提供給乙方貨物樣品的,以甲方樣品質(zhì)量性能為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn).乙方每次交貨質(zhì)量合格和數(shù)量合格完成說明以甲方質(zhì)保部門授權(quán)代表在出具的書面貨物驗(yàn)收報告或驗(yàn)收單中簽字并加蓋該部門公章確認(rèn)為準(zhǔn);甲方采取抽樣驗(yàn)收的，不能視為乙方貨物全部質(zhì)量合格，以甲方在裝配乙方貨物在甲方產(chǎn)品上時為驗(yàn)收最后期限，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方貨物有不符合甲方采購定單要求的，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)更換不符合甲方要求的貨物，甲方有權(quán)按本合同約定順延因乙方耽誤時間支付乙方貨款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因此所產(chǎn)生的實(shí)際損失，乙方賠償甲方所產(chǎn)生的實(shí)際損失后，仍需繼續(xù)履行本合同義務(wù)。

第八條:貨款的結(jié)算與支付

1、甲乙雙方確認(rèn)的貨款結(jié)算依據(jù)為：采購合同書復(fù)印件、甲方采購定單(傳真件有效)、乙方開具的17%稅率的增值稅發(fā)票、甲方出具的貨物驗(yàn)收報告或驗(yàn)收單原件,甲方按質(zhì)量合格的貨物數(shù)量支付乙方貨款.如因乙方缺少結(jié)算依據(jù)的,導(dǎo)致甲方不能按本合同約定期限付款的,甲方不承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任.

2、支付方式：經(jīng)甲方首次對乙方貨物出具書面驗(yàn)收合格報告或驗(yàn)收單后,經(jīng)甲方財務(wù)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后支付。

第九條:違約責(zé)任

1、乙方不能按期按約交貨或部分交貨的，甲方有權(quán)不予支付乙方貨款和解除合同。

2、乙方所交物品品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不符合國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定的，由乙方負(fù)責(zé)包修、包換或退貨，并承擔(dān)由此而支付的實(shí)際費(fèi)用;

3、乙方違反本合同相關(guān)約定的,除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任外,因乙方違約導(dǎo)致甲方還產(chǎn)生其他相關(guān)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失.

4、乙方逾期交貨的，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付每日千分之五的違約金，并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用;

5、在本合同乙方承諾約定的質(zhì)量保證期內(nèi)，如經(jīng)乙方兩次維修或更換，貨物仍不能達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)退貨與乙方解除合同，乙方應(yīng)退回全部貨款，同時，乙方還須賠償甲方因此遭受的其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失。

6、乙方不得擅自部分或全部轉(zhuǎn)讓其應(yīng)履行的合同義務(wù),經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)并查實(shí),甲方除有權(quán)立即解除與乙方的采購合同外,乙方須向甲方賠償履行合同總價的20%的違約金.造成甲方其他相關(guān)損失的,乙方還須賠償甲方因此遭受的其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失。

7、甲方未按本合同約定逾期付款的，應(yīng)按照每日千分之五的比例向乙方償付逾期付款的違約金;

8、甲方違反本合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此對乙方造成的損失。

9、乙方不得擅自解除本合同，因乙方擅自解除合同或不履行合同義務(wù)致使甲方產(chǎn)生損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)雙方交易金額30%的違約責(zé)任，甲方因此還有其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

第十條:保密與保管約定

未經(jīng)甲方書面同意乙方不得向無關(guān)第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密信息，也不得擅自加工、使用或向無關(guān)第三方轉(zhuǎn)讓、交換、贈與、租賃甲方提供的上述物品以及上述物品的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，

第十一條：不可抗力

1、不可抗力是指本合同生效后，發(fā)生不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件，如地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等，致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。

2、發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并且在不可抗力發(fā)生之日起五天內(nèi)提供不可抗力的詳情及將有關(guān)證明文件送交對方。

3、發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商以尋找一個合理的解決方法，并盡一切努力減輕不可抗力產(chǎn)生的后果。

4、如不可抗力事件持續(xù)三十天時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同是否繼續(xù)履行或終止的問題。

5、一方因不可抗力不能按本合同約定履行的，可以減輕或免除一方的違約責(zé)任，一方不能證明不能按本合同約定履行為不可抗力的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本合同約定的違約和賠償責(zé)任。

第十二條：本合同的解除與終止

1、解除合同的條件形成：

(1)、甲、乙雙方協(xié)商一致;

(2)、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的;

(3)、在履行期限屆滿之前，乙方明確表示或以自己的行為表明不履行或延遲履行主要義務(wù)的;

(4)、乙方其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的;

(5)、乙方其他違法行為已影響合同履約的。

2、本合同雙方經(jīng)甲乙雙方蓋章和授權(quán)代表簽字日期，即為本合同的生效日期。如雙方蓋章簽字日期不一致時，以最后蓋章簽字方的蓋章和簽字日期為合同的生效日期。

3、本合同的“采購物品”最終質(zhì)保期限屆滿日期，即為本合同的終止日期。但保密和保管條款、違約責(zé)任和賠償責(zé)任的追究、雙方履行合同的爭議解決和雙方未了的債權(quán)和債務(wù)不受合同期滿的影響，并且守約方有權(quán)提出索賠。

第十三條 解決爭議的方式因履行本合同發(fā)生糾紛的，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不了的，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽約地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。

第十四條 其它約定條款

本合同的未盡事項(xiàng)，必要時由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方蓋章和雙方授權(quán)代表簽字后與本合同具有同等法律效力。

第十五條： 本合同生效

1、本合同雙方經(jīng)甲乙雙方蓋章和代表簽字日期，即為本合同的生效日期。如雙方蓋章簽字日期不一致時，以最后蓋章簽字方的蓋章和簽字日期為合同的生效日期。

2、本合同自雙方代表簽字并加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

甲方(采購方)： (蓋章) 乙方(供應(yīng)商)： (蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

授權(quán)代表： 授權(quán)代表：

電話： 電話：

開戶銀行： 開戶銀行：

帳號： 帳號：

簽約地址： 簽約地址：

簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日