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正面清單心得體會和感想 對清單心得體會(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 14:53:32 頁碼:8
正面清單心得體會和感想 對清單心得體會(9篇)
2023-01-07 14:53:32    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關(guān)于正面清單心得體會和感想一

夢想堂,六個小組正在激烈討論,爭分奪秒地完成自己小組的繪本制作。我在下面巡視,發(fā)現(xiàn)其中一名女生正無所事事地站在一臺電腦跟前,摸索著什么。我氣勢洶洶地走到她的跟前,嚴肅批評了她,讓她迅速回到小組。看得出她很不愿意,可是為了不耽誤各小組的進度,我并沒有關(guān)心她的心情如何。隨即便接著巡視并指導各組的完成情況。下后,我按照慣例把他們從夢想教室送回普通教室。等我返回發(fā)現(xiàn),那名女生拖著步子,極不情愿地走在回教室的途中。

就在這時,我才猛然意識到,這個女孩,如果用這種心情進入下一堂,肯定不會收到好的效果。我必須正式跟她溝通這個問題。

《正面管教》關(guān)于解決問題的r1h,給了我合適的解決方案。我應該遵循相關(guān)、尊重、合理及有幫助這幾個要點。

想到這里,我攔住了她,十分溫和的詢問她,為什么脫離小組,一個人玩耍??赡苁强次覒B(tài)度溫和,她開始向我解釋,本組內(nèi)的小成員都不同意她畫插畫或者寫字,她沒事干,就只能自己去找事干……聽到這里,我感覺自己武斷批評一個心靈已經(jīng)受傷的孩子,實在是不應該。

我告訴她,小組成員明顯不信任她,既然語言表達很蒼白,為什么不試著用行動去說服他們呢?她特別認同的點了點頭,我終于看到了她的笑臉。隨后我便讓她回了教室。

說實話,我當時的成就只是在于合理解決了一個問題,沒有把這個學生推出夢想堂之外,可是第二周的夢想讓我意識到,我當時做了一個多么正確的決定。

上安排好各小組之后,我馬上發(fā)現(xiàn),還是那個姑娘,其他都是小組成員一起討論,只有她,選擇一個人低著頭,默默地在紙上畫著什么。我有些生氣,快步走到她跟前,正當我準備嚴肅地提醒她,應該和小組成員一起完成作品時,我發(fā)現(xiàn),她在按照我的建議完成。自己做出作品:她設計的封面,不是簡單的字,而是將字和插畫結(jié)合在一起,一眼看過去便能讀懂他們的繪本,我過去拿起她的作品,跟小組溝通,說明她作品的可行性,很快便得到了大家的認可,大家自覺主動的讓她配合加工完成一半的封面設計……

看著他們和諧的配合,我在心里暗喜,幸虧我遇見了《正面管教》。

《正面管教》帶給我的益處不僅僅體現(xiàn)在夢想堂管理。常態(tài)堂管理同樣適用。那是慶六一比賽前夕,所有小朋友都已經(jīng)準備好走臺,就在這時,一名小朋友遲到,匆匆忙忙跑過,看見他明顯不太好意思,我就微笑著問他:"是起晚了嗎?"他不好意思地點點頭。隨即我便讓他回到自己的位置上。他愣了一下,顯然他沒有想到我會采取如此溫和的方式解決。接下的排練,他比平時投入了很多,整個一天的學習生活特別積極。我不由得慶幸,一個簡單的改變,竟會影響孩子整天的狀態(tài)。

過了兩周,他媽媽才跟我談起,問我,那天孩子遲到為什么沒有批評孩子。她本想借我的手改變孩子賴床的毛病。了解了這個情況之后,我又跟孩子進行了耐心的交流,并且通過我們所學的《一分鐘》引導他,現(xiàn)在孩子遲到的問題已經(jīng)完全解決了!

以后的堂上,堂外,我還會面臨很多的突發(fā)狀況,我要時刻記得《正面管教》中的各種案例及應對方法。走近孩子,貼近孩子的心,你才會更加真切地理解孩子們的行為,你才會給予更多的理解,同時用更加合適的方法解決出現(xiàn)的問題。我會讓《正面管教》陪伴我的整個教學生涯,我相信它會帶給我更多的得心應手,更多的成就感!

關(guān)于正面清單心得體會和感想二

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。

全面從嚴治黨,黨委(黨組)負主體責任。黨章總綱規(guī)定“強化管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任”,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等均對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任作出了相應要求。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強調(diào),“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”。黨委(黨組)肩負全面從嚴治黨主體責任,既是黨中央的明確要求,也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。

“《中國共產(chǎn)黨問責條例》列出了黨組織和黨的領(lǐng)導干部落實管黨治黨政治責任失職失責的負面清單?!兑?guī)定》則從正面進一步列明了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單,把主體責任的具體內(nèi)容、落實機制進一步明確下來,促使黨委(黨組)、黨的領(lǐng)導干部在知責明責的基礎上做到守責負責盡責,構(gòu)成了完善和落實全面從嚴治黨責任制度的重要一環(huán),為落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障?!敝醒爰o委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負責同志介紹。

《規(guī)定》對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的總體要求、責任內(nèi)容、責任落實、監(jiān)督追責等作出具體規(guī)范。《規(guī)定》總則部分強調(diào),黨委(黨組)必須守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,以科學理論引領(lǐng)全黨理想信念,以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出的政治要求。各級黨委(黨組)必須提高政治站位,強化政治擔當,自覺承擔起政治責任。

《規(guī)定》第二章明確了黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任的具體內(nèi)容?!兑?guī)定》指出,黨委(黨組)應當將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,加強對本地區(qū)、本單位(本系統(tǒng))全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導,并針對地方黨委、黨組(黨委)分別列出12條、11條具體內(nèi)容。

“責任清單畫出了‘一條尺’,對黨委(黨組)擔什么責任界定了標準、提出了要求,提供了一面鏡子,讓黨委(黨組)明確改進方向?!焙鲜∠嫣妒形瘯洸芫挤颊J為。

堅決做到“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩?!兑?guī)定》中關(guān)于地方黨委和黨組(黨委)的責任內(nèi)容中,第一條均是“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。

“兩個維護”是具體的不是抽象的,要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,確保黨中央決策部署真正落地落實。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。各級黨委(黨組)要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹打贏三大攻堅戰(zhàn)、保障改善民生、全面做好“六穩(wěn)”工作等重大部署,結(jié)合地方和部門實際抓好落實,確保中央政令暢通、落地見效。

主體責任的具體內(nèi)容還包括推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設及反腐敗斗爭,這些要求,與新時代黨的建設總要求一脈相承。

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略?!兑?guī)定》提出,黨委(黨組)要落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?!笆形瘜⒓訌妼θ懈骷夵h組織全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?!焙邶埥∩兄臼形瘯洍類蹏硎?。

《規(guī)定》第六條第十款提出“形成全面從嚴治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結(jié)合當?shù)貙嶋H談道,“針對責任落實不平衡、壓力傳導不到位等問題,我們對‘兩個責任’實行動態(tài)考核管理,實現(xiàn)責任清單、履責報告、檢查考核、督促整改等制度閉環(huán),一級抓一級、層層抓落實,切實把壓力傳導到邊到底,把責任壓實到基層每個黨組織。”

《規(guī)定》不僅明確了地方黨委、黨組(黨委)和黨委(黨組)書記、領(lǐng)導班子其他成員的責任,還在第九條明確了黨建工作領(lǐng)導小組、黨的紀律檢查機關(guān)和黨委辦公廳(室)、職能部門、辦事機構(gòu)及黨的機關(guān)工委、部門和單位機關(guān)黨委等在黨委(黨組)落實主體責任中的責任和作用。這將有力推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。

在責任落實方面,《規(guī)定》第三章提出了9條明確要求。這些要求,包括黨委(黨組)每半年應當至少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴治黨工作、每年年初應當制定落實主體責任的年度任務安排、及時通報落實全面從嚴治黨主體責任情況、開展有針對性的教育培訓等,措施很細很具體,操作性非常強。

“落實《規(guī)定》第十四條‘開展經(jīng)常性的全面從嚴治黨宣傳教育’要求,我們將正面教育與反面警示相統(tǒng)一,開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育,在全市范圍內(nèi)營造全面從嚴治黨良好氛圍?!辈芫挤颊f。

《規(guī)定》第十六條對提醒談話、約談教育方面作出詳細規(guī)定。“這條體現(xiàn)了‘四種形態(tài)’這個全面從嚴治黨的政策策略,對落實全面從嚴治黨主體責任提出了更高要求。我們將在實事求是運用‘四種形態(tài)’上下功夫,堅持從基礎制度嚴起、從日常規(guī)范抓起,精準發(fā)現(xiàn)問題,取得抓早抓小、防微杜漸的效果?!睏類蹏硎?。

十九屆中央紀委四次全會強調(diào),推動黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實?!兑?guī)定》落實黨章等要求,對黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任作出了明確規(guī)定。

“落實上述要求,要把‘嚴’的主基調(diào)長期堅持下去,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要促進三個責任主體立足職能職責,既分工又協(xié)同,做到同向發(fā)力、協(xié)調(diào)發(fā)力?!敝醒爰o委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負責同志認為,要在加強對各級“一把手”的監(jiān)督中實現(xiàn)協(xié)同,在上級黨委(黨組)書記督促下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨責任的同時,紀委監(jiān)委也要協(xié)助同級黨委加強對下級黨委(黨組)書記的監(jiān)督,推動管黨治黨責任層層傳導、層層落實。

“三個責任都是全面從嚴治黨責任的重要方面,三者既相互貫通、辯證統(tǒng)一,又相輔相成、相得益彰,最終統(tǒng)一于黨中央對全面從嚴治黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。”曹炯芳認為,黨委是主導地位,必須發(fā)揮牽頭抓總作用;第一責任人是關(guān)鍵要害,必須發(fā)揮頭雁引領(lǐng)效應;紀委監(jiān)委是協(xié)助職責,必須擦亮追責問責利器。

在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的進程中,紀委監(jiān)委除履行監(jiān)督專責外,還須強化協(xié)助職責,積極主動為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手。“結(jié)合市委開展的作風建設問題整治,我們配套開展系列行動,并針對義烏、東陽等地‘煙票’泛濫問題,組織開展專項整治,推動凈化地方政治生態(tài)和社會風氣?!闭憬〗鹑A市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任郎文榮介紹。

關(guān)于正面清單心得體會和感想三

根據(jù)xx委統(tǒng)一安排,我在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎上,對照黨章黨規(guī)黨紀,通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流,重點查擺了自己在政治建設、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,找準了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

(一)在“兩個維護”方面。一是學深學透不夠全面。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上,存在實用主義、形式主義問題,致使學習停留在表面,研讀不夠系統(tǒng),理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,新思想學用轉(zhuǎn)化、服務基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,但面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難,有時也會出現(xiàn)畏難情緒,落實不夠有力,導致有些工作推進滯后。三是維護權(quán)威不夠堅決。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足,缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如,面對當今社會不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡謬論層出不窮,個人能保持政治清醒,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡評論、輿論引導等合理方式進行正面斗爭。

(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領(lǐng)導干部“雙重組織生活”制度要求,雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少,特別是指導基層落實黨內(nèi)政治生活制度上,推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務推進上,能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策,但在個別時間緊、任務重的具體事項上,有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,導致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上,可以做到查找問題不隱藏、承擔責任不推諉、整改任務不逃避,但對班子成員的批評上有“老好人思想”,批評不夠尖銳、不夠直截了當,存在會前談心說問題、會上批評留情面,指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

(三)在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學習相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,導致少數(shù)基層干部紀律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責問效不夠嚴格。執(zhí)行責任追究制度不夠嚴格,激勵鼓勵的多、追責問效的少,沒有“一竿子插到底”,導致責任追究失之于寬、失之于軟。比如,對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責不到位、工作成效不顯著等問題,過多考慮干部幫扶不易、成長不易,談話提醒、通報批評的多,責任追究、嚴肅查處的少,致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。

(四)在作風建設方面。一是工作作風有所弱化。在落實上級決策部署時,有時為了追求工作時效性,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,沒有充分進行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達,致使基層對有些工作認識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但整體了解多、解剖麻雀少,聽干部匯報多、進群眾家門少,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失?;鶎訙p負工作落得不實,部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題,加重了基層組織工作負擔。在脫貧攻堅任務艱巨的形勢下,對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實具體工作待遇上,忽視了對脫貧一線干部心理疏導、生活照顧等方面做得不夠好,導致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。

(五)在擔當作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退,進取意識有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導讓怎么干就怎么辦,不求有功,但求無過,有時對工作中遇到的一些棘手問題,存在畏難情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力,致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實。三是重點任務推進不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個《三年行動方案》要求,在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,一些重點工作任務措施不力、推進滯后、成效不好。

(六)在全面從嚴治黨方面。一是主體責任夯得不實。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上,關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設多,投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓源頭防范等方面少,關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導干部、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業(yè)少。二是黨建壓力傳導不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位,一些黨組織書記政治意識淡化,重業(yè)務輕黨建,重經(jīng)濟發(fā)展輕意識形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,研究基層黨建工作少,抓黨建時松時緊、走一走歇一歇,壓力傳導出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴。干部日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,一些沒有強制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實還不夠,比如領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,沒有做到科級干部全覆蓋??己嗽u價結(jié)果運用還不到位,與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密,沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

(一)學懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,如饑似渴地學習勁頭有所弱化,主動學習、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想有所放松,滿足于參加中心組、支部等集體學習,個人自學缺少“釘子”精神,往深里走、往心里走、往實里走做得不夠,在全面掌握和深度認知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,受到社會上一些庸俗思想的侵擾,有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,不能完全按照新時代新思想改造自我,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,個人和局部利益考慮多,上級和領(lǐng)導認可看得重了,黨員和群眾評價看得輕了,這是產(chǎn)生問題的總根源。

(二)政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領(lǐng)導干部身體要體現(xiàn)“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹,還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強,沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見,習慣于憑經(jīng)驗辦事,導致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。

(三)擔當作為落得不實。雖然能時刻把自己的責任記在心間、不敢有絲毫松懈,但經(jīng)過幾年磨合,班子成員都能相互配合,各項工作能有效銜接,部里運行十分順暢,開始認為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習慣于層層傳導壓力、層層分解責任,出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少,對重點任務盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識,只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點,不出事就行了,對急難任務把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進不夠精準,有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響,對自己或組織部小范圍工作負責,而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,工作中怕得罪人、怕冒風險,講人情講面子,宗旨意識、服務意識、擔當意識樹得不牢。

(四)從嚴治黨抓得不緊。落實黨風廉政主體責任落實不到位,對主管的組織部門黨風廉政建設抓的緊,對分管的老干、機關(guān)工委等部門單位抓得少,指導少,面對基層出現(xiàn)的四風問題不能理直氣壯地進行斗爭,認為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標準、落實好干部標準還有差距,對干部政治標準的考察還不完善、不具體,缺乏針對性,與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來,如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況,還沒有建立起一套明確的、可量化的標準。黨建工作責任落實不到位,把從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處,在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導向,致使支部標準化建設、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作落實不到位,成效不明顯。

(一)提高政治站位,把穩(wěn)思想之舵。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”,深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學習,增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),堅決貫徹落實黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神,認真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建、xx以案促改等工作的要求,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人。堅持理論聯(lián)系實際,著眼于推動工作實踐和發(fā)展,全面增強創(chuàng)新能力、履職能力,使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。

(二)增強群眾意識,堅持務實之風。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀,立足組織工作重難點問題,堅持深入基層接地氣,沉下心、鉆進去,做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實,確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義、官僚主義,突出重實干、務實功、出實招、辦實事、求實效,杜絕“栽盆景”、“做虛功”,精簡各類統(tǒng)計報表和檢查評比,減少上墻制度牌匾,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,切實減輕基層負擔。

(三)強化擔當作為,履行為民之責。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”,全面落實新時代黨的組織工作路線,突出重點、找準定位,樹牢擔當意識,在干部隊伍、組織建設、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招,扎實推進基層黨組織建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作,推動各項任務落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心,充分發(fā)揮組織部門服務基層、服務黨員、服務群眾、服務干部等職能,把更多政策、視角、鏡頭面向基層,把群眾需要、利益放在第一位,切實提高服務群眾的水平,努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題,以久久為功的韌勁抓整改、補短板,建立整改清單和臺賬,做到整改一個、銷號一個、鞏固一個,全面提升組織工作質(zhì)效。

(四)全面從嚴治黨,筑牢發(fā)展之基。夯實管黨治黨責任,落實清單動態(tài)管理制度,運用日??己恕m椏己撕图径戎v評“三位一體”考核辦法,傳導工作壓力,倒逼責任落實,凝聚追趕超越工作合力。認真履行干部管理職責,堅持“二十字”好干部標準,始終把政治標準放在第一位,完善干部選任機制,規(guī)范選拔任用程序,搭建“四位一體”監(jiān)督舉報平臺,完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價辦法,加大“三項機制”落實力度,強化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導向,解決干部庸、懶、散、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,建立“不忘初心、牢記使命”制度,提升“一肩挑”質(zhì)量,推進黨組織標準化建設,做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎。

(五)嚴守做人底線,走好廉潔之路。堅持把紀律挺在前面,認真履行黨風廉政建設主體責任,深刻汲取xx案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓,模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨章嚴格要求自己,自律自省自警自勵,自覺抵制“四風”,堅決不搞小圈子、小團體,主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家風嚴家教,管好身邊人,公公道道辦事,正正派派做人。堅持高質(zhì)量的組織生活,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持本色,以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

總之,我將以這次民主生活會為契機,虛心接受各位領(lǐng)導和同志們的批評意見,不忘初心,牢記使命,正視不足,積極整改,努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行,讓組織放心,讓群眾滿意。

關(guān)于正面清單心得體會和感想四

為深入貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,結(jié)合我校團學工作“紅綠相映”格局的不斷完善,努力探索在新形勢下學生會組織發(fā)展的前景,進一步踐行工學院學生會組織“精誠團結(jié)、注重實效、求實創(chuàng)新、服務同學”的宗旨,充分發(fā)揮我院學生會工作在加強學生素質(zhì)培養(yǎng)和營造學院文化氛圍方面的重要作用,切實加強學生干部隊伍的建設,對我院三年來的學生會工作進行總結(jié)和思考如下。

自分院(原工學院分為現(xiàn)工學院和材料學院)以來,我院學生會在校院兩級黨團組織的領(lǐng)導下,堅持以“服務同學成長成才”為核心,以“貼近學生生活、貼近學生需求、貼近學生實際”為原則,以培養(yǎng)學生的科學精神和人文素養(yǎng)、全面提高學生綜合素質(zhì)為目標,以開展學生素質(zhì)教育、加強校園文化建設、擴大學院宣傳、完善志愿服務為主要工作任務,繼承學院學生工作的優(yōu)良傳統(tǒng),努力探索,不斷創(chuàng)新,扎實有效的推進各項工作的開展。

1、學生干部先行,多形式、多途徑、多渠道開展思想政治教育、學習。

根據(jù)中央16號文件精神,大學生思想政治教育要以理想信念教育為核心,以愛國主義為重點,以思想道德建設為基礎,以大學生的全面發(fā)展為目標。三年里,我們通過座談、講座、培訓、研討等各種形式,對學生干部進行教育和培養(yǎng),進而在全院范圍內(nèi),加強學生思想政治學習,強化學生思想政治素質(zhì)。學生會多次組織學生干部集中學習、研討十六屆四中、五中全會精神,保持共產(chǎn)黨員先進性教育建議等文件,增強理論學習,提高理論素養(yǎng)。并依托重要紀念日和重大歷史事件,廣泛開展主題教育活動,通過“永遠跟黨走”大型文藝晚會、“青春,迎著時代飛揚”朗誦比賽、“知榮辱樹新風促和諧”書畫展、“抗美援朝中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)”獻人老先生講座等豐富多彩的活動樣式,進行深入、廣泛的宣傳教育,弘揚理想信念,突出愛國主義,強調(diào)思想道德建設,以提高全院同學的思想政治素質(zhì)。在2005年4月9日,反日*事件發(fā)生的過程中,我學生會干部深入到廣大學生中,了解我院學生思想動態(tài),積極引導大家理智愛國,體現(xiàn)出堅定的立場和較高的思想政治修養(yǎng)。

2、服從學院工作全局,以學風建設為重要任務,做好學院黨團組織的得力助手。

三年來,工學院學生會作為學院學生組織的骨干隊伍,明確自己定位,始終注重夯實作為學生組織主力軍的地位,發(fā)揮作為學生組織正規(guī)軍的優(yōu)勢,體現(xiàn)作為學生組織王牌軍的實力,挖掘作為學生組織先鋒軍的潛能,時刻服從學院工作全局,以學院學風建設為重要任務,以營造學院良好氛圍為主要目標,努力做好學院黨團組織的得力助手。

營造出良好的學習、學術(shù)氛圍,是學生會一直以來的重要任務。三年里,我學生會通過“抗擊非典你我同行”學風動員會、“迎評促建創(chuàng)優(yōu)良學風”學風建設月、“誠信考試文明做人”考風考紀宣傳等活動,積極促進學院的學風建設,尤其是在教學評估期間,發(fā)揮主體作用,開展學風督導,為營造學院求真務實、科學嚴謹?shù)膶W風作出貢獻。

3、打造品牌,文體并進,增進學生素質(zhì)教育培養(yǎng),促進校園文化建設。

增進學生素質(zhì)教育、培養(yǎng),促進校園文化建設,始終是高校團學組織的基本任務、重要任務。作為學生組織骨干隊伍的學生會,更是扮演著校園文化的繁榮者的角色。

三年來,我院學生會,注重探索,注重積累,逐漸形成了具有特色的文體活動品牌,成為豐富校園文化和素質(zhì)教育開展的重要載體和寬闊平臺?!帮L之彩”十大歌手賽,三年傳承,每年皆有創(chuàng)新、提高之處,如今已成為廣大同學所樂道的品牌文藝賽事;“永遠跟黨走”大型文藝晚會以五四運動85周年為契機,打造一臺紅色經(jīng)典,在校園里有口皆碑;“溢彩風華”文藝晚會,定位青春,是一場展示青春、頌揚青春的盛宴;“永恒的旋律”建黨85周年合唱比賽、再次唱響經(jīng)典,余音猶存,令人回味。“挑戰(zhàn)杯”籃球賽、“森工杯”足球賽、“力士杯”拔河賽,工學院師生運動會,這些賽事也已成為工學院的品牌競技活動,在廣大師生中具有很大影響力。

這些品牌活動,豐富了廣大同學的第二課堂的學習,對其綜合素質(zhì)的提高具有極大的幫助,對營造積極、健康、生動的校園文化起到了重要的作用。

三年的實踐與探索,學生會組織建設的加強、活動品牌的創(chuàng)新、素質(zhì)教育的推進、學生干部的培養(yǎng)等,使我們深刻的認識到必須始終堅持正確的指導思想,緊緊圍繞學校、學院的中心工作,緊緊圍繞“服務同學成長成才”的中心來開展各項工作,才能適應新形勢、把握新機遇、取得新突破。

1、必須堅持正確的指導思想。只有堅持黨的領(lǐng)導,服從學校學院的部署,才能準確把握學生會組織的發(fā)展方向。學生會組織必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,教育和引導廣大學生干部始終堅持正確的政治方向,始終保持清醒的思想認識,始終圍繞學校和學院的中心工作,才能明確學生會組織的工作定位和發(fā)展方向,才能更好的發(fā)揮助手作用。

2、樹立形象,注重宣傳。學生會,必須加強在廣大同學中的宣傳,起到正面引導、正面激勵的作用,起到弘揚理想信念、愛國主義、道德建設的作用,起到樹立學生會組織形象的作用。

三年來,我院學生會始終將宣傳作為一向重要工作常抓不懈,堅持全方位、立體化的宣傳模式,形成了“一報兩刊三網(wǎng)多專題”的宣傳系統(tǒng)和格局。“一報”指《學生會工作簡報》,將學生會的工作及時上報上級部門,平送兄弟院系,讓各部門時刻能聽到學生會的聲音;“兩刊”指《工學院快訊》和學生會內(nèi)部刊物《楓知草》,加強對外宣傳和內(nèi)部建設;“三網(wǎng)”指學院主頁、心橋網(wǎng)、學校主頁,讓這三個網(wǎng)頁成為展示學生會形象和動態(tài)的窗口;“多專題”指工學院主頁上經(jīng)常更新的專題網(wǎng)頁,如“工學院學生會踐行社會主義榮辱觀專題網(wǎng)頁”、“盛夏經(jīng)年”畢業(yè)生網(wǎng)頁、“迎新網(wǎng)頁”等。

3、薪火相傳,注重傳承。學生會的活動需要傳承,傳承使文化得以形成、得以積淀、得以弘揚。

4、與時俱進,注重創(chuàng)新。高等教育的不斷改革和學生特點的復雜多變,給高校共青團工作帶來了困難,同樣也給學生會組織的發(fā)展帶來挑戰(zhàn),與時俱進、創(chuàng)新內(nèi)容、變換方式、完善機制、拓展陣地顯得尤為重要。

在胡錦濤提出“社會主義榮辱觀”后,工學院學生會即開展了“踐行社會主義榮辱觀主題活動”,通過“發(fā)一次倡議、建一個專題網(wǎng)頁,組織一次師生書法展,安排一次干部培訓、做一次勵志講座,組織一次朗誦比賽,出版一本征文集,做一次主題社會實踐”為主題的“九個一”活動,使活動與時代結(jié)合密切,效果斐然。

1、追本溯源,增強學生會維權(quán)職能。學生會干部是廣大學生利益的代表,學生會是廣大學生最信得過、期望值的學生組織。應當探討、挖掘?qū)W生會最深層的本質(zhì),逐本溯源,讓學生會成為廣大同學的代言人,想同學之所想,急同學之所急,來自同學,服務同學,心系廣大同學之利益。學生會組織應當增強維權(quán)的意識。

2、完善機構(gòu),加強學生會體制建設。現(xiàn)工學院學生會在經(jīng)歷了多年發(fā)展后,具備了趨于穩(wěn)定和成熟的機構(gòu)設置,但根據(jù)時代的發(fā)展要求,新世紀大學生體現(xiàn)出來的特點,學生會的機構(gòu)設置,當與時俱進,追求完善。學生會應當設立與各班級心理委員職責相對應的專職部門,負責學生的心理健康咨詢、調(diào)研、教育,并能及時了解、掌握學生群體的心理健康狀況;隨著2008年奧運會的臨近,志愿者工作在一段時間內(nèi)將成為我們的工作重心,因此,在學生會成立志愿服務部門,是必要的。打造一支精干、積極的志愿者隊伍,在各項大的活動中起到服務的作用。

3、注重培訓,打造能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的學生干部隊伍。應當注重并加強學生干部的培訓,通過理論學習、實踐鍛煉,提高學生干部的素質(zhì),增強學生干部隊伍的戰(zhàn)斗力。應當培養(yǎng)一批政治堅定、德才兼?zhèn)洹⒂聯(lián)厝蔚母刹筷犖?,培養(yǎng)一批思想先進、作風硬朗、能力完備的干部骨干,增強學生干部隊伍在廣大同學中的號召力、影響力、凝聚力。

4、合理規(guī)劃,避免一個學期只搞一次大活動的現(xiàn)狀。由于目前學生會資源有限,院學生會在每學期籌備大活動時,往往會放松,甚至放棄其他活動的舉辦,這種現(xiàn)狀影響了學生會活動整體的規(guī)劃,不利于學生會活動的開展和學生會組織的發(fā)展,因此,應當整合資源,合理規(guī)劃,讓學生會的活動能夠及時、有效、全面,而不偏欹。

1、三種意識:善于學習的意識、整合資源的意識、抓住機遇的意識。學生會組織應當具備這樣三種意識。善于學習,取長補短。從兄弟院系學生會處學習,從上級團學組織處學習,從黨、團的發(fā)展歷程中學習,尋求和探討學生會組織發(fā)展的規(guī)律,真正把學生會建設成一個“學習型”組織;學生會應當整合多方資源,為我所用,為組織的發(fā)展提供條件;抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),在機遇到來時,學生會應有敢于決斷、敢于爭取的能力。

2、加強對學生會組織發(fā)展的思考和研究。應當思考和研究學生會發(fā)展的規(guī)律,探討和摸索學生會發(fā)展的方向,爭取和創(chuàng)造學生會發(fā)展的條件,總結(jié)和反思學生會發(fā)展的特點。

3、打造學生會的特色文化。應當明確學生會主力軍、正規(guī)軍、王牌軍、先鋒軍的定位,明確全心全意為廣大同學服務的宗旨,抓住質(zhì)量、宣傳這兩個關(guān)鍵,圍繞創(chuàng)新這個工作的靈魂,真正打造出具有特色的學生會文化---“聚是一團火,散作滿天星”“個鷹群雁”的組織文化,以關(guān)懷為核心的內(nèi)部家文化。

關(guān)于正面清單心得體會和感想五

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想的新內(nèi)容學習不夠及時和透徹。雖然充分利用理論中心組、專家輔導、大講堂等形式,通過自學、集中學等方式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了分階段、分層次、分內(nèi)容的學習,但對《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察我省重要講話精神、習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青班開班式上的重要講話精神等,還未做到第一時間深入學習,系統(tǒng)領(lǐng)會,有時還習慣于碎片化的理解,局部性的領(lǐng)悟,精研深思少,照本宣科多,在理解、掌握和運用最新指示精神方面不同程度“慢半拍”,這看似時效性問題,但實則是政治意識、大局意識不強的一種具體表現(xiàn)。

2.對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思之不深、研之不透,將學習研討成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐做得還不夠。特別是面對疫情影響下的國際國內(nèi)大形勢,未能活學活用習近平新時代中國特色社會主義思想,在將新理論、新要求靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法上還存在差距,沒有高質(zhì)量地處理好當前與長遠、防控與發(fā)展、部分與整體之間的辯證關(guān)系,使一些工作打了折扣。

3.對標新形勢、新要求,在政治能力上還有差距。習近平總書記明確指出,政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。作為黨員干部,自己在當前國際國內(nèi)國際形勢波譎云詭復雜多變的形勢下,對西方國家利用技術(shù)優(yōu)勢、話語優(yōu)勢和輿論霸權(quán)以各種隱性隱秘的植入方式,極力宣揚散布西方普世價值觀等錯誤思潮缺乏高度的政治敏銳性和有效應對措施,從政治角度觀察、分析和處理復雜問題的時候少,缺少透過現(xiàn)象看本質(zhì)的政治定力和把握復雜問題發(fā)展變化趨勢的政治能力,“亂云飛渡仍從容”的政治定力不夠高,未能做到花繁柳茂處撥得開、雨驟風狂時立得定。

4.對年輕干部政治能力的要求不高不嚴,一些年輕干部把自己行動上不出格等同于政治上合格,對此自己缺少有針對性的解決措施,對政治上的苗頭性、傾向性問題也未能做到見微知著、防患于未然,使一些年輕干部政治能力欠缺,缺乏把握方向、把握大勢、把握全局的能力,出現(xiàn)對落實上級重大決策部署、肅清流毒影響等工作的政治意義認識不夠到位問題,影響了一些工作有效落實。

5.利用疫情防控優(yōu)勢,推動干部群眾堅定“四個自信”做得不到位。在疫情防控工作中,我國的制度優(yōu)勢和治理效能得到了充分彰顯。雖然自己能夠認識到把握這個機遇的重要性,但由于始終忙于疫情防控、復工復產(chǎn)等工作,未能及時有效地將這些優(yōu)勢進行正面宣傳、正確導向、正向激勵,也沒有貫穿到疫情防控的各環(huán)節(jié)、全過程,僅僅通過集中學習、座談研討、調(diào)研指導等方式,小角度、碎片化地進行宣傳、灌輸和引導,未形成強而有力的宣傳勢頭,使個別干部群眾盲目地相信一些西方媒體和自媒體利用疫情中發(fā)生的個別社會事件和現(xiàn)象進行炒作煽動、混淆視聽的行為,在將我們的制度優(yōu)勢成果轉(zhuǎn)化為全民共同抗擊疫情的斗爭精神和強大動力方面還有所欠缺。

6.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導不夠到位。未能準確理解和把握黨的全面領(lǐng)導的內(nèi)涵和外延,也沒有將其完全貫穿到經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設各個方面和全過程,主觀認為一個領(lǐng)域、一個方面、一個環(huán)節(jié)不強調(diào)黨的領(lǐng)導,也不會有大的問題,于是在日常工作中,強調(diào)干好實際業(yè)務多了一些,突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導作用少了一些。

7.特別在抗擊疫情期間,黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好,往往只注重簡單下命令嚴防死守,很少從黨的執(zhí)政層面和大局大勢的角度分析和處理問題,在謀劃戰(zhàn)略、制定政策、部署任務、推進工作的實踐中,缺少了黨的全面領(lǐng)導作為“定海神針”和“尚方寶劍”,在處理發(fā)展中的問題和發(fā)展后的問題、一般矛盾和深層次矛盾、待完成的任務和新提出的任務等交織疊加、錯綜復雜的關(guān)系時,把握不住內(nèi)在規(guī)律,常常力不從心,導致處理問題和化解矛盾不夠科學合理,全面系統(tǒng),在一定程度上影響了工作效果。

8.發(fā)揮黨組織的政治功能不夠到位。在抓基層黨建與業(yè)務工作結(jié)合上方法不多,形式不活,效果不好,導致一些基層黨組織政治站位不高、政治意識不強,政治核心作用發(fā)揮不好,對黨員疏于教育、監(jiān)督、管理,對群眾也未能起到組織、宣傳、凝聚、服務的作用,使個別黨員干部不重視黨的建設,漠視黨規(guī)黨紀,黨的意識、政治責任以及自身的榮譽感、使命感有所弱化,理想信念出現(xiàn)偏差。

9.對黨員干部的政治訓練和實踐重視程度不夠,一些黨員干部缺少必要的政治歷練和政治經(jīng)驗,缺乏建構(gòu)政治責任心、政治使命感的有效路徑,特別在防控疫情期間,一些黨員干部面對復雜嚴峻的局面,戰(zhàn)略定力明顯不足,不會與群眾打交道,缺少掌控大局、協(xié)調(diào)四方、應對風險和發(fā)動群眾的能力。

10.團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不夠到位。對群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時俱進的緊迫感,未能及時察覺群眾利益訴求的多樣化和工作特點的多元化,在人人都是“麥克風”的新形勢下,自己的思想有時還停留在相對封閉的環(huán)境做群眾工作的時代,有時出現(xiàn)工作被“倒逼”問題,特別是在應對疫情期間,本來比較好處理的工作,由于沒有考慮群眾工作的新特點,繼續(xù)采取老辦法處理問題,引導教育群眾方式不夠靈活,未能及時有效地把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

11.在疫情期間,領(lǐng)導干部調(diào)查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度堅持得不夠好,聯(lián)系群眾不夠緊密,下基層調(diào)研不足,對疫情下的群眾工作的特點和規(guī)律缺乏深入研究,沒有全面準確把握群眾的思想動態(tài),未能形成廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾抗擊疫情的最大合力。

12.工作決策中,在疫情防控常態(tài)化的新形勢下,考慮如何把工作坐穩(wěn)多了一些,沒有更多地站在群眾的立場和角度思考問題和謀劃工作,在返崗復工、春耕備耕、脫貧摘帽、就業(yè)增收、社會保障、入學就醫(yī)等涉及群眾切身利益的事情上,未能做到感同身受和換位思考,一些工作群眾并不滿意。

13.缺少一抓到底的勁頭和韌勁。作為主要負責人,習慣把精力更多放在把方向、抓大事、謀全局上,但在疫情防控的特殊情況下,自己沒有快速地轉(zhuǎn)變和調(diào)整工作思路和方式,對一些需要自己統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作,沒有做到抓常、抓細、抓到底,對基層推進落實的時度效未能完全做到統(tǒng)籌掌控、末端督導、一線問效,有些大事要事即使做到了全程跟蹤,但也缺少“打破砂鍋問到底”的韌勁,有些工作出現(xiàn)頭重腳輕的問題,致使少數(shù)事項未能打通“最后一公里”。比如:xx。出現(xiàn)這些問題,說到底還是我履職盡責不到位導致的。

14.缺少一往無前的斗爭精神。雖然對工作始終保持著昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),但在當前矛盾復雜的工作條件下,退字和穩(wěn)字逐漸替代了斗爭精神,在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時,往往畏難厭戰(zhàn),有時會疲于應付,滿足于不超時、不出錯,過去那種敢于碰硬、敢于較真、敢于斗爭的精神有所喪失。

16.特別是面對一些已經(jīng)進入改革攻堅期和深水區(qū)的工作任務,對一些涉及改革發(fā)展的瓶頸和難題,有時怕影響現(xiàn)在好不容易穩(wěn)定下來的局面,瞻前顧后、猶豫彷徨,結(jié)果束縛了手腳,造成了被動,致使一些原本可以“彎道超車”的工作,失去了快速發(fā)展的良機。

16.缺少自我挑戰(zhàn)和突破的勇氣。在疫情影響經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下,我市先期各項工作穩(wěn)中有進,發(fā)展形勢良好,因此,不免有“穩(wěn)坐中軍帳”的思想傾向,存在站位不夠高、認識不夠深、埋頭拉車等問題。面對“標兵漸行漸遠、追兵越來越近”的嚴峻態(tài)勢,面對與其他地區(qū)相比還有諸多方面的差距的現(xiàn)實,自己缺少放開手腳,抓住機遇、實現(xiàn)趕超的勇氣,特別是在完善要素市場化配置體制機制、搶抓機遇發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)、培育更多撬動經(jīng)濟增長新支點、打好政策“組合拳”等方面,主觀上缺少前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的思考意識,在一定程度影響了工作質(zhì)效。

17.缺少有效防范化解風險挑戰(zhàn)的能力。對外部環(huán)境的深刻變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)認識不夠深刻,把握不夠精準,雖然有意識地通過學習、實踐等多種方式增強自己工作的前瞻性和預見性,但在見微知著、未雨綢繆方面還有不小的差距,未能科學把握風險傳染、轉(zhuǎn)化、聯(lián)動規(guī)律,在風險治理前置防線、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。雖然建立了風險研判機制,把防范化解重大風險的責任分解到具體地區(qū)、部門、單位,但在定期全面排查、深入研判風險因素和苗頭等方面,未能做到逐項查漏補缺、逐個精準拆彈,導致一些問題得到不妥善處理。

18.落實“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ饕笥兴蛔?。雖然全面落實“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ饕?,但未能完全站在守住經(jīng)濟社會正常運轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題,往往只注重重點突破,忽視全面統(tǒng)籌,還存在“眉毛胡子一把抓”問題。有時工作先想到的是怎樣盡快完成,未能站在防風險、打基礎、惠民生、利長遠的角度統(tǒng)籌謀劃工作,特別是任務多、壓力大的時候,工作方式相對簡單,存在能過關(guān)就行的想法,結(jié)合實際研究不多、站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、不夠扎實細致的現(xiàn)象。比如:xxx大多數(shù)是按照要求開展一些活動,看似聲勢不小,但卻未真正能起到補短板、堵漏洞、強弱項的實際效果。

19.帶頭學習貫徹黨的--精神標準不夠高。雖然自己通過集中宣講、座談研討、專題學習等方式,帶頭學習貫徹黨的--精神,力求深學細研、學深悟透,但對標對表黨中央的高標準和嚴要求,自己在學習的自覺性、主動性、時效性以及貫徹的系統(tǒng)性、全面性、深入性上還存在一定差距,未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略、重要任務、重點舉措,對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深,在學習貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上沒有形成思想和工作合力,在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質(zhì)量地落實到各地區(qū)各部門各方面工作中去。

20.編制“十四五”規(guī)劃質(zhì)量還不夠高。雖然能夠理解和把握黨中央“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、目標要求、基本理念和重大部署,但對我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,以及錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)的認識還不足,思想上不免懈怠,因此,對“十四五”規(guī)劃沒有進行更加全面、深入和透徹地研究,往往只注重“知其然”,沒有完全做到“更知其所以然”,致使在研究制定和謀劃本地區(qū)的“十四五”規(guī)劃時,謀篇布局不夠科學合理,戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性、操作性也有所不足,在一定程度上影響了我市科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域發(fā)展等重點領(lǐng)域工作的高質(zhì)量推進。

21.改革創(chuàng)新的力度還不夠大。雖然自己時刻堅持準確識變、科學應變、主動求變,但對在新的歷史方位中找準坐標定位、謀劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型路徑方面思考和研判得還不夠多,未能準確抓住國內(nèi)新一輪創(chuàng)新資源布局機遇,與一些地區(qū)相比,我們在制定創(chuàng)新路線圖、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新圖,打造高質(zhì)量創(chuàng)新體系,增強自主創(chuàng)新能力,構(gòu)建高效協(xié)同的創(chuàng)新研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化體系方面還存在不小的差距,以高質(zhì)量創(chuàng)新引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展做得還不夠到位。雖然能夠在大系統(tǒng)、大循環(huán)中找準自身功能定位和使命任務,積極適應、主動融入新發(fā)展格局,努力在構(gòu)建新發(fā)展格局中積極作為,但創(chuàng)新能力有時適應不了高質(zhì)量發(fā)展要求,未能全方位地把新發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域和全過程,沒有拿出更好地方式解決好循環(huán)堵點、改革難點、發(fā)展短板、民生煩點,創(chuàng)新發(fā)展和全面深化改革的“時代答卷”答得不夠理想。

22.履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位。對《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》學習研究得不夠全面系統(tǒng)深入,未能及時有效地掌握新規(guī)定和新要求,加上疫情防控期間對全面從嚴治黨的調(diào)查研究不實不細,導致對在新形勢下如何更好地履行全面從嚴治黨主體責任,缺少清晰具體的工作思路和簡便易行、務實管用的辦法,沒有完全打通從嚴治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)之間的“壁壘”,全面從嚴治黨過程和效果不夠統(tǒng)一,黨員干部戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)的能力還不夠強。

23.在干部管理方面,雖然自己始終懷有守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,但對照中央的高標準和嚴要求,我在真管真嚴,敢管敢嚴,長管長嚴上還存在不足,未能及時發(fā)現(xiàn)一些干部在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題,對條線和身邊工作人員八小時外“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督也沒有做到全覆蓋。對于發(fā)現(xiàn)的問題,批評教育的時候多,真正“拍板子”的時候少,導致個別同志存在規(guī)矩意識不強、不講規(guī)則程序、紀律遵守不好等問題。

24.在抓“四風”的政治定力和持久用力上還有不足。雖然自己能夠認識到鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義的極端重要性,但在疫情防控時期,面對繁重復雜緊迫的工作任務,自己有時沒有守住底線思維,主觀上認為非常時期,一些問題和舉措有情可原,作風一時不抓也不會有太大的問題,因此,對基層貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況的詢問、調(diào)度、監(jiān)督不夠及時有力,導致一些基層單位和干部xxx等問題出現(xiàn)了反彈。我從基層一步一步走到領(lǐng)導崗位,深知基層工作的不易,因此,對基層減負工作高度重視,全面落實。但在疫情防控的嚴峻形勢下,為了快速推進工作,高效完成任務,增強干部的責任感,自己在簽訂責任狀、下發(fā)文件、組織會議等方面,默許了一些超過規(guī)定標準的要求和行為,增加了基層負擔,基層對此有意見。

25.學習不系統(tǒng)、不全面。在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習近平新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。

26.工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領(lǐng)導干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。

27.統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學,聯(lián)系少的就少學或不學。

28.深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執(zhí)行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴重。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn),未能積極應對,打好主動仗。

29.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡上的謠言和錯誤言論上,還是不敢于直接進行批評指正,還存在著“自掃門前雪,莫管瓦上霜”的心理。

30.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,按部就班完成上級安排的任務就可以,工作上有時候只注重看“及格線”,不愿去嘗試“滿分線”,自我加壓的主動性不強,同時對先進地方取得的成績,有時候過于強調(diào)客觀因素不同,不愿去作比拼,滿足于當前。

關(guān)于正面清單心得體會和感想六

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。

全面從嚴治黨,黨委(黨組)負主體責任。黨章總綱規(guī)定“強化管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任”,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等均對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任作出了相應要求。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強調(diào),“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”。黨委(黨組)肩負全面從嚴治黨主體責任,既是黨中央的明確要求,也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。

“《中國共產(chǎn)黨問責條例》列出了黨組織和黨的領(lǐng)導干部落實管黨治黨政治責任失職失責的負面清單。《規(guī)定》則從正面列明了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單、任務清單,把主體責任的具體內(nèi)容、落實機制進一步明確下來,促使黨委(黨組)、黨的領(lǐng)導干部在知責明責的基礎上做到守責負責盡責,構(gòu)成了完善和落實全面從嚴治黨責任制度的重要一環(huán),為落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障?!敝醒爰o委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負責同志認為。

《規(guī)定》對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的總體要求、責任內(nèi)容、責任落實、監(jiān)督追責等作出具體規(guī)范?!兑?guī)定》總則部分強調(diào),黨委(黨組)必須守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,以科學理論引領(lǐng)全黨理想信念,以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。這是對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出的政治要求。各級黨委(黨組)必須提高政治站位,強化政治擔當,自覺承擔起政治責任。

《規(guī)定》第二章明確了黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任的具體內(nèi)容?!兑?guī)定》指出,黨委(黨組)應當將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,加強對本地區(qū)、本單位(本系統(tǒng))全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導,并針對地方黨委、黨組(黨委)分別列出12條、11條具體內(nèi)容。

“責任清單畫出了‘一條尺’,對黨委(黨組)擔什么責任界定了標準、提出了要求,提供了一面鏡子,讓黨委(黨組)明確改進方向?!焙鲜∠嫣妒形瘯洸芫挤颊J為。

堅決做到“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩?!兑?guī)定》中關(guān)于地方黨委和黨組(黨委)的責任內(nèi)容中,第一條均是“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。

“兩個維護”是具體的不是抽象的,要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,確保黨中央決策部署真正落地落實。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。各級黨委(黨組)要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹打贏三大攻堅戰(zhàn)、保障改善民生、全面做好“六穩(wěn)”工作等重大部署,結(jié)合地方和部門實際抓好落實,確保中央政令暢通、落地見效。

主體責任的具體內(nèi)容還包括推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設及反腐敗斗爭,這些要求,與新時代黨的建設總要求一脈相承。

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略?!兑?guī)定》提出,黨委(黨組)要落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?!笆形瘜⒓訌妼θ懈骷夵h組織全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?!焙邶埥∩兄臼形瘯洍類蹏硎?。

《規(guī)定》第六條第十款提出“形成全面從嚴治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結(jié)合當?shù)貙嶋H談道,“針對責任落實不平衡、壓力傳導不到位等問題,我們對‘兩個責任’實行動態(tài)考核管理,實現(xiàn)責任清單、履責報告、檢查考核、督促整改等制度閉環(huán),一級抓一級、層層抓落實,切實把壓力傳導到邊到底,把責任壓實到基層每個黨組織?!?/p>

《規(guī)定》不僅明確了地方黨委、黨組(黨委)和黨委(黨組)書記、領(lǐng)導班子其他成員的責任,還在第九條明確了黨建工作領(lǐng)導小組、黨的紀律檢查機關(guān)和黨委辦公廳(室)、職能部門、辦事機構(gòu)及黨的機關(guān)工委、部門和單位機關(guān)黨委等在黨委(黨組)落實主體責任中的責任和作用。這將有力推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。

在責任落實方面,《規(guī)定》第三章提出了9條明確要求。這些要求,包括黨委(黨組)每半年應當至少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴治黨工作、每年年初應當制定落實主體責任的年度任務安排、及時通報落實全面從嚴治黨主體責任情況、開展有針對性的教育培訓等,措施很細很具體,操作性非常強。

“落實《規(guī)定》第十四條‘開展經(jīng)常性的全面從嚴治黨宣傳教育’要求,我們將正面教育與反面警示相統(tǒng)一,開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育,在全市范圍內(nèi)營造全面從嚴治黨良好氛圍?!辈芫挤颊f。

《規(guī)定》第十六條對提醒談話、約談教育方面作出詳細規(guī)定。“這條體現(xiàn)了‘四種形態(tài)’這個全面從嚴治黨的政策策略,對落實全面從嚴治黨主體責任提出了更高要求。我們將在實事求是運用‘四種形態(tài)’上下功夫,堅持從基礎制度嚴起、從日常規(guī)范抓起,精準發(fā)現(xiàn)問題,取得抓早抓小、防微杜漸的效果?!睏類蹏硎?。

十九屆中央紀委四次全會強調(diào),推動黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。《規(guī)定》落實黨章等要求,對黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任作出了明確規(guī)定。

“落實上述要求,要把‘嚴’的主基調(diào)長期堅持下去,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要促進三個責任主體立足職能職責,擔當作為,做到同向發(fā)力、協(xié)調(diào)發(fā)力?!敝醒爰o委國家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負責同志認為,要在加強對各級“一把手”的監(jiān)督中實現(xiàn)協(xié)同,在上級黨委(黨組)書記督促下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨責任的同時,紀委監(jiān)委也要協(xié)助同級黨委加強對下級黨委(黨組)書記的監(jiān)督,推動管黨治黨責任層層傳導、層層落實。

“三個責任都是全面從嚴治黨責任的重要方面,三者既相互貫通、辯證統(tǒng)一,又相輔相成、相得益彰,最終統(tǒng)一于黨中央對全面從嚴治黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導?!辈芫挤颊J為,黨委是主導地位,必須發(fā)揮牽頭抓總作用;第一責任人是關(guān)鍵要害,必須發(fā)揮頭雁引領(lǐng)效應;紀委監(jiān)委是協(xié)助職責,必須擦亮追責問責利器。

在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的進程中,紀委監(jiān)委除履行監(jiān)督專責外,還須強化協(xié)助職責,積極主動為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手?!敖Y(jié)合市委開展的作風建設問題整治,我們配套開展系列行動,并針對義烏、東陽等地‘煙票’泛濫問題,組織開展專項整治,推動凈化地方政治生態(tài)和社會風氣。

關(guān)于正面清單心得體會和感想七

今年以來,xx區(qū)委認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程,貫穿黨的建設和黨內(nèi)生活各方面,層層壓實“兩個責任”,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。

1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》,制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實,高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn),制定了專項實施方案,細化了重點舉措、明確了時限要求,建立了周督辦、月匯總、季度通報制度,推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根,開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神,正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究,進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位,清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系,將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況,納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核,并作為區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要考核內(nèi)容,目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價,并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。

2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識,把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會,分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務,重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署,提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點,細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”,項目化落實各項指標任務,常態(tài)化開展督辦落實,持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手,結(jié)合工作實際,正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系,并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善,進一步明確規(guī)范、細化要求,切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》,選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導干部違紀違法”等10方面考核項目,每季度進行打分,結(jié)果納入年底績效考核,切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭,認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任,堅持逢會必講、抓常抓長,通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式,對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求,督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線,區(qū)級領(lǐng)導同志帶頭,在開展包聯(lián)工作的同時,認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況,帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來,已收集各位區(qū)級領(lǐng)導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動,區(qū)級領(lǐng)導帶隊,組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核,對排名靠前的15家單位進行了通報表揚,對排名靠后的8家單位,由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志,推動各級領(lǐng)導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前,正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署,規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作,推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育,指導區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目,按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討,借助“美麗xx”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”,累計推送領(lǐng)導領(lǐng)學帶學消息10期,并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究,按照“小切口、廣受益”的原則,結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案,深入基層一線調(diào)查了解實際情況,針對性研究解決對策,形成高質(zhì)量調(diào)研報告,并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實,將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作,明確十項專項整治牽頭單位,建立每周督報機制,截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條,推動完成整改118個,建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索,已全部辦結(jié)。

2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線,推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭,第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求,第一時間安排貫徹落實,今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時,將學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容,每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討,切實以實際行動作出示范,為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程,納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課,切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來,已舉辦各類教學主體班次11期,開設相關(guān)專題講座13個,培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》,將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點,創(chuàng)新形式,豐富載體,持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來,通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次,制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座,懸掛燈箱道旗506組,通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。

3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度,嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭,制定了年度學習計劃,明確學習領(lǐng)會習近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內(nèi)容,通過集體學習研討、專題輔導等多種形式,及時學、專題學、系統(tǒng)學,不斷提升領(lǐng)導干部政治理論水平。今年以來,已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》,將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容,定期安排專題學習,每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》,推動廣大干部選準學習內(nèi)容,增強學習實效。今年以來,印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期,學習參考19期,各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。

1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,盡心盡責化解難題,將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念,將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作,高標準謀劃了20大項、50子項具體任務,確?;菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前,50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念,以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托,構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁,建立完善群眾反映問題辦理長效機制,每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦,在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況,真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題,對現(xiàn)有平臺進行整合,實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制,制定了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶困難村機制,建立了聯(lián)系點,每名區(qū)領(lǐng)導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動,制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》,截至10月底,企業(yè)問題1207個,辦理率100%,答復滿意得分99.35,解決滿意得分99.14。

2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩,以問題為導向,加大整治力度,防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒,盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員,通過下發(fā)通知、廉政短信等方式,對紀律要求進行提醒強調(diào),推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪,成立檢查組,對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查,并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件,處理65人,印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度,針對巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題,立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實,目前已處理111人。

3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署,真查細改存在問題,持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度,聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn),研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》,對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單,組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒,邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解,拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》,對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風,認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求,著眼找準基層痛點,通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見,結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》,明確了6方面、22項減負措施,努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬,xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點,各項工作正在扎實推進中。

1、嚴把干部選用關(guān)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是堅持好干部標準,突出把好選人用人政治首關(guān),做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來,共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人,其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求,進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系,力求全面、客觀、公正評價干部履職情況,努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來,樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系,加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督,及時引導處置不良傾向。今年以來,共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用,對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果,強化嚴管就是厚愛,打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向,認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧贫ㄓ“l(fā)了《xx區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來,結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責任審計等工作強化干部管理,目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”,對12名處級領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計,對2名處級干部進行自然資源離任審計,對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng),堅持理論聯(lián)系實際,在抓好思想政治教育的同時,根據(jù)中心工作需要和干部成長需求,舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導干部進修班、1期年輕干部培訓班。

3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢,馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處,絕不姑息遷就,形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度,引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識,自覺做“透明人”,向黨組織說真話說實話,形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前,共對201名處科級干部進行核查,對61人進行書面函詢,對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理,對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理,對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針,認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》,加強對受問責干部的思想教育,強化跟蹤管理,及時掌握受問責干部情況。目前,已回訪教育正處級領(lǐng)導干部30人次、受處分黨員300多人,下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份,對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前,已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計,正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。

1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識,組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》,嚴格做到該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié),制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀律建設的實施方案》,明確要求,細化責任,狠抓落實,推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭,嚴格按照民主生活會各項要求,嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié),已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會,正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》,對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求,區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督,確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動,各位區(qū)級黨員領(lǐng)導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。

3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂,推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位,結(jié)合新形勢、新任務、新要求,對各項整改任務進行了重新細化落實,明確舉措、壓實責任、狠抓督辦,持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響,用足用好羅福來等違紀違法案件,高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建,召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會,組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》,組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容,推動各級認真剖析、對照反思,以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作,高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作,正在結(jié)合檢查評價情況,持續(xù)深入推動問題整改。同時,正在配合市委巡視組,開展土地領(lǐng)域?qū)m椦惨暪ぷ鳌?/p>

1、全力保障紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制,今年以來,區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次,重大案件情況13次,召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè),針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題,組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查,目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位,專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設,結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革,為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制,進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用,主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察,編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》,完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)m椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題497個,移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個,目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用,推動派駐紀檢組列席駐在單位領(lǐng)導班子會議、研究“三重一大”事項會議,各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸,制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》,對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構(gòu)設置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定,實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式,建立領(lǐng)導干部廉潔檔案系統(tǒng),實現(xiàn)對領(lǐng)導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理,推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前,正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。

3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”,對存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責,對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前,共處置問題線索986件,立案339件,給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性,努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌,目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次,其中第一種形態(tài)處理91人次,第二種形態(tài)處理79人次,第三種形態(tài)處理15人次,第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳,依托xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風xx”微信公眾號等平臺,推送正反典型案例,發(fā)送廉政短信,努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題,嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件,立案20件,運用第一種形態(tài)處理21人,掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。

從當前工作情況看,我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題,主要表現(xiàn)在:主體責任落實不到位,工作體系建設還有欠缺,壓力傳導不到位,一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強,黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)?,在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。

我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,在市委的領(lǐng)導下,認真履行管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。

關(guān)于正面清單心得體會和感想八

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,強化市水利局黨組全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中共廣西壯族自治區(qū)委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水利工作實際,制定本清單。

市水利局黨組是全市全面從嚴治黨的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者,承擔市水利局落實全面從嚴治黨主體責任。

(一)加強政治建設

1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

2.堅定執(zhí)行黨的政治路線,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。

3.尊崇黨章,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,完善和落實民主集中制各項制度,開展批評和自我批評,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

4.定期分析黨風廉政建設形勢,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施(每季度一次)。

5.研究或部署水利黨風廉政建設和反腐敗工作(年初專題會議布置)。

6.督促下級黨組織履行主體責任(每年組織開展專項督導檢查至少1次)。

(二)健全工作機制

7.加強工作部署。局黨組每年召開水利黨風廉政建設工作會議,貫徹落實中央、自治區(qū)和市委決策部署,研究部署反腐倡廉工作。每年年初制定印發(fā)黨風廉政建設工作要點,明確工作重點和任務分工。

8.強化形勢研判。局黨組和局屬各支部每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議,分析研判形勢,研究思路舉措。凡事關(guān)黨風廉政建設和反腐敗的重大決策部署、重點工作安排、重要案件查辦,都要召開黨組會議專題研究,作出具體部署。

9.實行簽字背書。局黨組與局機關(guān)各科站室負責人、各水管單位負責人每年簽訂黨風廉政建設責任書,黨員干部要簽訂黨風廉政建設承諾書,把主體責任落實到各級黨組織,形成上下貫通、層層負責的工作格局。

10.健全約談制度。局黨組每年對干部職工進行集體廉政談話2次,局黨組書記每年對班子成員和局機關(guān)各科(站、室)局屬各水管單位主要負責同志約談2次,其他局領(lǐng)導每年對分管和聯(lián)系的科室、直屬單位領(lǐng)導班子的約談不少于2次。

11.建立報告制度。局黨組每年向市紀委專題報告履行主體責任情況和黨風廉政建設工作,黨風廉政建設工作中的重大事項,要及時向上一級黨組織和紀檢部門報告。

(三)嚴明黨的紀律

12.認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定。加強對水利部門黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩的教育,把維護黨的政治紀律放在首位,確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

13.教育引導黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執(zhí)行組織紀律。

(四)深化作風建設

14.嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,大力弘揚黨的優(yōu)良作風,反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。在會議、培訓、出國、出差等公務活動中嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和標準,堅決糾正“四風”突出問題。

15.深入貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》和市委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》,建立健全改進作風的各項制度,推動作風建設常態(tài)化長效化。

16.持之以恒糾正“四風”,重點糾正形式主義和官僚主義問題,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

(五)加強組織建設

17.堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標準落到實處。

18.堅持正確選人用人導向,突出政治標準,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,真正把好干部選出來、用起來,每年向市委組織部報告干部選拔任用工作情況。

19.完善干部考核評價機制,探索鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、積極大膽作為的有關(guān)做法措施,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

20.加強對干部的監(jiān)督管理,推進領(lǐng)導干部能上能下,堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(六)維護群眾利益

21.認真貫徹落實黨的群眾路線,完善維護群眾權(quán)益機制。

22.暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障法律渠道,發(fā)揮人民監(jiān)督作用。

23.加強執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督工作,及時研究解決群眾反映強烈的突出問題,堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

(七)加強紀律建設

24.重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

25.堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,有腐必反、有貪必肅,依紀依法查辦腐敗案件,堅持受賄行賄一起查,重遏制、強高壓、長震懾,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

26.加大整治群眾身邊腐敗問題力度,著力解決扶貧領(lǐng)域腐敗,確保脫貧攻堅目標如期實現(xiàn)。

27.加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督,落實《關(guān)于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法(試行)》和《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

28.運用正反兩方面典型開展紀律教育,提高黨員干部紀律規(guī)矩意識。

(八)規(guī)范權(quán)力運行

29.強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,推行水利部門和單位權(quán)力清單制度,做好黨務政務公開和事業(yè)單位辦事公開工作。加強行業(yè)監(jiān)管,深化水利工程建設領(lǐng)域?qū)m椫卫?,強化基層水利單位廉政建設。

30.切實加強廉政風險防控工作,圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位風險點,不斷完善水利行政審批、項目安排、投資計劃、資金監(jiān)管、基建程序、選人用人等方面的規(guī)章和制度,明確工作程序,扎緊制度籬笆,堵塞腐敗漏洞,形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

(九)加強廉潔教育

31.把廉潔宣傳教育納入黨組宣傳工作格局,大力宣傳反腐敗斗爭工作部署和工作成效,為推進黨風廉政建設營造良好氛圍。(每月在市級媒體發(fā)布廉政信息報道1篇以上)

32.開展黨章黨規(guī)黨紀教育,加強理想信念宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育,堅持正面教育和警示教育相結(jié)合,引導廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。

33.大力推進廉政文化建設,構(gòu)建廉政文化教育基地。(每年出版廉政板報2期以上)

(十)重視巡視巡察工作

34.支持和配合上級巡視巡察工作。全力配合中央、自治區(qū)和市委的巡視巡察工作,認真對待反饋的違紀違法問題線索,專題研究,積極核查,做到快查快結(jié)快報。

35.強化巡察成果的運用,嚴肅查處和徹底整改巡察反饋的問題。建立問題清單、任務清單、責任清單,逐條整改落實。

市水利局黨組書記是全局全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責全局全面從嚴治黨各項工作。

1.組織學習貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于全面從嚴治黨重大決策部署,對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,帶頭開展全面從嚴治黨專題調(diào)研。

2.貫徹民主集中制,堅持“三重一大”事項民主決策,充分發(fā)揚民主,自覺接受班子其他成員監(jiān)督。

3.嚴格黨的組織生活制度,組織召開市水利局領(lǐng)導班子民主生活會,帶頭指導下級黨組織民主生活會,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,帶頭上黨課。

4.嚴管班子、嚴帶隊伍,帶頭落實《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》,每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話,對苗頭性、傾向性的問題,及時約談提醒、批評教育、督促整改。

5.加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導,對落實不力的,及時約談提醒、督促整改;對責任不落實,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅問責、嚴肅查處。

6.堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

7.領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處黨員干部違紀違法問題,推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。

8.配合市委巡察工作,抓好中央、自治區(qū)黨委巡視和市委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

9.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

10.帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定,帶頭接受各方面的監(jiān)督,帶頭培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。

市水利局領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實負主要領(lǐng)導責任。

1.學習貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于全面從嚴治黨工作的部署和要求,立足自身職責,協(xié)助黨組書記履行主體責任。

2.自覺把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作,同步推進落實,指導、督促檢查分管部門和聯(lián)系單位黨組織落實全面從嚴治黨責任,完善制度規(guī)定,加強風險防控,抓好巡察反饋意見整改。

3.加強對分管部門、聯(lián)系單位黨組織領(lǐng)導班子成員的日常教育管理監(jiān)督,經(jīng)常性地開展談心談話,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。

4.結(jié)合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調(diào)研,分析研究問題,提出工作要求和建議。

5.每年在分管領(lǐng)域范圍至少講1次黨課。

6.認真參加市水利局領(lǐng)導班子民主生活會,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。

7.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

8.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

9.嚴格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督,培育良好家風,加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。

10.每年年底前向局黨組及黨組書記報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。

局屬各單位主要負責人對本單位和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負“第一責任人”責任。

1.定期研究本單位黨風廉政工作,每季度召開一次黨風廉政建設工作會議。

2.根據(jù)局黨組統(tǒng)一安排,抓好落實,認真完成黨風廉政建設工作,定期向局黨組匯報。

3.建立人、財、物防控機制,確保本單位黨風廉政建設工作落到實處。

4.結(jié)合單位實際,建立健全規(guī)章制度并抓好落實,切實改變工作作風,提升工作效率。

5.按照局黨組統(tǒng)一部署,制定本單位黨風廉政建設主體責任清單。

關(guān)于正面清單心得體會和感想九

今年以來,我單位在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)紀委(監(jiān)委)和駐區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察組的指導下,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定政治方向,深入貫徹中央紀委、省市區(qū)紀委會議精神,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和落實各項工作責任制,扎實推動我中心黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(一)抓組織領(lǐng)導,落實主體責任。將黨風廉政建設工作與機關(guān)事務業(yè)務工作同部署、同落實、同督查,研究制定了《x區(qū)機關(guān)事務管理中心2020年度全面從嚴治黨工作計劃》,召開全面從嚴治黨工作部署會,對2020年黨風廉政建設工作進行了總結(jié),并部署2020年黨風廉政建設工作任務。嚴格落實三書兩報告,履行“一崗雙責”,制定了《黨風廉政建設黨組主體責任、“第一責任人”責任、班子其他成員一崗雙責責任清單》,進一步明確領(lǐng)導班子、主要負責人和班子其他成員履行主體責任的具體內(nèi)容,并逐級簽訂黨風廉政建設承諾書,確保各項任務切實落地。

(二)抓學習教育,筑牢拒腐防線。堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務,x月中旬至x月底,開展警示教育活動。認真制定活動方案,結(jié)合后勤工作實際,開展各類警示教育活動。一是深入學習廉政工作指示。組織廣大黨員干部深入學習中紀委、省市區(qū)紀委全會有關(guān)會議精神,傳達學習違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報,集中觀看《執(zhí)紀者說》典型案例視頻,并結(jié)合后勤工作實際開展專題討論,進一步強化以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德。二是認真落實廉政談話工作。制定《2020年度廉政談心提醒教育計劃表》,并根據(jù)計劃安排,按照黨組書記與班子成員及各科室、下屬單位負責人談話、班子成員與分管科室負責人談話、科室負責人與本科室人員談話的原則,開展廉政談心工作。三是開展黨風廉政專題培訓。召開全體黨員會議,邀請紀檢組領(lǐng)導為全體黨員干部職工作黨風廉政專題講座,教育引導干部職工嚴格遵守黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定,樹立不越紅線、不觸底線、不碰高壓線的廉政意識。四是開展崗位廉政風險排查。圍繞政治建設和黨風廉政領(lǐng)域的重大風險,開展“找風險、補短板、嚴防控”廉政風險點排查專項活動,建立全面的“問題清單”、精準的“落實清單”、明確的“責任清單”、有效的“整改清單”,推動權(quán)力公開、透明、規(guī)范運行,從源頭上減少問題發(fā)生,有效防范化解各類腐敗風險。五是召開專題組織生活會。堅持問題導向,堅持紅臉出汗,召開專題組織生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評,認真查擺存在的突出問題,深刻剖析原因,制定整改措施,讓黨員干部真正做到警覺、警戒、警醒。六是抓好節(jié)假日廉政提醒工作。在清明、五一、端午等節(jié)假日期間,指定公車停放地點,認真落實單位值班工作,并通過短信、微信平臺發(fā)送廉政提醒信息,切實保證節(jié)假日期間的廉潔自律。

(三)抓監(jiān)督檢查,切實轉(zhuǎn)變作風。一是推進“三清單一承諾”行動。嚴格落實區(qū)紀委工作要求,對照“三清單一承諾”開展自查,重點排查落實政商交往“正面清單”中存在的不足、落實政商交往“負面清單”中存在的問題、可能衍生“挈籃子”問題的制度缺陷,并組織全體人員簽訂反對“挈籃子”承諾書。二是加強辦公用房清理整改督查。嚴格貫徹落實《x省黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》和省、市關(guān)于加強辦公用房使用管理和清理整改的密傳電報精神,加強對全區(qū)各單位辦公用房使用情況的督查,重點圍繞今年全區(qū)機構(gòu)改革工作,對全區(qū)所有單位辦公用房使用情況進行全面清查,完成了退二線干部與部門領(lǐng)導安排同一辦公室辦公和辦公用房超標x—x㎡等問題整改。三是規(guī)范公務用車管理。繼續(xù)推進公務用車全省“一張網(wǎng)”建設,完善檔案管理、調(diào)度管理、運行管理、維修管理、財務管理、安全管理、車輛gps七大功能模塊,規(guī)范人員統(tǒng)一管理、車身統(tǒng)一標識、車輛統(tǒng)一停放、用車統(tǒng)一調(diào)度、費用統(tǒng)一結(jié)算等五統(tǒng)一管理。春節(jié)前,組織工作人員對各街道、部門用車審核報備、出車記錄登記、gps設備信號、車身公務標識、油卡管理等情況進行了抽查,對于發(fā)現(xiàn)的問題,立即督促做好整改。四是加強機關(guān)效能建設。嚴格執(zhí)行上班期間作風效能各項規(guī)定和考勤工作紀律,x月份開始,全體人員實行釘釘考勤,簽到、請假、公出全部通過線上操作,有效規(guī)范管理。同時,定期對考勤情況進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時口頭告誡和效能提醒。

主要有:有的支部對黨建和黨風廉政建設重視不夠,工作精力投入相對較少;有的黨員干部紀律意識不強,理想信念還需進一步堅定;有的黨員干部進取意識不足,對重大決策部署執(zhí)行還不夠迅速有力;有的部門糾正“四風”不夠徹底,作風建設還存在薄弱環(huán)節(jié);監(jiān)督機制措施還不夠健全,監(jiān)督執(zhí)紀問責的實效性還需進一步提高。面對這些問題,一定要高度重視,認真對待,切實解決。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省、市紀委全會精神,創(chuàng)新黨建工作思路,抓好黨風廉政建設,加大執(zhí)紀監(jiān)管力度,加強廉政風險防控,增強自身抵御風險和運營增收能力。

(一)狠抓政治建設,堅定理想信念鑄魂魄。一是堅持較高的政治站位、時代定位、工作高位。中心黨員領(lǐng)導干部,要忠誠于黨的綱領(lǐng),堅定理想信念;忠誠于黨的核心,維護中央權(quán)威;在思想上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺把落實全面從嚴治黨責任融入到住房公積金各項業(yè)務工作中,確保中央和省市委決策部署更好地貫徹落實。二是堅持正確的政治方向、政策導向、價值取向。中心黨員領(lǐng)導干部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,利用理論中心組學習、主題講座、主題黨課、新時代傳習所、e支部等新時代新思想學習陣地和平臺,推動學習入腦入心,引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三是堅持把握好黨建工作的標準、標尺、標桿。要嚴肅黨內(nèi)政治生活,積極開展批評與自我批評,認真開展談心談話活動,認真落實“三會一課”制度、雙重組織生活制度和黨員領(lǐng)導干部講黨課制度,推進公積金黨建工作再上新臺階。四是堅持防止形式主義、防止弄虛作假、防止碌碌無為。公積金工作對外只有一項行政權(quán)力,看似能做的不多,其實需要改進的還有很多。中心黨員領(lǐng)導干部必須深入服務對象“聽民聲、解民憂”,不斷完善各項管理制度,豐富服務手段。今年全部歸集業(yè)務都要實現(xiàn)線上辦理,提取業(yè)務上線比例也要適當提高;要加大數(shù)據(jù)建設,引入智能化辦理設備,讓繳存職工在“人機對話”中便捷辦理業(yè)務。

(二)抓主體責任落實,管黨治黨強保障。一是強化主體責任。嚴格落實定期議黨、專題議黨制度,定期召開專題會議研究黨建工作,做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署;班子成員嚴格落實“一崗雙責”,抓好分管領(lǐng)域黨風廉政建設;中心黨組聚焦中心任務,突出主責主業(yè),切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責;支部書記履行本支部、各處室負責人履行本部門管黨治黨“第一責任人”責任,推動壓力傳導和責任下沉。二是強化議事制度建設。按照《中心黨組工作條例》的規(guī)定,貫徹落實“三重一大”決策制度,堅決避免用其他形式取代黨組領(lǐng)導;一把手落實“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度,堅持“集體領(lǐng)導,正職監(jiān)管、副職分管、科學決策”的工作機制,切實增強領(lǐng)導干部全局觀念和責任意識。三是強化教育引導。準確把握實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,用紀律盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,管好“絕大多數(shù)”。把反腐倡廉教育融入中心領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程,營造尚廉崇廉氛圍,不斷夯實廉潔從政思想基礎。四是深入開展公積金領(lǐng)域掃黑除惡。要以維護廣大住房公積金繳存人員合法權(quán)益為出發(fā)點,以打擊住房公積金騙取、騙貸為重點,創(chuàng)新公積金監(jiān)管機制,完善涉黑涉惡防控機制,嚴厲打擊住房公積金領(lǐng)域各種涉黑涉惡行為,使住房公積金領(lǐng)域涉黑涉惡問題得到有效遏制,營造風清氣正的住房公積金管理環(huán)境。五是進一步加強扶貧攻堅工作力度。深入推進抓黨建促脫貧攻堅,全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。對照中央各類監(jiān)督檢查指出問題整改情況開展“回頭看”的問題,舉一反三進行問題排查,制定整改方案,在包保的郭家村繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)扶持,堅持因戶施策、因地制宜,發(fā)展庭院經(jīng)濟,收益直接返給貧困戶。幫助建強基層黨組織,加強基層黨組織凝聚力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。六是深入推進“兩鋒(風)行動”。按照黨工委要求,結(jié)合中心職能,通過深化“最多跑一次”工作、窗口建設和綜合服務平臺建設,創(chuàng)設服務發(fā)展、改善民生的黨建活動載體。為認真抓好黨建工作,中心將下發(fā)《中心黨建工作要點》,扎實全面落實和推進黨建發(fā)展。

(三)抓監(jiān)督執(zhí)紀問責,正風肅紀樹形象。重點做好監(jiān)督執(zhí)紀和正風肅紀工作。一是嚴抓作風建設。鞏固干部作風大整頓成果,認真抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,警惕防范官僚主義、形式主義新表現(xiàn)新問題。進一步加強對機關(guān)處室和分中心紀律作風的日常監(jiān)管,緊盯重大節(jié)日節(jié)點,持續(xù)加大明察暗訪力度,針對發(fā)現(xiàn)問題定期通報,督促整改。要繼續(xù)實施“抓作風、抓紀律、抓窗口”的三抓行動。從本月開始,各分中心服務窗口將實行績效管理,讓多干、肯干、服務好、效率高的同志得到實惠,同時帶動中心整體服務水平提升。二是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。組織深入學習貫徹黨紀和法律法規(guī),采取多種形式持續(xù)加強廉潔教育。盯緊重大項目、關(guān)鍵崗位、重點人員,強化廉政風險排查防控,規(guī)范權(quán)力運行,保障資金安全,嚴肅查辦問題線索,認真執(zhí)行黨紀處分條例,用好問責利器,堅持零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)。三是整治群眾身邊的腐敗問題。堅決查處在公積金貸款、提取等領(lǐng)域吃拿卡要的嚴重違紀違法行為,緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日,持續(xù)開展監(jiān)督檢查,精準發(fā)力、持續(xù)加壓,嚴肅查處頂風違紀問題,牢固樹立廉潔自律的行風正氣,不斷增強公積金繳存職工的獲得感和幸福感。

(四)抓黨員隊伍建設,提升活力促發(fā)展。一是推進黨務干部、支部聯(lián)系人與業(yè)務干部交流輪崗,引導黨務干部加強實踐鍛煉,培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化的黨務干部隊伍。二是創(chuàng)新黨員干部教育培訓,創(chuàng)新教育載體,施行靈活多樣的培訓方案。黨建教育也要“走出去”,以支部為單位參觀省內(nèi)紅色教育基地,與其他機關(guān)事業(yè)單位交流座談黨建經(jīng)驗,務求黨員教育培訓入心入腦,取得實效。三是拓展豐富黨建文化活動。以國家級青年文明號、精神文明單位、先進基層黨支部等創(chuàng)建活動為目標,以青年志愿者服務主題系列活動等活動為載體,團結(jié)引領(lǐng)全體干部職工立足崗位建功立業(yè),堅持嚴管厚愛,文化育人,營造濃厚的廉政文化氛圍。

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