心得體會是一種對自己的反思和自我教育的方式。怎樣準確地表達自己的心得體會，并使之更加生動和具體呢？以下是小編為大家整理的一些名人的心得體會，希望對大家的成長和發(fā)展有所助益。

務虛工作心得體會實用篇一

醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中的思想和行為準則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學習，我有了深刻的體會。

首先，“為人民服務”是醫(yī)務人員醫(yī)療服務活動的關鍵。其核心是尊重和關愛患者，創(chuàng)造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，形成平等互諒的醫(yī)患關系。就像獲得“國家科學技術獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫(yī)療服務和醫(yī)學研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫(yī)療經(jīng)驗時，他說：‘作為一名醫(yī)務人員，專業(yè)性很重要。奉獻就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負責。淡泊名利，關愛患者，樂于奉獻。“在醫(yī)療戰(zhàn)線上，有許多這樣優(yōu)秀的醫(yī)務工作者，他們構成了醫(yī)療衛(wèi)生服務的‘主體’，成為每一個醫(yī)務工作者的榜樣。

其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是一個與人們生活密切相關的整體，由許多“部分”構成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的每一個醫(yī)務人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫(yī)護人員，無論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)療技師還是護士，都是整個醫(yī)院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團結，才能使集體正常工作，實現(xiàn)為人民健康服務的承諾。

隨著人類科學技術的發(fā)展，醫(yī)學作為現(xiàn)代科學的重要組成部分，取得了長足的進步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰(zhàn)和要求。但是，僅僅靠學校里學到的知識是不可能跟上時代進步的。我們需要接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，努力進步，學習醫(yī)療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的工作。

作為醫(yī)務人員，工作很辛苦。他總是背負著巨大的精神壓力，經(jīng)常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當與死亡的拔河最終獲勝時；當一個癱瘓在床的病人能夠站穩(wěn)的時候；當痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫(yī)務工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實現(xiàn)幸福。

務虛工作心得體會實用篇二

在工作中，務虛是指在具體的實際工作中，能夠站在更高的層次，更廣的視角去思考和解決問題，不受瑣碎事務的干擾，能夠從整體上把握工作的方向和目標。作為一名職場人士，我深有感觸地認識到了務虛工作的重要性，并從中有了許多體會和感悟。下面是我對務虛工作的一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，務虛工作需要放下個人情緒。在工作中，個人情緒和心態(tài)對于協(xié)作與合作至關重要。有時候，我們可能會遇到一些不如意的事情，會影響到我們對工作的投入和心態(tài)。但是作為一名務虛工作者，我們需要學會放下個人情緒，以更冷靜的心態(tài)去面對問題。只有這樣，我們才能夠更客觀地看待問題，從而找到解決問題的最佳方法。

其次，務虛工作需要注重團隊合作。團隊合作是務虛工作的重要保障，也是事業(yè)成功的關鍵。在團隊合作中，大家可以互相交流，互相借鑒，共同解決問題。大家的智慧和能力可以相互碰撞，形成更好的創(chuàng)新和發(fā)展。而在個人工作中，如果只顧個人成就，忽略了團隊配合，那么就無法體現(xiàn)務虛的精神和價值，也會影響到整個工作的效果。

再次，務虛工作需要與時俱進。如今社會發(fā)展日新月異，尤其是在科技和信息領域，變化特別快。作為一個務虛工作者，我們需要時刻與時俱進，充分利用現(xiàn)有科技手段和信息資源，不斷學習新知識，掌握新技能，以應對新的挑戰(zhàn)和問題。只有不斷學習和進取，才能跟上時代的步伐，才能在實踐中體現(xiàn)出務虛工作的能力和智慧。

另外，務虛工作需要保持積極的心態(tài)。面對大大小小的問題，無論有多困難，我們都不能喪失自信和積極的心態(tài)。只有積極向上地面對問題，才能調動全身的積極性，帶動整個團隊共同努力，最終達到既定的目標。如果我們在工作中經(jīng)常心生畏縮和消極受挫，那么就無法發(fā)揮出務虛工作的優(yōu)勢和價值。

最后，務虛工作需要堅持實踐和總結。在實際工作中，我們要堅持不懈地實踐各種方法和方案，同時要不斷總結經(jīng)驗和教訓。只有在實踐中不斷地摸索和探索，才能找到真正適合自己的工作方式和方法。只有在總結的基礎上，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，提高效率和質量。不能一味地追求速度和表面的成果，而忽略了時間和精力的積累。

總而言之，務虛工作是一種在實際工作中的思考和解決問題的方式。在我的工作中，我充分體會到，務虛工作對于個人的成長和事業(yè)的發(fā)展起到了關鍵的作用。通過放下個人情緒、注重團隊合作、與時俱進、保持積極心態(tài)和堅持實踐和總結，我們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更加深入地理解問題的本質，從而為工作的順利進行做出更大的貢獻。通過務虛工作的實踐，我深刻地認識到了在具體的工作中，能夠脫離瑣碎事務的困擾，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，取得更好的工作效果和個人發(fā)展空間。

務虛工作心得體會實用篇三

一、既要看到成績，更要看到不足，在理性研判當前形勢的基礎上，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

從經(jīng)濟發(fā)展來看，收支壓力增大、發(fā)展不夠均衡的問題更加凸顯；在看到城鄉(xiāng)面貌不斷改善的同時，必須更加清醒地看到發(fā)展步伐不快、基礎設施不夠完善的問題仍未改觀；在看到民生保障不斷增強的同時，必須更加清醒地看到社會事業(yè)亮點不多、加強和創(chuàng)新社會管理問題不容忽視。

二、既要立足當前，更要著眼長遠，在奮力實現(xiàn)趕超跨越的目標上，進一步主動作為、乘勢而上。

堅持發(fā)展第一要求，堅定不移招大商爭項目。

抓好重點項目建設，提升城市宜居宜業(yè)面貌。

堅定不移推進公共服務均等化，著力提升人民群眾幸福指數(shù)。

三、既要能干會干，更要苦干實干，在全面優(yōu)化政府的工作職能上，進一步細化舉措、務求實效。

著力增強工作謀劃的前瞻性，注重工作的系統(tǒng)性。

著力提升干伍的執(zhí)行力，突出工作的協(xié)調性。

著力形成干事創(chuàng)業(yè)的好作風，提高工作的規(guī)范性。

最后強調三點：首先20xx年即將結束，圍繞年初確定的工作目標，各部門各單位要對照區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，查漏補缺、攻堅克難、迎頭趕上，高標準、高質量地完成全年各項任務。其次春節(jié)、元旦“兩節(jié)”將近，要高度關注民生，特別是農(nóng)民工工資不能拖欠，困難群體的幫扶救助工作要切實做好。最后做好社會穩(wěn)定工作，各級要切實做好“兩節(jié)”、“”前后各類不穩(wěn)定因素的排查工作，消除潛在的安全隱患?！皟晒?jié)”前夕要在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次徹底的安全隱患排查，進一步加大重點行業(yè)、重點領域、重大危險源的安全監(jiān)督和整治力度，嚴防發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。

務虛工作心得體會實用篇四

??我進入反瀆職侵權處實習，主要從事的是一些法律文書的處理，跟隨偵查人員辦理一些案件，以及一些協(xié)助性質的工作。在此期間，我認真學習了有關瀆職、侵權類犯罪的具體規(guī)定，明確了這兩類犯罪的立案標準，了解了國家機關在偵查犯罪方面的一些技術手段和工作流程。

??（一）學習瀆職侵權案件的具體規(guī)定。

??剛進入實習單位，單位領導向我們介紹了一些關于反瀆職侵權處工作的基本情況，又給了我一本關于反瀆職侵權工作的手冊。我認真學習了有關反瀆職侵權案件的一些細節(jié)情況。

??通過學習，使我對于課堂上有關這一類罪名的相關情況有了更細化的認識，對于瀆職侵權罪的認知程度加深了。

??（二）法律文書處理。

??在實習期間，我協(xié)助處理了大連市各基層檢察院反瀆職侵權科的立案報批表；負責錄入一些預立案案件的基本狀況；協(xié)助打印記錄一些詢問和訊問筆錄以及一些其他的基礎法律文書工作。

??實踐中的檢察文書與我所學習的司法文書課程有很多相通的地方，有些有區(qū)別，但基本大同小異。對于筆錄的記錄，我覺得我還是缺少實踐經(jīng)驗，不知道該記那些語言，不該記錄那些語言，不能不說是一種遺憾。

??（三）協(xié)助辦案人員辦理相關案件。

??實習過程中，我跟隨檢察人員辦理了一起稅務人員瀆職案件，一起司法人員瀆職案件，一起海關工作人員瀆職案件等。值得一提的是，還接觸了一起跨地區(qū)的重大侵權案件。

??通過跟隨辦案，我深知實踐與理論的差別。理論是系統(tǒng)化的，而實踐中的案件由于時間地點的差別，可以說是非常凌亂的，沒有豐富的經(jīng)驗和能力是根本拿不下來的。

務虛工作心得體會實用篇五

回首整年的黨政工作，感觸頗深。在本年度，我支部完成了各項工作，如深入學習了黨的十七屆四中全會和科學發(fā)展觀精神，貫徹落實局黨委“四項要求、六個表率、八項決定”，重點開展了組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設工作。基于本年度的黨政工作現(xiàn)狀，對基層黨組織工作和政工工作提出以下幾點建議：

一、黨的作風建設當前和今后一個時期主要任務是“八個堅持、八個反對^v^。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進??；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形勢主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在黨風建設方面我有如下建議：

1、本本主義，領導干部的黨員筆記太多，一本筆記足以顯示我們的黨員干部在政治學習方面的積極性，2、對于工作態(tài)度散漫的黨員應該制定約束制度，能更好的發(fā)揮黨員的積極帶頭作用。

三、科學發(fā)展觀的學習實踐活動的落實問題。

我有以下想法：在“貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主”活動方面，要求充分調動群眾參與的積極性，認真聽取職工群眾的意見建議，凝聚職工群眾的智慧和力量，真誠接受群眾監(jiān)督，緊緊依靠職工群眾推動全局科學發(fā)展，把職工群眾是否滿意作為評價學習實踐活動成效的重要依據(jù)。真正讓學習實踐活動成為群眾滿意工程。要求為群眾做實事，但真正用于廣大職工工作生活水平方面提高的資金卻少之又少，特別是對于變電運行工的路費補助以及夜勤補助方面卻沒有適時提高。

四、領導干部作風建設要解決哪五個方面的突出問題及主要任務。

1、端正導向，大力弘揚真抓實干的作風，切實解決工作不實、效率不高的問題；

2、牢記使命，大力弘揚堅持原則的作風，切實解決軟弱渙散、不敢碰硬的問題；

3、自強爭先，大力弘揚開拓進取的作風，切實解決因循守舊、不思進取的問題；

4、遵守制度，大力弘揚顧全大局的作風，切實解決各自為政、部門利益較重的問題；

5、真心為民，大力弘揚清正廉潔的作風，切實解決無事生非、腐化墮落的問題。2010年是新的開始，在下一年的黨委工作中，我們會更加努力，希望黨組織可以采納以上建議，共同建設可持續(xù)發(fā)展的黨組織。

變電管理一處黨組織。

2009年12月8日。

務虛工作心得體會實用篇六

在如今快節(jié)奏的社會中，每個人都希望能夠迅速有效地完成手頭上的工作。然而，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，虛擬工作（也稱為務虛工作）成為了越來越重要的組成部分。我有幸參與了一項務虛工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。

第二段：明確定義與特點。

務虛工作，顧名思義，是指通過信息技術手段遠程完成的工作。與傳統(tǒng)的現(xiàn)實工作相比，務虛工作具有以下幾個特點。首先，辦公地點不受限制，可以在任何時間、任何地點進行工作。其次，務虛工作的溝通依賴于各種在線工具，如電子郵件、在線聊天和視頻會議。最后，務虛工作需要更好的自我管理能力和高度的自律性，因為沒有上司密切監(jiān)督或同事們的親近合作關系。

第三段：有效的任務分配和時間管理。

一項成功的務虛工作，首先需要有效的任務分配和時間管理。在任務分配方面，領導者應清楚地定義每個人的角色和責任，并確保工作分配合理。此外，建立一個良好的任務追蹤系統(tǒng)將有助于監(jiān)督工作的進展和保持團隊的透明度。在時間管理方面，務虛工作人員需要學會合理規(guī)劃時間并設立明確的工作目標。此外，遵守工作時間和休息時間的規(guī)定對于確保高質量的工作也至關重要。

第四段：高效的溝通與協(xié)作技巧。

成功的務虛工作需要高效的溝通和協(xié)作技巧。在溝通方面，務虛工作人員應該及時回復郵件和信息，并盡可能避免溝通誤解。此外，為了避免信息的遺漏，務虛工作人員應當提倡書面溝通，并按照規(guī)定的格式記錄和反饋工作。在協(xié)作方面，合理有效地利用在線協(xié)作工具將有助于促進團隊協(xié)調與合作。行之有效的辦法是，定期開展視頻會議或團隊討論，以確保每個人都站在同一起跑線，共同邁向成功。

第五段：自我管理與職業(yè)發(fā)展。

作為一種特殊的工作方式，務虛工作要求人們具備高度的自我管理能力。務虛工作人員需要能夠自律，自我激勵，提高自我效能。此外，提高個人技能和不斷學習也是務虛工作人員重要的職業(yè)發(fā)展途徑。通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍，以及與行業(yè)內(nèi)專家保持聯(lián)系，務虛工作人員能夠保持競爭力，并不斷提升自己的價值和價值觀。

結論。

務虛工作是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，它帶來了許多機遇和挑戰(zhàn)。有效的任務分配和時間管理，高效的溝通與協(xié)作技巧，以及自我管理與職業(yè)發(fā)展的提升，都是成功的務虛工作必備的要素。通過這次務虛工作的體驗和反思，我深刻認識到了這些關鍵因素對務虛工作的重要性，我將繼續(xù)努力提升自己的技能和能力，以勝任未來的務虛工作挑戰(zhàn)。

務虛工作心得體會實用篇七

??在參與案件的處理過程中，我深深的體會到相關理論知識的重要性；因為理論知識扎實與否，直接影響到對案件的分析、判斷及最終的定性。鑒于此，我覺得，學生在學習理論知識的時候，一方面要勤勤懇懇，務求知識點的全面性；另一方面時不時的跳出理論的圈子，試著以己之所學去解決實務問題。

??（二）教師方面。

??學生在校期間，理論知識除了來源于自行從書本上獲得之外，更多的是來源于教師的教導，所以在學生獲取理論知識的過程中，教師發(fā)揮著極其重要的作用。我認為，照本宣科式的教學模式是不可取的，教師們應立足理論、聯(lián)系實踐進行教學，實現(xiàn)理論與實踐的完美結合。

??（三）學校方面。

??為國家、社會培養(yǎng)實務型人才是各學校的光榮使命。為了實現(xiàn)這一使命，學校通過合理配置課程，提供優(yōu)秀的師資來幫助學生們學習儲能，不過這只是其中的一個方面；另一方面，我認為學?？梢酝ㄟ^搭建各類橋梁，加強學校內(nèi)部理論界與學校外部實務界的溝通與交流；如此，學校一批批輸送出去的將是能夠快速用于建設國家、社會的實務型人才。

務虛工作心得體會實用篇八

“雙標”共建，強化組織這個“定盤星”

xx項目部上場伊始，即按照“新項目、新要求，高標準、高起點”、“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，扎實開展項目標準化管理和黨建標準化建設。黨支部成立以來，堅持以加強和改進支部建設為切入點，緊緊圍繞施工生產(chǎn)年度任務目標，堅持把黨建工作與項目建設深入融合，將黨建工作作為重要的項目管理要素，緊扣施工現(xiàn)場工期緊、任務重、管線遷改難、交叉作業(yè)復雜的情況，與施工進度、安全質量、生產(chǎn)效益同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲。同時，將黨建工作作為項目班子考核的重要內(nèi)容，以細考、實抓、真干不斷促進項目管理水平邁上新臺階。

規(guī)范管理，健全制度這面“防火墻”

xx項目黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，健全支部規(guī)章制度，進一步完善黨建工作責任制實施辦法，明確支部委員黨建工作職責，以制度推進黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化。支部成立至今，通過對支部工作程序的核理、改進、完善，進一步建立健全了支部中心組學習、“三重一大”決策、民主生活會、黨務公開、黨風廉政建設責任等基礎制度，使支部工作有章可管、減少黨務工作中的盲目性和主觀隨意性。規(guī)范了會議和黨課工作程序，建立健全基礎臺賬，實現(xiàn)了支部基本制度和基礎工作規(guī)范化，有效推進支部基礎工作的改善和提高。

從嚴開展組織生活。黨支部堅持基本制度“書記抓、抓書記”的原則，緊緊圍繞^v^^v^“抓住了組織生活這個點，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體”的指導思想，積極發(fā)揚“釘釘子”的精神，鍥而不舍地從基本制度抓起，從組織生活嚴起。教育支部黨員牢固樹立“在組織里的人，就要過組織生活”的意識，嚴格按照黨章要求參加組織活動;提升“三會一課”質量。

黨支部積極運用“三會一課”這一有效載體，明確“三會一課”的內(nèi)容和時間要求，嚴格按時、定時召開好“三會一課”。嚴格執(zhí)行“三會一課”全流程管理，做到會前實行報告制度，會中嚴格流程標準，會后收集好資料，推行痕跡管理，對存在的問題及時通報，不斷改正提高;大力開好民主生活會。加強利用好批評與自我批評的銳利武器，通過積極健康的思想斗爭和反面警醒，防微杜漸，解決黨員政治上、思想上、組織上、作風上、紀律上存在的問題。

爭創(chuàng)一流，加強班子這個“殺手锏”

堅持學習強武裝。將“正風肅紀、加強團結”作為支部建設的重要內(nèi)容和目的。黨支部開展了“如何加強班子建設?”大討論，并結合大討論活動推動班子深入學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的指示要求上來，牢固樹立“四個意識”，強化黨的建設和作風紀律建設的思想基礎;嚴格管理強監(jiān)督。

在選人用人方面，黨支部堅持把選、用、管結合、貫通起來，既堅持標準、嚴格程序選好人，大膽提拔使用人，監(jiān)督嚴格管好人。加強對黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理，把嚴格監(jiān)督管理貫穿于干部選用全方位、全過程，使黨員干部始終處于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下;擔當主責強黨建。支部領導班子嚴格按照主體責任的職責劃分，切實履行主責主業(yè)和“一崗雙責”，從實從嚴抓好項目黨的建設，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在加強班子建設的同時，xx黨支部還不斷強化黨員隊伍素質建設，引領廣大黨員求真務實、勇于爭先，自覺在工作中做到時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。同時積極運用激勵關懷扶助等方法，開展對黨員經(jīng)常性的交心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作。

突出任務，深化教育這個“凈化器”

2022年是xx項目的攻堅之年，面對工期緊、任務重等眾多困難，項目部轉換思路、創(chuàng)新手段，以黨建工作為抓手，不斷加強形勢任務教育和主題教育，持續(xù)加深項目員工對公司的文化歸屬感和企業(yè)認同感。

常抓思想教育。黨支部以中心組學習、“三會一課”等組織生活為平臺，深入學習公司工作會精神、中央八項規(guī)定等內(nèi)容，在全體干部職工中統(tǒng)一思想，提高認識，不斷加強干部職工的學習溝通能力，讓支部工作實實在在落地，真真正正執(zhí)行。日常學習中，黨支部不斷創(chuàng)新學習手段，組織廣大職工觀看了xx等影片，教育廣大職工樹立愛企愛國意識，引導干部員工在實干中踐行企業(yè)核心價值觀，使得人人明確自身目標，擼起袖子加油干。

常抓廉潔教育。黨支部通過開展中心組廉政知識學習，不斷抓好班子成員的廉政教育;通過開展黨風廉政月、案例警示教育等活動，不斷抓好黨員干部的廉潔從業(yè)教育。組織參觀廉潔教育基地，學習了八期廉潔教育宣教簡報。黨支部堅持節(jié)前提醒教育，在端午、中秋等重大節(jié)日積極做到教育在前，確保廉潔過節(jié)。

常抓安全質量教育。大力實行安全質量教育，在全體干部職工中牢固樹立安全質量發(fā)展理念。黨支部結合階段性重點工作、關鍵作業(yè)，每月集中組織不少于一次的綜合性安全教育培訓。同時，結合季節(jié)、節(jié)假日、高風險環(huán)節(jié)，不斷引導干部職工積極發(fā)揮“每名員工都是檢查員”的作用，教育全體干部員工不當旁觀者，主動排查違章作業(yè)、安全防護不當?shù)痊F(xiàn)象，以質量零缺陷、安全零事故、管理零死角為目標，全面實現(xiàn)項目安全發(fā)展。

凝心聚力，打造群團這塊“壓艙石”

黨支部成立以來，堅持黨建工作融合項目管理工作，針對施工生產(chǎn)實際，不斷創(chuàng)^v^建活動。經(jīng)過不斷總結和實踐，黨支部確立了“和諧、創(chuàng)新、優(yōu)質、優(yōu)秀”的文化理念，闡述了“永不退縮”的文化內(nèi)涵。

文化塑造企業(yè)形象。黨支部堅持以半軍事化管理項目團隊，通過制作黨員亮身份承諾卡、黨員學習園地及優(yōu)秀黨員企務公開，不斷塑造企業(yè)良好形象;主題活動助力生產(chǎn)。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極組織開展了“七^v^員宣誓”、“八一老兵座談”“大干90天”等活動，不斷引領黨員干部以忠誠、敬業(yè)、拼搏、奉獻的精神全力投入到施工大干中，全力推進施工安全生產(chǎn)步伐。在xx黨支部的引領下，項目部先后榮獲3季度考核第一名，“大干六十天”活動第二名，為企業(yè)贏得了榮譽;群團共建同心協(xié)力。

黨支部堅持走融合黨建之路，引領群團工作持續(xù)發(fā)揮特色優(yōu)勢，維護核心、服務中心、凝聚人心。上場以來，項目工會大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，深入開展了勞動競賽、讀書競賽、崗位練兵、素質拓展等活動，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難，投身企業(yè)加快升級發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。同時，把關心職工的生產(chǎn)生活作為重要工作，積極開展了春送溫暖、夏送清涼、金秋助學、生日慰問等關愛活動，切實讓員工感受組織的關心，不斷增強職工凝聚力和向心力。項目團工委積極踐行黨的十九大、團的十八大精神，以“導師帶徒”、“青年文明號”、“青年突擊隊”等青年品牌為抓手，引導廣大青年自覺肩負起推動企業(yè)加快升級發(fā)展的使命。

xx項目部自開展“標準化黨支部”創(chuàng)建活動以來，不斷強化政治功能，服務功能，真正把支部建在連上，不斷推進黨支部建設規(guī)范化標準化制度化，再接再厲，不斷創(chuàng)新，為公司打造一流企業(yè)不斷奮斗!

務虛工作心得體會實用篇九

??20xx年4月25日，那是一個陽光明媚的日子，我們一行八人來到杭州市檢察院，由于之前學院與檢察院已有接洽，所以我們憑著學院的介紹信順利的進入了檢察院，并受到檢察院政治處工作人員的熱情接待。政治處的徐老師召集我們召開了一個短暫的會議，隨后我們八人即被分配到各個實務部門，正式開始實習工作。

??杭州市人民檢察院的發(fā)展歷程歷經(jīng)坎坷和曲折，其前身為杭州市人民檢察署，始建于1950年6月，由曾擔任過國務委員、時任杭州市公安局長的王芳同志兼任檢察長。1955年5月，中共杭州市委根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》決定：撤銷杭州市人民檢察署，成立杭州市人民檢察院。由中共杭州市委常委、組織部長萬進東兼任檢察長。杭州市人民檢察院現(xiàn)轄上城、下城、江干、西湖、拱墅、濱江、蕭山、余杭區(qū)人民檢察院，富陽、桐廬、建德、淳安、臨安縣（市）人民檢察院，代管臨平地區(qū)人民檢察院。1953年底，杭州市人民檢察署設一科（司法、一般監(jiān)督）、二科（財經(jīng)監(jiān)督）。時至今日，杭州市人民檢察院機構設置為十一處三室一局一部，即偵查監(jiān)督處、公訴處、瀆職侵權檢察處、監(jiān)所檢察處、民事行政檢察處、控告申訴處、刑事技術檢察處、行政裝備處、警務處、組織教育處、干部人事處、辦公室、研究室、監(jiān)察室、反貪局、政治部。

??（二）實習目的。

??本次實習的性質鮮明，目標明確。作為法學專業(yè)的學生，進入檢察院、法院實習是必要的，因此學院將本次專業(yè)實習納入教學內(nèi)容，重視程度可見一斑。我們每一個參加實習的同學都有著共同的目標：

??1、熟悉實習單位的工作運作，

??2、檢驗自己法學理論知識的掌握程度，

??3、實現(xiàn)理論與實踐的完美結合。

??4、初定自己將來的發(fā)展、奮斗方向。