心得體會是對所學、所思、所感的深入思考和總結(jié)，是一種對自己學習和成長的記錄和反思。選擇恰當?shù)目偨Y(jié)方式和結(jié)構(gòu)對于寫一篇完美的總結(jié)非常重要。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學習。

會計作風心得體會及感悟篇一

作風建設是黨的一項重要任務，對于黨員干部來說，更是至關重要。經(jīng)過一段時間的學習與實踐，我深感作風建設的重要性，并有了一些心得體會和感悟。作風建設關乎黨風黨紀，關系到黨的事業(yè)發(fā)展，關系到黨員干部的形象和聲譽。作風建設要做到求真務實、廉潔奉公、謙虛謹慎、講紀守法。在作風上要求我們在對待工作的態(tài)度上，要細致入微，絲毫不敢有絲毫懈怠。在這篇文章中，我將以五段式的形式，結(jié)合自己的實踐和體會，談談我對作風建設的心得和體會。

首先，對于作風建設，我認為求真務實是其中的核心。作風建設是以黨性修養(yǎng)為基礎的，一個人的作風決定著他的政治品格和修養(yǎng)水平。在工作中，我們要敢于直面問題，敢于正視困難，不回避現(xiàn)實，不回避問題，要以真實、客觀、科學的態(tài)度對待工作。要具備實事求是和務實的作風，敢于與實際問題作斗爭。只有求真務實，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動工作不斷向前發(fā)展。

其次，作風建設必須堅持廉潔奉公的原則。廉潔奉公是黨員干部的基本要求，是反腐倡廉的核心。廉潔奉公不僅是一種行為準則，更是一種思想觀念和精神追求。在工作中，我們要深入貫徹落實黨風廉政建設的要求，堅決反對腐敗行為。處理事務要公正、公平、公開，不能受任何不正之風的影響，不接受禮品、請托，不搞權錢交易，只有以廉潔的作風才能維護黨的形象和權威。在工作和生活中，廉潔奉公是我們應該恪守的底線。

第三，謙虛謹慎是作風建設中的重要內(nèi)容。謙虛謹慎是一種美德，是做人做事的基本規(guī)范。在實際工作中，我們應該保持謙虛謹慎的態(tài)度，不自滿自足，不驕傲自大，要虛心聽取他人意見和建議。謙虛謹慎的作風還要求我們嚴謹認真，精益求精，絲毫不敢馬虎怠慢。我們要知道自己的位置和能力，不好逞能，不搞虛浮和浮夸。只有謙虛謹慎，才能扎實有效地開展工作，實現(xiàn)自身價值。

第四，作風建設要求我們講紀守法。學黨章黨規(guī)，嚴守黨紀國法是每個黨員干部的職責所在。我們要嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，不違法、不徇私、不濫用權力。在工作中要按照黨的要求，按照程序規(guī)定，做到公平、公正、公開，自覺接受組織的監(jiān)督和約束。同時，在工作中要遵循杜絕搞小圈子，不搞山頭主義，不在干部間倒貼個人關系。

最后，作風建設是一個長期不斷的過程，需要我們不斷學習和實踐。在以后的工作中，我將堅持黨的作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義和消極腐敗現(xiàn)象。要不斷學習黨的理論知識，提高自身政治素質(zhì)和道德水平。要增強服務意識，密切聯(lián)系群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要做到為公為民，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，真心實意為人民服務。

總之，作風建設是黨的一項重要任務，對于黨員干部來說，更是至關重要。求真務實、廉潔奉公、謙虛謹慎、講紀守法是作風建設的核心要求。只有做到這些，才能保持良好的黨風黨紀，提高工作效率，樹立良好的黨員干部形象，為黨的事業(yè)做出積極貢獻。作風建設是一個長期的過程，需要我們不斷學習和實踐，提高自身素質(zhì)和能力。希望通過我們的共同努力，能夠創(chuàng)建一支廉潔高效、作風優(yōu)良的干部隊伍，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

會計作風心得體會及感悟篇二

作風問題一直是我們社會關注的熱點，也是我們工作中不可忽視的重要方面。作風問題不僅影響著我們的工作效率和質(zhì)量，更直接關系到我們黨的形象和信任度。在工作中，經(jīng)常聽到同事談論嚴實作風的重要性，于是我也開始思考這個問題。通過實際工作經(jīng)驗，我深深地體會到嚴實作風的重要性，并在此過程中汲取到一些心得體會。

首先，嚴實作風是工作的基礎。作為職場新人，剛剛步入社會的我很清楚，嚴實作風是工作的基礎和前提。沒有嚴實作風，再多的才華都無法發(fā)揮出來。沒有嚴實作風，再多的專業(yè)知識也變得蒼白無力。嚴實作風可以使我們的工作更有層次感，更有質(zhì)量，更有責任感。只有在嚴實作風的基礎上，我們的工作才會有所建樹，才能得到他人的認可和肯定。

其次，嚴實作風是做好工作的保障。工作中，每一項任務都需要我們投入大量的時間和精力，而嚴實作風則是保證我們不辜負這些努力的強大力量。嚴實作風可以使我們的工作更為細致，更為專注，更為深入。只有堅持嚴實作風，我們才能把每一項任務做到極致，從而達到事半功倍的效果。嚴實作風可以保證我們的工作不偏離主線，不走進歧途，使我們避免很多不必要的錯誤和失誤。

再次，嚴實作風是塑造個人形象的重要手段。做事情的方式和風格往往能夠反映出一個人的態(tài)度和習慣。只有有嚴實作風，我們才能體現(xiàn)出對工作的認真態(tài)度和志愿以及一絲不茍的工作風格。在同事和領導面前，嚴實作風可以給人留下良好的印象，樹立自己的形象。通過嚴實作風塑造出的個人形象可以讓別人對我們有更多的信任和依賴，我們的工作也會更加順利和順心。

最后，嚴實作風需要持之以恒。嚴實作風不是一時的虛飾，需要我們?nèi)コ种院愕貓猿窒氯?。在工作中，我們要時刻保持對工作的熱情和努力，堅持做到嚴實。無論出現(xiàn)什么困難和阻礙，都不能動搖我們對嚴實作風的信仰和堅守。只有通過長期的堅持和不懈努力，我們才能真正做到嚴實作風。

綜上所述，嚴實作風對于我們的工作來說是非常重要的。它不僅是工作的基礎和前提，更是我們做好工作的保障和塑造個人形象的重要手段。同時，我們需要持之以恒地堅持嚴實作風。在今后的工作中，我將不斷加強自己的嚴實作風，修煉自己的工作品質(zhì)，力爭在每一項工作中都能夠做到嚴實，不辜負自己和他人的期待。

會計作風心得體會及感悟篇三

會計是一門綜合性很強的學科，它不僅是商業(yè)活動的核心，也是企業(yè)穩(wěn)定運營的基石。作為一名會計學專業(yè)的學生，我在學習和實踐的過程中有了許多感悟和體會。我認為，會計既是一門技術性強的學科，也需要有一顆善于觀察和思考的心。

首先，在許多人眼中，會計就是機械重復的工作，只需掌握一些規(guī)則和方法就可以完成。然而，我認為會計不僅僅是數(shù)字的堆砌，更是需要去挖掘背后的故事和信息。每一筆賬目背后都有其固定的規(guī)律和特點，我必須通過不斷地思考和觀察，去尋找和把握這些規(guī)律，從而更好地理解和分析財務狀況。會計就像一把鑰匙，只有用心去觀察和思考，才能打開更深層次的認識和理解。

其次，會計是一門注重細節(jié)和精確性的學科。財務報表體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，任何一個數(shù)字的偏差都可能帶來巨大的影響。因此，作為會計人員，我必須對每一個細節(jié)和數(shù)字都保持高度的敏感和準確性。任何一項操作的疏忽或錯誤都可能導致后果不堪設想。這需要我具備耐心和細致的工作態(tài)度，并不斷增強觀察和分析能力，以快速、準確地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第三，會計需要具備不斷學習的精神。會計法規(guī)和國際會計準則不斷變化，財務報表要求不斷提高，新的技術和工具不斷涌現(xiàn)。作為一名會計人員，我必須保持學習的動力和精神，不斷更新知識，適應和掌握新的規(guī)則和方法。只有不斷學習，才能不斷提升自己的專業(yè)水平，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。

第四，會計需要具備團隊合作的意識。一個企業(yè)的會計工作需要多個部門和個人的協(xié)作和配合，無論是與銷售部門、采購部門還是與審計師、稅務部門等，都需要與之有效溝通和協(xié)同工作。只有具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地完成工作任務，為企業(yè)提供準確的財務報表，從而幫助企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策。

最后，對于我而言，會計不僅是一個專業(yè)，也是一種責任和擔當。會計工作需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和合規(guī)的行為。每一筆賬目和財務報表都需要經(jīng)過仔細核對和審核，任何一項錯誤都可能導致巨大的損失并對企業(yè)聲譽造成嚴重影響。我深知作為一名會計人員，我必須肩負起對企業(yè)和社會的責任和擔當，始終保持良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

綜上所述，會計是一門需要兼具技術性和思考性的學科。作為學生和將來的會計人員，我深刻感受到通過觀察、思考和不斷學習，會計能帶給我很多收獲和成長。在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)保持對會計工作的熱情和專注，努力提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)和社會做出應有的貢獻。

會計作風心得體會及感悟篇四

改進作風是每個人在工作和生活中都應該持續(xù)追求的目標。經(jīng)過一段時間的努力，我也逐漸領悟到了一些關于改進作風的心得體會。首先，改進作風需要對自己有明確的認識和定位；其次，只有堅定的信念才能帶來真正的改變；再次，與人為善與合作共贏是改進作風的重要元素；最后，適應環(huán)境變化和自我反思是改進作風的關鍵步驟。通過不斷探索和實踐，我相信這些心得將為我在今后的工作與生活中帶來更大的收獲。

首先，改進作風需要對自己有明確的認識和定位。自我認識是每個人改進作風的基礎，我們必須對自己的優(yōu)點和不足有一個清晰的認識，從而更好地調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度。通過自我認知，我意識到自己在工作中可能存在的問題是對細節(jié)不夠關注，導致工作完成度不高和工作質(zhì)量不穩(wěn)定。為了改進這一問題，我開始有意識地增強對細節(jié)的關注力，有針對性地參加相關培訓和學習，使自己的工作水平得到了明顯提升。

其次，只有堅定的信念才能帶來真正的改變。改進作風需要堅定不移的信念和持之以恒的毅力，只有這樣才能跨越困難和挑戰(zhàn)，取得真正的進步。我曾經(jīng)遇到過一些工作上的瓶頸和挫折，但是我沒有放棄，而是堅持調(diào)整自己的心態(tài)，相信只要付出努力，就一定能夠迎接成功的曙光。正是這種堅定的信念，讓我克服了一個又一個困難，逐漸實現(xiàn)了自己的改進目標。

再次，與人為善與合作共贏是改進作風的重要元素。一個人的力量是有限的，唯有與他人合作，才能取得更大的成就。我從過去的工作中總結(jié)出了這樣一個體會，即只有善待他人，與他人和諧相處，才能激發(fā)出團隊的活力和創(chuàng)造力。在工作中，我注重與同事間的溝通和合作，共同解決問題，取得了很多的成果。通過與他人的合作，我體會到了攜手共進的力量，也更加明白了改進作風離不開團隊合作和共同進步。

最后，適應環(huán)境變化和自我反思是改進作風的關鍵步驟。作為一個時代的生活者和工作者，我們必須及時地適應環(huán)境的變化，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方式。戰(zhàn)勝惰性，勇敢迎接變化，是改進作風的一項重要任務。除此之外，每個人都需要反思自己的工作和行為，發(fā)現(xiàn)問題并及時加以改正。通過不斷地自我反思，我意識到自己在工作中有時過于急于求成，沒有留下足夠地時間來思考和總結(jié)。于是，我開始在工作之余進行反思，及時做好總結(jié)，不斷完善自己的工作方式和體會。

通過上述的心得體會與感悟，我深刻認識到改進作風的重要性和必要性。只有始終懷有積極向上的心態(tài)，不斷追求進步和改變，我們才能不斷提高自己的工作效率和效果。改進作風不僅是一種工作方式，更是一種人生態(tài)度，它使我們在工作中更加自覺、自律、自強，在生活中更加積極、健康、幸福。希望每個人都能夠認真對待改進作風，并從中獲得更多的收獲和成長。

會計作風心得體會及感悟篇五

第一段：引入會計培訓的重要性和目的（200字）。

會計作為一門重要的職業(yè)，對于企業(yè)的財務管理起著至關重要的作用。為了提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，許多機構(gòu)開設了會計培訓課程。我也有幸參加了一次會計培訓課程，通過這段時間的學習和實踐，讓我對會計工作有了更深的理解和體會。

第二段：會計培訓的內(nèi)容和方法（200字）。

這次會計培訓課程包括基礎會計知識的學習，財務軟件的操作以及實際財務案例的分析討論。其中，基礎會計知識的學習是我認為最重要的一部分，因為只有掌握了基礎知識，才能更好地理解和應用后續(xù)的內(nèi)容。而財務軟件的操作則是將理論付諸實踐的過程，它的熟練操作對于日后的工作具有極大的幫助。最后，通過實際案例的分析討論，我們可以更好地理解財務背后的邏輯和原則，提高解決問題的能力。

參加這次會計培訓讓我受益匪淺。首先，我學會了如何正確理解和運用會計知識。在課程中，教師通過生動的案例分析和互動討論，讓我們更好地掌握了會計的基本原則和操作方法。其次，通過財務軟件的實際操作，我更加熟悉了財務數(shù)據(jù)的錄入和處理過程，提高了我在日后工作中的效率。最重要的是，通過實際案例的分析和討論，我開始逐漸形成了自己獨立思考和解決問題的能力，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

第四段：會計培訓對個人的影響和啟示（300字）。

會計培訓不僅僅是為了我們的就業(yè)需求，更是提高個人素質(zhì)和能力的過程。通過這次培訓，我意識到會計工作需要細致、嚴謹和耐心，而這些品質(zhì)也是對一個人的要求。我要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力。同時，我也意識到團隊合作的重要性，只有與他人密切合作，才能更好地完成團隊的目標。另外，我也深刻體會到了實踐的重要性。只有在實際操作中，才能將理論知識運用到實際問題中去。

第五段：對未來的期望和展望（200字）。

通過這次會計培訓，我對自己的未來充滿了信心和期望。我希望能夠在會計工作中發(fā)揮自己的才能，提供優(yōu)質(zhì)的財務服務。我也希望能夠在團隊中發(fā)揮作用，與他人共同努力，實現(xiàn)共同的目標。除此之外，我還會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信，通過不斷努力和學習，我能夠成為一名優(yōu)秀的會計人員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

總結(jié)：

通過這次會計培訓的學習與實踐，我對會計的理論知識、實際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會。這次培訓不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力，也使我形成了獨立思考和團隊合作的意識。在面臨未來工作和職業(yè)發(fā)展的道路上，我充滿信心和期望，我相信我會為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來。

會計作風心得體會及感悟篇六

作風是一個人的形象，是勤奮、認真和負責的外在表現(xiàn)。作風的好壞直接關系到個人的發(fā)展和工作的效率。在工作中，我深感到自己的作風還有待提升和改進。在這個過程中，我通過一些實踐和思考，有了一些心得體會和感悟。

首先，改進作風需要有明確的目標。我發(fā)現(xiàn)自己在工作中缺乏明確的目標，導致工作上的井井有條和高效率的問題。于是，我學會了給自己設定明確的目標，盡量將大的目標拆解成小的目標，并逐一去完成。這樣不僅能夠提高工作的效率，也能夠增強自我管理的能力。同時，明確的目標也有助于提高工作的質(zhì)量，減少出錯的概率。

其次，改進作風需要保持高度的自律性。自律是一個人行為的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠幫助我們更好地掌控自己和規(guī)范自己的行為。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏自律性，常常容易受到外界環(huán)境和他人影響，從而影響自己的工作效率和質(zhì)量。因此，我開始培養(yǎng)自己的自律性，通過制定計劃和目標，并按照計劃和目標執(zhí)行，來提高工作的紀律性和自我約束能力。同時，我也學會了抵制誘惑，提醒自己時刻保持高度自律。

再次，改進作風需要加強團隊合作意識。團隊合作是工作中的必備素質(zhì)，能夠增強工作的凝聚力和執(zhí)行力。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己常常獨來獨往，缺乏與他人合作的機會和意愿。于是，我主動加入團隊，并積極參與團隊的活動和討論，從中學習和了解團隊合作的重要性。通過與他人的合作，我意識到團隊的力量是不可忽視的，一個好的團隊能夠更好地解決問題和完成任務，而一個獨來獨往的人只能局限于個人的能力和思維。因此，我開始重視團隊合作，懂得與他人相互合作，互相學習，共同進步，共同成長。

最后，改進作風需要良好的溝通能力。良好的溝通能力是工作中必不可少的能力，能夠幫助我們更好地和他人溝通和交流，減少信息傳遞的誤差和阻礙。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏和他人進行有效溝通的能力，導致工作上的問題沒有得到很好的解決。于是，我開始學習和積極鍛煉自己的溝通能力，通過課程和培訓來提升自己的溝通技巧和表達能力。同時，我也注重傾聽他人的意見和觀點，不僅能夠更好地了解他人的想法，也能夠更好地找出問題的關鍵所在，并解決問題。

通過對自己作風的改進，我深刻體會到了作風對工作的重要性和影響。只有通過不斷地改進作風，才能夠更好地提高工作效率和質(zhì)量，更好地適應和應對工作環(huán)境的變化。同時，作風的改進也需要持之以恒的努力和堅持，不能半途而廢。最重要的是，作風的改進不僅僅是為了工作的需要，更是為了個人的成長和進步。只有通過改進作風，我們才能夠更好地發(fā)展自己的能力和素質(zhì)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

會計作風心得體會及感悟篇七

會計是一個重要的職業(yè)，無論是在企業(yè)還是個人層面，都扮演著至關重要的角色。為了提高自己的會計技能，我參加了一次會計培訓課程。在這期培訓中，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，并對會計這個領域有了更深入的了解。下面，我將分享我在會計培訓中的心得體會和感悟。

第一段：課堂學習。

在會計培訓的課堂學習中，我們學習了會計的基本原理和各種會計憑證的操作。老師詳細解釋了會計過程中各種術語和概念，讓我們更好地理解會計的本質(zhì)。通過實操，我們掌握了編制會計憑證和填制會計賬簿的技能。

尤其讓我印象深刻的是老師講解的會計核算方法和技巧。他通過具體案例，讓我們理解了會計報表的編制過程和要求，教會我們?nèi)绾畏治鲐攧諣顩r和做出正確的決策。這些知識對我的日常工作和個人理財都有很大的幫助。

第二段：實踐操作。

除了課堂學習，我們還進行了一系列的實踐操作，如編制會計報表和分析財務狀況。通過實踐，我更好地理解了理論知識的應用。在實踐中，我也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是通過老師和同學們的幫助，我逐漸掌握了實際操作的技巧。

實踐中最關鍵的一點是細心和耐心。會計工作需要高度的細致性和精確性，任何一個錯誤都可能造成嚴重的后果。因此，在實踐中，我更加注重細節(jié)，并不斷調(diào)整自己的操作方法和習慣，以提高工作的效率和準確性。

第三段：團隊合作。

在培訓中，我們分為幾個小組，每個小組負責一項會計任務。通過與同組同學的合作，我深刻體會到了團隊的重要性。在合作過程中，大家分享了自己的經(jīng)驗和觀點，不斷提出建議和改進方法。通過共同努力，我們完成了任務，并且獲得了較好的成績。

團隊合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了溝通和協(xié)調(diào)能力。每個人的工作都相互關聯(lián)，只有通過合作才能實現(xiàn)順利的完成。這次培訓讓我意識到，在工作中，合作是必不可少的，而且只有通過合作才能取得更大的成就。

第四段：持續(xù)學習。

在培訓結(jié)束后，通過實踐和反思，我意識到會計領域的知識還非常廣泛和深入。培訓只是一個開始，我應該繼續(xù)學習和提升自己的會計技能。為此，我決定參加更多的培訓課程和專業(yè)考試，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。

此外，我也會積極參與行業(yè)交流和學術研究，了解最新的會計規(guī)范和發(fā)展趨勢。通過不斷學習，我相信自己能夠在會計領域取得更好的成就，并為企業(yè)和個人帶來更大的價值。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次會計培訓，我收獲了知識、技能和經(jīng)驗，對會計這個領域有了更深入的了解。學習的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，但也很充實和有意義。我相信，在未來的工作和生活中，這些學習和經(jīng)驗將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。

作為一個會計人，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的會計技能。我相信，只有不斷學習和進步，才能更好地適應和應對會計領域的挑戰(zhàn)。同時，我也會積極與團隊合作，共同努力，實現(xiàn)更好的工作和生活。

會計作風心得體會及感悟篇八

作風是一個人品格的體現(xiàn)，也是一種態(tài)度和習慣的總結(jié)。嚴實作風則是指一種追求嚴謹、踏實和務實的工作作風。在工作和生活中，我深受嚴實作風的影響，從中感悟到了許多道理。下面我將從關注細節(jié)、強調(diào)結(jié)果、勇于承擔責任、嚴格要求自己和慎重表態(tài)五個方面來談一下我對感悟嚴實作風的心得體會。

關注細節(jié)是嚴實作風的基礎。只有把每一件小事做到位，才能構(gòu)筑起完整的大廈。在我工作中有一次與同事合作，由于疏忽大意，我們遺漏了項目計劃中的一個細節(jié)，導致最終出現(xiàn)了嚴重的問題。這次經(jīng)歷讓我明白了嚴實作風的重要性，從此以后，我更加注重細節(jié)，盡量將每一個環(huán)節(jié)都做到完善和準確，確保整個工作的流程可以更加順暢。

強調(diào)結(jié)果是嚴實作風的核心。在工作中，一個人只有堅持以結(jié)果為導向，并為取得優(yōu)質(zhì)的結(jié)果付諸努力，才能真正達到工作的目標。我曾經(jīng)參與一項技術項目，雖然在過程中遇到了許多困難，但是我始終堅持以結(jié)果為導向，不斷嘗試和學習，最終還是取得了出色的成果。通過這次經(jīng)歷，我明白了要在工作中始終抱著結(jié)果至上的態(tài)度，這樣才能夠更好地實現(xiàn)工作的價值。

勇于承擔責任是嚴實作風的重要表現(xiàn)形式。在一次工作中，我因一時疏忽導致了一個小的事故的發(fā)生，雖然事故并不嚴重，但我仍然毫不猶豫地站出來，承擔起責任，并積極采取措施解決問題。通過這次經(jīng)歷，我明白了作為一名員工，我們在工作中必須要有責任心，要勇于承擔自己的責任，這樣才能夠建立起自己的信譽和口碑。

嚴格要求自己是嚴實作風的首要要求。只有提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，才能夠走到更高的位置。在我的工作中，我經(jīng)常反思自己的不足之處，并通過學習和實踐不斷提高自己的專業(yè)能力和溝通能力。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)越來越多的機會和挑戰(zhàn)都可以迎接，也感受到了自身的成長和收獲。

慎重表態(tài)是嚴實作風的基本要求。在工作中，我們需要封閉把握立場，謹慎表態(tài)，不輕易表露自己的情緒和想法。我曾經(jīng)參與過一次項目的討論會，期間因為一些意見不合，產(chǎn)生了一些摩擦，但是我始終保持冷靜，并在爭議的問題上保持中立立場，最終成功協(xié)調(diào)各方的意見。通過這次經(jīng)歷，我明白了在工作中慎重表態(tài)的重要性，只有保持客觀公正，才能夠更好地維護團隊的利益和形象。

總之，感悟嚴實作風需要我們關注細節(jié)、強調(diào)結(jié)果、勇于承擔責任、嚴格要求自己和慎重表態(tài)。只有將這些要素貫穿在工作和生活中，才能夠真正體會到嚴實作風的力量和價值。無論在什么領域，只要我們始終堅持這樣的作風，不斷努力和提高自己，就一定能夠取得更好的成果和更大的成功。

會計作風心得體會及感悟篇九

第一段：引言（150字）。

近年來，隨著社會進步和發(fā)展，作風問題成為我國面臨的一大挑戰(zhàn)。在工作和生活中，人們時常能夠感受到一些不良作風給人帶來的困擾。作風的改進首先需要從自身做起。通過個人的思考、總結(jié)和實踐，我深刻地認識到改進作風的重要性。在這個過程中，我體會到了許多道理，也收獲了寶貴的經(jīng)驗。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，以“改進作風心得體會感悟”為主題，進行探討和分享。

第二段：工作作風的改進（250字）。

工作作風是一個人職業(yè)生涯中非常重要的一部分。在我的工作中，我經(jīng)常遇到的一個問題是“拖延癥”，導致工作進度不順利，影響工作效率。為了改變這種情況，我首先制定了詳細的工作計劃，并堅持每天按時完成計劃中的任務。我也學會了充分利用時間，避免浪費。此外，我還鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力，主動與同事進行溝通和交流，加強團隊合作，提高工作效率和質(zhì)量。通過這些措施，我的工作作風得到了明顯的改善，不僅對自己的職業(yè)發(fā)展有益，也給了周圍的同事一個積極的榜樣。

第三段：學習作風的改進（250字）。

作為一個學生，學習作風的改進是我關注的重點。在過去的學習中，我常常缺乏自律，容易分散注意力。為了改變這種狀態(tài)，我主動尋求幫助，從身邊的優(yōu)秀同學和老師那里尋求學習方法和指導。我也努力培養(yǎng)了良好的學習習慣，設定目標，制定計劃，合理安排時間。通過堅持不懈的努力，我的學習成績得到了明顯提升，并且我也更加有動力去追求更高的目標。這個過程中，我深刻體會到只有擁有良好的學習作風，才能實現(xiàn)自己的夢想。

第四段：生活作風的改進（250字）。

生活作風的改進是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。在日常生活中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并且開始主動采取措施來改進。例如，我注重養(yǎng)成良好的生活習慣，規(guī)律作息，合理飲食，鍛煉身體，為自己的健康打下堅實的基礎。同時，我也努力培養(yǎng)了虛心謙和的態(tài)度，學會尊重他人，處理人際關系，與人為善。通過改進生活作風，我發(fā)現(xiàn)自己更能夠享受生活的美好，更能夠與周圍的人和諧相處。

第五段：總結(jié)（300字）。

改進作風是一場持久的努力和修行。在我個人的實踐中，我深刻認識到，只有不斷地砥礪自己，不斷完善自己的作風，才能避免社會中出現(xiàn)的各種弊端，并且取得職業(yè)和學業(yè)生涯中的更大成功。改進作風需要從自身出發(fā)，不能等待別人的改變，而是要主動追求進步。經(jīng)過一段時間的改進實踐，我不僅得到了來自他人的肯定和贊賞，更重要的是，我發(fā)現(xiàn)自己從中收獲了滿滿的成就感和自信心。作風的改進是一個綜合性的、長期性的過程，需要踏實、持久地堅持下去。只有在不斷地發(fā)展和提升自身的同時，我們才能推動整個社會的進步和發(fā)展。

總結(jié)起來，通過改進工作作風、學習作風和生活作風，我深刻認識到了作風的重要性，并且在實踐中收獲了不少經(jīng)驗和成就。我相信，只要每個人都能夠從自身做起，努力改進作風，我們的社會將會更加和諧繁榮，我們的個人生活也會更加幸福美好。

會計作風心得體會及感悟篇十

會計既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧，這都需要我們在實踐中不斷摸索。

這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念。

在我們建賬時，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計，首先要有一個總的框架。

我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡。

核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。

把主要科目、主要項目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。

如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣，核算上，把主要項目列出來，次要的歸集到其他上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。

有時我們在做賬或錄入資料時，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。

這時我們可采取以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額，然后用除二法和除九法來驗算查找。

除二法就是把差額除以二，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。

借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了。

除九法就是把差額除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。

通過這樣的驗算，我們就可以判斷差錯的類型，根據(jù)這個思路去查找，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化

當今社會，科技發(fā)展迅猛，會計手段也在不斷現(xiàn)代化。

現(xiàn)在會計電算化已相當普遍，不久的將來就會在所有單位普及。

但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的，沒有基礎，高層建筑是建不起來的。

學習會計，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎知識，也是以手工會計為藍本的。

當然電算化是會計發(fā)展的必然趨勢，而且還將進一步發(fā)展，甚至會有新的革命。

這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。

但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財務軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。

如何選用適合的財務軟件，還得考量一番。

用友財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用，也不見得。

用友總體上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些。

比如拿它的用友通和t3軟件來說，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

金蝶與用友大致相似，其設置有所區(qū)別。

速達與用友和金蝶相比，應該說好用一些。

管家婆用的比較普遍，特別是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯，如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。

對個體戶來說，如果主要是對商品進行核算和管理的話，卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較理想，這就是正保賬務報表管理系統(tǒng)這個軟件。

它的功能齊全，繁簡適度，財務與納稅管理融為一體，是當今最適合中小企業(yè)使用的一款財務軟件。

會計從業(yè)的選擇

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。

它從古就有，將來也不會消失，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。

所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務水平。

對于就職單位的選擇，應該采取慎重態(tài)度。

企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關鍵的一點。

有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會很不愉快。

當然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最后來決定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享。

這里面的見解和觀點不一定是權威的，但絕對是中肯的。

下面分十點來講，沒有長篇大論，只是點到為止，姑且當作肺腑之言吧。

會計是什么

會計是什么?這個人們非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含義。

會計既是一個動詞，又是一個名詞。

動詞指會計這項工作，名詞指從事會計工作的人員。

會計的本意，就是匯集數(shù)據(jù)、計算收支、核算盈虧。

它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會計不管是會計工作還是會計人員，都只是一種工具。

會計工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具;會計人員，是領導者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務的工具。

一些專家對會計下過不少定義，也有不同的學派觀點，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。

會計的理論和實踐也是與時俱進，在不斷發(fā)展。

從結(jié)繩記事到簿記，從手工會計到電算化，會計工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會計工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。

但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，會計就是為人類服務的工具。

會計人員的知識結(jié)構(gòu)

會計人員就是從事會計工作的自然人，所以他要具備一定的.知識和技能。

當然，根據(jù)其服務單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對會計人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會計人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面，一方面是文化知識，另一方面是交流能力。

文化知識是有高低之分的，交流能力是有強弱之別的，但最基礎的知識是語文、數(shù)學和一定的表達能力。

進一步就是要有一定的法律知識，如稅法、經(jīng)濟法。

如果要更好地參與管理，還需要有相應行業(yè)的專業(yè)知識，如機械、電子等方面的基礎知識。

如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平。

所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。

所以說，做一個普通的小會計并不難，一個初中生足矣。

但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計人員，是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的，一個博士生未必就能如愿。

所以會計人員是要不斷地學習，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標邁進。

會計人員的品德素養(yǎng)

會計人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng)。

我想一個好的會計人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神。

會計工作有時很輕松，有時很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時趕報表就要加班加點。

酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑。

越是熱的時候，工作越忙;越是冷的時候，工作越多。

這是大家深有體會的，所以你不刻苦不行。

其次就是要有勤奮好學的精神。

時代在前進，會計在發(fā)展，你不學習不行。

現(xiàn)在會計制度是一變再變，與國際接軌，與世界趨同，幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化。

從規(guī)章到制度，從制度到準則，今后還會有新的理論，你不學習行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻的精神。

這并不是要我們的會計不計報酬，不追求自己的正當利益。

而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊，謀取私利。

所謂奉獻，是奉獻我們的聰明才智，為單位和國家作出一定的貢獻。

這個貢獻與你的報酬有可能是對等的，也可能是不對等的。

可以說絕大多數(shù)情況下是不對等的，如果你過于計較，那么你就別當會計，去當老板好了。

最后就是要務實敬業(yè)。

所謂務實，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進行實際的工作。

光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。

所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能忘記會計的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。

你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個糊涂人。

會計的法律責任

會計工作既是一項普通的工作，又是一項特殊的工作。

之所以特殊，就是它的法律性比較強，會計工作和會計人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責任。

所以我們要把握好這個界線，要保護好自己的合法權益。

會計工作和會計人員涉及到的法規(guī)較多。

有經(jīng)濟法、稅法，有會計法、注冊會計師法，還有民法、刑法等等。

這里我們要特別注意的是《會計法》。

現(xiàn)行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日，中華人民共和國主席令第24號頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會計核算、會計監(jiān)督、法律責任等內(nèi)容。

對《會計法》我們重點要理解以下幾點：

第一、國家對會計工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實完整地向規(guī)定的有關方面提供資料，不得弄虛作假。

第二、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

第三、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會計人員必須認真理會其內(nèi)涵。

會計工作是有原則的，但對具體單位又是有區(qū)別的。

上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶，其剛性要求是不同的。

會計工作是有法律責任的，但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的，單位負責人是會計法律的第一負責人，會計人員的法律責任因事而異，就看你如何去把握。

《會計法》根據(jù)形勢的發(fā)展，還需要進一步修訂。

最主要的問題是，現(xiàn)在做假、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰來買單，誰來負這個責。

是單位負責人的責任，還是會計人員的責任，這個關系要進一步理清。

今后會計人員與單位要有契約，要用合同的形式把責任明確下來。

這樣可以把問題透明化，責任明確化，使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。

會計的職業(yè)風險

會計是一個很體面的工作，又是具有高風險的工作。

現(xiàn)在的會計很難在一個單位長期工作下去，當然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動辭職的，但最主要的原因是職業(yè)風險。

一是因該單位要求會計人員做假，涉及到法律責任的，會計人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負責人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格，把你當奴役，你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責任的。

會計的職業(yè)風險還有一種是來自自身心理的，這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力。

職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾，造成會計人員的心理不平衡，這是會計人員最大的職業(yè)風險。

會計學的基本原理

會計學是一門綜合學科，又是一門獨特的社會科學，也可叫做一門藝術。

會計學有深有淺，有高有低，蘊含哲學原理。

簡單地說，對會計學要把握以下幾個基本點：

一是分門別類。

會計學是把經(jīng)濟內(nèi)容用會計科目來表現(xiàn)，對不同的經(jīng)濟內(nèi)容用不同類別不同科目作標志。

從類別上講，有資產(chǎn)、負債、權益、成本、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。

科目又可層層分解為各個明細科目，如管理費用，又分為折舊費、辦公費、水電費等等。

一般來講，總賬科目，國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細科目，可以根據(jù)有關規(guī)定和本單位實際情況自行設置。

二是一分為二。

有了會計科目，就要分為兩個部分，就象事物總有正反兩個方面一樣。

通俗地講，資金有占用就必然有來源，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運用。

它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。

在它們這種相互交替增減過程中，會計學上就用借貸來表示其變化。

這就是有增就有減，有借就有貸，借貸必相等。

三是合二為一。

會計就是通過會計手段把一個單位的經(jīng)濟活動和財務狀況完整地反映出來。

它通常是用會計報表來實現(xiàn)的。

基本的報表有：資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

資產(chǎn)負債表是資產(chǎn)與負債及所有者權益的合二為一，也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損。

現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

會計作風心得體會及感悟篇十一

作風是指個人或組織在實踐中表現(xiàn)出的一種傾向、態(tài)度和行為方式。作風的好壞直接影響著一個人或一個組織的形象和聲譽。近年來，作風建設成為各級黨委政府重要的工作任務之一。在我參加工作的這段時間里，通過親身經(jīng)歷和觀察，我悟出了一些關于作風建設的心得體會。

第一段：重視作風建設，提升組織形象。

作風建設是一個組織的重要內(nèi)涵，體現(xiàn)了這個組織的精神面貌和文化積淀。一個組織的作風不僅影響內(nèi)部員工的工作狀態(tài)和心態(tài)，也會直接作用于對外的形象展示。在我所在的單位，我們注重作風建設，通過嚴格執(zhí)行紀律和規(guī)章制度，加強對員工的教育和培訓，倡導誠實守信、勤政務實的作風，提升了組織的公信力和威信。在與外界的合作交流中，我們的單位一直以來都展現(xiàn)出了良好的形象，贏得了各方的認可和信賴。

第二段：作風建設要與黨風廉政建設相結(jié)合。

作風建設與黨風廉政建設密不可分，二者互相促進、相得益彰。在我單位，我們不僅注重加強作風建設，還緊密結(jié)合黨風廉政建設，打造了一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。通過推行“三重一大”工作機制，加強領導班子的管理和監(jiān)督，大力整治“四風”，建立廉潔從業(yè)的機制，我們的單位減少了不良作風的產(chǎn)生，取得了良好的工作效果。

第三段：作風建設要注重培養(yǎng)和引導個人素質(zhì)的提升。

作風建設是一個長期的過程，需要每個人都積極參與和努力。個人的素質(zhì)提升是作風建設的基礎和保證。在我個人的成長過程中，我深刻體會到了努力提升自己的重要性。通過學習和實踐，我錘煉了自己的思維習慣和行為方式，養(yǎng)成了勤奮踏實、誠實守信的作風。在工作中，我常常堅持嚴格按照紀律和規(guī)章制度去執(zhí)行任務，注重與同事們的良好溝通與合作，努力做到工作上的高效和對待事物的認真負責，也得到了領導和同事們的贊許。

第四段：作風建設要強化監(jiān)督和問責機制。

作風建設要做到有的放矢，要根據(jù)實際情況，強化監(jiān)督和問責機制。在我單位，我們建立了嚴格的制度和規(guī)章，明確了每個崗位的職責和要求，通過日常的檢查和督導，對不符合要求的行為進行及時糾正和處理。同時，針對黨員干部，我們推行“一崗雙責”制度，對失職失責的干部進行問責，形成了風清氣正的工作氛圍。

第五段：作風建設是一項系統(tǒng)工程，需要多方共同努力。

作風建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，需要全社會、全體黨員共同參與和努力，形成合力。只有通過全員的參與，共同營造出良好的作風氛圍，才能取得更好的效果。在我單位，我們注重員工的培訓和教育，組織各類專題講座和學習交流活動，提高大家的作風意識和素質(zhì)水平。同時，我們也積極參與社區(qū)活動，組織志愿服務和社區(qū)建設等公益活動，樹立了良好的社會形象。

總之，作風建設是一項重要的工作，是我們黨要始終堅持的基本原則之一。我深知作風的重要性，通過自身的努力和實踐，更加堅定了作風建設的信念。我相信隨著全社會對作風建設重視程度的不斷提升，我們的國家和社會將變得更美好。

會計作風心得體會及感悟篇十二

會計既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧，這都需要我們在實踐中不斷摸索。這里講個人的幾點體會：

一是要有全局觀念。在我們建賬時，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進行總體設計，首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣，核算上，把主要項目列出來，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時，常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可采取以下步驟進行：首先計算差錯的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗算，我們就可以判斷差錯的類型，根據(jù)這個思路去查找，就能較快地把差錯找出來。

手工會計與電算化。

當今社會，科技發(fā)展迅猛，會計手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會計電算化已相當普遍，不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。

會計電算化是在手工會計的基礎上發(fā)展起來的，沒有基礎，高層建筑是建不起來的。學習會計，還得從手工會計學起，會計的基本原理和基礎知識，也是以手工會計為藍本的。

當然電算化是會計發(fā)展的必然趨勢，而且還將進一步發(fā)展，甚至會有新的革命。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財務軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場上財務軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財務軟件，還得考量一番。

“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌，但它是不是每個企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似，其設置有所區(qū)別?！八龠_”與“用友”和“金蝶”相比，應該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍，特別是它的進銷存管理軟件，小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說，如果主要是對商品進行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財務軟件比較理想，這就是“正保賬務報表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全，繁簡適度，財務與納稅管理融為一體，是當今最適合中小企業(yè)使用的一款財務軟件。

會計這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會消失，但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計是不必懂電腦的，原來的會計可以只當記賬先生，原來的會計報表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業(yè)，就要選擇不斷學習，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務水平。

對于就職單位的選擇，應該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關鍵的一點。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會很不愉快。當然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實地體會一下，最后來決定你的去留。

會計作風心得體會及感悟篇十三

隨著社會的不斷發(fā)展，會計崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要。為了提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力，我參加了一次為期三個月的會計培訓課程。剛開始的時候，我心中充滿了疑問和期待。通過這次培訓，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第二段：基礎知識的打牢。

在培訓的第一周，老師對我們進行了一次課程導入。他首先強調(diào)了會計崗位的重要性，并解釋了會計的基礎知識和相關概念。隨后，他一步一步地教我們?nèi)绾畏治龊吞幚碡攧諗?shù)據(jù)。這些基礎知識的打牢讓我深入理解了會計的核心價值和基本原則。

第三段：實戰(zhàn)模擬的錘煉。

在課堂教學結(jié)束后的一段時間里，我們進行了一系列的實戰(zhàn)演練。我們被分成幾個小組，每個小組負責一份模擬公司的財務報表。我們需要采集、整理、匯總和分析大量的財務數(shù)據(jù)，并根據(jù)報表分析結(jié)果提出相應的決策建議。這一系列的實戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實際操作能力和分析思維，讓我們更好地理解會計工作的實質(zhì)和復雜性。

第四段：理論與實踐的結(jié)合。

在培訓的最后一個月，我們開始了實地考察和實習。我們?nèi)チ藥准掖笮推髽I(yè)和中小微企業(yè)，對他們的財務工作進行了深入了解。通過與實際工作人員的交流和觀察，我們更加深刻地認識到理論知識與實踐操作之間的差距和聯(lián)系。只有深入實踐，才能真正掌握會計工作的技巧和要領。

第五段：心靈的感悟和未來的展望。

經(jīng)過三個月的培訓，我對會計崗位有了更深入的了解和認識。我意識到會計工作的重要性和責任感，深刻體會到勤奮和專注的重要性。未來，我將繼續(xù)加強自己的會計知識和技能，并以此為基礎，進一步提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我將不斷獲得成長和進步。

總結(jié)：通過這次會計培訓，我不僅學到了專業(yè)的知識和技能，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。會計工作對細節(jié)和準確性要求較高，但只有通過不斷的學習和實踐，才能真正成為一名合格的會計。這次培訓也增強了我對團隊合作和溝通能力的認識。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在未來的職場中脫穎而出。