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最新科技干部心得體會和感想(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 17:13:30 頁碼:10
最新科技干部心得體會和感想(精選13篇)
2023-11-19 17:13:30    小編:ZTFB

心得體會不僅可以鞏固自己的學習成果,還可以為他人提供一些建議和經(jīng)驗分享。寫心得體會時,可以適當融入個人感情色彩,讓讀者更容易產(chǎn)生共鳴和情感共振。心得體會是對一段時間內的學習和經(jīng)驗進行總結和歸納的一種方式,通過心得體會,我們可以深入思考自己的成長和發(fā)展。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望大家可以從中汲取經(jīng)驗和教訓,借鑒其中的思路和方法,提升自己的寫作水平。

科技干部心得體會和感想篇一

近年來,我擔任學校團委干部已有一段時間了。在這一段時間里,我不斷地學習、成長,也體會到了許多團干部的獨特之處。今天,我將在這篇文章中分享我作為團干部的感想、心得和體會。

首先,作為團干部,我深刻地認識到自己的責任重大。團干部的工作不僅僅是組織活動、開展各項工作,更重要的是要帶頭樹立起正確的思想觀念和價值觀念。我記得在去年暑假里,我們團隊組織了一次社會實踐活動。這次活動的目的是讓學生們深入了解社會,并通過親自參與社會工作的方式,增加自己的見識和社會經(jīng)驗。在活動中,我發(fā)現(xiàn)許多同學對社會工作一知半解,對一些基本的社會問題缺乏認識。于是,在活動結束后,我主動策劃了一次討論會,讓大家講述自己在活動中的收獲和感受,并結合實際案例,引導大家思考并討論社會問題。通過這次活動,我深刻認識到作為團干部,要努力帶領和引導學生,塑造他們正確的思想素質和價值觀。

其次,作為團干部,我明白團干部不僅僅是一個工作的角色,更是一個師兄師姐的角色。團隊之間的相互幫助和交流是非常重要的。在團委成立的第一年,我們團隊進行了一次青春成長營的活動。這次活動的目的是讓學生們通過互相協(xié)作和交流,共同完成一些團隊建設的任務,并提升自己的組織能力和領導能力。在這個過程中,我在組織者的角色中體會到了“團結就是力量”的真理。每個干部在活動中各司其職,因為大家的合作和輔助,整個活動才能完美地進行下去。這讓我明白到,作為團干部,我們要互相支持和鼓勵,相互傾聽和交流,只有這樣,我們才能更好地完成我們的工作。

另外,作為團干部,我也會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。在工作中,我經(jīng)常會遇到一些不同意見的碰撞和沖突。有時候,我不得不在不同的意見之間進行權衡和選擇。在這種情況下,我發(fā)現(xiàn)了一些處理沖突的方法。首先,我們要學會換位思考。了解對方的觀點和立場,尊重他人的意見,這樣才能更好地做出決策。其次,我們要學會溝通和協(xié)商。在團隊工作中,與別人進行有效的溝通和協(xié)商,可以幫助我們找到最佳解決方案。這些經(jīng)驗讓我成長了許多,也讓我明白到作為團干部,我們要學會處理各種挑戰(zhàn),并在處理中不斷提高自己的協(xié)調能力和處理能力。

最后,作為團干部,我還要學會自我反思和不斷改進。在團委的工作中,我會時常反思自己的工作方法和效果。有時候,我會與其他團干部交流,聽取他們的意見和建議。這讓我學會了接受批評和意見,也讓我不斷地改進自己的工作方式。通過這樣的反思和改進,我可以提高自己的工作效率和質量,也可以更好地為同學們服務。

作為一名團干部,我深感責任重大,也深知自己在成長中的不足。但正是因為這些挑戰(zhàn)和困難,我才能不斷地成長和進步。作為團委干部,我將繼續(xù)努力,為同學們盡自己的一份力量,為學校和社會做出貢獻。

科技干部心得體會和感想篇二

提到科技干部培訓,許多人可能會想到封閉式的培訓班,枯燥乏味的課程和低效的學習方式。然而,我參加的一次科技干部培訓卻讓我對這種培訓模式有了全新的認識與體會。在這次培訓中,我領悟到了科技干部培養(yǎng)的重要性,并且意識到有效的培訓方式對于培養(yǎng)優(yōu)秀的科技干部有著不可或缺的作用。

首先,科技干部培訓是提高干部素質的重要途徑。在培訓中,我們參加了多樣化的課程,學習了各個方面的知識,拓寬了視野。這為我們提供了更多的機會去了解不同的科技領域、新技術的發(fā)展與應用,并學習如何更好地推動科技創(chuàng)新和項目管理。這種全方位的培訓幫助干部們提高了綜合素質,提升了解決問題的能力和應對挑戰(zhàn)的能力。

其次,科技干部培訓促進了干部之間的交流與合作。培訓班上我們結識了來自不同單位的同行,他們有著與我們不同的工作背景和經(jīng)歷,但都致力于科技創(chuàng)新和發(fā)展。通過與他們的交流與合作,我們能夠互相借鑒經(jīng)驗,分享成功案例,找到解決問題的方法,并且建立起長期的合作與支持網(wǎng)絡。這樣的交流和合作有助于我們更好地推動科技進步,培養(yǎng)出更多的科技領軍人才。

第三,科技干部培訓讓我們意識到了自身的不足并激勵了我們的學習動力。通過培訓,我們了解到科技創(chuàng)新的重要性和研發(fā)工作的復雜性,也看到了國內外科技發(fā)展的現(xiàn)狀和差距。這讓我們深深地意識到,作為科技工作者,我們的開拓創(chuàng)新和學習進取是永遠停不下來的。我們需要不斷學習新知識、掌握新技能,以提升自己的核心競爭力并為國家的科技事業(yè)做出更大的貢獻。

其次,科技干部培訓從理論到實踐,注重實效。這次培訓中,我們不僅僅是坐在教室聽課,更是通過參觀實驗室、企業(yè)考察等實踐活動,親身體驗科技發(fā)展的現(xiàn)狀和前沿技術的應用。這樣的實踐不僅增強了我們對科技干部工作的認識與理解,而且鍛煉了我們的實踐能力和應對問題的能力。通過將理論與實踐相結合,我們能夠更好地將所學知識應用到實際工作中,提高工作效率和質量。

最后,科技干部培訓促使干部們制定了更加明確的發(fā)展目標和計劃。通過這次培訓,我們認識到科技干部需要具備更多的專業(yè)素質和卓越的表現(xiàn),所以我們開始著手制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)此規(guī)劃主動參加各類學習、項目和培訓。這樣的規(guī)劃和努力有助于我們在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展,并取得較好的職業(yè)成果。

綜上所述,科技干部培訓對于培養(yǎng)優(yōu)秀的科技干部來說具有重要的作用。通過升級課程、促進交流、激發(fā)學習動力并結合實踐,我們能夠提高自身素質,增強合作能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,并制定個人發(fā)展目標。只有不斷努力學習和提高自己,才能更好地為國家和社會的科技事業(yè)做出貢獻。希望在今后的科技干部培訓中,能夠不斷改進和創(chuàng)新,提供更加適應科技干部需求的培訓模式和內容,進一步推動科技事業(yè)的發(fā)展。

科技干部心得體會和感想篇三

村干部走基層,就是領導干部要走出辦公室,走到群眾身邊去,它不同于走親訪友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進人民群眾之中,認真聽取群眾意見,踏踏實實為民服務。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層。

感想,歡迎大家閱讀。

5月29日,全市公安機關干部交流調整,法制支隊趙立忠支隊長就任后,對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求,并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線,以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本,以取得工作成效為目標,提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干,組成五個走基層工作組,深入各分縣局開展執(zhí)法服務,提出了“無論是支隊領導還是普通民警,要樹立良好形象,要樹立執(zhí)法威信,要做到心中有數(shù),要明確我能為基層服務什么,我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排,我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局,主動向各單位主要領導匯報工作,與法制民警面對面的進行交流,傾聽基層的心聲,解決存在的問題。通過我們的走訪服務,不僅拉近了機關與基層的“距離”,而且融洽了相互之間的“關系”,不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用,而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員,榮幸之余更多的是感觸,并深刻體會到:

一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑。

基層天天面對的是群眾,基層是執(zhí)法活動的主力軍,基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗源自基層、工作智慧出自基層,但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里,我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層,對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解,但掌握的不全面、不具體,沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”,使我對法制工作,特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認識,通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通,心貼心的交流”,交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作,小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數(shù)配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時,向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神,貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施,了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況,傾聽基層的工作意見和建議,更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀,傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”,及時掌握來自基層一線的第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題,分析原因,研究解決問題的對策,做到了靜動結合,為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。

二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施。

長基層的“才氣”,使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒,是執(zhí)法工作之基,力量之源,來自基層的工作經(jīng)驗、工作才智,是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警,特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警,通過此次走訪基層活動,使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽,通過汲取來自基層的“批評和建議”,我最直接感觸就是,法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件,及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時,首先要考慮的是來自基層的“民聲”,長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際,在辦公室閉門造車,或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件,出臺相關工作措施,不僅給基層造成執(zhí)法障礙,而且還會增加基層負擔,不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出,能夠有效消除工作阻力,達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議,把“身子”沉下去,及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗和做法,不僅能夠促進法制支隊的工作,而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升,達到事半功倍的執(zhí)法效果。

三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)。

下基層就是要帶著問題下去,不是簡單的傾聽和了解,關鍵是為基層“出力氣”,解決實際執(zhí)法問題,宗旨就是要促進工作。通過走基層活動,我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中,經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題,主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中,或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道,不走訪不明了”的道理,基層需要上級法制部門的指導和服務,更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警,都要放下架子,與基層打成一片,同甘苦、共患難,與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策,真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中,不把解決問題放在工作重點,對基層存在或提出的問題視而不見,敷衍搪塞,一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架,失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作,反之會影響工作,阻礙問題的解決,影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。

法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵,結合各單位主要領導剛到任的契機,不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務,使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心,也體會到法制支隊新班子“保全省第一,爭全國先進”的決心,更增強了我干好法制工作的信心。

根據(jù)縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整,發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現(xiàn)代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊,指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。

二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦。

為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值。

干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現(xiàn)在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經(jīng)驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質,展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系。

地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。

這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺,提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.

20xx年3月,在工會領導的帶領下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”,就是要求黨員干部本著“務實為民誠信清廉”的原則,懷著全心全意為民服務的信念,進村進戶,深進群眾,了解群眾所需,聆聽群眾所想,解決群眾所難,及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉:

一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障。

不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中,所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習,只有充分的加強本身素質,全面提升本身修養(yǎng),不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論,積極拓寬知識面,才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。

二、視群眾如親人,聆聽群眾心聲。

將群眾當作至親至愛的親人,端正態(tài)度,建立服務意識,懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中,通過與群眾面對面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài),做到尊重,真心實意做他們的做他們的貼心人,真心誠意的(為他們辦實事,只有真實的取信于民,才能從群眾中得到最真實的情況和建議。

三、辦實事,從解決實際題目動身。

在充分了解了群眾實際困難的基層上,著眼群眾所急所盼,要充分尊重群眾意愿,結合實際,與他們共同商量解決方法,堅持依法辦事,果斷杜盡個人主義,嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難,不是蜻蜓點水、走馬觀花,不能只治標不治本,必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難,真心誠意、想方設法的為他們解決,只有通過實際行動成為群眾中的主心骨,得到群眾信任,使他們愿意將實際情況講出來,愿意將實際困難說出來,相信黨員干部能為他們解決好,和黨員干部做貼心人,才能充分切合“走基層”的初衷。

通過此次活動的展開,不但提升了本身素質和修養(yǎng),更讓我理解到只有心系群眾,真心誠意為群眾辦事,想方設法為群眾排難解紛,才能真正遭到群眾的歡迎,同時,也只有密切了黨群干群關系,才能增進各項工作的順利展開,繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。

科技干部心得體會和感想篇四

科技干部是現(xiàn)代社會中不可或缺的重要角色,他們在推動科技創(chuàng)新、促進科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展上起著舉足輕重的作用。為了提高科技干部的綜合素質和專業(yè)能力,各級政府和科研機構普遍開展科技干部培訓。在參與科技干部培訓的過程中,我深受啟發(fā)和鼓舞,積累了寶貴的經(jīng)驗和心得,下面我將就此進行闡述。

首先,在培訓班上,我學到了科技干部必備的基礎知識和理論。作為一個科技工作者,我們必須具備扎實的理論基礎,這是我們進行科技創(chuàng)新和科技管理的基本要求。培訓班中,老師們?yōu)槲覀儌魇诹舜罅康目萍脊芾砗涂萍紕?chuàng)新理論知識,如項目管理、創(chuàng)新驅動等。這些知識的學習,不僅讓我明確了科技干部工作的內涵和要求,還讓我深入了解了科技創(chuàng)新的重要性和創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略意義。這些理論知識對于提高我的工作能力和思維方式起到了很大的促進作用。

其次,培訓班還給我提供了一個與其他科技干部進行交流和學習的平臺。在培訓期間,我結識了許多來自不同領域和不同單位的科技干部。通過和他們的交流,我不僅學到了其他單位先進的管理經(jīng)驗和業(yè)務技能,還拓寬了自己的視野和思路。在互動討論和案例分析中,我學會了傾聽他人的觀點和思考問題的多角度性,這讓我更加客觀和全面地看待問題。這些寶貴的交流經(jīng)歷和學習機會,讓我在工作中更加善于溝通和合作,提高了工作效率和質量。

再次,培訓班中的實踐訓練活動對我影響深遠。培訓班組織了一系列的實踐訓練,如考察、調研和實驗等。這些實踐活動不僅讓我親身體驗了科技創(chuàng)新和科技管理的實際操作,還讓我在實踐中不斷反思和總結,進一步提高了自己的專業(yè)能力和技術水平。特別是在實驗室和企業(yè)考察中,我看到了許多成功的科技創(chuàng)新項目和創(chuàng)新模式,深受啟發(fā)和感動。這些實踐訓練活動讓我充分認識到,只有將理論與實踐相結合,才能取得更好的科技創(chuàng)新效果和推動科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

最后,培訓班還給了我一個思考自身成長和未來發(fā)展的機會。通過培訓班的學習和交流,我對自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認識。我意識到科技干部要不斷學習和更新自己的知識和技能,才能適應科技創(chuàng)新和科技管理的需要。因此,我決定在工作之余繼續(xù)深造,提高自己的學歷和專業(yè)背景,為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。同時,我也計劃參加更多的學術會議和專業(yè)培訓,與更多的專家學者和同行交流,不斷拓展自己的學術和人脈資源。

綜上所述,通過參加科技干部培訓,我受益良多。培訓班給了我一個系統(tǒng)學習和全面提升的機會,讓我在理論、實踐和交流方面都得到了突破和提高。我相信,在今后的工作中,我會更加積極主動地運用所學知識和技能,推動科技創(chuàng)新和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我也將繼續(xù)努力學習和成長,爭取為科技干部隊伍做出更大的貢獻。

科技干部心得體會和感想篇五

隨著科技的快速發(fā)展,科技干部的作用日益重要。他們運用先進的技術手段和專業(yè)知識,不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力。在當今復雜多變的市場環(huán)境下,科技干部是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的中堅力量。因此,我們應該加強對科技干部的培養(yǎng)和管理,提高其素質和能力,才能更好地推動科技進步和經(jīng)濟發(fā)展。

第二段:科技干部需要具備的素質和能力。

要成為一名優(yōu)秀的科技干部,除了扎實的專業(yè)知識和技能外,還需要具備創(chuàng)新精神、溝通能力、團隊合作精神等一系列的素質和能力。首先,科技干部需要積極進取,不斷探索新的科學技術和方法,推動企業(yè)不斷創(chuàng)新。其次,他們需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,與團隊成員和企業(yè)內外部合作伙伴良好地溝通和協(xié)作,共同推進項目和創(chuàng)新。同時還需要善于總結經(jīng)驗,不斷積累和分享經(jīng)驗,將其運用到工作中。

第三段:科技干部的培養(yǎng)管理與成長。

科技干部的培養(yǎng)和管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)應加強內部資源整合,為科技干部提供良好的學習和成長環(huán)境。同時,通過外部培訓和專業(yè)認證等形式不斷提高他們的專業(yè)素質和能力。工作中,企業(yè)還需要提供更多機會讓科技干部實踐與成長,如讓他們參與重要項目、組織技術沙龍等。所有這些舉措都應該以科技干部成長和企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點,培養(yǎng)出更多高素質、高能力的科技干部。

第四段:科技干部在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

科技干部在企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展中具有重要作用。他們可以運用先進的技術手段,指導企業(yè)開展技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),提升產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力。同時,科技干部還可以提高企業(yè)的管理水平,優(yōu)化管理流程和工藝流程,降低成本,提高效率。此外,科技干部的工作還可以為企業(yè)建立良好的社會形象和品牌形象,增強企業(yè)的社會責任感和可持續(xù)性發(fā)展。

第五段:結語。

科技干部是企業(yè)發(fā)展中一支不可或缺的力量。他們所代表的“科技+經(jīng)濟”為企業(yè)的創(chuàng)新和進步提供了強有力的抓手。為了更好地發(fā)揮他們的作用,我們應當加強科技干部的培養(yǎng)和管理,提高他們的素質和能力,為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供堅實的支持和保障。

科技干部心得體會和感想篇六

第一段:引言(200字)。

農(nóng)村干部是國家重點培養(yǎng)的中堅力量,他們在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平等方面扮演著重要角色。作為農(nóng)村干部之一,我有幸參與了許多農(nóng)村工作,充分體會到了鄉(xiāng)村發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。通過與農(nóng)民的交流和實踐,我深刻感受到了自身的成長與變化,也積累了許多感想、心得和體會。在本文中,我將分享我的農(nóng)村干部工作感想,希望對其他農(nóng)村干部的工作與生活有所啟發(fā)。

第二段:感想與體會(300字)。

作為農(nóng)村干部,我主要負責扶貧工作和農(nóng)民人居環(huán)境改善等工作。在這個過程中,我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性。只有理論指導才能準確把握問題的本質,并且才能找到解決問題的有效途徑。而實踐則是檢驗理論的磨刀石,只有通過實踐才能發(fā)現(xiàn)理論的不足之處,更好地完善自己的工作方法和技能。我也發(fā)現(xiàn),真正的改變不僅需要工作的熱情和毅力,還需要善于總結經(jīng)驗教訓,及時調整工作方向。

第三段:鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)(300字)。

農(nóng)村發(fā)展面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先,資源有限,農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)條件和基礎設施相對較弱,給發(fā)展帶來了很大的制約。其次,人才不足,尤其是高素質的農(nóng)村干部和技術人員缺乏,限制了鄉(xiāng)村建設的深入發(fā)展。第三,農(nóng)民觀念的轉變困難,長期以來的傳統(tǒng)習俗和思維模式阻礙了農(nóng)村現(xiàn)代化進程的推進。面對這些問題,農(nóng)村干部需要增強自身的能力,加強對鄉(xiāng)村發(fā)展的認識和理解,以更好地應對鄉(xiāng)村振興的挑戰(zhàn)。

第四段:工作中的收獲與感悟(300字)。

在我擔任農(nóng)村干部的這幾年里,我從工作中收獲了很多,也有了一些重要的感悟。首先,堅守初心是關鍵。農(nóng)村工作并不容易,尤其是在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,要時刻保持對農(nóng)民的關愛與責任感,并把他們的利益放在首位。其次,要與農(nóng)民深入交流。農(nóng)村干部要站在農(nóng)民的角度思考問題,聽取他們的意見和建議,共同找到解決問題的最佳途徑。最后,要不斷學習和創(chuàng)新。農(nóng)村工作需要緊跟時代的步伐,不斷學習新知識和技術,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,才能更好地推動鄉(xiāng)村振興。

第五段:總結與展望(200字)。

回顧這些年來的農(nóng)村干部工作,我深深感受到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和必要性。雖然面臨諸多挑戰(zhàn),但我堅信只要我們與時俱進,為了農(nóng)村的繁榮與發(fā)展而不懈努力,我們一定能夠實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。作為一名農(nóng)村干部,我將繼續(xù)努力,不斷學習和提升自己的能力,為農(nóng)民群眾的幸福生活而努力奮斗。

總結:本文主要講述了農(nóng)村干部談感想、心得體會的相關內容。通過對鄉(xiāng)村工作的實際經(jīng)驗和體會,我們深刻認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和困難。農(nóng)村干部需要不斷學習和提升自己的能力,密切與農(nóng)民互動交流,共同推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)取得更大的成就。

科技干部心得體會和感想篇七

隨著科技的飛速發(fā)展,科技培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代化管理中的必備要素。作為領導干部,在科技應用方面必須與時俱進,不斷提高自己的科技素養(yǎng)。最近參加的一次科技培訓讓我受益匪淺,接下來我將分享一下我的心得體會。

首先,科技培訓提高了領導干部獲取信息和決策的能力。在培訓中,我們學習了如何通過網(wǎng)絡搜索、瀏覽網(wǎng)頁、閱讀電子書籍等方式獲取有關各個領域最新的科技發(fā)展資訊。這種信息獲取的方式相較于傳統(tǒng)的紙質媒體更為迅速且及時,能夠幫助我們更好地把握行業(yè)動態(tài),判斷形勢變化。同時,培訓還教會了我如何利用科技手段進行數(shù)據(jù)分析和決策支持,例如利用Excel處理大量數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)可視化軟件展現(xiàn)決策方案。這無疑會提高我們的分析能力和決策能力,使我們在管理工作中做出更準確、科學的決策。

其次,科技培訓增強了領導干部的溝通和協(xié)作能力。培訓中,我們通過實踐學習了如何運用互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術進行團隊協(xié)作。以前,我們在工作中常常因為時間和空間限制而導致溝通和協(xié)作效率低下。而現(xiàn)在,我們可以利用各種網(wǎng)絡工具進行在線會議、共享文件、即時通訊等,不再受時間和空間的束縛。這無疑提高了我們的溝通效率,縮短了信息傳遞的時間,使得團隊協(xié)作更加高效。與此同時,科技培訓還教會了我們如何利用社交媒體平臺與外界進行交流,例如微博、微信等。通過利用這些平臺,我們可以更好地與公眾建立聯(lián)系,了解他們的需求,更好地履行我們的領導責任。

第三,科技培訓激發(fā)了領導干部的創(chuàng)新思維。培訓中,我們了解到許多新興的科技創(chuàng)新,包括人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等等。這些前沿技術的出現(xiàn),給了我們許多新的思考和探索的機會。在培訓中,我們學習了如何進行創(chuàng)新思維,如何運用科技手段解決問題,如何激發(fā)團隊創(chuàng)新的活力。通過培訓,我們對創(chuàng)新有了更深入的了解,并且受到了很大的鼓舞和啟發(fā)。我們相信,在科技的引領下,我們能夠在管理工作中勇于創(chuàng)新,不斷推動組織發(fā)展。

第四,科技培訓提高了領導干部的信息安全意識。隨著信息技術的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡安全問題也日益受到關注。培訓中,我們不僅學習了如何有效地利用網(wǎng)絡進行工作,還學習了如何保障信息的安全性。我們了解了網(wǎng)絡攻擊的基本形式和方法,并學會了如何采取措施來防范這些攻擊??萍寂嘤栕屛覀兩羁陶J識到,信息安全是一個重大挑戰(zhàn),也需要我們的高度重視和有效應對。

總體而言,科技培訓是領導干部不可或缺的一部分。通過科技培訓,我們提高了獲取信息和決策的能力,增強了溝通和協(xié)作能力,激發(fā)了創(chuàng)新思維,提高了信息安全意識。這些能力的提升將有助于我們更好地履行領導職責,推動機構的發(fā)展,與時俱進。因此,我深信,只有不斷學習和運用科技,我們才能在當今快速變化的時代立于不敗之地。

科技干部心得體會和感想篇八

農(nóng)村干部是中國農(nóng)村發(fā)展的重要推動力量,他們身處農(nóng)村一線,見證了農(nóng)村發(fā)展的方方面面。近期,我與一位農(nóng)村干部進行了一次深入交流,聽取了他的感想心得體會。他說,農(nóng)村干部工作雖然艱辛,但也帶來了巨大的滿足感。他們每天都要面對農(nóng)民的實際需求,解決各種農(nóng)村問題,為農(nóng)民謀福祉。在這個過程中,他們不僅提升了自己的專業(yè)能力,更錘煉了責任感和奉獻精神。這樣的談話讓我深刻認識到農(nóng)村干部的艱辛和奉獻,也倍加敬佩他們的工作。

二、農(nóng)村干部的角色和責任。

農(nóng)村干部是連接黨和政府與農(nóng)民之間的橋梁,他們既是政策實施者,又是農(nóng)民代表和服務者。農(nóng)村干部的責任非常重大,他們承擔著推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村解決問題的責任。一位農(nóng)村干部說,農(nóng)村干部面臨諸多壓力,他們必須在鼓勵發(fā)展的同時,也要關注農(nóng)民的利益和民生問題,確保農(nóng)民的權益。他們的角色很繁忙,既要組織農(nóng)村工作,還要代表農(nóng)民反映問題,溝通黨委和農(nóng)民之間的關系。這些責任使得他們必須時刻保持專業(yè)能力和敏銳的洞察力。

三、提升農(nóng)村干部的綜合素質。

提升農(nóng)村干部的綜合素質是提高農(nóng)村發(fā)展水平和品質的關鍵。農(nóng)村干部需要具備良好的政策解讀能力,能夠準確把握國家政策、黨的決策和農(nóng)民的需求,將政策落地,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。此外,農(nóng)村干部還需要深入了解農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)民習慣和需求,具備一定的管理和服務能力,能夠為農(nóng)村發(fā)展提供有力的支持。同時,農(nóng)村干部還要具備堅強的意志力、適應能力和創(chuàng)新精神,以更好地應對各種復雜情況,解決農(nóng)村問題。

農(nóng)村干部是推動農(nóng)村發(fā)展的重要力量,加強農(nóng)村干部隊伍建設顯得尤為重要。農(nóng)村干部隊伍建設要堅持黨的領導,加強思想理論教育,提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)。同時,要加強專業(yè)能力培養(yǎng),建立健全培訓體系,提供系統(tǒng)的培訓和學習機會,提高干部的專業(yè)水平。此外,要加強考核激勵機制,建立完善的激勵制度,鼓勵優(yōu)秀干部在農(nóng)村工作一線創(chuàng)造更好的成績,同時加強干部的監(jiān)督和紀律教育,保持干部的廉潔自律。

五、凝聚農(nóng)村干部的力量。

凝聚農(nóng)村干部的力量是實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的重要保障。農(nóng)村干部工作是一項艱巨而細致的任務,需要一支精干的干部隊伍來共同承擔。農(nóng)村干部要堅守初心,提高服務意識,積極主動地解決農(nóng)村問題,與農(nóng)民一起共同發(fā)展。政府黨委要加強對農(nóng)村干部的關心和支持,營造良好的工作環(huán)境和氛圍,激勵農(nóng)村干部迎難而上,為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。同時,農(nóng)村社會組織和農(nóng)民也要積極參與農(nóng)村干部的工作,共同推動農(nóng)村發(fā)展,共創(chuàng)美好的農(nóng)村生活。

總之,農(nóng)村干部是農(nóng)村發(fā)展的中堅力量,他們的困難和奉獻值得我們深思。提升農(nóng)村干部的綜合素質、加強農(nóng)村干部隊伍建設和凝聚農(nóng)村干部的力量,是實現(xiàn)農(nóng)村振興的關鍵步驟。讓我們共同關注農(nóng)村干部的工作,為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。

科技干部心得體會和感想篇九

科技干部的工作是與科技密切相關的。我深深地認識到,科技的進步是推動社會發(fā)展的強大力量。只有創(chuàng)新,才能讓科技不斷地發(fā)明新的東西,帶動社會的發(fā)展。而作為科技干部,我們要勇于創(chuàng)新,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極推進科技發(fā)展,推進社會進步。在工作中,我們應該時刻注重創(chuàng)新,不僅要保持敏銳的洞察力和開闊的視野,還要加強技能和經(jīng)驗的積累,不斷提高技術水平,為科技發(fā)展的道路打下堅實的基礎。

二、高效與質量。

作為科技干部我們必須更高效地完成所需要完成的任務。同時,我們還要確保保質保量。這不僅是在繁重的工作任務上,也在與人打交道的過程中。我們需要高度的責任感和嚴格的自律要求。只有這樣,我們才能確保實現(xiàn)既定的目標。因此,在我們的工作流程中,我們應該把高效和質量都放在第一位,從根本上保證我們的工作效率和質量。

三、團隊合作。

作為團隊的一份子,我們肩負著共同完成科技創(chuàng)新任務的責任,因此,團隊合作就顯得特別重要。我們需要擁有愿意傾聽他人意見的謙遜心態(tài),建立良好的合作關系,積極協(xié)作,為團隊的成功努力工作。要認真傾聽,留足余地,提供現(xiàn)實可行的建議,使團隊更加協(xié)調,取得更好的結果。

四、貫徹科學思想。

作為科技干部,我們更需要以科學思想為導向,把握市場需求,堅持科學的研究方法和決策分析,實現(xiàn)最好的技術和最有效的方案。我們需要時刻關注科技方面的發(fā)展和趨勢,并按照市場的實際需求改進和創(chuàng)新技術。以專業(yè)的精神態(tài)度進行一流的研究工作,贏得社會公眾的信任和尊重。

五、自我反思與不斷進步。

我們所有人都需要反思,檢視自己的工作和作風是否達到了最佳狀況。反思是一個寶貴的學習過程,能夠讓我們認識到自己的優(yōu)點和缺點,找到提高的空間,以便更好地為行業(yè)和公司做出貢獻。我們需要不斷改進技能和方法,提高創(chuàng)新能力,取得更好的結果。這需要我們認真思考,學習新知識,積極獲取新的信息和見解,不停地學習和進步,保持競爭力。

總之,作為科技干部我們必須清楚自己自身的角色和職責,牢記自己所擁有的特殊優(yōu)勢,保持高度的協(xié)作和合作精神,全力以赴地推進科技的發(fā)展,不斷提高自己的水平、不斷學習和進步,為社會和人民的發(fā)展做出了實質貢獻。

科技干部心得體會和感想篇十

經(jīng)過我?guī)资甑难芯?,我發(fā)明了一種神奇的垃圾桶,以前的垃圾桶只是一個擺設,扔垃圾的人依然我行我素,照扔不誤。

我發(fā)明的垃圾桶有許多神奇的功能,不信?聽我慢慢說。

這個垃圾桶非常擬人化,臉方方的,眼睛、鼻子、耳朵一個不少,還有一張張得很大的嘴,怪嚇人的,這是給不講公德的人看的。放心它不會傷害你的。它的身體是圓柱體的,屁股上有一個洞。它的雙手和雙腿有細有長,走起來非常靈活。

白天,它在沒事的時候用手指的縫吸收空氣中有毒的氣體,在體內過濾,生成新鮮的氧氣排放出來。汽車發(fā)出煩人的噪音,垃圾桶會用鼻子吸收噪音,放出優(yōu)美的音樂,這優(yōu)美的音樂可以使人神清氣爽。一位病人走來了,在紙上寫下自己得了什么病,把紙放進垃圾桶里,“叮咚”,一盒藥從垃圾桶的屁股了“拉”了出來。什么藥都有,所以什么病都能治好。病人拿著藥高高興興的走了??矗瑏砹艘粋€小孩兒,垃圾桶的嘴很高,就算小孩跳起來也扔不進去,怎么辦呢?只聽“吱”的一聲,垃圾桶降低了高度,這個小朋友把垃圾扔了進去,蹦蹦跳跳地走了。

這種垃圾桶還會在大街上巡視,看見有誰亂扔垃圾,第一次會嚴厲的制止,并把那個人記在本子上。一年后如果沒有被垃圾桶發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾所有的記錄就會取消;如果一年內又被發(fā)現(xiàn)了亂扔垃圾,垃圾桶會把那個人帶到警察局接受處罰。

垃圾桶不光白天很忙,晚上也很忙,如果它發(fā)現(xiàn)前邊又能一堆垃圾,就會用吸塵器把垃圾吸到一個大盒子了然后送到垃圾回收站,如果前面有一片污水,它會用鼻子把水吸到體內過濾一下然后再把清水倒進河里。

我發(fā)明的神奇垃圾桶不錯吧?我一定把它大量投入生產(chǎn),讓人類的環(huán)境變得更美麗!

剛剛進入了科技館,展現(xiàn)在我眼前的是一個巨大的球體,這是四維影院。整個影院是鋼結構的,四周都是玻璃,讓人感到它很有氣派。我和我的爸爸媽媽乘著電梯來到二樓,剛一進門就像走進了機器人的世界。平時只能在雜志、電視里看到的機器人,現(xiàn)在終于目睹了它們的風采。在我眼前的是修理機器人,它們都是單臂組成,手里分別拿著螺絲刀、鉆子和扳手。它們的前方有一臺電腦,這臺電腦是用于控制機器人的。而且還是觸摸屏,只要用手指輕輕點擊,它們就會做出各種的動作,比如讓它們跳舞或工作都可以。讓我感覺正在修理東西或在找生活上的樂趣。真有趣啊!隨后,我們來到機器人表演館,這里還有很多修理機器人,它們有得手里哪著繡花傘;有的手里拿著一支玫瑰;還有的手里拿著鈴鐺。隨時準備為人們表演精彩的節(jié)目。它們的表演栩栩如生,真令人難以忘懷。還有,有一個機器人還在和游覽的人走棋呢。

我們隨著人流又來到宇航天地。展廳中間豎立著一艘又高又大的火箭,外表呈銀白色,頂端有一面五星紅旗?;鸺挠覀扔幸粋€模擬失重的空間,人們坐在里面,可以浮在球里,不著地,猶如身臨其境。我還看到了真正的宇航服:他亦是銀白色的,由許多氣管組成。宇航服很厚實,宇航員穿上他,在太空中風無阻。我還目睹了宇航員的食品,都是些罐頭。從而想象到宇航員生活的艱苦。

當我們走出科技館,我的心情久久不能平靜。我為祖國的迅猛發(fā)展而驕傲,作為一民小學生,我更應努力了。

按照陜校外聯(lián)函20__29號通知要求,我代表岐山縣青少年活動中心科技教師參加了省校外教育聯(lián)席會議辦公室舉辦的青少年校外活動中心科技類骨干教師培訓班,四天的培訓,通過聽講座,動手實踐操作測試和相互交流,使我獲益匪淺。在培訓中我不僅學到了最新的科技知識,提高了自身的業(yè)務素質,而且學到了科技教師應具備的多方面能力和素質,拓寬了我的視野,在教學方式方法上有很大的啟發(fā)。同時通過培訓也使我更加堅定了今后做好本職工作的信心,下面,我簡單的談談在這次培訓中我的一些體會。

一、四天緊張的培訓使我對rcx和nxt兩種機器人的搭建和編程有了新的認識,提高了我自身業(yè)務水平。通過對兩種樂高機器人學習我掌握了有關樂高機器人最新的知識,過去有些問題只知表面,不懂本質,通過培訓對過去困擾的問題有了更深層次上的認識,學會和使用多種方式搭建和編程,為我今后在機器人教學中運用更好的方法教學起到了可貴的啟示和啟發(fā)。同時,在培訓中我親身體驗了“做中學”的先進教育理念,并真切的感受到了這種理念的科學性和實效性。

二、增長了見識,拓寬了視野,結識了許多機器人老師,了解了不同地區(qū)科技教育的發(fā)展現(xiàn)狀和特點,了解了科技教育的發(fā)展?jié)摿?。在我省所有的校外活動中心中,渭濱區(qū)的科技創(chuàng)新教育取得了很好成績,在培訓中我也多次和渭濱區(qū)老師交流,聽取和學習了他們開展科技活動的思路和方法。另外在培訓中看到其他場所科技老師的機器人展示不僅讓我大開眼界,同時也學到不少知識和技巧。

總之,這次在西安的培訓不虛此行,我體會最深的是隨著社會的發(fā)展科技教師的任務越來越艱巨責任越來越重大,同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高,作為科技教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。因此,在今后的工作中,我將不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學方法,并把這次西安培訓所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,把最好的教育帶給學生,以自己的努力為我縣教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件,回報各級領導的重托和厚望。

按照陜校外聯(lián)函20__29號通知要求,我代表岐山縣青少年活動中心科技教師參加了省校外教育聯(lián)席會議辦公室舉辦的青少年校外活動中心科技類骨干教師培訓班,四天的培訓,通過聽講座,動手實踐操作測試和相互交流,使我獲益匪淺。在培訓中我不僅學到了最新的科技知識,提高了自身的業(yè)務素質,而且學到了科技教師應具備的多方面能力和素質,拓寬了我的視野,在教學方式方法上有很大的啟發(fā)。同時通過培訓也使我更加堅定了今后做好本職工作的信心,下面,我簡單的談談在這次培訓中我的一些體會。

一、四天緊張的培訓使我對rcx和nxt兩種機器人的搭建和編程有了新的認識,提高了我自身業(yè)務水平。通過對兩種樂高機器人學習我掌握了有關樂高機器人最新的知識,過去有些問題只知表面,不懂本質,通過培訓對過去困擾的問題有了更深層次上的認識,學會和使用多種方式搭建和編程,為我今后在機器人教學中運用更好的方法教學起到了可貴的啟示和啟發(fā)。同時,在培訓中我親身體驗了“做中學”的先進教育理念,并真切的感受到了這種理念的科學性和實效性。

二、增長了見識,拓寬了視野,結識了許多機器人老師,了解了不同地區(qū)科技教育的發(fā)展現(xiàn)狀和特點,了解了科技教育的發(fā)展?jié)摿?。在我省所有的校外活動中心中,渭濱區(qū)的科技創(chuàng)新教育取得了很好成績,在培訓中我也多次和渭濱區(qū)老師交流,聽取和學習了他們開展科技活動的思路和方法。另外在培訓中看到其他場所科技老師的機器人展示不僅讓我大開眼界,同時也學到不少知識和技巧。

總之,這次在西安的培訓不虛此行,我體會最深的是隨著社會的發(fā)展科技教師的任務越來越艱巨責任越來越重大,同時社會對科技教師各方面的要求也越來越高,作為科技教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。因此,在今后的工作中,我將不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學方法,并把這次西安培訓所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,把最好的教育帶給學生,以自己的努力為我縣教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件,回報各級領導的重托和厚望。

為提高學校科技教育的質量,擴大科技教育的內涵,鞏固和深化我校的科技教育特色,用科技引導學生健康成長。我校與__年12月成功參加了以“學科學、愛科學、講科學、用科學”為主題的科技節(jié)活動。全校師生積極參與,科技活動氛圍濃厚,本次活動取得了圓滿成功,同學們“學科學、用科學”的積極性空前高漲,現(xiàn)將有關工作總結如下:

一、領導重視,宣傳到位,工作井然有序。

活動之前學校領導對這次活動高度重視,以校長高淑霞為組長的科技領導小組具體負責各項工作的落實,在學校全體教師會議上對這一工作進行了認真宣傳與布置?;顒宇I導小組專門制訂了活動方案,在全校師生的同心協(xié)力下確保這項工作的正常進行。我們利用周一升旗儀式進行了科技節(jié)活動的通知,充分發(fā)動全校學生,營造活動氛圍。

二、活動多樣,學生踴躍參與。

根據(jù)活動方案,我們具體安排了如下活動內容:

1、青少年板塊:由競賽活動與展示活動組成,包括青少年科技創(chuàng)新成果競賽,優(yōu)秀科技實踐活動展覽、少年科學幻想畫和青少年科學dv展覽等。

2、科技輔導員板塊:內容包括科技輔導員創(chuàng)新成果競賽和優(yōu)秀科技輔導員方案評選,另設科技輔導員論壇(推薦優(yōu)秀科技輔導員參加)。

三、科技競賽作品原則。

堅持“三自”即:自己選題、自己設計和研究、自己制作和撰寫;“三性”即:科學性、先進性、實用性。更加突出創(chuàng)新性和科技含量;優(yōu)秀科技實踐活動作品要堅持“五要素”即:明確的選題目的,完整的實施過程,完整的原始材料,確切的實施結果,實際收獲和體會。更加強調真實性、示范性、教育性和完整性。

四、成績斐然,碩果累累。

本屆科技節(jié)活動由于學校領導重視,活動領導小組精心策劃與組織,各班班主任密切配合,相關老師認真指導,取得了不俗的成果。通過本次科技節(jié)活動讓學生體驗到了成功的喜悅,不僅提高了學生的科技實踐能力,而且提高了學生的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,進一步提高了學生的科學素養(yǎng),同時讓學生深深體會到我們的生活離不開科技。

五、展望未來,任重道遠。

為期一月的科技節(jié)活動結束了,但科技節(jié)活動給學生們留下的印象確實深刻的。我們所取得的成果只能代表過去,科技創(chuàng)造人類,科技創(chuàng)造未來。

今天是大年初二,星期二。我們全家一起去上??萍拣^游玩。一大早我們就要趕到蘇州火車站和我的表哥一家、表姐一家會面,三家一起坐動車去上??萍拣^。坐了動車再轉兩次地鐵非常的方便就到了上海科技館。

為了節(jié)約時間,一到上海科技館我們就排隊參觀了“食物的旅行”。我們4個人坐一輛觀光電動車。電動車的外形是做成食物哈密瓜的樣子。眼前是一張大嘴巴,一下把“哈密瓜”吞入了嘴里,牙齒把我們嚼了又嚼,嚼碎后我們就轉到了胃又滾到了小腸。小腸把哈密瓜的營養(yǎng)充分吸收了以后,剩余的垃圾就到了大腸,大腸又把水分吸取后,最后就變成了真正的垃圾大便。食物的旅行就結束了,我們的旅行也就隨之結束了。讓我大概了解了食物消化的過程。

走呀走,我們又來到了機器人的世界。這里的機器人應有盡有,神態(tài)也各異。我最喜歡畫畫、下棋和表演的機器人了。畫畫的機器人畫出的圖像可逼真了。首先,工作人員阿姨先給人物拍照,電腦記錄了數(shù)據(jù)以后機器人編成程序后就開始畫出人物的輪廓來,十分的惟妙惟肖。下棋的機器人可厲害了,幾位叔叔和阿姨一起和機器人比賽都輸給了它們。表演型的機器人穿著漂亮的衣服登臺演出,就連主持人也是機器人當?shù)?,機器人的演出非常的出色。

接著,我們來到了可愛的動物世界。動物世界的動物們大多數(shù)都是珍貴的動物標本,美洲的大象、獅子、老虎,北極的熊,南極的企鵝,還有鴨嘴獸、蛇,地球上一億年前的霸主恐龍看得我眼花繚亂,目不暇接。動物世界邊上有一個美麗的熱帶雨林,里面的花花草草生機勃勃,春意盎然,美不勝收!我拿著相機拍了好多有意義的照片。

啊,難忘的上海科技館!上??萍拣^讓我享受、發(fā)現(xiàn)快樂,激發(fā)智慧的靈感!希望下次還有機會參觀更多的場館,學習更多的知識。

每個人都有自己的夢想,也希望能早日實現(xiàn)“中國夢”。這個“中國夢”是什么?有人說“中國夢”是強國富民;有人說“中國夢”是經(jīng)濟發(fā)達;有人說“中國夢”是社會和諧……而我說:上面說的這些都有道理,但我最喜歡實現(xiàn)的中國夢是科技強國夢。

因為我的理想是成為一名發(fā)明家、設計師和工程師,在30年之后,我的夢想成真,我在為中國科技的發(fā)展貢獻力量,現(xiàn)在就由我來帶你看看30年之后的中國吧。

科技干部心得體會和感想篇十一

第一段:引入團干部的角色和重要性(字數(shù):150字)。

團干部作為團組織的中堅力量,擔負著協(xié)助團支部工作、推動共青團事業(yè)發(fā)展的重要任務。充當著聯(lián)系青年、發(fā)動青年參與團組織工作的橋梁和紐帶。然而,作為團干部,我們既是團員代表,也是團組織的代言人,面對的是熱情奔放的青春,更面對的是團組織的實際需要和團員的期待。由此可見,作為一名團干部,我們的感想、體會和心得必然與團組織的工作內容、形式以及團員的需求有著密切的聯(lián)系。

第二段:體驗團干部的喜悅與挑戰(zhàn)(字數(shù):250字)。

團干部的工作中有著豐富多樣的體驗,既有喜悅的時刻,也有挑戰(zhàn)的時刻。我們每天都能感受到在工作中與團員互動的喜悅,團支部的日常活動和主題活動都需要我們的支持和組織。我們常常沉浸在參與青年活動、感受青春風采的快樂中。然而,作為團干部,我們也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。處理團員之間的矛盾、解決團內事務、改善工作流程,都需要我們的智慧和耐心。在面對挑戰(zhàn)時,我們必須時刻保持冷靜、堅定和果斷,以更好地完成團組織的工作任務。

團干部在工作中,常常面臨著青年的情緒波動、個體差異以及學習和工作的壓力。因此,我們需要時刻關注團員的需求,傾聽他們的心聲。同時,我們也需要注重培養(yǎng)自己的學習能力和組織能力,以適應團組織的工作需要。在團干部工作中,我們要不斷學習和提升自己的能力,掌握更多的知識,以更好地為團員服務。同時,我們還需要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng),與團員和其他團干部保持良好的溝通和合作關系。在團干部工作中,我們不僅能夠學到很多知識和技能,鍛煉領導能力,還能結交更多志同道合的朋友。

第四段:團干部工作的收獲和心得(字數(shù):300字)。

作為一名團干部,我深刻感受到團組織工作的重要性和意義。通過團干部工作,我學會了更多的耐心和責任感,也明白了團組織對青年發(fā)展的重要作用。同時,團干部工作也鍛煉了我的組織能力和表達能力,在與團員和上級的溝通中,我不斷提高自己的溝通技巧和語言表達能力。團干部工作也讓我更加了解青年的需求和困惑,從而更好地為他們提供幫助和引導。團干部工作不僅提升了我的個人能力,更讓我意識到自己的價值和責任。團組織工作讓我感到快樂和充實,我愿意繼續(xù)為團組織的事業(yè)奉獻我的力量。

第五段:回顧與展望(字數(shù):200字)。

通過團干部工作,我深刻理解了團干部的角色和團組織的重要性。我將在今后的工作中,繼續(xù)努力學習、提升自己的能力,為團組織的事業(yè)做出更大的貢獻。我希望通過我的努力,能夠成為一名優(yōu)秀的團干部,為團員們提供更好的服務和幫助。同時,我也希望通過自己的努力,能夠為團組織的發(fā)展做出一份貢獻,推動團組織的事業(yè)取得更大的成績。作為一名團干部,我將堅守初心,不斷進取,為團組織的事業(yè)貢獻自己的一份力量。

科技干部心得體會和感想篇十二

由于我是一個人民公仆,為了更好地服務人民,我在兩年前加入了中國共產(chǎn)黨,成為了一名黨員。這兩年來,我得到了黨組織的培養(yǎng)和關懷,我也在工作、生活、學習中不斷地提高自己。最近,我們單位組織了一次“三轉”活動,讓我深深地體會到了黨員干部的責任和使命感。下面,我將以五段式的形式,分享我的感想和體會。

一、認識“三轉”的意義。

我們以前講“入黨不是終點,而是新的起點”,而這次“三轉”活動則讓我切身體驗到了這一點。作為一名黨員干部,更多的是需要擔當和責任。這次轉正,不是普通意義上的晉升,而是要求我們更加明確、堅定自己的政治方向,深入學習黨的理論知識和路線方針政策,更好地為人民服務。

二、接受“三轉”的考驗。

在“三轉”過程中,我意識到對于一名黨員干部來說,始終堅持正確的政治方向是非常重要的。在思想上必須與時俱進、勇于革新;在行動上必須始終為人民服務,把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體工作中去。同時,我們也要時刻提高自己的業(yè)務素質,做到心中有黨、不忘初心,不斷學習黨的最新理論、政策和最新知識,以不斷提高自己的工作能力。

三、踐行“三轉”的諾言。

黨員干部不能停步于“三轉”的加入,更不能將之視為過程的結束,而是要保持初心和使命,始終為人民服務。對于我而言,我要以實際行動踐行“三轉”諾言。我要始終堅守黨的理念,不斷加強自身素質,不斷探索新思路、新方法,為人民群眾謀求福利,為國家繁榮、人民幸福、社會和諧發(fā)揮積極的作用。

四、感悟“三轉”的心路歷程。

在“三轉”過程中,我不斷地思考和反思,不斷加強自己的理論和實踐,不斷尋求最佳的解決方案。這一路走來,我感到不斷地成長和進步。我懂得了,作為一名黨員干部,我們要有強烈的責任感和使命感。更重要的是,在平凡的崗位上做好自己的工作,認識到自己的局限性,不斷提高自己的綜合素質和工作能力。

五、展望“三轉”的未來。

作為一名新“三轉”的黨員干部,我將珍惜這次機會,努力工作,不斷提高自身素質,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用,以更準確的思路、更高效率的行動,為人民服務,為國家繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定盡一份力??傊叭D”不是終點,而是新的起點,它要求我們不斷充實自己、加強團隊合作、不斷提高綜合能力和素質。我會持續(xù)發(fā)揚這種精神、努力工作,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。

總之,這次“三轉”活動給我留下了深刻的印象。我不斷思考和反思,在這個過程中,體會到了作為一名黨員干部更大的責任和使命感。我認識到黨員干部要有強烈的政治意識、為民服務意識和紀律觀念。作為一名新“三轉”的黨員干部,我將珍惜這次機會,不斷提高自身素質,發(fā)揮更大的作用,為人民服務、為國家繁榮卓越盡一份力。(共計1181字)。

科技干部心得體會和感想篇十三

記者如果沉入文山會海,寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達,記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病,寫出來的新聞缺乏變化。

在“走基層、轉作風、改文風”活動中,我跟普通郵遞員體驗生活,學會從另一個角度觀察城市,也走訪了寧德6個貧窮山村,農(nóng)民朋友教會我怎么換位思考。

在這樣貼近生活的過程中,我最切實的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村,原本千把人的村只剩百來號人,大部分是老弱病殘,村里大多是木結構的老房子,很多破舊不堪,用來養(yǎng)雞。晚飯時間,看著稀稀拉拉的炊煙,你才會切身體會到“留守”兩個字的真實含義。

站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常,養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計劃,臉上的皺紋笑成一朵花,一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔,養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工,2011年駐村書記來了,他放棄外出務工,在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試,前程未卜,但是交流中,你能感受到他內心強烈的一種信念——只要家門口能致富,絕不愿意讓老人、孩子留守。

李家山村里有座紅軍橋,為紀念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險的事跡而建,村民想做做橋的文章,搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋,一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山,走一路講一路,他們的設想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化,他們不再背朝黃土面朝天的農(nóng)民,而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財富的新農(nóng)民。

在村莊采寫新聞,和在材料堆、政策庫里找新聞是完全兩種狀態(tài),村民生動的表情和言語,讓你感受到一種由心而生的渴望,寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞,更有生活氣息,群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會讓記者覺得自己在做一件有意義的事。

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