2023年校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選(匯總12篇)

在撰寫心得體會(huì)的過程中，我們可以將瑣碎的日常經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的思考和啟示。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們要盡量突出自己的觀點(diǎn)和思考，做到獨(dú)特和具有說服力。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，僅供大家參考。通過閱讀這些范文，可以了解到不同人在不同情況下的心得體會(huì)寫作方式和表達(dá)風(fēng)格。同時(shí)，也可以從中獲得一些寫作上的啟發(fā)和靈感，幫助我們更好地撰寫自己的心得體會(huì)。雖然這些范文并不能直接應(yīng)用于我們個(gè)人的經(jīng)歷，但可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方法，提升自己的寫作水平。希望大家能夠借鑒這些范文，寫出一篇令人滿意的心得體會(huì)。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇一

作為應(yīng)聘者，每個(gè)人都希望能夠在職場(chǎng)中獲得成功。而在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為公司招聘的寵兒，往往需要一定的技巧。在這篇文章中，我想分享一下自己的應(yīng)聘技巧心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌麘?yīng)聘者有所幫助。

第一段：簡(jiǎn)歷的編寫。

簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘的第一步，也是面試官獲取了解應(yīng)聘者的途徑之一。因此，簡(jiǎn)歷的編寫非常重要。首先，簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容，并且在選取語言時(shí)一定要精準(zhǔn)簡(jiǎn)練。其次，根據(jù)不同職位的要求，有針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，以突出自己的優(yōu)勢(shì)。最后，記得仔細(xì)校對(duì)，以避免因排版或錯(cuò)別字等小錯(cuò)誤而丟失寶貴的機(jī)會(huì)。

第二段：面試前的準(zhǔn)備。

成功的面試需要充分的準(zhǔn)備。在面試前，應(yīng)當(dāng)了解公司背景、業(yè)務(wù)范圍、人才要求，以及面試官和面試哪些問題。這些信息可以從公司的官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道獲取。此外，還需要對(duì)自己的素質(zhì)進(jìn)行自我評(píng)估，了解自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。在面試前可以找一位朋友模擬面試，能夠更好地準(zhǔn)備自己的表現(xiàn)。最后，要注意著裝，確保穿著整潔合適，以給面試官留下良好的第一印象。

第三段：面試官提問時(shí)的技巧。

在面試過程中，應(yīng)聘者還需要注意面試官提問時(shí)的技巧。首先，盡量用肯定的語言回答問題，避免用否定句或模棱兩可的話語。其次，回答問題時(shí)要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行展示，同時(shí)能夠充分展示自己的優(yōu)勢(shì)和解決問題的能力。最后，在回答問題時(shí)應(yīng)當(dāng)控制自己的語速和語調(diào)，不要過于緊張或顯得過分拘束，保持自信和從容。

第四段：談判技巧。

在面試結(jié)束后，如果雙方都對(duì)合作表示了意向，就需要進(jìn)行薪資和福利的談判。此時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)了解市場(chǎng)的薪資水平情況，適當(dāng)參考招聘廣告中的薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)，以及自己的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)加以協(xié)商。但同時(shí)，不要過分強(qiáng)求高薪水，這樣反而會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生負(fù)面印象。談判過程中還需要理性、耐心地表達(dá)自己的意愿，堅(jiān)持原則但也要具有妥協(xié)的意識(shí)。

第五段：總結(jié)。

應(yīng)聘技巧是一個(gè)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程，每個(gè)人都需要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，找到適合自己的方法。在簡(jiǎn)歷的編寫、面試的準(zhǔn)備、問題的回答以及薪資的談判等環(huán)節(jié)，都需要注重細(xì)節(jié)，保持自信和謙虛，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)自己的不斷反思和改進(jìn)。通過這些努力，相信每個(gè)人都能夠在頻繁的招聘中獲得成功，找到適合自己的職業(yè)道路。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇二

近年來，隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增加，校園應(yīng)聘變得越來越重要。校園應(yīng)聘不僅是大學(xué)生走向社會(huì)的橋梁，也是鍛煉自己能力的寶貴機(jī)會(huì)。通過參與校園應(yīng)聘，我深深體會(huì)到了其中的艱辛和收獲，也積累了一些心得體會(huì)。

第二段：選擇合適的崗位。

在校園應(yīng)聘中，首先需要做的是選擇一個(gè)適合自己的崗位。這需要對(duì)自己進(jìn)行充分的了解和分析，發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。只有選擇到合適的崗位，才能讓自己能夠發(fā)揮出所長(zhǎng)，取得更好的發(fā)展。我曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的招新面試，通過了初試，但在面試中未能表現(xiàn)出自己最好的一面，最后很遺憾地被淘汰。這個(gè)經(jīng)歷告訴我，選擇合適的崗位至關(guān)重要。在做好自我分析的同時(shí)，我也明白了自己還需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力，為適應(yīng)更多的崗位做好充分準(zhǔn)備。

第三段：加強(qiáng)面試準(zhǔn)備。

面試是校園應(yīng)聘過程中最重要的環(huán)節(jié)之一，也是考察個(gè)人綜合素質(zhì)的重要機(jī)會(huì)。為了更好地應(yīng)對(duì)面試，我意識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性。首先，了解招聘的企業(yè)或組織，研究其核心價(jià)值觀和業(yè)務(wù)范圍，這樣可以在面試中更好地展示自己的了解和興趣。其次，要了解相關(guān)崗位的要求和職責(zé)，根據(jù)招聘信息精心準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷，使其能夠突出自己與崗位的契合度。最后，加強(qiáng)對(duì)常見面試問題的準(zhǔn)備，可以通過模擬面試或與他人交流來提升個(gè)人的面試表現(xiàn)。通過這些準(zhǔn)備工作，我在一次校園招聘面試中脫穎而出，成功地進(jìn)入了心儀的企業(yè)。

第四段：展示綜合素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值。

在校園應(yīng)聘中，個(gè)人綜合素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值是最重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一。為了展示自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值，除了在面試中的表現(xiàn)外，還需要通過其他形式來展示。我通過參與學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)、志愿者工作以及一些實(shí)踐項(xiàng)目，積極鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力，并將這些經(jīng)歷融入到自己的簡(jiǎn)歷和自我介紹中。同時(shí)，我也注重與他人的交流和溝通，通過與他人合作，了解他們的想法和看法，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過這些努力，我在校園應(yīng)聘中獲得了更多的機(jī)會(huì)，也得到了更多的認(rèn)可。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

在校園應(yīng)聘中，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。校園應(yīng)聘不僅是為了進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)，更是為了自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。不僅需要持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要學(xué)習(xí)更多的綜合素質(zhì)和社會(huì)知識(shí)，提升自己的綜合能力。此外，我也意識(shí)到容忍失敗和挫折的重要性，要從失敗中汲取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和提升自己，以適應(yīng)社會(huì)的需求和變化。

總結(jié)起來，校園應(yīng)聘是大學(xué)生走向社會(huì)、鍛煉自己能力的重要途徑。通過選擇合適的崗位、加強(qiáng)面試準(zhǔn)備、展示綜合素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們可以在校園應(yīng)聘中不斷提升自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信通過這些個(gè)人的努力，大學(xué)生們定能夠迎來更加美好的未來。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇三

隨著大學(xué)畢業(yè)季的來臨，許多畢業(yè)生開始尋找自己心儀的工作。對(duì)于大學(xué)生來說，面對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)可謂是一次巨大的考驗(yàn)。而大學(xué)生應(yīng)聘的第一步，便是準(zhǔn)備好一份完美的簡(jiǎn)歷。在面試中，由于經(jīng)驗(yàn)不足和情況不熟悉，許多學(xué)生可能會(huì)感到不知所措。但是，經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐和總結(jié)，小編從幾次面試的經(jīng)歷中獲得了一些心得體會(huì)，今天就和大家分享一下。

第二段：準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。

準(zhǔn)備一份完美的簡(jiǎn)歷是大學(xué)應(yīng)聘的第一步，也是尤為重要的一步。首先引人矚目的肯定是簡(jiǎn)歷的格式與版式。在制作時(shí)最好用簡(jiǎn)潔明了的字體，比如宋體或楷體，避免太過花哨的設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)歷中內(nèi)容的呈現(xiàn)也是十分重要，可以根據(jù)自己的情況設(shè)置分欄或圖表，盡量突出自己的優(yōu)勢(shì)。在簡(jiǎn)歷內(nèi)容方面，一定要注意把握語言的準(zhǔn)確性和層次感。對(duì)于自己曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)歷，要準(zhǔn)確地描述，突出成果和自己所貢獻(xiàn)的價(jià)值，但同時(shí)又要避免過于浮夸的說辭。

第三段：面試想法。

面試的前期準(zhǔn)備十分重要，而我們也可以根據(jù)自己的情況來進(jìn)一步開展面試之前的準(zhǔn)備工作。首先我們可以收集一些與目標(biāo)崗位相關(guān)的信息，以期對(duì)企業(yè)所追求的能力和特質(zhì)有所了解。然后了解面試官想要詢問什么問題，我們可以從公司的官網(wǎng)和招聘公告上找到一些信息。接下來，可以針對(duì)所收集到的信息進(jìn)行備考，盡量編制出相應(yīng)的答案，使自己在面試中能夠慷慨自信地回答問題，展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。

第四段：注意言行舉止。

一般而言，面試官對(duì)求職者的言行舉止也極為重視。因此，求職者一定要在面試時(shí)保持自信、鎮(zhèn)靜和客觀。要注意語速和發(fā)音，盡量使用準(zhǔn)確的用詞和專業(yè)術(shù)語。此外，要注意身體語言和細(xì)節(jié)表現(xiàn)，比如坐姿和手勢(shì)等方面，這都可以展現(xiàn)我們的禮儀素質(zhì)，增加自己的親和力和說服力。

第五段：結(jié)語。

大學(xué)生應(yīng)聘一定要認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)都需要在面試中有所體現(xiàn)。此外，應(yīng)聘者還要注重自身情況的反思，深入分析自己的長(zhǎng)處和不足，找到可以提升自己的方式和方法，不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。最后，面試也不是人生的終極考驗(yàn)，它們只是我們?nèi)松局幸淮沃匾慕?jīng)歷，我們要以平常心的態(tài)度去面對(duì)，從而不斷成長(zhǎng)。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇四

一直以來，求職之路并不是一件容易的事情，尤其是面對(duì)如今激烈的競(jìng)爭(zhēng)和不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，每個(gè)應(yīng)聘者都面臨著種種難題，如何在百般紛擾的面試中脫穎而出，成為每個(gè)求職者極為關(guān)注的問題。而我，作為一名經(jīng)歷過無數(shù)次求職面試的應(yīng)聘方，也積累了一些心得體會(huì)，在這里與大家分享。

段落二：準(zhǔn)備工作。

無論是什么樣的工作，準(zhǔn)備是關(guān)鍵。在面試前，我總是會(huì)準(zhǔn)備好所有需要的相關(guān)資料和證明，同時(shí)認(rèn)真研究所申請(qǐng)的公司的背景和行業(yè)信息，以備不時(shí)之需。此外，我也會(huì)以面試的方式給自己做一次筆試或者面試，查看自己的造型、語言、表現(xiàn)，以及是否回答到了問題的本質(zhì)。

段落三：自我介紹技巧。

在面試中，自我介紹是非常關(guān)鍵的一步，它可以讓應(yīng)聘方快速地了解到我們的相關(guān)背景和技能。因此，如何進(jìn)行自我介紹非常重要。我通常會(huì)在自我介紹中簡(jiǎn)單地介紹我的工作經(jīng)歷和技能，強(qiáng)調(diào)自己對(duì)工作的熱情，并提到在過去工作中所取得的成績(jī)。

段落四：應(yīng)對(duì)壓力。

無論是誰都會(huì)在面試前感到非常緊張和壓力，這是很正常的情況。但是，如何應(yīng)對(duì)和控制自己的情緒，也是一項(xiàng)非常重要的技能。我通常會(huì)在面試前呼吸幾下，放松自己的身心，同時(shí)告訴自己，這只是一次面試，并不是自己人生的全部。如果能夠保持冷靜和自信，那么在面試時(shí)也會(huì)表現(xiàn)的更好。

段落五：總結(jié)體會(huì)。

在每一次面試之后，我都會(huì)認(rèn)真總結(jié)和反思自己在面試中的表現(xiàn)，針對(duì)自己的不足之處，制定出相應(yīng)的改進(jìn)和提高方案。同時(shí)，也需要在心理上做好面試失敗的準(zhǔn)備，畢竟在求職道路中，一個(gè)失利并不會(huì)影響我們追求職業(yè)目標(biāo)的信念。

總的說來，準(zhǔn)備、自我介紹、應(yīng)對(duì)壓力和總結(jié)反思，都是在求職面試中需要注意和重視的方面。只要我們能夠認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地，不斷提高自己，相信在未來的求職中一定會(huì)取得更好的成果。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇五

從十一月初到十二月六日，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì)，剛開始只是作為鍛煉，如果能簽當(dāng)然很好，我就不用再忙活了。剛開始遭遇挫折是難免的，沒有關(guān)系，只當(dāng)是免費(fèi)學(xué)藝，求職的練兵場(chǎng)。當(dāng)然了，失敗的次數(shù)多了，心理上也會(huì)不好受。原計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)搞定工作，不料，機(jī)會(huì)來得太快，我就沒有再等待了。作為求職中人，成敗得失，都有所得，寫出來無償分享，愿您找到更好的工作！

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷好比您的名片，也可以當(dāng)做一塊敲門磚，一定要簡(jiǎn)明有效，除了個(gè)人基本信息以外（不要透露身份證號(hào)碼，個(gè)人詳細(xì)地址，因?yàn)槟恢肋@些信息以后會(huì)被誰看到，造成不必要的麻煩），要著重突出的是你的教學(xué)技能，教育經(jīng)歷，特別是與職位緊密相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷（這一點(diǎn)相當(dāng)重要），再加上自我評(píng)價(jià)（一般人都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià)，但不要完美過頭，否則一看就知道是假的?。?/p>

簡(jiǎn)歷一頁就行了，版式要清晰，不一定要彩?。ㄈ绻阌绣X當(dāng)然可以），黑白的一張a4紙就可以了，但一定要保證版面的潔凈，沒有錯(cuò)別字！對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話，每一個(gè)信息，你都要有所準(zhǔn)備，因?yàn)槿思視?huì)從里面挑出來問你！如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁之內(nèi)，其他的證書你可以做個(gè)小冊(cè)子，作為副本，在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來，效果很不錯(cuò)哦！如果你的簡(jiǎn)歷投個(gè)三次以上都石沉大海，那么你就應(yīng)該反思了，修改自己的簡(jiǎn)歷，不斷地完善，去掉那些可有可無，甚至畫蛇添足的東西，要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn)，盡量避免雷同化，因?yàn)槿思铱戳诉@么多，再看就厭倦了，只好還給你嘍！

開始我投了三四份簡(jiǎn)歷，結(jié)果沒有音信，反思以后，我做了修改，之后幾乎每一次投簡(jiǎn)歷，我都會(huì)接到電話進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、自我介紹。

比較好的方式是：“老師您好！這是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您過目！”呈上簡(jiǎn)歷后，直接進(jìn)入主題，講你的優(yōu)勢(shì)，特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，你的技能，同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看?。ㄊ聦?shí)上，沒有人會(huì)認(rèn)真看的，瀏覽一下，只做個(gè)參考而已?。┳C書不要太多，精選幾個(gè)就行了，多了讓人覺得雜亂，還以為你不務(wù)正業(yè)，整天在忙著考證！我親眼見過一個(gè)女生，抱了一堆證書，起碼有上十個(gè)，招聘方最后連試講的機(jī)會(huì)都沒有給她！人都是有弱點(diǎn)的，要是你太“優(yōu)秀”了，別人要么鄙視你，要么嫉妒你，何必呢？呵呵！招聘人員也是平常人，自然不能免俗，是不是？你太強(qiáng)了，人家不會(huì)覺得有威脅嗎，誰能保證三年后你不會(huì)搶了人家的職位呢？雖然“求賢若渴”，我相信沒有一個(gè)聰明人愿意“引狼入室”，就算你真的很牛，也要表現(xiàn)得謙卑，否則以后誰能駕馭你！重要的不是強(qiáng)力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀，而是你比別人更適合這個(gè)職位——最好的不一定適合，而只有適合的才是最好的！

那么，你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞?，才能讓人家?duì)你印象深刻，才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，你一定珍惜哦，每一句話都要起到積極的作用。自我介紹一分鐘就行了，要講得自信、連貫，重點(diǎn)突出，面帶微笑。講完之后，招聘方可能就會(huì)提問了，這時(shí)候你要應(yīng)答如流才行；如果老師還沒有說話，你就說：“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里，老師，您還想了解什么，我們?cè)俸煤谜勔徽?！”相信你這么說了之后，基本上人家是不會(huì)拒絕的，即使沒有再談，對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的，不信，你試試看哦！

三、試講說課。

經(jīng)過簡(jiǎn)單面談，篩選簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序，如果有你，恭喜您，離成功又進(jìn)了一步！但是，切不可掉以輕心，因?yàn)橐话氵M(jìn)入這個(gè)環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍，競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，任何一個(gè)疏忽都可能導(dǎo)致你被別人pk掉！對(duì)于這一點(diǎn)我有親身經(jīng)歷，我試講的機(jī)會(huì)還是比較多的，其中有兩個(gè)很好的機(jī)遇，讓我給浪費(fèi)了。所以，當(dāng)你接到電話，要你去參加試講，在高興的同時(shí)，更要謹(jǐn)慎，下面幾項(xiàng)是應(yīng)該著重注意的。

四、單獨(dú)面談。

恭喜您，離成功又進(jìn)了一步！但是回答問題還要注意方式、技巧，善始善終，讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選，你比別人更適合這個(gè)職位，因?yàn)閷?duì)方?jīng)Q不只是和您一個(gè)人單獨(dú)面談過哦，即使通過面試只剩下你一個(gè)了，如果對(duì)方是全國(guó)巡回招聘再最終確定，你仍然是很懸乎的。我就親自遇到過這樣的情況，通過了三關(guān)考核，前天晚上語文學(xué)科只留我一個(gè)了，和校方領(lǐng)導(dǎo)都見了面，最后人家讓我回去等通知，等了兩天打過電話，結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了！

五、精神狀態(tài)。

簡(jiǎn)言之就是“兩自三情”：自尊、自信；熱情、激情、真情。首先，您一定要自尊，不要小看自己，自己尊重自己，別人才會(huì)看得起你；雖然是求職者，但是我們一定要不卑不亢，決不能低三下四，一味刻意去迎合對(duì)方，來贏得好感（這種方式或許對(duì)你的同齡人有用，對(duì)比你小的人，沒見過什么世面的人有用，但是對(duì)招聘方還是少用為妙，想想看，來招聘的人，最低都是個(gè)教務(wù)處長(zhǎng)，都是些校長(zhǎng)、書記之類的人，還有教育局的官員，他們是干什么吃的，耍小聰明的手法，別人一眼就看出來了，適當(dāng)?shù)呐呐倪€可以，說多了別人只會(huì)鄙視你，覺得你無能且極不自信，想想看，是不是這個(gè)道理，呵呵！）。

自信讓你成功。你可以有缺陷，可以犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，因?yàn)槟氵€年輕，但是你仍然要充滿自信，想想看，誰會(huì)把一個(gè)重要的嚴(yán)肅的工作交給一個(gè)懷疑自己能力的人？交給他（她）你放心嗎？——但是，決不可自傲，目中無人，把握尺度很重要！一個(gè)人是否自信，從說話的語氣、語速之中就可以判明，表達(dá)一定要流暢，決不能吞吞吐吐，結(jié)結(jié)巴巴！你要表達(dá)的觀點(diǎn)一定要是鮮明的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，哪怕有所偏頗的（當(dāng)然，合理的更好?。?，你也要能自圓其說，讓人信服。如果對(duì)方指出你的問題，你要誠(chéng)懇的說“老師，您說的對(duì)，我考慮還不夠周全，您的話讓我對(duì)這個(gè)問題有了新的認(rèn)識(shí)?！币硎灸阌行判挠心芰Ω倪M(jìn)不足，完善自我。相信你這么說了，即使你剛才說錯(cuò)了，對(duì)方也不會(huì)放在心上，不會(huì)追究的，因?yàn)槟銤M足了他的自尊心，給了他面子。

自信不一定就能讓你成功，但是不自信卻很難很難成功！

上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的，要有真情。以情動(dòng)人，態(tài)度要誠(chéng)懇，虛情假意很容易識(shí)別出來，如果你想得到這份工作，一定要拿出你的誠(chéng)意來！先在心里說服自己，然后才有可能說服別人，先表現(xiàn)真情，然后才能夢(mèng)想成真。

六、求職心態(tài)。

還是那句話——“準(zhǔn)確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約”。參加過招聘會(huì)的人都知道，現(xiàn)在是買方市場(chǎng)，供大于求，每個(gè)單位招人都很少，學(xué)校就更少了，每個(gè)學(xué)科也就是那么一兩個(gè)人，就是這樣有的學(xué)校還是全國(guó)巡回招聘！你不做還有很多人想做，中國(guó)最不缺的就是人，尤其不缺少人才！

認(rèn)清形勢(shì)?，F(xiàn)在總的形勢(shì)是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機(jī)遇減少，得到“好”職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個(gè)相對(duì)的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機(jī)會(huì)很重要，這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富！有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會(huì)瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)。可是，即使你再有能力，誰敢保證，這些機(jī)會(huì)就等著你呢？有能力的人多著呢！有關(guān)系的人多著呢！有后臺(tái)的人多著呢！如果你沒有關(guān)系，沒有后臺(tái)，但是有能力，你就應(yīng)該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！

我們總以為后面還會(huì)有更好的東西，想想我們小時(shí)候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧！

最后一句，不論成敗得失，你都要學(xué)會(huì)感恩，感恩讓你成功！

文檔為doc格式。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇六

從十一月初到十二月六日，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì)，剛開始只是作為鍛煉，如果能簽當(dāng)然很好，我就不用再忙活了。剛開始遭遇挫折是難免的，沒有關(guān)系，只當(dāng)是免費(fèi)學(xué)藝，求職的練兵場(chǎng)。當(dāng)然了，失敗的次數(shù)多了，心理上也會(huì)不好受。原計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)搞定工作，不料，機(jī)會(huì)來得太快，我就沒有再等待了。作為求職中人，成敗得失，都有所得，寫出來無償分享，愿您找到更好的工作！

簡(jiǎn)歷好比您的名片，也可以當(dāng)做一塊敲門磚，一定要簡(jiǎn)明有效，除了個(gè)人基本信息以外（不要透露身份證號(hào)碼，個(gè)人詳細(xì)地址，因?yàn)槟恢肋@些信息以后會(huì)被誰看到，造成不必要的麻煩），要著重突出的是你的教學(xué)技能，教育經(jīng)歷，特別是與職位緊密相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷（這一點(diǎn)相當(dāng)重要），再加上自我評(píng)價(jià)（一般人都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià)，但不要完美過頭，否則一看就知道是假的?。?。

簡(jiǎn)歷一頁就行了，版式要清晰，不一定要彩印（如果你有錢當(dāng)然可以），黑白的一張a4紙就可以了，但一定要保證版面的潔凈，沒有錯(cuò)別字！對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話，每一個(gè)信息，你都要有所準(zhǔn)備，因?yàn)槿思視?huì)從里面挑出來問你！如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁之內(nèi)，其他的證書你可以做個(gè)小冊(cè)子，作為副本，在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來，效果很不錯(cuò)哦！如果你的簡(jiǎn)歷投個(gè)三次以上都石沉大海，那么你就應(yīng)該反思了，修改自己的簡(jiǎn)歷，不斷地完善，去掉那些可有可無，甚至畫蛇添足的東西，要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn)，盡量避免雷同化，因?yàn)槿思铱戳诉@么多，再看就厭倦了，只好還給你嘍！

開始我投了三四份簡(jiǎn)歷，結(jié)果沒有音信，反思以后，我做了修改，之后幾乎每一次投簡(jiǎn)歷，我都會(huì)接到電話進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

比較好的方式是：“老師您好！這是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您過目！”呈上簡(jiǎn)歷后，直接進(jìn)入主題，講你的優(yōu)勢(shì)，特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，你的技能，同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看！（事實(shí)上，沒有人會(huì)認(rèn)真看的，瀏覽一下，只做個(gè)參考而已！）證書不要太多，精選幾個(gè)就行了，多了讓人覺得雜亂，還以為你不務(wù)正業(yè)，整天在忙著考證！我親眼見過一個(gè)女生，抱了一堆證書，起碼有上十個(gè)，招聘方最后連試講的機(jī)會(huì)都沒有給她！人都是有弱點(diǎn)的，要是你太“優(yōu)秀”了，別人要么鄙視你，要么嫉妒你，何必呢？呵呵！招聘人員也是平常人，自然不能免俗，是不是？你太強(qiáng)了，人家不會(huì)覺得有威脅嗎，誰能保證三年后你不會(huì)搶了人家的職位呢？雖然“求賢若渴”，我相信沒有一個(gè)聰明人愿意“引狼入室”，就算你真的很牛，也要表現(xiàn)得謙卑，否則以后誰能駕馭你！重要的不是強(qiáng)力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀，而是你比別人更適合這個(gè)職位——最好的不一定適合，而只有適合的才是最好的！

那么，你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞?，才能讓人家?duì)你印象深刻，才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，你一定珍惜哦，每一句話都要起到積極的作用。自我介紹一分鐘就行了，要講得自信、連貫，重點(diǎn)突出，面帶微笑。講完之后，招聘方可能就會(huì)提問了，這時(shí)候你要應(yīng)答如流才行；如果老師還沒有說話，你就說：“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里，老師，您還想了解什么，我們?cè)俸煤谜勔徽?！”相信你這么說了之后，基本上人家是不會(huì)拒絕的，即使沒有再談，對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的，不信，你試試看哦！

經(jīng)過簡(jiǎn)單面談，篩選簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序，如果有你，恭喜您，離成功又進(jìn)了一步！但是，切不可掉以輕心，因?yàn)橐话氵M(jìn)入這個(gè)環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍，競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，任何一個(gè)疏忽都可能導(dǎo)致你被別人pk掉！對(duì)于這一點(diǎn)我有親身經(jīng)歷，我試講的機(jī)會(huì)還是比較多的，其中有兩個(gè)很好的機(jī)遇，讓我給浪費(fèi)了。所以，當(dāng)你接到電話，要你去參加試講，在高興的同時(shí)，更要謹(jǐn)慎，下面幾項(xiàng)是應(yīng)該著重注意的。

恭喜您，離成功又進(jìn)了一步！但是回答問題還要注意方式、技巧，善始善終，讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選，你比別人更適合這個(gè)職位，因?yàn)閷?duì)方?jīng)Q不只是和您一個(gè)人單獨(dú)面談過哦，即使通過面試只剩下你一個(gè)了，如果對(duì)方是全國(guó)巡回招聘再最終確定，你仍然是很懸乎的。我就親自遇到過這樣的情況，通過了三關(guān)考核，前天晚上語文學(xué)科只留我一個(gè)了，和校方領(lǐng)導(dǎo)都見了面，最后人家讓我回去等通知，等了兩天打過電話，結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了！

簡(jiǎn)言之就是“兩自三情”：自尊、自信；熱情、激情、真情。首先，您一定要自尊，不要小看自己，自己尊重自己，別人才會(huì)看得起你；雖然是求職者，但是我們一定要不卑不亢，決不能低三下四，一味刻意去迎合對(duì)方，來贏得好感（這種方式或許對(duì)你的同齡人有用，對(duì)比你小的人，沒見過什么世面的人有用，但是對(duì)招聘方還是少用為妙，想想看，來招聘的人，最低都是個(gè)教務(wù)處長(zhǎng)，都是些校長(zhǎng)、書記之類的人，還有教育局的官員，他們是干什么吃的，耍小聰明的手法，別人一眼就看出來了，適當(dāng)?shù)呐呐倪€可以，說多了別人只會(huì)鄙視你，覺得你無能且極不自信，想想看，是不是這個(gè)道理，呵呵！）。

自信讓你成功。你可以有缺陷，可以犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，因?yàn)槟氵€年輕，但是你仍然要充滿自信，想想看，誰會(huì)把一個(gè)重要的嚴(yán)肅的工作交給一個(gè)懷疑自己能力的人？交給他（她）你放心嗎？——但是，決不可自傲，目中無人，把握尺度很重要！一個(gè)人是否自信，從說話的語氣、語速之中就可以判明，表達(dá)一定要流暢，決不能吞吞吐吐，結(jié)結(jié)巴巴！你要表達(dá)的觀點(diǎn)一定要是鮮明的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，哪怕有所偏頗的（當(dāng)然，合理的更好！），你也要能自圓其說，讓人信服。如果對(duì)方指出你的問題，你要誠(chéng)懇的說“老師，您說的對(duì)，我考慮還不夠周全，您的話讓我對(duì)這個(gè)問題有了新的認(rèn)識(shí)。”要表示你有信心有能力改進(jìn)不足，完善自我。相信你這么說了，即使你剛才說錯(cuò)了，對(duì)方也不會(huì)放在心上，不會(huì)追究的，因?yàn)槟銤M足了他的自尊心，給了他面子。

自信不一定就能讓你成功，但是不自信卻很難很難成功！

上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的，要有真情。以情動(dòng)人，態(tài)度要誠(chéng)懇，虛情假意很容易識(shí)別出來，如果你想得到這份工作，一定要拿出你的誠(chéng)意來！先在心里說服自己，然后才有可能說服別人，先表現(xiàn)真情，然后才能夢(mèng)想成真。

還是那句話——“準(zhǔn)確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約”。參加過招聘會(huì)的人都知道，現(xiàn)在是買方市場(chǎng)，供大于求，每個(gè)單位招人都很少，學(xué)校就更少了，每個(gè)學(xué)科也就是那么一兩個(gè)人，就是這樣有的學(xué)校還是全國(guó)巡回招聘！你不做還有很多人想做，中國(guó)最不缺的就是人，尤其不缺少人才！

認(rèn)清形勢(shì)?，F(xiàn)在總的形勢(shì)是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機(jī)遇減少，得到“好”職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個(gè)相對(duì)的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機(jī)會(huì)很重要，這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富！有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會(huì)瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)。可是，即使你再有能力，誰敢保證，這些機(jī)會(huì)就等著你呢？有能力的人多著呢！有關(guān)系的人多著呢！有后臺(tái)的人多著呢！如果你沒有關(guān)系，沒有后臺(tái)，但是有能力，你就應(yīng)該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！

我們總以為后面還會(huì)有更好的東西，想想我們小時(shí)候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧！

最后一句，不論成敗得失，你都要學(xué)會(huì)感恩，感恩讓你成功！

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇七

第一段：引言（200字）。

作為職場(chǎng)中一份重要的工作崗位，文秘是企事業(yè)單位中不可或缺的一環(huán)。近日我參加了一場(chǎng)關(guān)于文秘職位的面試，通過這次經(jīng)歷，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一些我個(gè)人的應(yīng)聘文秘心得體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。

首先，要充分了解文秘職位的工作內(nèi)容和要求，梳理自己的優(yōu)勢(shì)和不足，明確自己的職業(yè)規(guī)劃。然后，要了解目標(biāo)公司的背景和業(yè)務(wù)，在面試前對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行研究，做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)，還要在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)，并且通過實(shí)際的案例或項(xiàng)目來體現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。

第三段：面試過程（300字）。

在面試過程中，我學(xué)到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)。首先是自信的展現(xiàn)，我在面試前積極調(diào)整心態(tài)，相信自己的能力和潛力。面試時(shí)，我積極回答問題，表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，緊密結(jié)合崗位要求和自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答。此外，我還注重與面試官的溝通，在面試中積極提問，表達(dá)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和發(fā)展愿景。

第四段：技能與品質(zhì)（300字）。

在準(zhǔn)備文秘職位面試時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了一些自己需要提升的技能。一方面，我在后勤管理和文件歸檔方面欠缺經(jīng)驗(yàn)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累；另一方面，我對(duì)Office辦公軟件的運(yùn)用還有待加強(qiáng)。因此，我計(jì)劃參加培訓(xùn)課程，提升自己的技能水平。同時(shí)，我也深知作為一名文秘，良好的溝通能力、緊湊的表達(dá)能力和高度的責(zé)任心是必備的素質(zhì)。因此，我會(huì)通過積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐，提升自己的溝通能力和責(zé)任心。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過這次面試經(jīng)歷，我對(duì)文秘職位有了更深入的了解，也清楚了自己的不足之處。我將著重提升自己的技能和品質(zhì)，增強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的文秘。未來，我將通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，不斷完善自己的職業(yè)能力，成為更高層次的文秘人才。

總結(jié)：通過這次應(yīng)聘文秘的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和發(fā)展方向。我會(huì)提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的溝通能力和責(zé)任心，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的文秘。我相信，只要付出努力，持續(xù)進(jìn)取，我一定能夠在文秘職業(yè)中取得更大的成就。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇八

應(yīng)聘會(huì)是一個(gè)求職者了解公司信息，展示自己能力的機(jī)會(huì)。在應(yīng)聘會(huì)中，我有機(jī)會(huì)接觸到不同類型的公司，并與各個(gè)公司的招聘人員進(jìn)行面對(duì)面的交流。通過這次經(jīng)歷，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)識(shí)。

首先，我參加的這次應(yīng)聘會(huì)讓我意識(shí)到了自己在求職過程中的欠缺之處。與公司的招聘人員交流時(shí)，他們對(duì)我提問的問題我不一定能夠準(zhǔn)確明確地回答上來，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)支支吾吾的情況。而這其中一個(gè)很大的原因是我對(duì)自己的了解不夠深入。經(jīng)過這次經(jīng)歷，我決定要花更多的時(shí)間去研究整理自己的簡(jiǎn)歷，整理自己的實(shí)際能力和所取得的成績(jī)，以便更好地回答面試官的問題。

其次，應(yīng)聘會(huì)是一個(gè)展示自己能力的機(jī)會(huì)。在應(yīng)聘會(huì)中，與招聘人員的交流往往是在一個(gè)短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的，因此非常重要的是能夠迅速地準(zhǔn)確地向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己的核心能力和優(yōu)勢(shì)。通過與招聘人員的交流，我意識(shí)到我在這方面還有很大的提升空間。因此，我決定要加強(qiáng)對(duì)自己核心能力的總結(jié)和整理，并學(xué)會(huì)如何用簡(jiǎn)潔明了的語言向?qū)Ψ秸故尽?/p>

此外，參加應(yīng)聘會(huì)讓我對(duì)不同類型的公司有了更全面的了解。在這次應(yīng)聘會(huì)上，我參觀了很多公司的展位，并與各個(gè)公司的招聘人員進(jìn)行了交流。通過這些交流，我了解到不同類型的公司在招聘要求和對(duì)求職者的期望方面都存在差異。一些大型企業(yè)更注重求職者的實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)，而一些創(chuàng)業(yè)公司則更注重求職者的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，我意識(shí)到在求職過程中應(yīng)該根據(jù)不同公司的需求進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備，并針對(duì)不同公司的特點(diǎn)進(jìn)行自我定位。

最后，應(yīng)聘會(huì)是一個(gè)拓展人脈的好機(jī)會(huì)。在應(yīng)聘會(huì)上，我有幸結(jié)識(shí)了很多招聘人員和其他應(yīng)聘者。通過和他們的交流，我了解到了很多關(guān)于行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)市場(chǎng)的信息。這些交流不僅幫助我更好地了解了求職的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，也使我得到了一些有用的內(nèi)部推薦或就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，我下定決心要積極參加各類招聘活動(dòng)，并通過這些活動(dòng)來擴(kuò)大自己的人脈和獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

總之，參加應(yīng)聘會(huì)是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我意識(shí)到了自己的不足之處，同時(shí)也為我提供了展示自己能力和與公司招聘人員交流的機(jī)會(huì)。通過這次經(jīng)歷，我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃并制定了更具針對(duì)性的求職策略。我會(huì)更加注重對(duì)自己的了解，提升能力展示的能力，更加深入地了解不同類型的公司，擴(kuò)大人脈圈子，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我今后的求職道路產(chǎn)生重要的影響。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇九

作為一名即將步入職場(chǎng)的新人，我經(jīng)歷了許多應(yīng)聘的過程。面對(duì)繁瑣的應(yīng)聘流程和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望能夠分享給更多正在求職的朋友。

第一段：職場(chǎng)規(guī)劃是應(yīng)聘前不可或缺的準(zhǔn)備。

在應(yīng)聘前，了解自己的職業(yè)規(guī)劃非常重要。一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)方向，就很難在面試中展現(xiàn)出自己的價(jià)值。因此，在應(yīng)聘前，我們需要通過了解職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、自身能力和興趣等，確定自己的職業(yè)規(guī)劃。只有明確的職業(yè)規(guī)劃，才能更好地制定應(yīng)聘計(jì)劃，為自己找到合適的職業(yè)方向。

第二段：完善簡(jiǎn)歷是成功應(yīng)聘的自我營(yíng)銷。

簡(jiǎn)歷是求職者的名片，必須真實(shí)、準(zhǔn)確地反映自己的工作經(jīng)歷、教育背景和職業(yè)技能。在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，我們應(yīng)該注意簡(jiǎn)潔明了、排版整齊、格式統(tǒng)一，力求讓雇主一目了然。此外，針對(duì)不同的招聘崗位，定制不同版本的簡(jiǎn)歷也是必要的。最后，檢查簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要細(xì)心，確保沒有任何錯(cuò)誤和遺漏，以免影響應(yīng)聘。

第三段：面試技巧是應(yīng)聘過程中最重要的環(huán)節(jié)。

面試是一個(gè)對(duì)求職者來說非常重要的環(huán)節(jié)。在面試中，我們需要注意自己的言談舉止、情緒控制、對(duì)問題的回答等多方面的技巧。在面試前，我們需要認(rèn)真研究公司的背景、業(yè)務(wù)方向與發(fā)展趨勢(shì)，以及招聘職位的詳細(xì)要求。在面試中，我們應(yīng)該回答問題準(zhǔn)確、流暢，并且充分表達(dá)出自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。同時(shí)，切忌言語過激、長(zhǎng)篇大論，要有分寸。

第四段：與面試官的互動(dòng)是面試成功的關(guān)鍵。

在面試時(shí)，與面試官之間的互動(dòng)非常重要，它不僅可以反映出求職者的溝通能力，還可以體現(xiàn)出其對(duì)公司、招聘員等的興趣和理解。因此，在面試過程中，我們需要積極與面試官互動(dòng)，例如對(duì)面試官的問題做出積極的回應(yīng)、提出有意義的問題以及表現(xiàn)出自己的態(tài)度和理念等。

第五段：擇業(yè)心態(tài)決定應(yīng)聘成敗。

良好的擇業(yè)心態(tài)是成功應(yīng)聘的關(guān)鍵所在。面對(duì)職場(chǎng)中的挫折和困難，我們需要保持積極樂觀的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地努力，因?yàn)槌晒ν鶃碜杂诓粩鄧L試和堅(jiān)持。在應(yīng)聘過程中，我們還應(yīng)該注重能力提升，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并在不斷的實(shí)踐中，不斷完善自己。

總之，在求職過程中，準(zhǔn)確明確自己的職業(yè)方向，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，掌握應(yīng)聘技巧，與面試官合作并進(jìn)行積極互動(dòng)，以及良好的擇業(yè)心態(tài)，將會(huì)讓我們更順利地進(jìn)入職場(chǎng)，成功實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇十

自暑假從中興回來就覺得沒有機(jī)會(huì)去了，可上個(gè)星期學(xué)校接到通知說近期中興將來學(xué)校招聘，而今天正是招聘的日子。原本，覺得沒必要了。因?yàn)?，在暑假頂崗?shí)習(xí)的時(shí)候發(fā)生了些不愉快的事情。于是覺得這在此次應(yīng)聘當(dāng)中應(yīng)該會(huì)有所影響，從而決定不去了。然而，在陰差陽錯(cuò)之間卻讓我到了招聘現(xiàn)場(chǎng)。

從外面吃完飯進(jìn)來，碰到同班的同學(xué)小白他們正拿著簡(jiǎn)歷去招聘現(xiàn)場(chǎng)，而且還帶著筆。于是就聊了起來，原來在聽取了中興公司的簡(jiǎn)短的介紹之后要進(jìn)行一場(chǎng)筆試面試。于是，我的興趣就來了;就想去試一下，就算是沒有被選上，那也可以見識(shí)下在應(yīng)聘當(dāng)中的一些題目了。呵呵!

在考試的過程中，相當(dāng)多的題目是跟我的專業(yè)沒什么關(guān)系的，而最多的是有關(guān)電路方面的知識(shí)。但卻覺得很簡(jiǎn)單，于是也就一口氣差不多都做完了。只有一個(gè)大題目沒有做出來。

在應(yīng)聘的時(shí)候，我們一到五十三號(hào)的是到生產(chǎn)部門去應(yīng)聘，而剩下的二十來個(gè)人卻要到另外的兩個(gè)面試官那里去面試。于是我們大家就覺得，我們這個(gè)地方應(yīng)聘的都應(yīng)該不是什么好的職位，就有種不情愿的感覺。但大家還是挺珍惜這次機(jī)會(huì)的都在排隊(duì)等著進(jìn)去。在看到研發(fā)部門只招計(jì)算機(jī)應(yīng)用和軟件專業(yè)的，卻沒有看到網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的。所以，心中就有些不快。然而，所幸的是在這兩個(gè)專業(yè)的同學(xué)都應(yīng)聘完了之后。崗位仍然還有空缺，于是那個(gè)面試官就讓我們網(wǎng)絡(luò)班的同學(xué)去他那里面試。我們班的周云同學(xué)就進(jìn)去試了試，然而結(jié)果卻不怎么理想。原因是他在簡(jiǎn)歷上寫了些有關(guān)軟件的知識(shí)，而對(duì)我們網(wǎng)絡(luò)班來說這方面是弱項(xiàng)。在問了些專業(yè)知識(shí)后，答得并不是很好，所以也就沒有成功。這也對(duì)一直想進(jìn)研發(fā)部的我膽怯了，于是就跑開了。不過過了段時(shí)間，我又跑到前面和同學(xué)們?cè)诹奶?，卻又一次看到了他。他正在找計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人呢，呵呵。豁出去了，我應(yīng)了聲就跟他進(jìn)去了。

一進(jìn)去，他就讓我做自我介紹。也不知道怎么搞的，這不是個(gè)很簡(jiǎn)單的問題嘛，我怎么會(huì)說的結(jié)結(jié)巴巴呢，而且好緊張的。還好，他也許是看出來了吧就主動(dòng)跟我聊了起來。先是問我家里的一些情況，然后在慢慢的聊到其他的方面。比如說，工作、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí);對(duì)什么事物的看法啊，工作方面有什么問題啊，什么的。什么能不能吃苦啊，社會(huì)對(duì)八零后，九零后你有什么看法啊;你對(duì)自己工作有什么規(guī)劃啊什么的等等好多。慢慢的就覺得聊開了，也就沒有什么緊張感了。在聊的過程中我發(fā)現(xiàn)他并沒有問我什么專業(yè)方面的東西，但卻無時(shí)無刻不在談跟專業(yè)有關(guān)的一些看是不是問題，然而又有種抹不去的關(guān)聯(lián)。并且了解到，做研發(fā)這塊，并不是只有軟件研發(fā);其他的像硬件啊什么的都有研發(fā)部門。此外，他拿出了剛才我做的那張?jiān)嚲?，給我做了個(gè)分析說。我做對(duì)了有四分之三，而且還在說有的人連最簡(jiǎn)單的什么計(jì)算題都做錯(cuò)了，最基本的東西都做錯(cuò)了。哎，搞的我都不好怎么說了。但總的來說，是很融洽的交談。但我不明白的是他看中了我哪一點(diǎn)，而且給了我一個(gè)冒是很肯定的答復(fù)，并且記上了我的名單。

明天下午結(jié)果就會(huì)出來，希望能像今天這樣，讓我有意象不到的收獲。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇十一

我這個(gè)人是笨頭笨腦的，做什么事情至少比別人要慢8拍吧，等到對(duì)于一件事情心血來潮感興趣的時(shí)候發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)來不及了，已經(jīng)錯(cuò)過了許多要培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東西。

記得這周星期一(9.5.20xx)上旅游英語課，旁邊挨著坐的男同學(xué)，順便聊了下他面試迪拜酒店的情況，他說他通過了，他父母不同意他出國(guó)兩年在那邊工作，于是他放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。我和我班的另一個(gè)女生同學(xué)突然感興趣此事了，想深入的了解下學(xué)校與阿拉伯聯(lián)合酋國(guó)迪拜酒店的合作項(xiàng)目的應(yīng)聘情況，就這樣我和我的這位女生同學(xué)心動(dòng)了，想haveatry.

從這位男同學(xué)得到負(fù)責(zé)此次招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師的電話號(hào)碼，我倆在星期二(10.5.20xx)的下午被老師通知去1507的一個(gè)教室去聽培訓(xùn)課程，我倆從后門而入坐下，眼前的培訓(xùn)老師是一位年紀(jì)40到50之間年齡的一個(gè)女外教老師夸張激情認(rèn)真地講培訓(xùn)內(nèi)容，時(shí)而不時(shí)掀起一陣笑聲。此次培訓(xùn)的同學(xué)有40—50之間的人數(shù)，大多都是大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，也有我們大二的學(xué)生，大一的學(xué)生。但是他們是經(jīng)過2輪面試加上近2周的培訓(xùn)課程無疑他們面試是最大的收獲著。我們倆個(gè)真是一種大膽的嘗試，只有參加了此下午一大節(jié)培訓(xùn)課程，之前也沒有2輪面試，沒有做這方面的功課，就大膽的硬著頭皮挑戰(zhàn)此次這么激烈的面試。

本來我不想?yún)⒓拥?，因?yàn)樵?jīng)的一個(gè)人他給了我人生中最大的傷害，讓我每天活在一種低迷情緒中，腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說給我的那些話語，大顆大顆的淚珠，成了我安慰自己的方式，釋放自己的低迷情緒。后來的一段時(shí)間，因?yàn)橐粋€(gè)qq好友的精神鼓勵(lì)和支持，漸漸地，情緒穩(wěn)定下來了，告誡自己一定要活的快樂點(diǎn)，從悲傷的記憶中走出來，要笑起來，保持自己愛笑的笑臉，堅(jiān)強(qiáng)地過好每一天，使自己內(nèi)心強(qiáng)大，健康地平靜地活著。

培訓(xùn)課上，自己和同學(xué)只是參加了一大節(jié)課程，但是依然記得自己多么出丑的場(chǎng)面，因?yàn)樽约鹤鳛橐粋€(gè)女生從來不重視自己的儀禮走姿，外教老師一次一次地生氣說:stop,goback,again.上臺(tái)走了4—5次的儀禮走姿，好不容易走好走姿坐下，可是我的坐姿問題特別嚴(yán)重的不雅觀，我坐下外教老師前面的凳子，外教老師耐心地指導(dǎo)我正確的坐姿.坐好之后，開始了myselfintroduction.近距離地看著外教老師的眼睛,不由的緊張感涌向胸口，再加上也沒有準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容，全靠臨場(chǎng)發(fā)揮了，我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我，讓我不能輕松自如地performancewell.2分鐘的自我介紹，我說的一團(tuán)糟，而且反應(yīng)遲鈍，下一句就措辭了，這個(gè)外教老師叫我不要緊張，但是自己還是抑郁不住緊張，就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。

這么個(gè)小小的自我介紹，我都不能做好，覺得自己這兩年的專業(yè)外教課程白上了，自己上臺(tái)的心里素質(zhì)還是那么的差，真的是需要好好調(diào)節(jié)自我緊張感，多練習(xí)。介紹完畢，外教讓同學(xué)按她的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)waiter,waitress.的服務(wù)程序。我倆個(gè)只是一直觀摩其他長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)的同學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)演練。

第二小節(jié)課老師，負(fù)責(zé)此次面試的中文老師，走進(jìn)教室，打開多謀體教室，讓大家看屏幕的英文簡(jiǎn)歷表，注意事項(xiàng)，總共7——8頁的內(nèi)容，說完之后就解散了，老師看我們倆個(gè)是后來報(bào)名的，就讓一個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們講解下穿著形象儀禮的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，然后就回去忙自己的簡(jiǎn)歷了。第二天星期3(11.5..20xx)，是專業(yè)課程模擬導(dǎo)游游玩蘆笛巖和兩江四湖的實(shí)景學(xué)習(xí)，本不想去的但是因?yàn)橐呀?jīng)確定門票，交了錢，還是去了，游玩蘆笛巖之后，按耐不住，坐車回校，開了個(gè)短會(huì)議，就去認(rèn)真地填寫簡(jiǎn)歷和要求的2張生活照片和1張正裝照片。人忙地時(shí)候最容易出亂子。就在快完成電子版本的英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，電腦添亂死機(jī)，害的我只好打印出來填寫了，和忙著其他的。

終于到了面試的一天。(12.5.20xx)，一大早起來，穿著裝要化妝，打擾我的室友連一小節(jié)上課的時(shí)間都耽誤了，給我化妝拍正裝照片。搞完之后，下樓拿著相機(jī)的讀卡器去打印照片，兩家打印店都顯示不出讀卡器，只能再次給室友打電話要她的相機(jī)和數(shù)據(jù)線去打印照片了，回去取了，人在忙的時(shí)候什么都跟著起哄，鑰匙在宿舍，又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。終于算是所有的事完事了，去國(guó)教樓那邊正式地走入會(huì)場(chǎng)坐下，先是迪拜酒店過來的兩個(gè)考官自我介紹完畢，放了迪拜酒店的宣傳片給我們看，看完提問問題環(huán)節(jié)過后就是正式面試了。

我和我的同學(xué)是后來報(bào)的名，所以面試在最后的，面試分為兩個(gè)區(qū)域，餐飲和前臺(tái)分開的房間面試。等啊等一直等到下午快2點(diǎn)多的時(shí)候才到。下一個(gè)的我站在門口等的還是有一點(diǎn)點(diǎn)地緊張，出來的同學(xué)走后，考官推開門迎接進(jìn)去，我進(jìn)去了，面試的房間靠窗子，外面下大雨風(fēng)也大，桌子放著的面試簡(jiǎn)歷和材料掉地，我走進(jìn)去就撿起放在桌子上了，考官慢慢地從關(guān)門的方向走過來，說了句:thankyou.隨后我也禮貌的回復(fù):youarewelcome.接著我禮貌的跟考官打完招呼，開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。其實(shí)我之前擔(dān)心的問題一個(gè)都沒有提到，問一些很簡(jiǎn)單常規(guī)的問題，比如:家里有幾口人，分別是干什么的?還有你現(xiàn)在讀幾年的書了?有沒有工作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)酒店有什么認(rèn)識(shí)?再就是問我自己有什么問題可以提問他的?？戳撕?jiǎn)歷讀了下，然后就重點(diǎn)可能在于這個(gè)有沒有經(jīng)驗(yàn)問題上問我，我很老實(shí)就實(shí)話地說自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)?？赡芤恢北３值奶鹈牢⑿?，最后考官說thankyou后，意味著我的面試結(jié)束，溫笑著和我握了下手，我就離場(chǎng)了。

餐飲部(f&b)當(dāng)場(chǎng)考完就可以出結(jié)果了，我是失敗的，沒有通過面試，可能最大的可能性就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)，可能我回答的問題不是人家想要的，沒有符合人家的要求，心智還是不成熟，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有穩(wěn)實(shí)的各方面信息。其實(shí)我抱著一種可以說是挑戰(zhàn)僥幸的心理去的，沒有面試成功是應(yīng)該的，自己又沒有付出，只是快面試了去了下，人家其他的同學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)了那么久，應(yīng)得的成功通過的。

面試完之后，從早上到下午快3點(diǎn)多了，湯水飯未進(jìn)一口，就去學(xué)校商業(yè)街買了些飯先填飽下肚子，好好睡一覺。這一天的課程因?yàn)槊嬖嚱o耽擱了，請(qǐng)假了一天，不過有失必有得，頁學(xué)到了一些東西，以后的面試還很多，還有許多嘗試的機(jī)會(huì)，許多需要我學(xué)習(xí)和挑選自己的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已，我相信只要我用心準(zhǔn)備對(duì)待，后面更好的事情還是在等著我的，我會(huì)更好的。我要鼓勵(lì)自己加油!加油!!加油!!!

迪拜酒店是全球最豪華的7星級(jí)酒店，得天獨(dú)厚的海邊環(huán)境真的很美，是一個(gè)非常浪漫的地方，非常優(yōu)雅有情調(diào)的美境。

校園應(yīng)聘心得體會(huì)精選篇十二

曾幾次想寫點(diǎn)什么來紀(jì)念這一年來求職的艱辛歷程，但都因?yàn)榉N種原因而作罷?，F(xiàn)在借此機(jī)會(huì)可以好好總結(jié)一下，既可以作為對(duì)自己的一個(gè)總結(jié)，也可以給下幾屆的師弟師妹們一點(diǎn)啟發(fā)。

xx年9月17號(hào)，北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)的志愿服務(wù)工作即將結(jié)束時(shí)，學(xué)校就開始陸陸續(xù)續(xù)有一些單位來招聘。脫掉志愿者服裝,穿上正裝，我就踏入了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。也就在那時(shí)，我就開始了艱難的求職歷程。

剛開始對(duì)自己估計(jì)過高，自信滿滿，甚至說過于膨脹，不知道現(xiàn)實(shí)是那么殘酷，在心里把自己即將要簽的單位定位過高。而到了10月份，當(dāng)三大石油公司來了又走了，面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)我膽怯了、失望了，甚至都有點(diǎn)絕望了，當(dāng)時(shí)花了好大的功夫才說服自己，重新開始，投入新一輪的戰(zhàn)斗。

雖然沒能簽到三大石油公司，但回想起來，自己也確實(shí)是盡力了，只是專業(yè)和性別受限，這兩點(diǎn)在就業(yè)形勢(shì)及其嚴(yán)峻的情況下是致命的，即使你六級(jí)過了，即使你很優(yōu)秀，但拒絕性別歧視還只是表面說說而已，清楚的記得當(dāng)時(shí)一招聘單位的人事經(jīng)理對(duì)我是說："如果你是人事部的，也會(huì)有和我們一樣的心理，也愿意招男生。從事我們這一行很辛苦，女生吃不消的。"話很是語重心長(zhǎng)，但換來的是我們的絕望。其次就是專業(yè)，金融危機(jī)下的就業(yè)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，人心惶惶，很多單位即使已經(jīng)簽約了也違約的，更何況我們這個(gè)專業(yè)的，受到得影響是很大的，小木蟲論壇上經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的字眼"材料的沒找到工作的來報(bào)個(gè)名……"就業(yè)形勢(shì)是何等嚴(yán)峻。我這才意識(shí)到自己的估計(jì)嚴(yán)重失誤，不得不調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場(chǎng)，不能老把注意力放在我們學(xué)校的招聘會(huì)和招聘信息上，要走出去找，這也便有了我后來去校外的招聘會(huì)和網(wǎng)申的經(jīng)歷。

在校內(nèi)受挫，想想我們材料專業(yè)的在油田行業(yè)要找到合適的崗位太難，就只能找和材料相關(guān)的。所以我想到參加北科、北航、清華等高校的招聘會(huì)，這也許希望會(huì)大一點(diǎn)。但當(dāng)自己想明白時(shí)已經(jīng)是xx年接近尾聲了，也就是12月份快放假了，這時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過了很多招聘會(huì)，錯(cuò)過了很多很好的機(jī)會(huì)。但還好自己終于醒悟過來。

網(wǎng)申了很多，四五十封郵件寄出后，回信幾乎為零。一次次的絕望，一次次的重新振作。后來發(fā)現(xiàn)是簡(jiǎn)歷寫得不夠好，沒有吸引力，也許根本就不會(huì)被招聘單位看到，就直接放到垃圾郵箱了。在多次修改簡(jiǎn)歷，咨詢同學(xué)后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有了回信，即使是拒絕的，心里也舒服，最起碼有了回音，說明問題就是出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。簡(jiǎn)歷根據(jù)單位不同，要有不同的側(cè)重，因?yàn)樗麄兊囊笠彩遣煌模话氵€是喜歡一頁能簡(jiǎn)明扼要的概括自己的能力、科研成就、突出成果等耀眼的東西，如果發(fā)表論文很多，那你就可以很快得到面試機(jī)會(huì)了。

轉(zhuǎn)眼到了xx年3月，壓力很大，去了幾趟清華的招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷也投了不知幾十份。這時(shí)投的簡(jiǎn)歷是新修改的版本，從最初的三頁正文、封面、英文、證書厚厚一冊(cè)，打印都花了不少錢。到現(xiàn)在只有一頁正文加一頁成績(jī)單，精簡(jiǎn)到極致，甚至有的只投一張正文。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是：在精不在多。也就在這時(shí)事情有了轉(zhuǎn)機(jī)，有了幾個(gè)面試機(jī)會(huì)。

面試機(jī)會(huì)一旦來臨就要好好把握。首先通過網(wǎng)絡(luò)查看企業(yè)的介紹、研究成果、生產(chǎn)產(chǎn)品等等，這樣才能對(duì)企業(yè)做到心中有數(shù)。

其次就是要善于表現(xiàn)自己，不能低頭無語、說話膽怯等，要坦率的把自己的想法表達(dá)清楚，讓對(duì)方覺得你是個(gè)有思想的人，而不是一個(gè)沒有主見的人。也許他們不在乎你說的對(duì)不對(duì)，但在乎的是你說不說，敢不敢表達(dá)。這是我得到第一個(gè)offer的理由之一，當(dāng)時(shí)單位的招聘者說，這點(diǎn)很符合他們公司的企業(yè)文化。

第三就是對(duì)企業(yè)的招聘要求要有個(gè)把握，比如說他要招金屬材料的，那你就得把這方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練掌握；他要招涂料的，那你課題即使不是這方面的，也要對(duì)這些知識(shí)有個(gè)具體的把握。既然是材料出身，那無論是金屬材料、無機(jī)非金屬、有機(jī)高分子還是復(fù)合材料，這些基礎(chǔ)知識(shí)都應(yīng)該不在話下。不能只對(duì)自己的科研課題懂，對(duì)其他一無所知，平時(shí)就要拓寬自己的知識(shí)面。這是我獲得第一個(gè)和第二個(gè)offer的重要原因。我是做形狀記憶合金的，對(duì)涂料和腐蝕的了解還只是較淺層面，于是我翻閱了幾本相關(guān)的書，有了較深入的理解，才有了成功的面試。當(dāng)然要是面試自己的科研課題，那自然是自己的強(qiáng)項(xiàng)了。

第四，就是態(tài)度。這是給我第三個(gè)offer的招聘者說的，他說他要找的就是態(tài)度端正，能正視自己的人。雖然到現(xiàn)在我也不知道自己當(dāng)時(shí)是怎么表現(xiàn)的，但既然他們這樣說了我也列出來以供大家參考。

至于其他就靈活把握、隨機(jī)應(yīng)變吧。每個(gè)人都有自己很亮的一面，你把他表現(xiàn)出來，就會(huì)收到很好的.效果。

忙忙碌碌到了現(xiàn)在，可還是沒有結(jié)束。期間遇到很多兩難的選擇，是選擇自己喜歡的工作，還是選擇一個(gè)喜歡的城市，甚至?xí)紤]到戶口、環(huán)境等等問題（有對(duì)象的這些問題就考慮的少了），使你陷入不知所措中，這也是我為什么會(huì)有一、二、三個(gè)offer，因?yàn)榭紤]的太多，因?yàn)橛胁粷M意。這些問題到現(xiàn)在我也不能定論，只能說看自己的追求了。試著問自己：你更在乎什么，這是價(jià)值觀問題。我原先是把地理位置看得太重要了，后來又把北京戶口看得太重了，所以就一直在猶豫徘徊中，這也只能說明在找工作之前對(duì)自己沒有一個(gè)很好的定位，因此我現(xiàn)在越來越看重職業(yè)規(guī)劃的重要性。建議大家在找工作前先做個(gè)職業(yè)規(guī)劃，絕對(duì)是有百利而無一害的。

有些人目標(biāo)很明確，那他就很少走彎路，而當(dāng)自己目標(biāo)不明確，甚至都沒有目標(biāo)時(shí)，那走彎路是必然的。我好幾次思索，自己到底想走什么路，發(fā)展方向是什么，也為此寫過好幾篇心得。有時(shí)會(huì)一下想明白，但過不久又會(huì)陷入迷茫中，這時(shí)就不得不重新思索，重新定位。愛好科研就找學(xué)校、研究所、公司的科研單位，能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)；愛好管理最好去外企，那里是你鍛煉自己管理能力的最好平臺(tái)；想自己創(chuàng)業(yè)，那先去私企或民營(yíng)待一段時(shí)間，那里可以啟發(fā)你的創(chuàng)業(yè)激情。剛離開學(xué)校就去創(chuàng)業(yè)，自己各方面的能力都還沒有跟上，資金、項(xiàng)目、人際關(guān)系、智能團(tuán)這些都很重要，而自己剛出校園，缺的東西太多了，所以成功率很低。還有就是公務(wù)員、村官、社區(qū)工作者，選擇很多，只要你喜歡，并且愿意去做就可以。這三者都可以說是工作相對(duì)穩(wěn)定，所以競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈。公務(wù)員可謂一步到位，村官三年后會(huì)面臨再次擇業(yè)就業(yè)，社工我了解不太多，據(jù)說是新興的職業(yè)，是朝陽工作，感覺以后會(huì)發(fā)展很好，這要看政策。

對(duì)于即將步入社會(huì)的學(xué)生來說，最重要的不是一個(gè)月能拿到多少薪水，而是從這一份工作當(dāng)中能獲得多少經(jīng)驗(yàn)和真功夫，它能給我們多大的發(fā)展空間。正如李開復(fù)所說："機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)更重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢更重要，未來遠(yuǎn)比今天來的重要。"不要把自己看得太高，踏踏實(shí)實(shí)地做事，能先把小事做好才能證明你有實(shí)際能力，你的成績(jī)被認(rèn)可了，以后才有更多的機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間，"面包"和待遇也會(huì)水到渠成。