
- 時間:2023-01-06 18:01:14
- 小編:ZTFB
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
有關賞識案例心得體會實用一
如果一個孩子犯了錯誤,常常遭到教師的訓斥,他就生活在批評中,他就學會了譴責。如果一個孩子生活在鼓勵中,他會學會自信。每個孩子都是一本書,是一朵需要耐心澆灌的花,是一支需要點燃的火把。他們的心理脆弱,情緒易波動。老師充滿愛的關懷,會改變一個學生的一生。反之,哪怕是一次不當的批評,也可能嚴重挫傷孩子的自尊。
我所任班級有個學生叫譚興,他三天兩頭不寫作業(yè),衣著不整,不講衛(wèi)生,經常遲到,還有一個壞毛病,經常和別的同學鬧矛盾。我找他談了幾次話教育他端正學習態(tài)度,怎樣做人。他雖然表示改正錯誤,但過了幾天,老毛病有犯了,竟然把一位學生打傷。告狀到我這,我聽了火冒三丈,把他冷落一旁----罰站。我決定放棄他,同學們也諷刺他,疏遠他,他情緒一落千丈,他對我敬而遠之,不敢跟我說話,有時在路上遇見我繞道走??吹酱饲榫埃倚睦锖懿皇亲涛?,難道我就像母老虎那樣兇,叫人害怕嗎?我反省自己的一言一行,原因就在于缺乏關愛每一位學生,對有缺點的學生不能耐心教育。因此,態(tài)度粗暴教育方法過于簡單。
后來,同其他老師的交談中了解到譚興不是他父母親生的,他父親是一個工人,平時不是很關心他,母親是癡呆。家庭條件很差。譚興有時早飯都沒吃或是早上自己弄點剩飯吃。當我聽到這些時,我被震住了,我怎能對這樣一個可憐的孩子發(fā)那么大的火呢?我怎能放棄對他的教育呢?
第二天一早,我一走進教室就迅速尋找譚興的身影。我看見他無精打采地在整理書本。我彎下腰,輕聲地問:“你吃早飯了嗎?”他不說話,只是輕輕地搖了搖頭。我急忙摸出一元錢,說:“快去買包子吃,不要遲到了”。望著他離去的背影,我心里酸酸的。
晚飯后,我走進了譚興的家。整間屋子黑黑的,一片狼籍。他的母親衣衫襤褸,呆呆地坐在臟兮兮的床頭。只見譚興在廚房里忙碌著,他看見我來了怯生生地望著我。這時他的父親回來了,我和他父親聊了很久。原來,譚興知道自己不是他們親生的,但從不表露,仍對他們很好。他父親也準備在以后的日子里,多關心孩子,多和老師溝通。
從那以后,我用耐心和愛心打開譚興久閉的心扉。我特別留意他的舉動,尋找他的閃光點,常常找他談心,了解他的學習和生活情況,讓他享受到班集體的溫暖??漸漸地,我發(fā)現自信的笑容又重新回到他的臉上,越來越主動接觸我了,人也開朗了許多,看到他的轉變,我心中的一塊石頭終于著了地。其實譚興非常聰明,他有一個優(yōu)點就是愛看課外書。每次公開課,他都會以他精彩的發(fā)言讓聽課的老師記住他,同學們也對他刮目相看了。上期語文期末考試他竟然考了92分。我知道,愛心已經融化了他心頭的那塊“堅冰”,一朵幸福的花兒已悄悄地開在了他的心窩,他已完全融進這個班集體了。我也從心里喜歡上了這個特殊的孩子。
上周末我在街上碰到了譚興,他羞澀地從包里拿出一顆糖硬塞給
妹妹(我的小孩),然后蹦蹦跳跳地離去了。望著他瘦小的背影,我在心里祈禱----愿他一生平安!
溫和友善,勝于強力風暴。教師一個燦爛的微笑,一個賞識的眼神,一句熱情的話語都能縮短師生間的差距。在對孩子的教育過程中,多么需要更多的微笑走進課堂。
班主任工作確實是一項細致而繁雜的工作,因為我們的職責在于教好一個個有思想、有靈魂的孩子,每個孩子都是一個獨特的、鮮活的個體,不能只憑自己的直覺判斷,或人云亦云,而導致錯誤的理解,因此扭曲一個孩子稚嫩的心。每一天,每件事,每時每刻,我們都要細心地觀察,耐心地指導,靜心地反思,試著去讀懂孩子們的眼神,試著走進他們的內心世界,那們我們才會更清楚地知道每一個孩子他們真正需要什么,讓每個孩子的心頭都開出幸福的花兒。
有關賞識案例心得體會實用二
愛心與賞識
“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。”作為教師,只有熱愛學生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。
在我接的三(3)班里,有一個好動的學生,他叫范騰飛,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。他人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于范騰飛,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。
有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現范騰飛在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,范騰飛他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,他非常開心,看到老師如此器重自己,范騰飛的學習勁頭更大了,成績進步神速。
分析:愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。
1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育?!弊鳛橐幻嘀魅危愫媒逃ぷ?,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對于那些學困生,特別是留守的學困生,教師應給她們更多的愛,經常鼓勵、幫助、督促她們,讓她們逐漸增強自信心。
2、運用賞識,促其發(fā)展。每個學生身上都有優(yōu)缺點,學困生也并非一無是處,對于學困生身上表現出來的哪怕是很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師也要及時予以引導肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的進步就變得輕松、容易多了。
愛心與賞識,轉變了范騰飛同學,也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!
有關賞識案例心得體會實用三
以愛之名,用愛灌溉
【背景分析】
威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?!辟p識教育是指教師在教育教學過程中,挖掘學生的優(yōu)點、閃光點,予以及時鼓勵和贊揚,從而激發(fā)學生的主動性、主體性的教育行為,使學生把教育的要求內化為自覺行為,促進學生健康主動的發(fā)展。對學生進行賞識教育,是促使他們將自身能力發(fā)展至極限的最好方法,是促使他們樹立自信心、走向成功的有效途徑。成長中的孩子,在他們的身上每時每刻都會發(fā)生變化,有時,這種變化是截然相反的。孩子是變化發(fā)展的,教師的觀念是要跟得上孩子的變化發(fā)展的。只有以一顆真誠的心去對待每一個孩子才會在引導學生獲得知識的同時,責無旁貸的擔當起孩子的心理健康醫(yī)生,維護他們的心理健康,使其人格健全發(fā)展,我們就像潤物細無聲的春雨,為他們的成長導航把舵。 愛是人類一個美好的永恒主題。人類需要愛,社會需要愛,教育需要愛,孩子需要愛。切莫因學生的某些不足就對他們放棄培養(yǎng)和轉化。
【案例描述】
中途接班,學生金某對學習完全不感興趣,作業(yè)不做,上課貪玩,考試成績經常是個位數,老師頭疼,同學厭煩。老師們苦口婆心地教育,收效甚微。我沒有放棄他,主動地去接近、幫助他,在學習上對他降低要求,采取“小步勤挪”的辦法,耐心輔導。我與他達成如下協議:簡單的題目,做對一個,獎勵2分。為了得到獎分,他上課開始認真寫字了,雖然經常管不住自己,但有了轉變;聽寫雖然不達要求,也有了進步。我每次獎分時,他向同學們投去羨慕的目光,輕輕地嘆息著。我發(fā)現了他追求進步、渴望得到認可的優(yōu)點,及時與他交流:“有進步!你把錯字寫會,老師二次檢查,如果你全對,獎勵5分,怎么樣?”他點點頭,算是對我的回答。每次到教室去,他總是主動地把本子拿到我面前:“老師,我改寫完了!你什么時候檢查?”此后,他多次得到獎分,心里美滋滋的。一次作業(yè),他居然全對了。我給予他雙倍加分、免一次作業(yè)的獎勵。教室里響起了雷鳴般的掌聲,同學們自發(fā)地叫好!這是有史以來金某第一次全對,他流下了激動的淚水。我深深地體會到:對孩子進行賞識教育,是促使孩子形成自信、走向成功的有效途徑,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維的好辦法。 我認為小明已經徹底變好了。好景不長,剛上語文課,一位女生眼淚汪汪地的報告:“老師,我的鋼筆下課時放在桌子上,回來怎么也找不到了,那是星期天爸爸花了三十多元錢才給買的!” 我馬上意識到班里出現“小偷”,怎么樣解決問題,又不傷害學生呢!我馬上進行了調查,下課時,只有小明沒有出去玩。許多同學要求檢查金某的書包。我慎重地說:“也許哪位同學拿著用,沒來得及說,下課后給送回去?!?金某低下了頭。下課后,我把全班同學帶到衛(wèi)生區(qū)打掃衛(wèi)生,讓他負責擦黑板。上午放學時,那位女生找到我:“老師,我的鋼筆找到了?!蔽液退M行一次長談:“金某,不能隨便拿別人的東西,有什么困難對老師說,老師幫你解決?!彼麥I流滿面地承認了錯誤,保證不再重犯。
【原因分析】
行為規(guī)范不良的金某,由于父母離異,從小缺乏母愛,父親信奉“棍棒教育”,對他關心很少,感情上的交流溝通也較少,發(fā)現不良習氣非打即罵,使孩子從小
養(yǎng)成孤僻、貪玩的內向性格,平時很少交朋友。但是內心渴望得到老師、同學們的認可,但是“惡習”難改。爸爸有時對他關心不夠,有喜愛的東西,沒錢買,導致發(fā)生偷竊行為,以至于干了這件不該干的事。
【措施方法】
在本案例中,我首先從認知、情感、意志、行為多處,從細節(jié)入手,從易到難,采用獎分的辦法,激發(fā)他在學習上追求進步、渴望認可的本性,逐漸改變他的不良習性,特別是在集體教育行為中,他由于學習上的努力而得到老師和同學們的贊揚,感受到集體的溫暖,讓他在班級中有了威信,樹立了學習自信心,取得了進步。 其次,偷竊行為往往與家庭不良的教育方式及個人缺乏自制力有關。我在弄清學生偷竊行為的動機后,在為他保有自尊的情況下,以正面教育為主,又注意保護了孩子的自尊心。教師任何時候都應尊重孩子的人格,保護孩子的自尊心,堅持正面教育為主,挖掘其積極因素,切不可進行心理打擊、變相體罰,說不該說的話,挖苦諷刺訓斥都不可取采用了為學生保密的原則,以保護他的自尊心為前提,引導他的情緒和行為向好的方向發(fā)展。正像蘇霍姆林斯基說的:“把一個學生的缺點和毛病公諸于集體,是一種非常細致的事情,要很有分寸,講究方法,要有很高的技巧。集體對于個人施加的影響應當是使學生認識自己,對自己負責?!蔽艺菍⑹录唵位诵曰鸬搅私杷街淖饔?。
【效果分析】
由于家庭等多種原因,造成了金某任性、孤獨、自私、說謊、情感不穩(wěn)定的性格特征,如果老師放任自流,那很容易造成各種問題?!昂⒆拥某砷L需要欣賞,沒有欣賞就沒有教育?!卑l(fā)現學生的閃光點是賞識教育的關鍵。教師要有一雙“火眼金睛”,善于捕捉學生身上的閃光點,并將其提煉成發(fā)光的金子,以積極的態(tài)度欣賞、接受和喜愛身邊的每一個學生,不失時機地為他們的點滴進步而喝彩。對金某在學習上采用“小步勤揶”的激勵措施,收到事半功倍的效果,比批評教育效果好。 孩子畢竟還是孩子,人無完人,孰能無過?偷竊事情發(fā)生后,當發(fā)現犯錯人時,我慶幸自己沒有不分青紅皂白,劈頭蓋腦教訓他,沒有帶著有色眼鏡處理這件事。而是在保護學生自尊的前提下,讓學生真正認識到自己的錯誤,刻骨銘心,起到應有的教化作用。這次事件正是我冷靜、巧妙的處理,讓小明以正常的心態(tài)及時改正了錯誤,為他今后健康成長奠定了基礎。
【理論闡述】
賞識是一種理解,更是一種激勵。賞識教育,是在承認差異、尊重差異的基礎上產生的一種良好的教育方法。只要我們能夠真正理解他們,尊重他們,賞識他們,學生就會在不斷被賞識的過程中快樂成長。而性格內向、孤僻、自卑的小明更是渴望獲得賞識,他被忽視,得不到應有的關心和賞識。面對這些學生,依靠教師“孤軍作戰(zhàn)”,效果并不理想。只有以教師為主導,營造氛圍、創(chuàng)設群體賞識情景,發(fā)揮學生“群策群力”的作用,才能達到事半功倍的效果。 “一棵樹,如果花不鮮艷,也許葉子會綠得青翠欲滴;如果花和葉子都不漂亮,也許枝干會長得錯落有致;如果花、葉子、枝干都不美麗,也許他生長的位置很好,在藍天映襯下,遠遠看去綽約多姿,也流露幾分美感?!?/p>
實踐告訴我們,陽光屬于每一個孩子。賞識教育對于培養(yǎng)學生健全人格、發(fā)展?jié)撃芫哂兄匾囊饬x?!皶r雨點紅桃千樹,和風染綠李萬枝”,經常賞識你的學生,必將會迎來桃李芬芳的春天,讓你品味到“百花爭艷”的教育美景。
有關賞識案例心得體會實用四
愛心與賞識
“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育?!弊鳛榻處煟挥袩釔蹖W生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。
在我接的三(3)班里,有一個好動的學生,他叫范騰飛,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。他人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于范騰飛,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。
有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現范騰飛在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,范騰飛他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,他非常開心,看到老師如此器重自己,范騰飛的學習勁頭更大了,成績進步神速。
分析:愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。
1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育?!弊鳛橐幻嘀魅?,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對于那些學困生,特別是留守的學困生,教師應給她們更多的愛,經常鼓勵、幫助、督促她們,讓她們逐漸增強自信心。
2、運用賞識,促其發(fā)展。每個學生身上都有優(yōu)缺點,學困生也并非一無是處,對于學困生身上表現出來的哪怕是很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師也要及時予以引導肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的進步就變得輕松、容易多了。
愛心與賞識,轉變了范騰飛同學,也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!
有關賞識案例心得體會實用五
以愛之名,用愛灌溉
【背景分析】
威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”賞識教育是指教師在教育教學過程中,挖掘學生的優(yōu)點、閃光點,予以及時鼓勵和贊揚,從而激發(fā)學生的主動性、主體性的教育行為,使學生把教育的要求內化為自覺行為,促進學生健康主動的發(fā)展。對學生進行賞識教育,是促使他們將自身能力發(fā)展至極限的最好方法,是促使他們樹立自信心、走向成功的有效途徑。成長中的孩子,在他們的身上每時每刻都會發(fā)生變化,有時,這種變化是截然相反的。孩子是變化發(fā)展的,教師的觀念是要跟得上孩子的變化發(fā)展的。只有以一顆真誠的心去對待每一個孩子才會在引導學生獲得知識的同時,責無旁貸的擔當起孩子的心理健康醫(yī)生,維護他們的心理健康,使其人格健全發(fā)展,我們就像潤物細無聲的春雨,為他們的成長導航把舵。 愛是人類一個美好的永恒主題。人類需要愛,社會需要愛,教育需要愛,孩子需要愛。切莫因學生的某些不足就對他們放棄培養(yǎng)和轉化。
【案例描述】
中途接班,學生金某對學習完全不感興趣,作業(yè)不做,上課貪玩,考試成績經常是個位數,老師頭疼,同學厭煩。老師們苦口婆心地教育,收效甚微。我沒有放棄他,主動地去接近、幫助他,在學習上對他降低要求,采取“小步勤挪”的辦法,耐心輔導。我與他達成如下協議:簡單的題目,做對一個,獎勵2分。為了得到獎分,他上課開始認真寫字了,雖然經常管不住自己,但有了轉變;聽寫雖然不達要求,也有了進步。我每次獎分時,他向同學們投去羨慕的目光,輕輕地嘆息著。我發(fā)現了他追求進步、渴望得到認可的優(yōu)點,及時與他交流:“有進步!你把錯字寫會,老師二次檢查,如果你全對,獎勵5分,怎么樣?”他點點頭,算是對我的回答。每次到教室去,他總是主動地把本子拿到我面前:“老師,我改寫完了!你什么時候檢查?”此后,他多次得到獎分,心里美滋滋的。一次作業(yè),他居然全對了。我給予他雙倍加分、免一次作業(yè)的獎勵。教室里響起了雷鳴般的掌聲,同學們自發(fā)地叫好!這是有史以來金某第一次全對,他流下了激動的淚水。我深深地體會到:對孩子進行賞識教育,是促使孩子形成自信、走向成功的有效途徑,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維的好辦法。 我認為小明已經徹底變好了。好景不長,剛上語文課,一位女生眼淚汪汪地的報告:“老師,我的鋼筆下課時放在桌子上,回來怎么也找不到了,那是星期天爸爸花了三十多元錢才給買的!” 我馬上意識到班里出現“小偷”,怎么樣解決問題,又不傷害學生呢!我馬上進行了調查,下課時,只有小明沒有出去玩。許多同學要求檢查金某的書包。我慎重地說:“也許哪位同學拿著用,沒來得及說,下課后給送回去?!?金某低下了頭。下課后,我把全班同學帶到衛(wèi)生區(qū)打掃衛(wèi)生,讓他負責擦黑板。上午放學時,那位女生找到我:“老師,我的鋼筆找到了?!蔽液退M行一次長談:“金某,不能隨便拿別人的東西,有什么困難對老師說,老師幫你解決?!彼麥I流滿面地承認了錯誤,保證不再重犯。
【原因分析】
行為規(guī)范不良的金某,由于父母離異,從小缺乏母愛,父親信奉“棍棒教育”,對他關心很少,感情上的交流溝通也較少,發(fā)現不良習氣非打即罵,使孩子從小
養(yǎng)成孤僻、貪玩的內向性格,平時很少交朋友。但是內心渴望得到老師、同學們的認可,但是“惡習”難改。爸爸有時對他關心不夠,有喜愛的東西,沒錢買,導致發(fā)生偷竊行為,以至于干了這件不該干的事。
【措施方法】
在本案例中,我首先從認知、情感、意志、行為多處,從細節(jié)入手,從易到難,采用獎分的辦法,激發(fā)他在學習上追求進步、渴望認可的本性,逐漸改變他的不良習性,特別是在集體教育行為中,他由于學習上的努力而得到老師和同學們的贊揚,感受到集體的溫暖,讓他在班級中有了威信,樹立了學習自信心,取得了進步。 其次,偷竊行為往往與家庭不良的教育方式及個人缺乏自制力有關。我在弄清學生偷竊行為的動機后,在為他保有自尊的情況下,以正面教育為主,又注意保護了孩子的自尊心。教師任何時候都應尊重孩子的人格,保護孩子的自尊心,堅持正面教育為主,挖掘其積極因素,切不可進行心理打擊、變相體罰,說不該說的話,挖苦諷刺訓斥都不可取采用了為學生保密的原則,以保護他的自尊心為前提,引導他的情緒和行為向好的方向發(fā)展。正像蘇霍姆林斯基說的:“把一個學生的缺點和毛病公諸于集體,是一種非常細致的事情,要很有分寸,講究方法,要有很高的技巧。集體對于個人施加的影響應當是使學生認識自己,對自己負責?!蔽艺菍⑹录唵位?,人性化,起到了借他山之石的作用。
【效果分析】
由于家庭等多種原因,造成了金某任性、孤獨、自私、說謊、情感不穩(wěn)定的性格特征,如果老師放任自流,那很容易造成各種問題?!昂⒆拥某砷L需要欣賞,沒有欣賞就沒有教育?!卑l(fā)現學生的閃光點是賞識教育的關鍵。教師要有一雙“火眼金睛”,善于捕捉學生身上的閃光點,并將其提煉成發(fā)光的金子,以積極的態(tài)度欣賞、接受和喜愛身邊的每一個學生,不失時機地為他們的點滴進步而喝彩。對金某在學習上采用“小步勤揶”的激勵措施,收到事半功倍的效果,比批評教育效果好。 孩子畢竟還是孩子,人無完人,孰能無過?偷竊事情發(fā)生后,當發(fā)現犯錯人時,我慶幸自己沒有不分青紅皂白,劈頭蓋腦教訓他,沒有帶著有色眼鏡處理這件事。而是在保護學生自尊的前提下,讓學生真正認識到自己的錯誤,刻骨銘心,起到應有的教化作用。這次事件正是我冷靜、巧妙的處理,讓小明以正常的心態(tài)及時改正了錯誤,為他今后健康成長奠定了基礎。
【理論闡述】
賞識是一種理解,更是一種激勵。賞識教育,是在承認差異、尊重差異的基礎上產生的一種良好的教育方法。只要我們能夠真正理解他們,尊重他們,賞識他們,學生就會在不斷被賞識的過程中快樂成長。而性格內向、孤僻、自卑的小明更是渴望獲得賞識,他被忽視,得不到應有的關心和賞識。面對這些學生,依靠教師“孤軍作戰(zhàn)”,效果并不理想。只有以教師為主導,營造氛圍、創(chuàng)設群體賞識情景,發(fā)揮學生“群策群力”的作用,才能達到事半功倍的效果。 “一棵樹,如果花不鮮艷,也許葉子會綠得青翠欲滴;如果花和葉子都不漂亮,也許枝干會長得錯落有致;如果花、葉子、枝干都不美麗,也許他生長的位置很好,在藍天映襯下,遠遠看去綽約多姿,也流露幾分美感?!?/p>
實踐告訴我們,陽光屬于每一個孩子。賞識教育對于培養(yǎng)學生健全人格、發(fā)展?jié)撃芫哂兄匾囊饬x?!皶r雨點紅桃千樹,和風染綠李萬枝”,經常賞識你的學生,必將會迎來桃李芬芳的春天,讓你品味到“百花爭艷”的教育美景。
有關賞識案例心得體會實用六
愛心與賞識
“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。”作為教師,只有熱愛學生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。
在我接的三(3)班里,有一個好動的學生,他叫范騰飛,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。他人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于范騰飛,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。
有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現范騰飛在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,范騰飛他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,他非常開心,看到老師如此器重自己,范騰飛的學習勁頭更大了,成績進步神速。
分析:愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。
1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育?!弊鳛橐幻嘀魅?,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對于那些學困生,特別是留守的學困生,教師應給她們更多的愛,經常鼓勵、幫助、督促她們,讓她們逐漸增強自信心。
2、運用賞識,促其發(fā)展。每個學生身上都有優(yōu)缺點,學困生也并非一無是處,對于學困生身上表現出來的哪怕是很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師也要及時予以引導肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的進步就變得輕松、容易多了。
愛心與賞識,轉變了范騰飛同學,也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!
有關賞識案例心得體會實用七
曉之以禮、動之以情
我班有個學生叫李某。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草??每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應了。 可他又一如既往,毫無長進,真是“承認錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難 就退縮,不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現實!我內心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,沒有 真正要做個他人喜歡的人的念頭。
為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。這位同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,這位同學也會產生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學??此時,我就跟她說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是這位同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,某 某同學這樣關心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興?!?在第一學期期末考試中,他取得了73分的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,他取得了92分的好成績。
案例分析:
一、以人為本,付出師愛
作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣 老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是 教育好學生的前提”。對于李某這樣特殊的后進生我放下架子親近他,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去 感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。
二、以生之助,友情感化
同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老 師的力量。
同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學是學生的益友。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時 候太嚴肅而接受不了。因此,我讓李某同學與其它同學交朋友做起,和好同學一起坐,讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化后進生工作中就能達到事半 功倍的效果。
三、因材施教,循循善誘
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其后進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。李某的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認識不足,對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建 師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;充分發(fā)揮學生的力量,編排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助;自己面批面改他的作業(yè),讓他感到老師的關心、重視??用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為品學兼優(yōu)的學生。 通過一年的潛心努力,精心轉化,終于取得了令人可喜的成果:黃某同學搖身一變,由“搗蛋鬼”轉變?yōu)榧o律委員,由后進生轉變?yōu)橄冗M生!他無論在哪里見到我,都會親切叫上一聲:“老師,您好!”我總是報之一笑,并說上一聲:“你好?!?/p>
在更新教育觀念的今天,作為一個熱愛學生的教師,有責任讓學生樹立信心進而達到育人的目的。愿:我們攜起手來乘賞識之風,捧起關愛之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位后進生都能沐浴在師生的關愛之中,共同把后進生轉化成為先進生,成為國家的棟梁之才!
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