干部自查心得體會(實(shí)用17篇)

撰寫心得體會可以幫助我們深入思考和反思，進(jìn)一步提高自己的認(rèn)知和思維能力。寫心得體會時(shí)，我們需要注重邏輯和條理，確保觀點(diǎn)清晰明確?？纯匆韵滦牡皿w會，也許可以幫助你思考。

干部自查心得體會篇一

隨著新時(shí)代的到來，干部隊(duì)伍建設(shè)逐漸成為了各級黨委政府重視的問題。在這樣的背景下，自查自糾已成為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必要手段。本文將探討干部自查的意義和重要性，并分享一些干部自查的體會和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：干部自查的意義和重要性。

干部自查的意義和重要性不容小覷。首先，自查自糾可以幫助干部發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，通過自我審查，找到自身不足，從而進(jìn)一步提升全面素質(zhì)和能力水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。其次，自查自糾可以促進(jìn)權(quán)力的透明化，增強(qiáng)干部的公信力和形象，提高干部的權(quán)威和影響力。最后，自查自糾也可以防止干部在工作中出現(xiàn)不端行為，消除不良影響，維護(hù)黨的形象和聲望。

干部自查，除了發(fā)現(xiàn)問題以外，更重要的是要進(jìn)行深刻的借鏡反思，深入探究問題根源，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃。作為一名干部，我也進(jìn)行了自查，具體做法如下：首先，對照《指導(dǎo)意見》，認(rèn)真查閱工作記錄和任職評價(jià)等資料，明確自身存在的問題和不足。其次，與同事和下屬深入交流，聽取他們對自己工作的評價(jià)。最后，仔細(xì)審視和反思，找到問題根源，制定詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃，確保問題得到解決。

干部自查需要時(shí)刻保持警醒，常抓不懈。為了培養(yǎng)好這一習(xí)慣，我還嘗試了以下一些方法。首先，保持聯(lián)系，定期與下屬和同事面對面交流，了解工作進(jìn)展和存在的問題，以及進(jìn)行自我反思。其次，建立健全的工作記錄和檔案，及時(shí)進(jìn)行反思。最后，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)的干部自查方法和體驗(yàn)，不斷提升自己的實(shí)踐能力和反思能力。

第五段：結(jié)語。

通過對干部自查的體會和經(jīng)驗(yàn)的分享，可以看到干部自查不僅是一種機(jī)制，更是一種良好的工作習(xí)慣和實(shí)踐方式。正如習(xí)近平總書記所說，“做領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷自我警醒之心，不斷把自己擺進(jìn)去，時(shí)刻檢視自身言行，發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、改進(jìn)工作。”希望大家能夠深刻理解干部自查的意義和重要性，堅(jiān)持時(shí)刻進(jìn)行自我反省和深入探究，確保干部隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量快速發(fā)展。

干部自查心得體會篇二

干部是黨和人民賦予的責(zé)任重大的工作人員，他們的工作不僅關(guān)乎政治和經(jīng)濟(jì)的方向，而且關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此，干部自查是干部日常工作中的必修課，也是干部作風(fēng)建設(shè)的重要一環(huán)。作為一名干部，我通過自查，深刻感受到了自查的重要性，也更加明確了今后還需要努力改進(jìn)和提高的方向。

1.認(rèn)真摸底。

干部自查的第一步是認(rèn)真摸底，找出自己的不足之處。在自查過程中，我特別注重與同志們共同學(xué)習(xí)，相互交流、相互借鑒。通過反思總結(jié)自己平時(shí)的工作，了解同級別、同領(lǐng)域、同類別、同類型干部的工作情況和體質(zhì)狀況，進(jìn)一步明確了自己在工作中的不足之處，既有思維上的狹隘，也有工作上的不扎實(shí)。通過摸底，我深刻認(rèn)識到，黨員干部要時(shí)刻保持對自己個人和工作的深刻反思，找出自己的不足，為今后的工作更好地展開打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.堅(jiān)持自我批評。

自查中自我批評是必不可少的環(huán)節(jié)，這是一種強(qiáng)制性的自我檢修，可以發(fā)現(xiàn)和糾正自身的缺陷，進(jìn)一步完善自己的一些缺陷。自我批評可以讓自己真心實(shí)意地對自己進(jìn)行檢查，看清自己的缺點(diǎn)，引導(dǎo)自己朝著更好的方向前進(jìn)。在自我批評過程中，要加強(qiáng)意識，明確問題，充分認(rèn)識到批評的必要性和重要性。我認(rèn)為，不管遇到什么樣的問題，在自己的立場和角度上進(jìn)行自我批評，批判自己的缺點(diǎn)和錯誤，都是必要的。只有真正做到了客觀自省，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。另外，批評過后，還要真正付諸行動，將問題解決好，使自己不再犯類似的錯誤。

3.改進(jìn)工作方式。

干部自查的最終目的是為改進(jìn)工作方式和提升綜合素質(zhì)。在自查過程中，我意識到在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方。一方面，我要提高工作效率，避免浪費(fèi)時(shí)間，更好地完成工作;另一方面，我要提高服務(wù)意識，從客戶的角度出發(fā)，更好地做好工作。在此，我認(rèn)為，干部要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對工作中的各種問題及其原因，積極探索切實(shí)可行的改進(jìn)措施。只有持續(xù)做好工作，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重，更好地為人民服務(wù)。

三、效果分析。

通過自查，我在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題。針對這些問題，我不僅自我批評，而且立即采取行動，積極改進(jìn)工作方式和作風(fēng)，增強(qiáng)了我工作的激情和熱情。同時(shí)，通過自查，加強(qiáng)了我對自己的認(rèn)識和了解，讓我更好地發(fā)揮個人長處，為工作作出了更大的貢獻(xiàn)?？傊圆榫哂兴枷雴⑹?、行動推進(jìn)、績效體現(xiàn)等多方面效益，真正起到了勇攀新高峰的推動作用。

四、總結(jié)。

干部自查已經(jīng)成為干部作風(fēng)建設(shè)工作的重要手段之一。干部自查是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進(jìn)和進(jìn)步的過程，是要求干部要反省自己的行為、精神和思想的要求。通過自查，干部可以準(zhǔn)確地找出自身的缺陷和不足，及時(shí)調(diào)整工作思路，找到工作不足的癥結(jié)，強(qiáng)化工作的主題和目標(biāo)，推進(jìn)工作的實(shí)施效率，全面提升工作水平，增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將更加注重對自己的反思，堅(jiān)持自我批評，努力改進(jìn)工作方式和提升綜合素質(zhì)，為黨和人民奉獻(xiàn)力量。

五、展望。

通過干部自查，我深刻認(rèn)識到，在新時(shí)代，干部們的職責(zé)和使命越來越重大，需要高度自警和嚴(yán)格自律。因此，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自查的精神，勇攀高峰，在工作中找出更多短板，及時(shí)改進(jìn)，積極反思，不斷進(jìn)取，努力用業(yè)績?nèi)セ貓?bào)黨和人民的期望和信任，并為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

干部自查心得體會篇三

干部是黨和人民相信，知識、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)的重要骨干，他們負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，關(guān)乎到人民的福祉，國家的繁榮和發(fā)展。干部自查照鏡子，著眼思考問題，找出不足，自我改進(jìn)，不僅是干部必備的精神品質(zhì)，也是干部隊(duì)伍建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的有力保證。

干部自查心得體會，是對工作和責(zé)任的認(rèn)真思考和總結(jié)。自查心得體會不僅僅是在發(fā)掘缺陷，找出問題，更重要的是讓干部在思考和糾正自身問題的過程中，自我提高，筑牢自己的道德和思想防線。自查心得體會，能夠讓干部認(rèn)識到自己的不足，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力；意識到自己的錯誤和缺點(diǎn)，增強(qiáng)自己的宗旨意識和責(zé)任心；切實(shí)增強(qiáng)自我管理，并在工作中更好地發(fā)揮自身的作用。

在干部的自查心得體會中，問題的發(fā)現(xiàn)和解決往往是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。要發(fā)現(xiàn)問題，必須深挖根源，并且有頭有尾地進(jìn)行解決，這樣才能取得實(shí)效。在實(shí)際實(shí)踐中，干部自查心得體會可以通過多種方式展開，如讀書筆記、工作草稿、工作記錄、會議紀(jì)要和工作總結(jié)等。通過這些記錄和總結(jié)，干部可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、知識空缺、思維模式僵化等問題，從而提高自己的工作技能。

干部自查心得體會，不僅是一種工作習(xí)慣，更是一種行為方式。在干部的日常工作中，他們不斷運(yùn)用自查心得體會的精神實(shí)質(zhì)和方法，在總結(jié)工作的同時(shí)，逐步養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣和工作方式。在整個組織中，干部們通過自查心得體會，交流和分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，與他人相互促進(jìn)，提高了整體工作的效率和質(zhì)量。

干部自查心得體會，是一種自我約束和自我監(jiān)督的方式。干部通過不斷的自我反思和自我調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了自我提升和發(fā)展，也帶動了組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。干部自查心得體會的實(shí)踐，不僅可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作力，同時(shí)也可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和大局意識，更好地為國家和人民的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

結(jié)論：

干部自查心得體會的過程雖然不同，但其目的和意義都一致。干部自查心得體會具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義，是全面從嚴(yán)治黨和干部自身能力提升的有效途徑。通過干部自查心得體會，可以提高干部在工作中的自信心，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，創(chuàng)造出中國特色的干部隊(duì)伍建設(shè)新局面。

干部自查心得體會篇四

海關(guān)干部作為國家貿(mào)易安全和邊境管理的重要組成部分，具有事關(guān)國家利益和形象的重要職責(zé)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，海關(guān)干部需要經(jīng)常進(jìn)行自查，找出存在的問題并及時(shí)改正。本文將圍繞海關(guān)干部自查的目的、方法和體會三個方面展開，以期能夠總結(jié)出一套行之有效的自查經(jīng)驗(yàn)，以提高海關(guān)干部的整體素質(zhì)和工作水平。

首先，自查的目的在于發(fā)現(xiàn)問題。作為國家邊境管理和貿(mào)易安全的守護(hù)者，海關(guān)干部肩負(fù)著巨大的責(zé)任。然而，工作中難免出現(xiàn)各種不盡如人意的情況，譬如邊防巡邏不到位、執(zhí)法不公等。而這些問題有時(shí)不容易被上級或同事發(fā)現(xiàn)，只能通過自查才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。因此，海關(guān)干部進(jìn)行自查是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而制定改進(jìn)措施，提高工作效率和質(zhì)量。

其次，自查的方法需要全面而具體。為了達(dá)到自查的目的，海關(guān)干部需要選擇合適的方法來進(jìn)行，方法要全面而具體。比如，可以結(jié)合工作任務(wù)，從工作流程、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行檢查，并通過制定《問題清單》來記錄發(fā)現(xiàn)的問題。此外，可以借鑒其他國家海關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其自查方法和要點(diǎn)，以完善自身的自查體系。總之，自查的方法需要具體到個人的工作實(shí)踐，要有針對性和可操作性。

再次，自查的體會需要及時(shí)總結(jié)和分享。自查不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是解決問題并及時(shí)總結(jié)。海關(guān)干部可以將自查的體會和問題總結(jié)進(jìn)行分享，以便其他同事也能夠吸取經(jīng)驗(yàn)。此外，海關(guān)干部還可以通過上級的幫助和指導(dǎo)，制定和落實(shí)改進(jìn)措施，并在實(shí)際工作中不斷檢驗(yàn)和改進(jìn)，加強(qiáng)自身的工作能力，提高工作效率和質(zhì)量。

最后，自查的效果需要量化評估。自查不僅僅是完成一次，而應(yīng)該成為一種常態(tài)。海關(guān)干部應(yīng)該設(shè)定自查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和效果評估的指標(biāo)，以便進(jìn)行自查工作的評估和總結(jié)。同時(shí)，上級領(lǐng)導(dǎo)也可以根據(jù)干部的自查情況，進(jìn)行評估和獎懲，推動干部的工作改進(jìn)。

綜上所述，海關(guān)干部進(jìn)行自查是一項(xiàng)重要的工作，它有助于發(fā)現(xiàn)問題、展開改進(jìn)和提升工作效率。為了能夠更好地完成自查工作，海關(guān)干部需要明確目的、選擇合適的方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并量化評估。只有這樣，才能不斷提高海關(guān)干部的素質(zhì)和工作水平，為國家的貿(mào)易安全和邊境管理作出更大的貢獻(xiàn)。

干部自查心得體會篇五

來一場永不謝幕的“自我革命”

《習(xí)近平談治國理政》第三卷中的最后一節(jié)為“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”。細(xì)細(xì)體悟，用黨的自我革命作結(jié)尾，既是對過去勝利經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)，亦是對明天開啟新篇的一種提醒。

人類發(fā)展進(jìn)步的大潮滾滾向前，面對今后可能出現(xiàn)的新情況、新問題、新考驗(yàn)，唯有始終保持自我革命之精神，方能不忘初心、牢記使命，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中始終勇立潮頭。黨員干部當(dāng)深思踐悟，敢于審視自我、敏于改造自我、勤于提升自我，為黨和人民的事業(yè)不斷注入新活力。

要以刀刃向內(nèi)的勇氣審視自我?！拔┮愿倪^為能，不以無過為貴”。正所謂人無完人、金無足赤，有“過”并不可怕，關(guān)鍵在于不文過飾非，敢于直面問題、自我革命。黨員干部要有勇氣給自己時(shí)常來一場由表及里的“大體檢”。要以“吾日三省吾身”的態(tài)度勤于自省，主動對照黨章黨規(guī)，審問自己是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否做到對黨忠誠;對標(biāo)先進(jìn)模范，反思自己是否存在差距短板，是否牢記使命擔(dān)當(dāng)，站穩(wěn)人民立場，深挖一切不符合黨和人民期待的問題。要以“聞過則喜，知過不諱”的態(tài)度接受他省。敢于把自己亮出來，把缺點(diǎn)擺出來，在同事、群眾的監(jiān)督和批評中紅紅臉、出出汗，以刀刃向內(nèi)的勇氣坦誠審視、虛心接受，借他人之鏡找準(zhǔn)自我不足。

要用真真切切的行動改造自我。自我革命往深處走，不亞于刮骨療傷，不經(jīng)歷一番痛徹心扉，便無法獲得新生。唯有起而行之，狠下心來真治真改，才能激濁揚(yáng)清，完成自我重生。黨員干部必須拿起真刀真槍，給自己來一場徹頭徹尾的“大改造”。要堅(jiān)持即知即改、立行立改，發(fā)現(xiàn)問題后即刻制定整改措施，迅速落實(shí)整改行動，做到不回避、不逃避，避免小管涌淪為大塌方。要奔著最根本、最深處的問題去，堅(jiān)持動真碰硬，向信念不牢、作風(fēng)不實(shí)、黨性不強(qiáng)等問題動真刀、下實(shí)手，主動到急難險(xiǎn)重的任務(wù)中經(jīng)受實(shí)際歷練，在為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)中滋養(yǎng)初心，在摸爬滾打、埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)蛻變，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，自覺沖鋒在前，用實(shí)際行動改造自我。

要有永不懈怠的恒心提升自我。自我革命沒有終點(diǎn)站，只有新起點(diǎn)。正所謂“日新者日進(jìn)也，不日新者必日退”，唯有始終保持前進(jìn)的姿態(tài)，毫不懈怠將自我革命堅(jiān)持到底，才能在日新月異的時(shí)代浪潮中始終立于不敗之地。黨員干部必須要有持之以恒的革命毅力，做到困難面前不動搖，成就面前不自滿。要時(shí)刻緊跟黨的步伐，密切關(guān)注黨的最新政策，準(zhǔn)確把握黨的最新要求，及時(shí)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要始終緊跟時(shí)代的步伐，跳出眼前工作的“一畝三分地”，主動到時(shí)代的大舞臺中了解科學(xué)發(fā)展的新技術(shù)、社會發(fā)展的新潮流，大膽摒棄舊經(jīng)驗(yàn)、舊方法，勇于嘗試新事物、新思路，在與時(shí)俱進(jìn)中滿足人民群眾的新期待，做新時(shí)代的“弄潮兒”。

干部自查心得體會篇六

近年來，海關(guān)工作面臨的形勢和任務(wù)日益嚴(yán)峻，為了更好地履行職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，海關(guān)部門不斷加大自查力度，通過自查方式，找出工作中存在的問題，加以整改，提升海關(guān)工作效能。本文將從自查的目的，自查的內(nèi)容，自查的方法，自查的成果以及自查中遇到的困難等五個方面，進(jìn)行闡述，以期進(jìn)一步推動海關(guān)工作進(jìn)一步發(fā)展。

自查的目的是為了實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)。在海關(guān)監(jiān)管環(huán)境中，面對的誘惑和挑戰(zhàn)眾多，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部可能面臨的誘惑更多，這就要求干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定正確的道德觀和價(jià)值觀。而通過自查，可以讓干部檢查自己的行為是否符合黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改，避免滋生腐敗行為。

自查的內(nèi)容應(yīng)包括個人廉潔自律，監(jiān)督權(quán)力的合法行使以及服務(wù)群眾等方面。首先，干部要自己嚴(yán)格要求，勉勵自己做到廉潔自律，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。其次，監(jiān)督權(quán)力的合法行使是推動干部廉政建設(shè)的關(guān)鍵。干部應(yīng)自覺接受監(jiān)督，確保權(quán)力絕對服從紀(jì)律，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。最后，干部要注重服務(wù)群眾，在工作中始終保持高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，把群眾的利益放在第一位。

自查的方法應(yīng)科學(xué)合理，既能全面系統(tǒng)化地查找問題，又能找出問題的根源，從而以有效措施去除隱患。首先，可以通過詢問自己的家人和身邊的同事、朋友來評估自己的表現(xiàn)和思想狀況。其次，可以通過審閱自己的工作記錄、工作日志等來查找自己可能存在的問題。最后，還可以通過開展一對一的談心談話，了解自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域問題，以便更好地進(jìn)行整改。

自查的成果體現(xiàn)在兩個方面，一是找出問題，二是及時(shí)整改。通過自查，干部可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，比如處理工作中可能存在的瑕疵、學(xué)習(xí)上的不足等。只有找到問題，才能有針對性地進(jìn)行整改。因此，自查必須堅(jiān)決做到查找問題和整改問題相結(jié)合，通過切實(shí)有效的整改，確保問題不再發(fā)生。

自查中遇到的困難多是由于自身的主觀原因引起的。首先，有些干部可能對自己的問題不敢正視，甚至對他人提出的建議心存懷疑，導(dǎo)致自查工作不能深入推進(jìn)。其次，有些干部可能存在僥幸心理，認(rèn)為自己行為上的小問題不值得過分糾結(jié)，這樣的思想會導(dǎo)致問題放大，最終可能引發(fā)嚴(yán)重后果。最后，自查中還可能面臨其他困難，比如時(shí)間緊張、人手不足等。

綜上所述，自查是海關(guān)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高整體工作效能的重要手段。通過自查，干部可以全面地了解自己存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。然而，要做好自查工作并非易事，干部們需要正視困難，勇于面對問題，并通過切實(shí)有效的整改，推動海關(guān)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。希望每位海關(guān)干部都能以自查的方式推動自己的成長和進(jìn)步，為海關(guān)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

干部自查心得體會篇七

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已經(jīng)兩年多了。作為一名剛踏上工作崗位的新老師，從兩年的工作實(shí)踐中，我收獲很多，有經(jīng)驗(yàn)，有教訓(xùn)，有挫折也有喜悅。剛開始自以為憑著自己良好的語文功底，對付小學(xué)語文知識性問題不在話下，只是經(jīng)驗(yàn)不足而已，其實(shí)不然，在多年來深入教學(xué)實(shí)際中，才發(fā)現(xiàn)有些知識點(diǎn)自己懂但要使得學(xué)生懂并不是件很容易的事。要教好一個學(xué)生不難，但要教好整個班的學(xué)生就必須真正全心全意付出。

讓我體會最深的是學(xué)校對各位新教師的關(guān)愛以及各位老教師的不斷提攜。為了使新教師迅速成長，學(xué)校特地進(jìn)行了新教師與老教師師徒結(jié)隊(duì)的活動，作為一名新老師，最大的不足是缺少經(jīng)驗(yàn)，對教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)把握不住。學(xué)?！敖Y(jié)對子”的方針很大程度上幫助了我這一不足。

當(dāng)組內(nèi)老師聽我的課，我都虛心請教他們的意見，針對自己的存在問題改正，調(diào)整教學(xué)方法。并積極聽老教師和其他老師的課并參與評課，向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。特別要感謝的是岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校的各位老師，雖然剛到岸頭還不足兩個月，但是這里的老師都很友善、熱情，前不久，我參加了“新教師3年級會課活動”，我很高興能有這樣一個歷練的機(jī)會，來提高自己，與時(shí)開始認(rèn)真?zhèn)湔n。我校語文組全體教師在百忙之中一次次來聽課，細(xì)心評課、耐心指導(dǎo)，他們和我一起分析各種情況，從多角度進(jìn)行觀察，有時(shí)會從孩子的角度問我一些看似簡單問題讓我回答，常教我要善于從學(xué)生角度去思考問題。

一、教學(xué)方面。

初登講臺時(shí)，我上課的時(shí)候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學(xué)生的存在，講課時(shí)不能面向全體學(xué)生，而且組織課堂的能力也不是很好，而經(jīng)過歷練與學(xué)習(xí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的老師的幫助下，我有了很大的進(jìn)步。我現(xiàn)在上課時(shí)，能以學(xué)生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導(dǎo)者的地位上。所以在這里我還想再一次的感謝教育局的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)以及有經(jīng)驗(yàn)的老師對我的幫助，使我在教學(xué)方面有所進(jìn)步。經(jīng)過兩年的工作我覺得要想做一名合格的教師，我認(rèn)為首先在教學(xué)方面做到以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的內(nèi)在邏輯，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料；深入了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)防措施；精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、精心組織課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

3、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)的學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

4、多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。身教勝于言教，教師們從實(shí)踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗(yàn)的教師的課，我次次都有不同的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。

5、寫反思日記。要加快新教師的成長步伐，就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

6、"金無足赤，人無完人"，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如，課堂語言不夠凝練、情感演繹不夠生動等。因此做為一名合格的教師，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

二、管理工作方面：

初為人師，經(jīng)受了鍛煉，頗有深感，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒有規(guī)矩，不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

一個人初入學(xué)，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時(shí)間狠抓學(xué)生常規(guī)，可見，只有有了規(guī)矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學(xué)習(xí)知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等；才能夠保證孩子們會有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性。在最初擔(dān)任班主任工作期間，針對該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點(diǎn)，我大膽地制定了我的班級管理計(jì)劃：盡量對他們的行為不約定俗成，充分自主，獨(dú)立完成許多事情，更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件。

幾個月下來，孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意，導(dǎo)致班級工作不能順利開展。后來，我向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)請教，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實(shí)際，盡管大膽，但缺乏科學(xué)性。

它否定了循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，違背了人的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。另一方面，組織紀(jì)律性不強(qiáng)也使班級管理工作不能順利開展。

通過這件事，我深刻地意識到常規(guī)訓(xùn)練對學(xué)生的重要性，它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié)，切莫想當(dāng)然地把規(guī)矩當(dāng)作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因?yàn)闆]有規(guī)矩，就不成方圓。

班主任管理工作的另外一個秘訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經(jīng)說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

作為一名光榮的人民教師，在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到：

一、熱愛學(xué)生。

給我們的學(xué)生多一些愛心，關(guān)心，責(zé)任心，寬容心，細(xì)心等，我們教授學(xué)生的同時(shí)，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們，關(guān)愛他們，同學(xué)們也會尊重這樣的老師，愿意上他的課。

二、獻(xiàn)身教育事業(yè)。

教師被譽(yù)為“蠟燭”，點(diǎn)燃了自己，照亮了別人，這是教師獻(xiàn)身精神的真實(shí)寫照。我，一位平凡的教師，要為教育事業(yè)添磚加瓦。

三、不斷提高自身素質(zhì)。

努力成為一位優(yōu)秀教師，學(xué)生喜歡的教師，社會滿意的教師。爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中，提高自己的業(yè)務(wù)能力，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)也真心的希望局領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)們能多給我們新教師一次歷練的機(jī)會，多舉行一些會課活動，使我們能有一個充分展示自己的平臺。

一份春華，一份秋實(shí)，在這短暫的兩年里，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。在今后的日子里，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

干部自查心得體會篇八

大家好，我是一名網(wǎng)評“小白”。近期，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，讓我在組工網(wǎng)評交流會上發(fā)言，我思前想后，絞盡腦汁，總結(jié)出了我這個網(wǎng)評“小白”的自我修養(yǎng)，在此和大家分享，有不妥的地方望大家批評指正。

克服心理障礙，不要“怕寫”。一是抵觸心理。剛開始寫網(wǎng)評，源于我借調(diào)到區(qū)委組織部，每月寫網(wǎng)評是布置的硬性任務(wù)。對一個普通工作人員來說，寫網(wǎng)評無疑是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)，每次瀏覽別人的文章，就可以發(fā)現(xiàn)他們的文章大多引經(jīng)據(jù)典、立意新穎、文筆精妙，越看越感到自己本領(lǐng)恐慌、內(nèi)心焦慮。我還是一名理科生，沒讀過多少文學(xué)典籍，也沒有扎實(shí)的文字功底，我想很多年輕人和我一樣，工作之后雖然也經(jīng)常寫各種總結(jié)匯報(bào)材料，但是像寫網(wǎng)評這樣的文章練筆還是很少。想寫又不知道如何寫，對不擅長的事，我們自然而然產(chǎn)生了抵觸情緒。二是懶惰心理。有人說，人類大腦的天性是懶惰的。在懶惰的作用之下，喜歡“節(jié)約能量”而不愛思考。作為年輕人的我們，日常忙于事務(wù)性工作，有時(shí)忍不住想給自己找一個借口“最近比較忙，沒時(shí)間寫，不寫了吧”，稍有空閑的時(shí)候又恐于寫網(wǎng)評是一項(xiàng)費(fèi)腦工程，還是不寫了吧。總而言之，懶癌發(fā)作，不想費(fèi)心，不愿提筆。我想，心理障礙應(yīng)該是眾多網(wǎng)評員，包括我自己在內(nèi)，要克服的第一道坎，只有克服了心理障礙，硬著頭皮走出這第一步，才能繼續(xù)往下走。

補(bǔ)齊能力短板，琢磨“怎么寫”。一是注重日常積累。相信大家都有這樣一個真切的感受，真正到提筆的時(shí)候，才能體會“書到用時(shí)方恨少”，看著電腦上閃爍的光標(biāo)，大腦一片空白，頭皮發(fā)麻，再怎么搜腸刮肚也寫不下去。你再看那些網(wǎng)評“大佬”，他們的文章不乏名言佳句、詩詞歌賦，可謂是信手拈來、“內(nèi)功深厚”，這種技能對我們來說，決不是一時(shí)半會就能練就的。雖然我們先天不足，但后天還能挽救。古話說，“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)”，我們要把功夫用在平時(shí)，抓住平常，學(xué)會積累素材，多給自己補(bǔ)充“干貨”。二是加強(qiáng)思維鍛煉。葉圣陶先生說過，“語言和思維密切相關(guān)，語言說得好，在乎思維的正確。思維鍛煉相當(dāng)重要?！蔽艺J(rèn)為，一篇好的文章，當(dāng)然不僅僅在于讓讀者賞心悅目，更重要的是文中反映出的作者的思想水平，能夠引起多數(shù)讀者的共鳴，得到廣泛認(rèn)可。我認(rèn)為，網(wǎng)評文章不同于一般的信息，偏于論述，主觀性很強(qiáng)，對邏輯有很高的要求，如何條理清晰又準(zhǔn)確地呈現(xiàn)自己想要表達(dá)的內(nèi)容，是一個需要長期自我訓(xùn)練的過程。這里給大家推薦最簡單的一種結(jié)構(gòu)化思維方式，就是“是什么、為什么、怎么辦”，在確定一個主題之后，往往都能用這種思維方式來構(gòu)思文章。邏輯通了，那文章的層次、結(jié)構(gòu)、條理就有了，往內(nèi)填充觀點(diǎn)論述，一篇文章基本就成型了，但這還算不上是一篇好的文章。

發(fā)揮最大潛力，把“寫好”當(dāng)作終極目標(biāo)。一是“標(biāo)新立異”?？v觀各大網(wǎng)站上的優(yōu)秀網(wǎng)評文章，無一不突出一個“新”字，光標(biāo)題就奪人眼球，但這可不是標(biāo)題黨的套路，點(diǎn)進(jìn)鏈接閱讀文章，往往讓人眼前一亮、耳目一新。我們寫網(wǎng)評，要求敢于思考，打破常規(guī)，不走尋常路，要把文章寫出新角度、新高度。大家知道，構(gòu)思一篇文章往往費(fèi)心費(fèi)腦，有時(shí)一個標(biāo)題要反復(fù)改無數(shù)遍，一個觀點(diǎn)從早想到晚，大腦全天處于緊繃狀態(tài)。這其中的滋味我想凡是經(jīng)歷過的人都能感同身受。二是“精準(zhǔn)發(fā)聲”。尤其是在寫政策類、現(xiàn)象類網(wǎng)評的時(shí)候，切忌隔靴搔癢、無病呻吟。決不能坐在辦公室里生搬硬造，一定要對政策深入學(xué)習(xí)、學(xué)懂弄通，最好能夠多下基層調(diào)研，掌握最真實(shí)、最準(zhǔn)確的一手資料，聆聽一線群眾的反映，這樣才能寫出有參考價(jià)值的內(nèi)容。

盡管寫網(wǎng)評之路“道阻且長”，但我依然努力，愿意不斷突破自己，相信“行則將至”，這才是作為一名網(wǎng)評“小白”最高的修養(yǎng)。

干部自查心得體會篇九

第一段：引言（200字）。

作為村干部，我們肩負(fù)著為村民謀福祉、推動鄉(xiāng)村振興的重要使命。然而，在日常工作中，我們也會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。為了更好地完成自己的職責(zé)，提高工作能力，許多村干部選擇進(jìn)行自我反省和自查。本文將從幾個方面總結(jié)村干部自查的心得體會，以期能夠?qū)ξ覀兇甯刹康墓ぷ髌鸬揭欢ǖ膯l(fā)和幫助，推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的快速發(fā)展。

第二段：正確認(rèn)識自我（250字）。

自查工作的第一步，是對自我進(jìn)行正確認(rèn)識。作為村干部，我們需要深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便在工作中能夠發(fā)揮自己的長處，同時(shí)也要不斷改正自身的不足之處。通過與其他村干部和村民的交流與互動，我逐漸認(rèn)識到自己在某些方面存在的問題，比如處理問題缺乏耐心和決斷力、組織協(xié)調(diào)能力有待提高等。正確認(rèn)識自我，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是提高村干部工作能力的基礎(chǔ)。

第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升能力（300字）。

作為村干部，我們不能停滯不前，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地為村民服務(wù)。我通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，積極擴(kuò)大自己的知識面和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我積極主動地向有經(jīng)驗(yàn)的村干部請教，聽取他們的意見和建議。不斷學(xué)習(xí)和提升能力，使我在工作中更加得心應(yīng)手，也讓我更好地承擔(dān)起自己的職責(zé)。

第四段：改善工作作風(fēng)（250字）。

作為基層干部，我們的工作作風(fēng)直接關(guān)系到群眾的滿意度和工作效率。經(jīng)過自查，我發(fā)現(xiàn)自己在工作作風(fēng)上存在一些問題，比如辦事不力、不負(fù)責(zé)任等。因此，我努力改變自己，提高自己的工作作風(fēng)。我注重高效率的工作方式，更加耐心細(xì)致地為群眾解決問題，提高了自己的服務(wù)意識和工作態(tài)度。通過改善工作作風(fēng)，我與群眾的關(guān)系更加融洽，也得到了他們的認(rèn)可和贊許。

第五段：團(tuán)結(jié)協(xié)作與擔(dān)當(dāng)責(zé)任（200字）。

作為村干部，一個人的力量是有限的，只有與大家一起努力，才能取得更好的成績。在工作中，我積極與其他村干部合作，共同解決工作中的問題，并通過集中討論和溝通的方式，增進(jìn)彼此的了解和信任。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我也愿意主動承擔(dān)責(zé)任，不推卸、不逃避。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作與擔(dān)當(dāng)責(zé)任，我們村干部團(tuán)隊(duì)逐漸壯大，工作成績也有了明顯的提升。

結(jié)尾（100字）。

通過自查反省，我們村干部加深了對自己的認(rèn)識，不斷提升工作能力，改善工作作風(fēng)，并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。作為村干部，我們要時(shí)刻保持對工作的熱情和責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。只有如此，我們才能真正實(shí)現(xiàn)對村民的承諾，讓鄉(xiāng)村振興更好地蓬勃發(fā)展。

干部自查心得體會篇十

隨著農(nóng)村改革的不斷深入，村級組織成為農(nóng)村發(fā)展的重要支撐，村干部作為基層黨組織的主要骨干力量，肩負(fù)著推動農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而，由于一些村干部缺乏自我反思和自我規(guī)范的意識，出現(xiàn)了一些問題。為了提高村干部的服務(wù)水平和履職能力，近期，我們村干部對自身進(jìn)行了一次自查，收獲頗豐，我將在下文中進(jìn)行總結(jié)和分享。

首先，我們村干部在自查中發(fā)現(xiàn)了問題，看到了自身的不足之處。政策宣傳不到位、工作推進(jìn)緩慢、與群眾溝通不暢等問題成為了我們面臨的普遍困境。通過自查，我們意識到了問題的存在，進(jìn)而可以明確問題的根源和解決途徑。例如，政策宣傳不到位的問題，我們意識到自己在宣傳方面的工作做得不夠，需要加強(qiáng)對政策的學(xué)習(xí)和理解，提高宣傳手段的有針對性和實(shí)效性。這種自查讓我們明白了自身努力的方向，思考如何改進(jìn)與群眾的溝通，提高工作效率。

其次，自查過程中，我們村干部深刻認(rèn)識到了自身形象的重要性。作為村級組織的代表，村干部是政府與群眾之間的橋梁和紐帶。因此，我們村干部必須注重個人形象的塑造和提升。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)自己的形象需要進(jìn)一步提升，包括工作形象和個人形象。在工作形象方面，我們應(yīng)注重細(xì)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，以便更好地為群眾服務(wù)；在個人形象方面，我們應(yīng)注重修養(yǎng)和修煉，提高自身素質(zhì)和能力。只有樹立良好的形象，才能獲取群眾的信任，推動工作的開展。

第三，自查讓我們村干部深入了解了基層工作的復(fù)雜性和艱巨性。在村干部職責(zé)范圍內(nèi)，我們需要處理各種矛盾，解決復(fù)雜的問題。自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了自身在解決矛盾問題上的一些不足之處，比如處理農(nóng)田轉(zhuǎn)讓、土地流轉(zhuǎn)等問題時(shí)的猶豫不決和思路不清。為了提高自身在基層工作中的能力，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升解決問題的能力和水平。通過自查，我們明白了基層干部工作的特點(diǎn)和可能面臨的困難，更加清楚了自己的職責(zé)和使命。

最后，自查過程中，我們村干部也發(fā)現(xiàn)了一些積極的改變和進(jìn)步。通過自我反思和反省，我們不斷完善工作方式和方法，提高了工作效率和群眾滿意度。例如，我們加強(qiáng)村務(wù)公開，增加了和群眾交流的機(jī)會，獲得了更多的問題反饋和建議，使我們的工作更加符合實(shí)際需求。同時(shí)，我們還組織了培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平。通過這些積極的改變和進(jìn)步，我們村干部在自查過程中感受到了成長和進(jìn)步，更加堅(jiān)定了改善工作的決心和信心。

總之，村干部自查是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會。通過自我反思和反省，我們村干部發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，認(rèn)識到了形象塑造的重要性，深入了解了基層工作的復(fù)雜性，同時(shí)也獲得了一些積極的改變和進(jìn)步。這次自查讓我們更加堅(jiān)定了服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、造福農(nóng)村群眾的決心，相信未來的工作將會更加出色。

干部自查心得體會篇十一

查找問題莫陷入“自我閉環(huán)”

知恥而后勇，知弱而后圖強(qiáng)。檢視不足、查擺問題是主題教育的重點(diǎn)措施，也是黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升黨性、強(qiáng)化政治、增進(jìn)修養(yǎng)的重要載體?？梢哉f，無論思想洗禮、抑或擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、又或整改落實(shí)等，皆建立在查找問題的基礎(chǔ)之上。假使問題查擺不到位、不真實(shí)、不全面、不客觀，通過主題教育達(dá)到進(jìn)步、完善、革新、凈化的目的和成效將會大打折扣。所以，要認(rèn)認(rèn)真真、走心走深、求實(shí)唯實(shí)開展問題查擺、剖析自我。

查找問題的方式多樣，如上級領(lǐng)導(dǎo)督促檢查點(diǎn)出來的問題，廣泛開門納諫從群眾口中提出的問題，同志之間開展批評與自我批評撞擊出來的問題，組織集體學(xué)習(xí)討論交流的問題，尤其是個人三省吾身、不斷反思、“反光鏡”照出來的問題等等。足見，只要真心用心實(shí)意，就能為自己鏨刻一個立體、三維、全面的“黨性畫像”，從而為自己把準(zhǔn)脈、找病灶，出“體檢報(bào)告單”。

所謂“為之則易，不為則難”，查找問題、發(fā)現(xiàn)差距、看到短板，說難難在“看不到自己的背影”，說易易在“只有自己最了解自己”。但若能充分利用好“上級點(diǎn)、群眾提、集體議、互相幫”等外部力量和“他人眼睛”，必然能如“360度”的探頭和聚光燈，為自個把丑的、不好的、惡劣的一面抖摟出來;同時(shí)，摒棄諱疾忌醫(yī)、“不好意思”、拉不下臉的心態(tài)，拿起“責(zé)己過”的較真，通過內(nèi)生動力、自覺意識把自身“陰影”部門的毛病找出來，那么問題才會“百分之百”被扒開、全覆蓋式被“拎出”。

現(xiàn)實(shí)工作中，不乏個別黨員干部既不愿把自己擺出去讓別人“挑刺”，更不敢自己給自己開刀、切片、分析、“拍x光”。查找問題要么找來找去、談左論右，總是那么“一二三”點(diǎn)、“四五六”條，外加“不夠”“不足”“不高”;要么把別人的問題當(dāng)自己的問題，把班長集體的問題當(dāng)自己的問題;要么“新瓶裝舊酒”，老掉牙的東西換上“主題教育”的說辭變成現(xiàn)成的問題，等等。跳不出“自我”的固化的思維圈層，關(guān)起門來，坐在辦公室，從書本和材料上找問題，陷入了為了找問題而找問題的“自我閉環(huán)”，既無鮮活性、針對性、客觀性，又容易掀起形式主義歪風(fēng)邪氣。

人患不知其過。不及時(shí)、迅速、全面、真實(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和弊端，極容易讓小問題滋生成大病變、小過錯衍變成大江河。掉進(jìn)“自我閉環(huán)”陷阱，真問題一個也摸不到，假問題摸到一大堆，一旦下手改，由于“源頭錯誤”導(dǎo)致方向錯誤、程序錯誤、過程錯誤、行動錯誤，只會越改越錯、積重難返，招致作風(fēng)退變、政治滑坡、思想頹廢等風(fēng)險(xiǎn)。因此，查擺問題既要“讓別人看自己”，謙虛聆聽上級教誨、群眾建議、同志提醒;又要“跳出自己看自己”，對照黨章黨規(guī)、思想理論、先進(jìn)典型等找找差距、發(fā)現(xiàn)不足，奮力整改、修復(fù)自己。

干部自查心得體會篇十二

干部自我解壓的“三劑良方”

當(dāng)今社會競爭白熱化，生活節(jié)奏越來越快、壓力越來越大，每日快節(jié)奏奔波勞碌成為城市工作、生活的主旋律。干部要想取得事業(yè)上的成功，確保身與心的健康，需要“三劑良方”——心靈健康、心態(tài)平和和心里冷靜，學(xué)會自我心理調(diào)適，適應(yīng)工作環(huán)境，抓住工作機(jī)遇，提高工作效率，正確面對困難和問題，才能達(dá)到自我緩解心理壓力、工作壓力、生活壓力，讓生活自在有為、健康快樂和意氣風(fēng)發(fā)。

心靈要健康!在緩解壓力的問題上，心靈的健康比身體的健康更重要。“天行健，君子以自強(qiáng)不息。地勢坤，君子以厚德載物。”正如魯迅“哀其不幸怒其不爭”的當(dāng)時(shí)國人的靈魂一樣，空有身體健康、事不關(guān)己高高掛起的看客，在改革時(shí)代、競爭時(shí)代和科技信息時(shí)代依然是最大的悲哀。干部心靈的健康就是要具有積極的時(shí)代感、責(zé)任感、正義感、使命感和榮辱感，要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于進(jìn)取，敢于學(xué)習(xí)，關(guān)于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，敢于奉獻(xiàn)，敢于批評，敢作敢為，如此就不會畏葸不前、拈輕怕重、得過且過和愁眉苦臉，就會在緊張的工作中變得輕松愉快、意氣風(fēng)發(fā)。只有學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、把握輕重緩急、從容面對局面，才能杜絕顧此失彼、手忙腳亂、焦躁不安甚至怨天尤人。

心態(tài)要平和!時(shí)刻保持一顆平常心。這是指在生活上、享受上、待遇上、地位上和機(jī)遇上不能有攀比和不平衡甚至嫉妒心理。要保持心理平衡和內(nèi)心平靜，把工作、事業(yè)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)當(dāng)做一種享受、一種鍛煉、一種榮譽(yù)和一種驕傲，就是自我解壓，是順應(yīng)時(shí)代，是傳遞正能量、唱響主旋律、弘揚(yáng)真善美。例如我們的干部在完成下村包保的工作過程中，就需要既認(rèn)真實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、完成脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)，又要確保完成自身辦公室的各項(xiàng)工作，要把下村與群眾打交道作為責(zé)任、榮耀和鍛煉自己的機(jī)會，把堅(jiān)實(shí)、豪邁和快樂的腳步留存在山山水水之間。

心里要冷靜!干部要樹立良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、機(jī)遇觀、金錢觀、榮辱觀，保持內(nèi)心的安靜和寧靜，正確處理好公與私、個人與集體、家庭和工作以及上下級的關(guān)系等，誰輕誰重。要有主次、看大局、明是非、辨美丑、知真假、識善惡、清美丑和講原則，需要時(shí)時(shí)刻刻都把文明和道德、社會主義核心價(jià)值觀作為盡職盡責(zé)、嚴(yán)格自律和為人處世的行為準(zhǔn)則。例如身邊有同事文章獲獎了、職稱晉升了、評為先進(jìn)了，這時(shí)候我們就不要嫉妒，心里不要失衡，也不要猜疑其真假和是否有“貓膩”等等。正確的態(tài)度和方法就是靜下心來認(rèn)真地分析別人有這樣的“好運(yùn)”的根本原因，與他平時(shí)的努力和付出相比，我們是否還有相當(dāng)?shù)牟罹?“天道酬勤!”別人干出了成績、做出了榜樣、贏得了好評，自然就應(yīng)該得到獎勵、得到機(jī)會、得到認(rèn)可，這樣一想，我們的內(nèi)心就釋然了，我們接下來應(yīng)該怎樣做的答案就有了。成功是等不來的，榮譽(yù)是等不來的，我們只有與其“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”然后風(fēng)雨無阻撒網(wǎng)捕魚，才會冰箱有魚、鍋里有魚、碗中有魚、肚中得魚;只有冷靜下來去“靜靜”地創(chuàng)造條件，下一個成功者也許就是我了。

干部自我緩解工作壓力，以健康、平和和冷靜戰(zhàn)勝自己，從而鼓舞自己、充實(shí)自己和快樂自己，一定能找到寧靜致遠(yuǎn)的源頭和幸福人生的真諦。

干部自查心得體會篇十三

海關(guān)干部素有旗幟鮮明、鐵面無私的形象，承擔(dān)著國家金融、經(jīng)濟(jì)和安全的穩(wěn)定責(zé)任。然而，隨著各種新型違法犯罪手段的出現(xiàn)，海關(guān)執(zhí)法面臨著愈發(fā)復(fù)雜的挑戰(zhàn)。為了提高海關(guān)干部的自查意識和能力，深化廉潔自律教育，最近我參加了海關(guān)干部自查培訓(xùn)，并分享了一些心得體會。以下將結(jié)合自己的體會，從不同的角度來談?wù)労ｊP(guān)干部自查的重要性和效果。

第二段：廉潔自律。

作為海關(guān)干部，我們要時(shí)刻保持一顆廉潔自律的心，始終堅(jiān)守職業(yè)道德底線。通過自查，我們可以發(fā)現(xiàn)并排查自身潛在的腐敗和違法行為。例如，在自查過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在一次貨物查驗(yàn)中存在馬虎的情況，導(dǎo)致了一些問題。正是通過這次自查，我深刻意識到自己的疏忽帶來的后果，下定決心要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和執(zhí)法能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，保證工作的廉潔和高效。

第三段：自我反思。

自查不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要坦誠面對并進(jìn)行自我反思。在自我反思中，我發(fā)現(xiàn)自己在公務(wù)接待方面存在一些不規(guī)范的行為。由于工作繁忙，我時(shí)常追求速度和效率，忽略了規(guī)章制度，給一些檢查和審批流程帶來了漏洞。通過自查，我深刻認(rèn)識到自己這種行為的危害性，同時(shí)也明確了進(jìn)行整改的方向。在今后的工作中，我會更加注重細(xì)節(jié)，遵守規(guī)章制度，確保自己的行為合規(guī)合法。

第四段：改進(jìn)工作方式。

自查還幫助我反思和改進(jìn)自己的工作方式。工作中的一些不足之處，往往是由于工作方法和思維方式的固化導(dǎo)致的。通過自查，我對自己的工作方式進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確的評估。例如，我發(fā)現(xiàn)自己喜歡按部就班地完成任務(wù)，很少主動創(chuàng)新。所以，我在自查過程中意識到了這個問題，并下定決心要改進(jìn)工作方式，主動尋求創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。

第五段：自查的必要性和總結(jié)。

自查是一種自我監(jiān)督、自我提升的行為，在海關(guān)干部身上尤為重要。通過自查，我們可以發(fā)現(xiàn)并解決自身存在的問題，加強(qiáng)自我約束和自律能力。自查不僅有助于提高工作質(zhì)量，更有助于維護(hù)海關(guān)形象和社會信任。正如一位領(lǐng)導(dǎo)在自查培訓(xùn)中說的，“海關(guān)干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨和人民的利益?！蓖ㄟ^自查，我們能夠更好地履行職責(zé)，保持良好的作風(fēng)，確保國家安全和社會穩(wěn)定。

總之，海關(guān)干部自查是一項(xiàng)重要的工作，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，更能夠促使干部自我反思和提升，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高工作效率和質(zhì)量，確保國家安全和海關(guān)形象的完整和健康發(fā)展。只有通過不斷地自查和整改，我們才能在工作中勤勉盡責(zé)、忠于職守，為國家和人民做出更大貢獻(xiàn)。

干部自查心得體會篇十四

按照中共金塔縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(金紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”和執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，認(rèn)真開展了自查自糾活動，黨員干部自查自糾報(bào)告。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將我局自查自糾工作情況簡要報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、召開全局黨員干部學(xué)習(xí)動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，并強(qiáng)調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學(xué)習(xí)記錄和寫好學(xué)習(xí)心得體會。

二、認(rèn)真開展自查，堅(jiān)持警示為先，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

1、討論交流學(xué)習(xí)心得體會，廣泛征求意見，通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設(shè)工作上了一個新臺階。

2、認(rèn)真自查自糾。通過對《廉政準(zhǔn)則》中“八個禁止”、

“52個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)，全體黨員干部結(jié)合自身，認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾，對自身存在的問題進(jìn)行剖析，形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準(zhǔn)則的六個方面，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為;無違反公務(wù)管理，假公濟(jì)私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費(fèi)的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)的長期性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于能否嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律。為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結(jié)合”的方式，抓好此項(xiàng)工作。

一是與大宣講相結(jié)合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，我局以《廉政準(zhǔn)則》為教本，對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”的相關(guān)條文，針對不同崗位特點(diǎn)，進(jìn)行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。

二是與警示教育相結(jié)合。為了以案促教，我局認(rèn)真組織全體黨員觀看了相關(guān)《廉政準(zhǔn)則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、案例剖析、說法點(diǎn)評、講廉政課等活動對全體黨員干部進(jìn)行警示教育。

三是與制度建設(shè)相結(jié)合。對照《廉政準(zhǔn)則》中所規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”行為，找準(zhǔn)與我局工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，制定完善了具有較強(qiáng)針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準(zhǔn)則》能夠真正落實(shí)。

總之，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)，我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委精心指導(dǎo)下，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》中的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”，結(jié)合工作職責(zé)，不斷完善管理制度，建立防范機(jī)制，切實(shí)做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。

干部自查心得體會篇十五

在學(xué)習(xí)的過程中，對照八個禁止和五十二條不準(zhǔn)，檢查了自己的行動，并通過和班子成員、干部職工談心等情勢，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)方面存在的問題。現(xiàn)將自查請匯報(bào)如下：

一、存在問題及原因。

1.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，器重性不夠，認(rèn)識上存在必定的問題。總認(rèn)為自己是基層干部，又沒有財(cái)權(quán)和人事權(quán)，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。

2.對紀(jì)律的履行和認(rèn)識方面存在必定問題。平時(shí)對自己請求有時(shí)不嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀(jì)檢書記，分工主管機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)橛欣虾萌怂枷耄碌米锶耍偌由险J(rèn)識不高，因此對機(jī)關(guān)紀(jì)律抓的不夠嚴(yán)，時(shí)緊時(shí)松。

3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強(qiáng)黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為現(xiàn)在的社會風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況，自己也轉(zhuǎn)變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的，任其發(fā)展，其迫害是嚴(yán)重的。通過重復(fù)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對自己對工作才干有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)請求，才干適應(yīng)新形勢，職工群眾才干滿意。

4、為國民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認(rèn)識到全心全意為國民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)記。有時(shí)也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責(zé)任心，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向。

1、要切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定理想信心。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步進(jìn)步自己的認(rèn)識，端正自己的行動，進(jìn)步和社會不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際舉動去影響帶動職工搞好工作。

3、持續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣，堅(jiān)決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗，堅(jiān)固建立全心全意為國民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入一線，和國民群眾打成一片，關(guān)心弱勢群體.

4、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的請求辦事，做努力遵守準(zhǔn)則的榜樣。以先進(jìn)榜樣人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格請求自己，同時(shí)要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅(jiān)決不做違背規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長鳴。

按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作。

(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

1.局黨支部及時(shí)召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果。

圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

二、存在的不足與問題。

(一)存在問題和不足。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

(二)存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

三、解決措施。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

按照中共金塔縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(金紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”和執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，認(rèn)真開展了自查自糾活動，黨員干部自查自糾報(bào)告。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將我局自查自糾工作情況簡要報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、召開全局黨員干部學(xué)習(xí)動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，并強(qiáng)調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學(xué)習(xí)記錄和寫好學(xué)習(xí)心得體會。

二、認(rèn)真開展自查，堅(jiān)持警示為先，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

1、討論交流學(xué)習(xí)心得體會，廣泛征求意見，通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設(shè)工作上了一個新臺階。

2、認(rèn)真自查自糾。通過對《廉政準(zhǔn)則》中“八個禁止”、

“52個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)，全體黨員干部結(jié)合自身，認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾，對自身存在的問題進(jìn)行剖析，形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準(zhǔn)則的六個方面，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為;無違反公務(wù)管理，假公濟(jì)私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費(fèi)的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)的長期性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于能否嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律。為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結(jié)合”的方式，抓好此項(xiàng)工作。

一是與大宣講相結(jié)合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，我局以《廉政準(zhǔn)則》為教本，對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”的相關(guān)條文，針對不同崗位特點(diǎn)，進(jìn)行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。

二是與警示教育相結(jié)合。為了以案促教，我局認(rèn)真組織全體黨員觀看了相關(guān)《廉政準(zhǔn)則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、案例剖析、說法點(diǎn)評、講廉政課等活動對全體黨員干部進(jìn)行警示教育。

三是與制度建設(shè)相結(jié)合。對照《廉政準(zhǔn)則》中所規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”行為，找準(zhǔn)與我局工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，制定完善了具有較強(qiáng)針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準(zhǔn)則》能夠真正落實(shí)。

總之，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)，我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委精心指導(dǎo)下，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》中的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”，結(jié)合工作職責(zé)，不斷完善管理制度，建立防范機(jī)制，切實(shí)做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。

干部自查心得體會篇十六

2019年是中華人民共和國成立70周年，也是中國共產(chǎn)黨在全國執(zhí)政的第70個年頭。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民從站起來、富起來到強(qiáng)起來，飽經(jīng)風(fēng)霜依然蓬勃發(fā)展，根本原因在于我們黨始終保持了自我革命精神。繼承和發(fā)揚(yáng)自我革命精神，不僅要有堅(jiān)定的理想信念，還要有刀刃向內(nèi)、“刮骨療傷”的勇氣和決心，要善于斗爭、敢于亮劍，在繼承和發(fā)揚(yáng)中守牢初心使命，不斷為其“添柴加火”，讓自我革命之火，薪火相傳，把一代又一代共產(chǎn)黨人淬煉成鋼。

拾起“信念”之柴，燒旺“自我凈化”之火。90年來，中國共產(chǎn)黨從起初的50多名黨員發(fā)展到今天的9千萬黨員，歷經(jīng)血雨腥風(fēng)，經(jīng)受政治、經(jīng)濟(jì)、文化、國際、國內(nèi)等多方考驗(yàn)，把半殖民地半封建的舊中國逐步建設(shè)成富強(qiáng)繁榮的現(xiàn)代會國家。今天的成果來之不易，這是全黨全國各族人民長期堅(jiān)持、共同奮斗取得的。時(shí)刻銘記奮斗歷史，牢記初心使命，在錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢下、在艱巨發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型時(shí)期下、在反腐永遠(yuǎn)在路上的政治生態(tài)環(huán)境下，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)決與各種危害國家和社會穩(wěn)定的“毒瘤”斗爭，不輕信、散播謠言，不被錯誤思想誤導(dǎo)、污染;堅(jiān)決與各種發(fā)展瓶頸和改革困難“較真”，“真情實(shí)意”致力脫貧攻堅(jiān)，“返璞歸真”打造生態(tài)環(huán)保，“真刀真槍”實(shí)干改革發(fā)展;與各種腐朽思想說“不”，自覺應(yīng)對“四大考驗(yàn)”，抵御“四大危險(xiǎn)”，糾正不正之風(fēng)，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，實(shí)現(xiàn)自我凈化。

補(bǔ)足“短板”之柴，燒旺“自我完善”之火。補(bǔ)短板，源于大家所熟知的“木桶原理”，木桶的盛水量被最短的木板所限制，只有換掉短板或加長短板才能增加盛水量?？梢姡a(bǔ)短板的現(xiàn)實(shí)重要性。而短板怎么找?怎么補(bǔ)?要解放思想，敢于正視自身短板，拒絕“鴕鳥”心態(tài)。認(rèn)真大膽查擺自身不足，對標(biāo)先進(jìn)典型，以谷文昌、廖俊波為時(shí)代楷模、學(xué)習(xí)榜樣，開展刀刃向內(nèi)的自我革命洗禮;對標(biāo)群眾滿意度，對群眾反映的熱點(diǎn)重點(diǎn)問題等，認(rèn)真加以分析研判，開展勇啃“硬骨頭”的專項(xiàng)行動;對標(biāo)批評與自我批評，借助“內(nèi)功”“外力”，深入剖析、及時(shí)修正自身缺點(diǎn)錯誤。通過補(bǔ)短板，解決問題不足，才能提升“木桶能量”，從而不斷完善自身。

運(yùn)用“斗爭”之柴，燒旺“自我革新”之火。近日，習(xí)近平總書記給中青年干部上的“開學(xué)第一課”，強(qiáng)調(diào)“發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而頑強(qiáng)奮斗”。斗爭是中華民族的血性、韌性和理性，古有舌戰(zhàn)群儒的高超斗爭本領(lǐng)，近有抗戰(zhàn)勝利的堅(jiān)韌斗爭本領(lǐng)，現(xiàn)有反腐倡廉的頑強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。當(dāng)前，我國正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在傳承中發(fā)揚(yáng)斗爭本領(lǐng)，要充分認(rèn)識斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。要勇于跨越“雪山”“草地”，征服“婁山關(guān)”“臘子口”，在維護(hù)國家利益、大是大非面前大膽發(fā)聲亮劍，在精準(zhǔn)脫貧、污染防治、改革發(fā)展上勇于攻堅(jiān)克難，在全面從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭上勇啃“硬骨頭”，在困難前不低頭，在挑戰(zhàn)前不退縮，在斗爭中不斷自我革新。

守牢“初心”之柴，燒旺“自我提高”之火。樹高千尺不忘根，人行萬里不忘本。初心是本心、本源，牢記人民群眾是根本，在任何時(shí)候，做任何工作，都要緊密聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為群眾謀福利，自覺把自己與人民“綁”在一起，同思、同想、同行，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解難題、一心一意為群眾謀發(fā)展，才能贏得人民的支持和擁護(hù)，才能更好團(tuán)結(jié)人民群眾，從而為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提高。

干部自查心得體會篇十七

隨著中國農(nóng)村改革的深入推進(jìn)，村干部在農(nóng)村治理中扮演著重要的角色。然而，一些村干部存在著不盡責(zé)、不廉潔、不作為等問題，嚴(yán)重影響了農(nóng)村基層治理的效果。為了自我反省和進(jìn)一步提升，我們作為村干部開展了自查工作，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面我將結(jié)合自己的體會，談?wù)劥甯刹孔圆榈闹匾?、存在的問題以及改進(jìn)的方法。

首先，村干部自查是確保農(nóng)村工作正常進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的背景下，村干部是農(nóng)村的重要干部群體，需要勝任各種職責(zé)和任務(wù)，因此自查顯得尤為必要。通過自查，我們可以及時(shí)了解自身存在的問題，并及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。正如一位古人所言：“君子之于天下也，君子所期待者，自家親自地查。。

然而，我發(fā)現(xiàn)在自查的過程中存在著一些普遍問題。首先，有的村干部自查態(tài)度不端正。正如孟子所言：“不積跬步，無以至千里?！敝挥凶约焊矣谥泵鎲栴}，才有可能有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。然而，有的村干部可能對自身存在的問題遮掩躲閃，甚至以其他人員的問題掩蓋，以逃避自查帶來的壓力。其次，自查的形式和手段單一。多數(shù)村干部只是簡單地根據(jù)傳統(tǒng)的表格進(jìn)行自查，而缺乏具體問題的挖掘和深入調(diào)查，因而自查的結(jié)果往往是膚淺而欠缺實(shí)質(zhì)意義的。此外，一些干部對自查工作的重要性認(rèn)識不足，缺乏主動性和積極性，對于自查結(jié)果的處理也沒有進(jìn)行改進(jìn)和整改，自查結(jié)果往往半途而廢。

對于自查存在的問題，我們首先要加強(qiáng)思想教育，提高自查的重要性認(rèn)識。正如《論語》中的一句名言：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！边M(jìn)一步明確自查的目標(biāo)和意義，使自查成為一種習(xí)慣和樂趣，而不是一種任務(wù)和壓力。其次，我們需要改善自查方式和手段，提高自查的深度和廣度?？梢酝ㄟ^開展專項(xiàng)調(diào)研，制定科學(xué)的問卷或者借助專家咨詢等方式，引導(dǎo)村干部深入自查，并主動發(fā)掘問題，確保自查的真實(shí)性和有效性。此外，還需要對自查結(jié)果進(jìn)行梳理和歸納，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保問題得到有效解決。

最后，作為村干部，我們要樹立良好的自查自糾意識，并且勇于承擔(dān)責(zé)任。只有迎難而上，才能推動自改工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。同時(shí)，我們還要講究自查的方法和步驟，保證自查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性。此外，要注意與其他村干部的密切配合，實(shí)現(xiàn)自查工作的有機(jī)銜接。只有以團(tuán)隊(duì)合作的方式開展自查，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高村干部的整體素質(zhì)和履職能力。

總之，村干部自查是一項(xiàng)重要的工作，可以幫助村干部發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)不足。然而，在自查中存在著一些問題，需要我們加以改進(jìn)。通過加強(qiáng)思想教育和改善自查方式，我們可以更好地開展自查工作，并且通過自查，持續(xù)提高我們的工作能力和效果，為推進(jìn)農(nóng)村治理提供充分的保障。