領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用 督查工作感悟(8篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用一

一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利

(一)以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成，村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量。

2、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績(jī)效考核，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績(jī)效儲(chǔ)蓄制度，對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。

3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺(tái)帳，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動(dòng)場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問(wèn)題，使農(nóng)牧場(chǎng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職。縣、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性的解決存在的問(wèn)題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問(wèn)題，效果明顯。

4、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市繼續(xù)加大了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房。同時(shí)，各縣市普遍加強(qiáng)了村級(jí)陣地的管理，制定了村級(jí)陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級(jí)陣地管理員，發(fā)揮了村級(jí)陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級(jí)陣地“熱起來(lái)”活動(dòng)要求，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè)。額敏、裕民兩縣財(cái)政分別拿出19.1萬(wàn)元和16萬(wàn)元對(duì)村隊(duì)“改暖”給予補(bǔ)助。托里、和豐對(duì)今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財(cái)政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊(duì)。

5、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬(wàn)畝國(guó)有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬(wàn)元。和豐縣設(shè)立了10萬(wàn)元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開(kāi)展雙清工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場(chǎng)成立國(guó)盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。

6、村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會(huì)換屆，各縣市均對(duì)村級(jí)配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，形成了以黨組織為核心的村級(jí)組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強(qiáng)了村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人。針對(duì)“一肩挑”后面臨的實(shí)際問(wèn)題，各縣市均健全完善了村級(jí)民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動(dòng)議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個(gè)步驟，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見(jiàn)》等，擴(kuò)大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。

7、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺(tái)了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報(bào)制度。額敏縣開(kāi)展了十星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評(píng)選表彰活動(dòng)。裕民縣在駐村干部和包村部門(mén)中開(kāi)展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動(dòng)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會(huì)讀報(bào)等形式，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語(yǔ)培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開(kāi)辦的“雙語(yǔ)”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性。

8、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程，豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性。

(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國(guó)家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記全部高配為副科級(jí)。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制，普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn)。

2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過(guò)財(cái)政投入、無(wú)償劃撥、開(kāi)發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買(mǎi)等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上;和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下，投資150萬(wàn)元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度，今年，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬(wàn)元、5萬(wàn)元。托里縣投資6.5萬(wàn)元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車(chē)和42輛自行車(chē)。

3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái)。沙灣縣以“提議承諾問(wèn)效制”為抓手，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)包聯(lián)社區(qū)工作的意見(jiàn)》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度，同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。

4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來(lái)開(kāi)展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無(wú)償服務(wù)，普遍開(kāi)展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、健康保健、社會(huì)教育、配送上門(mén)等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場(chǎng)機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費(fèi)用、托幼等各類項(xiàng)目實(shí)體，扎實(shí)做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開(kāi)展了“周末文化廣場(chǎng)”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“百姓樂(lè)大舞臺(tái)”等各類群眾性文化活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動(dòng)大聯(lián)辦機(jī)制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。

5、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開(kāi)展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)規(guī)章制度較好地落實(shí)，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗(機(jī)臺(tái))、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會(huì)組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè)。托里縣召開(kāi)了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署。

(三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。

以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以效績(jī)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開(kāi)展了“五樹(shù)五建”活動(dòng)，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。

(四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立，運(yùn)行良好。

各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見(jiàn)和措施，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺(tái)帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊(cè)”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了崗位練兵“一口清”活動(dòng)，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng)，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。

(五)黨建工作機(jī)制不斷完善，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問(wèn)題，推動(dòng)了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開(kāi)展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng)，八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅(jiān)持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度。托里縣17個(gè)黨工委書(shū)記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職，縣委書(shū)記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了述職的針對(duì)性。額敏縣在召開(kāi)基層黨工委書(shū)記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前，組織開(kāi)展了黨建工作觀摩活動(dòng)，提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開(kāi)縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。

二、存在的問(wèn)題

1、在村級(jí)班子建設(shè)方面：書(shū)記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書(shū)記主任“一肩挑”過(guò)渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒(méi)有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對(duì)性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。

2、在解決基層黨組織有錢(qián)辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外，其他縣市均動(dòng)作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所正常使用的關(guān)鍵問(wèn)題。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對(duì)村民代表和村民小組長(zhǎng)缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。

3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí)，積極性受到影響?；鶎痈刹俊半p語(yǔ)”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語(yǔ)”能力需要進(jìn)一步提高。

4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí)，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時(shí)配備到位。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作。“錯(cuò)時(shí)工作制”都有要求、有安排，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬(wàn)元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動(dòng)作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高。

5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大;非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)變化大，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會(huì)組織中建立黨組織。

6、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不具體、活動(dòng)載體不規(guī)范、機(jī)制保障不健全、督查考核不扎實(shí)等問(wèn)題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯。

7、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項(xiàng)工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制都有，但落實(shí)不夠。“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，部分成員單位積極性難調(diào)動(dòng)，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。

三、下一步工作要求

(一)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過(guò)渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過(guò)渡，確?！耙患缣簟蹦繕?biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開(kāi)展大規(guī)模教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。

2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊(duì)，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。

3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬(wàn)元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助，自治區(qū)主要向扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問(wèn)題統(tǒng)籌考慮，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位。

4、地委組織部近期將下發(fā)《村級(jí)干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評(píng)選表彰工作。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。

5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會(huì)委員和村民代表管理的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行規(guī)范完善。

6、新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對(duì)未完成的村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，要列出施工計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時(shí)認(rèn)真解決好冬季取暖用煤?jiǎn)栴}，保證村級(jí)陣地“熱起來(lái)”。

7、充分利用秋冬時(shí)機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。加強(qiáng)村級(jí)現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)村信用工程建設(shè)。

8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門(mén)抓好農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)。對(duì)基層干部“雙語(yǔ)”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。

(二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開(kāi)展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。

2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國(guó)家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問(wèn)題，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開(kāi)展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語(yǔ)”能力的培訓(xùn)。

3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。

4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時(shí)解決好社區(qū)辦公場(chǎng)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費(fèi)用。

5、按照四個(gè)“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時(shí)成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時(shí)設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙覆蓋。堅(jiān)持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。

6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實(shí)好評(píng)先評(píng)優(yōu)征求社區(qū)意見(jiàn)制度，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)共建幫扶效果。

7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實(shí)好社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、績(jī)效評(píng)估等制度。堅(jiān)持無(wú)償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團(tuán)員及各類積極分子開(kāi)展志愿服務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民開(kāi)展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。

(三)貫徹推進(jìn)會(huì)精神，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。

結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施，明確重點(diǎn)任務(wù)，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查，抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題。分級(jí)建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級(jí)組織實(shí)施。

(四)落實(shí)工作機(jī)制，突出總結(jié)創(chuàng)新。

健全述職、測(cè)評(píng)、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng)，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng)。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看，對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合x(chóng)x屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用二

今年以來(lái)，區(qū)民宗局黨組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的精神和要求，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍精神文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊(duì)伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)水平，為圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、能力保障和機(jī)制保障。根據(jù)《中共___市__區(qū)委宣傳部關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作自查的通知》要求，按照《中共___市__區(qū)關(guān)于印發(fā)市委對(duì)__區(qū)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查反饋問(wèn)題的整改方案》逐項(xiàng)開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

(一)對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不力的問(wèn)題整改的落實(shí)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子履行抓意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，黨組書(shū)記是履行抓意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人。牢固樹(shù)立起抓意識(shí)形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任制。20__年上半年，局黨組召開(kāi)了研究意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議1次，討論并通過(guò)了局黨組20__年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃。將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨組及班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容。局黨組每年對(duì)本單位開(kāi)展一次意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查，檢查班子履行抓意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況，并在黨內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)向區(qū)委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，有令必行、有禁必止，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)對(duì)陣地管理不嚴(yán)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理。加強(qiáng)思想引領(lǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家民族宗教方針政策，依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理。一是將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，采取黨組集體研學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、黨員開(kāi)展自學(xué)、深入基層宣講的方式，積極學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神。上半年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次，專題討論3次。二是深入群眾開(kāi)展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，以送溫暖、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)為契機(jī)，深入到民族地區(qū)、宗教活動(dòng)場(chǎng)所、結(jié)對(duì)黨支部、扶貧幫扶村等開(kāi)展黨的十九大精神和十九屆二中全會(huì)、省委十一屆二次全會(huì)、市委十屆四次全會(huì)、區(qū)十一屆三次黨代會(huì)精神宣講活動(dòng)。三是積極在民區(qū)開(kāi)展民族政策宣傳。結(jié)合“七五”普法和法律“七進(jìn)”工作，向民區(qū)同胞宣傳黨和國(guó)家政策、法律法規(guī)，禁毒防艾等宣傳。四是扎實(shí)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育工作。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各民族交往交融，促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的重要講話精神和要求，積極開(kāi)展民族政策宣傳，利用督導(dǎo)檢查、民族節(jié)慶活動(dòng)到民族地區(qū)發(fā)放宣傳資料5000份。以我區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，廣泛深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“六進(jìn)”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展，為推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)，使“漢族離不開(kāi)少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開(kāi)漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開(kāi)”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平，引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國(guó)宗教堅(jiān)持中國(guó)化方向”這個(gè)重要任務(wù)，以加強(qiáng)宗教教職人員行為規(guī)范為抓手，結(jié)合“七五”普法和法律“七進(jìn)”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務(wù)條例》;持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范建設(shè)等活動(dòng)，在宗教界全面推進(jìn)愛(ài)國(guó)主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育，促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。

(三)對(duì)貫徹落實(shí)重大決策部署力度不夠問(wèn)題的整改落實(shí)情況

堅(jiān)決貫徹上級(jí)精神和要求，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)宣傳。及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)、黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重大決策部署，并結(jié)合民宗局工作實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)。上半年召開(kāi)黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議6次，召開(kāi)黨組會(huì)7次。

(四)對(duì)未建立定期分析研判意識(shí)形態(tài)工作制度問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

堅(jiān)持民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季度分析研判民族宗教領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)與公安、宣傳等部門(mén)聯(lián)系，收集情報(bào)信息，及時(shí)研判形勢(shì)動(dòng)態(tài)，建立完善民族宗教領(lǐng)域群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)”兩會(huì)”等重點(diǎn)時(shí)段矛盾糾紛排查，值班力量，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、值班人員堅(jiān)守崗位。6次深入宗教活動(dòng)場(chǎng)所，及時(shí)收集、梳理、匯總宗教領(lǐng)域苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性、預(yù)警性情報(bào)信息。認(rèn)真牽頭做好佛教場(chǎng)所迎春廟會(huì)及觀音會(huì)安保維穩(wěn)工作。春節(jié)期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問(wèn)金800元。

(五)對(duì)檔案管理不規(guī)范問(wèn)題的整改落實(shí)情況

針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作檔案管理不規(guī)范問(wèn)題，局黨組完善意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作資料的收集，按相關(guān)要求分類歸檔。

(一)存在的問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動(dòng)場(chǎng)所對(duì)黨的宗教政策、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)不深入、不廣泛，許多信教群眾對(duì)宗教法規(guī)還不清楚，思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)?；鶎痈刹繉?duì)黨的宗教政策法規(guī)掌握不全面、不準(zhǔn)確。

二是內(nèi)容形勢(shì)單一，工作方法不夠創(chuàng)新。意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對(duì)這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

三是宗教工作機(jī)制還不健全?！胺旨?jí)負(fù)責(zé)，屬地管理”的宗教工作機(jī)制沒(méi)有真正落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教干部責(zé)任不明、任務(wù)不清，工作沒(méi)有真正落實(shí)到搭建的平臺(tái)及載體中，沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制。導(dǎo)致他們的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)宗教信息聯(lián)絡(luò)不是十分暢通。

四是宗教場(chǎng)所內(nèi)部管理不夠規(guī)范。教職人員的培養(yǎng)和資格認(rèn)定工作做得少，導(dǎo)致教職力量薄弱，整體素質(zhì)不高，缺乏法制觀念，管理能力偏低。

(二)下一步工作打算

一是加強(qiáng)宣傳教育。深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開(kāi)展黨的宗教政策的學(xué)習(xí)教育，使廣大信教群眾遵紀(jì)守法，規(guī)范信教行為，廣大青少年樹(shù)立正確的人生觀，崇尚科學(xué)。

二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立基層宗教工作網(wǎng)絡(luò)。建立完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)、村(社區(qū))三級(jí)宗教工作網(wǎng)絡(luò);落實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)宗教工作責(zé)任制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))宗教工作職責(zé)，建立健全分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理和責(zé)任追究制度;創(chuàng)新推進(jìn)基層宗教網(wǎng)格化管理。

三是加強(qiáng)人員管理。著力建設(shè)好兩支隊(duì)伍，一是抓好宗教干部隊(duì)伍建設(shè)。確實(shí)提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢(shì)下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰(zhàn)、敢管善管的隊(duì)伍。二是抓好宗教界代表人士隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，提高他們的法制觀念、愛(ài)國(guó)感情、宗教學(xué)識(shí)、管理能力、個(gè)人修養(yǎng);通過(guò)充實(shí)調(diào)整等辦法合理配備宗教活動(dòng)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人，確實(shí)構(gòu)建好宗教團(tuán)體管理班子;通過(guò)經(jīng)常性談心談話，引導(dǎo)宗教界知名人士提高自身素養(yǎng)，積極發(fā)揮骨干作用，樹(shù)立良好社會(huì)形象。從而建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎(chǔ)較好、具有較高宗教學(xué)識(shí)和管理水平的宗教界代表人士隊(duì)伍。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用三

今天礦在這里召開(kāi)由各單位、各部門(mén)黨政一把手參加的現(xiàn)場(chǎng)安全辦公會(huì)，其主要目的就是：及時(shí)查找我們工作中存在的問(wèn)題和不足，確定月份安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，動(dòng)員各單位、各部門(mén)，特別是在座的黨政一把手，要鞏固成績(jī)，珍惜我礦已經(jīng)取得的安全穩(wěn)、生產(chǎn)好、效益高的大好形勢(shì)，繼續(xù)從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服存在的不足，腳踏實(shí)地干工作，聚精會(huì)神抓安全，奪取月份安全生產(chǎn)工作的全面勝利，為后幾個(gè)月工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 月份經(jīng)過(guò)全礦各單位、各部門(mén)的共同努力，特別是通過(guò)加大從嚴(yán)管理的力度，收到了顯著的成效，各方面工作均取得了較好的成績(jī)，其主要標(biāo)志是：

原煤產(chǎn)量：完成萬(wàn)噸。

掘進(jìn)進(jìn)尺：完成米，比計(jì)劃多進(jìn)尺米。其中開(kāi)拓進(jìn)尺完成米，比計(jì)劃多進(jìn)尺米。 商品煤產(chǎn)量：完成萬(wàn)噸，比計(jì)劃增產(chǎn)萬(wàn)噸。

企業(yè)利潤(rùn)：完成萬(wàn)元，比計(jì)劃增盈萬(wàn)元。

商品煤收入：完成萬(wàn)元，比計(jì)劃增收萬(wàn)元。

折合原煤售價(jià)：完成元噸，比計(jì)劃提高元噸。

商品煤銷(xiāo)量：完成萬(wàn)噸，比計(jì)劃增銷(xiāo)萬(wàn)噸。

商品煤售價(jià)：完成元噸，比計(jì)劃提高元噸。

安全消滅了重傷以上人身事故和非傷亡列級(jí)事故，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)在集團(tuán)公司站排頭。×月×日，順利通過(guò)了省煤炭工業(yè)管理局對(duì)我礦的安全檢查。。

下面，就月份安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作作以安排：

一、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生

近幾個(gè)月，我礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)是越來(lái)越好，但我們不能驕傲自滿，更不能有厭戰(zhàn)和松懈的思想情緒，要時(shí)刻繃緊安全這根弦，做到不安全，堅(jiān)決不生產(chǎn)。

⒈加強(qiáng)調(diào)運(yùn)車(chē)安全管理，杜絕跑車(chē)事故發(fā)生。工作面拆除期間調(diào)運(yùn)車(chē)的安全管理是個(gè)重點(diǎn)，這個(gè)區(qū)域調(diào)運(yùn)車(chē)繁忙，而且多家作業(yè)，除了工作面以外綜掘隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、掘準(zhǔn)隊(duì)調(diào)運(yùn)車(chē)也比較頻繁，為了避免跑車(chē)、大件擠人、傷人事故發(fā)生，必須堅(jiān)決執(zhí)行“行人不行車(chē)、行車(chē)不行人”的制度，正確使用好保護(hù)繩，放好警戒，加強(qiáng)絞車(chē)的日常維護(hù)和檢修，確保完好，絞車(chē)司機(jī)按章操作，嚴(yán)禁違章和誤操作現(xiàn)象發(fā)生。工作面拆除、分解支架的預(yù)備隊(duì)要克服開(kāi)切眼坡度大等困難，制定好安全技術(shù)措施，嚴(yán)格按照規(guī)程和措施施工，在調(diào)運(yùn)期間必須打好牢固的防跑車(chē)頂子，絞車(chē)運(yùn)行的區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁人員行走和作業(yè)。同時(shí)，做好工作面外圍調(diào)運(yùn)車(chē)管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

⒉采取措施加強(qiáng)工作面初采期間的瓦斯和頂板管理，加大瓦斯抽放力度，消除瓦斯隱患，杜絕瓦斯超限。加強(qiáng)兩順及工作面頂板維護(hù)，避免頂板和片幫事故發(fā)生。

⒊做好西二運(yùn)輸大巷巷道維修的頂板管理，必須嚴(yán)格按照規(guī)程和措施施工，在施工中找好頂、挑好頂，在確保安全的前提下，保證施工質(zhì)量。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行架線停送電措施，架線有電嚴(yán)禁施工。做好掘進(jìn)工作面頂板管理，必須超前別好頂，否則嚴(yán)禁施工。

⒋“一通三防”的重點(diǎn)是西二采區(qū)防火以及工作面初采和正常生產(chǎn)期間的瓦斯抽放，保證采面正常生產(chǎn)。同時(shí)，通過(guò)前一段去外單位學(xué)習(xí)，要結(jié)合我礦的實(shí)際，因地制宜，提高“一通三防”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和檔次，并做好“一通三防”設(shè)施的維護(hù)和檢查。

⒌嚴(yán)陣以待，全面加強(qiáng)防汛工作。據(jù)省氣象部門(mén)報(bào)道，月份是遼寧地區(qū)的主汛期，近期我省和鐵法地區(qū)連降大雨和暴雨，有的市縣已經(jīng)受到了洪水的圍困，雖然鐵法地區(qū)沒(méi)有受到太大的沖擊，但我們不能掉以輕心，要繼續(xù)認(rèn)真做好防汛值班，各單位、部門(mén)黨政一把手必須保證通訊設(shè)施小時(shí)暢通，做到隨叫隨到，各防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍要時(shí)刻做好應(yīng)急準(zhǔn)備，做到招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。各類防汛物資要做好儲(chǔ)備，必須做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)供給到位。

⒍把住礦井機(jī)電停產(chǎn)檢修的安全關(guān)，月末和月初，礦將組織天大修，在檢修期間必須制訂好每個(gè)檢修項(xiàng)目的安全措施，并向職工貫徹好，特別是多家聯(lián)合作業(yè)的檢修項(xiàng)目，要確定好安全負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)指揮人，必須統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，做到步調(diào)一致，避免出現(xiàn)誤操作、配合失誤等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，認(rèn)真吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，杜絕檢修事故發(fā)生。

⒎繼續(xù)從嚴(yán)矸石山管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司雨后三天不準(zhǔn)上矸石山作業(yè)的規(guī)定，救護(hù)隊(duì)要堅(jiān)持做好一氧的日常檢查，武保科加強(qiáng)巡視，特別是白班下班、午夜等時(shí)段的檢查，嚴(yán)禁村民上矸石山。

二、繼續(xù)加大從嚴(yán)治礦力度，向違規(guī)行為叫“?！?/p>

⒈從嚴(yán)安監(jiān)隊(duì)伍整頓。對(duì)那些不按照規(guī)定去認(rèn)真執(zhí)法，亂執(zhí)法，不懂法或違章違紀(jì)的安監(jiān)人員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)就嚴(yán)肅處理一個(gè)，堅(jiān)決開(kāi)出安監(jiān)隊(duì)伍，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除礦籍。

⒊從嚴(yán)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。各單位要明確做好副職的業(yè)務(wù)分工，將工作和責(zé)任落實(shí)到具體每個(gè)人，做到人人肩上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任，誰(shuí)分管的班組或區(qū)域出了問(wèn)題，就嚴(yán)厲追究誰(shuí)的責(zé)任，必須做到一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)。

⒋從嚴(yán)干部入井和跟班管理。對(duì)不按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定次數(shù)入井、升井，不按時(shí)跟班或脫崗、弄虛作假的干部，發(fā)現(xiàn)就嚴(yán)肅處理，該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該降薪的降薪，該免職的就免職。

⒌從嚴(yán)措施審批和貫徹。措施編制不符合實(shí)際，存在漏洞，不完善的，對(duì)各單位技術(shù)主管進(jìn)行處罰。措施貫徹不及時(shí)、不到位，對(duì)單位黨政一把手進(jìn)行處罰。施工中不按措施施工的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、安監(jiān)員進(jìn)行處罰。

⒍從嚴(yán)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，安監(jiān)處安全檢查小分隊(duì)，安監(jiān)處機(jī)關(guān)人員和安監(jiān)大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行小時(shí)不間斷現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查，重點(diǎn)檢查安監(jiān)員、瓦檢員、跟班干部的上崗情況，排查各類不安全隱患。并從嚴(yán)對(duì)”三違“人員的處罰，普通“三違”人員比照嚴(yán)重“三違”人員處罰;輕傷比照重傷處罰;重傷比照死亡處罰。

⒎從嚴(yán)安全重點(diǎn)工程管理，繼續(xù)實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)、科室人員現(xiàn)場(chǎng)跟班，要在現(xiàn)場(chǎng)交接班。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用四

1、員工感謝領(lǐng)導(dǎo)的話這么多年了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心栽培，沒(méi)有伯樂(lè)，我永遠(yuǎn)都不會(huì)是千里馬，您們昨日的呵護(hù)成就了今天的自我，感謝您！

2、經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個(gè)好士兵，就配不上好領(lǐng)導(dǎo)，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)，真心的祝福你能夠幸?？鞓?lè)。

3、歲末甫至，福氣東來(lái)，鴻運(yùn)通天。否極泰來(lái)時(shí)重申鯤鵬之志，惜時(shí)勤業(yè)中，展軍無(wú)限風(fēng)采。祝新年吉祥！

4、向幫助過(guò)我的朋友和我所愛(ài)的朋友說(shuō)聲感謝，感謝你走進(jìn)我的生命，讓我的生命豐富而又美麗，我愿以我有生的時(shí)光，帶給你無(wú)限的快樂(lè)，祝感恩節(jié)快樂(lè)！

5、千里之行，積于跬步；萬(wàn)里之船，成于羅盤(pán)；感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的指點(diǎn)，才有我今天的成就。

6、老大，多謝你給我這樣的機(jī)會(huì)，這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié)，你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大，謝謝你！

7、我是個(gè)幸運(yùn)的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人送我溫暖，這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我將無(wú)法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對(duì)你們表示我最誠(chéng)的感謝！

8、我們今天的生活，感謝黨，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

9、人在困難的時(shí)候，一點(diǎn)點(diǎn)幫助都彌足珍貴；人在順利的時(shí)候，一點(diǎn)點(diǎn)喜悅都讓人陶醉；人在寂寞的時(shí)候，一小條短信都可以讀到整夜不睡！謝謝你！

10、感謝快樂(lè)讓你如此快樂(lè)，感謝健康讓你如此健康，感謝幸福讓你如此幸福，感謝如意讓你如此如意，感謝人民幣讓你如此有錢(qián)，祝你天天開(kāi)心，一切順利?。?！

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用五

在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制是黨的各級(jí)組織牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要抓手。今年以來(lái)，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。

意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領(lǐng)，哪里就是意識(shí)形態(tài)工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個(gè)融合方面開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作：

一是意識(shí)形態(tài)工作與黨組中心組學(xué)習(xí)相融合。發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度實(shí)施細(xì)則的通知》，將過(guò)去每季進(jìn)行一次，全年4次的學(xué)習(xí)，更正、補(bǔ)充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學(xué)習(xí)5次。中心組專門(mén)安排了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》一書(shū)中《牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》，《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》一書(shū)中《建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)》作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部書(shū)記專門(mén)就意識(shí)形態(tài)工作在中心組學(xué)習(xí)上作了《提升意識(shí)形態(tài)鑒別力，找準(zhǔn)意識(shí)形態(tài)北斗星》的專題發(fā)言，啟發(fā)大家在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域站穩(wěn)立場(chǎng)、把握原則，確保思想不迷途、隊(duì)伍不發(fā)散。

二是意識(shí)形態(tài)工作與黨支部學(xué)習(xí)相融合。結(jié)合黨日主題活動(dòng)，發(fā)揮黨支部對(duì)黨員的教育職責(zé)、管理職責(zé)，把意識(shí)形態(tài)工作強(qiáng)化到每月至少一次的黨日主題活動(dòng)中。今年7月24日，專門(mén)組織黨員收看收聽(tīng)州委黨校胡波老師作的意識(shí)形態(tài)工作專題輔導(dǎo)報(bào)告。10月11日支部學(xué)習(xí)中安排《新時(shí)代面對(duì)面》一書(shū)中《凝心聚氣鑄國(guó)魂》意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)。

三是意識(shí)形態(tài)工作與團(tuán)支部青年工作相融合。加強(qiáng)黨組、黨支部對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)專題培訓(xùn)、文化浸潤(rùn)等多種方式，給青年員工引路子、教點(diǎn)子、壓擔(dān)子，調(diào)動(dòng)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的青春激情，推動(dòng)局履職成效上臺(tái)階。

20xx年4月28日，黨支部組織全體青年團(tuán)員“以青春用來(lái)奮斗”主題，開(kāi)展“五﹒四”青年節(jié)座談會(huì)。學(xué)習(xí)20xx年4月28日7版的《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》勵(lì)志文章《因?yàn)閵^斗，所以幸?！贰?/p>

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國(guó)夢(mèng)﹒勞動(dòng)美——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開(kāi)放共成長(zhǎng)”、“從嚴(yán)治黨，央行青年在行動(dòng)”主題征文活動(dòng)，3位同志，撰寫(xiě)5篇征文上報(bào)中支。

四是意識(shí)形態(tài)工作與履職重點(diǎn)工作相融合。從解決人民對(duì)美好生活需求與發(fā)展不充分、不平衡的矛盾認(rèn)識(shí)傳導(dǎo)穩(wěn)健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現(xiàn)執(zhí)政黨為人民服務(wù)宗旨的高度，重視優(yōu)化企業(yè)開(kāi)戶服務(wù)，積極開(kāi)展每周一次的暗訪，督促金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作作風(fēng)，讓客戶只跑一次路，實(shí)現(xiàn)“2+2”工作日開(kāi)戶。從防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)家安全和廣大人民利益的視角，做實(shí)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)宣傳周、反假人民幣知識(shí)宣傳周、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳，深入學(xué)校、貧困村、公共汽車(chē)站扎實(shí)進(jìn)行針對(duì)性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進(jìn)移動(dòng)支付在農(nóng)村助農(nóng)取款點(diǎn)、公交車(chē)、超市等場(chǎng)景的應(yīng)用，做到思想提升和業(yè)務(wù)實(shí)踐二合一。

五是意識(shí)形態(tài)工作與扶貧攻堅(jiān)工作相融合。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察講話精神，把金融精準(zhǔn)扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會(huì)不讓一個(gè)民族、一個(gè)人掉隊(duì)的莊嚴(yán)承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團(tuán)員到幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)、村，開(kāi)展“金融文化助小康，自強(qiáng)奮進(jìn)感黨恩”主題活動(dòng)。通過(guò)講授金融知識(shí)，散發(fā)金融宣傳資料，贈(zèng)送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農(nóng)取款點(diǎn)宣傳銀聯(lián)云閃付等多種方式，體現(xiàn)“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國(guó)夢(mèng)”的活動(dòng)意義。學(xué)習(xí)20xx年4月27日16版《人民日?qǐng)?bào)》來(lái)自涼山州昭覺(jué)等縣的調(diào)查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動(dòng)員青年參與脫貧攻堅(jiān)金融精準(zhǔn)扶貧及駐村幫扶工作。

通過(guò)教育為先，思想滲透，提高站位，促進(jìn)履職，意識(shí)形態(tài)工作初步取得一定成效。支行無(wú)違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律而被處理的人和事。

目前意識(shí)形態(tài)工作主陣地、主旋律意識(shí)已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。

一是把意識(shí)形態(tài)工作簡(jiǎn)單化。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作就是不要亂說(shuō)，不亂說(shuō)就是做好了意識(shí)形態(tài)工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識(shí)形態(tài)工作豐富內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領(lǐng)深度。

二是把意識(shí)形態(tài)工作推諉化。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是黨政宣專門(mén)部門(mén)的事，借口業(yè)務(wù)工作多、借口工作人手少等，忽視意識(shí)形態(tài)工作對(duì)所有工作的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用。

三是把意識(shí)形態(tài)工作虛無(wú)化。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是軟任務(wù)，加之量化考核難，抓意識(shí)形態(tài)工作的有效性、積極性不高。

四是把意識(shí)形態(tài)工作形式化。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作就是參加參加會(huì)議，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政策，記錄記錄筆記，缺乏本質(zhì)性的內(nèi)化于心的認(rèn)同和外化于行的實(shí)干。會(huì)上表態(tài)高、會(huì)下行動(dòng)少;學(xué)習(xí)比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作能力培訓(xùn)。做好意識(shí)形態(tài)工作離不開(kāi)人，要做好意識(shí)形態(tài)工作，必須培訓(xùn)本領(lǐng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。建議中心支行采取走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課等多種方式加強(qiáng)干部意識(shí)形態(tài)工作本領(lǐng)的培訓(xùn)。

二是細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，讓人人講政治、個(gè)個(gè)有責(zé)任、事事敢擔(dān)當(dāng)。

三是重視把解決意識(shí)形態(tài)問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。當(dāng)前，基層各項(xiàng)工作任務(wù)都很重，紀(jì)律要求很?chē)?yán)，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財(cái)務(wù)指標(biāo)分配、正常福利考慮、人員晉升方面應(yīng)給予縣支行應(yīng)有的關(guān)心，讓員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同基層崗位的價(jià)值，發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)央行事業(yè)的發(fā)展。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用六

各局、辦，陽(yáng)和街道辦：

根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會(huì)辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對(duì)各部門(mén)一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、好的方面

今年第一季度，各部門(mén)對(duì)全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門(mén)20xx年工作計(jì)劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項(xiàng)工作開(kāi)局良好。

一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開(kāi)展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

各部門(mén)能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際積極開(kāi)展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對(duì)今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報(bào)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目;財(cái)政局在春節(jié)過(guò)后立即組織人員協(xié)同陽(yáng)和國(guó)地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問(wèn)題，為完成20xx年財(cái)政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門(mén)協(xié)調(diào)對(duì)接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽(yáng)和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等。

二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，在建續(xù)建項(xiàng)目有序推進(jìn)，確立并啟動(dòng)年度新建項(xiàng)目。

規(guī)建、征地、財(cái)政和社會(huì)事務(wù)等部門(mén)之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過(guò)多次聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展工作對(duì)接，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目用地、資金、建設(shè)等具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動(dòng)了在建續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)。陽(yáng)和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機(jī)主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機(jī)整體搬遷項(xiàng)目業(yè)主單位已基本完成項(xiàng)目的前期工作。

通過(guò)園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動(dòng)了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項(xiàng)目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

三是突出改善民生，全力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

春節(jié)期間，管委會(huì)部署安排，開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動(dòng);在民生項(xiàng)目建設(shè)方面，陽(yáng)和街道辦事處積極落實(shí)資金抓好社區(qū)老年人活動(dòng)中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項(xiàng)目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項(xiàng)目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門(mén)進(jìn)一步完善社會(huì)保障模式、機(jī)制、制度，出臺(tái)了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會(huì)救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開(kāi)展公開(kāi)大接訪，通過(guò)管委、街道、村組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”開(kāi)展矛盾糾紛大調(diào)解，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會(huì)穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會(huì)戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門(mén)配合，研究制定村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所陣地建設(shè)方案，啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)，確保創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段的情況下，社會(huì)事務(wù)局精心部署安排，各部門(mén)樹(shù)立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)，做到了組織到位、動(dòng)員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實(shí)到位，營(yíng)造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強(qiáng)了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動(dòng)、除“四害”以及做好市場(chǎng)改造和馬路市場(chǎng)整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。

五是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

新區(qū)自召開(kāi)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”動(dòng)員部署會(huì)議后，大部分單位能夠及時(shí)組織本部門(mén)干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實(shí)施辦法，提高大家思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車(chē)治理、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門(mén)會(huì)議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個(gè)，內(nèi)容接近或參會(huì)對(duì)象相同的會(huì)議盡量合并召開(kāi);公務(wù)接待費(fèi)用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門(mén)能夠嚴(yán)格遵守公車(chē)管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車(chē)輛，全國(guó)兩會(huì)期間及星期六、星期日集中停放落實(shí)好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研和切實(shí)解決企業(yè)、群眾困難和問(wèn)題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、存在的問(wèn)題

(一)在保增長(zhǎng)、促發(fā)展上還要加強(qiáng)研究，加大工作力度。

新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長(zhǎng)速度放緩，沒(méi)有重大項(xiàng)目落地，財(cái)政收入雖有增長(zhǎng)但落后于時(shí)間進(jìn)度，新增稅源不足。面對(duì)發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還需要各部門(mén)加強(qiáng)中長(zhǎng)期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

(二)和源路建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩

新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門(mén)全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項(xiàng)目整體進(jìn)度沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問(wèn)題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門(mén)沒(méi)有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開(kāi)展工作和化解問(wèn)題，把征地難題留給征地辦解決，致使項(xiàng)目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

(三)個(gè)別部門(mén)對(duì)于政府熱線問(wèn)題處理不夠重視

政府熱線是老百姓反映和請(qǐng)求解決實(shí)際問(wèn)題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報(bào)的情況看，新區(qū)這項(xiàng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問(wèn)題是個(gè)別職能部門(mén)工作人員存在推諉、處理完不及時(shí)反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績(jī)效考核中扣分，要切實(shí)引起重視。

(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

從督查情況看，個(gè)別部門(mén)對(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項(xiàng)規(guī)定不到位，沒(méi)有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無(wú)法提供專題會(huì)議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識(shí)還不夠深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和提高認(rèn)識(shí);有的干部工作沒(méi)有激情，得過(guò)且過(guò)，上班遲到、工作時(shí)間有上網(wǎng)購(gòu)物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問(wèn)題辦法不多，工作措施不硬。

(五)安全形勢(shì)不容樂(lè)觀

新區(qū)對(duì)安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢(shì)嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實(shí)把事故多發(fā)的勢(shì)頭壓下來(lái)。

三、幾點(diǎn)建議

(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各部門(mén)要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門(mén)工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對(duì)照存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)，以更大的決心、下更大的力氣、用更強(qiáng)的措施，不斷深化認(rèn)識(shí)，積極拓寬思路，攻堅(jiān)克難。

(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實(shí)。各部門(mén)各單位要把全年工作目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實(shí)。一是要善于抓總，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對(duì)上級(jí)指示精神的執(zhí)行力;要加強(qiáng)上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對(duì)照工作任務(wù)安排，積極落實(shí)，及時(shí)反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點(diǎn)工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加大創(chuàng)新力度，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)要進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強(qiáng)和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查督辦，切實(shí)提高機(jī)關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門(mén)要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人員管理教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門(mén)黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

中共xx市xx區(qū)工作委員會(huì)

年5月13日

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開(kāi)展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。

一、存在的問(wèn)題

1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無(wú)一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂(lè)橋鎮(zhèn)政府、偕樂(lè)橋中心校、偕樂(lè)橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷(xiāo)社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺(jué)、玩電腦游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國(guó)資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒(méi)有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來(lái)訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門(mén)辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛(ài)衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門(mén)的現(xiàn)象。

2、酒后駕車(chē)。共發(fā)現(xiàn)2名國(guó)家公職人員酒后駕車(chē)，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書(shū)記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的行為。

二、處理情況

經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長(zhǎng)沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問(wèn)題分別作出如下處理：

1、對(duì)單位存在的關(guān)門(mén)辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車(chē)，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過(guò)處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂(lè)活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

三、后段要求

1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無(wú)死角，管理無(wú)真空。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門(mén)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。

xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

20xx年1月25日

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)督查心得體會(huì)實(shí)用八

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個(gè)督查組，采取聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地督查、查閱資料等方式，對(duì)全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個(gè)區(qū)直單位落實(shí)20xx年黨建工作任務(wù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

一、基本情況

20xx年以來(lái)，全區(qū)各部門(mén)、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的意見(jiàn)》(益赫發(fā)〔20xx〕1號(hào))和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點(diǎn)》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號(hào))等文件精神，建立健全黨建工作責(zé)任制，積極開(kāi)展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動(dòng)，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開(kāi)了專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)委一號(hào)文件，確定目標(biāo)，分解任務(wù)，強(qiáng)化措施，層層落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺(tái)了村(社區(qū))工作績(jī)效考核辦法，考核結(jié)果直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報(bào)酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，發(fā)文明確村級(jí)組織員專門(mén)從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊(duì)督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實(shí)情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問(wèn)題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶領(lǐng)班子成員對(duì)村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個(gè)村安排了2萬(wàn)元黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了全局工作的開(kāi)展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過(guò)加強(qiáng)黨建工作改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了部門(mén)形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)抓教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實(shí)行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過(guò)群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進(jìn)行。各單位組織黨員學(xué)習(xí)了《益陽(yáng)市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，為下一步開(kāi)展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。已經(jīng)建立流動(dòng)黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)管理臺(tái)賬。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得較好，及時(shí)將工作開(kāi)展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強(qiáng)黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開(kāi)展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作，有方案部署、有措施推進(jìn)、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強(qiáng)入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展較實(shí)。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶?；顒?dòng)黨員群眾參與面廣，參與熱情高。會(huì)龍山街道積極采取措施，對(duì)改制企業(yè)黨員進(jìn)行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開(kāi)展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對(duì)因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時(shí)撤銷(xiāo)，對(duì)達(dá)到成立黨組織標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強(qiáng)化后進(jìn)整頓。按照“六個(gè)一”的要求對(duì)軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓，列出問(wèn)題清單，分類整改，逐個(gè)鞏固。魚(yú)形山街道班子成員集中上門(mén)會(huì)診，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級(jí)班子認(rèn)真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實(shí)招、收實(shí)效。三是推進(jìn)基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機(jī)制運(yùn)行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開(kāi)展了村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，規(guī)范場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會(huì)龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個(gè)村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫(kù)。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理。六是做好“第一書(shū)記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書(shū)記”任命文件，進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)駐村開(kāi)展工作。七是規(guī)范臺(tái)賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚(yú)形山街道每項(xiàng)工作均有記錄，臺(tái)賬規(guī)范、資料齊全。

(四)抓示范帶動(dòng)，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認(rèn)領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機(jī)制。八字哨鎮(zhèn)開(kāi)展了黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。會(huì)龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項(xiàng)目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛(ài)心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開(kāi)展“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)。區(qū)人社局社保所開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。

二、存在的問(wèn)題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，與區(qū)委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強(qiáng)調(diào)工作中的客觀困難，沒(méi)有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高，存在工作不實(shí)、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無(wú)特色，無(wú)亮點(diǎn)。

二是工作落實(shí)不能完全到位。區(qū)里先后多次召開(kāi)會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行安排部署、調(diào)度推進(jìn)，但有些單位仍存在會(huì)議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實(shí)措施少的問(wèn)題。流動(dòng)黨員的管理不到位，有的流動(dòng)黨員聯(lián)系電話都沒(méi)有，沒(méi)有組織開(kāi)展活動(dòng);有的黨務(wù)干部對(duì)發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，只到社區(qū)報(bào)到，沒(méi)有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書(shū)記”的培訓(xùn)、落實(shí)基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機(jī)制流于形式;堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，整頓工作沒(méi)有按照“六個(gè)一”的要求進(jìn)行;加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)僅僅滿足于建立一個(gè)臺(tái)賬;有的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)牌標(biāo)識(shí)不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行率普遍不高。

三是基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動(dòng)載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點(diǎn)創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動(dòng)作用不夠明顯等問(wèn)題，一些單位基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位臺(tái)賬資料不規(guī)范。一些單位平時(shí)不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺(tái)賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒(méi)有按上級(jí)的要求對(duì)區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進(jìn)行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過(guò)于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時(shí)，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機(jī)關(guān)黨支部沒(méi)有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認(rèn)真對(duì)照區(qū)委一號(hào)文件要求，進(jìn)一步理清思路，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，不斷健全和完善“書(shū)記抓、抓書(shū)記”黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織書(shū)記要進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)、抓聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，真正把自己擺進(jìn)去，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。

二要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要對(duì)照這次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步加大黨費(fèi)催繳力度，按時(shí)足額繳納到位;嚴(yán)格按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開(kāi)展處置不合格黨員工作，動(dòng)真碰硬，抓出實(shí)效;完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和溝通;嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對(duì)照《村、社區(qū)辦公場(chǎng)所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動(dòng)場(chǎng)所布置、功能布局、標(biāo)牌標(biāo)識(shí);重點(diǎn)扶助53個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)。

三要進(jìn)一步創(chuàng)建品牌，示范帶動(dòng)。各級(jí)黨組織要按照“活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、作用發(fā)揮明顯、資料臺(tái)賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個(gè)方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體、挖掘內(nèi)涵，明確標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動(dòng)、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

四要進(jìn)一步細(xì)化工作，完善臺(tái)賬。各級(jí)黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時(shí)歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊(cè)，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》三本臺(tái)賬，其他黨支部要認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。

五要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，推介典型。各級(jí)黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時(shí)報(bào)送黨建工作情況，推廣各單位開(kāi)展基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。