最新員工政治心得體會范本(優(yōu)秀13篇)

通過寫心得體會，我們可以加深對所學(xué)知識和經(jīng)歷的理解和消化。寫心得體會時，我們可以借鑒一些成功的案例，以獲得靈感和借鑒。通過閱讀這些范文，希望能夠幫助你更好地理解和掌握心得體會的寫作技巧。

員工政治心得體會范本篇一

近日,習(xí)近平總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)作出重要指示強調(diào)，中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，為中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)指明了方向。(近日,習(xí)近平總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)作出重要指示，為中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)指明了方向)。

第一點是對習(xí)近平總書記重要批示精神的體會——綱舉目張，推進黨的政治建設(shè)抓住了機關(guān)黨建的“牛鼻子”。在改革開放前，我們黨的建設(shè)長期沿用思想、組織、作風(fēng)三大建設(shè)。此后，十六大提出了“制度建設(shè)”，十七大提出了“反腐倡廉建設(shè)”。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中，用“紀(jì)律建設(shè)”替代“反腐倡廉建設(shè)”，并進一步提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”，將“政治建設(shè)”擺在黨的各項建設(shè)首位。政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根和魂，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)最終必須落實到政治建設(shè)上。習(xí)近平總書記批示精神，以全新的視野深化了對黨的根本性建設(shè)的認(rèn)識，明確了政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的根本性作用，為中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)指明了方向、提供了根本遵循。

第二點是對干部在工作中落實習(xí)近平總書記重要批示精神的粗淺思考——知行合一，始終堅守黨的政治立場。對于我們黨員干部來說，就是要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高自身的政治站位和政治覺悟，時刻強調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。參加工作后，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)投入大量的時間和經(jīng)歷，對政治理論學(xué)習(xí)卻有些“偏科”；此后隨著自己思想認(rèn)識的不斷提高和工作經(jīng)驗的積累，尤其是掛職時直接和基層群眾打交道，越來越深刻的感覺黨的事業(yè)以及其他各領(lǐng)域工作，與哲學(xué)一樣，都要回答“我是誰?我從哪里來?我要到哪里去”這三個問題。習(xí)近平總書記指出，“人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志”，對以上三問給出了答案。我們從事的是馬克思主義政黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)，從“為國理財、為民服務(wù)”的初心中來，到“謀民生之利、解民生之憂”的具體行動中去。我們在工作中要牢牢站穩(wěn)人民立場，堅決貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步強化“財”務(wù)必自覺服從服務(wù)于“政”的意識，從人民群眾最關(guān)心的事情做起，讓人民群眾滿意的事情做起，使人民幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶。

以上是我的學(xué)習(xí)體會，不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

員工政治心得體會范本篇二

優(yōu)先解決突出民生問題，在《若干意見》提出的七大重點任務(wù)中列首位?！度舾梢庖姟访鞔_指出：振興發(fā)展贛南等原中央蘇區(qū)，既是一項重大的經(jīng)濟任務(wù)，更是一項重大的政治任務(wù)，對于全國革命老區(qū)加快發(fā)展具有標(biāo)志性意義和示范作用。

加大以土坯房為主的農(nóng)村危舊房改造力度、加快解決農(nóng)村飲水安全問題、加強農(nóng)村電網(wǎng)改造和農(nóng)村道路建設(shè)、提高特殊困難群體生活水平——四條具體措施，體現(xiàn)了加大投入、集中力量，在短時間內(nèi)優(yōu)先解決突出民生問題的具體思路，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對贛南等原中央蘇區(qū)人民群眾的真切關(guān)愛。

從《若干意見》條款看，每一條意見都有明確的目標(biāo)和具體的時間節(jié)點要求，可謂決心大、措施準(zhǔn)、力度強。以解決農(nóng)村飲水安全問題一節(jié)為例，該節(jié)明確提出：2014年底前解決贛州市農(nóng)村飲水安全問題，“**”末全面完成贛南等原中央蘇區(qū)農(nóng)村飲水安全問題。

在優(yōu)先解決好突出民生問題的同時，在發(fā)展繁榮社會事業(yè)、促進基本公共服務(wù)均等化上，《若干意見》也分別提出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、提升城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、加快文化體育事業(yè)發(fā)展、加強社會保障、強化基層社會管理服務(wù)等措施。

員工政治心得體會范本篇三

段一：認(rèn)識員工政治的重要性（200字）。

員工政治是組織內(nèi)部不可避免的一種權(quán)力斗爭和人際關(guān)系的表現(xiàn)形式。在職場中，不僅僅要具備專業(yè)的工作能力，還要學(xué)會處理復(fù)雜的人際關(guān)系。通過掌握員工政治，可以更好地融入組織，提升自身的影響力和地位。經(jīng)歷了一段時間的工作，在與同事、上級和下屬的互動中，我個人有了一些關(guān)于員工政治的心得體會。

段二：建立良好的人際關(guān)系（200字）。

在工作中，真誠、友善和善于與他人溝通是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。首先，要尊重他人的觀點和意見，不論他們的職位高低。這不僅顯示出你對他們的尊重和認(rèn)同，也為之后的合作打下了良好的基礎(chǔ)。其次，要主動地與同事、上級和下屬進行交流和互動，積極地參加團隊活動，促進彼此之間的了解和互信。第三，要善于傾聽他人的需求和意見，并盡力提供幫助和支持。通過這些個人行為，我經(jīng)常能夠獲得同事們的理解和支持，建立了良好的工作關(guān)系。

段三：保持中立并避免辦公室政治（200字）。

在職場中，辦公室政治是一種人們常常避免，但又難以避免的現(xiàn)象。作為員工，我們應(yīng)當(dāng)保持中立，不參與辦公室政治。首先，要堅持公正客觀的原則，不偏袒或支持某一方。從中立的角度看待問題，避免向任何一方傾斜，維護公正和公平。其次，要避免與他人的利益沖突，不給他人制造麻煩或不愉快的局面。最后，要盡量避免與政治敏感的人或話題發(fā)生爭論，以免影響自己的形象和職業(yè)發(fā)展。作為一個員工，我始終努力保持自身的中立立場，在工作中與不同人和諧相處。

段四：學(xué)會利用合作關(guān)系（200字）。

在現(xiàn)代職場中，與他人有效合作是成功的關(guān)鍵之一。合作可以幫助我們獲得更多的資源和支持，同時也能夠提升我們的工作效率和工作質(zhì)量。學(xué)會利用合作關(guān)系對于一個員工來說是非常重要的。首先，我們要主動地與他人建立合作關(guān)系，進行資源共享和信息交流，從而實現(xiàn)互利互惠的效果。其次，我們要遵守承諾，兌現(xiàn)自己的承諾，并時刻關(guān)注和提醒他人的進展。最后，我們要學(xué)會贏得他人的信任和支持，通過盡力滿足他們的需求和要求。我個人在工作中積極尋找合作機會，并與不同團隊的成員進行有效合作，取得了一些很好的成果。

段五：注重個人形象和職業(yè)發(fā)展（200字）。

在員工政治中，個人形象和職業(yè)發(fā)展是非常重要的。首先，我們要時刻關(guān)注個人形象的塑造和維護。我們的言行舉止、形象儀表和社交能力都會對他人產(chǎn)生深刻的印象。通過保持良好的個人形象，我們能夠獲得他人的尊重和認(rèn)可。其次，我們要積極參與崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升自身的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。行動比言語更能證明一個人的價值和能力。最后，我們要時刻關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃，并為之努力奮斗。通過不斷積累經(jīng)驗和提升能力，我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在我個人的職業(yè)生涯中，我注重個人形象的打造和職業(yè)能力的提升，通過積極的行動不斷推動自己的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)（100字）。

通過一段時間的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到員工政治的重要性。通過建立良好的人際關(guān)系、保持中立和避免辦公室政治、學(xué)會利用合作關(guān)系以及注重個人形象和職業(yè)發(fā)展，我能夠更好地融入組織，提升自身的影響力和地位。同時，我也意識到員工政治存在一定的挑戰(zhàn)和難度，但通過不斷的實踐和積累經(jīng)驗，我相信我能夠不斷地在職場中成長和進步。

員工政治心得體會范本篇四

青年員工是岳陽煙草工作中最活躍的分子，是岳陽煙草可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，是岳陽煙草的未來和希望。準(zhǔn)確把握青年員工的心態(tài)，加強和改進青年員工的思想政治工作，對于鼓舞青年員工的干勁，凝聚力量，促進岳陽煙草的健康發(fā)展具有十分重要的意義。因此，要做好青工思想政治工作,必須針對青工思想政治工作的特點,正視青年員工需求的變化，引入需求理念以創(chuàng)新工作方法和建立新的激勵機制，從而最大效能地激發(fā)岳陽煙草青年員工的積極性和創(chuàng)造性。

目錄。

青年員工是岳陽煙草工作中最活躍的分子，是岳陽煙草可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，是岳陽煙草的未來和希望。準(zhǔn)確把握青年員工的心態(tài)，加強和改進青年員工的思想政治工作，對于鼓舞青年員工的干勁，凝聚力量，促進岳陽煙草的健康發(fā)展具有十分重要的意義。從岳陽煙草青年員工的現(xiàn)狀來看，他們心系岳陽煙草，胸懷創(chuàng)業(yè)的理想與激情，工作上進，求知欲強，干勁足，主流是好的。但是，近幾年來岳陽煙草的各級領(lǐng)導(dǎo)都越來越明顯地感到，許多從前管用的思想政治工作方式方法用于青年工作卻不靈了，從前很能調(diào)動情緒的活動現(xiàn)在的青年員工們感到平淡了。問題出在什么地方？其癥結(jié)是有關(guān)方面沒有注重和關(guān)注青年職工的需求變化。馬克思指出：“物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程。不是人們的意識決定人們的存在，相反，是人們的社會存在決定人們的意識?！蓖瑯邮莿倕⒓庸ぷ鞯膯T工，六七十年代哪時拿幾十元的工資只夠生活費，現(xiàn)在一參加工作就拿上千元的工資，內(nèi)在的需求肯定就有了天壤之別。更何況刺激內(nèi)在需求還有諸多因素，不滿足深層次需求的思想政治工作，對于青年員工就如同隔靴搔癢，效果肯定不佳。因此，一方面要做好青工思想政治工作,必須針對青工思想政治工作的特點,正視青年員工需求的變化，引入需求理念以創(chuàng)新工作方法和建立新的激勵機制，從而最大效能地激發(fā)岳陽煙草青年員工的積極性和創(chuàng)造性。另一方面新形勢下進一步加強和改進青年員工思想政治工作就顯得尤為重要。在此，就如何做好青年員工的思想政治工作方法進行粗略探討。

青年員工是最具活力最積極的因素，因此要對他們從思想上進行正確的引導(dǎo)，要堅持不懈地抓好青年員工的思想意識、政治立場、法律法規(guī)和道德品質(zhì)等方面的教育，幫助和引導(dǎo)他們掌握科學(xué)的辨證法，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高抵御不良思想侵蝕的能力。

二、完善激勵機制，最大限度地激發(fā)青年員工的工作熱情。

五、堅持思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建和諧岳陽煙草。

人是社會的最基本的要素，建設(shè)和諧岳陽煙草，人是根本是關(guān)鍵，而“以人為本”是思想政治工作的基本原則。因此，做好人的思想政治教育工作是構(gòu)建和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧岳陽煙草的關(guān)鍵。要聯(lián)系岳陽煙草改革發(fā)展的實際和青年員工的思想實際，幫助青年員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強改革意識，謀求岳陽煙草可持續(xù)發(fā)展之路。在正確的政治思想指引下，通過開展企業(yè)文化建設(shè)，弘揚正氣，凝聚人心，把岳陽煙草的核心價值觀成為青年員工認(rèn)知并付諸行動的指導(dǎo)思想和行為規(guī)范。從而形成強有力的岳陽煙草生存發(fā)展的核心力量，促進岳陽煙草又快又好地健康發(fā)展。

六、正確對待青年員工的需求變化。

隨著社會的進步和法制建設(shè)的不斷完善，過去哪種“絕對服從組織安排”的依賴性已在逐漸淡化。員工敢于表現(xiàn)實現(xiàn)自我需求的各種要求，這種現(xiàn)象體現(xiàn)在青年員工中更為強烈。思想政治工作者應(yīng)對這種表現(xiàn)視為正常，更不能“打棍子、扣帽子”。要通過做認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作找到青年員工需求的動機和原因，求得滿足其需求的有效方法。

七、積極引導(dǎo)青年員工樹立合理需求觀念。

員工的正常的而不是“超?！钡男枨?，都是合理需求。思想政治工作并不是要一味地去滿足員工不斷提升的“合理需求”，而是要根據(jù)“有利于岳陽煙草發(fā)展”這一總體目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展環(huán)境的承受能力，甑別合理需求中的“有效需求”成分并努力滿足，同時向員工解釋合理需求中為什么還有部分不能實現(xiàn)的原因，從而取得他們對企業(yè)的關(guān)心和諒解，激發(fā)他們的工作熱情，同時還要使青年員工堅定一個信心：隨著企業(yè)的發(fā)展個人條件必定會得到改善。通過上述工作，積極引導(dǎo)岳陽煙草員工、又特別是青年員工正確認(rèn)識個人需求與全局發(fā)展的關(guān)系，樹立“合理需求”的新觀念。

八、創(chuàng)新思想政治工作方法，滿足青年員工的“有效需求”

實踐證明，以滿足“有效需求”為出發(fā)點的思想政治工作和激勵機制會給岳陽煙草員工的思想情緒帶來一系列變化,尤其是在青年員工中效果更明顯。具體表現(xiàn)為：牢騷減少了，認(rèn)識上得到提高和在理性上升華。三是“攻心教育法”。即是根據(jù)不同的需求及其矛盾對癥下藥，采取引導(dǎo)、開導(dǎo)等“攻心為上”的方法，真正做到以理服人。四是“疏導(dǎo)教育法”。青年員工的特點是“敢想、敢說、敢做”，甚至有時還會有些偏激，面對這種現(xiàn)象，最好的政治思想工作方法是只“疏”不“堵”，領(lǐng)導(dǎo)者要以誠心相待，請領(lǐng)導(dǎo)者冷靜地坐下來思考問題，雙方共同尋求解決問題的最佳方法。五是“灌輸教育法”。一代偉人毛澤東曾說，“對于農(nóng)村的陣地，社會主義不去占領(lǐng)，資本主義就必然會去占領(lǐng)?！鼻嗄陠T工思想活躍，接受新生事物快，要及時把優(yōu)秀思想植根入他們的心田，并且精心地澆灌培育，否則的話，腐朽的、糟粕的東西就會乘機侵入。要使青年職工形成的良好道德這要依靠長期不懈的政治思想工作，要以制度的形式堅持下來。

總而言之,做好青年員工的思想政治工作要堅持不斷地創(chuàng)新工作方法,及時總結(jié)經(jīng)驗，切實解決“有效需求”問題，才能抓出實實在在的效果。思想政治工作是一項涉及各級行、各部門、各職能的復(fù)雜的系統(tǒng)工作，需要岳陽煙草各級組織及管理人員引起高度重視，要結(jié)合岳陽煙草改革發(fā)展的工作實際和青年員工的思想變化情況，注重發(fā)現(xiàn)新問題，開拓新思路，探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，使思想政治工作真正適應(yīng)岳陽煙草的發(fā)展形勢，服務(wù)岳陽煙草業(yè)務(wù)發(fā)展需要，促進青年員工健康成長。

員工政治心得體會范本篇五

第一段：導(dǎo)語和背景介紹（200字）。

近年來，銀行在市場競爭日趨激烈的環(huán)境中，成為了政治學(xué)習(xí)的熱點領(lǐng)域之一。作為銀行員工，參加政治學(xué)習(xí)不僅有利于加深對國家、政府和社會發(fā)展的認(rèn)知，還能夠提高自己的綜合素質(zhì)。本文將通過總結(jié)銀行員工在政治學(xué)習(xí)中的心得體會，探討其對個人和銀行發(fā)展的積極意義。

第二段：政治學(xué)習(xí)對個人成長的積極影響（200字）。

銀行員工參加政治學(xué)習(xí)，可以從中獲得很多實際的知識和經(jīng)驗。首先，政治學(xué)習(xí)有助于加深對國家和政府的了解，使員工對國家政策、法律法規(guī)等方面有更全面和深入的理解。其次，政治學(xué)習(xí)能夠提高員工的社會責(zé)任感和公民意識，激發(fā)愛國情懷和社會參與意識，為其積極參與社會公益活動提供了支撐。此外，政治學(xué)習(xí)還能夠培養(yǎng)員工的政治敏感性和分析能力，使其在工作中更加注重事物的全局和變化，提高決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

第三段：政治學(xué)習(xí)對銀行發(fā)展的積極推動（200字）。

銀行作為經(jīng)濟發(fā)展的支柱，員工參加政治學(xué)習(xí)對銀行的發(fā)展具有積極的推動作用。首先，政治學(xué)習(xí)能夠提高員工的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為銀行培養(yǎng)更多具有高素質(zhì)的管理人才提供了保障。其次，政治學(xué)習(xí)有助于銀行員工更好地把握國家和政府的政策導(dǎo)向，從而在市場競爭中搶占先機，實現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。最后，政治學(xué)習(xí)能夠增強銀行的社會形象和公信力，提高員工的職業(yè)道德和誠信意識，為銀行樹立良好的企業(yè)形象和信譽。

第四段：政治學(xué)習(xí)面臨的挑戰(zhàn)和對策（300字）。

雖然政治學(xué)習(xí)對個人和銀行的發(fā)展有著積極的影響，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，政治學(xué)習(xí)需要員工有較強的學(xué)習(xí)能力和時間管理能力，而現(xiàn)實工作環(huán)境中，員工可能很難騰出足夠的時間來參與學(xué)習(xí)。其次，政治學(xué)習(xí)還需要一定的專業(yè)導(dǎo)師和學(xué)習(xí)資源，銀行需要加大對政治學(xué)習(xí)的組織和投入。為應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，銀行可以借助互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，提供在線學(xué)習(xí)平臺和課程，方便員工進行自主學(xué)習(xí)。此外，銀行還可以建立積極的政治學(xué)習(xí)氛圍，通過組織討論、經(jīng)驗分享等方式，促進員工之間的交流和共同進步。

第五段：結(jié)論與展望（300字）。

政治學(xué)習(xí)對銀行員工個人和銀行發(fā)展都有著積極的意義和作用。通過政治學(xué)習(xí)，銀行員工能夠提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)正確的價值觀和社會責(zé)任感，為振興銀行業(yè)做出更大貢獻。但值得注意的是，政治學(xué)習(xí)需要適應(yīng)銀行業(yè)的實際需求，引導(dǎo)員工正確理解和應(yīng)用學(xué)習(xí)成果，注重學(xué)以致用，實現(xiàn)個人和銀行的雙贏發(fā)展。

展望未來，銀行員工的政治學(xué)習(xí)將更加深入和系統(tǒng)，通過培訓(xùn)、交流等方式，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，隨著科技的不斷進步和發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段將為銀行員工提供更多的政治學(xué)習(xí)資源和便利，為員工個人和銀行業(yè)的發(fā)展開辟更廣闊的空間。

員工政治心得體會范本篇六

近年來，隨著選人用人機制改革的不斷深入，行業(yè)員工隊伍越來越呈現(xiàn)高學(xué)歷、年輕化的發(fā)展趨勢。

面對行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，如何做好新形勢下青年員工的思想政治工作，最大限度地激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動力與活力，為行業(yè)實踐“三大課題”、提升“五個形象”提供強有力的精神動力和智力支持，是當(dāng)前煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入思考和探索的課題。

創(chuàng)新工作內(nèi)容堅持以人為本。

企業(yè)青年員工目前以80后、90后居多，他們思想解放、獨立性強、思維開闊。這就決定了企業(yè)思想政治工作要從傳統(tǒng)意義上的“我說你聽”“我導(dǎo)你行”的引導(dǎo)型轉(zhuǎn)向互動型，把“以人為本”貫穿工作全過程，真正做到尊重人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人、激勵人。

突出人文關(guān)懷。當(dāng)前，部分企業(yè)思想政治工作仍滯后于青年員工的思想變化，導(dǎo)致部分青年員工在工作或生活上遇到矛盾和問題時，傾訴渠道不暢、心理安慰不細(xì)、矛盾化解不順。為此，企業(yè)管理者應(yīng)從關(guān)心人、理解人的角度出發(fā)，密切聯(lián)系青年員工，關(guān)注關(guān)心他們的所思所想所需，給予他們政治上的信任、工作上的依靠、思想上的幫助、生活上的關(guān)心。思想政治工作部門要發(fā)揮“心理氣象站”的作用，及時了解掌握青年員工的思想動向、心理困惑、真實愿望和利益訴求，有針對性地做深入細(xì)致的引導(dǎo)、說服工作。同時，要健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，盡最大能力幫助青年員工進行心理調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)。注重思想引領(lǐng)。當(dāng)前，有的青年員工滿足于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，逐漸失去了前進的動力；有的則對職業(yè)生涯的長期性缺乏充分認(rèn)識，一旦受到挫折便出現(xiàn)沮喪失落等負(fù)面情緒，不能安心工作。因此，企業(yè)要進一步加強對青年員工的思想引領(lǐng)，將職業(yè)道德教育與職業(yè)危機感教育相結(jié)合，將榜樣教育與團隊精神教育相結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的典型事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)青年員工珍惜制度、珍惜平臺、珍惜現(xiàn)有條件，鼓勵他們學(xué)先進、比貢獻，幫助和引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步培養(yǎng)青年員工良好的職業(yè)道德、職業(yè)精神和團隊意識。引導(dǎo)成長進步。與老一輩員工相比，青年員工更注重自我成長和自我價值的實現(xiàn)，但往往存在自我定位不清、自我發(fā)展方向不明、職業(yè)生涯規(guī)劃模糊等問題。因此，企業(yè)管理者應(yīng)把對青年員工政治上的關(guān)懷、事業(yè)上的關(guān)注、生活上的關(guān)心結(jié)合起來，引導(dǎo)青年員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和工作發(fā)展目標(biāo)，使每名員工都能看到成長進步的“路線圖”，搭建起建功與育人相結(jié)合、奉獻與成長相配套的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和青年員工實現(xiàn)自我價值的平臺，不斷拓寬員工成長通道，讓更多表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀的青年員工脫穎而出、早日成才。

創(chuàng)新工作方法突出時代特點。

當(dāng)代青年員工是在利益多元、價值多元、信息多元的復(fù)雜環(huán)境中成長起來的，多元化的價值觀使他們的思想呈現(xiàn)出獨立性、多變性、差異性等特點。因此，企業(yè)應(yīng)緊密結(jié)合時代發(fā)展要求和青年員工特點，創(chuàng)新工作方法，增強思想政治工作的針對性和實效性。

注重事前預(yù)警。企業(yè)管理者和思想政治工作者要進一步增強思想政治工作的預(yù)見性，深入了解、分析青年員工思想狀況，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要建立談心制度，做到員工新進單位必談、員工思想波動必談、員工受到批評必談、員工人際關(guān)系緊張必談、員工崗位變動必談、員工完不成工作任務(wù)必談，并將談心制度執(zhí)行情況納入部門工作考核，以實實在在的舉措化解青年員工工作生活中的“心結(jié)”。

強化溝通交流。企業(yè)管理人員要與青年員工深入開展思想溝通和交流，不斷加大對他們的情感關(guān)愛和思想關(guān)注力度。通過個別談話、召開座談會、開展益情益智活動等形式，加強與青年員工的溝通交流，準(zhǔn)確把握他們的思想動態(tài)，通過關(guān)心在先、關(guān)注在先、化解在先，引導(dǎo)青年員工走正路、明事理，進一步增強隊伍向心力。

完善制度建設(shè)。如果把青年員工比作種子，那么適宜的制度和良性的機制便是促發(fā)種子萌芽的陽光和土壤，只要環(huán)境適合，種子就可能長成參天大樹。加強青年員工培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，制度機制的建設(shè)至關(guān)重要。企業(yè)管理者要主動了解青年員工在想什么、干什么，為什么這么想、這么干，并建立和完善青年員工培養(yǎng)選拔、監(jiān)督約束和激勵保障機制，樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公正、競爭、擇優(yōu)原則，真正把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾評價高的優(yōu)秀人才選拔上來，對優(yōu)秀的年輕員工早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，充分調(diào)動廣大青年員工努力工作、拼搏進取的主動性和積極性。

創(chuàng)新工作載體拓寬手段渠道。

信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，使思想政治工作在內(nèi)容、方法等方面既受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨著空前的發(fā)展機遇。筆者認(rèn)為，做好新形勢下青年員工的思想政治工作，必須結(jié)合實際創(chuàng)新工作載體，力求工作的多樣化和生動化。

與當(dāng)前社會熱點問題緊密相關(guān)的討論，開展自拍短片評比等，充實青年員工的精神生活，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力。另一方面，結(jié)合新時期青年員工成長進步的迫切需求，開展讀書活動、崗位成才活動、崗位練兵、互動式學(xué)習(xí)交流等，搭建平臺、建立機制，服務(wù)青年成長成才。

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。企業(yè)管理者應(yīng)順應(yīng)時代潮流，正確利用移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)，通過網(wǎng)站、短信、qq和微信等方式，開辟青年員工思想政治工作新陣地，主動搶占思想政治工作的高地?？蓢L試在企業(yè)網(wǎng)站建立青年員工思想政治教育園地，將企業(yè)發(fā)展歷史、先進事跡、各類活動照片、書畫攝影作品等上傳，方便員工學(xué)習(xí)交流。同時，在網(wǎng)站開設(shè)青年論壇、建立青年員工qq群等，增加青年員工接觸和交流的機會，為他們提供發(fā)表見解、展示特長的平臺。

打造企業(yè)文化平臺。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相通相融、相輔相成。企業(yè)要把青年員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，加強對青年員工的歷史文化教育，以企業(yè)歷史激勵員工，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用。要依法保障青年員工權(quán)益，健全企業(yè)和員工的利益共享機制，以具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)激勵員工，提高他們對企業(yè)的忠誠度，激發(fā)青年員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

員工政治心得體會范本篇七

第一段：引言（100字）。

作為銀行員工，政治學(xué)習(xí)對于我們來說是一項重要的任務(wù)。政治學(xué)習(xí)是幫助我們更好地理解政治原理和掌握政治技巧的過程，對于提高我們的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力具有重要意義。以下是我在政治學(xué)習(xí)中的心得體會。

第二段：政治學(xué)習(xí)的重要性（200字）。

政治學(xué)習(xí)是銀行員工必備的基本素質(zhì)。首先，政治學(xué)習(xí)有助于我們加深對國家政策和法律法規(guī)的理解。銀行作為金融行業(yè)的重要一員，必須與國家政策保持高度一致，才能更好地為國家金融事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。其次，政治學(xué)習(xí)可以提高我們的判斷能力和決策能力。在金融工作中，我們需要面對各種復(fù)雜多變的情況，需要在政策框架下靈活運用，正確判斷和決策。政治學(xué)習(xí)可以幫助我們從宏觀的角度思考問題，提高我們的戰(zhàn)略眼光和綜合分析能力。

第三段：政治學(xué)習(xí)的途徑與方法（300字）。

政治學(xué)習(xí)的途徑和方法多種多樣，我們可以通過多種渠道獲取政治知識。首先，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙等媒體閱讀相關(guān)政治新聞和書籍，了解國內(nèi)外的政治形勢和政策動態(tài)。其次，我們可以參加各類政治培訓(xùn)課程和研討會，借助專家學(xué)者的智慧和經(jīng)驗，提高我們的政治素養(yǎng)和認(rèn)知水平。此外，我們還可以參與政治學(xué)習(xí)小組或社團，與同事們一起進行學(xué)習(xí)和討論，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和思考。最重要的是，我們要將政治學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，通過實踐不斷總結(jié)反思，從中提高我們的政治能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

第四段：政治學(xué)習(xí)的收獲與成長（300字）。

通過政治學(xué)習(xí)，我深刻體會到了政治對我們工作的重要影響，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。首先，政治學(xué)習(xí)使我更加敏銳地觀察和洞察各類政治動向，能夠提前預(yù)判政策調(diào)整對我們工作的影響，并及時做出應(yīng)對措施。其次，政治學(xué)習(xí)加強了我對規(guī)章制度的遵守，增強了我自覺接受政治約束的意識和能力，提高了我在職場中的紀(jì)律性和責(zé)任心。最重要的是，政治學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我積極參與團隊合作和組織活動的意識，提高了我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。通過政治學(xué)習(xí)，我不僅在工作中取得了更好的成績，也在個人的成長和發(fā)展中獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)（200字）。

政治學(xué)習(xí)對于銀行員工來說具有重要的意義。通過政治學(xué)習(xí)，我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各類政治環(huán)境，提高我們的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。政治學(xué)習(xí)是一個長期的過程，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地提高自己的政治素養(yǎng)和認(rèn)知水平。只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，我們才能在金融事業(yè)的征程中不斷邁上新的臺階，為實現(xiàn)個人價值和銀行發(fā)展的雙贏作出更大的貢獻。

員工政治心得體會范本篇八

在現(xiàn)代社會中，員工政治已成為企業(yè)組織中不可或缺的一部分。作為一名員工，我們必須積極適應(yīng)和參與政治游戲，才能在職場中取得成功。在我的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了員工政治的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，了解權(quán)力結(jié)構(gòu)是員工政治的關(guān)鍵。在每個企業(yè)中都存在權(quán)力不平衡的現(xiàn)象，一些員工擁有更多的權(quán)力和資源，而另一些則相對較弱。了解權(quán)力結(jié)構(gòu)有助于我們準(zhǔn)確地識別出那些真正的決策者和決策過程中的關(guān)鍵參與者。只有了解這些關(guān)鍵人物，才能更好地影響和參與決策過程。

其次，建立良好的人際關(guān)系是提高員工政治能力的關(guān)鍵。在職場中，人際關(guān)系能夠為我們提供更多的信息和資源。通過與同事、上級和下級建立良好的關(guān)系，我們可以更好地了解他們的需求和目標(biāo)，并掌握有利于自己的信息。此外，良好的人際關(guān)系還能為我們提供支持和幫助，讓我們更容易在政治游戲中取得成功。

第三，靈活變通是在員工政治中立于不敗之地的必備技巧。在現(xiàn)實中，各種變數(shù)和挑戰(zhàn)隨時都可能出現(xiàn)。面對這些變數(shù)和挑戰(zhàn)，我們必須具備靈活變通的能力，根據(jù)情況作出調(diào)整和應(yīng)對。靈活變通不僅幫助我們在政治游戲中保持靈活機動，還有助于我們應(yīng)對復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系，提高我們在職場中的競爭力。

第四，公正和誠信是在員工政治中取得信任的根本。在政治游戲中，信任是非常寶貴的資源。只有通過我們的行為和言行來贏得他人的信任，才能在政治游戲中取得成功，得到他人的支持和合作。因此，我們必須要堅持公正和誠信的原則，始終遵循道德和倫理準(zhǔn)則，才能在員工政治中贏得他人的信任。

最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是在員工政治中保持競爭力的重要途徑。職場環(huán)境和員工政治都在不斷發(fā)展變化，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)新的情況和環(huán)境。通過學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，我們可以不斷提升自己的競爭力，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機遇，取得職業(yè)生涯中的成功。

總結(jié)起來，員工政治在現(xiàn)代職場中扮演著重要的角色。通過了解權(quán)力結(jié)構(gòu)、建立良好的人際關(guān)系、靈活變通、堅持公正和誠信以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，我們能夠在政治游戲中取得成功，并在職場中取得進步。只有掌握這些心得體會，我們才能更好地適應(yīng)職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。

員工政治心得體會范本篇九

為深入貫徹《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，迅速落實總隊黨委相關(guān)指示要求，進一步對黨員指戰(zhàn)員工作時間之外政治言行明確規(guī)范，強化全體黨員指戰(zhàn)員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，x月x日，我們局機關(guān)各黨支部召開會議專題學(xué)習(xí)《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，規(guī)范黨員指戰(zhàn)員工作時間之外政治言行相關(guān)工作。

通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到規(guī)范工作時間之外政治言行的重要意義，進一步強化了政治機關(guān)意識，作為黨員，必須時時刻刻在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作表率，嚴(yán)格抵制各種破壞黨和國家形象的言行，主動在工作時間之外積極宣傳黨的方針政策和紀(jì)律要求，堅決做到“兩個維護”，始終做政治上的明白人、老實人，讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。

《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》的出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，堅守對黨忠誠，踐行“兩個維護”的具體體現(xiàn)，六個方面“20個不準(zhǔn)”為我們工作時間之外的政治言行，清清楚楚、明明白白劃出了政治底線、紀(jì)律紅線，對推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提出了更細(xì)、更高、更嚴(yán)、更實的要求。報社作為應(yīng)急管理部新聞輿論宣傳主陣地，承擔(dān)著“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)使命，具有鮮明的政治屬性和突出的實戰(zhàn)導(dǎo)向，要在全體職工中執(zhí)行更加規(guī)范嚴(yán)格的政治、作風(fēng)、紀(jì)律要求，切實增強斗爭能力、辨別能力和內(nèi)在定力，真正做到政治底線不能碰，紀(jì)律紅線不能越。以下是我的具體心得體會：

一是加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。把學(xué)習(xí)和遵守《規(guī)定》要求與“踐行訓(xùn)詞精神，擔(dān)當(dāng)神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動緊密結(jié)合，準(zhǔn)確把握工作時間之外規(guī)范政治言行的6個方面、20項“不準(zhǔn)”相關(guān)要求。要持續(xù)堅決落實“八項規(guī)定”“從嚴(yán)管酒治酒”等各項紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真查擺、嚴(yán)肅問責(zé)、及時整改，堅決守住安全底線。

二是機關(guān)帶頭，黨員先行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、強站位，執(zhí)行更加嚴(yán)格規(guī)范的政治、作風(fēng)、紀(jì)律要求。必須認(rèn)真貫徹落實“發(fā)表言論守底線、網(wǎng)絡(luò)行為須謹(jǐn)慎、表里如一見忠誠、參加活動講規(guī)矩、社會交往有原則、嚴(yán)管嚴(yán)教正家風(fēng)”等6項內(nèi)容20個不準(zhǔn)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三是強化落實，嚴(yán)守紅線。重點加強“八小時外”社交言論管控和個人網(wǎng)絡(luò)社交媒體管理，找準(zhǔn)紀(jì)律觀念淡薄、隨意發(fā)表不當(dāng)言論的重點人員，及時開展教育幫扶，切實消除不穩(wěn)定因素，確保隊伍內(nèi)部不出現(xiàn)雜音、不發(fā)生有影響的言論。

四是做好表率，打鐵必須自身硬。要在遵規(guī)守紀(jì)上要嚴(yán)要求、作表率，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，絕不觸碰紅線。要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，從嚴(yán)從實自我約束、自我監(jiān)督，推動全院作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)持續(xù)向好。

五是講政治、守底線。切實做到發(fā)表言論守底線、網(wǎng)絡(luò)行為須謹(jǐn)慎、表里如一見忠誠、參加活動講規(guī)矩、社會交往有原則、嚴(yán)管嚴(yán)教正家風(fēng)。要在切實管好自我言行的同時，相互之間做好監(jiān)督提醒，堅決不觸碰紅線。

員工政治心得體會范本篇十

講政治，就是要對黨忠誠，向黨中央看齊，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。有信念，就是心中要有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅信社會主義道路才是實現(xiàn)中華民族復(fù)興偉業(yè)的唯一正確的道路。

講政治，是全面而非片面的、具體而非抽象的。要把講政治的.要求，落實到協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的生動實踐中，落實到推動經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等各個方面，體現(xiàn)在黨員干部的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中。

講政治，首先要在政治方向上明態(tài)度。必須堅定不移地在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護中央權(quán)威。作為黨員干部，要時刻保持清醒的政治頭腦，增強政治敏感性和政治鑒別力，大是大非面前敢于“亮劍”，謠言誘惑面前立場堅定，各種思潮面前有信念和定力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

講政治，必須把紀(jì)律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面。沒有規(guī)矩，不成方圓。對于黨員干部而言，去什么地方、做什么事、和什么人交往、說什么話，包括親屬及身邊工作人員所言所行，并非小節(jié)和私事，而是關(guān)乎道德品行、黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念的大事。無論在什么場合，都決不能“滿嘴跑火車”，對黨的重大決策、重要部署濫評妄議，決不能自行其是、目無組織，把民主集中制原則置之腦后。中央新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，是對黨員干部廉潔自律要求和紀(jì)律要求的細(xì)化，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，既奔向“高線”，又守住“底線”，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩。

講政治，是確保中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的統(tǒng)一。中央的要求是全面的、具體的。任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提，決不能搞“上有政策、下有對策”，決不能合意則取、不合意則舍。中央要求推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，要求全面深化改革、全面依法治國，要求做好扶貧開發(fā)工作、加強生態(tài)文明建設(shè)，要求黨要管黨、從嚴(yán)治黨，等等，目標(biāo)要求都十分明確具體。我們必須結(jié)合自身實際，不折不扣地貫徹落實中央精神，全面推進各項工作取得新進展。

員工政治心得體會范本篇十一

中央和國家機關(guān)是黨中央的核心機關(guān)，服務(wù)黨中央最直接，對機關(guān)黨建乃至其他領(lǐng)域黨建具有重要風(fēng)向標(biāo)作用。深化全面從嚴(yán)治黨、進行自我革命，必須從中央和國家機關(guān)嚴(yán)起、從機關(guān)黨建抓起?！?月9日，***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，為新時代加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)點明問題，亮明要求，指明方向，其重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義將隨著偉大工程的不斷推進而日益彰顯。

中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)是帶頭做到“兩個維護”，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要講話精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，抓好各項工作，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，最根本的原因，就在于以***同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就在于***新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅、深化改革開放等任務(wù)的政治保障。作為基層黨員干部，堅決做到并積極推行“兩個維護”，是我們必須主動肩負(fù)的任務(wù)和責(zé)任。

一、在理論學(xué)習(xí)上發(fā)力，不斷強化自身黨性錘煉。俗話說“打鐵還需自身硬”，如果黨員干部自身對黨的最新理論不熟悉、不理解，就難以起到黨員黨員帶頭示范作用，所以基層黨員干部應(yīng)利用好工作生活業(yè)余時間，加大對黨的最新理論的學(xué)習(xí)力度，特別是要以“往實里走，往深里走，往心里走”的學(xué)習(xí)態(tài)度對***新時代中國特色社會主義思想進行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二、在帶頭示范上發(fā)力，不斷營造社會良好氛圍。在基層工作中，黨員干部除了自身堅決做到“兩個維護”以外，更應(yīng)該時刻發(fā)揮黨員帶頭示范作用。一是通過召開組織生活會、村民院壩會等方式，教育引導(dǎo)群眾自覺踐行“兩個維護”，不斷營造良好的社會氛圍；二是認(rèn)真落實上級工作安排，扎扎實實的將以***同志為核心的黨中央的決策部署落實到基層上來，用行動踐行“兩個維護”，為群眾樹立好榜樣。

“走在前，作表率”，這六個字是***總書記對中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作所提出的明確要求。為此必須全面提高黨建質(zhì)量和水平，為建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為全面落實***總書記治水重要論述和中央治水方針提供堅強保證。

員工政治心得體會范本篇十二

新時期思想政治工作，是保護廣大青年的勞動積極性、創(chuàng)造性，樂于奉獻、敬業(yè)愛崗，使廣大青年員工立足本崗位追求自我價值的實現(xiàn)，展示出良好的精神風(fēng)貌，為油田的發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用。但是，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，信息時代的飛速發(fā)展，一些不良信息的廣泛傳播，使青年員工的道德觀念、價值取向、思維方式極容易受到不同程度的沖擊，因此，我們必須因勢利導(dǎo)，有的放矢地做好青年員工的思想政治工作，提升他們的思想道德素質(zhì)。

一、新時期青年員工的現(xiàn)狀。

（一）青年隊伍現(xiàn)狀。一是隊伍相對穩(wěn)定，二是思想比較活躍，三是從業(yè)的能力和素質(zhì)逐年提高。但是隨著青年隊伍的逐步完善，青年隊伍的思想也發(fā)生了比較明顯的變化。

（二）現(xiàn)階段開展的有效工作。為廣大青年營造良好氛圍，樹立思想理念。不同時期的形勢任務(wù)，及時傳遞理念，引導(dǎo)青年隊伍樹立與發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念，積極投身企業(yè)發(fā)展改革當(dāng)中。我們通過舉辦形式多樣的形式任務(wù)教育演講會、討論會等，在青年隊伍中廣泛開展“轉(zhuǎn)觀念、話發(fā)展、強素質(zhì)、做貢獻”大討論，引導(dǎo)隊伍樹立科學(xué)的發(fā)展觀。大力宣傳“不忽視任何一個崗位，不放棄任何一名職工”的人才理念，使干部職工樹立“人人皆可成才、人人盡可成才”的成才觀。圍繞和諧發(fā)展的目標(biāo)，向干部職工發(fā)出“我為石油做貢獻”的倡議，樹立積極的奉獻觀，不斷增強與榮辱與共，共同成長的歸屬感，進一步凝聚隊伍的意志和行動，促使青年主動投入生產(chǎn)、經(jīng)營，自覺維護大局穩(wěn)定。

二、新時期青年員工中存在問題的原因分析。

（一）目前青年素質(zhì)狀況。從青年隊伍的基本狀況看，總體是好的，是團結(jié)拼搏、健康向上的。青年隊伍整體素質(zhì)而言，仍有很大差距。一是政治思想素質(zhì)有待提高。部分人員缺乏大局意識，特別是新形勢和新問題認(rèn)識不清，思想轉(zhuǎn)變不及時，甚至消極地認(rèn)為青年人必須建立吃苦的品質(zhì)。二是文化理論素質(zhì)較低。從目前青年隊伍文化結(jié)構(gòu)來看，大中專、高中以上學(xué)歷的比例雖有了較大提高，但實際水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，存有高學(xué)歷、低水平現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)能力較差。文化修養(yǎng)是行為能力的基礎(chǔ)。由于部分人員文化理論素質(zhì)低，直接影響其工作能力和辦事能力。

（二）提高職工素質(zhì)的途徑。要提高職工隊伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們可以采取如下措施：

任感。二是要在形勢教育中，認(rèn)清深化改革的趨勢，優(yōu)勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫性，樹立危機感。

2、青年自身要過得硬。要提高青年隊伍的素質(zhì)，首先青年隊伍思想作風(fēng)要過得硬，要求青年做到的，自己首先就要做到；要求別人遵守的，自己首先遵守。其次，要強化意識，打造一支管理的核心團隊。

（一）樹理想、立目標(biāo)。理想是一個人為生活、為事業(yè)奮斗的源源不斷的動力，只有明白了自己想要什么，樹立了正確的理想、目標(biāo)，才會一步一步朝著自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撐，在我們遇到困難遇到挫折時，我們才會有堅定的信念客服重重險阻，到達勝利的彼岸。作為有知識的青年一代，作為祖國未來的棟梁，我們的理想不能僅僅局限于個人利益，不能停留在膚淺的物質(zhì)理想上，而應(yīng)該要上升到一個更高的精神層面，要將個人理想同祖國未來，同社會發(fā)展聯(lián)系起來，青年要樹立為建設(shè)富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗的理想；樹立為實現(xiàn)世界繁榮和進步而奮斗的理想?！笆刂救缧新?，有行十里者，有行百里者，有行終生者。行十里者眾，行百里者寡，行終生者鮮?！弊鳛榍嗄暌淮?，我們已經(jīng)成長、成熟起來，已經(jīng)有能力、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們要樹立終生的遠(yuǎn)大理想，并努力為之奮斗終身。

（二）強學(xué)習(xí)，抓實踐。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，青年是一個人學(xué)習(xí)最好的時期，最少保守思想，最能接受新生事物。作為青年一代，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，不僅要學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)，而且更重要的是要學(xué)做人，中華民族的文化底蘊博大精深，我們要在生活的不斷歷練中學(xué)習(xí)中華民族的傳統(tǒng)美德，增強自身修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是一個漫長的過程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放棄，要持之以恒，要打好基礎(chǔ)。要善于求知求新，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索新事物。既要學(xué)會動腦，又要學(xué)會動手。

四、青年道德素養(yǎng)啟示。

（一）要有良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)。一個人的道德修養(yǎng)如何，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比他所具備的只是文化儲備多少重要得多，只有具有良好道德素質(zhì)、社會責(zé)任感的人，才能真正時刻以國家利益，以民族利益為重，青年要懂得真善美，懂得自己肩負(fù)的社會責(zé)任。因此青年一代要從年輕時起就培養(yǎng)講誠信的良好品質(zhì)，做一個誠實守信、有理想、有目標(biāo)、有追求、有道德的人。

相應(yīng)的實踐才能真正達到最終目的，一個人的成功與否，最重要的環(huán)節(jié)在于奮斗且相比較而言，奮斗遠(yuǎn)遠(yuǎn)比樹立相應(yīng)的理想、目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的方向要艱難得多。

（三）要持之以恒，艱苦奮斗。奮斗是一個長期過程，而且在奮斗的過程中，我們會遇上許許多多意想不到的困難、挫折，很多時候，甚至事情的發(fā)展方向與我們的預(yù)期背道而馳。在奮斗的過程中，我們只有樹立為實現(xiàn)崇高理想勇于獻身、不怕犧牲、堅忍不拔的奮斗精神，朝向目標(biāo)一步一步奮斗下去，才有機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)、社會理想。青年一代要樹立正確的人生觀、價值觀，勇于奮斗、敢于奮斗。

青年人的是朝氣蓬勃的，青年人是初升的朝陽，這些都賦予了青年員工獨特的使命。青年人從大理說背負(fù)著民族的希望，從我們的企業(yè)來說是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展的希望。作為年輕的一代應(yīng)當(dāng)抓緊時間學(xué)習(xí)，克服各種困難，為我們企業(yè)的改革發(fā)展，立足崗位，積極進取，在平凡的崗位上，努力工作，以不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的改革發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

張小娟。

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天然氣產(chǎn)銷廠。

員工政治心得體會范本篇十三

近年來，隨著國企反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，中央于2009年又相繼印發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》兩個文件，尤其是國企人員的《若干規(guī)定》，從“廉政從業(yè)行為規(guī)范、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害公共利益、職務(wù)消費和作風(fēng)建設(shè)”等五大方面，向從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出“禁令”（39個“不準(zhǔn)”）。這對今后我們加強國企反腐倡廉建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，切實做到預(yù)防為先、關(guān)口前移、嚴(yán)于律己、杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生，有著重大的現(xiàn)實意義。

根據(jù)區(qū)國資委的統(tǒng)一部署，開展了“學(xué)準(zhǔn)則、談廉政、做廉官”主題教育活動，專門學(xué)習(xí)了《若干規(guī)定》，并圍繞“五查”，進行自查自糾。《若干規(guī)定》以前粗略了解一些，通過這次學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，確實使自己在原有的基礎(chǔ)上有了進一步提高，感受更深，使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，增加了做好工作的信心。我深刻認(rèn)識到，作為一名企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)，廉潔從業(yè)要堅持從自身做起，從細(xì)節(jié)抓起，要帶頭倡導(dǎo)正確的榮辱觀，講黨性，重修養(yǎng)。現(xiàn)就學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》談一些體會。

一、三點學(xué)習(xí)體會：

（一）樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀、干干凈凈履職。

《若干規(guī)定》中，明確提出“禁令”，什么可以做，什么不可以做，都具體劃定了界限和底線。這些內(nèi)容是關(guān)乎民心向背、關(guān)乎事業(yè)成敗，甚至是關(guān)乎黨的生死存亡的重大原則。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就會栽跟頭。這兩者都必須兼顧，確保不出違法違紀(jì)問題。平時要加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，每時每刻都不能放松改造，堅定信念，嚴(yán)格要求。要認(rèn)識到權(quán)利是一把雙刃劍，用好了為民造福，用不好為自己造“罪”。這就要求我們每個黨員干部正確行使手中的權(quán)利，在大事上一定要涇渭分明，小事上認(rèn)真把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子要“拎得清”。自重、自勵、清白做人，踏實做事。

（二）要抵制誘惑，警鐘長鳴。

共產(chǎn)黨人也是人，只有高度重視，警鐘長鳴，才能見誘惑心不動，見財物心不癢，見色頭不昏。事實上，任何腐敗行為都是從思想的腐化開始的，都有一個思想演變過程。因此，把牢思想關(guān)是最有效地預(yù)防，加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到，當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。我們供銷社目前的經(jīng)濟運行，改革發(fā)展都比較順利，各方面的條件較過去也有了很大改善，但容易產(chǎn)生松懈，圖享受的思想。所以，越是在這種形勢下，越要保持清醒頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。如果稍有不慎，就可能犯錯誤，栽跟頭。俗話說：“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就是要時刻謹(jǐn)小慎微，時刻樹立警醒意識。

（三）要自覺接受監(jiān)督，管理小節(jié)。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐?。幻撾x監(jiān)督的干部，往往會犯錯。我們每個黨員干部都應(yīng)正確地對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。群眾的監(jiān)督是一面鏡子，一貼良藥，要經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足；服一服，及時加強整改。對自己的成長進步是大有裨益的。始終記得：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一個人，常被潑點冷水，清醒清醒；常聽點逆耳之言，反思反思，有利頭腦清醒。同時，一個人要耐得住艱苦，管得住小節(jié)，經(jīng)得住誘惑。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常保黨員本色。黨的形象要靠廣大黨員來增彩，黨的利益同樣要靠大家來維護。

二、存在的不足和整改。

通過這次主題教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《若干規(guī)定》。我對照《若干規(guī)定》的“五查”方面。本人雖然沒有在這些方面存在違紀(jì)現(xiàn)象，尤其沒有利用自己手中的權(quán)力損公肥私等損害職工合法權(quán)益方面的行為。但通過學(xué)習(xí)對照，我感到還是不夠的，主要一是平時主動學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)方面做得不太到位，對推進懲防體系建設(shè)的緊迫性，推動企業(yè)反腐倡廉工作邁上新的臺階，上升到維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性理解較淺，不太自覺，時緊時松，習(xí)慣聽上級要求，自覺性不夠，有待于今后改進；二是做到勤儉節(jié)約，有時不夠自覺，不能經(jīng)常性的用“艱苦奮斗”來約束自己，或是自己看到其他人發(fā)生這種現(xiàn)象，往往不自覺的會參與或看之任之。通過學(xué)習(xí)，感到要保持艱苦本色，尤其是不要發(fā)生違反規(guī)定的職務(wù)消費，增強自覺性。

三、今后努力的方向。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，要堅決貫徹求真務(wù)實的精神，推進各項企業(yè)的改革發(fā)展，要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要通過學(xué)習(xí)，使求真務(wù)實之風(fēng)成為行動的準(zhǔn)則，貫穿于具體的工作實踐中。為此，我決心努力做到四個“必須”：

（一）必須求真。求真說到底是一種覺悟，一種境界，一種品德，一種精神，是解決問題的有力武器。如果從大的方面講，是科學(xué)判斷形勢，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施；如果從具體來講，就是堅持把職工利益放在首位，堅持把企業(yè)發(fā)展放在首位，能夠客觀分析存在的問題和差距，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。當(dāng)然，求真要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，用心干事。善于總結(jié)和提煉經(jīng)驗和做法，去用于解決工作中的癥結(jié)。

（二）必須務(wù)實。說老實話，辦老實事，做實在人，及時為人處世的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個人的能力有大有小，職位有高有低，但是要務(wù)實做事，老實做人，就能干出名堂，也能取得組織信任，得到群眾的稱贊。

（三）必須實干。實干是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要堅持“實”字為先，“干”字當(dāng)頭，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。

（四）必須實效。工作落實的好壞，其落腳點還是在體現(xiàn)實效上，這是衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。要善于理論聯(lián)系實際，對待工作，要用“按時、按質(zhì)、按量”的態(tài)度去應(yīng)對，說到底，這也是我們干事的目的所在。