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撰寫心得體會(huì)表格和感想 撰寫心得體會(huì)作文(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 10:59:32 頁碼:12
撰寫心得體會(huì)表格和感想 撰寫心得體會(huì)作文(六篇)
2023-01-06 10:59:32    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫撰寫心得體會(huì)表格和感想一

一、學(xué)習(xí)反思

“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。在新課改實(shí)施過程中,成功體驗(yàn)、合作學(xué)習(xí)、情境教學(xué)、自主探究等體育教學(xué)模式層出不窮。要想明辨是非、判定真?zhèn)危嬲莆招抡n改的脈絡(luò),系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)是必要的。學(xué)習(xí)反思是教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理念的過程中,誘發(fā)質(zhì)疑、思考、批判教學(xué)行為與策略,尋覓教學(xué)理論支撐的方式。

學(xué)習(xí)反思要求體育教師擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和深入思考的習(xí)慣。學(xué)習(xí)的內(nèi)容既可以是專家學(xué)者的論著,也可以是體育教學(xué)類的報(bào)刊雜志;既可以學(xué)習(xí)體育教學(xué)理論,也可以學(xué)習(xí)他人的教學(xué)方法。只有將實(shí)踐中反映出來的問題上升到理論層面加以剖析,然后再到實(shí)踐中求證,才能使教學(xué)能力逐步得到提高。

二、觀摩反思

“他山之石,可以攻玉”。觀摩他人的體育教學(xué)并積極反思自己的教學(xué)實(shí)踐,反復(fù)研究他人的成功與失誤,去除糟粕,吸取精華,則能更多地提升教師的反思能力。

教學(xué)反思需要跳出自我,反思自我。所謂跳出自我就是經(jīng)常地開展聽課交流,研究別人的教學(xué)長處,尤其是要研究優(yōu)秀教師的教學(xué)理念。通過學(xué)習(xí)比較,找出理念上的差距,解析方法手段上的差異,從而提升自己的專業(yè)能力。

三、績效反思

對(duì)每堂課的教學(xué)效果或是對(duì)某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能的測(cè)試成績進(jìn)行反思、分析、比較,可以為下一步調(diào)節(jié)教學(xué)過程、修正教學(xué)目標(biāo)提供依據(jù)。

在“利用小墊子做障礙進(jìn)行跳躍練習(xí)”時(shí),有一女生把二個(gè)小墊子豎放擺成“十”字形進(jìn)行“東南西北跳”。我發(fā)現(xiàn)后,在全班同學(xué)面前及時(shí)給予“有創(chuàng)意”、“肯動(dòng)腦筋”的評(píng)價(jià)。結(jié)果出人意料,全體學(xué)生積極開動(dòng)腦筋,竟然想出二十余種利用小墊子組合進(jìn)行跳躍練習(xí)的方法!并且興致極高,直至大汗淋漓,還絲毫不感疲憊!課后反思這堂課的成功之處就在于這及時(shí)肯定的評(píng)價(jià)。實(shí)踐證明,及時(shí)、正確、合理的多元評(píng)價(jià),能使學(xué)生獲得某種精神上的滿足,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)和練的積極性和主動(dòng)性,從而達(dá)到初始設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)。

在側(cè)向滑步推鉛球測(cè)試后的成績對(duì)比中,我發(fā)現(xiàn)自己所教的班級(jí)與另一位老師所教的平行班的平均成績有較大的差距。是我在教學(xué)中動(dòng)作要領(lǐng)沒講清楚還是其他客觀因素?我進(jìn)行了細(xì)致的反思、分析,及時(shí)找到了原因并在后面的教學(xué)中予以了修正。

四、交流反思

“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。教師個(gè)體單獨(dú)進(jìn)行反思時(shí),相對(duì)來說具有一定的封閉性和局限性。畢竟單純的內(nèi)省反思活動(dòng),往往是比較模糊、難以深入,而且容易囿于自我。交流反思既可以是同事之間的交流分析,可以與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,也可以與專家學(xué)者進(jìn)行交流探討,還可以上專業(yè)的體育教學(xué)網(wǎng)站、論壇進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

在籃球教學(xué)中,小個(gè)子的男生以及絕大部分女生的情緒都不是很高,積極性不強(qiáng)。課后我與他們進(jìn)行交流時(shí)知道是因?yàn)檫@部分學(xué)生力量小而籃球圈又太高,她們大多投不進(jìn)去,影響了積極性。后來我用鋼筋彎成了五個(gè)籃圈,并分別固定在離地面2、0米、2、2米、2、4米、2、6米、2、8米高的墻上。然后讓學(xué)生按能力、身高自由選擇籃圈進(jìn)行投籃練習(xí)。結(jié)果學(xué)生興趣盎然,投籃命中率有了極大改善。甚至有個(gè)別學(xué)生還享受了回“喬丹大慣籃”的樂趣呢!

與同事一起觀看學(xué)生籃球教學(xué)賽時(shí)聊到學(xué)生不太會(huì)利用假動(dòng)作突破防守,我們一起交流探討了如何在籃球教學(xué)時(shí)提高學(xué)生利用假動(dòng)作的能力。后來我在體育課堂教學(xué)時(shí)進(jìn)行了實(shí)踐,而同事把它寫成了一篇論文并發(fā)表在某雜志上。

中國體育教師論壇是一個(gè)比較大的體育教師交流平臺(tái),既可以足不出戶地把自己在體育教學(xué)實(shí)踐中碰到的疑惑請(qǐng)教專家學(xué)者和同行,也可以從同行們發(fā)起的帖子中尋找答案或靈感。如網(wǎng)友凡人發(fā)表了“體育課能否上成游戲課”的帖子,響應(yīng)者眾,其中不乏獨(dú)到的見解。反思自己以往的游戲教學(xué)中,有些游戲在組織時(shí)缺乏安全考慮,有些游戲沒有多少實(shí)際的教學(xué)意義,這為以后的游戲教學(xué)提供了非常好的理論依據(jù)。

五、事件反思

在體育教學(xué)中常會(huì)遇到教學(xué)錯(cuò)誤、偶發(fā)事件等意外情況,教師應(yīng)以積極、虛心的心態(tài),自我批判、冷靜分析,從不同的角度進(jìn)行反思,認(rèn)真審視自己教學(xué)實(shí)踐的決策過程,力求找到問題的答案及其解決的辦法。

一次校內(nèi)公開課上,當(dāng)課進(jìn)行到整理放松階段時(shí),突然停電了,整理放松的音樂無法播放,怎么辦?唱!我就讓學(xué)生跟我一直哼唱起來,邊唱邊跳,把整個(gè)課堂的氣氛推向了高潮,在場(chǎng)同行給予了高度的評(píng)價(jià)。

在教學(xué)花樣跳繩接力時(shí),我規(guī)定每人只用一種跳繩方法且小組中不能重復(fù)。結(jié)果每組都“創(chuàng)造”出許多不同的跳繩方法。有一女生甚至意猶未盡,輪到她時(shí)一人表演了三種不同的跳法。對(duì)于這種個(gè)性行為是否制止?稍猶豫后我還是決定不予批評(píng)和干涉。結(jié)果,許多學(xué)生竟然“創(chuàng)造”出利用跳繩而非跳繩的跳躍游戲!課堂氣氛之活躍、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性之高,令人咋舌。這在傳統(tǒng)教學(xué)中,無異于“異類”。在實(shí)行體育課程與教學(xué)改革后,我認(rèn)為也未嘗不可:不也照樣達(dá)到“提高跳躍能力”的目的了嗎?

課堂教學(xué)中,往往會(huì)因?yàn)橐恍┡及l(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”若不及時(shí)利用課后反思去捕捉,會(huì)因時(shí)過境遷而煙消云散。加強(qiáng)事件反思對(duì)于建立和諧的師生關(guān)系、提高隨機(jī)應(yīng)變的能力、促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展是大有裨益的。

六、隨筆反思

“教材搭配是否恰當(dāng)?”“教學(xué)組織是否合理?”“這堂課的閃光點(diǎn)在何處?”“如果我是學(xué)生會(huì)怎么做?”“這是最佳的方案嗎?”“這是否體現(xiàn)新課程的理念?”教師在每次教學(xué)課結(jié)束后,應(yīng)該多問自己幾個(gè)為什么,并及時(shí)記載下簡單的教學(xué)隨筆,內(nèi)容可以包括:教學(xué)中的成功或不足、教學(xué)中學(xué)生鍛煉的情況、教學(xué)中的改革創(chuàng)新等。在課后重新審視分析課的發(fā)展變化,反思與修正自己的教學(xué)行為,經(jīng)常進(jìn)行換位思考,可拓寬教師的教學(xué)思路。日后對(duì)隨筆進(jìn)行歸類、整理、總結(jié),是教學(xué)參考的第一手借鑒資料以及撰寫論文的極好素材,會(huì)促使自己的教育理論不斷升華,教學(xué)水平不斷提高。

另外有條件的學(xué)校還可以利用教學(xué)錄像進(jìn)行反思。教師可瀏覽自己的或其他教師的教學(xué)錄像,思考反省當(dāng)時(shí)的組織教學(xué)是否合理、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度是否妥當(dāng)、下次應(yīng)如何改進(jìn)等內(nèi)容。如果有同事或?qū)<覐呐詭椭M(jìn)行分析和評(píng)價(jià),這一反思方法的作用將會(huì)發(fā)揮得更好。

教學(xué)反思是對(duì)教育教學(xué)規(guī)律的探究與發(fā)現(xiàn),是教學(xué)創(chuàng)新的基礎(chǔ),教師成長的開始。從不同角度與方式回顧、分析和審視自己的教學(xué)行為,教師才能“形成自我反思的意識(shí)和自我監(jiān)控的能力”。只有把教學(xué)反思當(dāng)作一種行為習(xí)慣,體育教師才能不斷提升自我能力,完善教學(xué)藝術(shù),減少“教學(xué)遺憾”,與新課程共同成長。

描寫撰寫心得體會(huì)表格和感想二

隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,我國居民的實(shí)際收入將大幅度提高,人們的購買力也將逐步提高,水果也將在人民的生活中扮演著越來越重要的作用。有助于廣大市民水果消費(fèi),提高水果銷量。

一、調(diào)查基本總況

本次調(diào)查由我們小組7個(gè)組員共同完成。調(diào)查內(nèi)容涉及每月生活費(fèi)、每次水果消費(fèi)額、水果購買地點(diǎn)、購買水果的頻率以及對(duì)水果的各類要求等項(xiàng)目。調(diào)查采取由調(diào)查人員網(wǎng)上發(fā)放調(diào)查問卷的方式進(jìn)行,共發(fā)放調(diào)查問卷100份,回收100份,有效問卷100份,問卷有效率為100%。本小組最后對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行匯總和分析,得出了一系列調(diào)查結(jié)果。

二、調(diào)查數(shù)據(jù)分析

1、對(duì)被調(diào)查者性別的分析

在100份有效問卷中,被調(diào)查者中男性有22名,女性有78名,很明顯女性比較喜歡水果,這也是符合客觀實(shí)際的。

2、對(duì)被調(diào)查者喜歡吃水果的程度的分析

圖2:被調(diào)查者喜歡吃水果的程度條形統(tǒng)計(jì)圖

從圖2中 我們可以看出喜歡吃水果的人居多,所以水果市場(chǎng)的前景還是一片大好的。

3、對(duì)被調(diào)查者購買水果的最佳季節(jié)的分析

圖3:對(duì)被調(diào)查者購買水果的最佳季節(jié)的條形統(tǒng)計(jì)圖

在調(diào)查中,有32%的消費(fèi)者會(huì)選擇在夏季購買水果,但這并不是表示在其他三季不買任何水果,也有21%表示無所謂。這說明也有一部分人不會(huì)因?yàn)榧竟?jié)的轉(zhuǎn)化,從而影響對(duì)水果的購買。況且,各個(gè)季節(jié)都有特色水果,而且現(xiàn)在科技發(fā)達(dá),反季節(jié)水果已經(jīng)見怪不怪了。隨著消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)水平的提高,水果已經(jīng)成為日常生活的必備品。

4、對(duì)被調(diào)查者經(jīng)常購買的水果的分析

圖4:對(duì)被調(diào)查者經(jīng)常購買的水果的柱狀圖

消費(fèi)者對(duì)水果的消費(fèi)基本以常見產(chǎn)品為主,如圖4,24%的消費(fèi)者選擇蘋果,12%的消費(fèi)者選擇香蕉,14%的消費(fèi)者選擇橘子和菠蘿,8%的消費(fèi)者選擇芒果,10%的消費(fèi)者選擇梨子,剩余18%的消費(fèi)者選擇其他。這表明越常見的水果越能被消費(fèi)者接受,在新鮮度、價(jià)格方面有一定的優(yōu)勢(shì),因而在當(dāng)?shù)赜休^大的市場(chǎng)份額。

5、對(duì)調(diào)查者每周用于購買水果的生活費(fèi)的分析

圖5:對(duì)調(diào)查者每周用于購買水果的生活費(fèi)的柱狀圖

從圖5中我們可以看出不同的工作人群的購買程度都不一樣,消費(fèi)水平較高的相對(duì)于水果這一欄花費(fèi)較多。50%的消費(fèi)者回答每周水果消費(fèi)在10-20元,34%的消費(fèi)者回答每周的水果消費(fèi)在20-40元,

這可以看出:這一人群經(jīng)濟(jì)收入較好,對(duì)生活質(zhì)量要求較高;其余的兩項(xiàng)所占比例較小。

6、對(duì)周圍水果店的價(jià)格的分析

圖6:對(duì)周圍水果店的價(jià)格的餅狀圖

從圖6中可以看出,48%的消費(fèi)者認(rèn)為價(jià)格一般,47%的消費(fèi)者認(rèn)為價(jià)格偏高,只有少數(shù)消費(fèi)者認(rèn)為偏低。而其中認(rèn)為價(jià)格偏高的將近一半,這可能跟季節(jié)還有我們水果店的客戶群有關(guān)。

7、對(duì)被調(diào)查者購買水果時(shí),最看重的因素的分析

圖7:對(duì)被調(diào)查者購買水果時(shí),最看重的因素的柱狀圖

從圖7中可知,有50%的消費(fèi)者最看重水果的新鮮度,35%的消費(fèi)者看重價(jià)格,13%的消費(fèi)者看重環(huán)境,2%的消費(fèi)者看重服務(wù)態(tài)度。從中可以看出,新鮮度是消費(fèi)者購買水果首先考慮的因素,其次是價(jià)格和環(huán)境。

8、對(duì)被調(diào)查者一般會(huì)選擇在哪購買水果的分析

圖7:被調(diào)查者一般會(huì)選擇在哪購買水果柱狀圖

圖8表明有41%的消費(fèi)者選擇超市,24%的消費(fèi)者選擇水果店,18%的消費(fèi)者選擇水果市場(chǎng),17%的消費(fèi)者選擇水果攤。大多數(shù)消費(fèi)者選擇到超市和水果店購買,這主要是超市和水果店環(huán)境好,水果種類比較多且全,選擇余地大,進(jìn)貨渠道正規(guī),水果質(zhì)量能得到保證。而選擇在水果攤購買的主要是因?yàn)橄M(fèi)者下班時(shí)或買菜時(shí)順便購買一些水果,比較方便。

同時(shí)從這份問卷調(diào)查中我們還了解到吸引消費(fèi)者購買水果中水果的質(zhì)量占52%,價(jià)格占25%。普遍的消費(fèi)者認(rèn)為水果的價(jià)格太高了,價(jià)格低點(diǎn)較能被消費(fèi)者接受。還有在購買水果的是,消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)水果的質(zhì)量存在問題,例如:大部分的水果不能保證新鮮,可能是當(dāng)天沒有賣完,或者保鮮措施沒有做到位等;有些水果店為了提高利潤,進(jìn)購帶有急速的反季節(jié)水果,這對(duì)消費(fèi)者身體是大大不利的。

還有,從調(diào)查問卷中可知,問及“如果在你周圍開設(shè)一間配送上門的水果店”,40%和37%的消費(fèi)者會(huì)經(jīng)常性或偶爾的光顧,只有2%的消費(fèi)者不會(huì)去,21%的消費(fèi)者無所謂。從中可以看出,如果可以的

話消費(fèi)者希望水果店可以提供上門送貨這一服務(wù)。這也是一個(gè)商機(jī)。

三、總結(jié)與建議

總結(jié)

從我們的問卷調(diào)查圖表中的數(shù)據(jù)可以知道,有超過一半的消費(fèi)者都會(huì)購買水果且頻率還很頻繁。且大都中意一些常見的,價(jià)格適當(dāng)?shù)模|(zhì)量好的,新鮮的水果,因此,商家可以從這幾個(gè)方面來考慮,或許可以增加銷售量。并且,現(xiàn)在多數(shù)消費(fèi)者經(jīng)常食用各類水果,半數(shù)以上的消費(fèi)者認(rèn)為水果是人體必須的營養(yǎng)品。因此,水果的市場(chǎng)銷售前景是很好的。

建議

一、 調(diào)節(jié)同類水果的結(jié)構(gòu),合理發(fā)展早熟、晚熟品種,避免果成熟期的集中導(dǎo)致了水果上市的高度集中,使得水果季節(jié)性供大于求非常嚴(yán)重,果品銷售不暢。

二、 大力發(fā)展水果加工工業(yè),提高水果的附加值,從而增加水果的銷路,減少市場(chǎng)上鮮果的過剩,增加農(nóng)民收入。

三、 發(fā)展水果貯藏業(yè),調(diào)節(jié)水果的季節(jié)供求變化,提高果農(nóng)的收入。

四、 加快國內(nèi)市場(chǎng)的信息靈敏度,調(diào)節(jié)國內(nèi)各地的水果疏通,減 少水果的地區(qū)價(jià)格差,使買賣雙方都受益。

調(diào)查基本情況

調(diào)查人員: 李林雪、陳潔、于云進(jìn)、賈淑清、張晴、胡定潔、蔡思瑤

報(bào)告撰寫人:陳潔、于云進(jìn) 調(diào)查時(shí)間:20xx年3月 發(fā)放問卷分?jǐn)?shù):100 回收問卷分?jǐn)?shù):100 回收率:100%

描寫撰寫心得體會(huì)表格和感想三

按照縣委的安排部署,某縣水利局黨組從6月30日起,在機(jī)關(guān)全體黨員干部隊(duì)伍中認(rèn)真開展了以“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”為主題的集中教育整頓。通過為期三個(gè)月的整頓,我局黨員干部隊(duì)伍的思想、工作、作風(fēng)有了明顯改觀,作風(fēng)上存在的一些突出問題得到了有效解決,機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步健全完善,為推動(dòng)我縣水利工作跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,明確整頓的重要性和必要性

1、召開動(dòng)員大會(huì)。我局于6月30日組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部職工、局屬各單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)召開了集中教育整頓動(dòng)員大會(huì)。在會(huì)上,局黨組書記、局長某向與會(huì)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委(20xx)34號(hào)文件。某局長強(qiáng)調(diào)指出,這次集中教育整頓是縣委、縣政府根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署,為進(jìn)一步改進(jìn)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越而作出的一項(xiàng)重大決定。機(jī)關(guān)廣大黨員干部一是要站在學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度,深刻認(rèn)識(shí)其重要性和必要性,提高認(rèn)識(shí),精心組織,認(rèn)真實(shí)施,狠抓落實(shí),決不允許“搞形式”、“走過場(chǎng)”。二是要從思想上端正學(xué)風(fēng),克服厭倦情緒。當(dāng)前機(jī)關(guān)少數(shù)黨員干部認(rèn)為學(xué)理論深?yuàn)W,學(xué)業(yè)務(wù)枯燥,學(xué)法律沒有必要,放松學(xué)習(xí),輕視學(xué)習(xí),逃避學(xué)習(xí),這種思想認(rèn)識(shí)是極其錯(cuò)誤的,直接導(dǎo)致了作風(fēng)散漫、執(zhí)法不嚴(yán)、參與賭博、貪圖安逸、吃喝玩樂等問題的產(chǎn)生和滋長,必須通過整頓切實(shí)加以解決。三是強(qiáng)化紀(jì)律,從嚴(yán)整頓。機(jī)關(guān)廣大黨員干部職工必須按時(shí)按要求參加集中教育整頓,不得無故缺席。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)對(duì)集中教育整頓工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨組成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,局黨組副書記、副局長和機(jī)關(guān)黨委書記任副組長,下設(shè)集中教育整頓辦公室,由局機(jī)關(guān)黨委書記任辦公室主任,落實(shí)具體辦事人員,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。局整頓辦結(jié)合本單位實(shí)際,擬寫出“集中教育整頓實(shí)施意見”,并經(jīng)局黨組審定后,下發(fā)至機(jī)關(guān)各股室施行。

3、抓好學(xué)習(xí)教育。一是買了學(xué)習(xí)筆記本,統(tǒng)一發(fā)到機(jī)關(guān)黨員、干部、職工手中,要求機(jī)關(guān)工作人員除了按時(shí)參加集中學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄之外;每天必須抽一個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間進(jìn)行自學(xué),寫好讀書筆記。學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記字?jǐn)?shù)不得少于3000字,寫心得體會(huì)不得少于3000字。二是組織機(jī)關(guān)黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》、《反對(duì)主義》、《整頓黨的作風(fēng)》、《一靠理想二靠紀(jì)律才能團(tuán)結(jié)起來》、《切實(shí)加強(qiáng)和堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律》、《在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《xx屆六中全會(huì)決議》、《xx大報(bào)告》,中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和縣委、縣政府關(guān)于營造良好環(huán)境,爭創(chuàng)“示范縣”文件,水利部門行業(yè)法律法規(guī)等內(nèi)容。三是采取“四有三保證”措施,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員、記錄的落實(shí)。集中學(xué)習(xí)教育時(shí)間達(dá)到了7天,對(duì)如因公事須下基層或外出,必須向局整頓辦請(qǐng)假?;氐骄掷锖蟊仨毻ㄟ^自學(xué)進(jìn)行補(bǔ)課,并由局整頓辦檢查合格方能算過關(guān)。機(jī)關(guān)黨員、干部、職工按照要求分別寫出字?jǐn)?shù)不少于3000字的學(xué)習(xí)心得體會(huì),統(tǒng)一交到了局作風(fēng)整頓辦公室,共收到心得體會(huì)73篇。

二、深入查找存在問題,追根溯源細(xì)查問題產(chǎn)生的原因和根源

1、采取多種辦法查找問題。一是向縣級(jí)各部門和局屬各基層單位送去了“征求意見書”共157份,共收回103份。二是于7月31日、8月1日先后組織召開離退老干部座談會(huì)、水利系統(tǒng)各方人士座談會(huì)、全縣重點(diǎn)民營企業(yè)代表座談會(huì),虛心征求聽取各方意見。三是局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到各基層企事業(yè)單位和聯(lián)系的某鄉(xiāng)、某鄉(xiāng)征求對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)及加快聯(lián)系鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助農(nóng)增收等問題的意見。四是組織召開民主生活會(huì),民主測(cè)評(píng)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部,征求機(jī)關(guān)黨員、干部、職工對(duì)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的意見。我局召開了兩次民主生活會(huì),分別對(duì)8名局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和8名局中層干部(含局副總工程師、股室負(fù)責(zé)人)進(jìn)行了逐個(gè)剖析、逐個(gè)測(cè)評(píng)。

通過采取上述措施和辦法,認(rèn)真查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。切實(shí)做到了查擺問題不遮掩,不手軟,不避重就輕;剖析問題實(shí)事求是,追根溯源,深挖原因;改進(jìn)措施結(jié)合實(shí)際,有的放矢,富有針對(duì)性,便于接受干部職工監(jiān)督。

2、認(rèn)真撰寫剖析材料。局黨組對(duì)剖析材料的擬寫作出了明確要求:局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自我剖析材料不得少于3000字,一般機(jī)關(guān)黨員干部的自我剖析材料不得少于20xx字。剖析必須密切結(jié)合各自在思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際表現(xiàn),做到“查找問題要準(zhǔn)確全面,分析原因要追根溯源,整改措施要切實(shí)可行”。局整頓辦嚴(yán)把剖析材料的審查關(guān),要求一般機(jī)關(guān)黨員干部的個(gè)人剖析材料必須先由股室負(fù)責(zé)人審查合格后,再交各自分管領(lǐng)導(dǎo)審定;中層以上干部的剖析材料必須先由分管領(lǐng)導(dǎo)審查后,再由局長審定。對(duì)不符合要求的,一律重寫。

3、找準(zhǔn)問題明確整改方向。通過多方征求意見和深入查找,我局共存在6個(gè)方面的主要問題:一是局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)下屬困難單位和離退休老干部關(guān)心不夠。二是機(jī)關(guān)干部政治素養(yǎng)不夠高,工作作風(fēng)存在飄浮現(xiàn)象。三是水庫經(jīng)營管理和水費(fèi)收取困難的問題。四是水利工程管理中存在前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)不仔細(xì)的問題。五是水政執(zhí)法力度薄弱的問題。六

是機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤管理中還存在的一些問題。

三、健全完善工作制度,認(rèn)真落實(shí)整改措施

1、針對(duì)問題認(rèn)真研究整改措施。局黨組于9月5日、8日兩次召開黨組擴(kuò)大會(huì)議,針對(duì)查找出來的6個(gè)方面的主要問題,專門進(jìn)行研究,逗硬落實(shí)整改措施。具體整改辦法是:①定期組織離退休老干部召開聯(lián)系會(huì),一年兩次(上半年、下半年各一次),由局黨組書記負(fù)責(zé)組織。建立起在職領(lǐng)導(dǎo)干部(含在職中層干部)與離退休老干部“一對(duì)一”聯(lián)系制,不定期走訪,關(guān)心離退休老干部的生活,為其排憂解難,解決實(shí)際問題。在轉(zhuǎn)變觀念、理順機(jī)制、爭取項(xiàng)目、發(fā)展多種經(jīng)營等方面多下功夫,幫助困難單位走出困境。如水產(chǎn)站可以大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,某水庫可以在項(xiàng)目爭取和發(fā)展多種經(jīng)營上做文章。②進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)效果。局黨組規(guī)定今后除了患急重病、出差、外出辦公事等特殊情況之外,一律要按時(shí)按要求參加政治學(xué)習(xí)。其次,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的作用,通過積極開展一些豐富多彩、健康向上、寓教寓樂的黨建活動(dòng),把機(jī)關(guān)干部職工的思想凝聚在黨組織周圍,自覺抵御社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,保持人民公仆的本色與氣節(jié)。加強(qiáng)督促檢查,對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違章行為的部門,不僅要追究部門和個(gè)人的責(zé)任,還將追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。③針對(duì)一些承包水庫搞養(yǎng)魚的人員為了追求個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益,向水庫里亂倒肥料,污染飲水源的問題,局黨組、行政落實(shí)專門人員進(jìn)行調(diào)查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即中止承包合同。對(duì)于農(nóng)灌水費(fèi)收取困難問題,局黨組責(zé)成水庫加強(qiáng)農(nóng)灌水費(fèi)收取工作,同時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),務(wù)必保證農(nóng)灌水費(fèi)收取到位文 秘 家 園。④努力糾正水利工程建設(shè)管理中“重建輕管”的現(xiàn)象,近期對(duì)所有水利工程進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。對(duì)全縣所有病險(xiǎn)水庫重新進(jìn)行一次鑒定,以確定病險(xiǎn)等級(jí)。加強(qiáng)水利工程的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,今后凡新上項(xiàng)目和工程,必須經(jīng)局總工程師組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行審查、簽字認(rèn)可之后,方能動(dòng)工。⑤加大水利法律法規(guī)宣傳力度,采取宣傳單、板報(bào)、廣播、有線電視等多種方式廣泛進(jìn)行宣傳,使水利法律法規(guī)深入人心、家喻戶曉;對(duì)水政執(zhí)法人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到“人人熟知法律法規(guī),人人持有執(zhí)法證件”,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。⑥指定專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤管理,嚴(yán)格按照制度抓落實(shí),保證機(jī)關(guān)政令暢通,促進(jìn)機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)。

2、健全完善機(jī)關(guān)有關(guān)工作制度。作風(fēng)整頓要取得實(shí)效,教育是根本,制度是保障。我們對(duì)存在的問題堅(jiān)持從制度上去查找原因和漏洞,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。在集中教育整頓過程中,我們先后建立完善了“領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)分工制度”、“例會(huì)制度”、“公文審批制度”、“上班簽到制度”、“財(cái)務(wù)管理制度”、“請(qǐng)銷假制度”、“工作責(zé)任制度”等等。在機(jī)關(guān)繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”和“承諾服務(wù)制”,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)涉及到行政執(zhí)法收費(fèi)的,一律公開標(biāo)準(zhǔn),簡化辦事等程序,規(guī)范服務(wù)行為。同時(shí),還進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)之外的監(jiān)督,嚴(yán)禁干部參與“六害”行為。

四、作風(fēng)大整頓促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

通過機(jī)關(guān)黨員干部集中教育整頓,我局黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)呈現(xiàn)出了四個(gè)喜人的轉(zhuǎn)變:一是玩耍的人少了,學(xué)習(xí)的人多了。不少干部一改以前上班時(shí)間高談闊論“侃大山”、吹牛打牌玩游戲的不良風(fēng)氣,現(xiàn)在工作輕閑的時(shí)候,不是捧起業(yè)務(wù)書籍學(xué)習(xí)就是在補(bǔ)習(xí)電腦、練習(xí)打字。二是坐在辦公室的人少了,下基層的人多了。以前個(gè)別干部那種坐在機(jī)關(guān)里“遙控指揮”的不良現(xiàn)象得到了根本遏制和糾正。如在7月中旬,全縣普降暴雨、汛情嚴(yán)重,我局領(lǐng)導(dǎo)和防洪辦工作人員在7月15、16日兩天內(nèi)分組跑遍全縣某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),檢查受災(zāi)情況,落實(shí)防汛措施,組織受災(zāi)區(qū)迅速開展救災(zāi)工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn),保持社會(huì)穩(wěn)定。群眾們感慨地說“以前黨員干部的那種好作風(fēng)又回來了”。三是“吃拿卡要”的人少了,“承諾服務(wù)”的人多了。以前有群眾抱怨電力公司農(nóng)網(wǎng)改造的安裝人員要“請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、外搭送煙”,干部作風(fēng)一整頓,抱怨全沒了。相反,電力公司還收到了不少農(nóng)民自發(fā)地敲鑼打鼓送來的錦旗、橫匾。農(nóng)網(wǎng)改造工程是“德政工程”、“民心工程”得到了充分展現(xiàn)。四是“我行我素,有禁不止”的人少了,“聽從命令,服從指揮”的人多了。全局上下政令暢通,領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事,下級(jí)服從上級(jí),上級(jí)幫助下級(jí),真正形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好機(jī)關(guān)工作氛圍。

為期三個(gè)月的機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)整頓工作雖然即將結(jié)束了,但是,只要我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨不改,干部作風(fēng)的好壞,就必然還是一個(gè)“事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗、事關(guān)人心向背”的重大問題。從這個(gè)認(rèn)知高度出發(fā),我們決心在今后的工作中繼續(xù)通過強(qiáng)化教育、加強(qiáng)管理來幫助機(jī)關(guān)黨員干部端正人生觀、世界觀、價(jià)值觀,促使其自覺筑牢思想堤壩,抵御社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,永遠(yuǎn)保持人民“公仆”的本色與氣節(jié)。

描寫撰寫心得體會(huì)表格和感想四

教師如何撰寫好教育敘事

近年來,教育教學(xué)改革先后經(jīng)歷了課件制作、主題網(wǎng)站建設(shè)、信息技術(shù)、課程整合等一系列的培訓(xùn)、研究和探索之后,教育敘事研究又帶給教師全新的震撼和激情。

教師在日常教學(xué)生活中對(duì)自己的工作進(jìn)行反思、研究,整理成敘事研究報(bào)告,能夠真實(shí)、深入地反映研究的全過程和自己的思想軌跡。教師進(jìn)行敘事研究必須基于真實(shí)的課堂教學(xué)實(shí)踐,關(guān)注教育教學(xué)實(shí)踐中的教學(xué)問題和教學(xué)沖突,通過敘事報(bào)告反映出自己對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí),更重要的是要寫出自己對(duì)研究事實(shí)的反思。

眾所周知,教師的專業(yè)發(fā)展需要理論的提高,沒有理論支撐的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化是教師成長的必由之路。教育敘事研究能夠推動(dòng)每一位教師不斷地將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理論認(rèn)識(shí),非常適合一線教師結(jié)合自己的工作采用。

一、什么是教育敘事

敘事研究是近幾年頗受我國教育界關(guān)注的研究方法之一,而教師以研究者身份從事的敘事研究是其中重要的組成部分。教育敘事(包括教學(xué)敘事)可以理解為一種研究方式,也可以理解成研究成果的表述形式。作為行動(dòng)研究成果表述形式的教育敘事,既指教師在研究過程中用敘事的方法所做的某些簡短的記錄,也指教師在研究中采用敘事方法呈現(xiàn)的研究成果。

敘事長期而又廣泛地存在于我們的日常生活世界,特別是文化藝術(shù)作品(如小說、詩歌、繪畫和影視)常以敘事形式呈現(xiàn)。它是人們表達(dá)思想和情感的主要方式,也是人們基本的生活方式。它陳述的是人、動(dòng)物、宇宙空間各種生命事物身上已發(fā)生或正在發(fā)生的事情,是人們將各種經(jīng)驗(yàn)組織成有現(xiàn)實(shí)意義的事件的基本方式。簡單地講,敘事就是“講故事”,講述敘事者親身經(jīng)歷的事件。

教育敘事尤其是教師所寫的教育敘事,陳述的是教師在日常生活、課堂教學(xué)、教改實(shí)踐活動(dòng)中曾經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事件,也包括教師本人撰寫的個(gè)人傳記、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等各類文本。這些故事樣式的實(shí)踐記錄是具體的、情景性的,活靈活現(xiàn)地描繪出教師的經(jīng)驗(yàn)世界,是教師心靈成長的軌跡,是教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的真情實(shí)感。

教師自己敘述教育教學(xué)故事,既不是為了檢驗(yàn)?zāi)撤N已有的教育理論,也不是為了構(gòu)建一種新的教育理論,更不是向別人炫耀自己的研究成果。教師敘事研究的主要目的是以自我敘述的方式來反思自己的教育教學(xué)活動(dòng),并通過反思來改進(jìn)自己的行為,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、教育敘事的基本特征

教育敘事研究的基本特征是研究者以敘事、講故事的方式表達(dá)對(duì)教育的理解和解釋。它不直接定義教育是什么,也不直接規(guī)定教育應(yīng)該怎么做,而只是給讀者講一個(gè)或多個(gè)教育故事,讓讀者從故事中體驗(yàn)教育是什么或應(yīng)該怎么做,經(jīng)過自己的觀察、學(xué)習(xí)和探討,覺得教育敘事具有如下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

(一)敘述的故事是已經(jīng)過去或正在發(fā)生的教育事件。報(bào)告的內(nèi)容是實(shí)際發(fā)生的教育事件,而不是教師的主觀想像,十分重視教師個(gè)人的處境和地位,尤其肯定教師的個(gè)人生活史和個(gè)人生活實(shí)踐的重要意義。在教育敘事研究中,教師既是說故事的人,也是他們自己故事里或別人故事中的角色。

(二)敘述的故事中包含有與事件密切相關(guān)的具體人物。教育敘事研究特別關(guān)注教師的親身經(jīng)歷,不僅把教師自己置于事件的場(chǎng)景之中,而且注重對(duì)個(gè)人或?qū)W生的行為作出解釋和合理說明。

(三)敘述的故事具有一定的情節(jié)。敘事談?wù)摰氖翘貏e的人和特教育敘事術(shù)別的沖突、問題或使生活變得復(fù)雜的任何東西,所以敘事不是記流水賬,而是記述有情節(jié)、有意義的相對(duì)完整的故事。

教育敘事研究非常重視教師的日常生活故事及故事的細(xì)節(jié),不以抽象的概念或符號(hào)替代教育生活中鮮活生動(dòng)的情節(jié),不以蒼白的語言來描述概括的教育事實(shí)。這種研究方式和成果表達(dá)形式對(duì)教師來說有著顯而易見的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)其局限性也是非常明顯的。

三、教育敘事的優(yōu)點(diǎn)與局限性

教育敘事的優(yōu)點(diǎn):教育敘事接近日常生活與思維方式,可幫助讀者在多個(gè)側(cè)面和維度上認(rèn)識(shí)教育實(shí)踐,易于讀者理解,使讀者有親近感,具有人文氣息,更能吸引讀者,能創(chuàng)造性地再現(xiàn)事件場(chǎng)景和過程,給讀者帶來一定的想像空間。

教育敘事的局限性:教育敘事一旦與傳統(tǒng)的研究方式混淆,容易遺漏事件中的一些重要信息,收集的材料可能不太容易與故事的線索相吻合,讀者容易忽略對(duì)故事敘述重點(diǎn)問題的把握,難以使讀者有身臨其境的“局內(nèi)人”感覺,結(jié)果常常不清晰明確。

四、教育敘事、案例寫作要求

教育敘事是研究者以敘事、講故事的方式表達(dá)對(duì)教育的理解和解釋。它不直接定義教育是什么,也不直接規(guī)定教育應(yīng)該做什么,它只是給讀者講一個(gè)或多個(gè)故事,讓讀者從故事中體驗(yàn)教育是什么或應(yīng)該做什么。教育敘事要求有典型性,能讓讀者有心靈的觸動(dòng)。情感交流;喚醒教師主體意識(shí),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

案例編寫要按照題目、背景介紹、案例描述、案例反思、案例點(diǎn)評(píng)來寫。其中題目要求體現(xiàn)反思主題,案例描述要寫出課程片段,反思要求有問題思考和反思的分析,案例點(diǎn)評(píng)要分析通過案例得到的經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)。案例可以是寫教學(xué)的反思,也可以是教學(xué)中對(duì)教育的反思。

五、教育敘事的發(fā)展

網(wǎng)絡(luò)日志(博客)將敘事研究報(bào)告架構(gòu)在現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)上,促進(jìn)了教育敘事研究的新發(fā)展:一是教育敘事報(bào)告數(shù)字化,使得敘事研究更容易保存、流通、復(fù)制,使敘事研究的傳播范圍全球化。二是只要?jiǎng)觿?dòng)你的指尖,你的故事便可以傳向網(wǎng)絡(luò),并可以方便地獲得別人的敘事報(bào)告資料。三是以雜志、報(bào)紙為載體的敘事報(bào)告,生產(chǎn)和傳播的周期很長,敘事報(bào)告可以每分每秒刷新。四是在正式出版物上發(fā)表敘事報(bào)告,需要經(jīng)過若干“守門人”的過濾,對(duì)于一般的教師和學(xué)生而言,發(fā)表的門檻很高。博客實(shí)現(xiàn)了個(gè)人出版時(shí)代的夢(mèng)想,只要你愿意,就可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)發(fā)表你的敘事故事,與全世界的讀者共同分享你的研究成果。五是敘事研究突破了研究者個(gè)人的小圈子,研究者與被研究者之間、讀者與研究者之間可以展開充分的交流,迸發(fā)出更多的靈感。六是新興的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)人們提出了新的行為規(guī)范和要求,你必須自覺地遵守網(wǎng)絡(luò)上的版權(quán)道德,自覺地遵守四項(xiàng)基本原則,提高自己的信息倫理道德素養(yǎng)。

今天,我們驚喜地看到在以網(wǎng)絡(luò)為信息載體的時(shí)代,教師不僅可以寫一些教學(xué)的反思、范例、經(jīng)驗(yàn)和感觸,為他人提供豐富的一線的實(shí)踐素材,而且可以通過發(fā)表在自己的博客上,在線可以得到來自全國的同行和專家教授的幫助與引領(lǐng)。理論層次較高的專家學(xué)者可以通過對(duì)這些范例的理性分析,提出自己的看法,為實(shí)踐找到相應(yīng)的理論作支撐,反過來讓更多的教育工作者調(diào)整自己的教育教學(xué)行為和辦學(xué)理念,使理論起到直接指導(dǎo)實(shí)踐的作用。更為重要的是,基于博客的教育敘事研究往往帶動(dòng)了一個(gè)學(xué)校的大多數(shù)教師參與,進(jìn)而影響到更多的學(xué)生,使整個(gè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量在全體師生的智慧和協(xié)作中得到提升。因此,教師寫自己的教育敘事研究報(bào)告并結(jié)合博客發(fā)表交流,是理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)。

通過進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使我開闊了視野,豐富了自己的知識(shí)內(nèi)涵。一是教育敘事研究與一線教師的生活最貼近,通過教育敘事研究,老師們最容易表達(dá)自己的教育體驗(yàn)和夢(mèng)想。二是教育敘事研究與博客相結(jié)合,恰是一種天然的完美結(jié)合。一個(gè)是教師的所思所想,一個(gè)是全球化、數(shù)字化的交流環(huán)境,二者融為一體,為每一個(gè)普通教師的發(fā)展提供了一個(gè)嶄新的世界。三是我們?cè)趯W(xué)習(xí)中,上午知道了教育敘事研究和博客,當(dāng)天晚上就做了自己的博客,第二天整個(gè)世界都能看到我們的敘事研究報(bào)告。這可能就是多年來我們說的“把理論與實(shí)踐相結(jié)合”、“把教師培訓(xùn)中的教育理念變?yōu)榻處煹男袆?dòng)”等在信息化時(shí)代的一個(gè)新的變化。四是用一個(gè)生動(dòng)的故事和精彩的點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,就可以形成一個(gè)好的案例,并積極與同行的評(píng)價(jià)、專家的點(diǎn)撥、學(xué)生的反饋充實(shí),將對(duì)案例起到畫龍點(diǎn)睛的作用,有效促進(jìn)敘事研究進(jìn)一步提升。

生活之樹常青,太陽每天都是新的!每位老師都應(yīng)有自己的感悟和體驗(yàn),如何撰寫教育敘事研究報(bào)告,并有效交流已成為大家關(guān)心的熱點(diǎn),撰寫教育敘事研究報(bào)告沒有一個(gè)固定的模式,應(yīng)該是百花齊放的,重在給人以啟迪和回味,有效促進(jìn)教育教學(xué)事業(yè)。

描寫撰寫心得體會(huì)表格和感想五

這學(xué)期前前后后也采訪了許多人,涉及的面我個(gè)人覺得還是比較廣泛的,但是沒能采訪到真正的“高層”人物還是比較遺憾。從剛開始的緊張羞澀,漸漸地到駕輕就熟,對(duì)于剛開始接觸的人物采訪我自己還是有著較多的感受。

采訪對(duì)象的選擇

對(duì)于采訪對(duì)象的選擇,我認(rèn)為是能否造就一篇優(yōu)秀人物采訪的關(guān)鍵所在。小組作業(yè)時(shí),我們的選題是“父親節(jié)”。這個(gè)選題,對(duì)于采訪對(duì)象的要求其實(shí)比較簡單——成年男性。但是成年男性這么多,如何挑選更適合這個(gè)選題的人物呢?

剛開始因?yàn)樾〗M分工并不完善,大家對(duì)于采訪對(duì)象的挑選更偏向于自己的片面理解。我也就找到了某位男教師開始了采訪,結(jié)果就是采訪十分順利,老師十分配合,但寫出來的稿子沒什么新意。而小組其他成員的稿子內(nèi)容則更加吸引人。有人選擇了有3個(gè)孩子的南區(qū)水果店老板,有人則選擇了離家在外與父母妻兒相隔千里的學(xué)校保安。對(duì)于采訪對(duì)象的選擇上,顯然他們的更具有代表性與“新意”,而我的選擇出發(fā)點(diǎn)停留在了任務(wù)的完成度上而非質(zhì)量之上。青年教師也許更適合采訪,他們的語言能力會(huì)使采訪更順利,但在這個(gè)選題之下,顯然其他的選擇更能表現(xiàn)主題使選題的新意體現(xiàn)出來。

所以對(duì)于今后的采訪,挑選一個(gè)更具代表性的人物才能更好地將主題體現(xiàn)。采訪也不能一味求穩(wěn),追求一些新意或許才能獲得更好的內(nèi)容。

采訪的背景準(zhǔn)備

完成一次好的人物采訪,我認(rèn)為不僅要對(duì)采訪的對(duì)象有充分的了解,對(duì)于整個(gè)話題的背景也應(yīng)該要有相當(dāng)完備的背景知識(shí)。不然或許就會(huì)遭遇我所遇到過的尷尬。

學(xué)期后半段有幸來到解放日?qǐng)?bào)體育部做關(guān)于世界杯的專題報(bào)道。我主要負(fù)責(zé)電話采訪一些足球教練紀(jì)錄他們對(duì)于某一場(chǎng)比賽的看法。我自以為對(duì)采訪對(duì)象十分了解(大多為經(jīng)常在電視上看到的知名教練與體育評(píng)論員),但實(shí)際采訪中卻是漏洞百出。

首先,語言上遭遇了危機(jī)。由于一些主教練來自上海講著一口地道的上海方言,對(duì)于我來說理解起來就成了大問題。即使后來用普通話對(duì)話也時(shí)常在一些關(guān)鍵語句上因?yàn)榭谝魡栴}而不能正確理解意思。記得一次采訪一位滬上著名教練,因?yàn)榍捌跊]有心理準(zhǔn)備,電話采訪時(shí)才發(fā)現(xiàn)采訪對(duì)象的語調(diào)“驚人”的低。低沉的語調(diào)使很多話變得含糊不清,那次的采訪最終也因此失敗。

除了采訪對(duì)象的準(zhǔn)備外,背景知識(shí)的準(zhǔn)備也必須充足。還是在實(shí)習(xí)期間,一次采訪圈外人士預(yù)測(cè)比賽時(shí)又出現(xiàn)了新的狀況。由于前一場(chǎng)比賽我自己也沒有看,而采訪對(duì)象對(duì)于足球也不夠?qū)I(yè),就出現(xiàn)了采訪過程兩個(gè)人無話可說的境地。

兩次失敗的經(jīng)驗(yàn)也提醒我做好采訪前背景了解的重要性。對(duì)于采訪對(duì)象,適當(dāng)了解他的身份有助于更順利的進(jìn)行采訪;對(duì)于采訪選題的背景,完備地做好先前功課才能在采訪中更好地與采訪對(duì)象交流。

采訪稿的撰寫

剛開始接觸采訪稿的撰寫,我也犯下了不少毛病。由于不能熟練地掌握采訪稿,我的第一篇采訪稿被小組成員批為過于客觀,缺乏適當(dāng)?shù)奈膶W(xué)性修飾。當(dāng)然,對(duì)于一篇采訪稿尊重采訪者話語的客觀性是最重要的,但是將話語轉(zhuǎn)變?yōu)槲淖钟植荒苌倭宋膶W(xué)的修飾,不然采訪稿就會(huì)顯得索然無味缺乏可讀性。

而實(shí)習(xí)時(shí),我的一篇采訪稿也被老師批評(píng)了。由于我對(duì)于采訪對(duì)象的話題有著自己很多的見解,于是在文章中有意無意的加入了我的意見傾向。這也就造成了一些話語方式與采訪對(duì)象身份不符的現(xiàn)象。

在采訪稿的撰寫之中,如何將事實(shí)的客觀性與文字的文學(xué)性更好地結(jié)合顯然是我需要不斷加強(qiáng)的地方。從采訪者的角度出發(fā),尊重受訪者的意圖,而在文字上則需要部分潤色,這看似簡單的道理卻也需要不斷的實(shí)踐作為基礎(chǔ)吧。

采訪的策略選擇

對(duì)于不同的采訪對(duì)象我認(rèn)為應(yīng)該是選擇不同的采訪策略。策略的內(nèi)涵即是選擇不同的話語方式、不同的語言氛圍以及不同的話語量。比如采訪“下層”受訪人時(shí),我大都會(huì)比較主動(dòng),盡量將語言氛圍變得輕松使受訪者能夠較為自然的表達(dá)出自己的觀點(diǎn);同時(shí)在采訪中我也會(huì)適當(dāng)?shù)恼莆罩鲃?dòng)權(quán),通過引導(dǎo)的方式幫助受訪者整理自己的思路與看法。

而對(duì)于“中高層”受訪者,我一般不會(huì)過于主動(dòng),而是將采訪的掌控權(quán)交予對(duì)方,給受訪者足夠的時(shí)間與空間表達(dá)展示自己的觀點(diǎn)與看法。兩種不同的策略,也是基于兩類受訪者不同的社會(huì)身份、教育水平等因素。相對(duì)而言,“中下層”受訪者可能受到文化水平的影響相對(duì)怯于表達(dá)自己對(duì)某一問題的看法,同時(shí)表達(dá)中也可能會(huì)因多種因素造成表意不清等問題;而“中上層”受訪者相對(duì)文化水平較高,對(duì)于特定問題相對(duì)有更多自己的看法,在這樣的前提下如果仍然選擇給予對(duì)方過多的引導(dǎo)勢(shì)必將使受訪者感到嘮叨瑣碎。

所以在這樣的考慮下,針對(duì)不同的受訪者采取不同的采訪策略既能使采訪順利的進(jìn)行也能建立更好的互動(dòng)環(huán)境。

這個(gè)學(xué)期開始全面的接觸采訪與寫作,實(shí)地采訪與電話采訪都做了不少,但是我感覺還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)老師也告訴我,采訪只有做了多了才能有感覺,文字、語言上面才能有進(jìn)步?;蛟S這也就是馬克思主義中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐的重要性的很好體現(xiàn)吧。

同時(shí),在采訪中我也發(fā)現(xiàn)自信也是一個(gè)非常重要的方面。面對(duì)不同的受訪者,可能會(huì)因?qū)Ψ缴矸莸牟煌a(chǎn)生微妙的心理變化。對(duì)于普通的農(nóng)民工或許我更能放得開,而面對(duì)著名運(yùn)動(dòng)員或者知名教授則會(huì)顯得拘謹(jǐn)。起初,我也是總因?yàn)榫o張而使采訪不那么順利,但隨著采訪次數(shù)增加自己也變得自信,并且能夠做到與受訪者一定量的有效互動(dòng),不再只是那個(gè)被動(dòng)的記錄者,開始成為了互動(dòng)者。而這樣自信的由來,既來自戰(zhàn)勝自我膽怯心理的一次次實(shí)踐,也源于對(duì)受訪者、采訪背景的充分準(zhǔn)備。

在采訪的實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)了信息提取方面急需提高。有時(shí)候會(huì)遇到一些受訪者特別健談,于是便需要將他的大篇幅內(nèi)容微縮到小篇幅;有時(shí)候則會(huì)遇到受訪者遲遲不能點(diǎn)到問題的內(nèi)核而游離與提問之外。第一個(gè)問題考驗(yàn)的是自己的文字壓縮能力,第二個(gè)問題則考驗(yàn)的是記者的提問技巧。在采訪中,我也發(fā)現(xiàn),問題的設(shè)計(jì)往往趕不上實(shí)際中的變化,所以在提問過程中設(shè)計(jì)問題顯得尤為關(guān)鍵。而設(shè)計(jì)的串聯(lián)點(diǎn)就是和受訪者的良性互動(dòng),通過互動(dòng)將自己的觀點(diǎn)傳遞,同時(shí)將自己的疑問拋出將受訪者引入自己的設(shè)計(jì)之中。這樣,才能得到自己所想要的采訪內(nèi)容。

這學(xué)期的采訪與寫作課使我受益良多,汲取了許多采訪的理論知識(shí)。而實(shí)踐中,一次次的采訪經(jīng)歷則讓我明白了理論與現(xiàn)實(shí)結(jié)合的重要性。既不能脫離理論而自成一套也不能僅僅依靠理論知識(shí)而無視實(shí)踐中的變化。

現(xiàn)在只是一個(gè)起點(diǎn),希望這樣的總結(jié)與體會(huì)能夠給我今后的采訪以提醒,也希望未來越來越多的采訪實(shí)踐又能給予這份體悟以更多的內(nèi)涵。

描寫撰寫心得體會(huì)表格和感想六

一、實(shí)習(xí)目的

1. 通過親身接觸自動(dòng)化設(shè)備和實(shí)驗(yàn)器材,并且通過老師及工廠人員的講解,對(duì)自動(dòng)化專業(yè)進(jìn)行初步的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐中驗(yàn)證、鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)操作的理解,將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)課程理論知識(shí),對(duì)實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)技術(shù)操作進(jìn)行初步分析觀察和分析對(duì)比,找到其合理和不足之處,靈活運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提出問題,找到解決問題的思路和方法,提高分析問題和解決問題的能力。

3.見識(shí)電子控制類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)等過程,理解自動(dòng)化專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與專業(yè)前景。

4.通過一定的實(shí)踐認(rèn)知實(shí)習(xí),為以后的畢業(yè)設(shè)計(jì)及論文撰寫做好鋪墊。

5. 讓我們了解到知識(shí)與現(xiàn)實(shí)之間的差距,提升自己實(shí)際的工作能力,領(lǐng)悟到現(xiàn)實(shí)工作中我們需要什么,我們應(yīng)該朝哪一方面發(fā)展,對(duì)我們以后的發(fā)展指明了道路,為今后真正走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)及時(shí)間安排

1.實(shí)習(xí)地點(diǎn):

連鑄技術(shù)工程股份有限公司

2.時(shí)間安排:

8:30 由武漢科技大學(xué)黃家湖校區(qū)出發(fā)

9:20 到達(dá)連鑄技術(shù)工程股份有限公司,開始參觀

11:00 返回學(xué)校

三、實(shí)習(xí)單位介紹

連鑄技術(shù)工程股份有限公司(簡稱連鑄,cctec),是由中國冶金科工集團(tuán)(mcc)發(fā)起設(shè)立的科技型股份制企業(yè)。x年,xx集團(tuán)在美國《財(cái)富》雜志評(píng)選的世界企業(yè)500強(qiáng)中,排名第280位。連鑄總部設(shè)在武漢,是國內(nèi)最大的以連鑄、板帶冷軋與表面處理為特色的冶金專業(yè)化技術(shù)工程公司;x年7月,xx集團(tuán)宣布,南方合并連鑄,自此,連鑄成為南方的全資子公司。

公司主營業(yè)務(wù)為:方坯、板坯和薄板坯連鑄連軋工程,板帶冷軋與處理工程和工業(yè)電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)。自動(dòng)化專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)心得。連鑄現(xiàn)依托集團(tuán)各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)在北京設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),從事國內(nèi)外海水淡化項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營。連鑄核心業(yè)務(wù)有:epc工程總承包,事業(yè)部具有專業(yè)化連鑄技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造能力的優(yōu)勢(shì),可以為客戶提供各類連鑄機(jī)(大小方坯、圓坯、矩形坯、異型坯、扁坯、板坯、薄板坯等)的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試一條龍工程總承包及單項(xiàng)服務(wù);技術(shù)服務(wù),事業(yè)部依靠專業(yè)化連鑄技術(shù)研發(fā)實(shí)力,為客戶提供連鑄生產(chǎn)工藝、品種開發(fā)、生產(chǎn)工藝訣竅、鑄坯質(zhì)量問題診斷等相關(guān)技術(shù)服務(wù);設(shè)備維護(hù)服務(wù)外包,事業(yè)部具有專業(yè)化連鑄設(shè)備制造、供應(yīng)鏈管理能力,能夠提供連鑄設(shè)備維護(hù)服務(wù)外包,為客戶帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

公司人力資源實(shí)力:x年初,公司已有職工854人,其中技術(shù)管理人員496人,擁有博士學(xué)位11人、碩士學(xué)位101人、高級(jí)工程師以上職稱83人。公司在北京設(shè)有自己獨(dú)立的研究院,擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),每年研發(fā)費(fèi)用占營業(yè)額的5%,研發(fā)實(shí)力強(qiáng)大。連鑄擁有專業(yè)的設(shè)備制造基地易新科技,設(shè)備制造能力強(qiáng)大。主要機(jī)械、電氣設(shè)備在公司內(nèi)部制造完成,產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期有保證。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1月5日我們到了易新科技股份有限公司,在實(shí)習(xí)開始,由公司員工李華剛師傅帶領(lǐng)全班同學(xué)對(duì)公司各個(gè)車間進(jìn)行專業(yè)性的參觀,在車間里李師傅對(duì)同學(xué)們參觀中的疑問進(jìn)行了專業(yè)、技術(shù)性的講解。在參觀過程中,李師傅針對(duì)我們專業(yè)對(duì)他們車間采用及開發(fā)的新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,這對(duì)我專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)更深了一層。各個(gè)車間各司其職,但又緊密聯(lián)系,比如做一臺(tái)軋鋼機(jī),它需要各個(gè)車間的配合,從最初的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到最后的零件組裝要求毫無差錯(cuò),精密準(zhǔn)確。

對(duì)于李師傅介紹的一些簡短又新鮮的名詞如銅排總、分控制機(jī)pid等,同學(xué)們疑惑百出,紛紛提出自己的疑問。而李師傅耐心的為我們?cè)趯I(yè)技術(shù)與知識(shí)方面進(jìn)行了解惑,電子產(chǎn)品本來就更新速度快,在技術(shù)研發(fā)方面需要什么,大學(xué)生需要具備什么,專業(yè)的發(fā)展前景怎樣等問題他都做了非常詳細(xì)的介紹。因?yàn)樗鲈摴竟ぷ髁送﹂L一段時(shí)間,所以對(duì)大學(xué)生他很了解,對(duì)我們?cè)诖髮W(xué)中應(yīng)掌握的技能都做了一些要求,對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握以及在他們產(chǎn)品中占據(jù)的地位進(jìn)行了解惑,讓我受益匪淺。

五、實(shí)習(xí)心得與體會(huì)

通過此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義。我看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了從事電子工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài),創(chuàng)新的精神,應(yīng)該擁有一顆隨時(shí)接受考驗(yàn)的心,迎接未知的世界。

實(shí)習(xí)期間,我謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真聽取相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)講解,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì),能夠做到服從指揮。感受到了提出疑惑和疑惑解決后的快感。對(duì)自己的專業(yè)也更喜愛,不再迷茫。

本次實(shí)習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用,理論與實(shí)際的相結(jié)合,讓我們大開眼界,也算是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審吧!因?yàn)閷?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)對(duì)于我以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺。在短短的半天時(shí)間里,讓我初步完成了從理性到感性的重新認(rèn)識(shí),也讓我初步認(rèn)識(shí)了這個(gè)社會(huì),對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)。

總之,作為一名大二的學(xué)生,這次專業(yè)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),無疑會(huì)使我以新的視角來審視對(duì)待所學(xué)的自動(dòng)化專業(yè),并必將對(duì)我未來的發(fā)展與提升有所助益。我會(huì)把這此實(shí)習(xí)作為我人生的起點(diǎn),在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。最后,我想用屈原的一句話作為結(jié)語來與大家一起共勉:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

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