2023年qc實踐心得體會范文(精選19篇)

心得體會是一種思考和總結(jié)的過程，可以幫助我們更加深入地思考和理解所學和所做的事情。寫心得體會時，要注意展示自己的思考和反思，不能只是簡單地陳述事實。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望可以為大家提供一些寫作的靈感。

qc實踐心得體會篇一

QC培訓（質(zhì)量控制培訓）是為了幫助組織提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量而開展的一種培訓，本篇文章將從“培訓目的”、“培訓形式”、“培訓內(nèi)容”、“培訓體會”、“未來計劃”五個方面探討關于“QC培訓”的主題。

一、培訓目的。

QC培訓的最初目的是幫助組織提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效率，讓組織達到一個更高的水平。在此基礎上，QC培訓還可以為企業(yè)提供更好的團隊建設和員工管理等方面的技能，使組織擁有更具競爭力的發(fā)展優(yōu)勢。

二、培訓形式。

QC培訓有多種形式，包括課堂培訓、在線學習、現(xiàn)場考察和咨詢。在這些形式中，課堂培訓是最為普遍的一種形式，通常由專業(yè)人員來進行教學，因此能夠保證培訓的質(zhì)量和專業(yè)性。

三、培訓內(nèi)容。

QC培訓的內(nèi)容廣泛，包括基礎知識、統(tǒng)計分析、流程優(yōu)化、現(xiàn)場管理、團隊建設等多個方面。在這些內(nèi)容中，對于統(tǒng)計分析的培訓是非常重要的一項內(nèi)容，因為統(tǒng)計分析是保障質(zhì)量的關鍵措施之一，對于建立質(zhì)量控制體系、優(yōu)化管理流程也有非常重要的作用。

QC培訓是非常有收獲的一次培訓，通過不同形式的教學和實踐，讓我們更加系統(tǒng)地了解和掌握了質(zhì)量控制的基礎知識和方法。同時，我們還能夠更好地理解組織的發(fā)展環(huán)境和內(nèi)部運作流程，以期更好地為組織提供服務。

五、未來計劃。

通過這次QC培訓，我們更加了解了質(zhì)量控制的重要性和學習必要性，因此，我們打算繼續(xù)深入學習和研究，掌握更多的質(zhì)量控制技能和方法，積極參與各種質(zhì)量控制活動，提升組織整體水平。

在總結(jié)中，通過對QC培訓的這五個方面的綜述，我們可以看到，QC培訓本身的價值和作用不僅僅在于提高組織質(zhì)量和效率的專業(yè)技能，同時還有更廣泛的意義，可以夠為組織提供更好的管理和運營流程，幫助組織成長和發(fā)展。因此，QC培訓是一個非常重要的活動，需要我們在未來的發(fā)展中繼續(xù)學習和參與。

qc實踐心得體會篇二

作為一名從事質(zhì)量管理工作的人員，QC（QualityControl）對我的工作和生活都具有十分重要的意義。經(jīng)過多年的工作實踐、學習和體驗，我深深感受到QC所帶來的巨大價值和實際利益。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談作為一名質(zhì)量控制員所走過的道路，以及在工作中領略到的QC的普遍意義和實踐指南。

第二段：QC的應用與實踐。

QC是一種促進產(chǎn)品、工藝、流程、制度等各方面管理的方法和手段，它主要通過統(tǒng)計工具、七大品質(zhì)工具等手段，對產(chǎn)品制造全過程進行量化分析、評估、控制，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性，降低產(chǎn)品缺陷率、節(jié)省成本，改善工作環(huán)境和工作效率。在我的工作崗位中，我不僅僅是一個質(zhì)量控制員，更是一名質(zhì)量管理者。從產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、檢驗和維護等環(huán)節(jié)，我的職責是全面的。我通過檢查、測量、記錄、分析等手段，來發(fā)現(xiàn)和糾正可疑問題，使產(chǎn)品達到客戶和市場要求的水平。

第三段：QC的關鍵因素。

然而，QC的成功不僅僅依賴于工具和技術，它更重要的是管理人員的思想和行為。QC需要領導力、支持、參與和培養(yǎng)。一位良好的QC專員需要具備嚴密的思維、嚴謹?shù)膽B(tài)度和協(xié)作的能力，他必須積極主動，精益求精，尋找問題和隱患，促進品質(zhì)的改進。此外，QC需要各部門的合作和支持，如生產(chǎn)、采購、研發(fā)、銷售等等，需要不斷的教育和培訓，以提高職業(yè)素質(zhì)和運營效率，實現(xiàn)產(chǎn)品和顧客之間的完美配對。

第四段：QC的價值和意義。

QC的價值和意義不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品制造過程中，更應該看到它帶給企業(yè)和員工的巨大收益。QC可以打造精益化、高效率的企業(yè)管理模式，提高管理水平和經(jīng)驗積累，優(yōu)化員工素質(zhì)和能力，增強員工對企業(yè)的忠誠度和認同感。同時，QC還可以為企業(yè)提高競爭力和盈利能力，提高企業(yè)的口碑和知名度。因此，QC不僅是企業(yè)經(jīng)營管理的必要手段，也是現(xiàn)代社會公民素質(zhì)提升的必要環(huán)節(jié)。

第五段：總結(jié)。

總的來說，QC對于現(xiàn)代企業(yè)來說具有重要價值和意義，它可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益和社會價值，也可以為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。作為一名質(zhì)量控制員，我將秉持“質(zhì)量第一、追求卓越”的原則，不斷提高自身的素質(zhì)和技能，創(chuàng)造更多的認可和成就，讓QC在實踐中發(fā)揮最大的作用，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

qc實踐心得體會篇三

QC，即質(zhì)量控制（QualityControl）是指以合格率作為目標，通過檢查、糾正措施以及持續(xù)改進等一系列活動，確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量達到要求。作為一名從事質(zhì)量控制工作的人員，我深切體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。在長期的實踐中，我逐漸明白了一些QC的心得和體會。本文將從以下五個方面來闡述我對QC的見解。

首先，搭建清晰的質(zhì)量控制體系是QC工作的核心。一個優(yōu)秀的QC團隊需要建立一套科學合理的工作流程和標準操作程序，以確保質(zhì)量控制的正常進行。對于每一個環(huán)節(jié)，需要制定明確的質(zhì)量要求和控制措施，并且嚴格執(zhí)行。同時，還需要實施有效的質(zhì)量檢查和糾正措施，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。只有建立良好的質(zhì)量控制體系，才能確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

其次，QC工作需要高度的責任心和自律性。質(zhì)量控制工作大多是一項細致而繁重的任務，需要保持高度的警覺性和細致入微的態(tài)度。這要求QC人員具備責任心和自律性，時刻保持專注并嚴格遵守質(zhì)量控制的要求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有用心去做，才能真正發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。

第三，合理的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計是QC工作的重要手段。質(zhì)量控制需要依靠數(shù)據(jù)來評估和判斷產(chǎn)品或服務的質(zhì)量水平。因此，在進行質(zhì)量控制工作時，我們需要善于運用統(tǒng)計學的方法，對數(shù)據(jù)進行匯總、分析和解讀。通過對數(shù)據(jù)的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，并采取相應的糾正措施。數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計是QC工作中不可或缺的重要手段，對于提升質(zhì)量控制工作的準確性和效率至關重要。

第四，積極主動的溝通和協(xié)作對于QC工作的順利進行至關重要。質(zhì)量控制工作往往涉及多個環(huán)節(jié)和多個部門，需要不同職能的人員共同參與和合作。在實際工作中，我深刻體會到了溝通和協(xié)作的重要性。通過主動與相關部門、同事進行溝通和協(xié)調(diào)，可以提前了解各方的需求和問題，并共同制定解決方案。良好的溝通和協(xié)作能夠提高質(zhì)量控制工作的效率和準確性。

最后，持續(xù)改進是QC工作的終極目標。質(zhì)量控制不僅需要做好眼前的工作，還需要保持對未來的持續(xù)關注和改進。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，找出不足之處，并采取相應的改進措施，持續(xù)提升質(zhì)量控制的水平。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能適應市場的需求變化，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

總之，QC是一項細致入微且需要高度責任心的工作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量控制體系的重要性，明確了責任心和自律性對QC工作的意義，認識到了數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計的重要性，認可了積極溝通和協(xié)作的價值，同時也意識到了持續(xù)改進對于QC工作的重要性。通過這些心得和體會，我將更加努力地投身于QC工作，為逐步提升產(chǎn)品或服務的質(zhì)量做出貢獻。

qc實踐心得體會篇四

QC，全稱為質(zhì)量控制（QualityControl），是一種通過檢驗、測試和其他手段，以確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量符合規(guī)定標準的管理活動。近年來，隨著質(zhì)量標準的不斷提高，QC在各個行業(yè)都得到了廣泛應用。以下是我在參與QC工作過程中的一些心得體會。

首先，要有質(zhì)量意識。在QC工作中，質(zhì)量意識是最基本、最核心的要求。只有樹立起質(zhì)量意識，才能認識到質(zhì)量對企業(yè)的重要性，并將質(zhì)量放在首位。質(zhì)量意識還包括對細節(jié)的關注和嚴謹?shù)膽B(tài)度。在日常工作中，我們要仔細研究產(chǎn)品或服務的質(zhì)量標準，了解每一個細節(jié)要求，嚴格按照標準執(zhí)行。只有這樣，才能保證產(chǎn)品過程中不會出現(xiàn)問題。

其次，要建立可靠的檢測系統(tǒng)。在QC工作中，檢測系統(tǒng)是最關鍵的一環(huán)。只有建立了可靠的檢測系統(tǒng)，才能準確地判斷產(chǎn)品是否合格。在建立檢測系統(tǒng)時，我們要根據(jù)產(chǎn)品的具體特點確定相應的檢測方法，并進行適當?shù)臏y試。除此之外，我們還要加強儀器設備的維護，確保設備在正常工作狀態(tài)下進行檢測。只有這樣，才能提高檢測的準確性和可靠性。

第三，要進行持續(xù)改進。在QC工作中，持續(xù)改進是必不可少的環(huán)節(jié)。只有不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能提高產(chǎn)品的質(zhì)量。在進行持續(xù)改進時，我們要積極借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，學習先進的管理技術和工藝。此外，我們還要與同事們保持良好的溝通合作，共同探討并解決存在的問題。持續(xù)改進是一個持久的過程，只有堅持下去，才能不斷提高質(zhì)量水平。

第四，要進行質(zhì)量培訓。QC工作需要專業(yè)的技能和知識作為基礎支持，而這些都需要在培訓中獲取。在培訓中，我們要了解相關的質(zhì)量管理知識和方法，并學習實踐經(jīng)驗。此外，我們還要通過培訓提高自身的素質(zhì)和能力，如溝通、分析和解決問題的能力等。通過培訓，我們能夠更好地理解和掌握QC工作的精髓，提升自身的綜合素質(zhì)。

最后，要重視QC工作的宣傳和推廣。在企業(yè)中，宣傳和推廣質(zhì)量控制的意義至關重要。只有全體員工明確了QC的重要性，才能更加有效地執(zhí)行QC工作。在宣傳中，我們要講清QC的目標和意義，以及如何有效執(zhí)行QC工作。此外，我們還要及時公布QC工作的成果，激勵員工提高對質(zhì)量的重視程度。通過正確的宣傳和推廣，能夠營造良好的質(zhì)量氛圍，提高整個企業(yè)的質(zhì)量水平。

綜上所述，QC工作不僅是企業(yè)提高質(zhì)量的基礎，也是保證顧客滿意度的重要手段。通過建立質(zhì)量意識、可靠的檢測系統(tǒng)、持續(xù)改進和培訓，以及宣傳和推廣QC工作，我們能夠不斷提高產(chǎn)品或服務的質(zhì)量，進而贏得市場競爭的優(yōu)勢。只有每個員工都積極參與QC工作，才能共同創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

qc實踐心得體會篇五

在工作中，常常會聽到QC這個詞，它是質(zhì)量控制的縮寫。作為一名品質(zhì)人員，我不僅要熟悉QC的理論知識，更需要深刻體會它的實際應用，把它融入到我的工作中。經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我有了一些心得體會，今天就和大家分享一下。

第二段：QC與工作。

在工作中，QC是一個重要的工具。通過QC，我們可以在產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)上發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，及時解決，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，QC也可以幫助我們優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。在我所在的公司，我們經(jīng)常使用QC七大工具來幫助我們進行質(zhì)量控制。這七大工具分別是：流程圖、直方圖、Pareto圖、因果圖、散點圖、控制圖和時序圖。通過運用這些工具來控制質(zhì)量，我們可以避免返工、拒收等情況的發(fā)生，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第三段：QC與思維方式。

QC不僅是一種工具，更是一種思維方式。只有換種思維方式，我們才能真正領會QC的魅力。QC要求我們要從問題中學習，要善于分析問題的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題的原因。我們需要養(yǎng)成清晰的頭腦、邏輯嚴密的思考方式和細致的判斷能力，不斷完善自己。通過這種思維方式的培養(yǎng)，我發(fā)現(xiàn)我的能力得到了極大的提升，工作效率明顯提高，出現(xiàn)問題的次數(shù)也大大減少。

第四段：QC與團隊。

QC是一項集體工作，需要所有人的配合和參與?！百|(zhì)量是所有人的責任”是我們公司的質(zhì)量方針，每位員工都要時刻關注自己的工作，時刻保持質(zhì)量意識。我們每周都會組織一次QC小組會議，來分析產(chǎn)生的問題，找到問題的根本原因，并采取措施解決問題。在這個過程中，所有成員都可以提出自己的看法和建議，在討論中不斷學習和完善自己。在一起工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)團隊精神對于提高QC的效果有著重要的作用。

第五段：QC與成長。

QC不僅是對產(chǎn)品質(zhì)量的關注，更是一種成長的機會。通過QC，我們不僅可以提高自己的技能，更可以了解到自己的不足之處，進一步完善自己。在QC的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷地學習和思考，才能不斷創(chuàng)新，進一步完善QC工作。同時，要保持一顆謙虛的心，不斷改進自己的工作，才能更好的適應市場的變化和競爭的壓力。

總結(jié)：

通過學習和實踐，我深深感受到QC在工作中的重要性。QC不僅是控制質(zhì)量的工具，更是一種思考方式、一種團隊精神和一種成長機會。對于我來說，不斷學習和實踐QC已經(jīng)成為一種習慣，也幫助我在工作中得到了很大的提升。我相信，在今后的工作中，我會一直堅持QC的精神和理念，成為一名更加出色的品質(zhì)人員。

qc實踐心得體會篇六

Qc是一種流行于現(xiàn)代的管理方法，主要是通過對業(yè)務流程的不斷優(yōu)化和管理，來提高整體生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我近期在這方面有一些新的感悟和想法，目前我將就此和大家分享我的心得體會。

第一段：公正客觀的態(tài)度是qc的首要條件。

在實施qc管理時，一個非常重要的因素就是公正并客觀的態(tài)度。我們在實施qc管理時，需要根據(jù)實際情況進行客觀把握，并提出合理的建議。過于主觀的思考或意見只會導致政策失誤或誤判。因此，在這方面，必須要有實事求是的精神，并始終保持公正的態(tài)度。

第二段：qc可以有效提高生產(chǎn)效率。

qc是一種以數(shù)據(jù)為基礎的管理方式，通過提高產(chǎn)品質(zhì)量來提升生產(chǎn)效率。有效的qc可以消除不必要的過程，因此減少了時間浪費和不必要的資金支出。例如，通過對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化，可以降低產(chǎn)品的制造成本，并縮短產(chǎn)品的研發(fā)周期，這將直接提高生產(chǎn)效率。

第三段：qc有利于產(chǎn)品質(zhì)量改進。

qc能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品的問題，進而改進產(chǎn)品品質(zhì)。在實踐中，我們可以通過不斷調(diào)整工藝流程和質(zhì)量控制的方法，去測試不同參數(shù)下的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，并根據(jù)測試結(jié)果對產(chǎn)品的制造方法確立最佳的管理策略。這一創(chuàng)新的qc方法能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量，增加用戶的滿意度，提升公司口碑。

第四段：qc能夠有效監(jiān)控流程變化和改變。

qc涉及到對流程變化的監(jiān)控和改變。在qc方法中，我們需要對流程進行實時監(jiān)控，以確保流程變化能夠確保質(zhì)量和安全性的最佳平衡。如果存在出現(xiàn)錯誤或連續(xù)的不合理變化，我們需要及時采取措施來解決和發(fā)現(xiàn)相關問題。

第五段：基于數(shù)據(jù)分析和多維度的評估。

QC的深入和有效實施，需要基于數(shù)據(jù)分析，并采用多維度的評估方法。我們一般采用6σ等數(shù)據(jù)分析技術，能夠幫助我們更好的發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化產(chǎn)線，同時利用質(zhì)量統(tǒng)計的方法來對流程和產(chǎn)品進行多維度的評價，找出問題的根源并加以解決。在QC實施過程中，這些方法和工具是必不可少的。

總之，QC在現(xiàn)代管理中是非常重要的工具和管理方法，它既能提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，也能監(jiān)控和改變流程變化以保障實施統(tǒng)一和數(shù)據(jù)化管控的效果。無論在工作和生活中，我們都可以學習和采用有效的QC方法，以提高我們自身的效率和質(zhì)量。

qc實踐心得體會篇七

質(zhì)量控制（QualityControl，簡稱QC）是企業(yè)為了保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，并通過不斷改進產(chǎn)品和服務，滿足客戶需求的一系列活動。在我參加企業(yè)質(zhì)量控制培訓后，我深深體會到了QC的重要性和對企業(yè)發(fā)展的積極影響。

第二段：發(fā)展思路。

參加培訓后，我對QC的了解不再局限于傳統(tǒng)的質(zhì)量檢測和品控，而是從整個企業(yè)運作的視角來思考質(zhì)量問題。QC不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量的控制，還包括過程質(zhì)量和服務質(zhì)量的控制。我學到了如何建立有效的質(zhì)量控制體系，檢測和糾正質(zhì)量問題，提高企業(yè)整體質(zhì)量水平。

第三段：QC的意義。

QC對于企業(yè)來說，意義重大。首先，QC可以提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，提升用戶體驗，增強企業(yè)競爭力。其次，QC有助于減少產(chǎn)品問題和服務糾紛，降低企業(yè)的成本和風險。最后，QC可以建立和維護企業(yè)的良好聲譽，增強品牌形象，為企業(yè)長期發(fā)展打下堅實基礎。

第四段：學到的經(jīng)驗。

在培訓中，我學到了一些重要的經(jīng)驗與方法，能夠幫助企業(yè)實施QC。首先，要建立質(zhì)量意識，做好質(zhì)量文化建設。每個員工都應該認識到自己的工作和質(zhì)量的關系，從而提高工作質(zhì)量。其次，要制定明確的質(zhì)量目標和標準，為質(zhì)量工作提供明確的指導。再次，要建立完善的質(zhì)量控制體系，包括內(nèi)部和外部的檢測控制措施，確保質(zhì)量問題得到及時識別和糾正。最后，要進行持續(xù)改進，通過反饋機制和數(shù)據(jù)分析，找出問題的根源，制定改進措施，并進行跟蹤和評估，以推動質(zhì)量不斷提升。

第五段：總結(jié)。

通過參加QC培訓，我深刻認識到質(zhì)量控制對企業(yè)的重要性和意義。QC能夠幫助企業(yè)提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量，增強競爭力，降低成本和風險，樹立良好的品牌形象。在實施QC過程中，建議企業(yè)重視質(zhì)量意識和文化建設，制定明確的質(zhì)量目標和標準，建立完善的質(zhì)量控制體系，進行持續(xù)改進。相信通過QC的努力，企業(yè)的發(fā)展將迎來更加美好的未來。

qc實踐心得體會篇八

QC是一種全面質(zhì)量管理體系，旨在在生產(chǎn)和過程中發(fā)現(xiàn)，并解決問題。作為一名生產(chǎn)質(zhì)量管理人員，我經(jīng)常參與QC活動，本文是我的QC實踐心得體會。

第二段：QC活動的實踐。

QC活動通常包括減少缺陷產(chǎn)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率等。在我們的實踐中，我認為最重要的是促進團隊合作和推廣輸出。我們建立起一支由不同部門的團隊成員組成的QC小組，涵蓋了所有生產(chǎn)和生產(chǎn)相關的部門，包括制造，質(zhì)量，采購等。在QC活動中，我們引入了問題解決的方法，聚焦于市場發(fā)現(xiàn)的缺點，分析并解決生產(chǎn)和產(chǎn)品中存在的問題，并將經(jīng)驗及時反饋到生產(chǎn)和產(chǎn)品中，不斷提高產(chǎn)品和生產(chǎn)的質(zhì)量水平。

第三段：QC實施后的變化。

在QC實施后，我們很快看到了許多變化。我們的產(chǎn)品質(zhì)量更好，與競爭對手的質(zhì)量接近，產(chǎn)品“零缺陷”率得到顯著提高。我們的生產(chǎn)效率也得到了改善，生產(chǎn)和交付時間得以縮短。另外，我們的職工在QC活動的實施中得到了更好的培訓機會，取得了可觀的技能提高和知識提升，他們意識到他們在公司成功，取得持久發(fā)展的重要性，也能夠看到我們公司在市場競爭中的持續(xù)發(fā)展。

第四段：QC的局限。

雖然QC實施帶來了積極的變化，但我們也看到了一些局限。人們可能不理解QC活動的意義，并可能認為這只是障眼法。職工的參與程度可能因時而變化。同時，QC活動的實施也會產(chǎn)生新的成本，需要有足夠的投入和培訓機會。匆促實施QC活動可能會浪費公司的時間和資源，因為沒有至少預料到QC的難度和流程變化。

第五段：結(jié)論。

QC的實踐需要我們更好的把握和評估風險，促進領導和職工的運作，使QC活動成為公司戰(zhàn)略的一部分，旨在推動公司持續(xù)發(fā)展。QC促進了更好的品質(zhì)，更好的工作環(huán)境，并帶來更多的收益和經(jīng)驗，亟待我們更好地實踐和提高。我在這個過程中學到了很多，我深信我們將繼續(xù)努力，以便更好地服務我們的客戶，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

qc實踐心得體會篇九

QC實踐是企業(yè)管理過程中不可或缺的一環(huán)，在這個全球化競爭的時代，一個優(yōu)秀的企業(yè)要想名列前茅，必須要全面實施QC。然而，QC實踐并不是只有技術性的獎勵和懲罰，它更有意義的價值是對人和文化的共同塑造。在我參與企業(yè)QC實踐過程中，我深刻地感受到了它的意義與體會，這里我想分享幾點個人體會：

一、把握QC要點打通思路。

QC實踐的最核心的一點就是PDCA環(huán)節(jié)的不斷循環(huán)，是一種實踐完善全面的管理方法。在企業(yè)QC實踐的過程中，先要對QC的理論進行深刻的掌握。通常企業(yè)需要對QC理論進行全面展現(xiàn)、要有耐心和細致去學習，深度的掌握QC后，就能飛躍到QC思想的實踐上。以一個砂輪企業(yè)的實踐為例，是從金屬創(chuàng)造去思考，通過精益領導力目標下達計劃，充分利用QC思想戰(zhàn)略，摸清了客戶的真實需求，確定適逢世代的課題點，并展現(xiàn)出相應的實踐對策。在貫徹落實QC的過程中，就可以通過對數(shù)據(jù)分析、監(jiān)督、改善等方式，根據(jù)PDCA環(huán)節(jié)進行循環(huán)，從而全面提升企業(yè)的質(zhì)量水平。

QC實踐的核心是要達到“零事故”的效果，因此，注重“預防為主”的思想有著至關重要的作用。QC實踐對企業(yè)而言，不僅僅是一種科學合理的工作方法，更是企業(yè)文化、精神狀態(tài)的展現(xiàn)，是一種漸進式的培養(yǎng)過程。企業(yè)實施QC，將在精神和行動上受益。在一個企業(yè)氛圍中實施QC，促進了企業(yè)員工之間的相互合作，溝通和協(xié)作也更加的暢通。QC不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的事務管理，更是一種企業(yè)磨練員工耐心、責任感和一種敬畏客戶的狀態(tài)，這些僵化而又有著深刻內(nèi)涵的企業(yè)管制作用在QC理論體系里得到充分的運用。

三、益處多多的QC實踐。

QC實踐對企業(yè)的好處有很多：首先提升了企業(yè)的競爭力。商場上沒有停止的輪回，假設企業(yè)希望在競爭中立于不敗之地，就必須掌握好QC的實踐。其次增進了企業(yè)員工素質(zhì)。QC實踐可以提高企業(yè)人員的技能和素質(zhì)。此外，QC實踐可以增進“仁愛”的企業(yè)文化氛圍，增加企業(yè)員工的歸屬感。最重要的是，QC實踐可以提高產(chǎn)品素質(zhì)，這也是企業(yè)未來發(fā)展的核心競爭力。

四、QC實踐是一個良好的企業(yè)文化推廣載體。

QC理論、QC實踐可以視為企業(yè)文化的重要組成，可以讓企業(yè)在今后承受豐厚紅利。企業(yè)要做到QC實踐，并不是兩天就能完成的事，需要企業(yè)員工長期累積，他們需要不斷改善、自我改正，才能有所突破。此外，企業(yè)還需遵循“慢慢變好”的道路，才能創(chuàng)立出自己的獨特成功之路。最關鍵的是，企業(yè)管理方的QC實踐思想要一直堅定、貫穿始終，以此保證企業(yè)文化的漸進提升。

五、QC實踐助推企業(yè)升級。

QC實踐與企業(yè)升級轉(zhuǎn)型密不可分，在企業(yè)內(nèi)部實施QC，可以推動企業(yè)不斷優(yōu)化，企業(yè)在競爭中逐漸提升地位，最終實現(xiàn)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的成功。通過企業(yè)QC實踐，企業(yè)能夠深刻了解并滿足市場和客戶的需求，不斷推出新款產(chǎn)品，強行改弦更張，完成企業(yè)提升和擴張年限目標。

總之，QC實踐思想是精益管理思想的實踐，是企業(yè)文化的重要推進器。只有貫徹始終，企業(yè)才能“零缺陷”、利益充分分配、實現(xiàn)全面升級等價目標。企業(yè)在實踐中貫徹QC思想，不斷完善和優(yōu)化管理體系，才能獲取更高的競爭優(yōu)勢。因此，QC實踐不是一種文化、思想，而是企業(yè)的內(nèi)在生命力、創(chuàng)新和進步的動力。

qc實踐心得體會篇十

QC(QualityControl，質(zhì)量控制)是一種對產(chǎn)品和服務質(zhì)量進行管理和改進的方法，它致力于提高用戶滿意度和降低成本。在過去的一段時間里，我參與了一項關于QC方法的培訓課程，并在實踐中應用了這些方法。通過這次經(jīng)歷，我對QC方法有了更深入的了解，并從中收獲了一些寶貴的心得體會。

首先，我認識到QC方法是提高團隊工作效率的關鍵。在培訓中，我們學習了如何通過設定目標、分析數(shù)據(jù)、提出改善措施以及跟蹤執(zhí)行情況等方法來提高工作效率。這些方法使我們能夠更加有序地進行工作，將更多的時間和精力投入到真正重要的事情上。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過使用QC方法，我們團隊的生產(chǎn)力得到了顯著提升，工作效率提高了許多。

其次，我深刻體會到QC方法能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決問題。在課程中，我們學習了如何使用不同的QC工具和技術來分析和解決問題。這些方法涵蓋了從根本原因分析到?jīng)Q策制定的各個環(huán)節(jié)，使我們能夠全面而系統(tǒng)地分析和解決問題。在實踐中，我們團隊遇到了一個質(zhì)量問題，通過運用QC方法，我們快速定位了問題的根本原因，并采取了相應的改進措施，最終問題得到了解決。這讓我深信QC方法是解決問題的一把利器。

第三，我認識到QC方法能夠幫助我們建立和改善工作流程。在培訓中，我們學習了如何通過流程圖、班組化管理和標準化操作等方法來規(guī)范和優(yōu)化工作流程。這些方法使我們能夠明確工作流程各個環(huán)節(jié)的責任和要求，從而減少工作中的混亂和錯誤，提高工作質(zhì)量和效率。在實踐中，我們通過應用QC方法重新設計了一個工序的工作流程，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作效率提高了，錯誤減少了，工作質(zhì)量得到了明顯的提升。

此外，我還意識到QC方法能夠促進團隊合作和溝通能力的提高。在培訓中，我們學習了如何通過小組討論和團隊活動來共同解決問題。這些共同的努力使得我們團隊的相互合作和溝通能力得到了提高。在實踐中，每個人都能夠積極參與并貢獻自己的觀點和想法，團隊協(xié)作的效果得到了顯著提升。

最后，我認識到QC方法的應用不僅能夠在工作中發(fā)揮重要作用，而且可以在個人生活中得到運用。通過學習QC方法，我不僅學會了如何優(yōu)化和改進工作流程，還學會了如何高效地解決問題和提高自己的個人能力。這些方法和技巧可以幫助我在生活中更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難，提升自己的綜合素質(zhì)。

總之，通過參與QC培訓課程和實踐應用，我對QC方法有了深刻的理解和體會。我深刻認識到QC方法對提高工作效率、解決問題、建立工作流程、促進團隊合作和提高自己的綜合素質(zhì)有著重要的作用。我相信通過不斷的學習和實踐，我會在工作和生活中更好地應用QC方法，實現(xiàn)個人和團隊的持續(xù)進步。

qc實踐心得體會篇十一

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和市場的不斷擴大，企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量問題也越來越重視。因此，質(zhì)量控制（QC）實踐的重要性也逐漸凸顯出來，越來越受到企業(yè)的關注。本文將從實踐體驗的角度出發(fā)，談談我在質(zhì)量控制實踐中得到的收獲和感悟。

第一段：介紹質(zhì)量控制實踐的目的和概念。

質(zhì)量控制（QC）是指企業(yè)為改善產(chǎn)品質(zhì)量而采取的一系列管理手段和方法。質(zhì)量控制實踐主要目的是通過科學的管理，使產(chǎn)品在設計、生產(chǎn)和銷售的全過程中都可以滿足各項質(zhì)量指標和標準，以達到企業(yè)最終的經(jīng)濟利益。這不僅是企業(yè)贏得市場的關鍵所在，也是企業(yè)提高競爭力的有效手段。

第二段：談談我在QC實踐中的感受。

在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)，QC并不是一件簡單的事情。除了需要大量的實踐經(jīng)驗之外，還需要嚴格的、科學的管理模式，以及優(yōu)秀的團隊合作能力。在與同事合作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，比如思維方式、技能、態(tài)度等方面還需要加強。

第三段：總結(jié)一下QC實踐的好處。

TC實踐不僅可以幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低不良品率，還可以提高企業(yè)品牌形象，增加客戶滿意度，為企業(yè)贏得更多市場競爭力。在實踐中，我們還可以通過建立經(jīng)驗庫、知識庫等途徑來推動QC的發(fā)展，使QC在企業(yè)中持續(xù)深入開展，不斷積累經(jīng)驗，以更好地服務企業(yè)經(jīng)濟效益。

第四段：談談QC實踐的具體操作流程。

QC實踐的具體操作流程包括：確定質(zhì)量目標、建立質(zhì)量測量、進行質(zhì)量分析、實施質(zhì)量改進、加強質(zhì)量控制等。在具體實踐中，我們還可以采用更多的流程來促進QC的持續(xù)發(fā)展，比如質(zhì)量教育、培訓、獎勵等方式，提高員工的素質(zhì)，增強員工質(zhì)量意識，提高QC的效果和效率。

第五段：總結(jié)，談談未來QC實踐的發(fā)展方向。

隨著社會的發(fā)展，未來QC實踐的發(fā)展方向?qū)⑹牵和菩腥珕T參與，構建靈活的SCP，完善數(shù)字化管理模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的QC管理人才等。這些方向不僅是順應時代發(fā)展的要求，更是為了促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和提高日益激烈的市場競爭力，也是QC之路上必須探索的一條新路。

綜上所述，“QC實踐心得體會”只是個人對于QC實踐的感悟和總結(jié)。作為企業(yè)中的一名QC人員，我們要牢記質(zhì)量第一、客戶至上的原則，不斷提高QC意識和綜合素質(zhì)，不斷學習和探索新方法，不斷挑戰(zhàn)和突破自我，不斷引領和促進QC實踐的持續(xù)發(fā)展。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的美好明天，一起做出更大的貢獻。

qc實踐心得體會篇十二

作為老QC，我的職業(yè)生涯已經(jīng)超過了20年。這些年來，我在不同的公司和項目中擔任不同的質(zhì)量控制角色，積累了大量的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些關于質(zhì)量控制的心得和體會，希望對相關從業(yè)者有所幫助。

段落二：理解和尋求質(zhì)量。

首先，我認為一個優(yōu)秀的QC需要對質(zhì)量有深刻的理解和追求。這其中，一個重要的方面是要能夠清晰地定義“質(zhì)量”，并能夠在項目中尋求這種質(zhì)量。有時候，這需要在工作中堅持高標準，并對不合格的結(jié)果進行及時的反饋和修復。另外，100%的優(yōu)質(zhì)也并非總是可行的，有時候我們需要識別出那些最重要的質(zhì)量目標，并在有限的資源和時間內(nèi)盡可能接近這些目標。

段落三：與團隊和利益相關者有效溝通。

其次，一個QC需要能夠與項目組成員和利益相關者有效溝通，以確保質(zhì)量控制計劃得以順利執(zhí)行。在這方面，溝通能力和影響力是至關重要的，可以保障QC的質(zhì)量控制計劃得以順利執(zhí)行。QC應該要了解不同人的需求和期望，以及他們的能力和關注點。同時，QC的意愿和理解應該得到項目團隊和利益相關者的認同和信任，才能在項目中起到有效的監(jiān)督作用。

段落四：借鑒和經(jīng)驗紀律。

在這些年來，我也發(fā)現(xiàn)，在一個行業(yè)不可避免地會涌現(xiàn)出一些最佳實踐和經(jīng)驗紀律。QC可以通過學習和參考這些行業(yè)標準去優(yōu)化質(zhì)量控制計劃，提高工作效率。市面上也有很多自動化工具，它們可以節(jié)省我們的時間和精力，并且可以輔助分析數(shù)據(jù)，為質(zhì)量控制提供有力的證據(jù)和依據(jù)。

段落五：跟上技術發(fā)展。

最后，我認為一個QC也要跟上技術發(fā)展，以確?？刂朴媱澋某掷m(xù)創(chuàng)新和改進。如今，隨著技術的發(fā)展和創(chuàng)新的涌現(xiàn)，質(zhì)量控制方面的優(yōu)化和創(chuàng)新機會也層出不窮。QC應該始終保持學習的心態(tài)，了解新技術、方法和工具，并且在依據(jù)項目的需求進行適當采納。只有跟得上技術的變化，QC才是有希望地在質(zhì)量控制領域內(nèi)持續(xù)創(chuàng)新和提高其貢獻的。

總結(jié)：

從個人的職業(yè)生涯出發(fā)，我認為一個QC要留心和追求質(zhì)量、堅持高標準、與項目組和利益相關者溝通良好、借鑒行業(yè)標準、把握技術變革，并最終實現(xiàn)各項協(xié)調(diào)，才能成為一名優(yōu)秀的QC。這幾年質(zhì)量控制行業(yè)逐漸被越來越多的人重視，其理念和實踐已廣泛鋪開至各個行業(yè)和領域。因此，我也鼓勵大家都能在自己的崗位上找到自己的“QC之路”，為項目質(zhì)量的提升和短平快的實現(xiàn)提交力。

qc實踐心得體會篇十三

近期參加了一次質(zhì)量控制（QualityControl,簡稱QC）的培訓，收獲頗豐。從培訓中獲得的體會和心得，讓我對QC的重要性有了更深刻的理解，也對如何進行有效的質(zhì)量控制有了更清晰的認識。以下，我將從QC的定義、重要性、實施方法、挑戰(zhàn)和應對方面，分享我對QC的體會。

首先，什么是QC？QC是一種系統(tǒng)的方法，旨在監(jiān)督和保證產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。在培訓中，我們學習了QC的定義和基本原則，明確了QC的目標和意義。QC的核心是減少質(zhì)量問題的發(fā)生，提高產(chǎn)品或服務的質(zhì)量水平。通過持續(xù)的QC活動，可以對生產(chǎn)、制造和服務過程進行不斷改進，確保產(chǎn)品或服務符合顧客需求和預期，增加顧客滿意度，提升企業(yè)競爭力。

其次，為什么QC如此重要？首先，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務是企業(yè)贏得市場的關鍵。顧客對質(zhì)量的要求越來越高，只有提供高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務，才能樹立良好的企業(yè)形象，獲得顧客的認可和信賴。其次，QC可以幫助企業(yè)降低成本和風險。通過持續(xù)改進和問題解決，可以減少不良品數(shù)量，提高生產(chǎn)效率，降低不必要的成本開支。同時，QC可以發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題，預防質(zhì)量事故的發(fā)生，減少企業(yè)的法律和道德風險。

接下來，如何實施QC？在培訓中，我們學習了一系列的QC工具和方法。比如，流程圖可以幫助分析工作流程，找出潛在問題的環(huán)節(jié)；檢查表可以幫助記錄和評估問題的出現(xiàn)頻率和嚴重程度；直方圖可以幫助分析數(shù)據(jù)的分布和變化趨勢。通過這些工具和方法的使用，可以更好地了解質(zhì)量問題的根本原因，找出解決的方向，并制定相應的改進措施。此外，QC還強調(diào)全員參與和團隊協(xié)作，通過培訓和教育，提高員工的QC意識和技能。

然而，實施QC并非一帆風順。在培訓中，我們也了解到了QC的挑戰(zhàn)和應對之策。首先，缺乏有效的領導和組織支持是QC實施的主要挑戰(zhàn)之一。企業(yè)領導層應該明確QC的重要性，為QC提供必要的資源和支持，激勵員工的積極參與。其次，人力和時間的壓力是QC實施的常見障礙。在實際工作中，為了追求效率和利潤最大化，往往會忽視質(zhì)量控制的重要，放棄了一些QC活動。因此，企業(yè)應該重視QC的長遠利益，并為QC活動提供足夠的時間和人力支持。最后，缺乏持續(xù)改進的意識和行動是QC實施的另一個挑戰(zhàn)。QC不是一次性的活動，而是需要持久耐心和不斷創(chuàng)新的過程。企業(yè)需鼓勵員工提出改進建議，并及時跟進和落實。

通過這次QC培訓，我深刻地認識到QC對企業(yè)和顧客的重要性。QC是一個全員參與的過程，需要企業(yè)領導層的支持和員工的努力。同時，QC也需要更加科學和系統(tǒng)的工具和方法，以解決質(zhì)量問題和持續(xù)改進的需要。我將把所學所思應用到實際工作中，幫助企業(yè)提高質(zhì)量水平，滿足顧客的需求和期望。

qc實踐心得體會篇十四

QC，全稱為QualityControl，即質(zhì)量控制，是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一個重要環(huán)節(jié)。作為一個正在實習的大學生，我有幸參與了公司的質(zhì)量控制工作，下面我將分享一下我的心得體會。

首先，質(zhì)量控制是一個細節(jié)決定成敗的過程。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)細節(jié)決定了產(chǎn)品的品質(zhì)。一次，我們批量生產(chǎn)了一組產(chǎn)品，經(jīng)過檢驗，發(fā)現(xiàn)其中有一小部分有瑕疵。經(jīng)過仔細觀察，我們發(fā)現(xiàn)這一批產(chǎn)品的瑕疵都集中在同一個工序上。于是，我們立即對該工序進行了調(diào)整和改進，確保以后不會再出現(xiàn)類似問題。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，在質(zhì)量控制中，每一個細節(jié)都至關重要。只有高度關注細節(jié)，才能提高產(chǎn)品的質(zhì)量，確保順利完成項目，贏得客戶信賴。

其次，團隊合作是質(zhì)量控制的基石。在進行質(zhì)量控制工作時，我有幸和一支優(yōu)秀的團隊一起合作。我們相互配合，分工明確，緊密協(xié)作，共同推進項目。通過不斷交流和協(xié)商，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并共同制定了解決方案。團隊中的每個成員都能夠充分發(fā)揮自己的專長，相互學習和借鑒，共同提高。而正是這種團隊精神，讓我們在質(zhì)量控制過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速響應，保證質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。

第三，不斷學習和創(chuàng)新是質(zhì)量控制的核心。在質(zhì)量控制的過程中，我經(jīng)常遇到一些新的問題和挑戰(zhàn)。有些問題以前沒有遇到過，也沒有現(xiàn)成的解決方案。但是，通過不斷學習和積累知識，我能夠迅速適應新的環(huán)境和要求，找到解決問題的方法。同時，創(chuàng)新思維也是非常重要的。在工作中，我積極提出一些改進意見和建議，幫助團隊尋找更優(yōu)質(zhì)的解決方案，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

第四，溝通和反饋是質(zhì)量控制的關鍵。在質(zhì)量控制的過程中，我們會與各個部門和崗位進行合作和溝通。通過及時與相關部門進行溝通和反饋，及時了解和解決問題，可以讓事情更順利地推進。在進行溝通和反饋時，要做到表達清晰明確，避免產(chǎn)生歧義，同時也要做到坦誠相待，虛心接受他人的建議和批評。只有通過良好的溝通和反饋，才能保證質(zhì)量控制工作的順利進行，并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。

最后，堅持追求卓越是質(zhì)量控制的目標。在質(zhì)量控制的工作中，我們要始終追求卓越。只有不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平，才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。同時，我們還要保持對質(zhì)量的高要求，不斷尋求創(chuàng)新的方法和技術，提高產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。追求卓越不僅僅是對產(chǎn)品的追求，也是對自己追求完美的態(tài)度，只有追求卓越，才能在質(zhì)量控制工作中取得更大的成果。

總結(jié)起來，通過實習參與質(zhì)量控制的工作，我深刻體會到質(zhì)量控制的重要性和挑戰(zhàn)。只有關注細節(jié)，加強團隊合作，不斷學習創(chuàng)新，進行良好的溝通和反饋，并堅持追求卓越，才能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量，保證項目的順利進行，贏得客戶的信賴。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的質(zhì)量控制能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

qc實踐心得體會篇十五

近年來，隨著社會的快速發(fā)展，質(zhì)量控制（QualityControl，簡稱QC）在各行各業(yè)中的重要性日益凸顯。我有幸參加了一次關于QC的培訓，這個過程給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我不僅了解了QC的基本概念和原則，還深刻體會到了QC對于企業(yè)和個人的重要意義。

第二段：對QC的理解和認識。

QC是一種通過系統(tǒng)和各項技術手段來控制并保障產(chǎn)品或服務質(zhì)量的一種管理方法。培訓中，我們學到了各種檢測和分析工具，如流程圖、因果圖、直方圖等，以及如何運用它們來分析和解決質(zhì)量問題。通過這些工具和方法，我們能夠更加深入地了解產(chǎn)品質(zhì)量的核心原因，并采取相應的對策和改進措施。此外，QC還注重對員工個人的教育和培訓。一個團隊的素質(zhì)和能力直接決定了QC的成效和價值。

第三段：QC對企業(yè)的重要意義。

一個企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。QC可以幫助企業(yè)提高產(chǎn)品的質(zhì)量，并保證產(chǎn)品的一致性。通過QC的實施，企業(yè)可以降低產(chǎn)品不合格率，提高出貨率，從而提高企業(yè)的競爭力。QC還能夠減少因質(zhì)量問題而產(chǎn)生的各種成本和損失，包括客戶投訴處理成本、退貨成本和品牌聲譽損失等。因此，對企業(yè)來說，QC不僅是一種管理方法，更是一種戰(zhàn)略選擇，是提高企業(yè)核心競爭力的有效途徑。

第四段：QC對個人的重要意義。

在這次培訓中，我深刻體會到了QC對個人的重要意義。首先，QC可以提高我們的分析和解決問題的能力。通過學習和運用QC的工具和方法，我們可以更加理性地看待問題，并制定出更科學的解決方案。其次，QC能夠培養(yǎng)我們的團隊合作能力和溝通能力。在QC團隊中，我們需要相互協(xié)作，有效地傳遞信息和溝通想法，這樣才能夠更好地解決問題和取得成果。最后，QC能夠提高我們的責任心和自我要求。在QC的要求下，我們需要不斷地改進自己的工作方式，提高自己的工作效率和質(zhì)量，不斷追求卓越。

第五段：我對QC的展望和行動計劃。

通過這次培訓，我對QC的認識有了更深入的了解，并且意識到了個人在QC中的重要作用。因此，我將在今后的工作中積極應用QC的工具和方法，努力提高自己的質(zhì)量管理水平。我將不斷提升自己的知識和技能，不斷培養(yǎng)自己的分析和解決問題的能力。同時，我還將積極與團隊合作，互相學習和交流，共同進步。我相信，通過我的不懈努力和堅持，我一定能夠在QC方面取得更大的成就，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：

在這次關于QC的培訓中，我深刻體會到了QC對企業(yè)和個人的重要意義。QC不僅可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力，還可以培養(yǎng)個人的能力和素質(zhì)。通過不斷學習和實踐，我相信我能夠在QC的道路上不斷成長和進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

qc實踐心得體會篇十六

我在xxx參加了由中國質(zhì)量協(xié)會舉辦的“qc小組活動初級診斷師”培訓班，培訓班由中國質(zhì)量協(xié)會高級培訓師、全國qc小組評審專家郭老師授課。郭老師以其豐富的質(zhì)量管理知識，和基于長期從事qc小組推進、培訓和評審工作的實踐經(jīng)驗，依據(jù)《全國質(zhì)量管理小組活動中級診斷師培訓考試大綱》的要求及課程安排，結(jié)合實際工作以及以往案例中的常見問題，詳細講解了qc小組的概念、qc小組的組建與推進、qc小組成果與評審、統(tǒng)計方法基礎知識、常用統(tǒng)計方法在qc小組活動中的應用等方面的內(nèi)容，并列舉了大量實際案列，進行了詳細的分析講解，最后以開閉卷考試和論文答辯的形式對此次學習成果進行了檢驗。

如今，學習質(zhì)量管理和做好qc攻關已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種方式。質(zhì)量體系為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量提供了科學指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。如果沒有質(zhì)量的保證，企業(yè)在市場上是毫無競爭力的，別說開拓市場，就連生存都是問題。通過此次培訓學習，結(jié)合工作實際，個人的收獲體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、對qc小組的重新認識。

qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。qc小組的性質(zhì)是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。

2、對活動程序的把握。

qc活動遵循pdca循環(huán)，p表示計劃，代表著選擇課題（選題的理由、方法及實例）、現(xiàn)狀調(diào)查（把握問題現(xiàn)狀、找出問題的癥結(jié)所在）、設定目標（目標設定的方法、水平值及依據(jù)）、目標可行性分析、分析原因（原因分析及應用工具）、確定主要原因、制定對策；d表示執(zhí)行，代表著按對策實施（常用方法）；c表示檢驗，代表著檢查效果（效益的計算）；a表示處理，代表制定鞏固措施、總結(jié)和下一步打算。在pdca中，有兩個特點：一是循環(huán)前進階梯上升、二是大環(huán)套小環(huán)。

3、體會到質(zhì)量與質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性。

得到大大提升，體會到了質(zhì)量與質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性，深深的感覺到質(zhì)量是成功的基石，體系是質(zhì)量的保障，如果沒有嚴格的質(zhì)量管理，那么會給企業(yè)造成損失。一個產(chǎn)品的質(zhì)量需要細心的檢驗、測量合格，不斷改進產(chǎn)品的質(zhì)量。

4、通過活動的開展，能培養(yǎng)成員間的協(xié)作精神，增強員工的凝聚力。

qc活動遵循pdca循環(huán)，推進此項活動依靠的不是個體力量，而是組織的力量、集體的力量，即qc小組活動必須靠組織力量來推動、個人工作來解決、團隊協(xié)作來完成。常言道，人心齊泰山移，可見合作的必要性。個體力量縱然再大、能力再強、智慧再大，終究難以與眾人之合力相比，所以相互支持、相互合作才是解決問題行之有效的方法。qc小組活動中很好的體現(xiàn)了成員間相互合作、配合，只有通過大家長期不懈地合作、發(fā)揮個體專業(yè)所長，才能找到提高質(zhì)量管控水平的方法及突破口，做到質(zhì)量管理不斷創(chuàng)新、提高。

5、收獲了一種解決工作難題的方法。

在平時的工作中，只要我們做個有心人，正確面對工作中的難點，就可以挖掘出身邊的`qc課題并進行解決，從而達到提質(zhì)降本增效的最終目的。通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出在生產(chǎn)施工中質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，從而提高廠整體管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為廠實施全面的質(zhì)量管理奠定了基礎；只有不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升廠的社會形象和市場競爭力。

6、掌握了工作成果匯報的技巧。

組織成果發(fā)布，也是深入開展qc小組活動的有效方法之一。它給眾多小組成員提供了一個交流經(jīng)驗，相互啟發(fā)，共同提高的地方，發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來源、結(jié)論作為重點講解清楚。背景與內(nèi)容的顏色對比要鮮明，文字圖表要大，文字不宜過多，內(nèi)容要與文本內(nèi)容一致，在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中突出重點，文字只是結(jié)論式的術語即可。

通過這次培訓，讓我領悟到了qc在工作的重要性，它能促進企業(yè)良好的發(fā)展，降能降耗，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。有效的qc小組活動，不僅可以充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性也使iso9000標準中的“全員參與”和“持續(xù)改進”落到實處，這才會不斷提高職工水平，提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)做出更大貢獻。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，認真貫徹質(zhì)量管理體系的相關內(nèi)容，并做項目qc攻關活動的組織工作，讓質(zhì)量真正成為企業(yè)發(fā)展的奠基石。

qc實踐心得體會篇十七

20xx年2月24日-20xx年7月。

東莞市常平鎮(zhèn)沙湖口村東莞盤碩復合材料科技有限公司。

qc。

1、開始接觸工作的過程。

大學三年的生涯即將結(jié)束，在大學生涯的最后階段，末期階段。每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷一個必不可少的過程，也就是實習。實習是人們離開學校步入社會的一個必要過渡階段，一個從學校大門走進社會大門的第一步。實習，就是讓我們開始接觸工作以及去適應工作。一個較為偶然的機會，我和一個畢業(yè)生伙伴準備去尋找一份能夠鍛煉自己的工作，一個鍛煉自己并且增強自己各方面能力的工作。我們在20xx年2月24日在東莞找到一家復合材料檢驗公司，在東莞市常平鎮(zhèn)沙湖口地區(qū)。這是一家制作出口登山自行車的公司，這些產(chǎn)品都是賣到國外，賣到歐美地區(qū)競賽專用的。雖然專業(yè)與我所學的專業(yè)不對口，但是，主要是為了鍛煉自己。剛進公司，需要面試，只有通過面試才能進入這家公司工作，其實到哪里，面試都是進入工作的第一步。面對考官的問題，我都如實回答，我跟面試官說，我是臨近畢業(yè)的實習生，我來這家公司的意愿主要是實習，工作，并且沒有工作經(jīng)驗，也是第一次出來工作以及實習。在實習之前，我有對這家公司進行調(diào)查，也有對這家公司的產(chǎn)品進行網(wǎng)上的學習以及了解。最后，面試官讓我通過了面試，面試之后，就讓我開始接觸工作，公司把我分配到了品保部門，崗位是qc。qc就是質(zhì)量檢驗員，保證產(chǎn)品的質(zhì)量以及產(chǎn)品的合格率。第一天的公司，我的主管主要是讓我學習以及閱讀一些有關公司產(chǎn)品的各種資料，并沒有讓我直接接觸工作，他讓我看資料圖，qc的標準書。并安排組長對我進行培訓和教育訓練。

剛來到這家公司的前兩個星期，我?guī)缀趺刻於荚陂喿x公司里的資料和標準書，需要去認識各種產(chǎn)品以及配件，還有產(chǎn)品的款式等等。每天都要牢記各種零件的性質(zhì)，性能以及標準。比如說，一個配件的長度為多少，轉(zhuǎn)軸的內(nèi)寬為多少，還有車架頭管的內(nèi)徑為多少，車架中管內(nèi)徑深度等等。這些都有一個明確的數(shù)據(jù)標準，這些標準，都為我日后做檢驗員作為一個依據(jù)，品保員必須按照這些標準來檢驗產(chǎn)品。也只有通過這些標準，才能檢驗出合格的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的合格率。

這就是我剛開始接觸工作的主要工程以及流程。

2、實習之中的總過程。

結(jié)束開始接觸工作的過程，通過兩個星期的學習以及組長和主管對我的培訓，我對公司的產(chǎn)品以及各種資料已經(jīng)有了初步的，并且較為深入的了解，主要集中在理論上，先學習理論，然后再實踐，也是公司對新人的主要計劃，結(jié)束了理論的培訓。組長把我分配到了補磨和膠合的qc檢驗站，所謂膠合就是把粗胚產(chǎn)品通過膠粘合在一起，這些膠都是非常強硬的，一旦膠合，非常堅固。補磨，就是把膠合出來的產(chǎn)品通過磨沙，細補，然后制作中一個較為完整的零件。在qc檢驗站，組長還分配了一個搭檔給我，這個搭檔是公司的老員工，負責帶我一起檢驗產(chǎn)品，并且在檢驗過程中，起一個導師的作用，不懂的，就要問這為資歷深的老員工，也負責協(xié)助他的主要工作，并漸漸讓自己成熟，成為他的一個好伙伴，一起把工作做好。在qc檢驗站的第一天，我的搭檔就讓我檢驗一些比較小的配件和零件，這些零件，由生產(chǎn)部門送來，然后給qc檢驗。檢驗這些產(chǎn)品，主要通過檢具來實現(xiàn)，我先是用檢具去檢驗這些產(chǎn)品，然后把合格的以及不合格的產(chǎn)品記錄下來，然后要做一份報表，交給主管，剛開始，還不太熟悉這些檢具，手法不熟練，檢驗出來的產(chǎn)品有誤差，我的搭檔就一步一步的糾正我的錯誤，然后示范他自己的手法，讓我先按照他的手法來完成，通過每天的不斷的訓練以及鍛煉，自己的手法漸漸熟練，每天能較為準確的把所有產(chǎn)品中的良品以及不良品檢驗出來，然后計算出產(chǎn)品的合格率。保證把合格品挑出來，不讓不合格品外流，這些不合格品一旦大量的外流，將會遭到客戶的退貨，對公司造成很大的影響，所以，質(zhì)量控制員，品保員的責任極為重要，無形之中增加了壓力。每天在工作之中，仔細，細心的去檢驗，才不會造成這些后果。通過10多天的檢驗，和每天不斷通過檢具的實現(xiàn)，自己對這些小配件，零件已經(jīng)有了較為深入的了解，這些小零件出現(xiàn)的問題很多，例如規(guī)格方面有許多地方做得不合格以及不完善，端口外徑過大，內(nèi)徑過大，等等。

通過每天這樣不段的練習以及不斷的努力檢驗，我檢驗這些小零件以及小配件已經(jīng)有了較為好的成果，能夠基本上保證不合格的零件被放行以及外流，成績也慢慢得到了組長以及主管還有我那個老員工搭檔的肯定，然后，我的搭檔就讓我開始去檢驗和學習一些膠合出來的東西以及車架，大的車架，也就是登山自行車的前三角，后三角以及前叉。這些膠合出來的產(chǎn)品，需要去檢驗很多個部位，也就是剛開始接觸工作時候所學到的理論知識現(xiàn)在在實踐之中用上了，每一個部位都有一個檢具以及檢驗的標準，開始檢驗這些產(chǎn)品時，也需要把資料翻出來，一個個部位對著來檢驗。這些膠合出來的產(chǎn)品，還未真正成型，所發(fā)生的問題很多很多，都是需要每一個qc員每天不斷細心的摸索，尋找，去發(fā)現(xiàn)問題。例如，膠合出來的產(chǎn)品，有很多地方缺膠，殘膠，這些都是不允許的，缺膠可能導致產(chǎn)品的不穩(wěn)固，殘膠過多，可能會導致產(chǎn)品的配件很難裝入，影響配置。還有就是各個部位的規(guī)格，剛開始去檢驗這些車架也和我剛開始檢驗那些小零件小配件一樣，開始對產(chǎn)品及其不熟悉，檢驗較為緩慢，并且檢驗出來的產(chǎn)品，有非常大的誤差以及有時候檢具用錯，標準用錯等問題，還有時候缺膠的地方或者是殘膠的地方漏看。有時候也是讓老員工還有組長非常頭疼的事情，因為，這樣會影響工作的進展，降低工作的效率，也會使不合格的產(chǎn)品被放行。不過，和我一起搭檔的那位老員工非常耐心的教導以及培訓我，不斷的指出我的錯誤，以及一步步的通過他的經(jīng)驗來糾正我所發(fā)生的問題。我自己也是盡自己的能力去接收，去吸收他們的經(jīng)驗和方法，還有每天不斷的吸取自己的教訓，把容易發(fā)生的問題還有自己容易犯下的錯誤記下來，一步步的去改正自己，改變自己，并且改變自己以前那種做事較為緩慢的習慣，只有改變這些習慣才能去適應這些節(jié)奏快的工作。功夫不負有心人，每天的慢慢吸收一點東西，每天進步一點點果然是有道理的，這也體現(xiàn)出一個哲學的道理，就是量變達到一定的數(shù)量的時候就會產(chǎn)生質(zhì)變。通過自己大概20天左右的不斷努力，我對膠合這方面的產(chǎn)品有了很大的進步，并且能夠自己去發(fā)現(xiàn)一些資料之內(nèi)沒有的問題，因為我們是人，我們不是單純的資料書，我們要通過自己的頭腦去發(fā)現(xiàn)新的問題，這是老員工告訴我的道理。缺膠，殘膠方面的問題已經(jīng)基本上能被發(fā)現(xiàn)，并且，qc員每天能夠發(fā)現(xiàn)這些問題，那些生產(chǎn)線的人也會跟著不斷的改進自己的工作，這些問題也會一天比一天的減少，以至達到比較理想的效果。還有，車架還存在許多漏打孔，漏打排氣孔，漏打水壺孔，中管未剖溝，未裝小導軌，止栓。這些細微的問題，都要通過自己每天仔細認真的工作，才能夠去發(fā)現(xiàn)他，不然，會造成很大的漏檢問題。

每天手法不斷的熟練，不斷的自己去發(fā)現(xiàn)新的問題，也讓自己在工作之中得到了較為大的樂趣，我的工作也讓組長和老員工的態(tài)度一天天的改變，組長已經(jīng)不像剛開始那樣頭疼了，他們的表情以及語氣的態(tài)度能夠告訴我，我慢慢的能夠成為他們一個很好的幫手，一個和他們一樣的搭檔，一個能夠相互配合，相互幫助的搭檔，而不是僅僅的像剛開始那樣，還是新兵蛋子，還是學生。我已經(jīng)有了較為大的進步，也慢慢的適應了各方面的工作還有各方面的難題。他們的肯定也讓我自己感到欣慰，每天的，就這樣和他們一起配合，不斷的去檢驗，膠合出來的產(chǎn)品也有了很大的改善，不合格的產(chǎn)品也慢慢的減少。不過，這也許還是剛開始，我后面要學習以及要去適應的難題將會越來越多，越來越繁雜。

一個產(chǎn)品經(jīng)過膠合后，送到qc檢驗員手里檢驗出來的好的產(chǎn)品，就要送到補磨那里去進行研磨，細補，噴砂等等。一個產(chǎn)品，膠合過去之后，通過補磨出來的東西，自然也是需要檢驗的。這也就是要讓我，以及每個qc員去了解補磨各方面所有的知識還有標準，去看看生產(chǎn)線人員的作業(yè)標準還有作業(yè)的總流程，通過最后補磨出來的產(chǎn)品，用過qc員檢驗是否合格。通過之前不斷的學習以及培訓，也對本公司的產(chǎn)品有了較為深入的了解。還有一定的基礎，也就是扎實的基本功。有了這些基礎，我那位搭檔教導我已經(jīng)沒有以前那么費勁了，他對我的要求也是要求我點到即可，我也實習這么久了，許多問題是需要通過自己的獨立完成以及獨立學習的。效果和他猜想的一致，我對補磨出來的產(chǎn)品檢驗已經(jīng)對補磨各方面的知識，學的進展也是很快，吸收已經(jīng)比以往要理想，并且也能夠自己獨立的去完成檢驗，自己獨立的去發(fā)現(xiàn)問題。補土也就是補磨出來的產(chǎn)品發(fā)生的問題也是挺多的，碧如作業(yè)員補磨出來的產(chǎn)品還有車架有非常多的超磨還有缺磨的現(xiàn)象，超磨就是磨的力度過大，或者磨過了，把一個產(chǎn)品磨壞以及磨破底，這些都是補磨之中不允許出現(xiàn)的問題，一旦出現(xiàn)這些問題，必須返修。這就是每個qc員必須要發(fā)現(xiàn)的問題以及把握這些問題的責任，缺磨的意義就是和超磨意義反之。就是磨的效果不夠，未達到標準，也是不可的。還有產(chǎn)品磨出的噴砂問題，噴砂噴壞產(chǎn)品，噴壞牙紋，或者噴沙不夠到位，這些都是很嚴重的問題，這將會使產(chǎn)品的質(zhì)量大打折扣。因為這些產(chǎn)品是競賽專用，所以每一部分要求的及其的嚴格，?？偠灾z合還有補磨的總過程大概就是不斷的檢驗產(chǎn)品的規(guī)格還有檢查出這些發(fā)生的問題，并把這些問題記錄，反饋，退給生產(chǎn)線的工作員返修，或者是產(chǎn)品無法返修的做報廢處理。路漫漫，膠合和補磨的實習讓我又度過了一個多月的時間，這一個多月里，所學到的知識挺多，發(fā)現(xiàn)的問題挺多，發(fā)生的錯誤也挺多。但總而言之，每天不斷的進步，不斷的得到老員工的認可，也不斷的使自己的實習效果，還有實習成績不斷的得到進步以及改善。不斷的為公司付出自己的成績，為實習公司做個貢獻，為領導分擔一些工作。慢慢提高產(chǎn)品生產(chǎn)的進度。

在補磨和膠合qc檢驗站實習了一段較為長的時間，也對這些知識有了很大的了解熟悉。組長根據(jù)我學習的進度把我安排到了iqc實習了半個月，所謂iqc也是質(zhì)量控制，一樣的，qc檢驗員。但是iqc和qc的區(qū)別就是iqc主要是檢驗倉庫和進料的產(chǎn)品。對采購進來的原材料、部件或產(chǎn)品做品質(zhì)確認和查核，即在供應商送原材料或部件時通過抽樣或者全檢的方式對品質(zhì)進行檢驗，并最后做出判斷該批產(chǎn)品是接收還是退換。首先我在iqc花了幾天時間去閱讀一些關于iqc配件的資料，公司也對我進行了略微的培訓。去了解供應商的產(chǎn)品以及各種需求的穩(wěn)定性，把自己所發(fā)現(xiàn)的問題和記錄反饋給單位。在iqc實習的進展也是較為快和理想的，這次主要是獨立的實習和完成自己的工作，因為iqc倉庫員為一名，我那個搭檔也是讓我自己去獨立的學習，他也有自己的工作，并且，自己已經(jīng)日益成熟，能夠自己去學習和發(fā)現(xiàn)各種問題了。在iqc實習的這段時間里，我每天都對公司里的進料產(chǎn)品進行系統(tǒng)的檢驗，對所有供應商的產(chǎn)品進行評估，并且自己也要和供應商協(xié)商，交談，告訴他們的產(chǎn)品發(fā)生的問題點，發(fā)生的問題主要集中在哪些方面上，主要集中在哪些產(chǎn)品上，并協(xié)商，讓他們把產(chǎn)品進行改善和管控，否則，將會進行退換。在iqc實習這半個月，學到的東西也是蠻多，主要還是檢驗另外加上自己需要去協(xié)商，交談。所有的車架產(chǎn)品都是從iqc進料開始。主管和組長讓我學習iqc也是為了讓我成為一個較為完整的qc員，一個qc員必須對整個產(chǎn)品和公司的流程各方面的知識進行了解和學習，才能夠成為一個合格的qc員，一個合格的老員工。這是我在iqc這里實習的主要過程以及流程，受益匪淺。

結(jié)束了在iqc實習的半個月，這半個月讓我知道和了解什么叫iqc，iqc的職能，iqc的檢驗。iqc需要應對的問題還有iqc的重要性，結(jié)束了iqc的實習之后，我們的組長把我安排到了涂裝檢驗站進行學習和實習，涂裝檢驗，顧名思義，涂裝就是把產(chǎn)品進行“包裝”，讓一個產(chǎn)品成為完成品，不像是補磨和膠合一樣未完成品了。涂裝的檢驗也是檢驗流程之中最為重要的，最為嚴格的，因為，涂裝是產(chǎn)品檢驗的最后一關。最后一關必須進行全面的把控，涂裝的把控過后。基本上就是產(chǎn)品的出貨問題了，如若涂裝檢驗不到位，不合格的產(chǎn)品外流到出貨，出到國外，必然會引起客訴以及大量的退貨。這對公司的打擊將會是嚴重性的。所以，這方面知識的學習以及把控，對我的挑戰(zhàn)也是比之前更為大，自己所承擔的責任也是越來大。并且，在涂裝檢驗必須要有iqc的基礎，以及膠合以及補磨檢驗的基礎。所以，公司對我的培訓的順序和步驟也是較為系統(tǒng)的，較為全面的。進展上也是按照較為快的來培訓。首先，在涂裝檢驗站，我大概花了一個多星期去學習涂裝的總流程，其實涂裝的產(chǎn)品就是從補磨的產(chǎn)品上去的，補磨出來的合格品，已經(jīng)較為成熟，就會送到涂裝。學習涂裝的噴漆，打油，貼水標，貼標。色漆，消光的種種知識。在涂裝檢驗站里，組長又安排了另外一個老員工負責帶我學習以及檢驗，這位老員工在涂裝檢驗行業(yè)也有5.6資深的經(jīng)歷。所以，教導我來，方法也是很系統(tǒng)，全面的，他基本上能夠把握所有會遇到的問題，所有遇到需要通過自己非一般仔細才能檢查出來的問題。雖然我在這公司已經(jīng)實習了一段較為長的時間，公司對我的培訓也有了很久的時間，我也不再像剛來那樣一竅不通。但是真正去學起涂裝的知識，一開始也是比較費勁的，因為涂裝檢驗過為嚴格。比如，檢驗產(chǎn)品時手法必須要到位，檢驗產(chǎn)品時必須輕拿輕放，一旦不留神，不小心，就會造成產(chǎn)品的破壞以及損壞。并且，貼標的位置也是非常嚴格和精確的，例如水標貼歪了，水標貼偏幾個毫米，或者水標貼反，水標貼的錯位了。都是不允許的。這些都是嚴重性的客訴問題。這些問題需要自己每天仔細的去發(fā)覺，去檢驗。這個公司也發(fā)生過許許多多這樣的qc員漏檢，問題，也是頻繁的遭到客訴和退貨。避免這些問題，需要自己仔細的用心，用肉眼去看，并且認真的閱讀資料，涂裝的資料，把所有標準牢記心中。剛開始在涂裝用過學習和閱讀方面也是花了很長的時間，因為過為嚴格的對自己造成了很大的挑戰(zhàn)我所幸的是，遇到的老員工都是非常有耐心的，非常有耐心的去教導新人，并且鼓勵我說：“不要去怕，只要自己努力細心，問心無愧的去做，問題自然得到解決”。好，船到橋頭自然直，不進則退。主要時間充足，一定能夠?qū)W會，也能夠自己去檢驗出合格的產(chǎn)品。每天的，就這樣進步一點點。我在涂裝這里實習的時間是最久的，因為這里是最嚴格，最需要把控的。漸漸的，涂裝這方面的問題也讓我有了很大的進步，每天不斷的自己仔細的去檢查問題，就能夠自己的獨立的發(fā)現(xiàn)出許多涂裝水標貼反，水標錯位，水標缺失等問題，這些問題的根源，跟作業(yè)員有關。因為那些生產(chǎn)線的人員，有許多也是新手，他們在工作之中工作的不專心，對工作的不了解，或者是急躁的工作，在工作之中不用心去保護產(chǎn)品都會造成這些問題。他們造成這些問題，必然不能夠逃過我的眼睛，我要把他們不合格的產(chǎn)品挑選出來，讓他們進行返修，并且把每天發(fā)生這樣的問題記錄下來。每天容易發(fā)生的問題點，集中發(fā)生的問題點記錄下來，反饋給公司。不一樣的崗位，一樣的道理，量變引起質(zhì)變。一天又一天一天又一天的進步讓我慢慢的也能夠像老員工那樣把握這些難題，雖然經(jīng)驗不及他們豐富，但是，至少慢慢的能夠成為他們的左右手。涂裝的規(guī)格檢驗讓自己的手法也更加的熟練，更加的到位。自己的雙手已經(jīng)慢慢的鍛煉出了靈活性，自己的10指，也比以前更加的靈活。在涂裝檢驗站每天不斷的檢驗和發(fā)現(xiàn)問題，以及每天不斷的進步，涂裝的檢驗也是一天比一天的完美。在涂裝的檢驗實習又到了即將結(jié)束的階段。

涂裝是產(chǎn)品檢驗的最后一關，其實qc檢驗員檢驗的職責最后一關并不是涂裝的檢驗，涂裝檢驗出來的產(chǎn)品，檢驗出來的合格品，常人都能想到，不是就這么簡單的出貨，還需要對這些良好的完成品，這些外觀完美，規(guī)格良好的產(chǎn)品進行包裝，包裝過后就是直接出貨的問題了，有海運和空運。qc員還需要對包裝這一塊進行把控和檢驗，需要去檢查包裝有無包錯的境況。例如，海運的包裝包到空運那里，包裝紙箱的用錯，還有包裝之中也會有破壞產(chǎn)品的現(xiàn)象，這些都是不允許的。他們包裝好的東西，也需要qc員進行檢查以及把控。以保證順利出貨。在包裝的實習中比起之前來說，稍微輕松了一些。畢竟自己已經(jīng)努力了這么久，實習了這么久，估計已經(jīng)習慣了，所以感覺比起之前較為輕松。在包裝部門實習也有一個星期左右的時間，又讓我學會到了包裝的各種知識。qc員的總流程的實習還有總過程，總的流程基本上已經(jīng)實習完畢。結(jié)束了包裝的實習，漸漸的，我已成為了公司里一個成型的，擁有公司里各方面qc知識以及各方面知識的一個較為成熟的，剛剛成型的及格的qc員工。時光眨眼一過，實習階段，實習的'過程慢慢的走到了末期。

3、實習的最后階段。

我在公司里完成了iqc,涂裝檢驗，補磨以及膠合的校驗實習，同過幾個月的實習，實習已經(jīng)到了最后的階段。組長以及老員工把我培訓成了一個剛剛成型的合格qc員工，但是，真正的要在這里長期的做下去，真正的要在這崗位干的長久，做出精華，成為像我們組長，像我們主管那樣的人才，路還很長很長。還需要很長的時間去造就，還需要幾年，甚至10幾年的鍛煉才能成為這職業(yè)精英中的精英。這些，或許就是實習之后的打算和計劃了吧。在實習的最后階段，公司已經(jīng)把我培訓的基本成熟之后，就安排我自己去做各方面的工作。公司最后安排了我7天的時間出差，既外出驗貨!外出驗貨，就是在其他公司，其他和這家公司合作的公司進行各種驗貨，因為我們有許多產(chǎn)品是外發(fā)廠做的，外發(fā)廠已我們公司合作制作產(chǎn)品。這就是需要我們公司派qc員出差驗貨，去監(jiān)督外發(fā)廠的貨，控制他們的合格率。我們公司在每次需要驗貨的時候都需要派一個qc員出差驗貨，只是這次選擇了我，選擇了我這個剛剛成型的員工。在出差的這些時段里，我也了解到已我們合作的公司所做產(chǎn)品的情況，他們所做的產(chǎn)品也會出現(xiàn)的問題，并且與我們公司進行比較以之對比。然后再把自己出差的成果反饋給實習單位，公司。在外出驗貨這時段里，我也發(fā)現(xiàn)我們之中有很多不足，他們在有些產(chǎn)品各方面做得比我們好，他們生產(chǎn)線在某個方面要優(yōu)于我們。比如說，他們的生產(chǎn)線員工老員工比我們多，我們公司建立時間短，新工較多，經(jīng)驗方面存在著差距，所以他們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品合格率較高，問題在某些方面出的較少，產(chǎn)品較為穩(wěn)定。這也是我在外出這段時間的過程以及一些收獲，但是我們公司也有優(yōu)于他們的地方，就是我們公司雖然在經(jīng)驗方面有些差距，但是我們年輕人占多數(shù)，我們擁有的是一支年輕的隊伍。精力旺盛，或許后期進展會較快。這些問題都是一個qc員需要去掌握以及了解的，并不是單純的自己在驗產(chǎn)品能力上的優(yōu)秀，還需要去了解，去交談，去比較，自己去發(fā)現(xiàn)問題，改善問題。如何想方設法把自己公司的產(chǎn)品合格率控制在最高，把不合格率控制在合理范圍之內(nèi)，甚至把他們控制在最小的范圍。這就是qc員，一個優(yōu)秀的品檢員。在這階段的過程，也是受益較為匪淺的。

時光飛逝，經(jīng)歷了幾個月的實習終于宣告結(jié)束了。在實習的這段時間里，我體會到了很多，體會到了許多在學校里體會不到的東西，實習就是自己從學校里，從學堂里步入社會的一個過渡階段，也是一個重要的階段，一個使自己慢慢從學生職位轉(zhuǎn)變到社會的一個重要的轉(zhuǎn)折點。在這實習過程之中，有太多太多的苦澀，有抱怨，有淚水，但也有歡樂和喜悅，最終在自己較為滿意的心態(tài)下結(jié)束了實習，告別的實習。在這幾個月的時光，我深刻的體會到，出來實習和工作和在學校里完全是不一樣的，這幾個月的實習讓我深刻體會到工作的復雜，社會的復雜和單純的學校純在的巨大的差別。讀書和工作真的是不一樣的，會讀書不一定會做事，工作需要運用自己各方面的能力，各方面的交流，而不是僅僅是書本上的知識。還記得剛開始工作那段時間里，心里感到很悲涼，心里感到特別的累，因為實習不必在家里，甚至是在學校里那樣，在家里父母寵愛著自己，愛護著自己，在學校，老師也是寵著學生，每天以好的語氣和心態(tài)，來教育學生。在剛開始工作的那些時間里，面對的是老板與實習單位領導的責罵，面對的是同事之間的冷淡，還有工作之中各自為戰(zhàn)的冷淡，還有各部門人員之間互相的鉤心斗角。例如就拿我的工作來說，生產(chǎn)線人員和qc人員之間的鉤心斗角。面對的是自己身處他鄉(xiāng)，身處外面，孤立的奮斗那種悲涼之感。剛開始的那段時間里，有想離開的打算，任性的自己想著退出實習。但是通過了父母和朋友，還有老師，兄弟哥們之間在電話之中的鼓勵和鼓舞，我還是堅持了下來，還是自己去忍受這些，還是需要自己去面對，去應付這些問題。父母和老師對自己的教導是沒錯的，在工作之中一定要積極，靈活的的應付工作，一定要每時每刻不斷的通過自己的能力，去發(fā)掘，去發(fā)現(xiàn)問題的根源，凡是自己想辦法，沒有過不去的坎坷。在這幾個月的實習里，我也體會到了做人的道理，一定要和自己的團隊，自己的伙伴形成一種非常好的合作關系，一定要自己主動的，友好的對待別人。因為人既是孤立的又是不孤立的，人必須要學會與他們合作，建立一個很好的團體，才能夠使工作進展的更好，才能夠更好的升華自己。在這幾個月的實習里，體會蠻多。有著各種以前在學校里無法體會，需要自己親身體會才能體會到的東西，這是需要人通過每天不斷的實踐才能得出的效果，總之，這幾個月的實習，有苦澀，有喜悅，有收獲。明白了許許多多做人處事的道理，明白了“讀萬卷書不如行萬里路”“千里之行，始于足下”

2、實習的主要收獲。

經(jīng)過幾個月的時間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過程中遇到了無數(shù)的困難和障礙，都在同學和老師的幫助下度過了。尤其要強烈感謝我的論文指導老師-楊威老師，她對我進行了無私的指導和幫助，不厭其煩的幫助進行論文的修改和改進。還有感覺大學教導我們?nèi)甑妮o導員-譚小龍老師!譚小龍老師這么多年對我無私的教導和幫助，教我的許多人生道理。同時也感謝跟我一起工作的羅組長還有主管，他們對我的論文也有了重要的幫助。在此向幫助和指導過我的各位老師和輔導員表示最中心的感謝!感謝我的同學和朋友以及大學的宿友，在我寫論文的過程中給予我了很多好的素材，還在論文的撰寫和排版燈過程中提供熱情的幫助。由于我的學術水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請各位老師和學友批評和指正!

qc實踐心得體會篇十八

qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的員工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。20xx年3月6日，我有幸參加了南昌供電公司qc小組培訓班，省質(zhì)量協(xié)會秘書長姜曉菲為我們授課，在這一天的學習中，經(jīng)過學習，我對qc活動有深刻的體會:。

qc小組活動是一種讓員工吸收新知識、靈活運用老知識、發(fā)揮創(chuàng)造力和潛能的活動。qc小組活動的主要目的.是運用全面質(zhì)量管理的理論和方法，科學地解決實際問題。要解決生產(chǎn)和服務現(xiàn)場存在的問題，一方面需要專業(yè)技術，即要解決的問題所屬行業(yè)范圍、專業(yè)領域所用的技術；另一方面需要管理方法，即改進過程中所運用的程序、工具等。只有二者結(jié)合起來才能更加有效地解決問題。

qc知識、方法。（1）重點講解了直方圖、過程能力、控制圖、排列圖、pdpc法等qc活動中常用的工具和方法，特別是過程能力、控制圖、正交試驗，我們在qc活動中困難較多，使用還不成熟，在今后的工作中，還需要加強這方面的培訓。（2）姜老師用大量生動的事例，各個步驟容易出現(xiàn)的問題。并重點針對指令性課題的目標設定、可行性論證的特殊要求進行了講解。然后，教師根據(jù)多年指導、評審qc成果的經(jīng)驗，特別分析了諸如“要因確認”的方法等qc活動中普遍存在的問題，使在座的同學茅塞頓開，更上一層樓。（3）針對創(chuàng)新型課題存在的不足，專門分析了創(chuàng)新型qc類型的歷史、由來，今年的發(fā)展進步以及普遍存在的問題。重申了創(chuàng)新型qc活動的規(guī)范步驟和要求，并參照歷年來的正反兩方面的材料進行講解，并開展了一些討論，加深了大家對創(chuàng)新型課題的掌握和了解。

我們小組對qc的認識以及方法運用有著很大差距,在今后的活動中必須圍繞科技生產(chǎn)中的難點，選擇課題開展活動。特別是對一些像我們單位來說，這樣做更是必需的。實際生產(chǎn)中的難題相對比較多。針對這些特點，就應以科技為先導、以質(zhì)量為主線，把qc小組課題與生產(chǎn)中的難題相結(jié)合，組織攻關活動。這樣就可以把質(zhì)量管理的科學方法運用到技術攻關中去，使兩者有機地結(jié)合在一起，進而提高小組成員的質(zhì)量意識、技術水平和工作能力。

qc實踐心得體會篇十九

QC（QualityControl）即質(zhì)量控制，是一種以監(jiān)督和管理為核心的質(zhì)量管理工具。在實踐中，不斷總結(jié)心得和體會對于提高QC效果至關重要。在我參與質(zhì)量控制工作的過程中，我積累了一定的經(jīng)驗和心得，下面我將從質(zhì)量控制的意義、方法與技巧、團隊合作、問題解決和自我反思五個方面來分享我的心得體會。

首先，質(zhì)量控制的意義不可忽視。在現(xiàn)代社會中，產(chǎn)品和服務的質(zhì)量是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。質(zhì)量的好壞直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)效益和聲譽。因此，通過QC活動，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率，增加企業(yè)的競爭力。同時，通過質(zhì)量控制活動，我們也可以培養(yǎng)團隊成員的質(zhì)量意識和質(zhì)量責任感，提高整個團隊的績效水平。

其次，在質(zhì)量控制的過程中，方法與技巧顯得尤為重要。首先，我們需要制定合理的質(zhì)量目標和標準，以明確可量化的質(zhì)量指標和績效要求。其次，我們需要建立科學的檢測手段和程序，采集并分析大量的數(shù)據(jù)，從而找出產(chǎn)品質(zhì)量問題的根源。同時，我們還可以借助工具和技術手段，如六西格瑪、質(zhì)量控制圖表等，對數(shù)據(jù)進行分析和解讀，進一步優(yōu)化生產(chǎn)過程和產(chǎn)品性能。最后，我們需要持續(xù)改進和優(yōu)化QC活動，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提高QC的效果和質(zhì)量水平。

團隊合作也是質(zhì)量控制過程中的重要環(huán)節(jié)。在質(zhì)量控制活動中，我們需要建立一個高效的團隊，合理分工和配合，共同推進質(zhì)量控制的工作。團隊合作的重點在于互相溝通和協(xié)調(diào)，分享信息和資源。每個團隊成員都應該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與討論和決策，共同解決質(zhì)量問題和推動工作的進展。同時，我們也應該建立一個良好的團隊文化和氛圍，增進團隊成員之間的信任和理解，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

面對質(zhì)量問題，解決問題的能力也是我們需要培養(yǎng)和提高的。首先，我們要善于分析問題的本質(zhì)和復雜度，找出問題的關鍵點和核心矛盾。其次，我們要遵循解決問題的基本步驟和原則，如分解問題、明確目標、制定解決方案、評估效果等。關鍵是要注重細節(jié)和實施，并能夠快速調(diào)整和反饋。最后，我們還應該培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)新意識，從根本上找出問題的解決辦法，避免只見表象而不見本質(zhì)的情況。

最后，自我反思是質(zhì)量控制中重要的環(huán)節(jié)。通過持續(xù)不斷的反思，我們可以更好地找出自己的不足和問題，及時改正和進步。首先，我們需要建立良好的反思習慣，定期對自己的工作進行評估和反思，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。其次，我們需要有自信和勇氣面對自己的問題和錯誤，積極接受他人的意見和建議，不斷提高自己的能力和水平。最后，我們還可以通過分享自己的反思經(jīng)驗和教訓，幫助他人提高。

綜上所述，QC是一門有挑戰(zhàn)性和意義深遠的工作，在實踐過程中總結(jié)經(jīng)驗和體會是我們提高QC效果的關鍵之一。通過質(zhì)量控制，我們不僅可以提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，還可以培養(yǎng)團隊成員的質(zhì)量意識和質(zhì)量責任感，提高整個團隊的績效水平。在質(zhì)量控制的過程中，我們需要運用質(zhì)量控制的方法和技巧，注重團隊合作，提高問題解決能力，并通過自我反思不斷改進。我相信通過不斷總結(jié)和提升，我們可以更好地實施質(zhì)量控制，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。