2023年財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟(優(yōu)秀12篇)

心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的回顧，對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃起到積極的促進(jìn)作用。寫(xiě)心得體會(huì)需要抓住重點(diǎn)，將自己的體會(huì)和感悟以條理清晰的方式表達(dá)出來(lái)。你可以從中找到靈感，了解別人的思考和感悟。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇一

作為一名基層黨建工作干部，借此談?wù)剰氖曼h建工作的一點(diǎn)切身體會(huì)。在搞黨建工作的幾年時(shí)間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無(wú)旁騖，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地提高和改進(jìn)工作方法。個(gè)人認(rèn)為，做好黨建工作要做到以下幾點(diǎn)：

一、心細(xì)是根本。

黨建工作包含的`面廣，需要寫(xiě)的東西多，如活動(dòng)記錄本里，不僅有黨組織會(huì)議記錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開(kāi)記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說(shuō)事調(diào)解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書(shū)記錄、圖書(shū)借閱記錄等。需要?dú)w檔完善的資料還有黨員和志愿者活動(dòng)記錄、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記錄、遠(yuǎn)程教育記錄、民主評(píng)議黨員記錄、返鄉(xiāng)務(wù)工人員記錄、五議五公開(kāi)記錄等等，一定要做到細(xì)心，耐心。

二、手勤是前提。

因?yàn)闄n案資料多，平時(shí)就要做到勤記勤寫(xiě)。當(dāng)做到哪個(gè)事時(shí)，就應(yīng)及時(shí)的就把這個(gè)事記下來(lái)，不要等到整理資料時(shí)再來(lái)重新整理，有時(shí)候事多，可能就記不起來(lái)了，因此做到平時(shí)注意積累。

三、耐心是基礎(chǔ)。

黨建工作平時(shí)需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質(zhì)量，急急忙忙地給完成了，導(dǎo)致了工作質(zhì)量不高。本人還兼管其它工作，感覺(jué)手上的事總是忙不完。這時(shí)候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項(xiàng)完成。

四、務(wù)實(shí)是保障。

因?yàn)闄n案資料內(nèi)容較多，平時(shí)就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時(shí)收集，照完照片要及時(shí)的就洗印出來(lái)備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動(dòng)或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機(jī)里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機(jī)是公用的，別人也要用，這個(gè)用，那個(gè)用，不注意照片多了會(huì)被刪除的，等你騰出時(shí)間專門(mén)整理時(shí)又找不到，很懊惱。又如：平時(shí)下去工作不注意記錄，往往過(guò)一兩個(gè)星期一起記，這一在整理時(shí)容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯(cuò)。于是我就改變了方法，做到平時(shí)注意收集，不至于打亂仗。

五、責(zé)任是動(dòng)力。

立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因?yàn)辄h建工作是一項(xiàng)相對(duì)務(wù)虛的工作，成效往往不是那么立竿見(jiàn)影，有時(shí)卻得不到理解肯定。黨建是打基礎(chǔ)、管根本的工作，必須始終高度重視，在領(lǐng)導(dǎo)重視和指導(dǎo)下，我們將一如既往履行好工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書(shū)記）。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇二

第一段：引言（200字）。

作為一名五行干部，我深感責(zé)任重大，不僅要承擔(dān)起管理與決策的重任，更要為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)充滿變革和挑戰(zhàn)的時(shí)代，我通過(guò)實(shí)踐和思考，獲得了一些重要的心得體會(huì)和感悟。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于五行干部角色的認(rèn)識(shí)和體悟，希望能對(duì)其他干部們有所啟發(fā)。

第二段：做好角色定位（200字）。

作為五行干部，首先要明確自己的角色定位。我認(rèn)為，五行干部既是一個(gè)組織的一部分，同時(shí)也是一個(gè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。我們要有全局觀，要能夠在組織中起到協(xié)調(diào)和聯(lián)系的作用。同時(shí)，我們也要有管理和決策的能力，要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成任務(wù)。因此，我堅(jiān)信，作為五行干部，我們必須保持學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的態(tài)度，不斷提升自己的知識(shí)和技能水平。

第三段：發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作（200字）。

作為五行干部，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和成員之間的合作關(guān)系直接決定了管理效果的好壞。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)設(shè)立明確的目標(biāo)和適當(dāng)?shù)募?lì)措施，可以幫助團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的目標(biāo)意識(shí)，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我也意識(shí)到了傾聽(tīng)和溝通的重要性，只有充分交流和互動(dòng)，才能更好地理解團(tuán)隊(duì)成員的需求和意見(jiàn)，從而更好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

第四段：保持情緒穩(wěn)定（200字）。

在日常工作和生活中，五行干部面臨著很多壓力和挑戰(zhàn)。保持情緒穩(wěn)定和心態(tài)平和是十分重要的。只有通過(guò)積極的情緒管理，我們才能在困難和挫折面前保持堅(jiān)強(qiáng)和樂(lè)觀的態(tài)度。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)積極樂(lè)觀的心態(tài)不僅能夠幫助我更好地解決問(wèn)題，還能夠?qū)ι磉叺娜水a(chǎn)生積極的影響力，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的士氣。因此，我認(rèn)為五行干部應(yīng)該在保持自身情緒穩(wěn)定的同時(shí)，也要關(guān)注和幫助他人，共同創(chuàng)造積極向上的工作氛圍。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)（200字）。

作為五行干部，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。社會(huì)在不斷發(fā)展，管理領(lǐng)域也在不斷變化，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和思維方式，才能適應(yīng)時(shí)代的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們可以提高自己的管理能力，更有信心和能力面對(duì)各種挑戰(zhàn)，并為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)（200字）。

作為五行干部，我們的角色首先是一個(gè)人，一個(gè)管理者和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。我們要明確自己的定位，發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作，保持情緒穩(wěn)定，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和反思，我們才能更好地理解和發(fā)揮五行干部的作用。通過(guò)不斷成長(zhǎng)和提高，我們可以更好地推動(dòng)組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同進(jìn)步。我相信，只要我們能夠踐行并細(xì)化這些心得體會(huì)和感悟，在未來(lái)的工作中一定能夠取得更好的成果和發(fā)展。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇三

作為一名干部，我始終堅(jiān)信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化思考，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。在實(shí)踐中，我獲得了許多寶貴的感悟和心得，這些經(jīng)驗(yàn)讓我受益匪淺，也讓我更加明確了在干部崗位上的責(zé)任和使命。

首先，實(shí)踐讓我體會(huì)到了細(xì)心和耐心的重要性。作為一名干部，我時(shí)刻要和人打交道，在日常工作中要處理各種各樣的事務(wù)。而且，有時(shí)候會(huì)碰到一些瑣碎的問(wèn)題，需要有耐心去細(xì)心解決。比如，有一次我負(fù)責(zé)組織一項(xiàng)會(huì)議，要準(zhǔn)備各種材料和會(huì)議紀(jì)要。由于時(shí)間緊迫，壓力很大。但我沒(méi)有因此而急躁，而是認(rèn)真細(xì)致地查閱資料，逐字逐句地修改會(huì)議紀(jì)要。最終，我的努力得到了肯定，會(huì)議取得了圓滿成功。這次經(jīng)歷告訴我，只有細(xì)心和耐心，才能取得良好的工作效果。

其次，實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一名干部，我總是需要和其他同事一起合作完成工作任務(wù)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地完成工作。例如，有一次我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)一個(gè)重要的項(xiàng)目，涉及多個(gè)部門(mén)和單位的合作。大家分工明確，相互配合，充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì)，于是在項(xiàng)目完成時(shí)取得了很好的效果。這次經(jīng)歷讓我懂得了合作的力量，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。

再次，實(shí)踐讓我深化了對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)和服務(wù)意識(shí)。作為一名干部，我們的首要任務(wù)是為人民服務(wù)。只有站在群眾的角度思考問(wèn)題，才能更好地回應(yīng)他們的需求。在實(shí)踐中，我時(shí)刻關(guān)注身邊的人民群眾，盡力為他們提供更好的服務(wù)。比如，有一次，我在一所中學(xué)舉辦了一場(chǎng)講座，目的是幫助學(xué)生解決一些成長(zhǎng)中的困惑。我深入了解學(xué)生需求，以他們的語(yǔ)言和方式進(jìn)行溝通，讓他們感受到了關(guān)懷和關(guān)注。這次經(jīng)歷使我更加明確，我們?cè)诠ぷ髦幸龅疥P(guān)愛(ài)群眾的內(nèi)心需求，真正把服務(wù)群眾的意識(shí)付諸行動(dòng)。

最后，實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。作為一名干部，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和工作的需要。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性。例如，我知道信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)工作產(chǎn)生了重大影響，所以我主動(dòng)學(xué)習(xí)使用新的信息技術(shù)工具，提升自己的工作能力。此外，我也注意閱讀各類書(shū)籍和學(xué)術(shù)論文，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我愈發(fā)深信學(xué)無(wú)止境的道理，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能在工作中不斷進(jìn)步。

總結(jié)起來(lái)，干部實(shí)踐感悟心得體會(huì)，是從實(shí)踐中不斷積累和總結(jié)的。通過(guò)實(shí)踐，我體會(huì)到了細(xì)心和耐心的重要性，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，深化了對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)和服務(wù)意識(shí)，以及認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。這些感悟和心得不僅是對(duì)于自身成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富，也是對(duì)于我在干部崗位上更好履職的指導(dǎo)和動(dòng)力。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為更好地服務(wù)人民群眾做出自己的貢獻(xiàn)。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇四

近年來(lái)，我有幸擔(dān)任幫扶干部，參與了村級(jí)精準(zhǔn)扶貧工作。通過(guò)與貧困戶的接觸，我不僅見(jiàn)證了他們脫貧攻堅(jiān)的艱辛和勇氣，也深深體會(huì)到幫扶工作的重要性和意義。下面，我將從改變觀念、貧困戶需求、技能培訓(xùn)、信任建立、黨的扶貧政策等五個(gè)方面，總結(jié)我的心得體會(huì)和感悟。

首先，改變觀念是幫扶工作的基礎(chǔ)。在幫扶工作初期，我發(fā)現(xiàn)很多貧困戶對(duì)幫扶工作抱有疑慮和排斥心理。因此，我首先做的是建立信任和改變他們的觀念。通過(guò)反復(fù)與貧困戶交流，我解釋了幫扶工作的目的和意義，并與他們分享了一些脫貧的成功案例。同時(shí)，我也積極參與村里的日?；顒?dòng)，增強(qiáng)與貧困戶的互動(dòng)和交流。這樣的努力不僅加深了我與貧困戶之間的了解和信任，也為后續(xù)的幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

其次，了解貧困戶的需求是幫扶工作的關(guān)鍵。在與貧困戶的接觸中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)家庭的需求都不盡相同。有的家庭需要經(jīng)濟(jì)支持，有的家庭需要技能培訓(xùn)，而有的家庭則需要更好的教育資源。因此，我們?cè)趲头龉ぷ髦胁荒芤桓哦?，而是要因地制宜地采取?duì)策。我與貧困戶逐一座談，詳細(xì)了解其家庭情況和實(shí)際需求，并根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的幫助和支持。只有了解貧困戶的需求，才能更有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶工作，才能真正幫助他們走出貧困。

再次，技能培訓(xùn)是幫扶工作的重要一環(huán)。經(jīng)濟(jì)困難是造成貧困的主要原因之一，而技能培訓(xùn)能夠提高貧困戶的就業(yè)能力和收入水平。在幫扶工作中，我積極組織了一系列的技能培訓(xùn)課程，涉及農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和服務(wù)業(yè)等方面。與此同時(shí)，我也積極聯(lián)系政府和企業(yè)，爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)技能培訓(xùn)，貧困戶不僅獲得了一技之長(zhǎng)，也提高了自己的自信心和脫貧動(dòng)力。

此外，信任的建立是幫扶工作的關(guān)鍵。貧困戶由于長(zhǎng)期處于貧困狀態(tài)，對(duì)外界的信任度往往較低。因此，在幫扶工作中，我們必須建立起與貧困戶之間的信任關(guān)系。這需要我們堅(jiān)持言行一致，兌現(xiàn)承諾，保持溝通，解決問(wèn)題，更重要的是要真心實(shí)意地關(guān)心他們的需求和困難。只有通過(guò)不斷的努力，才能逐漸建立起貧困戶對(duì)我們的信任，在幫扶工作中發(fā)揮更大的作用，幫助他們實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和脫貧目標(biāo)。

最后，黨的扶貧政策是實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)的根本保證。在幫扶工作中，我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的扶貧政策，將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。只有深入了解并貫徹黨的扶貧政策，我們才能更好地指導(dǎo)和推動(dòng)自己的幫扶工作。在實(shí)際工作中，我始終將黨的精神貫穿其中，不僅全力支持和參與政府的扶貧工作，還積極幫助貧困戶了解相關(guān)政策和掌握相關(guān)技能，以實(shí)現(xiàn)他們的脫貧希望。

總之，作為一名幫扶干部，參與精準(zhǔn)扶貧工作，是一段收獲與成長(zhǎng)并存的經(jīng)歷。通過(guò)與貧困戶的接觸，我改變了觀念、了解了貧困戶的需求、開(kāi)展了技能培訓(xùn)、建立了信任關(guān)系，并貫徹了黨的扶貧政策。我深切體會(huì)到，幫扶工作不僅僅是物質(zhì)上的支持，更是關(guān)系到人的心靈和尊嚴(yán)的事業(yè)。幫扶干部要時(shí)刻保持對(duì)貧困戶的關(guān)懷和支持，用實(shí)際行動(dòng)幫助他們走出困境，實(shí)現(xiàn)共同富裕的美好目標(biāo)。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇五

作為一名基層黨建工作干部，借此談?wù)剰氖曼h建工作的一點(diǎn)切身體會(huì)。在搞黨建工作的幾年時(shí)間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無(wú)旁騖，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地提高和改進(jìn)工作方法。個(gè)人認(rèn)為，做好黨建工作要做到以下幾點(diǎn)：

一、心細(xì)是根本。

黨建工作包含的面廣，需要寫(xiě)的東西多，如活動(dòng)記錄本里，不僅有黨組織會(huì)議記錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開(kāi)記錄、黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄，還有說(shuō)事調(diào)解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書(shū)記錄、圖書(shū)借閱記錄等。需要?dú)w檔完善的資料還有黨員和志愿者活動(dòng)記錄、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記錄、遠(yuǎn)程教育記錄、民主評(píng)議黨員記錄、返鄉(xiāng)務(wù)工人員記錄、五議五公開(kāi)記錄等等，一定要做到細(xì)心，耐心。

二、手勤是前提。

因?yàn)闄n案資料多，平時(shí)就要做到勤記勤寫(xiě)。當(dāng)做到哪個(gè)事時(shí)，就應(yīng)及時(shí)的就把這個(gè)事記下來(lái)，不要等到整理資料時(shí)再來(lái)重新整理，有時(shí)候事多，可能就記不起來(lái)了，因此做到平時(shí)注意積累。

三、耐心是基礎(chǔ)。

黨建工作平時(shí)需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質(zhì)量，急急忙忙地給完成了，導(dǎo)致了工作質(zhì)量不高。本人還兼管其它工作，感覺(jué)手上的`事總是忙不完。這時(shí)候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項(xiàng)完成。

四、務(wù)實(shí)是保障。

因?yàn)闄n案資料內(nèi)容較多，平時(shí)就必須注意收集，如圖片資料就是需要平時(shí)收集，照完照片要及時(shí)的就洗印出來(lái)備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動(dòng)或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機(jī)里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機(jī)是公用的，別人也要用，這個(gè)用，那個(gè)用，不注意照片多了會(huì)被刪除的，等你騰出時(shí)間專門(mén)整理時(shí)又找不到，很懊惱。又如：平時(shí)下去工作不注意記錄，往往過(guò)一兩個(gè)星期一起記，這一在整理時(shí)容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯(cuò)。于是我就改變了方法，做到平時(shí)注意收集，不至于打亂仗。

五、責(zé)任是動(dòng)力。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇六

第一段：總述干部的重要性和責(zé)任感（200字）。

作為一個(gè)干部，擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)和管理的重要責(zé)任。我始終明白，自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我必須時(shí)刻維持積極的態(tài)度和高度的責(zé)任感。只有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

第二段：加強(qiáng)思想提升和學(xué)習(xí)（200字）。

作為一個(gè)干部，我深知自己需要不斷提升思想境界和學(xué)習(xí)能力。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，我們才能拓寬自己的視野，提高自己的思維能力，做出更為明智的決策。我養(yǎng)成了每天定期閱讀書(shū)籍和報(bào)紙的習(xí)慣，通過(guò)閱讀，我能夠獲取更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的思想。

第三段：加強(qiáng)個(gè)人能力的培養(yǎng)（200字）。

作為一個(gè)干部，個(gè)人能力的培養(yǎng)是非常重要的。只有擁有強(qiáng)大的個(gè)人能力，我們才能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和工作需求。為了培養(yǎng)個(gè)人能力，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高自己在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理等方面的能力。這些培訓(xùn)不僅幫助我提升了專業(yè)技能，還讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的不足，不斷完善自己。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通（200字）。

作為一個(gè)干部，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通是非常重要的能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否，關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)成員的合作和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和歸屬感，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式，讓團(tuán)隊(duì)成員之間更加了解和支持彼此。在溝通方面，我注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和交流，及時(shí)解決問(wèn)題和解決沖突，保持團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。

第五段：關(guān)注個(gè)人情緒和工作壓力的管理（200字）。

作為一個(gè)干部，個(gè)人情緒和工作壓力的管理是非常重要的。工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和壓力，如果不能正確處理，可能會(huì)影響到工作效果和團(tuán)隊(duì)氛圍。因此，我注重個(gè)人情緒的管理，通過(guò)鍛煉和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。同時(shí)，我也注重工作與生活的平衡，善于自我調(diào)節(jié)，充分利用休息時(shí)間，保持精力充沛。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)個(gè)人能力，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具備思考能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力的干部。面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力，我懂得如何管理情緒和調(diào)節(jié)心態(tài)。作為一個(gè)干部，我深感責(zé)任重大，但我也深信只有通過(guò)自身的努力和進(jìn)步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇七

第一段：引言（200字）。

作為財(cái)稅公司的一名員工，我有幸能夠在這個(gè)領(lǐng)域工作多年。在這段時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到財(cái)稅工作的重要性和復(fù)雜性。在這里，我將分享一些我在財(cái)稅公司工作中所獲得的心得體會(huì)和感悟。

第二段：掌握法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的重要性（200字）。

在財(cái)稅公司工作中，法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)是非常重要的。我們需要時(shí)刻緊跟財(cái)稅政策的變化，并了解最新的法律要求。只有充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)，才能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhǔn)確的財(cái)稅分析和咨詢。我通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。這樣，我能夠更好地理解客戶的需求，提供更有效的財(cái)稅規(guī)劃方案。

第三段：親和力與溝通能力的重要性（200字）。

作為一名財(cái)稅專業(yè)人員，親和力和溝通能力也是至關(guān)重要的。與客戶的合作和溝通是工作中不可或缺的一部分。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解客戶的財(cái)務(wù)需求和目標(biāo)，并轉(zhuǎn)化為適合他們的財(cái)稅解決方案。而親和力則可以讓客戶感到舒適和信任，建立起良好的合作關(guān)系。在與客戶的交流中，我不斷鍛煉自己的溝通能力，提高與人相處的親和力，以便更好地為客戶提供服務(wù)。

第四段：高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求（200字）。

財(cái)稅公司的工作是極具挑戰(zhàn)的，要求我們保持高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量。我們必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司的規(guī)定進(jìn)行操作，確保財(cái)稅工作的準(zhǔn)確性和可靠性。我們需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和邏輯思維，精確處理每一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)，財(cái)稅工作也要求我們具備較高的工作效率和承壓能力。為了達(dá)到這些要求，我不斷努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能，以確?？蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的財(cái)稅服務(wù)。

第五段：財(cái)稅工作的意義與感悟（200字）。

財(cái)稅工作對(duì)于一個(gè)國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。財(cái)稅政策的制定和執(zhí)行直接影響著國(guó)家財(cái)政收入和經(jīng)濟(jì)繁榮。而財(cái)稅公司作為國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)的合作伙伴，肩負(fù)著財(cái)稅咨詢、管理和規(guī)劃的重任。通過(guò)工作，我深切地感受到自己在推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的健康成長(zhǎng)中所扮演的重要角色。同時(shí)，我也深知財(cái)稅工作對(duì)個(gè)人的意義，它塑造了我自信、負(fù)責(zé)和謹(jǐn)慎的性格，也使我更加深入地了解財(cái)稅領(lǐng)域的知識(shí)和技能。

總結(jié)（100字）。

通過(guò)工作在財(cái)稅公司的幾年時(shí)間里，我體會(huì)到了掌握法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的重要性，親和力與溝通能力的重要性，高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求以及財(cái)稅工作給我?guī)?lái)的意義與感悟。作為一名財(cái)稅人員，我將堅(jiān)持不懈地提升自己的專業(yè)水平，以更好地為客戶提供服務(wù)，也為財(cái)稅事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇八

處級(jí)干部指的是在行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任處級(jí)職務(wù)的干部。他們是組織中的重要骨干，直接參與決策和管理工作，對(duì)于組織的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。作為處級(jí)干部，他們面臨著巨大的工作壓力和責(zé)任，需要不斷提升自身素質(zhì)和能力。在這個(gè)過(guò)程中，處級(jí)干部不僅從工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段：體會(huì)一：堅(jiān)持思想的獨(dú)立性和科學(xué)性。

處級(jí)干部在工作中需要處理各種不同的意見(jiàn)和聲音，常常面臨著思想上的挑戰(zhàn)。對(duì)此，我深有體會(huì)的是，要堅(jiān)持思想的獨(dú)立性和科學(xué)性。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了客觀分析問(wèn)題，善于傾聽(tīng)各方意見(jiàn)，但同時(shí)也要保持一顆獨(dú)立的思想。只有將自己的思考與現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合，才能做出正確的決策和判斷。而科學(xué)性則意味著要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，善于運(yùn)用科學(xué)方法解決問(wèn)題。

第三段：體會(huì)二：注重團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力。

處級(jí)干部的工作往往需要與眾多人合作完成，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力至關(guān)重要。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，一個(gè)優(yōu)秀的處級(jí)干部需要懂得傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，要尊重他人的專業(yè)知識(shí)和能力。同時(shí)，要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，營(yíng)造良好的工作氛圍，讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的潛力。只有形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，才能推動(dòng)工作順利進(jìn)行，取得更好的成果。

第四段：體會(huì)三：樹(shù)立正確的價(jià)值觀和執(zhí)政理念。

作為處級(jí)干部，我們不僅要有高尚的職業(yè)道德，還要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和執(zhí)政理念。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻感悟到，處級(jí)干部要堅(jiān)持為人民服務(wù)、為國(guó)家事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，對(duì)待公共資源要公正對(duì)待，不能謀取私利。同時(shí)，處級(jí)干部還要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，以身作則，起到示范帶動(dòng)的作用。

第五段：總結(jié)體會(huì)并展望未來(lái)。

通過(guò)擔(dān)任處級(jí)干部這一工作崗位，我真切感受到了處級(jí)干部的重要性和責(zé)任重大。在實(shí)踐中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，明確了自己在工作中應(yīng)該注重的方面。作為處級(jí)干部，將來(lái)我希望能夠進(jìn)一步提升自己的素質(zhì)和能力，在工作中發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，我也將繼續(xù)秉持正確的價(jià)值觀和執(zhí)政理念，為組織的發(fā)展和人民的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任處級(jí)干部的工作崗位上，我通過(guò)努力和實(shí)踐感悟到了很多的心得體會(huì)。堅(jiān)持思想的獨(dú)立性和科學(xué)性、注重團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力、樹(shù)立正確的價(jià)值觀和執(zhí)政理念，這些都是我在工作中不斷探索和總結(jié)的重要體會(huì)。而這些體會(huì)不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極的影響，也對(duì)組織的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)國(guó)家事業(yè)有著重要的意義。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我相信我將會(huì)在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為組織和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇九

第一段：引言（150字）。

財(cái)稅干部是國(guó)家財(cái)政與稅收工作的中堅(jiān)力量，他們?cè)谌粘９ぷ髦胁粌H需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，我深刻領(lǐng)悟到財(cái)稅干部身上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以及面對(duì)挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)之道。在這篇文章中，我將分享自己在財(cái)稅干部工作中的一些心得體會(huì)。

第二段：專業(yè)能力與素養(yǎng)（250字）。

作為財(cái)稅干部，首先要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。這包括對(duì)財(cái)政和稅收政策的深入了解，了解財(cái)政運(yùn)作規(guī)律和稅收征管法規(guī)，掌握統(tǒng)計(jì)和分析方法等。而在實(shí)際工作中，我們還要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行密切合作，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息的傳遞與共享。此外，作為一名財(cái)稅干部，還應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，時(shí)刻保持工作的敬業(yè)精神，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。

第三段：工作態(tài)度與職業(yè)道德（300字）。

良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德是財(cái)稅干部不可或缺的品質(zhì)。工作態(tài)度決定著工作效果，只有以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作，才能為國(guó)家財(cái)政和稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。職業(yè)道德則涉及到誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密、公正廉潔等方面。作為財(cái)稅干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持廉潔自律的原則，不能因私利而損害國(guó)家和人民的利益，做到清正廉潔。同時(shí)，在工作中要嚴(yán)守機(jī)密，保護(hù)好國(guó)家、企事業(yè)單位的財(cái)政和稅收信息，做到保密工作的落實(shí)。

第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)之道（300字）。

財(cái)稅干部工作面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，如財(cái)政收支的平衡、稅收征管的完善等問(wèn)題。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要從多個(gè)層面進(jìn)行應(yīng)對(duì)。首先，要始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，緊跟財(cái)政和稅收政策的變化，了解最新的法規(guī)和政策文件，注重知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升自己的專業(yè)能力。其次，要善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極參與各類專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與同行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。最后，要勇于承擔(dān)責(zé)任，善于解決問(wèn)題，運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，積極尋找解決問(wèn)題的辦法和途徑，為工作取得好的成績(jī)。

第五段：總結(jié)（200字）。

作為一名財(cái)稅干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要使命。在工作中，我們要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，注重提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，同時(shí)要勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對(duì)并解決問(wèn)題。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮財(cái)稅干部的作用，為國(guó)家的財(cái)政和稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望通過(guò)我的分享，能夠?qū)V大財(cái)稅干部有所啟發(fā)，并一同努力，不斷提升自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇十

作為一名處級(jí)干部，經(jīng)過(guò)多年的工作和生活的歷練，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到，處級(jí)干部不僅需要具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)和高超的工作能力，更需要保持一顆謙虛的心態(tài)和敏銳的洞察力。在這個(gè)角度上，我積累了一些感悟和體會(huì)，希望能與大家分享。

首先，作為處級(jí)干部，要知道自己的位置和角色。既然已經(jīng)進(jìn)入到高位，就應(yīng)該清楚自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。不能把自己當(dāng)成高高在上的“領(lǐng)導(dǎo)”，而應(yīng)該把自己當(dāng)成團(tuán)隊(duì)中的一員，將頭腦的智慧和心力的汗水與同事們一起奉獻(xiàn)出來(lái)。只有真正認(rèn)識(shí)到自己的位置和角色，才能更好地發(fā)揮自身的作用，以及適應(yīng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

其次，作為處級(jí)干部，要擔(dān)負(fù)起維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力的責(zé)任。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力源于成員間的互信和協(xié)作。而作為處級(jí)干部，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通和協(xié)調(diào)，不能把自己局限在自己的崗位和領(lǐng)域，而是要關(guān)心并積極參與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員，共同解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。通過(guò)積極發(fā)揮自己的作用，幫助團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員發(fā)揮自身的潛力，才能夠真正提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，并取得更好的工作業(yè)績(jī)。

另外，作為處級(jí)干部，要有大局觀念。工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，而作為處級(jí)干部，要能夠把握全局，從大處著眼，不局限于眼前的利益和短期的目標(biāo)。要能夠站在組織和團(tuán)隊(duì)的角度思考問(wèn)題，了解上級(jí)的決策背后的目的和意圖，積極配合和執(zhí)行，不僅要有正確的工作態(tài)度，還要有主動(dòng)解決問(wèn)題的意識(shí)和能力。只有將個(gè)人的利益與整體的利益統(tǒng)一起來(lái)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn)。

最后，作為處級(jí)干部，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的姿態(tài)。隨著時(shí)代的發(fā)展和工作環(huán)境的變化，處級(jí)干部必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，與時(shí)俱進(jìn)。只有具備豐富的專業(yè)知識(shí)和廣泛的視野，才能適應(yīng)和引領(lǐng)新形勢(shì)下的工作要求，更好地開(kāi)展工作。此外，要虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)，不停地磨礪自己的能力，從而逐步提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

總之，作為一名處級(jí)干部，我們不僅要具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)和高超的工作能力，還要保持一顆謙虛的心態(tài)和敏銳的洞察力。我們要時(shí)刻關(guān)注和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展變化，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有大局觀念，注重個(gè)人能力的提升和團(tuán)隊(duì)的效率提高。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇十一

1985年，是我人生的一大轉(zhuǎn)折，一個(gè)十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學(xué)校門(mén)僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時(shí)，趕上了祖國(guó)改革開(kāi)放的好時(shí)代，受干部人事制度改革之波擊，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財(cái)政助理員。時(shí)光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來(lái)暑往，22載春華秋實(shí)，讓我從一個(gè)滿頭腦裝的數(shù)、理、化的學(xué)生，而改裝為國(guó)家、財(cái)政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍(lán)色制服，頭頂國(guó)薇，代表著國(guó)家依法征稅的財(cái)稅干部，這對(duì)于一個(gè)既無(wú)背景又無(wú)關(guān)系的農(nóng)家女來(lái)說(shuō)，是多么光榮和自豪，又是多么來(lái)之不易啊!

22年來(lái)，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國(guó)的改革開(kāi)放給了我學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)和權(quán)利，為此，我沒(méi)有理由不把工作干好、干好，干得更好。

我身為一名基層財(cái)稅干部，熱愛(ài)財(cái)稅工作，并愿為之而努力。基層財(cái)稅部門(mén)，肩負(fù)著財(cái)政、稅收雙重職能，“一手”要嚴(yán)格控制好支出，做好“兩個(gè)確?！?，“一手”要以組織收入為中心，培植財(cái)源，千方百計(jì)組織好財(cái)政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農(nóng)業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒(méi)有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產(chǎn)稅日夜堅(jiān)守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責(zé)聲。我也曾有兩次可以離開(kāi)財(cái)政部門(mén)，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開(kāi)，后來(lái)有兩次因某種特殊原因又沒(méi)能離開(kāi)財(cái)政部門(mén)，在這次機(jī)構(gòu)改革中，中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，我依然報(bào)名參加競(jìng)選財(cái)政所所長(zhǎng)職位，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演講，民主測(cè)評(píng)，我獲得了民主測(cè)評(píng)滿票的結(jié)果，這只能說(shuō)明我與財(cái)政有緣，在財(cái)政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財(cái)政”了，自己始終堅(jiān)持走好每一步，認(rèn)真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財(cái)。

從我主持財(cái)政所工作以來(lái)，始終堅(jiān)持將年初目標(biāo)任務(wù)貫穿全年工作的始終，注重抓早求實(shí)，建立機(jī)制是措施，爭(zhēng)取可持是保障，搞好配合是關(guān)鍵，完成任務(wù)是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關(guān)系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對(duì)生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)、管理的思路明晰，重點(diǎn)明確。多年的財(cái)政崗位磨練，使我真正看清了，財(cái)政部門(mén)作為政府的一個(gè)職能部門(mén)，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)大權(quán)，既是各種矛盾的焦點(diǎn)，又是經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)。“有千萬(wàn)只手在伸向財(cái)政，有千萬(wàn)雙眼睛在盯著財(cái)政，有千萬(wàn)顆心在關(guān)注財(cái)政，有千萬(wàn)張嘴在議論財(cái)政，我們作為財(cái)政人倍感責(zé)任的重大與重要，需要我們自覺(jué)地運(yùn)用黨規(guī)政紀(jì)來(lái)規(guī)范自己，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，遠(yuǎn)離財(cái)色，需要我們自覺(jué)做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會(huì)的召開(kāi)，確立了加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略思路、奮斗目標(biāo)、重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)任務(wù)，宏偉的目標(biāo)催人奮進(jìn)，新階段的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，我們作為財(cái)政人，必須以振奮的精神，昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)的作風(fēng)和勤奮的工作，從本部門(mén)的本職工作的實(shí)際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細(xì)化措施上下真功夫，在抓好落實(shí)上下真功夫，真正干在實(shí)處，干出實(shí)效，干出實(shí)績(jī)，努力在真抓中實(shí)現(xiàn)“加快”，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)“率先”，使實(shí)現(xiàn)“加快”和“率先”的過(guò)程成為富裕廣大群眾、造福人民的過(guò)程，真正發(fā)揮財(cái)政的職能作用。

財(cái)稅干部心得體會(huì)及感悟篇十二

8月17日上午，湖北省委、省政府召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，專題部署在省直機(jī)關(guān)中開(kāi)展治理庸、懶、散、軟的“四治”工作。這意味著，已持續(xù)4個(gè)多月的武漢“治庸問(wèn)責(zé)”風(fēng)暴，將席卷到湖北的所有省直機(jī)關(guān)。

此前，湖北省委書(shū)記李鴻忠就鮮明地指出：希望武漢市委、市政府要繼續(xù)“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)“有原則不堅(jiān)持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅(jiān)持做，職責(zé)有要求的卻不盡責(zé)”的責(zé)任人，堅(jiān)決采取組織措施嚴(yán)肅處理。

湖北省委、武漢市委書(shū)記阮成發(fā)說(shuō)，武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，必將以摧枯拉朽之勢(shì)，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。

采訪中，我們已經(jīng)感受到了這種“緊張”的氣氛。武漢的公職人員普遍反映，觸動(dòng)很大，壓力不小。江漢區(qū)地稅分局紀(jì)檢書(shū)記石國(guó)建說(shuō)，現(xiàn)在，他在辦公室，主動(dòng)敞開(kāi)著門(mén)，這樣，既約束自己，也便于別人監(jiān)督。江漢區(qū)政務(wù)中心主任王智亮說(shuō)，如今，中心的工作人員，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，積極主動(dòng)，要經(jīng)得起隨時(shí)暗訪。江漢區(qū)工商分局副局長(zhǎng)顧志忠說(shuō)，這次局里搞改革，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任，讓人很難懈怠。

有人說(shuō)，這樣弄得“人人自?！?，和諧嗎?對(duì)此，阮成發(fā)針?shù)h相對(duì)：在責(zé)任面前，“人人自危”有什么不好?如果大家都松松垮垮、說(shuō)話不算，出了事沒(méi)人管，大家都“不自?！?，那么，事業(yè)如何保證?領(lǐng)導(dǎo)干部“不自?！?，人民群眾就會(huì)“人人自危”。

“有事”就有責(zé)任人。

7月21日，武漢市委十一屆十二次全會(huì)上，通報(bào)了4起“庸懶散”和損害投資發(fā)展環(huán)境行為的典型案件，共問(wèn)責(zé)21人，其中局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5人。這是武漢市掀起“治庸問(wèn)責(zé)”風(fēng)暴以來(lái)，問(wèn)責(zé)處分最嚴(yán)厲、被問(wèn)責(zé)黨員干部行政級(jí)別最高的一次集中通報(bào)。

其中，最引人關(guān)注的，是武漢市水務(wù)局局長(zhǎng)姜鐵兵領(lǐng)到了行政警告的罰單，副局長(zhǎng)王洪勝被免職并行政記大過(guò)，兩名處長(zhǎng)分別被撤職和降級(jí)。今年夏天，在全國(guó)因大雨而導(dǎo)致內(nèi)澇的十幾座城市中，武漢率先揮出了問(wèn)責(zé)的利劍。

城市的交通事故天天有，但是，一起交通事故導(dǎo)致一個(gè)特大城市的主干道堵了7個(gè)小時(shí)就肯定是管理的問(wèn)題。5月22日，武漢的交通命脈三環(huán)線上發(fā)生了一起并不復(fù)雜的交通事故，如果采取有效措施，40分鐘就能解決問(wèn)題，但事實(shí)上，從事發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)正常，共耗時(shí)15小時(shí)10分鐘!其間，嚴(yán)重堵車長(zhǎng)達(dá)7個(gè)小時(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：執(zhí)勤民警脫崗7.5個(gè)小時(shí);副大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)雖先后趕赴現(xiàn)場(chǎng)，但均沒(méi)有采取有效應(yīng)對(duì)措施，而市交管局局長(zhǎng)、政委居然從頭到尾都不知道?！啊蠊怼獮闊o(wú)能和難纏的‘小鬼’埋單!”這是武漢市治庸問(wèn)責(zé)的原則之一。這起交通事故，交管部門(mén)除5名相關(guān)責(zé)任人受到撤職、行政記過(guò)等處分外，還責(zé)成市交管局政委、黨委書(shū)記王斌及交管局局長(zhǎng)、黨委副書(shū)記唐昌文作出深刻檢查，在全市通報(bào)批評(píng)。

武漢的“治庸問(wèn)責(zé)”風(fēng)暴，來(lái)得猛，也來(lái)得密。

8月15日，再次公布了全市42部“治庸”投訴電話。

截至目前，武漢市共問(wèn)責(zé)537人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分85人，其中，開(kāi)除黨籍7人、留黨察看2人，行政開(kāi)除2人，撤職10人;給予組織處理464人，其中免職10人、停職檢查22人;涉及局級(jí)干部7人，處級(jí)干部58人，司法機(jī)關(guān)立案查處83人。

武漢市領(lǐng)導(dǎo)表示，決不會(huì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)，刮一陣風(fēng)就完了。這意味著對(duì)庸、懶、散的高壓態(tài)勢(shì)，在這里將一直持續(xù)下去。

消除干部隊(duì)伍中的“第三種狀態(tài)”

阮成發(fā)說(shuō)，通過(guò)實(shí)施“治庸計(jì)劃”，今后干部只能有兩個(gè)選擇：要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務(wù)崗位不作為。

武漢市的相關(guān)調(diào)查表明，34%的群眾認(rèn)為“辦事拖拉”和“工作不落實(shí)”，是當(dāng)前干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題;37.3%的人認(rèn)為，武漢市干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)最需要解決的是“不作為和該管不管”的問(wèn)題。

春節(jié)以后，武漢市四套班子的領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，組織16個(gè)專題調(diào)研組，圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、改善投資環(huán)境”主題，開(kāi)展了為期一個(gè)多月的深入調(diào)研。結(jié)果表明，在行政、法制、財(cái)稅、金融、人文環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施等方面，都存在諸多問(wèn)題，但歸根到底，是人的問(wèn)題，尤其是干部作風(fēng)的問(wèn)題。

促進(jìn)中部崛起，武漢被寄予厚望，不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)，讓武漢的決策者坐不住了。4月6日，市委召開(kāi)十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議，會(huì)上播放的一段視頻，讓在座的官員如坐針氈。這段視頻通過(guò)8個(gè)案例，尖銳地剖析了武漢市投資環(huán)境存在的若干問(wèn)題，對(duì)于相關(guān)單位及人員，更是指名道姓，毫不留情。

庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

隨著“治庸”、“問(wèn)責(zé)”投訴電話公之于眾，市民和社會(huì)各界的訴求和反映，潮水一般涌來(lái)。經(jīng)過(guò)梳理，武漢明確了首批亟待解決的10個(gè)問(wèn)題：選人用人的不正之風(fēng);各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心改進(jìn)服務(wù)、提升效能;政府職能部門(mén)與中介機(jī)構(gòu)徹底脫鉤;保障性住房建設(shè);環(huán)境臟亂差;交通秩序混亂;窗口地帶綜合整治;“麻木”、“黑的”非法營(yíng)運(yùn);建筑工地“砂霸”、“石霸”;免費(fèi)自行車服務(wù)水平低及自行車道缺乏。

5月30日，4位市領(lǐng)導(dǎo)和11個(gè)職能部門(mén)、3個(gè)區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，就上述10個(gè)方面的問(wèn)題，通過(guò)媒體分別向社會(huì)公開(kāi)承諾：3個(gè)月內(nèi)要有明顯改觀，年底要有根本好轉(zhuǎn)。若承諾打折不兌現(xiàn)的，將接受問(wèn)責(zé)。

“之后，將再列出10個(gè)左右的問(wèn)題，由責(zé)任部門(mén)再承諾，再整改，一批一批地整治下去?！蔽錆h市“治庸辦”負(fù)責(zé)同志說(shuō)。

事靠人做，以事察人。結(jié)合換屆工作，武漢試行“反向測(cè)評(píng)”，即在過(guò)去德、能、勤、績(jī)正面考察的同時(shí)，也進(jìn)行“疑‘錯(cuò)’從有”的考察，即對(duì)每一個(gè)干部進(jìn)行庸、懶、散情況測(cè)評(píng)，并以此作為換屆考察的重要依據(jù)。同時(shí)，武漢還在醞釀“庸下能上、減庸提能”的干部制度改革。本次政府換屆，武漢市突出一個(gè)“轉(zhuǎn)變”：由過(guò)去的“誰(shuí)該提拔”變?yōu)楝F(xiàn)在的“應(yīng)該用誰(shuí)”。

制度革命優(yōu)化環(huán)境。

政務(wù)環(huán)境不優(yōu)，是武漢跨越式發(fā)展的重要障礙。某合資企業(yè)按照原武漢工業(yè)項(xiàng)目審批流程，自己做了一個(gè)運(yùn)行圖，結(jié)果是：從辦理項(xiàng)目可行性報(bào)告審批起，到廠房建成竣工驗(yàn)收，需走77個(gè)環(huán)節(jié)，不含廠房的建設(shè)周期，僅各種審批，就需耗時(shí)518個(gè)工作日!難怪企業(yè)家抱怨：在武漢跑審批手續(xù)，像進(jìn)了迷宮。

“別人能減的程序，我們?yōu)槭裁床荒軠p?別人能辦成的事，我們?yōu)槭裁床荒?”市長(zhǎng)唐良智一次次發(fā)問(wèn)。

改革行政審批制度，建設(shè)高效陽(yáng)光政府，為武漢發(fā)展打造動(dòng)力引擎。市政府確定以工業(yè)項(xiàng)目審批流程再造為突破口，創(chuàng)造一個(gè)讓人刮目相看的“武漢速度”。

“最快”、“最少”、“最省”這些關(guān)鍵詞，成為審批制度革命的追求目標(biāo)。從10萬(wàn)多個(gè)數(shù)據(jù)中，武漢吸納了國(guó)內(nèi)主要先進(jìn)城市相同工作流程中先進(jìn)的元素，經(jīng)過(guò)綜合和優(yōu)化，形成了新版的武漢工業(yè)項(xiàng)目審批流程“路線圖”，8月1日起，已正式啟用。繁雜的工業(yè)項(xiàng)目審批流程，被整合為注冊(cè)、立項(xiàng)、供地和建設(shè)4個(gè)階段，分別由市工商局、發(fā)改委、國(guó)土規(guī)劃局、城建委牽頭協(xié)調(diào)，審批環(huán)節(jié)由原來(lái)的31個(gè)減少為14個(gè)，涉企收費(fèi)免征或減征9項(xiàng)。工業(yè)項(xiàng)目落戶工業(yè)園區(qū)，審批時(shí)限最短15個(gè)工作日，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)工作日!為了讓這項(xiàng)“新制度”切實(shí)起到提高效能、防止“下有對(duì)策”，武漢規(guī)定：所有審批環(huán)節(jié)，均不得讓送審人員再跑第三次，否則將被問(wèn)責(zé)。

接下來(lái)，服務(wù)類和建設(shè)類的審批流程，也將被革命性地再造。