最新石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)(通用12篇)

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活過程中的感悟和思考，可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確目標(biāo)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語言簡練、表達(dá)清晰，避免冗長的敘述和過多的修辭華麗。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能給大家提供一些思路和啟示。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

石油儲(chǔ)運(yùn)是指將從油井開采出來的原油進(jìn)行儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)倪^程。作為重要的能源資源，石油的儲(chǔ)運(yùn)工作對(duì)于保障能源供應(yīng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在長期的從業(yè)經(jīng)歷中，我有幸參與并親身經(jīng)歷了石油儲(chǔ)運(yùn)工作。以下是我對(duì)于石油儲(chǔ)運(yùn)的心得體會(huì)。

首先，石油儲(chǔ)存操作的安全性極為重要。石油是火爆性的物質(zhì)，任何操作中的一點(diǎn)疏忽都有可能引發(fā)嚴(yán)重的事故。因此，在石油儲(chǔ)存過程中，我們必須高度重視安全操作，遵循各項(xiàng)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。例如，安全操作手冊(cè)中的規(guī)定，不得亂扔煙蒂，不能隨意攜帶易燃材料等。此外，還需定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。只有做到安全第一，才能保證儲(chǔ)油過程的順利進(jìn)行。

其次，對(duì)于石油儲(chǔ)存設(shè)施的維護(hù)也十分重要。儲(chǔ)存設(shè)施的正常運(yùn)行和設(shè)備的完好狀況直接影響到儲(chǔ)存效果。在儲(chǔ)存過程中，我們要做到設(shè)施干燥，保持適當(dāng)?shù)臏囟群土己玫耐L(fēng)。同時(shí)，定期對(duì)儲(chǔ)罐進(jìn)行檢查，預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在的問題。對(duì)于儲(chǔ)油設(shè)備的保養(yǎng)和維修同樣不能忽視，保持設(shè)備的良好狀態(tài)和延長使用壽命，有利于促進(jìn)石油儲(chǔ)存工作的穩(wěn)定推進(jìn)。

此外，運(yùn)輸環(huán)節(jié)是石油儲(chǔ)運(yùn)過程中的重要組成部分。在將石油從儲(chǔ)存地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)侥康牡氐倪^程中，我們要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和規(guī)范操作。例如，需要檢查運(yùn)輸工具的完好性，確保其滿足石油運(yùn)輸?shù)囊?；貨運(yùn)人員需要具備專業(yè)的運(yùn)輸知識(shí)和技能，做好石油的裝卸工作；同時(shí)，還需了解和遵守各種運(yùn)輸規(guī)定和法律法規(guī)，確保運(yùn)輸過程的安全順暢。在運(yùn)輸過程中，我們還需要關(guān)注石油產(chǎn)品的溫度和壓力，以及石油泄露和事故的應(yīng)急處理，確保環(huán)境的安全與保護(hù)。

最后，石油儲(chǔ)運(yùn)中的人員管理和溝通協(xié)作也是至關(guān)重要的。在儲(chǔ)運(yùn)工作中，需要涉及到各個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)部門的協(xié)同配合，確保石油儲(chǔ)運(yùn)工作的順利進(jìn)行。因此，我們要建立良好的溝通渠道和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的溝通和合作。同時(shí)，石油儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)還需要注重對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，減少人為因素對(duì)工作的影響。

綜上所述，石油儲(chǔ)運(yùn)工作是一項(xiàng)關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)和安全的重要工作。在從業(yè)經(jīng)歷中，我深深地認(rèn)識(shí)到石油儲(chǔ)運(yùn)工作的重要性和復(fù)雜性。只有依靠科學(xué)合理的管理和操作，才能確保石油儲(chǔ)運(yùn)工作的高效、安全、可持續(xù)發(fā)展。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為石油儲(chǔ)運(yùn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

石油作為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要能源之一，其儲(chǔ)運(yùn)是能源供應(yīng)鏈中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)石油儲(chǔ)存和運(yùn)輸有了深刻的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將分享我對(duì)石油儲(chǔ)運(yùn)的理解和一些重要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?qū)ψx者有所幫助。

在石油儲(chǔ)存過程中，倉儲(chǔ)管理是非常重要的一項(xiàng)工作。首先，我發(fā)現(xiàn)合理安排儲(chǔ)存空間是提高效率的關(guān)鍵。通過對(duì)儲(chǔ)罐容量和存儲(chǔ)量的準(zhǔn)確測(cè)量，及時(shí)調(diào)整油品的存儲(chǔ)位置，可以提高儲(chǔ)存效率。其次，注意石油儲(chǔ)存的環(huán)境條件也很重要。保持儲(chǔ)罐內(nèi)部的清潔與通風(fēng)，合理控制溫度和濕度，能夠有效延長石油產(chǎn)品的貯存壽命。

石油運(yùn)輸是一個(gè)伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的工作，而良好的安全管理是確保運(yùn)輸過程順利進(jìn)行的關(guān)鍵。首先，我堅(jiān)持進(jìn)行定期的設(shè)備檢查和維護(hù)，確保運(yùn)輸設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，我對(duì)運(yùn)輸車輛和船只進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)檢和安全操作培訓(xùn)，確保所有運(yùn)輸車輛都符合安全標(biāo)準(zhǔn)。最后，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和演練，以應(yīng)對(duì)緊急情況，并及時(shí)修復(fù)潛在的問題。

第四段：節(jié)能減排心得。

石油是有限資源，而且燃燒產(chǎn)生的廢氣對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染。因此，節(jié)能減排是石油儲(chǔ)運(yùn)過程中應(yīng)該重視的一點(diǎn)。首先，我推行了能源管理體系，通過監(jiān)控能源的消耗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)能源使用的不合理之處。其次，我鼓勵(lì)員工使用高效節(jié)能的設(shè)備和工藝，降低能源消耗。此外，我也積極參與綠色節(jié)能的研究和實(shí)踐，在石油儲(chǔ)運(yùn)過程中推廣環(huán)保技術(shù)和理念。

第五段：總結(jié)和展望。

通過多年的石油儲(chǔ)運(yùn)工作，我深刻體會(huì)到了石油儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)闹匾?，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。合理安排倉儲(chǔ)空間、保持儲(chǔ)罐環(huán)境和進(jìn)行安全管理是儲(chǔ)運(yùn)工作中的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也要注重節(jié)能減排，積極推動(dòng)綠色發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高儲(chǔ)運(yùn)工作的效率和安全性，為能源供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的經(jīng)驗(yàn)分享對(duì)讀者有所啟發(fā)，促進(jìn)石油儲(chǔ)運(yùn)行業(yè)的發(fā)展。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

作為石油工作者，我深刻體會(huì)到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在石油工作中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。這是因?yàn)槭凸ぷ餍枰c團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。我還學(xué)會(huì)了如何高效地處理工作壓力，并保持積極的心態(tài)。在石油工作中，我們經(jīng)常面臨著各種突發(fā)情況和高強(qiáng)度的工作任務(wù)，而我通過學(xué)習(xí)管理壓力的方法，能夠更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

第二段：生活經(jīng)驗(yàn)。

在石油行業(yè)工作，工作強(qiáng)度高、工作時(shí)間長是不可避免的。然而，我始終堅(jiān)信工作與生活平衡的重要性。因此，在工作之余，我積極參加各類活動(dòng)，鍛煉身體，保持健康的生活方式。同時(shí)，我也盡量保持與家人和朋友的聯(lián)系，分享工作與生活的點(diǎn)滴。這樣的生活方式不僅有助于放松和消除壓力，也增強(qiáng)了工作和生活的幸福感。

第三段：技能和知識(shí)。

在石油工作中，我不僅學(xué)會(huì)了基本的技能，如操作各類設(shè)備和工具，還通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升自己的知識(shí)水平。這些知識(shí)和技能的提升，使我能夠更好地適應(yīng)工作中的各種挑戰(zhàn)和變化。我也發(fā)現(xiàn)，通過了解石油工作的技術(shù)和前沿動(dòng)態(tài)，我能更好地應(yīng)對(duì)行業(yè)的變革和發(fā)展。

第四段：人際關(guān)系。

在石油工作中，良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力是石油行業(yè)成功的關(guān)鍵。我始終嘗試著與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系和友好的相處方式。在團(tuán)隊(duì)合作中，我積極參與，并盡可能地增進(jìn)溝通和理解，以促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。同時(shí)，石油工作也給我提供了結(jié)識(shí)各類人才和擴(kuò)展人脈的機(jī)會(huì)，這對(duì)于今后的職業(yè)發(fā)展也具有重要意義。

第五段：發(fā)展與反思。

石油工作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的行業(yè)。通過與各類優(yōu)秀的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)，我始終在不斷提升自己的能力和知識(shí)水平。同時(shí)，我也會(huì)不斷反思和總結(jié)自己的工作和生活經(jīng)驗(yàn)，從中找到不足并進(jìn)行改進(jìn)。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展對(duì)于在石油行業(yè)中保持競爭力和適應(yīng)力至關(guān)重要。

總結(jié)：通過石油工作的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了工作和生活的重要性，以及團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我將能夠在石油行業(yè)中不斷成長，并取得更多的成就。同時(shí)，我也會(huì)時(shí)刻保持對(duì)石油行業(yè)的熱愛和對(duì)工作的激情，為這個(gè)美好的行業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

石油工業(yè)是我國的重要能源產(chǎn)業(yè)之一，其中的石油工人在生產(chǎn)過程中扮演著重要的角色。然而，由于工作環(huán)境的特殊性質(zhì)，石油工人的工作存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，在工作中保持高度的安全意識(shí)是石油工人必須具備的素質(zhì)之一。

第二段：違章行為的危害。

作為一名石油工人，我們知道違章行為對(duì)人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等方面的影響是極其嚴(yán)重的。一次小的違章行為，往往會(huì)引起嚴(yán)重的后果。例如，一場因違章行為引起的火災(zāi)，不僅會(huì)給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)導(dǎo)致人員傷亡，甚至造成人員死亡。因此，我們作為一名石油工人，要時(shí)刻保持安全意識(shí)，杜絕一切違章行為。

第三段：違章行為的成因。

在日常工作中，石油工人有時(shí)會(huì)因?yàn)榉N種原因而放松警惕，疏忽大意，從而忽略安全生產(chǎn)的重要性。比如，長時(shí)間加班、面對(duì)繁雜的工作內(nèi)容、工作壓力大等因素，都有可能導(dǎo)致石油工人產(chǎn)生疲勞、偏離工作本意等現(xiàn)象，進(jìn)而產(chǎn)生違章行為。所以，我們必須加強(qiáng)心理調(diào)整，保持踏實(shí)的工作狀態(tài)，做到工作順暢，心境祥和。

第四段：應(yīng)對(duì)違章行為的方法。

面對(duì)石油工人處于特殊的工作工藝和生產(chǎn)流程中，盡管違章行為是很難完全避免的，但作為一個(gè)石油工人，我們必須有自己的應(yīng)對(duì)違章行為的方法，及時(shí)整改和完善自己的安全意識(shí)。比如，在檢修過程中要注意操作規(guī)程，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，做到嚴(yán)防出現(xiàn)違章行為。同時(shí)，及時(shí)反饋，在安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位增加巡視頻率，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。此外，重點(diǎn)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)石油工人的安全知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識(shí)，杜絕違章行為的發(fā)生。

作為一名石油工人，我們必須時(shí)刻保持安全意識(shí)，摒棄一切違章行為，遵守有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)。除此之外，我們還應(yīng)該提高自己的安全防范意識(shí)，并積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，才能夠在工作中做到高效、安全、可靠的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，共同為保障石油工業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

提質(zhì)增效?得體會(huì)提質(zhì)增效?得體會(huì)當(dāng)我們經(jīng)過反思，對(duì)?活有了新的看法時(shí)，不妨將其寫成?篇?得體會(huì)，讓??銘記于?，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么?得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？下?是?編整理的提質(zhì)增效?得體會(huì)，希望對(duì)?家有所幫助。提質(zhì)增效?得體會(huì)1“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的?作主題，作為?個(gè)在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著舉?輕重地位和作?的?業(yè)，其?舉?動(dòng)與民眾的?作?活息息相關(guān)。

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機(jī)制，以安全為?要重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，是鐵路?存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核?落腳點(diǎn)依舊是客、貨運(yùn)及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進(jìn)步的重點(diǎn)仍是依托運(yùn)輸市場的變化，強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)?和注?合作共贏元素，彰顯?型國有企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)新思路;“奮?開創(chuàng)鐵路改?發(fā)展新局?”展?敢于推陳出新、號(hào)令全路為實(shí)現(xiàn)?標(biāo)?不懈奮?的堅(jiān)定決?和意志，是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)?搖在企業(yè)界是?條不變的真理。夯基礎(chǔ)是?個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，只有進(jìn)?時(shí)，沒有完成時(shí)。必須順應(yīng)形勢(shì)的變化，鏡頭不換、?度不減、常抓常新。鐵路部門將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”貫穿機(jī)、車、?、電、輛各領(lǐng)域、各項(xiàng)?作之中，其?的是做實(shí)基礎(chǔ)，做牢基層，做強(qiáng)基本功，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)?就在情理之中。與強(qiáng)基?樣，提質(zhì)也是全??的。不僅鐵路??的各項(xiàng)?作要提質(zhì)，鐵路職?業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提?，同時(shí)對(duì)旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨(dú)資與多?融資的關(guān)系?？梢钥隙ǎ^續(xù)增加?鐵運(yùn)營?程與在部分地區(qū)繼續(xù)開?惠民便民的“綠??慢車”將成為常態(tài)，民眾?可打消發(fā)達(dá)地區(qū)的“落伍”擔(dān)憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊(duì)”焦慮，妥妥地享受鐵路改?發(fā)展帶來的紅利。鐵路部門“增效”主題的提出既是??發(fā)展所需，也是經(jīng)濟(jì)?勢(shì)所迫。?隨著今年以來鐵路貨運(yùn)?跌回升、客運(yùn)持續(xù)增長的良好態(tài)勢(shì)出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸?活。相信隨著全國兩會(huì)結(jié)束后，?系列利好政策措施的出臺(tái)，鐵路部門“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的預(yù)期?標(biāo)?定能實(shí)現(xiàn)。鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和?眾化交通?具，具有重要地位。只有切實(shí)做到“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實(shí)做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好地發(fā)揮作?。近年來，隨著?鐵不斷延伸、路?規(guī)模不斷擴(kuò)?，社會(huì)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的要求也在不斷提?。與此同時(shí)，對(duì)安全管理、經(jīng)營?式、員?素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運(yùn)?及可靠性等等，都有了更?的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)擺在鐵路?前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運(yùn)輸?產(chǎn)型向標(biāo)準(zhǔn)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”來確保長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，?切經(jīng)營?為符合社會(huì)發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長?發(fā)展。由此可見，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實(shí)之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。提質(zhì)增效?得體會(huì)2?前，國內(nèi)的疫情已經(jīng)控制住了，但全球疫情仍在加劇，國際油價(jià)的下跌，全球經(jīng)濟(jì)下?，給我們出了新的難題。4?16?集團(tuán)公司召開了提質(zhì)增效動(dòng)員會(huì)，強(qiáng)調(diào)了要堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。對(duì)于我們研究院??，應(yīng)該加強(qiáng)科技創(chuàng)新，研發(fā)?品質(zhì)瀝青，提?抗風(fēng)險(xiǎn)能?，??發(fā)揮“科技創(chuàng)效”對(duì)公司提質(zhì)增效的助?，進(jìn)?步明確科技投?和成本費(fèi)?管控，奮?奪取疫情防控和?產(chǎn)經(jīng)營改?發(fā)展的“雙勝利”。?對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的形式，我們要轉(zhuǎn)變以往的觀念，拋掉不切實(shí)際的幻想，以堅(jiān)定的信?去迎戰(zhàn)寒冬，勇于開拓進(jìn)取，響應(yīng)公司號(hào)召，助?提質(zhì)增效。作為技術(shù)推?部的?名員?，我認(rèn)為應(yīng)該從以下?個(gè)??為推進(jìn)公司的提質(zhì)增效?作盡?份?。

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”，就是堅(jiān)持抓基儲(chǔ)、強(qiáng)基本、重基層，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)?作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完善管理制度和?作流程，明晰管理權(quán)責(zé)，強(qiáng)化職?教育培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“提質(zhì)增效”，就是堅(jiān)持以提?發(fā)展質(zhì)量和效益為中?，確?鮮明的?標(biāo)導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展?式，深化改?創(chuàng)新，推動(dòng)鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運(yùn)輸?產(chǎn)型企業(yè)向運(yùn)輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型，全?提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運(yùn)輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、?作質(zhì)量，實(shí)?全?預(yù)算管理，增收節(jié)?，努?提?企業(yè)經(jīng)營效益。

“建?善之局”，北京鐵路局作為連接?都與祖國各地的鐵路樞紐，我們肩負(fù)著服務(wù)全國的重任。因此，“?善”不僅要體現(xiàn)在路局的??建設(shè)中，更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實(shí)?產(chǎn)中來，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益。?、??存在的問題?是理論學(xué)習(xí)不夠深?。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的?覺性、積極性和主動(dòng)性;存在實(shí)?主義，要?什么才去學(xué)什么，與?作關(guān)系密切的才學(xué)，與?作關(guān)系不?的就少學(xué)或不學(xué)等問題。?是?作作風(fēng)不夠扎實(shí)。?作中存在畏難急燥情緒;?作不深?的問題。三是思想解放空間還很?。有時(shí)對(duì)路局、段新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)還不夠到位，有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在?作中存有“不求有功，但求?過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，?作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是素質(zhì)能?與新要求存在?定差距。主要表現(xiàn)在“五個(gè)?缺”，即專業(yè)技術(shù)能??缺，經(jīng)營管理能??缺，綜合性、復(fù)合型能??缺，艱苦奮?、吃苦耐勞的素質(zhì)?缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)?缺。五是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)?步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個(gè)?和辦公室的?圈?。三、明確努??向，及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)提升?是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。下?步，我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司、路局、段有關(guān)決策、政策，?好理論指導(dǎo)?常?產(chǎn);同時(shí)，我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、??社會(huì)等??的知識(shí)。?是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)?作，樹?強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，?最短的時(shí)間完成任務(wù)。三是始終保持艱苦奮?、?警?勵(lì)的精神狀態(tài)，?重、?省、?警、?勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束??，正確對(duì)待個(gè)?得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職?作。四是努?做到“三個(gè)善于”。善于克服急躁、消極情緒，迎難?上，積極?作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)?理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性;善于從全局的?度認(rèn)識(shí)事物。根據(jù)???作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮??原因，不斷完善和提???，虛?向同志們學(xué)習(xí)，接受?家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展?作。五是要樹?創(chuàng)新意識(shí)。努?做到“四破四?”，即破除單純辦?辦事的觀念，樹?服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)想?事、抓?事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹??我加壓、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開展?作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹?主動(dòng)執(zhí)?的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)?型辦公室?員。破除重形式、輕效果的觀念，樹?求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。提質(zhì)增效?得體會(huì)53?6?，在北京參加全國政協(xié)??屆五次會(huì)議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表?，海南環(huán)島?鐵通過近期推進(jìn)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?程，不僅運(yùn)營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會(huì)評(píng)價(jià)很好，?且進(jìn)?步促進(jìn)了海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

旅客的肯定，海南環(huán)島?鐵的旅客發(fā)送量進(jìn)?步增長。

“海南環(huán)島?鐵上的動(dòng)車組更換為新型動(dòng)車組后，乘坐更舒適。動(dòng)車組運(yùn)?趟數(shù)加密，全程運(yùn)?時(shí)間縮短，極??便了百姓出??！庇谘刚f。于迅還強(qiáng)調(diào)，海南環(huán)島?鐵東段開通運(yùn)營以后，有?促進(jìn)了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，海南環(huán)島?鐵西段開通運(yùn)營以后，?鐵成環(huán)，?拉動(dòng)了海南西部沿海城市的發(fā)展。

“社會(huì)對(duì)海南環(huán)島?鐵的評(píng)價(jià)很好?！庇谘刚f。社會(huì)的滿意，是對(duì)海南環(huán)島?鐵最?的肯定，也激勵(lì)著海南環(huán)島?鐵?奮勇前?。提質(zhì)增效?得體會(huì)6根據(jù)省局統(tǒng)?部署，在全局范圍內(nèi)開展3個(gè)?的"轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效?討論"活動(dòng)，本次?討論對(duì)于深?貫徹省局?系列會(huì)議精神，認(rèn)識(shí)和把握新常態(tài)下對(duì)地質(zhì)?作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家、省重?戰(zhàn)略地質(zhì)需求，為"?三五"開好頭、起好步具有重?意義，?常及時(shí)，很有必要。因此，我們要進(jìn)?步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實(shí)開展"轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效"活動(dòng)，強(qiáng)化黨員?部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)?部的發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

1,認(rèn)真學(xué)習(xí)，解放思想。要認(rèn)真學(xué)習(xí)王?君局長和唐院長的?系列的講話精神，深刻理解其內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級(jí)的典型案例，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)局黨委做出轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效重?部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座，本?理解，轉(zhuǎn)型升級(jí)并不?定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)?，應(yīng)當(dāng)更多地強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對(duì)等關(guān)系，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級(jí)，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級(jí)，轉(zhuǎn)型與升級(jí)之間是相互促進(jìn)的，轉(zhuǎn)型的?向是升級(jí)，升級(jí)的?的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

2,理清思路，認(rèn)清形勢(shì)。從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看，?前，地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境正在發(fā)?深刻的變化，進(jìn)?深度調(diào)整的冰封期和深?區(qū)，???，全球礦業(yè)市場劇烈震蕩，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，礦業(yè)形勢(shì)由熱變冷，經(jīng)濟(jì)由?速增長轉(zhuǎn)為中?速增長。另???，礦產(chǎn)資源供需?盾依舊突出，國家推進(jìn)新型?業(yè)化、城鎮(zhèn)化、?速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較?的規(guī)模，對(duì)傳統(tǒng)?宗礦產(chǎn)品的需求仍維持?位，但是，隨著?態(tài)?明建設(shè)的深?推進(jìn)，迫切要求加強(qiáng)?態(tài)地礦建設(shè)，綠?發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已?法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持綠?發(fā)展，建設(shè)?態(tài)地礦。以上是本?膚淺的見解，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。提質(zhì)增效?得體會(huì)20xx年，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅(jiān)持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”作為全局20xx年的?作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司?作會(huì)議、牢固樹?新發(fā)展理念指引了?向、明確了?標(biāo)。辦公室作為?個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，是單位對(duì)外的窗?、聯(lián)系的橋梁、運(yùn)?的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)?員，如何實(shí)現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路?善之局貢獻(xiàn)?量，是我們每?個(gè)京鐵辦公?的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動(dòng)，我總結(jié)出以下三點(diǎn)認(rèn)識(shí)：?、?的標(biāo)準(zhǔn)——是實(shí)現(xiàn)安全?產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，就是在堅(jiān)持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建?健全管理層、執(zhí)?層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化作業(yè)?員的責(zé)任意識(shí)和“紅線”意識(shí)，加?意識(shí)培育?度、創(chuàng)新意識(shí)培育?法、提?意識(shí)培育效果，實(shí)現(xiàn)職?思想認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當(dāng)始終以?標(biāo)準(zhǔn)來衡量??。在辦公室，最常見的客?便是“?字先?”，我們漢語的博?精深可謂名揚(yáng)四海，正是因?yàn)樗?名??、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“?字先?”切磋時(shí)謹(jǐn)慎?謹(jǐn)慎。古?云：“?字之失，?句為之蹉跎;?句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕?個(gè)?標(biāo)點(diǎn)，也不能放任?流，我們起草的?書，并不要求語?華麗，但通篇的字??間都要透露著合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。?、嚴(yán)的要求——是?部職?做事的參照系。新形勢(shì)下，隨著各種新設(shè)備的投?使?，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位，這對(duì)我們開拓創(chuàng)新的能?以及主動(dòng)接招、有效落實(shí)的意識(shí)提出了更?要求。從管理層?，按照“逐級(jí)負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、分?負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求，各級(jí)管理?員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能?竿?插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚?推卸責(zé)任;從執(zhí)?層?，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司、路局?作會(huì)議的部署要求，以《技規(guī)》《?規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實(shí)際情況，以?度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項(xiàng)?作，遇有與實(shí)際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合?共為，不斷改進(jìn)完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室?員，對(duì)于交辦的事情，要竭盡全?做到最好，不要設(shè)想后?還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格要求??，從???中出來的事和?章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。三、實(shí)的作風(fēng)——是全段隊(duì)伍建設(shè)的持久?。實(shí)的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提??作能?，堅(jiān)決杜絕好?主義，硬起?腕抓落實(shí)，嚴(yán)格管理抓考核。?對(duì)于我們辦公室?員也??例外，要切實(shí)增強(qiáng)辦公室同仁的?局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，建成??勤政、務(wù)實(shí)、?效、廉潔的?作隊(duì)伍，提??政?作的管理?平、服務(wù)質(zhì)量和?作效率;嚴(yán)格杜絕“庸、懶、散、奢”機(jī)關(guān)病，以“求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)”的作風(fēng)開展辦公室?作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動(dòng)、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒??，成就事業(yè)，爭做“?善?”。

總之，辦公室是“窗?”“門?”，整潔??的儀表、平易近?的態(tài)度、?明禮貌的?語、得體適當(dāng)?shù)拇?接物，都是我們京鐵辦公?不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把??形象置于整體服務(wù)形象之中，堅(jiān)持?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)，“知?局、識(shí)?體”，努?做到慎?、慎思、慎微、慎?，切實(shí)維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、?效、務(wù)實(shí)的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路?善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。以上所述是我參加這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效，建?善之局”研討活動(dòng)后的三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，尚不成熟，請(qǐng)?家批評(píng)指教。提質(zhì)增效?得體會(huì)8為深?貫徹落實(shí)路局“兩會(huì)”精神，按照路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動(dòng)的部署安排，?家莊?務(wù)段辦公室積極?動(dòng)、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮好辦公系統(tǒng)職能作?，確保辦公室?員將思想和?動(dòng)統(tǒng)?到總公司和路局的決策部署上來。通過積極參與科室主題研討，我認(rèn)為作為?名合格的辦公系統(tǒng)?員應(yīng)加強(qiáng)以下???的?作。

1.筑牢思想基礎(chǔ)。?對(duì)辦公室的?作，能忍得住?苦、耐得住寂寞、禁得起摔打是?常重要的，尤其是在“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”過程中，要求我們?yōu)闃?gòu)建“四?體系”提供更有利的服務(wù)保障，開創(chuàng)符合?善要求的?作?法，?這些都需要我們通過不斷的?我?新來實(shí)現(xiàn)。?我?新的過程往往是痛苦的，需要我們活在當(dāng)下，把功夫?在平時(shí)，以“思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)??的思想修為，多看、多學(xué)、多想、多練、多改，以不怕?苦的敬業(yè)精神，默默?聞的奉獻(xiàn)精神和不忘初?繼續(xù)前進(jìn)的進(jìn)取精神，為?好辦公室的?作打牢根基。

2.筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。辦公室作為服務(wù)?線、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的部門，?作作風(fēng)是否扎實(shí)，對(duì)全段的上傳下達(dá)影響很?。作為辦公室?員要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，在?作中相互溝通、相互促進(jìn)，??發(fā)揮正能量，塑造風(fēng)清?正的?作氛圍。在辦?、辦事、辦會(huì)上堅(jiān)持“嚴(yán)、深、實(shí)、新、快”的要求。辦?時(shí)絕不能以?件落實(shí)?件，要做到既有指導(dǎo)性的意見，?有接地?的措施;辦會(huì)時(shí)要認(rèn)真謀劃，精?準(zhǔn)備，確保每?個(gè)議題都要研究透徹;辦事時(shí)要弄清做什么、注意什么、怎么做，及時(shí)反饋辦事進(jìn)度，?質(zhì)量的完成各項(xiàng)?作，通過扎實(shí)的?作作風(fēng)，不斷提?服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

3.筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。?對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢(shì)，新要求，辦公室?員必須不斷夯實(shí)??的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提??作能?。?是要固本培元。堅(jiān)持深?學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、治國理政的重?理論成果，站在更?的?度，理解路局“堅(jiān)持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，切實(shí)增強(qiáng)??的政治素質(zhì)。?是要博采眾長。通過加強(qiáng)與其他單位的溝通交流，開拓??的視野，不斷從其他單位的優(yōu)秀做法中提煉適合我段發(fā)展的新思路、新?法，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新?作思路提供有價(jià)值的參考。三是要?向基層。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深??線，了解現(xiàn)場存在的現(xiàn)實(shí)問題，總結(jié)?線優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)形成正確思路、做出科學(xué)判斷提供準(zhǔn)確依據(jù)和有??撐。

4.筑牢?動(dòng)基礎(chǔ)。千?之?始于?下，創(chuàng)建?善之局，需要的不僅是拼勁、闖勁，更加需要的是我們腳踏實(shí)地的?勁，特別是作為貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策、承上啟下樞紐的辦公室，各項(xiàng)?作能否落實(shí)，將對(duì)段上?作造成重要影響。?是要明確崗位職責(zé)。結(jié)合段標(biāo)準(zhǔn)化科室建設(shè)?作，梳理??崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)?作職責(zé)分明、有章可循，做到??有事?、事事有?管。?是要理順?作秩序。通過任務(wù)分解的?式，制定?作計(jì)劃，設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提??作有序性。三是要緊密聯(lián)系實(shí)際。多掌握實(shí)際情況、開拓思路，及時(shí)調(diào)整落實(shí)過程中出現(xiàn)的偏差，切實(shí)提升?作質(zhì)量。提質(zhì)增效?得體會(huì)2?28?，局黨委、路局召開全局“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動(dòng)動(dòng)員暨春運(yùn)宣傳?作總結(jié)電視電話會(huì)議，貫徹落實(shí)2?24?全路電視電話會(huì)議精神，總結(jié)今年全局春運(yùn)宣傳?作，動(dòng)員部署“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動(dòng)。局黨委書記湯曉光出席會(huì)議并講話，局長張海濤主持會(huì)議。局領(lǐng)導(dǎo)班?部分成員出席會(huì)議。湯曉光在總結(jié)今年全局春運(yùn)宣傳?作時(shí)指出，春運(yùn)期間，全局各級(jí)組織認(rèn)真落實(shí)局黨委春運(yùn)宣傳?作?案，強(qiáng)化春運(yùn)正?宣傳報(bào)道，充分展?了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);精彩講述?線?物故事，凝聚奮戰(zhàn)春運(yùn)的強(qiáng)?合?;加?營銷宣傳?度，努?滿?旅客出?信息需求;創(chuàng)新宣傳?式?法，提升春運(yùn)宣傳質(zhì)量和效果;加強(qiáng)輿情調(diào)控和引導(dǎo)，營造良好的春運(yùn)輿論環(huán)境，全局春運(yùn)宣傳?作取得顯著成效。春運(yùn)已經(jīng)結(jié)束，但全局各項(xiàng)?作正處在起步推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，各單位要保持春運(yùn)宣傳良好勢(shì)頭，重點(diǎn)抓好四項(xiàng)?作。?要圍繞全國“兩會(huì)”，突出宣傳展?全局改?發(fā)展的新成果，講好沈局發(fā)展故事。?要圍繞落實(shí)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，著眼于推進(jìn)運(yùn)輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改?、運(yùn)輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞?鐵發(fā)展成就及?鐵精神的征集宣傳，以標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車上線運(yùn)營為契機(jī)，??宣傳?鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果，總結(jié)宣傳報(bào)道?批以“鐵路?匠”為代表的?鐵先進(jìn)典型。四要圍繞鐵路重點(diǎn)?程，以“鐵路新成就、喜迎?、九?”為主題，??宣傳京沈客專、敦?客專等重點(diǎn)?程推進(jìn)情況，充分展?鐵路建設(shè)發(fā)展成果。湯曉光就全局開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動(dòng)提出明確要求。?要充分認(rèn)清?的意義，增強(qiáng)抓好主題教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。開展主題教育活動(dòng)，是凝聚“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”思想共識(shí)的.內(nèi)在要求，是強(qiáng)化“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝贿x擇，是形成“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”攻堅(jiān)合?的有效載體。各單位、各部門要提?思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好主題教育活動(dòng)，為引領(lǐng)和推動(dòng)?作主題的深?落實(shí)，提供有?的思想和組織保證，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。?要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育活動(dòng)。這次主題教育活動(dòng)要突出抓好宣講、討論和崗位實(shí)踐三個(gè)環(huán)節(jié)，各單位、各部門要明確?標(biāo)、把握重點(diǎn)，?質(zhì)量組織宣講，分眾化開展討論，全過程推進(jìn)崗位實(shí)踐，?求取得實(shí)效。三要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。各單位要?度重視，周密安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，創(chuàng)新形式載體，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動(dòng)全局改?發(fā)展的?度，抓實(shí)抓好主題教育活動(dòng)，為深?落實(shí)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，提供有?的思想引領(lǐng)、智??持和精神滋養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的?、九?勝利召開。張海濤在總結(jié)會(huì)議時(shí)指出，今年春運(yùn)，全局上下?度重視、精?組織、通?配合，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔(dān)當(dāng)，不辭?苦，盡?竭?，為做好春運(yùn)?作提供了滿滿的正能量。下?步，全局宣傳?作要緊密圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，深?總結(jié)春運(yùn)宣傳?作經(jīng)驗(yàn)，鞏固春運(yùn)宣傳的良好勢(shì)頭，堅(jiān)持聚焦?線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職?，??開展富有針對(duì)性、實(shí)效性的宣傳思想教育，凝?聚?、激發(fā)?勁。同時(shí)，努?把正?宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實(shí)更好，為全局改?發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。張海濤強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動(dòng)能否開展好，直接關(guān)系這??作主題能否落實(shí)好，這是擺在全局黨政?團(tuán)各級(jí)組織?前的重要政治任務(wù)。各級(jí)?政組織和部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在主題教育活動(dòng)中要當(dāng)主?，不當(dāng)配?;要把主題教育活動(dòng)作為推動(dòng)?作的重要抓?，主動(dòng)承責(zé)，盡?負(fù)責(zé);要把業(yè)務(wù)?作與宣講討論、崗位實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)規(guī)范安全管理、客貨增運(yùn)增收、“清家底”?作、?數(shù)據(jù)建設(shè)、?產(chǎn)資源整合、重點(diǎn)?程建設(shè)和改善職??產(chǎn)?活等重點(diǎn)?作深?落實(shí)，期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會(huì)和?作會(huì)議確定的“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”重點(diǎn)任務(wù)，按照這次會(huì)議的部署要求，細(xì)化活動(dòng)?案，抓緊啟動(dòng)實(shí)施，精?組織推進(jìn)，確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。會(huì)上，錦州客運(yùn)段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運(yùn)段4個(gè)單位介紹了春運(yùn)宣傳?作的經(jīng)驗(yàn)做法。局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)?，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班?成員、科室負(fù)責(zé)?和黨群辦?員參加會(huì)議。提質(zhì)增效?得體會(huì)10襄陽房建?活段機(jī)關(guān)第?黨?部召開黨員?會(huì)，黨員?會(huì)按程序組織進(jìn)?了專題民主?活會(huì)和黨員評(píng)議，就以強(qiáng)基達(dá)標(biāo)為主題，以提質(zhì)增效為成果。

篇二：

2023公司高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)（完整版）學(xué)習(xí)了公司此次組織的《高質(zhì)量發(fā)展解讀》的課程，感受頗多。無論是從國家宏觀發(fā)展方面還是公司本身目前階段的微觀發(fā)展發(fā)面，都切身體會(huì)到“質(zhì)量”的重要程度。從國家層面的發(fā)展要從“中國速度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊|(zhì)量”，無論是供給側(cè)改革還是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的“三去一降一補(bǔ)”都離不開“高質(zhì)量”的基石。從公司目前的發(fā)展階段尤其是重視軍品生產(chǎn)的發(fā)展，更要重視質(zhì)量甚至是“高質(zhì)量”的認(rèn)識(shí)和發(fā)展。在實(shí)際工作中也需要反觀“高質(zhì)量”又意味著什么，意味著“實(shí)事求是”，不是“投機(jī)取巧”；意味著“從一而終”，不是“淺嘗輒止”；意味著“誠實(shí)守信”，不是“瞞過是非”。在以往的發(fā)展當(dāng)中，大家有時(shí)會(huì)被高速度蒙蔽了雙眼，會(huì)以為速度代表了一起，但忘記了速度只是短時(shí)的，也忘記了本本份份做事的道理，會(huì)急功近利，忘記“質(zhì)量”才是企業(yè)生命的道理。當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，以前市場好，產(chǎn)品不愁賣的光景已經(jīng)一去不復(fù)返了，現(xiàn)在需要比拼的就是質(zhì)量了，更需要傳承公司多年積攢的優(yōu)秀的質(zhì)量文化，不忘“三度”

-“速度、剛度、力度”，牢固樹立“客戶”意識(shí)不光光是市場的客戶，還要是我們每個(gè)崗位在工作環(huán)節(jié)中對(duì)應(yīng)的“客戶”，秉承“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益”的理念，內(nèi)化于心，外化于行，只有腳踏實(shí)地、從一而終，才能有長足的發(fā)展并不斷壯大。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明確，布局已經(jīng)展開，關(guān)鍵就是咬定目標(biāo)、勇毅篤行，一步一步把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。可以說，前進(jìn)道路上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。“面對(duì)改革發(fā)展的機(jī)遇挑戰(zhàn)，惟奮斗者進(jìn)、惟實(shí)干者強(qiáng)、惟搏擊者勝。”生活總是青睞樂觀的人，青睞積極向上的人。我們正視困難，但絕不會(huì)向困難低頭，任何困難都阻擋不住我們前進(jìn)的步伐，任何挑戰(zhàn)都動(dòng)搖不了我們攀登的意志。

篇三：

提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)1提質(zhì)增效活動(dòng)是省、市局針對(duì)當(dāng)前干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進(jìn)”為主題，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動(dòng)，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng)，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動(dòng)。

作為一名檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步錘煉基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

顯改進(jìn)，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作效能明顯增強(qiáng)。

過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心長度室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。

第二階段，認(rèn)真剖析存在的問題，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題，個(gè)人撰寫整改提高建議，堅(jiān)持推進(jìn)整改提高。這主要得益于：

一、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上務(wù)求實(shí)效。

增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高思想認(rèn)識(shí)上務(wù)求取得實(shí)效。搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神，重大理論觀點(diǎn)，戰(zhàn)略思想，工作部署落到實(shí)處，要把中心年初下達(dá)的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在突出位置，特別是對(duì)科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會(huì)其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí)、去思考。

律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進(jìn)中心工作的健康發(fā)展。

二、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在體制機(jī)制創(chuàng)新上務(wù)求實(shí)效體制機(jī)制創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。近些年來，長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機(jī)制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，把“抓實(shí)效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進(jìn)”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團(tuán)結(jié)干事，形成了抓好工作的強(qiáng)大合力。

三、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實(shí)效。

要求，定人員職責(zé)，使每個(gè)人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實(shí)。要細(xì)化執(zhí)行措施，重視執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保執(zhí)行到位。

調(diào)一致，進(jìn)一步建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)溝通銜接，形成工作合力。

（3）提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實(shí)現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大格局中去推進(jìn)，擴(kuò)展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)融入，積極作為。

另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能，但也要兼顧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。我們?cè)谕菩惺聵I(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，專門強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。

四、樹立提質(zhì)增效意識(shí)，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實(shí)效。

(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融會(huì)貫通。圍繞主題，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。注重語言的錘煉，用簡明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點(diǎn)、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一，確保引文、數(shù)字、計(jì)量單位、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按程序運(yùn)行，層層審核把關(guān)，精修細(xì)改，確保文字質(zhì)量。

障的工作體系。量化目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，優(yōu)化措施，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。

（3）提高檢驗(yàn)、檢測(cè)工作質(zhì)量。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件，對(duì)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置，推進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求，圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進(jìn)行專項(xiàng)督查，切實(shí)提高工作效能，確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)告可靠。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。

（4）提高工作效率。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速，深入推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過限時(shí)辦結(jié)制提速，做到特事特辦、急事急辦，縮短辦事時(shí)間。對(duì)業(yè)務(wù)過程控制，加快工作節(jié)奏和效率。

通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念，克服體制機(jī)制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，講實(shí)話、辦實(shí)事。要把維護(hù)人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)抓緊抓實(shí)。總之，要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐提質(zhì)增效活動(dòng)達(dá)到市局、中心的總體要求。

提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)2司法改革關(guān)乎人民群眾切身利益，一直以來都是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，也是政協(xié)提案涉及的熱點(diǎn)。近年來，最高人民法院一直高度重視提案辦理工作，不斷完善提案辦理工作機(jī)制。在辦理提案答復(fù)工作中，找準(zhǔn)四個(gè)結(jié)合點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)制，努力提高辦理質(zhì)量和效率，確保提案辦理工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，讓政協(xié)委員在司法改革中充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

將“提案辦理工作”與“改革成果轉(zhuǎn)化”結(jié)合起來。

接受民主監(jiān)督深度，提升接受民主監(jiān)督質(zhì)效。在辦理施中巖委員和杜惠平委員“關(guān)于構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理能力”的提案中，精心組織，周密部署，把提案辦理工作與推進(jìn)司法改革工作有機(jī)結(jié)合起來。為落實(shí)十八屆四中全會(huì)決定精神和中央關(guān)于矛盾糾紛多元化解的意見，最高人民法院結(jié)合各地法院的改革實(shí)踐，于20xx年6月28日發(fā)布了《關(guān)于人民法院進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革的意見》和《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》兩個(gè)改革成果。該改革成果充分吸納了委員提案的建議，以指導(dǎo)意見和司法解釋的形式對(duì)提案中的很多問題進(jìn)行了有針對(duì)性的回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了政協(xié)提案與司法改革成果的有機(jī)結(jié)合。

將“平日溝通聯(lián)絡(luò)”與“專門調(diào)研座談”結(jié)合起來。

對(duì)人民法院工作提出意見建議，是政協(xié)委員參政議政的重要形式，也是察民情、聽民意、匯民智的重要途徑。最高人民法院在提案辦理工作中，及時(shí)與委員進(jìn)行溝通，創(chuàng)新工作方式，將平日的溝通聯(lián)絡(luò)與專門的調(diào)研座談結(jié)合起來。20xx年5月23日，最高人民法院舉行“開門”審委會(huì)，邀請(qǐng)了全國人大代表、全國政協(xié)委員、最高人民法院特約監(jiān)督員、專家學(xué)者、基層調(diào)解員等列席審議多元化糾紛解決機(jī)制改革文件和特邀調(diào)解規(guī)定司法解釋。最高人民法院院長周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，在司法解釋和司法文件的制定過程中，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲，切實(shí)體現(xiàn)司法民主。

通過這種方式，我們切實(shí)感覺到效果非常好。一是通過“開門審委會(huì)”，將代表委員一起請(qǐng)進(jìn)最高人民法院列席審委會(huì)會(huì)議，充分體現(xiàn)了對(duì)政協(xié)委員的尊重和重視，讓司法更加貼近人民群眾。二是通過“開門審委會(huì)”，近距離聽取代表委員的建議和意見，并對(duì)代表委員提出的有關(guān)意見進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的研究吸收，達(dá)到廣泛吸納民意的效果。三是通過“開門審委會(huì)”，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，使司法決策更加科學(xué)，更加符合司法實(shí)際，更加符合法律精神，充分體現(xiàn)了最高人民法院的司法民主和司法自信。在改革文件出臺(tái)后，及時(shí)與參會(huì)委員溝通反饋，介紹全國法院多元化糾紛解決機(jī)制改革工作的進(jìn)展情況，進(jìn)一步贏得理解和支持。

將“答復(fù)提案問題”與“破解司改難題”結(jié)合起來。

提案辦理，解決問題是關(guān)鍵。委員關(guān)注的問題也是司法改革的難點(diǎn)和法院工作的重點(diǎn)。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持同類問題統(tǒng)籌研究、共性問題匯總研究、重點(diǎn)問題集中研究，探索破解難題的方法路徑。通過辦理提案答復(fù)工作，解決實(shí)際問題，發(fā)揮提案最大效用。20xx年，辦理涉及多元化糾紛解決機(jī)制改革的代表建議和委員提案有8件。針對(duì)這些建議提案，組織專門力量，研究辦理方案，制定落實(shí)措施。在辦理過程中，針對(duì)委員提案反映的問題，逐一進(jìn)行分析，解答改進(jìn)與落實(shí)的方案，提出了詳實(shí)的提案答復(fù)意見。例如：針對(duì)施中巖委員提案指出的“非訴糾紛解決手段弱化”問題，采取一些切實(shí)可行的改革措施：

一是搭建訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)、整合解紛資源，建立調(diào)解工作室，推動(dòng)調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟方式的發(fā)展，發(fā)揮社會(huì)力量參與化解矛盾，破解大量糾紛涌入法院的問題。

二是完善訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，探索建立家事糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)等適宜調(diào)解的糾紛先行調(diào)解制度，不斷強(qiáng)化非訴訟方式分流糾紛功能，破解“案多人少”矛盾。

三是加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，建立特邀調(diào)解員名冊(cè)制度，作為法院附設(shè)法院調(diào)解人員，及時(shí)化解矛盾糾紛。為了加強(qiáng)對(duì)特邀調(diào)解員的培訓(xùn)，最高人民法院在湖南湘潭大學(xué)建立“多元化糾紛解決機(jī)制研究基地”，著力培養(yǎng)特邀調(diào)解員的調(diào)解技能，規(guī)范調(diào)解員的職業(yè)道德，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是建立立案前的委派調(diào)解和立案后的委托調(diào)解工作，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的糾紛解決資源，最大限度地為當(dāng)事人提供高效便捷的調(diào)解服務(wù)。

針對(duì)杜惠平委員提出的“各種糾紛解決組織各自為戰(zhàn)，銜接不暢”

的問題，建立了人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁與訴訟相銜接的糾紛解決機(jī)制。在道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等領(lǐng)域，建立“一站式”糾紛解決平臺(tái)，有效地整合各方資源，為當(dāng)事人提供了高效便捷的糾紛解決服務(wù)。例如，杭州余杭區(qū)法院創(chuàng)新交通事故糾紛“網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化”處置平臺(tái)，搭建交通事故糾紛一鍵預(yù)判、一鍵確認(rèn)、一鍵開庭、一鍵理賠、一鍵鑒定“五個(gè)一”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)司法行政、行業(yè)協(xié)會(huì)、鑒定機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)單位等部門的系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)起訴、繳費(fèi)、送達(dá)、鑒定、調(diào)解、開庭、案款支付等全程網(wǎng)上進(jìn)行。20xx年1-10月前置調(diào)解交通事故糾紛1896件，調(diào)解成功1767件，司法確認(rèn)1462件，快速化解了糾紛，減輕了當(dāng)事人訴累。

將“提案辦理質(zhì)量”與“提升改革實(shí)效”結(jié)合起來。

政協(xié)委員的合理化建議已經(jīng)成為人民法院加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要參考依據(jù)，有的直接轉(zhuǎn)化為重大改革事項(xiàng)的決策意見。將提案辦理工作與提升司法改革實(shí)效結(jié)合起來，用提案辦理促進(jìn)改革工作，用改革實(shí)效驗(yàn)證提案辦理質(zhì)量，找到切入點(diǎn)，摸準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住著力點(diǎn)，獲得了落實(shí)提案內(nèi)容和推進(jìn)司法改革工作的“雙贏”。

一是強(qiáng)調(diào)提案辦理質(zhì)量是工作的核心。提高提案辦理質(zhì)量，尤其要在“嚴(yán)”字和“實(shí)”字上狠下功夫，嚴(yán)把交辦關(guān)、辦理關(guān)、督辦關(guān)，做到辦出效率、辦出質(zhì)量、辦出成果。不能將提案停留在紙面上，而要讓提案建議實(shí)實(shí)在在地落地，融入到司法改革方案和文件中，逐漸成為法院和社會(huì)各界的共識(shí)。施中巖委員提出，近年來法院民事案件總量持續(xù)攀升，大量糾紛主要通過案件形式提交法院，相當(dāng)多的當(dāng)事人“一步到位”愿望迫切。但是司法資源的有限性，注定了訴訟不可能“包打天下”“包治百病”。因此，適應(yīng)糾紛的多元屬性和解決糾紛的多元訴求，及時(shí)轉(zhuǎn)變糾紛解決的理念，努力提供個(gè)性化“私人訂制”“量身定做”的多元化糾紛解決機(jī)制，切實(shí)滿足人民群眾的多元需求，得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。

二是切實(shí)找準(zhǔn)提案辦理與提升改革實(shí)效的著力點(diǎn)。為了讓改革措施落地，切實(shí)抓好每項(xiàng)改革措施的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至20xx年年底，全國法院建立專門的訴調(diào)對(duì)接中心2388家，建立和規(guī)范入冊(cè)的特邀調(diào)解組織近2萬個(gè)，特邀調(diào)解員達(dá)6萬多名，化解分流了大量訴至法院的糾紛。建立多層次、多元化的糾紛解決機(jī)制，對(duì)科學(xué)分流各種糾紛，緩解社會(huì)矛盾，節(jié)約司法資源十分必要和迫切。在北京市委、首都綜治辦、北京市高級(jí)法院的共同指導(dǎo)下，成立了北京多元調(diào)解發(fā)展促進(jìn)會(huì)。截至目前，促進(jìn)會(huì)共吸引35家行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織入會(huì)，各調(diào)解組織幫助北京法院訴前分流案件10萬余件，承辦法院委托、委派案件2192件，調(diào)解成功案件標(biāo)的額達(dá)2億8千余萬元，為及時(shí)化解社會(huì)糾紛、緩解北京法院系統(tǒng)“案多人少”矛盾發(fā)揮了重要作用。20xx年1月至10月，安徽省法院在立案前委派調(diào)解案件共計(jì)*****件，調(diào)解成功*****件，調(diào)解成功率為49.9%，一定程度上對(duì)緩解“案多人少”矛盾起到了積極作用，淮南市兩級(jí)法院20xx年案件增幅首次同比回落8.1%。上海浦東法院作為全國受理案件數(shù)最多的基層法院，20xx年共受理各類案件13多萬件，通過訴前調(diào)解和速裁共解決民商事糾紛*****件，以不足10%的民商事審判資源解決了49.4%的民商事案件，改革成效十分明顯。

三是促進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法，為建立中國多元化糾紛解決體系打下法律基礎(chǔ)。四中全會(huì)將多元化糾紛解決機(jī)制納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，立法建設(shè)必須同步進(jìn)行。最高人民法院一直高度重視推動(dòng)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法。在最高人民法院的協(xié)助和推動(dòng)下，20xx年5月1日《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)條例》正式實(shí)施，成為中國第一部多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)的地方立法。20xx年10月1日，《山東省多元化解糾紛促進(jìn)條例》正式實(shí)施，成為第一部省級(jí)促進(jìn)多元化解糾紛的地方性法規(guī)。

目前，四川、安徽、福建、黑龍江等省也在積極推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法進(jìn)程，為最終實(shí)現(xiàn)具有中國特色的多元化糾紛解決體系奠定法律基礎(chǔ)。

篇四：

20xx年，xxx公司。

三項(xiàng)。

費(fèi)用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%。

三公。

經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預(yù)算降低1505萬元，降幅17.75%。

(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機(jī)制。

一是理順管理體制機(jī)制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對(duì)采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項(xiàng)，新建制度xxx項(xiàng)。落實(shí)集中管控要求，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)共享中心和物資采購與管理業(yè)務(wù)流程。精簡機(jī)關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個(gè)。按照管理與運(yùn)行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)月度考核，倒逼指標(biāo)兌現(xiàn)。建立了有效溝通機(jī)制，全面加強(qiáng)安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應(yīng)與機(jī)電等工作的溝通銜接，增強(qiáng)了工作安排的科學(xué)性，提高了計(jì)劃兌現(xiàn)率。

二是盤活人力資源。啟動(dòng)了全公司范圍的四定。

首席技師。(三)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，提質(zhì)增效，扎實(shí)開展煤礦對(duì)標(biāo)管理。

積極推進(jìn)外部對(duì)標(biāo)。要求已經(jīng)建立外部對(duì)標(biāo)工作機(jī)制的單位，做好追標(biāo)措施的責(zé)任落實(shí)和推進(jìn)工作，力求使標(biāo)桿單位的成熟管理經(jīng)驗(yàn)本土化，切實(shí)通過走出去對(duì)標(biāo)提升本單位管理水平。鼓勵(lì)其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標(biāo)桿煤礦，努力建立外部對(duì)標(biāo)工作機(jī)制。四是建立月度對(duì)標(biāo)工作通報(bào)機(jī)制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對(duì)標(biāo)工作簡報(bào)，刊發(fā)各礦月度對(duì)標(biāo)工作報(bào)告，通報(bào)對(duì)標(biāo)工作中存在問題，安排和部署近期對(duì)標(biāo)工作等。

二、工作中的問題與不足。

(一)提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實(shí)施方案要求，均成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。

(二)提質(zhì)增效工作實(shí)效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實(shí)際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實(shí)際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對(duì)提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實(shí)效不明顯。

效率-節(jié)約-安全。

三率。

達(dá)標(biāo)。

三項(xiàng)。

費(fèi)用、三公。

經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控，確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)。

(三)瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進(jìn)。

去產(chǎn)能。

處置。

僵尸企業(yè)。

三供一業(yè)。

分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強(qiáng)與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。全力推進(jìn)低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時(shí)，堅(jiān)持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進(jìn)坤德物流股權(quán)處置工作;擇機(jī)處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。

三步走。

的良性循環(huán)。通過層層分解指標(biāo)構(gòu)成，全面客觀地分析指標(biāo)滯后原因，確保對(duì)標(biāo)分析準(zhǔn)確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機(jī)制，督促對(duì)標(biāo)指標(biāo)責(zé)任部門制訂切實(shí)可行的追標(biāo)措施并落實(shí)到位，未完成整改目標(biāo)的要予以說清楚;通過有效實(shí)施關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核工作，加大對(duì)對(duì)標(biāo)指標(biāo)的督導(dǎo)力度，確保對(duì)標(biāo)指標(biāo)得到持續(xù)有效善，促進(jìn)對(duì)核心業(yè)績指標(biāo)的動(dòng)態(tài)管控。

活動(dòng)的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，雙百基地。

提質(zhì)增效年活動(dòng)有序開展，成效顯著。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、精心謀劃安排，奠定活動(dòng)基礎(chǔ)。

一是迅速召開2023年。

雙百基地。

提質(zhì)增效年活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于開展。

雙百基地。

雙百基地。

提質(zhì)增效年活動(dòng)順利開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)。

雙百基地。

提質(zhì)增效年活動(dòng)實(shí)施方案。三是明確責(zé)任主體，嚴(yán)格規(guī)范，將責(zé)任分級(jí)落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，確保提質(zhì)增效年活動(dòng)順利開展、取得成效。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，明確活動(dòng)重點(diǎn)。

一是抓學(xué)習(xí)，促思想認(rèn)識(shí)提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件會(huì)議精神，使廣大干部提高思想認(rèn)識(shí)。二是抓紀(jì)律，促工作作風(fēng)改進(jìn)。為了營造良好的提質(zhì)增效年活動(dòng)開展環(huán)境，確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全面落實(shí)到位，我鎮(zhèn)在活動(dòng)開展后，對(duì)干部各項(xiàng)紀(jì)律制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)。三是抓效率，促工作任務(wù)落實(shí)。對(duì)各責(zé)任人和各雙百基地，明確責(zé)任、時(shí)限和目標(biāo)，確保工作任務(wù)落實(shí)。

三、重點(diǎn)工作任務(wù)成效顯著。

(一)夯實(shí)。

兩項(xiàng)基礎(chǔ)。

1.明確基地職責(zé)任務(wù)?；顒?dòng)開展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動(dòng)員、建章立制、過程督導(dǎo)等具體工作，協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動(dòng)了基地從經(jīng)營資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。

2.完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。指導(dǎo)。

雙百。

基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式，明晰資金投入、收益分配、權(quán)責(zé)義務(wù)等內(nèi)容，從嚴(yán)落實(shí)入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動(dòng)、能人幫帶等帶動(dòng)機(jī)制，帶動(dòng)貧困戶增收脫貧。

(二)開展。

兩項(xiàng)活動(dòng)。

1.五支隊(duì)伍。

集中走訪活動(dòng)。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個(gè)月時(shí)間對(duì)。

雙百。

基地集中開展了。

大走訪、大排查、大提升。

活動(dòng)。按照《關(guān)于深化。

菜單式。

扶貧模式做大做強(qiáng)。

雙百。

產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實(shí)施意見》(隴政發(fā)〔2。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

第一段：石油儲(chǔ)運(yùn)的重要性和復(fù)雜性（200字）。

石油是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的能源之一，它的儲(chǔ)運(yùn)對(duì)于全球的經(jīng)濟(jì)和生活起著至關(guān)重要的作用。然而，由于石油的特殊性質(zhì)以及數(shù)量龐大、分布廣泛的特點(diǎn)，石油儲(chǔ)存和運(yùn)輸過程都存在一定的挑戰(zhàn)和難題。因此，對(duì)于石油儲(chǔ)運(yùn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和深入思考，對(duì)于確保能源安全和供應(yīng)的穩(wěn)定具有重要意義。

第二段：石油儲(chǔ)存技術(shù)的改進(jìn)與挑戰(zhàn)（250字）。

在石油儲(chǔ)存中，控制油品品質(zhì)和避免泄漏是兩個(gè)重要的方面。近年來，隨著科技的發(fā)展和技術(shù)的創(chuàng)新，石油儲(chǔ)存技術(shù)有了很大的改進(jìn)。例如，采用先進(jìn)的儲(chǔ)罐設(shè)計(jì)和涂層材料可以降低泄露風(fēng)險(xiǎn)，而高效的監(jiān)測(cè)和檢測(cè)系統(tǒng)則可以減少品質(zhì)問題的發(fā)生。然而，在新技術(shù)和設(shè)備引入的同時(shí)，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。例如，如何確保設(shè)備的正常運(yùn)行和及時(shí)維護(hù)，以及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和意外事故等等。因此，在石油儲(chǔ)存過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。

第三段：石油運(yùn)輸技術(shù)的演進(jìn)與應(yīng)對(duì)策略（300字）。

石油運(yùn)輸是儲(chǔ)存后的下一步，也是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。隨著石油產(chǎn)量的增加和貿(mào)易的全球化，石油運(yùn)輸技術(shù)也在不斷演進(jìn)。例如，傳統(tǒng)的管道運(yùn)輸仍然是主要的石油運(yùn)輸方式之一，但近年來，沿海和遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)男枨笠苍谠黾?，液化天然氣船和油輪等船舶運(yùn)輸技術(shù)得到了很大的發(fā)展。除了技術(shù)的進(jìn)步，我們還需要關(guān)注石油運(yùn)輸過程中的安全問題。例如，加強(qiáng)船舶的檢查和驗(yàn)收，制定合理的航行路線和運(yùn)輸計(jì)劃，以及加強(qiáng)與港口和航運(yùn)公司的合作，都是減少運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)的有效策略。

第四段：石油儲(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)作業(yè)中的團(tuán)隊(duì)合作和管理（250字）。

石油儲(chǔ)存和運(yùn)輸是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。例如，儲(chǔ)存部門需要與供應(yīng)商合作，確保油品的質(zhì)量和數(shù)量，運(yùn)輸部門需要與航運(yùn)公司和港口合作，保證運(yùn)輸過程的安全和順利。此外，管理層也需要制定合理的管理制度和流程，以保證所有環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行。因此，在石油儲(chǔ)運(yùn)工作中，團(tuán)隊(duì)合作和管理能力是至關(guān)重要的。

第五段：個(gè)人的心得和展望（200字）。

在我參與石油儲(chǔ)運(yùn)工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了石油儲(chǔ)運(yùn)的重要性和復(fù)雜性。通過與同事和供應(yīng)商的合作，我學(xué)到了很多關(guān)于油品質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面還有很大的提升空間。未來，我將不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作能力，以更好地應(yīng)對(duì)石油儲(chǔ)運(yùn)工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

結(jié)束。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

石油工人是承擔(dān)著保障能源供應(yīng)的重要角色之一，但在日常工作中，部分石油工人出現(xiàn)了一些違章行為，給企業(yè)和社會(huì)帶來了嚴(yán)重的后果。例如，違章作業(yè)造成了事故、人員傷亡，或者對(duì)環(huán)境造成了污染等等。違章行為不僅影響了石油工人的生產(chǎn)安全，也危及了社會(huì)公共安全，需要引起足夠的重視和解決。

為什么會(huì)出現(xiàn)石油工人違章的情況？其實(shí)有很多原因。一方面，一些工人缺乏安全意識(shí)和法制觀念，對(duì)于安全規(guī)定和操作程序不夠重視，忽視了安全風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，有些工人由于工作壓力和生產(chǎn)任務(wù)有所縮減，想著偷個(gè)懶，違背了作業(yè)規(guī)定或者運(yùn)用不恰當(dāng)?shù)墓ぞ?，從而?dǎo)致了違章行為的出現(xiàn)。因此，加強(qiáng)安全教育和監(jiān)督管理，對(duì)于石油工人的違章行為進(jìn)行有效約束，提高工人安全意識(shí)和法制意識(shí)，也有利于解決這一問題。

第三段：闡述違章對(duì)石油企業(yè)所產(chǎn)生的影響。

石油企業(yè)是國家能源安全的重要支撐力量之一。因此，石油工人的違章行為可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成巨大的影響。首先，違章行為會(huì)導(dǎo)致事故和人員傷害，造成石油企業(yè)的生產(chǎn)中斷和經(jīng)濟(jì)損失。其次，違章會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成負(fù)面影響，損害企業(yè)的市場競爭力和招聘能力。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)石油工人的管理和監(jiān)督，建立完善的安全生產(chǎn)體系。

大力推行安全生產(chǎn)，是保障石油企業(yè)和石油工人生命財(cái)產(chǎn)安全的必然要求。面對(duì)違章現(xiàn)象的問題，石油工人應(yīng)該先做好工作前的安全準(zhǔn)備和規(guī)劃，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和程序，不輕視安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，組織和參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全和法律法規(guī)意識(shí)，始終保持警覺性，增強(qiáng)對(duì)于工作安全的責(zé)任心，主動(dòng)參與企業(yè)的安全文化。這是違章行為最基本的防范措施。

第五段：結(jié)論。

總之，要根治石油工人的違章現(xiàn)象，必須從加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理，完善安全生產(chǎn)制度和體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠€(gè)方面入手。各企業(yè)和管理部門應(yīng)該齊心協(xié)力，實(shí)行有效的預(yù)防、控制和處置措施，將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，讓石油工人真正成為安全生產(chǎn)的守護(hù)者，成為社會(huì)安全穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

中石油是我國最大的石油公司之一，其卸油工作是保證能源供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)。我在中石油卸油工作中擔(dān)任了一段時(shí)間的崗位，通過這段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了卸油工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

卸油工作是將石油從運(yùn)輸方式（如船只、管道、鐵路等）轉(zhuǎn)移到儲(chǔ)油設(shè)施中的過程。這個(gè)過程需要精確的操作、穩(wěn)定的設(shè)備和高效的團(tuán)隊(duì)合作。卸油工作的精細(xì)操作直接關(guān)系到能源供應(yīng)的穩(wěn)定性，是石油行業(yè)中不可或缺的環(huán)節(jié)。

卸油過程中，常常面臨各種挑戰(zhàn)。首先，卸油設(shè)備需要經(jīng)過嚴(yán)格的定期檢修和維護(hù)，以確保其正常運(yùn)行。其次，卸油操作需要經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員，他們需要對(duì)操作細(xì)節(jié)非常熟悉，并能迅速做出正確的決策。此外，卸油工作還面臨著安全隱患，因?yàn)槭褪且兹家妆奈镔|(zhì)，一絲不慎就可能引發(fā)嚴(yán)重事故。因此，卸油人員必須時(shí)刻保持高度的警惕和責(zé)任心。

在這段時(shí)間的卸油工作中，我真切地感受到了這一行業(yè)的特殊性和壓力。首先，我學(xué)到了精益求精的工作態(tài)度。卸油工作需要高度準(zhǔn)確和專注，一絲不茍的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。其次，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在整個(gè)卸油過程中，不同崗位的工作人員必須密切配合，共同解決各種問題。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能將卸油工作做得更好。最后，我認(rèn)識(shí)到了危機(jī)應(yīng)對(duì)的能力。在卸油過程中，不可避免地會(huì)面臨各種突發(fā)狀況，只有做好應(yīng)急處理，才能確保安全。

第五段：卸油工作的展望。

作為一個(gè)卸油人員，我深知卸油工作的責(zé)任重大，為了更好地完成這項(xiàng)工作，我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。同時(shí)，我也希望能夠與同事們一起加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過經(jīng)驗(yàn)交流和知識(shí)分享，進(jìn)一步提高我們的卸油效率和安全性。我相信，只有不斷地努力和提升自己，才能更好地滿足能源供應(yīng)的需求，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過這段時(shí)間的卸油工作，我深刻體會(huì)到了卸油工作的重要性和挑戰(zhàn)性。卸油工作需要精確的操作、穩(wěn)定的設(shè)備和高效的團(tuán)隊(duì)合作。同時(shí)，卸油工作也需要精益求精的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作的精神以及危機(jī)應(yīng)對(duì)的能力。作為一個(gè)卸油人員，我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，與同事們一起加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為國家能源供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

中石油是我國最大的石油公司之一，擁有龐大的石油儲(chǔ)備和卸油能力。作為一名員工，我有幸參與了其中一個(gè)卸油任務(wù)，成為了團(tuán)隊(duì)中的一部分。在這次任務(wù)中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，獲得了豐富的知識(shí)和技能。在本文中，我將分享我的個(gè)人心得體會(huì)和總結(jié)。

首先，這次卸油任務(wù)給我留下了深刻的印象。在卸油港口，我親眼目睹了石油輸送船的巨大規(guī)模和卸油過程的復(fù)雜性。我們的團(tuán)隊(duì)需要精確地控制卸油速度和卸油量，以確保安全和效率。我意識(shí)到，卸油工作需要高度專業(yè)的知識(shí)和技能，而這也是我們作為員工必須不斷提升和學(xué)習(xí)的。

其次，團(tuán)隊(duì)合作在卸油任務(wù)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我和其他成員緊密協(xié)作，共同解決問題，并確保卸油過程的順利進(jìn)行。每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，但我們必須相互溝通和配合，以達(dá)到最佳效果。通過這個(gè)任務(wù)，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有團(tuán)結(jié)一致，才能克服困難，取得成功。

此外，卸油過程中的安全意識(shí)是千萬不能忽視的。石油是一種危險(xiǎn)品，任何差錯(cuò)都可能引發(fā)嚴(yán)重的事故。在工作中，我們必須時(shí)刻保持高度的警惕，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全手冊(cè)。危險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)是我們的重要任務(wù)，在實(shí)踐中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

另外，這次任務(wù)也讓我認(rèn)識(shí)到了環(huán)境保護(hù)的重要性。卸油過程中的石油泄漏和污染都會(huì)給海洋生態(tài)系統(tǒng)造成嚴(yán)重傷害。因此，我們要時(shí)刻關(guān)注環(huán)境保護(hù)，采取相應(yīng)的措施來減少或防止可能的污染。這需要我們加強(qiáng)與環(huán)境保護(hù)部門的合作，制定并執(zhí)行有效的環(huán)境管理計(jì)劃。

最后，這次卸油任務(wù)對(duì)我的個(gè)人成長產(chǎn)生了積極的影響。通過與團(tuán)隊(duì)合作，我掌握了更多的專業(yè)知識(shí)和操作技能。同時(shí)，我也經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，并學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對(duì)問題。這些經(jīng)歷不僅增加了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力，使我更加自信和成熟。

綜上所述，參與中石油卸油任務(wù)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。團(tuán)隊(duì)合作、安全意識(shí)和環(huán)境保護(hù)等方面的重要性也深深地印在了我的腦海中。這次任務(wù)是我成長的里程碑，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為中石油的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

隨著石油行業(yè)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)成為石油企業(yè)提升員工素質(zhì)、提高企業(yè)競爭力的重要手段。近期，我有幸參加了一門石油培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我將對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，以期能夠更好地應(yīng)用到工作中。

首先，在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是提高自身專業(yè)能力的有效途徑。在石油行業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，只有不斷學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，才能與時(shí)俱進(jìn)。通過培訓(xùn)，我不僅掌握了一些最新的石油開采技術(shù)和管理理念，還熟悉了石油市場的最新動(dòng)態(tài)。這些知識(shí)讓我對(duì)自己的工作有了更深刻的理解和把握，也為我今后在職業(yè)生涯中的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)過程中，我與來自不同企業(yè)、不同背景的同行們共同學(xué)習(xí)、共同討論。通過交流，我不僅學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧，而且培養(yǎng)了與他人合作的意識(shí)和能力。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)創(chuàng)新的火花，促進(jìn)個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

再次，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。在這門培訓(xùn)課程中，我接觸到了許多我以前從未接觸過的內(nèi)容和知識(shí)。初期，我常常感到困惑和不適應(yīng)。但隨著時(shí)間的推移，我積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教同行和老師，不斷與他們交流討論。通過不斷學(xué)習(xí)，我對(duì)所學(xué)內(nèi)容逐漸熟悉起來，逐漸掌握了一些技術(shù)和理論。通過此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)自己，才能保持競爭力，適應(yīng)行業(yè)的快速變化。

最后，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)成果的應(yīng)用和實(shí)踐的重要性。培訓(xùn)只是整個(gè)學(xué)習(xí)過程的開始，真正的考驗(yàn)是將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，取得實(shí)效。回到工作崗位上，我積極運(yùn)用培訓(xùn)課程中學(xué)到的技巧和理論，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)到的知識(shí)確實(shí)能夠解決一些實(shí)際問題，提高工作效率和質(zhì)量。這種實(shí)踐證明了培訓(xùn)成果的可靠性和有效性，同時(shí)也為我今后工作提供了更多的信心和動(dòng)力。

通過這次石油培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)不僅可以提高個(gè)人的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，激發(fā)個(gè)人的學(xué)習(xí)動(dòng)力和創(chuàng)新能力。因此，在今后的工作中，我將進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷改善和完善自己的工作方法和思維模式，為石油行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，石油作為一種重要的能源資源，對(duì)于維持國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會(huì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了提高石油領(lǐng)域人才的素質(zhì)和能力，各類石油培訓(xùn)課程逐漸興起。我參加了一次為期兩周的石油培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)石油勘探、開采和石油工程管理方面的知識(shí)，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，這次石油培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到石油資源的寶貴性和有限性。我們所熟悉的石油只是地球上深埋在地下的一小部分，而這僅僅只是已發(fā)現(xiàn)的儲(chǔ)量。石油資源的消耗速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了新資源的發(fā)現(xiàn)速度，這給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，在石油開采過程中，我們要顧及環(huán)境保護(hù)、科學(xué)礦產(chǎn)開發(fā)，通過提高油氣勘探開發(fā)效率和石油采收率，以盡量減少能源資源的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

其次，石油培訓(xùn)課程對(duì)于培養(yǎng)科技人才起到了積極作用。在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了地質(zhì)勘探、油氣開采技術(shù)等一系列課程。通過深入學(xué)習(xí)這些知識(shí)，我們更加熟悉了石油勘探和開發(fā)的工作流程，同時(shí)也掌握了一些常用的勘探技術(shù)和石油工程技術(shù)。這不僅對(duì)于我們提高石油資源勘探開發(fā)的水平有著重要的推動(dòng)作用，同時(shí)也為我們的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三，這次培訓(xùn)課程讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到石油領(lǐng)域創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的重要性。在我們所學(xué)的石油勘探開發(fā)技術(shù)中，有許多都是創(chuàng)新性的技術(shù)應(yīng)用。例如，非侵入式地震勘探技術(shù)、超聲波成像技術(shù)等，這些都是通過不斷的創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步而成就的。通過參加石油培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才和推動(dòng)科技進(jìn)步的重要性，同時(shí)也激發(fā)了我個(gè)人的求知欲望和學(xué)習(xí)熱情。

另外，石油培訓(xùn)還讓我了解到石油工程管理的重要性。石油工程管理是指對(duì)石油勘探開發(fā)全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制的一項(xiàng)重要工作。通過學(xué)習(xí)石油工程管理的相關(guān)知識(shí)，我們能夠更好地協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本，并保障工程的順利進(jìn)行。因此，石油工程管理的能力和水平對(duì)于石油勘探開發(fā)具有重要的影響。

綜上所述，這次石油培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。通過參加培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到石油資源的寶貴性和有限性，增加了環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)；學(xué)習(xí)了石油勘探、開采和石油工程管理的相關(guān)知識(shí)和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)；同時(shí)還激發(fā)了我對(duì)于石油領(lǐng)域創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的興趣和熱情。通過這次培訓(xùn)，我獲得了信心和動(dòng)力，將會(huì)不斷努力提高自己的專業(yè)水平，為石油資源的合理利用和石油行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

石油儲(chǔ)運(yùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

一、引言（150字）。

石油工人是我國重要的能源生產(chǎn)者，也是為國家宏觀調(diào)控做出了巨大貢獻(xiàn)的職業(yè)群體。然而，在石油勘探、開采和運(yùn)輸中，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危害了我們的生命財(cái)產(chǎn)安全。本文將從實(shí)踐角度出發(fā)，總結(jié)石油工人違章的心得體會(huì)，希望能夠引起廣大石油從業(yè)人員更加高度重視安全生產(chǎn)問題，共同維護(hù)我們的生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、問題分析（250字）。

1.違章操作：強(qiáng)留車輛、超載作業(yè)、私拉電線等違章操作，導(dǎo)致生產(chǎn)中出現(xiàn)意外事故。

2.安全設(shè)施缺失：沒有按照規(guī)范配備安全設(shè)施，如防爆電器、防滑措施、安全通道等，致使生產(chǎn)環(huán)境不安全。

3.安全意識(shí)淡漠：有些工人缺乏安全意識(shí)，認(rèn)為事故只會(huì)發(fā)生在別人身上，不重視自身安全。

三、體會(huì)總結(jié)（500字）。

在我國石油工人安全生產(chǎn)教育活動(dòng)中，管理部門會(huì)利用多種形式的宣傳活動(dòng)，提高石油工人的安全意識(shí)。比如開展理論教育，進(jìn)行案例分析，統(tǒng)計(jì)安全事故數(shù)據(jù)，多角度切入，引起工人更多的關(guān)注和思考。

然而，發(fā)現(xiàn)僅僅是宣傳和教育這些工人，效果仍然很有限。從我的角度來看，石油工人需要更多的實(shí)踐和個(gè)人體會(huì)來加深對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)和對(duì)違章行為的警醒。在工作中，我們需要始終保持高度警惕，嚴(yán)格履行安全規(guī)章制度，不輕易放松對(duì)自我的要求，不給自己留下違法違規(guī)的機(jī)會(huì)。

此外，我們也需要保持充分的溝通和合作，而不是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)各種沖突。時(shí)刻了解和尊重同事和班組成員對(duì)于安全的憂慮與建議。在安全方面，我們必須做好從自己的責(zé)任開始，不推卸任何職責(zé)，追究責(zé)任的同時(shí)，也要不斷總結(jié)教訓(xùn)，不斷提升自身的安全意識(shí)和防范能力。在展開繁重的工作任務(wù)前，需要爭取得到足夠的休息時(shí)間，充分保留自身的精力，高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

四、解決方案（200字）。

在現(xiàn)實(shí)中，石油工人需要從以下方面入手，快速解決存在的違章問題：

1.重視安全教育，加強(qiáng)自檢。通過對(duì)自身存在的安全問題進(jìn)行各方面的反饋，幫助工人快速的而有效的解決問題。

2.完善安全體系，積極避免出現(xiàn)安全事故。引入科技設(shè)施、改進(jìn)安全通道、提升安排工作時(shí)間等各方面來加強(qiáng)整個(gè)安全體系，保證生產(chǎn)無事故。

3.各部門之間需要及時(shí)溝通，保障各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種制度規(guī)定得到貫徹，與此同時(shí)保障石油工人的職業(yè)安全。

五、結(jié)論（100字）。

石油工人是我國的社會(huì)生產(chǎn)力，也是重要的能源生產(chǎn)者。在其工作生產(chǎn)中，需要嚴(yán)格按照安全規(guī)章制度進(jìn)行，加強(qiáng)個(gè)人的安全意識(shí)，嚴(yán)格監(jiān)管和反饋，達(dá)到合理科學(xué)的工作效果卻也是關(guān)鍵所在，做好安全和生產(chǎn)兼顧，保障自身的安全生產(chǎn)加上提高生產(chǎn)效率達(dá)到建設(shè)綠色能源環(huán)保貢獻(xiàn)。