2023年涉密工作心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)

通過撰寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會時，可以結(jié)合具體的事例和實際情況，這樣可以使文章更具體生動。每篇心得體會范文都有不同的亮點和值得借鑒之處。

涉密工作心得體會總結(jié)篇一

（適用于在崗人員）。

作為涉密人員，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；

五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名：承諾人單位（蓋章）。

涉密工作心得體會總結(jié)篇二

首先，對于涉密專項工作這一主題，我認為作為一名從事涉密工作的人員，學(xué)習(xí)涉密工作的重要性是不言而喻的。在這個信息化、全球化的時代，信息的安全性已經(jīng)成為全社會的共同關(guān)注點。因此，我們必須要有一種意識，那就是信息安全是一項重要的國家安全戰(zhàn)略。對我們來說，涉密工作是一項非常重要的工作，它關(guān)系到我們的國家安全、社會穩(wěn)定和個人利益。因此，我們在學(xué)習(xí)涉密專項工作的過程中，要有一種刻苦鉆研的精神，不斷深入學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。

其次，涉密專項工作需要我們具備一系列的能力和技能。其中最重要的是保密技能。要想保持信息的安全性，我們必須采取一些有效的保密措施。我們要掌握一些保密技能，比如機密資料的存放、傳輸和銷毀等，這些都是涉密專項工作必備的技能。此外，我們還需要具備一些技術(shù)能力，在網(wǎng)絡(luò)安全問題上要有一些深入的了解，掌握一些專業(yè)的技術(shù)和工具，以便更好的保障信息的安全性。

再次，涉密專項工作需要我們始終保持一個高度的警惕性。在這個信息化的時代，信息的泄漏問題時有發(fā)生。因此，我們要時刻保持警惕，任何時候都不能掉以輕心。我們要緊密的圍繞著工作，時時刻刻警醒著自己，不斷地提高自己的保密意識和防范意識，把工作做得更加細致和周全，確保信息的安全。

第四，涉密專項工作對我們的自律性要求很高。涉密專項工作是一項非常敏感的工作，需要我們保持一個高度的自律性。任何時候都不能掉以輕心，不能隨意外泄機密信息，不能以自己的私利為主，一定要以國家和人民的利益為重。因此，在做涉密工作的過程中，我們要有嚴(yán)格的自律要求，始終保持一個高度的社會責(zé)任感和歷史使命感，時刻牢記自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。

最后，涉密工作中的團隊協(xié)作也是非常重要的。涉密工作不是一個人能夠完成的工作，而是需要一個團隊協(xié)作共同完成的工作。在涉密專項工作中，我們需要建立一個團隊，比如策劃組、技術(shù)組等，針對具體的工作實施方案進行具體的討論和協(xié)商，及時更正錯誤，使得工作效率更高，工作成果更好。因此，在涉密專項工作中，團隊協(xié)作和合作精神是至關(guān)重要的。

總之，在涉密專項工作學(xué)習(xí)過程中，我們要具備以高度的自律性、保密能力和警惕性為基礎(chǔ)的素質(zhì)，從而確保信息的安全和社會的穩(wěn)定。同時，還需要具備高度的團隊協(xié)作精神，實現(xiàn)涉密信息工作的有效落實和管理，為國家和人民的利益和安全而服務(wù)。

涉密工作心得體會總結(jié)篇三

當(dāng)前我國安全形勢總體良好。隨著改革開放的深入推進，中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國力大幅度躍升，經(jīng)濟繁榮，社會穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國際政治舞臺中發(fā)揮著越來越重要的作用。

《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護國家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國家安全機關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章附則。共四十條。對反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國國家安全法》（以下簡稱舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點；總結(jié)反間諜工作的經(jīng)驗，將實踐檢驗有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。

國家安全是立國之本，是國家生存和發(fā)展的根本保障，是國家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國十分重視國家安全，一般都通過法律的強制力來維護和保障國家安全。我國憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國公民維護國家安全、榮譽和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽和利益的行為。我們必須認真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國反間諜法》，切實維護國家安全和利益。

反間諜法的制定和實施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國家安全是主權(quán)國家獨立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國家存亡的大事，世界上無論哪一個國家，都是將維護國家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國家的長治久安和繁榮昌盛都是以國家安全得到保障為前提的，一些國家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因為國家安全不能得到保障。因此，沒有國家安全，就沒有社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國家與國家或集團與集團之間進行軍事、政治、外交斗爭乃至經(jīng)濟、科技競爭的有效手段，是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級斗爭的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對方營壘以至高級機關(guān)，進行發(fā)展組織、竊取機密及其他各種破壞活動，以顛覆對方國家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動，消滅異國，擴大勢力范圍，是一種不動兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動是隱蔽斗爭的一種形式，是嚴(yán)重危害國家安全的犯罪行為。建國以來，境外間諜情報機關(guān)危害我國國家安全的活動從來沒有停止過，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開放以來，境外間諜機關(guān)利用我國擴大對外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點、進行策反、滲透、竊密，甚至進行行動破壞，范圍不斷擴大，方式也更加多樣。他們以公開掩護秘密，以合法掩護非法的活動方式，以外交官、記者、商人、訪問學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號，向我國國家機構(gòu)和各種組織進行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國家秘密和情報，策反公職人員，進行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國國家安全的謊言等行為，正是這些行為使國家機關(guān)、國家秘密、各類情報、國家工作人員等具體對象受到侵犯，從而使國家安全受到了侵害。

新時期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的潮流和適應(yīng)國際形勢的需要，我們要加強反間諜法的學(xué)習(xí)及運用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們增強政治意識、政權(quán)意識和憂患意識，保持清醒的政治頭腦，充分認識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性，增強維護國家安全的責(zé)任感和榮譽感，堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時刻警惕和防范間諜破壞活動；積極支持、配合國家安全機關(guān)開展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護國家安全的法律義務(wù)，支持配合國家安全機關(guān)工作；提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)、報告和制止各種危害國家安全的行為。只有把全社會動員起來，各有關(guān)單位和部門相互配合，形成合力，組成維護國家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國家安全的各種活動。

涉密工作心得體會總結(jié)篇四

隨著現(xiàn)代社會信息化程度的加深，信息安全問題日益突出，涉密工作成為國家安全的重要保障。涉密專項工作是指涉及國家秘密或關(guān)鍵信息的特殊安全保密工作，需要特別的技能、技術(shù)和素質(zhì)。為此，我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，并從中獲得了不少心得體會，下面便是我對此次培訓(xùn)的總結(jié)與思考。

隨著我國經(jīng)濟、社會、科技的迅速發(fā)展，信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)安全問題得到了廣泛關(guān)注。而涉密專項工作是國家安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵保障之一，是防范泄密、破壞和竊取行為，保障國家重要機密和關(guān)鍵信息安全的必要手段。在這個信息化高速發(fā)展的時代，涉密專項工作越發(fā)重要，可以讓我深刻的認識到自己所從事的工作的秘密性和保密使用的重要性。

二、了解涉密保密法規(guī)，確保涉密使用安全。

我們常說“涉密使用，萬無一失”，但僅是說出口不足以達到保密目的，我們也必須使用掌握相關(guān)涉密保密法規(guī)的知識。這里我們不僅要學(xué)習(xí)涉密相關(guān)法規(guī)政策等基礎(chǔ)知識，還要對身為從業(yè)者，應(yīng)如何找準(zhǔn)觸發(fā)點，更好地開展涉密專項工作有更全面的認識。

三、掌握涉密操作技能，提高涉密工作效率。

涉密專項工作要具備嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練運用涉密保密技術(shù)，使用各種專業(yè)的保密設(shè)備和工具，開展涉密專項工作。例如對密碼學(xué)基本概念掌握、加密技術(shù)的使用以及移動存儲設(shè)備的管理等。同時，能夠合理利用現(xiàn)代化涉密工具，可以為效率提升提供強有力的支持。

涉密工作所涉及的領(lǐng)域較廣，難度也較大，對涉密工作人員提出了很高的要求。有效的涉密工作離不開團隊的合作，需要各專業(yè)人員共同配合工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專業(yè)技能，以提高涉密工作的效率和質(zhì)量。同時，工作人員還要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)涉密相關(guān)知識和技術(shù)，做好工作技能的積累，從而更好地適應(yīng)涉密工作的需要。

五、強化涉密保密安全意識，增強保密防范意識。

涉密專項工作與人的保密意識息息相關(guān)，如果工作人員保密意識不夠強，對工作的敏銳度不夠高，則往往會滋生泄密等各種負面效應(yīng)。因此，對加強個人安全意識和增強保密防范意識具有非常重要的意義。在工作時，我們必須時刻保持一種高度警覺狀態(tài)，堅決防止工作秘密出現(xiàn)泄露、誤傳。

綜上所述，加強涉密專項工作，需要我們注重自我素質(zhì)的提高、加強學(xué)習(xí)、增強技能、積極參加各種培訓(xùn)。更加注重涉密安全防范，保障自身會給之前的工作不添絲毫麻煩，增強工作存在安全性，將涉密保密意識和文化融入我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹母鱾€方面，這樣才能更好的服務(wù)于國家和人民。

涉密工作心得體會總結(jié)篇五

涉密工作是一項十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個信息泛濫的時代，保護國家機密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍ι婷芄ぷ鞯睦斫夂腕w會。

首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對國家機密，我們要時刻保持高度的警覺，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒有授權(quán)的人。在團隊合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級保持及時和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護好國家機密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻。

其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會使用先進的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團隊的一員，我們要注重團隊合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會與他人合作解決問題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國家服務(wù)。

再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長時間的高度集中和長時間的機密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時，我們還需要學(xué)會正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護好自己的心理健康。

還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要結(jié)合實際工作，不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識運用到實際工作中。同時，我們還需要創(chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競爭力。

最后，在涉密工作中，堅守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過程中，我們要堅守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹立良好的形象。

總之，涉密工作不僅是一項重要的工作，也是一項光榮的使命。只有時刻保持保密意識，不斷提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護好國家機密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。

涉密工作心得體會總結(jié)篇六

第一段：引言（200字）。

涉密工作是一項高度敏感且具有重要意義的工作，它關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。在我長期從事涉密工作的同時，我深切體會到了涉密工作的獨特性和挑戰(zhàn)性。本文旨在分享我在涉密工作中的心得體會，包括保護機密信息、處理涉密事件、保持冷靜等方面的經(jīng)驗。

第二段：保護機密信息（200字）。

涉密工作的核心是保護機密信息的安全，因此，保密意識是我們首先要具備的重要品質(zhì)。我一直以高度的責(zé)任心對待涉密文件，切實做好信息的登記、傳輸和存儲。我定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)，以確保自身對保密規(guī)定的理解和遵守。在工作過程中，我注重與同事的溝通合作，共同維護良好的保密環(huán)境。

第三段：處理涉密事件（200字）。

涉密工作中，處理涉密事件是一項非常重要且常見的任務(wù)。面對突發(fā)事件，我始終保持冷靜和沉著的態(tài)度，迅速采取措施限制信息的泄露，并及時向上級報告。在日常的工作中，我儲備了大量的政策法規(guī)和常識，以便在處理事件時能夠迅速做出正確的決策。同時，我積極參與涉密應(yīng)急演練，提高自己的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。

第四段：保持冷靜（200字）。

涉密工作往往伴隨著壓力和緊張，因此，保持冷靜是非常重要的。我經(jīng)常告誡自己，要做好心理建設(shè)和情緒管理。面對工作中的挫折和困難，我學(xué)會了堅持和積極尋找解決問題的方法。同時，我也注重保持身心健康，通過運動和放松來釋放壓力。在涉密工作中，只有保持冷靜才能更好地應(yīng)對各種情況，保證工作的順利進行。

第五段：總結(jié)（200字）。

涉密工作是一項要求高度責(zé)任心和專業(yè)技能的工作。通過長期的實踐，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗和體會。保護機密信息、處理涉密事件、保持冷靜是涉密工作中非常重要的方面，只有在實踐中不斷總結(jié)和提高，我們才能更好地完成涉密工作的任務(wù)。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己，為國家和社會的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。

總結(jié)：

涉密工作是一項重要的任務(wù)，它要求我們具備嚴(yán)格的保密意識、處理涉密事件的能力和良好的心理素質(zhì)。通過專業(yè)培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗的積累，我們可以更好地保護機密信息，處理涉密事件，并保持冷靜。只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能更好地完成涉密工作，為國家的安全和社會的穩(wěn)定做出貢獻。

涉密工作心得體會總結(jié)篇七

第一段：引言（約200字）。

涉密工作是一項極為重要和敏感的工作，它涉及國家安全和利益，要求從業(yè)人員具備高度的責(zé)任心和保密意識。在我從業(yè)這段時間里，我深深感受到了涉密工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：保密意識的培養(yǎng)（約300字）。

首先，我認識到不斷培養(yǎng)保密意識的重要性。在涉密工作中，保密意識決定著我們能否堅守崗位、履行好職責(zé)。我努力加強自己的保密意識，時刻牢記保守秘密的責(zé)任。我積極學(xué)習(xí)保密法規(guī)和政策，了解各類涉密信息的分類和處理辦法。在工作中，我堅持按規(guī)定使用涉密設(shè)備和通信工具，嚴(yán)守涉密信息的傳輸路徑和通道。在與同事、他人交流時，我始終保持警覺，注意控制涉密信息的泄露。

第三段：細致入微的工作態(tài)度（約300字）。

其次，我體會到細致入微的工作態(tài)度對涉密工作的重要性。涉密工作中，一絲疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，我在工作中努力做到每一個細節(jié)都不能放過。我認真研讀任務(wù)文件、審議內(nèi)部會議紀(jì)要，確保理解和把握每一個涉密任務(wù)的要求。在操作涉密設(shè)備和處理文件時，我一絲不茍地按要求進行，確保不發(fā)生信息泄露。在填寫和報送涉密信息的各類報表時，我嚴(yán)格按規(guī)定，準(zhǔn)確可靠地完成，以保證涉密信息交接的無縫銜接。我相信這樣的細致入微的工作態(tài)度是成功的基石。

第四段：團隊合作與交流（約200字）。

團隊合作與交流是涉密工作的重要環(huán)節(jié)。在涉密工作中，往往需要多個人員共同合作，才能完成任務(wù)。因此，良好的團隊合作能力是十分重要的。我積極參與團隊合作，與同事們緊密配合。我們互相交流，共同研究解決問題的方法。組織內(nèi)部會議，協(xié)調(diào)工作進度，及時匯報工作進展，確保任務(wù)按時完成。同時，我們加強與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，保持信息暢通，確保工作的順利進行。

第五段：對涉密工作的前瞻思考（約200字）。

在我從業(yè)涉密工作的這段時間里，我不僅學(xué)到了許多實踐技巧，也有了一些對未來的思考。首先，涉密工作需要不斷更新和提高，因為技術(shù)和情報的變幻莫測，我們需要緊密關(guān)注新的挑戰(zhàn)和威脅，并及時調(diào)整和升級我們的工作方式。其次，我們需要注重對人力資源的培養(yǎng)和儲備，保證涉密工作的可持續(xù)發(fā)展。最后，我相信只有不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)涉密工作的要求。

總結(jié)（約100字）。

涉密工作是一項重要、挑戰(zhàn)性和充滿責(zé)任的工作。通過努力培養(yǎng)保密意識、細致入微的工作態(tài)度、團隊合作與交流以及前瞻思考，我對涉密工作有了更深的認識和體會。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為國家的安全和利益貢獻自己的力量。

涉密工作心得體會總結(jié)篇八

為加強本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認真做好本職崗位保密工作，自覺維護國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(甲方)與涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任：

1、承擔(dān)保密部門管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。

2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強保密工作的意見或建議。

5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任：

1、因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家和單位秘密的安全。切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認真做好各項保密工作。

2、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強保密意識，提高保密防護技能。

3、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺維護好本職崗位辦公場所的保密防護設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機關(guān)、單位簽訂保密承諾書。

7、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。

8、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;。

9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。

涉密工作人員若發(fā)生秘密泄密，應(yīng)及時采取補救措施，報告責(zé)任部門，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字：

涉密工作心得體會總結(jié)篇九

10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動合同的人員。

10.2保守國家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺接受保密管理和監(jiān)督。

10.3公司對涉密人員要進行審查，并要符合以下基本條件：

10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負責(zé)人召開專題會議討論確定公司的涉密崗位及密級，形成會議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項目的密級確定涉密崗位等級，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：

11、公司對涉密人員進行分級管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機密級國家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級國家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。

12、綜合管理中心會同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級。

13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見。對通過保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。

14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見《培訓(xùn)管理制度》。15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進入涉密崗位工作前，綜合管理中心會同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。

16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項保密工作或涉密項目等，須簽訂保密承諾書的，參見《項目管理制度》。

17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時，要及時向浙江省國家保密局報告，并采取必要的補救措施。涉密人員個人有關(guān)事項發(fā)生重大變更、危害或可能危害國家秘密安全的，要及時向保密管理辦公室報告。

18、涉密人員重大事項報告實行零報告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報《涉密人員重大事項報告表》。

19、涉密人員在職期間因私出國（境），填寫《涉密人員因私出國（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會同保密管理辦公室須對其進行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實施，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國（境）保密承諾書》，并在年度審查時向浙江省國家保密局報告。

20、涉密人員出國（境）可能對國家安全造成危害或?qū)依嬖斐芍卮髶p失的，公司不得批準(zhǔn)其出國（境）。

21、涉密人員出國（境）回國10日內(nèi)，綜合管理中心會同保密管理辦公室對其在國（境）外期間的有關(guān)情況進行回訪，并填寫《涉密人員在國（境）外情況回訪記錄表》。

22、公司對涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書中承諾確保持有的護照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負。

23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。

24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時出國（境）的，應(yīng)及時將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。

25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國（境）審批。

26、對涉密人員進行考核，參見《績效考核管理制度》?？己私Y(jié)果作為保密工作先進個人評選的依據(jù)之一。

27、公司對涉密人員和保密管理人員實行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。

28、定期對涉密人員進行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動或涉密等級調(diào)整時，須及時進行復(fù)審。涉密人員個人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實施并填制《涉密人員保密審查表》。

29、涉密人員實行動態(tài)管理，涉密人員涉密等級調(diào)整時，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動情況及時向浙江省國家保密局備案。

30、公司確定離開涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開公司的為離職涉密人員。

31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。

32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。

33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會同保密管理辦公室對其進行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。

35、涉密人員實行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。

36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機構(gòu)、組織及外商獨資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機構(gòu)、組織、人員及外商獨資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時報告浙江省國家保密局。

37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國（境），確需申請的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進行出國（境）審批時，須征求本公司的意見。

38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。

39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個人重大事項報告要求，及時向本公司報告。

40、對脫密期內(nèi)人員，公司每季度進行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。41、對脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時向浙江省國家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書面申請，辦理撤銷備案手續(xù)。