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權變理論心得體會實用 權變理論觀點(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 05:51:21 頁碼:14
權變理論心得體會實用 權變理論觀點(七篇)
2023-01-06 05:51:21    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

對于權變理論心得體會實用一

有了這些理論為基礎,管理得到了更好的發(fā)展。到了代末到30年代初,隨著一次世界經(jīng)濟大危機的出現(xiàn),行為管理學理論階段也由此而產(chǎn)生。一些管理學者們則開始從微觀上研究硬件以外的造成企業(yè)效率下降的影響因素。在這時期受到行為管理學理論的影響,出現(xiàn)了一系列的理論成果,如馬斯洛的需求層次理論、赫次伯格的雙因素論、麥克萊蘭的激勵需求理論等。值得一提的是,以霍桑研究為代表的組織行為理論,它的要點是:

①職工是社會人;

②企業(yè)中存在非正式組織;

③新的領導能力在于提高職工的滿足程度。同時,可以描述為“如果,那么”的權變理論也是另一個值得我們關注的對象,它強調(diào)不存在簡單的和普遍適用的管理原則,不同的和變化的情境要求管理者運用不同的方法和技術。權變理論強調(diào)的四個變量分別是:

①組織規(guī)模,

②任務技術的例行程度,

③環(huán)境的不確定性,

④個體差異。

簡單來說,它告訴了我們?nèi)绻幱谑裁辞闆r下,那么這是最好的管理方法。因為組織甚至組織中的工作單元所從事的工作都是多樣化的,所以無疑是符合邏輯的。此外,還有馬斯洛的需要層次理論、麥格雷戈的x理論和y理論、赫茨伯格的雙因素理論等早期動機理論需要注意。

隨著科技和信息的發(fā)展,管理理論當前面臨著關于全球化,道德,勞動力多元化,創(chuàng)業(yè)精神等的問題,因此我們這些將來從事管理工作的人應當有關注以學習文化為特色的知識管理、強調(diào)持續(xù)學習,使用變革的學習型組織以及質(zhì)量管理(關注顧客,持續(xù)改進,關注過程,改進作業(yè)質(zhì)量,精確測量,員工授權)等問題的必要。

對于權變理論心得體會實用二

關于小額貸款公司完成股權變更的公告

本公司及董事會全體成員保證本公告內(nèi)容的真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

浙江康盛股份有限公司(以下簡稱 “公司 ” )于20xx年11月 16 日 召開的第四屆董事會20xx年第三次臨時會議審議通過了《關于收購小額貸款公司股權的議案》,同意公司分別與杭州賽奧孚智能科技有限公司 、浙江艾米拉服飾有限公司、杭州千島湖梓鑫商貿(mào)有限公司、淳安千島湖中欣貿(mào)易有限公司、方小平先生簽訂《杭州千島湖康盛小額貸款股份有限公司股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,擬以自有資金3, 559.5萬元收購上述股東合計持有的杭州千島湖康盛小額貸款股份有限公司 (以下簡稱“小額貸款公司 ” ) 16.95%的股權。 具體詳見20xx年11月 17 日披露于《證券日報》、《證券時報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)。

關于收購小額貸款公司股權的公告》

目前,小額貸款公司已完成上述股權變更登記事宜。轉(zhuǎn)讓完成后,小額貸款公司 由 15位股東組成, 各自持股比例如下:

序號 股東名稱 認繳出資額(萬元) 持股比例

1 浙江康盛股份有限公司 9859.5 46.95%

2 杭州千島湖混凝土有限公司 2100 10.00%

3 淳安華力建設工程有限公司 2100 10.00%

4 杭州千島湖梓鑫商貿(mào)有限公司 1050 5.00%

5 杭州宏原生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有公司 1260 6.00%

6 淳安縣個體勞動者協(xié)會 105 0.50%

7 步英 1645 7.83%

8 金麗君 997.5 4.75%

9 葉新法 595 2.83%

合 計 21000 100.00%

特此公告。

浙江康盛股份有限公司董事會

一月十一 日

對于權變理論心得體會實用三

甲 方:__________

身份證號:__________

住 址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙 方:__________

身份證號:__________

住 址:__________

聯(lián)系電話:__________

甲、乙雙方經(jīng)過平等、充分協(xié)商,就雙方共同投資購買房產(chǎn)之相關事宜達成如下協(xié)議,以資信守:__________

一、 房產(chǎn)基本情況

甲、乙雙方共同投資,購買一套位于 (該房屋總建筑面積為_____㎡,每平方米單價為 ________元,房屋總價 (大寫:__________ ),該商品房銷售合同備案號:__________ ,合同備案時間_____年_____月_____日,房籍號:______________。

二、出資情況

1.購房首付款 ________元(包括定金)人民幣(占房屋總價款的 _____%)由甲方支付 ________萬元,乙方付 ________萬元;

2.主貸人為乙方;

3.按揭貸款的期限為 ________年(從____年__月__日至____年__月__日);

4.由乙方每月向貸款銀行償還貸款本息共計________元。

三、產(chǎn)權比例

甲方享有共同所購房產(chǎn) _____%的產(chǎn)權。

乙方享有共同所購房產(chǎn) _____%的產(chǎn)權。

四、 房屋產(chǎn)權變動情況

1. 甲方于_____年_____月______日自愿放棄所享有的產(chǎn)權份額,僅僅作為房屋產(chǎn)權的名義登記人之一,不再享有房屋所有權。

2. 現(xiàn)乙方享有該房屋的100%份額,乙方是該房產(chǎn)的實際所有權人,甲方僅僅為名義登記一方,甲方對該房屋不再享有任何權利,雙方對此均無異議。

五、 甲方權利義務

甲方對所購房屋的權利義務,按如下處理:=

1.甲方不享有所購房屋的實際權利,不得對房產(chǎn)進行侵占、破壞、轉(zhuǎn)賣、出租、出借、抵押及贈與。

2.甲方有義務將本協(xié)議代持事宜通知甲方的所有利害關系人(包括但不限于父母、子女及配偶),保證其利害關系人不得主張房產(chǎn)所有權利。

3.根據(jù)本協(xié)議約定應由甲方承擔的費用,如甲方作為房產(chǎn)登記名義持有人承擔或支出的,甲方有權向乙方追償。

4.由于當前條件所限(該房屋的貸款尚未還清),暫時無法申請變更登記。待本協(xié)議簽訂后,其有關證件和票據(jù)都交給乙方保管,今后條件允許如需要變更甲方應予以配合。

5.甲方保證向乙方提供真實有效的證件,如乙方需辦理相關手續(xù)、必須甲方出面驗證、簽名等事項時甲方應當協(xié)助配合。

6.如遇該房屋拆遷所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償費用,所得費用全部歸屬于乙方,甲方應在取得相應補償費用的三天內(nèi)將該筆費用轉(zhuǎn)給乙方提供的賬戶。

六、 乙方權利義務

1.房屋登記所有人為乙方,乙方享有對所購房產(chǎn)占有、使用、出租、收益及處分的權利。

2.乙方取得與保管所購房產(chǎn)的購房合同、相應證件(房地產(chǎn)權證)、發(fā)票、資料、鑰匙等。

3.房屋房貸由乙方為主貸人同時由乙方實際承擔還貸義務,乙方需在還款期限內(nèi)按期還款。

4.房屋裝飾裝修事宜由乙方負責辦理,裝修費用由乙方實際承擔。乙方應于_____年_____月______日將甲方支出的房屋裝修款________元返還給你甲方。

5.乙方于_____年_____月______日將甲方支出的房屋首付款________元返還給你甲方。

6.在任何時候,乙方均有權要求甲方將代持房產(chǎn)變更登記到乙方或乙方指定的任何第三方名下,或辦理相關抵押登記等,甲方應予配合,相應費用由乙方負責。

7.在乙方還貸期間以及還完房貸以后,房屋出租收益全部歸乙方所有。

8.除非另有特別約定,代持房產(chǎn)中的裝修、家具、設備設施均為乙方所有,乙方無需另外提供購買出資的憑據(jù)。

七、稅費承擔

雙方當時人可以選擇以下第 種方式承擔稅費

1.房屋稅費由 一方自行承擔;

2.房屋稅費由甲乙雙方按照上述出資比例承擔;

3.甲方承擔 _____%房屋稅費,乙方承擔 _____%房屋稅費。

八、本協(xié)議變更或解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議;

2.符合本協(xié)議相關條款約定的,可以變更或解除本協(xié)議;

3.未經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議不得變更或解除;

九、違約責任

甲、乙雙方均應嚴格信守本協(xié)議,不得違約,如有違約,違約方應向守約方支付違約金 ________元并賠償因違約方違約而遭受的一切經(jīng)濟損失。

十、爭議解決辦法

凡涉及本協(xié)議的生效、履行、解釋等而產(chǎn)生的爭議,先由甲、乙雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方均有權依法向房屋所在地法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協(xié)議正本一式兩份,甲方一份,乙方一份,各份具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

3.其他補充事項_________________________________________________。

簽字地點:__________

簽字時間:__________

甲方:__________ 乙方:__________

開戶銀行:__________ 開戶銀行:__________

賬號:__________ 賬號:__________

甲方:__________ 乙方:__________

對于權變理論心得體會實用四

孩子撫養(yǎng)權變更協(xié)議

立協(xié)議人:_________________

甲方:_________________性別:_________________男出生年月:_________________

住址:_________________身份證號:_________________

工作單位:_________________

乙方:_________________性別:_________________女出生年月:_________________

住址:_________________身份證號:_________________

工作單位:_________________

甲、乙雙方經(jīng)_____________登記雙方自愿離婚,現(xiàn)就離婚后對子女_____________的撫養(yǎng)事宜達成協(xié)議如下:_________________

一、女兒/兒子_____________現(xiàn)年_____________歲,歸_____________方撫養(yǎng)。

二、

1.從_____________年_____________月_____________日起由_____________方每月付給_____________方_____________元作女兒/兒子_____________的撫養(yǎng)費(直至十八歲)。

2._____________的學雜費每年甲、乙雙方各交一學期(注:_________________甲方交上學期,乙方交下學期,直至交到_____________不愿讀書為止)。

3._____________十六歲后隨父隨母由自己選擇。

三、女兒/兒子_____________的醫(yī)藥費,在_____________元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付,憑票甲、乙雙方各承擔一半,超過_____________元,由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方,雙方共同承擔。

四、_____________年以前的教育費、醫(yī)藥費、生活費,均已由_____________方負責,再不計算。

五、望雙方共同遵守,否則一切責任概由違約方負責。

子女撫養(yǎng)協(xié)議書此協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各一份,此協(xié)議簽字生效。

甲方(簽字):_________________乙方:_________________(簽字):_________________

對于權變理論心得體會實用五

權變理論高校管理論文

一、權變理論的內(nèi)涵特點

在現(xiàn)實環(huán)境中權變關系是復雜的、不明顯的,由此決定了權變管理的復雜性。高校運用權變管理不能生搬硬套,要根據(jù)具體情況具體分析,結合不同的情況特點進行創(chuàng)造性的權變管理。權變管理理論認為管理是動態(tài)的,是多種因素共同作用的結果。不同的因素之間存在著差異與聯(lián)系,因此要采用多維分析的方法,實現(xiàn)合作高效的集體管理。現(xiàn)實環(huán)境是復雜多變的,高校管理正處在這樣的環(huán)境之中,一方面,高校管理受到環(huán)境的制約;另一方面,高校管理活動也在影響著環(huán)境的變化。

二、權變理論在高校管理中的應用

1.權變理論在高校學科管理中的應用

高校的學科建設處在不斷變化的內(nèi)外環(huán)境中,是一個內(nèi)外開放的系統(tǒng),高校作為一個整體系統(tǒng),高校學科建設是其中至關重要的一個子系統(tǒng)。高校的學科建設受到多種因素的共同影響,管理者應充分利用權變理論的思想,時刻關注組織和環(huán)境的變化,通過改變管理手段、調(diào)整政策,決定高校管理活動的持續(xù)或終止。高校學科建設具有特殊性,需要關注環(huán)境的全局變化,注重培育學科,研究教師的發(fā)展特點,幫助教師發(fā)揮主觀能動性。權變理論在學科建設管理中的運用要求高校集中優(yōu)勢資源,發(fā)展重點學科,實現(xiàn)資源的最優(yōu)化。

2.權變理論在高校教學質(zhì)量管理中的運用

權變理論在高校教學質(zhì)量管理中的`運用有以下兩方面:一是專業(yè)課程設計。權變理論強調(diào)因地制宜,在高校的專業(yè)課程管理過程中,可以制定彈性的培養(yǎng)方案,推行更加自由的選課制度,推行分類教學,實行因材施教。二是教學獎懲制度的設計。傳統(tǒng)的教學質(zhì)量管理模式是剛性模式,強調(diào)自上而下的管理,忽視了橫向的溝通和協(xié)調(diào)。通過設置以權變理論為基礎的教學獎懲制度,激勵教師充分發(fā)揮主觀能動性,教師可以根據(jù)自身條件選擇在未來的工作中是側重科學研究或者教學研究。

3.權變理論在高校班級管理中的應用

班級管理是高校管理中具有特殊性的層次機構,具有一定的統(tǒng)一性和標準性,是高校管理的基本層次之一。眾多的班級管理活動實踐比表明,隨著多元化思維的不斷深入,班級管理是具有差異性和多樣性的活動,不能采用完全統(tǒng)一的管理標準和管理手段,要結合學生群體的特殊性,運用權變管理實現(xiàn)高校的班級活動管理。具體來講,權變理論在班級管理中的應用打破了統(tǒng)一的管理標準,強調(diào)在管理過程中要尊重學生的個性差異,從學生的特點出發(fā),建立靈活高效的管理體系。高校班級管理實踐中運用權變理論主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是學生溝通中運用權變理論;二是不同特點學生的權變運用;三是同一學生不同時期的權變運用。通過靈活運用權變理論,促進班級管理的長效性與多元化發(fā)展,建立和完善班級管理體系。

三、結語

高校管理不僅是一門科學,更是一門藝術,實現(xiàn)了科學性和藝術性的結合與統(tǒng)一。權變理論在高校管理中具有可行性和必要性,管理者要用發(fā)展的眼光看待學校的管理方法,工作目標與組織結構,動態(tài)調(diào)整高校管理工作。高校管理與權變理論的結合要充分發(fā)揮權變理論的作用,系統(tǒng)全面的分析內(nèi)外部環(huán)境特點,利用實證性和多維性的分析方法,了解影響高校管理工作的多方面因素,實現(xiàn)高校管理改革的創(chuàng)新與發(fā)展。

對于權變理論心得體會實用六

軟件服務科技公司股權變更協(xié)議

出讓方(甲方):

身份證號:

受讓方(乙方):

身份證號:

鑒于甲方在______公司(以下簡稱公司)合法擁有____%股權,現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權,并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有____%股權。

鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的____%股權。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就股權轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議:

一、股權轉(zhuǎn)讓

1、甲方同意將其在公司所持股權,即公司注冊資本的____%轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。

2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權,包括該股權項下所有的附帶權益及權利,且上述股權未設定任何(包括但不限于)留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。

3、協(xié)議生效之后,甲方將對公司的經(jīng)營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。

二、轉(zhuǎn)讓標的、受讓價款及支付

1、甲方將其持有的______公司____%的股權全部轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意受讓甲方所持有的______公司____%的全部股權。

2、乙方愿意以_____萬元的價格受讓甲方所持有的______公司____%的全部股權。

3、乙方同意在本協(xié)議書成立時,一次性將股權受讓價款全部匯入甲方指定的銀行帳戶或銀行戶頭。

4、甲方轉(zhuǎn)讓股權應得價款所涉甲方稅負由乙方承擔,與甲方無關,乙方應當及時依法辦理。

三、甲方保證與聲明

1、甲方為本協(xié)議所轉(zhuǎn)讓股權的唯一所有權人。

2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務。

3、保證所與本次轉(zhuǎn)讓股權有關的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效。

4、保證轉(zhuǎn)讓的股權完整,未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益。

5、保證其主體資格合法,有出讓股權的權利能力與行為能力。

6、保證因涉及股權交割日前的事實而產(chǎn)生的訴訟或仲裁由出讓方承擔。

四、股權轉(zhuǎn)讓有關費用的負擔

雙方同意辦理與本合同約定的股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關費用,由____方承擔。

五、有關公司盈虧(含債權債務)的分擔

本協(xié)議生效后,出讓方享有和分擔轉(zhuǎn)讓前該公司所有的債權債務。受讓方分享轉(zhuǎn)讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

六、保密

任何一方對其在本合同磋商、簽訂、履行過程中知悉的對方的生產(chǎn)經(jīng)營、投資及其他任何方面的商業(yè)秘密,不得向公眾或任何第三人泄露、公開或傳播此等商業(yè)秘密;也不得以自己或其他任何人的利益為目的利用此等商業(yè)秘密;除非是:

1、法律要求。

2、社會公眾利益要求。

3、對方事先以書面形式同意。

七、違約責任

1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。

2、如果乙方未能按規(guī)定按時支付股權轉(zhuǎn)讓款,每延遲一天,應按延遲部分價款的____‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋嗬?/p>

八、爭議解決

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則任何一方均可向______公司所在地人民法院提起訴訟或者提交______仲裁委員會仲裁。

九、本協(xié)議書一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,公司、公證處各執(zhí)____份,其余報有關部門。

轉(zhuǎn)讓方:

______年____月____日

受讓方:

______年____月____日

對于權變理論心得體會實用七

權變管理理論就是把科技期刊的社會環(huán)境和管理方法演變成自變量和應變量這樣一種權變關系。其基本原理是:如果科技期刊所處的環(huán)境是某一特定的自變量,那么科技期刊管理就應采取相對應的應變量。

(一)環(huán)境變量和管理變量

環(huán)境變量包括科技期刊的一般外部環(huán)境變量、特定外部環(huán)境變量和內(nèi)部環(huán)境變量。一般外部環(huán)境變量,是指對科技期刊都產(chǎn)生共同影響的外部環(huán)境因素,如國家的政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、生產(chǎn)等的方針和政策。特定外部環(huán)境變量,是指一般不具有普遍影響力而僅對特定科技期刊產(chǎn)生直接影響的外部環(huán)境因素,如相同或相關專業(yè)的科技期刊及其讀者和作者、相關行業(yè)(或?qū)W科)的興盛與否、主辦單位及其領導對該刊的態(tài)度等。對于某一個特定科技期刊來說,更應重視研究產(chǎn)生直接影響的特定外部環(huán)境因素。內(nèi)部環(huán)境變量,是指科技期刊編輯出版的各個要素,可分為科技期刊的工作人員和出版要素兩部分。工作人員包括科技期刊編輯、出版、發(fā)行各個環(huán)節(jié)的全體工作者;出版要素包括科技期刊的經(jīng)費、稿件、設備條件等。

管理變量包括科技期刊管理的理論、方法、技術、技巧等因素。它們的選用都是以有效性為目的,以適用性為前提,并且必須依據(jù)特定科技期刊所處的具體環(huán)境條件來靈活選擇和運用。

(二)自變量和應變量

一般外部環(huán)境變量、特定外部環(huán)境變量和科技期刊內(nèi)部環(huán)境變量中的工作人員,都是不可控變量,屬于自變量范疇。而科技期刊內(nèi)部環(huán)境變量中的`出版要素和管理因素,則是可控變量,屬于應變量范疇。

自變量包括科技期刊的一般外部環(huán)境變量、特定外部環(huán)境變量和內(nèi)部環(huán)境變量中工作人員的素質(zhì)水平等。應變量包括科技期刊的出版要素和管理因素。自變量與應變量是相對的。在一定時期內(nèi),一般外部環(huán)境變化不大。因此,對于科技期刊來說,研究的重點應在于同類期刊及其讀者和作者、相關行業(yè)的興盛與否、主辦單位及其領導的態(tài)度等。自變量與應變量的關系是:如果科技期刊所處的環(huán)境是某一特定的自變量,那么科技期刊的管理因素就應采取相對應的應變量。

對于任何一種科技期刊來說,要尋找一種能適用各種環(huán)境條件變化的最佳的管理模式和方法是不現(xiàn)實的。因為科技期刊管理的原理和原則雖然是在科技期刊管理實踐中眾多特定環(huán)境條件下的高度概括、總結、抽象、升華而成的,具有普遍的指導意義,但是把這些管理的原理和原則運用到特定科技期刊的管理實踐中去,各種可變因素和條件又會明顯地制約著這些原理和原則運用的有效性。

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