組織話劇心得體會(huì)及收獲 組織話劇心得體會(huì)及收獲與感悟(2篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

最新組織話劇心得體會(huì)及收獲一

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改措施的全面落實(shí)，促使局領(lǐng)導(dǎo)班子用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，大力弘揚(yáng)“xx”精神，踐行市委xx工作思路，推動(dòng)我市xx改革事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)xx治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)xx為民、xx惠民。

根據(jù)會(huì)上梳理出來的問題，集中時(shí)間、集中力量、明確責(zé)任，拿出措施，重點(diǎn)抓好7個(gè)問題的整改任務(wù)。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距

整改措施：

1.堅(jiān)持抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)。貫徹落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)要求，在每季度開展1次中心組理論學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，利用黨組會(huì)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神。發(fā)揮好黨組領(lǐng)學(xué)作用，各班子成員年內(nèi)為黨員干部上黨課1次，局黨組理論中心組在主流報(bào)刊發(fā)表理論文章1-2篇，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、黨支部

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月底前完成。

2.堅(jiān)持學(xué)以致用。各班子成員年內(nèi)要主抓一項(xiàng)工作課題調(diào)研，組織課題相關(guān)責(zé)任科室共同撰寫出1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并通過調(diào)研解決實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面能力，切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略貫徹落實(shí)到xx各項(xiàng)工作中。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月底前完成。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面，還存在跟蹤問效不扎實(shí)、工作成效不夠明顯的問題

整改措施：

1.堅(jiān)持黨對xx工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持抓好“黨建引領(lǐng)xx工作”，堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)持在全面準(zhǔn)確把握上級(jí)決部署要求的基礎(chǔ)上加以貫徹落實(shí)，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局黨支部、局機(jī)關(guān)各科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月底前完成。

2.抓好跟蹤問效。建立黨組決策事項(xiàng)跟蹤督辦機(jī)制，每月對議事決策完成情況進(jìn)行督辦通報(bào)，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)展情況，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保決策貫徹落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面，還存在破解突出矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方法不多的問題

整改措施：

1.堅(jiān)持沉底調(diào)研解難題。領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)到基層單位開展專題調(diào)研不少于4次，及時(shí)解決基層業(yè)務(wù)工作難題，推動(dòng)政策落實(shí)到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月底前完成。

2.堅(jiān)持分析研判找方法。領(lǐng)導(dǎo)班子每半年對xx領(lǐng)域熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析研判1次，圍繞人民對美好生活的向往，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的xx待遇利益問題為重點(diǎn)，提出切實(shí)可行的解決辦法，增強(qiáng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)難題的本領(lǐng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月底前完成。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面，仍存在理論指導(dǎo)實(shí)踐不足、思路不夠開闊的問題

整改措施：

1.堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。對照黨中央、自治區(qū)和市委決策部署，結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定出臺(tái)本領(lǐng)域年度工作要點(diǎn)、重點(diǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化工作措施，抓好工作落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改。

2.堅(jiān)持解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。圍繞xx制度改革目標(biāo)要求，抓好多層次xx體系建設(shè)、xx基金智能監(jiān)管、xx支付方式改革、藥械集中招采、xx經(jīng)辦服務(wù)等改革工作，主動(dòng)爭先創(chuàng)優(yōu)，取得改革成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面存在著落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，形式主義現(xiàn)象依然存在的問題

整改措施：

1.嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。緊盯節(jié)日節(jié)點(diǎn)，通過走訪監(jiān)管服務(wù)對象、督查上下班在崗情況、設(shè)置舉報(bào)箱等形式，組織力量對干部職工開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查不少于3次，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，切實(shí)增強(qiáng)干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局黨支部

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月中旬前完成。

2.強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育。每季度組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)1次，強(qiáng)化黨員遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局黨支部

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月中旬前完成。

（六）關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作方面存在著單位精神文明建設(shè)活動(dòng)形式單一，單位整體文化氛圍不夠濃厚的問題

整改措施：

豐富單位文化活動(dòng)。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，一年不少于5次，組織開展寓教于樂的文體競技活動(dòng)不少于2次。開展全民閱讀分享活動(dòng)不少于2次，營造良好的文化氛圍，實(shí)現(xiàn)思想凝聚。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局黨支部、局工會(huì)

整改時(shí)限：立行立改，2021年x月中旬前

（七）關(guān)于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作落實(shí)方面存在少數(shù)民族干部較少，雙語水平不高，導(dǎo)致深入少數(shù)民族地區(qū)開展溝通交流、政策宣傳時(shí)效果不夠好；民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)形式還不夠豐富的問題

整改措施：

1.加強(qiáng)與少數(shù)民族群眾的溝通。主動(dòng)深入少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展xx政策宣傳活動(dòng)，并邀請熟悉當(dāng)?shù)卣Z言的村干部參與宣傳宣講，提高政策知曉率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、xx科

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

2.豐富民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建及聯(lián)誼活動(dòng)形式。將民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)融入日常工作中，加強(qiáng)少數(shù)民族法律知識(shí)學(xué)習(xí)、制定少數(shù)民族xx待遇政策、培養(yǎng)少數(shù)民族干部、開展少數(shù)民族節(jié)日趣味活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，營造良好的民族團(tuán)結(jié)氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組班子成員

責(zé)任單位：局辦公室、醫(yī)療待遇保障科、市xx中心

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下。局黨組班子成員要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查時(shí)查擺出的問題，落實(shí)整改措施，動(dòng)真碰硬、真改實(shí)改，堅(jiān)決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實(shí)工作由局黨組班子集體負(fù)責(zé)，班子成員按照職責(zé)分工落實(shí)好分管的整改工作，整改辦設(shè)在局辦公室。

（二）標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)。要以釘釘子的精神抓整改落實(shí)。對具體問題建立臺(tái)賬，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)效導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性和可操作性，并提升制度執(zhí)行力度，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

（三）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求實(shí)效。牽頭科室和責(zé)任科室要進(jìn)一步細(xì)化具體整改的任務(wù)書、路線圖和時(shí)間表，一件一件抓好落實(shí)。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實(shí)；需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對整改工作的督促指導(dǎo)，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)研究解決，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

最新組織話劇心得體會(huì)及收獲二

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨史、新中國史，以及習(xí)近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式，認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

2018年組織生活上共提出問題3項(xiàng)，均已制定整改措施并積極落實(shí)。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時(shí)，往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度，有時(shí)會(huì)存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實(shí)際工作中運(yùn)用理論知識(shí)解決問題的能力有所欠缺。

整改完成情況：日常工作學(xué)習(xí)中注重個(gè)人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng)，提高指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力。

(二)宗旨意識(shí)稍有淡化。在實(shí)際工作中，有時(shí)存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。

整改完成情況：帶頭發(fā)揚(yáng)艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，時(shí)刻保持干好工作的熱情，切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時(shí)，增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí)，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。

(三)創(chuàng)新意識(shí)略顯不足。在注重工作積極性的同時(shí)，往往忽略工作創(chuàng)新的主動(dòng)性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實(shí)手段方面有所欠缺，改革意識(shí)有待加強(qiáng)。

整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識(shí)，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實(shí)，提高工作效率，提升工作水平。

(一)對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署方面

在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)不斷提高自身專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項(xiàng)工作部署，積極參與支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好的履行了支部委員的職能職責(zé)。但是在具體工作中，我還存在實(shí)用主義的思想, 往往是上級(jí)要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面

質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時(shí)、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。二是全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。

(二)認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面。能較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在幾個(gè)方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)%3b三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

(三)堅(jiān)持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項(xiàng)紀(jì)律條例和集團(tuán)公司 “5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”等，堅(jiān)決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團(tuán)巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作，導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。

(三)對照職工群眾新期待方面

(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面

開展主題教育以來，我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建

二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務(wù)不能及時(shí)完成的，考核也不夠嚴(yán)厲。

通過對上述四個(gè)檢視問題的認(rèn)真分析，剖析根源，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點(diǎn)：

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩大問題：一是平時(shí)投入的精力不夠。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往是先干工作，將理論學(xué)習(xí)放在一邊，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。在融會(huì)貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，只是片面地引用個(gè)別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實(shí)際開展相關(guān)工作。

(二)服務(wù)意識(shí)方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時(shí)間多，深入一線時(shí)間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實(shí)際問題的次數(shù)明顯減少。

(一)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委重要會(huì)議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時(shí)要堅(jiān)持不懈的學(xué)、原原本本的學(xué)、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時(shí)間，持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”變成一種習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價(jià)與反思,加強(qiáng)與同志們溝通交流，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請教，及時(shí)主動(dòng)地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實(shí)際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動(dòng)巡視整改行動(dòng)項(xiàng)和“強(qiáng)基礎(chǔ)”措施項(xiàng)的落實(shí)，拉近與基層單位距離，主動(dòng)協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。