婦代會代表心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

在寫心得體會時，我們應(yīng)該客觀真實地表達自己的感受和思考。怎樣使自己的心得體會更富有啟發(fā)性和價值？通過閱讀他人的心得體會，我們可以得到不同的觀點和思考方式。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇一

20xx年x月，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過了半年來的學習和工作后，我逐漸融入了這個團隊、適應(yīng)了這個崗位，并取得了以下幾點收獲。

一、培訓(xùn)。

檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓(xùn)，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學、求實，還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。

在這一系列的培訓(xùn)項目中，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作。

檢驗員這份工作看似簡單，實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和實踐經(jīng)驗雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中，我遇到的困難實在太多，經(jīng)過一段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo)，在此表示感謝。

三、技術(shù)。

標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎(chǔ)和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。

檢驗工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以求實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去。

以上是我半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識的過程中，我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的，離開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個團結(jié)、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測機構(gòu)貢獻自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績，使自己更上一層樓。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇二

第一段：引入背景和目的（200字）。

婦代會是女性權(quán)益保障和發(fā)展的重要平臺，代表們來自各行各業(yè)，在會議上討論并制定相關(guān)政策。作為一名婦代會代表，我有幸參加了最近一次婦代會，并從中獲得了很多收獲。通過本文，我將分享我的心得體會。

第二段：會議收獲（200字）。

會議期間，我獲得了與其他代表進行深入交流和討論的機會。我們分享了各自的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)，互相學習和啟發(fā)。與其他代表的交流開闊了我的視野，讓我更加了解女性在不同領(lǐng)域中所面臨的問題和困惑。我意識到，只有共同努力，才能促進性別平等和權(quán)益保障。

第三段：政策制定與推動（200字）。

作為婦代會代表，我們的使命是制定并推動相關(guān)政策。在會議期間，我們參與了多個小組討論，并就問題提出了解決方案。通過與其他代表詳細討論和協(xié)商，我們成功地制定了多項有效的政策。這些政策將對改善女性權(quán)益和促進她們的發(fā)展起到重要的推動作用。

第四段：推動社會變革（200字）。

婦代會代表的工作并不僅限于會議期間?；氐奖镜厣鐓^(qū)后，我們將繼續(xù)努力，推動這些政策在實踐中的落地。我們將與各界人士合作，共同為促進性別平等、推動社會變革做出貢獻。通過開展一系列活動，我們將宣傳這些政策，并動員更多人參與其中，讓越來越多的人了解女性權(quán)益的重要性。

第五段：自我成長與展望（200字）。

作為婦代會代表，我不僅學到了很多專業(yè)知識，也提升了自己的能力。我學會了更好地表達自己的觀點，并傾聽他人的聲音。通過與其他代表一起推動相關(guān)政策，我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力得到了鍛煉和提升。在未來，我將繼續(xù)參與類似的會議和活動，為女性權(quán)益發(fā)聲，并努力推動社會變革。

結(jié)尾（100字）。

參加婦代會是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我更加理解女性的權(quán)益保障問題，也讓我更加堅定了為女性權(quán)益發(fā)聲的信心。我相信通過我們的共同努力，我們可以建立一個更加平等和公正的社會，讓每個女性都能享有應(yīng)有的尊嚴和權(quán)益。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇三

作為一名業(yè)務(wù)代表，我有幸參與了多個項目，與不同的客戶進行業(yè)務(wù)合作。在這個過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，得到了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將總結(jié)這些體會，分享給其他業(yè)務(wù)代表們。

第二段：溝通能力的重要性。

作為一名業(yè)務(wù)代表，溝通能力是非常重要的。無論是與客戶、上司還是團隊成員，良好的溝通能力都能夠幫助我們有效地傳遞信息，更好地達成合作目標。通過與不同客戶的合作，我深刻認識到，溝通不僅僅是說話，更是傾聽和理解對方的需求。只有通過真正地傾聽對方的需求，我們才能夠提供真正符合他們期望的解決方案。

第三段：團隊合作的重要性。

在業(yè)務(wù)代表的工作中，團隊合作是非常重要的。與同事們密切合作，可以更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提升工作效率。我在團隊合作中學到了相互支持的精神，學會了如何在團隊中分工合作，以及如何克服團隊中的摩擦和沖突。通過與團隊成員的合作，我深刻認識到，團隊的力量是無窮的，團隊合作才是取得業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵。

第四段：學會適應(yīng)和變革。

在業(yè)務(wù)代表的工作中，市場變化是常態(tài)。我們必須學會適應(yīng)和變革，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。我明白，只有不斷學習和改進自己的能力，才能夠贏得客戶的信任和滿意。我通過自我反思和反省，不斷審視自己的表現(xiàn)，并且接受他人的反饋，以此來不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第五段：不斷追求卓越。

作為一名業(yè)務(wù)代表，我深知卓越不是一蹴而就，而是需要不斷的努力和追求。就像一名運動員一樣，只有不斷超越自己的極限，我們才能夠不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。我學到了持續(xù)學習和不斷提升的重要性，學會了如何設(shè)立目標并追求卓越。追求卓越不僅僅是為了個人的成長和發(fā)展，更是為了給客戶提供更好的服務(wù)和解決方案。

總結(jié)：

在這篇文章中，我總結(jié)了作為一名業(yè)務(wù)代表的心得體會。溝通能力的重要性、團隊合作的重要性、適應(yīng)和變革的能力以及追求卓越的精神都是業(yè)務(wù)代表必備的素質(zhì)。只有不斷學習和提升自己，我們才能夠在業(yè)務(wù)代表的工作中取得更好的成果。作為一個業(yè)務(wù)代表，我將繼續(xù)努力不懈，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司取得更多的業(yè)務(wù)成功。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇四

通過這一個月的工作，我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容，只在一些小的細節(jié)方面會出現(xiàn)一點誤差，但是總的來說，各方面表現(xiàn)也是不錯的。在這一個月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個小時就到了公司。提前到的這半個小時我也不是就坐在那里玩手機，而是為接下來一天的工作做準備。因為我比別人都晚來這里，剛剛來也什么都不知道做，只能靠勤奮補償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進度，跟上別人的進步了。在離我入職那天正好一個月的今天，我已經(jīng)能夠準時準點的下班了，并且在下班之前還有半個小時的空余時間，能夠讓我為第二天的工作做準備。

這一個月的工作也比較的辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來回花在路上的時間就是兩個多小時。每天都是六點多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒有出現(xiàn)過上班睡覺的情況，但打瞌睡也是有的。好在現(xiàn)在搬了一個地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會，保證在上班的時候精力充沛，不會因為睡眠不足的問題影響到工作。

我堅信勤能補拙的道理，所以自進入公司以來，我都會花一點休息的時間在我的工作上，花比別人更多的時間，才能夠快速的掌握工作內(nèi)容，不會犯錯。這一個月我成長的非常的快，也算是沒有辜負我自己平時努力的結(jié)果。在這一個月的時間里，也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因為大家平時都忙于工作很少溝通，所以也并沒有到很熟悉的地步，不過也還算不錯了，至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長起來，掌握工作內(nèi)容。

當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤，但在一些細節(jié)的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會出現(xiàn)一些小錯誤，經(jīng)過同事的指導(dǎo)也會及時的改正。

在這一個月的工作時間中我學到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節(jié)方面還是會有錯誤，有待加強。之后我會更加努力的工作，改正我的缺點。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇五

隨著手機行業(yè)的迅速發(fā)展，華為作為全球領(lǐng)先的通信解決方案供應(yīng)商，在全球范圍內(nèi)的知名度不斷提升。作為華為公司的零售代表，我有幸參與并見證了公司產(chǎn)品的發(fā)展與市場營銷的變化。在這個過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，并對我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要意義。以下是我在華為零售代表這個職位上的心得和體會總結(jié)。

首先，華為零售代表的工作需要具備一定的專業(yè)技能和知識。作為銷售人員，我們需要熟悉華為公司的產(chǎn)品知識，了解每一款手機的特點和功能，以及對競爭對手的產(chǎn)品進行比較。同時，我們還要能夠有效地運用銷售技巧，與客戶進行溝通和交流，了解客戶的需求并提供專業(yè)的解決方案。因此，零售代表需要不斷學習和提升自己的知識和技能，以應(yīng)對市場的變化和客戶的需求。

其次，華為零售代表的工作需要具備一定的產(chǎn)品銷售能力和市場分析能力。在市場競爭激烈的環(huán)境下，銷售人員要能夠準確地分析市場需求和趨勢，制定銷售策略并進行銷售活動。在與客戶的交流中，我們要能夠準確地把握客戶的購買意愿和喜好，提供對應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而實現(xiàn)銷售目標。因此，市場分析能力和銷售能力是華為零售代表必備的素質(zhì)。

第三，華為零售代表的工作需要具備一定的團隊合作和溝通能力。在團隊中，零售代表需要與其他部門和同事進行有效的溝通和合作，以共同完成工作任務(wù)。團隊的合作和協(xié)調(diào)是保證工作高效進行的關(guān)鍵。此外，作為銷售人員，我們還需要與客戶進行良好的溝通和交流，理解客戶的需求并提供滿意的解決方案。良好的溝通能力可以建立與客戶的互信關(guān)系，提高客戶滿意度。

第四，華為零售代表的工作需要具備一定的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向能力。在與客戶的接觸中，我們要始終關(guān)注客戶的需求和利益，積極地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這不僅包括產(chǎn)品的推薦和銷售，還包括售后服務(wù)的提供和問題的解決。只有通過專業(yè)的服務(wù)和良好的客戶體驗，才能贏得客戶的信任和忠誠度，提高公司的口碑和品牌價值。

最后，華為零售代表的工作需要具備一定的創(chuàng)新和學習能力。在手機行業(yè)的競爭中，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度快，市場營銷的方式也在不斷變化。作為銷售人員，我們要不斷學習和了解最新的行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，緊跟時代的潮流并及時調(diào)整銷售策略。同時，我們還要善于創(chuàng)新，提供與眾不同的產(chǎn)品推薦和服務(wù)方式，以提高競爭力和滿足客戶的個性化需求。

總之，華為零售代表是一項具有挑戰(zhàn)性但又充滿樂趣的工作。通過這份工作，我學到了很多與銷售和市場營銷相關(guān)的知識和技巧，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，這些經(jīng)驗和體會將對我產(chǎn)生重要的指導(dǎo)作用，讓我能夠在工作中不斷進步和成長。我也希望能夠繼續(xù)為華為公司的發(fā)展和客戶的滿意貢獻自己的力量。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇六

7月，我以一個新員工的身份加入我xxxx，踏上我人生新旅程的第一個轉(zhuǎn)折點，擁有滿腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個禮拜的新員工培訓(xùn)幫我們更快的實現(xiàn)從學生到職業(yè)人身份這樣一個角色的轉(zhuǎn)變，找準我們個人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境。讓我們收獲頗多。

一個人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個階段：蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應(yīng)期。我希望我能夠跳過沮喪期，縮短調(diào)整期，盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入宏源文化，腳踏實地，扎實基礎(chǔ)，從一點一滴做起。在一級、二級培訓(xùn)過后，我們開始了生產(chǎn)實踐的培訓(xùn)。時間很快，不知覺我們已近在生產(chǎn)車間實踐了一個月了，在這一個月里，從陌生到融入可以說這是一個巨大的改變，是一個人在學習和適應(yīng)能力方面的提升，很慶幸，在這方面我比較強，嘿嘿。

在車間實踐我學習到以前從沒接觸過的知識，感受車間的辛苦，說到這，我不得不發(fā)表下內(nèi)心的想法，確實挺辛苦的，不是一般的苦。但是，我很榮幸，能有這樣一個機會來磨練我的毅力和耐力。實踐一個月以來，一切都不再那么陌生了，很快的融入了這樣一個環(huán)境。對生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時間給我印象最深刻的是鐵心的疊片，員工的相互配合，兩人的共同努力，最終的效果顯而易見，效率是相當?shù)母?，已近到了讓我們組裝鐵心的都來不及這樣一種程度。我想說這種默契的達成是離不開每位員工的責任感，更離不開一個團隊的合作的精神。我感受到一線員工不怕苦的精神、堅強的毅力和團隊配合的精神，也感到生活的艱辛。每每去上班，我總是多幫他們干點活，聽取他們的工作心得，從他們那里我也學習到不少東西。

這一個月以來的實踐，培養(yǎng)了我忠誠的意識、責任的意識和吃苦耐勞的意識。再接下來的生產(chǎn)實踐里，我要堅持的走下去，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生。古人云，工欲善其事，必先利其器。現(xiàn)在的生產(chǎn)實踐和點滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)，盡快完成從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實踐，會從每一天的工作中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風雨來得更猛烈些。今后我要時刻提醒自己：謙虛謹慎、虛心學習、更快的熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)的每一個流程的工作原理。

以上便是我這近一個月以來的對工作生活的心得體會，這么說吧，每一句都是發(fā)自肺腑的。最后從一個新員工的角度提點我個人的意見：我們不能為了干活去干活，每周有必要抽點時間給新員工們一個互相交流探討的機會，我想這樣的生產(chǎn)實踐培訓(xùn)效果可能會好點哦！

婦代會代表心得體會總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間，我進xx公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

我一直在加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車間做出更大貢獻、我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

二、向先進學習。

工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的.責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻。

進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實各級安全責任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。

2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作，我在自己的崗位上能完成各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇八

x月，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過了半年來的學習和工作后，我逐漸融入了這個團隊、適應(yīng)了這個崗位，并取得了以下幾點收獲。

一、培訓(xùn)。

檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓(xùn)，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學、求實，還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。

在這一系列的培訓(xùn)項目中，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結(jié)識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作。

檢驗員這份工作看似簡單，實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識和實踐經(jīng)驗雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中，我遇到的困難實在太多，經(jīng)過一段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo)，在此表示感謝。

三、技術(shù)。

標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎(chǔ)和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞。

檢驗工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以求實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去。

以上是我半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識的過程中，我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的，離開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個團結(jié)、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內(nèi)一流、國際知名”的檢測機構(gòu)貢獻自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績，使自己更上一層樓。

篇二。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20我加入了x公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。

二、是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、是從細微工作入手，調(diào)整個人心態(tài)。

從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為x公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在年里，我在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間，在這二個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自我不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。

也許x的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，但是此刻看來，等我自我成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

透過近二個月的工作和學習，商場的工作我也能夠應(yīng)付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里，自我一向持續(xù)著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白，作為一名世紀百悅的工作人員，堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自我覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題，探討自我的心得和體會，也算是對自我的一個工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi)，自我感覺到還有很大的不足，對于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進來，更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。

在工作之余，自我還就應(yīng)多學習關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識，自我只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏蕚?，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

篇三。

光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢地提升自身素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要建材公司新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。

為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。

由于我們的見習工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導(dǎo)的作用，關(guān)鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于我在實習期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復(fù)雜的設(shè)備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的經(jīng)驗，后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下，慢慢的掌握了測量的竅門，加上平時多練習測量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。

平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗，為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了良好的基礎(chǔ)，使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的工作成績。

篇四。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天，。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、態(tài)度決定一切。

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一。

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習。

1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓(xùn)學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

四、全新的團隊精神。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。

篇五。

我來到x雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入x是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的!在那里，我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，x是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在x，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說，x是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻持續(xù)高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。x公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與x一齊迎接我來到x雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入x是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇九

我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神，經(jīng)過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。

一各項目標任務(wù)完成情景。

養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%;養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%。

養(yǎng)老保險費征繳完成萬元，占年任務(wù)萬元的%。其中，清理企業(yè)欠費萬元，占年任務(wù)萬元的%。

我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員人，實際納入人，實現(xiàn)社會化管理率%，社區(qū)管理率%。

今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元，實際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均到達%。

二主要工作情景和做法。

(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴格落實兩個“確?！币螅M取做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，--月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元，實際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和職責機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率到達%和社會化發(fā)放率到達%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時，進取做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元，并全部實行社會化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象。

嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。

一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情景，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定，并把認定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，經(jīng)過認定，共取消了名不貼合條件的人員的退休資格。經(jīng)過嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準確核定待遇，確保公平無誤，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費情景帳戶記錄情景到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一齊錯核錯發(fā)事件。

強化兩項結(jié)合，杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。

為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率到達%;月--月按鄭州市要求，又對所有離退休職工進行了指紋采集，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情景，及時掌握離退休人員生存情景并及時向社保局上報。經(jīng)過采取兩項措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，我市沒有發(fā)生過一齊虛報冒領(lǐng)事件。

(二)養(yǎng)老保險基金支撐本事得到進一步增強。

基金支撐本事是社會保險的生命線。要增強社?；鸬闹伪臼?，征繳是前提和保證。為此，我們經(jīng)過采取“三抓三增”，使社會保險費征繳工作取得了重大突破，前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成萬元，比去年同期相比增長%，不但提前并且超額完成了全年目標任務(wù)。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時間，從而使我市的社會保險基金支撐本事得到了進一步的增強。

抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。

遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已到達近人，并仍呈不斷增長趨勢。

抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。

一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報瞞報繳費工資，這不僅僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不理解”原則。即：資料不齊全者不理解;二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;三是沒有職工簽字的不理解;四是單位不作出承諾的不理解，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報如數(shù)補繳及時參保按時清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我貌稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的%;其中書面稽核家，實地稽核家;督促辦-理新參報人;查處少報基數(shù)萬元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)萬元;補繳基金.萬元;結(jié)案率到達%。經(jīng)過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了萬元，增加基金征收萬元。

抓宣傳和輿論，增強繳費進取性。

情空前高漲。經(jīng)過采取方式得當資料新穎覆搞泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費進取性不斷增強，止今年月份，各項社會保險費比去年同期增收萬元。

(三)社會化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學化管理軌道。

我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步進取推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績。目前，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會化管理率達%，社區(qū)管理率%。

加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。進取協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭取他們的支持和幫忙，落實用房和設(shè)施，經(jīng)過很多艱苦的說服工作，目前，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個退管站，并且全部擁有專用的活動場所，根據(jù)村站建設(shè)的標準，達標率已達%，并且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動“五到位”。

健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳;二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情景;三是建立了信息反饋制度及*接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情景上報，以及時掌握人員情景變化，實行準確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情景以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情景;五是建立了百分考核制度。將各項工作進行量化計分，年終組織各站所負責人進行互查和評比。

抓住四個重點，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依供給服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊個，健身體操隊個文藝演唱隊個，娛樂活動室個。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術(shù)團，為離退休人員的老有所樂供給了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術(shù)活動邁入了更高層次。

(四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

按照實行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是進取做好養(yǎng)老保險費的上劃工作，從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃;二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從月份起，對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳，由于宣傳工作細致到位，各參保單位給予了進取配合，確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響;三是進取做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會議，就鄭州市《關(guān)于實行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實。會上，針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦-理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦-理人員進行了專業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦-理程序及相關(guān)事項和要求，保證了在按新規(guī)定辦-理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神，落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

三存在的主要問題。

(一)繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，不僅僅進取實施減員政策，很多精減老職工，并且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會保險費，造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情景看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。

(二)帆有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進展，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前，全市帆有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的%左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(三)拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置，無法變現(xiàn)，難以及時收回欠費，使社保部門背上了沉重的負擔。

四幾點提議。

(一)要盡快理順機構(gòu)，以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時統(tǒng)管，機構(gòu)名稱也未能及時確定，給工作的順利開展帶來許多不便。所以，提議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機構(gòu)，以促使工作的整體推進。

(二)要落實政府職責，實施人大監(jiān)督，確保帆有制企業(yè)參保工作的順利進行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動保障事務(wù)所，卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，提議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣(市)區(qū)政府的年度目標考核中增加帆有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的職責目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門所盡的義務(wù)。同時，對其指標完成情景要經(jīng)過各級人大視察人大調(diào)研等形式，實施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險的生命線---帆有制企業(yè)參保工作的順利實施。

(三)要完善稽核聯(lián)動機制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后，一些問題卻能迎刃而解。所以，提議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動機制，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇十

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，年我加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。

二、是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、是從細微工作入手，調(diào)整個人心態(tài)。

從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在2019年里，我在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間，在這二個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自我不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。

也許工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，但是此刻看來，等我自我成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好！

透過近二個月的工作和學習，商場的工作我也能夠應(yīng)付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里，自我一向持續(xù)著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白，作為一名世紀百悅的工作人員，堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自我覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題，探討自我的心得和體會，也算是對自我的一個工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi)，自我感覺到還有很大的不足，對于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進來，更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。

在工作之余，自我還就應(yīng)多學習關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識，自我只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏蕚?，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇十一

近日，我有幸作為一名婦代會代表參加了縣級婦代會議。這是一個讓婦女代表們共同研討婦女權(quán)益和社會發(fā)展問題的重要平臺。通過這次會議，我深感作為一名婦代會代表的重要責任，并從中收獲了許多心得體會。

首先，參加婦代會是一種特殊的榮耀與責任。作為婦女的代表，我有責任研究探討與女性權(quán)益相關(guān)的問題，并為婦女爭取更多的機會和福利。會議期間，我對婦女權(quán)益問題有了更深刻的認識，也增加了責任感。我明白，只有通過持續(xù)不斷的努力和倡導(dǎo)，我們婦女的地位和權(quán)益才能真正得到保障。

其次，婦代會是一個寶貴的交流與學習機會。在會議期間，我有機會與來自不同地區(qū)的婦女代表們進行交流和合作。通過他們的經(jīng)驗和分享，我學到了許多新的知識和見解。我們共同探討了如何在家庭、工作和社會中實現(xiàn)平衡，以及如何更好地參與社會公益和決策。這些寶貴的經(jīng)驗和觀點將對我今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。

第三，婦代會是推動社會進步的重要力量。在會議上，我們不僅探討了女性的個人問題，也關(guān)注了社會整體的發(fā)展。我們深入研討了教育、就業(yè)、健康和家庭暴力等社會問題，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。通過我們的努力，許多與婦女權(quán)益相關(guān)的政策和法律得到了改善和完善。我們相信，只有通過婦代會這個平臺，我們才能為推動社會進步和實現(xiàn)性別平等做出更大的貢獻。

第四，婦代會是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。作為婦女的代表，我們需要發(fā)表自己的觀點和提出建議，在婦代會議上，我們要經(jīng)常與各界人士和政府官員進行溝通和協(xié)商。這要求我們具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。通過參加婦代會，我逐漸學會了如何與不同層面的人合作，如何去爭取更多的資源和支持，這對我今后的個人發(fā)展將起到重要的推動作用。

最后，婦代會代表體驗了一次難忘的成長之旅。通過這次會議，我與許多優(yōu)秀的婦女代表建立了聯(lián)系和友誼。我被她們的勇氣、智慧和熱情所感染，激勵著我更加積極地投身于婦女權(quán)益的事業(yè)中。這個經(jīng)歷不僅是對我個人能力的鍛煉，也是對我人生道路的一次重要指引。

總之，在擔任婦代會代表的這段時間里，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。我深刻認識到作為一名婦女代表的責任與使命，也明白到婦代會是推動社會進步和促進婦女權(quán)益的重要平臺。我相信，在未來的工作中，我將更加積極地投身于婦女事業(yè)，努力為婦女的權(quán)益爭取更多的機會和福利，為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇十二

不久前在古田召開的全軍政治工作會議，是一次具有里程碑意義的重要會議。主席在會上發(fā)表重要講話，強調(diào)要緊緊圍繞我軍政治工作的時代主題，加強和改進新形勢下政治工作，充分發(fā)揮政治工作對強軍興軍的生命線作用。講話深刻揭示了政治工作的生命線地位作用，深刻闡明了新形勢下加強和改進政治工作的努力方向、目標任務(wù)和實踐要求。我們一定要深入學習領(lǐng)會、堅決貫徹落實，切實以強烈的歷史擔當強力推動政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、進一步堅定加強和改進政治工作的政治自覺。

在講話中重申，“共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命的政治工作是革命軍隊的生命線”，深刻指出，政治工作是我軍的看家本領(lǐng)和最大特色、最大優(yōu)勢，是我軍同一切其他性質(zhì)軍隊的最大區(qū)別，也是我軍保持人民軍隊性質(zhì)、宗旨、本色的重要保障。對政治工作本質(zhì)的科學揭示、對生命線地位作用的深刻闡釋，深化了我們對政治工作極端重要性、必要性、緊迫性的認識。

在領(lǐng)悟生命線地位作用中堅定政治自覺。從保證聽黨指揮、提供不竭力量、保持本色作風方面，系統(tǒng)闡述了政治工作生命線的重要地位和重大作用。新形勢下，面對意識形態(tài)領(lǐng)域尖銳復(fù)雜的斗爭，面對艱巨繁重的軍事斗爭準備任務(wù)，面對深化國防和軍隊改革這場大考，政治工作只能加強不能削弱，只能積極作為不能被動應(yīng)對。要切實把部隊政治工作抓緊抓實抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)部隊把思想政治領(lǐng)導(dǎo)作為首要，建設(shè)部隊把思想政治建設(shè)擺在首位，履行職責把抓思想政治工作作為首責，充分發(fā)揮政治工作對強軍興軍的生命線作用。

在把握政治工作時代主題中堅定政治自覺。在講話中鮮明提出，軍隊政治工作的時代主題是，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。這一重要論斷，深刻闡明了黨和軍隊中心任務(wù)對我軍政治工作任務(wù)的決定作用，深刻回答了新形勢下如何發(fā)揮政治工作生命線作用這一根本性方向性問題。這就要求政治工作必須著眼時代主題來布局，聚焦時代主題來展開，圍繞時代主題來推進，牢固確立與時代主題相適應(yīng)的思想觀念，緊扣時代主題搞好政治工作體系設(shè)計、轉(zhuǎn)變運行模式和指導(dǎo)方式、創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法手段，確保政治工作始終與時代同行，更富有時代性和感召力。

在傳承政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)中堅定政治自覺。把我軍政治工作在長期實踐中形成的一整套優(yōu)良傳統(tǒng)概括為“11個堅持”，強調(diào)指出，這些優(yōu)良傳統(tǒng)是我軍政治工作的根本原則和內(nèi)容，一定要把先輩們用鮮血和生命鑄就的優(yōu)良傳統(tǒng)一代代傳下去。的重要論述，深刻揭示了軍隊政治工作的客觀規(guī)律，充分體現(xiàn)了政治工作在我軍生存發(fā)展中的生命線作用。丟掉這些傳統(tǒng)，生命線就會割斷血脈，政治工作就會失去生命力。新形勢下，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)遇到前所未有的新情況新問題和新挑戰(zhàn)。我們必須倍加珍惜、長期堅持我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，推動紅色基因代代薪火相傳、融入官兵血脈。

二、進一步增強政治工作的針對性和實效性。

問題是時代的聲音，問題是工作的導(dǎo)向。在講話中尖銳指出部隊中特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的10個方面突出問題，并從4個方面深刻剖析了原因和教訓(xùn)。指出問題的根源是理想信念、黨性原則、革命精神、組織紀律、思想作風等方面出了問題，說明政治工作沒有做好做實做到位。講話振聾發(fā)聵、語重心長，飽含著對軍隊存在問題的憂心和革弊鼎新的決心。我們必須增強緊迫感責任感，從嚴從緊把思想政治建設(shè)方面存在的突出問題研究透、解決好。

高度重視著力解決思維理念跟不上的問題。新形勢下政治工作面臨一系列新情況新問題，迫切需要我們緊跟時代發(fā)展、緊貼形勢任務(wù)，更新思維理念，探尋解決問題的新途徑新辦法。重點要把握和處理好政治工作虛與實的關(guān)系，解決以形式代替內(nèi)容、以內(nèi)容代替效果等問題，做到虛實結(jié)合、虛功實做;處理好高與低的關(guān)系，解決眼界狹窄、認識膚淺，脫離實際、言之無物等問題，做到既堅持高格調(diào)又能夠接地氣;處理好大與小的關(guān)系，解決大道理不敢講、小道理不會講，搞調(diào)查不深入、做工作不細致等問題，做到大小道理都能講好，大小工作都做到位;處理好遠與近的關(guān)系，解決做工作只管當下、不管長遠，只顧圍繞完成任務(wù)鼓勁、忽視端正價值追求引導(dǎo)等問題，做到眼前與長遠相統(tǒng)一、跟形勢與打基礎(chǔ)相結(jié)合;處理好軟與硬的關(guān)系，解決形式上習慣居高臨下、發(fā)號施令，落實制度打折扣、繞彎子等問題，做到原則性與靈活性相統(tǒng)一，切實以科學思維理念把政治工作謀劃好、布局好。

高度重視著力解決方法手段不合拍的問題。當前，部隊開展政治工作，有的存在方法手段與時代要求不合拍、甚至出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，在網(wǎng)絡(luò)運用方面，一些軍營建了互聯(lián)網(wǎng)吧，因為防止網(wǎng)上失泄密而不怎么使用，使網(wǎng)絡(luò)這一開展政治工作的重要平臺、重要手段，不僅沒有很好地發(fā)揮作用，反而成為部隊安全管理的一個難題;在力量運用方面，有的對政治干部這個主要力量擺位不夠恰當，對官兵這個主體力量調(diào)動不夠充分，存在政治工作缺乏活力的問題;在服務(wù)戰(zhàn)斗力生成方面，有時政治工作跟不上趟、踩不到點，尤其是在一些重大演訓(xùn)活動中，存在軍事活動熱火朝天、政治工作冷鍋冷灶的現(xiàn)象，等等。

高度重視著力解決制度規(guī)定不合理的問題。政治工作有些制度規(guī)定存在不合時宜的問題。比如，用全面深化改革總目標審視，有的制度規(guī)定還存在一些與履行軍隊擔負的使命任務(wù)結(jié)合不緊的問題;用強軍目標要求衡量，有的制度規(guī)定還存在一些與強軍興軍的高標準不相適應(yīng)的問題;用軍隊建設(shè)的鐵律衡量，有的制度規(guī)定還存在一些對堅持依法治軍從嚴治軍把握不夠的問題。同時，還存在一些土政策土規(guī)定土辦法的問題，制度規(guī)定執(zhí)行不好等問題。

高度重視著力解決能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題。目前，政治干部隊伍的能力素質(zhì)與做好新形勢下政治工作要求還有一定差距。具體表現(xiàn)為：理論素養(yǎng)不夠，主要是對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學習掌握，主動學習鉆研政治理論的興趣不濃、勁頭不足，直接影響了理論水平、工作能力的提高。實際能力較弱，主要是“先天”培養(yǎng)不足、實踐鍛煉不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強、專業(yè)化水平不高，搞調(diào)查、做工作不研究官兵的思想、心理和行為特點，不了解官兵的現(xiàn)實需求和實際困難，抓不住官兵的活思想。自身形象不好，主要是在政治工作原則問題上，存在心口不一、說做脫節(jié)等問題，有的雖然平時表現(xiàn)不錯，但在關(guān)乎切身利益時卻“判若兩人”，等等。

三、進一步把政治工作各項任務(wù)落到實處。

明確指出，當前最緊要的是把理想信念、黨性原則、戰(zhàn)斗力標準、政治工作威信牢固立起來，強調(diào)要著力抓好鑄牢軍魂工作、抓好高中級干部管理、抓好作風建設(shè)和反腐敗斗爭、抓好戰(zhàn)斗精神培育、抓好政治工作創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞政治工作的時代主題，按照“四個牢固立起來”“五個著力抓好”要求，緊密結(jié)合部隊實際，扎實推進政治工作創(chuàng)新發(fā)展，真正把官兵思想統(tǒng)一起來、信心提振起來、力量凝聚起來。

扭住鑄牢軍魂這個根本。強調(diào)，鑄牢軍魂是我軍政治工作的核心任務(wù)，任何時候都不能動搖。要堅持把學習貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)，抓好各級黨委中心組理論學習和團以上干部理論輪訓(xùn)，探索專題化學習、課題式調(diào)研、對策性研討的有效途徑，深入部隊搞好宣講輔導(dǎo)，引導(dǎo)官兵學深悟透講話精神。著眼培養(yǎng)“四有”新一代革命軍人，研究把握新形勢下鑄魂育人的特點規(guī)律，組織開展“學習踐行強軍目標，做新一代革命軍人”主題教育活動，加強思想輿論工作特別是打好網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭主動仗，堅決抵制各種錯誤政治觀點影響，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

聚焦能打勝仗這個中心。強調(diào)，政治工作必須保障戰(zhàn)斗力標準在軍隊建設(shè)各個領(lǐng)域、各項工作中貫徹落實。要強化“圍繞中心、服務(wù)大局”意識，緊貼“三個確保”和使命任務(wù)，加強政治工作實戰(zhàn)化課題研究演練。按照打贏信息化局部戰(zhàn)爭要求，探索政治工作服務(wù)保證戰(zhàn)斗力建設(shè)的作用機理，把政治工作融入戰(zhàn)斗力建設(shè)各環(huán)節(jié)和軍事斗爭準備全過程。著力培育和強化戰(zhàn)斗精神，注重思想教育、氛圍熏陶、實踐磨礪相結(jié)合，培養(yǎng)官兵“一不怕苦、二不怕死”的血性虎氣，同時注重發(fā)揮政策制度的調(diào)節(jié)作用，增強軍人使命感榮譽感。

抓好作風建設(shè)這個保證。強調(diào)，要堅持抓常、抓細、抓長，保持高壓態(tài)勢，抓好各項整改任務(wù)落實，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。要堅決貫徹落實黨中央和加強作風建設(shè)各項規(guī)定，積極執(zhí)行新出臺的制度規(guī)定，健全和落實改進作風長效機制。鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好團以上黨委機關(guān)“三嚴三實”專題教育，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，從嚴從緊整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律，重塑政治工作威信，形成良好政治生態(tài)。

把握隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵。強調(diào)，政治機關(guān)和政治干部隊伍是政治工作的主體力量，要做到對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好。要鍛造絕對忠誠的政治品格，加強系統(tǒng)理論學習培訓(xùn)，突出政治上的訓(xùn)練和考察，嚴格黨內(nèi)政治生活歷練和組織生活制度落實，廣泛開展“忠誠黨的事業(yè)、熱愛政治工作”事業(yè)觀教育，引導(dǎo)政治干部帶頭堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)、做好黨的工作。增強履職盡責的實際本領(lǐng)，把各級政治機關(guān)和政治工作崗位干部選準配強，潛心學理論、學傳統(tǒng)、學法規(guī)、學業(yè)務(wù)，使政治干部成為政治工作和軍事工作的行家里手。培樹求真務(wù)實的良好作風，按照“真理說服人、真情感染人、真實打動人”的原則，把真理力量和人格力量統(tǒng)一起來，做到敢講真話實話、拿出真招實策、務(wù)求真績實效。

激活開拓創(chuàng)新這個動力。強調(diào)，要積極推進政治工作思維理念、運行模式、指導(dǎo)方式、方法手段創(chuàng)新，提高政治工作信息化、法治化、科學化水平。創(chuàng)新政治工作，要著力用活用好信息網(wǎng)絡(luò)，注重盤活網(wǎng)絡(luò)資源、拓展教育功能，豐富工作新載體、開辟工作新領(lǐng)域，提升信息素養(yǎng)、筑牢思想防線，加強網(wǎng)上輿論引導(dǎo)、搶占思想文化陣地，增強政治工作覆蓋面滲透力。加大中華民族優(yōu)秀文化和黨史軍史學習教育力度，深入推進“紅色基因代代傳”工程建設(shè)主題實踐活動向基層延伸、向崗位拓展、向社會輻射。充分調(diào)動和用好部隊、社會、家庭三方力量，圍繞強軍目標樹立大政工理念，把軍內(nèi)軍外、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合起來，完善思想文化、人才培養(yǎng)等軍地協(xié)作機制，形成全方位寬領(lǐng)域的政治工作新格局。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇十三

第一段：了解業(yè)務(wù)代表角色和職責（200字）。

作為一名業(yè)務(wù)代表，我的工作是代表公司與客戶進行業(yè)務(wù)交流和洽談。我需要了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢，并將其推銷給潛在的客戶。同時，我也需要了解客戶的需求和問題，及時反饋給公司，以便改進產(chǎn)品和服務(wù)。業(yè)務(wù)代表是公司與客戶之間的橋梁，我們的目標是實現(xiàn)雙贏，幫助客戶解決問題，同時增加公司的銷售額。

第二段：建立良好的客戶關(guān)系和溝通技巧（200字）。

建立良好的客戶關(guān)系對于一個業(yè)務(wù)代表來說非常重要。我通過多種方式與客戶進行溝通，包括電話、郵件和面對面會議。我努力傾聽客戶的需求，并及時解答他們的疑問。在與客戶的溝通過程中，我始終保持友好、耐心和專業(yè)的態(tài)度。我相信只有建立了良好的客戶關(guān)系，我才能贏得客戶的信任，并與他們建立長期合作的關(guān)系。

第三段：開發(fā)新客戶和維護老客戶（200字）。

作為一名業(yè)務(wù)代表，我不僅要努力開發(fā)新客戶，還要維護好老客戶。開發(fā)新客戶需要我主動尋找潛在客戶，了解他們的需求，并向他們介紹我們的產(chǎn)品和服務(wù)。我通過市場調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)推廣等方式來尋找新客戶，然后與他們進行溝通和洽談。同時，我也要定期與老客戶進行聯(lián)系，了解他們的滿意度和需求變化，并及時解決他們的問題。通過開發(fā)新客戶和維護老客戶，我可以不斷擴展我們的客戶群體，并增加銷售額。

第四段：積極學習和提升自己的技能（200字）。

作為一名業(yè)務(wù)代表，我要持續(xù)學習和提升自己的銷售和溝通技巧。我定期參加銷售培訓(xùn)和溝通技巧的講座，學習如何更好地與客戶溝通和推銷產(chǎn)品。我也參與公司內(nèi)部銷售團隊的討論和交流，與同事們分享經(jīng)驗和學習。我相信通過積極學習和不斷提升，我可以更好地應(yīng)對各種銷售和溝通挑戰(zhàn)，提高自己的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過擔任業(yè)務(wù)代表這一職位，我學到了很多關(guān)于銷售和溝通的知識和技巧。我在與客戶交流和洽談的過程中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧。我與客戶建立了良好的關(guān)系，增加了公司的銷售額，并取得了一定的業(yè)績。在未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，不斷適應(yīng)市場的需求變化，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我相信通過我的努力和不斷學習，我將成為一名更加出色的業(yè)務(wù)代表。

（注：每段字數(shù)大致為200字，可根據(jù)需要適當調(diào)整）。

婦代會代表心得體會總結(jié)篇十四

作為一名業(yè)務(wù)代表，我有幸擔任了近一年的業(yè)務(wù)代表的職位。在這段時間里，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，并對這份職業(yè)有了更深入的理解。

第二段：職業(yè)觀察與總結(jié)。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)作為一名業(yè)務(wù)代表，最重要的是要保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度。業(yè)務(wù)代表的工作是與客戶進行溝通和交流，只有通過建立良好的合作關(guān)系和溝通渠道，才能更好地理解客戶需求并提供有針對性的服務(wù)。在與客戶的溝通中，我學會了傾聽，并且通過積極反饋來不斷改進自己的工作效率。

同時，作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)代表，自我驅(qū)動和自我管理也是必不可少的能力。每天都有大量的任務(wù)需要完成，包括跟進客戶、制定銷售計劃和報告等等。在面對這些任務(wù)時，我意識到自覺管理時間和提高工作效率的重要性。通過設(shè)立明確的目標，并運用工作計劃和時間管理技巧，我能夠更好地組織和安排自己的工作，從而提高了工作的效率和質(zhì)量。

第三段：人際關(guān)系與溝通技巧。

在業(yè)務(wù)代表的工作中，良好的人際關(guān)系和溝通技巧是非常重要的。通過與同事的合作，我學會了如何與不同性格和背景的人相處，并培養(yǎng)了良好的團隊合作能力。在與客戶的溝通中，我發(fā)現(xiàn)理解對方的需求并積極地解決問題是建立良好合作關(guān)系的關(guān)鍵。學會傾聽和思考，用簡練的語言表達自己的觀點，能夠更好地與客戶進行有效的溝通，并達成共識。

第四段：挑戰(zhàn)與機遇。

在業(yè)務(wù)代表的工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和機遇。挑戰(zhàn)使我成長，機遇使我受益。例如，有時候面對客戶的異議和需求變動，我需要保持冷靜并迅速做出應(yīng)對。這種突發(fā)情況讓我學會了靈活應(yīng)對和解決問題的能力。同時，也有很多機會讓我展示自己的才華，比如開展促銷活動和參與產(chǎn)品培訓(xùn)等。通過這些機會，我不僅提升了自己的銷售技巧，還為我今后的職業(yè)發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗和能力。

第五段：對未來的展望。

在過去的一年里，我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)代表工作的各種挑戰(zhàn)和機遇，有所收獲。未來，我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷學習和改進。同時，我也會保持良好的工作態(tài)度和人際關(guān)系，積極投入工作，并勇敢迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，在不斷努力和積累的過程中，我將能夠取得更大的成就，成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)代表。

總結(jié)：

作為一名業(yè)務(wù)代表，我通過與客戶的溝通和合作，不斷提升了自己的職業(yè)技能和能力。良好的工作態(tài)度、自我驅(qū)動和自我管理能力是成功的關(guān)鍵。通過與同事和客戶的合作和溝通，我學會了如何與各種性格和背景的人相處，并建立良好的工作關(guān)系。挑戰(zhàn)和機遇讓我成長，我對未來充滿信心，將繼續(xù)努力發(fā)展自己，成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)代表。