2023年端正執(zhí)法心得體會報告(優(yōu)質(zhì)19篇)

心得體會是我們在學習和工作生活中獲得的經(jīng)驗和感悟的總結，它能夠激發(fā)我們對自身成長和改進的思考。每個人都應該有自己的心得體會，這是提升自己的一個重要方面。我們應該定期總結自己的心得體會，以便更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展。心得體會的寫作過程中，可以適當?shù)匾靡恍┫嚓P的文獻或資料。錯誤和挫折并不可怕，關鍵是能夠從中吸取經(jīng)驗和教訓，以下是一些相關的心得體會。

端正執(zhí)法心得體會報告篇一

近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議，按上級工作討論會各級領導的講話精神，以組織加強城管隊伍建設，結合城管參與管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

1、強化了進取意識。大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、認識到自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。認真學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。努力在生活中學習一些法律知識，應用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動幫助人民解決生活中大小問題。

3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將情緒帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進的精神對待每一項工作，善于在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。

4、強化了紀律與組織觀念。在此次會議上，上級領導提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和規(guī)章制度建設，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。

端正執(zhí)法心得體會報告篇二

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關'八項制度'堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾'冷、橫、硬、推',甚至侵犯人民群眾的利益以及'門難進、臉難看、事難力、話難聽'的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到'落實'二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。

端正執(zhí)法心得體會報告篇三

“交通執(zhí)法實訓報告心得體會”是一個十分重要的主題，它不僅關系到我們的公共安全和交通秩序，更涉及到我們的生命和財產(chǎn)安全。我有幸參加了這次交通執(zhí)法實訓，學習了許多關于交通安全方面的知識和技能，并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將分享我對交通執(zhí)法實訓的一些心得和體會。

第二段：認識到安全的重要性。

作為一個司機，我們必須認識到安全的重要性，因為一個小小的過失可能會導致慘痛的事故。這次實訓教會了我許多如何避免交通事故的技巧，例如正確的駕駛姿態(tài)、注意力分散的危害、合理的超車和時刻保持一定的車距等等。另外，我們還了解了很多關于交通安全的法律法規(guī)，這對于我們正確地遵照交通規(guī)則和避免違法行為也是至關重要的。

第三段：熟悉交通執(zhí)法程序。

除了了解交通安全方面的知識外，我們還了解了交通執(zhí)法的程序。這包括了警察的基本權利和職責、交通執(zhí)法的方式、個人權益與公共利益之間的平衡等等。這些知識讓我明白了交通執(zhí)法的復雜性和公正性，也讓我知道如何與警察合作，避免不必要的糾紛和麻煩。

第四段：加強自我保護措施。

實際的執(zhí)法操作讓我更加深入地了解到，自我保護措施非常重要。在交通執(zhí)法實踐中，我們要盡可能地保護自己的人身安全，使用安全駕駛技巧和應對應急情況的能力是必須的。如果出現(xiàn)了交通安全事故，我們還必須知道如何應對現(xiàn)場，及時聯(lián)系警方等等。

第五段：總結。

通過這次交通執(zhí)法實訓，我意識到每一個人都應該為自己的安全負責，從自身做起。同時，通過不斷地學習和實踐，我們可以不斷的提高自己的技能和知識水平，更好地遵照交通規(guī)則和維護交通秩序。最重要的是，我們要知道交通執(zhí)法是為了保護我們的生命和財產(chǎn)安全，如果我們能夠遵照交通規(guī)則，減少違法行為，我們就能一起努力構建一個更加安全、更加有序、更加美好的社會。

端正執(zhí)法心得體會報告篇四

交通執(zhí)法實訓報告心得體會，作為一篇關于交通執(zhí)法實踐的文章，是對交通法規(guī)實施者進行的調(diào)查、觀察、實踐及總結所得出的心得體會。在進行交通執(zhí)法實踐時，由于種種原因，警察們經(jīng)常遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，因此對于交通執(zhí)法實踐的心得體會是必不可少的。在下面的幾段中，我將分享我通過交通執(zhí)法實踐所得到的各種體驗和感悟。

在聽了關于交通執(zhí)法的講座后，我對此工作有了更多的認識。交通執(zhí)法工作的實現(xiàn)現(xiàn)在主要由交通警察負責，它是一項需要綜合工作能力的工作。在這項工作中，交通警察需要運用許多成套科學的技術和方法，如現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場取證、破案技法、機動車維修等。而交通警察的工作首先是為了維護道路交通的秩序和安全。這個責任是非常重要的，因為它關乎到每一個人的生命和財產(chǎn)安全。交通警察在工作中要時刻保持高度的警惕，以便及時識別交通違規(guī)行為和事故發(fā)生前的征兆，從而加以防范和遏止。

在進行交通執(zhí)法實踐時，我遇到了不少問題。首先，現(xiàn)場勘察和取證是非常關鍵的工作步驟，但是我在現(xiàn)場勘察時經(jīng)常會忘記去照相或記錄現(xiàn)場發(fā)生的情況，這樣就很容易造成案件證據(jù)不足，無法處罰違規(guī)行為。其次，我發(fā)現(xiàn)有些機動車駕駛員不遵守交規(guī)規(guī)定，會有意識地遮擋或修改車牌、噴涂遮擋號碼、隱瞞或篡改相關信息等違規(guī)行為，這樣就對交通執(zhí)法工作造成了極大的困擾。當然，這些問題都可以通過強化學習和不斷的實踐來解決。

通過交通執(zhí)法實踐，我深刻認識到了道路交通安全問題的重要性，是所有交通執(zhí)法工作的核心。要想維護道路交通的秩序和安全，需要廣泛宣傳和推廣交通規(guī)則，加強對交通設施和道路管理，并加大交通執(zhí)法力度。同時，在執(zhí)法實踐中需要與嚴格的法制環(huán)境相適應，切忌濫用的執(zhí)法權利，維持司法公正和公正。

第五段：結論。

總而言之，交通執(zhí)法實踐是一項必要和有益的工作。通過交通執(zhí)法實踐，可以提高公眾和交通從業(yè)人員的交通安全意識和交通法律意識，讓大家從而更好地遵守道路交通規(guī)則。同時，交通執(zhí)法實踐也是一個不斷發(fā)展的領域，交通警察們應不斷完善自己的工作技能和經(jīng)驗，為維護道路交通的秩序和安全做出自己的貢獻。

端正執(zhí)法心得體會報告篇五

進一步提高政治意識，堅定理想信念，強化使命，明確努力方向，開展公安隊伍教育整頓。我將認真承擔黨和人民賦予新時代的責任和使命，通過教育整改工作，結合我目前的工作，作為人民警察，更多的鏡子，警告，保持清醒，從而卸下負擔，輕，思想結解決，有效解決思想問題的根源。

在當今社會，各種各樣的價值觀了思想。在這種情況下，我們越應該保持清醒的頭腦，越應該保持艱苦奮斗的作風，越應該在各個方面嚴格要求自己。

一是堅定不移地加強政治建設，落實責任。堅持學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想，努力提高政治理論修養(yǎng)，增強政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，自重自省，自警自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，去對待每一項工作。

第二，堅定不移地加強思想建設，鑄就忠誠的警察靈魂。要繼續(xù)鞏固政治教育成果，更自覺地用習近平總書記的重要講話和指示武裝思想，指導實踐，全面系統(tǒng)地學習，深入思考，聯(lián)系實際學習，洗滌靈魂塵埃，激發(fā)進取精神，鑄就忠誠警察靈魂，扎實推進學習教育扎根開花結果，全力推進公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

三、堅定不移加強使命意識，切實轉(zhuǎn)變作風。開展教育整頓的目的，就是為了能形成公安干警良好的工作作風。要堅持以人民為中心，切實維護好人民群眾的合法利益。認真履行法律賦予的神圣使命，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識。樹立自己正確的世界觀價值觀和人生觀，對群眾耐心接待，闡法釋理，進一步提升人民群眾對公安工作的理解度和認可度。

人民公安為人民，重托在身肩擔責。通過學習教育整頓，我要更好地履行黨和人民賦予的新時代使命任務，始終懷著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，真正從思想和感情深處與群眾融為一體、打成一片，不斷增強市民群眾的獲得感、幸福感、安全感，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

端正執(zhí)法心得體會報告篇六

隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。

首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒映跗?，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領導關心愛護干警的一片良苦用心。

其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒?？朔@一情緒主要應從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，多向身邊的同事請教學習，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作.

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關八項制度堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾冷、橫、硬、推,甚至侵犯人民群眾的利益以及門難進、臉難看、事難力、話難聽的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到落實二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。

本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執(zhí)法作風不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益執(zhí)法、基層領導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目的。我們的主要做法是：

(一)領導重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關科室負責人進行了討論，制定了科學合理、針對性強的《作風紀律整頓教育活動方案》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風紀律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機關分別組織召開了再動員大會，成立了活動領導小組，制定了詳細的活動方案。

(二)認真學習，努力提高素質(zhì)。為加強學習，努力提高干部職工素質(zhì)，局機關和各分局采取集中學與自學、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結合的形式，深入學習了十七大精神，學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《》、《黨章》以及《行政許可法》，學習了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認真作好了學習筆記，部分同志學習筆記多達18000字。還集中組織了法律知識培訓、黨風廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎上，全局干部職工都撰寫了兩篇2000字以上的心得體會。通過認真的學習，全局上下深刻領會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，增強了學習整頓的自覺性。

2015關于城管紀律作風整頓心得體會【2】。

分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學習很有必要，我自己也深有體會。

為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學習了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班(備勤)、操課、集會時，應當嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標志標識。

我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學習我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應當隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關規(guī)定，制定本規(guī)范。

我學習了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時用語要規(guī)范、文明，不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時一般使用普通話，也可根據(jù)當事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應當掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝(再見)。如：同志，請協(xié)助(配合)我們工作，并說明理由(指出其違章事實)，提出要求(處理意見)，最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀律嚴明。

最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學習，在主動學習的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。

通過這次學習，我對自己的著裝規(guī)范、行為規(guī)范會更加嚴格要求自己。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。

分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學習很有必要，我自己也深有體會。

為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學習了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班(備勤)、操課、集會時，應當嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標志標識。

我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學習我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應當隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關規(guī)定，制定本規(guī)范。

我學習了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時用語要規(guī)范、文明，不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時一般使用普通話，也可根據(jù)當事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應當掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝(再見)。如：同志，請協(xié)助(配合)我們工作，并說明理由(指出其違章事實)，提出要求(處理意見)，最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀律嚴明。

最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學習，在主動學習的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。

通過這次學習，我對自己的著裝規(guī)范、行為規(guī)范會更加嚴格要求自己。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。

煙草專賣稽查人員與管理相對人之間存在著矛盾。處理得當，矛盾得以緩和、化解，處理不當，矛盾有可能激化而向相反方面轉(zhuǎn)化。因此，執(zhí)法中要盡可能運用技巧取得管理相對人的理解和配合，使執(zhí)法過程平穩(wěn)有序，取得成效。管理相對人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種，后兩種類型的人占大多數(shù)。執(zhí)法中，即使是性質(zhì)、情況類似的案件，同樣的處罰對象，但如果我們不同的執(zhí)法者，以不同語氣態(tài)度及措辭，用不同的處理方式，效果往往是不一樣的，社會上的群眾反響也不一樣，因此講究執(zhí)法技巧已是稽查隊伍建設面臨的一個重要課題。

煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象，減少管理相對人的心理對抗，縮短管理過程，從而使執(zhí)法工作順利地開展。

1、外觀形象展示。經(jīng)過適當?shù)拇蛟?、修飾和包裝，并賦予一定內(nèi)涵，使相對人透過這種“形象展示”，感受到法律的尊嚴。

2、內(nèi)在形象展示。這是煙草執(zhí)法形象的靈魂。在執(zhí)法過程中充分體現(xiàn)出的煙草專賣執(zhí)法人員的內(nèi)在素養(yǎng)，包括政治思想素質(zhì)，文化科技業(yè)務素質(zhì)。同時又要體現(xiàn)出大局意識，集體主義思想和奉獻精神，同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執(zhí)法形象。

俗語說：一句話說得好惹人笑，說得不好惹人跳，在煙草執(zhí)法中語言特別有講究，不同的話在不同的情況與狀態(tài)下對不同的人講，有時就象催化劑一樣，會促使矛盾向不同的方向轉(zhuǎn)化。

1、規(guī)范管理，文明用語。

煙草執(zhí)法是煙草行政管理機關以國家的名義行使行政權力，并通過執(zhí)法體現(xiàn)了執(zhí)政為民的本質(zhì)，執(zhí)法人員一言一行要文明有禮貌，嚴肅而莊重，說話有分寸，不能說臟話、粗話。作為受處罰者，在一般情況下，其心態(tài)是抵觸的。當管理相對人內(nèi)心感受到執(zhí)法人員對其人格的尊重時，會喚起其理性的思考，促使其抵觸情緒的弱化，乃至消除。

2、法律意識，規(guī)范用語。

在執(zhí)法過程中，我們用語言體現(xiàn)法律意識，也是宣傳法律法規(guī)的重要手段之一，無論在何時何地，面對任何被處罰者，都要始終保持法律意識，用規(guī)范的語言，對管理相對人講清楚其需要提供的有關證據(jù)，交待清楚其違法事實和違反法律法規(guī)的條款，本機關處理、處罰的決定情況等。

3、簡明扼要，通俗用語。

案件查處的過程，也是我們使管理相對人順利完成從“接受、認同、自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國，以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語，傳遞給我們的管理相對人，使外在的法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為管理相對人的內(nèi)心守法需求，使他們迫切地感受到我要學法，我要守法，從而變成自覺的行動，從根本上保證煙草專賣及其相關法規(guī)的實施。

詢問在執(zhí)法辦案中十分重要，詢問得當，可使撲朔迷離的案情陡然真相大白，詢問得不好，會使并不復雜的案情突然斷鏈，結果造成案件的流失。

1、詢問中平等待人、平常心待人。

管理相對人既是我們的管理對象也是我們的服務對象，規(guī)范他們的經(jīng)營行為，為他們營造公平、公正的市場經(jīng)濟環(huán)境，為市場經(jīng)濟健康有序地發(fā)展保駕護航是我們的職責。就公民權利而言都是平等的，在執(zhí)法中平等相待是管理相對人很敏感的問題，如果我們自認為高高在上，以審問的口氣來詢問，結果常會招致管理相對人反感，反使我們自己處于被動的局面。

2、詢問中始終把握好案件主題。

為確保立案和案件質(zhì)量，詢問中要緊緊把握住案件主題進行，提問必須按照法律法規(guī)要求，嚴格執(zhí)法程序，層次清楚，觀點鮮明，要求管理相對人回答明確，如對方回答偏離主題要及時巧妙地加以點撥與引導。

3、詢問中增強與管理相對人的相容性與親和力。

誠懇真摯，認真耐心地聽取對方的意見，讓他們把話講完，弄清事實真相，理順案情中的各種關系，動之以情，曉之以理，心平氣和地指出存在的問題，使對方充分認識自己的錯誤所在。

4、詢問中靈活機動的形式。

一件事百樣做，一句話百樣說，緊緊抓住主線條，針對不同的案件案情，不同的人，不同的情況，根據(jù)對方的個性特點，思想情緒，精神狀態(tài)等采取不同的詢問形式。同時打消當事人不必要的警覺與防備，使其講出真話實情。

執(zhí)法辦案沒有任何現(xiàn)成的模式可以套用，需要執(zhí)法人員隨機應變，靈活機動，因地制宜。有時案情不易一次弄清，不必強行，盡可能做好現(xiàn)有證據(jù)的取證工作，進行“冷處理”，總結經(jīng)驗教訓，分析原因，以利有針對性地再戰(zhàn)；對一些不太復雜的案件，如在對銷售假冒卷煙窩點的查處時，抓住主要矛盾和關鍵，把量大影響大、有利于立案的證據(jù)取實；而對一些量小，既耗人力又費時間的無關緊要，可取而又不可取的無舉足輕重的證據(jù)可以適當?shù)亍胺拧?，一來不要撿了芝麻丟了西瓜，二來有利于矛盾的緩解，三來避免時間拖延過久，防止意外情況發(fā)生，因為在某些執(zhí)法活動中時效性尤其重要；但如遇有不明群眾圍攻，一觸即發(fā)，有可能引起一定負面社會影響的案情時，要保持良好的心理素質(zhì)和處理能力，沉著、冷靜應對，注意防止矛盾激化，不能意氣用事地“以牙還牙”，此時可以考慮暫緩，這種“緩”不意味著退縮，更不是害怕，而是審時度勢，顧全大局的明智之舉，同時也是為了更好地依法行政，維護國家的尊嚴和廣大人民群眾的利益。執(zhí)法中要把握住分寸，掌握能伸能曲的技巧，進退自如地依法行政，以維護國家行政執(zhí)法機關的威嚴和執(zhí)法人員的尊嚴，同時也為我們自身營造寬松的執(zhí)法空間。

近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議，按上級工作討論會各級領導的講話精神，以組織加強城管隊伍建設，結合城管參與管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

1、強化了進取意識。大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、認識到自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。認真學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。努力在生活中學習一些法律知識，應用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動幫助人民解決生活中大小問題。

3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將情緒帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進的精神對待每一項工作，善于在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。

4、強化了紀律與組織觀念。在此次會議上，上級領導提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和規(guī)章制度建設，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。

雖然參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執(zhí)法為民”的思想觀念還不強，但是總的來說，我在工作方面有積極的，主動的，樂觀的心態(tài)，相信以上這些都會克服，所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格按照市局、大隊的相關要求與指示，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工作者。

端正執(zhí)法心得體會報告篇七

執(zhí)法局長是一個重要的職務，承擔著維護社會公平正義、保護人民群眾權益的重要職責。作為執(zhí)法局長的我，我非常榮幸能在這里向大家匯報過去一年的工作情況，同時也希望能通過這次報告，總結經(jīng)驗、查漏補缺，進一步完善工作，為全體市民提供更好的服務和保護。在經(jīng)歷了一年的工作后，我深感自身的不足和進步的同時，也形成了一些心得體會。

第一段：明確工作目標，確保工作有效。

在執(zhí)法局長一職上任的第一天，我就清楚地意識到設定明確的工作目標對于工作的有效開展至關重要。因此，我在上任之初就立下了為全體市民創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境這一目標。通過對過去一年的工作情況進行分析，我發(fā)現(xiàn)只有在明確工作目標的基礎上，執(zhí)法工作才能得以有效展開。

第二段：注重團隊建設，提高工作效率。

作為一個執(zhí)法局長，我深知一個穩(wěn)定、高效的團隊對于工作的重要性。因此，我在過去一年中注重團隊建設，打造一個積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。通過定期召開內(nèi)部會議、組織團隊建設活動等方式，我加強了與團隊成員之間的溝通和合作。這不僅提高了工作效率，也增強了團隊協(xié)作的能力。

第三段：加強法制宣傳，提高市民法律意識。

工作中，我意識到法律宣傳對于社會的穩(wěn)定和法治建設的重要性。因此，我加大了法制宣傳的力度。通過舉辦法律講座、開展法律知識競賽等方式，我提高了市民對法律的了解和法律意識。這不僅增強了市民的自我保護意識，也減少了違法犯罪行為的發(fā)生。

第四段：注重案件審查，保護當事人合法權益。

作為一個執(zhí)法局長，我堅守法律底線，注重案件審查，保護當事人的合法權益。通過建立完善的案件審核機制，我確保了執(zhí)法行為的合法性和公正性。在案件審查過程中，我注重聽取當事人的陳述和意見，并采取適當?shù)拇胧┍Ｕ掀浜戏嘁妗＿@樣既保護了當事人的權利，也提高了執(zhí)法部門的形象。

第五段：記取經(jīng)驗教訓，不斷完善工作。

過去一年的工作中，我也遭遇了許多困難和挑戰(zhàn)。但我堅持從中總結經(jīng)驗教訓，并不斷完善工作。通過與團隊成員的溝通和合作，我不斷改進工作方法和手段，提高了自身的管理能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，將這些納入改進的計劃之中，以不斷進步來回報市民對我的信任。

總結：通過這次執(zhí)法局長工作報告，我深刻認識到了除了制定明確的工作目標外，注重團隊建設、加大法制宣傳、注重案件審查以及記取經(jīng)驗教訓等方面也是建設一個穩(wěn)定、公正、高效的執(zhí)法部門的關鍵。我深感責任重大，同時也充滿信心，在今后的工作中，我將更加努力和努力，為市民創(chuàng)造一個更好的法制環(huán)境。

端正執(zhí)法心得體會報告篇八

分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學習很有必要，我自己也深有體會。

為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員（以下簡稱執(zhí)法人員）的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學習了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班（備勤）、操課、集會時，應當嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標志標識。

我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學習我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應當隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員（以下簡稱執(zhí)法人員）的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關規(guī)定，制定本規(guī)范。

我學習了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時用語要規(guī)范、文明，不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時一般使用普通話，也可根據(jù)當事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應當掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝（再見）。如：同志，請協(xié)助（配合）我們工作，并說明理由（指出其違章事實），提出要求（處理意見），最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀律嚴明。

最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學習，在主動學習的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。

通過這次學習，我對自己的著裝規(guī)范、行為規(guī)范會更加嚴格要求自己。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。

端正執(zhí)法心得體會報告篇九

段落一：引言（約200字）。

執(zhí)法是國家管理社會秩序的重要手段和保障國家安全的重要途徑。作為一名執(zhí)法人員，端正執(zhí)法心態(tài)至關重要。端正執(zhí)法心態(tài)既是對自己職責的履行，也是對社會公正的呈現(xiàn)。在實踐中，我深深體會到端正執(zhí)法心態(tài)的重要性，只有始終保持端正的執(zhí)法心態(tài)，才能更好地履行職責，維護社會秩序，為人民群眾提供更好的服務。

段落二：理解法律法規(guī)（約300字）。

端正執(zhí)法心態(tài)的第一步是深入理解法律法規(guī)。執(zhí)法人員必須熟知國家法律法規(guī)的內(nèi)容和要求，并將其內(nèi)化為自己的行動準則。只有真正理解了法律法規(guī)的精神和意義，執(zhí)法才能更具有針對性和合理性。我們必須追求對法律法規(guī)的深刻理解，不斷學習、研究，提高自己的法律素養(yǎng)，才能樹立正確的執(zhí)法心態(tài)，做到“法無授權不可為、法定職責不可為而未為”。

段落三：公正執(zhí)法態(tài)度（約300字）。

公正執(zhí)法是執(zhí)法人員應堅守的底線。執(zhí)法人員在履行公職時，要做到嚴明法紀，不以私心和個人意愿干預執(zhí)法行為。在實踐中，我們要保持公正客觀的態(tài)度，依法緝拿違法犯罪分子，對涉及案件的各方當事人一視同仁，公正判斷，不偏袒任何一方，不壓制無辜。只有堅守公正的執(zhí)法原則，才能獲得人民的認可和尊重。

段落四：善待當事人（約300字）。

執(zhí)法人員應該善待當事人，對待當事人要保持禮貌和尊重。我們不能因為職權的行使而濫用權力，要樹立正確的服務意識，虛心聽取當事人的訴求，理解他們的感受和困難。在執(zhí)法過程中，我們要用平等和友善的態(tài)度與當事人交流，給予他們幫助和指導，并及時回應他們的合理要求。只有以善待當事人的態(tài)度去行使權力，才能真正體現(xiàn)公權力的正當性。

段落五：規(guī)范自律（約200字）。

執(zhí)法人員應自覺規(guī)范自律，以身作則。我們要時刻警醒自己，不以權謀私利，不違法亂紀。同時，我們也要嚴格要求自己的行為，在執(zhí)法行動中堅持遵守程序，堅決杜絕違法亂紀行為的發(fā)生。只有規(guī)范自律，才能有效避免濫用職權，確保自身的廉潔和權威，提高社會的公信力。

結尾（約100字）。

端正執(zhí)法心態(tài)是每一位執(zhí)法人員的基本要求和底線。只有堅守法律法規(guī)、保持公正態(tài)度、善待當事人、規(guī)范自律，執(zhí)法人員才能在實踐中展現(xiàn)自己的價值和能力。我深刻認識到，只有端正執(zhí)法心態(tài)，我們才能合理有效地履行職責，維護社會秩序，推動社會進步。希望每一位執(zhí)法人員都能端正執(zhí)法心態(tài)，為人民群眾提供更好的服務。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十

隨著社會的不斷發(fā)展，各種法律法規(guī)的制定和執(zhí)行變得更加重要。執(zhí)勤執(zhí)法工作作為保障社會穩(wěn)定和秩序的重要舉措，在社會治理中起著極為重要的作用。近日，我有幸參加了一次執(zhí)勤執(zhí)法工作報告會，深深地感受到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在本文中，我將分享一些自己的心得體會。

首先，執(zhí)勤執(zhí)法工作需要高度的敬業(yè)精神和責任感。在報告會上，執(zhí)勤人員通過詳細的數(shù)據(jù)和案例向與會人員展示了他們的工作成果。他們經(jīng)過長期的培訓和專業(yè)知識的積累，不僅能夠熟練運用相關法律法規(guī)進行執(zhí)法工作，還能在實際工作中根據(jù)不同情況做出合理的判斷和決策。他們的日常工作任務十分繁重，需要時刻保持高度的警惕性和敬業(yè)精神，才能確保社會的正常秩序和安寧。

其次，執(zhí)勤執(zhí)法工作需要與政府和群眾密切合作。報告中提到，執(zhí)勤部門積極開展與政府部門和社區(qū)群眾的聯(lián)系和溝通，建立起良好的協(xié)調(diào)機制。這種合作關系的建立最大限度地增強了執(zhí)法工作的執(zhí)行力和公信力。政府部門提供充足的資源和支持，社區(qū)群眾提供積極的配合和反饋，才能形成形成執(zhí)法工作的聯(lián)動機制，并在日常工作中靈活應對各種復雜情況。

再次，執(zhí)勤執(zhí)法工作需要強化隊伍建設。執(zhí)勤工作對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力提出了較高的要求。筆者在報告會上了解到，執(zhí)勤部門通過多種方式加強對干部和執(zhí)法人員的培訓和學習，提高其綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。只有經(jīng)過良好的職業(yè)培訓和教育，才能增強從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高執(zhí)法工作的水平和效果。

此外，執(zhí)勤執(zhí)法工作需要切實解決問題，以人民的滿意度為標準。執(zhí)法工作的目標是為了維護社會秩序和保障人民的安全，因此必須以人民的需求和利益為中心。報告中提到，執(zhí)勤部門通過加強與群眾的溝通，及時回應他們的需求和反饋，不斷改進執(zhí)法服務，整合資源，提高效率。只有讓百姓滿意的執(zhí)法工作，才能夠真正取得社會和諧與穩(wěn)定。

最后，執(zhí)勤執(zhí)法工作需要不斷創(chuàng)新和自我提升。隨著時代的變遷，社會治理的形式也在發(fā)生改變，執(zhí)法工作也要與時俱進。報告中提到，執(zhí)勤部門積極探索采用現(xiàn)代科技手段來提升執(zhí)法效果和工作效率，如引入智能化設備和大數(shù)據(jù)分析。只有不斷創(chuàng)新的執(zhí)法方式和手段，才能適應社會的新需求，更好地履行職責，為社會治理做出更大的貢獻。

總之，從這次執(zhí)勤執(zhí)法工作報告會中，我深刻感受到了執(zhí)勤執(zhí)法工作的重要性和挑戰(zhàn)。執(zhí)勤執(zhí)法工作需要高度的敬業(yè)精神和責任感，與政府和社區(qū)群眾密切合作，強化隊伍建設，解決問題以人民的滿意度為標準，不斷創(chuàng)新和自我提升。只有這樣，我們才能更好地履行職責，確保社會的穩(wěn)定和秩序。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十一

省委八屆五次全委會議，深入分析省情，圍繞“解放思想，改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”，對抓好全省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點進行了動員，對開展大討論活動進行了部署。5月21日，我縣召開了動員大會，制定了貫徹落實省委決定的方案，我們一定要深入學習領會全會精神，努力實現(xiàn)從經(jīng)濟大省到經(jīng)濟強省的跨越。

解放思想，擺脫思維定式和路徑依賴，破除改革創(chuàng)新的思想障礙，解決影響自身發(fā)展的突出問題，就必須轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系人民群眾。今年，中央政治局通過的“八項規(guī)定”，抓準了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、推進今后工作的切入點，這體現(xiàn)了黨中央把群眾利益和基層實際放在首位，當作一切工作的出發(fā)點，這是新一屆中央領導集體對人民群眾鄭重的承諾。堅決反對形式主義、官僚主義，具有很強的現(xiàn)實意義，給我們基層干部作了表率，帶了個好頭。實現(xiàn)經(jīng)濟強縣目標，就必須解放思想，轉(zhuǎn)變作風，凝聚人心，團結廣大人民群眾共同實干，以促進發(fā)展大跨越。

一、領導帶頭，端正黨風率先垂范。

領導干部要做解決思想的表率，縣委要求領導干部要對照省委八屆五次會議精神，帶頭查找不足。黨的干部要按照中央“八項規(guī)定”，為端正黨風做表率，這體現(xiàn)了從嚴治黨的根本要求。改進工作作風，是對黨風的端正。求真與務實，一向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能與時俱進，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。而失去這種傳統(tǒng)，我們將失去直面民生痛點的魅力，失去分析社會熱點的能力和解決改革重點的效力。工作作風關系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。改進工作作風，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型機關建設大相背離。我們一定要充分認識轉(zhuǎn)變政風的緊迫性和重要性，發(fā)展中的中國切實需要一個更加高效務實的政府機關，中央出臺的“八項規(guī)定”，正是對這個訴求的響亮回應。

上有所行，下有所效，中央的帶頭作用，一定會引起全黨的積極響應。中央的八項規(guī)定，勢必為改進工作作風、端正黨風、政風起到很好的表率作用。中央八項規(guī)定，內(nèi)容非常具體化。新的黨中央領導集體強調(diào)為民、務實、清廉，必然是要用實際行動來體現(xiàn)的，所以中央政治局出臺了八項規(guī)定的具體內(nèi)容。中央出臺八項規(guī)定內(nèi)容里面句句都是大實話，是全黨和全國人民關注的熱點和焦點，八項規(guī)定說到了老百姓的心坎兒上。實干興邦，就要從轉(zhuǎn)變工作作風開始。中央從自身做起，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導干部做出了表率。省委八屆五次全會提出了抓好全省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，實現(xiàn)發(fā)展大跨越，就要解放思想，轉(zhuǎn)變作風。作為一名基層安監(jiān)干部，我們更要把身子撲在基層，一門心思為縣里的企業(yè)安全生產(chǎn)服務，把群眾利益舉過頭頂，深入礦山企業(yè)，走訪企業(yè)職工，了解他們的心愿，理解他們的訴求，切實抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就是為企業(yè)職工辦了實事，就是實現(xiàn)了自己的工作目標。

二、創(chuàng)新務實，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

中央的八項規(guī)定，是轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系的重要舉措。做為一名安監(jiān)戰(zhàn)線的干部，就一定要從實際出發(fā)，埋頭苦干，摒棄花架子、走過場的形式主義，不圖虛名，不使虛勁，不務虛功，不提超越現(xiàn)實的高指標，不搞花架子，一門心思干事業(yè)，把精力投到抓落實中，千方百計做好安監(jiān)工作，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使自己的各項工作都能經(jīng)得起時間的評判和社會的評判。

“空談誤國，實干興邦”，中央政治局通過的八項規(guī)定，對轉(zhuǎn)變作風從制度上出了“硬杠杠”，這充分體現(xiàn)了新一屆領導班子從嚴治黨的決心，體現(xiàn)了“實干興邦”的態(tài)度和魄力?；鶎影脖O(jiān)干部，更必須堅持實干，深入基層、深入企業(yè)排查事故隱患。企業(yè)職工最盼望、最歡迎、最擁護的就是腳踏實地、真抓實干、解決問題、通情達理的干部。最不滿意、最有意見的是華而不實、弄虛作假、“耍嘴皮子”、玩花活的干部。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，反映的既是思想方法、工作方法的問題，也是能力水平問題，更是作風品質(zhì)問題，職業(yè)道德問題。即使目標再高遠，任務再明確，措施再具體，制度再健全，寫在紙上、貼在墻上，只重口頭、不抓落實就是一紙空文，過眼煙云、水中月、鏡中花。妙計千條，貴在落實，坐著談何如起來行。不干，半點馬列主義也沒有。實踐證明，做好安監(jiān)工作，安監(jiān)干部必須深入企業(yè)找問題，查隱患，沉下身子，在基層開展工作落實措施，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針變成具體行動。

三、服務基層，促進發(fā)展大跨越。

人民公仆，為人民服務，就要從老百姓的角度著想，以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，替老百姓著想，時時刻刻把人民群眾放在心坎上，緊密聯(lián)系群眾，與人民群眾同呼吸，共命運。只有這樣，才能得到老百姓的擁護和支持。如果搞形式主義、官僚主義的花架子，一味迎合上級的青睞，鬧形象工程，勞民傷財，就損害了老百姓樸素的感情，割裂了跟老百姓的魚水關系。黨的干部，要置身人民群眾之中。當好人民群眾的勤務員。那種講排場，擺闊氣，動輒警車開道，轎車長龍，交通管制，封路封館，就象“威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)”劉邦那樣的派頭，這不僅給人民群眾帶來諸多不便，更損害了黨的干部的形象；那種會海文山，空話套話，八股成文，層層轉(zhuǎn)發(fā)的會風文風，那種吃喝宴請，迎來送往，投桃報李，奢恥浪費的官場不良風氣，脫離了人民群眾，為廣大人民群眾所不齒。做為基層干部，就要學習好中央的八項規(guī)定，永葆勞動人民的本色。歷覽天下興亡事，成由節(jié)儉敗由奢，貪污和浪費是極大的犯罪，我們著力建設節(jié)約型機關，在辦好機關食堂，讓職工吃好的同時，厲行節(jié)約，反對浪費，知一米一粟來之不易，節(jié)約每一滴水，每一度電。在改善機關辦公條件的同時，我們厲行節(jié)約，反對浪費，一紙一筆，格外珍惜，機關干部職工形成了厲行節(jié)約的好風氣。不僅為機關節(jié)約了資金，也受到了社會的廣泛好評，貼近了人民群眾，增進了與人民群眾的感情。廣大干部職工想人民群眾所想，急人民群眾所急，和人民群眾一道同呼吸，共命運，永遠置身于人民群眾之中，發(fā)揚好黨的干部優(yōu)良傳統(tǒng)。

發(fā)展的跨越，需要思想的解放。省委領導要求，要加快推進簡政放權，完善干部考核機制，要在改善發(fā)展環(huán)境上下真功夫。安監(jiān)工作要為發(fā)展跨越服好務，就要下基層，到企業(yè)，為安全生產(chǎn)服務，就要千方百計創(chuàng)造性地開展工作，就要實干苦干，以啃硬骨頭、敢涉險灘的開拓精神，以錘子釘釘子的實干精神，做好各項工作，推進工作落實，促進發(fā)展的跨越。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十二

近幾年，執(zhí)法領域發(fā)生了許多新的變化和挑戰(zhàn)。作為執(zhí)法人員，我們不僅需要具備扎實的執(zhí)法知識和技能，更需要端正執(zhí)法心態(tài)。在長期的執(zhí)法實踐中，我體悟到了端正執(zhí)法心得的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會。

首先，端正執(zhí)法心得需要建立在法律意識上。法律是社會運行的紐帶，是維護社會公正、推動社會進步的基石。我深知只有始終站在法律的制高點，才能做到執(zhí)法公正、明察秋毫，不被情感、利益所左右。在執(zhí)法中，我們要充分了解各項法律法規(guī)，并堅守法律底線，以法律的名義為社會穩(wěn)定和公共安全出一份力。只有不斷提高法律意識，才能端正執(zhí)法心態(tài)，真正做到依法行政。

其次，端正執(zhí)法心得要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名執(zhí)法人員，我們在工作中要時刻保持職業(yè)道德和職業(yè)操守。執(zhí)法工作關乎社會公共利益，涉及到人民群眾切身的權益，我們要時刻牢記自己的職責，努力以高度的責任感和使命感去完成工作任務。同時，我們要時刻保持耐心、友善，處理每一個案件都要對待平常心態(tài)。只有端正了執(zhí)法心態(tài)，我們的執(zhí)法工作才會更加嚴謹和公正。

第三，端正執(zhí)法心得要有集體意識。執(zhí)法工作通常需要多個人員進行協(xié)同配合，因此，端正執(zhí)法心態(tài)不僅僅是個人的事情，也涉及到與同事之間的關系。在執(zhí)法工作中，我們要始終保持與同事們的良好合作，積極協(xié)助彼此，合理安排工作任務，并且從中汲取經(jīng)驗和教訓。只有團結協(xié)作，才能更好地完成工作任務，保障社會治安的穩(wěn)定和改善。

第四，端正執(zhí)法心得需要注重人本關懷。執(zhí)法工作中，我們不僅僅是執(zhí)法者，更是為人民服務的公仆。每一次執(zhí)法行動都是為了維護社會和諧與秩序，關乎著人民群眾的利益。因此，在執(zhí)法中我們要堅持關愛之心，彰顯人民警察的溫暖和責任感。我們要與群眾保持溝通和交流，了解他們的需求和困難，及時解決問題，贏得了人民的信任和支持。只有將人本關懷融入到執(zhí)法行動中，我們的執(zhí)法才更有溫度和力量。

最后，端正執(zhí)法心得需要持續(xù)學習與提高。執(zhí)法工作是一個不斷變化的過程，在面對各種新情況、新問題時，我們需要不斷學習和提高自己的執(zhí)法能力。只有不斷更新知識、學習案例，緊跟法律和社會的發(fā)展潮流，我們才能在執(zhí)法工作中游刃有余，并且能夠在復雜的執(zhí)法環(huán)境中做出準確、公正的判斷。

綜上所述，端正執(zhí)法心得是一種態(tài)度，一種修養(yǎng)，也是一種責任。我們要始終堅守法律底線，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊意識，關注人本關懷，持續(xù)不斷地學習與提高。只有這樣，我們才能不斷提升執(zhí)法水平，為社會進步和法治建設作出應有的貢獻。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十三

堅持文明執(zhí)法，必須從執(zhí)法隊伍思想作風建設抓起，在端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風上下功夫。根據(jù)當前執(zhí)法隊伍的實際，區(qū)城管局從三個方面入手強化執(zhí)法隊伍的思想作風建設。

一是強化黨的宗旨意識。因為執(zhí)法隊伍中相當一部分是黨員，要求黨員對黨的宗旨必須時刻銘記在心。因為我們是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，所以只有全心全意為人民服務的責任，沒有謀取私利、欺壓群眾的特權。

二是強化執(zhí)法為民的新理念。立黨為公，執(zhí)政為民是我黨的立黨之本、執(zhí)。

政之基。從中央到地方各級領導都非常重視民生問題。執(zhí)法隊伍是區(qū)政府的組成部分，和廣大群眾理應是魚水關系，幾乎每時每刻都在和群眾打交道，在執(zhí)法過程中隊員形象的好壞將直接影響到政府在人民群眾中的威望。執(zhí)法為民是我們城市管理行政執(zhí)法工作的宗旨，也是檢查城市管理工作的重要標準。所以必須做到忠于法律和忠于人民的統(tǒng)一，嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，維護城市環(huán)境和善待群眾的統(tǒng)一。維護城市環(huán)境、查處違章行為、保護人民的利益，是我們執(zhí)法人員所肩負的神圣職責。在深化人性化執(zhí)法，構建和諧城管;深化公正執(zhí)法，構建法制城管;深化規(guī)范執(zhí)法，構建責任城管;深化公開執(zhí)法，構建透明城管;深化親民執(zhí)法，構建服務城管上狠下功夫。積極開展城管與民生、城管與人性化、城管與法制、城管與服務、城管與發(fā)展的大討論。努力營造精神充實、作風務實、工作求實、干事扎實的城管執(zhí)行文化氛圍。

三是強化艱苦奮斗、求真務實的工作作風。胡總書記在講話中說全黨同志要更加自覺的堅持求真務實精神……。目前我們的工作環(huán)境和條件還處于比較艱苦和落后狀態(tài)，工作中常常會遇到這樣或那樣的困難和問題，尤其是面對執(zhí)法過程中不理解、不配合的群眾，可能要不厭其煩地反復做工作。但是，這不能作為任務完成不好的借口。只要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用真心、動真情、說真話、使真勁，就沒有克服不了的困難，沒有完成不了的任務。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十四

本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執(zhí)法作風不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益執(zhí)法、基層領導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目的。我們的主要做法是：

（一）領導重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關科室負責人進行了討論，制定了科學合理、針對性強的《作風紀律整頓教育活動方案》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風紀律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機關分別組織召開了再動員大會，成立了活動領導小組，制定了詳細的活動方案。

（二）認真學習，努力提高素質(zhì)。為加強學習，努力提高干部職工素質(zhì)，局機關和各分局采取集中學與自學、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結合的形式，深入學習了十七大精神，學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《》、《黨章》以及《行政許可法》，學習了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認真作好了學習筆記，部分同志學習筆記多達18000字。還集中組織了法律知識培訓、黨風廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎上，全局干部職工都撰寫了兩篇2000字以上的心得體會。通過認真的學習，全局上下深刻領會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，增強了學習整頓的自覺性。

分隊開展了一次全體大會。會議學習了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學習很有必要，我自己也深有體會。

為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員（以下簡稱執(zhí)法人員）的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學習了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班（備勤）、操課、集會時，應當嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標志標識。

我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學習我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應當隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員（以下簡稱執(zhí)法人員）的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關規(guī)定，制定本規(guī)范。

我學習了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務時用語要規(guī)范、文明，不得對當事人使用粗俗、歧視、訓斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時一般使用普通話，也可根據(jù)當事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應當掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝（再見）。如：同志，請協(xié)助（配合）我們工作，并說明理由（指出其違章事實），提出要求（處理意見），最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應當舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀律嚴明。

最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學習，在主動學習的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。

通過這次學習，我對自己的著裝規(guī)范、行為規(guī)范會更加嚴格要求自己。也同時歡迎領導同志對我的督查考評。做一個合格的城管隊員。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十五

第一段：引言（150字）。

執(zhí)法是現(xiàn)代社會維護秩序、保障公平正義的重要手段，而執(zhí)法人員的作為和觀念直接決定著執(zhí)法活動的質(zhì)量和效果。正如《中華人民共和國刑事訴訟法》第一條所規(guī)定：“此法所稱犯罪行為，指的是人民法院可以依照本法追究刑事責任的行為?！边@意味著，執(zhí)法人員應以法律為準繩，堅守職業(yè)操守，保證處理案件的公正和公平。在多年的法律實踐中，我感悟到端正執(zhí)法心態(tài)和提高執(zhí)法水平的重要性。

第二段：明確職責使命（250字）。

作為執(zhí)法人員，首先要明確自己的職責使命?？既》蓪I(yè)后，我深感自身肩負著保護社會秩序，維護人民安全的重任。每一次出警，我都要緊記自己所處的角色，端正對待每一個案件。我相信，只有真正體會到自身作為執(zhí)法人員所肩負的職責使命，才能對法律始終敬畏，為黨、為人民、為社會攜手共推進司法公正，維護社會和諧穩(wěn)定。

第三段：堅守原則及公正處理（300字）。

在執(zhí)法工作中，堅守原則和公正處理是十分重要的。正義是公民對司法公正的追求，而作為執(zhí)法人員，我們是正義的化身，應該遵守法律原則，嚴格要求自己，不偏袒任何一方。我兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，向同事和上級請教，嚴把證據(jù)關，確保每一個處理案件的過程和結果無懈可擊。公正是維護社會平衡的紐帶，堅持公正對待每一個當事人，無論地位高低，應堅持一視同仁的原則。只有這樣，我們才能真正贏得人民的尊重和信任，為實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展助力。

第四段：不斷學習提高（250字）。

執(zhí)法工作是一項精細而繁瑣的工作，在實踐中，我不斷學習并提高自身執(zhí)法水平。首先，要不斷學習法律知識，跟上法律的發(fā)展和變化，了解最新的法律條款和規(guī)定，做到守法執(zhí)法。其次，要加強素質(zhì)教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和職業(yè)道德，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。此外，借鑒他人的執(zhí)法經(jīng)驗，吸取教訓和經(jīng)驗教訓，不斷完善自身，提高工作的質(zhì)量和效率。只有不斷學習和提升自己，才能更好地為百姓服務。

第五段：加強隊伍建設（250字）。

要提高執(zhí)法水平，就需要加強隊伍建設。執(zhí)法人員是執(zhí)法隊伍的核心和靈魂，只有建設一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍，才能有力地維護社會公平正義。加強隊伍建設，首先要提高選拔標準，確保隊伍的質(zhì)量。其次，要重視團隊協(xié)作，促進內(nèi)外部溝通和協(xié)作，形成合力。此外，要加強培訓和教育，提高隊員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有建設一支強大的執(zhí)法隊伍，才能將執(zhí)法活動推向新的高度。

結尾（100字）。

在執(zhí)法工作中，我體會到了端正執(zhí)法心態(tài)和提高執(zhí)法水平的重要性，明確了自己的職責使命，堅守公正原則，不斷學習提高，加強隊伍建設。我將始終堅守這些原則和要求，嚴格按照法律和法定程序行使執(zhí)法權力，努力為社會和諧穩(wěn)定做出更多的貢獻。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十六

煙草專賣稽查人員與管理相對人之間存在著矛盾。處理得當，矛盾得以緩和、化解，處理不當，矛盾有可能激化而向相反方面轉(zhuǎn)化。因此，執(zhí)法中要盡可能運用技巧取得管理相對人的理解和配合，使執(zhí)法過程平穩(wěn)有序，取得成效。管理相對人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種，后兩種類型的人占大多數(shù)。執(zhí)法中，即使是性質(zhì)、情況類似的案件，同樣的處罰對象，但如果我們不同的執(zhí)法者，以不同語氣態(tài)度及措辭，用不同的處理方式，效果往往是不一樣的，社會上的群眾反響也不一樣，因此講究執(zhí)法技巧已是稽查隊伍建設面臨的一個重要課題。

煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象，減少管理相對人的心理對抗，縮短管理過程，從而使執(zhí)法工作順利地開展。

1、外觀形象展示。經(jīng)過適當?shù)拇蛟?、修飾和包裝，并賦予一定內(nèi)涵，使相對人透過這種“形象展示”，感受到法律的尊嚴。

2、內(nèi)在形象展示。這是煙草執(zhí)法形象的靈魂。在執(zhí)法過程中充分體現(xiàn)出的煙草專賣執(zhí)法人員的內(nèi)在素養(yǎng)，包括政治思想素質(zhì)，文化科技業(yè)務素質(zhì)。同時又要體現(xiàn)出大局意識，集體主義思想和奉獻精神，同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執(zhí)法形象。

俗語說：一句話說得好惹人笑，說得不好惹人跳，在煙草執(zhí)法中語言特別有講究，不同的話在不同的情況與狀態(tài)下對不同的人講，有時就象催化劑一樣，會促使矛盾向不同的方向轉(zhuǎn)化。

1、規(guī)范管理，文明用語。

煙草執(zhí)法是煙草行政管理機關以國家的名義行使行政權力，并通過執(zhí)法體現(xiàn)了執(zhí)政為民的本質(zhì)，執(zhí)法人員一言一行要文明有禮貌，嚴肅而莊重，說話有分寸，不能說臟話、粗話。作為受處罰者，在一般情況下，其心態(tài)是抵觸的。當管理相對人內(nèi)心感受到執(zhí)法人員對其人格的尊重時，會喚起其理性的思考，促使其抵觸情緒的弱化，乃至消除。

2、法律意識，規(guī)范用語。

在執(zhí)法過程中，我們用語言體現(xiàn)法律意識，也是宣傳法律法規(guī)的重要手段之一，無論在何時何地，面對任何被處罰者，都要始終保持法律意識，用規(guī)范的語言，對管理相對人講清楚其需要提供的有關證據(jù)，交待清楚其違法事實和違反法律法規(guī)的條款，本機關處理、處罰的決定情況等。

3、簡明扼要，通俗用語。

案件查處的過程，也是我們使管理相對人順利完成從“接受、認同、自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國，以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語，傳遞給我們的管理相對人，使外在的法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為管理相對人的內(nèi)心守法需求，使他們迫切地感受到我要學法，我要守法，從而變成自覺的行動，從根本上保證煙草專賣及其相關法規(guī)的實施。

詢問在執(zhí)法辦案中十分重要，詢問得當，可使撲朔迷離的案情陡然真相大白，詢問得不好，會使并不復雜的案情突然斷鏈，結果造成案件的流失。

1、詢問中平等待人、平常心待人。

管理相對人既是我們的管理對象也是我們的服務對象，規(guī)范他們的經(jīng)營行為，為他們營造公平、公正的市場經(jīng)濟環(huán)境，為市場經(jīng)濟健康有序地發(fā)展保駕護航是我們的職責。就公民權利而言都是平等的，在執(zhí)法中平等相待是管理相對人很敏感的問題，如果我們自認為高高在上，以審問的口氣來詢問，結果常會招致管理相對人反感，反使我們自己處于被動的局面。

2、詢問中始終把握好案件主題。

為確保立案和案件質(zhì)量，詢問中要緊緊把握住案件主題進行，提問必須按照法律法規(guī)要求，嚴格執(zhí)法程序，層次清楚，觀點鮮明，要求管理相對人回答明確，如對方回答偏離主題要及時巧妙地加以點撥與引導。

3、詢問中增強與管理相對人的相容性與親和力。

誠懇真摯，認真耐心地聽取對方的意見，讓他們把話講完，弄清事實真相，理順案情中的各種關系，動之以情，曉之以理，心平氣和地指出存在的問題，使對方充分認識自己的錯誤所在。

4、詢問中靈活機動的形式。

一件事百樣做，一句話百樣說，緊緊抓住主線條，針對不同的案件案情，不同的人，不同的情況，根據(jù)對方的個性特點，思想情緒，精神狀態(tài)等采取不同的詢問形式。同時打消當事人不必要的警覺與防備，使其講出真話實情。

執(zhí)法辦案沒有任何現(xiàn)成的模式可以套用，需要執(zhí)法人員隨機應變，靈活機動，因地制宜。有時案情不易一次弄清，不必強行，盡可能做好現(xiàn)有證據(jù)的取證工作，進行“冷處理”，總結經(jīng)驗教訓，分析原因，以利有針對性地再戰(zhàn)；對一些不太復雜的案件，如在對銷售假冒卷煙窩點的查處時，抓住主要矛盾和關鍵，把量大影響大、有利于立案的證據(jù)取實；而對一些量小，既耗人力又費時間的無關緊要，可取而又不可取的無舉足輕重的證據(jù)可以適當?shù)亍胺拧?，一來不要撿了芝麻丟了西瓜，二來有利于矛盾的緩解，三來避免時間拖延過久，防止意外情況發(fā)生，因為在某些執(zhí)法活動中時效性尤其重要；但如遇有不明群眾圍攻，一觸即發(fā)，有可能引起一定負面社會影響的案情時，要保持良好的心理素質(zhì)和處理能力，沉著、冷靜應對，注意防止矛盾激化，不能意氣用事地“以牙還牙”，此時可以考慮暫緩，這種“緩”不意味著退縮，更不是害怕，而是審時度勢，顧全大局的明智之舉，同時也是為了更好地依法行政，維護國家的尊嚴和廣大人民群眾的利益。執(zhí)法中要把握住分寸，掌握能伸能曲的技巧，進退自如地依法行政，以維護國家行政執(zhí)法機關的威嚴和執(zhí)法人員的尊嚴，同時也為我們自身營造寬松的執(zhí)法空間。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十七

煙草專賣稽查人員與管理相對人之間存在著矛盾。處理得當，矛盾得以緩和、化解，處理不當，矛盾有可能激化而向相反方面轉(zhuǎn)化。因此，執(zhí)法中要盡可能運用技巧取得管理相對人的理解和配合，使執(zhí)法過程平穩(wěn)有序，取得成效。管理相對人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種，后兩種類型的人占大多數(shù)。執(zhí)法中，即使是性質(zhì)、情況類似的案件，同樣的處罰對象，但如果我們不同的執(zhí)法者，以不同語氣態(tài)度及措辭，用不同的處理方式，效果往往是不一樣的，社會上的群眾反響也不一樣，因此講究執(zhí)法技巧已是稽查隊伍建設面臨的一個重要課題。

一、形象展示技巧。

煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象，減少管理相對人的心理對抗，縮短管理過程，從而使執(zhí)法工作順利地開展。

1、外觀形象展示。經(jīng)過適當?shù)拇蛟?、修飾和包裝，并賦予一定內(nèi)涵，使相對人透過這種“形象展示”，感受到法律的尊嚴。

2、內(nèi)在形象展示。這是煙草執(zhí)法形象的靈魂。在執(zhí)法過程中充分體現(xiàn)出的煙草專賣執(zhí)法人員的內(nèi)在素養(yǎng)，包括政治思想素質(zhì)，文化科技業(yè)務素質(zhì)。同時又要體現(xiàn)出大局意識，集體主義思想和奉獻精神，同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執(zhí)法形象。

二、規(guī)范文明的語言技巧。

俗語說：一句話說得好惹人笑，說得不好惹人跳，在煙草執(zhí)法中語言特別有講究，不同的話在不同的情況與狀態(tài)下對不同的人講，有時就象催化劑一樣，會促使矛盾向不同的方向轉(zhuǎn)化。

1、規(guī)范管理，文明用語。

煙草執(zhí)法是煙草行政管理機關以國家的名義行使行政權力，并通過執(zhí)法體現(xiàn)了執(zhí)政為民的本質(zhì)，執(zhí)法人員一言一行要文明有禮貌，嚴肅而莊重，說話有分寸，不能說臟話、粗話。作為受處罰者，在一般情況下，其心態(tài)是抵觸的。當管理相對人內(nèi)心感受到執(zhí)法人員對其人格的尊重時，會喚起其理性的思考，促使其抵觸情緒的弱化，乃至消除。

2、法律意識，規(guī)范用語。

在執(zhí)法過程中，我們用語言體現(xiàn)法律意識，也是宣傳法律法規(guī)的重要手段之一，無論在何時何地，面對任何被處罰者，都要始終保持法律意識，用規(guī)范的語言，對管理相對人講清楚其需要提供的有關證據(jù)，交待清楚其違法事實和違反法律法規(guī)的條款，本機關處理、處罰的決定情況等。

3、簡明扼要，通俗用語。

案件查處的過程，也是我們使管理相對人順利完成從“接受、認同、自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國，以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語，傳遞給我們的管理相對人，使外在的法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為管理相對人的內(nèi)心守法需求，使他們迫切地感受到我要學法，我要守法，從而變成自覺的行動，從根本上保證煙草專賣及其相關法規(guī)的實施。

三、環(huán)環(huán)相扣的詢問技巧。

詢問在執(zhí)法辦案中十分重要，詢問得當，可使撲朔迷離的案情陡然真相大白，詢問得不好，會使并不復雜的案情突然斷鏈，結果造成案件的流失。

1、詢問中平等待人、平常心待人。

管理相對人既是我們的管理對象也是我們的服務對象，規(guī)范他們的經(jīng)營行為，為他們營造公平、公正的市場經(jīng)濟環(huán)境，為市場經(jīng)濟健康有序地發(fā)展保駕護航是我們的職責。就公民權利而言都是平等的，在執(zhí)法中平等相待是管理相對人很敏感的問題，如果我們自認為高高在上，以審問的口氣來詢問，結果常會招致管理相對人反感，反使我們自己處于被動的局面。

2、詢問中始終把握好案件主題。

為確保立案和案件質(zhì)量，詢問中要緊緊把握住案件主題進行，提問必須按照法律法規(guī)要求，嚴格執(zhí)法程序，層次清楚，觀點鮮明，要求管理相對人回答明確，如對方回答偏離主題要及時巧妙地加以點撥與引導。

3、詢問中增強與管理相對人的相容性與親和力。

誠懇真摯，認真耐心地聽取對方的意見，讓他們把話講完，弄清事實真相，理順案情中的各種關系，動之以情，曉之以理，心平氣和地指出存在的問題，使對方充分認識自己的錯誤所在。

4、詢問中靈活機動的形式。

一件事百樣做，一句話百樣說，緊緊抓住主線條，針對不同的案件案情，不同的人，不同的情況，根據(jù)對方的個性特點，思想情緒，精神狀態(tài)等采取不同的詢問形式。同時打消當事人不必要的警覺與防備，使其講出真話實情。

四、剛柔相濟的進退技巧。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十八

　為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于月召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動。

正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，實現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。

執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。

1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。

2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。

3、是應深入執(zhí)法，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育。

勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標準、考評范圍、質(zhì)量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。

自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。

端正執(zhí)法心得體會報告篇十九

近日，深圳市政府發(fā)布了執(zhí)法工作報告，全面總結了過去一年的執(zhí)法工作情況。通過閱讀這份報告，我深深地感受到了深圳市政府對執(zhí)法工作的高度重視和積極探索，同時也意識到了執(zhí)法工作中存在的問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。下面，我將圍繞報告的內(nèi)容，結合自身體會，談談我對深圳執(zhí)法工作的一些心得體會。

第一段：執(zhí)法工作的進展和成績。

深圳執(zhí)法工作報告首先向我們介紹了過去一年的執(zhí)法工作進展和成績。報告指出，深圳市在加強執(zhí)法隊伍建設、優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境、創(chuàng)新執(zhí)法方式等方面取得了顯著成績。通過加大對違法行為的打擊力度和加強執(zhí)法隊伍培訓，有效提升了執(zhí)法力量的專業(yè)化水平；通過優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，打造了一個公正、高效、透明的執(zhí)法機制，保障了市民和企業(yè)的合法權益；通過創(chuàng)新執(zhí)法方式，運用科技手段提高了執(zhí)法效率，更好地履行了執(zhí)法職責。

第二段：存在的問題和挑戰(zhàn)。

然而，深圳執(zhí)法工作報告也坦誠地指出了一些存在的問題和挑戰(zhàn)。報告提到，一些執(zhí)法人員存在作風不實、效率不高等問題，導致執(zhí)法行動不夠精準、不夠有力；同時，一些執(zhí)法措施和執(zhí)法力度仍然不夠到位，難以有效應對新型違法行為；此外，執(zhí)法過程中的信息共享和協(xié)作機制仍然存在欠缺，導致不同執(zhí)法部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)困難。

第三段：對執(zhí)法工作的肯定和支持。

針對執(zhí)法工作中存在的問題和挑戰(zhàn)，深圳市政府也表示了積極的態(tài)度，在報告中提出了一系列改進措施。政府將加大對執(zhí)法隊伍的培訓力度，提高執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平；同時，政府將進一步完善執(zhí)法機制，推動依法行政，健全權責明確、監(jiān)管有力、公正透明的執(zhí)法體系；此外，政府還將加強執(zhí)法部門之間的信息共享和協(xié)作，促進跨部門的聯(lián)動執(zhí)法，更好地應對新型違法行為。

作為深圳市的居民，我對深圳執(zhí)法工作充滿了期望。首先，希望執(zhí)法部門能夠進一步加大對違法行為的打擊力度，形成對違法者的震懾，有效凈化社會環(huán)境。其次，希望執(zhí)法工作能夠更加注重公正和高效，確保每一起案件都依法處理，為市民和企業(yè)提供公平的執(zhí)法保障。最后，希望執(zhí)法部門能夠加強與社會各界的溝通和合作，形成社會共治的良好氛圍，實現(xiàn)執(zhí)法工作的良性互動。

第五段：總結。

通過閱讀深圳執(zhí)法工作報告，我認識到深圳市政府對執(zhí)法工作高度重視，并在改進和創(chuàng)新方面做出了努力。同時，我也意識到了執(zhí)法工作中存在的問題和挑戰(zhàn)。作為市民，我們應積極支持和配合深圳執(zhí)法工作，為城市的安全和穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。希望未來深圳的執(zhí)法工作能夠不斷進步，更好地為市民和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的執(zhí)法服務，為城市建設發(fā)展做出更大的貢獻。