有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告(9篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告一

一、工作期間著裝要求

1、下井人員入井時，必須穿井下工作服。

2、公安科、保衛(wèi)科、醫(yī)院、飲食隊、賓館人員上班時，必須著特殊崗位或行業(yè)工作服。

3、科室管理人員、學校及在辦公樓內(nèi)工作的科室工人上班時，實行周一至周五統(tǒng)一著裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長袖、西褲;冬季西服或棉衣)，不在辦公樓內(nèi)工作的科室工人根據(jù)工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致。

4、地面其他各單位人員上班時，必須穿地面工作服。

5、所有在崗員工在上班期間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，并佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產(chǎn)的服飾。勞資科會同相關(guān)部門不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)未按要求著裝或不著裝者，將對單位和個人嚴格按《勞動紀律考核辦法》和《員工獎懲暫行實施細則(試行)》處罰。

6、公司所有在崗職工(除公安科、保衛(wèi)科著保衛(wèi)服裝外)每逢重大節(jié)日慶?；顒?、升旗儀式、大型集會、集體活動，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝(時間、著裝類型另行通知，一般為地面工作服)。

二、著裝的管理

1、員工對所發(fā)放的工作服要珍惜愛護，勤洗、勤換。著裝時，必須服裝整齊，保持干凈整潔。

2、工作服作為員工上班必備的防護用品，不得私自轉(zhuǎn)借或贈送他(她)人。

3、本規(guī)定解釋權(quán)歸人事勞資科。

4、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告二

為深入貫徹黨的十七屆六中全會、省委十屆十八次全會、市委二屆七次全委（擴大）會議、市三次黨代會、縣十五次黨代會精神，全面推進文化領(lǐng)域工作，進一步促進全縣文化大發(fā)展、大繁榮，結(jié)合我縣實際，特制定此實施方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把繁榮發(fā)展社會主義文化作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的職責所系，進一步明確功能定位，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，創(chuàng)新途徑載體，調(diào)動文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)力量積極參與我縣文化建設(shè)，為推動我縣文化事業(yè)大繁榮和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展貢獻力量。

1、組建一支隊伍。力爭通過三年時間，精心培育、建立起一支與我們黨在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，在思想文化領(lǐng)域起到骨干和引領(lǐng)作用的文化統(tǒng)戰(zhàn)代表人士隊伍和后備隊伍。

2、推出一批作品。力爭通過一定時期的引導，支持文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員多出文化精品力作，推出一批在全市乃至全國有一定知名度的文藝作品。

3、建設(shè)一批文化產(chǎn)業(yè)。引導文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與文化產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，努力建設(shè)一批新興產(chǎn)業(yè)項目為支撐，

布局合理、產(chǎn)業(yè)相融、結(jié)構(gòu)互補的文化產(chǎn)業(yè)項目。

1、建立文化領(lǐng)域黨外代表人士信息庫。高度重視文化領(lǐng)域成員特別是黨外知識分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好文化領(lǐng)域代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和管理工作。通過調(diào)查摸底，及時發(fā)現(xiàn)和掌握文化領(lǐng)域代表人士的基本信息，建立文化統(tǒng)戰(zhàn)代表人士及后備隊伍基礎(chǔ)檔案和信息庫，實行動態(tài)管理。

2、加強文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員思想政治工作。在文化領(lǐng)域黨外代表人士中廣泛開展社會主義核心價值體系、同心向黨等主題教育活動，引導他們與我們黨在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，以此不斷壯大文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作力量。

3、發(fā)揮文化領(lǐng)域黨外代表人士參政議政作用。按照有關(guān)政策的要求，加大文化領(lǐng)域黨外代表人士在人大、政協(xié)、文聯(lián)、工商聯(lián)的政治安排力度。積極組織引導他們開展調(diào)研、視察等活動，圍繞文化建設(shè)等熱點問題建言獻策。

4、支持文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員開展文化創(chuàng)作。有計劃組織文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員，特別是教育、科研、文藝、新聞等文化領(lǐng)域的黨外知識分子和文化人才，深入開展詩詞、歌曲、戲劇、舞蹈、文學及攝影等多種形式的文化創(chuàng)作活動。

5、引導文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與文化活動。統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、文化等部門要積極配合，通過搭建文化聯(lián)誼會、書畫

攝影協(xié)會、文藝宣傳表演隊等有效的活動載體，引導支持鼓勵文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員廣泛參與，并在活動中發(fā)揮示范帶頭作用。

6、鼓勵文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員參與文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)。積極引導支持文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員特別是有經(jīng)濟實力、業(yè)界有影響的文化精英領(lǐng)辦創(chuàng)辦文化產(chǎn)業(yè)實體，并在融資、政策方面給與傾斜扶助。

7、進一步加強文化統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設(shè)。要抓好文化統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設(shè)，夯實文化統(tǒng)戰(zhàn)的基礎(chǔ)和支撐。根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)工作對象的精神文化需求，將文化統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設(shè)納入城鄉(xiāng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃之中，分階段、有重點地推進文化統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設(shè)。努力提升城市文化品位，構(gòu)筑人民群眾共有的`和諧精神家園。

8、做好特色文化品牌統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好蘭西掛錢、亞麻粘貼畫等特色文化品牌代表人士工作，把其作為統(tǒng)戰(zhàn)工作重點聯(lián)系對象。加大政策支持力度，幫助爭取特色文化品牌的優(yōu)惠發(fā)展政策，推動特色文化品牌產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。并加大宣傳力度，提升蘭西特色文化的知名度和影響力。

1、充分認識文化統(tǒng)戰(zhàn)工作重要意義。文化統(tǒng)戰(zhàn)涉及政治、經(jīng)濟、文化、法治、社會生活等各個方面，體現(xiàn)了和而不同的文化理念，團結(jié)聯(lián)合的思想主題，和衷共濟的價值取向，政通人和的目標追求和以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀。各級領(lǐng)導及相關(guān)部門要深刻把握文化統(tǒng)戰(zhàn)的思想內(nèi)涵，科學把握文化統(tǒng)戰(zhàn)的工作任務(wù)，努力實現(xiàn)我縣文化領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)成員的大團結(jié)、大聯(lián)合，促進我縣文化大發(fā)展大繁榮。

2、努力營造文化統(tǒng)戰(zhàn)良好氛圍。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和臺聯(lián)、僑聯(lián)、海外聯(lián)誼會等群眾團體的作用，積極整合文化統(tǒng)戰(zhàn)資源，借助新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，積極組織開展文化統(tǒng)戰(zhàn)的傳播輻射工作，把文化統(tǒng)戰(zhàn)與促進經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧蘭西有機結(jié)合起來，將文化統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與思想政治宣傳教育結(jié)合起來，努力營造推進文化統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好環(huán)境和氛圍。

3、建立健全科學的工作機制。建立健全由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門積極配合的領(lǐng)導機制和工作機制。成立由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭負責，宣傳、文化、教育、旅游、財政等有關(guān)部門密切配合的縣文化統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組，共同研究制定開展文化統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織協(xié)調(diào)機制、創(chuàng)作激勵機制、經(jīng)費保障機制和市場營銷機制。建立縣領(lǐng)導與文化領(lǐng)域黨外人士聯(lián)系交友制度，進一步密切黨委政府與文化領(lǐng)域黨外人士的溝通聯(lián)系。建立文化領(lǐng)域黨外代表人士綜合平價體系，并把其作為文化領(lǐng)域黨外代表人士政治安排的前置程序。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告三

為進一步實施規(guī)范化管理，深化企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，盡顯公司隊伍精神風貌和良好形象，自20xx年10月23日(星期二)起，公司要求全體員工在上班、外出執(zhí)行公務(wù)以及參加各類會議期間，必須一律按照著裝規(guī)定進行著裝。

一、根據(jù)季節(jié)對服裝要求如下：

1、夏季著裝標準：(每年6月1日~9月30日)

男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫，襯衫要熨平整。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過艷的七分、九分休閑褲、牛仔褲;禁止穿拖鞋、涼鞋、沙灘鞋、運動鞋等。

女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲;款式簡潔大方，禁止穿牛仔褲、休閑褲、短褲，不宜佩戴過分夸張的飾品。打底衫的顏色不能過艷，領(lǐng)口不宜過低;禁止穿拖鞋、沙灘鞋、運動鞋等。

2、春、秋、冬季著裝標準：(每年10月1日至次年4月30日) 男員工外穿西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，穿與西服套裝相配的深色皮鞋，并保持鞋面、邊沿的清潔。嚴禁穿牛仔、運動、休閑類服裝;嚴禁穿布鞋、運動鞋、休閑鞋等。

女員工在上班期間，須穿正式的西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，內(nèi)著襯衫禁止超出外衣長度。禁止穿牛仔、運動服、休閑服等服裝，皮鞋以深色尤佳，嚴禁穿運動鞋、布鞋、旅游鞋、休閑鞋類。

二、對于發(fā)型規(guī)定

1、發(fā)型要大方，頭發(fā)應(yīng)整潔、自然，經(jīng)常洗理，不準染過分異色。

2、男士頭發(fā)不宜過長，要保持清潔，整齊不亂，前部不要遮住自己眉毛，側(cè)部不要遮住自己的耳朵，不要留過長的鬢角。

3、女士頭發(fā)顏色不宜過艷，長發(fā)者應(yīng)將頭發(fā)盤起禁止散發(fā)。

三、其他：

1、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴格執(zhí)行。

2、如遇領(lǐng)導視察或其他活動，有特殊著裝要求，公司將另行通知

3、處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡不遵守的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款￥50。

4、已懷孕的女員工，要求著裝色系以深色為主。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告四

2020年，在汝州市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導幫助下，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的緊扣“創(chuàng)環(huán)境、上項目、抓改革、求創(chuàng)新、惠民生、當示范”的總基調(diào)，以環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年、作風建設(shè)年活動為契機，以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為引領(lǐng)，強化招商引資以項目建設(shè)為驅(qū)動，調(diào)動和發(fā)揮一切積極因素，促進非公有制經(jīng)濟的健康有序發(fā)展，推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，不斷強化宗教工作，狠抓了統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作的落實到位，全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)了新的局面。

xx鎮(zhèn)位于汝州市區(qū)西部25公里處，南臨xx，北望箕山，西傍廣成湖(今澗山水庫)，東為xx沖積平原，因有xx自然涌出而得名，也因溫湯神泉而聞名，史稱漢唐皇家xx。全鎮(zhèn)總面積70.2平方公里，耕地面積6.5畝，轄28個行政村，56個自然村，6.4萬余人，4個市級養(yǎng)殖場，3個農(nóng)業(yè)生態(tài)園，6個面粉廠。我鎮(zhèn)現(xiàn)有少數(shù)民族61人，共有17個少數(shù)民族種類，現(xiàn)有登記的宗教活動場所7個(湯王廟、xx教堂、泥河寺、五龍寺、東車坊玄天宮、連圪垱教堂、官中教堂)，從事佛事宗教活動人員144人，非公有制經(jīng)濟代表人士56人。我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作連續(xù)多年被市委統(tǒng)戰(zhàn)部表彰為先進單位。

1、強化領(lǐng)導，加強學習，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程

一是建立健全鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。為加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領(lǐng)導，成立了由分管領(lǐng)導任組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鎮(zhèn)黨委年度工作計劃中，做到有計劃、有措施，目標明確，責任到人，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展在組織領(lǐng)導上提供了有力的保證，各行政村也都按要求成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組，建立了統(tǒng)戰(zhàn)信息員隊伍。二是建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)臺帳。今年我們在原有的基礎(chǔ)上，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)資源認真開展了調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清在外創(chuàng)業(yè)能人、海外人士、從事佛事宗教活動人員、少數(shù)民族家庭的情況，為做到情況明、底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。三是堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學習。鎮(zhèn)黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論學習，把統(tǒng)戰(zhàn)理論納入中心組理論學習中，并組織非公制經(jīng)濟代表人士學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神與省十次黨代會以及習近平總書記系列重要講話精神，深入開展“兩學一做”專題教育實踐活動，達到學以致用，用以促學，學用相長的目的。四是加強信息調(diào)研工作。積極向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門和宣傳媒體、報刊撰寫稿件，加大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳力度，為促進社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用。全年上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部信息10余次，其中市級以上新聞媒體5篇。

2、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨外人士作用

做好非公經(jīng)濟人士、在外能人等統(tǒng)戰(zhàn)人士聯(lián)系溝通工作，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，具有舉足輕重的作用。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府對統(tǒng)戰(zhàn)人士采取政治上高看一眼，待遇上厚愛一層，生活上給予關(guān)心，個私經(jīng)濟發(fā)展上給予政策傾斜等措施，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導經(jīng)常登門拜訪并保持與他們通信或電話聯(lián)系，定期向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。通過聯(lián)系溝通，激發(fā)了廣大在外能人回家鄉(xiāng)辦廠興業(yè)的積極性。特別是招引了以閆素云、王要強、朱文立為代表的20余名xx人分別就紡織、汝瓷等行業(yè)準備入駐xx為我鎮(zhèn)今后經(jīng)濟快速發(fā)展注入動力。先后組織非公經(jīng)濟代表人士到西安市、江蘇市、廣州市、佛山市參觀學習，以轉(zhuǎn)變觀念，增強機遇意識。截止目前，我鎮(zhèn)共規(guī)劃了46個項目，已動工的項目25個，計劃總投資400多億元，其中投資億元以上項目10個，已完成項目4個。結(jié)合開展“兩學一做”專題教育實踐活動，我鎮(zhèn)多次組織統(tǒng)戰(zhàn)人士代表座談會，廣泛聽取了他們?yōu)槿?zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提出好的思路與建議，取得了很好的社會效果。

3、積極做好非公企業(yè)服務(wù)工作，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展

發(fā)揮商會正確引導作用，大力宣傳黨和國家的有關(guān)富民政策，引導廣大非公企業(yè)走科技創(chuàng)新之路。針對我鎮(zhèn)面粉行業(yè)在宏觀形勢仍未好轉(zhuǎn)的情況下，一年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極支持和幫助企業(yè)攻克難關(guān)，引導企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進了工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。聯(lián)發(fā)食品走精品化、小包裝之路;華玉面業(yè)從外地引進了高層次人才，分別負責團隊銷售和產(chǎn)品控制與供應(yīng)鏈建設(shè);朱寨萬順制帽廠改變原有低水平的加工，把朝向海外出口，取得良好的經(jīng)濟效益;朱寨村香菇規(guī)?；N植，成立香菇種植合作社，先后組織人員6次外出考察，如今香菇每年的銷售額高達1000萬元，帶動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。此外，河南溢徳實業(yè)有限公司、河南洪大農(nóng)牧科技有限公司，東奧食品、瑞盛食品等非公企業(yè)先后進行了技術(shù)改造。積極引導非公有經(jīng)濟人士投身新農(nóng)村建設(shè)和光彩事業(yè)，先后為鎮(zhèn)慈善分會、新農(nóng)村建設(shè)和教育事業(yè)愛心捐資數(shù)十萬元。為了強化黨的領(lǐng)導，促進非公黨建全覆蓋，建立了5個非公企業(yè)黨支部和5個園區(qū)黨總支，在非公企業(yè)中認真開展了“新鄉(xiāng)賢”、“道德模范”選樹活動以及“兩學一做”專題教育實踐活動，提高了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、多措并舉，深入開展精準扶貧活動

為了進一步提升xx鎮(zhèn)區(qū)總體生活水平，我鎮(zhèn)多方并舉開展精準扶貧幫困活動，將獻血與造血相結(jié)合，大大提高了貧困人員的生活水平。一是嚴守三道關(guān)。標準關(guān)，嚴格把握貧困戶標準，認準扶貧對象，由轄區(qū)各村推薦本村貧困戶到鎮(zhèn)扶貧辦，確定初步扶貧名單;信息關(guān)，將上報每戶家庭詳情況進行登記，實施建檔立卡動態(tài)管理機制，為精準扶貧后期錄入工作奠定基礎(chǔ);審查關(guān)，鎮(zhèn)扶貧辦對各村推薦的貧困戶進行實地走訪調(diào)查，確保上報信息真實有效，充分發(fā)揚基層民主，發(fā)動群眾參與，透明程序，讓群眾選出扶貧對象，最后結(jié)果在鎮(zhèn)、村公示欄公示，接受監(jiān)督。二是做到三到位。組織到位，成立扶貧工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)專人負責扶貧業(yè)務(wù)工作，采取副科級領(lǐng)導包村，第一書記和村主干包戶的方法，形成層層抓落實的工作機制;措施到位，采取“一戶一法”的機制，引導貧困戶種植蔬菜、香菇、飼養(yǎng)家禽等，使貧困戶有增產(chǎn)收入，整合各類涉農(nóng)資金，優(yōu)先用于貧困戶脫貧;督查到位，把監(jiān)督考核貫穿于扶貧工作始終，對扶貧任務(wù)落實情況的督查結(jié)果定期通報，采用年終考核的辦法，嚴格考評，簽訂責任書，確保具體責任落實到人，保證各項扶貧政策落到實處。三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助推貧困人員開發(fā)式扶貧。在市委、市政府和市扶貧辦的正確領(lǐng)導下，按照關(guān)于精準扶貧工作有關(guān)要求，以開發(fā)式扶貧為主要方式，通過華豫面業(yè)有限公司、溢徳實業(yè)有限公司、華揚牧業(yè)、溫水投秋實公司扶貧基地，幫助89戶貧困人員建立香菇和西紅柿等特色農(nóng)業(yè)種植基地，幫助5戶在鎮(zhèn)區(qū)建立糧食收購點。

5、切實抓好宗教工作，倡導文明新風

根據(jù)“全面貫徹黨的宗教方針，加強對宗教事務(wù)管理，尊重信教群眾自由和引導其與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)”的指導思想，我鎮(zhèn)著重在完善宗教管理上下功夫，圍繞進一步推進民族宗教領(lǐng)域“安全年”創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，重點引導信教群眾發(fā)揚“愛教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是積極組織我鎮(zhèn)宗教界人員和信教群眾開展以《宗教事務(wù)條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳學習教育活動，從而依法加強宗教事務(wù)的管理，積極推動《條例》的貫徹實施。二是做好宗教領(lǐng)域穩(wěn)定工作。深入宗教活動場所對當前各團體和各場所中是否存在不穩(wěn)定的因素開展調(diào)查研究，做好宗教活動場所的安全檢查和財務(wù)監(jiān)督管理工作。三是認真開展基督教活動場所、佛教活動場所的調(diào)查統(tǒng)計，加大從教人員規(guī)范管理的力度，把各種宗教不隱定因素扼殺在萌芽之中。

第2篇:統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報

一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以促進“五大關(guān)系”和諧為目標，認真落實各級關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線一系列重大決策部署，充分發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康社會的建成中凝聚廣泛共識、聚焦正能量的職能作用。

（一）抓牢理論武裝，強化“四個意識”，堅定“四個自信"。一是通過多種形式，專題學習黨的十九大、十九屆四中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義統(tǒng)一戰(zhàn)線思想。年內(nèi)，系統(tǒng)內(nèi)召開會議集中學6次，3名機關(guān)干部分別參加曲靖統(tǒng)戰(zhàn)部組織的井岡山干部學院、延安黨?！安煌跣摹⒗斡浭姑奔t色教育專題培訓班，組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各領(lǐng)域代表人士參加，集中宣講、專題學習貫徹黨的十九屆四中全會精神1期，部機關(guān)干部及各領(lǐng)域代表人士參加省、市相關(guān)部門組織的專題培訓30余人次。二是扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭，強化政治意識。辦板報2期，張貼標語87條，部機關(guān)全體干部未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡的人或事。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動。

（二）鞏固提升“萬企幫萬村”精準扶貧行動。實行“統(tǒng)戰(zhàn)＋”精準扶貧模式，著力在“落實”、“引領(lǐng)”和“選樹典型”上下功夫，動員廣大民營企業(yè)積極投身精準扶貧，實現(xiàn)企業(yè)與脫貧攻堅工作“雙贏”。年內(nèi)，民營企業(yè)共捐資96萬元，援建“愛心公益超市”33個；45家民營企業(yè)和43名企業(yè)家為全市“聚力脫貧攻堅·共圓xx小康夢”捐款2056萬元，34個非公企業(yè)和11名非公經(jīng)濟人士被xx市委表彰為帶貧新型經(jīng)營主體或社會扶貧模范先進集體和社會扶貧模范優(yōu)秀個人。

（三）堅持我國宗教的中國化方向，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)，維護宗教和順、社會和諧。全面落實宗教工作“三級三線多點”網(wǎng)格化管理體系，市委常委和市政府黨員領(lǐng)導聯(lián)系宗教代表人士制度，市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)干部掛鉤聯(lián)系宗教場所及宗教教職人員制度，扎實推進宗教場所“五進”活動，抓實宗教政策法規(guī)宣傳，關(guān)心關(guān)愛宗教代表人士生產(chǎn)生活。年內(nèi)，召開宗教工作專題會議1次；投資10余萬元，完成6個宗教場所“五進”工作；舉辦宗教代表人士培訓班1期；春節(jié)慰問宗教代表人士102人；投資20余萬元修繕5個重點宗教場所；發(fā)放三個協(xié)會負責人生活補助18.36萬元，妥善處置信訪案件1件。

（四）鑄牢中華民族共同體意識，促進民族團結(jié)和諧。扎實推進民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)。全年爭取專項資金1320萬元，建設(shè)民族團結(jié)進步示范村7個。

（五）著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，促進“兩個”健康發(fā)展。堅持每季度召開一次非公有制經(jīng)濟工作聯(lián)席會議、一次非公經(jīng)濟人士利益訴求會，建立工商聯(lián)兼職副主席聯(lián)系執(zhí)委、執(zhí)委聯(lián)系會員制度，深入實施民企業(yè)家素質(zhì)提升工程。年內(nèi)，舉辦全市非公經(jīng)濟代表人士培訓班1期，300余人非公經(jīng)濟代表人士參加；兩家企業(yè)上榜“2019年云南省非公企業(yè)100強”、1名非公經(jīng)濟代表人士榮獲第八屆“云南青年創(chuàng)業(yè)省長獎”、xx市火腿及生豬產(chǎn)業(yè)上榜云南省“一縣一業(yè)”示范縣。

（六）扎實抓好黨外知識分子和新的社會階層人士工作，推進社會主義協(xié)商民主建設(shè)。認真落實《中共xx市委重大事項向黨外代表人士、工商聯(lián)執(zhí)委征求意見、通報情況制度》和《中共xx市委常委、市政府黨員領(lǐng)導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度》，21名市級黨員領(lǐng)導干部與86名黨外代表人士開展聯(lián)誼交友活動。堅持每季度一次，認真組織開展好黨外知識分子聯(lián)誼會各項活動，全年組織開展專題調(diào)研2次，召開征求意見座談會、通報情況2次；形成高質(zhì)量的調(diào)研報告8篇、議政發(fā)言材料12篇、提案26個；配合民主黨派到xx調(diào)研7次；協(xié)商調(diào)整政協(xié)委員46名。

（七）加強港澳臺、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。充實完善臺胞、臺屬、臺商、港澳同胞及歸僑、僑眷相關(guān)信息。開展港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作專題調(diào)研1次，爭取上級資金補助8萬元，建設(shè)僑法宣傳角1個、為10余名歸僑僑著發(fā)放災(zāi)害補助。

（八）強化部門自身建設(shè)，樹立統(tǒng)戰(zhàn)部門良好形象。一是緊抓學習不放松，注重理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平提升，強化干部隊伍建設(shè)。二是嚴格落實“三會一課”等全面從嚴治黨各項要求。年內(nèi)，講黨課4次，開展主題黨日活動11次，按時足額繳納黨費。三是建設(shè)羊場、雙龍等示范點5個，深入推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設(shè)。四是加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、調(diào)研、信息工作。年內(nèi)，開展了統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域五個專題調(diào)研，向曲靖、省委統(tǒng)戰(zhàn)部上報登載信息70余條，及時更新微信公眾平臺“xx統(tǒng)戰(zhàn)”信息。五是全力配合抓好脫貧摘帽工作。單位掛包海岱大栗樹村，派駐熱水黎山村工作隊員1名。年內(nèi)，共籌措資金18.3萬元，援建“村衛(wèi)生室”1所、“愛心公益超市”2個，撥付工作經(jīng)費3萬元。

堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級的決議決定，嚴肅黨內(nèi)政治生活；嚴格執(zhí)行黨的各項紀律；認真抓好黨員作風建設(shè)，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。一是抓思想教育，改進學風。堅持定期學習制度，學理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)、黨規(guī)黨紀，學先進、反面警示等，努力提升干部綜合素質(zhì)，增強敬畏意識，激發(fā)工作熱情；二是突出脫貧攻堅、宗教、新的社會階層人士等工作重點，深入調(diào)研查找問題，強化服務(wù)和責任擔當，狠抓工作落實。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴守黨規(guī)黨紀和各項規(guī)章制度。年內(nèi)，單位及干部無不作為、慢作為、亂作為等庸政懶政怠政行為發(fā)生。

部門職責內(nèi)的工作和市委、政府安排的中心工作，都能按時按質(zhì)按量完成，在市委、政府的各次督查中，反映良好。統(tǒng)戰(zhàn)部及1名干部受到中央統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳辦、中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志社的表彰。

利用單位黨務(wù)公開欄、微信公眾號和市政府門戶網(wǎng)，對單位年度黨費收繳、人事任免、財務(wù)收支、預(yù)結(jié)算、重點工作月臺賬及完成情況、統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域工作動態(tài)等內(nèi)容進行公開，主動接受社會監(jiān)督。年內(nèi)共公開了50余條。

全面落實從嚴治黨“兩個責任”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化黨性黨風黨紀教育，推進家庭家教學風建設(shè)。全年機關(guān)干部無違紀違規(guī)事件發(fā)生，單位接待不存在大吃大喝現(xiàn)象，無公車私用情況。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告五

x年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。在上級各主管部門的領(lǐng)導下，在全體教職員工的大力支持配合下，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我能夠立足于本職崗位銳意進取，努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求證于同仁。

一、加強學習，不斷提高素質(zhì)

首先，重視政治理論學習，認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的x大會議精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動的準則。努力提高自身的政治思想素質(zhì)。自覺按照黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律已，團結(jié)同志，各方面做好表率作用，有較強的事業(yè)心和責任感。其次，認真學習業(yè)務(wù)知識，及時了解當前課改信息，樹立科學發(fā)展觀和新的教學理念，在努力提高辦園質(zhì)量、提升辦園水平方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺，進一步促進教師的專業(yè)成長。自身的繼續(xù)教育上，通過三年努力學習，x年10月x大學《學前教育》函授本科終于順利畢業(yè)，x年度我榮獲了“海寧市青少年課外活動輔導先進個人”的榮譽稱號，x年1月15日被塘橋社區(qū)黨支部批準轉(zhuǎn)為正式黨員。

二、學有所用，在工作崗位上做好表率作用。

今年8月17日我身體動了腰椎盤切除手術(shù)，醫(yī)生說要休息半年，但強烈的責任心驅(qū)使我在2.5個月以后便開始臥床工作，通過電腦網(wǎng)絡(luò)傳送文件、指揮工作，后來帶病堅持上半天班，有時傷處酸痛就在椅子上躺會再繼續(xù)工作，現(xiàn)在不到6個月已經(jīng)正常上班。我的工作雖然是幼兒園行政管理為主，但對業(yè)務(wù)工作也不放松。為了提升大家的課堂教學能力，11月底我率先為教師們進行了公開課展示，創(chuàng)新的理念、清晰的教學環(huán)節(jié)，刷新了教師們的眼球。

作為一名*員，要時刻把人民的利益高于一切。作為一個民辦非企業(yè)的教育機構(gòu)的管理者，我時刻把幼兒園的保教質(zhì)量、家長和孩子的滿意度放在第一位。

1、今年暑假，為讓小班幼兒有更大的自由活動空間，優(yōu)化教學環(huán)境，我們縮掉了一個班級，由原來應(yīng)招收3個小班，變成了下半年只有兩個小班。雖然從經(jīng)濟上明顯減少了收入來源，但是我們堅持正確的辦學指導思想——“一切為了孩子的發(fā)展”，以質(zhì)量立園。

2、教育是奉獻，要有愛心。一年來，我?guī)ьI(lǐng)教師們深化學習《保教指南》，強化服務(wù)意識，用自己的愛心和責任心呵護每一個孩子的健康成長?，F(xiàn)在，全園教師能注重營造適合幼兒身心發(fā)展的教育環(huán)境，使幼兒在快樂中學習、在游戲中積累經(jīng)驗，做到尊重幼兒，真正把幼兒當成我們的學習同伴，把家長當成我們的合作伙伴。

樂于奉獻方能找到自己的價值，一年來，我以自己的模范行為，帶領(lǐng)教師們完成著一個又一個的新任務(wù)，也迎來一個又一個的戰(zhàn)斗成果。x9年度我們幼兒園取得了令人欣慰的成績，全年有10多篇論文和案例在市級獲獎、4個課題在市級立項，有2位老師分別榮獲海寧市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號，無安全事故，家長滿意率接近100%。

三、以“科學發(fā)展觀”為指導，深化管理。

（一）、加強崗位練兵，將園本特色融入課程

為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平，確保幼兒園課堂教學的有效性，我們以市教育局“幼兒園教育教學觀摩評優(yōu)活動”為契機，開展崗位練兵活動，成立了青年教師專門的培訓小組，由科研負責人兼管。平時能有目的地進班聽課，以推門聽課,預(yù)約聽課等方式，并就當天授課的的情況及時給予反饋和指導，同時要求授課者課后對本節(jié)課的教育目標、教育過程、活動效果等進行當場反思。

其次是以課題研究為切入點，積極開展教育科研活動。一年來，我們不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了人人重視課題研究的態(tài)勢，并努力做到將課題研究與日常保教工作有機結(jié)合起來。今年我們有4個課題在市級立項。

三是結(jié)合本園創(chuàng)建特色“優(yōu)化個性，和諧發(fā)展”開展課程，將園本特色融入到課程中，切實優(yōu)化課程，以強化良好個性方面的特色教學工作。

1、凸顯語言課堂為主陣地，構(gòu)建“知行統(tǒng)一”的個性。我們以語言課堂為主陣地，培養(yǎng)幼兒知行統(tǒng)一的良好個性，而語言教育的范圍又很寬限，我們主要采用故事、兒歌等教學。

2、巧用各領(lǐng)域課程資源，追求“潤物無聲”的教育

培養(yǎng)幼兒良好的個性和美德不是一人一事，一時一事，而是我們所有教育工作者共同肩負的責任。在日常教學中，所有各領(lǐng)域都蘊含著育人的因素，滲透著不同歷史時期，不同地區(qū)不同民族的各種精神食糧、人文思想，對幼兒的成長起著積極的作用。我們要求教師在備課時自覺地把教材中那些能夠培養(yǎng)幼兒良好個性的元素充分挖掘出來，使各領(lǐng)域教學與之滲透和諧共生，有機統(tǒng)一。

（二）、投入資金，改善辦園條件。

為了優(yōu)化幼兒的活動空間，我們暑期，我們對食堂、活動室課桌椅進行了維修，給2個小班各裝了較規(guī)范的6個以上洗手龍頭，為了便于大家開課、交流，原來的投影儀較模糊不適合觀摩，今年下半年又增添了一臺投影儀，清晰度很高，方便了幼兒園開展各項活動使用。今年，我們還對小班的被子進行了更新，換上了鮮艷、童趣的全棉被套和被芯。

下半年，提高了全體教師的工資待遇，采用考核機制進行獎勵，有效地促進了教師的工作積極性。

（三）、積極開展各項活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

為營造一個寬松、和諧、快樂的工作環(huán)境，調(diào)動廣大教職工的積極性，我以工會的名譽組織教師積極開展節(jié)日活動?！叭恕辈柙挄?，“五四”卡拉賽，暑期師德演講賽，十月普通話比賽，元旦組織全體教師開展“趣味”體育活動（跳繩比賽），春節(jié)聯(lián)歡會、年夜飯等，通過各種文體活動的開展，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。進一步加強了學校精神文明建設(shè)。

在幼兒教育這個圣神而廣闊的天地里，作為一個園長，我感到自己責任重大。自己應(yīng)該不斷學習，緊跟時代和潮流的變化，不斷更新知識，盡自己的才能，不斷創(chuàng)新，讓一顆顆燦爛童心在藍天下自由翱翔，讓一個個可愛的“未來之星”健康快樂成長，讓我們的教師能夠有一個和諧、快樂的工作環(huán)境和有較高的福利待遇。

最后，我要感謝廣大家長和全園教師們的支持與配合，是你們的支持才有我今天那么多的成績和收獲。今后，我還應(yīng)不斷提高自己的領(lǐng)導藝術(shù)水平，更廣泛地團結(jié)周圍的群眾，虛心接受大家的監(jiān)督和正確建議，不斷修正自己的言行，爭取做一個大家信任和歡迎的園長，為幼兒教育事業(yè)作出自己的貢獻。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告六

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的重要法寶，做好新時期機關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和人民民主專政政權(quán)的鞏固，關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略的實施和現(xiàn)代化建設(shè)的進程。按照黨的“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”統(tǒng)戰(zhàn)方針，全面落實黨的知識分子政策，積極營造出“尊重知識、尊重人才”的社會環(huán)境和良好氛圍?，F(xiàn)將我學區(qū)一年來的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報如下：

為全面貫徹落實縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用，最大限度地團結(jié)和調(diào)動全體統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性，學區(qū)黨總支認真組織全體教職工學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示精神。通過學習，使統(tǒng)戰(zhàn)對象加深對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，鼓勵他們發(fā)揚主人翁精神，積極主動參與。

我學區(qū)堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導權(quán)，把加強黨的領(lǐng)導和發(fā)揚社會主義民主有機結(jié)合起來，始終保持寬松穩(wěn)定、團結(jié)和諧的政治環(huán)境。落實黨的知識分子政策，加強黨外人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

1、加強領(lǐng)導，落實人員。學區(qū)黨總支把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項重要工作列入議事日程。班子人員變動后，及時充實統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組。由黨總支書記來怡劍同志任統(tǒng)戰(zhàn)工作負責人，楊德海聯(lián)絡(luò)員，具體落實統(tǒng)戰(zhàn)工作。

2、理清結(jié)構(gòu)，結(jié)對溝通。在新形勢下，經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。黨總支經(jīng)常與統(tǒng)戰(zhàn)對象交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，隨時掌握他們的思想動態(tài)，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象參政議政，積極參與到學校工作上來。

3、凝聚力量，大膽使用。黨總支認真貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的方針，在培養(yǎng)人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。從政治上、組織上關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)對象，把他們作為學校發(fā)展的基本力量。從知識分子中選拔優(yōu)秀干部，推薦年輕有為、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外人士參加上級部門的業(yè)務(wù)培訓。

4、教育引導，積極培養(yǎng)。黨總支對黨外知識分子政治上一視同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方設(shè)法為他們解決各種困難。加強對黨外知識分子的教育引導，把黨外知識分子緊密團結(jié)在黨的周圍。黨總支以學習型、和諧型和富有戰(zhàn)斗力型的機關(guān)建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建學習型機關(guān)、文明機關(guān)活動為載體，開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，培養(yǎng)、引導黨外人士向黨總支織靠攏，學區(qū)黨外人士自覺接受黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策。

5、團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展，我學區(qū)黨總支還積極引導社會賢達人士參學校教育事業(yè)。通過古戰(zhàn)基金會的協(xié)調(diào)，廣泛引導社會賢達人士參與學校教育發(fā)展，為貧困學生捐資助學，得到了社會好評。

今年來，我學區(qū)主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，始終堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作無界線的指導方針，以加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)為重點，注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢和作用，最大限度地調(diào)動一切積極因素，服務(wù)教育教學工作中心，有力地促進了我學區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

存在問題：

1、結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作開展調(diào)查研究和宣傳報道力度不夠。

2、現(xiàn)在學區(qū)機關(guān)的統(tǒng)戰(zhàn)干部大都是兼職人員，人少事多的矛盾突出，有些工作開展得還不到位。

下步措施：

1、提高認識。要將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入學區(qū)全年工作事項中來，加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳力度，提高干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識。

2、配強人員。在學區(qū)人員工作分工上，既要有黨政領(lǐng)導主抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，還要多選配政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、善于團結(jié)人、熱心統(tǒng)戰(zhàn)工作的教師擔任學區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。

4、推動工作。抓好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識。同時要注重加強調(diào)研和信息交流，培育先進典型，推動工作發(fā)展。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告七

1、總則：

1.1 根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實施細則》制訂本規(guī)定。

1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關(guān)會議、集體活

1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝。各單位應(yīng)按

1.4 公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍布工作服;公司司服正

2、人員著裝管理：

2.1總部人員著裝管理：

2.1.1凡按服裝項目配發(fā)服裝的總部工作人員，均按本規(guī)定實施著裝管理。

2.1.2 進入公司各單位生產(chǎn)區(qū)域的(除外事接待、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿著公司藍布工作服，同時佩戴相應(yīng)的勞保用品;

2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：

a、周一至周五正常上班時間可著短袖襯衣、夾克衫、西服、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時間可著個人服裝;

b、參加公司重大慶典、儀式、重要集會活動應(yīng)著長袖襯衣、西褲、西服正裝;

c、外事接待、重大涉外活動應(yīng)著長袖襯衣、西褲、西服正裝;

2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝，秋冬季節(jié)著秋冬裝，必須成套穿著，不

2.1.5 穿著工作服時應(yīng)配掛工作牌或黨徽、團徽于左胸前口袋位置。

2.1.6 穿著正裝時男士應(yīng)著西服、打領(lǐng)帶、穿皮鞋，女士應(yīng)著西裝大套裙、穿皮鞋。

2.1.7上班或公務(wù)活動嚴禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。

2.1.8員工應(yīng)當愛護和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用，不得任意改動服裝的樣式和穿著方法，保持清潔,服裝有損壞,應(yīng)及時修補。服裝遺失的，在繳納成本費用后，方可補領(lǐng)。

2.2 各二級單位著裝管理：

2.2.1生產(chǎn)單位處職人員及機關(guān)管理人員、員工在工作時間內(nèi)以及參加單位組織的重要集會、會議活動必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。

2.1.2后勤單位的操作人員，有勞保著裝要求的，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。后勤單位、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。

2.1.3有行業(yè)要求的，如總醫(yī)院、設(shè)計院等單位人員的著裝，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝。

2.1.4 凡參加公司重大慶典、儀式、重要集會、會議及外事接待、重大涉外活動的各單位處職人員應(yīng)著長袖襯衣、西褲、西服正裝;

2.1.5 員工對個人領(lǐng)用的工作服應(yīng)妥善保管并愛惜使用，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時員工需上交以前配發(fā)的工作服，并進行回收處理。

2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用，在交回破損工作服并經(jīng)檢查后換發(fā)新工作服。

2.1.7 員工工作服遺失補領(lǐng)者，繳納服裝成本費后，方可補領(lǐng)。

2.1.8 員工離職時，需將工作服清洗干凈、折疊整齊，交回所在單位。

2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標志后，方可發(fā)放使用。

3、著裝的管理與考核：

3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝)，由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門協(xié)調(diào)檢查考核。

3.2 公司員工司服的穿著，由公司企業(yè)文化部門根據(jù)本規(guī)定實施管理，并依據(jù)本規(guī)定進行考核。

3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進行定期檢查和不定期抽查，對未按要求著裝的人員，將進行考核，同時對人員所在單位進行掛鉤考核，考核結(jié)果納入績效考評。

4、相關(guān)說明：

4.1 本規(guī)定自頒布之日起實施。

4.2 規(guī)定中的未盡事宜，由公司企業(yè)文化中心負責解釋。

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告八

11月19日市委召開了全市黨建工作視頻會議,會后我鎮(zhèn)高度重視,積極部署,認真貫徹會議精神,加強組織領(lǐng)導,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,以黨建促民生,以黨建促建設(shè),以黨建促發(fā)展.現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實情況匯報如下:

鎮(zhèn)黨委召開了黨委會議,專題研究當前農(nóng)村基層黨建工作,對市委王書記在黨建工作會議中提出的要求進行分解,落實到相關(guān)人員,并成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導小組,親自抓基層黨建,具體工作由黨委副書記負責.

在市委黨建工作視頻會議后,鎮(zhèn)黨委及時召開了青花鎮(zhèn)黨建工作專題會,全體鎮(zhèn)干部、各村(社區(qū))支委委員、萬源市青花學院支部負責人、萬源市第三人民醫(yī)院支部負責人參加了會議.

會議就如何落實市委黨建工作會議精神作了安排布置,對于會議中提到的基層黨建工作中存在的關(guān)于部分黨員干部在落實惠民政策上優(yōu)親厚友,在公共服務(wù)資金的管理侵占挪用,在工程項目上強攬強上的幾個問題,要求全鎮(zhèn)黨員干部認真自查自糾,鎮(zhèn)紀委嚴厲查辦,發(fā)現(xiàn)一起懲處一起絕不姑息.要求全鎮(zhèn)黨員干部一定要抓好黨員隊伍的建設(shè)管理,抓好基層黨組織的帶頭人建設(shè),抓好黨的干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作,抓好后進基層黨組織整改建設(shè),抓好基層組織建設(shè)的投入保障.

鎮(zhèn)黨委就各項工作結(jié)合各支部的具體情況分別給個支部明確了目標任務(wù).

(一)加強黨風廉政宣傳教育,努力營造反腐倡廉的社會氛圍.各黨支部要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由鎮(zhèn)紀委的組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門密切配合,形成宣教工作整體合力,突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育.

(二)強化監(jiān)督約束機制,規(guī)范各支部黨員干部廉潔從政行為.堅持反腐倡廉教育與健全完善監(jiān)督約束機制相結(jié)合,引導基層黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,大力倡導中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定,達州市委十一項規(guī)定,規(guī)范自身行為,進一步提高各支部黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識.

(三)在黨員干部隊伍建設(shè)上下功夫,全面提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì).一是加強現(xiàn)有黨員干部的教育管理.抓好常規(guī)培訓的同時,創(chuàng)新載體、轉(zhuǎn)變方式,繼續(xù)舉辦專題講座,管好、用好遠程教育站點,切實提高基層黨員干部隊伍的綜合素質(zhì).二是大學生村干部嚴格按照市委、政府的要求下村鍛煉,不挪用到鎮(zhèn)政府.三是加大黨員的發(fā)展.堅持“三個重點”、“三個傾向于”的發(fā)展工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;傾向于從村干部中發(fā)展黨員,傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員,傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員.

(四)加強責任制考核,創(chuàng)新考核辦法.繼續(xù)出臺機關(guān)事業(yè)單位、行政村相關(guān)考核辦法,以日常督查、工作實績、年終考核為依據(jù),使考核不流于形式,取得實實在在的效果.

有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線心得體會論文格式報告九

第一條 為了加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范公安機關(guān)人民警察著裝管理，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》，制定本規(guī)定。

第二條 公安機關(guān)人民警察(以下簡稱公安民警)著裝，是指公安機關(guān)在編在職的職業(yè)制人民警察按照規(guī)定，穿著全國公安機關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。

第三條 除規(guī)定情形外，公安民警在工作時間應(yīng)當著裝。

第四條 公安民警有下列情形之一的，不著裝：

(一)執(zhí)行特殊偵查、警衛(wèi)等任務(wù)或者從事秘密工作不宜著裝的;

(二)工作時間非因公外出的;

(三)女性公安民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(四)其他不宜或者不需要著裝的情形。

第五條 公安民警辭職、調(diào)離公安機關(guān)，或者被辭退、開除公職、因涉嫌違法違紀被立案審查、停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的，不得著裝。

第六條 公安民警在工作時間，通常著執(zhí)勤服;參加訓練時，通常著作訓服;參加授銜儀式、宣誓、閱警、重大會議、外事等活動時，除主管(主辦)單位另有規(guī)定外，著常服。

第七條 公安民警著裝時，應(yīng)當嚴格遵守下列規(guī)定：

(一)按照規(guī)定配套穿著，不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內(nèi)著非制式服裝時，不得外露。

(二)按照規(guī)定綴釘、佩戴警銜、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花等標志，系扎制式腰帶，不同制式警用標志不得混戴。不得佩戴、系掛與公安民警身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志、物品。

(三)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

(四)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米，女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米。

(五)不得系扎圍巾，不得染指甲，不得染彩發(fā)、戴首飾。男性公安民警不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女性公安民警發(fā)辮(盤發(fā))不得過肩。

(六)除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第八條 公安民警著裝時，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外，應(yīng)當戴警帽。

(一)進入室內(nèi)時，通常脫帽。立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

在辦公室和宿舍內(nèi)時，警帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。

(二)除緊急情況外，駕駛或者乘坐警用摩托車時，應(yīng)當戴警用頭盔。

第九條 公安民警著裝時，應(yīng)當儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態(tài)良好。

第十條 公安民警著裝時，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙，不得飲酒;非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。

第十一條 公安民警著裝時，應(yīng)當隨身攜帶《公安機關(guān)人民警察證》。 第十二條 2名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時，應(yīng)當行列整齊，威嚴有序。

第十三條 公安民警應(yīng)當愛護和妥善保管警服以及警銜、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花等標志，除工作需要外，不得贈送、轉(zhuǎn)借給公安民警以外的人員。

第十四條 公安民警季節(jié)換裝的時間由省級以上公安機關(guān)根據(jù)氣候條件和工作需要確定。

第十五條 對違反本規(guī)定的公安民警，由公安機關(guān)警務(wù)督察部門依照《公安機關(guān)督察條例》等規(guī)定進行處置：

(一)情節(jié)輕微的，當場予以批評教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙警務(wù)督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的，可以暫扣其證件及相關(guān)物品，通過下發(fā)《公安督察通知書》等方式通報其所在單位要求整改。必要時，可以采取帶離現(xiàn)場、停止執(zhí)行職務(wù)或者禁閉措施。

第十六條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書》后，應(yīng)當對違規(guī)者進行批評教育并責令其寫出書面檢查;對再次違規(guī)者，應(yīng)當在本級公安機關(guān)范圍內(nèi)予以通報，并取消當年參與評功受獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的，應(yīng)當按照規(guī)定予以紀律處分或者辭退，該單位集體和主管領(lǐng)導當年不得參與評功受獎。

違規(guī)者所在單位應(yīng)當及時向發(fā)出《公安督察通知書》的警務(wù)督察部門報送處理結(jié)果。

第十七條 本規(guī)定適用于各級人民政府公安機關(guān)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安機關(guān)，鐵路、交通、民航、森林公安機關(guān)和海關(guān)緝私部門及其人民警察。

第十八條 離休、退休公安民警在參加重大禮儀活動時，可以根據(jù)需要，參照本規(guī)定穿著制式服裝，并佩戴專用標志。

試用期尚未評授警銜的公安民警以及公安警察院校學生著裝，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。