職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟(精選15篇)

- 通過總結心得體會，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。寫心得體會時，要保持積極樂觀的態(tài)度，傳遞正能量，鼓勵和啟發(fā)讀者。以下是一些關于心得體會的范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹨⒖己退悸贰?/p>

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇一

農(nóng)業(yè)技術對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著巨大的促進作用，大家學習完農(nóng)業(yè)技術培訓，都會通過寫心得體會來表現(xiàn)個人所學。接下來就是本站小編為大家整理的關于農(nóng)業(yè)技術。

供大家閱讀!

6月29日至7月2日，我有幸參加了為期5天的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓班。我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，領導、老師們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出學校對我們這些學員的高度重視和培養(yǎng)。學海無涯，通過參加此次培訓班的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾，是因為學習的時間有限，而要學的東西太多。

21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。此次培訓，省局領導以及華農(nóng)大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課，不僅體現(xiàn)了省局對培訓班的高度重視，而且更反映了各級領導對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。專家們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，分析了我省的當前農(nóng)機化形勢，傳授了農(nóng)技推廣的理論基礎和技巧，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

此次學習還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領導、教授們通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我省的農(nóng)機化現(xiàn)狀及農(nóng)機化發(fā)展前景、信息化服務等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓中，領導、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對農(nóng)機化當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，短短5天學習，讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，靈活運用所學的知識和實踐積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。作為一名農(nóng)機工作者不僅要充滿激情、思維活躍，更重要的是要發(fā)揚頑強拼搏的精神。我們必須埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績，才能克服前進道路上的各種困難和問題，才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我農(nóng)機化事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

這次培訓不僅讓我們學習了業(yè)務理論知識，還強化了我們的團隊精神，鍛煉了個人意志。這次培訓是難得的溝通和交流的機會，學員們團結奮進，學習上互相幫助，齊心協(xié)力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

在今后的工作當中，我一定以此次學習為契機，嚴格要求自己，深入基層、學以致用、踏踏實實工作，積極把這次學到知識和技術認真消化吸收，并積極運用到自己的本職工作中，用工作成績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

3月18日至24日在湖北省生物科技職業(yè)學院參加湖北省基層農(nóng)技人員培訓，通過7天的集中學習培訓，收獲多多，使自己的思想認識有了新的提高，對科技入戶工作有了新的理解，同時也增強做好一名技術指導員的信心和責任感，下面談談本人的幾點體會：

一、項目的實施是黨中央惠民政策的具體體現(xiàn)，進一步融洽了干群關系。對示范戶進行物化補貼和技術培訓，密切了政府農(nóng)業(yè)部門與農(nóng)民朋友的關系，農(nóng)業(yè)技術指導員深入農(nóng)戶田間指導農(nóng)民運用新技術，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術推廣中心代表黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁作用，融洽了干群關系，黨群面貌煥然一新。

二、構建了農(nóng)業(yè)科技成果入戶到田的快速渠道，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批“土專家”。農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的開展，實現(xiàn)了技術人員與農(nóng)民的零距離接觸，不僅促進先進實用技術的推廣速度，解決了農(nóng)技推廣“最后一公里”的問題，而且還解決了農(nóng)業(yè)科研成果轉化“最后一道坎”的問題。而且科技入戶工程采用“一帶二十”(一戶帶20戶)的全新推廣模式，既提高了技術人員的工作效率，也提高了示范戶新技術的應用水平，還為村中的其它農(nóng)戶樹立了學習的樣板。廣大農(nóng)民在身邊人的示范帶動下，主動向示范戶學習，接受和應用農(nóng)業(yè)新技術，從而使科技成果得到快速推廣。如水稻旱育拋秧栽培技術的推廣，我通過培訓示范戶，結果周邊農(nóng)戶都學會了這一技術。現(xiàn)在哦我們的科技示范戶成了政策宣傳員;農(nóng)村環(huán)境綜合環(huán)境治理標兵;除陋習樹新風帶頭人;更是運用新技術致富能人，是整個農(nóng)村生產(chǎn)、生活的中堅力量。

三、增強了農(nóng)業(yè)技術人員的責任感，農(nóng)技人員工作作風發(fā)生了根本性轉變?？萍既霊艄こ堂鞔_了農(nóng)技人員工作職責和目標要求，農(nóng)技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮，學有所用，增添了農(nóng)技人員學農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)服務的自豪感，強化了廣大農(nóng)技人員立足本職，加強學習，更好地服務農(nóng)民的意識。同時，通過項目實施，建立了農(nóng)技人員績效考核制度、學習制度，強化了監(jiān)管，有效保證了農(nóng)技人員入戶工作時間和效率，農(nóng)技人員工作得到了進一步的肯定，精神狀態(tài)有了明顯好轉。

四、普及了良種良法，農(nóng)業(yè)科技人員更新了服務觀念。實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，實行技術人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人。入戶過程中，采用“手把手”、“面對面”的技術指導方法，指導示范戶應用主導品種、主推技術，做到關鍵環(huán)節(jié)主動入戶，突發(fā)事件及時入戶，技術咨詢隨時入戶，使示范戶心服口服。

五、搞好科技入戶工作，技術指導員要有“五心”。一要熱心。實施科技入戶工程，可以把農(nóng)業(yè)新技術送到了田間地頭，為農(nóng)民學習新技術創(chuàng)造了有利的條件，幫助他們提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高和發(fā)展。但農(nóng)戶分散，接受能力參差不齊，科技入戶工程工作經(jīng)費少，訂協(xié)議、制方案、搞指導、發(fā)物化補貼，特別是新技術的推廣，工作繁瑣，困難多多：路難走、范圍大、人難找、時間緊，農(nóng)資產(chǎn)品樣多，而技術指導員本身還有許多其它日常工作要做。因此不熱愛農(nóng)業(yè)，沒有熱心是做不好入戶指導工作的。二要虛心。由于示范戶同時種植多種作物,許多又有家庭副業(yè),他們對技術的需求是多方面，而一個人的專業(yè)畢竟有限，要想受到示范戶的歡迎就必須虛心學習。因此我不斷充電，鉆研業(yè)務技術，并利用參加培訓的機會向省市專家咨詢，向業(yè)務水平高、實踐經(jīng)驗豐富的同事請教，向農(nóng)民群眾學習，熟練掌握農(nóng)作物栽培技術，提高自己的指導能力，使自己逐步向成為業(yè)務水平好、示范戶歡迎的復合型的技術指導員。三有耐心。一般來說，農(nóng)民的科技素質、文化素質都不是很高，對新技術新事物大多持觀望態(tài)度，怕失敗，想別人先試自己跟進，進行技術指導必須耐心。這是科技入戶工作取得成效的關鍵。做到平時定期到戶，關鍵環(huán)節(jié)主動入戶，突發(fā)事件及時入戶，技術咨詢隨時入戶，必要時可以電話咨詢，隨時與農(nóng)戶溝通，保證不誤農(nóng)時，把實用技術及時送到農(nóng)戶手里。沒有耐心，新技術就不能真正推廣入戶。四要細心。在走訪中對農(nóng)戶的生產(chǎn)生活要細心觀察，切實關心，為他們辦一些力所能及的小事情，以建立感情與信用。五要有信心。農(nóng)業(yè)科技入戶推廣的品種與技術都是成熟的技術，而且為我們建立了一條國家、省專家聯(lián)系的通道，有問題可直接聯(lián)系，我相信有我的熱心、虛心、耐心、細心，有上級領導的關心和支持，我一定能做好技術指導員。

總之，我認為：要想真正做好這項民心工程，除技術指導員必須有強烈工作責任心和過硬的業(yè)務知識水平，示范戶必須推得動，能不斷提高學科技，用科技的能力，有真正輻射影響力，政府還必須加大經(jīng)費投入和培訓力度，以便在種植、養(yǎng)殖、加工、信息等方面為農(nóng)民提供更好服務，強化科技成果快速轉化應用的長效機制，培養(yǎng)一批重點示范戶，真正使示范戶的學習接受能力，自我發(fā)展能力，輻射帶動能力得到提高;支持和引導農(nóng)民突出重點，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和綜合競爭能力。

20xx年2月14日至2月19日，我有幸參加了云南省農(nóng)業(yè)廳在云南省農(nóng)科院舉辦的基層農(nóng)技人員培訓班的學習。本次培訓選題精心、內容充實，各位老師的講解也很精彩，使我們在短短的5天時間里學習了：云南蔬菜無公害生產(chǎn)病蟲害防治技術與蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及主要技術問題、蔬菜設施栽培及設施蔬菜技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應用、農(nóng)業(yè)科技論文的寫作與發(fā)表、檸檬高效栽培及主要病蟲害的識別與防治和云南葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及無公害栽培技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)業(yè)信息化服務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣的理論與實踐、云南省玉米發(fā)展現(xiàn)狀及新品種、新技術推介、玉米幾種常見病害的鑒別及防治技術和現(xiàn)場觀摩晨農(nóng)蔬菜有限公司發(fā)展現(xiàn)狀等方面的知識，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，真是受益匪淺、收獲多多、感觸頗深。

一、學習感受。

一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習，獲取了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。

二是學風正。在學習過程中，本人始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作中遇到的實際問題，認真做好。

讀書筆記。

收到了很好的效果。

二、主要收獲。

一是改善了理論知識結構。授課的老師都是學術造詣較深、在農(nóng)技系統(tǒng)有一定影響的專家學者，他們全面系統(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)業(yè)信息化服務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣的理論與實踐等，使我們開闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識，提高了個人素質。

二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓，使我認識到21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。

三是牢固樹立了為人民服務的思想。通過這次全省基層農(nóng)技服務人員業(yè)務知識的全面學習，使我更加堅定了全心全意為人民服務的宗旨。立足本職、扎實工作，在今后的農(nóng)技推廣工作中，要更加深入學習和實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝我的頭腦，按照“調結構、轉方式、促發(fā)展”和“高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展總體要求，以各級強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)會議精神為指導，全面推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的可持續(xù)發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務。

四是理論與實踐必須相結合。

經(jīng)過這次在省里的集中學習，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，而且在思想上也有了新的飛躍，人生觀、世界觀有了深刻的變化。特別是我們這次學習蔬菜產(chǎn)業(yè)這方面的知識較多，這對于全縣發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)有著較大的幫助，我將以此次全省基層農(nóng)技人員培訓學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為騰沖農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

情況總結報告如下：

一、科技培訓任務的完成情況。

認真落實市局農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數(shù)28386人，占計劃任務數(shù)13200人次的215.05%。其中：基層農(nóng)技人員培訓250人，占計劃任務數(shù)200人的125%(專業(yè)技術人員繼續(xù)教育116人，占計劃任務數(shù)100人的116%;一般性培訓134人，占計劃任務數(shù)100人的134%);完成農(nóng)民技術培訓20316人(以舉辦的縣鎮(zhèn)培訓班人數(shù)為統(tǒng)計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數(shù))，占計劃任務數(shù)13000人的156.28%，(其中職業(yè)農(nóng)民培訓312人，占計劃任務300人的104%;農(nóng)村實用人才培訓570人，占計劃任務數(shù)700人的81.43%;農(nóng)業(yè)實用技術培訓19434人次，完成計劃任務數(shù)120xx人次的161.95%)，較好地完成了培訓任務。

二、主要做法。

(一)成立機構，明確任務。為了搞好我縣的農(nóng)業(yè)科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關全體干部會議和全系統(tǒng)干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關于推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術、開展農(nóng)業(yè)科技培訓的勁頭更足了?？h農(nóng)業(yè)局成立了xx縣農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調領導小組，協(xié)調領導小組組長由局長擔任，協(xié)調領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發(fā)了《關于印發(fā)xx農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》(x農(nóng)函〔20xx〕6號)，明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內容，與局屬各單位簽訂了目標。

責任書。

明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制要求各單位將技術人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術人員年度考核內容對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。

(二)理清思路，注重實效。在農(nóng)業(yè)科技培訓工作中，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上。

作文。

章，在“養(yǎng)”字上下功夫，穩(wěn)糧強基壯產(chǎn)業(yè)，完善體系上水平，著力解決好農(nóng)業(yè)基礎不強、發(fā)展不夠、規(guī)模不大、效益不佳、農(nóng)民不富的問題。緊緊圍繞我縣“”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產(chǎn)業(yè)項目，調整優(yōu)化布局，著力抓好三大支柱產(chǎn)業(yè)(中藥材、特色養(yǎng)殖、干果業(yè))，四大區(qū)域項目(食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，著眼提高農(nóng)民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員組成講師團，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

(三)深入推進，扎實培訓。各單位結合科技之春、農(nóng)資打假護農(nóng)、農(nóng)產(chǎn)品質量安全整治等活動，在春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié)，結合單位業(yè)務工作實際，緊緊圍繞提高農(nóng)民科技素質、推進農(nóng)業(yè)科技進步這個主線，扎實開展技術培訓工作?？h農(nóng)技中心共計培訓農(nóng)民協(xié)理員、科技示范戶等技術骨干700人，培訓農(nóng)民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建在接官亭、五龍洞、何家?guī)r3個鎮(zhèn)12個村舉辦技術培訓班25次，發(fā)放技術資料2100份，培訓農(nóng)民3000多人次，推廣高產(chǎn)栽培馬鈴薯1萬畝;在全縣18個鎮(zhèn)舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術骨干550人，培訓農(nóng)民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發(fā)建議卡2萬份;在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮(zhèn)舉辦食用菌現(xiàn)場培訓班42期，發(fā)放地栽黑木耳栽培技術資料20xx余份，培訓人數(shù)達4500多人次;開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術宣傳培訓300人次。縣獸醫(yī)總站共舉辦養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等實用技術培訓班70期，培訓4800余人，發(fā)放《xx烏雞飼養(yǎng)管理技術要點》、《xx烏雞選育標準》、《xx烏雞飼養(yǎng)技術手冊》、《生豬四化六改養(yǎng)殖技術要點》、《發(fā)酵床養(yǎng)豬技術》等技術宣傳材料2.5萬份。縣農(nóng)檢中心開展以《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)為主要內容的培訓，對中心干部職工全面開展了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)有害生物的識別和普查控制技術培訓，并將中心人員派送省市業(yè)務主管部門進行業(yè)務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農(nóng)產(chǎn)品質量安全大練兵活動，縣農(nóng)檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農(nóng)產(chǎn)品質量安全技術人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農(nóng)業(yè)廳的獎勵。對全縣18個農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品質量安全法律、法規(guī)、監(jiān)管方法、檢測技術的培訓，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務素質。同時加強了對經(jīng)營主體的培訓工作，培訓龍頭企業(yè)及種植業(yè)大戶技術人員30余人，為龍頭企業(yè)和種植大戶做好農(nóng)產(chǎn)品安全自查自檢打好基礎，培訓農(nóng)藥、農(nóng)資經(jīng)營人員100余人次，強化執(zhí)法主體和優(yōu)勢載體的安全責任意識，提升了農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管水平?？h種子管理站全年共出動宣傳車28臺(次)，深入全縣18個鎮(zhèn)書寫宣傳標語80條(幅)，農(nóng)技人員在農(nóng)村18個鎮(zhèn)舉辦技術培訓班40(次)，發(fā)放《種子經(jīng)營知識問答》和《國家惠農(nóng)良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發(fā)放種子栽培技術資料20xx份。20xx年11月舉辦了全縣種子經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓會四期，受訓人數(shù)140余人。通過培訓提高了經(jīng)營人員依法經(jīng)營意識，保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用種安全?？h園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發(fā)放《xx縣茶園春季管理技術要點》、《xx縣大櫻桃栽培管理技術要點》等技術資料120余份?？h蔬菜辦結合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展蔬菜技術培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發(fā)放技術資料3000余份，現(xiàn)場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量?？h蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術培訓，使同志們的業(yè)務水平大大提高，全年共舉辦各類技術培訓5000余人次，發(fā)放技術資料5000份?？h農(nóng)機校開展農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業(yè)務工作的實際需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。

(四)抓點示范，服務農(nóng)戶。為了推進農(nóng)業(yè)科技推廣年活動的實施，各技術推廣單位實行領導包片、干部包鎮(zhèn)、包村組責任制，明確主要推廣技術，結合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉變工作作風，狠抓了關鍵農(nóng)業(yè)技術的推廣落實?？h農(nóng)技中心結合項目實施，給16名農(nóng)業(yè)科技人員每人確定了1個聯(lián)系點，其中馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術人員每人每月至少要深入所聯(lián)系示范點開展技術指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在接官亭、何家?guī)r、五龍洞、徐家坪等鎮(zhèn)建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范面積10050畝，經(jīng)收獲前產(chǎn)量調查，萬畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)鮮薯2164.9公斤，畝產(chǎn)值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產(chǎn)值2147.35萬元，總增加產(chǎn)值2158.09萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)民增收中的重要作用?？h農(nóng)檢中心充分發(fā)揮年輕干部多、工作有活力的優(yōu)勢，結合自身業(yè)務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”(防病、防蟲、防早衰)樣板田150余畝(小麥120畝，油菜30畝)，在接官亭鎮(zhèn)建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產(chǎn)記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為xx特色產(chǎn)業(yè)走標準化生產(chǎn)道路進行了有益的探索。在五龍洞鎮(zhèn)中川壩村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在徐家坪鎮(zhèn)建立條銹病防控隔離帶示范區(qū)面積500畝，經(jīng)中心組織技術人員進行田間調查，示范田小麥平均畝產(chǎn)305公斤，比全縣小麥平均畝產(chǎn)210公斤畝增產(chǎn)95公斤，增產(chǎn)幅度達到45.2%?？h獸醫(yī)總站在全縣21個生豬、烏雞養(yǎng)殖規(guī)模場派駐畜牧獸醫(yī)技術人員主抓科技示范，在白水江鎮(zhèn)甘溪溝村、黑河鎮(zhèn)王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養(yǎng)殖示范，共抓家庭適度規(guī)范養(yǎng)殖示范戶784戶，取得了較好的成效?？h種子管理站一手抓種子市場的監(jiān)管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮(zhèn)天臺村進行玉米品種展示392畝，培養(yǎng)科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養(yǎng)科技示范戶30余戶。縣園藝站在茶果生產(chǎn)季節(jié)，組織專業(yè)技術人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術咨詢、發(fā)放技術資料、田間操作示范等多種形式，積極為農(nóng)戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業(yè)管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優(yōu)異的成績。

三、存在問題及今后打算。

盡管我們在農(nóng)業(yè)科技培訓方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但由于我們是一個山區(qū)縣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施還很脆弱，與漢中兄弟縣區(qū)相比還有一定差距，與我縣農(nóng)民對科技的需求還有一定差距。主要存在以下問題：一是從工作的外部環(huán)境來看，主要存在著縣本級財政經(jīng)費緊張、業(yè)務經(jīng)費不足的問題，影響了技術培訓和其它技術推廣工作的開展。二我縣農(nóng)村青壯年勞力進城務工較為普遍，農(nóng)村剩余的人員主要是婦女、老人和兒童，而這部分人員對新技術消化吸收能力較低，如何提高農(nóng)民科技素質不僅僅是一個技術層面的問題，更主要涉及到一產(chǎn)、二產(chǎn)與三產(chǎn)的結構調整，縮小一產(chǎn)與二三產(chǎn)業(yè)的效益差距的問題。三是產(chǎn)業(yè)結構的調整加大了新興農(nóng)業(yè)技術的需求，而現(xiàn)有技術人員在知識結構方面還不能完全適應新的需求。所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。農(nóng)業(yè)科技培訓工作是一項長期的工作，我們將在今后的工作中持之以衡、始終不渝地將提高農(nóng)民素質、搞好農(nóng)業(yè)科技培訓工作做為推進農(nóng)業(yè)科技科技創(chuàng)新、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇二

一、引言：說說職業(yè)技術教育的重要性以及寫這篇文章的初衷。

職業(yè)技術教育是現(xiàn)代社會中非常重要的一項教育，因為它直接涉及到了人們的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。職業(yè)技術教育的學習是一項非常實用的學習，可以使學生更快地適應職場，更快地得到人生中不可或缺的工作技能和經(jīng)驗。我自身也是職業(yè)技術教育的學生，我通過一學期的學習，對于職業(yè)技術教育有了更深刻的了解，也有著自己的心得體會。

二、課程學習的難點及突破。

作為一名職業(yè)技術教育的學生，在課程學習中，我遇到的最大的難點就是理論知識和實際操作的結合問題。雖然手冊中寫的很詳細，但是往往實際操作中仍有很多細節(jié)問題需要解決，而大部分的理論知識只是用來做對照。所以我的突破點就是在實際操作上多加練習，系統(tǒng)地實現(xiàn)理論與實踐的結合，從而使實踐操作更加順暢和自如。

三、選課及學習要點。

職業(yè)技術教育的學習需要根據(jù)自己的興趣和專業(yè)要求進行選課，要點在于，課程可以幫助我們具備實際的專業(yè)技能。在選課時，我從未被漂亮的名字或公司吸引，但是會選擇對于自己未來職業(yè)發(fā)展有用處的課程。同時在學習上，我注重將苦難的理論知識與實際工作相結合，充分地認識和掌握崗位的特點，也經(jīng)常反思自己的學習過程，尋找課程中的疑點并加以消化納吸收。

四、學習收獲及未來規(guī)劃。

在職業(yè)技術教育的學習中，我獲得了很多實際工作所需的技能和知識，如計算機的基本操作、網(wǎng)絡管理、人際溝通、真實產(chǎn)品制作等等。這些技能不僅可以加強自己在工作中所需的實際能力，同時也能夠推動個人發(fā)展并獲得更好的職業(yè)機會。在未來，我希望繼續(xù)深入學習并在實踐中完美地實現(xiàn)已經(jīng)掌握的技能，同時不斷學習新知識以保持與市場需求相一致。

五、結論。

從技能認證到托福等外語考試，從小學數(shù)學到高等教育的選修課，學習是無處不在的。而職業(yè)技術教育應該是最好的例證。雖然課程可能會比一些應試教育更難、費時、費神，但最終所獲得的技能和知識是有意義的，并會在職場中派上大用場。同時，職業(yè)技術教育的學習對于提高個人職業(yè)素養(yǎng)也有著不可替代的作用。在未來的職場生涯中，我將繼續(xù)在職業(yè)技術教育的路上前行，在不斷探索中收獲自己所需的知識和技能。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇三

6月21日至30日xx教育局成教科為xx中職學校爭取和安排在北京xx科技學校為期10天的來之不易的培訓項目。本次培訓聽了教授們的講座，深受啟發(fā)，他們的講座深入淺出，既有理論高度，又有實踐指導意義。我們學到了許多最前沿的教學及管理理念，現(xiàn)就本次培訓內容談幾點感受。

本次培訓有幸近距離的聆聽了車xx老師、谷xx教授、李xx教授、李xx教授等四位專家的精彩講座。6月21日上午xx學校的領導班子及xx教育局的領導們組織進行了開班儀式。下午車xx老師對3+2中高職銜接的專業(yè)開發(fā)與實踐。

6月22日全天聽了xx職業(yè)學院xx教授關于《職業(yè)院校教學診斷與改進的探索與思考》的精彩講座，收獲很大。

6月23—24兩日，我們聆聽了全國職教課程建設專家、xx職業(yè)技術學院李xx教授有關課程建設經(jīng)驗的精彩講座。

6月25日，有幸聆聽了李xx博士的《專業(yè)建設“二十步”》的精彩分享。李教授從專業(yè)建設的意義、層次、內容、步驟等方面進行了精心剖析和闡述，使我們對職業(yè)學校的專業(yè)建設又有了新的認識和進一步的理解。

6月26日，全天聆聽了深職李xx教授“關于建立能夠獲獎的技能大賽長效機制”的精彩講座收獲頗豐。李教授從對職業(yè)院校師生參加技能大賽的認識、個人指導、研究大賽的動因、經(jīng)歷、成果，深職經(jīng)管類專業(yè)參加技能大賽的現(xiàn)狀分析，開展技能大賽的基本思路，建立技能大賽獲獎的長效機制等幾方面進行了精彩的講解。

6月27日，李xx教授講授職業(yè)院校教研課題申報的基本技巧、教材編寫的基本方法和20個衡量標準。下午講授互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)教育。

6月28—29日兩天時間xx鐵道職業(yè)技術學院質量監(jiān)督處處長李xx教授講授職業(yè)院?；趇so9001的考評性內部質量保證體系的構建與實施。

最后一天，xx學校帶領我們走近走進xx集團旗下水泥廠———一個1939年由日本人建廠，有著70年悠久歷史的老廠，讓我們感受到了現(xiàn)代水泥廠的風采。

本次培訓給我留下了非常深刻的印象。真可謂受益非淺。四位專家的講座深深吸引著我，通過學習，不僅增強了教育的使命和責任感，更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短，但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識，理論水平也得到了一定的提升。幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任，讓我品味了智慧。專家的講座激情四溢，收放自如，風趣幽默，他們深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞，都給我留下深刻的印象，讓我油然而生一種教育者的緊迫感、使命感和責任感，聽了他們的講座，讓我覺得在這樣的教育改革背景下，我們除了加強學習，更新理念，不斷提高真的沒有別的選擇。

就學?；厩闆r，要堅定不移地實施教學診改，要形成常態(tài)化的教學診斷與改進制度，結合學校實際情況制定教師管理的有效機制結合當?shù)厝瞬判枨笄闆r進行專業(yè)建設診斷與改進。

我們要學習教授的課改理念，堅持課改，做好課改工作，以技能培養(yǎng)為基礎，以技能的培養(yǎng)帶出知識點的教學，以知識點的教學影響學生素養(yǎng)的養(yǎng)成。專業(yè)建設必須要有一支堅強的專業(yè)師資隊伍。專業(yè)教師隊伍應該具備相應的職稱、學歷、雙師、專兼結構合理的基本條件。同時要不定期對老師進行教育理論、信息化技術應用的培訓，不斷提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)和信息化素養(yǎng)。在今后的工作中我愿開闊眼界，提高境界，轉變態(tài)度，實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

總之，聽了幾位專家的講座，作為一名一線的教育工作者，我們應該做的是不要再找任何借口，應該積極投身于教育教學改革，成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路，切實以新理念、新思想、新方法管理和指導學校各項工作，努力成為教育的智者。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇四

我參加了學校組織的學習培訓，目的是讓我們這些剛接觸職業(yè)教育的老師更快的了解學校、了解職業(yè)教育、融入職業(yè)教育。我們先后聽取了天津大學肖教授、王教授關于《現(xiàn)代職業(yè)教育課程的本質》、《德國職業(yè)教育教學法》等講座。通過培訓，使我在思想認識上有了很大的提高，開闊了職業(yè)教育的視野，在教育理念上也發(fā)生了很大的轉變，仿佛接受了一次全方位的“洗腦更新。

這次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。

目前我校正在積極申辦全國示范職校、迎接天津市教委的評估檢查，準備今年的全國技能大賽。這些重大事情，促進我校的向前發(fā)展。沒有明確的目標，就沒有奮斗的方向，就不能團結和凝聚教職工。我們要把學校的發(fā)展目標作為重中之重的工作進行落實。辦學理念是學校的根本，一個沒有自己辦學思想和辦學理念的學校，很難想象會辦成一個有什么特色的學校。

我校學生中學厭倦了學習生活，被家長送進中職學校；這些學生主要還不是身體的殘疾，而是在學習的壓抑中長大，許多學生的文化程度、專業(yè)意識、學習品質、心理素質和人文素養(yǎng)等方面都存在一定的缺陷。職校學生及學生家長的目的很明確，就是畢業(yè)后就業(yè)。所以我校采取“校企一體，工學交替”的人才培養(yǎng)模式，實施做中教、做中學、理實一體化”的教學模式，采用政、行、企、校”的聯(lián)動辦學模式，力爭讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意。

許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環(huán)。

反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。我們在平時工作中要特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學習，我們要飽含熱情，努力工作，追求卓越。

我們必須學會寬容。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的職專孩子呢？嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。

我們還應該尊重學生的個性差異，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。我們應該對學生無私奉獻，熱愛學生，尊重、理解學生，以人為本，關心愛護學生，這是我們正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！

這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。我們要學會蹲下來看學生，改變“冷面孔”和居高臨下的姿態(tài)，在感情上溫暖他們，在人格上尊重他們，在心理上開導他們，在目標上指引他們，在學習上激勵他們。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇五

我參與了訓練局舉辦的青年老師教學技能培訓，本次培訓只有短短的一天時間，但培訓的內容比較豐富全面，而且也比較細致。在這次的培訓中，我從中受益匪淺，感受頗多。

上午聽了孟憲凱教授的課堂教學技能講座和楊美鳳教授的組織教學技能講座，我進一步了解了一個優(yōu)秀的老師應當具備的基本技能與基本素養(yǎng)。孟憲凱教授敘述了課堂教學中必需把握的10種教學技能，依據(jù)微格教學訓練的思路，介紹了各種教學技能的概念、功能、類型、要素、策略以及整合與評價等內容，讓我耳目一新。孟憲凱教授和王美鳳教授的專題講座，加深了我對“有效教學”的理解，讓我重新樹立了新的正確的訓練教學觀念。

下午領導又讓六位來自不同學校的優(yōu)秀老師分別給我們做了精彩的報告。王老師的報告主題是《讓青春在平凡中綻放光榮》，黃麗老師的《做一個幸福的趕路人》，王朝霞老師的《我的成長我的夢》，崔艷艷老師的《讓我們幸福成長》，高翔老師的《情定教學，愛歸孩子》等等。他們的報告都格外精彩，具有針對性和科學性，同時也提出了自己貴重的見解，對我們的掛念很大。

從最終領導的講話中，我感受到了本次老師培訓的重要性和必要性，領導給我們提出四項要求：

1、強化一個意識：自主發(fā)言意識;。

4、落實四項要求：遵循課堂堂規(guī)，堅持以人為本，嘗試教學改革，嚴謹治學。

這些都讓我感受到新課程改革的形勢下我們每一個老師都應當更新自己的訓練教學觀念。下面我就本次培訓的狀況談談我自己的一些體會：

一、在理論課方面，多讀書用理論武裝自己的頭腦。

我應當博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士，俗話說得好：“要給同學一杯水，自己要有一桶水”。老師必需勤奮進取，不斷學習新的學問豐富自己，這樣才能跟上時代的步伐，才能教好同學。依據(jù)學校規(guī)定的教學要求進行工作，在教授課程之前，先把教材讀通讀透，弄懂教材的每一個細節(jié)，制定一個適合同學實際狀況的授課方案，然后認真進行備課，講課時留意基本概念精確，思路清楚，還要樂觀進行改革，留意同學實際力量的培育，上課時，盡量實行啟發(fā)式和爭辯式教學，調動同學的樂觀性，引發(fā)同學的學習愛好。課后，多和同學進行溝通，給同學講解疑難問題，了解同學學習狀況，每次上完課認真總結，寫好課后記，以便改進自己以后的教學工作。

二、在同學管理方面，讓同學自治自理。

主要存在的問題是對同學的狀況了解的不夠深化，雖然工作布滿熱忱但班級紀律對我來說始終是一個大的問題，即便投入了大量的'精力和急躁，也向其他閱歷豐富的老老師請教方法，但是由于本人閱歷不足，解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿，導致管理起來比較費勁，自己也覺得很是難過上火，我打算今后應當更多的向閱歷豐富的老老師請教閱歷，對同學有急躁和愛心，多多了解同學在學習和生活方面的問題，掛念同學學會獨立生活，培育同學養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，讓全班同學共同參與制定班級堂規(guī)，實施自我約束，實現(xiàn)同學自治自理，也努力使自己成為同學的良師益友。

這次培訓的時間雖然短暫，但意義深遠，它不僅使我們新老師在教學技能上有所提升，同時也錘煉了我們老師的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬了我們的學問視野，為我們供應了一次很好的充電機會，肯定能為我以后的訓練教學工作帶來很大的掛念。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇六

職業(yè)技術教育相信大家都不陌生，隨著現(xiàn)代化的進步和社會的發(fā)展，職業(yè)技術教育已成為人才培養(yǎng)的重要方式，越來越多的人已經(jīng)開始認識到職業(yè)技術教育的重要性，而我也深深體會到了職業(yè)技術教育學對我未來職場生活的幫助和價值。在職業(yè)技術教育學的學習過程中，我感受到了新的認識與思考，也得到了許多的收獲。

在職業(yè)技術教育學的學習中，我們更加注重實踐研究，通過理論學習和實踐相結合的方式，整合所學知識，提高理論應用能力和實踐掌握能力。通過探究職業(yè)教育的實踐和理論基礎，我們可以更好地了解職業(yè)技術教育思想和方法，自我策劃職業(yè)規(guī)劃，提高職業(yè)素質。

職業(yè)技術教育學讓我意識到了人才培養(yǎng)的重要性，要想成為一個有所作為的人，我們需要擁有職業(yè)技能和職業(yè)素質。在學習的過程中，我意識到職業(yè)技術教育要注重人才培養(yǎng)的多元化和全面性，即培養(yǎng)學生的文化素質、實踐操作能力和創(chuàng)新意識，逐步促進學生從知識型人才走向應用型人才。這為我們的職業(yè)未來提供了強有力的支持和幫助。

在職業(yè)技術教育學的學習中，我發(fā)現(xiàn)教育不僅僅是學問的傳授，它關乎人類的素質、人類的道德、人類的創(chuàng)造力以及人類的未來。同時，職業(yè)技術教育學強調終身學習的觀點，意味著我們應該不斷開拓思想，積極參與不斷更新的學習領域，不斷豐富我們的知識儲備和發(fā)掘我們的潛能。

第五段：總結。

綜上所述，職業(yè)技術教育學的學習讓我收獲頗豐，更加深入地了解職業(yè)技術教育的相關理論和實踐，并使我重新審視職業(yè)技術教育在社會發(fā)展和人才培養(yǎng)中的重要性。我相信，未來的職場之路上，職業(yè)技術教育學所傳遞的理念與智慧也將對我起到積極的引導和幫助。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇七

職業(yè)技術教育正逐漸成為現(xiàn)代教育的熱點，這種教育的特點是注重實踐教學和職業(yè)能力培養(yǎng)。在職場中要立足并發(fā)展，吸取職業(yè)技術教育的優(yōu)勢是非常必要的。本文將分享我在職業(yè)技術教育學習中的心得和體會。

二、培養(yǎng)自主學習的能力。

在職業(yè)技術教育中，學生的自覺性和積極性非常重要，因為培養(yǎng)自主學習的能力將使學習者在后續(xù)的工作中更具有競爭力。為此，在學習時，我們要學會做好管理時間，學會制定合理的學習計劃，以及學會尋找好的學習方法。此外，還要經(jīng)常參加各種技能競賽或科技創(chuàng)新活動，通過實踐加強自身職業(yè)能力。

三、注重必要的理論學習。

雖然職業(yè)技術教育注重實踐，但理論也同樣重要。理論是實踐的基礎，只有理論知識扎實，才能在實踐中得心應手，達到事半功倍的效果。在理論學習階段，我們要學會整合各種資料，形成全面的知識體系。同時，善于舉一反三，搭建知識框架，拓展學習深度，為實踐奠定堅實的理論基礎。

四、加強實習模式，提高實踐能力。

職業(yè)技術教育不同于傳統(tǒng)教育，不僅講究理論，也需要注重實踐。在實踐環(huán)節(jié)中，通過模擬實訓和崗位實踐，學習者能夠更好地感受職業(yè)的要求，更好地獲得相應的技能。同時，學習者還要學會從實踐中總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這樣，可以不斷提高自身的實際操作能力，更好地適應職場需求。

五、注重團隊協(xié)作與溝通能力培養(yǎng)。

職業(yè)技術教育與團隊協(xié)作和溝通有著密不可分的聯(lián)系。在職場中，沒有一個人可以獨自完成所有的工作任務，而是需要和團隊成員一起合作。在這種情況下，學習者需要有良好的溝通技巧，能夠用簡潔明了的語言解釋自己的思路和觀點，有耐心地聽取別人的建議。同時，加強團隊合作中的凝聚力和協(xié)作能力，認真傾聽，尊重他人，默契配合，鼓勵互助協(xié)作等等，這些都是學習者們需要不斷加強的。

六、結語。

職業(yè)技術教育是一種不斷發(fā)展的教育形式，它能提升學生的競爭力，為他們的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。雖然，職業(yè)技術教育中強調實踐，但理論知識同樣重要。同時，學習者需要注重自主學習、實際操作能力、團隊協(xié)作等方面的培養(yǎng)。相信這些學習心得可以給各位學習者帶來啟示，為他們在職業(yè)技術教育上的發(fā)展助力。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇八

職業(yè)技術教育學是一門涉及教育教學、職業(yè)發(fā)展等多方面內容的學科。作為一名學習這門學科的學生，我深深感受到了職業(yè)技術教育學在我的學習和職業(yè)規(guī)劃中的重要性。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，希望能夠對讀者有所啟發(fā)。

二、職業(yè)規(guī)劃的重要性。

在學習職業(yè)技術教育學的過程中，我最深刻的體會就是職業(yè)規(guī)劃的重要性。職業(yè)規(guī)劃不僅可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，還可以指導我們如何發(fā)揮自己的優(yōu)點，掌握就業(yè)市場的趨勢和方向，以及選擇合適的職業(yè)發(fā)展道路。在我進行職業(yè)規(guī)劃時，我學習了許多有用的工具和技巧，如SWOT分析，職業(yè)規(guī)劃書的編寫等，這些工具和技巧讓我更加有信心地面對未來的職業(yè)生涯。

三、實踐課程的價值。

在職業(yè)技術教育學的學習中，實踐課程的價值是不可忽視的。通過實踐，我們可以更好地理解理論知識的實際應用，更好地掌握職業(yè)技能和技術，更好地滿足就業(yè)市場的需求。實踐課程不僅讓我掌握了許多實用技能，還讓我感受到了職業(yè)技術教育的魅力和價值。在未來的職業(yè)生涯中，我也會繼續(xù)注重實踐經(jīng)驗的積累，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

四、培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要性。

在職業(yè)技術教育學的學習中，我深深感受到了培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要性?，F(xiàn)代社會的快速發(fā)展要求我們要具備不斷創(chuàng)新的能力，而職業(yè)技術教育學正是為我們提供了開發(fā)和應用新技術的平臺。在學習職業(yè)技術教育學的過程中，我們經(jīng)常需要完成各種項目和作品，這些任務不僅要求我們掌握一定的技能和知識，還要求我們具備創(chuàng)造性的思維和實踐能力。在實踐中，我不斷地鍛煉自己的創(chuàng)新意識，并且體驗到了真正的作者成就感和自豪感。

五、總結。

通過職業(yè)技術教育學的學習，我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性、實踐課程的價值、培養(yǎng)創(chuàng)新精神的重要性等，這些對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著重要的影響。未來的路上，我將會更加注重實踐和創(chuàng)新的經(jīng)驗積累，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想不停地努力。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇九

通過對姜大源教授《職業(yè)教育教學改革實踐及其理性思考》講座的學習，我們認識到，高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個重要組成部分，是培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高技能型專門技術人才的根本途徑，是我國高等教育進入大眾化時期進一步鞏固和發(fā)展的基礎和保證。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應了經(jīng)濟社會發(fā)展需要，但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。姜大源教授認為，現(xiàn)在職業(yè)教育目標是以就業(yè)為導向，這是與普通教育的明顯不同之處，但是在強調就業(yè)導向的時候，要關注兩個問題，一個是社會需求，一個是個性需求。職業(yè)教育既然是一種教育，它就要為人的一生發(fā)展打基礎，所以更要注重個性需求，即注重人本性的目標。因此職業(yè)教育不能被動地適應工作崗位和經(jīng)濟發(fā)展的需要，而應該是通過職業(yè)教育，使學生能夠主動地去設計自己的職業(yè)發(fā)展。

雖同屬高等教育，高等職業(yè)技術教育與普通高等教育在人才培養(yǎng)定位方面有著本質上的區(qū)別。普通高等學校人才培養(yǎng)模式是以“精英型”的教育模式為主，以培養(yǎng)高水平學術型人才為主要目標;高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是高級技能應用型人才，針對某一社會職業(yè)或技術崗位群的需求設計人才的培養(yǎng)模式，是培養(yǎng)能直接成為生產(chǎn)第一線從事專門技術工作的高技能型或管理應用型人才。高等職業(yè)技術教育與中等職業(yè)技術教育在培養(yǎng)目標上最根本的區(qū)別：一是學生的綜合素質較高，職業(yè)發(fā)展能力較強，具有在某一個或幾個職業(yè)崗位從事技術革新和技術改造的能力;二是學生對職業(yè)崗位需求的前沿性技術的了解和掌握程度較高;三是高等職業(yè)技術教育的培養(yǎng)目標具有一定職業(yè)崗位較高的專業(yè)理論和技能復合性特征，需要更多的職業(yè)專項技術的學習、職業(yè)崗位適應能力和技術應用能力的培養(yǎng)。因此，我們應根據(jù)應用型高技能人才的培養(yǎng)目標進行科學的定位，在社會經(jīng)濟對高等專門人才需求類型和層次上找準位置，在高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)中構建一個有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術教育的人才培養(yǎng)體系。

職業(yè)教育的專業(yè)要以職業(yè)為導向。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則。嚴格地講，職業(yè)教育的專業(yè)不應該叫做“專業(yè)”，它來自于對社會職業(yè)群、崗位群所需要的知識、技能或者態(tài)度的共同點，是一種用于教育的職業(yè)，并非完全照搬社會職業(yè)，因此應該是“教育職業(yè)”。由于經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會職業(yè)經(jīng)常發(fā)生變動，所以職業(yè)教育的專業(yè)也是在經(jīng)常發(fā)生變動。“專業(yè)”的概念是一個靜態(tài)的概念，而“教育職業(yè)”是一個動態(tài)的概念。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結構的人，因材施教，培養(yǎng)其成為社會需求的不同類型的高級專門人才，不僅要傳授其專業(yè)基礎理論知識而且要培養(yǎng)其對職業(yè)崗位的適應能力，技術應用能力，創(chuàng)造性思維能力和對科技成果轉化的貢獻能力。

人才培養(yǎng)質量是教育的根本問題，也是教育的永恒主題。大力發(fā)展高等職業(yè)教育，就是為了滿足廣大青年學生成材的需求，滿足社會對各級各類不同層次高素質專門人才的需要。因此，在擴大高等職業(yè)教育規(guī)模的同時，尤其要更加重視人才培養(yǎng)質量的提高，高等職業(yè)教育的質量應當堅持“規(guī)格和特色”的有機統(tǒng)一，必須對社會、對家長、對學生一生高度負責，堅持應有的規(guī)格標準。同時作為培養(yǎng)技術應用型人才的專門教育，培養(yǎng)質量應該突出這種人才具有的特種技術應用能力。只有堅持正確的人才培養(yǎng)標準，不斷增強質量意識，勇于探索，大膽實踐，在辦學過程中形成自己的特色和優(yōu)勢，通過提高人才培養(yǎng)質量提高高等職業(yè)教育的社會聲譽。

具體到教師工作就是要在日常教學工作中要堅持德、智、體、美全面發(fā)展方針，合理處理好學生的知識、能力、素質之間的關系;特別要加強學生的思想品德教育和文化素質教育，堅持以育人為本，突出以誠信教育、敬業(yè)教育為重點的職業(yè)道德教育，把素質教育貫穿與人才培養(yǎng)的全過程;要處理好基礎知識與專業(yè)技能，理論與實踐的關系，既要突出人才培養(yǎng)的針對性和應用性，還要讓學生具備可持續(xù)發(fā)展的能力。教育教學改革要以行動為導向。行動是一個人有意識、有目標、有反饋的活動，工作是一種行動，學習也是一種行動。工作要追求工作過程的完整性，是通過工作過程導向實現(xiàn)的;學習要實現(xiàn)學生思維過程的完整性，學生不僅是教學的受體，更重要的是學習的主體。因此，職業(yè)教育的三要素是學生、教師、情境，在教學過程中應遵循學生基于主動、自我調節(jié)、建構以及情境引導、社會化意義的學，學生是在主動存在與受動存在之間轉換;教師是基于激勵、支持、咨詢以及指示、描述、啟示意義的教，教師是在反應存在與主動存在之間轉換，當學生主動存在的時候，教師是反應存在，當學生受動存在的時候，教師主動存在;情境則是基于項目、案例和問題意義的境，情境是整合而存在的。

總之，職業(yè)教育改革要實現(xiàn)從結構導向的教學向行動導向的教學的轉變，由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，由知識的傳授向認識的傳授轉化，即知識產(chǎn)品的自我再現(xiàn)為目標變?yōu)橹R體系的自我建構為目標;教學內容作為一個終端的產(chǎn)品來傳授變?yōu)榻虒W內容通過認知的過程來傳授;課程材料的取舍由教育者來決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學生參加;認知結果的復制評價為標準變?yōu)檎J知過程的掌握評價為標準;程式化的知識缺乏動態(tài)的適應性變?yōu)閭€性化的知識具備動態(tài)的遷移性。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇十

近日，去上海學習感觸頗深，重新審視職業(yè)教育，對職業(yè)的教育地位和發(fā)展，職業(yè)教育課程結構，職業(yè)教育的教學質量監(jiān)控和評價，職業(yè)教育與普通教育的關系，職業(yè)教育與新一輪課程改革的關系，職業(yè)教育的發(fā)展未來，職業(yè)教育與學生身心發(fā)展健康，農(nóng)村職業(yè)教育與勞動力轉移的關系等等，都有了深一層的理解和認識。

經(jīng)濟全球化，使職業(yè)教育面臨著新的課題，職業(yè)教育，成為提升國家競爭力最寬厚的基礎和最堅實的支撐，提升教育服務競爭力，是職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的重心，目前，我國現(xiàn)代化建設“三步走”戰(zhàn)略的第一、第二步目標已經(jīng)勝利實現(xiàn)，人民生活總體上達到了小康，但還只是低水平的，不全面的和發(fā)展很不平衡的小康。因此，基于全面建設小康社會的職業(yè)教育，有其長遠的發(fā)展前途。城鎮(zhèn)失業(yè)率的不斷增長，農(nóng)村富余勞動力的不斷增加，也為職業(yè)教育提供了可能。社會要和諧發(fā)展，教育也應和諧發(fā)展，職業(yè)教育和普通教育好比“人發(fā)展的兩條腿”，只有發(fā)揮“兩腿走路，”方能走好“人生的職業(yè)生涯”與提升“生涯質量”，職業(yè)教育與普通教育和諧發(fā)展構成了人類教育的完整體系，如果說全球視野有助于對現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展觀的確立，整體把握和認識，那么，提升就業(yè)競爭力、推進城市化進程，適合產(chǎn)業(yè)結構調整，人格本位，人才強國戰(zhàn)略，培育創(chuàng)業(yè)人才，促進勞動力轉移,促進充分就業(yè)，提高教育服務競爭力則是確立職業(yè)教育本土化的實施策略和發(fā)展途徑。

為了實現(xiàn)學校教育的培養(yǎng)目標，有計劃、有組織地進行教育活動，職業(yè)教育也有其適當?shù)慕Y構設計。課程是在一定學校的培養(yǎng)目標指引下，由具體的育人目標，學習內容及學習活動方式組成的，具有多層次組織結構和育人計劃性能，育人信息載體性能的，用以指導學校教育、教學活動的育人方案，是學校教育活動的組成部分，是旨在遵照教育目的指導學生的學習活動，由學校有計劃、有組織地編制的教學內容。根據(jù)課程目標，內容和學習活動方式的差別，以及課程表層的差別，可將現(xiàn)代學校課程分為顯性課程和隱性課程兩大類，顯性課程也稱為正式課程，是計劃周密、目標明確、內容全面，列入教學計劃的課程。它包含三種課程類型，學科課程，經(jīng)驗課程和核心課程，隱性課程也稱為潛在課程及非正式課程，一般以間接、內隱方式呈現(xiàn)的，未列入教學計劃的課程，其中顯性課程中的學科課程是以文化遺產(chǎn)和科學為基礎，由一系列不同學科組成的課程，可分為分科課程和綜合課程。經(jīng)驗課程是以學生的活動為中心，從學生的興趣和需要出發(fā)，提高實際能力而設計的課程。亦稱活動課程，生活課程。核心課程是從社會需要出發(fā)，以社會生活問題為核心組成的課程。

由一個解決現(xiàn)實生活問題的“中心課程”和學習核心課程所必須的基礎知識與技能的“周邊課程”組成。課程結構是課程內部各要素、各組成部分之間的內在聯(lián)系和相互結合，具有一定功能的組織形式。職業(yè)教育的課程結構可分為宏觀、中觀和微觀三個層次,宏觀課程結構是根據(jù)課程的功能按專業(yè)進程縱向劃分的類別結構，其基本構成成分是各類課程，如必修課和選修課，理論課與實踐課，文化基礎課、專業(yè)基礎課與專業(yè)課等，以及各類課程之間的比例關系和縱向銜接關系;中觀課程結構是各大類課程中橫向各門科目相互之間的組成結構，包括內容、時間、空間上銜接和結合關系;微觀課程結構是各門科目中具體教學內容的結構。一定的課程結構是根據(jù)特定的課程功能構建的，不同的課程結構,其組成要素，成分和結構不同，就具有不同的功能，課程功能是具有特定結構的課程與外部環(huán)境相互聯(lián)系和相互作用所產(chǎn)生的功效和作用，課程結構決定課程功能，課程功能通過課程結構得以實現(xiàn)，兩者結合構成各種課程系統(tǒng)。

課程設計思路以就業(yè)為導向，以職業(yè)分析為基礎，以職業(yè)能力為核心，以社會需要和學生職業(yè)生涯發(fā)展為目標。課程設置和教學內容要付合企業(yè)的職業(yè)崗位要求和學生發(fā)展的需求，要涵蓋職業(yè)標準的技能和知識要求，與職業(yè)資格證書接軌。專業(yè)方向課程可采用靈活的模塊課程結構,可采用項目教學法，根據(jù)企業(yè)的職業(yè)活動和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)范要求設計項目，每個綜合項目由若干個子項目組成，每個子項目作為相對獨立的單元，具有特定的教學目標和功能，專業(yè)方向課程要與職業(yè)資格證書接軌，可作為限定選修課，學生可以根據(jù)自己特點選擇不同的專業(yè)。一個專業(yè)的培養(yǎng)目標應對應若干個職業(yè)崗位，提煉各職業(yè)中只有共性的，能反映工件本質特性的技術，以此為基礎構建專業(yè)核心技術課程，它是以培養(yǎng)某個專業(yè)核心職業(yè)能力為目標的課程，這些課程要以不同專業(yè)之間的共同職業(yè)能力為基礎來設計。比如，汽車維修專業(yè)，可將汽車概論、汽車構造、汽車電器、檢測與維修技術等作為專業(yè)核心技術課程。

為了促進職業(yè)教育的改革、管理、和建設，以促進職業(yè)教育自身的可持續(xù)發(fā)展，處理好當前與長遠、局部與整體、數(shù)量與質量、效率與效益的關系，對職業(yè)教育在整個教學過程中審視職教教學觀、課堂觀，檢查職業(yè)分析、教學分析、教學文件、教學實施等是否實現(xiàn)了預定的教學目標，實現(xiàn)程度如何，并據(jù)此做出教學改進的策略，這一過程的監(jiān)控與評價也是極其必要的，監(jiān)控是過程，評價是結果，目的是促進。

鑒于上述的理解與認識，再來重新審視農(nóng)村中學職業(yè)教育，基本上是拿昨天的知識，教今天的人，做明天的事。在老百姓基本解決了溫飽之后，就會主動地提高自身的需求能級和需求層次。而在眾多的需求中，人們往往首先聚集于子女的教育。在選擇普通教育的同時，人們還將選擇職業(yè)教育。但是職業(yè)學校學生的心理健康教育，農(nóng)村職業(yè)教育與勞動力轉移接軌等問題,是值得我們觀注的。職業(yè)學校的學生面臨開學、就業(yè)、參與激烈的社會競爭等多重壓力，致使不少學生存在這樣或那樣的心理問題。如學習動力不足，厭學情緒嚴重;自信心不足;自卑感嚴重;意志脆弱;經(jīng)不起挫折;以自我為中心，社會能力差;依賴性強;獨立自主能力差等。這些不健康的心理問題嚴懲地影響了學生的身心健康和健全人格的形成。因此,如何加強職業(yè)學校學生的心理健康教育，提高他們的心理素質是當前職業(yè)教育面臨的新課題、新任務。

造成職業(yè)學校學生出現(xiàn)心理問題的原因是多樣的，但主要原因有家庭環(huán)境、學校的教育和社會影響等。家長是學生的第一任老師，家長的品德修養(yǎng)、文化水平、教育方法以及家庭環(huán)境條件等對學生品德和心理成長有著直接而重大的影響。當前，有相當一部分家庭的環(huán)境不利于學生心理健康的形成。如有的家長對子女教育方式簡單粗暴，經(jīng)常訓斥打罵，使子女對父母見而生畏，不敢也不愿與父母交流，遇到困難得不到幫助，遇到挫折得不到鼓勵，使他們有種“壓抑感”、“委屈感”，甚至對父母產(chǎn)生逆反、怨恨的心理。還有的父母感情破裂、離異，嚴懲摧殘了孩子的心靈，家庭教育的不當，是孩子出現(xiàn)心理問題的重要原因之一。再者，由于種種原因，學校的教育工作也存在一定的弊端，如片面追求升學率，重智育，輕德育，體育;重課堂教學，輕課外教學;重好學生，輕后進生等。

學校生活內容、方式單一，許多學生認為學習枯燥乏味，造成了對學習的恐懼心理，信心不足等狀況，視學習為苦差事，而一些教師忽視學生的心理特點，在教育學生方法的當，甚至用體罰來代替對學生的教育，嚴重損傷了學生的自尊心，常常讓學生自感“身敗名裂”而自暴自棄，甚至引起學生冷漠，仇視的逆反情緒;有些后進生被教師所嫌棄，產(chǎn)生孤獨、自卑的心理，從而失去上進心。第三，隨著對外開放、經(jīng)濟體制改革的深入以及互聯(lián)網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,難免會有一些不健康的色情暴力等精神污染的內容流入,這對青少年的心理造成了不良的刺激和影響。第四，職業(yè)學校學生大都處在青春期心理的“過渡時期”，這個時期青少年身高體重迅猛增長，成熟時期開始。學生思維的獨立性，批判性有了顯著的發(fā)展，但又有較多的片面性和主觀性;他們精力旺盛，感情豐富，但行為往往帶有盲目性、沖動性，不善于克制。對于這種悄悄來到的變化，青少年自身沒有思想準備，一些家長和教師往往缺乏充分的思想準備,沒有主動及時地采取相應的教育措施幫助他們度過“過渡時期”，致使這一時期成為心理問題的多發(fā)期。第五，職業(yè)教育存在先天不足，由于職業(yè)教育自身體制不完善等原因，使社會和家長產(chǎn)生了一些偏見，認為職業(yè)教育是“不正規(guī)”、“低層次”的教育，無法與普通教育相比，報考職業(yè)學校沒有前途，是沒有出息的表現(xiàn)。因此,職業(yè)學校學生從生源上來看，“中考”未過線的占多數(shù);從質量上看，學生整體素質不高，“問題生”數(shù)量不少。

加強職業(yè)學校學生的心理健康教育,提高學生心理素質，教師應全方位，多角度地開展工作。首先，職業(yè)學校應開設心理健康教育課，自學生傳授心理衛(wèi)生，心理咨詢、心理治療、心理輔導等方面的知識，使學生了解心理科學知識,掌握一定的心理調節(jié)和自我心理減壓的方法，更重要的是在心理健康教育課中進行心理訓練和心理指導。心理健康教育課應融知識性、趣味性、參與性和操作性為一體，這樣才能學以致用，真正提高學生抵抗挫折的能力和自調節(jié)心理的能力，減少心理障礙及其它心理問題的發(fā)生，使每個學生都達到智力正常、情緒健康、意志堅強、行為協(xié)調、人際關系適應的心理健康的標準。其次，加強教師學習，提高教師心理素質，職業(yè)學校中的教師不少是非師范院校畢業(yè)，他們專業(yè)理論譚知識豐富,但教育學、心理學方面的知識相對不足。為此，要對教師廣泛開展心理學知識的培訓，學校應將心理健康教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內容，使每一位教師都掌握心理健康的基本知識，以利于對學生進行正確指導，再者，加強對家長的指導和幫助，學校要通過家長會，家長座談會等方式，讓家長了解青少年的心理發(fā)展規(guī)律，心理健康的重要性，了解青少年的生理、心理特點，掌握教育學生的正確方法，最后，建立學校心理健康服務體系。學校要根據(jù)自身條件開設心理咨詢室、心理健康教育閱覽室、心理健康教育活動室，開設咨詢信箱和熱線電話等。定期舉辦講座，對學生普遍存在的心理問題，特別是某些心理熱點問題有針對性地開展講座，及時解決職業(yè)學校學生中存在的心理健康問題。

近年來，我省對勞動力轉移這項工作頗為重視，省委、省政府一直把勞務輸出作為一項重要工作來抓，并把一批職業(yè)院校確定為農(nóng)村勞動力轉移培訓基地，因此,職業(yè)學校所開設的課程就要適應社會的需求，符合勞動力轉移的需要，體現(xiàn)職業(yè)教育的特點。

職業(yè)教育的任務就是為社會培養(yǎng)實用型人才，因此，實驗、實習課是職業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)，學校要加大投入，改善辦學條件,由于市場需求人才越來越體現(xiàn)高層次，原有的教學條件已不能滿足新的培養(yǎng)人才的需求，所以學校要適應目前人才培養(yǎng)的需要而不斷更新設備，改善辦學條件,以最新的硬件設備服務于教學,還應加強專業(yè)建設，提高教師隊伍的整體素質，為培訓勞動力提供有力保障，要立足于建立一支“雙師型”轉變。傳統(tǒng)的教學模式和陳舊的知識已遠遠不能適應社會的需求，因此，建立一支“雙師型”的教師隊伍迫在眉睫。

建立健全培訓體系，強力推進“四抓”，抓入口，以勞動力轉移拉動學校的招生工作。抓出口，重點培訓用量大的賓館餐飲服務、服裝加工、美術裝璜、美容美發(fā)、家電維修、保安、家政等熱門專業(yè)。從而保證出口暢通。抓培訓，一是加強引導性培訓，通過開展心理素質、思想品德、法律知識等就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識培訓，提高務工者職業(yè)道德水平和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。二是加強技能性培訓，通過專業(yè)技能培訓和務工常識教育，提高務工人員的崗位操作能力。抓產(chǎn)業(yè)，把勞務經(jīng)濟作為發(fā)展地方經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)來抓，開展廣泛的電視宣傳和全員培訓，使每一個務工者都能掌握一至兩門專業(yè)技能，普遍具備外出務工的基本素質。組織優(yōu)秀外出務工者報告團到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯巡回演講。學校配合當?shù)貏谵D部門組成強大的勞務輸出外聯(lián)工作隊，分赴全國各地聯(lián)系用工企業(yè)，使勞務輸出出口不斷拓寬。開展勞動力轉移培訓，是當前農(nóng)村職業(yè)教育的一項重要任務，也是職業(yè)教育興旺發(fā)達的新契機。職業(yè)教育若能與勞動力轉移工作掛鉤，與市場經(jīng)濟接軌，對我鄉(xiāng)的勞動力轉移工作必將起到一個積極的促進作用。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇十一

職業(yè)技術教育學是專門負責研究職業(yè)技術教育的學科。在我所學習的職業(yè)技術教育學課程中，我深刻體會到了職業(yè)教育的重要性，同時也領悟到了許多與職業(yè)教育相關的知識和技能。在此，我愿意分享我的一些心得和體會。

職業(yè)技術教育學是由職業(yè)技術教育理論、教育管理理論、教育心理學、教育評價與統(tǒng)計學、教育技術學和人力資源開發(fā)等方面組成的交叉性學科。職業(yè)技術教育學將實踐與理論相統(tǒng)一，通過抽象和總結實踐中的教學活動，提煉出具有普遍性的規(guī)律和原理，使實踐活動得以更好地發(fā)展。

作為一名職業(yè)技術學生，我充分感受到了職業(yè)教育的實用性和助我將來工作的重要性。通過職業(yè)技術教育學的學習，我學到了很多技能，如交際技能、人際交往技能、計算機技能、市場營銷技能等。這些技能將會對我將來的工作生涯產(chǎn)生巨大的幫助，讓我更快地適應工作環(huán)境，更好地完成工作任務，同時也提高了我的職業(yè)素質。

職業(yè)技術教育學為學生們提供了適應未來社會的技能培訓和教育，培養(yǎng)了他們的實踐能力，同時也增強了他們的自信心和創(chuàng)新能力。這些能力是他們走向職場所必需的，可以快速地適應職業(yè)發(fā)展，為個人的成長發(fā)展奠定基礎，也為社會的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。

職業(yè)技術教育學將會繼續(xù)發(fā)展，越來越多的人們將會加入到職業(yè)技術教育的行業(yè)中，這將會為職場和社會注入更多的活力。未來的職業(yè)技術教育將會更加關注培養(yǎng)學生成為全方位的人才，而不僅僅是培養(yǎng)他們掌握某一種技能。他們將會學習到更豐富的知識和技能，以適應未來職場的發(fā)展。

第五段：我的收獲。

通過學習職業(yè)技術教育學，我明確了自己選擇職業(yè)技術教育這條道路的目的和理由，深化了對職業(yè)技術教育學的理解和認識，同時也收獲了學習職業(yè)技術教育學所獲得的知識和技能。這些知識和技能將不僅讓我成為一名更優(yōu)秀的職業(yè)技術教育工作人員，也讓我成為一名更優(yōu)秀的職場人才。通過職業(yè)技術教育學的學習，我愿意更好地適應將來的職場環(huán)境，奉獻我的才能和熱情，為人類的發(fā)展做出更多的貢獻。

總結：

職業(yè)技術教育學不僅可以為學生們提供實用性的技能培訓和教育，更體現(xiàn)了現(xiàn)代教育理念下的“以人為本”的思想。通過培養(yǎng)學生成為全方位的人才，給予他們全面的支持，可以幫助他們更好地適應職場和社會的發(fā)展，成為優(yōu)秀的職場人才。同時，職業(yè)技術教育學也是未來國家發(fā)展的有力支撐和推動力量，對于提高國家的發(fā)展質量和水平也有著非常重要的意義。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇十二

趙老師指出，學習目標是教學活動所追求的，學生在學習過程結束以后應實現(xiàn)的最終行為，它是預期的教學效果，一個有效的學習目標能夠說明：

學習的主要意圖的什么。

學生要想達到要求必須做什么。

怎么知道何時學生行為已經(jīng)達到了要求。

2專業(yè)能力與職業(yè)認同感相結合的教學內容。

3學習任務(問題)引領的教學情境。

那么如何才能設定一個所謂職業(yè)的工作情境呢。

4理論實踐一體化的學習方式。

5行動導向的教學。

行動導向不等于行為導向，這是不同的兩種教育理論。行動導向教學是整體化的教學，教學針對具體的工作任務展開，教學設計的指導思想是情境教學，學習過程在教學中占據(jù)核心地位，專業(yè)能力和跨專業(yè)的能力同時得到發(fā)展，為學生提供解決問題和設計的空間，教師是學習過程的組織者、主持人和伴隨者，學習成果可以在一定程度上得到保證，學生有自我評價的機會。行動導向可以分為三個層次：

實驗導向性學習。

問題導向性學習。

項目導向性學習。

6科學的學業(yè)評價。

通過此次學習，我感受很大，作為一名教育工作者，教書育人，必先教育自己。只有自己不斷的學習，掌握新的知識、技能、方法，才能更好的教育自己的學生。因此，我們更要不斷加強學習，只有通過不斷的學習，提高自身的專業(yè)技能、業(yè)務水平，才能成為一個優(yōu)秀的教育工作者;只有孜孜不倦地吸取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應教學的需要，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去，不斷改進教育教學方法，提高教育教學水平。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇十三

職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為，是社會責任感的具體表現(xiàn)，它要求老師的職業(yè)理想--忠誠教育事業(yè)，教書育人;職業(yè)情感--熱愛學生，誨人不倦;職業(yè)規(guī)范--團結協(xié)作、為人師表。因此，作為一名人人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道德情操。

一、當我們選擇教師這一職業(yè)時，意味著我們的工作時間是無界限的(1)要在平凡的工作崗位上，熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人。(2)要認真上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不能傳播有害學生身心健康的思想。(3)要為人師表，以身作則，注重身教，所以，教學工作中，我們應做好“等堂”、“管堂”、“活堂”，以保證學生既有一個優(yōu)良的學習環(huán)境，又能積極參與課堂的學習，成為學習的主體。

二、作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系：(1)要給予學生特殊的關心和愛護(2)不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。(3)不得歧視學生，對于班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。

三、教師在育人的同時，不要忘了自身的繼續(xù)學習，要知道，"要給學生一杯水，自己必須有一桶水"，所以，在教學之余，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索新的教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平。

總之，作為一名人民教師，我們應在團結協(xié)作的基礎上，共同努力，將自己的“光芒”照向每一位學生，發(fā)揚奉獻精神，同時，應對學生充滿希望，要做到“尊重與信任，有耐心和愛心”。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇十四

職業(yè)技術教育是培養(yǎng)和提高職業(yè)技能的重要途徑，近年來，越來越多的人開始注重職業(yè)技術教育的學習，以提高自身競爭力。在本次職業(yè)技術教育學習中，我有了許多收獲和體會，下面將進行深入探討。

第二段：課程內容的體驗。

在學習職業(yè)技術教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)被教授的知識與技能受到具體職業(yè)的制約程度非常小，從醫(yī)學到餐飲、美甲和汽車維修等多種職業(yè)都有課程，涵蓋面極大。每個課程不僅僅向學生展示了行業(yè)知識，還使我們加深了對這些職業(yè)的理解。例如，學習烹飪，我們不僅學會了制作菜肴的技巧，更深入了解了餐飲行業(yè)里如何應對客戶不同的口味需求，滿足客戶的要求，提高服務質量，這些知識對于去從事餐飲行業(yè)的人來說無疑是極為重要。

第三段：學習過程的感受。

對于職業(yè)技術教育的學習，我有非常深刻的感受，首先是“胸有成竹”，即知道自己想要從事的職業(yè)，我學習了烹飪、美容等課程，發(fā)現(xiàn)我對美容課程比較感興趣。第二個感受是“練靈活手”即越學習越感覺到實踐浸潤才能真正掌握技能，無論是烹飪還是美容課程，都需要不斷的實踐，將書本知識變成實踐，才能提高自己的技能和水平。第三個感受是“多元開拓”即樂于嘗試、多樣化的學習更有利于自己的職業(yè)發(fā)展，學習新的知識和技能，有助于拓寬思維的范疇，提高個人素質。

職業(yè)技術教育的學習，不僅僅是當前，未來也同樣能夠受益。如今，社會上對職業(yè)技能的需求量越來越大，傳統(tǒng)職業(yè)不斷被創(chuàng)新職業(yè)所取代。因此，不論是為了尋找工作還是提高職業(yè)技能，學習職業(yè)技術教育都是很有必要的。從學習過程中，我認識到，職業(yè)技能的優(yōu)勢在于能夠幫助自己找到更多的機會，提高個人價值，對未來自己的職業(yè)發(fā)展遠遠超過了別的任何學科。

回顧職業(yè)技術教育學習的這段時間，從中得到了很多啟示。學習職業(yè)技術教育不僅拓寬了職業(yè)知識，還可以增強自己的職業(yè)技能，特別是面向未來，未來職業(yè)發(fā)展的空間更大。學習職業(yè)技術教育使我體會到學以致用的重要性，只有將所學的知識技能與實際需求溝通，將所學的功夫付諸實踐，才能實現(xiàn)自己職業(yè)規(guī)劃的目標。

結論：職業(yè)技術教育是提高自身素質的重要途徑，學習職業(yè)技術教育能夠不斷提升我們的職業(yè)能力，有利于自身職業(yè)發(fā)展計劃的實現(xiàn)。

職業(yè)技術教育學習心得體會及感悟篇十五

我國的職業(yè)訓練缺乏的就是留意實踐，過多的留意理論的講解和灌輸，現(xiàn)在我們也意識到它的重要性。我們學校的職業(yè)訓練對同學動手力量培育這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制”辦學體制的過程中我們要意識到,我們必需要立足本地,立足本專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,辦出特色,辦出水平。不行趕時髦,追潮流,否則不僅不能適應社會經(jīng)濟進展的需要,反而會使學校無立足之地。在強化培育同學專業(yè)學問和操作技能的過程中,還必需重視德、智、體、美全面進展。

企業(yè)進展以至于國家進展是長期的,必需要有可持續(xù)進展的觀點和思路,不行盲目。職業(yè)學校的教學任務主要是以專業(yè)理論來輔導和提高學員在企業(yè)中的實踐培訓成果，加深和補充一般訓練的任務。德國職業(yè)學校大約60%是專業(yè)課程。40%是一般訓練課程。在整個辦學過程中,“雙元制”實行的是一種以市場為導向的辦學模式,培訓企業(yè)起到主導作用,即由培訓企業(yè)供應崗位需求,學校與企業(yè)共同協(xié)商,制定教學方案,支配整個教學過程。

從以上模式可以看出，企業(yè)的技能培訓是“雙元制”的主體，職業(yè)學校的`訓練是服務于企業(yè)培訓的。今后我們學校還應更多的加強與企業(yè)的聯(lián)系，增加校企合作的范圍，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢作用，從而更好的為我們學校服務。

職業(yè)訓練師資的培育與職業(yè)的進展緊密相關，要提高同學的技能水平必需先提升老師的技能水平。我們經(jīng)常說：“給同學一碗水，那自己必需要有一桶水?！钡聡鴮β殬I(yè)訓練的師資隊伍建設格外重視，建立了一套比較嚴格的制度。比如對老師的學歷和資格;專職與位職的結合：老師本身的培訓與進修：品德和技能的示范作用：嚴格的考核制度等方面，都作了細心的規(guī)定。

我們學校雖然以加強對口升學尚有一席生存之地，但要長遠進展，肯定要加強對老師的培訓，建立一套更完善的制度，不斷的提高老師的專業(yè)技能，從而達到提高同學技能的目的。