六個(gè)破除七個(gè)增強(qiáng)心得體會(huì)和方法 六個(gè)提升心得體會(huì)(5篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022六個(gè)破除七個(gè)增強(qiáng)心得體會(huì)和方法一

一、對(duì)照檢查情況

(一)在“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在實(shí)用主義、形式主義問題，致使學(xué)習(xí)停留在表面，研讀不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對(duì)執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，落實(shí)不夠有力，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來，對(duì)黨的忠誠(chéng)從沒有改變過、對(duì)黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭(zhēng)精神不足，缺乏站出來、面對(duì)面、斗一斗的魄力。比如，面對(duì)當(dāng)今社會(huì)不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個(gè)人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人，但很少通過網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭(zhēng)。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動(dòng)參加所在支部的黨組織活動(dòng)，但因工作或個(gè)人原因參加支部活動(dòng)還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上，推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上，能做到事前溝通、征詢意見、會(huì)議商議、集體決策，但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評(píng)制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評(píng)上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對(duì)班子成員的批評(píng)上有“老好人思想”，批評(píng)不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會(huì)前談心說問題、會(huì)上批評(píng)留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

(三)在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對(duì)農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識(shí)淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格，激勵(lì)鼓勵(lì)的多、追責(zé)問效的少，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如，對(duì)個(gè)別駐村工作隊(duì)對(duì)村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長(zhǎng)不易，談話提醒、通報(bào)批評(píng)的多，責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少，致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級(jí)通報(bào)反饋。(關(guān)注公-眾-號(hào)：公-文-類-寫-作，獲取巨量匯編材料)

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有時(shí)為了追求工作時(shí)效性，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有充分進(jìn)行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對(duì)有些工作認(rèn)識(shí)不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識(shí)有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少，對(duì)基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失。基層減負(fù)工作落得不實(shí)，部?jī)?nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢(shì)下，對(duì)基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上，忽視了對(duì)脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。關(guān)注公眾號(hào)：公文類寫作

(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退，進(jìn)取意識(shí)有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級(jí)主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時(shí)對(duì)工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對(duì)組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對(duì)照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個(gè)《三年行動(dòng)方案》要求，在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠，一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。

(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位，一些黨組織書記政治意識(shí)淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識(shí)形態(tài)工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠，比如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，只是按照文件要求在縣級(jí)以上干部中執(zhí)行，沒有做到科級(jí)干部全覆蓋。考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵(lì)工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

二、問題原因剖析

(一)學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上，如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化，主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠，在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會(huì)上一些庸俗思想的侵?jǐn)_，有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個(gè)人和局部利益考慮多，上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了，黨員和群眾評(píng)價(jià)看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源。

(二)政治站位提得不高。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國(guó)情的深切把握、對(duì)民族命運(yùn)的深入思考、對(duì)人民福祉的深沉責(zé)任、對(duì)人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作，對(duì)于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識(shí)、憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有站在踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作，對(duì)新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對(duì)新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。

(三)擔(dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。雖然能時(shí)刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經(jīng)過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項(xiàng)工作能有效銜接，部里運(yùn)行十分順暢，開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行，習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，出現(xiàn)了對(duì)大局工作關(guān)注多、對(duì)具體問題操心少，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)盯得緊、對(duì)日常工作管理松等問題。對(duì)組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和突出問題缺乏深刻認(rèn)識(shí)，只要管好干部、做好規(guī)定動(dòng)作、提出有效載體、抓好黨建示范點(diǎn)，不出事就行了，對(duì)急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn)，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識(shí)影響，對(duì)自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé)，而對(duì)分管工作及全縣發(fā)展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，講人情講面子，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹得不牢。

(四)從嚴(yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊，對(duì)分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少，指導(dǎo)少，面對(duì)基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭(zhēng)，認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距，對(duì)干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體，缺乏針對(duì)性，與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準(zhǔn)考察識(shí)別干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員沒有落到實(shí)處，在考核評(píng)價(jià)中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向，致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位，成效不明顯。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)提高政治站位，把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹***來陜考察重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委對(duì)秦嶺違建、**以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于推動(dòng)工作實(shí)踐和發(fā)展，全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力，使自己真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

(二)增強(qiáng)群眾意識(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹立正確的群眾觀，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。樹立正確的政績(jī)觀，立足組織工作重難點(diǎn)問題，堅(jiān)持深入基層接地氣，沉下心、鉆進(jìn)去，做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí)，確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里，讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡(jiǎn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檢查評(píng)比，減少上墻制度牌匾，規(guī)范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位，樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實(shí)招，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板，建立整改清單和臺(tái)賬，做到整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，全面提升組織工作質(zhì)效。

(四)全面從嚴(yán)治黨，筑牢發(fā)展之基。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，落實(shí)清單動(dòng)態(tài)管理制度，運(yùn)用日常考核、專項(xiàng)考核和季度講評(píng)“三位一體”考核辦法，傳導(dǎo)工作壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，完善干部選任機(jī)制，規(guī)范選拔任用程序，搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度，強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立“不忘初心、牢記使命”制度，提升“一肩挑”質(zhì)量，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。

(五)嚴(yán)守做人底線，走好廉潔之路。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深刻汲取**案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn)，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己，自律自省自警自勵(lì)，自覺抵制“四風(fēng)”，堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)體，主動(dòng)凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴(yán)家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅(jiān)持高質(zhì)量的組織生活，加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，通過經(jīng)?！罢甄R子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象?？傊覍⒁赃@次民主生活會(huì)為契機(jī)，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。

2022六個(gè)破除七個(gè)增強(qiáng)心得體會(huì)和方法二

近期,我深入學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談國(guó)理政》和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,對(duì)照黨章等,緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我提出寶貴意見。如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受。

（一）思想政治方面

一是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下個(gè)功夫不夠。在學(xué)習(xí)前，自認(rèn)為自己有堅(jiān)定的政治信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，才切實(shí)意識(shí)到要真正做到政治堅(jiān)定性，“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，樹立了“四個(gè)意識(shí)”，不僅僅是停留在紙上、一般的行動(dòng)上、思想的表面上。而是要扎實(shí)的學(xué)懂弄通做實(shí)，要有“自信”的本領(lǐng)；

要有“服從”的理解力；

要有樹立“四個(gè)意識(shí)”的強(qiáng)烈的自覺性。這種學(xué)習(xí)絕不僅是抄幾遍原文，發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深入、執(zhí)行不夠堅(jiān)決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。三是政治站位認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面領(lǐng)導(dǎo)的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)當(dāng)前依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。

（二）精神狀態(tài)方面

一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務(wù)繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長(zhǎng)心理較多、嚴(yán)格要求自己不夠，在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平，導(dǎo)致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不少的差距。

二是釘釘子精神不足。新形勢(shì)下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，自己平時(shí)有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少，時(shí)有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。

（三）工作作風(fēng)方面

一是缺少主動(dòng)溝通意識(shí)。比如與巡察機(jī)構(gòu)的同志們交心談心較少，工作上責(zé)任范圍內(nèi)要求的多，教方法少，引導(dǎo)發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。

二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進(jìn)入巡察隊(duì)伍將近一年以來學(xué)習(xí)了基本的基礎(chǔ)要點(diǎn)和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對(duì)深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時(shí)還存在。如：兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。

（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

雖然能自覺維護(hù)中央權(quán)威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對(duì)一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，存在麻痹思想。對(duì)于一些有損中央權(quán)威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

（五）廉潔自律方面

一是艱苦斗爭(zhēng)的作風(fēng)有所淡化。雖然八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，能自覺貫徹執(zhí)行但執(zhí)行得還不完全，還有少許打折扣現(xiàn)象；

如、節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)水電和辦公室耗材現(xiàn)象，比如出門不關(guān)燈，下班不關(guān)電腦等。

二是艱苦樸素節(jié)儉意識(shí)有待提高。在培養(yǎng)一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學(xué)、老朋友來訪時(shí),為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的、沒有樹立正確的人生觀價(jià)值觀。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)落實(shí)全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)，又是片面的認(rèn)為做好本職工作是務(wù)實(shí)、黨建和思想政治工作是務(wù)虛。

二是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是關(guān)鍵少數(shù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。

1.上年度***整改落實(shí)情況。xx年度組織生活會(huì)查擺的問題已全部整改完畢：需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，將在今后持續(xù)提高。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)已如實(shí)向組織報(bào)告，截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，妻子xx在xx工作，長(zhǎng)女xx是xx班學(xué)生，次子xx是xx班學(xué)生。

3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關(guān)情況。

4.對(duì)照xx號(hào)通知中明確的種類，是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等情況。經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購(gòu)買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈(zèng)送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前巡察工作繁重，平時(shí)對(duì)工作的投入精力多，抓政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，有時(shí)就工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效果不明顯，學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，理論不能很好指導(dǎo)實(shí)踐。

2.對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》《意見》和正反典型的學(xué)習(xí)教育不夠，導(dǎo)致紅線底線意識(shí)不強(qiáng)，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

3.對(duì)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，在融會(huì)貫通地運(yùn)用十九大精神和總書記對(duì)巡視巡察方面提出的重要指示運(yùn)用到巡察工作上效果不明顯。

（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署領(lǐng)會(huì)不深、研究不透、執(zhí)行不到位，對(duì)本家庭圈的親屬教育引導(dǎo)管控還存在一定疏漏，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導(dǎo)加以抵制和反駁。

（三）宗旨意識(shí)樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在：在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，有時(shí)還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如，對(duì)巡視巡察工作學(xué)習(xí)的不夠，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。

（四）擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責(zé)任。

（五）艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識(shí)方面有待提高。

針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)，為全縣帶好頭、作表率。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。正確擺布工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。堅(jiān)持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對(duì)策。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的精神的學(xué)習(xí)，真正學(xué)深悟透，結(jié)合我縣實(shí)際，指導(dǎo)做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作取得新成效。

二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。切實(shí)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，勇于同不當(dāng)言行和消極腐敗行為作斗爭(zhēng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評(píng)，以寬容真誠(chéng)的態(tài)度接受同志們的批評(píng)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。

三是踐行為民服務(wù)，樹牢服務(wù)意識(shí)。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行群眾路線，堅(jiān)持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務(wù)解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。在行動(dòng)上雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)，在工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作，對(duì)于各項(xiàng)重點(diǎn)工作定期督導(dǎo)調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。

五是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅(jiān)決做清正廉潔的表率。

2022六個(gè)破除七個(gè)增強(qiáng)心得體會(huì)和方法三

近期,我深入學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談國(guó)理政》和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,對(duì)照黨章等,緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我提出寶貴意見。如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受。

（一）思想政治方面

一是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下個(gè)功夫不夠。在學(xué)習(xí)前，自認(rèn)為自己有堅(jiān)定的政治信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，才切實(shí)意識(shí)到要真正做到政治堅(jiān)定性，“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，樹立了“四個(gè)意識(shí)”，不僅僅是停留在紙上、一般的行動(dòng)上、思想的表面上。而是要扎實(shí)的學(xué)懂弄通做實(shí)，要有“自信”的本領(lǐng)；

要有“服從”的理解力；

要有樹立“四個(gè)意識(shí)”的強(qiáng)烈的自覺性。這種學(xué)習(xí)絕不僅是抄幾遍原文，發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深入、執(zhí)行不夠堅(jiān)決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。三是政治站位認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面領(lǐng)導(dǎo)的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)當(dāng)前依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。

（二）精神狀態(tài)方面

一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務(wù)繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長(zhǎng)心理較多、嚴(yán)格要求自己不夠，在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平，導(dǎo)致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不少的差距。

二是釘釘子精神不足。新形勢(shì)下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，自己平時(shí)有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少，時(shí)有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。

（三）工作作風(fēng)方面

一是缺少主動(dòng)溝通意識(shí)。比如與巡察機(jī)構(gòu)的同志們交心談心較少，工作上責(zé)任范圍內(nèi)要求的多，教方法少，引導(dǎo)發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。

二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進(jìn)入巡察隊(duì)伍將近一年以來學(xué)習(xí)了基本的基礎(chǔ)要點(diǎn)和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對(duì)深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時(shí)還存在。如：兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。

（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

雖然能自覺維護(hù)中央權(quán)威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對(duì)一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，存在麻痹思想。對(duì)于一些有損中央權(quán)威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

（五）廉潔自律方面

一是艱苦斗爭(zhēng)的作風(fēng)有所淡化。雖然八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，能自覺貫徹執(zhí)行但執(zhí)行得還不完全，還有少許打折扣現(xiàn)象；

如、節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)水電和辦公室耗材現(xiàn)象，比如出門不關(guān)燈，下班不關(guān)電腦等。

二是艱苦樸素節(jié)儉意識(shí)有待提高。在培養(yǎng)一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學(xué)、老朋友來訪時(shí),為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的、沒有樹立正確的人生觀價(jià)值觀。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)落實(shí)全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)，又是片面的認(rèn)為做好本職工作是務(wù)實(shí)、黨建和思想政治工作是務(wù)虛。

二是存在“與己無關(guān)”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是關(guān)鍵少數(shù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。

1.上年度***整改落實(shí)情況。xx年度組織生活會(huì)查擺的問題已全部整改完畢：需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，將在今后持續(xù)提高。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)已如實(shí)向組織報(bào)告，截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，妻子xx在xx工作，長(zhǎng)女xx是xx班學(xué)生，次子xx是xx班學(xué)生。

3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關(guān)情況。

4.對(duì)照xx號(hào)通知中明確的種類，是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等情況。經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購(gòu)買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈(zèng)送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。當(dāng)前巡察工作繁重，平時(shí)對(duì)工作的投入精力多，抓政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，有時(shí)就工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效果不明顯，學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，理論不能很好指導(dǎo)實(shí)踐。

2.對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》《意見》和正反典型的學(xué)習(xí)教育不夠，導(dǎo)致紅線底線意識(shí)不強(qiáng)，放松了主觀世界的自我改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

3.對(duì)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，在融會(huì)貫通地運(yùn)用十九大精神和總書記對(duì)巡視巡察方面提出的重要指示運(yùn)用到巡察工作上效果不明顯。

（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署領(lǐng)會(huì)不深、研究不透、執(zhí)行不到位，對(duì)本家庭圈的親屬教育引導(dǎo)管控還存在一定疏漏，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導(dǎo)加以抵制和反駁。

（三）宗旨意識(shí)樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在：在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，有時(shí)還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如，對(duì)巡視巡察工作學(xué)習(xí)的不夠，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。

（四）擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責(zé)任。

（五）艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識(shí)方面有待提高。

針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)，為全縣帶好頭、作表率。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。正確擺布工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。堅(jiān)持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對(duì)策。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的精神的學(xué)習(xí)，真正學(xué)深悟透，結(jié)合我縣實(shí)際，指導(dǎo)做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作取得新成效。

二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。切實(shí)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，勇于同不當(dāng)言行和消極腐敗行為作斗爭(zhēng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評(píng)，以寬容真誠(chéng)的態(tài)度接受同志們的批評(píng)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。

三是踐行為民服務(wù)，樹牢服務(wù)意識(shí)。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行群眾路線，堅(jiān)持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，把為民服務(wù)解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。在行動(dòng)上雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)，在工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作，對(duì)于各項(xiàng)重點(diǎn)工作定期督導(dǎo)調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。

五是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅(jiān)決做清正廉潔的表率。

2022六個(gè)破除七個(gè)增強(qiáng)心得體會(huì)和方法四

普通黨員干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聚焦“六個(gè)破除”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論民主生活會(huì)的通知》要求，自我緊扣會(huì)議主題，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，異常是習(xí)近平總書記視察xx時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市委全會(huì)精神以及省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實(shí)施方案》，原原本本地學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，同時(shí)，緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見提議，聚焦《通知》中6個(gè)方面，主動(dòng)對(duì)照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下。如有不妥之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、對(duì)照“六個(gè)破除”自身存在的差距和不足

（一）聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問題。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)、解放思想還不夠，雖然能夠緊跟時(shí)代發(fā)展，持續(xù)學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)前沿，不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、提升政策水平、厚實(shí)知識(shí)底蘊(yùn)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，把一些新理論、新知識(shí)、新理念轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措還有差距，有時(shí)遇事找本本、看慣例，工作只停留在一般化的水平上，還缺少創(chuàng)新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠，由于長(zhǎng)期工作在基層，縣域的實(shí)際問題研究得多，全局性問題思考得少；具體工作抓得多，宏觀性的問題把握較少，以至于對(duì)涉及改革發(fā)展等全局性的問題研究少、深入少，只滿足于一般性的了解，一般性的實(shí)踐，有時(shí)在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性。三是邁開步伐、敢闖敢試還不夠。自我內(nèi)心也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣，存在只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法，顧慮萬一干不好、搞砸了，影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，耽誤個(gè)人的成長(zhǎng)提高，有時(shí)只防出錯(cuò)、不求出新，凡事找來源，上級(jí)文件沒有明確的，就不敢去想，不敢去做。系統(tǒng)謀劃還不夠。

（二）聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足的問題。一是有慣性思維，還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)研究問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和活力在工作中有熱情，有吃苦精神，有想把工作干好的愿望和決心，但有時(shí)缺乏科學(xué)的方法和措施。二是有等靠思想，有時(shí)認(rèn)為基層工作就是埋頭干，改革創(chuàng)新是上邊的事，等著上級(jí)發(fā)指令、拿方案、定政策，自我樂于走現(xiàn)成路，用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。三是有自滿情緒，滿足于工作既成的做法、程序、制度和規(guī)定，認(rèn)為只要按照現(xiàn)有模式抓好落實(shí)就行了，不用再錦上添花，并且目前工作節(jié)奏不可謂不快、創(chuàng)新力度不可謂不大，沒有必要再自我加壓、自尋煩惱。

（三）聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開放不夠的問題。一是有時(shí)還存在內(nèi)陸封閉心態(tài)。習(xí)慣于關(guān)起門來搞建設(shè)，滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬，境界不高，制定的一些工作目標(biāo)和舉措，還缺乏開放意識(shí)、合作共贏意識(shí)，不敢也不會(huì)借船出海、借梯上樓、借雞生蛋。二是有時(shí)還存在畫地為牢思想。對(duì)于“非禁既入”原則，理解領(lǐng)會(huì)不夠透徹，實(shí)踐起來畏手畏腳，有時(shí)遇事論“左右”、動(dòng)輒劃禁區(qū)、步子邁不開，加快推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，必須從自身實(shí)際出發(fā)，立足于看得見摸得著的產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮既有的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，異常是在大開放的背景下，還要敢謀“無中生有”之業(yè)，這方面，自我的膽量還要再大一些、步子還要再快一些、開放的辦法還要再多一些。三是有時(shí)還存在自我欣賞的情緒?？偢杏X自我的東西好，別人的用不慣、不敢用，在一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性，這幾年，在高素質(zhì)人才和先進(jìn)的管理理念引進(jìn)上，我們已經(jīng)相對(duì)落后。

（四）聚焦資源依靠、市場(chǎng)理念不濃的問題。xx是煤炭大省，經(jīng)濟(jì)發(fā)展過多依靠煤炭資源，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，是不可持續(xù)的。異常是當(dāng)前，隨著能源革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進(jìn)，傳統(tǒng)意義上煤炭對(duì)xx經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已近峰值，xx真正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的窗口期，必須深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以市場(chǎng)打開發(fā)展的新途徑。。但對(duì)照反思，自我在這方面還存著市場(chǎng)觀念欠缺、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題，對(duì)市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)確定，理解領(lǐng)會(huì)還不夠深入準(zhǔn)確，有時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好，不能科學(xué)地按照市場(chǎng)規(guī)律辦事。比如，如何進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)，保障市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，打造好營(yíng)商環(huán)境，需要有一些辦法和舉措，但還沒有真正到達(dá)“六最”要求。下步，我還要牢固樹立市場(chǎng)理念，圍繞市場(chǎng)需求謀發(fā)展，練就研究市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、培育市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)的本領(lǐng)。

（五）聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問題。一是有時(shí)存在小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多，能夠歇口氣了，無需再緊趕慢趕，累己累人，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作。二是有時(shí)存在中間中游的心態(tài)，抱有凡事不前不后、落個(gè)中游即可的想法，總認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)挨累，樹大容易招風(fēng)，不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。三是有時(shí)存在進(jìn)取不足的傾向，對(duì)照以前刻苦精神，拼搏勁頭，此刻對(duì)一些工作感到自我輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就能夠了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。此刻看，作為受組織培養(yǎng)多年的黨員干部，只滿足于過得去、不求過得硬，不僅僅不利于黨的事業(yè)、單位建設(shè)，還有損于黨員干部的形象，組織不會(huì)原諒，群眾不會(huì)原諒，到頭來，就連自我也不會(huì)原諒自我，而是要始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感站好每班崗，高標(biāo)準(zhǔn)干好每件事。

（六）聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。一是要著力解決統(tǒng)籌本事不強(qiáng)的問題。工作有時(shí)安排得過多過滿，大項(xiàng)工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠，布置工作不能很好研究基層承受本事，今日安排任務(wù)，明天就要反饋，不給基層落實(shí)時(shí)間，逼著基層應(yīng)對(duì)。二是要著力解決形式主義的問題。有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí)，喊得多、抓得少，部署得多、督導(dǎo)得少，一些招法舉措沒有真正落地落底；有時(shí)下基層檢查調(diào)研，還存在走馬觀花、一帶而過的傾向，面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，發(fā)現(xiàn)不了實(shí)際問題、摸不準(zhǔn)底下實(shí)情；有時(shí)撰寫準(zhǔn)備公文材料，空話、套話比較多，缺少切實(shí)管用的招法措施，以材料應(yīng)付材料。三是要著力解決末端落實(shí)不夠到位的問題。主要是說與做有時(shí)還沒有完全到達(dá)一致，經(jīng)常是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多，會(huì)下監(jiān)督的少；要求部署的多，要求自我的少；落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過得去的多，真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少。

二、剖析問題產(chǎn)生的根源和癥結(jié)

（一）堅(jiān)持學(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論，有時(shí)就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少，存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)兩層皮的現(xiàn)象；有時(shí)死板的學(xué)，機(jī)械的學(xué)，靈活運(yùn)用、學(xué)以致用不夠，異常是進(jìn)入工作，指導(dǎo)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為工作成果不多，解放思想、更新觀念的節(jié)奏，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。

（二）打破思維定勢(shì)不夠。在xx系統(tǒng)摸爬滾打十幾年，總感覺自我經(jīng)歷閱歷比較豐富，也沒少處理各種復(fù)雜棘手問題，不一樣程度地構(gòu)成了思維定勢(shì)，習(xí)慣靠過去和既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷來辦，自覺不自覺地就忽視了對(duì)新形勢(shì)新情景的確定和把握，適應(yīng)新環(huán)境、把握新情景、解決新問題不夠。

（三）振奮精神狀態(tài)不夠。有時(shí)存在惰性，總感覺一般性工作還能應(yīng)對(duì)，敬業(yè)精神多多少少不如從前；有時(shí)沒有長(zhǎng)性，對(duì)每一項(xiàng)工作往往超過三、五年就缺少活力，總感覺到掌握了基本套路、基本規(guī)律，沒有精益求精的勁頭，滿足于過得去；有時(shí)缺少悟性，不善于總結(jié)，對(duì)事物的規(guī)律缺少梳理總結(jié)，開展工作創(chuàng)新不夠，科學(xué)預(yù)見不夠，抓出有影響、上層次、成效好的工作不多。

（四）務(wù)實(shí)改善作風(fēng)不夠。求實(shí)創(chuàng)新精神欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，即使產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)；狠抓落實(shí)精神欠缺，總是認(rèn)為工作部署了、強(qiáng)調(diào)了，機(jī)關(guān)基層就落實(shí)了，缺乏過程檢查、質(zhì)量驗(yàn)收和職責(zé)追究，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量不高；真抓實(shí)干精神欠缺，滿足于表面上轟轟烈烈、投機(jī)取巧，一些工作實(shí)效性不強(qiáng)，反映出政績(jī)觀不夠端正。

三、下步努力的方向和打算

（一）在進(jìn)一步解放思想上下功夫。堅(jiān)持學(xué)理論，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，以科學(xué)理論來指導(dǎo)和推進(jìn)工作不斷創(chuàng)新；堅(jiān)持明大勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感，以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角，審時(shí)度勢(shì)，更新工作理念、改善工作方式；堅(jiān)持清障礙，始終用發(fā)展變化和聯(lián)系的觀點(diǎn)看待事物，解決問題，克服因循守舊、固步自封等不良思想，努力在本職工作中再做出新的貢獻(xiàn)。

（二）在進(jìn)一步提升本事素質(zhì)上下功夫。著眼提高戰(zhàn)略謀劃、辯證思維、科學(xué)指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)工作本事，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣泛涉獵與崗位職責(zé)相關(guān)的新思想、新知識(shí)、新技能，緊密聯(lián)系xx工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求，提高在復(fù)雜形勢(shì)面前把握事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的本事，提高運(yùn)用科學(xué)方法分析和破解工作難題的本事，不斷提高履職盡責(zé)的綜合素質(zhì)。

（三）在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。倍加珍惜事業(yè)崗位，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤肯肯的為黨工作，為行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，爭(zhēng)取不留遺憾。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格要求，要不就不辦，要辦就辦好，克服疲沓，拖拉作風(fēng)，要講求效率和質(zhì)量，工作中不回避矛盾和問題，要敢于堅(jiān)持原則，要敢于較真碰硬，進(jìn)取給黨委當(dāng)好參謀提好提議。

（四）進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。堅(jiān)持用是否有利于單位建設(shè)發(fā)展提高、有利于建設(shè)水平提高、有利于解決群眾實(shí)際問題來衡量和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，來端正自我的政績(jī)觀。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。任內(nèi)是政績(jī)，任后是“包袱”，中看不中用的形象工程堅(jiān)決不搞；徒有虛名、圖名掛號(hào)、勞民傷財(cái)?shù)氖聢?jiān)決不做；群眾不認(rèn)可、不滿意，不貼合科學(xué)發(fā)展要求的建設(shè)堅(jiān)決不干。

以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查，可能不夠全面、深刻、還有對(duì)照檢查不到位的地方，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心理解，認(rèn)真加以整改。

2022六個(gè)破除七個(gè)增強(qiáng)心得體會(huì)和方法五

對(duì)照省委提出的“六個(gè)方面問題”，我緊密結(jié)合自身思想，工作、生活實(shí)際，深入進(jìn)行個(gè)人剖析，認(rèn)真開展自查，并針對(duì)存在的問題制定整改措施，進(jìn)一步明確下步努力方向。現(xiàn)報(bào)告如下：

思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹中央、省、市各項(xiàng)決策部署，但還沒有真正做到“學(xué)懂弄通”。一是政治理論學(xué)的不深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵認(rèn)識(shí)還不夠深刻，在新思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠。學(xué)習(xí)中局限于泛泛而讀，會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件，學(xué)習(xí)深度、廣度拓展不夠，滿足于抓重點(diǎn)抓精髓，用新思想來指導(dǎo)實(shí)際工作思考不深。二是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)政治理論做的不到位。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)思考，僅限于通讀，知識(shí)體系和整體框架缺乏系統(tǒng)性。存在偏工作，輕學(xué)習(xí)的思想。

“六個(gè)破除”方面。一是改革意識(shí)還不夠。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)變化、發(fā)展趨勢(shì)的把握還不夠準(zhǔn)確，運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，運(yùn)用法治思維、法治方式推動(dòng)發(fā)展的能力還有待加強(qiáng)，在貫徹上級(jí)部署要求、落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的力度上還不夠。二是創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。在工作中，缺乏創(chuàng)新精神，工作動(dòng)力不足，在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情與實(shí)際聯(lián)系不緊密，在攻堅(jiān)克難上存在守?cái)偹枷耄?chuàng)新解決問題思路不寬，辦法不多。三是工作標(biāo)桿還有待提高。在實(shí)際工作中還存在拖拉、湊合、應(yīng)付的現(xiàn)象。

嚴(yán)格對(duì)照以上問題，我認(rèn)真查擺、深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，主要有以下原因：

理論武裝還需加強(qiáng)，理想信念覺悟不高。一是沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論的重要意義，以應(yīng)更多注重實(shí)踐工作為由，放松學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。二是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深透。三是對(duì)三觀改造不徹底，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

黨性修養(yǎng)不足，黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。

(一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

(二)在進(jìn)一步提升能力素質(zhì)上下功夫。

(三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。

(四)進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。