2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟(六篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟一

作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺(jué)堅(jiān)持參加黨工委中心組學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)，以自身學(xué)習(xí)來(lái)影響集體的學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)了黨的xx屆六中、七中全會(huì)和xx大精神，自覺(jué)記好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，堅(jiān)決擁護(hù)中央決定，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺(jué)用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，影響帶領(lǐng)隊(duì)伍，自覺(jué)筑牢了防腐拒變思想防線(xiàn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟(jì)法》、《城市發(fā)展概論》等書(shū)籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來(lái)。

在工作生活中，我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，在活動(dòng)中學(xué)。特別是剛到任職時(shí)，能深入到每個(gè)村、社區(qū)與干部黨員見(jiàn)面拉家常、交流思想、征求意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見(jiàn)黨員、見(jiàn)職工，開(kāi)展“見(jiàn)實(shí)情、愛(ài)”調(diào)研活動(dòng)，撲下身子了解發(fā)展實(shí)際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對(duì)待工作，而是解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，在求實(shí)中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

抓好班子、帶好隊(duì)伍是班子“一把手”的首要職責(zé)，也是對(duì)“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)際檢驗(yàn)。在黨工委班子建設(shè)中，我善于吸納大家意見(jiàn)建議，堅(jiān)持民主但不搞一團(tuán)和氣。善于調(diào)動(dòng)大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來(lái)，發(fā)揮大家的主觀(guān)能動(dòng)性。在抓基層管理中，重視基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用，經(jīng)常到基層單位走訪(fǎng)調(diào)研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實(shí)際，了解基層干部的喜怒哀樂(lè)，能把好基層干部的思想脈搏，善于調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和工作積極性。也通過(guò)調(diào)研對(duì)全面制定街道工作計(jì)劃打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)超前謀劃也有積極的幫助。

保持干部隊(duì)伍相對(duì)平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書(shū)記，堅(jiān)持干部相對(duì)平穩(wěn)不調(diào)整，個(gè)別人確因工作需要多方征求意見(jiàn)，只進(jìn)行小范圍的變動(dòng)，對(duì)干部身上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)找當(dāng)事人談話(huà)，進(jìn)行引導(dǎo)式的批評(píng)教育，鼓勵(lì)干部自練“內(nèi)功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。同時(shí)，做好“暖心”活動(dòng)。對(duì)基層書(shū)記、主任等高看一眼、厚愛(ài)一層，工作上支持，生活上關(guān)懷，補(bǔ)貼上照顧。及時(shí)督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補(bǔ)貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對(duì)干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時(shí)送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

一是抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團(tuán)結(jié)的大智慧，還要有會(huì)團(tuán)結(jié)的大本領(lǐng)。工作中，我善于引導(dǎo)各級(jí)干部在增強(qiáng)全局觀(guān)念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，個(gè)人與組織的關(guān)系;善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動(dòng)溝通、自覺(jué)補(bǔ)位中求同存異;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)批評(píng)幫助，對(duì)成績(jī)及時(shí)肯定，引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強(qiáng)了各級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

二是抓創(chuàng)新，文化強(qiáng)街初顯成效。面對(duì)西安國(guó)際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，我經(jīng)過(guò)調(diào)研和征求意見(jiàn)，適時(shí)提出“文化強(qiáng)街”的發(fā)展目標(biāo)，用文化促進(jìn)干部提高工作能力，用文化增強(qiáng)干群的團(tuán)結(jié)，用文化提升市民素質(zhì)，增進(jìn)和諧。各村、社區(qū)在廣場(chǎng)歌舞隊(duì)、秦腔自樂(lè)班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊(duì)，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的有吸引力的文化大餐，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力。街道也適時(shí)在“七一”建黨節(jié)和“十一”國(guó)慶節(jié)前后，組織文藝調(diào)演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

三是抓重點(diǎn)，促進(jìn)街道中心工作上臺(tái)階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，全力抓好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車(chē)亂倒、建筑工地?fù)P塵污染等問(wèn)題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進(jìn)度不斷加快，**村部分村民已經(jīng)按時(shí)回遷。預(yù)計(jì)今年年底，街道地方財(cái)政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關(guān)，可達(dá)到*億*仟*百萬(wàn)元。

四是抓難點(diǎn)，維護(hù)和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀(guān)念，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時(shí)解決，暫時(shí)不能解決的，耐心解釋說(shuō)明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點(diǎn)問(wèn)題，特別是影響較大的問(wèn)題。如，街道某村班子凝聚力不強(qiáng)，解決難題不力，群眾意見(jiàn)較大，長(zhǎng)期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題得不到較好解決，通過(guò)調(diào)查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時(shí)對(duì)該村班子主要成員進(jìn)行了調(diào)整，通過(guò)三個(gè)多月的試運(yùn)行，困繞該村的群眾上訪(fǎng)問(wèn)題有了較好地解決，群眾反映較好，維護(hù)了社會(huì)安定和諧穩(wěn)定。

作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我能做到勤政、務(wù)實(shí)、高效，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，嚴(yán)于律己、警鐘長(zhǎng)鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強(qiáng)化自身素質(zhì)，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

二是高度重視，改進(jìn)作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭(zhēng)的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來(lái)抓，按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立正確的權(quán)利觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn)，對(duì)同志們教育在前、批評(píng)在前、督導(dǎo)在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵(lì)”的精神狀態(tài)，從點(diǎn)滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對(duì)配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能?chē)?yán)格管理，嚴(yán)格要求，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號(hào)辦私事，樹(shù)立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧任職以來(lái)的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績(jī)，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學(xué)習(xí)不深不細(xì)，經(jīng)常以沒(méi)有時(shí)間忙找理由;對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多，批評(píng)少、督促少;調(diào)動(dòng)干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對(duì)大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來(lái)提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進(jìn)取，為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。

2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

銀裝素裹瑞雪至，鐘聲裊裊新春早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風(fēng)已經(jīng)拂面而來(lái)。競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，觸動(dòng)著你和我。

改革，加大了競(jìng)爭(zhēng)的力度。競(jìng)爭(zhēng)，是人類(lèi)發(fā)展的原動(dòng)力。生命的意義在于拼搏，社會(huì)是每個(gè)人展示自我的競(jìng)技場(chǎng)，物競(jìng)天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)秀的人才才能脫穎而出;競(jìng)爭(zhēng)，改革才會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)和活力。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，便沒(méi)有兩彈一星的騰空而起;沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，便沒(méi)有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚(yáng)和義勇軍進(jìn)行曲在奧運(yùn)賽場(chǎng)的久久回蕩……一句話(huà)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，就不會(huì)有共和國(guó)今天的崛起和輝煌;沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，改革便會(huì)成為一句空話(huà)。競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)任何人機(jī)會(huì)均等，今天參加競(jìng)職的各位同事，大家同處在一條起跑線(xiàn)上。此時(shí)此刻，站在演講臺(tái)上的我，不再是昨天的稅務(wù)所所長(zhǎng)，而只是一個(gè)普通的報(bào)名者，參加稅務(wù)所所長(zhǎng)的角逐。

星移斗轉(zhuǎn)，滄海桑田。20xx年前，19歲的我?guī)е鴮?duì)深藍(lán)色稅服的向往，懷著對(duì)金黃色稅徽的摯愛(ài)，走出校門(mén)，開(kāi)始了我的稅收生涯。20xx年來(lái)，我腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，由一名普通的在校學(xué)生，成長(zhǎng)為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;由一個(gè)稅務(wù)專(zhuān)管員，被提拔為股、所長(zhǎng)環(huán)節(jié)干部。在工作中，我堅(jiān)持用黨員干部和稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，正確行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力，努力實(shí)踐黨的宗旨，模范踐行“”，把自己的青春年華無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)給了國(guó)家的稅收事業(yè)。

我在中專(zhuān)是學(xué)的是其他專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后分配到稅務(wù)部門(mén)卻干了稅收。為了掌握稅收知識(shí)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，始終不放松學(xué)習(xí)，于xx年獲取了“省級(jí)業(yè)務(wù)能手”稱(chēng)號(hào)。近幾年來(lái)?yè)?dān)任稅務(wù)所所長(zhǎng)，我還十分注重干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。狠抓稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持開(kāi)展每日一題互問(wèn)互答活動(dòng)，定期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

在稅務(wù)部門(mén)，組織收入是中心，基層稅務(wù)所擔(dān)負(fù)的稅收任務(wù)很重?！?月，我調(diào)任稅務(wù)所所長(zhǎng)，**鎮(zhèn)是一個(gè)以煤炭工業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，稅源結(jié)構(gòu)比較單一。近幾年煤炭旺銷(xiāo)，雖說(shuō)對(duì)于完成任務(wù)有一定的保障，但同時(shí)也出現(xiàn)了嚴(yán)重的現(xiàn)金交易偷漏稅問(wèn)題，加之由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村辦煤礦屢屢因安全原因停產(chǎn)整頓，生產(chǎn)很不正常，給正常的稅收管理提出了新的課題。為了規(guī)范煤炭企業(yè)稅收管理，我狠抓重點(diǎn)稅源監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)煤炭、耐火等重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管，向規(guī)范執(zhí)法要收入，向科學(xué)管理要收入，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要收入，連年超額完成了各項(xiàng)稅收收入任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，為黨和人民交上了滿(mǎn)意的答卷。

在去年以來(lái)開(kāi)展的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，稅務(wù)所把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到征管、執(zhí)法的每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)處處以為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境為前提，以規(guī)范稅務(wù)部門(mén)自身執(zhí)法行為為著力點(diǎn)，優(yōu)化納稅服務(wù)，文明規(guī)范執(zhí)法，構(gòu)筑了人和稅興的良好局面。省、市領(lǐng)導(dǎo)多次到稅務(wù)所視察慰問(wèn)，工作得到了上級(jí)的充分肯定和人民的滿(mǎn)意?！暌詠?lái)，稅務(wù)所被授予“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”，先后創(chuàng)建成為市級(jí)青年文明號(hào)單位、區(qū)級(jí)文明單位、市級(jí)青年文明號(hào)示范集體，在～年全市“五一勞動(dòng)表彰大會(huì)”上，稅務(wù)所被市委、市政府授予全市模范集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)在全鎮(zhèn)20多個(gè)參評(píng)站、所中榮獲第一名。

總結(jié)工作，成績(jī)代表過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家。我自愧我還不能向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷，因?yàn)?，黨和人民給予我的太多太多，時(shí)代的責(zé)任太重太沉，而我做得還很不夠。我愿在不斷奮進(jìn)中繼續(xù)鍛煉自己，提高自己。

20xx年的風(fēng)雨，鑄就了我堅(jiān)忍不拔、知難而進(jìn)的執(zhí)著和毅力;從小受“明禮誠(chéng)信、寬厚待人”家風(fēng)的感染，使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿裉攸c(diǎn);以誠(chéng)相待、公理為大成為我為人處事的標(biāo)準(zhǔn);這些年組織的培養(yǎng)和實(shí)際工作的鍛煉，使我能夠理論聯(lián)系實(shí)際觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，這是我做好今后工作的基礎(chǔ)。

今后不管在哪個(gè)崗位，我都想說(shuō)一句話(huà)，干好自己的本職工作，對(duì)得起人民的俸祿，不白領(lǐng)納稅人的血汗錢(qián)。如果組織和大伙選擇了我，我將認(rèn)真履行職責(zé)，盡自己的所能，帶好隊(duì)伍收好稅，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以?xún)?nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)為保障，以強(qiáng)化征管為手段，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，是非要清楚，獎(jiǎng)罰要分明。對(duì)職工生活上多關(guān)心，工作上嚴(yán)要求，營(yíng)造關(guān)心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所同志，完成上級(jí)交給的任務(wù)。如果組織和大伙不選擇我，我依然要干好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，在專(zhuān)管員崗位上照樣要有所作為。

謝謝大家!

2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟三

今年x月初，我按照鎮(zhèn)政府要求擔(dān)任xx村群眾工作站站長(zhǎng)一職。

從擔(dān)任此職以來(lái)，我認(rèn)真貫徹縣委群眾工作站會(huì)議精神，在此前群眾工作基礎(chǔ)上，研究制定xx村中長(zhǎng)期群眾工作計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)之前群眾工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在將近4個(gè)月的群眾工作時(shí)間中，我們?nèi)汗ふ竟沧咴L(fǎng)群眾80余戶(hù)，x00余人，收集信息100余條，組織群眾座談?dòng)懻摃?huì)議5次，組織開(kāi)展了以“如何加快推xx村村級(jí)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”、“營(yíng)造新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)良好氛圍”為主題的大討論，調(diào)處矛盾糾紛15起，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，贏得了xx村群眾的高度評(píng)價(jià)和衷心擁護(hù)。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

扎實(shí)有效地開(kāi)展工作設(shè)立群眾工作站是縣委著眼于發(fā)展、穩(wěn)定、和-諧大局作出的一項(xiàng)重要決策，是適應(yīng)當(dāng)前基層實(shí)際，抓根本、打基儲(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事，是做好農(nóng)村工作的有力抓手，對(duì)于改善群眾工作現(xiàn)狀、密切黨群干群關(guān)系，對(duì)于了解社情民意、為縣委和政府科學(xué)決策提供第一手資料，對(duì)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、長(zhǎng)期鞏固我黨執(zhí)政地位具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們緊記群眾工作站的四項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮工作人員的“五大員作用”，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極為群眾提供政策、科技、信息、法律等方面的服務(wù)。

接手群眾工作站工作以后，為宣傳黨和政府的方針政策，充分了解社情民意，我們堅(jiān)持下村下戶(hù)原則，坐在辦公室不如下戶(hù)走訪(fǎng)，切實(shí)做到了“腳上沾泥巴、心中有群眾”。通過(guò)工接待群眾、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)。xx村是個(gè)典型的以農(nóng)業(yè)為主的村，主要靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工為生，也沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，村級(jí)經(jīng)濟(jì)較差，沒(méi)有特殊經(jīng)濟(jì)來(lái)源。通過(guò)走訪(fǎng)，分析出制約xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾大“瓶頸”：一是xx村村組級(jí)公路有待進(jìn)一步硬化。二是該村地理位置處于水利澆灌尾灌區(qū)，現(xiàn)有的水利基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)差，山塘水庫(kù)蓄水量逐年減少。一到干旱年份，水稻收成銳減，亟待進(jìn)行改造。打消部分群眾在潛規(guī)則的錯(cuò)誤思想支配下產(chǎn)生的那種一看到有工作組下來(lái)就有的那種“等”“靠”‘要’的觀(guān)念。我們幫助村民制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目并付諸實(shí)施。重點(diǎn)是發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。我們不和別的工作站比對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的支持和對(duì)困難群眾的幫助力度，而是把工作重心放在對(duì)村支兩委干部的政治思想、帶領(lǐng)群眾致富的能力的提高上，發(fā)動(dòng)群眾學(xué)習(xí)實(shí)用科技知識(shí)，引導(dǎo)他們充分認(rèn)識(shí)本村的優(yōu)勢(shì)所在，堅(jiān)定其發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信心和決心。我們認(rèn)為這才是源頭;這才是基層工作的希望所在;這才是為本村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供永久性的動(dòng)力。我們經(jīng)常走訪(fǎng)了白閃塘、付家塘、桎木坡、李家公屋等幾個(gè)組的村民，根據(jù)他們的實(shí)際情況，一起共商脫貧致富發(fā)展規(guī)劃。積極爭(zhēng)取到縣農(nóng)業(yè)局在村里成立良種丹桂種植、特色中華鱉養(yǎng)殖等推廣示范點(diǎn)，并搞出自己的特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮本村優(yōu)勢(shì)，壯大村民經(jīng)濟(jì)。但這些特色經(jīng)濟(jì)村民們并沒(méi)有嘗到過(guò)甜頭，擔(dān)心以后的銷(xiāo)路和經(jīng)濟(jì)效益，上述原因?qū)е麓迕竦姆e極性不高，為此，我們有針對(duì)性地走訪(fǎng)了相關(guān)幾個(gè)個(gè)組的組長(zhǎng)和村民。通過(guò)我們深入細(xì)致的工作，目前，已有近60戶(hù)村民搞好了丹桂種植，x戶(hù)家庭規(guī)模養(yǎng)殖中華鱉，相信在這些村民的帶動(dòng)下，明年會(huì)有更多的群眾參與到這個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中來(lái)，屆時(shí)將大大推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

11月份，群眾工作站召開(kāi)了全體村組干部、黨員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中全會(huì)精神。群工站全體成員將理論與實(shí)踐相結(jié)合，以“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為題，給該村全體黨員組長(zhǎng)、村干部上了一堂生動(dòng)的黨課，宣講了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，此舉既促進(jìn)了與到會(huì)群眾的溝通與了解，又大大提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會(huì)上并進(jìn)一步向與會(huì)群眾傳達(dá)貫徹了群工站工作的有關(guān)精神。

工作站的同志心系留守兒童，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)留守兒童的宣傳和教育，分別在村委會(huì)和村小成立了“關(guān)愛(ài)留守兒童協(xié)會(huì)”和 “關(guān)愛(ài)留守兒童陽(yáng)光驛站”，給50多個(gè)留守兒童監(jiān)護(hù)人發(fā)放了《共享藍(lán)天、健康成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守流動(dòng)兒童家庭教育系例活動(dòng)》卡片，為農(nóng)村留守流動(dòng)兒童家庭提供了貼切的指導(dǎo)和有力的幫助。

群工站大力支持幫助村“兩委”做好其它的各項(xiàng)群眾工作，如征兵，計(jì)劃生育，水利清淤，動(dòng)物防疫、五保和特困戶(hù)慰問(wèn)、農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳和費(fèi)用的收娶社會(huì)治安綜合治理的群眾宣講工作等。

2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟四

今年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委第八紀(jì)工委的有力指導(dǎo)下，x認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》和《x黨工委關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及其它重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，把黨的紀(jì)律挺在前面，以維護(hù)群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點(diǎn)，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問(wèn)題，主動(dòng)收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題，及時(shí)形成問(wèn)題臺(tái)賬，限期整改銷(xiāo)號(hào)，并制定了《x*深入開(kāi)展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》。

二是強(qiáng)化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個(gè)方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà);黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談?dòng)涗浐凸ぷ饔涗?理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志;以強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)、進(jìn)行警示提醒、風(fēng)險(xiǎn)防控、督促指導(dǎo)開(kāi)展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。

三是層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及目標(biāo)要求，制定針對(duì)性的具體措施。年初召開(kāi)黨工委會(huì)議專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴(yán)格按計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。開(kāi)發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持述職述廉制度，并開(kāi)展民主評(píng)議工作。

四是扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對(duì)2019年廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)防控，專(zhuān)門(mén)制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作流程圖和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提示牌16個(gè)，通過(guò)個(gè)人自查、部門(mén)互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查、會(huì)議評(píng)議，對(duì)12個(gè)部門(mén)的所有業(yè)務(wù)再次進(jìn)行了認(rèn)真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在自查過(guò)程中，共梳理出39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)13個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)。進(jìn)一步完善了x*黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準(zhǔn)則》進(jìn)行宣傳。

五是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來(lái)，堅(jiān)決落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車(chē)輛運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會(huì)簽制，事前先由接待部門(mén)的負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，填寫(xiě)公務(wù)接待審批單，報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須同時(shí)有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財(cái)政局才予以報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，每季度向市財(cái)政局上報(bào)厲行節(jié)約報(bào)表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)、健身等情況。二是國(guó)內(nèi)出差和因公臨時(shí)出國(guó)制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開(kāi)發(fā)區(qū)沒(méi)有出國(guó)(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等情況。三是公車(chē)管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)管理制度，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車(chē)和公車(chē)私用等問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區(qū)公務(wù)車(chē)全部實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油和統(tǒng)一保險(xiǎn)制度，每月對(duì)燃修費(fèi)用進(jìn)行通報(bào)，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開(kāi)發(fā)區(qū)的實(shí)際情況，暫未施行公務(wù)用車(chē)車(chē)改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車(chē)等問(wèn)題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對(duì)原有的辦公室以部門(mén)為單位進(jìn)行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的安排，對(duì)在編的24名干部認(rèn)真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會(huì)所、持有會(huì)員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問(wèn)題。六是精文減會(huì)制度情況：簡(jiǎn)化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、簡(jiǎn)化會(huì)議程序。做到了少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，力求務(wù)實(shí)高效，會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補(bǔ)貼發(fā)放制度情況：x*嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象，也沒(méi)有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等問(wèn)題。

通過(guò)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”的自查，開(kāi)發(fā)區(qū)在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)制度。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識(shí)

開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，組織全體干部職工集中開(kāi)展 “兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)當(dāng)前工作，開(kāi)展了“太陽(yáng)山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動(dòng)。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)崗位廉政教育為重點(diǎn)，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，通過(guò)短信平臺(tái)向開(kāi)發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開(kāi)發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)和精神堡壘。通過(guò)開(kāi)展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步筑牢開(kāi)發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線(xiàn)，切實(shí)提高工作效率和廉潔從政意識(shí)起到了積極作用。

(三)完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制

為了加強(qiáng)對(duì)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，x*黨工委會(huì)議專(zhuān)題研究了《x*管委會(huì)工作人員管理辦法》，《開(kāi)發(fā)區(qū)公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《開(kāi)發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)差旅費(fèi)管理辦法》等20項(xiàng)制度。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委嚴(yán)格要求各部門(mén)將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開(kāi)發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個(gè)不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會(huì)議研究決定，對(duì)人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、行政審批及工程等五個(gè)方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，對(duì)涉及的“四重一大”問(wèn)題，通過(guò)黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)，形成決策后自覺(jué)執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了《財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過(guò)這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí)。

按照上級(jí)的部署和要求，開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實(shí)主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進(jìn)一步加大，教育成效還需進(jìn)一步提升;三是個(gè)別干部紀(jì)律意識(shí)還不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進(jìn)。

針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，我們將從以下幾個(gè)方面著力抓好相關(guān)工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。每年組織一次開(kāi)發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，通過(guò)這類(lèi)活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治思想覺(jué)悟、防腐意識(shí)和抵御不正之風(fēng)的能力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴(yán)禁部門(mén)負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建;與各黨工委委員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”;進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門(mén)工作人員延伸，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力;嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

三是進(jìn)一步開(kāi)展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。加大企業(yè)、群眾、干部職工對(duì)黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)環(huán)節(jié)扣著一個(gè)環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車(chē)私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報(bào)內(nèi)容，做到有訴必查，推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

四是進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)今年開(kāi)發(fā)區(qū)在開(kāi)展此項(xiàng)工作中的成績(jī)和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。通過(guò)制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺(jué)行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟五

20_年，我院黨建工作以黨的_屆六中全會(huì)和_大精神為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

堅(jiān)持每月兩次的黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化黨員干部個(gè)人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。通過(guò)全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，核心作用更加突出。

2.堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策能力

班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對(duì)涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，召開(kāi)支部班子成員會(huì)議集體研究決定。堅(jiān)持各項(xiàng)例會(huì)制度，定期研究、通報(bào)各項(xiàng)工作。

3.開(kāi)好民主生活會(huì)，改善工作促團(tuán)結(jié)

定期召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，生活會(huì)上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。并對(duì)院班子在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)和認(rèn)真的分析。會(huì)后，院黨支部專(zhuān)題研究收集到的意見(jiàn)和建議，逐條進(jìn)行討論、分析、提出整改意見(jiàn)和措施，并督促相關(guān)科室積極落實(shí)，同時(shí)將落實(shí)結(jié)果以書(shū)面和會(huì)議通報(bào)形式傳達(dá)告知。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，班子更加團(tuán)結(jié)。

1.強(qiáng)化制度提能力

健全了黨支部責(zé)任目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評(píng)議、黨內(nèi)幫扶、三會(huì)一課等各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，精心組織，廣泛動(dòng)員，認(rèn)真落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的活動(dòng)成效;黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎(jiǎng)懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動(dòng)關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2.嚴(yán)格黨員教育管理

積極組織開(kāi)展黨日紀(jì)念、讀書(shū)、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開(kāi)民主評(píng)議黨員會(huì)議，按照個(gè)人匯報(bào)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序組織評(píng)議;廣泛開(kāi)展推薦先進(jìn)、評(píng)選表彰先進(jìn)活動(dòng)，樹(shù)立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話(huà)和誡免規(guī)定、干部函詢(xún)制度，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強(qiáng)干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

1.轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，提升發(fā)展動(dòng)力

通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對(duì)各項(xiàng)中心工作的認(rèn)識(shí)明顯提高，思想觀(guān)念進(jìn)一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

2.扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實(shí)際，努力通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。

積極開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，在分級(jí)承諾、扎實(shí)踐諾和定期評(píng)諾幾個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實(shí)，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得活動(dòng)實(shí)效。

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專(zhuān)題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長(zhǎng)鳴》專(zhuān)題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持述職述廉和各項(xiàng)報(bào)告制度，確保醫(yī)院無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

在活動(dòng)中，注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化典型帶動(dòng)，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)能力，滿(mǎn)足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗(yàn)。實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好醫(yī)患關(guān)系;控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān);以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動(dòng)為抓手，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺(tái)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度;認(rèn)真做好患者滿(mǎn)意度調(diào)查，贏得患者滿(mǎn)意;積極開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，為基層群眾服務(wù);認(rèn)真開(kāi)展“群眾滿(mǎn)意的窗口單位”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步查找問(wèn)題、積極整改、完善服務(wù);全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度，提高群眾知曉率。

醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作和活動(dòng)方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)。

1.明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;積極發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作積極發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;積極發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)單位全體干部職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。

2.強(qiáng)化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護(hù)各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機(jī)制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機(jī)制，營(yíng)造良好的人才競(jìng)爭(zhēng)和成長(zhǎng)工作氛圍;圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅(jiān)持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。

3.全面加強(qiáng)組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化制度，健全黨員管理機(jī)制，為醫(yī)院黨建工作提供制度保障;加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來(lái)，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。

4.積極爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，提高理論武裝的實(shí)效，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。

5.深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，永葆黨的先進(jìn)性。積極開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進(jìn)性建立長(zhǎng)效機(jī)制，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力和保障。

按照“一個(gè)支部一個(gè)活動(dòng)陣地”的目標(biāo)要求，落實(shí)了黨組織活動(dòng)陣地，做到“有標(biāo)識(shí)牌、有黨員活動(dòng)室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。

為確保黨建工作正常開(kāi)展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費(fèi)保障制度。對(duì)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展黨的工作和黨內(nèi)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。其使用范圍：培訓(xùn)黨員;訂閱或購(gòu)買(mǎi)直接用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備;表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者;召開(kāi)黨內(nèi)會(huì)議，組織黨內(nèi)活動(dòng)，開(kāi)展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動(dòng)場(chǎng)所必要的設(shè)施建設(shè)。三年來(lái)累計(jì)劃撥7萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi)，其中_年度黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算為3萬(wàn)元。

黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。

1.必須把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個(gè)中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點(diǎn)。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作必須同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線(xiàn)，采取有效的方法，千方百計(jì)地幫助解決醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題和困難。一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從醫(yī)療實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅(jiān)持從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工的積極性，激勵(lì)職工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

2.充分重視加強(qiáng)黨建工作在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)意義。黨建工作不是擺設(shè)，通過(guò)積極大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想教育工作，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍，樹(shù)立黨組織的良好形象，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展的實(shí)效。

3.認(rèn)真抓好推進(jìn)黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容與主要載體是開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的責(zé)任感嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，較好地達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)。

下一步工作，院黨支部將認(rèn)真落實(shí)黨的_大重要精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項(xiàng)中心工作任務(wù)，緊密把握醫(yī)院工作實(shí)際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

2022干部五項(xiàng)增能行動(dòng)心得體會(huì)及感悟六

今年的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。為了有效甄別干部的政治素質(zhì)，廣東省清遠(yuǎn)市英德市專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《干部政治表現(xiàn)檔案管理辦法》，建立干部政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制，力求把干部政治素質(zhì)這張“像”畫(huà)準(zhǔn)畫(huà)實(shí)，把突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人的要求落到實(shí)處。

制定“畫(huà)像”標(biāo)準(zhǔn)，破解政治素質(zhì)“看不見(jiàn)”難題

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，前提和基礎(chǔ)是考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治表現(xiàn)，這就要求組織部門(mén)必須把政治素質(zhì)這一相對(duì)抽象的概念進(jìn)行具化，明確政治表現(xiàn)的評(píng)價(jià)內(nèi)容。英德市在出臺(tái)《干部政治表現(xiàn)檔案管理辦法》的過(guò)程中，層層細(xì)化政治表現(xiàn)的“畫(huà)像”標(biāo)準(zhǔn)，既為組織部門(mén)開(kāi)展政治考察考核建立可把握的標(biāo)尺，更為干部提升自身政治能力提供了具體要求。

一是具化政治素質(zhì)的行為特征。把政治表現(xiàn)細(xì)化為政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5項(xiàng)主要內(nèi)容，結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)和干部考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一一列出每項(xiàng)內(nèi)容的行為特征，大到“理想信念是否堅(jiān)定”等“大問(wèn)題”，小到“是否參加黨組織的政治學(xué)習(xí)”等“小細(xì)節(jié)”，均有體現(xiàn)。

二是制定政治表現(xiàn)的行為清單。對(duì)政治表現(xiàn)行為特征進(jìn)行分類(lèi)，建立包括19項(xiàng)行為特征的“正面清單”和包括10項(xiàng)表現(xiàn)行為的“負(fù)面清單”，把“看不見(jiàn)”的政治素質(zhì)變?yōu)榍逦梢?jiàn)的行為標(biāo)準(zhǔn)。

三是明確政治表現(xiàn)的測(cè)評(píng)內(nèi)容。制定《領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)表》，把政治表現(xiàn)正向測(cè)評(píng)分為四個(gè)等次，列出負(fù)面表現(xiàn)行為，作為干部政治評(píng)價(jià)的客觀(guān)依據(jù)，從而提升政治考察考核的可操作性。

明確“畫(huà)像”方式，破解政治表現(xiàn)“摸不準(zhǔn)”難題

習(xí)近平總書(shū)記指出，“政治問(wèn)題有的是靈魂深處的東西，有很強(qiáng)的隱蔽性和迷惑性，識(shí)別起來(lái)確實(shí)比較難，但并非無(wú)跡可尋，只要我們多用心多留心，多角度多方位探察，總能把他們識(shí)別出來(lái)”。察人用人，歷來(lái)不易。尤其是屬于內(nèi)在品質(zhì)的政治表現(xiàn)，更需要組織部門(mén)建立一套行之有效的考察方法。實(shí)踐中，英德市突出“一時(shí)+一事+一貫”的原則，將政治考察作為首要內(nèi)容和必備環(huán)節(jié)嵌入干部選拔任用、日常調(diào)研、年度考核和重大工作研判當(dāng)中，通過(guò)多維度、全方位、常態(tài)化的“描畫(huà)”，讓每名干部的政治表現(xiàn)“立體成像”。

一是注重在考察中“畫(huà)像”。在干部選拔任用啟動(dòng)動(dòng)議環(huán)節(jié)時(shí)，所在單位黨委（黨組）需對(duì)干部單獨(dú)出具政治表現(xiàn)書(shū)面鑒定進(jìn)行前置評(píng)價(jià);啟動(dòng)考察談話(huà)時(shí)，談話(huà)對(duì)象首先對(duì)擬提任干部的政治表現(xiàn)進(jìn)行正反向評(píng)分，考察組通過(guò)談話(huà)印證干部的政治表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)甄別、分析和研判后進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，在考察材料中單獨(dú)體現(xiàn);進(jìn)行任前談話(huà)和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話(huà)時(shí)，政治表現(xiàn)成為“首談”內(nèi)容。二是注重在日常調(diào)研中“畫(huà)像”。組織部定期開(kāi)展鎮(zhèn)（街）和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，收集干部日常政治行為，抓住重要的行為特征和能說(shuō)明問(wèn)題的業(yè)績(jī)事例進(jìn)行分析，研判單位班子和黨員干部的政治表現(xiàn)。三是注重在考核中“畫(huà)像”。在科級(jí)干部年度考核、政績(jī)考核、黨建責(zé)任制考核中，政治表現(xiàn)測(cè)評(píng)單獨(dú)設(shè)立單列計(jì)分，班子之間實(shí)行鎮(zhèn)（街）與市直單位互評(píng)，班子成員采用領(lǐng)導(dǎo)排序評(píng)定、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、干部職工民主評(píng)議的多維評(píng)價(jià)模式。四是注重在推進(jìn)重大工作中“畫(huà)像”。在推進(jìn)市委市政府重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作中掌握干部攻堅(jiān)克難的政治擔(dān)當(dāng)，如在機(jī)構(gòu)改革中觀(guān)察干部對(duì)待進(jìn)退流轉(zhuǎn)的表現(xiàn);又如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)13名優(yōu)秀中層干部安排到工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，觀(guān)察他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻能否站得出來(lái)、頂?shù)蒙先?。今年以?lái)，英德市對(duì)新提任的75名干部進(jìn)行政治表現(xiàn)考察;2名干部因政治擔(dān)當(dāng)不足、政治自律欠佳被免職調(diào)整;3名干部因在機(jī)構(gòu)改革中不講政治被記載入政治檔案，并接受談話(huà)教育。

加強(qiáng)“畫(huà)像”運(yùn)用，破解政治標(biāo)準(zhǔn)“用不實(shí)”難題

習(xí)近平總書(shū)記多次提出，要將突出政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔任用黨員干部的關(guān)鍵。要落實(shí)好政治首位要求，就必須要堅(jiān)持把政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選任和管理工作的首要依據(jù)，做到“首關(guān)不過(guò)、余關(guān)莫論”。目前，英德市的干部政治表現(xiàn)檔案實(shí)行“一人一檔”，廣泛運(yùn)用到干部選拔任用、日常培訓(xùn)和監(jiān)督管理當(dāng)中。

一是為選人用人樹(shù)導(dǎo)向。對(duì)于政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?yōu)先提拔任用或放到重要崗位任職，對(duì)政治表現(xiàn)不合格的實(shí)行“一票否決”，是考察對(duì)象的一律取消考察對(duì)象資格，是現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的堅(jiān)決調(diào)整。二是為干部培訓(xùn)教育明方向。組織部門(mén)定期分析研判全市黨員干部的政治表現(xiàn)檔案，對(duì)其中存在的共性、傾向性問(wèn)題，列入干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。三是為干部監(jiān)督管理定依據(jù)。建立干部負(fù)面信息數(shù)據(jù)庫(kù)，制定不宜提拔重用干部的“灰名單”制度，對(duì)被評(píng)價(jià)為政治表現(xiàn)欠佳或者是在關(guān)鍵時(shí)刻缺乏政治擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，及時(shí)啟動(dòng)約談提醒，情節(jié)嚴(yán)重的作出組織調(diào)整，防止帶病提拔。英德市的干部政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制建立以來(lái)，全市黨員干部講政治、講大局的意識(shí)明顯增強(qiáng)，到基層一線(xiàn)工作的意愿明顯提升。在今年的機(jī)構(gòu)改革工作中，組織部門(mén)迅速穩(wěn)妥完成了99名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)（其中退7名）和192名干部轉(zhuǎn)隸（不含事業(yè)編）工作。（作者系廣東省英德市委常委、組織部部長(zhǎng)）